为谁而工作师德案例
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通过写心得体会,我们可以更好地反思和总结自己的成长和进步,找到不足之处并加以改善。写心得体会需要充分展示自己的思考和理解,避免简单地罗列经历和事实。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够为大家提供一些有益的参考和思路。
当迈向新世纪的钟声敲响之际,我作为一名立身于重点中学的语文教师,深感无限的骄傲,又觉责任的重大。“让每一个学生都适应时代的进展”,“求是、求新”,“尚道、精业”这一串烙满时代教育印记的鲜亮口号,时时回响在我们耳际,时时震撼着我们的灵魂。然而,要实现这个目标,要让贫瘠的土地上长出绚丽的鲜花,结出累累的硕果,要让学生成为将来社会的建立者和制造者,我们首先必需做到的是:立足于讲台,开拓教室的空间,用新奇的活水浇灌求知的心灵,用灵动的才智的音符去弹奏学生的“心灵之乐”。
我知道,对于我这样一个一般的中学教师来说,四非常钟的.课堂就是我生命闪光的地方;四非常钟的课堂,是我们塑造灵魂、传授学问、培育力量的前沿阵地;四非常钟的课堂,是我们发挥才智、谱写青春事业、华章乐彩的立体大舞台。为什么自己有时满腔热忱地走进课堂,但有的学生听课却是提不起精神,恹恹欲睡?为什么自己有时花大力气备课、教课,尽力去完成教学任务,而效果依旧不抱负?为什么自己把自以为好的东西塞给学生,毫无保存,学生的力量却依旧平平?这其中当然可以找到多种缘由,但我觉得重要的一点,是自己所教的内容,所采纳的方法,还没能和学生心中的弦对准音调,没有能在学生心中弹奏。
去观赏《驿路梨花》的美景、去探究《死海不死》的神秘、去品尝《荔枝蜜》的香甜、去体会《邓稼先》的献身精神。我坚信:只要我走进教室,走上讲台,我的心理就升起一种热切的盼望。思索,给了我一个教师的才智,也给了我一个教师的职业崇高感,更给了我一个现代人的理性与激情。虽然,它消耗了我的精力,占去了我珍贵的青春岁月,但是我无怨无悔。由于,我的课堂,我的爱。
一、合理设置培训内容
师德培训工作应根据教师的需要和实际情况来设置,以确保其实际有效性。培训内容可以包括教师职业道德的基本规范、教育伦理的精神要求、教师职业道德失范与处置、教师激励机制建设等等。我参加的师德培训中,除了理论知识的讲解,还有案例分析、角色扮演等形式的互动活动,是一种非常好的培训方式。这样的设计既使培训更具趣味性,又能够增加教师们的学习积极性,激发他们的自我反思和改进意识。
二、改进培训方法
师德培训工作应采用多样化的培训方法,以满足教师的不同学习需求。传统的讲授式培训仅仅是知识的输入,不能有效地激发教师的学习兴趣和动力。近年来,一些新颖的培训方式逐渐应用于师德培训,例如线上学习平台、微信公众号等,使教师们可以随时随地学习师德相关知识。此外,还可以通过开放式讨论、实地观摩、交流分享等互动形式,促进教师之间的相互学习和成长。
三、评估培训效果
师德培训后的效果评估是提高培训质量的重要手段。在培训结束后,可以通过问卷调查、个案访谈、现场观察等方式,了解教师对培训内容的掌握程度和满意度,为今后的培训工作提供参考。同时,可以通过对教师行为的观察和课堂反馈,了解培训对教师的影响,以及能否将所学的理念和方法运用到实际教育中去。
四、提高师德的途径
师德的培训不仅是一次性的学习,更是一个长期的过程。为了不断提高自身的师德水平,我们可以通过多种途径来实现。首先,要加强道德修养,注重以身作则,在言行举止上起到模范的作用。其次,多向同事学习,从他们身上汲取教育智慧和经验,并借鉴他们在教育实践中的成功经验。此外,要关注教育前沿理论和国家政策,不断更新教育教学的理念和方法。
五、结语
通过师德培训,我更加深入地认识到师德的重要性,并对如何进行有效的师德培训工作有了更深刻的理解。培训内容的设置要合理,培训方法的改进要创新,培训效果要加强评估,提高师德需要多种途径的努力。随着师德培训工作的深入推进,相信我们的教师队伍会越来越规范、高效,为培养德智体美全面发展的学生做出更大的贡献。
本学期,根据期初德育工作计划,以小学生日常行为规范教育为抓手,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持“突出重点,注重实效”地开展德育工作,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:
一、改进德育工作方法,提高德育工作实效
学校坚持德育为首的工作思路,积极研究德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
1、加强师德师风建设。搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。
2、抓好班主任队伍管理。适时召开班主任工作会议,与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教育活动,及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、奖励制度,做好班主任工作的月查,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优的重要依据。
3、构建社会、家庭、学校同步教育网络。德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校积极构建村委会、家庭、学校德育工作网络。学校橱窗、班级黑板报及时传达学校中心工作,各项主要活动,教育教学成果,指导家教工作等等。为广大学生、家长提供了一个交流的平台,努力使家庭教育与学校教育能默契配合。
4、加强后进生管理。做好品德差生的帮教转化工作。本学期,各班都能结合本班实际,做好品德差生的帮教转化工作,建立帮教档案,并制定了具体的帮教措施,记载好帮教情况,努力做到用爱心去关怀他们,用耐心去感化他们,尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。教导处、少队部做了大量的工作,对重点的问题学生“一对一”个别谈心,对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底,落实结对帮教教师和措施,增强教育转化的责任感。
二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌本学期的行为规范教育继续加强
1、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。
2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。本学期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、班报评比、标志佩戴情况、违纪情况的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅、眼保健操、采取天天检查的方式,对佩戴情况采取突击检查的方式,对班级墙报、班级布置采取定期检查的方式。
3、充分发挥值周教师、学生监督作用。一学期来,值周人员认真负责,检查公平公正,值周工作到位。
4、继续对各班行为规范进行检查、评比,每周评出流动红旗及每月评出行为规范示范班,起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核直接挂钩,有力地调动了班主任工作。
5、学校新出台了学生家庭礼仪、学校礼仪常规,并把两个礼仪常规的评价细化:家庭礼仪由学生的家长负责;学校礼仪由班主任老师负责。并将两项的评价结果与学生的思想品德考试成绩综合,最终得出学生的思想品德成绩。
通过对学生的行为规范教育,让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教育的检查、评比,形成班级竞争,促进了全校的行为规范。
三、加强法制教育工作
学校把11月份定为法制宣传月,并聘请我马营镇派出所警员伟法制副校长,为全体学生做了《做知法懂法守法的好少年》法制报告会。收到了良好的教育效果。
近年来,我国教育界相继发生了一系列令人瞠目结舌的丑闻,引起了广泛的社会关注和强烈的反思。为了提高教师的师德水平,教育局组织了一次师德工作培训,我也有幸参加了此次培训。在培训中,我深刻领悟到良好的师德是教育事业发展的基石,下面我将结合培训内容和自身体会,谈谈我对师德工作的一些心得体会。
首先,在培训中,我深刻体会到师德的重要性。师德是一名教师应具备的基本素养和道德水准。一位具有良好师德的教师,首先要具备高尚的人生情操,要以诚信为本,真诚对待学生,对待同事。其次,师德更体现在教育实践中。教师要以身作则,做到守纪律、讲规矩,不抄袭,不泄题,不求全责备学生等。只有具备良好的师德,才能够在教育事业中充分发挥自己的职业能力,让学生真正受益。
其次,在培训中,我认识到师德的培养与学校管理、家庭教育密切相关。学校是培养师德的重要场所,要加强教师队伍管理,建立良好的考核机制。只有通过考核,确保教师的专业素养和道德水平,才能够有效提升师德水平,使教师更好地为学生服务。此外,家庭教育也是培养师德的重要环节。父母要扮演好孩子的第一任教师,以身作则,注重孩子的良好品德培养,为学校培养道德人才提供坚实基础。
再次,培训中,我收获颇丰的一点就是师德工作需要全社会的共同参与。教育是一个复杂的系统工程,只有全社会的共同参与,才能够推动师德工作的顺利进行。政府要加大对教育的投入力度,提高教师的待遇和福利,使教师能够充满激情地投入到教育事业中。学校要正确认识到师德工作的重要性,加强教师的培训和引导,使教师能够不断提升自己的师德水平。学生要树立正确的价值观,尊重教师,学会尊重他人。只有全社会共同参与,形成强大合力,才能够有效解决师德工作中的问题。
最后,培训中还提到了师德建设的长效机制。师德建设是一个系统工程,不能仅仅局限在培训阶段。学校要建立健全的师德建设长效机制,制定详细的师德规范和评价标准,定期开展师德考核和培训,鼓励并激励优秀教师的产生。同时,还应加强对教育教学活动的监督,确保教师始终保持高尚的师德和职业精神。只有建立健全的长效机制,才能够不断巩固和发展师德工作。
总结起来,师德工作是教育事业发展的基石,需要全社会的共同关注和参与。通过此次师德工作培训,我深刻领悟到良好的师德对于教师职业发展至关重要。我相信,只要每一位教师都能够积极行动起来,不断提升自己的师德修养,中国教育事业一定能够朝着更加美好的方向发展。师德工作,是我们教师的必修课,更是每一位教育工作者为实现民族复兴而肩负的神圣使命。让我们携起手来,共同致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人!
师德是指教师在德育、教育教学等方面所应遵守的规范。教师作为社会的骨干,具有着重要的影响力和责任感。因此,师德工作对于教师而言至关重要。但是,在实际教育工作中,很多老师存在师德观念不足、行为偏差等问题。通过多年的教育实践,笔者认为,要强化师德建设,需要从以下几个方面入手。
第二段:注重职业道德建设
感觉自己是谁,什么职业的人,拥有什么样的职业观、职业伦理和职业道德,这是每位教师都必须经常思考的问题。作为一名教师,深入理解职业道德、职业规范,懂得如何维护自己和家庭的尊严、安全和健康,才能够成就优秀的师德素养。对于自己的职业操守有了清晰的认识,教师们就会在日常教育教学中更好地遵守职业道德,以身作则,将正确的价值观念传递给学生。
第三段:注意言行举止
教师的言行处处代表着学校形象,是一名教育者最基本的素养。教师应当在言传身教方面有所意识和提高,社交场合要注意言谈,要遵守礼俗,不轻易评价他人,不轻易伤害他人的感情,有尊重他人的存在和权利的自觉。同时,在学校,教师应该端正自己的言行,不要谈论自己的私事,更不能利用职务之便从学生中获取额外的利益。要做到行为一致,言出必行,无论是老师、学生还是家长,都要看到一名教育者应该有的职业形象。
第四段:加强自我修养
教师身心的健康与否直接关系到教育教学质量和学生健康成长,因此教师应该加强自己的自我修养,保持良好的精神状态和生活状态,以便能更好地为学生服务。教师可以通过读书学习,参加培训来提高自己的教育教学技能和道德水平。同时,认真保持自己身体健康,不要让工作压力和身体的不适影响到教育教学质量,同时也要注意自己的家庭生活和亲情关系,保持良好的生活心态。
第五段:深化教育对话
在多年的教育实践中,笔者认为教育对话是构建良好师生关系的重要手段。教师和学生之间应该建立一种互信的良好关系,教育对话的目的是寻求帮助并和学生有深层次的沟通。教育对话能更好地把握学生的内心话,理解学生的情感状态,及时回应并帮助学生解决问题。同时,这一过程也对教师的职业发展起到了重要的推动作用,教师能够更好地认识自我,从而更好地提高和完善自己的师德素养。
结语
师德素养是每一名教育工作者必须面对的责任和任务,教育部门也应该加强相关的教育培训和监管力度,引导广大教育工作者更好地履行职责,提升自身的师德素养。这项工作是持久性的,需要需要长期不断的努力和实践,教师们应该不断提高自己的素质和技能,以更好地服务社会和学生。
本学期,我任教_年级的语文,能认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。现在将我的工作总结汇报如下:
一、爱岗敬业,尽职尽责
在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业道德。爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友
要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自己,亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。我在实践中找到了"对症下药"的良方,就是:管理好班级学生,要学生都喜欢自己,首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,同时知道了哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法,做到有法可依。确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心,和睦相处,逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。
三、自订学习的奋斗目标,制订好工作计划,增强学习信心
学生的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢?我一改以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩,每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励,并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力,直到达标为止。在实施学习目标时,我还采用了"一帮一"的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的,明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径,鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力,为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展,学生之间的竞争意识强了,学习成绩也提高了,学习成绩终于能达到学校的成绩指标。
四、家访工作
我深深地体会到:学生取得好的成绩,除了他自身的努力,老师的教导外,也离不开家庭的教育。我非常注重家访工作,除了利用电话与家长联系,互相沟通教育孩子外,还利用节假日、晚上亲自到学生家中与家长座谈。我觉得家访工作做得好,是教育学生的成功之路。
近年来,师德工作已逐渐成为教育行业发展的重点和热点之一。在这个信息爆炸、价值观多元的时代,如何做到师德的创新发展成为了摆在每个教师面前的一道难题。在这个过程中,我从实践和反思中得到了不少心得体会。
首先,师德工作的创新对于教育行业的长远发展至关重要。作为一名教师,我深刻认识到自己的职责不仅仅是传道授业解惑,更重要的是为学生树立正确的价值观和人生观。而这一点,离不开师德工作的创新。传统的师德观念在现代社会中显得有些力不从心,我们需要将其与新时代的需求相结合创新发展。只有这样,我们才能够适应时代的发展,培养出真正具有创新精神的学生,同时也满足社会的需求。
其次,创新师德工作需要关注教师自身的素质和能力提升。作为一名教师不仅需要具备良好的专业基本功,还需要不断提升自身的师德修养。在这个信息时代,我们不能停留在过去的教育模式,而是要学会利用科技手段改变教育方式。比如,运用互联网平台,开展线上教学,将知识引入学生追求的时尚元素中,这样不仅能够增强学生的学习兴趣,还能够提高教师的教学质量。同时,教师还要注重培养自己的沟通能力、创新能力和团队协作能力,这样能更好地与学生和家长沟通,共同推动教育的创新发展。
再次,创新师德工作需要注重教师的道德规范。道德规范是教师师德建设的基础,也是教育事业健康发展的基石。我们要做到“以人为本”,关注学生的个性发展,培养学生的道德品质。同时,教师要时刻保持敬业精神,坚持无私奉献,用自己的言行言谈,去引导学生,做学生良好的榜样。只有在道德上不断严格要求自己,打造出全面发展的优秀人才,才能够推动教育事业的创新发展。
此外,创新师德工作还需加强师生之间的良性互动。在教育事业中,师生之间的互动是必不可少的。只有师生之间的沟通交流顺畅、互相尊重和信任,教育事业才能够顺利推进。作为一名教师,要时刻关注学生的学习和生活状态,了解他们的需求和困惑。通过与学生的互动交流,掌握孩子的心声,及时解答他们的问题,帮助他们解决困难。在与学生的互动中,不仅能够建立师生之间的厚实情感,还能够更好地为学生提供帮助,培养他们良好的品格。
综上所述,师德工作的创新是教育的需要和时代的要求所决定的。我们要关注教育行业的长远发展,注重教师自身的素质和能力的提升,提高道德规范和教育水平的要求,加强师生之间的良性互动,才能够在创新而发展的道路上取得更大的成就。只有做到这些,我们才能够为学生提供更好的教育服务,真正为教育事业的发展做出自己的贡献。师德工作的创新是教育行业发展的必然趋势,也是我们每位教师义不容辞的责任。
为进一步加强加强管理,共建和谐校园,认真抓好幼儿园师德师风建设,办幼儿开心、家长放心、社会满意的幼儿园。20__年6月,我园向幼儿家长发放了星星幼儿园家长问卷调查,对教师师德师风建设工作的意见和建议。
一、精心设计问题。经过多次讨论,我们的设计了12个项目,涉及师德师风内容的共有8个,利用选择满意、基本满意、不满意及建议的形式请家长答题。
二、在全园幼儿中发放100份问卷。
三、为确保每一位家长能够毫无顾虑地填写自己的意见。
四、本次的家长问卷调查是对我校师德师风建设工作的综合评价,能充分反映出真实状况。本次发放的调查问卷100份,收回81份,回收率为81%。现就收到的问卷情况分析如下:
1.教师责任意识强,敬业程度高,精神面貌好。
家长的满意率为97%,基本满意率为3%,无不满意。可以看出家长对幼儿园教师的事业心、责任心还是满意的。绝大多数家长对教师的评价是好的,也说明教师在家长的心目中是可信赖的。2.尊重家长,不向家长谋私利,具有职业道德。
家长的满意率为98%,基本满意率为2%,无不满意。可以看出,家长对教师是职业道德还是给予肯定的。
3.对幼儿一视同仁,师生情感融洽,孩子喜欢班上的老师,愿意上幼儿园。
家长的满意率为95%,基本满意率为5%,1人不满意。从调查数据来看,大部分幼儿对教师是喜欢的,但也有家长提出教师的教育方法要适应每一位学生,让孩子更喜欢老师,更喜欢上幼儿园。今后教师应继续做好本职工作,把爱心撒到每一个孩子的心中,做学生爱戴、让人民满意的教师。
4.尊重、热爱孩子,无体罚和变相体罚。
家长的满意率为99%,基本满意率为1%,无不满意。这说明还有极少数老师教育方法有欠缺,这需要进一步加强师德教育,做关爱学生的好教师。
5.经常能得到老师的表扬和鼓励,孩子的成长与进步明显。
家长的满意率为90%,基本满意率为10%,无不满意。孩子希望得到老师的认可,家长希望看到孩子的进步,比如在集体活动中,能面向全体孩子,让每个孩子都有机会表现的机会,而不是局限于几个比较活跃的孩子,对特殊孩子有耐心。
6.教育环境整洁、卫生、优美,能体现儿童化、教育化。
家长的满意率为92%,基本满意率为8%,无不满意。在班级的环境创设中教师花了很多心思,取得了一些不错的成绩,但是家长的参与率不高,有的家长希望能看到更多自己孩子的东西,而不是教师呈现出来的经过加工的东西。
7.重视保教结合,卫生保健工作到位,对幼儿身体、在园生活照顾好。
第一段:引言,介绍教师工作的重要性和师德的意义(200字)
作为教师是一份光荣而伟大的职业,教师的工作不仅仅是传授知识和技能,更重要的是塑造学生的品德和价值观。师德是指教师在工作中应该具备的道德品质和职业操守,是教师从事教育事业的基本要求。作为一名教师,我深深体会到了师德的重要性,并从中获得了一些心得体会。
第二段:教师工作中的师德体现(200字)
在教师工作中,师德体现在方方面面。首先,教师应该以身作则,做学生的榜样。只有自己信守道德准则,并时刻用良好的行为影响学生,才能让学生受到良好的教育。其次,教师应该关心学生的心理健康和成长发展,用爱心和耐心对待每个学生,帮助他们解决学习和生活中的困难。最后,教师应该尊重学生的个体差异,并给予每个学生平等的机会和待遇,不歧视或偏袒任何一个学生。
第三段:教师工作中的师德困惑和挑战(300字)
然而,在教师工作中,我们也会遇到一些师德方面的困惑和挑战。有时候,我们会感到疲惫和压力,而忽略了对学生的耐心和关心;有时候,我们会面临一些困难的学生,如家庭问题、学习困难等,需要更多的时间和精力去帮助他们;有时候,我们也会面临学生之间的矛盾和纠纷,需要用公正和公平的原则来处理。
第四段:如何提升教师工作师德水平(300字)
为了提升自己的师德水平,我认为应该不断学习和提高自己的专业知识和能力,增强自己的教学技巧和方法,以更好地指导学生。同时,我们也应该关注教育伦理道德方面的研究和培训,掌握一些实用的方法和工具,如情商培养、冲突解决等,更好地应对教育实践中出现的问题。此外,与同事交流和分享经验是提升师德水平的重要途径,我们可以通过互相借鉴和学习,共同进步。
第五段:总结,展望未来(200字)
作为一名教师,我深知师德是教育事业的灵魂。在今后的工作中,我将继续保持良好的师德修养,做学生的良师益友,为他们的成长和发展贡献自己的力量。我希望能够不断提升自己的师德水平,用更高的要求和更好的教育质量来影响更多的学生。只有这样,我们才能真正实现教育的目标,培养出更多有理想、有道德、有能力的优秀人才。
教师是教育活动的组织者、领导者,在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动,就必须具备一定的职业素养。
通过学习我们城关中心校组织的“转作风树师德”活动,使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神,还要求教师自觉服从党和人民的安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,并用自己智慧的钥匙,打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美好的心灵。
通过学习“转作风树师德”,让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力,一个教师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教育工作的强烈愿望。千方百计的去教好学生,孔子说的:“爱之,能勿劳乎?言之,能勿诲乎?”就是这个道理。
能过学习“转作风树师德”,使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。
学习“转作风树师德”不仅可以促进我们去实现自己的理想,帮助我们不断的提高自己的教育教学水平,而且是建立民主、平等的新型师生关系的基础。因此,教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱。学习教师职业道德让我受益非浅,我会用它时刻的鞭策我自己,让它成为我教育事业中的一盏明灯!
经过本学期我们城关中心校组织了学习“转作风树师德”活动,我对师德有了更进一步的认识。教师的师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标准。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,我们清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。
教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。热爱学生是教师的天职,也是对教师职业道德评价的重要标志。没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。所以教师要真正实意关心、尊重、信任并严格要求学生,教师才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增强师生关系的润滑剂。
教师尊重学生,爱学生,不仅意味着最终赢得学生的信任和拥戴,提高教育的功效,也还意味着教师能虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队 。
教育要发展,教师是关键。一是教育要以育人为本,学生是教育的主体。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。
为人师表是师德的灵魂。教师在教育中的示范作用是巨大的,学生总是以老师做为模仿效法的对象,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。 因此,教师必须十分注意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召学生,启迪学生,最终达到为人师表,教书育人的目的。
实自己。
当前,我们只有实事求是的学习,要对立良好的职业道德,时时以育人者的标准严格要求自己,努力塑造好自己的人格,处处为人师表。要认真钻研教育学、心理学、人才学,关心现代信息,要打破门户之见,相互交流,相互学习,博取众长,使自己的常识专精博览,以适应两教育的要求,为培养现代化高素质人才而努力。
《新时期师德修养》指出,爱岗敬业精神是师德的核心内容。高尚的师德来自于坚定的教育信念,这种信念是教师的精神追求和奋斗目标,具体体现在对教育事业具有高度的责任感和强烈的事业心,在工作中能够以身作则、严谨治学、乐于奉献、为人师表。一个不热爱教育事业的教师,决不会做到爱岗敬业;一个仅仅将教书看成是一种谋生手段的教师,决不会成为一名好教师,更谈不上有高尚的师德。
诚然,教师的职业是平凡的,教师的生活也是清苦的`,但是只要有着对教育事业深深的热爱,认识到自己所从事的事业对民族和未来是一种不可推卸的责任,就会以教书育人为崇高的职责,并从中享受到人生的乐趣。就会在平凡的教学工作中勤奋求实,兢兢业业,不断提高自身素质,完善自我,在实践中实现自身的价值,实现人格的升华,具有高尚的师德修养,从而适应时代的要求,完成教书育人的重任。
热爱学生是教师的美德,是教育教学的前提。书中说:爱是教育的基础,没有爱就没有教育。热爱学生就是要尊重学生,爱护学生,信任学生。只有尊重学生,爱护学生,信任学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,教育才富有实效,才能培养出人格健全的学生。书中还说:师爱是教育的灵魂,是教师教育学生的感情基础。师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。“严在该严处,爱在细微处。”
只有热爱学生的教师,才能真正理解这句话的内涵,并努力去实践。具备了这样的师爱,就一定会在教学实践中满腔热忱,真正与学生交流、交心,建立良好的师生关系,把学生有力地吸引到教学过程中来,才能亲其师、信其道,激发学生的学习热情,实现教育的目标。同时,在这爱的交流互动中,教师的师德修养也会得到提升小学教师师德修养。
教育需要爱。在教育过程中,无私地奉献师爱,既是教育成功的关键,又是衡量教师师德的重要内容。师德修养小结高尔基说:“只有热爱孩子的人,才能配做一名合格的教师。”只有热爱学生的教师,才能成为师德高尚的教师。因为,为了学生,教师必然注重和培养自己的道德修养,会在实践中不断地修正自己的言行,使之符合职业道德标准,会自觉地做到为人师表,从而树立起良好的师德形象。
总之,新课程对教师爱岗敬业的要求有很多、很大的不同。每个教师都要不断加强自身的师德修养,树立科学的教育理念,做到爱职业,乐奉献,真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。
涡阳第七小学 李靖
为进一步加强师德师风建设,规范从教行为,持之以恒的培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有教师队伍,2019年3月底,我有幸被选参加本次培训。
通过本次学习,受益不浅,感触颇多,我对师德的含义有了更深一层的体会。作为教育一线的我,不仅要提高自己的专业修养给学生传授知识,更应履行立德树人的思想。
“培养什么人,怎样培养人”,是教育的根本问题和永恒主题。人们不会忘记那个寓言般的故事:“您在哪所学校学到了最重要的东西?”一位诺贝尔奖获得者这样回答:“在幼儿园,我学到了不是自己的东西不要拿、做错事要道歉、仔细观察大自然,从根本上说,这是一生学到的最重要的东西。”幼儿园?最重要的东西?看似矛盾的回答中,这位诺奖获得者道出了教育的根本——立德树人。习近平指出,“把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。“立德树人”首次确立为教育的根本任务,是对十七大“坚持育人为本、德育为先”教育理念的深化,指明了今后教育改革发展的方向。立德树人,即教育事业不仅要传授知识、培养能力,还要把社会主义核心价值体系融入国民教育体系之中,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。
然而,透视目前教育中的一些现象,似乎与立德树人的目标南辕北辙。比如,门庭若市的“培优班”,挤破头的“小升初”,减不下来的大书包,追逐名利的办学机构……种种现象似乎都指向一点,“育分”远比“育人”更具诱惑力。结果呢?孩子们的考试分数上去了,整个社会的文化水平上去了,但社会的道德水准却没有同步上去。否则,扶起摔倒的老人还需要大讨论?“小悦悦”事件还会发生?爱因斯坦的一句话令人难忘:“用专业知识教育人是不够的,通过专业教育,他可以成为一个有用的机器,但是不能成为一个和谐发展的人。”成才,先成人!习近平把立德树人作为教育的根本任务,抓住了问题的实质和核心。
立德树人,“德”字为先。立德即树立德业,《左传》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。”我们欣喜地看到,越来越多的学校把学生日常表现纳入考核目标,以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以基本道德规范为基础、以全面发展为目标,开展德育教育。舍己救人的“最美中学生”龚钰犇,剐蹭宝马后留言赔偿的扬州小伙徐砺寒……道德模范的力量远胜只知读书的考试状元。
立德树人,入心为要。多元的价值观,日新月异的社会,海量信息的包围,让德育面临前所未有的挑战和机遇。照本宣科式的德育教育,或许能用分数“考出”高低,但无法将“德”字镌刻在孩子们心头。提高思想政治教育的科学化水平,是立德树人面临的重要课题。只有切实增强思想政治教育的针对性、实效性和亲和力、感染力,为孩子健康成长营造良好的环境氛围,才能让社会主义核心价值体系真正入脑入心。
立德树人,师德为范。“学高为师,身正为范”,知识或可言传,德行需得身教。教师肩负着为人师表、教书育人的重任,是社会主义精神文明的传播者和建设者,是青少年一代成长的引路人。立德先立师,树人先正己,培养和造就一支学高身正的教师队伍,是立德树人成败的关键。严格的考核管理,健全的制度规范,在教师队伍建设中不可或缺。立德树人,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,不仅关系党和人民教育事业的发展,也关系整个中国特色社会主义事业的全局和长远。正如十八大报告指出的,“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。”
立德树人,教育任重道远!教育发展,教师是关键。教育事业的改革发展要坚持以人为本,以人为本体现在两个主体地位:一是教育要以育人为本,学生是教育的主体;二是办学要以教师为本,教师是办学的主体。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者,是青少年学生成长的引路人。没有高质量的教师就没有高质量的教育,没有高质量的教育就没有高质量的人才。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,首先就要尊重教师,关心教师的发展,重视教育队伍的建设。我们党的几代领导集体对教师都给予了高度的重视。毛泽东同志说,教师是人类灵魂的工程师。一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。江泽民同志指出,教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,这才能真正为人师表。胡锦涛同志在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上提出,广大教师要为人师表,注重师德修养,以高尚的情操教书育人,注重素质教育和德育工作,充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。重温和学习我们党几代领导人的讲话精神,我更加深切地认识到,教育事业发展,关键在于教师。教师素质,师德最重要。教师队伍建设是一个系统工程,是一项历史性战略任务。师德建设决定我国教师队伍建设的成败,也就决定我国整个教育事业发展和改革的成败。今天,面对全面建设小康社会的新形势新任务,面对对外开放进一步扩大、社会主义市场经济深入发展的新情况新问题,面对树立全面协调可持续发展的科学发展观,促进人的全面发展的新目标新要求,我们更应该大力加强师德建设,不断提高教师的师德水平,为教育改革发展提供坚实有力的师资保障。
通过学习《意见》,更加坚定教师在加强师德建设中的重要意义:关乎民族、关乎国家、关乎孩子。重要不重要,掂量掂量,分量不轻,为师者,没有理由亵渎,只有朝圣、敬畏本职,才是为师之道,为师之理。《意见》颁布是国家宏观意义上的重视,学校更应重视对教师职业道德的加强与强化。
学校教育育人为本,育人之本在于教师。教师的素质决定了所要培养的人的道德取向,小学教师面向的是小学生,素质高低更加决定了孩子的模仿性极高的价值取向。意见中讲到“在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育“,可以说,对教师的师德培养与教育需要的是全方位的关注与深化,随意的蜻蜓点水或是形式都不可能带来质的改变,基于师德的落地生花,需要作出实质的思考与改变。
师德之本,不在立意,而在真实的爱的教育中自然孕化,是一份浓浓的对教育的责任感与使命感,是一腔对学生的真诚的爱护与热情,是一份由心而出的对教育付出的正能量,师德,请以爱的名义做爱的事业,而不仅仅是爱的名义下的种种。身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:要做一名优秀的教师,应该具备的最重要的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?在实践的过程中我发现:最重要的是要有爱心。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人才能教育孩子。”师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。
师德教育活动的学习,激励了我教书育人的热情,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即:工作是快乐的,奉献是幸福的。当然,加强师风师德建设,塑造为人师表的良好形象。不是一朝一夕的事,这需要教师自身的高尚人格来感染和教化学生,需要我们每一个教育工作者用自己的言行去实践,以求得社会对教师的尊重和理解。
耿耿园丁意,拳拳育人心;身处幽兰谷,孕育兰花香。我会用行动见证青春的誓言:任凭青春流逝,红颜憔悴;任凭岁月更迭,世事沧桑。我将用我的慈爱呵护纯真,用智慧孕育成长,用真诚开启心灵,用希冀放飞理想,默默耕耘,不彷徨,不退缩,风雨兼程,勇往直前,守住心中的那片阳光。
坚守一方净土,用爱写好师德。争取做一名最美丽,最幸福的人民教师!
通过认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德行为规范》以及《教学事故处理办法》等有关教师职业道德要求的条文及规定,我认识到教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。要想成为一名新世纪的合格教师,应当做好以下几方面工作:
教书是手段,育人是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。热爱学生是教师职业道德的根本。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。教师的人格魅力来源于对事业的忠诚,他们不是仅仅把教书看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。他们应是最能以身作则的人。教师时时处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”
热爱学生并不是一件容易的事。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。教师是塑造人类灵魂的工程师,应具有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操、塑造学生美好心灵方面下功夫。一个教师只有对自己的学生充满执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。
热爱学生,是教师全部职业活动中最宝贵的一种情感,没有对学生的爱,也就不可能有真正成功的教育,教师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打开心扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自强和自信。然而,教师只有“爱的教育”和“奉献的教育”还远远不够,了解学生、理解学生、尊重学生、引导学生,才是教师在爱学生这一基础上的发展方向。
总之,一个合格的教师应该有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的.敬业精神,有新时代所推崇的新思想,新观念,有探索精神和创新精神。正如《关于教育问题的谈话》明确指出一样:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”!
通过认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德行为规范》以及《教学事故处理办法》等有关教师职业道德要求的条文及规定,我认识到教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。要想成为一名新世纪的合格教师,应当做好以下几方面工作:
一、树立事业心,增强责任感热爱教育事业,忠诚教育事业,献身教育事业。
教书是手段,育人是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。热爱学生是教师职业道德的根本。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
二、培育教师人格魅力在教育中,一切师德要求都基于教师的人格。
师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。教师的人格魅力来源于对事业的忠诚,他们不是仅仅把教书看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。他们应是最能以身作则的人。教师时时处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”
三、热爱学生,尊重、理解学生以人为本,关心爱护学生。
热爱学生并不是一件容易的事。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。教师是塑造人类灵魂的工程师,应具有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操、塑造学生美好心灵方面下功夫。一个教师只有对自己的学生充满执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度 责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。热爱学生,是教师全部职业活动中最宝贵的一种情感,没有对学生的爱,也就不可能有真正成功的教育,教师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打开心扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自强和自信。然而,教师只有“爱的教育”和“奉献的教育”还远远不够,了解学生、理解学生、尊重学生、引导学生,才是教师在爱学生这一基础上的发展方向。
总之,一个合格的教师应该有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,有新时代所推崇的新思想,新观念,有探索精神和创新精神。正如江《关于教育问题的谈话》明确指出一样:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”!
我认为一位师德高尚的老师,应该不只是爱正常的学生,还要学会爱每一个学生,尤其是要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的学生。原苏联教育家赞科夫认为:当教师必不可少的,甚至几乎是很主要的品质就是热爱学生。热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。作为基层教育工作者,我们的工作对象是小学生,是一个个可塑性极强的人,尤其应该注重以学生为本,以学生的全面发展而发展。我们不能仅仅教给学生知识,做一个教书匠,我们应该做学生人格的塑造者,学生思维的开发者,学生智慧的启迪者,学生能力的培养者,学生创新精神的激发者。
教师对学生的教育,不只是促进学生一时的发展,不只是以学生暂取得好的卷面成绩为依据,更要促进学生的可持续发展,让学生离开学校后,依然有潜力可挖。同时。我们是服务社会,服务社会家庭的行业,我们还应该注重以服务社会为本,以家长对子女教育要求为本。
作为一个社会人,教师也应注重自身的发展,需要不断地学习,实践,探索,创新,不断拓展自己的知识,提高自己的能力,提升人格的魅力。这不仅是作为个体人的发展的需要,也是为了学生的全面可持续发展的需要。在当今知识和信息迅猛发展的时代,教师这一特殊的社会角色,更要追求自身的不断发展,才能适应学生日益增长的知识、能力、创新精神等。
作为一名老师,自己还有很多的不足。以前总认为只要让自己的学生成绩提高,家长满意自己的教学,对自己有一个好的评价,学校认可自己的教学成绩,自己就可以称得上是一名好教师了。听完讲座,感觉自己离做一位好教师还存在一定的差距。与此同时,自己不仅是一名教师,还是一位负责教学的管理人员,感到自己肩上的担子很重,自己需要学的东西还很多。如果自己所带团队的教师没带好班,从某种意义上讲是自己没有当好老师的教师,没有寻找到更好更新的教学方法、运用更加合理的教学手段去引导教师的教学。
大多数人认为当一名小学教师很容易,但如果你想成为一名受人尊敬、喜爱的老师还是需要付出努力的。现在大多数的老师还是以传授学生知识,以学生的成绩为杠杆来衡量自己的成绩,证明自己是一名优秀的老师。但通过听完讲座,才使自己明白了怎样做才算是一位合格的好老师。像_讲的很多老师教育学生错误的实例当中,自己也曾犯过类似这样的错误,例如:学生没带作业会认为是他没做;上课学生不注意听讲,会吼学生;时常把学生当成装知识的桶,对讲的新知识希望学生一次全部掌握,学生掌握不了自己很生气。我想通过此讲座后,一定会选择一些更巧妙的方法去教育引导学生,使自己与好教师距离。
说了这么多,也想说几句通过此次讲座另外的一种感想。我自己认为每一位站在讲台上讲课的老师,还是都想成为受人尊敬的好老师的,为什么咱们的老师把自己的学生教出了成绩,自己还是不够优秀呢?那就证明了我们大部分的老师并不是师范毕业,对教学的内涵理解不够深刻,对行业认识不够专业,心里对什么才是真正优秀教师的标准不够明确,没有目标自然也就失去了努力的方向,每个老师就按自己心里目标向优秀教师迈进。
什么是师德,师德的力量又是什么。我们每个人都知道考教师资格证要考心里学、教育学,可有谁真正理解教育学、心里学在教学中的实际运用。现在真的感觉自己好比是井底之蛙,只看到了自己头顶上那一片天空,总对自我的成绩很满足,不明白楼外青天,人外人的道理.可能我的观点有点以偏盖全,但听完此讲座真是这种感觉,心里想,如果自己能多学点其它方面的知识,我带的学生就更棒了,学生学习的积极性和学习兴趣就更高了。
通过听完此讲座,我想自己以后无论是在教学生方面还是与老师沟通交流方面,多采用实例去说服教育,多换位去思考问题,对出现的问题要做到不急不躁,耐心解决。我的学生和我一起工作的老师都是一颗颗珍珠,我要努力去做好我的学生与老师们这条普通的绳子,让我的学生与老师们这些珍珠都能越来越闪亮。
一个人只能做好一件事,我想我们_这一拨人定能做好一个大的事业。我们从现在开始就要不断的学习,提高自己,培养自己一些良好的习惯,心里有一个坚定的信念,相信教育的力量,本着‘立足本职,对每个学生负责的态度,使每一位老师都成为真正优秀的老师。
师德心得体会2
我的父母都是教师。少年时,我曾想成为一名父母官,为改造我们贫瘠的土地,为改变我们勤劳善良的人民的生活而鞠躬尽瘁。我选择了教师这个职业。至今,一直为做学生、家长满意教师而努力,把微笑带到每一堂课,因为我觉得服务意识里“微笑”是最重要的。直到有一次上课结束,感悟至深的我却发现,只有微笑是不够的。原来,在学生们心目中,除了需要老师的微笑外,还有其他多方面的要求。
无意间与学生交流留给我不尽的思索和感慨。在“征集最受欢迎的老师”环节,学生们畅所欲言:
罗雨康:“我喜欢老师慈祥、善良;幽默、风趣;与学生会沟通、交流;但我更喜欢有先进的思想,有一颗博爱的心,能与学生说实话、真话的勇气和广博知识的老师。”
文静(女):“我喜欢每节课都能给我们回味无穷的老师。”
向敏(女):“一个大方得体,平易近人的老师是我们每个学生所向往的。”
邓智全(男):“我比较欣赏知识渊博,上课幽默的老师。”
兰皓(男):“母亲般的慈爱,朋友般的知心。”
“……”
老师,这个字眼,在学生们心里是那么的高尚,这些要求看上去很实在,但真正要做到这些,却并不是每一个教师都可以。人非草木,孰能无情?教师同样也有七情六欲。生活的哀乐、家庭的悲欢、身体的康衰都会引起心境的变化。而心境的好坏,又常常表现于面孔。作为“传道、授业”的教师,与学生朝夕相处,其情绪与表情随时随地都会对学生产生影响。不无遗憾的是,有些老师忽视了这些最普通的常识,一遇心境不佳,往往难以自恃。把自己的烦恼发泄在学生身上。这种喜怒无常,言不由衷的做法,不仅有损于教师在学生心目中的形象,造成师生之间气氛紧张,使学生感到压抑、手足无措,而且也极易使学生形成呆板、冷漠的性格,不利于学生思维的正常发展,对学生学好科学知识,身心健康成长都会带来人为的障碍,以至丧失教育的基本意义。
学生们需要博学型教师,是因为他们是积极的、上进的、好学的,许多优秀教师培养出了一批批优秀的学生,这于他们自身渊博的知识,丰富的语言是分不开的。教育无小事,事事是教育。教师唯有不断充电,以自身为舵,才能引导学生畅游在知识的海洋中,才能不断丰富学生的精神生活,培养出高素质的人才。
为人师表是教师职业道德的核心,教育的力量首先应体现在人的人格力量上。神圣的天职要求我们不仅要用自己的学识教育人,更要用自己的品格去感染人。这就要求一个合格的教育工作者,要有较高的道德素质,胸怀坦荡,抛开世俗的烦恼,在面对料想不到的困难和挫折时,在遭到失败和受到压力时,甚至在不被大家理解的情况下,也能控制自己的情感,约束自己的行为。抑制无益的冲动,用自己那良好的修养、高尚的情操、稳定的情绪、开朗的性格、友善的面孔、和蔼的态度、信任的目光,热情的话语,尽力去为学生创造充满欢欣的学习氛围。
热爱教育工作,把爱献给每一个学生,是教师职业道德的基本要求。如果热爱学生、无私奉献成为了一种真情的自然流露,有了这种用心灵呼唤心灵的高尚敬业精神,就会以充沛的精力与高昂的情绪去影响学生。若是这样,教师那真情实感而没有丝毫虚假造作的“脸色”,就能使获取胜利者得到鼓励与鞭策,遭受挫折者增添勇气与信心。人们常说:“教育事业是太阳底下最光辉的事业。”其中的真谛也许正在于此。
于是,我每天从晨光微羲到夜幕降临,我陪伴着孩子们走过成长的每一个瞬间。我喜欢孩子们课堂上渴求知识的眼睛,倾听他们成功时的笑声,欣赏他们时刻迸发的智慧火花。从教十多年来享受孩子们带给我快乐的同时,从不放松对自己的要求,多篇文章在国家、省、市、区级论文评比中获奖;多次上教研课和公开课。并被评为“秀教育工作者”。
我的教育格言:认认真真教书,踏踏实实做人。让我用自己的行和自己的心去教育我们的孩子。
优质为谁而工作师德心得体会(案例17篇)
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