总结是对工作的总结，通过总结可以帮助我们更好地梳理和归纳工作中的要点和成果。总结要具备简明扼要、重点突出的特点。下面是一些精美的总结范文，供大家参考和学习，希望能够激发大家的写作灵感。

访惠聚驻村工作简报篇一

为打造一支综合协调更有序、组织指导更有力、督促检查更有效、舆论引导更有势的“访惠聚”驻村工作领导小组办公室。2月16日晚9时，新疆巴音郭楞蒙古自治州(简称：巴州)博湖县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室召开夜读会，“访惠聚”办全体干部16人参加了会议，会议由博湖县组织部副部长成建华主持。

会上，每位干部首先介绍了今天所做的工作及完成情况，哪些工作没完成，原因是什么，以及明天的工作规划。接下来，全体干部重点研读了自治区、自治州党委、县委对“访惠聚”驻村工作的安排部署文件。通过逐字逐句地细读研读文件，使大家更明确了开展“访惠聚”驻村工作的重大意义，更坚定了驻村工作的必要性和紧迫性;通过你问我答的方式，使大家对“访惠聚”“1+2+5”目标任务、“规定动作”更熟记于心;通过头脑风暴式的讨论，大家对更加积极的态度、更加有力的措施、坚持不懈、坚定不移的深入开展、创新开展“访惠聚”驻村工作充满信心。

明吉尔镇长表示：要认真研读自治区、自治州、县委“访惠聚”文件，文件是我们开展工作的总纲，只有学深、学透才能保证指导不偏向、落实不走样。

卢涛书记表示：要细化、量化工作任务、“规定动作”及责任清单，实行每周一督查、一排名、一通报，切实做到季季有方向、月月有主题、周周有规划、日日有工作;建议创建“大事记共享平台”，通过工作队信息共享，借鉴优秀工作队好的经验做法，形成队队创先进，人人争优秀的良好氛围;建议“访惠聚”办干部多向其它县市“访惠聚”办“取经”，学习好的经验、好的做法，并结合博湖实际，因地制宜加以改造，实现“为我所用”。

办公室主任董芙蓉书记表示：要切实加强“访惠聚”驻村工作业务学习，通过深究、对比查找工作中的薄弱环节，及时加以整改;抓紧制定详细的“访惠聚”目标任务清单及记录本，按照“八个一”、“八必问”、“八必讲”等“规定动作”制定督查清单，让工作队事事有记录、事事有方向、事事有标准。

刘向阳书记表示：“访惠聚”干部要根据目标任务、“规定动作”查找自身工作中的疏漏，及时加以弥补;要常去一线和驻村队员沟通，要常跟着入户和群众交流，通过实地走、实地问、实地看发现指导工作中的不足。

办公室干部赵敏玲表示：要紧跟每周任务清单，加大督导力度，对做的好的加大宣传，对工作做得不充分的工作队加大指导力度，真正发挥“访惠聚”驻村工作领导小组办公室组织指导、督促检查的作用。

成建华部长强调：作为“访惠聚”办干部，要对自身要求更严，要求驻村工作队做到的自己首先要做到，要求驻村工作队学的文件，办公室要首先学深学透，对“访惠聚”文件要细究，不仅要熟记也要理解本质，不仅要入脑也要入心，要继续实施每天夜读的工作制度;要切实加强与其它部门的沟通，形成合力，加强领导，切实做到措施更具体、责任更清晰、落实更到位、效果更明显。

夜读会上，其他干部也纷纷做了表态发言。通过思想碰撞，大家对自己分管的工作更加清晰，对保证“访惠聚”驻村工作不走样、不缩水、不打折扣更有信心。夜读会在晚上12:10结束。

据悉，博湖县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室，每周一到周五晚9点开始夜读，坚持打造常态化、学习型队伍，坚持每天有学习、每天有讨论、每天有进步，为更好领会自治区、自治州党委、县委“访惠聚”文件精神，更好服务博湖县驻村工作队打下了坚实基础。

访惠聚驻村工作简报篇二

x月x日，自治区交通运输厅驻xx地区xx县xx镇和xx乡11个村的23名“访惠聚”工作队队员到达xx地区不久，就已经和第三批驻村工作队、村“两委”、村警、县乡包村领导们见了面，部分工作队还到老党员家中进行了走访。

自治区交通运输厅驻xx县工作队总领队、驻xx乡xx村工作队队长xxx，自20xx年以来已经两下南疆。开展工作伊始，他要求11个驻村工作队开展工作要依靠第三批工作队和乡村两级干部队伍，积极向第三批工作队学习，严格按照自治区、地区和县委各项工作部署，有步骤、压好茬，紧紧围绕重点工作、基本任务和具体工作要求，严格落实“四位一体”和“四个共同”工作机制，与乡党委、村党支部和第三批驻村工作队上下联动，做好配合，以“宣传群众、摸清情况、深挖根源、整治三非、巩固基础”为重点任务，高标准完成各项工作任务。

这几日，在做好资料收集和整理20xx年工作队档案、民情日记工作的基础上，自治区交通运输厅各驻村工作队还学习了喀什地区、岳普湖县有关“访惠聚”驻村工作文件精神，通过参加联合晨会、研判会、入户走访及宣传教育工作了解社情民意，通过与乡领导、村“两委”及第三批工作队、村民的座谈调研，共同谋划乡村发展，迅速投入到“访惠聚”驻村工作当中。

访惠聚驻村工作简报篇三

1月27日-29日，在2017年农历鸡年春节来临之际，学校党委副书记、校长雒秋江和党校办主任康华一行赴我校“访惠聚”驻村点——阿瓦提县拜什艾日克镇库木力克管理区慰问坚守岗位的驻村干部，与学校驻村工作组全体干部和村民共度新春佳节。

在库木力克管理区四个驻村点，雒秋江校长对驻村干部们服从组织安排、远离亲人朋友、坚守驻村岗位的工作态度和撸起袖子加油干的敬业精神给予了高度评价，向驻村干部们致以新年问候和新春祝福，并送上了节日慰问品。

在玉斯屯克库木艾日克村，雒秋江校长一行在工作队队长张小楠的陪同下参加了该村举办的春节茶话会，和村干部、“四老”人员、党员、村办被服厂职工、村民代表欢聚一堂，喜迎新春。

在索克满村，雒秋江校长专程探望了他的结对认亲户阿巴斯·库尔班一家，了解了亲戚们的生产生活，查看了亲戚家的羊圈，并为亲戚送去了节日的礼物。

在托万克库木艾日克村，雒秋江校长在工作队副队长夏伊麦尔旦·亚克甫的陪同下参加了该村村民活动中心揭牌仪式，接受了村民送给新疆农业大学驻村工作队的锦旗，并观看了由村“两委”和工作队组织开展的迎新春村民趣味运动会和斗鸡、斗羊大赛。

在库木奥依拉村，雒秋江校长听取了第三批驻村工作队总领队谢树青对一年来开展“访惠聚”驻村工作的总结，和驻村干部们欢坐一堂互送祝福，共贺新春，并为即将到任的新一批驻村工作队顺利完成交接、迅速投入工作出谋划策。

紧张的行程、满满的祝福和喜庆的气氛让第三批驻村干部们倍感温暖和鼓励，虽然大家今年过年没有和家人团聚，但驻村干部们一致表示，请学校党委放心，请全校师生放心，他们将按照自治区对“访惠聚”工作的最新要求，在驻村点站好最后一班岗，确保“访惠聚”新、老工作队无缝对接，努力做好最后一个多月的驻村各项具体工作，让当地百姓满意。

访惠聚驻村工作简报篇四

州发改委驻伊宁市都来提巴格街道契利克社区工作队自2月底入住以来，发挥联合党支部的核心带动作用，加强干部队伍建设，建强基层组织，凝心聚力惠民生，为居民群众办好实事好事，推进“访惠聚”驻村工作不断深入开展。

团结群众夯基础，促进民族交流。将日常工作、“双创”工作和国家政策、法律法规等宣传宣讲融入“民族团结一家亲”活动、“民族团结姐妹恰依”表彰、“民族团结”道德讲堂、民族团结巷道创建、“结对认亲”交朋友、“双语”书籍赠送、民情恳谈会召开，以及“三八妇女节”“五四青年节”“十一国庆节”和周一“升国旗”等各类会议及文化体育活动之中，通过典型示范引领，促进各民族交流交往交融，弘扬、凝聚、强化、传递社会正能量，巩固发展社区民族团结民心基础、群众基础、思想基础和实践基础。截至目前，驻社区工作队组织开展民族团结群众性宣传教育活动30多场次，受教育居民群众1360人次。

队伍基础重治理，建强基层组织。坚持问题导向，集中力量抓好“整顿软弱涣散”“摘帽”工作和“三项治理”工作，创建“134”工作机制，以抓好服务型党支部为核心，以“两学一做”学习教育为契机，提升四种能力(学习、帮带、自律、服务能力)，严格检查损害群众利益、损害民族团结、与民争利等行为及问题，通过整风肃纪严明纪律，提振干部士气，提升干部执行力和落实力，巩固夯实基层基础。

树立典型促创业，拓宽致富门路。组织干部、辖区居民及无业青年举办创业典型报告会2次，邀请“胡西巴丽糕点店”的负责人古丽·阿木提讲述自己的经历和成功经验，带动辖区失业人员转变就业创业观念。对辖区有劳动能力但尚未就业的55名青壮年，分类梳理素质技能以及需求情况，在运用好职介信息的同时，积极协助建立与中小企业的`沟通机制，打造职介信息平台，推动辖区范围内的就业援助工作，不断拓宽居民致富门路。

学习宣讲多层次，开展思想教育。紧密结合工作重点，引领组织党员干部、巷道长及十户长、商业网点等多层次学习，要求社区“第一书记”、街道党工委书记讲专题党课6次。坚持打牢思想基础，坚定理想信念，采取晨会领学、周例会督学、微信平台学习、完善学习笔记、撰写心得体会、举行自我剖析、入户走访宣传等多种学习方式，引导干部及时改进工作中的薄弱环节，不断深化“两学一做”学习教育，全力维护辖区安定和谐。

凝心聚力惠民生，办好实事好事。充分发挥社区联合党支部和“网格”作用，入户走访摸排民意，民情恳谈会梳理民生事务，合力推进“七步议事”群众工作法，切实把服务送到群众手里，把温暖送到群众心里。截至目前，新华东路三巷27号大院及沿线供电线路改造、新华东路三巷27号自来水以及道路改造等“惠民生”项目的实施，一件件大大小小的民生实事，使居民的出行环境、生活环境得到进一步改善，让群众得到实惠、感受幸福，得到了群众的认可。

扶贫帮困结对子，推动脱贫攻坚。制定“手拉手结对子”民族团结实施方案，形成定期走访、看望慰问、困难记载、帮扶记录的工作机制，在重要节日节点为困难群众送去面粉、大米、清油等物品，让困难人员感受到党和政府的关心。截至目前，帮扶困难群众物品和现金近2万元。时刻将群众安危挂在心上，认真做好雨情危房排查，清查核实并登记造册33户受灾房屋，及时帮助居民排除雨情隐患。加强低保人员精准建档管理，创造低保家庭成员及子女学习、培训、就业等机会，逐步摆脱家庭贫困。积极帮助跑办落实辖区居民就业、低保、入学、残疾鉴定等困难。

访惠聚驻村工作简报篇五

1月27日-29日，在农历鸡年春节来临之际，学校党委副书记、校长雒秋江和党校办主任康华一行赴我校“访惠聚”驻村点——阿瓦提县拜什艾日克镇库木力克管理区慰问坚守岗位的驻村干部，与学校驻村工作组全体干部和村民共度新春佳节。

在库木力克管理区四个驻村点，雒秋江校长对驻村干部们服从组织安排、远离亲人朋友、坚守驻村岗位的工作态度和撸起袖子加油干的敬业精神给予了高度评价，向驻村干部们致以新年问候和新春祝福，并送上了节日慰问品。

在玉斯屯克库木艾日克村，雒秋江校长一行在工作队队长张小楠的陪同下参加了该村举办的春节茶话会，和村干部、“四老”人员、党员、村办被服厂职工、村民代表欢聚一堂，喜迎新春。

在索克满村，雒秋江校长专程探望了他的结对认亲户阿巴斯·库尔班一家，了解了亲戚们的生产生活，查看了亲戚家的羊圈，并为亲戚送去了节日的礼物。

在托万克库木艾日克村，雒秋江校长在工作队副队长夏伊麦尔旦·亚克甫的陪同下参加了该村村民活动中心揭牌仪式，接受了村民送给新疆农业大学驻村工作队的锦旗，并观看了由村“两委”和工作队组织开展的迎新春村民趣味运动会和斗鸡、斗羊大赛。

在库木奥依拉村，雒秋江校长听取了第三批驻村工作队总领队谢树青对一年来开展“访惠聚”驻村工作的总结，和驻村干部们欢坐一堂互送祝福，共贺新春，并为即将到任的新一批驻村工作队顺利完成交接、迅速投入工作出谋划策。

紧张的行程、满满的祝福和喜庆的气氛让第三批驻村干部们倍感温暖和鼓励，虽然大家今年过年没有和家人团聚，但驻村干部们一致表示，请学校党委放心，请全校师生放心，他们将按照自治区对“访惠聚”工作的最新要求，在驻村点站好最后一班岗，确保“访惠聚”新、老工作队无缝对接，努力做好最后一个多月的驻村各项具体工作，让当地百姓满意。

访惠聚驻村工作简报篇六

额敏县以自治区“访惠聚”驻村工作人员集中培训为契机，在部署安排、内容挑选、组织实施等每个培训步骤都突出“精心”二字，做到步步精心，从严从实抓好2017年“访惠聚”驻村工作队成员和村队(社区)第一书记培训，全面提升驻村干部履职尽责抓好“访惠聚”驻村工作的能力和水平。

按照“缺什么、学什么”的工作原则，组织开展了驻村干部培训需求专题调研，在深入基层广泛征求乡(镇)场主管领导、前三批优秀工作队成员、基层村队干部和党员群众意见建议的基础上，科学谋划，周密部署，制定了全县驻村干部培训计划，为驻村工作队长、队员和村队(社区)第一书记分别量身订作培训方案。

注重理论学习与驻村实践有机结合，创新培训形式，精心安排专题讲座、观看视频、现场观摩、经验交流、分组讨论等课程，做到培训贴近实际，确保教育培训全覆盖、无遗漏。

此次培训额敏县坚持把中央和自治区系列会议精神作为驻村干部培训的核心内容。

注重抓实理论政策、党性规矩、业务知识和能力素质四个方面的教育，配套了民族宗教知识、民汉“双语”学习、扶贫攻坚开发、强农惠民政策、依法加强治理、基层组织建设、现代远程教育、对外信息宣传和“访惠聚”重点任务等培训内容，全面提升了驻村干部抓基层、打基础、促发展的综合素质和能力水平。

一是根据驻村干部岗位职责分工，分别组织了“访惠聚”驻村工作队长暨村队(社区)第一书记培训班和“访惠聚”驻村工作队队员集中培训班，确保培训效率;二是丰富培训内涵，以自治区“访惠聚”驻村工作队队长培训班4天培训内容为主，以县委党校教师及相关部门负责人5天培训为辅，并组织结业测试，全面检测参训人员受训质量和水平;三是精心准备培训材料。结合培训内容，认真编写培训手册和培训教材，提炼整合培训内容，方便培训、查阅。

同时，授课教师精心准备ppt课件，尽量做到重点突出、简单直观、通俗易懂。四是加强培训管理，精心挑选县“访惠聚”驻村工作办公室6名综合素质高、表达水平强的工作人员组成班级管理机构，全程跟踪管理确保培训纪律。

截至目前，额敏县已举各类驻村干部培训班6场次，累计培训“访惠聚”驻村工作队长、村队(社区)第一书记190人，工作队员540余人。

访惠聚驻村工作简报篇七

自1月25日，2017年叶城县“访惠聚”驻村工作队队长和骨干进点以来，两批工作队无缝衔接，携手同心，主动作为，坚持抓落实、全覆盖、求实效，在改进作风、服务群众的实践中砥砺品行，增长才干，增强各族群众的获得感，不断将“访惠聚”驻村工作引向深入。

下沉一线听民声，民情日记“心连心”。叶城县各“访惠聚”驻村工作队第一书记主责，充分整合村“两委”班子成员、村警务室人员、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等力量，健全完善工作责任制，实行任务共担共责，形成合力，实现干部包户走访全覆盖。基层“七支队伍”深入村庄农户、街头巷尾开展大走访、大宣传、大调研，通过村民大会、座谈会、个别访谈、实地查看等方式，与群众“零距离”接触、“一对一”服务、面对面交流，沉下心、俯下身全面掌握基层社情民意及群众生产生活状况，了解群众所需所盼，及时协调解决问题。

结对帮扶解民困，群众满意“打对钩”。以“民族团结一家亲”活动为契机，放下架子，端正态度，与群众结对子、交朋友、攀穷亲，逐户逐人进行走访谈话，了解其思想表现和生产生活情况，根据思想及现实表现分类施策，进行思想帮扶、经济帮扶和教育转化，将各项关爱帮扶举措落到实处。各派驻单位积极当后盾，以驻村工作队干部为依托，采取定点联系、对口帮扶、定期下派等措施，建立“党员先锋队”、“志愿服务队”、“帮扶小分队”等，以“一帮一”、“多帮一”等形式，各尽所能，开展上门服务、跟踪服务和定向服务，着力解决困难群众生活生产困难，及时公开各项办事流程、办理时限、办理进度、办理结果，用干部辛苦指数换取群众“满意积分”。

整合资源助发展，扶贫帮困“看笑脸”。“访惠聚”工作队开展“进万家、送服务、促发展”活动，发挥派驻单位优势资源，向帮扶群众送资金、送技术、送项目、送信息、送培训，宣传党各项惠民利民政策及相关用工、就业、医疗、教育等信息，积极开展就业培训，联系就业岗位，帮助联络产品销路，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，着力提升基层党员带富能力和群众致富能力，用工作队的付出换取群众的笑脸，用工作队的汗水换取群众的掌声，用工作队的辛苦指数换取群众的幸福指数。

定纷止争促和谐，疏导民怨“解疙瘩”。工作队在日常工作中积极化解群众矛盾纠纷，用真情解心结，用公心倾听群众诉求，用耐心析法明理，讲解法律政策，通过柔性服务，以情感人，以理服人，倾情化解干戈，促进社会和谐。工作队还认真备课，以案释法，深入开展《信访条例》、《社会治安管理处罚法》等法律法规宣讲，提升基层群众知法、守法、用法意识。强化部门包村单位与村(社区)共建，健全群众工作机制，广泛倾听群众意见，疏导群众情绪，化解群众纠纷，办理信访积案，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。活动开展以来，共开展送法进基层活动330场次，解决难题178件，化解矛盾纠纷270件次。

文档为doc格式。

访惠聚驻村工作简报篇八

新的一年，新征程、新目标、新挑战，随着沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队到达驻地后，在上一批工作队一个月的传帮带下，两批工作队形成无缝对接，工作有序开展。

连日来，沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队骨干怀着十足的信心、高昂的斗志，积极参与到当前的“访惠聚”驻村工作中，走村入户、倾听民意，紧紧围绕总目标，为2017年“访惠聚”驻村工作开好局、起好步。

近日，在东湾镇下东地村村委会，沙湾县第二小学驻东湾镇下东地村“访惠聚”工作队队长兼第一书记杨建秀，充分利用自身行业优势，开展了一期以“努力学习是一种责任，美好的生活是靠自己勤劳创造”为主题的特殊的农牧民夜校培训班，吸引了来自该村的20多名家长和孩子们认真聆听。

培训中，针对孩子的学习态度、学习目标、学习方法等方面做了积极向上地激发和引导，就家长如何做好对于孩子的教育进行了深刻细致地阐述，并与家长和孩子们积极互动，亲切交流，答疑解惑，受到了参加培训班的家长和孩子们的一致好评。

为了丰富下东地村村民的精神文化生活，杨建秀还担任了健身操老师的角色，现场授课，深受全村群众尤其是妇女同志的喜爱。在杨建秀的带领下，村民们学的津津有味、激情四射。

杨建秀说：“现在是冬闲时节，村里的老少爷们来村文化室活动活动，既锻炼了身体，又远离了一些不良场所，何乐而不为呢!和村民们做做健身操，这也是一种时代的进步和思想的转变。也丰富了大家的精神文化生活，推进形成健康文明的生活方式。”

近日，商户地乡各“访惠聚”驻村工作队纷纷与返乡大学生开展交流座谈活动，驻村干部们宣讲了党的各项惠民政策，深入了解大学生们的学习生活情况，毕业后的打算等，大学生们踊跃发言，分享他们在学校的所见所闻，说家乡的巨大变化，畅谈今后的梦想，驻村干部们鼓励他们一定要努力学习，不忘家乡，争取毕业后能够建功家乡。

蒲秧沟村返乡大学生李鹏说：“去年暑假没有回来，这次回来看到村里的变化真大，村里主干道铺设了路沿石、新修了人行道，办公室前的主路还新修了砖砌围墙，有点小城镇的味道。”

座谈会的举办既丰富了返乡大学生的`假期生活，又进一步提高了大学生对家乡建设发展的关注度和参与度，引导他们今后为家乡建设做出积极的贡献。学生们也纷纷表示，要为家乡的社会稳定和长治久安及各项发展贡献自己的一份力量。

沙湾县第一中学驻西戈壁镇白碱台子村“访惠聚”驻村工作队得知村里有二十多名村民想考取驾驶证，但是由于路途较远，加之天冷路滑，每天往返驾校较为困难的情况，为帮助村民们解决这一问题，驻村干部们积极主动联系沙湾县六车队驾校，希望能在村里为村民设学习考点，得到了驾校的大力支持。

由于此次报名的村民大部分是哈萨克族，驻村干部们还专门申请在村办公室安置了6台装有哈语版练习软件的学习科目一的电脑，另外，为方便村民，驻村干部们还为他们联系了大巴车拉载学员统一到县城体检，并组织大家清理积雪，做好规整科目二练习场地的准备工作。

为了进一步改善村队管理，强化服务功能，提高工作效能，沙湾县民政局驻东湾镇宽沟村工作队通过健全村队管理制度，完善为民服务体系，实现了乡村服务管理的全覆盖、全天候、零距离。

“访惠聚”驻村工作队与村“两委”协同配合，进行了规范合理的安排，张贴联系单等，以便于村民及时联系。

2月10日驻村干部在走访入户工作中，发现村民木拉西太家的线路老化，卫星接收不正常，锅炉水泵线已烧坏等问题，工作人员立即对存在的问题进行了维修解决。木拉西太老人高兴地竖起大拇指说：“党的干部亚克西!”

在第三批“访惠聚”驻村工作队的传帮带下，沙湾县新一批“访惠聚”工作队接过接力棒，以最快的速度进入工作角色，抓好各项驻村工作，积极借鉴上一批工作队的宝贵经验，撸起袖子加油干，争取在2017年的驻村工作中再创佳绩。

访惠聚驻村工作简报篇九

2月18日，额敏县召开“访惠聚”入户走访暨基础工作小助手app培训班开班仪式，县委常委、组织部部长毕升同志出席会议并讲话。

全县17个乡镇场分管“访惠聚”驻村工作的基层领导，第三批“访惠聚”驻村工作队队长，第四批“访惠聚”驻村工作队队长、骨干成员和驻村第一书记共500余人参加了此次培训。

据了解，此次培训，课程设置丰富，既有专业人士对手机app基础工作小助手使用的专题辅导，也有对当前驻村工作开展的分析研判。

开班仪式上，全面分析了我县当前驻村重点工作开展情况，为基层干部理清工作思路，明确重点任务，切实增强入户走访工作细致性、针对性和实效性，做到信息完善掌握，底数全面了解。

进一步加强和改进了当前入户走访摸排工作，对发现的问题，及时分析研判，及时梳理报告，主动出击，维护好全县社会稳定和长治久安。

毕升同志对参会人员落实近期重点工作提出要求。

培训中，县委组织部副部长赵祝彪对“关于严禁利用互联网发布、传布不良信息的通知”文件精神进行传达。

县委宣传部副部长王甲南就信息相关工作对参会人员进行培训，县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室常务副主任崔江霞就近期入户走访，包村联户，日常学习，工作计划，信息上报，网络管理等近期工作进行再安排，公安专业人员就入户技能和基础服务小助手app使用对参会人员进行了系统培训。

20xx年，我县“访惠聚”驻村工作真抓实干，在冰天雪地的最远一家人路上，在风餐露宿的转场牧道上，在百姓身边的农家炕头上，干部们用责任担当，扛起了各族群众的幸福希望。

就近来看，我县一支工作队在入户走访工作中，来回行程800余公里，前往冬窝子牧区走访牧民送红旗，行车路况极差，为走到最远一家人，车辆陷雪窝，连续清雪、推车三个小时才能继续行程，以至于大雪覆盖，零下天气依然大汗淋漓。

然而，正是如此的高强度的持续战斗中，才得以掌握准确信息，才得以摸清基层底数，才得以了解群众所需，才得以找准发力之处。

传统的基层工作，早已不再是我们孜孜以求的目标。坐着椅子看着报纸的“文人雅客“，也绝不会成为额敏县“访惠聚”干部的“形象代言”。