计划的制定需要我们考虑到目标、时间、资源以及可能的风险等因素。培养良好的计划执行能力是写完美计划的基础，要有执行力才能实现计划的目标。以下是小编为大家收集的计划范例，供大家参考。

总支工作总结工作计划篇一

我校目前共有党员65人。分为中、小学两个支部，正在积极筹建退休支部，已获市直机关党委批准，09年开学可正式成立。10年共上交党费10300多元。发展对象转为预备党员2人，转为正式党员1人，培养并确定2010年发展对象1人。

组织党员开展了3次专题政治学习。学习内容分别为：

（1）台湾校长在北大的演讲稿。

台湾校长演讲的内容主要涉及爱国的问题，需不需要爱国、应该怎样爱国、怎样教育学生爱国，爱国的内容十分广泛，爱国不能空喊口号，应该从自己做起，从脚下做起，从小事做起。

（2）《求是》杂志2010第九期反腐败评论文章。

这篇文章主要阐述了腐败滋生的原因、表现及反腐败的措施。给我们的启示是：腐败不只存在高级官员和掌握权力的人中，普通岗位普通员工也有可能腐败，只要是国家工作人员，利用工作便利谋取私利，损害国家和集体利益，都属于腐败的范畴。所以，在工作中，人人都应该提高警惕，严格要求自己，不搞贪污腐化，不堕落犯罪。

（3）旅美华人所写的《我眼中的美国小学教育》。

这篇文章对老师们心里的震动比较大，文章写得朴实感人，给人以深思。字里行间，展开了对美国教育和中国教育在教育思路上、教育对策上、教育效果上的明显对比。结合我们当前的应试教育，确实发人深思，给人启迪。我们每天都在抓紧一分一秒，给学生补课、做学习辅导，很少有精力和时间重视学生的素质教育、综合能力的培养。而美国教育值得我们学习和借鉴。他们的教育给学生开阔的视野、充分的思维、充分的自主。所以，他们培养出的学生更灵活更能适应社会的需要。怎样真正变应试教育为素质教育，是我们迫切需要重视的问题，是每个人应该引起高度思考的问题。

开展读后感读书学习评比及点评。市直机关党委下发文件，组织开展读书活动，我校也制定了活动计划，开展读书学习，每人上交了xx字的读书心得，并进行了评比，共评出一等奖10人、二等奖10人，其中吴新珍老师的《“马云如是说”读后感》获得市直机关党委一等奖。召开了读书活动总结点评会，颁发了奖品，出版了一期读书活动宣传橱窗专栏。号召广大教师积极响应，开展长期有效的读书学习活动，活到老学到老，经常更新知识结构和内容，不做落伍者。

初中支部在10月份开展了“红色”书画作品比赛。共评出一等奖6名。这一活动的开展，给老师们展示自己的书法绘画才能提供了机会和平台，促进了党员之间的交流了解和切磋。活跃了党员同志的业余文化生活。今后这类活动将作为保留节目继续开展。

按市直机关党委的要求，按时重新核查、填写、上报了2010年党员基本信息表。对异动党员的情况进行了申报，督促异动党员及时办理党员组织关系调动手续。

召开了退休党员座谈会。2010年12月17日上午召开了退休党员座谈会。应到12人，实到8人。赵校长在会上介绍了学校目前的运转情况及存在的困难，并对退休党员提出了殷切的希望。通过举手表决的方式，选举产生了退休支部书记的推荐人选刘扬河。大家一致同意成立退休支部，把它作为退休老师的家，经常联系，开展活动，为学校出谋划策，等等。

在充分听取群众对党员评议的基础上，分小组召开了党员民主生活会，会上开展了批评与自我批评，反馈了群众评议的内容。评选出2010年度优秀党员8名。

（一）指导思想。

2010年是继续深入学习贯彻党的十七大精神，加快教育。

教学。

改革，提升学校软实力，打造学校硬品牌，促进学校跨越式发展的一个重要阶段。我校2010年党建工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面按照“三个代表”重要思想的要求，紧扣学习、贯彻十七大精神这一主线，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以解放思想为前提，以制度建设为保证，与时俱进，切实加强党的思想、组织、作风建设，为实现学校改革跨越式发展构建和谐社会提供强有力的政治保证。

（二）工作目标。

1、坚持党员学习制度，使支部活动制度化、正常化。重点学习党的十七大精神和八荣八耻，引导党员树立正确的荣辱观。开展廉政文化进校园活动，真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的模范带头作用。以党员干部学习带动全体教职工的政治理论学习。做到有制度、有计划、有内容、有措施、有专题、有笔记、有学习心得。健全党员干部学习制度，坚持每月一次的集中学习。主要领导至少每年承担一次集中学习的辅导讲座，形成良好的学习氛围。力求党支部成为学习型的党支部，为学校的发展提供坚强的后盾。

2、加强师德建设，充分发挥党员教职工的模范带头作用。着力引导广大党员干部同心同德、艰苦奋斗，增强教育的使命感、责任感、紧迫感，全力打造实验学校的良好形象。

3、搞好组织发展工作。

一是搞好2名预备党员的转正工作。

二是注重党性培养，党务学习，在有条件的情况下，发展有意愿、有素质的入党积极分子向党组织靠拢。坚持标准，严格程序。把骨干教师、学科带头人、青年教师作为重点发展对象。组织入党申请人参加入党积极分子培训班。

4、成立退休党支部，正常开展退休党支部工作。

（三）主要工作日程安排。

2、召开支委会，讨论制定党支部工作计划。正常开展支部工作。之后召开全体党员大会，宣读支部工作计划，布置党员学习和活动任务（2月份）。

3、组织工会落实三八妇女节活动，女职工体检（3月份）。

4、党员政治学习（4月份）。廉政文化进校园。

5、按上级要求组织党员发展对象参加党员活动积极分子培训班学习（4月份）。

6、支部与发展对象、积极分子开展谈心活动（5月份）。

7、党员政治学习（5月份）。

8、预备党员转正（6月份）。

9、半年工作总结（6月份）。

10、庆祝建国60周年（7月份）。

11、党员政治学习（9月份）。

12、党员工作心得交流活动（10月份）。

13、党员政治学习（11月份）。

14、党员民主生活会（12月份）。

15、年终总结（2010年1月份）。

总支工作总结工作计划篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持以党的政治建设为统领，以系列政治学习读本为基础，充分运用“学习强国”、“umu”等线上学习平台开展学习培训，组织机关全体党员、干部、入党积极分子通过线上线下自学、集中学习、专题学习、参加微党课观摩和聆听专题讲座等方式学习党的先进理论，及时组织学习习近平总书记七一讲话精神，持续跟进习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，做到第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想夯实机关全体党员干部思想根基，促进党员干部坚定信仰、增强党性、提高素养，有效提升了机关全体党员、干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

按照教育局党组统一部署，抓住纪念和庆祝建党xx周年的重要契机，制定机关xx学习教育活动方案，按照部署精心、有序组织机关党员干部开展xx学习教育，系统开展党的创新理论、四史、思想政治教育、红色精神教育，引导机关党员干部用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。通过学习，机关全体党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学xx、悟思想、办实事、开新局，做到不忘初心、牢记使命，全力服务xx教育高质量发展，努力办人民满意的教育。

扎实开展建党xx周年机关“两优一先”推荐工作，2名机关党员被评为教育系统优秀党员、1名党员被评为全县优秀党员，教育机关党总支被评为全县先进基层党组织。加强先进典型事迹学习宣传，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。开展“重温光辉历史、传承红色基因”主题党日活动，组织党员、入党积极疯子83人参观xx纪念馆，用党的奋斗历史和红色基因铸魂育人。组织参加全县xx学习教育征文活动，上交征文28篇，其中有6篇分获一、二等奖。完成50年党龄老党员材料收集工作和待遇兑现工作，做好11名党员的“光荣在党50年”纪念章颁发工作，让离退休党员充分感受作为一名中国共产党员的荣光。

制定机关党总支及成员履行全面从严治党主体责任清单，强化主体责任落实。坚持以案为鉴、以案促改，邀请县纪委领导开展专题讲座，持续进行党风廉政警示教育，加强作风和纪律建设。严格日常监督，运用“四种形态”，利用集中学习、节前教育、重点工作部署等时机，强化作风纪律，营造教委机关风清气正良好政治生态。持续开展节日期间党员干部纪律教育，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。

落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，建强抓实机关党组织，持续推进机关党支部标准化规范化建设。经严格审核，发展了2名新党员，2名新入职公务员向党组织递交了入党申请成为入党积极分子。顺利开展2021年度机关党组织生活会、民主评议党员和党总支委员述职工作。按照县委、教育局党组安排，协助完成县党代会、教育系统党代会代表推荐工作。

加大机关干部队伍建设力度，坚持把政治过硬摆在首位，持续开展政治思想建设。规范机关编制使用，做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人数清”，确保更新及时、规范完整，协助干部管理部门完成4名正副职中层干部考察转正工作。完善培训机制，做好公务员、干部的业务培训、在线学习等组织工作，助力提升公务员队伍整体素质，打造一支担当有为、争先实干、作风扎实的机关干部队伍。

严格机关纪律和管理，按照县委组织部关于公务员平时考核新要求，严格考勤、进一步规范平时考核相关工作，每季度对干部出勤情况、考核优秀情况等进行公示。加大机关干部关心关爱和人文关怀，切实帮助教委机关干部解决子女入学入托等困难问题，按时按质完成机关工作人员工资、住房补贴等各项待遇申报工作。

做好教育局机关疫情防控工作，进一步细化疫情防控相关预案，严格落实佩戴口罩、健康监测、环境消杀检测等要求，采取更加严密、更加严格的精准防控措施，建立健全常态长效疫情防控机制，坚决确保机关不出现疫情。加强疫苗接种宣传动员，组织机关党员、干部、群众（含借调“抗疫”“创卫”“双减”专班人员）接种疫苗，做到了应种尽种。

加强机关后勤建设，确保安全稳定。加大防火、防汛、用电、用气、食品卫生等安全管理，健全完善重大风险防范化解机制，强化敏感期工作机制，落实风险研判、专项部署、督导检查、应急处突等措施，确保重要保障期、敏感节点总体稳定。加大机关安全隐患排查和清理整治的力度，逐步推进挂账安全隐患治理，切实维护机关安全稳定。

规范机关人事管理，顺利完成机关调入、调出及退休人员人事手续办理工作，共涉及6人，退休2人、招聘4人。做好机关离退休党员干部服务管理，全面落实老干“两个待遇”，做好重要节日慰问、健康慰问等工作。组织机关离退休人员、在职人员休养、体检等活动，让老同志和全体在职干部切实感受组织关怀。做好党费收缴、党员统计、七一捐款、困难人员帮扶救助捐款工作、党员信息库维护等工作。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，围绕办好人民满意的教育继续，扎实推进教育机关党的建设和干部队伍建设，为新时代xx教育高质量发展做出新的贡献。

（一）强化政治思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关干部头脑，持续开展主题教育实践活动，促进全体机关干部不忘初心，牢记使命，积极担当作为，全力服务教育改革发展。

（二）加强党组织建设。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，建强抓实机关各支部，持续推进机关党支部标准化规范化建设。加强各支部规范管理，支持各党支部开展活动，积极为支部开展学习创造条件。做好党员发展、新党员转正和入党分子培养工作。

（三）完善党的各项制度。建立健全党员干部学习培训制度、“三会一课”制度、党员评议表彰制度、党务公开等制度，确保各项制度落到实处。

（四）深化机关作风建设。加强机关干部管理，严格工作纪律，落实机关管理规定，强化党员干部培训、考核，营造奋发有为、担当进取的机关工作氛围。

（五）推进党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”要求，夯实机关管党治党政治责任，推进教育机关全面从严治党纵深发展。

（六）做好离退休工作。开展机关离退休党员干部服务管理，做好重要节日慰问、健康体检、重要时节慰问等工作，组织开展春秋游等活动，让离退休老同志切实感受组织关怀。

（七）做好后勤保障。完善机关安全保卫、疫情防控、食堂管理、防火防汛、用电用气等各项管理，做好会务服务，为机关正常运行提供有力保障。

（八）做好其它工作。开展党费收缴、机关工会等工作。按照教育局党组要求，完成临时性交办的各项工作。

总支工作总结工作计划篇三

总支工作总结工作计划篇四

2022年，在市卫健局党委和市医共体党委的领导部署下，我院党总支以保障人民健康为宗旨，以防疫安全为前提，以提升医疗服务为重点，认真落实上级安排部署，以党建引领医疗服务；继续常态化开展学习教育，有序推进党组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进了党建工作和业务工作的双提升。

“学精神，谋新篇，强担当”发挥党员干部的示范带动效应，逐步形成有引领力、凝聚力、统筹力、战斗力的的党组织，全面激发党建工作的内生动力。党总书记、支部书记带头学习，带头撰写心得体会，带头做读书笔记，真正做到“学出坚定信仰，勇当服务先锋”，并确保全院学习教育常态化制度化有序有效开展。

“一岗双责”；不断完善各项制度，促进党风廉政建设工作的常态化、规范化、制度化。持续保持全市“清廉医院”建设的示范引领作用。对新提任中层干部进行集体和个别谈话，提前接种“不敢腐，不能腐”疫苗，催生“不想腐”的免疫力。

严格执行。

“三会一课”、主题党日活动等制度。因疫情影响，党员临时任务多，人员分散，各支部根据实际，机动灵活，通过线线下结合，集中学、个人自学等多途径学习方式，确保规定动作学习不落下、临时学习不掉队。利用学习“二十大”精神的感悟体会，精心准备，立足本行业本岗位，党总支书记带头上党课，党支部书记上小课。

疫情防控作为当前工作的第一要务，党总支统一领导，克服人员紧缺、点多面广的困难，合理统筹，网格化管理，点线面结合，分管领导打破条线，分片负责，亲临一线，在确保本院防疫安全的前提下，合理有序完成上级交办的各种核酸检测及历次外派支援兄弟乡镇任务。

对目标人群的健康状况开展系统排摸、精准统计，以党员为骨干，组建素质过硬、技术精湛的疫苗接种队伍，配合市局和镇政府，下村入户为群众提供安全有效的接种服务，保质保量完成了上级下达的新冠疫苗加强接种任务。

在前期充分调研的基础上，结合群众的实际需求，在全市基层卫生机构中率先申报。

“家庭病床”作为书记领办实事的事项，提高群众获得感。在我院开展温州首批“吸入性新冠疫苗”接种，为群众提供多样性的接种选择，大大提高依从性。利用国债项目，改造院内环境，优化流程设置，改善就医体验。

持续开展与卫生院对口帮扶工作。今年因疫情原因，无法开展系统全面的帮扶，在党总支的牵头组织下，利用云交流与实地指导相结合的方式，多次安排小队人员进行对接交流；巩固原有制度建设、信息化建设、7s管理等方面帮扶的成果；并讨论搭建和完善山海协作健康服务平台，如何更好地为两地人民群众提供健康医疗服务。

”等载体，组织党员开展义诊、抗疫义工活动，用实际行动践行“三学一做”的目标，真正让“学精神，谋新篇，强担当”落到实处。

党总支经常与结对帮扶村党组织沟通，了解群众需求，结合健康档案，详细了解本村居民身体状况、家庭生活情况，针对性地提供健康服务，让基层党建工作和惠民服务有机结合，积极探索卫生健康领域推进高质量发展建设共同富裕示范区的实践。

这一年，我们的党建工作和服务能力都得到大幅度提升，但仍存在许多问题。党员干部的思想进步不均衡，部分党员先锋意识缺乏，宗旨意识淡薄，加之疫情原因，工作任务增多，对理论学习有所放松，导致思想滑坡；党员教育管理工作的机制不够健全，一方面缺乏调动党员积极性的激励机制，其次是缺乏党员教育工作的考核评价机制。对党员教育管理工作如何进行考核评价，特别是不同层次、不同类型党员的教育效果应该达到什么水平，如何检测，还没有一个科学的操作性强的考核标准和办法。

“四化”党建，推动示范支部建设，不断筑牢基层卫生院党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动创新，全力保障医院可持续健康稳定发展。

“双培养”机制，严格落实“三会一课”等制度，推动党建和业务工作有机融合发展。

持续开展反。

“四风”工作，特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作；推进现代医院管理制度下的党风廉政工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。

继续以落实意识形态工作责任制为抓手，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，和述职报告的重要内容。通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全院发展大局的宣传活动，实现医院平稳发展。

“山海协作”，“支部结对”等工作。

总支工作总结工作计划篇五

在学院党委行政的领导和大力支持下，在中文系全体教工的支持下，中文系党总支顺利完成了2013年的各项工作，现总结如下：

根据学校政治学习的安排和中文系党总支政治学习计划，充分利用周四政治学习时间，安排形式多样，内容充分的政治学习活动。学习学院党委的有关文件精神，学习有关党的理论和会议决定。主要有几个方面：一是观看学习电视系列片《人民的好儿女》系列。2013年上半年主要组织我系师生党员观看优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》之中的两部，分别向大家讲述了航天专家孙家栋和化学家高松的先进事迹。通过对两位共产党员的学习，对提升党员自身的思想道德素质，找出自己和优秀党员的差距提供了很大帮助。下半年组织教工党员观看《被终止的疯狂》等党员教育视频，不断提升全体党员的政治素质和领导干部的防腐拒变的能力。在不断提高党员的政治水平的同时，不断强化和巩固基层党支部的工作职责，理顺党支部的工作程序和工作范围。经过调研和计划，中文系2个教工党支部，4个学生党支部的工作进一步得到理顺，工作热情和支部委员的工作水平进一步提高。中文系第一党支部获得2012年先进党支部荣誉称号，中文系党校获得先进分党校荣誉称号等等。

二、认真扎实做好党员发展、党员转正和学生党员教育管理工作。

2013年是党支部建设和党员发展中要求质量的一年，需要党组织不断提高党员发展的质量，同时要适当控制数量。本着这一宗旨中文系党总支以及各党支部严格把关，认真按照党员发展程序，成熟一个发展一个，从入党积极分子培训到确定发展对象，从预备党员培养到党员发展后的教育管理，都要严格按照党章和党的有关规定进行，不能走形式。经过各党支部的努力工作，2013年共发展党员80名，预备党员转正61名，确定入党积极分子140名。在学生党员教育管理上，在每学期之初，认真制定党员教育计划，并注意内容与形式的结合，不断加强党员的教育质量和效果。

就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到学校改革和发展的大局。中文系党总支特别重视就业工作，及时根据工作需要和工作实际调整工作方向和对策，主要有几个方面：一是成立就业工作领导小组，及时调整和更新领导小组成员。因为中文系学生层次较多，加上前些年毕业生工作的交叉，工作中容易出现空白和漏洞，因此，系领导及时调整工作小组成员和毕业班工作人员，使得我系毕业生工作更加理顺，更加有效。二是加大毕业班学生就业指导和就业市场分析。邀请国家二级心理咨询师何蓓针对大学生面试求职讲座，解决了同学们的部分疑问，为同学们今后毕业求职提供了宝贵的经验技巧。

认真做好学院运动会的筹备、运动员训练、前期准备等工作，以学院运动会为重点不断学生的身体素质。主要有几个方面的工作：一是做好中文系运动员的训练工作，有针对性的提高学生的运动成绩。二是积极做好运动会的筹备工作，从运动员的检录到后勤服务等周到细致的做好工作。三是积极做好运动会宣传报道工作。

2013级新生工作比较繁杂，中文系党总支提前筹划，积极安排，顺利完成新生的迎接、军训和专业教育工作。2013级新生共报到370人，其中专升本32人，本科262人，专科76人。新生军训是学生进入学校的第一堂课，军训效果的好坏直接影响一届学生纪律、生活秩序的好坏。根据学校军训安排，中文系党总支高度重视，专门制定工作计划，充分合理利用时间，不断丰富活动内容。经过10余天的军训和专业教育，我系2013级新生在军训的各项评比中取得了喜人的成绩，分别获得总分第三名，内务第一名，队列会操第二名。

五、继续做好工会工作，积极探索工会活动新形式。

用率，不断加强全系教工之间的交流。同时，认真准备“工会小家”的评估检查工作，积极准备筹划下年度工会工作。

六、扎实做好基础工作，搞好学生的文化活动，不断丰富学生的业余文化生活。

中文系团学工作是学生工作的重要阵地，也是学生思想政治教育的主阵地。中文系党总支不断加强对团总支、学工办的工作指导，不断提高团学工作的水平提升。主要有几个方面的工作：

1、做好常项工作，夯实工作基础。

主要针对学生的安全教育，邀请学院保卫处领导为学生做用电安全、防火安全、防诈骗等方面讲座，不断提高学生安全意识和防止受害的能力。学生会自律委员会坚持每周的宿舍卫生、安全等方面的检查，坚持周周报等制度，不断强化的学生安全意识。针对我系女生较多做好女生的工作有助于学生工作的发展。主要通过活动学生活动提高学生的心理调适能力。每年的3月7日女生节期间，院女生部与我院各区各系部的隶属部门共同协商、共同合作，量身打造了一系列活动，主要有：相约墙、游戏乐园、电影大放送、青春舞会、爱心早餐派送等活动，在这期间，我系生活服务部一直竭力地配合、支持与参与，并取得了显著的成果。

2、认真做好文明教育月和宿舍文化节活动。

楼梯是应注意朝左侧等行为规范，不断提升学生的文明形象。

3、以团日活动为载体，搞好学雷锋活动的常态化。

根据院里“文明教育月”的指导，我们结合自身的具体情况，把学雷锋活动和本学期开展的文明礼仪教育活动相结合，力求改变学生的精神面貌。从而为班级的稳定和长远发展打下一个坚实的基础。我系于3月8日到3月12日开展了一系列以“弘扬雷锋精神”为主题以形式多样的活动为载体的有组织且有广泛影响的团日活动，引导同学们走出校门，学习雷锋，积极为社会作贡献，为创建更美好的社会而努力。在活动中，同学们积极参与，用心地完成了活动内容。他们不仅在活动中得到了欢乐，而且从中学到不少关于雷锋的感人事迹及精神。本次活动举办较为成功。与此同时，为扎实开展政治理论学习，提高学习效率，坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，用以促学，学用结合，务求取得实效，把学习成果转化为思想方法，创新工作思路，推动实际工作的开展,我系于3月9日组织集体观看系列视频《雷锋的故事》，结束后集体讨论，由代表发表活动感言，党员代表对活动进行总结,对党员的起到了思想启迪作用。坚持每年的植树节义务植树活动。3月12日是一个特殊的节日，在这不平凡的日子，中文系积极响应院级号召，中文系青年志愿者联合会为宣传志愿服务精神，美化身边的环境，激发广大人民群众的环保意识，于周山公园开展了义务植树活动。我们立志在这次活动中宣传志愿服务精神，美化环境，为绿色家园的构建贡献自己的一份力量。以“美化身边环境，构建绿色家园”为宗旨，通过志愿者的行动建设洛阳美好家园。

4、以中文系青年志愿者联合会为龙头，积极做好志愿服务活动。

为了提升我系学生消费的维权意识，为此我系青联开展了“3.15”打假宣传活动。通过本次活动，提高了大家的消费维权意识,让大家懂得了如何去消费维权，进而在和谐的消费中享受美好的校园生活。同时，根据学院安排积极安排学生参加洛阳市牡丹花会志愿服务活动，不断提高学生服务社会、社会实践的能力。为了让文明之风飘向城市的每一个角落，为构建社会主义和谐社会贡献自己的绵薄之力，我系青联于3月20日在本市举行一次以“文明靠大家，需要你我他”为口号的“文明伴我行”实践调查活动，并进行问卷调查.通过这次活动我们增强了文明意识，有利于推进文明建设。

5、积极创新，不断凝练特色活动。

举办的以“弘扬传统文化，陶冶思想情操”为主题的古典诗词朗诵比赛，为热爱诗词的同学提供了释放青春的平台，为热爱朗诵的同学提供了展示自我的平台。让同学们更好的领略了古典诗词的艺术魅力，让同学们与诗词更加亲密的接触，展示、锻炼同学们的口才，营造良好的人文氛围，更好地培养了大学生对古典诗词的兴趣，展现了大学生的时代风貌，加深了大学生对古典诗词的认识，提高了大学生的文学素养，在朗诵中融入时代气息与生活气氛，丰富校园人文生活,让在同学们的踊跃参加中得到了充分体现和实践！2011年3月20日中文系在a4举行了第一届文学知识竞赛，同学们积极参加，最终10级汉本二班和新闻一班获得优秀班级奖。

举行“新生篮球赛”，2012级辅导员丁惠灵老师出席并观看比赛，中文系同学们积极加油助威。此次比赛秉承“友谊第一，比赛第二”的精神，为中文系的同学展现了一场精彩的篮球赛，体现了当代大学生的青春气息和蓬勃朝气。比赛不仅丰富了同学们的课余生活，提高了大家进行体育锻炼的热情，而且为系篮球队选拔出了优秀的新成员。

6、创新形式，不断加强学生干部管理。

3月20日，我系学生会全体成员在新篮球场举行了一场以游戏为主要形式，“友谊第一，比赛第二”为原则的趣味运动会，这是我系学生会拓展活动新思路而举办的第二次趣味运动会。为加强中文系的组织建设和学生干部的能力提高。组织开展中文系第三期大学生骨干培训暨二级团校培训，培训主要涉及学生干部素养、能力提高等方面，形式上注重理论课与实践课相结合，团队协作与游戏相结合等形式，保证培训效果。

7、积极开展体育活动和文艺活动，丰富学生业余文化生活。

系队伍从舞蹈编排到音乐选择，从整体构思到动作推敲都展现了同学们的智慧与创作力。参赛队员们明快奔放的动作挥洒出青春的风采，新颖别致的造型展现了力与美的结合，严整而灵动的队列诠释了青春的激昂与奔放。最终中文系获得三等奖的好成绩。认真组织参加学院辩论赛，经过系级比赛和层层选拔，最终选出中文系辩论赛的六名选手，参加学校的辩论赛，经历初赛、复赛、决赛，中文系代表队最终获得第一名的好成绩。

1、认真组织全体教工和学生党员、学生干部学习党的十八大精神。

2、组织教工和学生参加2014年学院春季运动会。

3、积极组织学生参加市牡丹花会志愿服务活动，组织其他形式的志愿活动。

4、继续加大党员教育力度，认真搞好学生党员的培养、发展等工作。

5、继续搞好工会小家建设。

6、做好2014届毕业生的毕业、就业工作。

7、完成学院及各部门交给的其他工作。

总支工作总结工作计划篇六

党日活动是党组织开展党性教育与党的理论教育最直接有效的载体。习近平总书记在今年的g20峰会上提出：“中国下决心将减贫进行到底，到2020年彻底消除现行标准下的绝对贫困”，以此为契机，党总支在持续往年扶贫扶困工作的基础上，以“积极主动、扶智扶贫、立足专业做党建”为指导思想，开展了丰富多彩的主题党日活动，在党总支倡导、党支部发力的道路上走得更加顺遂。

响应国家号召精准扶贫，党日活动应突出社会责任。2020年，党总支对云南省南华县的对点帮辅工作持续推进，不断吸收中青年新生力量加入，在引导公司党群积极投身公益事业上取得了良好效果。本年度，公司爱心人士连续第二年一对一资助南华品学兼优的9名贫困学子;3月，公司与云南省妇女儿童发展基金会签订《捐赠协议》，捐款3万元用于关爱滇西南地区妇女儿童群体;同月，公司再次与云南省青少年发展基金会签订《捐赠协议》，捐款2万元用于资助南华县红土坡镇内家庭贫困、品学兼优的2020级新入学大学生;6月，公司与南华县龙川镇龙泉社区居民委员会签订《爱心捐赠协议》，捐款5万元用于资助南华优秀学子志学南京;同月，公司向芜湖市黑沙洲学校捐赠台式电脑19台、笔记本式电脑5台、投影机4台;年底，建筑三院党支部向边远地区青少年儿童捐助学习生活用品。精准扶贫，对公司员工多做良性引导，切实挑起服务社会、回馈社会的责任，是基层党组织响应国家号召、积极发挥战斗堡垒作用的题中之义。

持续探索“两全”路径，党日活动应立足专业扶智。2020年，党总支将“精准扶贫”的内涵拓宽，由扶贫扶困拓展至立足专业扶智，充分激发党日活动的魅力和效果。党总支为此推出年度重点活动：“彩云至南”牵手帮辅主题党日活动。该活动由党总支与云南省楚雄州南华县龙泉社区关心下一代工作站联合主办，邀请12位小朋友志学南京，一方面，通过由青年设计师带领孩子们搭建中国各类古建筑模型，寓专业所长和童真童趣于一体，把“坚定文化自信，讲好中国故事”的种子播在未来一代的心田;另一方面，邀请设计师们陪同小朋友参观南京市科技馆，在孩子们现场参观的兴奋和快乐里，促使其感受祖国科技进步和古都南京的人文魅力。此外，建筑四院党支部的品牌活动“恰同学少年—为金陵中学学子开设选修课”主题党日活动连续第四年开展，并不断推陈出新，今年在常规教学外，还特邀公司设计团队成员现场教学——金陵大报恩寺等，取得了良好的教学效果，既有效宣传了党中央绿色治国新理念、，又成功激发了支部党员立足专业、发光发热的公益责任感。

鼓励倡导全员教育，党日活动应潜移默化、做在日常。党总支层面，为响应习近平总书记“坚定文化自信，讲好中国故事”精神，于新春来临之际，举办“迎春送福写春联，翰墨飘香年味新”主题党日活动，中国传统书法文化焕发无限魅力;同时，面向全体党员做红色教育，观影《厉害了，我的国》，实时播放国家公祭日直播、庆祝改革开放40周年大会盛况等。党支部层面，各支部红色教育类党日活动各呈精彩，如电力设计院党支部“重走一大路”、重温红船精神，三院党支部参观新四军纪念馆、重温铁军精神，机关党支部“缅怀总理精神，传承伟人风范”，重拾老一辈革命家优秀品质等。

总支工作总结工作计划篇七

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2021年，xxxx集团在市委、市政府、xxx集团的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施“三高四新”战略，充分发扬肯吃苦、敢打硬仗的优良作风，立足主责主业，全力扩展新业务，开发新市场。在党风廉政建设、xx运营、重点业务推进、市场拓展、疫情防控、安全生产、项目建设等方面成效显著。截至2021年12月30日，共实现营业收入xxx.19万元（其中xx收入1936.1万、xx经营收入759.74万、xx消费收入xx.67万、环卫服务收入xx.24万、绿化服务收入xx万、绿化改造工程收入xxx.13万、水产品销售收入xxx.53万、其他收入xx万），较去年同期增长x万元，增长幅度x％。xxxxx总购票人数x人，较去年同期增长x％。现将公司2021年度相关工作完成情况及2022年工作计划汇报如下：

一、重点工作完成情况。

（一）党风廉政呈现新气象。

一是重视程度到位。主要领导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上.及时制定了党总支《2021年党建工作要点》、《2021年意识形态工作计划》等制度，并及时下发至各党支部。二是职责落实到位。主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。党总支委员在抓好单位业务的同时，认真履行管党治党责任，自觉履行相关责任，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是制度落实到位。加强和规范“三会一课”、党员调入调出、党费收缴、党员固定日活动等组织管理制度建设，对所属党员有关情况进行全面核对，实施动态管理。（2）“三载体”，夯实党建工作基础。一是加强集团组织建设。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，以落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。今年以来，共开展党史专题研讨x次；组织开展固定主题党日活动x次。二是突出抓好党员队伍建设。严格落实《中国***党员教育管理工作条例》，不断增强队伍战斗力、凝聚力，本年度共开展“为群众办实事”等x次。组织干部职工全力以赴配合抗洪抢险督导工作，参加志愿活动xx余次。

始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，以建设“先进党总支”为目标，深入开展学习型党组织创建活动。要求党员每年参加本单位集中教育活动时间在100天以上。今年以来，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题教育通过观看录像、上党课、开座谈会等形式多样、内容丰富的学习，提高了党员的政治思想素质和理论水平。组织党员集中学习x余次。深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是***新时代中国特色社会主义思想的理解。（。

当前隐藏内容免费查看2）重沟通，谈心谈话到位。健全廉政谈话全覆盖，采取个人谈话和集体约谈相结合的方式，对下属工作人员和一线职工谈话提醒一年不得少于两次，每次谈话必须形成书面记录。包括重点工作、工程项目实施前、中、后期涉及管理人员的廉政谈话教育等。2021年以来，班子成员与分管领导谈心谈话x余次，班子成员与分管领导工作人员谈心谈话x次，部（室）负责人与所在部（室）工作人员每季度进行一次谈话，掌握思想轨迹，增进感情交流，凝聚工作合力。

（1）全面完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工、青年妇女围绕保护文旅工作献智献力、争创一流业绩。本年度，x公司开展“生活垃圾分类培训会”；组织干部职工参加大合唱，百团大赛等党工群各类活动x次，坚持春节、高温季节慰问困难党员、一线干部职工x余人次，使广大干部职工切身感觉到组织的温暖，不断激发广大干部职工奋发向上的内动力。（2）努力完善好党建工作的新理念。按照上级党工群党建工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求以及党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。从开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、常态化、制度化。

（二）国企改革践行新方向。

针对公司人事制度不规范的相关情况，按照xxx集团三项制度改革相关要求，对集团总部及所属子公司进行了相关改革，组织进行全员岗位测评、综合测评、竞岗考试、中层竞岗面试等环节，并根据员工的特点及岗位需求，合理安排相关人员，营造了良好的竞争氛围，有效的提高了工作效率。

针对2020年以来，因公司整合人员流动性大的客观情况，全面核查所属员工档案信息，对档案进行全面整理，对信息缺失的档案重新进行补充及校对。同时对相关离职调岗员工的合同进行清理、合同再签等工作，并形成了统一规范的劳动合同档案，保证公司相关人事工作的有效开展。

在进行人事制度改革的基础上，针对不同的岗位性质及工作复杂程度，按照xxx集团相关要求及标准，在科学分析的基础上，制定合理的薪酬体系，在保证公平的条件下，让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。

（三）xx运营激发新活力。

（1）注重xx团队游客市场开拓。与国内200余家xxx完成签约进行深度合作，通过推出xx时令性旅游亮点、推广xx大型主题活动、批量采购xx资源、以及丰富ota产品拓宽销售渠道等方面，全面推出省内周边游线路产品，大力输送团队游客。（2）深化本地政企单位市场开拓。通过名录电话拜访，制定详细的拓展计划，出差拜访常德市政府机关，开展城发集团内循环、设计廉政教育产品等一系列举措，大力开拓常德本地市场。（3）强化研学团队市场产品开发。今年研学板块取得了历史性的突破，截至目前，研学团队已突破x万人。2021年秋季研学档期即将到来，长株潭地区、常德地区重点合作客户均已上架xx的研学产品。（4）积极推动旅游市场复苏进程。2021年8月xx因疫情爆发闭园近一个月，重新开园后，xx积极开展旅游市场复苏工作，出台针对医护人员、奥运健儿、酒店民宿等多项优惠政策，积极对接常德市总工会拓展政企单位业务，并趁都市文化旅游节东风出台多项优惠政策力争省内旅游市场份额。

（1）充分利用自有平台进行推广。2021年共发布微信推文x条，官网更新信息x条，微博更新x条，自行拍摄发布短视频x余条，实现了疫情防控、活动推广、政策发布、xx亮点等信息的及时更新。（2）展开多家媒体平台深度合作。新浪、网易、腾讯、红网、凤凰网等20多家网络媒体对xx的活动及其它信息进行发文转载，共计约x次。全年上央视1套、2套、4套、13套、17套共x次，上湖南卫视、湖南都市、湖南经视等省级频道x次，在全国范围内树立了良好的品牌形象。（3）积极探索宣传营销创新方式。拍摄发布x余条短视频，展示xx美景，吸引游客前来参观。首次尝试了抖音网红效应，利用常德、长沙两地抖音网红账号通过短视频的方式推介xxx品牌，并发布旅行攻略，提升引流效率。

（四）重点业务迈上新台阶。

在xxx集团的坚强支持与悉心指导下，坚决贯彻落实市委市政府“三高四新”战略，实现xxx国家5a级旅游xx跨越式发展。以“招大引强”作为主要突破口，重点针对xxxxx文旅产业发展战略合作事宜，积极对接国内知名旅游企业和文旅媒体企业。2021年3月，xxxxx与湖南广电达成战略合作协议，并选定xxx旅游区白鳞洲作为《向往的生活》第五季的拍摄地，2021年4月23日，《向往的生活》第五季正式在湖南卫视上演，收视率均创下同期同类节目新高。2021年与常德市境中文化旅游有限公司合作，在xxxxx五柳馆引进了沉浸式互动体验剧《湘遇xxx》，于2021年3月16日正式对外营业，演出节目受到游客普遍欢迎，多次登上央视及各大知名媒体。

完成“1658”系列一次性桶装水委托代工，解决了桶装水品类单一的问题，有效的满足了市场的需求，为巩固和扩大“1658”市场影响力奠定了良好基础。同时完成了“原型地xxx”32类商标注册与45类版权申请20款商品外观专利申请。2021年xxx文创生活馆市区首店启动运营，开发上市9大系列共120款旅游商品，坚定地从“产品自信”走向“品牌自信”。

为提升xxxxx整体接待能力，构建食、宿、玩、乐，于一体的康养基地，按照市委、市政府及xxx集团的统一部署，xxx主题度假酒店项目于2021年5月正式启动，目前，该项目已完成施工围挡，下一步，将按照计划稳步推进该项目的施工建设。

（五）项目工程取得新突破。

目前，x个项目涉及x宗老国有土地已完成选址、划拨及用地规划许可证。x个项目不涉及老国有土地现已完成不动产登记证办理。已办理土地证x本。x个项目涉及老国有土地，新国有土地不动产登记x本。

同时资产办证x个项目x个项目涉及房产，目前已完成x个项目建筑单体测量工作，x个项目的方案设计图已报自规局正在审批，项目核面工作正在进行。

累计完成工程费评审的项目共计xx个，剩余项目x个。其中xxx棚改一期正在复审对审，桃仙路二期项目正在由市财评审计出具审计报告或意见，桃源山项目正在由施工单位和初审对账，环湖东路污水管网应急修复工程已移交给复审单位复审。

xxxxx5a创建—环道与公厕提质改造项目、xxxxx5a创建—基础设施提质改造项目已全部验收完成。xxx主题度假酒店项目目前已完成了项目备案、项目地块摘牌、土地出让合同签订、土地出让金缴纳、项目地块地形测绘、概念规策划方案编制、施工围墙工程等工作。

（六）安全防控实施新举措。

2021年，xxxx组织全面安全生产大检查（兼安全生产专项检查）十余次，并督促各子公司对发现的问题进行整改。全年度共组织安保员培训xx次，消防实操训练xx余次，消防实操联合演练x次，组织反恐防暴培训、演练x次，联合组织疫情防控培训、演练x次，举办重要安全知识文件讲座和培训x次。

2021年8月，面对突发情况，xxxx集团在区管委的统一部署下，全力投入疫情防控工作。第一时间开展全员检测，同时对相关人员实施集中隔离，集团所属员工均进行核酸检测x次以上（含x次），共计超过xx人次，隔离xx人，无阳性病例报告。同时积极协同有关单位排查人员信息近万条，完成公司员工及外聘单位疫苗接种超过xx人次。实施常态化管控后，积极引导员工安全上岗，加强岗位疫情防控，在xx各入口设立体温监测点，引导游客进行“三查”工作，落实提倡佩戴口罩和检测体温同行的防控机制。

二、存在的问题及举措。

部分“6＋1”项目和重点配套工程前期手续不完善（不动产登记证、工程规划许可、消防设计备案），从而影响项目消防验收备案、竣工验收备案、联合验收等手续，今年已完善不动产登记证，但工程规划许可、消防验收等工作办理难度较大。公司将继续加大相关工作力度，加强与相关主管部门的沟通，按照相关制度与要求，持续推动资产办证工作。

由于饮用水生产设施设备等资产注入xxxxx公司的工作尚未完成，暂时无法提供资产证明材料，按照饮用水生产许可等相关证照办理要求，目前尚不具备证照办理条件，该状况制约了xxxxx公司饮用水产销工作开展。后续xxxxxx将协同xxxxx公司密切对接相关单位，加快资产注入等相关工作的推进进度。

xxxxx历史文化底蕴深厚，但体验性不高、xx吸引力不足是客观存在的现实情况。虽然近年来，xx不断致力于改善xx体验性项目，新奇的特色游玩项目，受到了广大游客的一致好评，但对于年轻消费群体的对应性依然较弱。xx将持续完善相关招商引资政策，不断引进相关优质资源，开发新的游玩体验性项目，并持续改善现有体验性设施，提升游客体验度。

三、明年工作计划。

（一）强化党建廉政树立优良政治氛围。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕党代会报告中多个方面促进文旅产业的发展契机，坚决贯彻市委、市政府、区管委相关战略部署，进一步加强领导班子建设、基础党组织建设、党员干部队伍建设。

一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平；另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，使党员的整体素质得到提高，在政治上更加成熟。

坚持党建工作和业务工作“两手抓”，“两手都要硬”，以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，助推各项重点工作克难攻坚，促进文旅板块工作又快又好发展。

广泛开展“道德模范在身边”、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作，推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。

严格执行执行***八项规定精神及省市有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。用好监督执纪“四种形态”，激励党员干部清正廉洁干事。

（二）贯彻战略部署，稳步推进重点项目。

坚决贯彻市委、市政府“三高四新”战略要求，实现xxx国家5a级旅游xx跨越式发展，继续推动xx与知名文旅企业的深度合作，实现优势互补、资源共享，共同投资，对xx进行全面提质改造，推出多种有利于提高经济效益的xx体验性项目和文创产品。

贯彻落实市委、市政府有关战略部署，按照既定的目标及时间节点，充分动员各方力量，稳步推进xxx主题度假酒店项目的持续开展，实现xx硬件设施及服务水平的飞跃式发展。

以相关战略合作为契机，以xxxxx作为常德市旅游龙头，整合全市其他优质旅游资源，战略布局新的文旅项目，推进区域性文旅产业生态产业链建设，共同打造常德市文旅上市平台，为常德市建设全国大健康产业基地，开好头、搭好台。

（三）完善内部体制不断提升管理水平。

继续以公司三项制度改革为指导，不断改革完善公司内部制度，减少层级，推进公司扁平化管理，提升员工工作效率。同时拓展招聘渠道，结合线上线下平台，建立人员招聘台账，引进高科技人才，助力公司经营创收。

巩固提升三项制度改革取得的良好成果，并通过新的方式持续降低公司人工成本，有序推进劳务派遣外包试点工作，降低用工风险，实现公司可持续发展，为公司扭亏增盈奠定坚实的基础。

建立目标责任、督查推进、考核奖惩三个体系，将督查推进和正向激励紧密结合，完善督查考核工作体系，以目标绩效为标尺，体现优劣，奖勤惩懒，奖优罚劣，通过严格督查考核鼓励员工做事，推进员工主动作为，推动公司各项决策落地生根。

制定详细的培训计划，定期安排员工参加各种学习培训及研讨会等，提高员工专业技能。组织外部专家前来公司对员工进行专项技能培训。拟建立员工援助计划，帮助员工进行压力测评，及时疏导。优化内部讲师队伍，完善新员工入职培训课程，并按要求及时审核、更新、完善员工档案。

（四）紧抓市场营销深入开展品牌宣传。

2022年市场活动以全年营销目标任务为导向，深度挖掘xx文化，创新演艺产品及活动呈现xx特色，合理分配资源，新创xx产品、策划与时俱进的活动方案。按季节划分，确保每季度一个大型活动穿插小型活动。

（1）根据市场情况成立多个销售拓展小组。对原办事处的设定视情况进行调整，周边省份如湖北、江西、重庆等地视情况设立业务办事处，并派遣专人进行常驻，指标到组，责任到人，有效激励。同时持续深入巩固湖南省内的常德市、长株潭、张家界等周边市场，将周边市场为中心做细做深做实，再辐射省外市场。（2）聚焦研学市场。积极做好接待工作。制定多种研学产品，丰富xx内学生团整体的接待内容，同时优化学生团接待流程，合理规划线路。寻求与大学学生会等学生机构的合作，针对本地大学生市场售卖年卡。同时结合直通车专线巴士，拓展市外大学生市场。并在校园网站、学生交流网站发布xx宣传信息。

以“心灵的故乡”为主题，宣传历史文化底蕴特色，将xxx历史、诗歌、田园、自然等因素传播开来，进一步塑造文化xx形象。宣传对象将以青中年为主，逐步加强在抖音、视频号上的投入，同时在常德市、长沙市增持部分实体广告，长期展示xxx品牌。

（五）立足市场需求，努力提升服务品质。

做好重大节日车辆安全检查、隐患排查、日常服务接待等工作，开展车船安全应急演练，抓好日常管理工作，提升人员综合素质，并积极探索游览车与xx运营相结合的经营新路子。

通过演艺带动经营销售、思考联动经营。整合现有资源，成立xxx专属艺术团，节约公司成本，灵活可控。招募及培养演艺专业业务人员，配置完善，提供工作效率。一岗多能，兼职演出，流动轮岗，降低人力成本。设计思考、策划创新一批投入成本低、运营人员少、游客体验佳、演出效果好的演艺产品。

购置机械器材、成立自属绿化养护队伍，将绿化版块业务打造公司主营业务之一，做大做强，参与市场竞争对外输出服务。加强苗圃建设，保留位置条件较好的苗圃，同时强化园林绿化养护管理，减少苗圃损失。

对市政、环卫保洁按照“谁牵头谁负责，谁主管谁负责、谁丢分谁负责”的原则，实行职责制和职责追究制。定人、定责、定进度、定时限，实行目标管理。

（六）应对市场挑战，防范化解债务风险。

按照区管委会及相关主管单位的工作要求，应对公司发展新局面，防范化解地方政府性债务风险。

按省、市财政局金融办要求，按质按期完成各项报表及全口径债务监测平台的数据提交和上报工作。

做好工程项目结算资金的统筹以及当年还本付息资金来源的考量，积极向有关主管部门汇报资金留存现状，合理安排还本付息，保持公司良好的征信记录。

全面配合有关主管部门融资发债、审计及其他工作，做到信息及时反馈和充分沟通交流，化风险于未然。

总支工作总结工作计划篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来，在上级的正确领导下，在各级部门的大力支持下，x分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧盯目标、狠抓落实，党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下：

一、一年来主要工作。

（一）扎实开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“四个全程贯穿”和习近平总书记“四个到位”要求，取得明显成效。组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》，通过“学习强国”等平台积极开展学习同，抓好国企党建、智能云等的推广使用。

（二）不断强化支部建设。推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确，制定《分公司2019年党建工作要点》《党总支中心组2019年理论学习方案》、主题党日活动方案等，组织各党支部积极开展主题党日活动。

（三）狠抓意识形态工作。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，定期开展党员干部思想动态分析。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，净化政治生态，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人。

（四）狠抓重点整顿工作。召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署，扎实推进反馈问题整改工作，成立专门机构，强化组织保障，了解行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，形成扫黑除恶整体合力。把整治软弱涣散党组织与主题教育结合起来，牢固树立责任意识，切实转变思想，严格落实“三会一课”制度，认真记录《党支部工作记录本》《党员政治生活记录本》，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料。

（五）发挥党建堡垒作用。深入细致抓好支部标准化建设，进一步规范党员发展资料台账，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强培养考察，提质控量严格发展。今年总支通过党员发展对象x名。各支部组织开展党日活动x次，专题研讨会x次，警示教育x次，党总支书记、支部书记组织讲党课x次。

（六）不断强化责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，作为一项重要政治任务，负好总责、负好主责、负好全责，严格落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，在整治形式主义、官僚主义，纠正“四风”问题上加压发力，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

二、特色亮点工作。

召开公司庆祝中国共产党成立98周年暨“七一”表彰大会,召开公司2019年党风廉政建设会议暨“守初心、担使命”廉洁教育培训,开展“不忘初心牢记使命”主题教育意见征集,开展志愿服务活动。举办集团公司党务干部和基层党支部书记培训班，对党费收缴、使用和管理工作进行自查。真正发挥提升项目作用，对监察工作领导小组作出调整，指导督促项目做好2019年立项及日常监察工作。

三、存在的问题。

三是工作中检查落实和精细化管理不够准确，在强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效方面还不完善。

（一）强化学习教育，提高党员干部素质。结合“不忘初心牢记使命”主题教育和公司工作安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《学习纲要》《摘编》等内容，扎实开展“三会一课”、主题党日活动，带动支部“三会一课”纪实管理落地落细，始终保持共产党员的先进性。

（二）立足岗位实际，开展党建专项活动。立足公司工作实际，强基础、转作风、树形象，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆，紧密结合中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成，全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作，加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，提升整体素质，保持党的先进性，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用。

（三）完善规章制度，不断强化党组织建设。全面落实民主生活、政治理论学习、党员联系群众等规章制定，进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度，每月定期开展“主题党日”活动，按时收缴党费，严格落实“三会一课”制度，支持工会、共青团工作，加强职工队伍建设，根据分公司需求引进新分大学生，加强对新进员工的跟踪培养，加大对年青干部的培养提拔。

（四）始终扛责在肩，狠抓党风廉政建设。认真执行廉洁自律规定，坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，及时报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，为做好公司各项工作提供坚强纪律和作风保证。

总支工作总结工作计划篇九

坚持以党的政治建设为统领，以系列政治学习读本为基础，充分运用“学习强国”、“umu”等线上学习平台开展学习培训，组织机关全体党员、干部、入党积极分子通过线上线下自学、集中学习、专题学习、参加微党课观摩和聆听专题讲座等方式学习党的先进理论，及时组织学习习近平总书记七一讲话精神，持续跟进习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，做到第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想夯实机关全体党员干部思想根基，促进党员干部坚定信仰、增强党性、提高素养，有效提升了机关全体党员、干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

牢记使命，全力服务xx教育高质量发展，努力办人民满意的教育。

扎实开展建党xx周年机关“两优一先”推荐工作，2名机关党员被评为教育系统优秀党员、1名党员被评为全县优秀党员，教育机关党总支被评为全县先进基层党组织。加强先进典型事迹学习宣传，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。开展“重温光辉历史、传承红色基因”主题党日活动，组织党员、入党积极疯子83人参观xx纪念馆，用党的奋斗历史和红色基因铸魂育人。组织参加全县xx学习教育征文活动，上交征文28篇，其中有6篇分获一、二等奖。完成50年党龄老党员材料收集工作和待遇兑现工作，做好11名党员的“光荣在党50年”纪念章颁发工作，让离退休党员充分感受作为一名中国共产党员的荣光。

制定机关党总支及成员履行全面从严治党主体责任清单，强化主体责任落实。坚持以案为鉴、以案促改，邀请县纪委领导开展专题讲座，持续进行党风廉政警示教育，加强作风和纪律建设。严格日常监督，运用“四种形态”，利用集中学习、节前教育、重点工作部署等时机，强化作风纪律，营造教委机关风清气正良好政治生态。持续开展节日期间党员干部纪律教育，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。

落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，建强抓实机关党组织，持续推进机关党支部标准化规范化建设。经严格审核，发展了2名新党员，2名新入职公务员向党组织递交了入党申请成为入党积极分子。顺利开展2021年度机关党组织生活会、民主评议党员和党总支委员述职工作。按照县委、教育局党组安排，协助完成县党代会、教育系统党代会代表推荐工作。

加大机关干部队伍建设力度，坚持把政治过硬摆在首位，持续开展政治思想建设。规范机关编制使用，做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人数清”，确保更新及时、规范完整，协助干部管理部门完成4名正副职中层干部考察转正工作。完善培训机制，做好公务员、干部的业务培训、在线学习等组织工作，助力提升公务员队伍整体素质，打造一支担当有为、争先实干、作风扎实的机关干部队伍。

严格机关纪律和管理，按照县委组织部关于公务员平时考核新要求，严格考勤、进一步规范平时考核相关工作，每季度对干部出勤情况、考核优秀情况等进行公示。加大机关干部关心关爱和人文关怀，切实帮助教委机关干部解决子女入学入托等困难问题，按时按质完成机关工作人员工资、住房补贴等各项待遇申报工作。

做好教育局机关疫情防控工作，进一步细化疫情防控相关预案，严格落实佩戴口罩、健康监测、环境消杀检测等要求，采取更加严密、更加严格的精准防控措施，建立健全常态长效疫情防控机制，坚决确保机关不出现疫情。加强疫苗接种宣传动员，组织机关党员、干部、群众（含借调“抗疫”“创卫”“双减”专班人员）接种疫苗，做到了应种尽种。

加强机关后勤建设，确保安全稳定。加大防火、防汛、用电、用气、食品卫生等安全管理，健全完善重大风险防范化解机制，强化敏感期工作机制，落实风险研判、专项部署、督导检查、应急处突等措施，确保重要保障期、敏感节点总体稳定。加大机关安全隐患排查和清理整治的力度，逐步推进挂账安全隐患治理，切实维护机关安全稳定。

规范机关人事管理，顺利完成机关调入、调出及退休人员人事手续办理工作，共涉及6人，退休2人、招聘4人。做好机关离退休党员干部服务管理，全面落实老干“两个待遇”，做好重要节日慰问、健康慰问等工作。组织机关离退休人员、在职人员休养、体检等活动，让老同志和全体在职干部切实感受组织关怀。做好党费收缴、党员统计、七一捐款、困难人员帮扶救助捐款工作、党员信息库维护等工作。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，围绕办好人民满意的教育继续，扎实推进教育机关党的建设和干部队伍建设，为新时代xx教育高质量发展做出新的贡献。

实践活动，促进全体机关干部不忘初心，牢记使命，积极担当作为，全力服务教育改革发展。

（二）加强党组织建设。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，建强抓实机关各支部，持续推进机关党支部标准化规范化建设。加强各支部规范管理，支持各党支部开展活动，积极为支部开展学习创造条件。做好党员发展、新党员转正和入党分子培养工作。

（三）完善党的各项制度。建立健全党员干部学习培训制度、“三会一课”制度、党员评议表彰制度、党务公开等制度，确保各项制度落到实处。

（四）深化机关作风建设。加强机关干部管理，严格工作纪律，落实机关管理规定，强化党员干部培训、考核，营造奋发有为、担当进取的机关工作氛围。

（五）推进党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”要求，夯实机关管党治党政治责任，推进教育机关全面从严治党纵深发展。

（六）做好离退休工作。开展机关离退休党员干部服务管理，做好重要节日慰问、健康体检、重要时节慰问等工作，组织开展春秋游等活动，让离退休老同志切实感受组织关怀。

（七）做好。

后勤。

保障。完善机关安全保卫、疫情防控、食堂管理、防火防汛、用电用气等各项管理，做好会务服务，为机关正常运行提供有力保障。

（八）做好其它工作。开展党费收缴、机关工会等工作。按照。

教育。

局党组要求，完成临时性交办的各项。

工作。

总支工作总结工作计划篇十

在“两学一做”学习教育中，党总支直面问题、倾听员工关切，逐渐树立了亲和有威望、务实又高效的组织形象。2020年，面对新时代新形势下，行业和企业内部随之出现的诸多新问题、新机遇、新挑战，党总支再接再厉，以严肃自身政治性、强化自身建设、做好群众工作为抓手，切实巩固了近年党建工作所取得的成果。

严肃自身政治性。积极宣传和执行党的路线、方针政策和决议，组织党员学习党的基本理论和基本知识，监督党员干部和其他人员遵守国法政纪。3-4月，按照上级党委要求，组织全体党员、支委班子开展民主评议工作;5月，党务秘书参加校党委组织部业务培训会，学习全国党员信息系统实操;6-7月，在党总支的指导下，下设10个在职党支部陆续召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，强化党员主人翁意识和担当;9月，产业发放学习资料《联想做大华为做强》，以教育反哺企业经营;10月，组织各支部书记、委员参加校党委“宗教工作专题辅导报告会”学习，提升支委班子业务水平。

强化自身建设。严格执行“三会一课”制度，做好入党积极分子培养和发展党员工作，做实对党员进行教育、管理、监督和服务工作，教育党员和群众自觉抵制不良倾向。2020年全年，召开总支委员会及支部书记会6次;转正2人(杨爽爽、卜戈)，预备期2人(马旭华、宗成灿)，组织关系转接44人(转出23人，转入20人，党员减少1人)，配合外单位发展政审2人(张薇、王玉琴);四个季度党费共收交224427.53元;先后获得学校“2020年度安全保卫综合治理责任制先进单位”、“2020-2020学年最佳党日活动一等奖”、“廉政文化作品征集活动二等奖”(机关支部，陈涛)、“2020-2020年度教书育人、管理育人、服务育人积极分子”(一院支部，朱筱俊)、省级“高校最佳党日活动”优胜奖等;在党员日常教育中，除了及时组织学习上级党委文件、接受上级党委的培训教育、开展红色党课教育、发放学习材料外，党总支特别注重追踪时事热点，鼓励党员及时接受第一手教育，如12月13日要求各支部收听观看国家公祭日直播，12月18日在公司大会议室播放、并要求各支部组织收听观看庆祝改革开放四十周年大会等。

做好群众工作。密切联系群众，做好民主党派工作。2020年，办理民主党派发展情况考察1人(电力设计院，何裕仁)，关注民主党派动向，党总支每年都会召集单位内民主党派进行座谈;同时，党总支将“领导、鼓励、服务工会工作”的工作思路一以贯之，关爱青年员工，关心退休老同志。

总支工作总结工作计划篇十一

习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”作为国有企业党组织，培养一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍对护航企业发展有着深远的意义。2020年，党总支在干部队伍管理上取榜样示范、学习教育、考核自查齐头并进姿态，重点突出党风廉政建设和担当意识培育，取得了显著成效。

着力党性教育，建设对党忠诚的干部队伍。忠诚，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是党章明确规定的党员义务，是每个共产党员必须遵循的党性原则。本年度，党总支在组织各支部学习上级文件、接受上级培训教育等常规动作之外，重点推出两项党教育识培训活动：(1)新时代党性教育培训班，11月27日-29日，党总支组织各支部代表近40人赴中国革命的重要策源地、人民军队的重要发源地——安徽金寨，带领广大党员重温大别山精神，从而激活党员理想信念意识。同时，将党性教育活动落脚在工程项目上，鼓励同志们把弘扬革命传统精神与自身实际工作和生活紧密结合起来，立足本职、永葆初心(2)廉洁教育专题培训，12月5日，党总支在公司大厅举行2020年廉洁教育专题学习会，党总支书记高嵩同志主持会议并作《全面贯彻落实中央“八项规定”精神进一步推进廉洁校园建设》宣讲，公司中层干部及各支部党员代表50余人参加了本次学习教育。结合2020年中央巡视组在xx大学巡视情况及“两学一做”学习教育中查摆到的问题，高书记向大家强调了“红线”“底线”不可触碰，各部门应严格按照相关规章制度开展生产经营工作，自觉将中央八项规定精神内化于心、外化于行，努力营造更加风清气正的公司环境，奋力开创“全面从严治党，以党建推进国有企业中心工作”的新局面。

加强考核自查，建设干净清白的干部队伍。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。2020年，在对广大员工、中层干部进行廉政教育之余，党总支按照上级党委的要求和指导，认真组织对公司党政领导班子及其成员的党风廉政考核，公司总经理葛爱荣、党总支书记兼副总经理高嵩、副总经理周广如、副总经理许红胜等参与个人考核自查，筑牢廉洁从业的法治屏障，自觉做尊法学法守法用法的模范。

注重榜样垂范，建设敢于担当的干部队伍。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，其中党支部书记起着至关重要的作用。本届各支委班子成员，尤其是支部书记，几乎都是业务、党建双肩挑的骨干人员。为防止出现“重业务、轻党建，在其位，不谋其政”的苗头，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的党建正向激励体系，党总支通过选树“书记工作室示范点”、申报“最佳党日活动”，并将相关材料在设计院党建工作群分享学习等手段树立先进人物和先进集体，以榜样的力量激励各支部书记干事创业的积极性。

总支工作总结工作计划篇十二

建设先进企业文化、营造康馨雅乐的企业经营氛围一直是党总支工作的重要抓手。2020年，党总支在推进公司企业文化建设方面也交出了不错的成绩。

文化宣传日趋规范。本年度，公司官网宣传工作更加规范、完善，评优获奖、重大活动、党建工作、工会活动、民主党派消息等基本能做到事事有报道，事事有图文。公司大屏滚动宣传使用率较往年明显增加。公司微信公众号推出的招聘特辑和项目特辑，点击量超1.5万次。

工会活动大受欢迎。本年度工会活动延续了去年的优秀因子，公司工会层面，“趣环玄武湖”环湖走、“团结合作凝心聚力”拔河活动依然在广大员工中受到追捧;各部门工会小组也举办了不少轻松雅致的集体活动，如电力设计院开展“美景引闲步，秋日胜春朝”秋游、室内环境设计所举办“寻访阳山碑材”秋游，既分流了公司工会举办大规模活动的压力，也丰富了公司员工的业余生活;此外，公司也在南京市第一届“三雄极光杯室内设计师篮球邀请赛”、中国勘察设计协会高校设计院网球&羽毛球友谊赛等一系列对外赛事上取得了不错成绩。

关爱员工持续传承。一方面，延续探望慰问生病住院及有困难需求的在职及退休员工这一优秀传统，努力替他们解决实际困难;另一方面，在各级别会议上、实际工作中，不断宣传并贯彻落实对青年员工的关注和培养，从而营造和谐向上的公司氛围。

石路萦回九龙脊,水光翻动五湖天。改革开放四十年，是建筑设计行业可持续发展的四十年，更是建筑设计行业见证中国从无到有全面建成小康社会的四十年。秉承“始于点划，止于至善”的企业精神，党总支将以更加广阔的视野面对未来，不忘初心、牢记使命，护航设计院健康有序发展，在学校“双一流建设”的东大梦的感召下，努力开创国有企业“以党纪守正促业务创新，以创作创新强纪律守正”的良性循环新局面，助力祖国改革发展新征程!

总支工作总结工作计划篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，区纪委党总支在区纪委和区直属机关工委的正确领导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实加强党的基层组织建设三年行动计划，围绕”基层党建全面进步、全面过硬”，不断夯实党建工作基础，以党建引领推动纪检监察工作高质量发展，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将有关工作情况总结如下：

一、2021年党建工作开展情况。

（一）抓好理论学习，加强自身建设。

当前隐藏内容免费查看想建党，组织全体党员深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，扎实开展xx学习教育。一年来，党总支组织x个党支部通过”三会一课”以及”学习强国”“x先锋”等线上线下方式开展政治理论学习，重点学习了党的***五中、x中x会精神、……重要讲话、重要指示批示精神，不断增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”；组织各支部开展参观”红色村”x村等革命传统教育，引导全体党员干部坚定理想信念；结合学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想举办”展纪检监察干部风采，做新时代追梦人”迎国庆演讲比赛x场，引导全体党员干部筑牢初心使命，做到忠诚干净担当。

（二）加强组织领导，扎实推进基层党建标准化规范化建设工作。

按照《x区加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案》要求，区纪委党总支认真落实各项制度，打造坚强战斗堡垒。一是完善党组织建设。2021年x月，按期完成党总支及三个党支部换届工作，选举产生了新一届党总支委员会委员和党支部委员会委员。二是加强党建阵地建设。用好党员活动室，入党积极分子转预备、预备党员转正在党员活动室召开支部大会进行。进一步完善党建宣传栏，支部组织机构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙并适时更新，确保宣传效果。三是严格落实”三会一课”制度。指导督促各党支部每季度至少召开一次党员大会、上一次党课，每月至少召开一次支委会、一次党小组会，以及开展形式多样的主题党日活动，做到全程纪实及报备审批，确保党的组织生活规范有效开展。2021年，党总支、各党支部共召开党员大会x次，开展主题党日活动x次，支委会x次，党课x次。四是抓好党员发展工作。加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察，提高党员发展质量。2021年共发展了x名入党积极分子、x名预备党员，x名预备党员按期转正。五是及时足额交纳党费。落实党费管理制度，做到专人专管，党员按月足额交纳党费，全部上缴区直属机关工委，做到尽收尽缴。

（三）发挥党建引领作用，实现党建与主责主业双提升。

坚持工作开展在哪里，党组织就建到哪里，党员、党组织作用就发挥到哪里。在聚焦疫情防控、纪检监察工作和区委中心工作上，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。助力审查调查和巡察工作。在工作中，专案组、留置案件审查组、巡察组均成立临时党支部，让党旗高高飘扬在审查调查、巡察战线上，打造一线”战斗堡垒”。截至2021年年底，全区常规巡察覆盖率x％，对村巡察实现全覆盖。三是积极参与区委中心工作。每季度定期组织在职党员完成社区报到工作，集中组织在职党员参加创文”五个一”入户宣传、爱国卫生大清洁等社区志愿服务活动x次，党员参加达x多人次，不断提升服务群众能力，展现纪检监察干部良好形象。

（四）强化党员教育管理，提高党员队伍整体素质。

作为党内监督的专责机关，区纪委党总支始终坚持以”打铁必须自身硬”的要求严格党员队伍管理，要求全体党员干部职工模范遵守党章党规党纪和宪法法律法规，恪守省纪委”九条禁令”，始终保持党员的先进性、纯洁性，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是加强业务培训。组织党支部书记参加全区党建业务培训班x次，提升党建工作业务水平。组织开展”双周讲坛”活动x期，有效提升机关党员政治理论水平和业务素质。二是关心关爱老党员。组织老干部党支部开展”我看x社会发展新成就”专题调研活动，督促老干部党支部开展理论学习，及时慰问生病住院老党员，让老党员感受到党组织的关心关爱。三是坚持开展谈心谈话活动。坚持班子成员之间、班子成员和党员干部之间、党支部书记与党员之间开展谈心谈话，累计谈话x多人次。通过开展谈心谈话活动，达到了统一思想、增进团结、解决问题、促进工作的目的和效果。四是抓好警示教育。督促各党支部以反面典型开展警示教育x次，组织全体党员观看警示教育片，进一步强化纪法意识，防止”灯下黑”。此外，认真贯彻***关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态作为党总支一项重要政治工作来抓。坚持严格教育管理，及早发现苗头性倾向性问题，筑牢全体党员思想防线。

虽然区纪委党总支在抓好党员管理和党建工作上取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，比如个别党员的学习主动性、自觉性不够强，组织生活会质量还不够高等。

二、2022年工作计划。

2022年，区纪委党总支将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，将紧紧围绕党建工作目标要求，抓紧抓实抓好机关党建工作，强化党员干部教育管理和监督，推动机关党建工作再上新台阶。

（一）深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。严格落实”三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，引导全体党员原原本本、原汁原味学习******新时代中国特色社会主义思想等，跟进学习************系列重要讲话和重要指示批示精神，持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。继续抓好xx学习教育，推动学习贯彻抓在经常、融入日常。

（二）落实机关党建各项工作。认真贯彻落实……等法规，压实机关党建责任，持续加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断夯实组织基础，进一步增强党组织凝聚力、战斗力。

（三）加强党员日常教育管理。坚持开展谈心谈话，加强对党员日常教育管理。认真做好机关党员评星定级工作，推进机关在职党员干部到社区报到工作常态化制度化，持续开展革命传统教育等，进一步激发党员队伍整体活力。充分发挥老党员和优秀党员的”传、帮、带”作用，帮助青年党员快速成长。充分发挥党员活动室作用，使党员活动室真正成为宣传党的方针政策、团结党员干部、加强思想政治建设的重要阵地。