实用水利工作总结报告(案例14篇)
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实用水利工作总结报告(案例14篇)

小编:翰墨

通过撰写报告,我们可以展示我们的调研和分析能力。在写作过程中,注意使用恰当的段落和标题,使报告更具可读性和易懂性。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

水利工作总结报告篇一

水利设施已失修,

排涝抗旱年年愁。

山塘水库有裂缝,

垮塌严重多渗漏。

灌溉渠道未清挖,

泥沙堆积水不流。

露天机井年代久,

设备老化太陈旧。

心急火燎把灾救,

无奈劳力已出走。

人工降雨湿表面,

嗷嗷待哺没浇透。

欲向江河引大水,

沟渠不通泵不够。

靠天吃饭要治本,

弥补欠帐活源头。

小农分散难统筹,

用水无序吵不休。

集体积累无资金,

临渴掘井没钱投。

国家治理大江河,

末端渠系任枯朽。

农村体制不改革,

再蹈旧辙无抓手。

退耕还林植被稠,

荒山秃岭变绿洲。

环境生态勤保护,

湿地滋润草繁茂。

排灌沟渠如网状,

旱涝保收乐悠悠。

规模经营挑大梁,

现代农业解水忧!

水利工作总结报告篇二

(3月4日)

各位委员、同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局20工作会议精神,总结工作,研究部署年工会工作任务。现在,我受××××工会常委会的委托,向大会作工作总结报告,请审议。

一、围绕中心,服务大局,20工会工作取得明显成效

一年来,××××工会在省局党组和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神,遵循“科学定位、体现特色、突出重点、多办实事”的工作原则,围绕治黄中心,服务发展大局,按照年初确定的工作目标积极开展工作,各项工作都取得了明显成效。

围绕标准化堤防建设,开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重,为充分调动各参建单位积极性,促进工程建设进度,确保如期完成建设任务,省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工程建设单位积极响应,分别开展了各具特色的劳动竞赛,特别是济南、菏泽局工委,在劳动竞赛中,坚持每月考核评比,颁发流动红旗,落实激励政策,促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态,注意发现典型、宣传典型、推广经验,有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰,济南、菏泽河务局分别记集体一等功,35名同志记个人一等功,164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动,滨州局开展的“新理念杯”劳动竞赛,领导重视,组织周密,重点突出,形式新颖,取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中,许多工会干部身体力行,积极投身工程建设之中,发挥了骨干作用,得到了各级党政的肯定和赞扬。为了体现省局党组对一线职工的关怀,调动职工的积极性,“五一”、“十一”等施工关键时期,省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问,送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候,鼓舞了士气。同时,围绕防汛工作,协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动,积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。

围绕治黄工作和经济发展,开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计,全局职工共提合理化建议2237条,采纳近千条,充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三小”活动的积极性,各级工会积极做好优秀成果的'推选和宣传工作,全年有7项获省局优秀创新成果(三小类),1项获黄委优秀创新成果(三小类),2项获全省优秀创新成果;利津局张滩河务段获“山东省职工创新示范岗”称号;莘县局古云河务段副段长肖军获“山东省职工创新能手”称号。为促进技术成果的推广应用,将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册,印发各单位在治黄实践中借鉴。年职工技协工作也取得了一定的成绩,省局工会被评为山东省职工技协工作先进单位。

(二)关心职工生产生活,大力搞好帮扶救助工作,较好地解决了职工生产生活中的困难

各级工会源头参与的力度进一步加大;行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第二次行政与工会联席会议,对××××职工生活状况调查报告进行了研究,对报告中反映的问题,省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作,继续开展了“送温暖”、“访谈帮”活动,除“双节”期间走访慰问困难职工外,各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况,随时给予帮扶,体现了党组织对弱势群体的关怀。据统计,全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对部分市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报,促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯”竞赛活动。制定了实施意见,各单位积极参赛,我局被省总工会、省安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优秀组织单位,德州局被评为“安康杯”竞赛优胜单位,淄博局刘春家河务段被省总推荐为“全国‘安康杯’竞赛优秀班组”。为加强安全生产培训教育,在安全生产管理岗位全员培训的基础上,又组织60名新调整人员参加了全国职工安全生产电视知识培训,促进了全局安全生产工作。

水利工作总结报告篇三

(2005年3月4日)

各位委员、同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局2005年工作会议精神,总结2004年工作,研究部署2005年工会工作任务。现在,我受××××工会常委会的委托,向大会作工作报告,请审议。

一、围绕中心,服务大局,2004年工会工作取得明显成效

一年来,××××工会在省局党组和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神,遵循“科学定位、体现特色、突出重点、多办实事”的工作原则,围绕治黄中心,服务发展大局,按照年初确定的工作目标积极开展工作,各项工作都取得了明显成效。

围绕标准化堤防建设,开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重,为充分调动各参建单位积极性,促进工程建设进度,确保如期完成建设任务,省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工程建设单位积极响应,分别开展了各具特色的劳动竞赛,特别是济南、菏泽局工委,在劳动竞赛中,坚持每月考核评比,颁发流动红旗,落实激励政策,促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态,注意发现典型、宣传典型、推广经验,有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰,济南、菏泽河务局分别记集体一等功,35名同志记个人一等功,164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动,滨州局开展的“新理念杯”劳动竞赛,领导重视,组织周密,重点突出,形式新颖,取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中,许多工会干部身体力行,积极投身工程建设之中,发挥了骨干作用,得到了各级党政的肯定和赞扬。为了体现省局党组对一线职工的关怀,调动职工的积极性,“五一”、“十一”等施工关键时期,省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问,送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候,鼓舞了士气。同时,围绕防汛工作,协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动,积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。

围绕治黄工作和经济发展,开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计,全局职工共提合理化建议2237条,采纳近千条,充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三斜活动的积极性,各级工会积极做好优秀成果的推选和宣传工作,全年有7项获省局优秀创新成果(三小类),1项获黄委优秀创新成果(三小类),2项获全省优秀创新成果;利津局张滩河务段获“山东省职工创新示范岗”称号;莘县局古云河务段副段长肖军获“山东省职工创新能手”称号。为促进技术成果的推广应用,将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册,印发各单位在治黄实践中借鉴。2004年职工技协工作也取得了一定的成绩,省局工会被评为山东省职工技协工作先进单位。

(二)关心职工生产生活,大力搞好帮扶救助工作,较好地解决了职工生产生活中的困难

各级工会源头参与的力度进一步加大;行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第二次行政与工会联席会议,对××××职工生活状况调查报告进行了研究,对报告中反映的问题,省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作,继续开展了“送温暖”、“访谈帮”活动,除“双节”期间走访慰问困难职工外,各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况,随时给予帮扶,体现了党组织对弱势群体的关怀。据统计,全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对部分市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报,促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯”竞赛活动。制定了实施意见,各单位积极参赛,我局被省总工会、省安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优秀组织单位,德州局被评为“安康杯”竞赛优胜单位,淄博局刘春家河务段被省总推荐为“全国‘安康杯’竞赛优秀班组”。为加强安全生产培训教育,在20安全生产管理岗位全员培训的基础上,又组织60名新调整人员参加了全国职工安全生产电视知识培训,促进了全局安全生产工作。

开展了全局职工生活状况调查活动。根据上级工会《关于对××系统职工生活状况进行调查的通知》精神,为全面了解掌握××××系统职工生活状况,有针对性地解决职工生活方面存在的一些突出问题,进一步调动和保护广大职工的积极性,我们会同财务、人劳、规计、经管、离退处等有关部门,开展了全局职工生活状况调查工作。各单位高度重视,精心组织,圆满完成了调查任务。通过这次调查,对××××职工基本生活状况有了较深入的了解,对存在的问题有了较深刻的认识,对于解决问题有了较明确的建议意见,省局领导对此给予充分肯定,调研报告转发全局落实。同时受到上级领导的关注,×××主任亲自批示有关部门逐步研究解决。

(三)进一步深化政务厂务公开民主管理工作,基层民主政治建设得到加强

一年来,各单位深入贯彻中央“两办”通知精神和全省厂务公开民主管理工作会议精神,提高认识,狠抓落实,重点在公开规范化、求实效和健全监督机制上下功夫,使政务厂务公开民主管理工作有了新的发展。济阳局政务厂务公开做到职工关心什么就公开什么的原则,职工满意,单位的凝聚力增强,被济南市评为“政务公开规范化单位”。河口管理局在企业改制过程中,改制方案广泛征求职工意见,提交职代会审议通过,充分体现了职工的民主管理权。省工程局二处创新职工参与机制,强化了企业职工民主管理。政务厂务公开民主管理工作的开展,促进了治黄工作和廉政建设,水利部纪检组长刘光和来我局检查工作时,对此给予了充分肯定。

大力开展了职代会星级创建活动。各级工会按照××××职工代表大会星级创建的标准和考核评选办法要求,积极开展了职代会星级创建活动。3月份,省局工会组成考核组,对各单位申报的先进星、合格星进行了检查考核。经认定,全局已创建合格星37个,占59.7%,先进星14个,占22.6%。4月份,省局工会举行了全局职代会星级创建活动颁牌仪式。

(四)大力实施职工素质工程,进一步提高了职工队伍整体素质

积极开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。各单位把“创争”活动作为加强精神文明建设和人才队伍建设的系统性工程,加强领导,精心组织,以创建学习型机关、学习型单位和提高职工整体素质为重点,开展了各种形式的学习活动。垦利县局按照“三个结合”(结合自己岗位、结合自己需要、结合文化基础)的原则,要求每个职工制定“精一会二学三”读书自学计划,形成了“向书本求知识、向知识要素质、争做知识型职工”的浓厚学习氛围。省工程局二处一次性投资五千元购置图书,调整图书室开放时间,方便职工借阅学习。活动的开展,有效地提高了广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力。

进一步做好劳模先进的推选和宣传工作。去年我们向省总推荐了一名××拾富民兴鲁”劳动奖章先进个人和一个“富民兴鲁”劳动奖状先进单位。“五一”前夕,所推荐的先进单位和个人受到省总工会的表彰。同时,积极做好先进典型的宣传工作,配合××电视台、《××报》对部分劳模和先进集体进行了采访报道。为宏扬劳模精神,德州、滨州局工委“五一”期间组织了劳模事迹报告会,在职工中反响很大。

加强了职业道德建设和诚信教育。采用视频形式举办了“××××职工诚信教育演讲会”,来自基层单位的9名选手结合工作实际,讲述了黄河职工强化诚信意识、恪守诚信理念、遵守职业道德、做好本职工作的感人事迹。全局1000余名职工收听收看了演讲,取得了良好的教育效果。进一步加强了职业道德建设,评选了××××第五届职业道德“双十佳”。利津局张滩河务段荣获“山东省职工职业道德建设先进单位称号”。

开展了《工会法》实施办法学习宣传教育系列活动。全局5600余人参加了全识工会法》竞赛,东平湖管理局、防汛储备中心获省总工会《工会法》实施办法知识学习竞赛优秀组织奖。组队参加了全省实施《工会法》办法电视竞赛,我局代表队取得全省第二名的好成绩,为我局争得了荣誉,得到了竞赛组委会、省总领导的高度称赞。

积极开展了职工文体活动。组织了赴基层文艺演出慰问活动,并在“八一”建军节期间,对××军区第二十六集团军进行了慰问演出。各级工会也积极组织开展了形式多样的文体活动,活跃了基层文化生活。我局还由德州局组队参加了全省健身操比赛,取得了较好成绩,展示了黄河职工的风采。

(五)工会自身建设得到加强,工会工作整体水平有了新的提高

继续开展了创建学习型工会活动。为适应新形势对工会工作的要求,各级工会大力倡导学习研究的风气,并把学习同加强思想作风建设有机结合。各级工会干部树立终生学习的理念,把学习作为提升素质、做好工作的基础来抓。德州、聊城局工委举办了工会干部培训班,加强对工会干部的学习指导。通过活动的开展,各级工会干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识明显增强。

各级工会的组织建设进一步加强。各级党政在工会组织建设上给予了重视和支持,去年省工程局、黄河医院改选了工会,配备了同级副职的工会主席,为工会工作的开展提供了组织保证。在作风建设上,各级工会注重服务基层、求真务实,突出抓了调查研究工作,反映了基层职工的呼声和要求,提出了许多好的建议意见,去年有32篇调研成果受到表彰,较好地发挥了桥梁纽带作用。

女职工组织得到加强。去年对省局工会女职工委员会进行了换届改眩新一届女职工委员会把维护女职工合法权益和特殊利益、教育和激励女职工巾帼建功做贡献作为工作重点,在全局女职工中开展了妇女权益保护法律法规学习宣传和素质提升、岗位建功活动。全局有三名女职工、一个女职工集体分别获中国农林水利工会、省总工会、省直妇工委荣誉称号。

工会其他工作也取得了新的成绩。工会财务坚持预决算制度,进一步收好、管好、用好工会经费,对全局工会财务进行了检查,保证了工会重点工作的开展;工会统计工作也取得了一定的成绩,被省总评为“全省工会统计工作先进单位”;经审工作狠抓制度的落实,开展了工会财务审查工作,进行了基层工会主席任期经济责任审计,发挥了较好的监督检查作用;信息宣传工作较好地发挥了交流经验、沟通情况的作用;各级机关工会也结合机关特点,做了大量工作。

回顾2004年工会工作,主要有三个方面的特点:(一)在围绕治黄中心,服务发展大局,团结动员广大职工为治黄建设和经济发展建功立业上取得新的成效。(二)全年工会工作体现了科学定位、体现特色、突出重点、多办实事的原则,在工会工作运作方式上有新的探索。(三)各级工会干部整体素质明显提高,工会组织的桥梁纽带作用有新的增强。

二、统一思想,提高认识,加强工会能力建设,服务治黄发展大局

党的十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是加强党的执政能力建设的纲领性文件,也是新时期工会工作的行动指南。它不仅是对党执政能力建设提出的要求,也是对工会组织提出的要求,当前和今后一个时期,各级工会组织、广大工会干部都要认真学习党的十六届四中全会精神,切实把思想认识统一到全会精神上来,准确把握工会工作的目标、方向和任务,全面加强工会的能力建设。只有这样,才能提高工会工作的水平,达到党对工会组织的要求。各级工会组织要紧密联系工会工作实际,着力在提高“五种能力”上下功夫,坚持以科学发展观指导工会工作,实现工会工作的新突破。

紧紧围绕治黄中心重点工作,努力提高服务大局的能力。治黄事业的发展离不开广大职工的理解、支持和参与,这就给工会如何围绕中心、服务大局提出了很高的要求。我们要有强烈的大局意识,紧紧围绕省局确定的工作重点,善于教育职工、引导职工、动员职工,发挥广大职工在支持改革、促进发展、保持稳定中的主力军作用。要善于找准位置、选准切入点、发挥自身优势,在服务大局中更有作为和影响。

紧紧围绕发展社会主义民主政治,努力提高表达和维护职工合法权益的能力。工会是党领导下的职工群众自己的组织,肩负着表达和维护职工合法权益的神圣职责。胡锦涛最近专门作出批示:“完善在工会组织领导下的维权机制很重要,要注意总结经验,不断强化职能,更好地为职工服务。”工会维权是全方位、多层面的,既要在企事业单位推行职工民主决策、民主管理、民主监督制度,落实职工民主权利,又要保障职工的经济利益和人身安全与健康,还要从发展社会主义先进文化的高度,不断满足职工群众的精神文化需求。努力做到在源头参与中维护、在推动改革中维护、在促进发展中维护、在大力帮扶中维护。

紧紧围绕构建社会主义和谐社会,努力提高创造和谐工作生活环境的能力。中央四中全会提出,要把和谐社会建设摆在重要位置,今年省局工作会议也提出积极创造和谐的工作生活环境。工会在推动民主管理、协调劳动关系、促进职业道德、关心职工生活中具有不可替代的作用,各级工会要重视民主法治建设,深化政务厂务公开民主管理工作;善于协调劳动关系,做好企业平等协商集体合同工作;注重加强职工职业道德建设,营造诚信友爱、互帮互助、融洽相处的人际环境;关心职工生产生活,搞好帮扶救助工作。为巩固我局治黄改革与发展的良好局面,推进各项工作持续健康发展做出贡献。

紧紧围绕发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,努力提高自身创新发展的能力。工会是党领导下的`群众组织,工会工作是党的工作的重要组成部分,加强党的执政能力建设,也要求工会必须加强自身能力建设,更好地承担起时代赋予工会的职责任务。各级工会组织要以贯彻四中全会精神为契机,坚持与时俱进,进一步加强工会能力建设,适应新的形势要求,创造性地开展工会工作,更好地发挥桥梁纽带作用。

今年全河工作会议上,李国英主任提出了“践行治河新理念,当好黄河代言人,继续为建设完善的黄河水沙调控体系而努力”的奋斗目标和有效管理黄河洪水、多举措处理黄河泥沙、构建黄河水沙调控体系的治河新思路,并明确了用“三种模式”、“三道防线”、“三条措施”来保证这一思路的实现。新思路的实践需要广大干部职工的积极参与和共同努力,因此,各级工会要深入学习深刻领会这一新思路的意义,发挥自身优势,积极参与科技治河战略的实施,教育引导广大职工为担负起践行治河新理念、当好××××代言人这一重任建功立业。省局工作会议上,袁局长在工作报告中提出了2005年××××的目标任务,明确了着重抓好的十件大事和八件实事,为我们围绕中心、服务大局开展工会工作指明了方向。特别是袁局长强调的加快民主政治进程,提高民主决策、民主管理水平和建立完善职工生产生活保障体系问题,更具体明确了工会的职责和任务。各级工会要增强责任感和使命感,努力做好今年的工会工作,组织动员广大职工为实践治河新理念、促进××××事业可持续发展做出新的贡献。

为此,确定今年工会工作的指导思想是:在上级工会和省局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,按照全总“组织起来,切实维权”的工作方针和省总“五四三二一”的工作思路,围绕治黄中心,服务发展大局,落实“三个坚持,三个统一”,加强工会能力建设,科学定位,体现特色,突出重点,多办实事,不断开创工会工作新局面,为我局黄河事业的全面发展贡献力量。总体要求是:始终坚持以职工为本,把调动广大职工的生产积极性与维护职工合法权益统一起来;始终坚持以治黄建设为中心,把促进治黄事业发展与保持职工队伍稳定统一起来;始终坚持“位为”关系,把争取党政支持与工会有所作为统一起来。做到围绕治黄中心任务,组织动员广大职工投身治黄建设和经济发展的作用更加突出;履行工会基本职责、维护职工合法权益的效果更加明显;深入开展“创争”活动,提高职工队伍整体素质的工作更加扎实;创造和谐工作生活环境,推进民主法治、协调劳动关系、加强职业道德、关心职工生活的机制更加完善;加强工会能力建设,基层工会活力更加增强。在××××治理开发和经济发展中,更好地发挥工会组织的作用。

三、突出重点,狠抓落实,全力做好2005年工会工作

(一)围绕防洪工程建设和××经济发展,大力开展劳动竞赛活动

今年菏泽标准化堤防建设仍是我局的第一要务,2005年剩余的工程量仍然很大,时间十分紧迫,任务异常艰巨。各级工会要一如既往,继续积极参与、全力配合标准化堤防工程建设,围绕标准化堤防工程建设,继续开展好劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和“安康杯”竞赛活动,通过竞赛活动的开展,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,促进工程建设任务的顺利完成。省局工会今年重点指导、协助菏泽市局搞好标准化堤防建设劳动竞赛活动。

(二)围绕省局科技创新年,继续开展群众性经济技术创新和合理化建议活动

积极探索群众性经济技术创新活动的新路子,多开展一些职工群众喜闻乐见、具有科学性、针对性的活动,为广大职工立足本职岗位、建功立业成才搭建更大的平台,充分发挥广大职工的聪明才智和创造精神。组织好群众性小发明、小创造、小革新“三斜成果的推荐评选工作,调动广大职工参与创新活动的积极性,争取出更多的创新成果,为推进科技创新、实施科技治河战略发挥应有的作用。

黄河水管体制改革已经开始,我局的10个试点单位将进入实质性操作阶段,按照新的水管体制和运行机制要求,水管单位和维修养护单位人、财、物要彻底分离,真正实现水管体制事企分开,形成管理部门、维修养护公司、施工企业产权清晰、管理科学、运作规范的新格局。还有事业单位聘任制改革,今年也将全面推行。主要是转换用人机制,实行全员聘任制。这都是对传统水利体制的重大变革,也是利于黄河事业长远发展的重要改革,涉及面广、政策性强。各级工会一方面要协助党政积极宣传改革,做好职工的思想政治工作,教育引导职工正确的理解改革、支持改革、投身改革,推进改革的顺利进行;一方面要及时了解职工的思想动态,反映职工的合理要求,维护职工的合法权益,保持职工队伍的稳定。

要围绕职工关心的热点难点问题,协助行政做好养老、医疗保险和职工子女就业工作。关心职工生活,逐步解决职工普遍关心的热点难点问题,是坚持“以人为本”的科学发展观,落实“三个代表”重要思想的具体体现,各级工会要本着为党政分忧、帮职工排难的原则,宣传政策,创造条件,积极配合有关部门积极稳妥地推进职工养老保险和医疗保险工作。要关注职工子女的就业问题,协助有关部门引导职工转变就业观念,帮助提供就业信息,做好职工子女就业的咨询、培训、牵线搭桥等服务工作,积极地帮助职工子女就业。

(四)围绕创造和谐工作生活环境,推进民主管理、协调劳动关系、关心职工生活工作

要继续抓好政务厂务公开民主管理工作。今年的重点是巩固、深化、规范、提高。总的要求是:加大工作力度,扩大范围,深化内容,创新形式,完善载体,规范程序,明确责任,推动全局政务厂务公开民主管理工作再上新水平。做好政务厂务公开iso9000质量体系认证试点工作,取得经验后适时推广。要继续开展职代会星级创建活动。各级职代会要在强化内在运作质量上下功夫,今年的总体要求是基层职代会要有90%以上的单位建成合格星、60%以上的单位建成先进星,努力争创优秀星。

继续做好企业平等协商签订集体合同工作和公司制企业职工代表进董事会、监事会的完善工作,努力建立和完善劳动关系协调机制。今年的工作重点是抓履约、抓续签、抓质量。对个别尚未签订集体合同的新建企业,2005年要建立平等协商和签订集体合同制度。同时,继续抓好职工持股会工作,重点抓质量、抓规范,切实保障企业职工的合法权益。

关心职工生活,继续做好困难职工的帮扶救助工作。积极探索有效的帮扶机制和行之有效的帮扶形式,坚持“访、谈、帮”、送温暖、领导干部联系困难职工等制度,在经济上及时救助,在精神上真正成为党联系职工的感情纽带,体现党组织对职工的关怀。

(五)围绕提高职工队伍整体素质,深入开展“创争”活动

要深入开展以“学振超、练绝活、强素质、争一流”为内容的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,把加强职业道德建设、开展读书自学活动,以及技术学习、技术比武、技术练兵等作为“创争”活动的有效载体,扎扎实实地做好工作,引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、业务精练、乐于奉献的职业道德,不断提高职工队伍的综合素质。

要进一步做好劳模工作。会同有关部门做好对劳模先进的推荐、评癣宣传和日常服务工作。今年四月黄委将召开劳模表彰大会,关于黄委劳模的评选推荐工作省局已发文部署,各单位要按照通知要求认真做好委劳模的评选推荐工作,把治黄工作中表现突出的模范人物、先进集体推荐上来,并以此为动力,进一步掀起学劳模、讲奉献、树新风的热潮,推动当前工作的开展。关于对离退休委劳模、先进生产(工作)者实行荣誉津贴,省局也已下文,这是委局党组重视关心劳模的具体体现。各单位要高度重视,切实做好劳模资格的认定及劳模保持荣誉称号情况的审查工作,并认真落实津贴政策,把好事办好,确保此项工作顺利完成。2005年是中华全国总工会成立80周年,要召开全国劳动模范表彰大会,各市局工会要积极地向地方工会推荐,争取将××××的劳动模范推荐上去。要大力弘扬劳模精神,充分发挥先模人物的示范导向作用。要关心和爱护劳模,切实帮助劳模解决工作和生活中的困难。

要进一步加强女职工组织建设,按照女职工组织建设的有关规定,建立健全女职工组织。积极开展女职工素质教育,组织女职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分调动女职工参与治黄与经济发展建功立业的积极性。今年拟以发挥女职工在“三个文明”建设中的作用为主题,召开一次女职工工作研讨会。

要抓好职工文化体育活动。落实全民健身计划纲要,进一步实施“一二一”健身计划,结合实际开展经常性、普遍性的职工文体活动,提高职工身体素质。今年省局拟举办一期职工文体指导员培训班。各单位适时组织有益职工健康的文体活动。

(六)围绕工会重点工作,统筹做好工会财务、统计、经审、宣传及机关工会工作

进一步强化工会财务工作,加强领导,依法收缴工会经费,完善财务制度,搞好工会资产管理,收好、管好、用好工会经费,保障工会重点工作的开展。加大各级工会经费审查委员会的监督力度,继续实行工会主席任期经济责任审计制度,保证工会经费不出问题。加强工会信息宣传和理论研究工作,加大宣传工作力度,不断提高信息质量,信息宣传要为重点工作服好务。搞好工会理论研究,把调查与研究结合起来,开拓工会理论研究新领域。进一步加强机关工会工作,根据机关工会的特点做好工作。

(七)围绕发挥工会桥梁纽带作用,加强工会自身建设,努力提高工作水平

重点抓好五个建设:一是加强工会能力建设。不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用和职工利益表达与维护作用。努力把各级工会建成党组靠得注行政离不开、职工信得过、自身过得硬的组织。二是加强工会思想建设,在各级党组织的统一安排下,搞好党员先进性教育活动,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,进一步增强党组织的凝聚力和党员的战斗力。继续抓好工会法律法规学习,增强依法治会的自觉性,依法加强工会工作。三是加强工会组织建设。首先,抓好工会领导班子建设,个别单位工会干部没到位的,要积极向党组织提出建议,抓紧督促解决。其次,抓好新建企业的工会组织建设。第三,抓好女职工组织建设,没有建立女职工组织的工会,要按照规定建立组织。第四,抓好非在册职工的入会工作,最大限度地把职工组织到工会中来。要进一步做好工会干部培训工作,年内拟着重培训新到工会岗位的县局以上工会主席和工会专兼职财务人员,不断提高工会干部的自身素质。四是加强工会作风建设。重点抓好调查研究工作,围绕重点工作和职工关心的热点、难点问题,深入基层调查研究,写出有价值的调研报告,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。五是加强工会党风廉政建设。按照党风廉政建设要求,抓好党风党纪教育,增强廉洁勤政、遵纪守法的意识,保持工会干部廉洁自律,树立良好的工会干部形象。

同志们,2005年工会工作目标明确,任务光荣而艰巨。让我们在省局党组和上级工会的领导下,肩负起工会的使命,扎实工作,锐意进取,不断开创××××工会工作新局面,团结动员全局广大职工为完成省局确定的目标任务,为推进××××事业可持续发展做出新的更大的贡献。

水利工作总结报告篇四

(一)主动公开形式。通过“xx水利信息网”或从“中国xx”的“政府信息公开”等栏目可链接到市水利局主动公开的政府信息;通过“依申请公开”,可向我局提出政府信息公开申请。

(二)主动公开政府信息情况。

1、强化信息发布。加大“xx水利信息网”门户网站政府信息主动公开、动态信息发布力度,发布各类信息846条。为加大水利信息发布和宣传力度,我局年初制定了年度水利新闻宣传方案,充分利用纪念“世界水日”“中国水周”开展了一系列宣传活动,拓展水利工作公开服务和监督平台。

2、规范权力运行。继续深入推进水利部门职能转变,梳理权力清单、责任清单。深化水利行政审批制度改革,对保留的行政审批事项,进一步优化流程、规范办理,完善水利窗口服务规范和公开承诺,不断提高审批透明度。2020年政务中心我局窗口已收到行政许可申请17件,办结17件,办结率100%,及时办结率100%。

3、坚持民主决策。明确了集体决策原则、科学决策原则、依法决策原则、民主决策原则,明确了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金安排事项的决策内容及决策程序、监督检查和责任追究情形,为规范领导班子和领导干部权力运行提供了制度性保障。

我局不断创新建议提案办理和来信来访答复工作的途径和方法,把代表、委员和群众意见建议作为促进水利水务工作的推动力。今年我局共承办人大、政协建议提案17件,全部按照规定及时办理完成,满意率100%。

水利工作总结报告篇五

一、围绕责任落实,完善体系建设

一是完善区、镇、村、组四级河长责任体系,印发了《红山区总河长3号令》,明确责任、整改、机制、宣传“四个到位”,9名区级河长、22名镇街级河长、32名村级河长和54名组级河长全部履职到位,区河长办制作安装村级河长公示牌28块,更换各级河长公示牌版面30块。二是完善河长制会议、信息共享信息报送、“河长”巡查体系,召开联席会议3次,发布各类信息143条,四级河长先后开展巡河626次。三是完善工作考核验收体系,建立巡河日志制度和问题整改追踪制度,详细记录各级河长巡河发现问题,对发现的问题实行“一事一办”,及时进行交办和督办,做到交办、督办有整改结果,对整改未完成任务有追踪。利用向社会公布举报电话、建立微信公众平台与网民进行网络对话等方式,主动接受社会和公众监督,累计受理信访案件8件,已全部办结。

二、围绕工作落实,开展河流“清四乱”

一是加强水环境治理。印发《河流“清四乱”专项行动实施方案》《秋冬清河行动方案》,全面开展河流“清四乱”专项行动,逐河建立问题清单,逐一挂号、挂图督办,共发现河流“四乱”问题15处,现已全部整改销号,整改率100%。累计清理各类河道垃圾1.2万方,实现了发现问题全覆盖,整治问题无死角,为河道防洪安全和生态安全提供了保障。二是强化水系执法。在英金河、柳条沟河、昭苏河沿线重点地段设立巡查点位6个,累计出动执法人员1000余人次,制止各类涉河违法违规行为86起;与公安分局、区自然资源分局、区生态态环境分局在辖区重点河段进行执法联动,推行执法巡查网格化管理,实行全天候,高频次的巡查,以严厉打击非法侵占河流、非法采砂、非法取水、违法涉河建设、违法倾倒堆放废弃物、人为造成水土流失和破坏水利工程等违法活动为执法重点,对各类水事违法行为始终保持高压态势,切实维护河湖管理秩序。

三、围绕生态修复,强化河道治理

一是加强水域岸线管理保护,对全区8条主要河流进行管理范围划定和权属调查,现已全部完成。采砂规划、岸线规划工作正在组织招投标,待确定中标单位后,立即组织编制并实施。新一轮《一河一策》实施方案初稿编制完毕,待审查通过后,立即实施。二是实施河道修复工程,完成英金河红庙子镇聂胡地村段0.3公里河道疏浚、岸坡加固工程。

一是继完成三年(2017-2019年)封井行动后,2020年为推进中央环保督察及“回头看”反馈问题整改,深入贯彻落实《赤峰市地下水保护条例》,依据赤峰市2020年封井方案,3月份我区启动了第四批封井行动。区政府组织各镇街道办事处、园区管委会及相关成员单位召开了封井动员会,制定了《红山区中心城区封闭自备水源井实施方案》,明确了各成员单位分工。4月份对调查核实符合封闭的83眼自备水源井,我区于5月20日前全部完成了封闭。完成十二五灌溉机电井整治90眼,对“十二五”期间及“十二五”以来新增的灌溉机电井,结合赤峰市取用水管理专项整治行动实施方案的安排部署,将全区所有农村灌溉机电井、人饮井纳入整治范围,以村为单位逐村登记核查,下一步将以区域地下水可开采量和自治区下达的控制指标为约束条件,以行政村或自然村为单位,补充开展水资源论证,对符合条件的机电井限期补办取水许可手续,不符合条件的制定整治方案,逐步封闭。

二是为进一步巩固封井成果,2020年6月12日至18日,我局联合红山高新区管委会对园区企业使用水情况再进行专项排查整顿,对存在自备水源井的企业要求自主进行申报登记,不存在自备水源井的企业签订了《承诺书》。

三是对2019年12月份内蒙古第二生态环保巡视组反馈鑫海建材等5家企业存在自备水源井问题,我局立行立改,于2019年12月13日对5家企业自备水源井完成了封闭,今年配合税务部门完成了水资源税补缴工作。目前已启动立案查处程序,将依法依规严肃查处违规取用地下水行为。

四是按照市水利局封井工作后续管控推进会的安排部署,为巩固封井成果,杜绝封井反弹,我局制定了排查整治专项行动方案,在全区范围内开展一次全面排查整治行动。

五是完成了双控方案及超采区治理方案的编制,红山区人民政府已批准实施。

六是按照市政府封停自备水源井实施方案要求,我局利用三年时间(2017-2019年)完成了169眼自备水源井封停任务,2020年又完成了83眼水源井封停。

七是在红庙子镇改造提升2万亩高标准农田。通过建设高效节水灌溉在线智能监测系统来实现智慧节水,通过建设节水工程、调节作物种植结构来实现技术节水,通过实施节水有奖、违规处罚等政策措施来实现政策节水。实施高效节水措施后,亩用水基本控制在120立方米之内,较常规用水亩节约150-250立方米,整个红庙子镇年节水300万-500万立方米。

八是制定了普法宣传方案,开展水资源管理、水行政执法的专项普法宣传活动,编制印刷了普法宣传手册。

提升城市治理能力(十三)推进城市共治共管、共建共享。

2021年人大、政协提案建议办理情况

2021年红山区农牧水利局共接到人大建议1例《关于在英金河两岸骑行车道加装护栏的建议》,政协提案1例《关于加强城市用水及水资源保护的提案》。红山区农牧水利局工作人员自收到代表建议后,联系赤峰市河道管护中心、北控水务两家单位对提案进行了商讨。英金河中心城区段历来由赤峰市河道管护中心进行管护,2020年3月1日市河道管护中心已将管护职责移交给北控水务,北控水务在环城水系治理工程设计之初从整体美观效果和骑行安全方面就有考虑,所以在堤顶骑行路一侧栽种了树木和绿植,树木间距约2米,绿植高约60公分且密集茂盛,既起到了整体美观效果也保护了骑行朋友的人身安全。北控水务工作人员也提到,水系治理工程目前已整体完工,正准备组织验收,待工程验收后,积极争取各项资金,在必须加装护栏的险段处进行护栏加装。

集市、社区和企业开展水法法律法规宣传活动,悬挂节水横幅20余条,发放宣传品、宣传单2000余份,宣传画600余张,宣传册2300余册,争取让更多的市民了解我市目前水资源现状,提高群众节水意识。目前,城市居民生活用水器具方面还是主要以宣传引导为主,但针对工业,农业用水方面,我局始终把保障水资源安全和用水安全作为城市运行安全的头等大事来抓。2017年开始,我区针对辖区范围内用水企业自备水源井开始启动封闭工作,截止目前已封闭自备水源井259眼,通过鼓励群众有奖举报等方式,动员全社会力量,加快我区工业用水从原来粗放型向节水型转变;农业方面,2020年我区在红庙子镇又启动了全镇2万亩水浇地全部农业节水改造项目,并配套计量设施。由区环保部门牵头,完成火电、钢铁、污水处理等行业6家企业污染物排放情况评估工作,确保工业污染源达标排放;加快推进中心城区老工业企业“退城进园”,金剑铜业东山厂区加快推进,6月中旬均能实现“退城进园”;针对工业污水乱排偷排等违法行为,采取明查与暗查、昼查与夜查、日常巡查与驻厂检查相结合方式,加大专项执法检查频次,同时强化环保执法与公安机关环境执法联动协作,建立环保部门和公安机关联动执法联席会议、工作联络员和案件移送等机制,并在全市率先成立环境保护警察中队,正式开启“环保+公安”执法模式,近年来查处涉水违法案件33件,责令停产整治8件,查封16件,移送公安机关行政拘留9件,行政处罚243万元。我区已列入禁采区,今后不在审批新的取水许可。对我区工业园区内不符合国家产业政策使用自备水源井的企业,已经列入了《赤峰市中心城区封闭(关停)自备井实施方案》名单中。加快推进替代水源管网建设,待再生水管网和地表水管网和生活用水市政管网覆盖后,按照《中心城区关闭自备水源井方案》,关闭不符合国家产业政策的自备水源井。根据2019年水资源公报数据,我区2018年中水回用量718万吨,2019年中水回用量1580万吨,比上一年增加220%,随着赤峰市中心城区封闭(关停)自备井工作的继续推进,将倒逼更多企业转变用水方式,进而达到提高水重复利用率的目的;区环保部门以针对有毒有害企业实行严格环境准入标准,严控重污染项目建设,严禁新建不符合国家产业政策等严重污染水环境生产项目。

提升城市治理能力(十六)加大城市环境治理力度

秸秆禁烧工作开展情况

为保护我区生态环境,防止秸秆焚烧污染,保障人体健康,维护公共安全,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》和国务院六部委的《秸秆禁烧和综合利用管理办法》及赤峰市农牧业局指示精神,结合我区实际,积极开展秸秆禁烧工作:

一、各镇、街道办事处对辖区秸秆禁烧和综合利用工作负总责,在区人民政府的统一领导下,“秸秆禁烧工作”期间成立秸秆禁烧工作领导小组,组织开展秸秆禁烧工作,镇、街道办事处具体负责落实。层层签订目标责任书,强化村组长和村干部包地,镇、街干部包村的责任,与农户签订禁烧秸秆责任书。

二、坚持“疏”、“堵”结合、以“疏”为主的方针,明确职责,密切协作,齐抓共管。农业、环境保护、公安、林业、城管、科技、监察等部门负责秸秆禁烧的监督管理。

三、充分利用报纸、电台、电视台等新闻媒体开辟专题、专栏,大力宣传秸秆禁烧和综合利用的重要意义和作用,进一步提高广大干部群众的认识。大力宣传环境保护法、大气污染防治法、森林法和有关秸秆禁烧及综合利用管理的规定及要求,增强广大群众的法制观念,自觉遵守有关秸秆禁烧的法规、政策。要采取送科技下乡、印发技术资料等方式将秸秆综合利用技术和知识传送给农民。

五、大力推广农业机械化,对购买秸秆捡拾打捆机及其他用于秸秆回收利用的农机具,农机部门将给予优先补贴政策。农业部门负责指导秸秆综合利用的实施工作,积极引导秸秆能源化、秸秆肥料化、秸秆饲料化、秸秆基料化和秸秆工业原料开发等多种形式的综合利用成果。为秸秆综合利用提供技术支持。

六、对违反规定焚烧秸秆的,应责令其立即停烧,并依据《中华人民共和国大气污染防治法》对直接责任人进行处罚;造成重大大气污染事故,导致公私财产重大损失或者人身伤亡严重后果的,依法追究刑事责任。

七、红山区农牧水利局成立秸秆禁烧工作领导小组,由领导小组成员组成现场检查小组,将于近期集中赴各涉农镇(街)进行现场巡查焚烧秸秆着火点数和焚烧面积,并按照着火点数和焚烧秸秆面积总量从大到小进行排序,上报区秸秆禁烧工作领导小组。区督考办派员参加并对各镇街秸秆禁烧工作开展情况进行考核。

提升城市治理能力(二十)高度重视城市安全维护

安全生产工作开展情况

一、本年度安全生产工作完成情况

(一)畜牧兽医安全方面

1、开展“学习贯彻习近平总

书记

关于安全生产重要论述”宣讲活动。深入

学习

和宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述,党中央、国务院和自治区党委、政府关于安全生产决策部署,安全生产领域改革发展的目标任务,深刻领会其精神实质。以企业管理人员为重点,采取领导干部带头讲、专家学者深入讲、全年共进入企业宣传4次,发放宣传册350本,多角度、立体化解读宣传,推动学习。

2、开展“排查整治”专题活动。对辖区内的饲料、屠宰、渔业养殖单位开展企业安全生产日常管理、风险隐患(锅炉、高压容器、液氨存储设备、狭窄空间作业环境等)排查督查活动。推进安全生产主体责任落实,今年6月份先后与12家企业签订了安全生产责任书。

3、屠宰企业安全生产监管工作。加大日常监督管理力度,做好监管工作,坚持日常监管和专项整治相结合,对风险隐患排查督查活动。同时积极落实屠宰企业主体责任,签订产品质量及安全生产承诺书和责任状。全年对草原兴发肉类加工公司进行6次安全生产专项检查及时提出整改意见,特别是在疫情防控期间,我们坚持一手抓疫情防控,一手助企业复工复产,帮助企业做好人员防护管理及登记核查,并和企业一道做好向疫情防控指挥部复工报告,联系疾控心执法人员指导防控工作并进行验收,使企业能在第一时间实现复工复产,确保了疫情防控期间正常开工、保证市场供应。

已要求企业完善制度、张贴悬挂警示标识。加强安全防护,完善岗位责任制度、操作规程。

5、渔业养殖企业监管工作。我们不定期的开展对辖区内的5家渔业养殖单位的责任落实、安全生产制度、安全员、安全警示标牌等进行检查并签订了2020年安全生产责任状。全年共检查渔业养殖企业20家次,并对没制定安全生产制度、没有专职安全员、没有安全警示标牌的及时提出了限期整改通知。

(二)农药、种子生产方面

1、深入开展安全宣传教育。面向种子、农药生产企业积极宣传安全生产重要性,对种子、农药生产企业的安全生产档案、台帐建设作了具体规定。通过发放宣传单,悬挂宣传条幅及集中培训等形式进行宣传培训,使企业负责人和农药生产从业人员对消防、急救和安全等基本知识做到应知应会。积极开展面向广大农民群众宣传安全生产法律法规,宣传安全用药常识,进一步提高农民群众的安全用药意识。确保我区种子、农药生产使用安全。

2、进一步加大监督管理力度。为确保农药生产安全,农业股联合市种子管理站、市植保站加大了对种子、农药生产企业监管力度,严厉打击各种违法、违规行为,深入开展了两次安全生产专项检查行动,对全区范围内的8家种子生产、4家农药生产企业生产安全责任落实情况、制度制定及落实情况、仓储运输情况、生产标准情况等进行全面检查。共出动检查人员20人次,排查安全隐患6处,并及时下达整改意见书,要求限期整改完成。

(三)农牧业机械安全方面

1、加强农机安全生监管工作,规范业务管理。按照最新的《拖拉机和联合收割机登记规定》和《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》的要求,严格把好拖拉机、联合收割机牌证登记关、检验关和考试发证关,按照“谁主管谁负责,谁签字谁负责”的原则,规范农业机械注册登记,严格执行拖拉机、联合收割机驾驶人考试内容及评定标准,确保享受农机购置补贴的机具办理牌证。要依法加强农机安全管理,加大执法力度,突出安全生产监管工作的重点,尤其是对农机生产企业的安全生产工作的指导。

2、深入开展农机安全生产隐患排查治理。积极开展农机安全隐患排查治理工作,重点开展农机专项整治和“三夏”、“三秋”等农机活动主要农时季节的隐患排查。重点深入田间、场院、农机合作组织等场所全面排查和整治各类农机事故隐患,尤其是要整治易导致群死群伤事故的重大隐患。对排查出的问题实行零容忍,列出清单,限期整改,责任到人,确保农机安全工作不走过场,安全隐患得到及时有效治理,杜绝重特大事故的发生。

3、进一步加强农机事故应急处置演练工作。完善了农机事故应急预案,规范农机事故处理程序,坚持农机事故月报制度,严禁迟报、漏报、谎报或瞒报农机事故,确保发生农机事故时,能够按规定启动应急处置程序,及时、准确、真实通报事故情况,组织应急救援和善后处理工作。

4、加强农机安全生产宣传教育。按照农村农业部《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》、《拖拉机和联合收割机登记规定》及相关行业标准的学习宣传;积极组织开展安全生产月活动,以形式多样、内容丰富的安全宣教活动,广泛宣传农机安全法规和安全操作知识。

(四)水利工程安全方面

一、加大执法力度。以开展“安全生产活动”“安全生产活动月”“重点领域安全生产专项治理”“重大建设项目安全生产大检查”等活动为着力点,围绕水利行业安全生产、水利工程建设薄弱环节以及河道采砂、病险水利设施等涉水安全问题,加强领导,明确责任,强化监管,有力推动了水利安全生产各项工作的落实。

经验,深入排查安全隐患。先后到红山区2个镇、4个街道开展节前、汛前、疫情期间水利安全生产检查,加强对重点工程、重点地区、重点单位和薄弱环节的督促、检查和指导,查找了水利安全生产存在的突出问题,为下一步加大事故整治力度,增强事故防范能力,强化安全生产措施起到了促进作用。

三、积极开展水利安全生产宣传

教育

行动为推进“

安全

生产月”活动深入开展,全面提升我区水利行业安全生产意识,红山区农牧水利局积极开展”消除事故隐患,筑牢安全安全防线”为主题的安全生产集中宣传活动。活动现场,

工作

人员通过展示水利安全生产月主题展板、发放安全生产宣传页、现场解答等形式进行宣传,并设置咨询台向群众详细讲解安全生产法律法规,对群众关心的安全生产问题一一解答。

水利工作总结报告篇六

我是共产党员,我承诺:

一、积极参加各级组织的政治理论和业务知识的学习和培训,提高自身的思想修养和素质;

二、认真履职,廉洁自律,遵纪守法,团结同志;

三、全面抓好本股室等各项工作任务的落实;

四、严格遵守单位各项规章制度,热情接待来访及办事人员,文明办公,服务为民;

五、始终按照共产党员标准严格要求自己,充分发挥党员先锋模范作用。

承诺人:

xx年x月x日

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水利工作总结报告篇七

一年来,水利站的工作在镇党委、政府的正确领导下,在市水务局的业务指导下,在各部门的大力支持帮助下,经过本单位的艰辛努力,圆满完成年度目标和任务。20____年全镇共完成各类水利工程16项,新打机井10眼,维修旧井6眼,配套水泵10台套,发展节水管道20____米,改善和扩大灌溉面积500亩,山区小流域综合治理面积0.8平方公里,动用土石方66万立方米,总投资917万元,为____镇经济快速发展提供有力的基础保障。

1、积极抓好农田水利基本建设,完成新打机井10眼,维修旧井6眼,配套水利机械10台套,其中,高桥,南辛、____、刘村、大庙各2眼,官路口、前黄各1眼。发展节水管道20____米,开挖疏浚沟渠15000米,改善和扩大灌溉面积500亩,投资20万元。

2、认真抓好抗旱防汛工作:积极做好2019年度的防汛准备工作,对所辖3条河道的堤坝及涵洞进行检查,镇组织水利、安监、农委、建房、教委、办事处对全镇的度汛工程、河道、塘坝、煤矿、校舍、民房进行拉网式排查,对查出的问题及时回报进行整改。投资26万元,开挖疏通高铁西南辛、后大、前大三村排洪沟2600余米,建设过路涵、进地涵23处,建设拦水坝3处,漫水桥、过沟桥共8处,新建地下涵洞160余米,动用土方4000立方米,石方1600立方米,m7.5砌石80立方米,c20混凝土71立方米。严格执行各级防汛指令,做到防汛工程、防汛料物、防汛队伍、防汛责任制、防汛预案五落实。镇召开防汛工作会议,制订2013年抗旱防汛意见并成立了防汛抗旱指挥部,下设5个分部,落实了防汛抗旱抢险责任制,在井亭实业、力源煤矿、供销社、粮所、泵站,镇政府储备了防汛物料,落实常备队10人,抢险队1820人,后备队3680人,由武装部按照部队建制进行编制,对镇、村两级防汛应急预案进行调整、补充修订,使之具有科学性、实践性、可操作性。同时,从6月1日起实行24小时值班,确保全镇安全度汛。

3、积极抓好山区小流域综合治理工程:以____公司、____、____等村为重点,全镇治理水土流失面积0.8平方公里,新修环山路3公里,砌垒石坝堰3000立方米,整修水平梯田1000亩,开挖鱼鳞坑15万个,栽植经济林、水保林40万株,投资780万元。

4、积极协助市水务局完成十字河史庄大桥至洪林大桥段治理项目建设,共清理左岸树木6800余株,投资10万余元。

5、积极申报水利工程项目建议书。根据我镇地理状况和山水资源的优势。为确保镇域工作全面发展,认真编制____镇小流域综合治理工程项目建议书;____镇集中供水工程项目建议书,现已呈报省、市有关部门,争取早立项、早建设、早发挥效益。

6、完成小魏河治理工程的后续工作,组织财政、审计、水利、杨桥办事处及有关村对工程所占压的临时土地进行实地丈量和结算,确保小魏河治理工作全面完成。

7、按时、保质、保量地完成全国第一次水利普查工作,为国家的经济发展提供准确数据。

8、积极完成全镇“四荒”普查统计工作,为全市建设森林城市提供可靠数据。

9、积极协助市水务局搞好抗旱水源工程和小农水重点县葫芦套塘坝工程的规划、设计工作,现正组织小农水重点县项目胡套塘坝工程施工,总投资81万元。

10、抓好全镇自来水工程的管理和运行,确保通水率达到100%。

11、水资源保护工作:在全镇范围大力宣传水资源保护法规并严格执法,确保本辖区内水污染零排放,同时水资源保护区内标牌、标志明确完好。

12、按时完成镇党委、政府和市水务局交办的其他各项工作。

水利工作总结报告篇八

自从1998年以来,全市水利系统抓住国家实施积极财政政策和西部大开发战略,大幅度增加对水利基础设施投入的历史机遇,在有关部门的支持下,共争取中央投资30.41亿元,其中重点水源工程和防洪工程共下达国债资金26.912亿元,新建和续建了重点水源工程17处,重点城市防洪工程18处。17处重点水源工程设计总库容3.11亿立方米,设计灌面128.02万亩,发电装机8.68万千瓦,年发电能力3.86亿千瓦时,县城以上城镇供水厂10处,日供水能力近40万吨;18处防洪工程共整治护岸128.9公里,保护城镇15座。这些水源工程、防洪工程建成后,全市水利化水平将提高5个多百分点,水利基础产业在国民经济中的地位将进一步提高。

面对上述17处水源工程和18处防洪工程建设的繁重任务,全市水利系统干部职工克服技术力量薄弱、配套资金不到位、前期工作深度不够、建设管理经验不足等困难,发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,认真贯彻国家水利基本建设的有关法规政策,严格实行项目法人责任制、工程监理制和招标投标制,大力完善前期工作,精心组织施工,加强质量监督,使我市在建重点水源工程、防洪工程建设得以顺利进行,取得了较好成绩。目前,17处重点型水源工程中,万州甘宁、丰都弹子台、云阳咸池一期、梁平竹丰、城口羊耳坝、酉阳小坝二级、黔江洞塘、武隆中心庙、涪陵天宝寺、南川肖家沟、万盛汤家沟、巫溪双通、巴南下涧口、渝北两岔渠系一期、石柱龙池坝等15处工程的主体工程已基本建成(万盛汤家沟已验收)。其中,甘宁、弹子台、羊耳坝、咸池、竹丰、小坝二级、洞塘、中心庙、肖家沟、汤家沟、双通、下涧口、两岔一期等工程已发挥了较好的灌溉、发电和供水效益,不仅进一步改善了区域经济和发展环境,受到当地群众的交口称赞,而且为推进水务体制改革,实现全市水务一体化创造了有利条件。18处防洪工程中,潼南一期、江津几江西段已竣工验收,涪陵、合川、黔江、酉阳、秀山等防洪工程已具有一定形象规模,在保护城市防洪安全、美化城市环境等方面初见成效。如酉阳防洪工程在今年汛期为保护该县县城人民生命财产安全和确保社会稳定方面发挥了巨大作用;江津几江堤防工程西段的建设彻底改变了江津的城市面貌,中央电视台(焦点访谈)称赞几江堤防为“十里长堤,十里风景”。很多地方的堤防护岸建设与城市环境整治紧密结合,已成为一道亮丽的风景线。

(二)成功经验

在近几年来全市的水利工程建设与管理工作实践中,我们也逐步摸索和总结出了一些成功的经验。

1.加强前期工作,积极储备项目,是抢抓发展历史机遇的前提。我市在建重点水源工程都是在重庆直辖前后立项的。在当时几乎没有国家投入的情况下,全市水利系统干部职工以加快水利基础设施建设,促进区域经济发展的历史责任感,不等不靠,积极自筹资金开展项目前期工作,为抓住国家实施积极的财政政策和西部大开发战略机遇做好了充分准备,争取了主动;国家实施积极财政政策和西部大开发战略后,正是有了较充分的前期工作和项目储备,通过全市上下共同努力,积极争取中央资金投入,才使我市“九五”期间水利基础设施建设得到了快速发展。

2.严把建设程序关,认真实施“三制”管理,是顺利推进工程建设的基矗重庆直辖之初,水利建设工作技术力量十分薄弱,但我们一开始就按照国家(水利工程建设程序管理暂行规定)等水利工程基本建设规范,要求工程初步设计经批准后,作为项目建设实施的技术文件基础,主要内容不得随意修改和变更;如有重大修改和变更,须经原审批机关复审同意。与此同时,全市严格实行了“三制”管理,保证了水利工程建设的顺利开展。1999年,全市重点水利工程全面实行了项目法人责任制;到____年上半年,全市所有在建重点水源工程、防洪工程全面完善了可研、初设的编制和审批工作,并全部实行了工程监理制,使工程质量、工期和投资得到了较为有效的控制;国家(招投标法)颁布实施后,全市重点水利工程建设项目全部实行了公开招标,市人大财经委前不久对全市水利系统贯彻执行(招投标法)情况进行检查时,充分肯定了我们的成绩。

3.加强工程建设管理,强化质量监督,是确保工程质量的关键。“百年大计,质量第一”。在工程设计、施工、监理中,全市大力引进市外技术力量,弥补了全市技术力量的不足,保证了水利工程建设质量。为加强我市在建重点水利工程质量管理,全市在建重点水利工程都严格按照“业主负责,施工保证,监理控制,政府监督”的质量管理体制,建立健全了工程建设的质量保证体系。市局于____年成立了水利工程质量监督中心站,配备了精干技术力量,出台了相应的'规章、制度,加强了对全市水利工程建设质量的监督管理,确保了工程质量。目前,全市在建工程的单元工程合格率达100%,优良率达到55-85%。

4.落实施工计划,狠抓工程进度,是确保工期的重要举措。年度施工计划完成情况是考核各工程建设管理的一项重要依据和指标,市局要求各工程以批复的年度施工计划为目标,紧紧围绕工程质量管理抓工程进度。为确保各工程顺利施工,按计划完成工程建设任务,市局采取了如下措施,一是每年根据各工程年度资金计划及工程的实际情况,及时完成各工程年度施工计划的审批;二是市局定期不定期派出检查组督查工程进度、质量,掌握各工程的实际进展情况,对进度较慢的工程给予指导、督促、跟踪检查;三是对施工中问题较严重的工程派出专家组到现场指导,研究解决问题的办法和措施;四是明确目标任务,落实各级责任人,实行月报制,倒排工期落实计划。这些措施有力地推进了工程进度。

5.加强领导,分级负责,是工程建设顺利开展的重要保障。为高标准、高质量地完成各项建设任务,在项目的前期工作阶段,全市重点水利工程建设严格执行了项目法人责任制,并按规定组建了项目法人。市局从____年起对各区县水行政主管部门实行了目标考核制,实行以奖代补的激励机制,各区县水利部门也都制定了一些切实有效的目标管理办法,层层签定了目标责任书,加强领导,落实责任,为工程建设的顺利开展提供了组织保障。

(三)存在问题

在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,由于各区县(自治县、市)级财政状况不佳、技术力量薄弱等方面的原因,全市在建重点水源工程、防洪工程建设管理过程中,还存在一些亟待解决的问题。主要表现在以下四个方面:

1.工程前期工作深度不够。一是地勘工作深度不够。水利工程前期工作与地质勘测密切相关,而地质勘测是一项耗时长、耗资大、难度也很大的工作。全市多数在建重点水源和防洪工程,由于缺乏前期工作经费、时间要求紧迫等客观原因,重枢纽、轻渠系地质勘察的现象比较突出,有些工程的渠系甚至根本就没有做地勘工作。结果导致工程在建设过程中不得不修改设计方案,造成基础超挖超填量大幅度增加,建设物结构、位置、型式发生重大变更,最终造成工期延长、投资增加。如丰都弹子台、奉节青莲溪、酉阳堤防、荣昌高升桥等工程建设中都发生过这种情况。二是移民淹没调查工作不细。表现在工程移民调查工作粗糙,实物指标调查不清,影响移民搬迁工作进度,造成移民补偿资金大幅度增加。

2.工程建设管理不够规范。主要表现在:一是有些项目业主执行水利工程基本建设程序意识不强,在工程建设中,不严格执行批准的初步设计,擅自变更设计方案,调整建设项目和规模。二是施工组织协调力度不够,合同管理不严密,设计、施工、监理和业主各自职责不明确,影响工程建设进度,造成投资失控,典型的有万州甘宁、酉阳防洪工程等。三是有的工程不按规定招投标,造成工程安全隐患,____年合川堤防工程发生的安全事故就是这种原因造成的。

3.区县(自治县、市)配套资金不到位,工程未按批准的设计规模完成。目前,全市17处中型水源工程中,除巴南下涧口、渝北两岔本身是渠系配套建设,江津四面山、奉节青莲溪、巫溪双通(含孔梁)正在进行枢纽建设外,其余12处中型水源工程中,只有石柱龙池坝、涪陵天宝寺、丰都弹子台3处工程渠系配套较好,其余工程几乎未进行灌溉渠系配套建设。

4.调概幅度过大。由于前期工作深度不够,建设管理不力,地方配套资金不到位,以及当前采用的定额和编规偏低,移民补偿标准提高等因素的影响,全市在建的17处重点水源工程中,除江津四面山工程未调概外,其余16处水源工程投资概算均进行了调整,平均超概幅度在30%以上,最大超概幅度超过100%。

上述问题不仅影响了工程建设进度,而且损害了我市水利行业形象,在今后工作中必须切实加以解决。

水利工作总结报告篇九

伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20__年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自20__年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。

要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。

没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:

一、学习业务知识,作好本职工作

20__年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。

由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。

在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。

虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

物业管理工作总结

自今年x月份调入________物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手________管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合________的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,__年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,________的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

在________工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,__年的工作存在以下不足:

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的打算

针对__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;

(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

(五)抓好小区绿化维护工作。

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水利工作总结报告篇十

20____年我乡的水利工作在乡党委、县局业务主管部门的正确领导下,按照乡党委、县局的目标任务,牢固树立全面协调可持续发展观,通过各有关部门的能力协作和全乡各族的共同努力,各项目标任务顺利完成。

一、20____年工作总结

1.农田水利

20____年度完成了县局安排项目,对险情大弄山塘、西山头水库、阳坑塘曾溪防洪提进行了改造加固工程,确保了山塘、水库、防洪提的正常运行,确保生命财产安全。

2.人畜饮用

组织实施了坑底水库饮用水改造工程,规划了各村人畜饮用水项目工程,统计上报了全乡农村饮水不安全项目,完成了上陶、西畈、陈村、白岩、南源五个村的自来水老化改造工程。

3.抗旱防洪工作

根据《关于开展全县山塘水库安全检查的通知》文件要求,结合我乡实际对全乡的山塘、水库的防汛安全进行了全面的检查,我乡现有各类山塘、水库共131座,10万方以上5座,1至10万方23座,1万方一下103座,分布在全乡16个行政村。检查工作作了专题的部署,以各行政村为主体,联系村干部配合共组织人员48人次对各村辖区内的山塘、水库进行全面的检查,及时上报检查情况,对在检查工作中发现有问题的山塘、水库,乡委会同水利部门有关人员又进行了重点的检查。根据不同的情况,针对性的提出整改方案和措施。对全乡山塘、水库的管理人员作了全面的调整落实,真正将分级管理,分级负责的原则落实到村,到人。

4.完成防汛体系

今年8月份乡联合各部门开展了防洪防汛演练,有效地提高了我乡各队伍应对自然灾害的防御和配合自救等工作,完善了各村的防汛防台应急预案,各项工作制度,完善了乡应急队伍的建设和乡防汛物资的储备。

二、20____年工作计划

遵循新时期水利工作方针和可持续发展的治水思想,按照县、乡的总体部署,以农田水利建设为重点,以解决农村饮用水安全为突破口,继续搞好农村小型水利工程体制改革工作,认真学习实践科学发展观活动,实施好水资源开发,防洪保安,洪水安全,水资源保护等工作,加强机关饮用水的管理工作及农村安全饮水建设工作,深入扎实的开展农田水利基本建设,加大全乡的法律法规宣传力度,坚持依法治水、依法管水,做好各项水利项目的储备工作,认真做好抗旱防汛工作,按照县局、乡党委的工作安排,积极完成各项水利工作任务,为我乡的水利事业健康发展服务。

20____年在乡党委、上级领导的指导、帮助下,按时完成布置的各项任务,现就一年来的工作小结如下:

1、已审核农户建房12宗,已批准12宗,有8宗正组织材料上报。已审核设施农用地1宗,批准设施农用地1宗。

2、完成上陶村旧村改造拆迁安置用地、上陶村文化礼堂及老年公寓农转用项目。

3、积极做好违法用地巡查。每周一次对乡辖区进行巡查。

4、废弃矿山整治检查3次,上报拟整治矿点3处,其中杨柳源村2处,洪村1处。

5、办结了件4件。

6、制定了地质灾害防治方案与突发性地质灾害应急预案。对辖区内的地质灾害防治点全面检查2次,与16个行政村签订地质灾害防治工作责任书,落实目标,明确责任。

7、20____的“三改一拆”行动,截止年底,上报拆除违法用地23宗,面积4610.8平方米,已超额完成分配的任务,达到115.27%,旧住宅区改造完成6984平方米,完成任务数116.4%。

8、完成20____年度土地变更及卫片执法工作。

9、完____县国土局交办的其他工作。

20____年,继续做好基本农田保护(高标准基本农田建设、土地开发、农村土地综合整治)、违法用地巡查、地质灾害防治巡查、废弃矿山整治巡查、“三改一拆”行动、农户建房、土地确权登记等工作,同时完成乡党委安排的中心工作。

水利工作总结报告篇十一

做为水利水电工程二年级的学生,学校安排了本次为期五天的认识实习。要求学生对水工建筑物有基本认识。通过实习让我们对水工建筑物的规模,作用及特点有了很大的了解。同时对电站的工作模式,关中地带的灌溉系统及电站运行一段时间后所产生的问题与处理方法都有一定的了解。从四月四号开始我们先后参观了韦水倒虹、冯家山水库、王家崖水库、宝鸡峡渠首、石头河水库、魏家堡引水工程、汤峪渡槽及电站、漆水河渡槽、郑国渠、黑河金盆水库等水利工程。

关键词:报告、实习报告

做为水利水电工程二年级的学生,学校安排了本次为期五天的认识实习。要求学生对水工建筑物有基本认识。通过实习让我们对水工建筑物的规模,作用及特点有了很大的了解。同时对电站的工作模式,关中地带的灌溉系统及电站运行一段时间后所产生的问题与处理方法都有一定的了解。从四月四号开始我们先后参观了韦水倒虹、冯家山水库、王家崖水库、宝鸡峡渠首、石头河水库、魏家堡引水工程、汤峪渡槽及电站、漆水河渡槽、郑国渠、黑河金盆水库等水利工程。

一、韦水倒虹

韦水倒虹的我们实习的第一站。韦水倒虹是宝鸡峡灌区塬上总干渠跨越韦水河谷的一座大型输水建筑物,是由钢管和混凝土管组成的双管桥式倒虹,单管长880米,最大水头70米,进水口与出水口高差为3.25米,设计流量52立方米/秒,控制着塬上灌区159万亩的灌溉面积,是目前西北地区最大的一座倒虹工程,也是十分重要的咽喉工程。工程自建成以来已经运行30多年,我们在实习的时候工人正在更换管道外壁的防护瓦。但经老师介绍得知管道内部经长期的高水头水流冲刷及水中重推移质(砖头、石块等)的撞击,倒虹的钢筋混凝土管普遍存在着内壁磨损现象,尤其管底部位最为严重工程于20__年列入国家大中型灌区续建与节水改造项目,计划投资4540万元,对倒虹进行全面改造。

经过专家的分析论证工程采用外粘钢板修复。在内壁先用自锁锚杆嵌固钢板,在内壁与钢板之间的缝隙中用压力灌注wsj建筑结构胶。钢板在自锁锚杆的锚固力和结构胶的粘力作用下,能与原混凝土的共同受力工作。钢板补充了混凝土内部的配筋损失,同时可防混凝构件的进一步碳化和在流水中的腐蚀及冲磨,因此,该方法具有强度高,抗冲磨、抗空蚀性和可靠性高等优点,是本工程的最优处理方案。修复后已通水运行将近一年,停水间歇入洞检查,监测数据显示一切正常,修复加固效果良好,能确保运行安全和发挥应有的效益并满足期望的输水能力。

实践经验证明,将外粘钢板技术和自锁锚杆锚固技术结合应用于混凝土管抗冲耐磨修复,值得在涵洞、渡槽等灌溉工程和其它水利水电工程中推广应用。

二、冯家山水库

到了冯家山水库我们学校的一个毕业生在那里冯家山水库位于千河下游的陈仓、凤翔、千阳三县(区)交界处,是我省关中最大的蓄水工程。水库工程于1970年动工兴建,1974年下闸蓄水,同年8月向灌区供水灌溉,1980年整个工程基本建成,1982年1月竣工交付使用。该工程是以农业灌溉及工业、城市居民生活供水为主,兼作防洪、发电等综合利用的大二型水利工程。水库工程分枢纽和灌区两大部分:水库枢纽由拦河大坝(碾压式均质土坝,高度75米)、输水洞、泄洪洞、溢洪洞、非常溢洪道、坝后电站六项工程组成,水库控制流域面积3232平方公里,占全流域面积的92.5%,回水长度17。5公里总库容4.28亿立方米,有效库2.86亿立方米。

灌区位于渭北高塬,东西长约80公里,南北宽约18公里,工程分布广,战线长。灌区主要工程有总干、南、北、西四条干渠,总长为120公里,其中总干万米隧洞长12614米,深入地下40米,过水量42.5秒立方米,横穿黄土高塬区,属目前国内最长的土质隧洞。北干渠有六座渠库结合工程,总库容2133.5万立方米,有效库容1282.6万立方米,具有调蓄水量、农田灌溉、防洪减灾等功能。抽水灌区设5000亩以上抽水站22处53站,总装机162台,容量3.47万千瓦。干渠以下有支渠97条,总长度542.7公里;斗渠1572条,总长1418.8公里。干、支、斗渠设有建筑物60728座。可灌溉陈仓、凤翔、岐山、扶风、眉县、乾县、永寿等七县区的农田136万亩,其中自流灌区65万亩,抽水灌区71万亩。

水利工作总结报告篇十二

实习地点:安徽合肥

实习单位:安徽亿中土地开发服务有限公司

实习时间:20__年10 月8 日——20__ 年4 月28 日

实习内容 公司介绍 公司主要负责土地的规划设计和预算、土地开发、复垦、置换项 目的投资;还负责测量与土地登记代理以及国土资源管理咨询服务。设计灌溉保证率的计算分析 项目区农村宅基地面积45.8571 公顷,其中一部分农村宅基地面 积(38.9642公顷)作为不动工区,一部分农村宅基地面积(6.8929 公顷)纳入本次村庄整理的范围。 村庄整理项目区面积为 6.8929 公顷,复垦后农村道路面积0.3278 公顷,农田水利用地面积 0.0375 公顷,耕地面积 6.5276 公 顷。 村庄整理项目区扣除安置点占地面积 2.6667 公顷后,新增耕地面积为=6.5276-2.6667=3.8609 公顷。 项目区为传统农业区,对市场经济的适应能力差。为促进农村经济的发展,农村产业结构调整和升级十分重要。

根据近几年实际栽种 情况,结合农业区划和农业部门意见,本项目区今后在主攻优质水稻 外,应当适当增加优质杂粮和其他经济作物的种植面积,提高种植指 数。根据水利部有关设计规范,项目区内灌溉保证率设计标准为 70%~85%。根据项目区的地理位置,考虑到区内外水资源比较丰富,一般平水年灌溉用水无大问题,同时根据区划资料及当地经济情况, 本着与当地水平接近,略高于当地水平的原则,确定灌溉保证率设计 标准为80%。作物灌溉定额的确定。作物灌溉定额的确定 科学合理的灌溉制度,是高效节水农业的基础,尤其是对以水稻为主的地区,灌溉制度设计更加重要。参照项目涉及村镇目前的种植制度和今后种植业结构调整的要 求,以水稻为典型作物来确定灌溉定额。

综合净灌溉定额: 结合当地群众的丰产灌溉要求,制订合理的灌溉定额。根据灌区 的作物组成和采用的灌溉制度,经计算,项目区在 p=80%的典型年下,综合净灌溉定额为375.3m 3 /亩。 水资源供需平衡分析 ,设计年项目区可供水量 供 w =423.41 万立方米, 需水量 需 w =268.12万立方米。所以, 供 w 需 w 。 通过以上水资源供需情况分析,可供水量远大于农业生产需水量为268.12 万m 3/年,水资源十分充足。项目建成后项目区内的农作物 生长所需水量完全能够满足要求。 但总的来说,水资源总的来说是有限的,水资源日益紧缺。为了建设旱涝保收、高产稳产的高标准耕田,为了加强节水管理、节约水 资源,促进项目区农业生产的可持续发展,应采用节水灌溉技术,提高灌渠水利用系数,农田灌溉方式应大力提倡采用渠道衬砌输水和田 间节水灌溉方式,避免水资源浪费。 灌渠设计 a)设计灌水模数灌水模数是单位灌溉面积上所需灌溉的净流量,根据用水高峰 期作物灌溉制度和作物种植比例确定。 本项目区灌溉期以水稻种植为主,故以水稻灌溉定额作为计算依据。计算得净灌水模为1.23m3/s/万亩。 b)渠道设计流量 灌溉渠道为农一级,灌水方式均采用续灌。 据 此计算得各农渠的加大流量。 c)渠道设计水位灌溉渠道设计时,要使渠道断面能够通过设计流量,并保证其 水位满足自流灌溉的要求。渠道的水位控制,应各结合沿渠地形条件及灌溉田块高程进行。为了保证渠道所控制的灌溉面积都能进行自流 灌溉,各级渠道在分水点处都具有足够的水位高程。根据项目区地形特点,为减少渠道土方工程量,农渠比降一般 为1∶1000~1∶20__。 d)渠道设计 灌溉渠道的设计包括渠道的纵横断面设计。根据工程规划区土地地面比降(沿渠线方向)较大的特点,为减少渠道工程量,渠道比 降同地面比降。农渠均采用u 型断面,为减少渠道渗漏,采用c15 预 制砼u型衬砌,农渠衬砌厚0.06m,农渠衬砌厚0.05m。 根据规划的设计流量、拟定的比降及渠道不冲不淤流速 0.3~ 0.8m/s控制,按《土地开发整理项目规划设计规范》(td/t1012-20__) 附录c 有关公式,按接近水力最佳断面确定u 型渠道横断面。 实习总结短暂的大学生活即将圆满的划上最后一笔这最后的一笔是我们 面对未来回顾过去的见证.它就是毕业实习.毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节它是所学理论知识与工程实践的统一,也是 学生从学校走向社会的一个不可缺少的过度阶段。

我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。有时候会觉的来 自各方面的压力都很大。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。但我相信只要自己努力、勤奋、认真就会 成功。 “天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨,饿其体肤”所以在这几个月里一直把“吃得苦中苦方为人上人。”作为自己的座右 铭一直鞭策自己。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。 在我们办公室有好几个是我们学长,这使得我收益颇多,对新环境也很快就适应了,特别是我们的技术负责,他也是我们学校毕业的, 只不过毕业较早罢了,在这一段时间的工作中,他给了我很多的帮助与指导,而且不仅仅是工作方面,在社会认识方面,他也给了我很多 的提示与帮助。 所谓活到老,学到老,学无止境。希望我们班的同学都能有个灿烂的明天!同时也感谢指导老师一直以来对我们的关系和引导。

水利工作总结报告篇十三

因此这次实习相对于前面的认识实习、单项实习更有意义。学院统筹安排下,我们02级水工、农水、水动三个专业于20__年2月25日踏上了此次毕业设计之路。目的地是世界级工程——三峡水利枢纽工程。

在实习教师小组的几位老师安排下我们的实习流程基本定型在上午听专题报告,下午做专项参观实习。报告内容可以概括为:三峡枢纽概况认识、坝工。设计、葛洲坝水利枢纽(此三项讲座内容由三峡总公司高工李君林老先生主讲);三峡水电站设计、三峡工程建设监理概述、三峡水利枢纽截流工程、工程建设监理发展概况(此三项由三峡发展公司李先镇副总监主讲);长江航运及三峡通航建筑物(三峡总公司建设部邓朝高工主讲);施工机械(原三峡设备处处长主讲)。参观内容有:三峡展览馆、坝顶及120栈桥、右岸厂房及三期围堰、下岸溪料场、三期工程砼拌和楼、葛洲坝电厂。

通过这次实习,我对水工专业在工程实践中的工作对象、面临问题及解决办法有了一个较为全面的理解。巩固专业知识的同时也增加了行业责任感,实习的日子里也加深了同学友谊,锻炼了团队精神。现将实习的有关专业认识和个人感想分两部分总结报告如下:

第一部分 专题报告总结

总结实习期间专家报告的内容,将这些报告整理成如下几方面陈述:

一、三峡水利枢纽概况

三峡水利枢纽坝址位于西陵峡的三斗坪,距葛洲坝工程38km,是一座具有防洪、发电、航运、环保以及养殖、供水等巨大综合利用效益的特大型水利水电工程。整个工程包括一座混凝土重力坝,泄水闸,两岸坝后式水电站,右岸地下厂房,一座永久性通航船闸和一架垂直升船机。三峡工程建筑由大坝、水电站厂房和通航建筑物三大部分组成。大坝坝顶总长2309m,坝顶高程185m,水电站左岸设14台,右岸12台,总装机26台(_32台)单机容量70万千瓦(注:另还有地下厂房6台机组和2台5万千瓦厂用发电机),总装机容量为1820万千瓦(_22400万千瓦),年发电量847亿千瓦时。通航建筑物位于左岸,永久通航建筑物为双线五级船闸及单线一级垂直升船机。

三峡工程分三期,总工期17年。一期5年(1992——1997年),主要工程除准备工程外,主要进行一期围堰填筑,导流明渠开挖。修筑混凝土纵向围堰,以及修建左岸临时船闸(120米高),并开始修建左岸永久船闸、升船机及左岸部分砼坝段的施工。

一期工程在1997年11月大江截流后完成,长江水位从原68m提高到88m。己建成的导流明渠,可承受最大水流量为20000m3/s,长江航运不会因此受到很大影响。可以保证第一期工程施工期间不断航。

二期工程6年(1988-20__年),工程主要任务是修筑二期围堰,左岸大坝的电站设施建设及机组安装,同时继续进行并完成永久船闸、升船机的施工,20__年6月1~15日大坝蓄水至135m高,围水至长江万县市境内。张飞庙被淹没,长江三峡的激流险滩再也见不到,水面平缓,三峡内江段将无上、下水之分。永久通航建成启用,7月10日左岸首台机组发电。

水利工作总结报告篇十四

20____年,我市水利工程建设质量与安全监督站在局党组的直接领导下,在省质监中心站的业务指导下,在兄弟部门的大力支持配合下,认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定,切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能,认真抓好全市水利工程质量监督管理工作,完成了年初制定的各项目标任务。现将一年工作情况总结如下:

一、单位自身建设

我站现有人员人,其中(岗位职务),人,(岗位职务),人。质量监督是工程质量管理工作的重要组成部分,质量监督队伍建设是提高水利工程质量监督管理水平的关键。水利工程质量监督工作是一项专业性、技术性、政策性和实践性都很强的工作。因此,我站十分注重对质量监督人员的培训和教育,在自学的基础上,经常组织大家学习国家、水利部和省有关工程质量管理的法律、法规以及技术标准等。组织有关人员参加全省水利工程质量监督员资格认证培训班。在日常的质量监督工作中,每个质量监督人员都能经常深入工地,熟悉工程的施工工艺和质量检验方法,并能坚持原则,秉公办事,保持勤政廉洁的工作作风,一年来,我们认真落实党风廉政建设责任书的规定,认真执行局党组制定的《干部廉洁自律规定》,没有一起违法违纪的事件发生,树立了良好的行政执法人员形象。

二、质量监督管理

在对工程进行质量监督的过程中,我站主要从以下几方面开展工作:

1、严格执行质量监督程序

在质量监督过程中,严格执行《省水利工程质量监督程序》,一是在工程开工前,及时办理质量监督手续,签订《水利工程质量监督书》;二是在工程开工后,及时办理项目划分报批手续,明确工程主要分部和重点关键部位;三是在工程实施过程中,遇有项目划分调整、重大设计变更等必须报质监站备案;四是在工程实施的各阶段,及时进行质量等级的核定。

2、加强对质量行为的监督检查

以往的质量监督常常偏重于对工程实物质量的监督,而忽视了对工程参建各方质量行为的监督。根据《建设工程质量管理条例》和部、省水利工程质量监督管理规定,在抓好对工程实物质量的监督下,检查项目法人的质量管理体系、监理单位的质量控制体系和施工单位的质量保证体系,重点是总监理工程师、项目经理、技术负责人和终检工程师的到位情况;检查施工企业执行《工程建设标准强制性条文》(水利工程部分)情况;检查监理单位在施工监理过程中执行《建设工程监理规范》,开展旁站监理、见证取样以及监理人员执证上岗情况;检查施工单位、监理单位、建设单位对工程质量进行检验和评定的情况。

3、严格掌握质量标准,做好质量评定工作

实行“监督、帮助、促进”相结合的原则,指导各参建单位做好工程质量评定工作。通过对建设、监理、施工单位的工程技术资料的抽查和对工程实物质量的抽查,检查核实施工单位、监理单位在工程质量自评和复评时,是否严格执行工程质量评定标准,发现质量问题或缺陷的坚决要求整改。在工程质量抽查中,既要检查施工单位自检是否符合要求,也要检查监理单位是否有一定数量的平行检测。

水利工程外观质量既是各参建单位的形象,也是我们水利行业的形象。因此,在工作中我们要求各参建单位在加强内在质量管理的同时,也要加强工程外观质量的管理。在质量评定时严格掌握标准,外观质量达不到规定要求的,工程质量不能评为优良等级。

4、全面开展在建工程建设质量的监督抽查工作

我站多次深入工地现场对受监水利工程开展监督抽查,在参建单位普遍自查的基础上,按照部颁《水利工程质量检查评分办法》,在现场检查和资料审核的基础上逐个对项目进行评分。针对检查中存在的问题,现场提出意见,限期整改,使发现的质量缺陷和质量隐患得到了及时、有效地处理,整个在建工程始终处于受控状态。

三、监督项目情况

20____年,我市水利工程(不包括外行业涉水工程)建设项目质量监督覆盖率达100%,全市受监水利工程项目共项。其中我局实施的水利工程项目有项,包括、。项工程中已完成个,已验收个;已验收单位工程个;已验收分部工程个,其中个优良,分部工程优良率%。

四、下步工作打算

水利工程的'质量直接关系国家和人民生命财产的安全。回顾一年来的质量管理工作,虽然取得了一定成绩,但还存在许多不足。在下一步工作中,我站拟从以下几个方面进一步做好水利工程的质量监督工作:

一是提高认识,加大宣传力度,牢固树立质量就是生命的意识。二是进一步强化质量监督管理,建立完善质量监督管理网络,建立健全质量监督制约机制。三是进一步加强对受监工程的质量监督抽检,加强对监理平行检验的检查,确保质量监督的权威性。四是进一步加强质监人员的技术培训,提高技术水平,保证质量监督的质量。

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