感谢信是一种以表达感激之情和传达诚挚祝福为目的的书信。首先，要明确总结的目标和范围。以下是小编为大家整理的一些总结案例，供大家参考和借鉴。

质量主管的岗位职责篇一

(一)质量体系维护：

1、负责化妆品工厂体系文件的规划、确认、审核工作;。

2、负责按照国家规定开展产品外部送检活动。

3、负责部门文件管理工作;。

(二)包材的接收检查业务和供应商管理。

1、按照包材技术标准，对包材进行接收检查;。

2、负责对供应商的异常改善对策、改善效果的确认;。

3、负责对包材品质状况分析统计的审核。

4、协助采购部进行新供应商审核;。

5、追踪供应商需改进事项的完成情况;。

(三)化妆品工厂质量体系运行的监察。

定期对工厂质量体系运行进行监督检查。针对问题点，提出整改意见，并跟踪工厂的改善情况。

2、日常工作。

1)品质问题改善的跟进。

2)新产品试生产的跟进。

3)代工厂品质管理相关业务。

质量主管的岗位职责篇二

协同发展与提高供应商的技能与体系,确保产品的品质以及供应商持续改善。

1 主要产品:运动包袋等;

2 评估并确保产品质量。

3 积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

4 管理供应商,协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

5 保障供应商遵守环境保护,工厂人权的'相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。

6 工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。

1 热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

2 热爱产品,工业生产和制造业,喜欢在现场工作。

3 拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

4 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

5 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差(广东地区)。

6 本科及以上学历,理工类相关专业;

7 拥有2年以上质量管理相关工作经验;

8 中英文流利

质量主管的岗位职责篇三

1.根据企业整体质量情况编制质量控制方案，组织制定产品质量检测标准和质量控制计划并监控实施。

2.监控产品各环节质量，主导分析产品关键问题及失效原因、处理和解决客诉质量问题;。

3.监控工艺状态，监督工艺优化的实施，定期评估产品工艺方案;。

4.查核体系的全面管控情况，根据法规要求推进体系的落地;。

5.其他上级临时下达的任务;。

质量主管的岗位职责篇四

1、生产统筹：

1）、制定工厂产能规划

2）、合理安排生产计划；

3）、协调各班组之间及与其他门部门的沟通。

2、提高产品品质；

1）、降低外部投诉；

2）、提高产品出厂合格率；

3）、降低次品率；

3、安全方面：确保生产系统生产安全、人员安全

4、成本：确保品质的前提下，降低生产成本（原料成本、人工成本、能耗）；

5、完善生产管理制度及管理体系；协调生产计划和进程出现的各种问题；

6、生产过程中物料的相关管理，需求计划的监督执行，保证生产顺利进行；

7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

8、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

10、生产过程中的各项指标数据的统计与分析，根据分析优化生产过程；

11、根据生产的目标（工作流程安排、质量、数量），组织、协调、实施、适应，优化并追踪车间生产操作，确保各项生产成本管控符合公司整体运营要求。

12、分析车间生产数据，对生产工艺过程、成本、质量和管理安全、设备等方面提出改良建议并予以落实。

质量主管的岗位职责篇五

1、制定公司培训计划、实施、考核。

2、供应商及采购单位的资格审核及首营资料的管理。

3、负责质量事故投诉、质量事故的调查、处理及报告。

4、负责货品验收、指导并监督货品采购、储存、养护、销售、退货、冷链、运输等环节的质量管理工作。

质量主管的岗位职责篇六

1、负责宣传、贯彻、执行《医疗器械经营质量管理规范》和《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规，完成部门各项目标任务。

2、负责组织制订质量管理制度，指导、监督制度的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进。

3、负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核。

4、负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督。

5、负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

6、负责质量管理方面的内勤管理，协助做好gsp认证、复查工作，抽查gsp执行情况。

7、完成上级交代的其他工作。

质量主管的岗位职责篇七

1、根据集团管理要求，制定技术、资料、质量检查制度及计划。

2、指导并监督项目部的技术、质量工作开展及资料管理工作。

3、主导项目质量创优、观摩会等活动。

4、负责区域项目竣工交付及使用后的质量维修管理工作。

5、负责监控在建项目的工作进度。

6、结合内外环境因素，做好风险分析工作。

质量主管的岗位职责篇八

二、执行公司的质量方针和质量目标的分解目标，严格按照质量手册中所规定的程序工作。

三、

负责技术品管部检验人员的管理及日常质量检验工作，具体描述为：

1.负责部门质检人员的工艺纪律及工作纪律。2.负责成品检验，产品放行及产品交付前检验放行。

3.早晨拿计划看一遍，每道工序需注意问题全写上，有标准样箱、色标准样注明。把计划交给检验员，需要特殊强调的再口头叮嘱一遍。

4.整理夜班检验单，每道工序分开整理，看看夜班有哪些问题需要解决，认为可以，通知保管可以送货，有的问题需要上报经理，有的问题需要与业务协商处理。

5.整理后工检验单填写纸箱外观检验报告。夜班生产的纸箱没发货的要亲自抽检一下，看看有无问题，发现问题与生产协商采取补救措施，把所有单子整理好交给内勤。

6.生产中随时抽检各工序产品，监督检验员工作是否认真完成，发现问题及时提醒检验员哪些地方需要多注意，勤抽检。入库纸箱及时抽检填写纸箱外观检验报告。

7.生产中，有时发现问题需要找业务员、领导沟通，协商解决，解决好再进行生产，打包单打单放，合格证如何填写交代好检验员。8.生产中出现批量不合格产品，及时填写不合格品记录表上报经理，有结果及时通知相关人员。

保管、外协、主管副总，一份存档。

11.每批面纸来齐后，把检验单与合同装订在一起，月底交给内勤存档。

12.外协纸板，检验员依据定单检验，填写检验报告，没有问题负责核实签字。有问题及时上报经理签字，一式四份，分别交给保管、外协、主管副总。有结果及时通知相关人员。有的需要填写供方产品质量反馈或不合格品报告交给经理。纸板来齐合同与检验单装订在一起，月底交给内勤。

13.客户退货打不合格品报告，亲自查退货原因。工段退货不需返修，不是工段退货查明原因，查清哪班生产，谁检验，需要返修的通知生产返修。

14.客户投诉有质量问题，针对库存产品检验，有的需抽检可以，有的需要全部重新挑选，挂上待处理标识卡，写清原因、处理结果，通知相关人员挑选、检验。

15.负责产品、样品更改的再检查，标准样品/产品更改申请单，接到申请单及时贴在小屋，让检验员上班先看一遍。标准样箱需要更改及时改正，注明。

16.每天计划上注明哪些产品有更改单，小屋贴着。产品完成后自己要核实一下是否更正，更正注明保存起来。

17.标准样箱记录及时整理、更换，每天打扫，码放整齐，检查标准样箱是否齐全，技术给的标准样箱填好记录贴好标识存放好，生产中需要留标准样的，抽纸箱贴好标识找技术签字，有的需要裁一块作色标准样即可，签字放入档案袋存好。

18.晚上下班把夜班计划拿来，在计划上写明注意哪些问题，哪些有标准样箱，哪张单有更改需注意核实，特殊问题口头再叮嘱一遍。

19.艾莱发喜、三鹿、维生药业、圣联达、jvc、汤姆逊、金鹰、伊利、三河通力等需要写出厂检测报告，各项数据自己要做实验，每批送货要抽检。

20.《不合格品紧急放行单》及时整理，月底报到内勤存档。

21.《不合格品外观检验报告》及时整理月底报到内勤存档。

22.接到文件、技术标准立刻通知检验员。

23.将部门文件、通知等要求及时传达给检验员。24.对实习检验员进行培训。25.对各种产品能把握一个度。

编制：

审核：

批准：

质量主管的岗位职责篇九

3、负责质量考评，内部会议精神传达等日常管理工作;。

4、人员工作按排，绩效考核及新员工培训;。

5、监控质量体系的运行，发现问题，及时纠正;。

6、质量部相关制度及标准的制定及完善;。

7、上级领导交待的其他工作。

质量主管的岗位职责篇十

2评估并确保产品质量。

3积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

4管理供应商,协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

5保障供应商遵守环境保护,工厂人权的相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。

6工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。

1热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

2热爱产品,工业生产和制造业,喜欢在现场工作。

3拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

4具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

5抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差(广东地区)。

6本科及以上学历,理工类相关专业;。

7拥有2年以上质量管理相关工作经验;。

8中英文流利。

质量主管的岗位职责篇十一

1.参与新产品开发、技术评审与文件协助;负责新产品的工、模、夹具调试。

2.编制产品装配工艺文件，设计装配夹具。

3.指导、督促装配现场及时解决装配过程中出现的`技术问题,提高装配质量，并负责对相关人员进行培训。

4.根据产品及生产工艺要求，配置合理的设备，并编制设备操作规范，对设备进行有效管理。

5.持质量管理的全面工作，负责进货检验、过程检验及出厂检验进行。

6.制定产品质量检验标准，指导进货检验人员对公司采购品进行检验。

7.组织实施质量统计，有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

质量主管的岗位职责篇十二

2、负责按照国家规定开展产品外部送检活动。

3、负责部门文件管理工作；

1、按照包材技术标准，对包材进行接收检查；

2、负责对供应商的异常改善对策、改善效果的确认；

3、负责对包材品质状况分析统计的审核。

4、协助采购部进行新供应商审核；

5、追踪供应商需改进事项的完成情况；

定期对工厂质量体系运行进行监督检查。针对问题点，提出整改意见，并跟踪工厂的改善情况。

1、日常工作

2、品质问题改善的跟进

3、新产品试生产的跟进

4、代工厂品质管理相关业务

质量主管的岗位职责篇十三

(一)、岗位职责：

(一)、岗位职责：

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

(二)、工作内容：

8、积极开展现场6s活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养

10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假

11、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划

12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定

13、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献

18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。

车间主任对(分管副)总经理负责。

具体职责为：

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;

7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;

11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;

12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.

质量主管的岗位职责篇十四

5、负责公司内外部质量管控，避免客户投诉；建立质量事故预防和处理机制，对质量问题制定整改方案并落实整改情况。

6、负责定期对公司员工进行技术质量相关培训；

7、负责部门内部日常事务管理及部门内部人才培养；

8、上级领导交办的其他临时工作

质量主管的岗位职责篇十五

4配合供应商管理部进行新供应商的认证;。

5参与供管等部门对供应商进行不定期质量审核与辅导，确保供应商生产过程满足要求;。

6通过供应商来料质量状况的统计，实时监控并持续提升供方来料质量;。

7确保与供方的质量沟通顺畅、及时且有效。

质量主管的岗位职责篇十六

4、负责指导进货检验、过程检验以及成品出入库检验和跟踪。

5、负责公司与客户、供应商之间与质量相关的事务，处理客户投诉，做好供应商质量管理。

6、负责对公司各类质量问题的处理，组织重大质量问题解决措施的分析。

7、负责质量成本的控制。