最优企业拓展培训心得体会范文(17篇)
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时间:2023-10-28 18:48:30    小编:薇儿

最优企业拓展培训心得体会范文(17篇)

小编:薇儿

写心得体会是对自己的一次自省和提升,能够让我们更好地明确自己的目标和方向。写心得体会时,要注意言简意赅,避免冗长的叙述,凸显重点。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

企业拓展培训心得体会篇一

本月,在公司的精心组织下,我们在xx拓展培训基地进行了一次精彩的拓展训练,此次活动得到了公司领导的重视和支持。

培训暖场环节——成立部落

一开始我们被分成了四个部落,每个部落都选出自己的酋长、涂鸦和制作酋长的服装、制定并展示了部落之歌和部落舞蹈,俗话说:火车跑得快,全凭车头带,我们的酋长就成为了我们部落的领导核心。领导者具备把握方向和机会的能力,并能带领团队及时完成任务,这对团队的发展尤为重要。所以优秀的团队必须要有优秀的核心。

第一环节:猛龙过江

一条充气龙,五个手抓位,在教练一声开始后,比赛也正式开始,龙头的人把舵,带领身后的四个人员奋力前行,到达终点后换同组的另外五个队员接力返回起点。这个游戏中要求所有人员必须步调一致,龙头和龙尾的人员至关重要,他们需要掌控整个过程中的方向和速度,我们小组通过仔细的观察和分析后,决定前五个人到达终点后要先把龙头掉过来再和下一组的接力人员交接,这样我们为后面的接力人员争取了很多的时间,结果可想而知,我们部落大获全胜。这个游戏中团队协作性非常重要,整个队伍必须保持一致的步调,否则就容易出现摔倒、直接坐在气龙上面等情况,一个人的失误会影响整个团队的进度。

第二环节——奔跑吧,xx

这次的拓展训练我们一改以往的传统培训方式,学习《奔跑吧,兄弟》的游戏方式,将活动场地扩大到整个一棵树培训基地,通过闯关的形式完成一系列的任务。活动中有一个游戏叫《快乐传递》,教练出示一个成语,第一个人需要用肢体动作完成对它的表达,然后传递给第二个人,第三个…,最后一个人需要猜出这个成语。教练给我们准备的题目都不算复杂,第一个人做出的动作也很标准,但是在传递的过程中动作被扭曲,等到最后一个表演的时候已经一塌糊涂、表不达意,在大家一片欢快的笑声中,我们小组在3分钟内猜出5个成语。通过这个游戏我懂得了团队工作中沟通的重要性,任何一件事情都要用心去体会,团队中的人际关系、包括上下级间的关系,成员间的关系非常重要,不良的人际关系会耗费团队大量的精力,只有良好的沟通,细心的体会才能高效的完成任务。

《巧运气球》的游戏是开指压板上面开展的,两人面对面用胸部夹住气球,赤脚通过大约10米长的指压板,然后再背对背夹气球返回。指压板大家都知道,它是一种刚好让你痛,但又不至于痛到站不上去的微虐型游戏道具,一开始听说有这个项目我就已经胆颤心惊了,不过,真正体验了过才发现,走了一圈过后的脚板非常放松、非常舒适,累了一天的脚底神经都得到了充分的按摩,看起来很难的环节我也可以轻松拿下,并且真真切切体会了一把痛并快乐着。团队工作中也是一样的,遇到困难首先不要选择逃避更不要推卸责任,保持一颗平常心,迎难而上、勇敢面对。俗话说,困难就是纸老虎,你强它就弱,你弱它就强,只有真正的努力的人才能克服一切困难,并且坐享成果。

第三环节——团队绽放

完成所有《奔跑》项目后,我们四个部落的人员全部回到了起点,教官要求我们手拉手围成一个大圆圈,然后给出一条绳子,每人握住绳子的一部分双脚合并,脚后跟着地所有人同时握绳向后倒,人员调整到力量平均后,所有人同时用力顺时针完成100个画圆的动作。这个任务非常考验人的体力,并且在画圆的过程中任何人都不可以停下来,也不能放缓速度,如有稍微的懈怠会导致你这所掌握的这部分绳子脱手,那原来力量平均的圆就可能圆不成圆了。在教练的指导下,所有人员团结一致,在声声震天的呐喊报数中,我们终于完成了这个艰难的任务,也为我们此次拓展训练划上了一个圆满的句号。

通过这次的拓展训练,我深体会到了团队的力量是巨大的,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真是存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是团队之间需要多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人要设身处地的为他人着想,对事要多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们秉着团队协作的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好。

企业拓展培训心得体会篇二

在现代企业的竞争中,不断拓展和提升团队的能力成为了重中之重。为了进一步加强公司团队的凝聚力、合作意识和创新能力,我们参加了一次专业企业拓展培训。此次培训的目的是通过一系列的团队合作项目和挑战,提升我们的团队协作能力,培养解决问题的能力,以及加强团队内部的信任和沟通。

第二段:详细描述培训内容和活动

培训的第一天,我们参加了一场全员参与的团队建设活动。在这个活动中,我们分为几个小组,每个小组都有一个共同的目标:完成一项看似不可能完成的任务。通过这个任务的安排,我们学会了如何团结一致地努力工作,如何有效地分配任务,以及如何在面对挑战时保持冷静的心态和积极的心态。这个活动极大地提高了我们的团队默契和协作能力。

第三段:分析培训效果和个人收获

在参与培训的几天里,我们不断面临各种刺激和挑战。通过这些刺激和挑战,我们的团队逐渐找到了合适的团队工作模式。同时,我们也意识到了每个人在团队中的重要性和价值。我个人在这次培训中也有了很大的收获。我学会了如何更好地与他人合作,以及如何在紧张的环境下保持冷静。我意识到只有信任与沟通才能带来更好的工作效果。此外,通过团队合作项目,我也感受到了团队精神的力量,团队的力量是无限的。

第四段:对培训的评价和建议

总的来说,这次专业企业拓展培训对我们团队建设起到了非常重要的作用。通过培训,我们团队的凝聚力得到了很大的加强,团队成员之间的沟通也更加顺畅。但是,培训也存在一些不足之处。例如,培训时间过短,有些训练项目进行得比较仓促,没有充分激发每个人的潜力。未来的培训可以增加一些更具挑战性的项目,帮助每个人充分发挥自己的潜力。

第五段:总结和展望

通过这次专业企业拓展培训,我们不仅提高了团队的协作能力,也获得了宝贵的个人成长机会。我们团队意识到了团队合作的重要性,并学会了如何更好地与他人合作。未来,我们将继续努力,将培训中学到的知识和能力应用到实际工作中,使团队更加强大。同时,我们也希望能够参加更具挑战性和深度的培训,继续发展和提升自己。相信通过不断的学习和提升,我们的团队一定能够取得更好的成绩。

企业拓展培训心得体会篇三

有一种精神让我们团结在一起。有一种无形的力量在支撑着队员的身体。是怎样的一种感动触动了每个人的心底?短短两天的拓展活动,却有一生的光景。有开心,有难过。很终是默默的喜悦和安然的欣喜。七维卓越的训练已经结束了,但是每一位位队友挑战项目情景却定格成无数难忘的画面,镌刻在我记忆深处变为永存的珍藏。

历有勇渡大渡河,今天又我们勇渡激流。面对宽广的河面,有种不知措施的感觉,培训师让我们选出一位核心领导。经过我们的商讨选出一位了能人。我们分为两组,需要经过合作才能到达河岸。期间我们还要接受培训随时需要搬移的东西。时间有限,需要大家积极的配合才能够顺利的完成任务。在队长大声且有力的引导下,两队人心都团结在一起了。这个时候我才知道抱成的力量是多么强大。有一种精神叫做勇渡大渡桥。

有一种无形力量在我们团队中越来越强大。如果不是七维拓展训练给我的这次经历,我不会相信团结的精神和力量竟有如此强大。无论你是默默的再努力付出,还是积极的找个每个队员认真的沟通。无论是在项目中奋勇向上的攀爬者,还是全身投入的保护者,角色虽不同,心却在为一个目的一个结果在努力。正是团结让你忘记自我,融化为这个团队不可分割的一部分,也正是团队的集体感聚集了大家的力量和智慧,迸发出势不可挡的爆发力。

你可能正在默默的奉献者,在潮起潮落。每位队员甘愿充当人梯的支撑着被传递的队友默默的奉献着不会因为辛苦而松手,我仿佛看到人群中的每个人出力流汗奉献的样子,,耸起右肩,汗水滴下来,来不及擦拭,没有退缩,没有喊累,始终坚持自己的一份责任。也许在人群中你叫不出他们其中一个人名字。但是那份奉献的精神深深的打动了我。

四、短短两天一起流汗一起收获我有很多感动。当我们成功那一刻,血液沸腾了。当情境深陷了我们一起克服了重重困难。这一刻,所有队友都感动落泪。没有什么困难不能克服,只要我们团结一起战斗。因为七维拓展训练,让我们来自各地的人相识了,可是你不管来自哪里你是什么职业。在这两天里,我们成为了一个团结有力的整体也是一个相亲相爱的一家人。

企业拓展培训心得体会篇四

20xx年8月1日,在市行的精心组织下,我们来到了市职教中心的训练基地,经历了人生中的第一次拓展培训。正是这一次的拓展训练,使我们个人金融部的全体同事受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝"政出多门"和"首尾失顾"的现象。

在做"雷区取水"活动项目时,大家并没有先急于取水,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举成功。这就是"磨刀不误砍柴工"的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。

协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。"大脚板"和"毕业墙"项目,都要靠团队的力量,大家心往一处想,劲往一处使,团结合作,才能获得最终的胜利。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。在"信任倒"项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,这需要多么大的勇气与信任。

语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。

在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。

拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人。

企业拓展培训心得体会篇五

公司为了增强公司凝聚力,促进各单位各部门之间的互相学习、交流,分两期分别对公司中层干部进行拓展培训,我有幸参加了公司拓展培训的初期,这两天的拓展培训,对我触动很大,感触颇深,现将我拓展培训情况总结分析如下:

201*年9月20日下午,公司一行34人乘坐大巴车,拉开了这次拓展培训的序幕,傍晚六点左右,顺利到达了这次培训的目的地,*大自然拓展培训基地。

下车首先映入眼帘的是一排排低矮的农家小院,依山傍水而建,稍远处绿山翠岭在夕阳下郁郁生辉。吃完晚饭,在农家院里开始了分组,活泼的气氛,激昂的口号,把我们这些人感情紧紧地联系在了一起。我们是一个团队,我们是++++公司的团队!我们代表了++++公司的形象!落地为兄弟,何必骨肉亲,头一天的分队拉练就使我们的感情升华了!

9月21日上午,我们进行了一个项目-----攀爬天梯,要求两人结组,爬上将近十米的顶端,晃晃悠悠的木杠,一个人踩着另一个人的肩膀爬上第二个木杠,上去的人想尽一切办法把队友拉上去,然后同样的方法攀登第三个、第四个木杠。从第三节开始,站在晃晃有的木杠上,看着自己离地三四米高,我一度的想到了放弃,真的不想进行下去了,地面上伙伴的鼓励,队友的加油鼓励,我一咬牙义无反顾的就开始了攀登,被从高空放下的那一刻,我的腿都是哆嗦的!

这时天已经淅淅沥沥的下起了小雨,没有慌乱,为同伴加油,鼓劲,嗓子都喊得有些嘶哑,但是心已经敞开了,项目完成了,对着自己的伙伴,我什么话也说不出来,只有“谢谢啦”!好像清冽的甘泉涤荡了心灵的尘埃!我们好像都变得纯净了!

下午,由于下雨,室外活动变成了室内,我们进行的是信息传递,给出一组数据,从很后面传到很前面,通过不断的完善修订,团结协作,每一次的传递都有所改进,通过这个,我想到了平时工作中的点点滴滴,增效确实是企业发展的永恒主题!只有不断地改进、创新、团结、协作,企业才能得到长足的发展,企业才有活力!

9月22日,早晨天放晴了,很美的太阳!

今天我参加的一个项目是高空抓杠!看着别人登上去,颤颤悠悠的直起身子,纵身一跃,抓住那悬浮的单杠,我已经面如死灰,一直撤着不想上,到很后了,女同志都上去了,我也是咬着牙,好像上刑场一般,开始了我的攀登。又是半路的想放弃,然后不断的给自己鼓劲儿,有种誓死如归的感觉,哆哆嗦嗦的站在了顶端的圆盘上,也是纵身一跃,满脑子空白,抓住了,我很的抓住了单杠,感觉浑身每一块儿肌肉都不受自己控制,更别说用力了,下来后,更是两腿发软,庆幸之余,我有种劫后余生的感觉。通过这个项目,我深深地感觉到,困难并不可怕,不要给自己留退路,或者试图寻找退路,勇敢的向前走,哪怕披荆斩棘,困难坎坷只是攀登的点缀而已,只要战胜自己,我们就是很棒的!

嘿嘿嘿!这个是我,是不是很棒啊?哈哈哈

背摔应该是很不害怕的节目了,站在高台上,身子向后直挺挺的倒下去,听到队友们说“准备好了,请相信我们”,我心里有种感动!是啊!相信队友,相信你的合作伙伴,把自己的背交给他们,一个人再优秀,毕竟人单势薄,你要有一群可以相信的伙伴,众人拾柴火焰高,有那么一群可以相信的战友,那是多么幸福的事儿。所以我觉得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴,把自己融入到伙伴中;第三你想着你为伙伴做了什么,你付出真心了吗,只有你也付出了,那么伙伴才能成为你很坚实的后盾。

很后一个项目是集体逃生,两队pk了两天,很后站在了逃生墙前,4.2米的高度,即使你是武林高手,也不可能一跃而过。考验我们团队的时刻来临了,从搭建底座开始,一个人上去了,第二个人上去了,上去的人越来越多,下面的人越来越少,只剩下很后一个人,怎么上去?人多力量大,四五个力量大的,拉着一个瘦弱,但身体很棒的同志,一个倒挂金钟,垂了下去,两手交插在了一起,一点点的向上拉拽,我们的心里也紧张的很,快到了,又有两名同志,抓住了下面的小同志,蹭蹭蹭,干脆利索的爬上了高墙,项目至此顺利结束。团结就是力量,通过了集体逃生,我深深的体会到了这一点,看着不可能完成的项目,一个人只能望洋兴叹,有了我们这个团结的集体,一切困难迎刃而解,常言道,人心齐,泰山移。不仅仅是我们这34人的小团队,在此想到了我们的++公司,500余人的一个团队,我们什么干不成?只要敢想,敢干,团结一致,积极进取,人人立足岗位,做好本职工作,我相信我们明天会很美好!我们13亿人的祖国,只要团结一心,强大繁盛,指日可待!

企业拓展培训心得体会篇六

作为一名企业职员,不断自我提升是我们职业发展的必经之路。最近,我有幸参加了一次专业企业拓展培训,带给我很多收获和启发。在这篇文章中,我将分享我在培训课程中的体会以及所得到的心得体会。

第二段:理论与实践的结合

在培训过程中,我注意到培训师非常注重理论知识的传授,同时也强调实践的重要性。课堂上,我们学习了许多关于领导力、团队合作和沟通技巧的理论知识。这些理论知识为我们解决工作中常遇到的问题提供了很好的指导。而在室外拓展活动中,我们才真正把这些理论知识应用到实践中。我们经历了各种团队合作的挑战,通过解决问题的实践,更深刻地理解了理论知识的重要性,也更加明白了团队合作的价值。

第三段:团队合作的重要性

在培训中,团队合作是重点讨论的话题。团队合作不仅仅是大家一起完成任务,更重要的是能够在团队中相互支持、合理分工和共同进步。在拓展活动中,我们分成小组进行各种任务,每个人都有自己的角色和责任。通过团队合作,我们可以将各个个体的优势最大化,同时也能够相互补充不足。通过这次培训,我深刻认识到团队合作对于企业的重要性,也明白了只有通过团队合作,我们才能在激烈竞争的市场中取得优势。

第四段:有效的沟通技巧

另一个在培训中让我受益匪浅的是沟通技巧。在工作中,沟通是进行团队合作、完成任务的重要手段。培训课程中,我们学习了一些有效的沟通技巧,包括倾听、提问和表达自己的观点。这些技巧帮助我们更好地与他人沟通,解决问题,并建立起良好的工作关系。通过实践和反思,我意识到自己在日常工作中往往忽视了一些沟通的细节,而这些细节往往会对我们的工作效率和效果产生影响。因此,通过这次培训,我立志要不断提升自己的沟通技巧,从而更好地与同事和客户进行交流。

第五段:总结与展望

通过这次专业企业拓展培训,我对于团队合作和沟通技巧有了更深刻的理解和体会。我认识到理论知识和实践相结合的重要性,只有将所学的理论知识应用到实践中,才能真正提高自己的能力。此外,我也意识到自我提升是一个不断的过程,我们应该时刻保持学习的心态,不断拓展自己的知识和能力。未来,我将继续积极参加各种培训机会,并将所学应用到日常工作中,为自己的职业发展打下坚实的基础。

在结束了这次培训后,我深刻体会到专业企业拓展培训的重要性。通过这次培训,我们不仅仅是学习了理论知识,更重要的是在实践中锻炼和提升自己。通过团队合作和沟通技巧的培训,我们能够在工作中更好地与他人协作,共同进步。这次培训让我明白了自我提升的重要性,也激发了我不断学习的动力。在未来的工作中,我将不断总结经验,提高自己的专业能力,为企业的发展做出更大的贡献。

企业拓展培训心得体会篇七

天公作美,我很幸运成为第一批“金鹰熔炼”军事拓展训练营的战士,参加了五天的封闭式培训。虽然只有这短短的五天,但是从这五天中留下的经历却是令我刻骨铭心地:从士气高涨的军训、到挥汗如雨的拓展、再至受益无穷的业务培训;每一个细节,每一位并肩作战的“战友”,每一个跌倒或成功的笑脸和相互扶持都深深地印刻在我的记忆中,成为永不磨灭的风景,我想,这将会是我人生中最宝贵的精神财富之一,照耀我以后更广更远的人生道路。

犹记得,军训的教官很严厉,从在营地报道开始,就用部队士兵的标准来要求每位学员,这一切都让我绷紧了神经,不敢有丝毫懈怠。教官对我们的生活、训练都实行着军事化的管理,早上六点半踩着清澈的晨曦我们开始800米晨跑,那充满了生命力的脚步声象征着我们充实紧张的一天开始,人人精神饱满神采奕奕。说起来,我们的训练还真是非常严苛的:平日里上下课时教官要点名,确保每一个学员都在。一日三餐都要在食堂按时就餐,晚上还要演练紧急集合,让学员们在各个时刻都不会有偷懒的心理……不过,在紧张的训练外我们还有羽毛球比赛、看励志电影、集体联欢等丰富多彩的集体活动,这样在紧张之余,又是“张弛有度”,“劳逸结合”,欢声笑语涤荡了我们不少的疲劳与艰辛。

看起来,这一切还是要吃苦的,但是我记得有一句话叫做:“梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出”,要想将自己打磨的更加优秀,那么这些都是必须的!汗水是辛勤付出的最好见证,精疲力竭说明自己在全身心地投入训练,不辜负这次机会。天道酬勤,有付出,就一定会有收获,这是我一直恪守的人生格言,所以即使离家只有10公里,我却没有离开过营地一步。以前看书读到大禹治水,三过家门而不入的故事,我没有伟人那么崇高,但是我得为自己的责任而坚守。于是我“老老实实”地完成了5天的培训,认真听讲,认真训练,认真考试,将”认真”二字简直是贯彻到了生活的每一处细节,这样不虚度不浪费,自然可以扎实地收获着每一天。

如果说这感触最深的,那么一定是半天的拓展训练。因为这次遇到的是“天翰”首席魔鬼培训师!不过,这也是锻炼团队默契最重要的一个环节。

这次训练别处心裁,摆在我们面前的是一个用细绳围成的直径2米的圆,和圆中心的一瓶矿泉水,需要我们4个班各显神通,把水拿出来,工具只有我们的身体和一根绳子,规则是不能触碰到地上的绳子和圆圈内的区域,并且方法不能有重样。

当时我的第一反应这貌似只有一个办法啊,就找个手长的人大家一起拉着他,然后把瓶子拿起来。很快第一队就用掉了这个最直接的办法,接下去使用的是甩绳子的办法,却以失败告终,我们队用得是将绳子打活结,两边人拉住,慢慢套住水瓶,往外移动,但是操作不当也失败了。这个时候教官说有70多种方法,我们队11个人,却想象不出能有什么更可行的办法,当时真的是急得抓耳挠腮了。不过有句老话说得好:“一人计短,二人计长”,广大集体的智慧凝聚起来,那么成功的解决办法可就是无穷的啦,这时只见二队又成功用绳子爬人的.方法再一次地拿出了水瓶!忽然我急中生智,灵光一现想到,呵,他们用手,我们可以用嘴啊!这次大家商量好对策以后,把手中的绳子理理好,齐心协力用两根细绳护送着其中一位胆大心细的的队友,靠近圆的中心,慢慢将他放低,直到他用嘴衔出了水瓶,胜利地完成了任务。后面陆续又诞生了很多种玩法,大家的创造力、潜力都在这个时候发挥了出来,更重要的是团队中对他人的信任,只有互相信任,才是从各种状况突发的险境中取得胜利果实的基石,如果人与人没有信任可言,不要说团队不成团队,就算是个人都无法很好地将自己的生活打理好。有信任,则有希望,有美好的明天。

第二个项目是号称最残酷最不可能完成的任务,领袖风采,团队报数。之前教官一直在强调这个任务多少难,这个任务让多少人流泪,这个任务通过率只有75%,给我们做了一系列的铺垫,导致我们已经没有信心面对它了。我们要挑战的是在队长的带领下5.2秒内完成40位学员的报数,平均每个人只能用时0.13秒,完不成任务队长要做20个俯卧撑,并且每挑战一轮,俯卧撑的数量都要成倍递增。首先,我们讨论、尝试、队形从一个方列变换成一个大大的圆圈,但是13秒的成绩让我们的倒霉的队长做了20个俯卧撑,第二轮,我们的圆圈在缩小,每个人都贴在一起,手搭在队友的肩膀上,嘴巴靠近着队友的耳朵,可是队长说我们依然没有做到专注,教官则毫不留情得指出我们只是尽力而为,没有全力以赴。第二轮我们用6秒的成绩回报了队长,这回队长是40个俯卧撑,我们静静地看着他做到脸色发白,然后淡定地拍了拍手,走到路边点起了一根烟,谁都没有说话,气氛变得抑郁沉闷,一如每个人的心情。

留心观察的我发现这时候团队里的味道有些变化,从不信任自己的能力到慢慢不信任他人,有了埋怨,有了异样的眼光。第三轮留给我们的时间不长,还是以失败告终,所有的人不忍再看教官,男生20个俯卧撑,女生10个俯卧撑,我们和队长一起承担失败的教训。这个时候,才真正激发了大家的小宇宙,希望之火开始燃烧到我们的内心,我们必须要胜利!试想75%的通过率,怎么可以难倒银行人,这一轮一定必须能通过。最后我们统一了消除空拍的办法,所有的空气都凝固了,连呼吸的声音都微不可察,人人耳边只听见一个音压着一个音,好像只是一瞬间,然后是教官掐着秒表告诉我们3.91秒的成绩,所有人都在欢呼,队长被高高地举了起来。

这次魔鬼训练,大家肯定都有不同的感悟,与我而言,我收获的是信任、专注、高效的执行力,还有那句被营销人员奉为圣经的一句话:“不是事情太难做,让我们失去信心,而是失去信心,才会让事情更难做。”想想我们每个支行每个团队都背负了各式各样沉重的考核指标,面对着银行业中硝烟弥漫的市场竞争,看起来就像是不可能完成的任务,但是如果我们全员行动,坚定信心,纵使千难万险又如何?千军万马不可怕,只要大家齐心协力全力以赴,依托银行领导们的全力支持,一定能够取得胜利!这就是团队的力量,团队的默契,也是这次“魔鬼训练”带给我的一次心灵震撼与感悟。

不知不觉,在这五天的时间里好像时光一下子倒流回了我们的学生时代,那个青春飞扬笑傲不羁的年纪,让我们又重新体验了一把激情燃烧的豪情岁月啊,这也是这五天复制在我心头的一种感叹。

所谓无规矩不成方圆,我们训练必不可少的站军姿、练习稍息立正,练习步伐,旨在告诉我们青年员工要遵章守纪,培养自觉遵守规章制度的习惯,工作中绝对不能马虎,更不能视规则不顾,任意妄为。面对各种困难,我们更不能临阵脱逃,或者消极应对,我们要站得住、站得稳,耐得住枯燥,挨得了辛苦,纪律就是约束我们的责任,每一个银行人都要正是自己肩上的责任,腰杆挺直了,扛起来,才是真正地为工作付出了热血与热忱。

在训练场上我们挥洒了汗水,付出了辛劳,这五天的时间里,同甘共苦,面对重重训练的考验,收获了真心的友谊、温情的感动和春风般的温暖,面对苦难时刻,我们互相配合、步伐协调,整齐划一,彰显了银行对公客户经理队伍良好的精神风貌。这是“吃得苦中苦”,而在联谊晚会上,大家齐聚一堂欢声笑语的时刻,我又看到了大家的幽默诙谐、花样百出、多才多艺,没有扭捏的退让,没有羞涩的躲避,只有大大方方和牺牲自我娱乐大家的好心情。每一个人的笑脸都成了一朵不凋谢的花朵,沐浴着汗水,沐浴着真诚,成为我们心底最艳丽的图画,珍藏,珍惜。

看着镜子里自己因为皮肤因为烈日的暴晒而变黑,却也何尝不是一种快乐,一种勇者的勋章,一种勇往直前的勇气,一份完善自我的信心。我需要把这些收获慢慢消化,带到工作中,踏出更加坚实的脚步,展望更宽广的未来,真正像一只搏击长空的雄鹰,像一个披荆斩棘的战士,打开工作的另一个局面吧!

企业拓展培训心得体会篇八

企业为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化,前日组织全体员工进行了一次户外拓展训练,这次拓展训练活动主要内容是通过团队集体游戏的形式,磨炼意志,陶冶情操,激发潜能,超越了自我,打造赢的团队。

早上9点到达笑翻天拓展基地后,进行了开营仪式,将队员分成四个竞队,然后由队长组织队员们,确定响亮的队名,提出对训,编写队歌。在队长的带领下,以各具特色的方式进入赛场,拉开比赛序幕。竞赛过程场面热烈,气氛活跃,各队队员精诚合作,相互支持,顺利体验了“强渡亚马逊”、“珠行千里”、“七巧板”、“毕业墙”等拓展项目。

整个活动既有个人项目,又有团队项目,既通过对自我极限的挑战和突破,释放了工作压力,克服了心理障碍,增强了战胜困难的信心和勇气,进一步培养了我们勇于开拓、坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式,培养了队员的创新应变思维和团队协作能力和良好精神风貌。

拓展活动生动活泼、寓教于乐,发人深省,我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升,而且学会了思考和行动的方法与策略,获得了许多难得的人生感悟,成为有益终生的精神财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力,我们都很受启发和教育。

此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解,对自己在工作中的角色和定位有了更清晰的认识,对以后的工作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了心理和生理上的双重突破,每个参与活动的人都进一步发掘了自己潜在的天赋,感悟到了自己在自我认识上存在的偏差,从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。

企业拓展培训心得体会篇九

不愿接受团队的三大原因是:对团队能比其它组织形式工作得更好缺乏信心;个人的作风、能力和好恶会使团队不稳定或不适应;薄弱的组织业绩理念破坏了使团队生存的环境。

面临现实工作的巨大挑战,很多人对团队缺乏信心。在团队的工作中,很多人认为团队的会议浪费时间,不如将这些时间投入到工作中去更加实用。这是对团队工作的怀疑,不信任团队的想法会严重影响团队积极性,导致团队工作效率低。面对团队目标的挑战产生恐惧感,不相信团队可以做到,对团队失去信心,不尽全力配合团队的运营。

现代的父母对小孩成绩都看得很重要,所以中国人都喜欢个人的责任和业绩,而不是团队的目标;团队工作让很多人感到不适应,工作中认为跟其他人无法正常配合工作,影响了自己的工作效率。

不愿意将自己的命运交给团队。人在工作中都只是相信自己,相信个人的付出等于收获,而不是相信团队可以改变自己的命运,根深蒂固的观念阻碍了团队的向前发展。这个观念破坏了团队的信任,影响团队的生存。

企业拓展培训心得体会篇十

这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

[]

企业拓展培训心得体会篇十一

一、活动时间:

20___年4月25日下午15:00——17:00

二、活动地点:

篮球场

三、活动目的:

通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。

四、活动流程:

破冰(30min)

(1)按照报数将所有员工分为4-6组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)

(1)小组赛:每个大组先组内比赛,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;

(2)决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军

(3)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!

石头剪刀布(30min)

每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就

每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。

报数:(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”

此游戏有两个规则:1.一切服从裁判;2.如有不服,请参照第一条。

(1)1,3组合为一组,2,4组合为一组;

(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;

(3)每组按照顺序开始报数,1,2,1,2···所有人报完之后报1

的人向左跨一步,报2的人向右跨一步,时间最长的一组队长需要接受惩罚:俯卧撑10个

(3)第二次报数,输的队长需做20个俯卧撑,第三次40个,第四次80个,以此类推。

在游戏过程中,不允许任何人代替队长受罚,必须是队长受罚。这个游戏告诉员工,在工作中,员工的任何一点点小小的失误,承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守,勇于承担。

抬单杠(可以用木条,报纸卷成的长条代替):(30min)——备选

每组分成两队,相向站立,伸出食指,将单杠放在食指上,保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠,将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力,游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。

红与黑:——备选游戏规则:

(1)两队均选红,各得1分;均选黑,各减1分;

(2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分

(3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜

(4)沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。

游戏目的:

1.要取得长期利益,必须采取合作的态度。

2.团体合作的基础是相互信任。

3.信任来自于畅顺的沟通。

4.信任一旦逝去,难以补救。

五、现场人员安排:

主持人:___x拍照摄影:___x

裁判:___x___x___x

六、道具:

布条;水管4根;桶;滚珠。

企业拓展培训心得体会篇十二

听闻公司要组织一次素质拓展培训,大家都异常兴奋,一是因为素质拓展好多人都是听说过,但并未参与过;二是因为老是过着办公楼、食堂、宿舍三点一线的单调生活。

8月26日早上我们怀着激动的心情乘着公司的大巴车,于10点左右到达了本次培训的地点——阜康市职业中专的篮球场,随着教官的一声令下,培训从分组、起队名、队歌、选队旗中拉开了序幕。整个培训过程将妙趣横生的游戏与生活、工作、学习有机的联系在了一起,不仅带给我们无穷的欢乐、信心与勇气,更带给我们诸多启发和经验,对我们今后的生活及工作都非常有益。

我们此次素质拓展的培训项目主要有拯救大兵、鼓动人心、急速60秒、生死电网四个项目,对于临时组建的团队来说,率先完成每一个项目,都是十足的考验,因为需要大家明确目标、各司其职、团结协作、服从指挥、共同努力,才能完成任务。给我个人感触最深的是拯救大兵和生死电网两个游戏。拯救大兵游戏中团队中的每个人手持一个pvc管担架连接组成生命通道,将伤员以最快的速度送到指定医疗地点,这就要求大家每个人都尽心尽力、团结协作,才能完成任务。生死电网游戏中要求团队所有人40分钟内在不触碰电网的情况下安全通过,这个游戏是我们经历了四次失败后方才通过,这个游戏告诉我们服从指挥、团结协同、共同努力方能完成任务。

此次培训虽然只有短短的一天时间,但我感觉收获颇多,总结下来有这么几点:

一、明确职责及领导非常重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其指导自己该做什么,思考怎样才能做的更好;明确领导是一个团队的重中之重,常言道兵熊熊一个,将熊熊一窝,说明了团队中核心人物的重要性,领导者应具备把握方向和机会的能力,这对团队的发展尤为重要,他的人格魅力和能力能对团队起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。

二、团结协作。这一点非常重要,一个团队能实现最终的结果,目标必须明确一致,并相互认同和支持。最明显的就是在生死电网游戏中,大家必须相互配合,共同完成目标,否则若每个人只顾自己通过,不顾团队的话,那我们是无法完成任务的,这个游戏我们之所以失败了四次,原因也在于此。有些工作你靠个人的力量是无法完成的,必须大家团结协作,依靠团队的力量去完成。

三、尊重、沟通、信任。你有一个想法,我有一个想法,两个人在一起交流,就会有两个想法,这是一个简单而经典的理念。在整个团队合作当中,彼此的沟通、信任,对团队来说非常重要,沟通是彼此信任和目标一致的重要工具,信任是增强团队凝聚力的重要手段,所以工作中要加强领导及下属之间的沟通,才能更好的完成工作目标。

四、放弃个人英雄主义,每个人都要有大局观念。我们的团队是临时组成的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、爱好、优点及缺点,这些习惯,有些对团队有利,有些有害。在实际工作中要正确区分个人利益和团队利益,不能将生活中的不良习惯带到工作中,要积极、快速的转化自己的角色和心态,准确定位,服从安排,为了团队的利益,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。

钻石很美,璀璨夺目,可是在团队中,需要的不是我们闪亮的每一个面,我们需要排列、组合,寻找到各自最好的一面,才能组成意见传世的珠宝。通过这次素质拓展培训,我对团队精神有了更深一层的了解,也明白了团结协作的重要性,更认识到只有团队好才是真正的好,愿在我们大家每个人的团结努力下,天龙矿业的明天会变得更好。

企业拓展培训心得体会篇十三

昨天,是一个极其快乐的日子,我们都在班集体里找到了家的感觉。因为昨天一起在乐园享受了愉快的一天,现在回忆起来非常享受并且珍惜和大家一起的日子。

昨天,我们班一行24人来到笑翻天乐园。由于路途很远,加上有段路要步行,到达的时候大家都略现疲态。而我心里一直在猜度:究竟我花了钱,来这个鬼地方玩,值不值呢?很快进行了分成两祖进行活动,我还当了个队长。

首先进行的是陆上的活动。我自认是有体育天分的。那些项目对我来说真是的“easycake!”。我要体现我的“猪头文”风度,所以我让女同学先玩,我就一旁全程保护她们。说实话,那个活动的危险性还是挺高的,特别是攀网。掉下来的话,命应该就没了2/3了。活动归活动,安全还是最重要的。当队长的,有责任负责队员的安全。在攀网的时候,有些同学因为畏高,攀到顶,然后就动不了。阿丽,当时简直是哭了。这时又是我们男生表现的时候。一一把她们“安慰”下来。说得不好听,就好像哄下孩子似的。我们乐意。

大概半时候之后,我们转移阵地。来到了一个小山谷,进行我们的下一个路上活动——走铁索之类的。这次我是第一个吃螃蟹的。我先示范给大家看,看有多好玩。在空中荡来荡去,kealittlebird.项目很多,也就不一一列举。到时看我们上传的图片啦。在这里发生了一点点的意外,阿丽不小心,在桥上,来了空中飞人——跑的时候向前踏空了。我当时就跑在她的后面,当时想飞扑拉她一把的,可惜她的速度实在是太快了,我反应不过来,她已经趴在地上了。幸好好什么大外,只是一些皮外伤。一路上,她就在我旁边哦我:“好疼啊!最衰都是你。叫我不要告诉别人。”谁不知道,当时我们全班都看到了。哈哈,这次是丑大了。不过没关系,摔一摔,更坚强!

最后就是水上的项目了。哈哈,这回就多搞笑的镜头了。首先是阿share在s桥加速掉到水里。接着就是我们的景怡,同样是加速掉到水里。oh,mygod!我们岸上的是看在眼里,笑在口里啊。接着是轮到我上场,好紧张,就好像当时贝克汉姆射12码一样。贝克汉姆把球踢飞了,我呢?哈,都说我的体育天分好。顺利通过了,掌声!

夕阳西下,我们也起程回去了。很疯狂的一起旅行,从来没有过的凝聚力,在昨天天我们拥有了,青春没有虚度,但值得!

企业拓展培训心得体会篇十四

9月4日,我也神采奕奕来到天龙小学的.操场整装待发!本来是抱着参加娱乐运动来玩的心态,但是听完钱总和教练的训话,又原地站了10分钟,立刻感觉不一样了,后背都出汗了,这那是他们说的“好玩”啊!这就是军事化训练啊!

分组后,我一看小组成员外向型的少,内向的多,但是有刘治国、吴松和霍琪瑛三个强势的主力绝对占优势,更有动力公司的基层骨干,一下子信心倍增!我参加过类似项目训练,迅速拟定队名、队呼和队歌,刘总稍作修改,便让所有队员一遍又一遍地练习,大声喊出“闪电闪电、动力无限”、“闪电闪电、动力无限”、“闪电闪电、动力无限”,消除大家拘谨、被动、不适的状态,打开心门,引领大家议良好的才智魄力和精神风貌,放松地参与拓展活动中。

接下来的活动,我们组的成员争先恐后积极参与,即有失误、有差错也有细心、有收获;既有汗水也有泪水;尤其在下午,大家完全投入到拓展活动中,把每项活动当作是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的活动,小组的向心力、凝聚力,成员之间相互合作、相互支持的团队精神和成员间的信任程度、积极向上的人际关系有了明显的体现和改善,突破思维定式,提升团队作战能力为最后一项“穿越生死线”的活动奠定了基础。

我发现参加拓展活动的成员中,不乏有人数十年如一日,过着自己循规蹈矩的生活,对公司组织的这种形式的户外拓展活动很不适应,束手束脚,无所适从,固步自封,也不愿意分享,这就是一种心理惰性!我相信:经历了一天的训练,尤其是看到公司领导在因为大家的失误担责,屡屡鞠躬、做俯卧撑的时候,在场的每一个人肯定都会有所触动,从而重新认知自我,改变自我心态,挖掘自身潜能,增强自信,释放压力,改善人际关系。

拓展结束后,我也组织部门人员进行了讨论,把拓展训练结合实际工作进行了分享:

一是做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,虽然大家目标一致、但没有统筹安排,没有合理分配并充分利用资源,没有在全面了解任务的基础上去实施方案,没有达成沟通无协作障碍件,致使这个认为不能达到预期效果。只有互相信任、团结协作,信息共享,冷静、理智地做出正确的规划,才能少走弯路,高效地解决问题。在工作中也一样,部长与部员之间、部员与部员之间需要相互沟通、配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

二是齐心聚力才能高效发力。一个优秀的团队每个成员都非常的重要,只要有一个环节出了错,那结果就是满盘皆输,只有周围的同事领导处好关系,形成合力,才能共同发力,才能使大家在工作中发挥出各自的作用,做出高效的业绩。

三是换位思考,相互信任。凡事学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人,同时要设身处地替他人着想,遇事多换角度思考,多一份理解,多一份包容,只有每个人都拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,才能够克服各种困难去圆满的完成各项工作或任务。

四是勇于开口,善于分享。谁都想在拓展活动中获得收益,谁都想为自己的小组挣分,但在教练引导大家进行分享时,却很少争先恐后、出现跃跃欲上的场面,反映在工作中也一样,被动接受任务的多,主动提出看法、意见、建议的少之又少,这点必须改变。

总之,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,让我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会了挑战自己,学会了在游戏中学习、在欢笑中感悟、在酸痛中锻炼;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作,感谢公司领导的良苦用心!这次活动达到了我的预期!

企业拓展培训心得体会篇十五

一开始我们被分成了四个部落,每个部落都选出自己的酋长、涂鸦和制作酋长的服装、制定并展示了部落之歌和部落舞蹈,俗话说:火车跑得快,全凭车头带,我们的酋长就成为了我们部落的领导核心。具备把握方向和机会的能力,并能带领团队及时完成任务,这对团队的发展尤为重要。所以优秀的团队必须要有优秀的核心。

第一环节:猛龙过江

一条充气龙,五个手抓位,在教练一声开始后,比赛也正式开始,龙头的人把舵,带领身后的四个人员奋力前行,到达终点后换同组的另外五个队员接力返回起点。这个游戏中要求所有人员必须步调一致,龙头和龙尾的人员至关重要,他们需要掌控整个过程中的方向和速度,我们小组通过仔细的观察和分析后,决定前五个人到达终点后要先把龙头掉过来再和下一组的接力人员交接,这样我们为后面的接力人员争取了很多的时间,结果可想而知,我们部落大获全胜。这个游戏中团队协作性非常重要,整个队伍必须保持一致的步调,否则就容易出现摔倒、直接坐在气龙上面等情况,一个人的失误会影响整个团队的进度。

第二环节——奔跑吧,兄弟

这次的拓展训练我们一改以往的传统培训方式,学习《奔跑吧,兄弟》的游戏方式,将活动场地扩大到整个一棵树培训基地,通过闯关的形式完成一系列的任务。活动中有一个游戏叫《快乐传递》,教练出示一个成语,第一个人需要用肢体动作完成对它的表达,然后传递给第二个人,第三个…,最后一个人需要猜出这个成语。教练给我们准备的题目都不算复杂,第一个人做出的动作也很标准,但是在传递的过程中动作被扭曲,等到最后一个表演的时候已经一塌糊涂、表不达意,在大家一片欢快的笑声中,我们小组在3分钟内猜出5个成语。通过这个游戏我懂得了团队工作中沟通的重要性,任何一件事情都要用心去体会,团队中的人际关系、包括上下级间的关系,成员间的关系非常重要,不良的人际关系会耗费团队大量的精力,只有良好的沟通,细心的体会才能高效的完成任务。

《巧运气球》的游戏是开指压板上面开展的,两人面对面用胸部夹住气球,赤脚通过大约10米长的指压板,然后再背对背夹气球返回。指压板大家都知道,它是一种刚好让你痛,但又不至于痛到站不上去的微虐型游戏道具,一开始听说有这个项目我就已经胆颤心惊了,不过,真正体验了过才发现,走了一圈过后的脚板非常放松、非常舒适,累了一天的脚底神经都得到了充分的按摩,看起来很难的环节我也可以轻松拿下,并且真真切切体会了一把痛并快乐着。团队工作中也是一样的,遇到困难首先不要选择逃避更不要推卸责任,保持一颗平常心,迎难而上、勇敢面对。俗话说,困难就是纸老虎,你强它就弱,你弱它就强,只有真正的努力的人才能克服一切困难,并且坐享成果。

第三环节——团队绽放

完成所有《奔跑》项目后,我们四个部落的人员全部回到了起点,教官要求我们手拉手围成一个大圆圈,然后给出一条绳子,每人握住绳子的一部分双脚合并,脚后跟着地所有人同时握绳向后倒,人员调整到力量平均后,所有人同时用力顺时针完成100个画圆的动作。这个任务非常考验人的体力,并且在画圆的过程中任何人都不可以停下来,也不能放缓速度,如有稍微的懈怠会导致你这所掌握的这部分绳子脱手,那原来力量平均的圆就可能圆不成圆了。在教练的指导下,所有人员团结一致,在声声震天的呐喊报数中,我们终于完成了这个艰难的任务,也为我们此次拓展训练划上了一个圆满的句号。

通过这次的拓展训练,我深体会到了团队的力量是巨大的,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真是存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是团队之间需要多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人要设身处地的为他人着想,对事要多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们秉着团队协作的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好。

企业拓展培训心得体会篇十六

企业拓展训练相信会让大家获益匪浅,每一个体会都会给以后的工作和生活都带来积极的影响。下面本站小编为大家推荐一些企业拓展训练学习心得,希望大家有用哦。

有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。

有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

4月11日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。

通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。

在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。

七巧板游戏这是给我触动最大的游戏。规则很简单:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:

1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。

2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。

3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。

5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。

在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。

最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。

企业拓展培训心得体会篇十七

1. 苏州 分行 薛雨吟 培训小结 真的很感谢 总行给了我们这样一个特殊的培训机会,能让我可以留下、写下这么多的回忆和念想! 出发--------- 怀着一颗很忐忑的心同大伙一起登上了火车,除了我们的领队,几乎全部都是陌生的面孔。但是火车上艰苦的21个小时,让大家彼此敞开心扉,让我看 到了大家热情的互助和真诚的友爱,突然觉得在这26张可爱的脸孔的陪伴下,陌生和遥远将不再是问题!

北京大自然拓展训练基地------ 到达后,经过一夜短暂的休整,就早早的起身投入到期待已久的拓展训练了,训练项目很明确,过电网,信任背摔,6项挑战和爬高墙在过电网的时候,看到大家 都争抢着去托扶被抬过电网的组员,没有一个人愿意放弃最后的人,真的是被大家的团结所感动,在信任背摔中看到大家为每个人热烈的加油,在方台下不顾疼痛架 起了手臂,我也放心的从台上倒了下去,最困难,最有挑战的当然是翻越4.6米高墙了,真的真的很感谢男同胞们的付出--做人墙,搭人梯,奋进合力拉起没一个人!

每一个人都脏了,累了,突然,觉得踩在他们的肩上居然有一种踏实又幸福的感觉。所有的项目都让我们用体验的方式学习到了团结和领导的重要性,一个人的失误 就可能影响和拖累整个团组,没有优秀的领导,整个团队就如一盘散沙,毫无力量。

所有这一切,都会印刻在我们脑海中,永远---- 课程培训--------- 接下来,是为期三天的大自然课程培训,内容有银行企业文化,银行战略管理,银行合规及风险文化等,这些课程首先让我们了解了和我们所处的银行 业,对自己未来的概貌有了一个统筹的认识,,其中印象深刻的是银行的五个核心价值观,诚信为本,创新为光,团队合作,卓越执行,和谐发展。我们一定会 牢记这6点,时时提醒自己,接下来的商务服务及礼仪课程,让我们认识到了从学生到职场人士应有的改变,病人是到了人生的短暂,时间的紧迫,和抓紧工作的重 要性!

10号晚,故事会拉开了序幕,没想到大家能在这么短暂的时间奉献出这么精彩的一台晚会,这么生动的一个个故事,一首祝福,一句伤离别,长处无限思絮, 真的要走了,真的不想走。

离开——今天下午,就要坐上回家的火车,真的是很舍不得所有的同事们,也真的很感谢总行给我们这么好的机会,这么好的条件,这么好的课程安排,认识了可爱的大家。

苏州分行,青岛分行,烟台分行,长沙分行,石家庄分行,太原分行的同胞们,愿大家在同一片天空下,共同努力,共创未来!顺便祝北京大自然拓展的所有工作人员你们辛苦了。

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