专业文明城区创建工作方案
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方案的成功与否往往取决于领导者的决策和团队的执行能力。方案的制定还需要考虑时间和成本的合理安排。下面是一些关于方案制定的案例和范例,供大家参考和借鉴。
让城市更文明,让生活更幸福,是广大人民群众的共同心愿。争创全国文明城区,是一件符合惠及全镇千家万户的好事。为配合全国文明城区的创建工作,我们向xx镇广大村民发出倡议:
一、从我做起,践行社会主义文明。
我们要积极构建社会主义核心价值体系,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,带头遵守公民基本道德规范。做到文明在口中,不说粗话脏话,不在公共场所吸烟或大声喧哗;文明在手上,不乱扔杂物,不乱贴乱画;文明在脚下,不闯红灯,不插队抢道;文明在桌上,不铺张浪费,不酒后驾车。从现在做起,从细节做起,说文明话、办文明事、当文明人。
二、支持“四区”建设,打造软硬件环境。
我们要立即行动起来,积极支持参与“四区”建设,配合中心工作,率先垂范,带动和影响身边的家人、朋友、同事一起投身到“建设新家园、提升新形象”的工作中来,做“四区建设”的参与者、实践者、传播者和推动者,把xx镇建设成经济带动力强、空间布局合理、个性特色鲜明、生态环境良好、城镇服务设施完善,具有浓郁生态特色的旅游城镇。
三、转换角色,提升文明素质。
随着示范镇建设工作的不断推进,还迁工作将有条不紊地进行。今年十月份,上xx、下xx、岳家开3个村的`村民即将搬进崭新的还迁房。从村民变成社区居民,身份角色上的转变要带动我们思想认知上的转变,思想认知上的转变又要带动生活工作上的改变。我们要从做一个新社区的文明居民做起,从积极参与创建活动做起,密切配合全镇行动,积极参加各项志愿服务,提升自身的文明素质,营造互帮互助、和谐友爱氛围。
美丽xx因我们更美好,文明城区因我们而精彩。每一份努力,都会让我们的城区离文明更近一步;每一份辛劳,都会为我们的城区添色增辉;每一份热情,都会激起更多人的文明意识和责任意识。让我们迅速行动起来,积极响应镇党委、政府的号召,万众一心,群策群力,把满腔的热情化为具体的行动,为创建全国文明城区贡献自己的力量!
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为贯彻全市创建全国文明城区推进会会议精神,紧紧围绕《全国文明城区测评体系》及《全省创建全国文明城市实施方案》的目标,全面提升区域文明,推进我市各项事业又好又快发展,特制定全市创建全国文明城区工作实施方案,具体内容如下:
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大和***历次全会精神,坚持“创建为民、创建靠民、创建利民”,深入开展文明乡市、文明社区、文明企业、文明小区等群众性精神文明创建活动,丰富工作内容,创新工作方法,不断提升市域管理文明、公共文明、文化文明和生态文明,展示市域形象,塑造市域品牌,凝练市域精神,为全市创建全国文明城区做出积极贡献。
二、组织机构
成立创建全国文明城区工作领导小组,由书记同志任组长,市长、人大
主任
任副组长,其他班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室在宣传部,负责统筹做好文明城区创建的各项工作。三、工作目标和任务
按照《全国文明城市测评体系》涉及我市工作的5项测评项目,10项指标,17项测评内容,34项测评标准,紧紧围绕“廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境、可持续发展的生当前隐藏内容免费查看态环境、有利于未成年人健康成长的社会文化环境”的总体目标,重点做好以下几个方面工作:
(一)建设宜居宜业的生活环境
一是健全学习机制。把学习贯彻讲话精神作为党委政府的一项政治任务,各级党组织要根据实际情况制定具体学习计划及实施方案;建立完善学习制度,形成一级抓一级、层层抓学习的机制;二是分类制定党委中心组、机关、区县等党员干部学习计划。
弘扬中华传统美德。一是组织开展经典诵读、全民阅读、论坛讲座等多种形式的中华优秀传统文化普及活动;二是组织开展经常性的孝老爱亲主题活动,宣传好家风好家训,传承中华孝道和敬老之风;三是组织开展“节俭养德”“文明餐桌等文明活动。
一是建立健全的志愿服务长效机制,将志愿服务制度化建设,各各区县要大力弘扬志愿精神,确保市民对志愿服务活动知晓和支持率达到90%以上,注册志愿者人数占建成区常住人口8%以上;二是认真落实开展志愿服务活动,认真开展好关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人志愿服务活动,积极组织专业志愿服务队进社区开展志愿服务。建立区情、情辅导员制度,促进志愿服务常态化。
一是开展帮扶共建,严格落实城市支援美丽乡村建设的各项政策,确保投入逐年增加;要积极推动农民文化广场、文化大院等基础文化设施建设,促进基本公共文化服务的标准化、均等化;认真组织开展城区的文明单位与村结对帮扶,达到长期帮建;各相关职能部门要把文化、科技、卫生“三下乡”活动列入经常化的工作。二是落实环境整治,各相关职能部门、区县要做到有效的支持农村改路、改水、改厕、旧村改造,积极推进城乡环卫工作一体化,实现农村垃圾“户投、村收、市运、区统一处理”,同时严格控制城市污染想农村转移,帮助治理农村面源污染。三是做好民风建设,要大力支持各区县开展五好文明家庭创建,好公婆、好媳妇、好妯娌等评选活动,充分利用村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等进行道德评议;大力支持农村地区广泛开展星级文明户、文明村、文明市、文明集市创建活动。
(二)建设公平民主的法制环境
以法制宣传月为契机,大力开展“法律六进”活动,弘扬法治文化,传播法律文明。一是开展“法律进机关”活动,努力提高依法管理和服务社会水平;二是开展“法律进乡村”活动,积极促进社会主义新农村建设;三是开展“法律进社区”活动,积极探索社区法制宣传教育新途径;四是开展“法律进小区”活动,不断增强居民的法律意识和法制观念,促进平安社区建设;五是开展“法律进学校”活动,营造良好校园法治氛围;六是开展“法律进企业”活动,提高企业依法经营和依法管理水平。
认真落实社区民主建设与管理,做到社区居委会、居民代表共同商讨社区重大事务,形成社区事务的民主决策、民主管理和民主监督制度。
(三)建设积极健康向上的人文环境
一是广泛宣传学习《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,在全市范围内开展“我身边的活雷锋”道德模范评选活动,并在区级或市级媒体报道,让广大群众学习雷锋做一个有道德的人;二是深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,把青少年的思想道德教育作为重中之重,着力提高公民思想道德素质;三是在社区建立市民学校,建设率达到80%,因地制宜开展多种形式的教育活动。
各区县要充分利用市民学校、农家书屋等现有资源,要利用综合文化站,结合中国日用玻璃产业园展示厅等阵地,建立科普活动场所,定期开展相关科学普及活动,让村居民了解时代新事物。
,发挥道德模范榜样作用,引导群众自觉履行法定义务,承担社会责任、家庭责任;要积极参与全国道德模范与身边好人现场交流活动。(四)建设安全稳定的社会环境
一是要加强社会治安管理,加大力度对流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年等重点人群的服务管理;二是要做好基层综治工作,做到大事小事均了解,保障辖区内无影响较大的群体性事件发生。
(五)加强文明细胞创建引导
各区县要积极做好文明创建工作,做好相关宣传工作,积极争取市民的支持、参与,最终达到市民对创建工作的支持率不低于80%。
(六)加强未成年人思想道德建设
各区县要加强家庭教育和社会教育,落实建设家长学校,定期开展相关活动;建立未成年人开展文体活动的设施、场所,定制组织安排文化体育活动;完善关爱帮扶困难家庭、流动人口家庭未成年子女相关措施,时刻关心关注未成年人。
四、实施步骤
(一)宣传发动阶段(2015年3月—5月)
拓展宣传渠道、优化宣传方法、创新宣传形式,充分利用自有宣传阵地,策划开展系列创建主题的实践活动,确保辖区居民知晓率、参与率及支持率达到100%.
(二)集中创建阶段(2015年6月—2015年11月)
与区县和相关部门签订《创建全国文明城市工作目标管理责任书》,创建工作的各项任务进行目标分解,将责任落实到人头。
要认真
对照
标准,查漏补缺,逐项落实。对已达到标准的,要继续巩固提高;对没有达到标准的,该建立的建立,该完善的完善,力争达到标准,做到不丢分、少丢分;对重点和难点问题,要完善整治的措施和办法,组织有关力量联合攻关,保证各项工作任务按照要求达标。各单位要将创建活动的图片、文字资料及时上报文明创建办公室,各各区县要对照目标任务对开展创建活动的有关资料进一步补充完善,并汇编成册。
(三)检查考核阶段(2015年12月至考评前后)
在做好抓巩固、抓提高、建立完善长效机制的基础上接收区委全面检查考核,按照测评体系要求将各区县创建工作纳入年度考核内容进行考核。
五、保障机制
(一)统一领导,形成合力。为加强对创建文明城市工作的领导,成立创建工作领导小组,同时成立分管领导联系片制度,确保组织指挥体系上下贯通,协调联动。
(二)强化督查,狠抓落实。建立督导组和督导制度,对重、难点任务进行追踪督导,切实解决实际问题,切实把创建各项任务落到实处。
(三)抓好舆论,做好宣传。要结合工作实际,适时开展
演讲
、征文等形式的主题活动,通过调查问卷等形式引导广大干部群众积极建言献策,参与到创建文明城市活动;各各区县要及时对创建文明城市开展概况和涌现出的先进典型进行宣传。全国文明单位是精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升机关整体水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。市局机关自20xx年被评为省级文明单位以来,全局上下精神风貌持续改进,全体干警思想素质持续提升,司法行政工作全面开花结果,为进一步提高我局文明单位层级、深化模范机关创建打下了坚实基础。为更好助力司法行政事业高质量发展,经局党委决定,举全局之力,聚众人之志,奋发图强,攻坚克难,全力争创“全国文明单位”。现制定工作实施方案如下。
增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持与“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关同创共建的原则,以培育时代新人、弘扬时代新风、展现时代作为为主线,以深入开展群众性精神文明建设活动为抓手,以加强和改进机关作风建设为保障,进一步丰富精神文明建设内涵,全面提升单位文明程度和干部职工文明素养,确保司法行政机关各项工作走在前、做表率,为新时代现代化强省会建设作出新的更大贡献。
立足司法行政机关主责主业,对标对表《全国文明单位测评体系(20xx年版)》《山东省文明单位考核标准》,坚持争创一流、走在前列,突出政治统领、党建引领、价值先行、业绩领先,结合党史的学习教育活动,通过持续深入开展全方位的文明单位创建工作,着力提升思想政治工作和领导班子建设水平,着力推动机关党建工作全面进步、全面过硬,着力促进各项业务工作再上新台阶,努力打造一只对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的司法行政铁军,着力加强文明创建制度建设,着力提升干部队伍道德水准,着力提升法律志愿服务能力,着力强化司法行政机关文化建设,全面营造整洁优美、舒心和谐的工作环境,不断提升精神文明建设水平,争创全国文明单位。
(一)强化政治统领,筑牢思想根基。把贯彻落实党中央重大决策部署作为最重要的政治纪律和政治规矩,深入开展党史的学习教育,认真学习训词精神,严格落实《中国共产党政法工作条例》,将政治要求贯穿创建全国文明单位各方面、全过程,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,教育引导党员干部主动经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在积极投身新时代司法行政事业中提高政治站位、提升思想境界。
(二)强化党建引领,建设模范机关。聚焦“三个表率”,按照“规范、创新、服务、保障”的工作思路,全面把握“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求,突出“政治坚定、理论武装、组织有力、担当作为、能力过硬、正风肃纪”重点任务,高标准建设党员活动室,实行机关基层党支部评星定级,推动基层党组织全面进步、全面过硬,高质量建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。
(三)强化任务攻坚,狠抓工作落实。做好结合文章,聚力攻坚克难,推动全国文明单位创建与业务工作深度融合、相互促进、共同进步。统筹全面依法治市,持续深化区域法治协作,一体化推动新旧动能起步区法治建设,全力争创法治政府建设示范市。服务中心工作,深化“无证明城市”创建,提供优质高效法律服务,持续优化法治化营商环境。深入推进基层普法与依法治理,深化社区矫正“四方联动”经验,完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,积极开展“法援惠民生”系列活动,维护社会安全稳定。
(四)强化队伍管理,树立良好形象。层层压实全面从严治党主体责任与创建全国文明单位工作目标融为一体,加强廉政教育、示范教育和廉政文化创建,强化机关作风效能建设,严格落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”问题,自觉接受派驻纪检监察组的监督,确保不越底线、不触红线。开展“我为群众办实事”实践活动,主动向社会公开承诺事项,面向社会开门纳谏,帮助群众解决急难愁盼问题。
(五)强化制度规范,营造文明氛围。健全完善机关管理制度,推进机关管理科学化、精细化。规范公务处理程序,提高会议、接待、文电办理等日常工作质量。实施净化、绿化、美化工程,创建“无烟机关”,营造管理规范有序、内外环境清洁整齐的机关工作环境。加强平安机关建设,落实社会治安综合治理各项措施。建设节约型机关,积极开展勤俭节约活动,杜绝餐饮浪费,健全节水、节电、节约办公用品等具体规定。教育干部职工自觉遵守国家有关互联网的法律、法规和政策,文明上网,共建绿色网络。
(六)强化道德建设,弘扬文明风尚。广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动,牢牢把握意识形态领导权、主动权,把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、干部工作生活。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展移风易俗行动,破除陈规陋习、普及文明礼仪、弘扬时代新风,引导干部职工养成良好行为习惯。依托“双报到”社区开展帮扶共建活动,组织开展走访帮扶村、联系贫困户、文明交通执勤、义务献血、爱心帮扶、爱心孝老、爱心保洁等活动。
(七)强化志愿服务,凝聚向善力量。进一步完善法律志愿服务工作机制,充分发挥市司法局法律志愿服务总队、分队以及律师、青年法律志愿者、大学生普法志愿者联盟等多个志愿服务团体作用,加强组织协调和管理指导,积极开展帮残助弱、扶贫济困、普法宣传、法律援助、法治体检、法治讲座、纠纷化解等义务法律志愿服务活动,争做“强省会建设先锋队”,努力打造“法律志愿服务”品牌。
(八)强化文化建设,激发队伍活力。聚力打造“法润泉城”司法行政文化品牌,加强青年干部思想引领,通过“好书我推荐、经典我阅读、心得我分享”等方式,增进学习交流,促进共同进步。注意挖掘和培育先进典型,营造敢于创新、争先创优的良好氛围。倡导快乐工作、健康生活理念,高标准打造职工阅览室,组织开展各类丰富多彩的文体活动,满足干部职工精神文化需求,激发干事创业的激情与活力。
全国文明单位创建工作共分为四个阶段。
(一)动员部署阶段(20xx年7月)
1.科学制定规划。制定《济南市司法局机关创建全国文明单位实施方案》,明确目标要求、重点内容和时间节点。
2.全面动员部署。召开动员大会,对创建全国文明单位进行专题动员部署,营造创建工作浓厚氛围。各单位(处室)按照方案要求,制定贯彻落实措施和目标任务进度表,创造性开展工作。
(二)精准实施阶段(20xx年8月至20xx年9月)
3.明确工作重点。各单位(处室)要按照《市司法局机关创建全国文明单位主要任务及工作分工》,凝心聚力,全方位抓好任务落实。认真查找薄弱环节,对标对表,强化措施,确保创建工作扎实开展。
4.组织自我评估。严格按照全国文明单位测评体系要求,及时进行自测自评,评估创建成效。适当时机邀请市委宣传部领导进行实地检查指导。
(三)整改提升阶段(20xx年10月至20xx年3月)
5.狠抓工作落实。针对自我评估和市委宣传部检查指导中发现的问题,研究制定整改措施,进行逐项整改。
6.完善相关材料。全面细致做好各类档案资料的准备和报送工作。
(四)评选验收阶段(20xx年4月—9月)
7.全力攻坚克难。根据反馈情况和评选安排,查漏补缺,完善提升,对迎接评选进行严谨细致的安排部署。
8.迎接评选考核。做好材料调阅、实地考察等工作。
(一)加强领导,分工负责。市局成立创建全国文明单位工作领导小组,统筹组织领导全国文明单位创建工作。领导小组办公室设在市局机关党委,负责创建工作的总协调。抽调精干力量组成工作专班,在创建领导小组办公室的领导下,具体负责创建工作的筹划、组织、推进、调度、督查、迎检等日常工作。班子成员对各自分管处室的创建工作负领导责任,要经常听取所分管处室的创建工作进展情况,确保各项工作按时完成。各单位(处室)负责人要严格按照任务分工,切实履行好主体责任,结合自身实际,创造性开展创建工作。
(二)加强宣传,营造氛围。要增强宣传意识,营造创建氛围,充分发挥微信公众号、网站等宣传阵地作用,及时将创建工作中的先进事迹、工作动态、相关信息进行宣传报道。
(三)统筹推进,狠抓落实。要把创建全国文明单位工作和机关党建、日常业务、机关文化建设等工作结合起来,通过开展创建活动,推动各项工作提档升级。各单位(处室)要严格按照任务分工,认真开展相关工作。领导小组将每半年召开一次推进会,对创建活动开展情况进行调度总结,确保创建工作扎实有效开展。
为进一步细化和明确怀柔区创建全国文明城区工作指挥部政务环境工作部(以下简称政务环境工作部)各成员单位的岗位职责任务,落实工作责任,规范工作流程,提高办事效率,全面夯实怀柔区创建全国文明城区工作基础,特制定本方案。
以习近平总书记系列重要讲话特别是在会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时的重要讲话精神为指导,以创建为民、创建利民、创建惠民为根本,在创建全国文明城区工作指挥部的领导下,对照《全国文明城区测评体系》中关于政务环境各项指标要求,突出问题导向,结合工作实际,开展专项整治和落实长效管理,高标准、高质量推进政务环境各项工作落实,确保全国文明城区测评检查过程中少失分、不失分,为我区顺利实现建成全国文明城区目标提供坚实的政务环境保障。
部
长:常
卫
区长
副
部
长:彭丽霞
区委常委、常务副区长、
王
弢
副区长
成员单位:区政府办公室、区委宣传部、区文明办、区发展改革委、区经济信息化委、区住房城乡建设委、区商务委、区国资委、区文化委、区卫生计生委、区旅游委、区行政许可协调办、区政府法制办、区信访办、区编办、区综治办、区监察局、区财政局、区人力社保局、区环保局、区交通局、区水务局、区审计局、区安全监管局、区统计局、区农业局、区园林绿化局、区国税局、区地税局、区质监局、区食品药品监管局、规划分局、国土分局、工商分局、开发区管委会、各镇乡街道、区政府信息中心等。
政务环境工作部下设办公室,办公室设在区政府办公室,单景民同志任办公室主任。
“窗口”行业服务水平,做好安全生产和食品药品安全等工作,营造公平诚信的市场环境;加强政府公共服务和市民服务,认真落实政府为群众拟办重要实事台账,确保各项重要实事如期完成;推进政府折子工程和政府投资重点项目,确保各项任务和重点工程按时保质完成;完成指挥部交办的其他工作。
负责政务环境工作部日常工作的统筹、协调,组织审定相关重要事项,研究解决工作中遇到的困难和问题,并督促、检查工作任务的落实情况。拟定区内外总体宣传计划,实施重大宣传文化活动、新闻报道、品牌推广工作;与市级以上媒体联系对接,宣传怀柔区创建全国文明城区各项工作成果;组织指导区内媒体开展创建全国文明城区宣传报道,营造良好舆论氛围。牵头负责推进和深化全区行政审批制度改革工作;负责组织实施区政府行政审批制度改革办公室和区行政审批制度改革工作部门联席会议议定事项;负责区政府行政审批制度改革办公室和区行政审批制度改革工作部门联席会议日常工作。认真做好“十三五”规划的编制工作,研究制定怀柔区促进区域经济转型发展专项资金支持政策,完善产业发展政策体系,促进区域经济结构调整和产业转型升级。研究制定年度重点投资项目,及时掌握重点工程项目审批及建设过程中存在的问题,制定相应对策措施,并向区政府报告有关情况,督促项目建设单位按时保质完成重点工程项目。
加强区内建筑行业监管,强化执法检查,确保建筑工程招投标、施工许可、安全质量监管、竣工验收等各环节规范有序;严格落实国家及北京市在房地产开发、销售等方面的政策法规,积极开展动态巡查,加强房屋开发、销售、房屋安全、物业管理及房屋拆迁各个阶段的监管及服务,营造公平诚信的市场环境;认真落实政府为群众拟办重要实事台账,确保各项重要实事如期完成;加快推进政府折子工程和政府投资重点项目建设,确保各项任务按时保质完成。按照疏解非首都功能的要求,配合调整疏解非首都功能工业企业,对不符合怀柔发展定位的存量工业企业,特别是高耗能、高污染、聚人多的企业,通过技术改造升级一批,通过市场化的经济手段转移退出一批,对难以符合标准的企业加快淘汰一批。坚持以生态涵养发展区的定位为战略依据,以高端为引领,以创新为驱动,以绿色为核心,以齐抓共管、稳步有序为原则,扎实推进不符合首都和怀柔发展战略定位的工业企业退出疏解工作,促进产业结构优化升级。负责区内重点商务指标的完成工作,确保各项任务和重点工程按时保质完成。加强驻行政服务大厅商务行政审批服务工作,提升“窗口”服务水平。做好商务行业安全生产监管工作。推进商务系统诚信兴商及“双打”工作,营造公平诚信市场环境。
深化国有企业改革,做大做强区属国有企业,完善国有资产监督管理体制,进一步加强国有资产监管,不断增强国有经济活力、控制力、影响力。贯彻、实施医疗卫生计生监督管理方面的法律、法规、规章和政策。实施卫生计生行政许可和监督管理。开展行政区域内公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生等业务工作的监督管理,查处违法违规行为。负责行政区域内一般食品安全企业标准备案工作的初审及上报工作。依据《北京市控制吸烟条例》开展控烟监督执法工作。加强医德医风教育和文明礼仪教育,牢固树立责任意识和服务意识,提高广大医务人员的文明服务能力,全面落实“强医德、树医风、提医技”主题教育活动,健全社会监督机制,畅通群众信访投诉渠道,构建和谐医患关系,不断提升患者的满意度。
围绕全国文明城区创建,指导协调开展群众文化活动。促进文化艺术知识的普及与提高,培训业务骨干。严格落实国家旅游局、北京市旅游委制订的政策法规,积极开展行业巡查,监督行业内法规落实情况;做好区内旅游行业监管,强化执法检查,确保旅游行业运营有序、安全可控;督促旅游景区(点)、宾馆饭店以及旅游镇乡进行旅游购物环境优化,推动建立公平诚信的市场环境;加快推进政府折子工程项目建设,确保重要工程按期完成;加强旅游法规教育和文明礼仪教育,完善行业服务规范,提升“窗口”人员服务水平,不断提高游客满意度和行业美誉度。
组织区属行政执法部门开展行政强制、行政检查等行政权力事项的梳理,编制权力清单并公示。落实行政处罚自由裁量基准,加强对执行情况的监督检查。督促区属行政执法部门使用北京市行政执法信息平台,对行政处罚行为实施信息化管理。落实行政执法责任制。加快推进行政审批制度改革,着力提高行政效能,进一步优化投资环境;加强行政许可和面向公众服务事项办理工作的组织、协调、指导、监督和服务工作;探究工作机制,提高事项协调办理力度,不断完善科学规范的管理制度;加强职业道德教育,开展诚信守法宣传教育和文明礼仪培训,完善服务规范,开展服务标兵的评选,继续完善办事人评价机制,不断提高办事人满意度和美誉度。制定全区党政领导干部接待群众来访工作制度,下发全区领导干部接访下访工作通知,特别是明确党政主要领导干部接待群众来访工作的日期和安排,并建立有效的回复处理机制;设立为民服务热线电话和邮箱,建立回复处理机制。及时收集和整理主要领导接访记录、回复处理情况、接访图片等资料。拟定全区精神文明建设规划和年度工作要点;组织指导开展文明城市、文明行业、文明单位、文明村镇等各种创建活动;配合区重点工作,开展全区性的精神文明宣教活动;积极组织开展文明引领活动,全面提升全区公民道德素质。加强与铁路部门的沟通协调,提高铁路部门对创建全国文明城区的知晓率和参与率,配合开展创城工作。依据《中华人民共和国行政监察法》,对行政机关及其工作人员在创建全国文明城区过程中的履行职责情况进行监察;对重点工作开展立项效能监察,促进任务落实;加大对各部门落实区政府推进政务公开、行政审批制度改革等工作的监察力度;开展好“两规范一提高”工作,加强对“窗口”行业的监督检查;组织监督员开展明察暗访活动;对行政监察中发现的问题进行督促整改;对收到的举报、投诉及领导交办件逐一进行调查核实,对相关责任部门及责任人的失职渎职行为进行问责追究。
按照现行预算管理制度,为政务环境工作部履行职责提供资金保障。负责我区机关、事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作,贯彻落实机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策,配合区发展改革委做好总结分析我区城镇居民人均可支配收入水平工作。对重大建设项目进行跟踪审计监督,注重揭露建设项目管理中存在的薄弱环节,促进建设单位强化内部控制,提高财政资金使用效益,推进各项任务和重点工程按时保质完成。认真贯彻落实怀柔新城规划,不断提升依法行政服务水平,树立规划良好服务形象。完善规划审批事项公示告知制度,在法律法规规定的审批时限内提高审批效率,快速、高效地完成规划审批工作。做好涉及区政府拟办实事、重点工程、折子工程规划审批工作,确保各项任务按时保质完成。发挥国土资源管理职能作用,严格贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策,集约节约利用土地,促进区域经济发展。狠抓政府重点项目用地手续审批,坚持每月与项目实施单位沟通用地进展情况,督促加快办理用地手续,适时通报情况,对重点项目做出有效应对和合理安排,对进展缓慢的重点用地项目,采取对接会、协调会、督办会和专题会等形式进行督办,加快办理进度。加强驻行政服务大厅和矛盾调处中心窗口建设工作,发挥主阵地作用,为公众提供便捷高效的办事渠道。
积极推进各项登记制度改革,全面落实“先照后证”、“三证合一”等登记制度改革工作;扩大登记管辖权、进一步简化登记手续,优化投资环境。按照疏解非首都功能以及怀柔区域经济结构调整和产业转型升级的需要,做好主体准入工作。打造面向公众的网络服务平台,对外提供交互式的信息档案查询服务;加强平台干部业务培训,不断提高服务能力,严格遵守“窗口”单位服务规范,为申请人提供高效便捷的服务;畅通消费者投诉、举报渠道,按承诺时间完成投诉举报的查处工作。
在本领域开展诚信建设的宣传和管理,建立起信用记录,建设信用信息互联互通、交换共享平台。在本领域开展诚信建设的宣传和管理,建立起信用记录,建设信用信息互联互通、交换共享平台。加强安全生产宣传教育培训,强化执法检查,认真组织开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业卫生作业场所等行业安全生产专项整治,完成事故隐患治理任务,压减一般事故,坚决遏制重特大事故,确保全年各类安全生产事故死亡总人数控制在市安委会下达的控制指标之内。负责宣传、贯彻、实施食品药品监督管理方面的法律、法规、规章和政策;实施食品行政许可和监督管理;负责药品零售经营许可、药品经营质量管理规范认证并监督实施,负责药品经营企业监督管理;依法实施食品药品监督的稽查制度,查处违法行为,落实问题产品召回和处置制度;负责食品药品安全事故应急体系建设、应急处置和调查处理工作。贯彻、实施有关质量技术监督方面的法律、法规、规章和政策;负责工业产品和食品相关产品生产环节的质量安全监督管理工作;组织实施标准,对标准实施情况进行监督检查;依法管理计量器具及量值传递和溯源,查处计量违法行为;负责特种设备检验和安全监察工作,开展特种设备事故的调查处理,依法查处违法行为。对辖区内污染源实施统一监督管理,加强执法检查,对重大环境污染事故、生态破坏事件和环境污染纠纷进行调查处理;严格落实清洁空气行动计划,对空气重污染应急措施、重要会议和重要活动空气质量保障方案等大气污染防治专项工作落实情况进行督促检查、反馈和协调。提高行政效能,做好林木砍伐许可、种子生产经营许可等行政审批工作;加强行政执法,打击破坏林木的违法行为;做好森林防火工作,保障森林安全;加大林下经济建设和投入,推进经济结构调整和产业转型升级,使林农得到更大实惠;加强林木病虫害防治检疫工作,确保不发生区域性重大疫情;落实好区政府折子工程,积极推进平原绿化和城镇绿化工作,加强平原造林养护工作,为辖区创造良好环境。研究全区水务发展战略,提出水务中长期发展规划及年度计划,并组织实施;组织实施取水许可制度和水资源费征收制度;负责全区水政监察和水行政执法工作。着力提高行政效能,做好动物诊疗许可、兽药经营许可等行政审批工作;按照疏解非首都功能的要求,推进经济结构调整和产业转型升级,积极推动养殖业向籽种繁育发展,加快培育我区鲟鱼、高端肉牛等优势种业;加强农业各产业、农业投入品和农产品质量安全等方面的法制宣传教育、行政许可和行政执法工作及病原微生物生物安全监督管理;做好本区动植物疫病防控的监督管理工作,确保不发生区域性重大动物疫情;加强农机安全执法工作,确保农机安全生产无死亡事故;落实好区政府折子工程,积极推广优良品种,推广人工受精、良种繁育等繁育技术,带动本区鲟鱼和高端肉牛养殖户优先发展籽种繁育产业。负责组织实施本区公共交通、道路和水上交通运输安全等方面的行政措施;负责本区道路运输经营以及道路运输相关业务、水上交通运输的行业管理和安全生产工作。按照现行的相关统计制度,为政务环境工作部履行职责提供相关数据统计保障工作。大力发展312
”产业架构体系;促进中关村怀柔园发展,加强园区产业规划和空间规划有机衔接,引导产业化项目合理布局;建立园区科技型企业服务体系,提升园区科技服务能力,促进园区企业创新发展;推进产业孵化载体建设,引入专业园区运营商,建设高新企业成果转化、研发、中试、展示和科技服务一体化产业成长基地;创建企业创新服务平台项目;向企业提供研发中试服务、知识产权交易、技术交流和衍生服务;推进低效闲置土地厂房盘活,鼓励企业重组兼并、项目嫁接、土地置换等途径,进一步盘活利用存量土地及空间资源,完成闲置土地和闲置厂房的再利用;建立企业梯度培育,构建完善的产业培育体系。加大对高成长企业的融资、战略咨询等服务力度;密切关注企业外迁、扩张计划,及时进行对接合作;支持本地龙头企业,通过生产外包、兼并重组等方式,升级为总部型企业。搭建产业公共服务平台,整合社会资源,打造一批专业化、现代化产业服务平台。
负责政务主站怀柔信息网建设、管理、考核等工作,指导、检查区内各单位分站网站建设、管理等工作,建立政务网站之间的资源共享机制,提供政务公开、网上便民服务等内容,提供政务网站群的数据、截图等有关资料。加强政务建设,着力提高行政效能,营造廉洁高效的政务环境;推进经济结构调整和产业转型升级,加快转变经济发展方式,全面提升区域发展水平;加强法治政府建设,提升依法行政水平;加强市场监管,做好安全生产和食品药品安全等工作;推进区政府拟办实事、折子工程和重点工程建设,确保各项任务按时保质完成;完成政务环境工作部交办的其他工作。政务环境工作部每月安排1
次工作调度会。遇有重大问题或紧急事项时,可随时召开专题协调调度会。会议由政务环境工作部部长召集并主持,也可委托副部长召集或主持。各成员单位对会议决策的事项要认真贯彻执行。
各成员单位要确定1
名主管副职领导作为具体联系人,负责及时向政务环境工作部办公室报送项目进展情况、工作信息,并向本单位传达领导指示精神。
按照全国文明城区创建时序要求,定期督促检查各部门工作任务落实情况,对创建工作开展情况进行督查通报。请各成员单位于每月20
日前,上报前一阶段的工作进展情况,包括存在问题及下一步工作思路、工作建议等。(反馈联系人名单及每月定期上报情况,请反馈至区政府督查室,联系电话:
69625447
,电子邮箱:
zfdcs@
。)
按照我区创建全国文明城区工作的统一部署,政务环境工作部工作分
4
个阶段进行:
1.
建立创建工作机构,对指标和测评内容进行任务分解,明确责任和任务,层层签订目标责任状,进一步落实定岗、定位、定人、定责,形成指挥高效、责任明确、上下协调的创建体系。
2.
90%
以上,农村和山区要达到
60%
以上。
3.
60%
以上的基础工作。同时,完善创建工作机制,制定创建工作措施。
1.
召开政务环境工作部创建工作推进会,对上年度创建工作进行总结,按照《全国文明城区测评体系》要求,分类别逐项研判进展情况,查漏补缺,固强补弱,修改完善各类措施。同时,结合新的形势任务,不断补充新内容、公布新标准、建立新机制、创造新方式、形成新特色,与时俱进做好创建工作。
2.
90%
以上,推动创建全国文明城区工作深入开展。
按照《全国文明城区测评体系》要求,特别是对建成区创建情况逐项进行评估分析,巩固创建成果,实施提升工程,确保在验收前达到标准和要求,并体现怀柔特色和创新成果。制定迎检工作预案,完成一切相关准备,做到周到细致严密。
中央文明委公布评选结果后,对政务环境工作部创建工作进行总结讲评,对创建工作中的先进单位和先进个人给予表彰。同时,做好持续巩固深化工作,制定常态化的文明城区建设机制和对应措施,使文明城区建设持久深入为民利民惠民。
创建全国文明城区标准高、任务重、责任大,各部门要高度重视,成立创建领导小组和工作机构,明确责任,分工负责,精心组织,整体推进;根据创建方案,制定具体措施,定任务,定进度,一级抓一级,层层抓落实,全力推进全国文明城区创建工作并取得成功。群众知晓率、支持率、满意率是全国文明城市测评的重要标准。各单位,特别是镇乡、街道要加强宣传教育,建立公众参与机制,运用各种宣传形式和手段,吸引和引导广大市民积极参与到创建工作中来,聚各方之力,共建文明城区。政务环境工作部将统筹协调,结合制定的领导小组例会制度、联络员例会制度、督查工作制度等,狠抓各项工作落实。各成员单位也要结合自身工作职责,制定本部门的工作方案,建立台账,细化工作任务、工作职责及落实的具体措施,加强沟通、密切配合,共同确保创建工作高效推进。按照指挥部的要求,政务环境工作部办公室将对创建指标和重点工作进行跟踪督查,各单位创建工作完成情况将纳入绩效考核;各单位要将创建任务和指标同日常工作有机结合,抓住创建工作中的重点难点和薄弱环节,责任落实到人、到岗,全力以赴开展创建工作。根据文件要求及认定标准,针对《xx市幼儿园创建垃圾分类示范基地评分表》的认定指标,结合幼儿园实际,逐项自评打分,我们自评分认为 :
a组织领导:得 分,其中必达项目 分;
b宣传教育:得 分,其中必达项目 分;
c教学实践:得 分,其中必达项目 分;
d投放管理:得 分,其中必达项目 分;
e辐射影响:得 分,其中必达项目 分。
必达项目总 分,占其分值 %,符合申报示范基地资格。总分 分,符合申报区级示范基地资格。综上所述,***公室提出申报“创建垃圾分类示范基地”。 敬请评估组的各位专家对幼儿园进行评估审核,并给予指导。
根据《xx中心初中关于开展“争创省级文明城市”工作的实施方案》的文件精神,我校将从20xx年8月下旬起开展“大手牵小手共创文明城”活动。
为进一步深化我校德育工作,引导学生在自觉遵守公共道德规范,做文明小市民的同时,以学校为主阵地逐步辐射到学生家庭和社会活动场所,充分发挥小手拉大手的积极作用,带动家长用实际行动关心、支持、参与争创活动,进一步培养学生关心他人,关心社会的良好道德品质。
“文明从我做起,争当文明小标兵”“小手拉大手共创文明城”
xx一小全体师生
(一)、成立创建工作领导小组,进一步提高全体教师对创建全省文明城市重要性的认识,明确学校各职能部门的任务职责,各司其职,各负其责。
组长:xxx
副组长:xxx全体班主任
(二)、树立典型,提出倡议,宣传发动
1、由少先队提出倡议“团结一心创文明城市,积极行动当文明市民”。
2、评选学校文明典型,成立少先队文明小卫士领导小组,每天分批值日。
(三)、分层次开展活动
1、通过开展“四个一”系列教育活动,在学生中广泛开展文明城市教育、公共道德教育和文明行为规范教育活动,促进广大学生争当“文明小标兵”。活动的具体内容为:
(1)开展一次国旗下宣讲活动。少先队向同学们宣讲开展争创文明城市文明学校的重要意义。(第二周)
(2)开展一次主题班队会活动。各班结合《xx市民卫生守则》进行以“文明从我做起,争当文明小标兵”为主题的班队会课。(第二周)
(3)各班级出一期“文明从我做起,争当文明小标兵”为主题的'黑板报。(第二周)
(4)全校学生与家长共同研究《xx市民卫生守则》并完成一份“小手拉大手,共创文明城”的手写报。(第八周)
2、长期开展教育活动,形成良好的文明卫生习惯
(1)、制定出有针对性的文明督导制度,及时监督纠正学生中存在的不文明行为。建立奖惩制度,每周评选流动红旗,每月评选一批文明班级,文明学习随时在晨会上进行表扬。
(2)、与城管局联合在我校的“红领巾一条街”举办“小手牵大手,共创美家园”主题签名暨义务保洁活动。(时间待定)
(3)、积极开展洁净校园活动。认真组织扫除活动,清理校园及校园周边卫生,不留校园卫生死角。
(4)、制定校园文明值周制度,教育和监督学生随时随地都不乱扔果皮、纸屑,自觉维护校园的整洁。
(5)、创建领导小组处将主动配合周边社区经常检查活动开展情况,及时解决存在的问题。
1、各班要高度重视,围绕主题,不流于形式,注重实效。
2、各蹲点领导要及时到年组了解、指导,并协助、配合做好各项活动的落实工作。
创建省级文明城市是县委、县政府为加快建设现代生态田园新xx而做出的一项重要决策,是进一步提高人们文明素质和城乡文明程度的重要举措。城市是我们自己的家园,她的文明美丽,与我们息息相关;她的平安繁荣,是我们共同愿望。为掀起创建高潮,我们向全县青少年朋友们发出倡议:
主动参与文明创建。xx是我家,人人要爱她。创建文明城市,营造美好家园,是每个青少年义不容辞的`责任和义务。我们要立即以主人翁姿态行动起来,“给城市一份文明,给自己一份责任”,自觉投身到文明城市创建行列,从我做起,从现在做起,从一言一行做起,以实际行动践行文明承诺,以模范行为影响身边的人,做文明创建的参与者、实践者和传播者,使文明创建深入人心、家喻户晓,努力营造“做文明人、创文明城”的浓厚氛围。
立足本职塑造文明。要自觉遵循爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献的基本道德规范,弘扬“严谨、务实、创新、敬业”的行业优良传统。将工作岗位作为传播文明的窗口,通过文明服务、模范行动引领他人,在全县形成“人民城市人民建、建好城市为人民”的共识,营造人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。
积极行动践行文明。作为文明创建工作的参与者,我们要自觉维护社会公共秩序,坚决做到“四个管好”:管好自己的“嘴”,不随地吐痰,不说脏话、粗话,不在公共场所吸烟,不大声喧哗;管好自己的“手”,不乱扔,不乱堆,不乱倒,手机不乱响;管好自己的“腿”,不乱穿马路,不闯红灯,不酒后驾驶,不乱停乱放;管好自己的“身”,做到衣冠正、形态端,守秩序、行礼仪。在社会上做一个好公民,在工作中做一个好职工,在家庭里做一个好成员,为创建省级文明城市添砖加瓦!
一花独放不是春,百花齐放春满园。青少年朋友们,让我们携起手来,积极响应县委、县政府号召,投身创建省级文明城市的火热实践,让青春在不懈追求和奉献中焕发出绚丽光彩!
共青团xx县委
2015年8月
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按照成都市创建全国文明城市的要求和部署,20xx年6月将组织对我区创建成都市文明城区进行达标考核,并接受四川省7-8月对全市的文明城市考核,为20xx年创建全国文明城市打下坚实的基础。为做好此次创建成都市文明城区迎检工作,根据区上统一要求和部署,特制定本方案。
大力提高市民素质和城市文明程度,努力实现成都市文明办《文明城区测评体系》确定的各项指标要求,力争建成成都市文明城区。
按照《成华区创建成都市文明城区测评操作手册》的要求和责任分工,紧紧围绕建设廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境六个方面,开展扎实有效的创建活动。采取有力措施,精心组织,开拓创新,打造特色和亮点,确保各项测评指标全面达标。
创建成都市文明城区工作在街道党工委、办事处的领导下,成立__街道创建成都市文明城区迎检工作指挥部,指挥部指挥长由党工委委员、副书记谢记明担任,副指挥长由党工委委员、副主任欧祖权担任,下设综合协调组、城市管理组、社会治安组、商家店铺组、社区工作组、档案材料组、问卷调查组、督查指导组8个创建工作小组和办公室,办公室主任由吴有贵担任,负责安排、部署、落实全街道创建迎检工作。
(一)综合协调组
牵头单位:党政办
负责人:吴有贵
负责街道创建工作的联络和协调。收集街道创建工作情况和信息,负责迎检汇报材料、迎检专题汇报片、档案资料和实地考察重点点位的准备工作,起草创建工作的.各类综合性文件。
(二)城市管理组
牵头单位:城管科
责任人:王光英
按照城市管理相关制度,加大城市管理的巡查力度,疏堵结合、定点定时加强管理。
(三)社会治安组
牵头单位:综治办
责任人:范卫章
协调有关部门,对重点场所加大管理力度,同时加大巡逻密度和力度,继续保持对“黄赌毒”违法犯罪活动的高压态势,对一些特殊场所,要采取便衣民警定点“驻扎”的方式,切实做好监控工作。
(四)商家店铺组
牵头单位:经发科
责任人:范时琼
进一步推进商家店铺依法取得营业执照、各类许可证或其他批准文件的工作,使其达到证照齐备,管理制度健全,经营行为规范。
(五)社区工作组
牵头单位:社计办
责任人:张志蓉
加强对社区居委会创建工作的指导,进一步规范社区居委会的办公秩序和社区内的车辆停放,定人定时管理社区环境卫生和日常设施维护。
(六)档案材料组
牵头单位:党政办
责任人:包梅
(七)问卷调查组
牵头单位:党政办
责任人:李友华
按照成都市文明城区问卷调查的指标要求,牵头做好创建成都市文明城区问卷调查的准备、协调和备检工作。
(八)督查指导组
牵头单位:党政办
责任人:江玉琼
负责检查落实各单位组织机构建立情况,工作人员、经费落实情况,社会氛围营造和宣传发动情况,市容环境卫生情况,区督查组和街道领导安排部署的工作落实情况,目标任务的完成情况。
今年我街道创建成都市文明城区工作分四个阶段,突出重点,攻克难点,整体推进。
(一)第一阶段:宣传发动,营造氛围
时间:20xx年3月-4月
牵头部门:党政办
责任单位:各社区、科室
主要任务:动员和发动全街道广大干部群众积极投身到创建成都市文明城区工作中来,从我做起,从现在做起,从小事做起,努力为创建成都市文明城区工作尽责尽力,形成浓厚的创建氛围,使创建成都市文明城区工作家喻户晓,进一步提高创建成都市文明城区工作的支持率和知晓率。
1.在街道主要路口、路段和各社区重新设置更换一批以创建成都市文明城区基本知识、公民道德20字基本道德规范、《成都市市民文明守则》、成都城市精神为主要内容的公益宣传广告和宣传牌、警示牌。
2.利用市民学校、家长学校、党团组织生活、少先队队会等各类基层教育阵地和活动载体,大力开展宣传教育活动。
3.结合文明礼仪讲坛和文明劝导员队伍,组织开展创建宣讲和文明劝导活动,不断提高广大市民文明素质和城市文明程度。
4.做好创建档案材料的收集整理工作,查漏补缺,确保创建成都市文明城区档案资料的完整、准确。
(二)第二阶段:突出重点,整体推进
时间:20xx年4月-5月
责任单位:各社区、科室
主要任务:根据目标任务分工,对已达标的项目进一步巩固成果,对存在明显差距和不足的项目查找原因,制定措施,倒排工作进度,对照薄弱环节进行重点专项整治,全面推进创建工作。
1.对照自己的目标任务和测评标准,认真梳理。对已达标项目,要继续巩固提高,对尚未达标的项目,要加强与上级有关部门的沟通与联系,积极争取上级有关部门的指导和支持,区别不同情况,实施专项整治。
2.加强创建工作的督查和目标跟踪。督查指导组要组织对各责任单位目标完成情况进行不定期督查,全面掌握各单位创建目标任务完成情况。对存在问题的,要责成相关单位制定具体措施,倒排工作进度,限期整改达标。
(三)第三阶段:巩固提高,全面达标
时间:20xx年5月底
责任单位:各社区、科室
1.各责任单位完成上报目标任务完成情况、各类数据统计、创建档案资料归档管理等工作。积极发掘和宣传先进典型和先进人物,做好迎检的各项准备工作。
2.加强督查,即时通报督查中发现的问题,并责令限期整改。
3.做好创建资料的收集汇总、汇报材料和各项迎检准备工作。
(四)第四阶段:考核验收,迎检达标
时间:20xx年6月-8月
责任单位:各科室、社区
主要任务:做好各项迎检的准备工作,建立健全迎检的工作机制和保障机制,明确责任分工。
1.重点组织开展对公共秩序、城市环境与市容市貌、市民文明行为的整治,进一步营造创建氛围。
2.创建成都市文明城区迎检工作办公室统筹指挥协调全街道迎检工作,确保考核验收合格。
3.总结经验,巩固扩大创建成果,持之以恒地抓好创建工作,使全街道创建工作进一步制度化、规范化。
(一)提高认识,协同配合
文明城区是文明城市的重要基础。城区文明程度的高低,直接影响着一个城市的社会秩序、社会风气和社会凝聚力,是城市文明程度的重要标志。文明城区的创建工作是提高市民文明素质,创建全国文明城市的一项重要内容。各科室、社区及企事业单位要提高认识,协同配合,以创建成都市文明城区活动为契机,长期持续不断地开展工作,不断促进社会文明水平的提高。
(二)明确责任,紧抓落实
要严格按照目标要求,认真研究、部署,对创建内容、创建标准、责任部门、责任人、考核检查办法进行全面分解,明确工作责任和具体要求,将工作落实到责任人。采取严格的考评措施,紧抓落实,促使广大干部职工端正工作态度,全面调动起工作积极性,圆满完成各项目标任务。
(三)精心策划,务求实效
要以《成华区创建全国文明城市考评标准及考核办法》为依据,在突出重点、突破难点、对标检查上狠下功夫,广泛动员全街道广大干部群众积极参与创建工作,以城市管理为重点,建立长效管理机制,高标准、严要求,通过内容丰富,形式多样的创建活动,全面完成创建成都市文明城区各项目标任务。
(四)加强督查,确保落实
各科室、社区要认真了解本单位创建工作进度,督查所承担创建目标的完成情况。积极受理和督办热线举报电话,对于督查所反映的问题,要认真落实,并按照相关要求上报或反馈。定期召开督查工作例会,汇总督查情况,对工作进展缓慢甚至存在严重问题的单位要通报批评,限期整改。
***下辖*****,总人口**人,面积****平方公里。近年来,在区委、区政府领导下,街道上下认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,不断增强执政能力建设,坚持“两手抓,两手硬”的方针,紧紧围绕服务中心、服务大局、服务群众这一主线,以提高公民的道德文化素质和城乡文明程度为目标,以“环境整治”为载体,努力做好创建省级文明城区这篇文章,为***街道经济和社会的协调发展营造了良好环境,有力地推动了三个文明健康、协调的发展。先后获得“***市综合经济实力廿强”、***市“六好”乡镇党委、“省级基层党校示范点”等荣誉。,街道实现国内生产总值4.1亿元,同比增长1.4%;财政收入达7699万元,同比增长13.4%。现将我街道创建省级文明城区工作向大家作一汇报。
一、加强领导,健全运行机制
街道党工委、办事处始终把加强精神文明建设、创建文明城区纳入街道经济和社会发展的总体规划,摆上党委、政府的议事日程,加强组织领导,建立运作机制,落实目标考评,做到“三到位三确保”,使文明创建工作常抓不懈、长抓不懈。
一是领导到位,确保齐抓共管。街道党工委、办事处始终把精神文明建设摆在突出的位置,全面实施“一把手”工程,成立了由街道党工委书记任组长,办事处主任任副组长,全体班子领导任成员的创建省级文明城区领导小组。下设七个专业组,即:组织领导与工作机制、经济与社会协调发展、城镇建设与环境整治、社会治安与社会稳定、教育卫生与文化体育、思想道德与行为规范、创建工作检查督促专业组,各分管领导任专业组组长。专门制定了《***街道创建省级文明城区实施意见》,定期召开专题会议研究部署相关工作。针对各时期的工作重点,街道还成立文明创建、环境整治、社区建设等专项活动领导机构。根据年中区文明办对街道阶段性工作的考核,各专业组针对存在的问题和薄弱环节,进行查漏补缺,进一步规范了创建工作,形成上下一体、纵向到底、横向到边、齐抓共管的工作格局。
二是目标到位,确保责任落实。街道党工委、办事处高度重视省级文明城区的创建工作,制定了《***街道创建省文明城区职责任务分解表》,依照分工明确,职责到人,相互协调,紧密结合的原则,对具体的创建工作进行分工。结合街道实际,制定了年度工作计划、半年度工作计划及月工作计划,并实行动态、静态相结合管理。成立“创建工作检查督促专业组”由人大工委负责创建省级文明城区各项工作的检查和督促,各专业组每季度召开一次工作汇报会议,向人大工委汇报创建省级文明城区的工作情况,反映、讨论在工作中出现的新情况、新问题。同时,人大工委不定期组织人大代表对省文明城区各项创建工作进行评比检查。把创建省级文明城区工作纳入各部门年度考核范围,与奖惩挂钩。公布创建监督电话,接受群众监督。
三是资金到位,确保创建实效。街道党工委、办事处重视加强创建工作机构建设,成立专门的办公室,抽调各部门5位同志负责创建的日常工作。同时,把省文明城区创建工作经费纳入财政预算,在街道财政相对较紧的情况下,对创建工作经费实行“绿灯”保障,今年共投入资金100余万元,为创建工作的全面开展打下了坚实基础。
二、以人为本,提高文明素质
街道党工委、办事处以宣传十六大精神为主线,以实施《公民道德建设纲要》为契机,坚持以人为本,把思想道德建设和实践活动作为文明城区创建的灵魂,在“依法治街”的同时,坚持“以德治街”
1、坚持理论武装,以“三个代表”塑造人。围绕省级文明城区创建目标和任务,以党委中心组学习为主抓手,规范中心组学习制度,采用“自学、述学、夜学”三学形式,推出“季末论坛”,设计专题进行学习,坚持理论联系实际,各中心组成员共完成调研课题15篇,机关干部完成调研文章20余篇,确保真学、力求真懂、做到真用。以党员教育为突破口,建立“党员学习日”,把每月25日为全镇支部学习日;举办一年一次“学习周”,对全体党员干部进行系统的培训;利用省级基层党校示范点--街道党校阵地,举办村支部书记“加强党的执政能力建设”培训班,提高基层党组织执政能力;开展廉政教育,通过举办廉政文化周活动,组织“建清廉热土,扬正气之歌”演讲比赛,开展廉文荐读、编制廉政警示语--“党员干部十要十不要”等活动,加强廉政建设。以主题教育为载体,相继开展了十六大精神、“三个代表”重要思想、“做勤廉干部、促农村发展”“为民、务实、清廉”等党性党风教育,成立了“百名干部宣讲团”、举办了“新成就、新业绩”和“腾飞***”百米图片展、开展了“万本党章送党员、万张宣传资料进农家”活动、开展了“绘画新江北,放歌新***”少儿大地绘画、举办了“学习十六大、理清新思路、谋划新发展”和“如何加强党的执政能力”专题讨论等,扩大了教育的覆盖面。以打造学习型社会为目的,开展创建“学习型机关、学习型干部”活动,因人因岗,按需所学。建立干部进修学习有关规定,鼓励街村二级干部学习各种知识;开办大专、中专学历班;开展一季一次干部技能培训;组织万名党员学技能活动等,努力营造学习的氛围。近年来,街道共举办党员教育培训班40余期,党员理论读书10期,各类业务培训班70余期,党课教育15期,有30余名机关干部在读党校、电大、研究生进修,有33名村干部参加大专、中专学历班,每年参加培训受教育人数达余人次,参训面达90%以上。
2、广泛宣传《纲要》,用科学精神引导人。突出公民道德教育。以学习宣传贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为契机,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。以“弘扬伟大民族精神,万众一心奔小康”为主题,着力引导党员干部和广大群众增强自立意识、竞争意识和效率意识,促进街道经济和社会协调发展。在全街道开展“三讲一树”、系列教育活动,即在各行政村开展“道德新风进农家”活动,在行业中开展“诚信兴业”活动,在机关开展“创建区文明机关”活动,在青年团员中开展“争当道德建设标兵”活动,在儿童中开展“争当合格小公民”活动,大力倡导艰苦奋斗、开拓创新、遵纪守法、互助互爱精神,为经济发展和社会进步提供强大的精神动力。着力抓好未成年人思想道德教育,充分利用中小学校,开设思想道德课堂;充分利用青少年绿色学校,组织暑期夏令营、军营生活、参观爱国主义教育基地等,开展了“环保世纪风--保护母亲河姚江”活动、“三五学雷锋”、“身边100个科学实验展”等社会实践活动;充分利用社区、村委会团支部,组织青少年参加各类公益活动,促进了青少年思想道德建设。同时集中开展了“四个一”教育活动,即:建立一个未成年人思想道德教育实践基地-***青少年绿色学校,举办一次未成年人思想道德教育影片展,组织一次优秀影片征文比赛,举办一次未成年人思想道德教育心理咨询现场会。
3、开展道德实践,用文明之风感召人。继续开展“讲文明,树新风”的系列活动,努力营造良好的社会氛围。一是文明创建进家庭。广泛开展了以创建家庭美德、反对家庭暴力的“五好文明家庭”争创活动,推动“思想教育、伦理道德、科技知识、文化艺术”四进家庭,通过宣传发动、发放资料、树立典型、召开现场会等形式,扩大参与面,20新增文明家庭388户,至此共有全街道共有文明家庭3020户,占全街道家庭总数的30.5%。二是扶贫帮困献爱心。抓好各类慈善活动,加大社会基础设施投入力度,投资900万元,兴建4200平方米的***敬老院秀山楼,可一次容纳200名老年人居住,该项目在年底可投入使用。为切实解决部分群众生活困难问题,向近600户困难家庭送去春节慰问金32余万元,对100余户特困残疾人家庭进行助残金补助,对百户困难农村家庭给予了春荒救济金补贴。为全镇重点优扶对象及时足额发放优侍金和定补费,落实城市“三无”人员和农村“五保”老人的集中供养工作,进行低保的动态管理工作,2004年共发放农村低保金30.4万元,居民低保金21.5万元,并为低保户免费办理了新型农村合作医疗。积极发动广大干部、群众踊跃献爱心,共有1500人次参加无偿献血。三是移风易俗树新风。深入开展揭批“flg”邪教活动,相继开展了反邪教警示教育,崇尚科学漫画展,组织2000余人观看反邪教宣传片,编排了反邪教文艺节目。反对封建迷信,崇尚文明科学,提高了广大群众对科学文明的认识。巩固全区的殡葬改革工作,共拆迁坟墓2000余座。遗体火化率达到100%。四是文化科技“四进社区”。为深化社区体制改革,加强社区管理,不断提高社区生活质量,积极开展“温馨社区”建设。在创建省文明城区活动中,以“文化三下乡”为契机,以文化娱乐活动为载体,相继在社区内开展文化、科技、卫生、法制四进社区活动。如:在姚江花园内举行文化活动周,在裘市举办富有特色的“体育周”,同时将科技、卫生、法制知识溶于其中,极大的丰富了社区群众的文化娱乐生活,提高了群众的科技、卫生、法制知识和意识。在***试点,开展交通法规进村(社区)教育,在***城区内悬挂各类宣传图片30余张,举行了交通法规教育、文艺演出等主题活动,极大地提高了群众的交通法规意识。
4、丰富群众生活,用先进文化鼓舞人。积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足群众的文化需求,又提高群众的生活品位。一方面,大力发展文化事业。加强农村文化设施建设,继续加大东海明珠工程建设和村落文化活动中心(活动室)建设,目前共有各类村(居)文化活动室24座,建造村级小公园22座,建造面积达1.2万平方米,配置了30余套健身器材。旧宅村已建成占地3000平方米的文化公园,姚江花园的文化广场已建成,于明年3月份可以投入使用,裘市村文化中心也在设计规划中。重视业余文体队伍的建设。发动200余名文体爱好者组建了腰鼓队、机关快板队、老年舞蹈队、老年越剧队、门球队、篮球队、乒乓球队等10余支文体队伍,自编自演,经常活跃在各村(社区)的各个角落,丰富了群众的`文化生活。继续加强广电事业建设,今年新增有线电视500余户,有线电视覆盖率达到80%以上。另一方面,广泛开展群众文化活动。结合重大节日,组织举办廉政文化系列活动、“6.8人才联谊会、庆祝建党83周年文艺晚会、老人节文艺演出、文化下乡等文体活动。配合重要工作,举办”反邪教“、”禁毒“、”交通法规进村“等文艺演出,极大地活跃了群众文化活动。广泛深入开展有益全民健身的各种体育活动,圆满承办了我区首届运动会,并取得了优异成绩。同时,举办了”机关干部运动会“,在全街道掀起了一个全民健身,全民运动,全民参与的热潮。
三、深化创建,夯实文明基石
省文明城区创建活动是开展两个文明建设的有效载体。街道党工委、办事处立足抓基层,打基础,不断深化创建活动。
1、加大宣传力度,营造良好的创建氛围。在***中路设置文明创建一条街,制作宣传标语200余幅,在街道中心地段设置各类大型宣传牌和公益广告4块,在公共场所设置道德格言、警示标语等墙体广告7块,发动中小学生绘制社会公德漫画墙,在各行政村设立小型宣传牌30快,张贴各类省文明城区创建宣传画1000余份,下发”创建省文明城区倡议书“5000余份,广泛深入开展群众喜闻乐见的主题教育,让群众懂得创建文明城区必须”从我做起“、”从身边的小事做起“,营造了良好的宣传氛围。
2、加大”双整治“力度,打好创建工作的硬件基础。以完善城区功能、提高环境质量、推进城市化进程为目标,合理确定城镇发展规模,科学制定和实施城镇总体规划。wa完成了重点工程之一的姚江花园二期农民安置房工程,总建筑面积19.7万平方米,投资达3亿元,可安置拆迁户1902户,投入1457万元进行工业a区建设,完成洪盛路建设,动工兴建了洪达路、洪祥路、经四路和***南路延伸段工程,道路面积达30958平方米。洪都房产开始启动、嘉和房产也在***落户,启动了”***商务区“项目,完善城区功能,实现城区建设的新跨越。
以”净化、硬化、亮化、绿化、美化“为抓手,全面开展农村环境整治工作。投入1800余万元资金,新建公厕、三格式化粪池190只,新增垃圾箱578只,垃圾亭28只,新砌河道3700米。大力清理环境污染源,工业80%以上集中到工业园区,”三废“得到有效治理,城镇环境质量、环境污染控制达标。继续实施道路、河道治理和保洁,实施背街小巷的保洁制度,道路、河道保洁覆盖率达到100%,垃圾无害化处理率达100%,居民生活区垃圾袋装化(桶装化)率达到100%,卫生厕所普及率达到70%,自来水普及率达到95%,城区绿化覆盖率达到30%,人均公共绿地面积在7平方米,人居环境和整体现象得到显著的改善。
3、加大文明村居创建力度,提高农村人居环境。大力开展文明村、卫生村的创建工作,制定了市区两级文明村的创建计划,在前,有60%的村创建为区级文明村,20%的村创建为市级文明村。今年,有2个村申报市级文明村,有5个村申报区级文明村,同时做好区级卫生村的创建工作,要求文明村必须是卫生村,今年有11个村已通过了区级卫生村的验收考核。积极开展城乡文明共建工作,认真做好市区级文明单位和争创市级文明村的共建工作,带动文明创建工作有序开展。
4、加大经济工作力度,努力发展物质文明。坚持”夯基础、调结构、拓思路、占市场“的发展思路,强化招商服务意识,积极培育经济发展新优势,优化企业产业结构和科技含量。大力发展第三产业,以洪都房产等房地产项目为重点,扩大三产比重。2004年实现国内生产总值41000万元,同比增长11.4%;工业总产值15211万元,同比增长40.69%;财政总收入10614.6万元,同口径比增长56.3%。有力地增强了街道综合经济实力,为精神文明创建工作打下了坚实的物质基础。
5、加大农村改革力度,深入推进”三农“工作。。以农村制度建设为着手点,制订《关于进一步加强村级集体资产和管理的办法》等一系列制度,加强对农村集体资产和财务管理的力度。按照稳妥推进原则,对方界、刘马湖、荐江和叶家斗村开展了股份制改革试点工作。优化农业结构,加快农业园区建设,大力推广园区品牌和产品,建设完成蝴蝶兰二期工程、建成了集休闲娱乐为一体的度假村。2004年园区共接待考察团体130余个,旅游人次8万余人。大力发展村级经济,发挥标准厂房招商载体优势,预计今年村级集体可用资金达到1800万元,农民人均收入6100元,同比增长11%。街道可用资金超过200万元的村1个,100万元以上的村达到4个,消灭了10万元以下的村。
四、发挥功能,拓展社会服务
结合机关效能建设,注重社会服务工作,完善服务功能,扩大服务范围,提高服务质量,优化服务程序。
一是转变工作理念,提高服务质量。深入开展机关效能建设,坚持党工委集体领导,重大问题民主集中制和重大事项报告制,一年一次向全体党员干部、人大代表、老干部通报我街道经济和社会发展情况。完善政务公开制度,定期向群众公布政务、财务情况,接受群众监督。完善机关办公无休日工作制度、领导干部驻村制度和领导干部联村挂户制度,制定”三诊“联村办法;完善”百姓热线、百姓约谈、百姓监督“机制,探索”民情三谈“制度,即民情恳谈、民情访谈、民情夜谈,达到了联系群众的目的。以规范化、制度化、科学化为目标,建立完善了十项制度,主要有:公务员岗位责任制、干部绩效考核制、失职追究制、便民服务中心窗口一次性告知制、首问责任制、限期办结制、政务财务公开制、重大事项集体决策制、社情村情恳谈会制等等,切实转变了干部的工作作风。同时制定了《***街道联村干部管理实施办法(试行)》,加强对联村干部的有效管理,充分调动联村干部的工作积极性,使联村工作走上了规范化、秩序化、制度化发展道路,努力实现了立党为公、执政为民的理念。
二是加强窗口建设,增强服务职能。积极开展文明单位、文明行业的创建活动,在提质量、上标准、创特色上下功夫。建立完善便民服务中心,开设”一线五台制“便民服务内容,实行劳动保障、社会救助、计划生育等服务项目一台制,提高窗口服务效率。建立了区域警务室,把便民服务中心延伸到村,每年为群众办理各项服务2000余件。积极完善就业机制,推出计算机、面点制作、驾驶员等培训项目,完成各类技能培训100余人,创业培训两期273人。今年共收集岗位500余个,同时利用2场被征地人员专场洽谈会提供岗位3000余个,参加被征地人员养老保障的人数为4267人。依法稳妥推进计划生育综合改革,积极开展计划生育优质服务活动,取得了明显成效。全街道计划生育率为98.13%,外出育龄妇女发证率达99.6%,外来育龄妇女管理和服务率为96%。认真开展社区工作调研,扎实推进社区体制改革,以适应社会发展的需要,把原来的振兴居委会和***居委会合并为一个***社区居委会,以社区居委会换届选举为契机,大力开展社区建设,经常性开展”送温暖、献爱心“活动,广泛深入开展”共建美好家园、争做文明居民“活动,使我街道社区居委会的服务、管理日趋规范化。。
三是打造”平安***“,维护社会秩序。积极开展”平安***“创建工作,制定实施意见、明确工作职责。坚持”严打“高压态势,严厉打击以团体组织犯罪、侵财型犯罪为重点的各类违法犯罪,2004年,街道辖区共发生刑事案件起,侦破起,”八类“重大刑事案件起,侦破起。及时查处黄、赌、毒等社会丑恶现象,以警务室为依托,共投入200余万元,成立50人组成的街道巡防队,加强群防群治力度。深化同”flg“、”呼喊派“等邪教组织的斗争,加强对流动人口、归正人员和青少年的服务、教育和管理工作;根据***实际,深入开展”治安安全村“、”基层民主法治村“和”无毒社区“创建活动,开展”交通知识进农村“活动,确保良好的治安秩序。街道共有23个村被评为”治安安全村“,6个村为”基层民主法治示范村“。
高度重视维稳工作,建立各种突发性事件的应急预案,健全排查、预防机制,强化情报信息网络建设,挖掘深层次、预警性的情报信息,建立”周报"制度,保证信息畅通和通报及时。对接访的案件和重大信访问题实行领导包案制度,制订突发性越级访、集体访应急处置方案,依法妥善处置群众性上访案件。全年共受理群众来信39件,来电28件,来访72批次,基本上得到妥善解决。充分发挥人民调解委员会的作用,受理调处各类民事纠纷236件,调处成功率达92%,为三个文明建设创造了良好的治安环境和社会秩序。
回顾近年来的创建工作,我们有几点体会:
一是文明创建必须坚持以经济建设为中心。几年来,我们致力于营造良好的投资发展环境、服务环境、治安环境和人居环境,不断丰富文明区创建的工作内涵,使文明区的创建保持了旺盛的生命力。
二是文明创建必须坚持以人为本。在创建中,我们坚持从大处着眼,小处着手,从群众最关心的道路、卫生、饮水、机关作风等热点、难点、焦点问题抓起,从而激发群众参与文明创建的热情,为创建工作保持深厚的群众基础和强劲的动力。
三是文明创建必须坚持以德为先。思想道德建设是精神文明建设的核心内容。我们在深入持久地开展各项群众性精神文明创建活动的同时,在全社会广泛深入地宣传和引导广大群众遵守公民道德规范,不断提高居民的素质,从而为文明创建工作奠定良好的思想基础。
四是文明创建必须坚持以管为重。既要从实际出发,加强城镇基础设施建设,不断提高城镇品位,增强城镇综合功能配套,又要坚持标本兼治,抓好影响城市文明程度的突出问题的解决,推进长效管理,使城区管理纳入法制化、规范化轨道,这样才能使文明创建工作在不断巩固成果的基础上向新的高度发展。
***街道文明创建工作在上级部门的关心指导下,取得了明显的成效,但对照省、市、区委的要求,对照其他先进城区,还存在不足和差距主要表现在:受到财力的限制,城区的一些基础设施还不配套,后续发展受到制约;三产项目操作空间仍受遏制;社会稳定压力和治安形势仍然严峻城区群众处在农民向市民的转变过程,部分群众的素质有待于进一步提高等等。
为深入推进文明城市创建,按照市、区文明委部署要求,开展幸福中路文明示范路创建活动,根据区文明委创建示范路责任一览表分工任务要求,明确我局创建活动任务。结合工作实际,制定如下实施方案。
以省级文明城市创建为契机,以幸福中路为重点路段,搞好文明示范路建设,以点带面,不断辐射,着力构建文明整洁、优美有序的城市环境。
根据区文明委的部署,我局围绕“规范网吧经营秩序”创建这一目标,将强化网吧日常监管,加大网吧专项治理力度,切实增强网吧经营业主的法治意识,杜绝网吧违规接纳未成年人和超时经营现象,全面取缔黑网吧,严厉打击利用互联网制作、传播淫秽色情信息等违法行为,形成严管重罚、齐抓共管的工作机制。
我局“规范网吧经营秩序”创建活动共分为:组织发动、实施落实、完善提升三个阶段。
(一)组织发动阶段(7月30日至8月10日)
成立创建工作领导小组,召开相关人员专题会议,全面学习、传达贯彻上级有关精神,结合本系统实际,制定活动方案,布署工作任务,利用有关媒体宣传创建活动内容、意义等,营造浓厚氛围。
(二)实施落实阶段(8月11日至10月31日)
全面推进创建工作,开展幸福中路网吧专项治理,加大网吧监管力度,从严查处网吧接纳未成年人、超时等违规经营行为,积极配合工商、公安等部门取缔黑网吧、查处网上制作、传播淫秽色情信息,落实网吧监管责任;幸福中路上的电影院创建做到场所安静、文明、秩序良好,无大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹现象并有醒目的禁烟标志。
(三)完善提升阶段(11月1日至12月31日)
严格对照文明城市创建要求,对创建的幸福中路网吧、电影院进行“回头看”,认真查找不足,切实加以整改,全面完善创建各类台账资料。
1.局创建工作领导小组要加强对此项工作的组织领导,结合工作实际,定期召开有关工作会议,学习、传达上级有关精神,安排布置好创建工作。
2.区文化市场综合执法大队是幸福中路文明示范路创建工作的具体责任单位,要精心组织开展网吧、电影院专项治理活动,积极履行职责,切实发挥好文化主管部门的作用。
3.加强与文明办、公安、工商等部门的联系,互通有关信息,积极协调配合,探索网吧长效管理机制建设,形成严管重罚、齐抓共管的工作机制,不断提高创建工作水平。
今年以来,在区委、区政府的领导下,在区有关部门指导下,我们坚持把创建文明城区工作作为推进街道各项工作的龙头,紧紧围绕并认真落实“创建文明城区工作的基本标准”,同时,结合街的工作实际,坚持抓好创新工作和特色工作,努力形成特色工作成效。目前,对照区下达给我街道的创建工作主要指标,绝大部分已达到或基本达到要求,一些指标正在抓紧落实。特别是在创建工作中,我们形成了一些能够体现街道特点的特色性工作,取得了一定的成效。
1、“特教站”工作不断迈上新台阶。“特教站”是针对单亲、残疾、低保等特困群体家庭子女教育的社会工作机构,是我街道的一个老的特色品牌。七年以来,“特教站”的辅导员先后达400多人,经过帮助走出“特教站”的孩子共85人。根据跟踪了解,这些孩子没有一个走向失足。今年四月,我们将原设在x社区的特教站,通过置换、调整至富丽山庄,并配置了专门的教室、心理疏导室以及电脑等硬件设施。目前,“特教站”实现了“三个转变”:一是在服务对象上,由面向单亲家庭子女向多元化的特殊家庭子女拓展;二是在工作机制上,由仅仅依靠行政化手段推进转变为依靠行政化手段和整合社会力量相结合的方式推进;三是在活动载体上,由仅仅作为学校教育的补充形式转变为以社区为主要活动载体的社会化教育形式。“特教站”经常以不同的形式开展各种有益的活动,曾邀请残奥冠军张海东来“特教站”作“战胜自我,永攀高峰”成长成才报告会,今年六一还带领“特教站”的孩子到六合贫困地区学校开展“手拉手”活动。今年,正值中央出台关于加强和改善青少年思想道德建设的文件,“特教站”作为青少年思想道德建设的典型,引起了媒体的关注。中央、省、市等媒体多次报道“特教站”的活动情况,市、区关工委多次授予“特教站”关心下一代先进集体称号。外国青少年问题专家来特教站考察。特教站屈宝珍老师参加南京电视台主办的第27期市民论坛会,书记罗志军对特教站的做法给予了高度的评价。
2、积极开展创建南京市首家绿色人居街道。今年,x街道作为南京市第一家争创绿色人居街道列入了区政府的目标,这是一项要求很高、标准很严、涉及面很广的工作,共涉及到九个方面数十项标准。如辖区内社区全面达到市级绿色人居社区的标准,已达到市级创建标准的社区及院落提档升级,逐步向环保生态功能发展等。上个月市环保局、区人大、区政协有关领导在我街道举行了创建绿色人居街道启动仪式。目前,在七个社区中已有1个达省级标准、4个达到市级标准、1个达区级标准,计划两年内将实现创建目标。
3、社区科普工作现成新特色。经市委科协验收批准,我街道在富丽山庄社区成立了南京市首批社区科普大学(全市10家,我区仅1家)。科普大学结合社区居民的文化程度和要求开设医疗保健、科学健身、家庭理财、电脑应用和就业技能培训。街道还腾出100多平方米的社区用房,与区科协共同投资6万元建成xx区首家青少年机器人;并建立x街道科技人才信息库,调动社区工作者和科普志愿者,投资1-2万元,对富丽山庄社区进行首次科技普查工作,来推进富丽山庄“科技型社区”建设。5月15日,全市科普大学正式启动。
4、创建xx区首家科技防范社区。街道综治办联合派出所,在街道七个社区新增加监视探头84个、红外线对射19组,同时安装了与110联动报警系统,在派出所设立监控室,对社区和街巷进行24小时监控。科技创安,使居民的安全得到保障,群众对治安的满意率达到97。
5、街道积极探索社区党建工作的有效途径。我们把社区党建工作作为基层组织建设的一项首要任务,以构建富丽山庄社区党组织建设为试点,探索社区党建工作的有效途径。首先在原有的基础上,重新构建社区党组织体系,按照“支部建在楼上”和党员分类管理的要求,设两个楼幢或(院落)党支部、一个流动党支部和一个楼宇联合党支部,并首次将楼幢(院落)和楼宇党组织性质、功能等予以定位(前者系领导核心,后者系政治核心),使社区党员覆盖率达100,其次,社区党建工作经费还权于社区,通过在社区建立5人民主理财小组,讨论经费的用途,定期予以公示。探索民主理财的方式和途径,再次,我们还专门辟出近80平方米公房,开设了“党员服务区”以及党建工作动态等阵地建设。另外,还在研究探索社区党组织运行机制、社区党组织和社区自治组织有效协调机制,以及在党员教育管理等方面放手、放权有效途径和方式。近期,结合建党83周年,我们在召开富丽山庄社区党建工作论坛。
1、加强领导,健全机制。创建文明城区是一项系统化工程。街道坚持把创建文明城区摆在重要位置,作为街道今年重要的奋斗目标,纳入街道发展总体规划,成立由工委、办事处主要领导负总责、分管领导分工负责的创建工作领导小组,并建立相应的工作机制,创建办公室专门设在街道党政办公室,办公室专门设立了联络员负责创建工作的沟通、协调,对照文明城区创建的基本指标,逐一分解落实。科室间分工明确,成员单位职责明确,形成齐抓共管的良好氛围。
2、加大投入,夯实基础。创建文明城区必须有一定的物质保障,只有加大投入,才能见物、见效,由虚变实。我们对创建工作提供了必要的物质保障,一方面,加大对创建工作的投入,如:绿色人居街道、科普宣传、党建阵地等投入;另一方面,对创建工作中各项活动的开展也给予支持。只要是创建工作需要,都给全力给予支持。
3、加强宣传、营造氛围。营造良好的创建工作氛围,动员广大居民积极参与,是创建工作的重要内容。街道沿家发放“致居民一封信”3000份,张贴宣传画1500份,发放志愿者小红帽200顶,横幅三条,每个社区制作宣传栏,努力使“创文明城区”活动家喻户晓,让那些不文明行为暴露在居民的监督之下,达到相互监督互相促进的目的。
创建文明城区存在的薄弱环节:一是精神文明建设的针对性和实效性有待进一步提高;二是文化阵地建设还不能满足群众的要求;三是精神文明建设队伍的整体素质还不大适应新形势、新任务的要求。
根据省、市关于创建“安全文明小区”的要求,为了扎扎实实地开展花园小区创建“安全文明小区标兵”工作,促进社会主义精神文明建设和社区环境、综合治理工作深入开展,结合我司具体情况,特制定创建“安全文明小区标兵”工作方案。
(一)时间和步骤
本次创建时间为一个月,从6月15日至7月20日,共分为三个阶段:
一阶段:宣传动员与创建准备:6月15日至7月1日
二阶段:管理处自查自纠:7月2日至7月20日
三阶段:实施迎检:7月末
创建工作是一项意义大、时间紧、任务艰巨、政策性强,涉及范围广的系统工程。为加强对此项工作的领导和组织实施,公司决定成立创建市安全文明标兵小区领导小组,并在社区内设立办公室,负责具体日常工作:
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
安全文明标兵小区创建办公室
主任:xx
安全文明小区创建办下设7个组
人口管理组组长:xx
出租屋管理组组长:xx
宣传教育组组长:xx
义务消防组组长:xx
安全保卫组组长:xx
清洁卫生组组长:xx
民事调解组组长:xx
领导小组组长:负责迎检全面工作和总协调;
创建办公室:负责创建工作的日常组织协调,负责与考评机关、考评人员及有关单位的联络工作,严格按考评标准检查,协调各职能小组的交叉工作及各部门的工作,拟定迎检申请报告和创建工作汇报。
(一)动员教育工作:6月20日——7月5日
1、6月15日召开社区创建“安全文明小区”领导小组工作会议,研究布置创建工作。
2、6月20日召开管理处动员大会,将这次创建工作的目的、意义和实施方案传达到每位员工,全体员工要积极行动起来,扎实做好工作,保证这次创建工作只能成功,不能失败。
3、小区宣传栏内发表《致业主(住户)的一封信》、在小区广场悬挂横幅,使创建工作家喻户晓。
(二)整改及创建准备工作(7月15日前完成)
1、积极开展社区环境综合治理,成立社区环境、社区治安综合治理领导小组,动员全社区力量大力开展社区环境综合治理。
2、划分责任区,制定岗位职责,明确岗位目标,各种制度、标识要上墙上机。
3环境卫生及绿化工作,保证各项指标达标。
完善安全防范机制,落实安全防范措施,消除安全隐患。有效利用并完善社区智能化系统;加强安全员对社区的巡逻的力度;成立义务消防队,任命各组安全防火责任人;加强社区内流动暂住人口管理。完善社区流动人口管理制度;建立暂住人口登记卡,严格临时户口申报制度;做到社区内人口管理规范化、电脑化。
4加强社区治安管理。与社区内生活服务网点及出租户签订治安责任书。开展清理清查行动及专项斗争,及时打击违法犯罪活动。
5公司员工和社区内业主(住户)进行各种形式的遵纪守法、“四防”及精神文明宣传教育。
(三)做好自查自纠工作
各部门在7月15日前要同时做好自查、自检和自纠工作。
7月16日,领导小组进行全面的内部检查和评比,通过检查找出问题,有利于采取有效措施及时进行改进和完善。
(四)迎检的安排(7月下旬)
1、密切与综治办协调联系,掌握确切的迎检时间、程序和方法。
2、做好会务准备和接待汇报工作。
3、做好实施现场检查时的有关准备工作,明确分组责任人,做好引导线路。
(五)做好
本次创建检查后,我们要进行全面的总结。一是通过总结进一步提高服务质量和管理水平,使工作更加规范化;二是通过这次考评和总结经验教训,为今后的工作打下良好基础;三是通过总结,达到鼓励先进、鞭策落后的目的,使社区的各项工作有更大的提高。在创建工作中,各级领导和全体员工必须积极行动起来,同时工作要密切配合,步调一致,切实把创建工作落实到实处,保证通过安全文明标兵小区的考评。
为贯彻落实市委、市政府创建全国文明城市的工作部署和要求,加快推进物质文明、精神文明、政治文明建设协调发展,促进我市残疾人事业与我市经济、社会实现同步发展,保障残疾人合法权益,实现构建文明东莞、和谐东莞的要求,现制定本方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导,树立和落实科学发展观,以创建全国文明城市为目标,实施创新工作能力,正确履行“代表、服务、管理”的职能,大力弘扬人道主义思想,开展扎实有效的创建活动,让广大残疾人在我市建设现代化进程中享受到物质文明和精神文明发展的成果,形成全社会共同理解、尊重、关心、帮助残疾人的优良氛围,为全面建设小康社会、建设现代制造业名城、构建和谐东莞提供强大的精神动力和智力支柱。
(一)完善康复服务体系,提供全面的康复服务。康复是帮助残疾人恢复,增强生活自理和适应社会能力的基础。要以康复机构为骨干、社区为基础、家庭为依托,建立和完善社会化康复服务体系,努力为有康复需要的残疾人提供康复服务,有计划地推进听力残疾儿童、智力残疾儿童、孤独症残疾儿童和脑瘫儿童的康复训练。完善康复、精神病防治康复的工作、技术指导,继续加强市、镇区、社区三级康复工作和精神病防治康复工作,以及康复设施建设和康复服务从业人员的上岗,使残疾人“人人享受康复服务”的权利。
(二)健全文化教育体系,努力满足残疾人的文化需要。提高残疾人接受教育的水平,是残疾人实现自身价值的基本条件。大力发展残疾人学前教育、义务教育、高中阶段教育和中等职业教育,开展适合残疾人身心特点和社会需要的职业教育培训,保障符合国家标准的残疾考生录取进入高等院校。建立贫困残疾学生助学制度和残疾儿童教育评估机制,对贫困残疾大、中、小学生开展助学工作。加强特殊教育师资队伍建设,优化特教师资结构。大力发展残疾人特殊艺术和竞技化体育,完善残疾人各类活动场所,广泛开展群众性文化活动,活跃和丰富残疾人文化生活。
(三)加大就业和社会保障力度,提供优质服务。就业是残疾人改善生活状况的主要途径。改善残疾人就业的社会环境和服务水平,提高就业工作社会化和法制化程度,依法开展分散按比例安排残疾人就业工作,建立健全残疾人就业服务制度,提高残疾人就业服务水平。加强残疾人的职业技能培训和劳动用工执法监察,逐步实现残疾人职业培训规范化、制度化、社会化。大力实施“创业东莞”工程,鼓励残疾人自谋职业和自主创业。建立完善残疾人救济型的社会保险体系、生活保障体系和社会福利等多层次的社会保障体系,积极推进残疾人住房保障工作,让残疾人享有更多的.物质文明发展的成果。
(四)加强组织建设,优化服务环境。加强残疾人组织建设是做好各项残疾人工作的组织保证。要进一步夯实残疾人组织基础,履行职能,增强服务能力,形成“横向到边、纵向到底”的残疾人组织机构网络。按照市委、市政府的要求,继续开展“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育实践活动。推进职业道德教育,坚持把道德教育和道德实践、道德约束紧密结合起来,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德;加强干部队伍作风建设,发扬“团结、实干、开拓、高效”的工作作风,建立健全干部教育培训长效机制。组织实施“文明东莞三有序”活动,在服务窗口广泛开展“践行诚信宣言,创建诚信行业”活动,强化管理和公共服务职能,努力维护残疾人的合法权益。
(五)做好维权工作,保护残疾人合法权益。正确贯彻《中国残疾人保障法》和省、市有关法律法规,建立残疾人维权工作机制,使残疾人权益保障状况进一步改善。落实“平安东莞”工程,加大政策维权力度,对侮辱、虐待残疾人等给予法律援助,配合公安部门严厉打击针对残疾人的犯罪活动和利用残疾人名义的各种违法乱纪行为,达到侵犯残疾人合法权益事件(遗弃、虐待、侮辱等)的投诉率1.5起/万户的标准。大力开展法律咨询,普法教育等活动,推行普法教育和法律知识讲座,建立残疾人法律援助机制,为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务和法律援助,加强残疾人事业法制建设,切实维护残疾人的合法权益。
(六)加大社区残疾人工作,提供社区服务能力。做好社区残疾人工作是改善残疾人生活质量,推动残疾人事业发展的重要举措。团结、教育、带领残疾人参与社区建设和社会生活,积极引导残疾人自强、自立、乐观进取;大力开展个性化服务,为社区残疾人有效落实生活救助、医疗、康复、教育、培训、就业、权益保障、文化生活等工作;努力提高残疾人与残疾人工作的综合管理和高效服务。
(七)加强无障碍建设,创造良好环境。无障碍建设是残疾人走出家门、参与社会生活的基本方针,也是社会文明的体现。加强居住环境、公共交通、信息交流、残障居民就学与就业领域的无障碍建设,其他社区服务场所、设施要根据残疾人的实际需要进行因地制宜的改造,切实加强无障碍建设的监督和管理。开发社会助残资源,推进东莞助残行动,开展“助残青年志愿者行动”,建立健全各镇区街道办、社区助残志愿者联络站,构建文明东莞、和谐东莞的良好氛围。
第一阶段:宣传调研、制定计划(4月至5月)。根据《东莞市创建全国文明城市工作的意见》和市残联的实际情况,组织各单位进行调研分析,有针对性地制定《东莞市残疾人联合会开展关于创建全国文明城市工作实施方案》,提交市文明办。
第二阶段:落实措施,努力推进(6月至4月)。
1、落实创建工作实施方案。市残联各单位按照创建工作方案和实施方案,采取切实有效的措施,确保工作进度,确保工作质量,力争各项工作基本达到市委、市政府的要求和目标。
2、开展各种主题宣传教育活动,逐步培养良好的文明行为习惯。如开展“优质服务”、“真情关爱”、 “助残青年志愿者行动”等形式多样的创建活动。
第三阶段:重点突破,全面创建(5月至9月)。
1、加强市残联创建文明工作的力量。创建工作实行专人领导、专人负责,以加强对创建工作的协调和指导。
2、继续深入广泛地开展各种创建主题活动。充分发挥工、青等群团组织和助残志愿者在创建文明城市中的作用,开展丰富多彩的创建活动。
3、重点整治,确保达标。对尚未达到标准的项目,查找原因,实行专项整治,整改提高,为我市创建全国文明城市贡献力量。
第四阶段:全面动员,整体提高(10月至12月)。
1、根据市委、市政府的统一部署和安排,分析前一阶段创建工作成果,提出下一阶段的工作任务,确保做好各项创建工作。
2、加大宣传力度,掀起创建高潮。充分利用报纸、电视、广播、宣传栏等多种形式加强舆论宣传和社会宣传的力度,营造浓烈的创建氛围。
第五阶段:巩固成果,迎接检查。
1、巩固提高。对已达到市委、市政府的《东莞市创建全国文明城市工作意见》标准的工作项目,要认真总结经验,继续巩固提高。对尚未达到标准的项目,要限时整改。要确保市残联各单位的创建工作达标。
2、准备资料,迎接市文明办检查。各单位针对前段时间的创建工作,收集、整理、编制各类创建工作材料、档案和宣传资料,并制作创建画册等迎检资料。
3、调研整改,迎接检查。组织市残联各单位进行一次模拟考评,并对考评结果进行研究分析,及时整改提高。制定迎检方案,迎接市文明办检查。
(一)组织领导,实行主要领导负责制。按照市委、市政府“服务全局、创新求实、齐抓共管、全面提高”的要求,建立和完善创建工作协调管理机制。把创建活动的达标要求与全年工作考核的具体指标挂钩,以创建指标衡量日常工作,通过创建工作推动残联工作。并要求各有关单位把创建任务列入日常工作,列入工作考评体系。为加强市残联开展创建全国文明城市的组织实施,成立市残联创建全国文明城市工作领导小组。领导小组人员如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公地点在市残联办公室,办公室主任由黄志良担任,创建工作领导小组统筹协调各项具体创建工作,加大责任落实,确保完成创建任务。
(二)加大创建工作的经费投入。创建全国文明城市是推动我市实现“十一五”规划的契机和抓手,也是推动我市残疾人事业“十一五”规划的主抓手,要把创建工作纳入我市残疾人事业发展总体规划,所需经费纳入各单位财政预算,保证创建活动经费预算。要制定和完善相关政策,建立多元化、多渠道的筹资机制,鼓励社会各界对创建文明城市提供人力和物力支持。
(三)完善依法管理机制。对照创建全国文明城市的要求,建立长效的管理机制。强化和完善扶助残疾人优惠办法、无障碍建设、残疾人特殊困难救济补助等方面的法规建设,加大对侮辱、虐待残疾人以及侵犯残疾人其他合法权益的查处力度,提高残疾人工作的文明素质,对残疾人工作者违法失职,损害残疾人合法权益的行为进行严格惩罚,使将维护残疾人合法权益与创建文明工作结合起来,逐渐走向法制化、规范化轨道。
(四)加强硬件建设、科学管理与提高服务水平相结合。按要求加强“东莞市残疾人联合会”公众网站平台的建设,为残疾人提供教育、康复、文化生活等网络服务;加强公共图书馆、群众艺术馆等公共文化机构的建设,为残疾人提供资源和服务上的便利;完成市残疾人综合服务中心大楼的建设,发挥示范窗口的作用,综合平衡、协调发展,拓展服务领域,为残疾人提供全面有效的服务。
(五)强化舆论宣传,营造全社会支持残疾人事业发展的氛围。充分利用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体加大对创建文明工作与残疾人事业的宣传,形成强大的社会舆论力量。各镇区残联、社区残联要密切联系残疾人,听取残疾人的意见,围绕创建工作中的热点和焦点问题,以及残疾人的生产生活的困难问题,加强沟通与理解,督促解决问题。采取媒体监督、热线电话、让市民和广大残疾人有更多的知情权、发言权和监督权。
为进一步扎实做好省级文明城市创建工作,积极争创江苏省文明城市,根据县委、县政府部署和《滨海县创建省级文明城市工作任务分解表》的要求,结合我局实际,制定本实施方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“创建为民、为民创建”,以提高单位文明程度和职工文明素质为主要任务,紧紧围绕全县创建工作总体目标,加强领导、明确任务、狠抓落实,为我县实现省级文明城市创建工作做出应有的贡献。
根据《江苏省文明城市测评体系》内容和指标要求,把创建省级文明城市工作任务分为以下五大类别,分别下达各股室按步骤落实。
1、职工言行文明。扎实开展社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观宣传教育活动,普遍开展文明市民教育,倡导文明和谐的社会风气;积极实施普法规划,职工民主法制意识不断增强;大力推广文明用语,积极推行文字规范工作;改革陈规陋习,破除封建迷信,形成科学、文明、健康的生活方式。
2、环境整洁优美。广泛开展爱国卫生运动;健全和完善畅销卫生管理机制;重视办公区域环境绿化、亮化、美化工作;积极参与城市环境污染整治工作,落实环保措施,切实保护城市环境。
3、管理秩序良好。坚持依法治局、健全组织网络;单位
治安秩序良好,防范和管理措施落实,公共场所和日常管理有序,杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现场;单位内部公共基础设施齐全;安全生产工作达标,各类消防措施到位。
4、政务服务优质。规范政务行为,坚持政务公开,积极开展学习型党组织建设和创先争优活动,建立科学民主决策制度;加强干部职工培训,做好服务环境优良、服务设施完备、管理制度完善、监督机制健全、服务文明规范、办事高效透明。建立健全高效的投诉处理机制。深入开展创建文明行业和文明示范窗口活动,全面提升规范化服务水平。
5、创建活动扎实。建立和完善创建管理机制,把精神文明创建工作列入重要议事日程;大力开展文明单位、文明行业等各项精神文明创建活动,做到有明确创建目标,有周密创建计划有具体保障措施,有考评表彰制度;通过各新闻媒体、网站、电台等宣传平台,大力宣传本单位创建省级文明城市的举措和成就,营造浓厚的创建工作氛围。
第一阶段:科学谋划、全面发动阶段(9月19日-9月21日)
1、制定工作计划。根据市、县对文明城市创建工作的'部署和要求,结合我局实际,制定创建工作方案和计划,建立组织机构和领导小组,细化创建工作任务,明确职责分工。
2、召开动员会议。召开全局创建省级文明城市动员大会,传达、学习县创建省级文明城市会议精神,全面发动,全面部署。成立创建省级文明城市领导小组,明确专职创建人员。
3、落实工作责任。根据线、片、点上工作任务,结合测评体系和操作手册,建立专门工作班子,层层落实责任,每项工作任务具体分解到每个科室每个人,同时明确工作要求、时限和奖惩措施。
第二阶段:强势推进、全面提高阶段(9月22日-10月15日)
1、提高职工素质。坚持以提高人的素质为目标,广泛深入开展创建学习型城市、学习型机关和学习型单位活动,构筑市民终身教育体系,不断提高市民科学文化素质。加强未成年人思想道德教育,促进未成年人健康成长。进一步落实20字公民基本道德规范和滨海县文明市民公约,真正使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的要求成为市民的自觉行为。
2、优化政务环境。以效能建设为切入点,进一步规范机关工作人员行为,做到依法行政、诚实守信、办事高效、文明服务、行风端正。严格执行政务公开制、首问负责制、服务承诺制等各项规章制度,树立党政机关勤政廉政的形象,从源头上预防和治理机关不正之风,使群众对党政机关服务的满意率和对反腐倡廉工作的满意度达90%以上。
3、加强环境建设。加强环境基础建设,不断完善办公基础设施。全面落实“门前三包”责任制,实现全天候保洁。
4、加大新闻宣传。利用报纸、广播电视、网站等媒介,加大对本单位创建省级文明城市工作的宣传频率和宣传力度,做到空间宣传全方位,媒体宣传高密度,天天有声有影有文章。
第三阶段:巩固成果、认真迎查阶段(10月16日-检查前)
1、巩固创建成果。采取各种有效办法,全面巩固创建成果,确保创建成效。切实保证包干区域内和一些容易失分项目在检查验收中得高分、少失分。
2、认真接受检查。在检查验收前夕,认真细致做好各项准备工作,做好各项台账资料的整理工作,卫生包干区的清理工作。
副组长、各科室负责人为成员的省级文明城市创建工作领导小组及其办公室,并指定局监察室李强同志负责督查工作。
1、统一思想、提高认识。全局每位干部职工要把思想统一到全县创建工作上来,高度重视、精心组织,以此项活动为契机,促进质监事业健康持续发展。
2、加强领导,健全组织。牢固树立大局意识、责任意识和大创建意识,建立健全“一把手”负总责的创建领导体制,把各项工作有机制地纳入文明城市创建的大格局,确保领导精力到位,工作力度到位,各项措施到位。
3、明确任务、认真落实。局属各部门要严格按照创建工作整体要求,定期召开创建工作会议,及时总结经验教训,解决实际问题,激发职工创建热情,引导全局人员自觉投入到文明单位创建工作中去,使创建工作顺利开展。
4、加大宣传、营造氛围。各部门明确一名兼职信息员,及时将创建过程中涌现出的好人好事、先进事例上报到局办公室;局办公室负责信息宣传人员,及时向市文明办等其它媒体上报我局创建工作信息,借此宣传报道质监对外良好形象。
滨海质监局创建省级文明城市工作领导小组成员名单
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,李强同志负责办公室具体工作。
今年是20xx—20xx年省级文明城市检查验收年,预计省委省政府于3月底暗访,4月中上旬明查。为提高市民文明素质,营造浓厚的迎检氛围,特制定本宣传工作方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以人为本,以提高市民文明素质为核心,以宣传普及《公民道德建设实施纲要》、《市民公约》、《市民守则》、省级文明城市创建知识及公共文明礼仪知识为主要内容,积极引导广大市民文明说话、文明交往、文明行路、文明办事、文明服务,营造健康向上的人文环境,为争创省级文明城市、推进宜都经济社会实现科学发展打下坚实基础。
(一)开展创建知识、公共文明礼仪知识的新闻宣传
1、“两台一网”(湖北宜都网、宜都电视台、宜都广播电台)、《三峡日报·宜都版》开辟“文明创建”专栏,宣传创建知识和公共文明礼仪知识,每周要更新相关内容。市电视台要在黄金时间,刊播创建知识和公共文明礼仪知识(责任单位:市委宣传部、市广电局)
2、“两台一网”刊播文明创建公益宣传广告。(责任单位:市委宣传部、市广电局)
3、市电视台设置“曝光台”,通过曝光市民和相关单位的不文明行为,引导广大市民文明说话、文明交往、文明行路、文明办事、文明服务、文明经商。(责任单位:市广电局)
4、及时宣传全市创建动态,并挖掘、宣传在创建过程中涌现的先进典型人物、事迹和做法。(责任单位:市委宣传部、市广电局)
(二)开展创建知识、公共文明礼仪知识的社会宣传
1、在进城路口、城区主干道、城区主要建筑物上设置大型公益广告(广告地址及内容见附件1)。(责任单位:相关乡镇处、市直相关单位)
2、通过电子显示屏、专栏、墙报等媒介宣传创建知识及公共文明礼仪知识。有电子显示屏的单位,宣传公共文明礼仪知识的比重不得低于总量的20%。(责任单位:市直各单位、市内窗口单位、陆城街道办事处)
3、通过各级文明单位宣传。省、宜昌、宜都市级文明单位要设置文明创建专栏,专栏内容含文明创建领导小组及职责分工、文明单位创建目标、公共文明礼仪知识等内容。(责任单位:全市各级文明单位)
4、通过社区专栏进行宣传。城区所有社区、重点小区要有宣传文明创建知识及公共文明礼仪知识的专栏,且内容不低于整个专栏的1/4。(责任单位:陆城街道办事处)
1、加强领导,明确责任。加强宣传、营造浓厚创建氛围、提高群众对创建工作的知晓率是创建省级文明城市的重要内容,各地各单位要站在加快实现“两个率先”目标,推动宜都科学发展的高度,加强领导,明确责任,高效完成,为创建省级文明城市营造浓厚氛围。
2、创新载体,注重结合。在活动载体上,要贴近生活、贴近实际、贴近群众,坚持知与行的统一,教育普及与实践活动并举,积极创新载体,运用各种载体广泛动员社会各界积极参与,特别是机关、学校、企事业单位、社会团体,要开展多层面的宣传和实践,从具体事情抓起,使创建知识和公共文明礼仪宣传教育活动进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭,力求取得实效。《礼行天下——文明礼仪知识读本》电子版请在《湖北宜都网》“文明创建”栏目中下载。
3、加强检查,及时通报。有户外公益广告的'责任单位,要在3月20日前更新完毕。各级文明单位、城区各社区的文明创建专栏要在3月底前完成。窗口单位要在办事大厅设置文明礼貌用语和服务承诺等内容。市委宣传部、市文明办将不定期进行检查,将检查结果纳入各地各单位宣传思想工作百分制考核的重要内容,对不按时按质完成任务的单位及时进行通报,并取消各级文明单位、文明乡镇、文明社区的申报资格。
成立xx创建全国文明城区工作领导小组,统筹、指挥、协调全街道创建全国文明城区工作,完成各项创建指标任务。具体组成人员如下:
组长:xx(党工委书记)
副组长:xx(党工委副书记、行政主任)
xx(党工委副书记、人大工委主任)
成员:xx(纪工委书记)
xx(政法书记)
xx(行政副主任)
xx(行政副主任)
xx(行政副主任)
xx(武装部长)
xx(组织委员)
xx(宣传委员)
领导小组下设xx创建全国文明城区工作办公室,张霞兼任办公室主任,办公室内设6个工作小组,具体如下:
1.统筹策划组
工作职责:负责创建工作策划、资料发放、信息采写报送、经验总结、汇报材料、典型塑造、亮点打造、推进工作筹备。
责任人:xx、xx、xx
2.宣传组
责任人:xx、xx
3.档案组
工作职责:负责收集整理创建活动文件、方案、简报、经验交流材料、图片等档案材料。
责任人:xx、xx
4.保障组
工作职责:负责创建工作后勤工作,组织创建活动所需资金、材料等。
责任人:xx、x
5.活动组
工作职责:负责创建活动的策划、组织、包装、活动总结及各村(社区)单位、学校创建活动,组织定期文艺、电影、卫生、科技、法律下乡宣传活动,开展文化惠民活动,组织开展读书活动等。
责任人:xx、xx
6.督查检查组
工作职责:负责文明城区创建工作推进督查、问题整改督查等。
责任人:xx、xx
__是我家,文明靠大家。我们既是文明城市的建设者,也是城市文明的受益者。能否在这次测评中再创佳绩,需要您和我们继续共同携手,共同努力。在此,我们向全体中小学生和家长朋友们倡议:
一是行文明路。增强安全意识,不乱闯红灯,不乱穿马路,不翻越栏杆,不成群结队堵塞交通,自觉遵守交通规则。按规驾驶,不骑车载人、不争道抢行、不乱鸣喇叭,遇到行人减速礼让。文明停车,有序进出、按位停放,不阻碍交通、不占用人行盲道,不在学校门口及周边乱停车。
二是做文明事。在乘坐公交车时,排队候车,依次上、下车;文明乘车,公交车上主动给老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座。维护公共场所卫生,在学校和公共场所要爱护公物,保护花草,不乱贴乱画,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不在公园广场大街上吸烟,不乱扔烟头。
三是当文明人。不说粗话脏话,使用文明礼貌用语。不在公共场所大声喧哗,不在演出场所起哄鼓倒掌。未成年人坚决远离网吧、电子游艺厅等场所。路遇邻里时,报以真诚微笑。夜深人静时,调低电视音量。晾晒衣物时,兼顾社区环境。家庭装修时,定期清洗楼道。外出溜犬时,保持绿地干净。积极参加社会志愿服务和公益活动。
四是答文明卷。测评人员入校或入户问卷调查时,热情接待,积极配合,做到:“问一声您好、让一把椅子、送一杯茶水、道一声慢走”,以积极向上的态度,展示我们__人民热情好客的良好形象和文明有礼的精神风貌,并给我们共同的家园——__,奉上您的宝贵意见和完美答卷。
为积极响应市委、市政府创建全国文明城市活动的号召,提升学校创建文明城市工作水平,并以创建文明城市工作为抓手,全面开创我校教育工作新局面,根据市建设文明城市指挥部的要求和市教育局创建会议的精神,学校特此制定创建文明城市活动方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕加快发展、突出和谐教育、平安教育、绿色教育和人民满意教育理念,坚持以人为本、广泛开展群众性精神文明创建活动。
以文明城市创建为抓手,以提高全校师生的文明意识、环保意识和加强学生养成教育为目标,以开展“我与文明同行”活动为主线,以群众性创建活动为载体,以未成年人思想道德建设为重点,针对教育面临的突出问题,围绕发展抓改革;把握教育工作的主要任务,围绕中心抓质量;抓住影响教育发展环境的主要因素,围绕和谐抓稳定;明确新形势下干部和教师队伍建设的主要内容,围绕落实抓作风;力促我校教育工作取得新成效,再上新台阶,为我市争创全国文明城市再立新功。
学校专门成立“创建全国文明城市领导小组”,规划、布置、督促、统筹、检查学校创建工作,从而实现对我校创建工作的价值引领与工作导航。领导小组组成如下:
组长:
副组长:
组员:
为确保各项工作的有序顺利开展、责任到组到人、相互协作配合,在创建领导小组下设一室四组。
办公室主任:吴敏副主任:金建平
职责;协调和汇总各组活动情况,及时传达上级部门关于创建工作的新精神,将学校创建工作的情况上报上级部门。
1.宣传引导组
组长:吴敏(兼)
组员:许可正、刘高平、叶文英、虞力人
职责;创建活动材料的收集、整理和上报;全校创建活动氛围的营造;创建活动宣传报道、摄影。
2.教师活动组
组长:陈晓霞
组员:张小亚、冯健、史金花、尤国兴
职责:指导教师开展各项创建活动,提升教师素养,提高教育质量。
3.学生活动组
组长:吴健
组员:任惠宇、陶琪艳、吴栋
职责:指导学生开展各项创建活动,提升学生素养,增强文明意识。
4.后勤保障组
组长:沈亚东
组员:金建平(兼)、物业管理2人
职责:保持校园环境的整洁,设施设备的运行安全,避免意外事故的'发生。
按照《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设测评》标准和要求,结合20xx年学校工作目标,突出抓好以下六方面工作。
1.加强学习、提高效率
以创先争优活动为抓手,全力推进学习型党组织建设,完善和执行党委学习制度和干部、党员教师理论学习考核制度,以改革创新精神推进学校党建工作。深入学习实践科学发展观,加强干部、教师队伍建设,以提高“依法行政、依法治校、依法执教”水平为重点,加强干部、教师综合能力的培养。严格执行党风廉政建设责任制。深化廉政教育,大力加强廉政文化建设,自觉接受民主监督,以及师生、学生家长、新闻舆论和社会公众的监督,广泛听取各方面的意见,增强工作透明度和公信力。加强学校效能建设,推进学校管理创新,完善校务公开制度,积极推行绩效考评,切实提高工作效能,坚持“在发展中求规范、在规范中求发展”,建设文明型学校,确保为社会发展提供优质教育服务,继续提高社会公认度、满意度。
责任小组:以上各组。
2.诚信办学、优化环境
深入开展创建“文明校园”活动,加强诚信学校建设,开展干部、教职工、青少年学生诚信教育,推行办事承诺制。加强对学校收费、基建、采购、干部考察、教师招聘以及招生考试等领域的管理,加强对学校财务收支管理。进一步规范学校办学行为,严格执行学校学籍管理制度,严格执行收费政策,从办人民满意教育的高度,彻底根治教育乱收费问题,规范收费行为,按规定设立公示牌,向社会公布收费项目、收费标准、投诉电话等相关内容,杜绝各种形式的乱收费现象。
责任小组:以上各组
3.文化引领、浓厚氛围
加强社会主义核心价值体系的学习宣传,深入开展社会主义荣辱观教育,大力弘扬民族精神和时代精神,大力推进爱国主义教育。组织学校干部职工开展“红歌颂祖国”活动,广泛开展歌咏比赛。以校园文化建设为载体,着力加强未成年人思想道德教育,将德育主题元素融合到校园文化建设当中,加强学校精神文化、制度文化、物质文化和活动文化建设,深入开展“中华经典诵读”、“身边好人”评选等主题实践活动。深化公民道德实践,开展道德模范学习宣传、评选表彰活动,实施红色文化进校园活动,在学生中开展国情、省情、市情教育活动,以“体验亲情”、“和谐校园”、“爱心奉献”为重点,整合德育资源,精心设计活动项目,广泛深入地开展道德实践活动,引导广大未成年人“做一个有道德的人”,广泛开展评选“我身边的好人”活动。
把建设社会主义核心价值体系纳入教育教学全过程,推动社会主义核心价值体系进校园、进教材、进课堂。组织开展系列活动,普及礼仪知识,深化“爱国、守法、诚信、知礼”教育,宣传和学习先进典型,坚持开展学习先进活动,形成崇尚先进的浓厚社会氛围。要创新和完善未成年人思想道德建设工作机制,建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络,全力净化未成年人学习、生活环境。加快校园体育文化设施建设,全面推进阳光体育运动,不断增强师生的身体素质,提高师生健康水平。开展多种形式的国防、国家安全教育以及形势政策教育。加大扶贫帮困力度,广泛组织开展结对帮扶、种绿护绿、无偿捐赠等公益活动。建立健全志愿服务体系,实行志愿者信息化管理,建立志愿服务活动常态化机制。
为进一步加强我局精神文明建设,巩固和扩大文明建设成果,切实提高我局队伍整体素质,结合我局工作实际,制定我局文明单位创建工作计划如下:
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强干部职工的思想道德教育为核心,以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标,努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍,为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。
提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位,争创环保厅文明单位。
(一)思想道德建设。重视思想政治建设,加强干部职工经常性的思想教育,理论学习有考勤,有记录,个人学习有笔记、有心得,按时完成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全,经常分析和掌握干部职工的思想动态,及时解决群众关心的热点、难点问题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展多种形式的道德实践活动。热心公益事业,家庭邻里和睦。
(二)组织建设。重视党建工作,落实党建责任制。各项制度健全,“三会一课”制度落实,党组织生活有创新。坚持民主集中制原则,班子团结协作,积极开展批评与自我批评,党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。
(三)党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,开展党纪政纪和法律法规教育,不断改进思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务,加强廉政风险防范管理。执行廉洁从政各项规定,遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要问题,无滥用职权、失职渎职行为,无黄、赌、毒等现象。
(四)业务工作完成。单位内部职责分工明确,工作规范,管理严格,办事效率高。科室之间积极协助,配合到位。干部职工立足岗位,勤奋工作,积极完成各项工作任务,主要工作有新突破,整体工作有新发展。
(五)环境秩序建设。办公环境干净、整洁,办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合规范。积极参与综合治理,安全防范责任制健全,措施得力。严格遵守保密规定,无失密、泄密事件发生。重视计划生育工作,无计划外生育。
(六)文化建设。重视知识的学习和更新,加强政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训,开展“创建学习型党组织、争做优秀共产党员”活动。积极倡导文明、健康、科学的生活方式,广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动,干部职工参与程度高。
文明单位创建活动实施步骤分为三个阶段,具体如下:
(一)学习动员阶段
按照厅机关党委下达的文明单位创建要求,紧密联系实际,制定我局文明单位创建计划,认真做好组织、宣传、动员工作,广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创建活动。
(二)组织实施阶段
在制定我局文明单位创建计划的基础上,通过分阶段、分步骤、抓落实,特别要按照文明单位创建的考评内容,结合我局实际,开展形式多样、突出特色的活动,为创建活动提供有效载体。
(三)检查考评阶段
通过文明单位创建活动组织实施后,对文明单位创建活动工作进展情况进行适时总结检查,开展自查自评、整改落实,以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查考评,争创环保厅文明单位。
(一)加强组织领导。全局上下都要高度重视,要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程,把文明单位创建工作纳入我局总体工作之中一起部署,一起落实,一起检查。要建立“一把手亲自抓,分管领导重点抓,其他领导协助抓”的领导格局。
(二)明确工作职责。成立文明单位创建活动领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为组员。领导小组下设办公室,负责文明单位创建工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能,分工协作,密切配合,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。
(三)营造浓厚氛围。充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性,把文明单位创建工作到融入日常工作的全过程,做到人人都参与,个个有任务,增强文明单位创建合力。
专业文明城区创建工作方案范文(19篇)
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