银行科技人员工作总结
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总结是对我们过去所做的事情的一次复盘,可以让我们更好地规划未来的发展方向。写总结时,可以采用时间顺序、问题分析、对比对照等不同的写作方式。下面是一些成功人士的总结范文,希望能够给你一些启示和思考。
xx市科技特派员工作开展一年多来,初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与的格局,通过开展此项工作,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中得到了有效地转化,推进了农村经济的发展,促进了农业增效和农民增收,为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。
通过精心组织,严格考核,共选派26名科技人才作为科技特派员,充实到龙头企业、骨干产业、农业生产的前沿阵地。今年,全市科技特派员开展技术培训200多次,培训农民4万人次,发放技术资料4万份,推广新技术28项,引进新品种20个,吸收农村劳动力5000人,创建专业协会10个,帮助3000个农业家庭实现人均收入近4000元,农民人均收入增幅达到15%以上,科技特派员的自身经济效益也得到大幅度提高。
(一)加强领导抓保障。
该市成立了科技特派员工作领导小组。研究制订了xx市《关于科技特派员工作的实施方案》,方案中明确了开展科技特派员工作的指导思想,规定了科技特派员的选派程序、选派对象、服务内容及服务地点,确定了工作目标和任务,提出了保障激励措施以及组织管理机制等。
(二)选人员抓队伍。
选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。该市在开展特派员工作时对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据该市水稻、畜牧、水产、林果等发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识。
(三)多轮驱动抓实效。
一年多来,通过基地示范带动、技术培训推动、促进农业结构调整、利益捆绑联动、招才引智促动,把特派员工作搞得扎扎实实,特派员真正成为农村科技播种人,成为先进生产力的代表者,促进了科学技术与农村经济紧密结合,推动了农村经济的发展。
一是基地示范带动。全市每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势,结合自己特长,重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中,大量引进先进适用技术、优良品种,给当地老百姓做好示范,并发挥带动作用,加快了农村科技推广和普及,促进了农业科技成果转化。一年多来,科技特派员在全市共建示范基地15个,推广新技术、新品种、共计12项(个)。科技特派员任玉宝创建生态鸭养殖,规模达到2万只。他引进鱼鸭稻混养模式,引进樱谷桃鸭、绍兴麻鸭、本地麻鸭等优良品种,年获利近30万元。任玉宝先后通过免费提供种鸭、提供技术、提供销路等形式,在周边地区发展了养鸭专业户800户。
二是技术培训推动。为满足广大农民对科技的渴求,科技特派员们活跃在田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到千家万户,使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术,培育和造就了一大批乡土科技人才,出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。特派员张正军对高湾村养牛农户进行培训,解决了农户养牛过程中遇到的问题,让农户掌握了肉牛养殖的技术,使该村基本形成养殖肉牛的专业村。实践证明,哪里有科技特派员,哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
三是促进农业结构调整,推动了全市农业和农村经济的发展。科技特派员大多从事农牧业高产、高效、特色种养经营,创办了较大规模的示范基地,这本身就是农牧业结构调整,并为农牧业结构调整起到了示范带动作用;同时,通过他们对周边农牧民开展技术指导服务,带动了更大范围的调整。据调查,科技特派员带动调整种植面积达1万亩以上,带动高产高效养殖牧户150多户,实现经济收入达70万元以上。
四是招才引智促动。科技特派员发挥自身优势,招才引智,大力促进了当地经济发展。特派员吴选全同志,是该市的水稻专家,他去年指导麦套稻产业发展,在小河镇建立“麦套稻展示基地”。麦套稻的引进,对该市水稻产业的发展起到了巨大的推动作用。目前,全市麦套稻种植面积已发展到5000亩。
为了进一步实施“科教兴镇”战略。20xx年我到关累镇任职后,在全镇农业科技工作方面,坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,努力提升我镇粮、胶、茶传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。去年,我在科技工作方面,主要做了以下几方面工作。
关累镇是一个山区乡镇,由于受制于地理、环境方面等原因,农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区,农民劳动力素质低,全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后,身感责任重大,工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想,代表先进生产力的发展要求,思想上牢固树立起科学发展观,务实科技兴农战略组织实施,把科技工作列入我镇重要日程,加强科技组织机构建立和领导,为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。
科普工作是一项基础性、公益性的工作,是科技工作的重点之一。工作上,以十六大精神为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》,经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员,灵活多样地开展各种群众性科普活动,提高全镇各族民众的科学文化素质。
(一)协调县科技局开展科技下乡活动。20xx年6月中旬,根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动,切实落实科技兴农战略深入到农村,增强农民群众对科技致富的认识,从根本上转变民众的传统思想观念,使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度,在开展科技下乡活动的选点方面,结合全镇实际,作了认真分析和研究,并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会,举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。
(二)协调农场,举办民营橡胶技术培训班,增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快,目前,全镇种植面积10万余亩,每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理,不懂运用科技知识,在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面,不仅增加了劳动强度,劳动成本,而且,胶产量不如农场,并造成了极大橡胶资源浪费。针对,当前全镇民营橡胶科技管弱的问题,为了提升民营橡胶产业,依托农场技术加快民营橡胶健康发展。20xx年上半年,我本人多方协调农场和县乡镇企业局,举办了期橡胶技术培训班,授教育人数达2500余人,主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。通过以点带面的培训,辐身到周边农民提高橡胶新技术管理的认识。
(一)是科技工作的重心放在农民种植、养殖技术的推广、应用和掌握上
(二)是生产技术、设施农业先进实用的农业技术为主要内容,采用多种形式,开展科技进村入户行动,使全镇农民群众真正得到科技的实惠。20xx年在农田水利改造方面投入资金达76万元。
(三)是加大优质农作物推广工作,提高生产效益,增加农民收入
(四)是认真作好农业机械化推广工作,鼓励引导农民购买农机具,提倡农业生产半机械化,降低生产强度,提高生产效率。全镇农副产品加工动力机械108台,农用犁耙机械160部。
(五)是抓好农村良种禽畜推广工作。
(六)是加强科技组织机构的建设和领导。
(七)是积极开展科普卫生知识宣传工作,特别注重做好传染病、与日常生活有关病症预防。
(八)是举办勐腊县民营橡胶割胶技术职比武大会。
(九)是“预防为主、防治为辅”的工作方针,加强禽流感和橡胶蚧壳虫害防治工作。
(十)是关累镇农业科技信息体系建立。
××研究所人事处:
我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作,因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。
我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:unjs
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尊敬的领导:
您好!
我于xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。
我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼!
随着信息技术的飞速发展,银行业面临着多方面的挑战,其中计算机和网络信息的运用,就是一个紧迫而关键的问题。在电子化风起云涌的时代大潮中,计算机的使用与推广给金融业带来了难得的发展机遇,同时也为金融企业树立良好形象,提高自身竞争力提供了先进的技术手段。今年,科技信息部的工作在以理事长为核心的我行领导班子正确领导下,紧紧围绕和积极配合自治区我行的中心工作,树立起“安全、高效、创新、服务”的指导思想,提出了加快电子化建设、强化计算机安全、规范操作行为、服务经营发展的计算机工作全年总体目标,以提高计算机综合运行能力为基础,以提升业务人员操作技能为要求,坚持服务于经营的原则,创造性的开展工作,有效地推动了我市我行计算机管理工作的发展步伐,圆满地完成了上级下达的各项任务。
随着计算机应用在我行业务及管理领域的推广,计算机系统的安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一的原则,我们始终把计算机安全运行放在计算机管理的重要位臵。改进和完善制度,规范管理,规范操作行为,防范系统风险,落实安全责任制,做到计算机安全无事故、无案件,为计算机稳定运行提供保障。
一是抓落实,完善制度建设显成效。安全得保障,制度要先行。抓计算机安全就要从整章建制入手,让规章制度来约束人的行为。今年我们制定了“信用我行计算机管理制度、农村信用社计算机信息系统安全管理办法、信用我行计算机安全检查操作规程”等一系列规章制度,整理成手册下发至各信用社,要求各位操作人员要认真学习,做到按规行事、按章办事,并经常性对制度执行情况进行了检查,确保了制度执行落到实处。
二是抓管理,确保安全运行无事故。计算机安全运行的前提是各项管理工作的到位。我行对此项工作也非常重视,安排专人对计算机工作负责,加强对全辖计算机安全运行的领导和管理工作。通过一年来的工作,我们在硬件、软件管理上得到了完善,建立了《计算机设备登记簿》,网点计算机安全设施完善,符合有关要求,系统供电有专线专用,并采取接地保护和 ups 供电措施。人员管理方面建立了 ,《密码更换登记薄》 并要求各网点认真登记临柜人员密码变更日期。要求各网点操作员每天必须坚持并下发了《电子设备运行登记簿》记录《电子设备运行登记簿》,记载从开机到关机一天的营业时间内各种设备不间断电源、主机、显示器、打印机、终端机的工作情况、计算机系统运行情况、以及操作员代号、上机工作时间等。建立了《计算机安全检查登记薄》,要求凡是有关计算机的检查、杀毒软件的升级、系统漏洞的更新必须全部登记在案。
按照今年培训工作的总体部署和今年的实际情况,合理调整培训内容,我部从各社、部工作的实际情况出发,搞好各网点检查辅导工作。认真履行监督与服务于基层重要职责,经常性做好常规检查工作和计算机辅导工作。加大检查与辅导的力度和深度,做到下基层就检查计算机工作。 为配合财务部门顺利完成金牛卡业务发行工作,我部由一名科技人员配合财务部门人员参加内蒙我行金牛卡业务培训班。回来后我部人员积极配合财务部门开展金牛卡发行工作,为财务部门顺利完成金牛卡发行工作,提供了坚实有力的技术保障。
选择适当的时机同时举办了公民身份证信息核查系统培训班、金牛卡业务培训班、金融会计报表管理系统培训班和网点设备培训班,本着先讲解、后提问、再操作的方法,全面而系统的解决各、部在实际工作中所遇到的问题,真正起到提高各社部的实际工作能力,解决了一段时间以来所遇到的问题。
1、各部门的核查工作是我行健康、良性发展的保障,信息条线对各部室的核查工作积极配合,在计算机技术上提供全面的技术支持,保证了各部室顺利的开展各项核查工作。
2、为了保证各部室及我行上报数据和各项报表数据的安全,并在发生意外的情况下能够及时的恢复数据,保证各部室正常工作,每季度定期对各部室进行数据备份。待有意外发生时能够及时恢复,保证员工的工作正常进行。
3、随着计算机技术的发展,计算机已经成为不可缺少的工具,办公自动化已经深入到了各部室日常办公业务中,各部室中的计算机相互使用极为普遍。随之而来的是计算机病毒的泛滥。为了保证各部室的正常工作,定期对计算机病毒库进行升级和病毒的查杀。
4、贷款的发放是我农村信用社最为重要的业务,在发放贷款过程中企业的基本信息的录入和企业基本信息的查询在发放贷款过程中起着重要作用,及时准确的录入和查询企业的基本信息,确保了各信用社发放企业贷款的安全。
5、在日常的工作中计算机难免出现软硬件的故障,为了机时的解决各种计算机软硬件故障,保证工作的正常进行,制作了计算机故障报修伸报表,以便及时准确的掌握计算机的运行情况。以便提前采取措施防范同类故障的产生。
6、接收工商银行撤并网点期间,在时间紧、任务重的情况下,积极与财务等部门共同配合,制定上线工作计划,层层落实,相互协调,明确分工。科技部全体人员,夜以继日、不计个人得失,从一开始的设备测试、线路准备,到最后的数据移植,在我行上线领导小组的领导下,奋战十几个日夜,终于顺利完成了上线工作,保证了各项业务正常开展。
工欲善其事,必先利其器。电子信息化是金融行业发展的必要方向,随着综合业务系统上线如期实现,我部利用此契机加快了我行的内外网建设,完成了我行各科室的外网布线和内网在线工作,为以后建设牙克石市我行建设办公局域网做好了前期准备。
随着自治区我行视频会议系统的`全面推广使用,我行就确立了“统筹规划、统一标准、互联互通、重点建设、适当超前”的指导思想。在硬件设备的购臵过程中本着舍得投入见成效,坚持高起点、高性能的原则,为视频会议室购臵了高配臵的音响,高清晰的液晶电视。
回顾近年来自己的工作和学习,作为信息技术与电子银行部的技术人员,能牢记自身岗位职责,认真准时地完成了行里要求的各项任务,主动主动地为基层网点做好服务工作,刻苦钻研业务,工作能力有了较大提升,取得了确定的成果,也存在着差距和缺乏,具体的可以概括为如下七个方面:
银行信息技术工作中,安全为首要任务,信息技术工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,我认真执行岗位责任制度,严格依据操作规程,使信息技术工作在有序的环境下进行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是信息技术工作的命脉,作为软件维护人员,我除准时排除故障外,平常还留意加强自身业务的学习、准时进行阅历的总结,且注重以各种形式加强网点人员的计算机基础学问的培训及常见故障的处理,下发培训资料,规范计算机操作等等。
20xx年后,本人负责历次我行信贷系统、证券基金系统、会计稽核扫描系统、ocrm系统、公积金龙卡的升级、维护工作。为保障升级工作的顺利实施,每次升级前,我都先认真阅读升级文档,考虑好升级工作中可能会遇到的问题,认真做好数据等的备份工作。升级后准时跟踪系统运行状况,做好升级文件的保存、记录工作。
20xx年为满足淮北行信息沟通的需要,接受了开发信息网站的任务。当时对信息网站的'开发技术并不熟识,本着迎接挑战、服务行内员工的精神,自学网站开发技术,加班加点完成了网站的开发,投入使用后放映良好。同年参与了人民银行信息网站的开发。20xx年应总行要求,使用总行模板重新设计了信息网站并兼任维护工作。20xx年总行借调,参与了为期三个月的总行信息网站软件测试,期间为测试工作的圆满完成,加强银行业务学问学习,并结合自身信息技术的优势,多次提出合理化建议,受到领导的好评,考核结果评为优秀。参与淮矿集团公积金项目的开发,负责单位管理模块及网上查询模块的代码编写。
为拓展电子银行业务,我部门接手了代收学费系统。作为主要联系人,我进行了代收学费系统项目的联系、申请、测试,项目实施准备的制定、操作手册的修改、培训幻灯片的制作、教师的培训,相关数据、信息技术的联系、关心等。在我不懈的努力及相关部门及网点的协作下,迄今为止,已有淮北局中、三实小、二中、海宫中学四所学校胜利使用了建行代收学费系统,龙卡发卡量急剧上升,个人网银业务量大幅提升,签约客户数稳居全省前列。
为提高计算机维护的效率,我曾多次以各种形式对行内员工进行计算机基础学问、常见故障处理等的培训并曾编册下发,削减了不少维护工作量;在电子银行业务方面,随着电子银行业务的进展,使用电子银行产品的客户也急剧增多,个人力量已无法满足维护的需要。为适应这一形势,我一方面实行准时下发邮件、集中培训、现场培训等方式对网点人员加强电子银行业务培训,另一方面在与客户的接触过程中尽可能具体告知其操作详情、安装使用的留意事项。
为解决银行柜面压力,拓展银行业务,我行电子银行业务得到了快速进展。我负责电子银行业务的企业及个人网银的管理、客户服务、电子银行的营销、宣扬、推动、资料发放、无线e动终端的推广、使用等。为做好这些工作,我首先严格依据操作规程,审核网点提交的资料,规范操作,其次加强业务风险安全检查,对检查过程中出现的问题准时指出,限期整改。
经过近几年的工作,取得了确定的成果,使自己的能力也提高了不少,但是还存在很多缺乏的地方。
2、网络布线技术实践阅历尚需进一步加强;
3、大型项目开发参与不够。
回顾过去,展望将来。近年来,我在领导的培育下,在同志们的支持和协作下,做出了点滴的成果。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。
我决心在今后的工作中留意把握以下几点:
4、自省、自警、自强、自励,加强业务学习及同事间合作沟通,努力使个人素养修养更加全面,信息技术更进一层,银行业务更加娴熟,自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。
20xx年,我很荣幸成为一名农业技术指导员,它给了我一个展示自己发挥技能的舞台,提供了一个提高自身业务素质,增加服务技能的契机,让我把所学的理论知识在实践中得到了升华。本年度本人负责指导金家湾村40户蔬菜种植户,并辐射带动30户农户科学种植高原夏菜。通过一年的工作,40户科技示范户种植规模达50亩,收获蔬菜35000公斤,平均每亩经济收入达6000元以上;高原夏菜亩收入8000元以上。现将一年来工作总结如下:
1、制定年度工作计划和分户指导方案。通过走访蔬菜科技示范户,了解蔬菜种植作物生产情况,根据蔬菜示范户的需求,结合本地实际,制定了年度工作计划和目标,为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。认真制定了入户分户指导方案,根据不同科技示范户的情况,通过分户指导方案,了解了农户技术服务的内容和其要配合的工作及注意事项等。使指导员和示范户能够互动起来。
2、努力学习新知识、新技术,认真履行技术指导员的职责;积极参加基层农技人员知识更新培训,我不断加强学习,提高自身素质和业务能力,以便有效地为科技示范户提供技术指导服务。指导员水平的高低,直接影响着对科技示范户的指导效果,为了提高自己的业务素质,平时注重搜集相关资料,加强知识积累。积极参加镇、区组织的技术指导员培训,专心听课,认真做好笔记。同时也积极参加各类农业技术讲座和专业技术人员培训,认真学习和钻研各项业务知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的能力。以科技示范户的主导产业为依托,对其进行指导,在生产各个阶段都深入到科技示范户的田间地头,即时发现和解决问题,并做好详细记录,如实填好《技术指导员手册》。
3、加强对示范户新技术的推广与应用,做好对示范户的技术培训;积极开展对指导户的服务和培训工作。一是入户与示范户面对面进行技术指导服务。按种植节气到各个科技示范户田间地头指导农户生产工作,及时与示范户沟通解决生产中的问题;二是积极利用现代通讯工具,开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务。为示范户提供及时便捷、高效的技术指导。向科技示范户公开自己的联系电话,方便农户技术咨询;认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排:认真总结不断提高科技示范水平,深入听取示范户的意见、建议,听取周边带动农户的反应情况,认真分析,不断改进,以进一步建立高产栽培模式和技术体系。
4、科技示范户“三个能力”显著提高。一是示范户接受能力有了提高。通过技术指导员入户零距离的技术指导与培训,示范户学习技术的兴趣更高了,不但主动询问指导员肥料怎么用,产量怎样测,病虫害怎样防治等,而且提出的问题逐步加深,还提出了其他作物、养殖、农产品加工等农民关心、关注、实用的技术问题。二是提高了辐射带动能力。示范户从技术指导员的言传身教中学到了真本领,在生产实践中获得了好收成,在示范带动中赢得了好声誉,真心实意地服从技术指导员的指导和安排,带领周边群众科技致富,三是示范户已成为全村发展经济的带头人。
今后我将不断学习新知识,掌握新技术,提高自己的知识水平和指导能力,为我村经济增长,农业增效、农民增收作出自己积极的贡献。
xxx年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自我,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,xx年我个人没有发生一次职责事故。完成了各项工作任务,业余揽储xxx万元,营销基金xxx万元,营销国债xxx万元,营销保险x万元,营销外汇理财产品--汇财通xx万元。营销理财金帐户xx个。在那里我总结一下我在这一年中的工作状况。
一、加强学习,提高自身素质。
一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,用心参加行里组织的各种学习活动,不断提高自我的理论素质和业务技能。个性是之后到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,透过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:xx月xx日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每一天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还推荐他开理财金帐户,能够享受工行优质客户的服务,他很高兴的理解了我的推荐,并留下了联系电话。我查询了他的存款在xx万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。
作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。xx月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等x家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了推荐把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职。
一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不一样的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表xx多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自我高标准、严要求,用心为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能用心协同所主任搞好所内工作,利用自我所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。
在平时有顾客对我们的工作有不一样看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。
在我做好自我工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮忙其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自我规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自我不会的学会。想在工作中帮忙其他人,就要使自我的业务素质提高。
三、开拓市场,寻找新的增长点。
只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。从朋友那里得知,王先生是大客户,但公司帐户却开在建行,明白我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和王先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的服务,在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我透过电话发短消息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。xx月x号利用去儿子学校的机会,给他们老师介绍了汇财通和保险业务,老师们争先询问汇财通利率状况,有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。
新的一年里我为自我制定了新的目标,做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自我,提高自我的整体素质。一、道德方面。做为客户经理在品德、职责感等方面务必要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。
二、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有用心主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通潜力,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在语言上要风趣幽默,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。
三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平,又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。另外,客户经理还要具备法律知识、经济知识,个性是要具备综合运用多种知识为客户带给多种可供选取的投资理财方案的潜力。
四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识,又要身体力行,用心参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
(1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合
(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。
(3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。
述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩,表现履行职责的能力。
(4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言, 归纳工作结果。
述职报告多采用夹叙夹议的写法。
2012年银行科技人员述职报告
进入**银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。
当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。
平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。
相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对**银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。**银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。
按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。
我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了**银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的`情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。
经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。
随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升,为了工作加班加点我积极的参与,每当节日大家和亲人团聚的时候,这时的我还忙碌地工作着,总觉得愧对远方的父母,难以照顾他们。
但是看着客户满意而归的时候,心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了,效率就必须提高,这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。
银行工作总结范文2018(二)
发展才是硬道理”。没有市场的发展一切将无从谈起。年初,主任室根据支行市场为导向,以服务为手段,以客户为中心的精神,结合营业部具体情况,确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标,不达目的不罢休。
1、全面理顺营业部开户单位状况 建立大户台帐,定期走访。现代银行的竞争是产品与服务的竞争。营业部根据不同的客户推行个性化服务,对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务,向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式。目前,已开立网上银行户。
2、拼服务、情胜一筹 南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户。作为一名银行人员要有一种职业的敏感性,当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时,马上多打听并与刘正光等人取得取系,向他们介绍我行的服务和结算优势,用真诚赢得南天人的信任。8月8日决定来我部开户,并打入注册资金xx万。
3、群策群力,挖掘存款源 安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销,有效充实公存力量。同时鼓励员工献计献策。并制定出奖励办法,有力地激发了员工拉存款的积极性,员工沈建华利用爱人在部队的关系,积极揽存150万。
时间飞逝,转眼我已经与**银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进**银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在**银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来,在**银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的**之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。
一、农业科技人才发展所存在的内在需求预测
(一)“复合型”农业科技人才的培养作为人才发展内部需求的主体
“复合型”人才的培养作为农业科技人才培养的重要方向,也是人才内部需求的主体部分。从个人发展角度而言,农业科技人才能够满足时代社会发展的新需求,关键在于自身能力的不断提升,而自身对于能力提升平台的需求则是重中之重,以此才能够对其能力的形成得到正确的指导过程。“复合型”人才突破传统人才能力培养单一化的束缚,使得农业科技人才真正具备一专多能,提升自身社会发展价值,使得能力不断实现全面化发展。而针对这一方面对人才发展需求进行有效的预测则是体现农业人才培养科学性的根本所在。
(二)能力提升则是农业科技人才发展需求的重要方向所在
农业科技人才的培养关键在于对其能力进行有效的提升过程,从这一层面满足农业科技人才物质、精神的需要。而能力提升则是包括诸多方面,其中有专业能力、交际能力、应用能力、沟通能力等等。而这些方面的培养则是一个长期的过程,需要为其提供广阔的培养平台,而平台的构建与提供程度则是对农业科技人才需求能否满足的关键所在。以此能够有效衡量出科技人才发展需求状况以及需求程度,将农业科技人才能力需求角度不断扩大,使其对发展需求进行更为有效的预测,达到时代对农业科技人才培养的新标准。
二、农业科技人才结构优化对满足需求的积极作用
(一)“产业化”发展思想对满足农业科技人才需求具有重要意义
产业化发展思想对于农业科技人才内在需求具有较强的.促进意义,从人才科学发展角度而言,产业化发展是提升人才应用能力的关键所在,以此达到推动人才“专业性”不断提升的最终目的。然而从传统农业科技人才发展角度而言,注重的则是对某一专业应用能力进行培养,使得人才专业化发展受到严重束缚,为其发展的“全面性”提升产生负面影响。而从这一角度来看对于农业人才专业化发展需求并没有得到有效的满足,使得农业科技人才的培养与应用受到严重限制,而最为主要的原因就是在于产业化发展思想的构建与落实程度存在一定的偏差。这是对农业科技人才发展需求预测的有效应用途径之一。
(二)以质量为基础发展方针提升农业科技人才需求的“真实性”
人才培养的质量保障关键在于对人才培养的“针对性”以及“时效性”的不断加强,从而为农业科技人才培养角度与时代发展方向相吻合。而对于人才发展需求进行有效的预测,关键在于对农业科技人才内心进行有效的了解,为其提供发展动力。这样农业科技人才发展需求才能够得到更为显著的表达,使得人才培养过程具有较强的“吻合性”。对于农业科技人才质量的不断提升产生“决定性”作用,并且为人才发展需求“真实性”的不断加强奠定坚实的基础。
结合人才能力存在的不足进行有效的加强,从中农业科技人才发展所具有的内在需求则会有效体现,使其需求范围得到更为广泛的认识,以此带动人才精神、物质需求程度达到有效满足。这样农业科技人才发展的动力则会不断增强,同时也会对农业经济长期快速发展产生积极的推动作用。
(四)立足需求预测“全面性”体现科技人才发展的时代新要求
从人才发展需求方向的层面来看,农业科技人才的需求主要在于自身专业能力培养“广泛性”需求较大,满足这一需求则会对物质层面需求的满足奠定基础。对此,对于农业科技人才需求角度应具有较强的“全面性”,从而使其人才培养价值不断提升,进而达到时代经济发展的新要求。这是当代农业科技人才培养所存在的“先进性”所在,同时也是提升农业科技人才实用价值的重要体现,与时代社会经济发展之间形成有效的思想统一。
三、结论
以上就是本文针对农业科技人才发展需求的有效预测这一课题所进行的相关研究与探索,在此之中主要讲人才发展内在需求的预测过程进行有效探索,并且针对人才结构调整所应进行的有效预测角度进行具体探究,希望对农业科技人才的培养能够产生积极的推动作用。
时光如梭,辉煌的20xx已经从我们身边走过,美好的2008正悄悄地向我们走来。回顾20xx,我们有辛酸·有痛苦,但更多的是幸福。我作为支行负责计算机设备的人员,现将科技工作一年来的情况汇报如下:
由于我行计算机设备比较陈旧,加之上级部门配发更新设备相对迟缓,所以我行计算机设备的维护及维修工作相对频繁。每月均有5到10次计算机的维修工作,全年累计尽80余次的维修工作量,其中不乏有零部件的更换,鉴于支行经费紧张的实际情况,对于可以从旧设备上拆下来替代使用的,我尽量替代;对于实在没有或因型号原因无法替代的设备,我才建议支行购买。这样一来,全年可为支行节省一大笔费用。
随着总行“大个金”业务的继续深入,自助设备的正常运行率在支行一级的考核力度中进一步加大。为贯彻总省行有关自助设备的相关精神,同时减轻前台业务的办理压力及增加由自助设备所带来的中间业务收入,在自助设备故障的处理过程中,力争做到“三个一”,那就是:第一时间发现问题,第一时间反映问题,第一时间解决问题。
令人满意的结果。全年无重大病毒事故发生,未受到上级行的通报批评,对于防病毒在全行考核中未扣一分,得到上级部门的认可。在接下来的一年中,我将继续保持上一年在这方面的好的做法,力争保持防病毒工作的良好发展态势。
据统计,全年共对我行的信息系统进行了30余次升级工作。其中有xxxx系统升级等等。
鉴于我行的实际情况,我对ups实行一个月放电一到两次的制度,确保在市电断电的情况下,ups能够提供尽量多的电力支持,实现了上级行关于“电停·柜面业务不能停“的指导思想。
在网络通讯方面,一旦发现通讯故障,我在积极与上级行取得联系的同时,运用自己的相关知识对故障进行分析,找出问题的所在,在排除非我行设备故障原因的同时,在第一时间通知有关各方,力求在最短的时间内恢复网络通讯。保障支行相关业务的顺利开展。
做为支行的科技人员,除了保障本行计算机及相关设备的安全稳定运行,我同时负责全行代理业务系统及企业网上银行的上门安装、调试、培训等工作。全年累计共上门服务40余次,为我行代理业务及网上银行的顺利推广和应用提供了强有力的技术支持。
诚然,在过去的一年里,科技工作确实取得了不错的成绩,但同时也暴露了许多不足。在接下来的一年里,我将在继续发扬上一年好的方面的同时,努力向兄弟行学习,借鉴一些的好的经验和办法,使我行在科技这一方面有一个长足的发展,为我行业务的全面发展提供越来越好的技术支持和保障。
写年终总结的时候到了,希望这篇工作总结对大家有用,在此向所有工作在金融战线上的科技工作者致以节日的问候。
20__年我区科技工作在区委、区政府的正确领导下,在上级科技部门的精心指导下,围绕全市科技工作总体部署和“八倍增、两提高”目标任务,按照“改革创新,实干争先”的要求,扎实推进科技改革发展各项工作,现将20__年工作状况总结如下:
一、20__年工作开展状况
(一)贯彻创新驱动战略,增强公众科技意识
一是认真部署20__年各项工作。为贯彻落实创新驱动发展战略,我局结合“八问路桥”大讨论活动,多次召开会议讨论研究20__年工作安排,明确充分发挥科技对社会经济发展的支撑作用,牢牢立足区域产业发展需求,重点推进科技创新体系建设和科技公共服务体系建设的工作思路,着力在科技型企业培育、高新技术产业发展、科技创新平台建设、产学研合作体系建设等方面加大力度。根据全面深化改革的要求,确定了今后一段时期科技工作改革目标和任务,围绕“加快推进区域创新体系建设,谋划建设路桥科创园,探索按照绩效择优配置科技资源的创新评价机制”改革项目,制定了20__-20__年工作计划。
二是深入企业开展调研活动。为更好地服务企业开展科技创新工作,帮忙企业破创新难题,提高企业创新用心性,我局不定期组织开展企业调研活动,一是开展百家企业走访调研活动,结合省、市科技部门的要求,去年3月份开始我局组成3支调研队伍深入各镇(街道)和企业调研,征求到企业技术需求和难题30多项,并帮忙柳林机械有限公司联系相关高校在企业内建立研究生实践基地,解决企业人才难引、人才难留问题。二是组织开展专家企业行活动,联合入驻路桥科技创新孵化基地高校院所的专家经常下企业调研,为相关企业开展技术咨询和研发指导服务。
(二)培育企业创新潜力,健全区域创新体系
一是加强企业科技项目建设。我局将组织实施各级科技项目作为集聚和配置科技资源、培育科技企业的重要途径来抓,争取我区更多企业科技项目能进入国家、省、市科技计划名录。20__年我区新增国家火炬计划4项、省农转化资金项目2项、省公益性技术应用研究项目1项、市级科研项目17项。另外在完成企业申报、形式审查、专家评审、实地考察、部门联审等程序的基础上,下达了20__年度区级科技项目46项,其中工业项目31项、农业项目8项、社会发展项目7项,共安排经费591万元。
二是加快培育高新技术企业。高新技术企业是我区加快发展高新技术产业、提升企业自主创新潜力的重要抓手,因此我局在培育科技型企业的基础上,着重引导有条件的企业参与申报高新技术企业,一方面用心做好即将到期的高新技术企业参与复审的宣传发动工作,另一方面用心物色和培育新的企业参与申报。20__新增国家火炬计划重点高新技术企业2家、新版高新技术企业6家、省级创新型示范企业1家、省级创新型试点企业1家、省级科技型企业9家、市级高新技术企业9家,另外有6家企业透过新版高新技术企业复审。
三是用心推进企业研发机构建设。加强对企业建立研发机构的业务指导,引导企业透过建立研究机构加大研发投入,提高自身科技创新水平,逐步完善技术研发、产品创新、成果转化的机制。20__年新增省级企业研究院1家、省级高新技术企业研发中心3家、市级高新技术企业研发中心7家。
(三)建设知识产权强区,增强企业核心竞争力
一是强化示范区建设引导,组织开展国家知识产权强县工程示范区和省知识产权工作示范区建立工作,认真实施年度工作计划,确保示范区建设有序开展,并取得较好的成效。二是用心落实专利奖励政策。据统计,20__年我区发放2013年度授权专利补助资金万元,比上一年度增长了60%。专利奖励政策在激发我区企业、科研人员的发明创造热情上发挥了用心的作用,根据省知识^v^的统计数据显示,20__年我区新增专利申请量1797件,其中发明专利申请206件,新增专利授权量1595件,比上一年度增长了,其中发明专利授权63件,比上一年度增长了。三是加强知识产权优势企业培育。20__年新增市级专利示范企业2家,目前我区共有国家知识产权优势企业1家、省级专利示范企业10家、市级专利示范企业35家。四是开展知识产权宣传活动。用心开展4·26知识产权保护周宣传活动,与路桥自行车俱乐部合作,开展知识产权自行车绕城宣传活动;另外向广大市民发送知识产权宣传信息。五是加强专利行政执法工作。20__年我局配合市知识^v^调处专利侵权纠纷案件10起。
(四)推进创新载体建设,促进产学研深度合作
一是依托技术创新服务平台建设服务企业技术研发。20__年以来,浙大机电研究所立足我区智能装备产业发展需求重点开展“机器换人”技术研发,其中与中豪机械有限公司合作的第二代直线式陶瓷阀芯自动装备生产线已研发成功,该项目成果已申请发明专利6项,其中已授权2项,并获得台州星星集团等单位500万元的风险投资用于此项目成果的推广和应用。为加快推进“机器换人”技术的研发和应用,20__年我局还用心推动机电研究所与亿利达以及多家卫浴行业企业开展项目合作,促进科研成果在路桥企业的转化。农业机械技术创新服务平台围绕验收工作,加快推进农机检测平台建设,目前该平台已完成装修,所需的设备已基本到位,预计12月份能够完成调试。台州电驱动工程技术研发中心20__年正式运行以来,建设成效超出预期,短短8个月成功开发样机5台套,并实现了一款样机的小批量生产,解决了高端出口电动摩托的技术瓶颈问题。同时与我区凯通、中能、金龙、保镖电子等公司陆续开展科技合作。
二是依托科技创新孵化平台深入推进校地合作。在巩固与浙江大学、重庆大学等科技合作关系的基础上,紧密结合我区产业转型升级需求,进一步加强与国内外其他知名高校与科研院所的联系和交流,争取多引进一批创新团队、创新人才驻扎我区开展多方面的科技合作。20__年4月份我局与台州职业技术学院洽谈,争取与该学院在企业技工培训、专利技术研发等方面开展合作。
三是依托产学研合作体系建设用心促进校企科技合作。20__年以来,我局根据征集到的企业技术需求和难题,邀请了与我区产业相关度较高的高校院所专家有针对地性走访了数十家企业开展技术研发咨询服务,并促成了多项校企合作项目,例如浙江大学与亿利达股份有限公司、新华和通用机械有限公司、恒勃滤清器有限公司等,中科院电工所与凯通摩托、中能工业集团、金龙电机股份有限公司、保镖电子科技有限公司等。同时用心鼓励企业引进大院名校共建创新载体,20__年我局已申报市级组建创新载体1家、认定1家。
二、20__年工作思路
20__年,我局科技工作将深入学习贯彻于科技创新系列重要讲话精神和省委省政府关于创新引领转型升级促进经济发展工作会议精神,树立精准理念、持续精准发力、强化精准服务,围绕“八倍增、两提高”目标任务,立足区域产业发展需求,着力优化科技创新环境,完善科技服务体系,激发区域企业和人才的创新活力,用心争创省级创新型试点城市,为区域经济发展转型升级带给强有力的支撑。
(一)以企业创新为抓手,着重建设区域科技创新体系
继续开展各种调研活动,集中针对基层、企业科技创新中的突出难题开展调研。在调研过程中要更加注重提高质量,调研不仅仅仅是要单纯了解企业的各种状况,关键是要针对企业在技术创新、产品研发等方面碰到的各种问题,开展一对一指导,帮忙企业找出原因,提出相对应的解决措施,为企业开展科技活动增强信心和动力。
组织企业多申报国家、省、市科技项目。编制并发放20__年度各级项目申报指南,让企业尽早了解项目申报的信息。把实施各类科技项目作为提高区域科技创新潜力、推动产业转型升级的重要抓手。树立超前策划抓大项目的思想,尽早落实国家级、省级、市级科技计划项目申报,围绕区域主导产业、优势产业,分层次、分阶梯组织筛选一批创新潜力强,产业前景好、关联度大的科技项目,帮忙企业进行材料包装,确保项目水平上档次,争取更多的上级资金和优惠政策扶持。
加快培育高新技术企业。以增强企业自主创新潜力作为科技创新工作的重点,切实采取重心下移、靠前服务的工作策略,加大高新技术企业、创新型企业、科技型中小企业的培育力度,用心推动企业建设研发机构、加大科研经费投入,切实提高企业自主创新潜力。
(二)以专利工作为抓手,着重建设国家知识产权强县工程示范区
一是结合上级要求,制定国家知识产权强县工程示范区工作方案和20__年度工作计划,确保示范区建设工作有序开展,并取得较好的成效。二是进一步抓好专利工作激励机制的落实,引导、鼓励、扶持企业加大研发投入、开发新技术和新产品,及时将研发成果申报专利。要着重抓好发明专利的挖掘和申报,用心探索建立对中介机构申报专利的激励机制。三是深入开展专利示范和知识产权优势企业培育工作,以申报省级和市级专利示范企业为重点,分类指导,培养典型,督促相关企业做好知识产权管理规范工作。用心推进企业知识产权托管业务试点工作,透过自身管理和外在服务共同促进企业知识产权工作水平和效益的提高。四是持续推进知识产权公共服务平台建设,加强专利数据库的建设,及时充实专利数据,切实提高服务潜力,加强平台的宣传推广,为更多企业在知识产权制度和战略制定、专利查询、技术研发等方面带给更优质的公共服务。五是加强知识产权执法保护,用心支持和协助省、市知识^v^的行政执法工作,严厉打击各种专利侵权行为,切实保护专利权人的合法权益,营造有利于科技创新的市场环境。
(三)以创新平台为抓手,着重建设产学研合作体系
用心引导高校院所与企业开展科技交流与对接,加速技术、资本、人才等创新要素向企业集聚,进一步提高企业自主创新潜力,从而确立科技创新的主体地位。多组织高校院所专家进企业,争取促成更多的校企合作项目。继续举办一年一度的“科技活动周”活动,丰富活动形式和资料,搭建更为广阔的校企交流平台,争取引进更多科技成果,促成更多的科技合作项目。组织企业赴有关高校寻求科技合作,参加国内各类科技交流对接活动,协助企业引进国内外先进技术和设备,改造提升传统产业,发展壮大高新技术产业,助推区域产业转型升级。联合入驻路桥的高校院所和相关企业,推进区域主导产业技术创新战略联盟建设。
加大对科技创新公共服务平台建设的支持力度,进一步突出平台的资源整合与开放服务功能,加快产业关键技术的研发,提升产业的核心技术竞争力。加强浙大机电研究所、省级农业机械技术创新服务平台、台州电驱动工程技术研发中心软硬件建设,着重提高平台的技术研发、服务企业潜力。同时加大平台推广力度,透过组织宣传、参观等活动,进一步提高平台的创新资源的开放度,让更多的企业能共享平台资源,参与平台的技术研发项目。
(四)以创新环境为抓手,着重建设科技服务体系
一要加强科技法规与政策的宣传和落实。要及时将最新的科技政策汇编成册,发放给社会公众。用心帮忙企业了解当前有关科技创新的优惠政策,大力宣传企业研究开发费加计扣除、高新技术企业税收优惠、政府优先采购等扶持政策,宣传企业自主创新的先进典型,引导全社会加大科技投入,大力加强自主创新潜力建设。
二要牢固树立人才优先发展的理念,开展创新型科技人才队伍建设,把人才工作摆在科技工作的突出位置。依托我区海外高层次人才引进的“500”精英人才等计划,用心引进各类科技人才,统筹推进各类科技人才队伍建设,努力为创新型城市建设带给强有力的人才支撑。
三要加强科技信息宣传工作。充分利用各类媒体和平台,以增强自主创新潜力,建设创新型城市为主题,把科技工作的新思路、新举措、新成绩、新经验作为宣传的主要资料,加大宣传力度。同时用心开展知识产权保护主题宣传活动,做好防震减灾科普知识宣传普及。
精选银行科技人员工作总结(通用13篇)
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