总结可以帮助我们更好地认识自己，发现自己的潜力和不足。完美的总结应具备简洁明了、准确有力的特点。一起来看看以下小编为大家准备的总结范文，或许能给大家一些启发和帮助。

男方陪产假请假条篇一

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假__天(从____年__月__日至____年__月__日)。请领导批准为盼。

此致!

请假人：______。

__年__月__日。

男方陪产假请假条篇二

请假条。

相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面有小编整理的男方陪产假请假条，欢迎阅读!

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。

请领导批准。

你们好!

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

请假人：

日期：x年xx月xx日

(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

(单位)。

(部门)(姓名)。

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

xxx。

男方陪产假请假条篇三

妻子快要分娩了，作为丈夫请假照顾妻子，那么怎么写男方护产假。

请假条。

领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为周岁，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休看护假，自年月日到月日共10个工作日，请予以批准。

特此申请。

申请人：

附：准生证(复印件)。

所属部门意见：

人事部门意见：

领导意见：

尊敬的学校领导：

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从xxx年5月2日到xxx年5月16日，共计15天。请领导批准。

xx年x月x日。

尊敬的领导：

本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年10月27日到xxx年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。

特此申请!

xx年x月x日。

男方陪产假请假条篇四

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自x年5月22日到x年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

张

20xx年x月。

男方陪产假请假条篇五

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期月日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现需在家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请月日正式休产假，预计从年月日至年月日，盼予以批准。

特此请假，恳望批准!

申请人：

男方陪产假请假条篇六

直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

男方陪产假请假条篇七

尊敬的局领导：

本人妻子于_____年_____月_____日____时分娩，生育年龄为____周岁，根据《____________》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。

特此申请!

此致

敬礼!

请假人：_____。

_____年_____月_____日。

男方陪产假请假条篇八

尊敬的领导：

您们好！因本人有孕在身，将在20xx年5月28日生产，预产期即将已到。现特向领导请假，根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天，共计产假为128天（20xx年5月13日至20xx年9月21日）。望领导批准为谢！

请假人：