通过写心得体会，我们可以进一步反思和探索个人在学习或工作中的成长与不足。要注重语言的表达和逻辑的连贯，让读者能够容易理解和吸收。如果你想了解一些优秀的心得体会范文，不妨翻阅以下小编精心收集的一些文章。

人力行心得体会篇一

力行是指将思想、意愿、决心转化为实际行动的过程，体现了个人对自己定下的目标的坚持和努力。在实践中，我深刻体会到力行的重要性，并从中获得了很多宝贵的体验和心得。以下是我在力行过程中的一些体会。

第二段：勇敢行动

力行离不开勇敢的行动。我曾经很多次意识到自己需要改变或者进步，但是一直没有行动起来，结果导致了无法实现目标的失望感。后来，我意识到只有将勇气转化为实际行动，才能真正使目标变为现实。比如，我想要变得更加健康，于是我每天早上坚持起床去运动，逐渐建立了一个良好的健身习惯。这次经验告诉我，勇敢行动是力行的第一步，只有勇敢行动，才能迈向成功。

第三段：坚持不懈

力行是一个持久的过程，需要我们始终坚持不懈。在我过去的一些力行实践中，我经常会在初期兴趣和热情过去后，慢慢感到疲惫和厌倦。这个时候就需要我坚持不懈，不轻易放弃。比如，我在学习一门新的技能时，最初是非常有兴趣和热情的，但随着时间的推移，兴趣逐渐减退，这时候我就需要坚持下去，直到最终达到自己预期的水平。坚持不懈是力行的关键，只有坚持不懈，才能取得真正的进步和成功。

第四段：反思与改进

力行不仅需要坚持，还需要反思与改进。当我们踏出力行的第一步之后，我们需要不断地反思自己的行动和结果，从中发现问题，并做出相应的改进。比如，我在提高工作效率方面一度遇到了困惑，我开始反思自己的时间安排、工作习惯等方面的问题。通过反思，我发现我经常在工作时分心，导致效率低下。为了改进这个问题，我开始利用番茄工作法，将工作时间分割成专注的时间段，效果显著提高。反思与改进是力行过程中的必经之路，只有不断地反思与改进，才能不断进步。

第五段：收获与成长

力行的过程是一次收获与成长的过程。在力行中，我们不仅能实现我们的目标，还能从中学到很多东西。比如，我在一个社区志愿活动中参与组织，通过这个过程，我学到了如何团队合作，如何沟通和协调，如何解决问题等等。这些体验和收获对我的成长非常重要，它们是我在力行中所得到的最宝贵的财富。力行不仅是目标的实现，更是自己的成长与提升。

结尾：总结

力行是一种转化思想为实际行动的过程，需要勇敢行动、坚持不懈、反思改进，并能带来丰富的收获和成长。通过力行，我们可以不断提升自己，实现更多的目标。让我们勇敢踏出第一步，坚持不懈，不断反思改进，这样我们就能以更好的自己去迎接未来的挑战，取得更多的成果。

人力行心得体会篇二

人力行政是一个综合性的工作岗位，负责企业员工招聘、培训、绩效管理和福利待遇等事务。在我的工作经历中，我深刻感受到了人力行政工作的重要性和挑战。以下是我对人力行政工作的一些简短心得体会。

第一段：了解企业需求

在人力行政工作中，了解企业需求是非常关键的一步。只有了解企业目标和人力资源需求，才能有针对性地制定招聘计划。要做好这一点，我经常会与不同部门的管理者进行沟通，以了解他们的需求和优先级。同时，要关注市场动向和竞争对手的情况，及时调整招聘策略，以保证企业人力资源的稳定和合理的配置。

第二段：建立招聘渠道

一个优秀的企业需要优秀的员工。在我的工作中，我发现建立多元化的招聘渠道对于吸引到合适的人才非常重要。除了传统的招聘平台，我也经常利用社交媒体和专业网络来推广招聘信息。此外，与高校合作、参加招聘会等也是寻找适合的人才的有效方式。只有拥有多样化的招聘渠道，才能更好地满足企业的人力资源需求。

第三段：持续培训和发展

员工的培训和发展是一个企业成功的关键因素，也是人力行政工作的核心内容之一。我经常与不同部门的员工进行交流，了解他们的培训需求，并与培训机构合作制定培训计划。此外，我还会定期组织内部培训，提供职业发展机会和职业规划咨询。只有持续地投入员工的培训和发展，才能帮助企业更好地应对日益激烈的市场竞争。

第四段：绩效管理

绩效管理是人力行政工作的一项重要职责。我负责制定绩效考评指标和方法，并与部门经理进行绩效评估。同时，我还会与员工进行个别面谈，了解他们的工作情况、职业发展愿望等。通过绩效管理的有效实施，可以激发员工的工作热情和积极性，提高企业整体的绩效。

第五段：关注员工福利和激励

员工的福利和激励是保持员工满意度和忠诚度的重要手段。在人力行政工作中，我会与企业的薪酬福利团队合作，制定合理的薪酬体系和激励机制。此外，我还会关注员工的工作环境和团队氛围，通过组织一些员工活动和团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。只有给予员工合理的福利和激励，才能提高员工的工作效率和工作质量。

总结：

通过我的人力行政工作经历，我深深体会到了这项工作的重要性和挑战。了解企业需求、建立多元化的招聘渠道、持续培训和发展员工、绩效管理以及关注员工福利和激励，都是推动企业发展和实现人力资源战略目标的关键环节。我相信，只有不断学习和提升自己，才能更好地应对未来的人力行政工作挑战，为企业的发展做出更大的贡献。

人力行心得体会篇三

第一段：引言（150字）

人生是一场旅程，如何在这个旅程中成长，成就自己，一直是我们思考的问题。而“力行”这个词汇，恰好提供了一个重要的答案。力行意味着实践、行动，只有通过实践和行动，我们才能将知识转化为力量，赢得成长和成功的奖励。在我的成长过程中，力行教给了我许多宝贵的心得体会。

第二段：实践是学习的最佳途径（250字）

在学习的道路上，有时候我们可能陷入纸上谈兵的陷阱。只有阅读和听讲，并不能真正将知识内化为自己的技能和智慧，只有通过实践，我们才能理解和运用所学。我记得在学习一门外语的时候，我通过看书、背单词以及听音频进行了大量的准备工作。但当我第一次尝试用这门外语与人对话时，才发现自己掌握的知识在实际应用中如此片面。我从这个经历中明白到，无论学习什么，实践都是最佳的途径。只有通过实践，我们才能将专业知识转化为实际应用的能力。

第三段：实践需要坚持和勇气（250字）

然而，实践并不是一件容易的事情。它需要我们付出坚持和勇气。在面临困难和失败的时候，我们需要坚持下去，不断调整和改善。当我开始学习弹钢琴时，我曾多次因为弹得不好而想放弃。但是，我意识到只有坚持下去，我才能不断提高自己的技术。我经历了无数次的失败和挫折，但最终，我成功地克服了困难，取得了一定的成绩。这个过程让我明白，只有勇于面对困难和失败，并且坚持不懈，我们才能取得成功。

第四段：实践培养自信心（250字）

通过实践，我们不仅可以获得技能，还可以培养自信心。当我们不断实践，并获得积极反馈时，我们会感到自己的能力得到了确认，从而增强了自信心。我曾参加过一次辩论比赛，一开始我非常紧张，害怕被人嘲笑。然而，当我开始演讲并与他人辩论时，我发现自己的观点被认可，这令我非常兴奋和自豪。我的自信心也因此得到了巨大的提升。实践让我明白到，只有通过不断地行动和获得积极反馈，我们才能培养出真正的自信心。

第五段：总结（300字）

通过实践，我深刻地体会到知识能力只有在行动中才能转化为实际的成就。实践需要我们有坚持和勇气去克服困难和挫折。通过实践，我们不仅可以获得技能，还可以培养自信心。力行是一种宝贵的精神品质，它让我在成长和发展的道路上，不断探索和进步。在今后的生活中，我将继续努力实践，不断提高自己的能力，不断成长，为实现自己的目标和梦想努力奋斗。

总结起来，力行教会了我许多重要的心得体会。实践是学习的最佳途径，它需要我们有坚持和勇气去克服困难和挫折，但同时也能培养出真正的自信心。通过力行，我们可以将知识转化为实际的能力和成就，从而在人生旅程中取得成功。让我们一起在力行中不断成长和挑战，赢得属于我们的辉煌。

人力行心得体会篇四

最近，我参加了一次人力行政培训，这是公司专门为人力资源部门的同事们组织的。这次培训的目的是帮助我们更好地理解人力资源管理的核心理念和流程，并提高我们的专业技能水平。通过这次培训，我们不仅能够更好地为公司做出贡献，更能够为自己的职业生涯发展提供必要的知识和技能支持。

第二段：总体体会

这次培训我收获了很多东西，下面我将就几个方面谈谈我的体会。首先，培训让我更加清晰地认识到了人力资源管理的重要性。在企业竞争日益激烈的今天，人才是企业的核心竞争力，而人力资源管理正是支撑企业人才战略实现的重要手段。其次，培训内容丰富，既有理论知识，也有实践案例，让我们能够更好地将知识体系和实践情况结合起来，真正掌握人力资源管理的核心内容。

第三段：对招聘和培训的认识

在培训过程中，我特别受益于对招聘和培训的深入了解。通过了解市场上的人才需求和供给，以及了解公司的战略需求，我们能够更好地制定吸引人才的招聘策略和方案。同时，培训更加强调了企业内部的知识管理和人才培养，让我们清晰地认识到了员工培训的重要性和紧迫性。作为人力资源专业者，我们需要具备卓越的招聘和培训能力，不断挖掘和管控公司内部的人才资源，并不断涵养和培育高素质的人才队伍。

第四段：对绩效管理和薪酬制度的认识

另外，在培训中我也深入了解到了企业内部绩效管理和薪酬制度的设计和管理。现代企业管理越来越注重绩效管理，而薪酬制度则是激励和约束员工的关键手段之一。在设计和管理这些制度时，我们需要充分考虑员工的需求和利益，同时结合企业的战略和文化，合理激发员工的工作热情和创造力，从而实现企业的高效运转和员工的个人职业发展。

第五段：总结

通过这次人力行政培训，我更加深入地认识到了人力资源管理的重要性和挑战性，同时也掌握了一系列实用的工具和方法，能够更好地协助公司做出人才相关的战略决策和管理实践。我相信，在未来的职业生涯中，我会继续不断学习和实践，为公司的发展和员工的成长创造更多价值。

人力行心得体会篇五

人力资源是一个组织不可或缺的要素，其风险管理、员工招募和培训、薪酬管理等方面都是需要人力行政工作来完成。在我从事这个职业岗位的一段时间里，我逐渐领悟到了一些人力行政工作的心得体会。

首先，人力行政工作要注重细节。在招聘、员工培训和薪酬管理等过程中，无论是文件的归档、员工的资料维护还是工资的计算，都需要严谨的态度和耐心的精神。这样才能确保工作的准确性和细致性。在实践中，我经常与相关部门沟通，及时了解和处理问题，确保每个环节都得到妥善的安排。

其次，人力行政工作需要注意机密性。在处理员工薪酬、员工福利以及个人信息时，我们必须保护员工的隐私权，妥善保管工作文件和员工档案。同时，在与其他部门或外部机构交流时，也应注意信息的保密。这不仅涉及到企业合规性和道德规范，更关乎组织与员工之间的信任关系。

此外，人力行政工作要具备良好的沟通能力。作为人力资源部门的一员，我们需要与各个部门和员工保持良好的沟通，了解他们的需求和反馈。只有通过良好的沟通，我们才能更好地提供支持和解决问题，确保组织内部的和谐与稳定。

另外，人力行政工作也需要注重团队合作。在处理员工关系、员工发展和员工福利等方面，我们需要与其他部门、团队和员工紧密合作。这样才能实现资源共享和优势互补，最大限度地满足员工的需求和公司的发展目标。

最后，人力行政工作需要加强学习和不断提升。人力资源是一个不断变化的领域，相关政策和法规也时常更新。我们需要持续学习和研究新的理念和方法，不断提升自己的专业素养和能力。这样才能更好地适应变化和应对挑战，为组织和员工提供更好的支持和服务。

综上所述，人力行政工作需要注重细节、保护机密、具备良好的沟通能力、注重团队合作和加强学习。只有在这些方面都能做到精益求精，我们才能更好地完成工作任务，为组织发展和员工成长做出积极贡献。作为一名从事人力行政工作的从业者，我将不断总结经验、吸取教训，不断提升自己，为企业的发展贡献力量。

人力行心得体会篇六

人力行是一种通过实地走访、考察和调查以获取信息和收集数据的方式。这种方式除了可以了解到真实的情况，还可以更好地与人们沟通交流，并真正感受到他们的生活、意愿和需求。在过去的一段时间里，我参与了一次人力行活动，并从中得到了一些深刻的体会和收获。

首先，人力行让我领略到了真实生活的样貌。在实地走访中，我和同伴们深入到一些社区、街道和村庄，真切地感受到了当地居民的生活和环境。我们亲眼目睹了他们的房屋、饮水源、卫生设施等，这些都是平时我们无法直接接触到的。通过与居民们的交流，我了解到了他们面临的困境和需求，进一步认识到我们应该关注和帮助他们。人力行给了我一个机会去真正了解社会的底层，让我体会到了人的命运是多么地复杂和不公平。

其次，人力行让我明白了与人沟通的重要性。在人力行的过程中，我们需要与居民进行有效的沟通和交流，以获取准确的信息和数据。通过这样的交流，我深刻体会到了沟通的艺术和技巧。在与居民交流的过程中，我们不能只是简单地提问和听答案，而需要运用适当的问询技巧和倾听能力，引导他们说出真实的想法和感受。在一次次的沟通和交流中，我逐渐发现了与人交流的乐趣和价值，也提升了我的沟通能力和人际交往能力。

此外，人力行也让我学会了如何收集和整理信息。在人力行的过程中，我们需要记录下居民的意见、建议和利益诉求等，并将其整理成为具有可读性和可比性的数据。这需要我们具备一定的信息整理和分析能力。通过人力行的训练，我学会了如何有效地整理和分析大量的信息。在整理信息的过程中，我学会了提取重点、概括要点和形成结论。这些技能在今后的学习和工作中都将对我有很大的帮助。

最后，人力行让我认识到了自己对社会的责任和担当。通过与居民的交流，我看到了他们的期望和需求，也意识到了自己具备的能力和条件。作为年轻人，我们应该积极参与社会实践和公益活动，为社会贡献自己的力量。人力行不仅是了解社会状况的一种方式，更是一次培养社会责任感和奉献精神的机会。通过参与人力行，我意识到了自己应该为社会做出更多的贡献，也增强了我对实现社会公平和正义的坚定信念。

总之，人力行是一次难得的体验和锻炼机会。通过人力行，我领略到了真实生活的样貌，学会了与人沟通的重要性，掌握了信息收集和整理的技巧，也进一步认识到了自己对社会的责任和担当。希望未来能有更多的人参与到人力行活动中，共同关心社会民生，共同努力实现社会的进步和发展。

人力行心得体会篇七

随着社会的不断发展和竞争的日益加剧，人力资源管理变得越来越关键。多年来，我一直从事人力资源管理工作，但我也知道，人力资源管理是一个不断发展和变化的领域。因此，我参加了一次人力行政培训，希望学习更多有关人力资源管理的知识和技能。

第二段：学到的知识

在培训课程中，我学到了很多有关人力资源管理的知识。在工作场所中，做出正确的人力资源决策是非常关键的。我学习了如何招募、培训和激励员工。我也学习了如何制定政策和流程来管理员工的福利和退休金。此外，我还学习了如何使用人力资源管理软件来管理组织的员工信息和数据。这些知识将帮助我更好地执行人力资源工作，从而提高公司的绩效和利润。

第三段：战略规划

学完课程后，我深深意识到了战略规划的重要性。对于一个组织而言，它需要制定资源规划来确保其运营和发展。人力资源就是一个非常重要的资源。通过制定招聘、培训和员工发展计划，公司能够更好地吸引、留住和管理高素质员工。通过有效的绩效管理和奖惩制度，公司能够激励员工的表现，提高组织绩效并增加员工忠诚度。

第四段：员工反馈

在培训过程中，我还向导师提出了几个问题，这些问题是我在工作中遇到的一些挑战。我明白了员工反馈的重要性，并掌握了如何与员工建立良好的关系。我学习了一些建立信任的技巧，并知道如何帮助员工解决问题。通过及时回应员工的需求和关注员工的感受，公司能够建立更加紧密的员工关系，员工们也能够感受到公司的重视和支持，从而更加投入到公司的工作中。

第五段：总结

人力资源管理是一个非常综合和挑战性的领域。通过参加人力行政培训，我掌握了更多的知识和技能，感受到了自身成长的过程。在工作中，我将会充分利用这些知识和技能，贯彻公司的战略，建立更加紧密的员工关系，激发员工的潜力，并提高企业的绩效。总之，这次培训让我受益匪浅，我相信它对我今后的职业发展有着长远的影响。

人力行心得体会篇八

人力行是一种通过实际行动来展示个人实力和能力的活动，通过自身的努力和付出来实现个人目标。在这个过程中，我们能够收获很多体会和心得。以下将从选择目标、制定计划、克服困难、持之以恒和总结经验这五个方面来阐述个人对人力行的体会和感悟。

选择目标是人力行的第一步，也是最重要的一步。在选择目标时，我们要理性分析自身的实力和条件，明确目标的可行性，并衡量目标对自己个人发展的重要性。在人力行的过程中，我选择了一个挑战自身能力和展示自身实力的目标。通过选择有挑战性的目标，我能够不断激发自己的斗志和自信心，为自身的发展提供动力。

制定计划是实现目标的基础。在制定计划时，我充分考虑了目标的时间、地点、过程和资源等因素，并设定了合理并且具体的行动步骤。制定计划的目的是为了能够更好地组织自己的时间和精力，从而更加高效地完成任务。在人力行的过程中，我制定了详细的计划，并严格按照计划执行。这是我能够顺利实现目标的重要保障。

克服困难是人力行过程中最常见的挑战之一。在实际行动中，我遇到了许多困难和障碍。这些困难可能来自外界的压力，也可能来自内心的犹豫和怀疑。然而，我通过坚持和克服这些困难，取得了令人满意的成绩。我意识到，困难只是暂时的，只要我持之以恒，相信自己的能力，我一定能够战胜困难，实现目标。

持之以恒是人力行中最关键的品质之一。在人力行的过程中，我们需要坚持不懈地努力，不论遇到多少困难和挫折，都要坚定信念，勇往直前。我的经验告诉我，只有持之以恒，才能够在人力行的过程中不断取得进步和突破。一次人力行的成功只是短暂的胜利，只有持之以恒地努力才能够积累更多的经验，获得更深层次的成长。

总结经验是人力行结束后的重要环节。通过总结经验，我们能够对自己的行动进行反思，发现自身的不足和问题，并找到解决的办法。在人力行结束后，我反思了自己在整个过程中的表现，总结了自己的成功经验和不足之处。我认识到，这个过程中不仅仅是目标的实现和成功的经验，更是对自身的全面提升和成长。

通过人力行，我深刻体会到了目标的重要性，制定计划的必要性，克服困难的艰辛，持之以恒的坚持和总结经验的价值。这些体会和心得对我个人的发展产生了积极的影响。我将把这些体会和心得应用到日常生活中，继续努力，不断提升自己的能力和实力。人力行是一个全新的挑战和机遇，通过这个过程，我学到了很多东西，收获了很多经验。我相信，只要坚持不懈，持之以恒，我一定能够实现更高的目标，迎接更大的挑战。

人力行心得体会篇九

陈力行是一位成功的企业家，他的创业故事以及企业管理理念，一直深受大家的关注。在学习他的成功经验、领悟他的管理哲学的过程中，我也有了一些心得体会。在下文中，我将分享自己对陈力行的理解以及如何将其应用到实际生活和工作中的体会。

第一段——个人背景与创业故事

首先，我将简单介绍陈力行的背景和创业故事。陈力行于1989年毕业于上海交通大学，毕业初期他选择进入申银万国证券公司工作。但多年的工作并没有让他满足，他渴望自己做出一番事业。于是，他在2001年毅然决然地辞职创业，成立了自己的公司——上海车巢（Cheaa）。这个公司主要从事汽车后市场服务领域，通过在国内各大城市开设“车辆维修中心”，打造一个专业的、高效快捷的汽车维修服务平台。此后，Cheaa得到了快速发展，也获得了创业板的成功上市，成为中国汽车后市场服务的领军企业之一。

第二段——企业管理理念与创新思想

可以说，陈力行成功的关键在于他的管理理念和创新思想。在陈力行看来，企业管理的核心在于“人才管理”，俗话说，人才是企业的第一资源，陈力行更是败笔。他注重人才培养，鼓励员工自主创新，尊重员工个性，给予员工充分的发挥空间。此外，陈力行一直坚持“用户需求为中心”的服务理念，不断推陈出新，不断创新，为用户提供更加高效、便捷、贴心的汽车后市场服务。这就是他对市场的独特嗅觉和洞察能力，这使得Cheaa在这个行业保持了领先地位。

第三段——管理理念如何应用到实际生活

学习陈力行的管理理念，也让我更加深刻地认识到“人才管理”的重要性。在实际生活中，我们也可以尝试从身边的事情出发，比如说家里的事务、社团活动等等，发掘大家的优势，引导大家发挥自己的特长，达到让所有人都得到充分的锻炼和发挥的效果。此外，在工作中，我们更需要学会倾听、尊重，更好地结合团队的特点来采用合适的管理风格，提振团队士气。

第四段——如何在工作中运用相关管理理念

在工作中，我们也可以运用陈力行的管理理念来提升自己的工作效率和管理水平。首先，培养、管理和引导好下属，协调团队中的关系，使每个人都能够为团队的目标而奋斗。此外，陈力行的成功还离不开他对思维的敏锐洞察力和学习精神。对于平凡的我们来说，更要学会不断地学习、反思、探究，并将学到的东西用到实际工作生活中去。

第五段——总结

通过学习陈力行的管理理念、思考他的成功之道，不仅增强了我们的思维能力和学习热情，还让我们意识到，有效的人才管理和创新能力对于企业的发展和团队的凝聚力至关重要。在今后的个人成长和团队协作中，我们也会尽可能地尝试运用到陈力行的思路中去。愿每一个人都能够拥有坚定的信念和不懈的努力，同样走向属于自己的成功之路。

人力行心得体会篇十

又是一年春暖花开，中华大地一片欣欣向荣，莺歌燕语鸟语花香，人们安居乐业幸福安康，历史的车轮永不停息，生命的轮回也永不停止，但我们心中对三十个春天的追忆永远也不会淡忘。

四十年前伟大的设计师邓小平提出了震惊世界的改革开放，从此打开了中国与世界沟通的大门!从那一刻开始，中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践，谱写了中华民族自强不息，顽强奋进新的壮丽史诗，社会主义中国的面貌发生了历史样变化。

改革开放成为中国发展新时期的最鲜明特点。从农村到城市，从经济领域到其他各个领域，全面改革的进程势不可挡的展开了;从沿海到内陆，从东部到西部，对外开放的大门毅然决然地打开了。这场历史上从来未有过的大改革大开放，极大地调动了亿万人民的进取性，使我国成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制，从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折。到今日，一个面向现代化，面向世界，面向未来的社会主义中国巍然屹立在世界的东方，所以，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的必由之路。

可是，改革开发作为一场新的伟大革命，不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就。最需要的是中华民族思想上的真正解放和各方面的创新。

在改革开放的新时期，当代中国大学生以成为最活跃的闪光点，不仅仅在这样的一个时代中简便愉快，自由浪漫，更时刻思考到国家的前途，民族的命运改革开放40年心得体会改革开放40年心得体会。

当代大学生是一个朝气蓬勃，富有创新精神的社会群体，所具有的年龄，知识，创新等优势及这个群体对自身弱点的认识和克服，使这个群体能够成为顺应历史发展的，最具有潜力和活力的，推动社会提高的新生力量，在当代，思想道德素质和科学文化素质以及创新精神和创新本事，越来越成为国家，民族前进发展的灵魂和动力。大学生群体理解最高层次的教育，因而在思想道德，科学文化，创新精神和本事等各个方面都到达相应水平，在这会使各个群体的特殊重要地位显现出来。改革开放的深入发展，信息革命的飞速前进，经济政治的竞争较量，思想文化的交流碰撞，使大学生的视野更加开阔，信息更加丰富，思想更加解放，应对的矛盾和斗争更加复杂，承担的社会职责更加重大。

大学生们拥有了梦想，更承当了民族发展命运的职责。这就不仅仅要求大学生们要从根本上解放思想，进取提高自身素质，大胆的尝试各方面的创新，还应当懂得爱国的方式――理智，实质。

我感觉我们是幸运的一代，和父母比我们没有经历战争，生长在一个和平的年代;我们也没有经历“”，只要我们肯努力，我们就能有机会上大学，而父母也很注重给我们营造这样的好的环境，让我们更好地成长。和改革开放前相比，我们的社会变得更有活力，人们的行为也在随着社会的发展发生着变化。此刻每个人都更加渴望成功，渴望与众不一样，这一切反应出来的也许就是我们社会的竞争更加激烈，而这正是一个社会不断提高的永动力。从个人层面上来讲，我的感觉就是，改革开放，引入新的体制，激发了人的进取性，增加了人们对成功的渴望，从而推进了整个社会以更快的脚步在前进。我们作为新时代的大学生，应当更加努力，全面提升自我的综合素质，以适应社会的快速发展，也为改革开放贡献自我的一份力量。

当前，国家在喜迎“百年奥运”这一欢庆时刻，也面临着“台独”，“藏独”，破坏祖国统一，“雪灾”，“地震”，“洪灾”，天灾不断的艰难深刻，想让中国在世界上继续发展，大学生们不再需要沉默，担负起历史职责，放飞梦想，实现改革开放。

人力行心得体会篇十一

作为一名成功的企业家，陈力行先生有着自己独特的创业经历和成功体验。作为企业家需要具备的品质和技能，陈力行在实践中不断探索、改进、提升自己的能力和素质。在我的观察和研究中，我认为陈力行先生具备以下三个方面的品质和技能：独立思考能力、领导能力以及协调沟通能力。

二、独立思考能力

在陈力行的创业过程中，他一直秉持着独立思考的原则，从不被别人的意见左右，更不会盲目从众。他善于发掘问题背后的本质，去寻找问题的根源和对策。对于市场机会，他能够把握住，也能够对风险进行有效的判断。这是由于陈力行注重自我学习，不断拓展自己的视野和思维，善于从多个角度来考虑问题。他坚信自己的判断能力，在经营中毫不犹豫地采取自己的想法，并最终取得了成功。

三、领导能力

陈力行在创立自己的企业后，不仅仅是创始人，更是团队的领袖和管理者。他通过明确的目标，清晰的计划和有效的组织管理，使自己的团队能够协作一致，迅速做出决策和行动。他对团队成员的激励和提升，也展现了一个优秀领导者的特点：懂得发掘员工的潜力，结合他们的特长和个人兴趣，来激励他们更好地工作和创新。

四、协调沟通能力

陈力行的成功离不开一个默契的合作伙伴和强大的供应商网络。在企业的运营中，如何和各种关键的利益相关者沟通和协调合作，直接影响到企业的成功。陈力行的协调沟通能力，得到了外界和内部团队的高度认可。他能够通过有效的沟通和协调，解决各种矛盾和问题，保证了企业的正常和平稳运营。此外，他还非常注重客户的反馈和需求，及时反馈并快速响应，使得客户感到被关爱和被重视，促进企业不断发展壮大。

五、结语

通过对陈力行的探究和分析，可以得出一个结论：企业家需要具备独立思考能力、领导能力和协调沟通能力。这三类品质和技能的不断提高，是陈力行成功的重要保证。正所谓，“天行健，君子当自强不息”。只有不断挑战自我，提高自我，才能够在现代市场的激烈竞争中而立于不败之地。我相信每一个有抱负的年轻人，都可以从陈力行的创业历程中汲取灵感和启示，创造自己更加辉煌的未来！

人力行心得体会篇十二

改革开放三十年，我们伟大的祖国繁荣富强，国民经济发展迅速，人民生活水平不断提高。我从衣、食、住、行几方面谈谈切身感受。

一、衣着方面的变迁：

五、六十年代，人民过着吃不饱穿不暖的生活，衣衫破烂不堪，春夏秋冬就一身衣服，根本无法更换。记得七三年上师范，全家都为我高兴，可是上学连一件像样的衣服都没有，妈妈十分为难，只好与嫂嫂子商量，把她的结婚的衣服让给我穿上。当时我异常激动，对嫂子倍感激意。体面的来到师范学校，同学们都很羡慕。冬季学校举行越野赛，我也报了名。可是自我连秋裤都没有，怎样能简便完成任务呢当时我只能舍脸和最好的同学借了一条补丁摞补丁的破秋裤参加比赛。回想起来十分寒酸，而此刻，自我的内衣也有十几套，外衣各式各样，应有尽有，上到千元，下到几百元不等，皮衣、羊绒大衣、高档流行时装任意穿着。真是冬有棉，夏有单，穿着舒适，美观大方。

二、饮食方面

以前我们吃糠咽菜，吃了上顿没下顿，饿得哇哇哭。到了晚上肚子饿得咕咕噜噜直叫，根本睡不着觉。白天饿得双眼冒金星，一片漆黑。整天盼望着过春节，因为到春节才能吃上顿饺子，吃上顿保饱饭。而此刻，天天大米、白面，顿顿有肉、鸡、鸭、鱼不断。天天像过年一样，吃喝不愁，餐桌食物丰富多样。随着季节，吃着时令的新鲜疏菜、水果，就连做饭都发愁不明白吃什么啦。因为过年都不觉新鲜啦。

三、住房方面的变化

记得我和爱人恋恋爱时，他家四口人，只住一间半小平房，还是职工宿舍。公婆住一间、爱人和小叔子住一间，二上下床，偶尔我去一次，都没地方住，爱人只好到哥嫂家挤住一夜。我们结婚时，公爹从服装厂争取一间不到十平米的房子。家具也很简单，一个大衣柜、一个小衣柜，一个三屉桌，两把椅子，一张床，这就是全部家当。1980年公爹单位分一套三居室，全家人喜气洋洋搬进了楼房。1990年我爱人单位也分到一套三居室，我们把房子进行装修，帖上了壁纸，买了全套家具，什么彩电、冰箱、洗衣机等。心里甭提有多高兴啦。连作梦也没有想到，1990年爱人单位为了改变职工住房条件，又在良乡西潞园购买了楼房，我们又分到近九十平米的三居室。再次装修，上了档次，居室宽敞明亮，更换全套家具家电，一家四世同堂，幸福美满，齐乐融融，生活无忧无虑，我感到十分称心如意，同时我还给儿子在市里购买了一居的楼房，这都托...的福，子女工作顺心，安居乐业，我们老俩尽享天伦之乐。

四、出行方面的变迁

过去人们出行全靠两条腿，无论多远都是步行。记得上小学时，离家五十多里地，每一天同学们都三一群两一伙结伴步行回家吃午饭。当时乘坐公交车只需伍角钱，可是都舍不得花，因为根本就没有钱。而现存我们出行十分方便，各种各样的公交车四通八达，并且车费打折，百姓得到了实惠，出行的人们越来越多。上街购物还需打的，三轮人力车等。随着人们生活水平的不断提高，到达家家有汽车，无论大街大小巷到处都看行驶的私家车，我家也先后购买了两辆汽车，有事一踩油门，想到哪就到哪!出行异常便利。这些都充分体现了改革开放三十年我家的巨大变化，是党政策给我们带来幸福生活。我们要珍惜今日的幸福生活，在党中央的领导下发挥自我的光和热。望我们祖国更加强大。我为生长在这样的国家里深感骄傲和自豪。使我深深体会到没有...就没有我的今日，没有改革开放就没有我家的巨大变迁。

人力行心得体会篇十三

在学习和成长的过程中，学力行不仅仅是指在课堂上取得好成绩，更是指能够将所学知识应用于实际生活中，发挥其作用的能力。通过学力行，我们可以培养自己的创造力和解决问题的能力，同时也可以提高个人的学习动力和自信心。在这篇文章中，我将分享我在学力行中的体会和心得。

第二段：学习力的培养

学习力是学力行的基础，而培养学习力需要有正确的学习方法和良好的学习习惯。在我的学习过程中，我发现了几个有效的学习方法。首先，合理安排时间是非常重要的，我会制定合理的学习计划，并保持规律的学习时间。其次，我会采用不同的学习方式，如阅读、听课、讨论等，以便更好地理解和吸收知识。最后，我会把学到的知识应用于实际生活中，通过实践来加深对知识的理解和记忆。

第三段：实践的重要性

实践是学力行的关键环节，通过实践，我们可以将所学知识应用于实际生活中，发挥其作用。在我的学习中，我经常利用课余时间参加各种实践活动，如实地考察、社会实践等。通过实践，我不仅了解到了知识在实际生活中的应用，还锻炼了自己的动手操作能力和解决问题的能力。此外，实践还给了我很多机会与他人合作，通过合作来解决问题，培养了我的团队合作精神。

第四段：心得感悟

在学力行的过程中，我不仅仅是在学习知识，更是在培养自己的综合素质。我发现，学力行可以培养我的创造力和解决问题的能力。通过学力行，我可以将在课堂上学到的知识与实际情况结合起来，去解决实际问题。这样的实践不仅提高了我的学习动力，还让我更加有信心去面对挑战。

第五段：总结

学力行是学习和成长过程中必不可少的一环。通过培养学习力和进行实践，我们可以将所学知识转化为能力，发挥其作用。在学力行的过程中，我们不仅可以提高自己的学习动力和自信心，还可以培养创造力和解决问题的能力。因此，我将继续坚持学力行，不断提升自己的学习能力和实践能力，为自己的未来做好充足的准备。

人力行心得体会篇十四

求真力行是一种优秀的品质，它是指不仅要有真理，还要将真理付诸行动。在当今社会中，人们面对着各种挑战和机遇，只有通过求真力行才能取得成功。本文将探讨我对求真力行的观点和体会。

第二段：学习中的求真力行

教育是每个人成长的必经之路。在学习中，要有求真力行的精神，才能取得学业上的成功。这种精神包括不断质疑和思考，不断试错和改正错误。只有通过坚持不懈地学习和实践，才能真正掌握所学知识和技能。

第三段：工作中的求真力行

在工作中，求真力行是非常重要的品质。只有不断去探索问题的本质，不断去寻找和实践解决方案，才能够在工作中达到更高的成就。此外，求真力行还要求我们保持谦逊和勇气，勇于承认自己的错误和不足，积极地去改正和学习。这样的精神可以让我们取得职业上的成功。

第四段：生活中的求真力行

我们的生活中也需要求真力行的精神。我们应该明确自己的价值观和目标，并付诸行动去实现。此外，我们也需要积极地寻求并保持真实的关系，以及积极地去发现和创造生活的美好。这就要求我们始终保持乐观和积极的心态，以及坚持不懈地努力。

第五段：总结

求真力行是一种不断提高认识、实践和创新的品质。它是我们取得成功和成长的关键所在。无论是在学习、工作还是生活中，我们都应该始终坚持这种品质，并不断地去追求和实现我们的目标。只有这样，我们才能够不断地超越自我的局限，真正实现自己的价值。

人力行心得体会篇十五

陈力行，是一位备受尊敬的企业家和慈善家。他以创新的思维和管理方式，成功地带领了他的公司走向了成功。除此之外，他还热衷于慈善事业，多次捐资助学，帮助了许多需要帮助的人。作为一名创业者和慈善家，陈力行的经验和体会不仅对于企业发展具有启示意义，同时对于慈善事业也有着很好的指导意义。在此，笔者将结合自己的理解，对陈力行的心得体会进行分析和阐释。

第一段：探究创新思维的重要性

首先，陈力行的成功离不开他的创新思维。创新思维可以帮助企业家在市场竞争中找到新的商业机会和创新方法，创造独特的竞争优势。陈力行曾说过: “只有不断地创新，才能保持在激烈的市场竞争中生存和发展。 他的创新思维来自于他的敏锐的市场洞察力、过硬的技术素养以及对未来趋势的深入思考。在他的领导下，公司紧跟时代发展步伐，不断推陈出新，引领行业发展。因此，对于一个成功的企业家来说，创新思维的重要性不言而喻。

第二段：探究管理方式的重要性

除了创新思维以外，陈力行的成功还要归功于他的管理方式。在陈力行的领导下，公司管理者秉持着“以人为本”的管理理念，重视员工的培养和发展。同时，在公司中，陈力行实行平等、公正的分配政策，带领团队沟通和协作，推动团队战斗力的提高。这种管理方式的好处在于能够提高员工的自信心和工作积极性，帮助员工更好地投入到工作中。

第三段：探究慈善事业的作用

陈力行还热心于慈善事业。他从来不忘记回馈社会，捐资助学、为残疾儿童提供帮助。这些慈善行为，不仅可以帮助需要帮助的人，同时也可以提高企业的社会形象和信誉度。慈善事业对于社会和企业都有着重要的作用。

第四段：探究慈善事业对于企业的影响

企业的发展，不能仅仅关注着自身的利益，还应该考虑到社会效益。慈善事业是企业回馈社会的重要方式之一。它可以提高企业的社会声誉度和信誉度，增强企业在社会中的可持续发展能力。同时，慈善行为也可以为企业带来更多的优秀人才和客户的信任和支持。因此，尽管慈善事业没有直接的经济效益，但却是企业成长和成功的重要因素之一。

第五段：总结并展望

综上所述，陈力行体现了一位优秀的创业者和慈善家所应具备的品质和理念。他的成功离不开他的创新思维以及对于管理方式和慈善事业的关注和实践。在今后的企业和慈善发展中，我们也应该学习并借鉴陈力行的成功经验，注重创新思维、落实好管理方式，同时致力于社会公益事业、广泛开展慈善活动，以期把对社会的回报最大化。

人力行心得体会篇十六

史力行，这是一个家喻户晓的名字。他是中国著名的社会心理学家和教育家，为社会的发展和进步作出了巨大的贡献。我也有幸听过他的讲座，从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的史力行心得体会，希望能够触动更多的人。

第二段：态度和人生观

史力行在讲座中强调了态度和人生观的重要性，这让我受益匪浅。他说，人的成败取决于自己的态度和人生观，这是一个人的核心。他强调，不要为了钱、名、利而失去了自己，而应该做一个有心灵的人，有人生的追求和理想。这让我深刻意识到，人生的价值更重要，我们应该为了自己的理想和追求而努力。

第三段：情商和情感管理

在讲座中，史力行还讲到了情商和情感管理，强调了情感的重要性。他说，情感是人类的本质，情商是我们在人际交往中所表现出来的智慧。只有情感管理得当，人与人之间才能够和谐相处。这让我感到在人际交往中，不仅要注重语言表达和技巧，更应该关注自己的情感管理和他人的情感需求，才能真正达到有效沟通的目的。

第四段：学习和成长

史力行还强调了学习和成长的重要性。他说，学习不仅是为了拥有知识，更是为了不断地提升自己。人们经常会因为自己现有的状态停滞不前，这是因为没有持续地学习和成长。他建议，每个人都应该定期地对自己进行成长性评估，找到需要改进的地方，并从中得到启发和成长。这让我深刻意识到，学习是一种持续不断的过程，只有不断学习和成长，才能有更好的发展。

第五段：合作和团队精神

最后，史力行谈到了合作和团队精神的重要性。他说，一个人的力量是有限的，而团队却是可以实现更大梦想和愿景的。他建议，每个人都应该学会团队协作，并与他人一起默契地合作，完成共同的目标。这让我感到，在现代社会，团队协作和合作是至关重要的，只有合作，才能更好地完成任务和实现目标。

结语：

通过史力行的讲座，我更加意识到态度、情商、学习和成长、合作和团队精神的重要性。这些看似简单的道理却能够在生活中带来巨大的改变和发展。希望我的史力行心得体会可以对大家有所启发，一起成长、一起进步。

人力行心得体会篇十七

自古以来，中国人有着“读书百遍，其义自见”的信条。而在当今社会，知识成为了制高点，不少人都在不断地追求着自己的知识之路，以期能够在某一个领域中成为专家。其中，史力行的名字应该不会太陌生，这位天才少年一次次在全球各大奥赛上斩获金牌，成为了全世界关注的焦点。在我的成长路上，史力行给了我很多的启示，今天我来谈谈我的史力行心得体会。

段落二：知识不是好成绩的全部

在我看来，史力行的成功不仅仅来源于他非凡的数学天赋，更源于他良好的知识产出模式。正如他常说的一句话，“数学只是我的工具，通过它我可以更好地去探究生活问题。”对于史力行来说，学习除了要看成绩以外，关键在于掌握知识的本质。他常常强调，数学不只是为了应对考试，它更是一种思维方式，只有将它内化为自己的思维方式，才能够真正地将知识转化为自己的能力。

段落三：自我学习和思考的重要性

史力行拥有着非常强大的自我学习和思考能力。他没有像其他学生那样，只是高强度地进行刷题和应试。相反，他善于挖掘问题的本质，对于学到的知识不断地去进行思考和总结。他深刻认识到，学习知识并不是单纯的对付考试，而是要得到自由思考的能力。在这些方面，我也深受启发，自我学习和思考能力纽带着真正的自由。

段落四：多元素养成

史力行不仅仅是在学习上有着高度的敏感度，还与其他领域息息相关。从音乐到体育，从阅读到思考，史力行在多个方面都有自己的人生体验。他认为，一位优秀的学生必须具备全面发展的素质，只有这样才能够更好的出彩。我也认为，只是学习，高分和高科技一定让自己更加的发光发热。

段落五：掌控自己的人生

在学习的路上，没有什么人能够帮助你达到成功，而只有自己不断努力地勇往直前，才能让自己更加深入地控制自己的人生。史力行在不断的成长过程中，始终坚守着自己的内心，始终坚定自己的信仰，通过自己的不断努力，一次次地向着心中的目标努力前进。那让我十分感动，因为很多时候，离成功最近的只是不放弃的那一秒钟。

总结：

学习非常的重要，影响到一个个人的成长，而史力行通过他自身强大的潜能，成为了在学习这个领域内的一面旗帜，他的精神和思想值得我们去深思和完善。无论是在学习上还是生活观念上，都有着他的精神和思想形象支撑，让我们都应该有所总结和完善。去融合这个精神，融入到每一个人心中，就应该能够更好的提升个人的素质和学习水平。

人力行心得体会篇十八

9月底知道关于华纯的消息，想给孩子报名的愿望很强烈，报名表却一直迟迟没有递出，原因就在于我学《弟子规》时间不长，力行更加不算好，所以害怕自己写出来的心得体会过于肤浅，不被老师看好，更担心会因此影响到孩子的录取。

想过到网上去搜索一些关于力行《弟子规》的心得体会，然后自己再加工一下；也想过突击看完蔡礼旭老师的《弟子规讲解》，再认真来写……随着群里老师不断地公告华纯的进展、现状，我被老师的真诚感动了，我不再打算在文字上下功夫，而是学习华纯教育中心的精神，如实写下自己学习、力行《弟子规》的心得体会，在此也感恩华纯教育中心的榜样作用！

我真正开始学习《弟子规》是今年五月在武汉华中科技大学体育馆参加了中央电视台向全球直播的弘扬中华传统文化的论坛之后。参加完那个论坛，我感觉自己已经多年没有像那样热血沸腾了，整个会场的那种浩然正气，那种爱国情怀，久久萦绕在我的脑海中，让我感觉整个人都被充盈着，持续处于一种兴奋状态。会场中演讲人多次提到《弟子规》，于是回家首先找出家里的《弟子规》，第二天早上就开始读起来。

刚开始读的时候真有些如获至宝、如饥似渴之感，每天读上十多遍都不舍放下，三天后为了节制这种过度热情才刻意减至每天只读三遍。刚开始只是满足读的欲望，渐渐地当自己的言行没有做到书上所讲时，书上的原话会从脑海里蹦出来，然后言行上开始慢慢改正。

亲所好，力为具，亲所恶，谨为去。每读到此句，就想到父母现在年岁已大，最大的希望是儿孙能经常陪伴在左右，承欢在膝下，于是尽量带上孩子多回家看公婆，也不忘打电话问候爸爸；每逢节假日陪伴完公婆也抽出一个时间回老家看看爸爸，虽然来去匆匆，也能感受到爸爸的欢心满足。

或饮食，或坐走，长者先、幼者后。以前在用餐时，不懂得谦虚礼让、长幼有序，开饭就吃，而且选自己认为较方便的位置入座。现在用餐时我会等公婆、姐姐姐夫落座后我才近桌前，选一个不太好取菜的位置坐下，等公婆、姐姐姐夫动筷后我才举筷。行走时也是尽量让长者先行、将方便留给他们。这样做下来我感觉自己收获到的是一份自在与心安。

衣贵洁，不贵华。随着同事们衣着越来越高档，价格越来越贵，我也学会了买衣服进出高档商场，讲品牌，比价格，生怕穿差了会被人瞧不起。现在学了传统文化，学了《弟子规》，我不再去商场买衣服，也不讲究名牌，更注重经济实惠，买的衣服既便宜又得体，心里更欢喜，而且不需要的衣物再便宜也不买。改掉了奢华的作风，也为家里节省了不少钱，真好！

斗闹场，绝勿近，邪僻事，绝勿问。以前碰到发生点什么事，我也想去看个究竟，听同事、朋友背地里说三道四，我也想问个清楚，现在我会尽量避而远之，少看少听。反观下来我也并未损失什么，倒是落得一身清静，还少了一些因感慨而生的烦恼。

见未真，勿轻言，知未的，勿轻传。学了《弟子规》，我学会了不随便乱说看到的事情，也不乱传听到的事。明白看到、听到的未必就是事实，也少了很多是非、纷争。

见人恶，即内省，有则改，无加警。当看到别人有了不好的言行时，我会觉察下自己：我有没有？如果发觉自己也有，就在心中暗自提醒：我也是同类，一定要改正，不可再犯；如果自己没有，则警醒自己不能犯那样的过错。渐渐发觉自己自我觉察、自我反省的能力变强了，也不再象以前一样看到别人的不是就在心里随意评判，包容心也增强了些。

闻过怒，闻誉乐，损友来，益友去。以前也会喜欢听到赞美之词，听到批评就会不高兴、生气甚至反驳，现在我会尽量用平和的心态去接受批评之词，用心去体会别人的批评、检讨自己的过错；听到赞美也不象以前那样心生欢喜，而是一笑置之。我收获到的是对我说真话的人多了，跟同事、朋友的关系近了。

过能改，归于无，倘掩饰，增一辜。我有一个毛病——上班爱迟到，其实心里很想改，可还是时有发生。以前单位实行抽查制，如正好抽查那天迟到，我总是想尽办法逃脱掉，不被处罚。现在单位实行指纹打卡，我也学了《弟子规》，我选择勇敢面对自己的迟到，不找任何借口，直面错误，并在行为上彻底改正。虽然这样的结果是在公司范围内通报、罚款，会引来别人的非议，也会遭受经济上的损失，但会换来我行为上的真正改过；我知道我仍然有机会找理由、编借口改变这个结果，但那样我还会心存侥幸，迟到仍会继续伴随着我，我心里还会欠下一份掩饰的债。两相比较，我选择了前者——改过，让迟到不再发生，让自己真正做一个守规则的人！

人有短，切莫揭，人有私，切莫说。别人的隐私，我不会去轻传，但我很容易看到别人的缺点，有时还快言快语脱口而出，现在我学会了看到别人的短处不说出来，在脑中一闪而过，听到或看到别人的隐私，更不会说，并随即将之忘却掉。

道人善，即是善，人知之，愈思勉。当明白称赞别人的善行也是一种美德时，我开始尽量去表达对别人的赞美，鼓励他的善行，也增加对方的自信，让其更善更美。

恩欲报，怨欲忘，报怨短，报恩长。以前遇事总爱报怨，而且抱怨时总是放大怨恨的事却忘掉或缩小了也曾受过对方的恩惠，因此生气伤身也伤了与对方的和气。现在我牢记了此句，并时常用来提醒自己，我会在发生不愉快时尽量去想对方曾给予我的恩惠，去感恩他、理解他，化解掉一时的不快。几次用下来，感觉这句话的效力可真大，能迅速化解怨气，恢复平静。

非圣书，屏勿视，蔽聪明，坏心智。自从学了传统文化，我看传统文化的书、视频，听爱和感恩的歌曲，参加各种传统文化的学习班，占去了几乎我所有的业余时间，以前热衷的心理学书籍对我也失去了吸引力。因接触了传统文化，我坚持了近五年的心理学的学习也黯然失色，我欲放弃将所有的时间都投入到传统文化的学习上来，我不想破坏我的心志，受到任何干扰。现在电视、肥皂剧更是远离了我的生活，我觉得看电视简直是浪费时间；电脑也只是我听爱和感恩的'歌曲、看传统文化的视频，学习传统文化的工具。这样下来感觉自己的生活更充实、更丰富，而且乐在其中！

最令我欣慰的是，我发现老公、儿子也有了悄然变化。以前家里的大小事宜有两位姐姐、姐夫张罗，作为家里的长子，老公很少参与，是能不操心就不操心，对此我心有不满，可对于家里多年形成的习惯我又无从表达。这次婆婆住院，我发现老公变了：在医院的告家属通知书上，老公主动从他姐姐手中抢过写上了自己的名字、电话（有事急呼）；中秋、国庆休假期间老公每天都去医院看望婆婆、送饭，一天也没间断。这些变化虽然微不足道，但看在眼里让我非常感动，我看到了老公在力图扭转一个在家里延续多年的习惯和作为儿子的担当！儿子的变化也让我很感高兴。上高中的儿子可支配的时间更少了，所以每次放假都惜时如金，不肯将他玩的时间挪用一点。这次在国庆放假前儿子主动问我国庆节有什么安排，我告诉他奶奶住院我们要去看望，并得知儿子班上十几个同学相约国庆节那天一起去看一个会展。我认为这对于很少跟同学相约出行的儿子来说是一个跟同学相处的好机会，建议他可答应跟同学出行，改日再去医院看奶奶，结果儿子作出了自己的决定：在国庆节这个节日里看奶奶为重，推掉了同学的相约出行。他认为看奶奶、尽孝道更重要！而且看完奶奶之后还主动跟我一起赶回老家看了外公，儿子有近两年没有回外公家了，是“要尽孝道”让儿子选择了将放假玩的时间拿来看望长辈，以表孝心！

以上是我学习、力行《弟子规》很肤浅的一点心得体会，还望老师多多包含和谅解！虽然接触传统文化时间不长，但它给了我一种找到根的感觉，并强有力地吸引着我。它能揭开覆盖在心灵上层厚厚的东西，直达心底最柔软的地方，唤醒最初的、本来的最真最善最美的东西并让它散发出来！同时让我更有力量、信心去面对生活中所发生的事。我坚信传统文化的路会越走越宽，越走越好，我们的明天会更加美好！