在制定方案时，我们需要预见未来的变化和风险，提前做好准备。那么我们该如何选择一个适合的方案呢？以下是一些解决实际问题的方案范例，供大家参考借鉴。

公司生日会策划方案篇一

为了提升员工对公司的`归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：

当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢

5、具体事宜：

将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，

放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时

2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

3、活动项目：

每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

4、具体事宜：

在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。

缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。

公司生日会策划方案篇二

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

呼叫中心。

由公司企业文化小组统一组织、执行。

总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。（或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面）。

2、通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

1.12：00进场（会场播放音乐）。

2.12：05正式开始，活动历时1个小时。

3.12：50—13：00整理活动现场。

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词（提前拟好稿子）。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡（由总经理亲自签写的生日卡片）。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

1、“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词）。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

1、场地布置费用50元（包括汽球、彩带、音响设备）。

2、生日礼品240元（每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的）。

3、奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

5、生日贺卡8人x2元=16元。

共计:1275元（方案一）或864元（方案二）。

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

公司生日会策划方案篇三

一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间：

四、所有本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。

五、活动组织：

六、寿星：

七、活动流程：

第一项：主持人开场白。

各位领导各位同事，大家下午好！在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！

第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单。

第三项：人力行政部送上生日祝福歌。

第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。

1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。

2、寿星都戴上生日帽。

3、全体共同唱生日快乐歌。

4、寿星许愿、吹蜡烛。

5、分享蛋糕，合影留念。

第五项：请各部门领导送上祝福贺卡。

第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐（温暖人心的音乐）。

今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是达博加瑞公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！第七项：全体员工开始就餐，就餐过程中进行同时进行以下游戏。

员工就餐时还与平时就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。

第八项：小游戏“击鼓传花、卡拉ok”

八、最后放音乐《相亲相爱一家人》，全体共同唱这首歌，结束！

备注：寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。

九、预算。

1、蛋糕1个：200元。

2、矿泉水3提：60元。

3、跳绳1条：20元。

4、礼物（7人过生日）：400元。

5、总经理袖章（2个）：20。

6、水果（西瓜4个）：100元。

7、擀面杖2个：6元。

8、面板2个：50元。

9、鸡毛毽子4个：10元。

10、生日贺卡10个：30元。

11、呼啦圈1个：30。

以上费用合计：926元。

1、排骨炖豆角。

2、红烧肉。

3、黄瓜炒鸡蛋。

4、东北大拉片。

5、凉拌豆腐丝：

6、72瓶（3筐）：180元。

以上费用合计：1400元。

以上两大项费用总计：2326元。需申请费用总计：2400元。

公司生日会策划方案篇四

所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶。

目的：增强员工归属感，丰富员工生活。

增进各部门员工沟通了解。

地点：农家乐等。

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

给获奖队伍颁奖。

主题：精诚合作，团队至上。

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解，体现团队凝聚力。

提升员工间的协作精神。

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。

地点：公园。

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

给获奖队伍颁奖。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。

主题：生命源于运动，运动给工作活力。

目的：增强员工身体素质。

通过运动体现竞争与协作的意识。

方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。

地点：体育中心等。

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

主题：电影丰富我们的生活。

目的：放松精神，丰富员工生活。

通过看电影增加员工交流。

方式：看电影。

地点：电影院。

参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

费用：50元/人(其中20元含午餐)。

总费用：500元。

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构。

参加人数：20人左右。

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

主题：建设我们的家园。

目的：激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。

回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：到山林进行义务植树活动。

地点：根据联系情况决定。

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

主题：我们需要一个干净的家园。

目的：激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。

回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。

地点：公司附近等。

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

公司生日会策划方案篇五

三、活动对象：

四、活动目的：

1、为公司员工送去一份温馨与祝福。

2、让员工在公司工作有种家的归属感。

3、增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。

五、活动前期准备：

1、主持人：某某。

2、布置会场：

（1）所用材料：气球、蛋糕、条幅（附1）、生日员工照片。

（2）会场布置人员：办公室全体工作人员。

（3）会场工作人员安排：

活动总指挥：

活动副总指挥：

音响师：

灯光师：

摄像师：

照相师：

礼仪工作：带动全场唱生日歌。

六、活动的过程。

1、17:30所有人员到场。

2、18:00正式开始。

历时1个小时。

3、19:00晚宴开始。

七、活动流程：

1、活动前，放音乐，带动现场气氛，所有员工与领导纷纷到场入座。全体就位以后，宣布。

活动开始，有请主持人闪亮登场。

是由工作人员在下介绍)。并由指定人带领全场唱《生日歌》。

持人)采访此时此刻员工的心情，说说自己的心里话。

4、（主持人）邀请公司叶董、吴总上台切蛋糕。(有厨师负责将蛋糕端走，将蛋糕切好分。

配，由礼仪与厨师共同分配)。送祝福并且合影留念。

5、（主持人）生日员工准备表演节目。（可单独表演，也可以多人表演）。

6、游戏时间：

（1）命题作文：

每个人都在开会之前，都要写上“我要xxx”、“做xxx”。两个条，放在两个箱子中。主持人抽签的方式，决定由谁做什么样的活动！

（2）知识抢答：

准备问题，让寿星们进行抢答！问题呢，就是十里河文化的问题。就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。

（3）交大家学习《感恩的心》。

7、（主持人）欢送生日员工入座。

8、公司员工一起共进晚餐。

八、活动经费及预算。

1、场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。

3、奖励礼品200元。

4、生日蛋糕400元。

5、水果100元。

共计：800元。

公司生日会策划方案篇六

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点。

呼叫中心。

由公司企业文化小组统一组织、执行。

总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。

2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

1.12：00进场(会场播放音乐)。

2.12：05正式开始，活动历时1个小时。

3.12：50—13：00整理活动现场。

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

1.“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。

2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元。

5、生日贺卡8人x2元=16元。

共计：1275元(方案一)或864元(方案二)。

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

公司生日会策划方案篇七

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

1、当季度生日的员工；

2、邀请公司领导参加；

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。

1.1部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1.3提前购买好活动所需物品；

1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2、活动内容安排：

2.1主持人开场；

2.2领导或主持人，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2.3寿星代表发表生日，并分享人生中最有意义的一件事；

2.4感恩公司，全体合唱厂歌——《xxx》；

2.5联欢活动环节：

2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.8生日会结束，清理场地。

略

公司生日会策划方案篇八

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的.认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1.当月生日的员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。

1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;。

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作ppt、准备音乐等。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。

2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

1、方案一：成语接龙(集体游戏)。

1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二：你划我猜(分组游戏)。

2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)。

3.1分组：生日员工分成两大组。

3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

序号项目数量单位单价金额备注。

1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

2、水果斤。

3、生日蛋糕磅。

4、生日贺卡张。

5、活动礼品(保温杯)份。

6、其他。

合计：xx元。

公司生日会策划方案篇九

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;。

二、活动简介：

公司拟计划于20__年_月_日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动。

活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活动三：“互动活动”

三、活动时间：

20__年_月_日__。

四、活动地点：

适合于开part的任何地方，建议公司会议室。

五、活动参加人员：

全体同事。

六、活动主持人：

媛姐。

七、活动的过程：

活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了，需要表演一个节目。

注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕。

注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三：“互动活动”

可以从以下活动中选取。

踩气球。

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。