合同是商业活动中的法律文书，用于约束关系双方的权益和责任。合同的条款要考虑到各种可能出现的风险和变数，制定相应的保护措施。希望以上回答能够满足您的需求。如有任何其他问题，请随时向我提问。

中止合同通知书篇一

湖南颐源堂企业管理有限公司：你司与我厅于20xx年3月17日、3月28日分别签订了厅机关南院附属楼《承包合同书》、《厅附属办公楼承租合同(补充协议)》，明确你司承包我厅机关南院职工食堂、内部酒店及厅附属办公楼，承包期限为五年。该合同自成立以来，你司存在严重违反合同且不能履行合同的情形，具体情形如下：

2、你司主要负责人携款外出，经我厅工作人员多次联系均无法联络。为维护我厅合法权益，避免你司违约行为给我厅造成的损失无限制扩大，我厅已依法向你司发出《解除承包合同通知书》，现特向你司发出本公告，内容如下：1、自我厅向你司发出《解除承包合同通知书》之日起，我厅与你司签订的《承包合同书》等所有合同解除，请你司在收到《解除承包合同通知书》之日起5日内或本通知发出之日起2日内派人来衔接，办理相关交接手续。2、若你司没有在上述期限派人衔接并办理相关交接手续，我厅将全面进行清理并全面接管你司承包的所有项目，并通过必要法律途径依法追究你司法律责任。

特此告知

xx省人力资源和社会保障厅

中止合同通知书篇二

你好！

首先感谢你自进入公司以来对公司所作出的贡献。

你于_______年_______月_______日与公司签订为期年劳动用工合同，该合同将于日到期。根据约定，合同期满将自然终止劳动合同。

现正式通知你，你与公司签订的劳动合同于_______年_______月_______日到期后，公司根据实际情况，将不再与你续订劳动用工合同，请你于_______年_______月_______日到公司综合部办理有关离职手续。

特此通知

_______环际低碳节能技术开发责任有限公司

_______年_______月_______日

中止合同通知书篇三

信息技术有限公司：

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

关于贵我公司日签订的《服务合同》(以下简称“合同”)，合同将于 20xx 年 1 月 31 日到期。基于公司经营策略调整，我司现决定，在合同到期后，将停止合同中涉及到的xx条款续签，但会续签xx条款; 我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!

特此通知。

顺祝商祺!

x有限公司

20xx年11月30日

中止合同通知书篇四

同志：

您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。

1. 经当事人协商一致;

2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3. 劳动者严重违反单位规章制度的;

4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7. 劳动者被依法追究刑事责任的;

8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

11. 法律、行政法规规定的其它情形 。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

中止合同通知书篇五

20xx年1月13日，甲方与乙方签署了《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》，约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公关工作，为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年，协议有效期为20xx年1月15日至20xx年1月15日。甲乙双方经协商一致，同意于20xx年4月6日提前终止本协议，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：

第一条 甲、乙双方同意，提前终止双方于20xx年1月15日签订的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。

第二条 协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。

第三条 价款结算及支付方式：

1、甲方应于20xx年9月10日前一次性向乙方支付服务费用60万元(人民币大写：陆拾万圆整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。

2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。

第四条 违约责任

1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。

2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。

3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。

第五条 争议解决

因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。

第六条 其他约定

1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字、盖章之日起生效， 本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

授权代理人签字：

授权代理人签字：

年 月 日 年 月 日

中止合同通知书篇六

致：

公司名称尊敬的租户：

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月-- 年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话：63066

商业地产物业服务有限公司

x中心物业管理服务中心

年 月 日

中止合同通知书篇七

中止合同通知书篇八

中止合同通知书篇九

乙方：_________________

甲方与乙方__________签订的装修工程施工合同，现经双方协商同意，

一、经双方核实，截止目前甲方共完成工程总价款______万元

二、项目施工过程中乙方已累计支付甲方各项款项______万元。本协议签字之后甲方向乙方在十月月底退还______万元。至此双方再无任何债权债务关系。

三、本协议由双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)

代表人：_________________代表人：_________________(盖章)

中止合同通知书篇十

同志：

你与公司于10月13日签订的劳动合同，由于你无故旷工已连续超过四天，严重违反本单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条及《四川威德酒店物业管理有限公司员工手册》奖惩制度第二款第4条的规定，决定从2010年12月3日起解除劳动合同。

请你于劳动合同解除之日起一周内到公司行政部办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知!

xxxx

年月日

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中止合同通知书篇十一

乙方：_________________

一、工程概况：_________________

2、工程内容：_________________室内设计和装修施工

1、甲乙双方均同意解除年月《世纪名园家装施工合同》及其它相关协议。自合同解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。

2、甲方支付首期款5000元，水电轻工辅料款4140.5元，两项合计9140.5元。

3、乙方应收取该项目中水电款及水电工程管理费和运营费5258.4元。

4、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。

年月日年月日篇二：_________________装修合同终止协议

装修工程施工合同终止协议

合格后福德宫福德宫

乙方：_________________

甲方与乙方__________签订的装修工程施工合同，现经双方协商同意，

一、经双方核实，截止目前甲方共完成工程总价款______万元

二、项目施工过程中乙方已累计支付甲方各项款项______万元。本协议签字之后甲方向乙方在十月月底退还______万元。至此双方再无任何债权债务关系。

三、本协议由双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)

代表人：_________________代表人：_________________(盖章)

中止合同通知书篇十二

终止劳动关系通知书：

根据有关规定，现我司通知你：你与我公司的劳动关系讲依法终止。终止日期为年月日;终止方式：;(填解除劳动合同或终止劳动合同)终止的事实与理由为：请你于年月日前办妥离职交接手续。

盖章：

年月日

中止合同通知书篇十三

中止合同通知书篇十四

林无敌同志：

您于20xx年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形，你与我公司 20xx 年 1月 1 日签订的为期 5 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 20xx 年 3 月 31 日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形 。

请您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)

20xx 年2月26 日