计划是为了达成特定目标或完成任务，通过提前做好思考和安排，以更有效地利用时间和资源。我们每个人都应该有一个明确的计划来引导我们的行动。计划可以帮助我们更好地组织和管理我们的生活和工作。计划的制定和执行是实现成功的关键之一。在制定计划时，我们需要思考每个步骤的可行性和实际效果。制定计划不仅仅是为了达成目标，更是为了培养我们的自律和计划能力，提升自己的综合素质。

新联会工作计划篇一

1.制定完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守。

2.进行策划书写作方面专项培训，并适当开展部门内部的小型策划比赛活动，以提高部门内部成员策划能力。

3.定期进行院系外联部门交流活动，如参加各系例会、举行院系晚会、组织小活动从而加强院系外联部经验交流，培养部门感情，提升外联部成员的个人能力。

4.协助学院的各个部门搞好内部工作，加强与其他部门的沟通和联系。

5.在学院活动举办期间积极做好联系、接待嘉宾等本职工作，以保证活动的顺利进行。

6.通过联合举办活动，以达到扩大部门影响力并进一步宣传的效果。

7.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。

8.多与主席团和管理老师交流，与学校沟通好，明确本部工作目标，明白在与外交流上什么能做什么不能做(如，提供给商家的场地问题等)。

二、商业活动

1.外联部的工作是长期、持续的。在日常工作的同时主动寻求潜在的赞助机构，如跟学生生活相关的店铺以及学校周围的其他商家，积极建立和维护彼此友好的合作关系，进行工作以内的宣传活动从而达成共赢，并为未来支持和赞助学院的各类活动奠定良好基础。

2.做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，主动维持与客户的友好关系并保持密切联系。组织筹备相应活动，如联系参观知名厂家，参与知名人士互动型经验讲座，协助举办各项新产品向校内展览或促销(在校允许范围内)等活动。

三、对外交流

1.与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经验的交流。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。

2.组织策划到部队或高新区的观摩与学习。

3.与日报，电视台、网络平台等媒体保持联系，宣传我校活动。

新联会工作计划篇二

四月，又是一年莺飞蝶舞时。在院团委与老师的关心支持与领导下，我社联的工作有条不紊地进行，工作开展进入了一个全新的阶段，并顺利的完成了以下工作：

1、社联会内部会议

3月29日，我社联召开一次内部会议。会议主要讨论和安排了社联会培训周的相关工作。此次活动主题为“造社团精英，促社团发展”，活动分为专题讲座和户外素质拓展活动，目的在于加深我院社团干部的思想认识和政治修养，加强社团干部的工作能力和综合素质，培养优秀社团人才，增强社团凝聚力，打造法政品牌。

2、部门会议

3月30日，我社联办公室召开了部门会议。会上，主要讨论和安排了社联会培训活动的相关工作。同时，针对培训活动的讲座主要是着重社团的发展方向和干部的素质、能力的培养，讨论了讲座的主题及相关内容。

4月7号，活动部召开部门内部会议。首先，各成员汇报上个月的工作情况，接着活动部部长安排4月份的工作。期间讨论了关于社联会培训活动的一些细节。最后，在轻松的气氛下讨论在学习和工作上的情况。

4月13日晚，我社联办公室召开部门会议。会议进一步明确了此次社团干部培训办公室所负责的工作，并做出了具体的工作安排。

3、校社联会议

4月6日，我社联参加了校社联办公室召开的社团会议。会议主要讨论了关于“五月风”社团文化节的相关事宜。另外，李发武副书记对参加五月风活动的社团所申报的活动作了相关调整，并对活动内容提出相关要求。

4、社联会会议

4月8日，在教三会议室召开社联会会议。会议中，各部门就3月份的工作做了简单汇报。然后，重点讨论社联会培训活动的具体情况，如讨论培训时间、地点等。最后，主席团讲了换届大会的一些相关事宜。

5、社团活动

4月1日，知行协会举行了理事换届大会。我社联组织部干事本着“公平、公正、公开”的原则对此次活动进行监督，整个换届大会井然有序，有条不紊。理事换届为知行协会的领导队伍注入了新鲜血液，促进协会的健康发展。

4月9日，三农学社开展了一次会员培训。培训通过播放ppt和会长讲解，使会员深入了解了三农学社，也大大增进了会员对三农学社的归宿感，进一步促进了会员与理事之间的交流和沟通，也为社团以后的活动开展奠定了基础。

4月9日，旅游公关协会举行了理事换届选举。由于宣传比较到位，本次理事换届吸引了总多会员前来参加。新鲜血液的注入，大大的促进了社团的'持续健康发展。

4月9日，知行协会举行了理事培训。这次培训主要是对理事们的学术调研和礼仪进行培训，让理事们深入学习公文写作的要领、了解制定计划重要意义和策划活动的主要考虑因素。这次的理事培训增强了理事们服务协会的意识和提高了理事的自身素质，达到了预期的效果。

4月11日，邓小平理论研究协会面向社团10、级的广大会员进行了理事换届选举。经过各位候选人的精彩演讲和民意投票，最终诞生了新一届的领导班子。

6、部门工作

4月11日，我社联外联部完成了拉赞助工作，为本次学生社团干部培训活动提供了经费保障。此外外联部还负责联系新闻记者、文笔记者、主持人等来协助开展专题讲座活动，配合各部门做好前期准备工作，促进活动的顺利开展。

新联会工作计划篇三

随着进入大学以来第一个假期的结束，很快将迎来我们东方社团联合会宣传部新一学期工作的开始。

通过在刚入学的第一学期中对东方社联宣传部和整个东方社联的了解和学习，我慢慢体会到了学生组织工作的困难和繁忙，同时也找出了一些自己在工作中的不足和我们宣传部在工作中仍需提高的地方。

第一学期初我们新干事出海报的速度还保持在三四个小时才出一张大板或两张kt板，尽管随着熟练程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下学期里，我应该和大家一起努力，提高工作效率，争取在短时间内完成更多更好的海报。

在出海报前积极准备，积累素材，以减少时间浪费。

合理安排时间，尽快投入工作，避免有人忙有人闲的情况。

做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

在下学期里，我应该和其他成员一样，坚持本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，和学生会的工具分开摆放避免混用，并在工作结束之后将办公室打扫干净。

我作为一名新干事，在部长、副部长和其他新老干事之间要加强沟通与交流，营造更加和谐的内部气氛，建设更加团结的外部形象。

对于部长组长分配的任务要以积极热情的心态完成，对于部长组长提出的批评要以虚心的态度接受，并及时改正。

宣传部的工作任务在社联各部中是相对比较繁忙的，在下学期，我们将会和以前一样，在指定时间内完成社联及各部委托的任务。

做好各项活动的宣传工作，完善宣传部自身的建设，并把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，突破原有宣传形式以丰富宣传方式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

做好宣传部工作反馈的收集、整理和总结工作，通过问卷或口头形式向主席和其他部门及时了解对宣传部工作的评价，有助于我们及时了解工作上的不足之处。

对于评价低的要吸取教训，及时改进;对于评价高的要积累经验，不可自满。

宣传部内部可以在时间等条件允许的情况下，适当增加活动，增强成员之间的感情，创造更和谐、团结的'内部环境，以培养更高的工作热情。

东方社联宣传部干事汪泠

20xx年2月3日

新联会工作计划篇四

新的一学期开始了，社团联合会第八任干部干事也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。

在新学期的开始我将着重以下两点方面：

(1)对内：协调好社团联合会内部关系。

(2)对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。

办公室：

(1)日常的开工假

(2)各项通知的准确与到位

(3)各科类文件资料的有序存放。

(4)社联物品的借用保管，活动室的管理。

(5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。

监察部：

(1)对干部干事的合理监督。

(2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。

(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。

宣传部：

(1)扩大宣传部力度。

(2)增加人力投入。

(3)专人负责各项活动的宣传。

(4)海报的制作。

组织部：

(1)日常活动的登记。

(2)各项活动的安排组织。

(3)保证各项公共活动的有序进行。

策划部：待定(整改)

财务部：主席团专人负责处理开支，结算。

外联部：彻底整改，引人招贤。

信息部：

(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。

(2)各项校内外信息的有效采集。

常务副主席，“三个代表”协会会长：

新联会工作计划篇五

我系社团联合会是在系团委指导下，协调社团工作、服务学生社团的学生组织。回首过去的一年，我们欣喜地看到社联在不断摸索中的成长与壮大。经过社联人的不断努力，以及各社团的积极协作，社团联合会在新年度的工作又迈上了新的'台阶。各社团也在繁荣校园文化的同时不断地加强自身组织的建设，在促进学生素质教育建设方面产生了强大的影响力。现将这过去一年的工作总结如下：

在这一年中我们社联在部门建设中不断完善，不紧完善了部门的组建，在社团管理方面也加大了力度。各个部门分管着各自的社团，这中责任到个人的机制大大提高了我们的工作效率同时也为个各个社团省去了很多不必要的麻烦。

在这一年的时间里，我们社联除了积极帮助和组织各个社团搞好校园活动外，我们自己也成功承办了“诚信小品大赛”，此次大赛在师生的心中影响很大受到了院系各级领导的好评，同时也得到了宿迁电视台的关注。

这一年的活动检查部工作的经历，让我有了更多的代表社团联走出去的机会，使我接触到了各个社团的成员和不少外院社团联及其他系其他学生组织的负责人，并与他们保持了良好的关系，这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣传我们社联宣传我们社团，另一方面我也能把从他们身上学到的一些优秀的社团管理经验真诚的与在座的各位分享，帮助我系社团更好的吸取其他系的精华来建设和完善我们自己。

我不仅仅熟悉社团联，我也了解我们各家社团。从大一时通知各社团开会，监督各社团活动开始，我几乎参与到了社联的每一件内务外事当中，并从中积累了大量的社团工作经验。所以我以这种既在社团内部又在社团身边的角度看社团，让我更能了解大家需要什么，我们应该为大家提供什么。

我们的社联在过去一年里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化。但社联仍然是一个新生组织，我们的组织管理和活动开展还面临很大的挑战。

1、现阶段社联存在的一些问题

（1）资料存档不便

现阶段各社团活动均有大量图片及文字材料，但其电子图片和文档没有统一地点可用来存放，多次造成存档资料调用不便的现象，不利于社团活动资料的保存及社团文化的传承，无法及时进行社团成果的展示。在换届时这个问题最为突出。

（2）对社团文化传承引导不足

缺乏对社团换届后新的社团负责人的培训，致使社团新负责人对自己社团的发展方向不明确，无法建立起严谨的组织机构。社联应该定期多地举办一些公共活动以促进社联内部成员之间、社联与社团之间以及社团与社团之间的联系，但由于公共资金有限，致使活动很难成形。

2、社团现阶段存在的问题

（1）社团章程及其管理制度不完善。

有的社团的运行模式较为混乱，社团负责人对社团的管理不够严谨规范，导致权力比较集中，即会长权力过大。

（2）社团发展方向定位不准。

由于社团定位及性质不够明确，导致社团活动未能真正达到锻炼和提高会员素质的目的，减弱了对校园文化建设的影响力。

（3）社团举办的活动偏小，不能更好的营造校园文化氛围。

由于思维局限性等因素的制约，有些社团活动总是偏小，无法在校园内形成一定规模的影响。很多活动举办完成之后，在师生当中得不到相应的反馈意见。

（4）没有专属的活动场所，硬件设施不够充足。

这是在社团当中较为普遍的问题，比较突出的如体育类社团的场地问题，部分艺术类社团没有足够的硬件设备，无法进行排练等问题。

（5）缺少公益类和科技发明类的社团。

大学是培养人才的高级学府,良好的校园文化环境又是人才塑造的重要条件之一,为了丰富校园生活,培养自身能力,更好的走进社会,我们更应该主动的创造环境,创造机会,从创建优秀组织开始,拥有自己的开创天地,丰富大学生的精神世界,文化修养.不断的为自己筑建成功的阶梯。我们要以“管理协调,提供服务,整合力量,争创特色”为任务办出属于我们自己的优秀组织!

新联会工作计划篇六

社团联合会_职能：

1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。

2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，_将把注册表呈送到社联主席团进行初审。

3、每月月底的最后三天，_将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。

社团联合会宣传部职能：

1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板， 做横幅等等。

2、 出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。

3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。

4、 紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。

5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

社团联合会办公室职能：

1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系；

2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件；

4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室；

5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况；

社团联合会策划与执行部职能：

3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助；

4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意；

5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。

社团联合会科技传媒部职能：

1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作；

新联会工作计划篇七

20xx年以来，医学院社团联合会在学院团委的指导下，在医学院领导老师的带领下，在与其他学生组织的密切配合下，本着团结奋斗，打造品牌的工作理念，以服务广大同学成长成才，打造精品校园文化活动为重点，带领医学院9个学生社团围绕学院学风建设的工作中心，把学生社团工作与学院中心工作相结合，在繁荣我院校园文化、提高学校学生综合素质等方面发挥不可替代的作用。

自医学院社团联合会成立以来，社团联合会的总体工作在有条理的运行着，但是20xx医学院社团联合会度过了艰辛的一年，初步成立的社联会工作制度不够完善，社团管理制度空白，社团举办流程错乱等一些问题展现出来。医学院社团联合会工作急需程序化、制度化。医学院社团联合会全体成员不畏困难，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬医学院的校园文化，丰富同学们的课余生活，使社团管理工作，服务工作逐步进入正轨。

20xx年下半年中仍旧发扬不畏艰辛的精神，在原有的工作基础上继续努力，使社联会建设以及社团的发展登上了一个新的台阶。

1、积极做好迎新生，军训值班工作。九月份，迎新工作异常繁重。社团联合会积极响应学院领导的号召，有效地配合学校以及其他学生干部组织做好迎接新生的接待工作。为新生搬运行李，为新生指引路线，维持接送点的秩序，风雨中到处可见社联会成员的身影。并在军训值班中切实的为同学服务，让新生留下美好的第一印象，体会到我院对于新生的关怀。

2、社团招新活动的顺利进行。在本学期初，医学院社联会带领医学院九大社团进行统一展示社团风采，统一招新。在“弘扬个性，秀出风采，展现青春”学生社团风采展示活动中，不仅向医学院大一新新生展示了医学院的社团文化与风采，促进学生全面认识社团，了解社团，也引导了广大学生更好的选择社团，更好的选择自己喜欢的社团。据统计，今年学生加入社团数量与上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社团为今后的发展注入了新的活力和激情。迎新晚会中，社团新成员为学院迎新晚会献才献艺，开启了大学生生活的第二课堂，为校园文化注入了强劲的生命力。

3、搭建交流平台，吸取他人经验，展现自我风采，拓展发展空间。在学院领导老师的带领下，我们医学院同师范学院化工学院进行交流学习，在社团组织构架、社长换届、资金管理、社团考评等问题都作了深入的探讨，同时也初步商讨了赞助及场地限制问题的解决办法。这样的交流会意义重大，对我们社联的发展有着重要的意义，不仅使双方关系得到较好发展，更为以后开展活动提供了借鉴方案，也为将来彼此合作奠定基础。目前，医学院社团联合会正积极配合学院团委开展社团交流座谈会和积极联系信阳农专二级学院社联部开展交流学习。以人之长，补己之短。

4、完善相关制度。在本学期中，在完善社联会章程的同时，为了加强医学院社团联合会内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况制定了《信阳职业技术学院医学院社团联合会工作制度》。为加强我校学生社团管理，深化学生社团学习与育人功能，促进学生社团的健康发展，打造大学生第二文化课堂，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和信阳职业技术学院相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定了《信阳职业技术学院医学院学生社团管理条例》（试行），是社联会管理及社团管理有据可依。

5、引导社团活动开展，改变社团宣传方式，提高社团影响力。在医学院领导老师的指导下，医学院社团联合会的带领下，各社团在本学期活动开展同上年相比增加了十余次。同时为增加社团影响力，社联会同各个社团开通了腾讯微博。各社团积极运用微博，qq，贴吧等现代化媒体进行宣传。扩大了社团的影响力。

我们在这一年里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，影响力扩大到校内外，但社联会仍然存在一些亟需解决的问题，针对我院一些社团在老校区存在分社，我们又面临两地管理，学院社团分社的管理不够完善等问题；以及社团的活动的增多赞助经费短缺、学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高、学生干部责任意识有待加强等方面，同时学生对活动和组织又提出了更高的要求，使我们的组织管理和活动开展面临很大的挑战。

作为社联的学生干部，我们会迎接挑战，明确自己的位置，设身处地的为同学考虑，然后真正的投入到学生工作当中去，树立为同学们服务的意识，做好老师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来，将社团工作有条不紊的开展。

我们相信在学院领导老师的带领下，从完善自身内部建设入手，不断革新，不断完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质，积极的为社团搭建展示平台，开拓创新，服务广大同学的成长成才，同时集思广益，加强与兄弟院系的交流和合作，会不断推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展新局面。

新联会工作计划篇八

近日，我参加了新联会组织的一次红色教育活动，这次活动着重强调了中国特色社会主义理论、中国共产党历史和党的精神。通过这次红色教育，我受益匪浅。对于新联会红色教育，我有以下体会。

第二段：中国特色社会主义理论

在新联会组织的红色教育活动中，我们深入学习了中国特色社会主义理论。我们了解了党的十九大报告中关于新时代中国特色社会主义总要求的重要内容，强调了新时代要求我们深入贯彻习近平总书记关于社会主义建设的重要思想，把握新时代赋予我们的历史机遇，更好地推动中国特色社会主义事业的发展。这让我们更加明确了未来的目标，也让我们更加明白我们的党为何会引领中国走向繁荣富强。

第三段：中国共产党历史

在新联会红色教育活动中，我们学习了中国共产党的历史。我们了解到，从中国共产党的成立到如今，党始终团结带领人民进行革命斗争，不断取得新胜利，久经考验。我们深入探究了中国共产党的历史轨迹和发展周期，进一步了解了中国历史的进程和文化特点，也让我们对中国的未来更有信心。

第四段：党的精神

在新联会红色教育活动中，我们强调了党的精神。我们深刻领会了马克思主义的基础理论，深入学习了社会主义核心价值观，进一步加深了我们对党的信仰和理性认识。同时，我们对中国特色社会主义的道路、理论、制度、文化等方面的有机统一，以及在新时代坚持和发展中国特色社会主义、加强党的建设，具有重要的实践指导意义。

第五段：结尾

通过参加新联会红色教育活动，我更加明白：进一步的团结和紧密联系在中国发展中的重要性，中国特色社会主义是最好的制度选择，要带领中国走向繁荣富强，最重要的是对中国共产党的信仰。我相信，在党的坚强领导下，我们一定能够迎难而上，勇往直前，在未来的道路上更加坚定有力地前进。

新联会工作计划篇九

在中国传统文化中，红色代表着热爱、忠诚、进取以及勇气和血液，作为当代年轻人，我们更应该接受红色教育的洗礼，感受革命先辈创造性精神和自强不息的精神风貌。在参加新联会红色教育活动之后，本人不仅对中国共产党的历史有了更为深入的了解和理解，同时也对我自己的生活和未来有了新的思考和认识，在此，结合课程内容，分享我对新联会红色教育的心得体会。

第一段：活动介绍与背景

在全体同学的共同努力下，我校成立了新联会，而新联会也因为新时代的到来而不断发展壮大。为了巩固新联会成员的思想和信仰，也为了充分发挥新联会活动的教育意义，组织了一系列红色教育活动。本人参加了其中的培训课程，也取得了许多宝贵的心得体会。

第二段：学习内容与收获

本次红色教育培训课程采用了多种形式，如专家讲解、情景再现以及参观实地等多种方式，让我们更加真实地感受到了中国共产党的历史。正是这些历史，同时也是中国革命的辉煌经历，让我们懂得了毛泽东思想的历史背景和时代价值。通过学习，我们发现，无论是在建设中国共产党的过程中，还是在抗日战争和全民族解放战争中，共产党人始终坚守着信仰和核心价值，并通过引导人民自己解放自己的方式最终赢得了中国革命的成功。这些精神，在当今中国依然保持着活力和影响力，为我们未来的生活和工作提供了强大的动力源泉。

第三段：树立信仰与追求信仰

学习这些历史，也让我们明白，信仰是不可或缺的。中国共产党的初心和使命来源于无产阶级的利益和民族的利益，通过信仰和鲜明的理论，共产党人引领着全国人民转化为新人、步入新时代，而将信仰脱离开的那些人，往往面临着思想错乱或心灵枯萎的危险。新联会红色教育坚持着国家、民族和人民的利益，辩证地看待过去、现在和未来，鲜明坚定地树立不忘初心、牢记使命的精神，不断践行着实现中华民族伟大复兴的中国梦，为我们今后的生活和志向指明方向。

第四段：凝聚集体、增强荣誉感

新联会红色教育课程，也为我们提供了一个朝着共同目标前进的平台。通过培训课程，我们可以突破自我、获得共同的认知，勇敢地站出来、敢于发声，积极地推动新联会成员相互鼓励，以及高度凝聚集体，增强对新联会的荣誉感。在困难和挑战的时刻，大家都能够心心相印，共同前行，我们不仅得到了新联会的归属感，更获得了居安思危的学习体验。

第五段：展示激情、传递影响

在中国革命的历史演进中，大多数中国共产党人始终以心血和珍宝般的友谊精神支持着对中国革命的积极开展，为了有史以来的社会历史进步做出了不可磨灭的贡献。新联会红色教育的主旨是让我们开展慷慨激昂的情感，感受红色文化和红色家风的魅力，用生命、热情和能力传递出中国共产党人的信念和责任。我相信，参与红色教育，会让我们在成就自我的同时，也创造出一个更加美好的社会。

总结

新联会红色教育让我们获得了思考和认识自己的机会，也让我们明白，革命事业虽困难重重，但只要我们不断前行，相信一定会取得更加辉煌的成就。深厚的民族精神和红色意识，不仅是我们了解民族复兴和发展的重要原则，也是我们社会进步的动力。新联会红色教育，让我们感受到中国共产党人创热原始的进取精神和无私的奉献精神，也是使我们更加意识到身为新时代青年，肩负着怎样的使命和责任，进行文史的研究，会产生极大的震憾，也必将会迎来更加美好的明天。

新联会工作计划篇十

新联会（中国革命同盟会）是中国较早的资产阶级革命组织之一，也是中国近代民主革命的重要开端。为了更好地了解新联会的历史和精神，我们参加了一次新联会红色教育活动，接受了一次深刻的思想洗礼。

第二段：回顾历史

中国历史上的许多重要事件与新联会的活动密切相关。由孙中山创立的新联会，以“驱逐鞑虏，恢复中华”为口号，积极推行改良主张，在唤醒民众、组织暴动、发动革命等方面都扮演了重要角色。在中国的复杂局势下，新联会始终扮演着跨越年代的历史角色。

第三段：弘扬精神

红色教育是一种特殊的教育形式，它具有传承文化、弘扬精神、凝聚力量的作用。在新联会红色教育活动中，我们深刻感受到了革命先辈的无私奉献精神和中国民族解放的历史意义。这种精神可以激励我们勇往直前，永不放弃，为了自己的成长和国家的发展而努力奋斗。

第四段：启发思考

新联会红色教育活动不仅是一种文化传承，更是一种启发思考的教育。学习新联会的历史，我们不仅可以了解到革命的背景和历程，还能够看到这些革命先辈为中国独立、民族复兴所付出的代价。这让我们反思今天的中国和我们自己，提醒我们珍惜生命、爱国奉献、团结协作等重要品质，同时要不断进步，为国家发展做出贡献。

第五段：总结

参加新联会红色教育活动，是一次难得的体验和学习机会。通过学习、思考、回顾历史，我们更深刻地认识到了中国的历史和中国人的精神。这不仅让我们更加爱国爱民，更有信心、奋力实现我们的梦想和目标。同时，我们也希望更多的年轻人能够参加红色教育活动，让中国的革命精神，永远熠熠闪光。

新联会工作计划篇十一

本学期的工作重点在于吸取上学期工作中的成果和阅历，探究一条真正一条适合临潼校区校学生社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定进展方向和目标，大力扩展宣扬力度，重点是培育新生干部整体素养，为社团的长期进展做预备。

临潼校区校学生社团联合会本学期工作方案详细如下：

2．社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力气，缺乏阅历和学问，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的.整体素养和对社团的近一步了解，社联将来的进展才有盼望，也为社联新一届的换届预备充实的人力。

3．电影周的开展，上学期由于时间缘由耽搁了原本策划好的电影周，本学期将在原有策划上加以改动，承办高校生电影周不光是电影的播放，还包括学生dv作品的展播，电影摄影作品的展出，电影作品的评论文章，我们更期盼能够拍一部属于西安工程高校自己的电影，在全国各大高校已经有许多学生拍摄了以学校为背景的电影，盼望我们也同样不甘落后，打造自己的艺术品牌。

4．本学期正值国家2008年奥运会的进行，社团联合会也将借着这个契机大展生手，举办跟奥运有关的大型活动，体现出绿色奥运，人文社团，和谐校内的无限魅力，也为奥运贡献出社团人自己微薄的一份力气。

5．社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括奥运会有关主题的活动。

8．社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注意干部的培育，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最终的战役！

活动是我们生存的资本，我信任社团人肯定能拿出自己最大的热忱，投生到属于自己的社团事业中，制造更多辉煌和奇迹。掀起西安工程高校校内文化新的浪潮。

20xx年这个漂亮的阳春三月已经开头，社团联合会的春天正步履强健的赶来了，盼望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！

让幸福离我们更近，让幻想不在遥远！

新联会工作计划篇十二

家访目的在于与家长交流状况，交换意见，共同研究教育学生的资料和方法。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，潜力的培养，品德的陶冶，个性的构成，都有至关重要的影响。教育引导学生必须要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，到达教育目的。一年来，自始至终，持续着与家长的联系。以真诚的爱，去温暖学生的心，家访让我走进学生心里，沟通了师生感情，家访为班主任工作扬起了风帆。

美国心理学家查丝雷尔说：“称赞对鼓励人类灵魂而言，就象阳光一样，没有它就无法成长开花”。家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生，而不是因教师管教不了才去向家长“告状”，因为这无异于给家长送去一根“棍子”，学生回家不免要受唠叨之苦。这样做不但不能解决任何问题，而且学生还会迁怒于教师，给班主任下一步的工作制造了障碍。我家访的对象若是后进生，对于他们是“雪中送炭”，给以“温暖”，多给差生家长“报喜”。我利用时间去寻找“双差生”的闪光点。一个个“双差生”转化了，一次次给家长“报喜”是后果进生转化的良药。只有这样，他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的环境中盛开，并结出丰硕的果实。

随着社会的发展，家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同，学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任就应具体问题具体分析，“到什么山唱什么歌”，如果家访的方式不改变，有时会事倍功半，甚至适得其反。此外，家访时，我也注意家长的精神状态、身体状况、家庭气氛等条件，随机应变地调动访谈方式和资料。

家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。我尽管在这一方面进行了一些探索，取得了必须成绩，但我深知：家访是一门学问，是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教，在“三尺门外”，倾心奉献，把家访工作推向一个新阶段。

新联会工作计划篇十三

万里街道珍珠社区联合工会现有会员单位174家，会员268人。基本涉及社区的企业和个体工商户。

随着改革开放的深入发展，社区联合工会的工作在探索中不断得到壮大和发展。在新的经济环境下，积极开展《工会法》、《劳动法》的宣传，使老板、劳动者及时了解我国现行的法规。提高他们的法律意识。在社区联合工会的帮助和指导下，更好地履行应尽的义务，更好地保护员工的权利。联合工会定时组织巡视工作，关心企业的经营情况，与员工谈心，相互沟通，平等交涉，使劳资关系融洽。推动社区企业及个体工商户民主管理。推动企业及个体工商户规范化工作。

联合工会积极协调集体协商会议。建立劳动关系三方协调机制，讨论集体合同的执行情况，听取老板和员工的意见和建议，落实员工提案。我们体现到集体协商会议的重要性，联合工会应更好地发挥作用。在未来的工作中，联合工会要加强这方面的工作，把行业代表的企业纳入集体协商会议，真正做到区域行业龙头作用，带动社区企业迈向规范化经营管理。今年9月份，珍珠社区召开了第八次职工代表大会，并成功签订了工资平等协议书。

开展帮困扶贫工作。在街道总工会帮困扶贫指导站的指导下，建立困难职工台帐，在过去的三年里，我辖区有六户困难职工家庭，其中两户家庭长期患病，两户单亲家庭。今年我们社区有一户困难职工在上报，他们最困难的时候，工会向他们伸出了关爱之手，使他们树立坚强的信心，积极地生活，积极地工作，通过工会帮助，使他们度过了难关，使他们的生活得到改善。尤其是区总工会及街道总工会的领导，亲自下社区慰问困难家庭，极大地鼓舞了辖区群众，深切体会到工会大家庭的温暖。

在区总工会和街道总工会的领导下，积极构建和谐社会工作中，社区联合工会在新时期的经济条件下，不断探索，勇士开拓，为政府分忧，为员工解困，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

新联会工作计划篇十四

2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加，并对他们的表现做相应的记录与指导。

1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。要求部员及时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增强与他们的交流。

2、社联及社团的宣传：在社联方面，我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映20xx—20xx届社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面，我部将准备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。

一．部门职能认识

交流部主要是针对社团与社团之间交流与合作展开工作的，反映问题与工作汇报，收集社团的相关问题，积极解决加强与强校，大校的联系和交流。

二． 内部管理理念，思路

1、积极引导、以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为“学习的典范，工作的模范”，实现成员“精英化”。

2、内部我不也提出了自己的方案，定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们继续努力，不要因为一点点成就就满足，就不断进取，不断创新。定期对部里工作表现差的`部员予以批评，累计三次的取消年度评优资格。

3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触，一是对部员能力的锻炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入的了解。

4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动，从而组织社团做活动。

5、每周一次例会，对本周工作做个总结，及时发现问题并改正问题，从而提高我部的工作效率。

三． 本学年主要工作，任务及实施

1、在校团委老师与社联主席团的领导下，协助好社联内部的各项工作。

2、协助开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。

3、组织各社团的活动时要分类设计，争创特色。

4、努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。

5、积极与外校社团，社联联系，加强合作。本着多组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的交流。

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

新联会工作计划篇十五

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家好！

今天，在这里隆重召开温岭市青年企业家协会换届选举大会。首先，我感谢全体会员对我的信任，当选为协会本届会长，本人感到非常荣幸。作为会长，我将在任期内，尽心尽力，不辱使命，竭尽全力为会员单位服务。协会的成绩有目共睹，成绩来之不易。值此新老交替之际，我们更加感谢为我会的成立和发展做出历史性贡献的老会长们，是他们的支持和奉献，成就了今天的荣光，在此，让我们对他们做出的努力致以崇高的敬意，表示诚挚的感谢！我将接过神圣的使命，带领协会努力进取，开拓创新与全体会员一起共同努力，为协会的繁荣与发展作出贡献。

这次协会的换届得到了市委市政府的高度重视，主管单位团市委对协会今后的发展提出了兼具前瞻性及实用性的设想与希望。我将带领新班子进一步加强与团市委及各部门的联系，共同践行“五个第一”的目标任务：以紧扣党政中心为第一方略，不断增强协会的向心力；以服务企业发展为第一责任，不断增强协会的凝聚力；以培养青商精英为第一要务，不断增强协会的锻造力；以提升社会责任为第一目标，不断增强协会的号召力；以加强组织建设为第一保障，不断增强协会的执行力。为此，我们将做出以下努力：

一、围绕中心建功立业，引领会员实干建设新温岭1.全面助推产业转型升级。立足经济新起点，发挥协会政策传导职能，搭建政企、企企、企研的沟通桥梁，帮助会员企业科学把握市委市政府关于推动民营经济创新发展、助力科技新长征的系列战略部署，引导会员抢抓机遇，及时把握现实需求，再创经济新优势。

3.深入倡导社会主义文明新风。我们将动员会员企业牢固树立发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享的管理理念，促进企业和员工劳动关系和谐。积极引导青年企业家履行社会责任，关注公益事业，积极参与社会慈善、扶贫、助学等公益事业。积极联合有关媒体，大力宣传会员创业创新的精神、敢于担当的品质、积极向上的风貌，向社会传递温岭市青年企业家这张正能量名片。

二、健全协会工作机制，实现会员凝心聚力共成长1.打通会员沟通渠道。实施小组会员联系制度（背景播放分组名单），以小组为单位开展会员活动,促使会员更早更好的互相熟悉，进一步提升组织粘性，巩固协会整体凝聚力。结合时下热点举办各类联谊、兴趣小组活动，促进会员间交流和扩大资源圈。凭借协会换届的良好势头，大力发展新会员，吸收各个行业优秀青年，为协会注入新鲜血液，同时密切联系老会员，实现资源优势互补。

2.构建会员人才梯队。以协会为主轴，团聚各类社会青年人才，全力打造新生代企业家创业协会、电商青年联合会、工量刃具青年联谊会等10多个二级组织，实现全市创业创新人才大交流，推动线上线上经济新增长。

3.建设会员成长阵地。聚力打造贰玖楼会员之家，力求成为协会会员商务洽谈、分享交流、培训学习、企业服务等全方面服务场所。进一步整合智库资源，全面发挥贰玖楼场所优势，打造魅力、有爱的会员之家。

4.打造会员资讯平台。全新改版协会微信公众号平台，设立协会动态、会员风采、人才智库、资本运作、项目服务等多个栏目，及时推送协会、会员及企业的最新资讯，促进协会与会员之间的信息互动、成果互换、经验互通，直观地向社会展示青企精神、青企魅力，扩大协会社会影响力。

三、精梳工作服务体系，全新推出“六大核心服务”协会将以“榜样+、菁英+、创投+、助力+，公益+和智库+”六大服务内容帮助会员单位更快更好成长。在资本运作支持方面，推出投融资、上市辅导、私募基金、基金财富管理等服务，盘活企业资本，对接企业投资融资需求；在人才服务方面，推出高校组团招聘、普工批量输送、高端人才猎头、日常委托招聘、员工培训，为企业的长期发展提供坚实的人才保障。在项目服务方面，以场地支持、项目路演、资源对接、政策对接等辅助企业家创新创业项目转型。在培养计划方面，通过青企分享会、青企私董会、青企读书会、青企游学营、青企商学院和青企联谊慧等活动助推企业家自身建设。通过引进技术研发、法务财务、投融资、政府资源等优秀合作伙伴打造人才智库，全方位满足会员企业经营需求，实现资源共享，助力会员单位成长。搭建公益平台，倡导青年企业家们运用社会影响力、资金和人才等资源承担社会责任，开展慈善扶贫、公益助学，为建设和谐社会贡献力量。（大屏幕配6大服务内容）

新梦想、新使命，展望未来，任重道远。各位会员，我们将迎来一个全新的舞台，奋斗、进取、创新、责任是我们的座右铭。我们将在市委市政府的亲切关怀中，在温岭团市委的坚强领导下，努力开创协会工作的新局面！谢谢大家。

新联会工作计划篇十六

二〇一四年六月

第一章

总则……………………………….1

第二章

第三章

第四章

第五章

第一章

本会以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“服务、规范、发展”的原则，动员和依靠社会各界力量，加强社区社会组织的培育发展和规范管理，引导和促进社区社会组织健康发展，密切社区社会组织之间的联系和信息交流，推进社区社会组织的自律与互律，扩大社区社会组织与其他社会组织之间的交往与合作，同时争取政府有关部门和社会各界的支持，在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用，并整合组织资源推进社区服务和民主自治建设，为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。第四条 本会接受**市民政局等业务主管部门和社团登记管理机关**民政局业务指导和监督管理，按时接受社会组织登记管理机关的年度检查。第五条 本会的活动地域为**市。

第六条 本会设在**区**大道8号****中心。

本会建立重大事项报告制度：换届，举办大型培训、联谊交流会，开展业内评比、达标、表彰活动，在活动前主动向社团登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门报告并 办理相关手续。

第二章 任 务

第七条 本会的任务是：

（一）积极向会员宣传党和国家的方针政策、法律、法规，加强会员自律和互律，引导和促进社区社会组织健康规范发展。

（二）加强会员之间的联系和信息交流，组织开展对外交流和宣传，扩大社区社会组织的社会影响。

（三）整合会员资源，发挥组织优势，开展各种社区公益活动，为社区居民提供便捷有效的社区服务。

（四）加强与政府和社会各界的沟通和合作，积极承接政府公共服务项目，在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用。

（五）维护会员合法权益，及时向政府和有关部门反映会员的意见和建议，积极争取政府和社会各界的支持和帮助。

（六）培育和发展符合社会发展要求及社区建设需要的各类公益性、服务性社区社会组织，促进和谐社区建设。

（七）建立社区社会组织服务中心，发挥其服务会员、服务社会的职能，构建社区居民生活服务体系。

（八）通过项目运作的方式，采取补贴、奖励的方法，为社区社会组织的发展提供资金支持，评选表彰管理规范、作用发挥好的社区社会组织。

（九）承担和完成与本会宗旨相关的其他工作。

第三章

第八条

本会会员分团体会员和个人会员。第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

新联会工作计划篇十七

尊敬的主席团，在座的各位，大家好！

我是社联外联部长张晨夕，今天很荣幸代笔外联部在这里与大家分享我们上半年的工作成绩和感受。

首先，我对上半学年的外联部工作做如下汇报，上半学年外联部工作在我们15人的共同努力下，顺利且圆满的完成了任务，本学期外联部组建完毕后，大一委员就积极投身于外联工作中，利用学习的空间时间，走遍西安几大商业区，在辛苦的外联工作中磨练自己，工作成绩随时汇报，做到了“时时报告天天进步”，在本校活动中，外联部大一委员积极参与社联内部各项活动，尽自己最大的能力，为社联作出贡献，并且在活动中感受颇多并完善自己的不足。在欢送老干部活动中，外联部配合其他部门将这次活动办了一次包含欢笑，快乐，泪水并令人难忘的晚会！从活动前期走遍到活动结束，外联部和其他部门共同努力，为我们的老干部送上了自己属于全社联人的心意！晚会结束后，我们努力得到上届老干部的一致肯定。在趣味运动会霍桑，外联承担了裁判和机动组的工作，整个活动整，我们除了做好自己的工作，还积极帮助其他部门，让我真正看到了社联一家人的和谐画面，活动中，大家不分你我，互相加油。和各个社团相处融洽，向社团展示了我们社联人积极向上，团结一致的精神风貌，并且极大的加强社联与社团的关系。冬至包饺子活动，社联人一起包饺子，开开心心过冬至，大家在寒冷的冬日体会着属于我们自己的家的温暖。几次大型的活动，外联部大一委员表现不错，作为外联部长，我为他们的成绩感到骄傲。部内工作都是由我，李冰霞，徐快，张伟负责。今年我们几个是第一次合作，但是大家互相之间没有陌生感，互相帮助，为部门建设献计献策，认真做好主席团安排的工作，同时在和其他几个部门配合过程做好，学习他人之长，弥补自己的不足，也是我们得到了不是的提高。但是，工作中我们也存在不足，在工作效率方面，我认为大家做的还不够好，不能及时将主席团或部长分配的任务完成，致使工作拖拖拉拉，效果不够明显。同时，在外联思路方面，我们不够开阔，新形式的外联在我们的工作中没有体现出来，使外联工作没有两点和创新。简而言之，我们15个外联人，会反思上半年工作不足，尽快完善自己，以饱满的精神投身到下半学年外联部的工作中去。

其次，在外联部的工作中，也得到了其他外联人的大力支持，感谢我们的主席团，斌哥，关姐，郊姐，甜姐，在这上半学年中，每到外联部的这个遇到困难时，他们总会给予很多帮助，让我们收益无穷，同时在这个过程中，我也从他们的言语行为中学到很多东西，以其作为大一委员，我需要的时执行，但是，这学期开始，作为一个部门的负责人，当去决策事情的时候，不够果断，犹豫不决，肯能面对角色的转换，我并没有做好充足的准备，还好他们在我有问题时，给我无私的帮助，所以，感谢你们，外联部的每一步发展都离不开你们的细心关怀！

还有马磊，韦娇，晓丹，张玉涛，范爱心，王越洋，郑爽，感谢你们在工作中对外联部的支持，外联部的发展有你们的支持，我们少掉了很多困难。当然，你们做的不错，我看到你们的进步，希望你们呢讷讷个继续坚持下去，发扬我们的外联精神，坚持，拼搏，争取做好下半年的工作。你们才时外联部的中坚力量，我期待你们的成绩。

经过这几个月的工作，我看出了社联的美好前景，我们将会属于自己的通天大道，希望我们外联人在主席团的带领下，能将我们发展的更家壮大，同时，也希望社联人努力工作，为了我们大家庭的美好未来，发挥出自己最大的能量！谢谢！

新联会工作计划篇十八

四月，又是一年莺飞蝶舞时。在院团委与老师的关心支持与领导下，我社联的工作有条不紊地进行，工作开展进入了一个全新的阶段，并顺利的完成了以下工作：

1、社联会内部会议

3月29日，我社联召开一次内部会议。会议主要讨论和安排了社联会培训周的相关工作。此次活动主题为“造社团精英，促社团发展”，活动分为专题讲座和户外素质拓展活动，目的在于加深我院社团干部的思想认识和政治修养，加强社团干部的工作能力和综合素质，培养优秀社团人才，增强社团凝聚力，打造法政品牌。

2、部门会议

3月30日，我社联办公室召开了部门会议。会上，主要讨论和安排了社联会培训活动的相关工作。同时，针对培训活动的讲座主要是着重社团的发展方向和干部的素质、能力的培养，讨论了讲座的主题及相关内容。

4月7号，活动部召开部门内部会议。首先，各成员汇报上个月的工作情况，接着活动部部长安排4月份的工作。期间讨论了关于社联会培训活动的一些细节。最后，在轻松的气氛下讨论在学习和工作上的情况。

4月13日晚，我社联办公室召开部门会议。会议进一步明确了此次社团干部培训办公室所负责的工作，并做出了具体的工作安排。

3、校社联会议

4月6日，我社联参加了校社联办公室召开的社团会议。会议主要讨论了关于“五月风”社团文化节的相关事宜。另外，李发武副书记对参加五月风活动的社团所申报的活动作了相关调整，并对活动内容提出相关要求。

4、社联会会议

4月8日，在教三会议室召开社联会会议。会议中，各部门就3月份的工作做了简单汇报。然后，重点讨论社联会培训活动的具体情况，如讨论培训时间、地点等。最后，主席团讲了换届大会的一些相关事宜。

5、社团活动

4月1日，知行协会举行了理事换届大会。我社联组织部干事本着“公平、公正、公开”的原则对此次活动进行监督，整个换届大会井然有序，有条不紊。理事换届为知行协会的领导队伍注入了新鲜血液，促进协会的健康发展。

4月9日，三农学社开展了一次会员培训。培训通过播放ppt和会长讲解，使会员深入了解了三农学社，也大大增进了会员对三农学社的归宿感，进一步促进了会员与理事之间的交流和沟通，也为社团以后的活动开展奠定了基础。

4月9日，旅游公关协会举行了理事换届选举。由于宣传比较到位，本次理事换届吸引了总多会员前来参加。新鲜血液的注入，大大的促进了社团的持续健康发展。

4月9日，知行协会举行了理事培训。这次培训主要是对理事们的学术调研和礼仪进行培训，让理事们深入学习公文写作的要领、了解制定计划重要意义和策划活动的主要考虑因素。这次的理事培训增强了理事们服务协会的意识和提高了理事的自身素质，达到了预期的效果。

4月11日，邓小平理论研究协会面向社团10、12年级的广大会员进行了理事换届选举。经过各位候选人的精彩演讲和民意投票，最终诞生了新一届的领导班子。

6、部门工作

4月11日，我社联外联部完成了拉赞助工作，为本次学生社团干部培训活动提供了经费保障。此外外联部还负责联系新闻记者、文笔记者、主持人等来协助开展专题讲座活动，配合各部门做好前期准备工作，促进活动的顺利开展。

4月15日，完成了版头申请、拉横幅、张贴海报的工作，加大宣传力度，扩大活动影响力，为培训活动的开展打响了头炮。

7、议事委员会会议

4月12日，我社联会召开了议事委员会会议。会议主要是向各社团的负责人讲解本次社团干部培训活动的具体时间地点和一些活动项目的游戏规则，并再一次明确了社联内部各部门所负责的巨细工作，为接下来的培训工作打下了坚实的基础。

4月15日下午，我社联召开议事委员会会议。会上陈琳琳老师进行发言，

了解了社联各部门和九大社团的工作进展情况，并和与会人员阐明了此次社团干部培训的初衷。

8、法政学院学生机构主要干部换届选举大会

4月16日下午我社联全体非候选人干部参加了学生会和团委干部换届选举。在众多候选人精彩的演讲和答辩中我们本着公平原则投出相应的票数。最终学生会和团委分别中产生了八名候选人和五名候选人进入考察期。

4月17日上午我社联全体非候选人干部参加了宣传中心、勤工中心和社团联合会的干部换届选举。其中我社联有八位候选人参与主席职位的竞选，经过激烈的竞选环节后最终产生了五名候选人进入考察期。此次干部换届选举大会通过公平公正公开的方式选拔出一批优秀的人才，将为法政学院学生机构领导班子注入了一股新鲜血液，促进各学生机构更好的发展。

9、法政学院首届学生社团干部培训活动

4月16日上午，我社联如期举行了学生社团干部培训活动的专题讲座。校团委李发武副书记和法政学院学工办辅导员赖彩虹老师担任本次专题讲座的主讲嘉宾。本次专题讲座让我院社团干部更深刻地了解社团的发展方向，加深思想认识和政治修养，加强工作能力，推进学生社团趋于专业化的方向发展。为今后学院有效地开展各项社团工作打下更坚实的基础。

4月17日下午举行了户外素质拓展活动。活动现场气氛激烈，各社团干部都积极参与，在轻松愉快的环境下学习技能、增长才干。在各社团的积极配合与社联会全体成员的努力下，本次活动取得了圆满成功，并得到了一致好评。

10、社团活动

4月17日晚上，知行协会举办了一场公务员考试辅导讲座。刘忠权老师同学们介绍了公务员考试的相关信息。讲座不但增长了同学们对此方面的见识，还增强了同学们对参加公务员考试比赛的信心。

4月22日晚上，社会工作协会举行了社工技能大赛的初赛。经过选手们的努力，优胜的团队进入了下一轮的比赛。社工技能大赛的举行，为社工专业及对相关专业知识感兴趣的学生提供了一个展现自我的平台，影响深远。

4月23日晚上，旅游公关协会举办了模拟导游大赛的初赛。比赛现场七分激烈，秩序良好。经过一番激烈的角逐，优胜的选手顺利进入下一轮比赛。

4月24日，人力资源管理协会对于提高协会理事的工作责任心和办事能力举行了一次理事培训。这次培训增强了理事们对协会的归属感，对协会以后工作的开展有了很好的基础。

四月，我社联的工作完成得比较出色，但也有一些美中不足的地方。我们将不断努力，继续以满腔的热情迎接未来的挑战，不断思考，不断总结，努力走得更好、更远。