2025年岗位调动通告(实用13篇)
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时间:2023-03-09 00:00:00    小编:-丨清妍丨-

2025年岗位调动通告(实用13篇)

小编:-丨清妍丨-

总结不仅是对过去的回顾,更是对未来的规划和展望。总结要具备一定的前瞻性,给出未来的发展方向。小编整理了一些精选的总结范文,供大家参考和学习。

岗位调动通告篇一

xx物业公司人员:。

no:

(第一联调出联)。

根据,现将员工由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知。

xx物业分公司办公室。

岗位调动通告篇二

由于公司的需要,会进行岗位的调动,当人事进行岗位的调动时,就需要发出调动通告。下面本站小编给大家带来人事岗位调动通告,供大家参考!

通知书。

no:

(第一联调出联)。

根据,现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知。

物业分公司办公室。

各部门:

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定。

二、张调入计划财务部;。

三、孙调入物业管理部;。

四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包。

合同。

确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

姓名:工号:

调动前。

部门:职位:部门:职位:

调动后。

部门调转部门内调动晋升加薪降职降薪。

接收人。

交接内容交接情况。

调动生效日期:调动生效日期:调动前部门签核

岗位调动通告篇三

各部门:

公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、____、____调入行政办公室负责监控室值班工作;。

二、______员工调入计划财务部;。

三、______员工调入物业管理部;。

四、______员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。

五、______、______员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、______、______、______、______、______、______等6位员工调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

______有限公司。

年__月__日。

岗位调动通告篇四

公司会有岗位的调动,那么你知道岗位调动的模板是怎样的吗?下面本站小编给大家带来岗位调动通告,仅供参考!

通知书。

no:004(第二联调入联)根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知。

**公司人力资源科。

*年**月**日。

-----同事:

您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在部门岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!

人力资源部负责人(签名):

日期:年月日

经集团公司领导同意,由年月日起,您由原岗位调动至----部-----岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

岗位调动通告篇五

-----同事:

您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在部门岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!

人力资源部负责人(签名):

日期:年月日

岗位调动通告篇六

有时会由于公司业务的需要,员工的岗位会有所变动,下面本站小编给大家带来公司岗位调动通告,供大家参考!

_____:

因工作需要,经公司领导研究决定:____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。

特此通知。

各部门:

公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如下调整:

入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。

特此通知。

碧云居总经办。

致xx:

特此通告。

xx有限公司。

岗位调动通告篇七

(第一联调出联)。

根据____,现将__由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知。

物业分公司办公室。

xx年xx月xx日。

岗位调动通告篇八

各部门:

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定。

二、张调入计划财务部;。

三、孙调入物业管理部;。

四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

xx年xx月xx日。

岗位调动通告篇九

各部门:

二、张调入计划财务部;。

三、孙调入物业管理部;。

四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

岗位调动通告篇十

(第一联调出联)。

根据,现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知。

物业分公司办公室。

xx年xx月xx日。

岗位调动通告篇十一

各部门:

公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、__、__调入行政办公室负责监控室值班工作;。

二、__调入计划财务部;。

三、__调入物业管理部;。

四、__调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。

五、__、__派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、__、__、__、__、__、__等6位调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

______有限公司。

20____年____月____日。

岗位调动通告篇十二

人员调动通知书no:004(第二联调入联)根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知。

**公司人力资源科。

****年**月**日。

岗位调动通告篇十三

物业公司人员调动通知书no:

(第一联调出联)。

根据,现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知。

物业分公司办公室。

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