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设备管理员的岗位职责篇一

实验实训室管理人员负责实验实训室的日常事务和仪器设备管理工作，其主要职责如下：

一、贯彻和执行学院有关仪器设备等固定资产管理的规章制度，并结合本实训中心和实验实训室的具体情况协助制定必要的实施细则。

二、掌握所分管实验实训室仪器设备的分布情况，装备水平、技术状态和使用情况，为仪器设备的合理配置、更新改造提供依据。

三、掌握相关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实验实训室的规章制度，做好日常管理工作。

四、负责所分管实验实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申购管理工作；认真做好仪器设备、工量具的日常保养、维修工作；及时到相关部门办理有关仪器设备报废、报损、报失及校内外调拨等手续；对精密贵重仪器设备应做到精心维护，定期保养和检测，并做好使用、维修、保养及检测等记录，。

五、配合做好大型仪器设备的专管共用工作，及时反馈本系大型仪器设备的使用、管理状况。

六、按规定将仪器设备报送有关部门计量、检测。

七、负责建立和管理相关财产（固定资产和低值设备）的账目、保管好相关仪器设备的凭证（领用单、调拨单等），每年进行一次账、物全面核对，做到帐、卡、物相符。

八、努力掌握本专业基础理论和实践技能，主动为教学科研和广大师生服务，协助指导教师做好实验实训的指导工作，积极参与实验实训教材或实验实训指导书的编写。

九、严格执行坐班考勤制度，按规定开放实验实训室，及时做好实验实训准备工作。

十、实验实训期间不得擅离职守，实验实训过程中应经常巡视，检查学生是否遵守实验实训守则，及时排除仪器设备故障。

十一、实验实训完毕后，要及时完善相关实践教学管理有关资料内容，及时清点仪器设备，整理实验实训室；下班前应检查仪器设备，切断水、电、气源，关闭门窗，切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作。

十二、负责对损坏丢失仪器设备和工具的追赔工作。

十三、负责所分管实验实训室有关资料的收集整理和归档工作；负责有关实验实训数据的统计和上报工作。

十四、认真、及时地完成领导交办的其他工作任务。

设备管理员的岗位职责篇二

工作要求：

1、熟悉电脑操作，懂cad操作优先。

2、大专以上学历，有一定学习能力。

3、能吃苦耐劳， 服从公司管理安排。

岗位职责：

1、完成日常测试样品的交接工作。

2、完成日常测试样品的分包工作。

3、日常测试样品的管理工作。

4、负责分包数据的跟踪。

5、完成实验室分配的其他日常工作任务。

任职条件：

1、男，统招专科及以上学历，年龄22－30岁。

2、专业要求为环境及化工相关专业。

4、有相关环境相关方面工作经验者优先

设备管理员的岗位职责篇三

1、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。

2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。

3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。

4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。

5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。

6、根据上级主管部门的要求，认真做好本实验室物资的年终盘点，清理，核实工作。

7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。其他任何人（包括领导人）不得另配。

8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。

设备管理员的岗位职责篇四

1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。

2、负责dns、web、ftp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。

3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。

4、协调管理和开发基于web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。

5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。

6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。

7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。

8、负责学院内各单位主机的托管。

9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。

10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。

11、完成主管领导交办的其它工作。

设备管理员的岗位职责篇五

一、坚决维护公司利益，拥护团结。

二、尊重领导，服从指挥。

三、在分管领导下，具体行使管理、监督协调服务。

四、参加分管领导主持的管理办公会，总结当月工作，

五、跟踪、检查、督导各岗位工作处理业户一般投诉。

六、收集有价值的物业信息积极出谋划策。

七、掌握分管各岗位工作情况，掌握各项物资使用及。

八、负责接待咨询，要热情大方并记录详实。

九、按时按标准完成公司交办的各项任务。

十、全面掌握物业公共设施使用过程。

十一、为业主办理各种手续、票务等。

设备管理员的岗位职责篇六

6．合同审核和承办有关税务方面的其他事务。

1．有1年及以上财税工作经验，同行业人员优先考虑；

2．具有会计从业资格证，有初级职称的人员优先考虑；

3．熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；

4．精通国家财税法律规范，熟悉国内相关的财务政策；

5．良好的口头及书面表达能力；

6．为人正直，责任心强，作风严谨；

7．工作仔细认真，学习能力及独立性强；

8．具备与税务局等政府部门良好的沟通及应对能力，并能独立完成突发事件的处理能力。

设备管理员的岗位职责篇七

4、整理报表,包括每月的异常操作单据的月报表、进销存月报、半年度、年度销售分析报表。

1.熟练使用word、excel,erp进销存等办公软件;

2.有良好的.服务意识、团队精神及责任心;

3.工作主动有条理,执行力强,能承受一定的工作压力;

4.财经类或经管类、信息管理、电子商务类等专业大专以上学历。

设备管理员的岗位职责篇八

具有良好的`沟通能力；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

面试提示：需带相关资历证书原件。

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

1．节日福利，三季工服，生日补贴，社保；

2．以部门为单位每月4天轮休假，依照公司标准享受法定节假；

3．以年为单位享受工龄工资福利；

4．集体旅游机制，每年根据公司实际情况，集体旅游一次；

5．公司提供良好的晋升空间；公平、公开、公正的晋升机制。

设备管理员的岗位职责篇九

1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。

2、保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。

3、全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。

4、指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。

5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。

6、定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。

7、熟悉医保接口及数据传输。

8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。

9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。

设备管理员的岗位职责篇十

权力和责任：

2．做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；

4．负责保管档案系统完整和安全；

5．负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；

6．负责建立档案借阅管理制度；

7．遵守国家和公司的保密规定及有关规程；

8．做好公司领导临时交办的事项；

9．熟悉计算机的使用；

岗位要求：

1．具有高中以上的文化程度；

2．具有档案管理基础知识和工作经验；

3．工作心细，品行端正，原则性强；

参加会议：

1．参加每周一次的工作会议；

2．参加每月一次的管理工作评比会；

3．参加公司召开的职工大会。

设备管理员的岗位职责篇十一

3、办理入职、离职、转正、劳动合同签订，员工关系维护;。

4、每月考勤的核对，绩效的制定及执行方案;。

5、销售活动文案制定，业绩跟踪及核算;。

6、负责公司所有的行政事宜工作，公司内部制度执行及监督;。

7、社保缴纳及办理。