社会问题是我们在发展中面临的困境，解决这些问题需要我们的共同努力。一个好的总结具有概括性和凝练性，清晰地表达出所要阐述的内容。以下是小编为大家整理的一些总结范文，供大家参考学习。

物资工作心得篇一

把好物资采购关。要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购，对采购物资实行三对比的办法，即比材料质量、比运距，坚持质量择优而癣价格择廉而买、路途择近而运的原则，举例说明,我们京沪十二工区率先使用工业尾砂(即矿场排放的矿渣)代替中粗砂用于cfg桩的施工，既满足了工程施工要求，又可以减少污染，有利于我国的环保建设，而且路途较近，有效的降低了工程成本。此外，采购人员还必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量单，并对单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。

严格物资进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、领工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。物资到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，明确了在以下情况下的物资不予验收：(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;超储备定额悬殊的一般材料;打短线物资应视生产施工的.需要，不能超过3-12个月的用量，超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。

做好进场入库物资的保管(作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度，标识牌完好无缺。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，尽可能要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应采取随班组转移的办法，按定额配备，增强职工的责任感，减少丢失和避免混用，情节严重的要给予重罚款。

仓储材料按不同规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存娶查点。为了保证仓库安全和材料不致变形，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

现场严格限额领料，坚持节约预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节约和合理使用，以便于进行工号可追溯性台帐的建立。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。

加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，责任到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料专人管理，以损换新。

物资工作心得篇二

物资工作会是各企事业单位为了协调物资采购和使用，提高工作效率而召开的会议。我最近参加了一次物资工作会，深切感受到了它的重要性和必要性。以下是我对这次会议的心得体会。

首先，物资工作会可以促进信息共享和沟通交流。在会上，各部门负责物资采购和使用的人员可以集中在一起，互相讨论和交流关于物资供应、物资质量以及物资需求等方面的信息。通过这种方式，可以避免信息不对称和信息孤岛现象的发生，为物资采购提供准确的信息基础。而且，这种面对面的交流会使信息传递更加迅速和直接，避免了信息传递过程中可能出现的偏差和误解。

其次，物资工作会可以促进合作和协同。在会议上，各部门的代表可以共同商讨和制定一份全局性的物资采购计划，确保物资的采购和使用能够真正符合企业的需求和要求。此外，物资工作会也可以为各部门提供一个互相合作的平台，促进部门之间的联系和协调。通过共同参与物资采购和使用的决策制定，可以提高各部门的认同感和责任感，更好地发挥各自的优势，实现优质、高效的资源整合和利用。

再次，物资工作会可以帮助发现和解决问题。在日常工作中，往往会遇到一些物资采购和使用方面的问题，比如供应商的服务不及时或者物资质量存在问题等。而物资工作会可以提供一个集思广益的平台，通过共同讨论和分析，找出问题的原因，制定相应的解决办法。而且，在会上，各部门的代表还可以分享自己的经验和技巧，为其他部门提供解决问题的思路和方法。这种经验的分享和问题的解决，可以提高企业整体的运作效率和质量水平。

最后，物资工作会可以为物资采购和使用的决策提供支持和参考。在会上，不仅可以讨论和制定物资采购计划，还可以通过对供应商进行评估和比较，选择最合适的供应商。此外，还可以对各种物资质量和价格进行评估和比较，以确定最佳选择。通过这些决策和评估，可以确保物资采购和使用的合理性和可行性，最大程度地实现物资采购的效益。

综上所述，物资工作会是一个非常重要且必要的会议形式。它可以促进各部门之间的信息共享和沟通交流，提高合作和协同的能力，帮助发现和解决问题，为物资采购和使用的决策提供支持和参考。通过参加这次物资工作会，我深刻体会到了它的重要性和必要性。同时，我也意识到，参加物资工作会不仅是一种责任和义务，更是一种机会和福利，通过参与其中，可以不断提升自己的能力和水平。所以，我将认真对待每一次物资工作会，充分发挥自己的作用和能动性，为企业的物资工作做出更大的贡献。

物资工作心得篇三

我自1993年到三处做物资管理以来，在处长的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。

1998年我局开始贯彻iso-9000标准，这为物资管理提供了一整套科学而规范化的管理模式，让管理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写\"工程物资耗用清单\"，把工程剩余料交给甲方，由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护，发现不合理使用的要向处长汇报，对其进行批评教育或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的管理，我认为作为一个材料管理员应该做到四个步骤：

第一步，对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。

第二步，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。

第三步，施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

第四步，物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。

通过实际工作经验，我总结出做好物资管理工作要做到"四勤"：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

物资工作心得篇四

第一段： 导言

物资汽配工作是一个充满挑战和机遇的行业，作为一名从业多年的物资汽配工作人员，我特别深刻地体会到了其中的困难与收获。在这里，我将分享我的心得体会，希望对于同行及有兴趣从事相关工作的人们能够有所帮助。

第二段： 精细管理的重要性

在物资汽配工作中，精细管理是至关重要的。首先，我们需要对各类物资进行分类和管理，确保其易寻和易取。对于常用的配件，我们可以通过建立标准化的仓库管理系统，实现物资的快速匹配和交付。其次，定期进行库存盘点和物资更新工作，避免因长时间没有销售而导致的损耗。此外，我们还可以通过与供应商建立良好的合作关系，确保物资的及时更新和品质的保证。

第三段： 协同合作的重要性

物资汽配工作是一个涉及多个环节、多个部门之间的协同合作工作。我们需要与销售、采购、仓储等部门紧密配合，共同完成工作目标。在与他人合作过程中，我们需要积极主动沟通，及时反馈工作进展和存在的问题，并协商解决方案。这样的协作精神和团队意识，不仅可以提高工作效率，还能增加团队凝聚力和成员之间的默契。

第四段： 技术应用的优势

物资汽配工作离不开现代化的技术支持。例如，我们可以借助物联网技术实现对物资的实时追踪和管理，提高物资流转的可视化和透明度；利用大数据分析技术，对销售和库存数据进行深度挖掘，提供更准确的物资采购建议；还可以通过电商平台的搭建，实现线上销售和线下配送的无缝对接。这些技术应用的优势，为物资汽配工作带来了更高的效率和更好的服务质量。

第五段： 不断学习的重要性

随着社会的发展和科技的进步，物资汽配工作也在不断变化和更新。作为一名从业者，我们需要时刻保持学习的心态，不断学习新的知识和技能，以适应行业的要求和变化。我们可以通过参加行业相关的培训和学习班，深入了解最新的行业动态；也可以通过与同行的交流和合作，分享经验和成果。只有不断学习，我们才能够在激烈的市场竞争中保持竞争力。

结尾：

物资汽配工作是一项需要细心和耐心的工作，但同时也是一项充满挑战和机遇的工作。通过精细管理、协同合作、技术应用和不断学习，我们可以提高工作效率，提供更好的服务质量。尽管面临各种困难和压力，但只要我们坚持不懈，相信一定能够在这个行业中取得更好的成绩。

物资工作心得篇五

在期末热闹的免考生课程以及紧张有序的复习迎考准备中，撰写梳理本学期的教导处总结。回看桌面上的本学期工作文件夹，内有含有十多个文件夹，每个文件夹下又有文件夹或者各种格式的资料，一学期的每一件事情，有遗忘，也有记忆深刻的，在此刻反思总结，深深浅浅，留下痕迹。

一、课程的实施落地评价及微调

在上学年完成学校课程的总体框架设计后，本学期的课程建设重点放在细化

落实完善以及评价中。具体有：

1. 继续调整一日在校作息时间，通过时间的有序安排控制学生在校节奏。

2. 完善规范午间闲暇活动的内容、责任人、反馈评价制度。

3. 增开中高段资优生的七色花拓展课程。每周一或者周二，3点40——4：40，一个小时时间。本学期共组织开展11次，受到家长和学生的欢迎。

4. 继续调整全校拓展课程五彩学堂的开设内容和教师的课堂设计、评价。共开设3期12节课的学习。一共53个项目。其中低段23门，中段18门，高段12门。同时本学期增加了社团的内容。

5. 重新规划设计了期末的免考生课程。时间六天，天天课程内容不重复并关注学生的核心素养培养，多样化的选择丰富的内容，体现我校的课程品质，引起较好的反馈。

6. 多次接受上级有关教育行政部门的课程建设实施调研。经过新一轮的实施调整，确定我们南小的课程框架为“三格五育”品牌特色。其中迎接温州、余姚、宁波海曙三个地市的老师前来交流，介绍了我校课程建设实施情况，受到好评。另外三门校本拓展课程在新一轮为市级课程评比中获奖。在舟山教育学院组织的市级首批拓展课程优秀学校复评中我校顺利通过。

二、抓实课堂教学，提高教学实效。

1. 通过校长下班日，教导处本学期共组织了三次的课堂教学调研，特别是开学初的新教师课堂调研、一年级教师课堂教学调研、和教育学院组织配合的一周全体学科课堂教学调研，深入一线，发现问题，平等真诚交流，督促教师们抓实课堂教学，向课堂教学要质量。

2. 通过上级部门组织的各类比赛，以教研组为单位，开展课堂教学研究，特别是利用校本研训，切实提升课堂教学的效果。

3. 期初检查教师的课堂教学计划、期中集中检查备课和批改、期末校长调研抽查，三过程落实教师的教学常规，让常规保障教师的课堂教学。

4. 通过新一轮师徒结对扎实新教师的课堂教学入门。

三、抓好教研活动，提升教师专业素养。

1. 本学期以第xx届青年教师教学大奖赛为主要载体，开展一系列的组内研讨、全校赛课、学科组评课等，历时一个多月。人人参与课堂教学听课评课反思交流。最后评出一等奖3名;二等奖6名;三等奖9名。

2. 继续开展教研组年级段走课的教研活动。特别是口才秀校本拓展课程，本学期重新年级段课次，内容学期初设定，选班走课，受到学生欢迎。(具体再语文学科组总结中提到)

3. 数学继续以“思维营综合实践研究课”为主，以“乐思”课堂为研究重点，围绕“教研有效性”及“教与学方式的转变”两个区域为研究目标，坚持以课堂教学主阵地，通过多种方式，促进教与学方式的转变，优化课堂教学，提高教学质量，提升教师专业素质。

4. 综合学科也基于每个教研组开展的主题教研和自己的学科特色，以校本研训为平台，结合市属学校以及市里的教研活动，开展参与。一学期中，每个教研组内的所有老师都承担了校级以上公开课的任务，并且有多名教师参加市属及更高级别的比赛。其中体育市属一等奖一名;音乐二等奖一名。多名教师在各种场合的教学活动中展示。

5. 学校青联社学习联盟成为青年教师学习、交流、提高的舞台，青联社被评为市级优秀学习联盟，李亚玲、盛波兰等青年教师在市青年教师联盟活动中崭露头角，获得好评。本学期共开展青年教师夜学习活动8次。

6.继续开展的得一论坛和教科研课题研究。本学期共开展论坛5次，每次有不同的主题和专人负责，并且更加紧贴学校的教育教学重点难点工作。课题研究省级结题两个获奖一个省级教科研三等奖;20xx年市级立项两个省级重点规划课题立项1个。20xx年小课题上交学校61个，上交市级15篇小课题成果报告参加舟山市第xx届“小课题”比赛。最终，市一等奖1个，二等奖3个，三等奖1个。

7.语文根据一年级新教材开展多次部编教材的学习研讨、展示活动、外出听课学习等活动。

8.继续开展预约申报活动。语文开展两次、数学一次。

四、开展各类学科活动，丰富学科教学，提升学生学科素养。

1. 学科文化节作为实践活动，本学期我们主要开展的有数学周、体育运动会、艺术节、科技周，英语周。每次活动有方案、具体的过程报道以及总结，逐渐成为品牌学科活动，深入孩子们的心中。

2. 开展语文数学两次学科调研活动，分别是六年级的数学语文抽测和四五六年级的语文竞赛活动。(语文数学的学科总结中有)

3. 参加各类学科比赛活动。音乐有市级的三独比赛、代表舟山市参加省合唱比赛、选送参加省科技艺术节，体育参加全市的沙滩足球、健美操、羽毛球比赛;科学有参加全市的科技三模和科技创新大赛、论文等比赛。在这些比赛中均获得奖项，具体在各组的总结中。

五、其他

1. 完成网上全校教师新一轮资格登记和审查。

2. 完成总校的每位教师教育教学论文案例评比。

3. 完成总校的20xx——20xx年度获奖论文整理。

4. 完成部分教师的教坛新秀、职称评审推荐等工作。

5. 完成《舟山教育》的10月份征稿专刊。

6. 完成市级艺术学校申报及材料的撰写上传。

7. 完成总校的伟兴教学金、奖教金评比活动。

8. 参加市教育学院学会组织的论坛交流、教科研论文评比、各级给类教学论文评比，在全市学校中名列前茅。(具体见学期教师校绩奖)

9. 完成四叶草的编写。

10. 完成一年级新生分班等工作。

11. 参与期末市属学校联考命题出卷工作。

12. 完成新一轮360学时的教师网上报名并且分批学习。校本研训网上登记等常规工作。

13. 完成一二年级语文数学的游考活动。

14. 组织一——三年级的家长开放日活动。

15. 承担教育学院的20xx届新教师跟班学习活动。

16. 坚持每一次活动都及时推送新闻报道到学校网站和微信平台。特别是免考生活动中一天一篇着实难得。

六、反思

2. 常规工作中教师的备课、学生的分层作业、分类检测、资优生的继续培养，也有待于进一步完善。

3. 课程的精品化落实，二次课程开发有待于团队合作下的继续研究。

4. 加强教导处的制度管理建设，能够制度管人方面形成文化，让老师们更加自觉自愿地在自我约束中开展专业的研训，也是我们努力的方向。

物资工作心得篇六

物资采购是组织中重要的一项工作，对于组织的运作和发展起着至关重要的作用。为了更好地开展物资采购工作，我参考了相关的工作指南，并结合自己的经验，总结出以下几点心得体会。

首先，明确需求是物资采购工作的基础。在开展物资采购工作之前，我们首先需要明确所需物资的种类、规格、数量等。通过与相关部门进行沟通和了解，以及与供应商进行对接，可以更加准确地了解需求。同时，还需要考虑到物资的质量要求、交付时间等因素，以更好地满足组织的需求。

其次，建立健全的供应商管理制度是物资采购工作的重要环节。供应商是物资采购的重要合作伙伴，其质量和服务直接影响着采购工作的效果和组织的运营。因此，建立起一个健全的供应商管理制度显得尤为重要。这包括了供应商的资质审查、合同签订、供应商绩效评估等环节。只有通过对供应商的全方位管理，才能确保物资的质量和供货的及时性。

再次，注重谈判和协商是在物资采购中取得成功的关键。在与供应商进行谈判和协商时，我们需要充分发挥自身的主动权和权益保护意识。通过合理的谈判策略和技巧，我们可以在价格、交货期、售后服务等方面达成双方满意的协议。此外，与供应商建立起良好的合作关系和沟通渠道，可以提高双方合作的效果，为组织争取更多的利益。

另外，建立完善的物资采购管理体系是确保物资采购工作顺利进行的保障。在物资采购过程中，我们需要建立一套完善的采购流程和规范，明确各个环节的职责和操作步骤。这包括了需求审批、招标采购、合同审批、验收入库等环节。只有通过严格的操作规范和程序，才能确保物资采购工作的透明度和规范性，防止各种风险和漏洞。

最后，物资采购工作需要与时俱进，不断学习和提升。随着时代的变迁和科技的进步，物资采购工作也在不断发展和创新。作为物资采购人员，我们应该持续学习相关的知识和技能，关注行业的动态和趋势。只有不断提升自己的专业知识和能力，才能适应变化的环境和需求，为组织提供更好的物资采购服务。

总之，物资采购工作是一个复杂而重要的工作。通过我对物资采购工作指南的学习和实践中的总结，我深刻认识到了需求明确、供应商管理、谈判协商、管理体系建设和持续学习的重要性。我将会始终以这些心得为指引，不断提升自身的能力和水平，为组织的物资采购工作做出更大的贡献。

物资工作心得篇七

我自_年到三处做物资管理以来，在处长的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。

_年我局开始贯彻iso-9000标准，这为物资管理提供了一整套科学而规范化的管理模式，让管理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写"工程物资耗用清单"，把工程剩余料交给甲方，由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护，发现不合理使用的要向处长汇报，对其进行批评教育或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的管理，我认为作为一个材料管理员应该做到四个步骤：

第一步，对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。

第二步，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。

第三步，施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

第四步，物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。

通过实际工作经验，我总结出做好物资管理工作要做到"四勤"：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

通过近段时间的学习与实践总结出以下两点：

一、要先建立健全物资管理制度以便于管理。

1、明确完善物资人员的岗位责任，提高工作质量

2、建立废旧物资台账及回收处理流程。做到定期配合网运部、项目部清查废旧物资，管理上清晰化、明确化，既杜绝漏洞又便于日后领导考查，同时也体现出物资人员的工作价值。

3、建立奖惩办法可充分调动物资人员工作上的积极性和主观能动性，也更好的发挥个人的工作能力。

4、严格执行定期到仓库实地盘点制，确保每项物资台账的准确性，真实性

二、在公司领导的重视和支持下建立了物资软件系统，大大的提高工作效率。

物资系统上线后，既统一材料编码又便于各个相关部门时时掌握库存物资情况，在管理上可查询到各个部门、各施工队、各项工程、各种材料的出入库汇总数据，有利于物资管理规范化。

存在问题：

1、因原移交人遗留下来的“三不一”(即财务库存数与实物库存数、上报省公司的控制在35万元以下的库存数)不一致的严重问题。

2、处理“三不一”的问题难度系数大，单纯物资口无法处理，需领导的大力支持与关心及网运部、项目部的积极配合才能慢慢调整。

由于接手不久，欠缺管理经验，还无法做到面面具到，工作期间会虚心请教其他分公司处理办法。争取在半年内做到平衡。

工作目标：

在新的一年里，我将虚心学习，严于律己，认真执行公司政策，积极配合各部门，加大管理力度，增强管理意识。确保物资供给的及时性。账务数据的准确性、真实性，资料完整性，做到账证相符、账实相符、账表相符。

在公司领导的大力支持和正确领导下，以强化管理、紧紧围绕业务为重点，本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物资供应保障能力，各项工作稳步提升。

一、做好物资入库验收，抓好数量质量关。

物资入库验收，是仓储管理工作的开始，钢结构所需物资品种数量多，再加上物资来源不同，因此，物资到库后，必须经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作：即验品种，验规格，验数量。并要求保管员树立高度的责任心，精心核对，认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成，同时，对物资的配套做全面检查，为保管保养打好基础。

第四季度收发料：中板2261吨，型材243吨，h型钢96吨，普通螺栓4万套，普通螺母2万套，高强螺栓1214套;油漆19、8吨，稀料4吨;焊剂11、6吨，焊丝31、9吨公斤，电焊条4、5吨。

二、严格原材、设备出库手续，完善发放制度。

物资出库、发放是确保生产及工程的需要，也是企业控制成本，获得利润的源泉。它的基本要求是：按质按量迅速及时，严格检查领货手续，防止不合理的领用，严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后，认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

三、建帐立卡，做到帐、卡、物三相符。

建立健全仓库保管卡和料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态，这是加强仓储管理的基础。1、帐薄和料卡的设置：按照管理部门的要求，对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用，本着经济美观的要求，可根据本仓库的具体情况自行安排。2、帐卡的运行：物资验收完毕，应根据验收单，将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时，填写料卡挂在货位上，正确使用帐卡，做到帐卡相符，是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20_年的进料、发料、库存数量。

本人自担任本工作以来，致力于物资管理工作，至今已接近一年时间。在这期间主要负责采购材料等工作，总结起来就是细节决定成败。在工作期间，认真执行公司材料管理的各项规章制度，主动加强建设理论学习，提高自身素质和精神境界，自觉抑制各种不良作风，对材料供应商绝不吃、拿、卡、要，坚决做好廉政自律工作。为了便于领导对我的考察，现将近一段时间的工作汇报如下：

自从进入到该项目以来，在同事的指导下，首先对分公司关于物资管理的各项规章制度进行了学习，了解到了各类物资的进退场的规定，尤其是四方参与的重要性，积极主动的完成角色上的转变。在接下来的工作实践中，我严格按照各项制度办事，努力学习并提高业务知识水平，在项目领导和同事的大力帮助下，在实践中提高了自己的思想政治素质和业务能力，更加坚定了自己不断进取的意志，同时使我认识到了团队合作的重要性，更为自己进入到这样一个充满活力的团队而倍感荣幸。

今后我会一如既往的认真工作、努力学习、积累经验，谦卑谨慎，待人礼貌，我也相信通过自己不断的学习，能够把工作做的更好，能更加胜任这份工作。

物资工作心得篇八

当前，面对经济发展新形势，以同志为的党中央牢牢把握改革发展稳定大局，对国有企业提高发展质量、提升经济效益提出了明确要求。国有企业要围绕提质增效升级，积极投身新经济发展，在推动新动能培育和传统动能改造提升方面走在前列，下决心瘦身健体，苦练内功，努力向技术创新要效益，向深化改革要效益，向结构调整要效益，向管理改善要效益，实现品质和品牌新的跃升，坚决打好打赢国有企业提质增效攻坚战。

一、打好提质增效攻坚战具有重要意义

国有企业是国民经济发展的中坚力量。随着经济发展进入新常态，做好国有企业提质增效工作与经济社会发展全局直接相关，具有更加重要的意义。

打好提质增效攻坚战是支撑国民经济平稳健康发展的重要举措。强调，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。长期以来，国务院国资委监管的中央企业增加值占到全国gdp的10%，税费贡献占到全国财政收入的1/6，为推动经济社会发展、保障改善民生、维护国家安全、增强综合国力作出了重要贡献，是经济发展的压舱石，是全面建成小康社会的重要力量。特别是许多中央企业都是行业龙头，涉及的产业链长、关联面广，如果生产经营出现大的波动，就可能引发各类风险，对国家财政、金融、就业、民生等造成严重影响。打好提质增效攻坚战，就是要确保企业的生产经营始终保持平稳运行，使国有企业真正成为有活力、有较强竞争力和抗风险能力的市场主体，为稳财政、稳就业作出更大贡献，在推动经济社会持续健康发展中发挥更大作用。

打好提质增效攻坚战是深化供给侧结构性改革的重要举措。强调，供给侧结构性改革的根本，是使我国供给能力更好满足广大人民日益增长、不断升级和个性化的物质文化和生态环境需要，从而实现社会主义生产目的。供给侧结构性改革作为当前和今后一段时期经济工作的主线，其中一个重要目标就是去掉无效供给，增加有效供给，形成新的发展动能。国有企业应当而且能够在供给侧结构性改革中发挥带动作用。中央企业多处于石油石化、钢铁、煤炭、有色金属、机械制造等重化工业部门，在国民经济高速发展时期，伴随着对能源、原材料的旺盛需求，中央企业的规模、效益得到快速增长。但“萝卜快了不洗泥”，一些中央企业有效供给能力和市场需求错配的问题日渐积累。一方面，中央企业在原油、粗钢、动力煤、电解铝、水泥、普通机床等资源密集、投资导向的低端产品上供给能力过剩，面临白热化竞争，成本下不来、价格上不去，盈利空间受到严重挤压;另一方面，在特殊钢材、芯片、液化天然气船舶(lng船舶)等高技术高附加值产品上供给能力不足，无法满足高端、精细化的市场需求。打好提质增效攻坚战，就是要通过深化供给侧结构性改革，创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批，全面落实五大重点任务，加快中央企业产业结构调整与转型步伐，减少无效和低端供给、扩大有效和中高端供给，矫正供需结构错配，提高供给质量，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，实现“量质”双升。

打好提质增效攻坚战是做强做优做大中央企业的重要举措。强调，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大。做强做优做大是新时期国有企业改革发展的重要目标。近年来，中央企业整体实力显著增强，涌现出一批具有较强竞争力的骨干企业，20xx年美国《财富》杂志发布的世界500强企业名单中，我国中央企业达到47家。但也应当看到，目前中央企业的发展水平与党中央、国务院的要求相比，与世界一流企业相比，仍存在不小的差距。资本运行效率有待于进一步提高，资本布局结构仍存在分布过宽、战线过长等突出问题，资本合理流动的机制尚不健全，制约了国有资本功能的有效发挥。尤其是随着经济发展进入新常态，中央企业高速增长时期积累的矛盾和问题逐渐显现，各项经济指标增速明显放缓，过去主要凭借高强度、大规模要素投入的粗放式增长模式难以持续，迫切需要通过优化资本布局结构、推动国有企业转型升级，增强中央企业的活力、影响力、抗风险能力。打好提质增效攻坚战，就是要实现逆势图强，把发展的基础夯得更实一些，把发展的质量提得更高一些，把竞争的实力锤炼得更强一些，把防风险的屏障筑得更牢一些。

二、打好提质增效攻坚战面临挑战与机遇

近几年，受国际经济环境变化和国内经济增速换挡、结构调整阵痛、新旧动能转化等多种因素影响，中央企业生产经营遇到了较大的困难和挑战，效益下滑压力不断加大。今年上半年，在党中央、国务院的坚强领导下，经过各级国资委和中央企业干部职工的努力奋斗，国有企业利润大幅下滑趋势得到遏制，全国国资委系统监管企业累计实现营业收入19.9万亿元，同比增长0.8%。纵观全年走势，世界经济仍在深度调整、整体复苏乏力，不稳定、不确定的因素仍然很多;国内经济面临多重矛盾挑战，供给侧结构性改革的短期阵痛不可避免，严峻性、复杂性不可小视;国有企业改革发展中的深层次矛盾进一步凸显，新困难、新问题不断出现。中央企业提质增效面临的挑战之大、困难之多、任务之重前所未有。

形势越是复杂严峻，我们越要看清楚、把握好中央企业提质增效的有利条件，坚定信心，攻坚克难。

我国仍处于大有可为的重要战略机遇期。我国经济发展长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构调整优化的前进态势没有变。新动力正在强化，新业态不断出现，新产业快速发展，经济发展活力将进一步释放，动力将进一步增强，空间将进一步扩大，我国经济仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。这些为我们打好提质增效攻坚战提供了历史机遇。

改革发展的政策环境不断优化。中央经济工作会议对深化供给侧结构性改革作出了重要部署，明确了五大重点任务，提出了一系列提振经济的政策措施。国务院出台了一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生政策，特别是针对搞活实体经济推出了不少有力度的支持政策。国有企业改革“1+n”系列文件陆续出台，各项改革试点全面推进，改革的红利效应正在逐步显现。随着经济体制改革不断深化，结构调整稳步推进，区域协调协同发展和新一轮对外开放战略加快落地，国家重大工程、重要基础设施以及城镇化建设正紧锣密鼓地推进。这些为中央企业提质增效创造了有利的外部环境。

中央企业自身实力积累提升。经过30多年的改革开放，中央企业积累了比较厚实的家底，资产规模已达到47.2万亿元，其规模实力、管理水平、抗风险能力大幅提升，不少企业的竞争能力和效益水平已走在行业前列。更为可贵的是，经过多轮市场周期的考验和历练，我们培养了一支爱国敬业、勇闯市场、具有国际视野的企业家队伍，以及一大批高素质的技能工人、科研人员、经营管理者队伍，企业把握市场机遇的能力已今非昔比。党的以来，党的建设不断加强，作风建设和反腐倡廉建设取得积极成效。这些为打好提质增效攻坚战增添了信心底气。

三、坚决打好打赢提质增效攻坚战

打好提质增效攻坚战，既要看到严峻挑战，又要树立必胜信念。国务院国资委党委和中央企业将进一步统一思想、提高认识、坚定信心，切实增强大局意识、责任意识和紧迫意识，以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有力有效的工作措施，坚决打好这场提质增效攻坚战。

强化目标责任落实。坚持“抓两头、带中间”，对盈利大户、减利大户、亏损大户实施挂牌督导，加大工作协调力度，支持盈利基础好的企业多做贡献，帮助困难较多的企业及时遏制下滑趋势、亏损企业努力控亏扭亏。强化激励约束，充分发挥业绩考核的导向作用，实施业绩考核与工资总额、负责人薪酬的紧密挂钩、同向联动，将提质增效工作成效纳入企业领导班子和企业负责人综合考评。完善工作机制，逐级签订责任书，形成目标层层分解、责任层层落实、压力层层传递的工作推进机制，确保任务到岗、责任到人。

搞好开源节流工作。指导企业紧密跟踪市场变化，及时调整经营策略，努力保持营业收入稳定增长。增加适销产品品种、提高产品品质、加强品牌建设、创新商业模式，进一步发掘市场潜力。抓住国家“一带一路”建设和国际产能合作等战略性机遇，加快提高中央企业国际化经营能力。坚持“成本管控、效益否决”，督促企业压缩管理层级、精简管理人员，继续开展“应收账款和存货”压降，大力提高资金集中度，做好负债规模和负债率的双重管控，降低综合融资成本。

大力促进调整优化。加快推动中央企业兼并重组和内部资源整合步伐，推动业务协同和资源共享。提高资本配置、运营效率和核心竞争力。指导企业加大对符合国家战略的重大基础设施、重要资源、公共服务等领域的投资力度，积极引入社会资本、创新投资模式。加快发展核电、高铁、航空航天装备等优势产业，支持军品技术成果转化。引导传统制造业企业加大技术改造和设备更新力度。督促企业规范投资决策程序，有效防范投资风险。坚持“一企一策”，推动亏损企业做好债务重组、冗员分流、清产核资、业务整合、破产重整等工作。继续做好重点亏损子企业专项治理。对石油石化、火电、汽车、煤炭等创效压力较大的企业开展专项督导。结合化解钢铁、煤炭行业过剩产能，加快处置“僵尸企业”。加快推动中央企业兼并重组，提高资源配置效率。大力开展大众创业、万众创新，探索建立科技成果市场化流转机制和转让价值共享机制。

深化国有企业改革。推进分类改革，加快开展落实董事会职权等十项改革试点工作，扩大国有资本投资运营公司试点范围，设立国有企业结构调整基金和国有资本风险投资基金。加快解决历史遗留问题，全面推开“三供一业”分离移交工作等。充分发挥党组织在提质增效攻坚战中的政治核心和战斗堡垒作用，充分调动和激发广大共产党员的积极性和创造性，结合深入开展“两学一做”学习教育，增强“四个意识”，不断巩固和扩大从严治党成果，为提质增效提供有力支撑和坚强保障。

物资工作心得篇九

三个月物流专业的实习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力.

在此实习中充分了解物流企业相关的运营操作程序，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式，将我们所学到的专业知识和具体实践相结合，以提高我们的专业综合素质和能力，当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解，对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识，增强我们对所学专业的认识，提高学习专业知识的兴趣，切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系，对针对这些操作每天都有不同的心得体会，而且发现了不同的问题，使我们在实习中充分发挥主观能动性，真正理解并吸收课堂中所学到的知识，为将来走上工作岗位打下良好基础。

以往对于物流管理概念的认识，仅仅是停留在浅显的书本知识。对于物流的本身感到很神秘，难以想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。对于物流，知道它是集：运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但在实际操作中却没有想象的那么的简单。通过这几天上机实习的简单了解，使我对于物流企业运营管理有了更加深刻的认识。突破于书本上固定的理论知识充分认识到实际操作中的繁琐步骤，一个企业的运营所包含的诸多部门和所发挥的职能作用之间相互紧密联系着。

作为物流管理专业的学生，在就业竞争与学习中我们应该多学学以致用服务于社会。平常我们在学习中更多的是学习和专业有关的理论知识，然而今天在经济全球化的形势下，特别的今年的金融危机在就业形式极具尖锐的时期，我们不仅要学会课本上的理论知识，更多的是要把理论与实践相结合，掌握更多的经验，不至于到以后才感叹"书到用时方恨少"。

今天我们有机会在实训课上接处了浙科软件，它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来，这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。以便即将迈入社会的我们能够更好的适应以后的学习和工作。

物流工作心得体会8

目前我国物流业已经进入了快速增长期,但总体上还处于传统运输业向现代物流业转型的时期。我国大多数物流企业是“小、散、弱、乱”,缺乏必要的竞争实力,从事物流服务的企业规模和实力都比较小,网络化的经营组织尚未形成。

在良乡物流园学习的一个星期使我对淄博的物流行业以及良乡受理点的工作流程有了大概的了解。在走访物流园区、专线的过程中也发现了一些问题。

口碑不好，在走访各物流园区专线的过程中大部分专线反应蓝狐回款太慢。主要原因是他们对蓝狐快运和蓝狐物流没有区分，因为名字相同就一概而论。在以后的工作中我们要特别注意，努力树立好315号蓝狐快运的形象。

专线多。目前淄博主要以良乡物流园和鸿运物流园为主，同一园区内相同专线很多可供选择性大，我们可以选择价格最优、信誉最好的专线。

工作就是一个学习的过程，在以后的工作中要注意细节，快速的掌握业务知识，尽快的适用自己的岗位。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

物资工作心得篇十

物资采购工作是企业运营中至关重要的环节之一。为确保采购工作高效、合规和经济，企业通常会有一份物资采购工作指南。在长期的实践中，我逐渐总结了一些心得和体会。以下将从四个方面分别阐述，希望对其他从事物资采购工作的人员有所借鉴。

首先，遵守工作流程是物资采购工作的基础。在进行物资采购工作前，工作指南中一般会有明确的工作流程要求，如需提供采购申请、核实供应商资质、评估供应商报价等。我发现，只有严格按照流程执行，才能确保采购环节的透明度和有效性。反之，若流程不尽职尽责，可能会面临采购短缺、资金浪费等问题，对企业造成负面影响。

其次，建立供应商库是保障采购质量的关键。在物资采购工作中，供应商的选择直接关系到物资的质量和成本。因此，工作指南中常会要求建立供应商库，包括评估供应商的资质和信誉等。我深感这一要求的必要性。仅凭价格低廉选择供应商，可能会导致物资的质量不过关，甚至存在造假等问题。而对供应商进行评估和审核，能够筛选出合格的供应商，确保采购的质量和安全。

第三，加强沟通和合作是优化采购工作的关键。在物资采购工作中，与供应商的沟通合作至关重要。工作指南中一般会要求及时跟进供应商的配合情况，协调解决采购过程中遇到的问题。我发现，只有与供应商保持密切的沟通和合作，才能更好地应对市场中的变化和风险。而对供应商互信和信息共享，能够有效提高采购的效率和准确性，促进双方共同发展。

最后，建立稳定的供应链对采购工作至关重要。工作指南中通常会强调建立稳定的供应链，以确保物资的连续供应。在实践中，我深感这一要求的重要性。一旦遇到供应链断裂或中断，将对企业的生产和运营带来不可预测的风险。因此，及时了解市场动态、严密监控供应链，成为保障采购工作的一项重要任务。

综上所述，物资采购工作指南在企业的运营中起到了至关重要的作用。在实践中，我逐渐总结出四个方面的心得和体会，即遵守工作流程、建立供应商库、加强沟通和合作以及建立稳定的供应链。希望这些经验能够对其他从事物资采购工作的人员有所借鉴，为企业的采购工作提供参考和指导。只有不断学习和实践，才能不断提高采购工作的效率和质量，为企业的发展做出更大的贡献。

物资工作心得篇十一

根据集团公司战略部署，为确保销售持续性、工程建设连续性，保证全国性材料物资的及时供应，强化材料计划管理及责任意识，特制订本办法。

一、材料计划类型

(一)年度材料计划：根据集团年度工程开发建设计划或重大节点计划，测算的年度材料需求量。

(二)三月材料计划：根据工程开发建设计划，每月申报的从下下个月起连续三个月预计要求到货的材料需求量。

(三)月度实际用料计划：根据工程开发建设计划，每月申报的要求下月到货材料需求量。

二、材料计划申报、审批流程

(一)年度材料计划：由材料公司负责编制，在集团年度工程开发建设计划或重大节点计划下发后15天内编制完毕。

(二)三月材料计划：由地区公司工程部负责编制，于每月12日前提交工程技术部；工程技术部于每月15日前完成审核后提交集团管理中心；集团管理中心每月20日前完成审批后提交材料公司；材料公司于每月25日前整理汇总后提交供货单位备料。

(三)月度实际用料计划：由地区公司工程部编制下月计划并于每月1日前提交工程技术部；工程技术部于每月3日前完成审核并经主管工程公司领导审批后提交集团管理中心；集团管理中心于每月5日前完成审批后提交材料公司；材料公司于每月10日前下发下月订单至供货单位。

三、考核规定

(一)材料计划及时性考核

未按时提交材料计划，每次扣罚地区公司主管工程副总经理、总经理助理及工程部计划编制人、负责人和工程技术部计划审核人、负责人30%月浮动工资。

(二)材料计划准确性考核

1、月度实际用料计划考核：

每月3日后补报的材料计划，根据补报项数(同批次申报的同一编码的材料视为一项)按以下标准进行考核：

(1)单个项目补报项数在31-50项范围内的，扣罚该项目工程部计划编制人、负责人30%月浮动工资；地区所有项目补报平均项数在31-50项范围内的，扣罚该地区公司主管工程副总经理、总经理助理及工程技术部计划审核人、负责人30%月浮动工资。

(2)单个项目补报项数在51-100项范围内的，扣罚该项目工程部计划编制人、负责人40%月浮动工资；地区所有项目补报平均项数在51-100项范围内的，扣罚该地区公司主管工程副总经理、总经理助理及工程技术部计划审核人、负责人40%月浮动工资。

(3)单个项目补报项数101项及以上的，扣罚该项目工程部计划编制人、负责人50%月浮动工资；地区所有项目补报平均项数101项及以上的，扣罚该地区公司主管工程副总经理、总经理助理及工程技术部计划审核人、负责人50%月浮动工资。

2、三月材料计划考核：

三月材料计划的准确性按季度进行考核，准确率须达到90%，每个季度第一个月对上一季度进行考核。根据该季度每月实际用料计划中同一编码材料申报的总量对比三月用料计划申报的总量，计算出该编码材料的准确率，并汇总计算出三月材料计划准确率。

(1)单个项目三月材料计划准确率在90%以上的，每超过1%奖励该项目工程部计划编制人、负责人3%月浮动工资；地区所有项目三月材料计划准确率平均在90%以上的，每超过1%奖励该地区公司主管工程副总经理、总经理助理及工程技术部计划审核人、负责人3%月浮动工资。

(2)单个项目三月材料计划准确率低于90%的，每低1%扣罚该项目工程部计划编制人、负责人3%月浮动工资；地区所有项目三月材料计划准确率平均低于90%的，每低1%扣罚该地区公司主管工程副总经理、总经理助理及工程技术部计划审核人、负责人3%月浮动工资。

(三)其他重点考核：

因材料计划申报不及时造成停工待料的，每次扣罚工程部计划编制人、负责人及工程技术部计划审核人、负责人10%月浮动工资。四、属于集团节点计划调整、设计方案变更、材料品牌调整等原因产生的补报材料计划不纳入考核范围。

五、非工程类物资计划不纳入地区公司材料计划考核范围。

六、本办法由集团管理中心、材料设备公司共同负责考核。考核结果由集团管理中心分别于每月最后一日及每季度最后一日12:00前提交给各地区公司，各地区公司须于次月2日前确认完毕，集团管理中心汇总后于次月3日前报集团公司领导。

七、本办法由集团管理中心负责解释。

八、本办法自发文之日起执行。如有规定与本办法不一致的，以本办法为准。

物资工作心得篇十二

本文旨在探讨物资工作会的心得体会总结。物资工作是每个企业发展不可缺少的部分，其重要性不言而喻。为交流物资工作中遇到的问题及措施，每个企业都会召开物资工作会议，本人于最近参加了物资工作会议，现将自己的心得体会总结如下。

第二段：加强物资管理的重要性

首先要强调的是加强物资管理的重要性。在会议中，我们充分认识到物资管理对于企业的影响和作用，决定着企业的发展和生存。只有加强物资管理，才能更好地推进企业的发展。因此，企业在进行物资管理时，必须要严格执行物资管理制度，并加强对物资的管理、维护和保护。

第三段：完善物资信息化建设

在会议中，我们也充分讨论了物资信息化建设。现代企业经济发展的重要特征是信息化，物资管理也不能例外。物资信息化建设不仅可以提高效率，降低成本，还能提高服务质量，提升顾客满意度。同时，通过信息化手段可以很好地解决中小企业物资管理专业人才短缺和管理成本高等问题。因此，企业必须要加强物资信息化建设的投入，抓好物资信息化建设的每一个环节。

第四段：优化物资采购策略

在物资工作会议上，优化物资采购策略也是讨论的一个重要议题。物资采购策略关系到企业的采购成本和供应链运营效率。优化物资采购策略，不仅能够降低采购成本，还能够提高采购的质量和效率。因此，企业应该不断完善采购流程，引入专业化采购人员，注重严格的采购管理制度，以达到采购成本最小化和采购效率最大化的目的。

第五段：总结

综上所述，参加物资工作会议带给我们很多收获，使我们在物资管理方面有了更深层次的理解和认识。企业在进行物资管理时，必须要着眼于加强物资管理的重要性，完善物资信息化建设，优化物资采购策略等方面，以达到物资管理的最大效益。当然，这些措施的实施离不开专业的物资管理人员，同时还需要企业领导层的正确决策和高度重视。只有这样，企业才能够良性循环地发展。

物资工作心得篇十三

物资，指的是生产生活用品。它们的生产、存储、运输、销售等环节必须得到妥善的管理，才能保证其正常供应。对于物资的管理，我的心得体会主要有以下五个方面。

一、重视物资管理的重要性

物资的管理是一项重要的工作，它关系到人民生产生活的方方面面。一方面，物资需求量大，涵盖范围广，短缺会引发各种社会问题，严重危及人民生命和财产安全，影响国家形象和政治稳定；另一方面，物资又是稀缺资源，一旦浪费或管理不当，会导致社会资源的浪费，降低经济效益，危及国家可持续发展。因此，重视物资管理的重要性，不仅是经济管理中的基本要求，也是社会发展的必然要求。

二、加强物资管理的信息化建设

随着信息技术的快速发展，物资管理也得以实现信息化管理，这是提高管理效率的重要途径。目前，许多物资管理企业已经采用了各种信息化手段，如云计算、物联网、大数据、人工智能等，实现对物资的移动、跟踪、预警以及实时控制管理。同时，信息化管理还能够从根源上解决物资管理中的人性、行业和系统问题，提高了管理的科学化、规范化、智能化水平，为人民群众提供了优质的物资服务。

三、加强物资管理的风险管理

物资管理存在着各种可能出现的风险，如自然灾害、交通事故、恐怖袭击等，这些风险可能会给物资的生产和供应模式造成严重的影响。因此，必须加强物资管理的风险管理工作，制定危机预警机制，完善应急处置措施，建立良好的公共保障体系，以确保物资的顺利供应。

四、加强物资管理的质量管理

物资质量是衡量物资管理好坏的重要标准之一，它直接关系到生产和消费。一方面，物资质量不合格会导致商品退货、市场信誉受损、企业面临处罚等问题，降低企业的经济效益；另一方面，物资质量不合格还会危及人民群众的生命健康和生活质量。因此，必须加强物资管理的质量管理，建立健全的质量检验机制、质量标准体系和质量管理制度，以确保物资质量。

五、加强物资管理的持续改进

物资管理是一项系统性、复杂性的工作，一般不能一蹴而就。因此，物资管理的持续改进至关重要，只有不断改进和创新，才能逐步提高物资管理的水平，不断满足人民群众丰富多样的需求。同时，也能不断促进应对市场营销模式的变化、不断的提高供应和市场管理能力，以适应当前市场形势的变化和挑战。

总之，我对于物资管理的体会主要包括了重视其重要性、加强信息化管理、风险管理、质量管理和持续改进五个方面。这些体会不仅适用于企业管理，也适用于个人生活和社会管理。只有充分认识到物资管理的重要性，不断加强物资管理的科学化、规范化、智能化水平，才能够更好地为人民群众提供更优质的物资服务。

物资工作心得篇十四

近年来，我国的物质生活水平不断提高，使得我们的日常购物越来越方便。随着消费习惯的转变，我们对物资的需求也逐渐发生了变化。在这个过程中，我积累了一些关于物资的心得和体会。

首先，购物需求要与实际需求相匹配。随着社会的发展，我们周围的物质不断增多，各种各样的商品琳琅满目，让人眼花缭乱。但是，我们在购物时必须明确自己的实际需求，避免盲目购物，买了很多不需要的东西。我曾有过这样的经历，一次我迷恋上了一款新款手机，无论如何都想购买它。但是，当我仔细思考之后，我发现其实我并不需要这款手机，我只是追求时尚和个性而已。因此，最后我没有购买这款手机，而是选择了一款更适合我的实际需求的手机。通过这次经历，我深刻认识到购物需求要与实际需求相匹配的重要性。

其次，要注重商品的质量。在购物时，商品的质量是一个非常重要的考虑因素。一方面，优质的商品质量可以确保商品的使用寿命，减少使用过程中出现的问题。另一方面，商品的质量也影响消费者的购买决策和购物体验。我曾经购买过一些低质量的商品，虽然价格便宜，但却很快坏掉或者出现问题，让我非常不满意。因此，我在购物时更加注重商品的质量，选择一些有口碑的品牌或者正规渠道购买商品，既保证了商品的质量，又避免了一些问题的发生。

再次，要推崇环保的消费理念。现在，全球暖化和环境污染等环境问题越来越严重，所以环保的消费理念应该得到广泛推崇。在购物时，我们应该选择那些对环境友好的产品，如植物提取的洗护用品、可降解的生活用品等。同时，我们也要避免购买一些不必要的包装问题，并鼓励使用可循环利用的购物袋和容器。我认为，只有养成环保消费的习惯，才能推动整个社会的可持续发展，保护我们的地球家园。

最后，要学会专注并避免浪费。现代社会信息量庞大，各种各样的商品和服务不断涌现，很容易让人产生购物的冲动。然而，我们也要客观地认识到，购物并不是解决一切问题的唯一途径。我们要学会专注，明确自己的需求和目标，并冷静地考虑是否真的需要购买这个商品。同时，我们也要避免浪费，尤其是对于一些易耗品或者无法再生的资源。要合理使用物资，减少浪费，保护我们的环境和资源。

综上所述，物资心得体会是一个长期的积累过程。在这个过程中，我们要学会根据实际需求购物，注重商品质量，推崇环保的消费理念，学会专注并避免浪费。只有这样，我们才能真正享受购物带来的愉悦，同时也能够为社会的可持续发展做出贡献。希望大家能够坚持以上原则，以更加理性和负责任的态度对待物资消费。

物资工作心得篇十五

第一段：引言（诱人引）

每当我们收到他人的物资，无论是生活用品、礼物还是加班的补贴，心中总是涌现出喜悦之情。这不仅仅是因为收到了一份实实在在的物质上的帮助，更重要的是在这个善心的背后，我们感受到了人与人之间的连结与温暖。所以，当我们自己有机会发放物资时，我们不仅要将它视为一种行善的机会，更要提供给别人一份真挚的关爱。

第二段：物资的搜集（题目引）

物资的搜集是发放过程中至关重要的一环。为了使物资能够真正地帮助到有需要的人们，我们需要选择一种适合自己的搜集方式。有时，我们可以通过发布公告、在线平台或社交媒体来呼吁社会各界捐赠物品。也可以通过与社区合作、与学校协作、与企业合作等方式集结力量，共同筹集物资。通过这样一系列的努力，我们可以将发放物资的规模扩大，同时提高物资的质量和时效性。

第三段：物资的分类与整理（发起歌）

物资的分类与整理是发放工作中不可或缺的一步。我们需要对收到的物资进行分类，便于后续的发放工作。例如，将生活用品与救助物资分类、将食品与非食品物资分类等。此外，在分类的基础上，我们还需要对物资进行整理，确保它们在发放前得到充分的修整与清洁。这样一来，我们不仅可以提高物资的利用率，还可以让受助者感受到我们的悉心呵护。

第四段：物资的发放与交流（道一声“请”字）

物资的发放与交流是整个发放过程中最为直接、感人的部分。在发放时，我们需要保持耐心与细致，将物资逐一分发给有需要的人们，并对他们的需求进行听取与了解。此外，我们还需要与受助者进行心灵的交流，倾听他们的心声，传递我们的关爱。在这个过程中，我们可以在受助者脸上看到感激之情和笑容的绽放，这种被人需要的感觉让我们充满了正能量和动力。

第五段：物资的追踪与反馈（回心转）

发放完成后，我们并不会停止对物资的关心。我们还要通过追踪与反馈，了解受助者在使用物资后的实际效果。同时，我们也应该向受助者征求意见和建议，以便改进我们的发放工作。这种追踪与反馈不仅能够让我们了解到自己的不足之处，更能够增进我们与受助者之间的亲近感和信任感。通过不断的反思和改进，我们可以做到发放更有效、更贴心的物资，让更多有需要的人获得帮助。

总结：回顾所述（应发而）

发放物资是一项既有挑战又充满成就感的事业。在这个过程中，我们不仅能够帮助到有需要的人，也能够体验到助人为乐的快乐。通过有序而细致的搜集、分类与整理，我们能够为受助者提供有质量的物资。通过耐心而细腻的发放与交流，我们能够让受助者感受到真挚的关爱。通过追踪与反馈，我们能够不断改进自己的工作。因此，让我们把发放物资看作是一种责任，一种使命，努力去创造更美好的社会，为更多的人带来温暖与希望。

物资工作心得篇十六

捐物资是一种公益活动，通过将不再使用的物品转交给有需要的人或组织，为社会公益事业做出贡献。近年来，随着公益意识的提高，越来越多的人参与捐物资活动，为有需要的人提供帮助。我也参与过几次捐物资活动，在这个过程中获得了一些宝贵的心得体会。

记得第一次参与捐物活动时，我感受到了一种满足感和愉悦感。我清理出一些不再使用的旧衣服和书籍，此前经常被我忽略的物品现在竟然能够找到新主人，这让我觉得这些物品仍然有价值，可以为他人带来帮助和快乐。去捐物资的路上，我也发现了一些困难。当我将一些旧书捐给一个小学时，我得知该校的学生较少，而我捐赠的书籍数量很多，这让我意识到了我和他人需求之间的不平衡。这次经历让我认识到应该更加深入了解受赠方的需求，在做公益时更加注重实效。

通过参与多次捐物活动，我发现了一些提高公益效果的方法。首先，我认识到清理物品应当有选择性，只将还有使用价值的物品捐出去。这样可以提高受赠方的满意度，同时也能更好地发挥物品的作用。其次，我意识到不同受赠方有不同的需求，我应根据不同的需求调整捐赠的物品种类和数量。例如，当我捐赠给教育机构时，我会多捐赠一些学习相关的物品；当捐给养老院时，我会多考虑一些老年人的生活用品。最后，我也认识到捐物资并不是唯一的方式，有时候捐款可以更为有效。通过捐款，受赠方可以根据自己的需求自由购买所需物品，这样既可以避免不合适的捐赠，又可以更好地满足他们的需求。

参与多次捐物活动后，我不仅从中获得了个人的满足感，还收获了更多的感悟。我意识到公益活动并不仅仅是为了给他人提供帮助，更是一种社会责任。我们每个人都应该积极参与公益事业，为社会的进步和发展贡献一份力量。参与捐物活动还让我意识到，公益事业不仅仅是实物上的帮助，更是对于社会温暖的传递。通过与受赠方的交流和互动，我发现我的爱心和关爱可以使别人感受到社会的温暖和人情的美好。这种美好的感受让我更加坚定了继续做公益的决心。

通过参与捐物活动，我深刻体会到了公益事业的重要性和意义。我将会继续积极参与公益活动，为需要帮助的人提供力所能及的帮助。同时，我也会积极宣传和倡导捐物活动，鼓励更多的人参与其中。我相信通过集体的力量，我们可以为社会公益事业做出更多的贡献，让这个世界变得更加美好。

物资工作心得篇十七

物资是社会发展的重要支撑，也是个人日常生活的基础。通过长时间以来的使用和消费，我深刻认识到物资在日常生活中的重要性，同时也对零售商和消费者之间的关系有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享我在与物资打交道时所得到的一些心得体会。

第二段：物资的品质至关重要

物资的品质直接影响到我们的生活品质。在购买物资时，我会认真考虑品牌声誉和产品评价等因素，选择那些口碑好、质量可靠的物资。一次我购买了一款廉价的电子设备，虽然价格便宜，但不久后就出现了各种问题，频繁出现故障。这个经历告诉我，物资的价值不仅仅体现在价格上，品质才是决定物资价值的关键。

第三段：物资消费的理性与节制

合理使用物资并不意味着过度消费，我们需要理性和节制地购买所需物品。曾经我一度陷入了“消费陷阱”，频繁购买不必要的物品，导致经济压力增加，同时也浪费了很多资源。在之后的反思中，我明白了消费应该是有目的和有计划的。因此，每当想要购买一件物品时，我会仔细考虑其实用性、价值和自己真正的需求，从而避免不必要的浪费。

第四段：物资循环利用的重要性

现代社会对物资的需求量越来越大，相应地，资源的消耗也越来越剧烈。为了保护环境和节约资源，物资的循环利用变得尤为重要。每次我使用完一件物品后，我会仔细考虑它是否可以继续利用。例如，废纸可以制作成纸浆再生产纸张，旧衣物经过整理可以捐赠或翻新等等。只要我们每个人都能把循环利用的理念融入日常生活中，就能够为保护环境和资源做出一份贡献。

第五段：公平交易与消费者权益

作为消费者，我们享有一些基本权益，如知情权、选择权和公平交易权等。我们有权知道产品的真实情况、质量和价格信息，并能根据自己的需要做出合理的选择。同时，我们也应该积极维护自己的权益，不被虚假宣传和不合理的交易方式所欺骗。一次我买到了一款明显质量低劣的产品，但卖方却不承担任何责任。从这次经历中，我明白了维护消费者权益的重要性，并积极主动地与卖方协商解决问题。

结尾

通过与物资打交道，我意识到物资的品质至关重要，购买行为需要理性与节制，循环利用可以为环境和资源做出贡献，同时我们也要维护自己的消费权益。在未来，我将继续注重物资的选择和使用，同时也积极宣传物资的循环利用和维护消费者权益的重要性，以期为建设绿色和谐的社会尽一份力量。

物资工作心得篇十八

第一段：引言（字数200）

在当前日益发展的社会中，物资的发放是人们工作和生活中不可或缺的一部分。本人最近担任了公司发放物资的工作，通过这个经历，不仅增长了业务和人际关系技巧，同时也体会到了发放物资的重要性。下面将结合个人经验和体会，谈谈在发放物资过程中所感悟到的几点心得体会。

第二段：确保公正公平（字数200）

发放物资是一项涉及到公司员工的重要工作，公正公平是最基本的原则。在发放物资时，我们必须确保所有员工都能有机会获得他们需要的物资，而不是偏袒一些特定人员。因此，我们需要制定明确的发放规则，并建立一个公正的评估机制来决定物资的分配顺序。只有真正做到了公正公平，才能保证物资的发放工作得以顺利进行。

第三段：激发员工积极性（字数200）

物资发放不仅能满足员工的需求，也能激发他们的积极性。在发放物资过程中，我发现给予员工一些额外的奖励不仅能够增加他们的参与度，还能够激发他们更大的工作热情。例如，在发放物资时，我们可以设立一些竞赛或抽奖活动，让员工积极参与，以此来调动他们的积极性和参与度。这种积极性激发不仅能够提高员工的工作效率，还能够增强员工之间的团队合作意识。

第四段：合理分配资源（字数200）

在发放物资时，我意识到要合理分配资源是至关重要的。我们需要根据员工的需求和工作情况来确定发放物资的数量和种类。对于工作较为繁忙的员工，我们可以优先提供更多物资来帮助他们更好地完成工作任务。同时，我们还需要根据不同岗位和部门的特点来定制不同的物资发放计划，以确保每个员工都能获得尽可能合理的物资支持。

第五段：及时反馈和改进（字数200）

发放物资工作并非一蹴而就，我们要及时与员工进行反馈和交流，并根据他们的建议和意见来不断改进工作。例如，我们可以定期进行调查问卷，了解员工对于物资的使用情况和需求，以便将来在发放物资时作出更合适的决策。通过反馈和改进，我们可以更好地满足员工的需求，提高物资发放工作的效率和质量。

结尾（字数200）

在发放物资的经验中，我发现只有确保公正公平、激发员工积极性、合理分配资源，以及及时反馈和改进，才能使物资发放工作更加顺利和高效。通过这个经历，我不仅获得了对于物资管理工作的更深入了解，也更加明白了团队合作和沟通的重要性。我相信，在今后的工作中，我会更好地运用这些心得体会，为公司的物资发放工作作出更大的贡献。