每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

告知承诺书格式契税篇一

一、委托有资质的单位和符合要求的车辆运输建筑垃圾。

1 、按照市容环卫局公布的装运建筑垃圾运输单位及运输车辆名单，选择其中的运输单位和车辆装运建筑垃圾。

2 、进入本工地从事建筑垃圾运输的车辆必须持有环卫部门建筑垃圾处置核准文件。 3 、运输车辆符合本市对装运建筑垃圾车辆的车型规定和密闭要求。

4 、建筑垃圾运输车辆做到车容车貌整洁良好，驾驶人员自觉做好车辆维护保养工作，做到车辆不超载。装运渣土后及时对车辆进行冲洗，保证车容不整洁、车厢不密闭不出工地。

二、总包单位做好建筑垃圾处置管理工作。

1、工程开工后，总包单位应当及时向受监安监站书面报告本工地建筑垃圾装运处置方案(包括本工程施工节点、建筑垃圾装运计划及具体实施时间和措施等)，控制建筑垃圾装运处置的不规范行为。

2 、总包单位在文明施工方案及措施中，制定对建筑垃圾运输车辆进场作业的管理要求(具体措施)，落实建筑垃圾专管措施和人员职责，明确一名建筑垃圾运输责任人，负责督促做好车辆进场后的作业管理。

3 、建筑垃圾装运做到文明作业，不违反操作规程，风力达到5 级及以上时应当停止作业，待运建筑垃圾做到密闭遮盖存放。

4 、工地大门内设立车辆冲洗设备，总包单位督促运输车辆保持车容车况整洁完好，严禁“滴漏跑冒”的车辆驶出工地。

5 、对不符合要求的运输车辆，严禁进场装运建筑垃圾。

6 、对照有关规定要求，定期组织对本工地建筑垃圾装运作业的自查自纠工作。

7 、重视建筑垃圾运输车辆在工地作业时对周边环境的影响，接受舆-论、社区及市民的监督，及时调查处理有关投诉并回复投诉人。

三、 总包单位应当接受监理单位对本工地建筑垃圾装运工作的监理，及时改正建筑垃圾装运管理的不规范行为。

四、 总包单位如有违反建设工地建筑垃圾装运管理规定的行为，监管部门将依法予以处罚。

告知方： 负责人： 承诺方： 负责人：

告知承诺书格式契税篇二

1、本人(单位)用以出资的股权，系本人(单位)在股权公司享有完全所有权的股权，不存在权利负担。不属于下列情况之一：(1)未实际缴纳的股权;(2)设定质押或被法院冻结的股权;(3)已出资其他公司的股权;(4)股权公司的股东约定不得转让的股权;(5)法律、行政法规或国务院决定规定的其他不得转让或限制转让的股权。

2、本人(单位)用以出资的股权，已经法定的评估机构评估作价，不存在违反规定高估或低估的情况。

3、本人(单位)用以出资的股权将在章程约定的出资期限前到股权公司登记机关办理股东变更登记。

4、本人(单位)承担因违反承诺所产生的法律后果。

股东(发起人)签字(盖章)： 年 月 日

告知承诺书格式契税篇三

您好!为了帮助您快速、清晰地知晓本公司的《宿舍管理规定》，我们特意制定本告知书，请您认真仔细地阅读，并严格遵守、认真执行。共同创造和维护和谐温馨的工作、生活环境。

1、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工，方可入住医院宿舍。

2、视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别，按住宿申请先后顺序予以安排。

①院长、副院长和高级职称中双职工者经总经理批准可住套房。

②中层以上管理人员和中级职称以上医技人员以及双职工可分配单间。

③执业医师和相当于执业医师人员可分配双人间。特殊需长期加班加点的执业医师岗位可向办公室申请，经领导同意可分配单人间。

④其他员工分配3-6人间。

备注：套房：单元房;单间：合用卫生间

4、夫妻双方均在本院工作的员工，以职务(职称)较高的一方来考量申请住宿的资格条件，夫妻双方只能共同申请一间或一套，另一方不得再行申请。

5、当员工确有困难需要申请高一级别宿舍，在房源允许的条件下，须经总经理特批后方可入住，但须按规定补差。差价遵照当地房租价格。

3、因离职等原因退还宿舍，必须在3日内办理退宿手续，逾期未办理者以20元/人/天计收管理费(水电费另计)。

4、员工失去入住医院宿舍的资格，或者每周住宿达不到4个晚上(不包括上夜班)应办理退宿手续。

5、员工退宿时需到事务部填写《福州福兴医院退宿申请表》(见附表2)，由事务部清点宿舍内物品，办理水、电费结算等相关手续。

1、水电费：公司为员工每人每月补助水电费20元，超出部分自行负担。

2、员工失去入住医院宿舍的资格，如不退宿，则从认定之日起，参照当地房租价格、依照本人条件和实际住房收取费用，自员工工资中扣除。

3、宿舍内设备和设施，如有损坏，须向事务部申请检修;但属人为损坏的，当事人或同居一室员工共同承担维修材料费。

4、水、电费(共用部分)由同一宿舍员工平均分摊，个人用电独立承担，按月结清。

5、支付办法：每月发生的住宿相关费用经事务部核算后报财务部，在员工当月工资中扣除。

1、严禁在宿舍内从事违法乱纪及违反医院规章制度的行为。

2、住宿员工须服从事务部统一管理。如需调换房间必须由事务部同意并办理相关手续。

3、住宿员工须积极配合医院组织的宿舍安全卫生检查。

4、不得将宿舍转租或转借他人，严禁将宿舍钥匙交给非本宿舍人员。

5、严禁在宿舍内使用电炉、电热棒、热得快等存在安全隐患的电器。

6、严禁在宿舍内摆设煤气灶和动用明火，使用拖线板的必须做到人离插头离。

7、不准私自更改、装接宿舍或公共区域内线路管网，如确有实际需要，必须报事务部批准，由事务部统一安装。

8、不得随意更换宿舍内配置物品，如有需要，须征得事务部同意。

9、宿舍内严禁存放易燃易爆及危险品、违禁品。

10、妥善保管个人贵重物品，尽量不放于宿舍，否则出现遗失个人负责。

11.、保持宿舍内外环境卫生，不准乱扔垃圾，不准乱停乱放车辆。

12、使用电视机、电脑、音响设备时，不得妨碍他人休息。

13、外来访客必须在22：00前离开宿舍。

①、 在宿舍赌博、酗酒、斗殴的。

②、蓄意破坏宿舍物品或设施的。

③、经常妨碍宿舍安宁、影响宿舍安定团结，屡教不改的。

④、有偷盗行为的。

⑤、在宿舍内留宿外来人员及有伤风化行为的。

⑥、严重违反医院宿舍管理规定的。

⑦、经公安部门治安处理的。

1、情节轻微的进行通报批评。

2、情节轻微但经批评不改正的予以罚款并取消住宿资格。

3、情节严重的取消住宿资格并依据严重程度另行处理。

xxx

2017年xx月xx日

告知承诺书格式契税篇四

--x有限公司员工安全告知及承诺书

1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时，应注意防滑、防摔;乘坐电梯时遵章、有序;遇电器故障及时报修;了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生产、火灾及突发事件应急预案;掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条” 等安全知识;遵守各项交通法规，安全行车，安全出行。

2、自觉接受企业职业安全健康培训教育，增强红线意识，努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程，提高自身安全防范意识和能力，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离办公、作业场所。

3、在工作中应遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品;保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全;不在办公场所存放现金及贵重物品;不私接电源及安装电源插座;不违规使用电器设备;不使用自己不懂的通信和机械设备;不酒后或疲劳驾车;不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度，做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，保护他人不被伤害。

4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理，尊重安全检查人员的意见并加以整改。

我已收到公司的安全告知书，知晓了岗位的安全风险，并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责，如违反愿意承担相应的责任。

x有限公司

日期： 员工(签名)： 日期：

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告知承诺书格式契税篇五

--x有限公司员工安全告知及承诺书

1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时，应注意防滑、防摔;乘坐电梯时遵章、有序;遇电器故障及时报修;了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生产、火灾及突发事件应急预案;掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条” 等安全知识;遵守各项交通法规，安全行车，安全出行。

2、自觉接受企业职业安全健康培训教育，增强红线意识，努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程，提高自身安全防范意识和能力，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离办公、作业场所。

3、在工作中应遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品;保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全;不在办公场所存放现金及贵重物品;不私接电源及安装电源插座;不违规使用电器设备;不使用自己不懂的通信和机械设备;不酒后或疲劳驾车;不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度，做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，保护他人不被伤害。

4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理，尊重安全检查人员的意见并加以整改。

我已收到公司的安全告知书，知晓了岗位的安全风险，并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责，如违反愿意承担相应的责任。

x有限公司

日期： 员工(签名)： 日期：