优秀医生应聘协议书(汇总19篇)
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时间:2023-10-31 15:49:02    小编:纸韵

优秀医生应聘协议书(汇总19篇)

小编:纸韵

总结是对过去一段时间内的经验和教训的总结和概括,有助于我们提升自己。如何养成良好的学习习惯,提高学习效率是我们应该思考的问题。以下是小编为大家整理的一些经典案例和成功故事,希望能给大家提供学习和借鉴的经验。

医生应聘协议书篇一

甲方:

乙方:进修人

为增强我院医务人员业务素质,提高我院医疗技术水平,增加服务项目,完善服务功能,甲方决定派送乙方前往上级医院进修学习。依照国家有关法律法规,经甲、乙双方协商同意,现订立如下合同条款:

1、甲方选派乙方到 进修 专业 年,自 年 月 日起至 年 月 日结束。

2、乙方应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度,努力工作,刻苦学习,按时出勤,圆满完成进修学习任务,取得相应证书。

3、乙方进修返院后,要根据所进修方向积极开展新技术新项目,确保学以致用,技术水平有较大幅度提高,在该学科达到本院先进水平,且不得以任何理由推诿院方安排的工作。

4、乙方进修费用由甲方负责,但须有乙方先行垫付,进修返院后,考核三月,确认胜任工作后予以报销,否则自行负担。进修期间,按相关规定享受工资、补助及福利,不发效益工资。

5、乙方在进修期间,犯错误或出现医疗差错、事故,一切责任和费用由乙方承担,并按有关规定处理。

6、乙方进修结束后,应为甲方积极工作满五年。在此期间,未经甲方同意,不得以任何形式离开甲方,甲方有权拒绝乙方的任何离职、调动请求。

7、乙方在进修期间如遇甲方特殊情况(如发生重大突发事件、医院事物繁忙等)必须服从甲方单位安排,随时返院上班。特殊情况消失后,进修时间顺延。

8、违约责任:乙方违约第6条,(1)、须向甲方赔付进修期间的工资、福利、补助(包括为其缴纳的社保费用)、及一切进修费用的2倍;(2)、赔偿因医院整体计划中断对医院发展造成的损失及相关费用,计人民币2万元。

9、合同一式两份,甲方、乙方各一份,双方签字后生效。

甲方法定代表人: 乙方:

年 月 日

医生应聘协议书篇二

乙方:甘溶林:

现乙方主动向甲方申请外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习,现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到重庆和平医院进修学习,进修时间1年,从20__年6月15日至20__年6月15日止。

二、乙方自行承担进修学习的所有费用,进修期间停发乙方工资及其它一切福利待遇。

三、乙方外进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修学习期间发生的一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。

五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班,否则甲方按自动离职处理。

六、乙方进修学习期间的医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行承担,单位部分由甲方承担。

七、乙方进修学习期间的年度考核,调资,晋升、晋级 与其它在岗在编职工同等待遇。

八、上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如:各种捐款、集资款、个人相关表格资料费等)由乙方自行承担。

九、乙方违反以上任何一条,年度考核三年内不合格,三年内不得正常调资。

十、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

医生应聘协议书篇三

根据《民办教育促进法》的有关规定,世纪学校和受聘教师协商,双方同意,签定如下协议内容:

一、1、新聘刚毕业教师:学校经过试讲、选聘、全面考查,研究决定聘用为我校教师,工作期限至20xx年7月,工作报酬为试用期2个月,试用期工资每月x元,试用期满后,月工资x元。

2、续聘教师基本工资/月。

3、班主任费每生8元。

4、校龄工资及保险:所有教师在我校工作满一年后,第二年继续聘任的,按在我校实际工作的周年数乘以60元/月享受校龄工资;工作满一年后学校按相关规定办理养老保险。

5、学校按照国家规定为每位老师上五险,学校承担单位部分,个人承担个人部分,不上五险的不在另行补助。

二、学校应履行的内容:

1、学校为受聘教师提供必要的教育教学条件。

2、学校保证按时足额发放教师工资。

三、受聘教师应履行的内容:

1、受聘教师应热爱教育事业,遵纪守法,必须严格遵守学校的各项规章制度,必须服从领导安排,任何人不得搞特殊化。

2、受聘教师签订协议后,需缴纳1000元押金。

四、违反协议行为的处理规定:

学校与受聘教师协议双方在对方未出现违约时而自行终止协议,则视为违约行为。由于自行违约造成的损失,违约方应向对方给予不少于20xx元经济赔偿。

聘用单位:高碑店世纪学校(盖章)

受聘人:

是否参加养老保险:

20xx年7月1日

医生应聘协议书篇四

姓名:xxx

性别:女

出生年月:1991年1月

身高:164cm

籍贯:宜昌市

居住地:宜昌市

民族:汉

政治面貌:团员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:湖北中医药高等专科学校

专业:临床医学与医学技术

联系电话:xxxxxxxxxxx

教育经历

20xx年9月—20xx年7月就读于湖北中医药高等专科学校

工作实践经历

20xx—07——20xx—003实习于xx市第x人民医院。

实习期间,先后在心内科、消化、儿科、内分泌、呼吸、肾内、普外、脑外、骨外、妇产等科室实习。经过近一年的认真实习,积累了很多的临床经验,熟悉和掌握了各科常见疾病的诊疗常规及治疗原则,能够正规全面系统的进行体格检查、及时完成医疗文件书写,了解常用药物的剂量及用法;多次参加危重症患者的抢救,进行了专业的“三基”培训,实习期间可独立分管病人,能够与带教老师达成共识,得到了医院领导及老师的肯定,并在实习结束时被医院评为“优秀实习生”。

技能水平

英语水平:已通过三、四级考试,熟练掌握基本的听、说、度、写能力。计算机水平:熟练掌握officeexcel,powerpoint等办公软件的操作,通过全国计算机等级考试一级认证,能应对日常办公要求及数据统计工作,掌握网络操作技术,具备较强的分类整理及获取信息的能力,能独立完成日常办公文档的编辑工作。

自我评价

本人信念坚定,毅力坚强,为人正直诚恳,能吃苦耐劳,性格稳重踏实,具有较强的责任心和进取心。对工作认真负责,做事谨慎细致,考虑全面周到;能尊敬师长,团结同学,集体荣誉感强烈;对生活态度积极,乐观向上,注意劳逸结合;对自身要求严格,敢打敢拼,不断提高个人的修养和德、智、体等综合素质。

医生应聘协议书篇五

主修专业:医药类政治面貌:群众

毕业院校:井冈山大学毕业时间:20xx年7月

最高学历:大专电脑水平:良好

工作经验:五年以上身高:170cm体重:60公斤

现所在地:永定县户籍:永定县

求职意向

期望工作地区:新罗区永定县福建厦门市期望工作性质:全职

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称:井冈山大学(20xx年9月-20xx年7月)

专业名称:中西医结合学历:大专

培训经历:

培训机构:江西省吉安县中医院(20xx年6月-20xx年5月)

课程名称:骨伤科证书:

工作经验

公司名称:泉州市明新华侨医院(20xx年1月-20xx年4月)

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:社会团体.非盈利机构

公司规模:10~50人工作地点:

职位名称:医生

工作描述:内科、外科、儿科、骨伤科、五官科等常见病、多发病的诊治以及住院病人的管理。

公司名称:厦门大学附属第一医院翔安分院(同民医院)(20xx年9月-20xx年12月)

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:社会团体.非盈利机构

职位名称:手足显微外科医生

工作描述:手足外伤病人的诊治

公司名称:厦门海军医院(手足显微外科)(20xx年2月-20xx年8月)

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:社会团体.非盈利机构

职位名称:手足显微外科医生

工作描述:手足外伤病人的诊治

公司名称:江西鑫成贸易有限公司(20xx年7月-20xx年1月)

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:私营.民营企业

公司规模:10人以下工作地点:

职位名称:骨科器械师

工作描述:20xx年7月至20xx年1月于江西鑫成贸易有限公司从事骨科跟台(器械师)

公司名称:江西省吉安市吉州区兴桥中心卫生院(20xx年9月-20xx年5月)

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:事业单位

公司规模:10~50人工作地点:

职位名称:医生、行政人员

工作描述:20xx年9月至20xx年5月就职于江西省吉安市吉州区兴桥中心卫生院,先后从事医生、行政等工作。

自我评价

自我评价:诚实稳重、踏实上进、有责任心

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

拓展阅读:哪些因素将导致个人简历不能通过?

编写个人简历在求职的过程中具有很大的作用,它是求职的中的重要环节之一,也是影响到求职成功的主要因素。以此很多人在写个人简历的时候都非常注意其质量问题,当然不同的个人简历在写作上的技技巧也不同,不如说面试临时写的个人简历所要注意的事项与提前写好的个人简历就很不同。

其一,个人简历中的明显错误

当有些人在追求高质量的个人简历时,就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字,而在简洁的个人简历中,还能够出现错误,很容易就会被发现,而且一旦出现有些低级的错误,则个人简历基本上即不能通过了。

其二,在个人简历中有频繁跳槽的经历

工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节,一般来说工作经验越丰富,其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时,如果没有加以筛选,写四次以上的工作几经历,则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意,并且被淘汰。

其三,个人的能力不符合

在招聘方面,用人单位依然是以能力为第一选择标准,尤其是一些继续用人的.时候,能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的能力不符合,也会直接被淘汰。

医生应聘协议书篇六

姓名:

王先生

国籍:

中国

目前所在地:

广州

民族:

汉族

户口所在地:

湖南

m身材:

165cm59kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

29

求职意向及工作经历

应聘职位:

外科医生:助理医师、骨科医生:助理医师、外科医生:助理医师

工作年限:

5

职称:

初级

求职类型:

全职

可到职日期:

一个星期

月薪要求:

20xx--3500

希望工作地区:

广东省广州深圳

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:20xx-04~20xx-01广州广济门诊

公司性质:

民营企业所属行业:

担任职务:

外科医师助理

工作描述:

广州广济门诊部|外科|医生/医师

1,取检验标本:前列腺液,安排病人做其他各项检查;

2,抄单,

3,带单

4,医师休息时负责接诊

离职原因:

公司名称:

起止年月:20xx-07~20xx-08番禺阳光医疗门诊部

公司性质:

民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职务:

医师助理

工作描述:

负责网络咨询,手术室业务开发.独立负责激光美容,独立完成小手术,搭台各种整形手术。

离职原因:

教育背景

毕业院校:

江西宜春学院

最高学历:

大专

毕业日期:

所学专业一:

全科医学

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

20xx-09

20xx-07

江西宜春学院

全科医学

毕业证

1193810600864

语言能力

外语:

英语优秀

国语水平:

良好

粤语水平:

一般

工作能力及其他专长

1,熟练取检验标本:前列腺液,安排病人做其他各项检查;

2,抄单,

3,带单,能根据各种情况灵活处理,尽可能防止跑单.

4,医师休息时负责接诊,能根据情况做好治疗安排.

详细个人自传

我的工作态度是:为单位创造效益,为个人增加财富,处理好各类病人.

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

13543491701

家庭电话:

手机:

qq号码:

289960220

电子邮件:

wangth1981@

个人主页:

医生应聘协议书篇七

乙方:_____

由乙方本人申请,科室同意推荐,甲方研究决定,派乙方到时间_____月,自_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方权利和义务:

1、乙方进修学习期间,负责安排人员顶替乙方原有工作岗位;

3、支付乙方进修学习期间的工资和各项福利,缴纳社会保险等费用;

4、进修学习结束后,根据医院实际需要安排相应的工作岗位,并提供必要的工作条件;

方为联系进修所发生的费用等。

乙方权利和义务:

3、不私自变更进修专业、延长或缩短进修时间;

5、进修学习结束回院为甲方工作8年以上,如因个人原因而辞聘或调离医院,按甲方规定承担违约责任。

其他未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式两份,甲乙双方各一份,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):_____ 乙方(签字、手印):_____

_____年_____月_____日

医生应聘协议书篇八

姓名:xxx

身高:163

现居住地:北京市

户口所在地:北京市

期望工作性质:全职

期望工作地点:石家庄市

期望从事行业:医疗/保健/美容/卫生服务

期望从事职业:医生/医师,医药检验

专业:基础医学学历:大专

专业描述:主修课程:儿科学诊断学神经病学精神病学皮肤性病学传染病学预防医学眼科学耳鼻喉科学口腔医学等。

具备扎实的内科学及基础学科、尤其是内科学的理论知识和临床经验;

具备4年的扎实学习经历,熟悉内科各系统的常见病、多发病的诊疗过程。

熟悉诊断学及内科各种操作,胸穿,腰穿,腹穿穿刺等操作;熟练掌握病程记录,会诊记录等医疗文献书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了各科各种危重急病人的初步处理。

公司名称:xxx中心医院

职位名称:临床医生工作时间:20xx—06至20xx—05

工作描述:能够将理论知识与临床实践相结合,积极思考,上手快(在导师的领导下行胸穿、腹穿等操作),强烈的团队精神和进取心,得到了上级医师的一致好评,使我信心百倍的走向今后的工作岗位。

四年多的军校大学生活,让我在良好的学习氛围中不断的汲取医学知识,积极参加社会实践,不断充实和完善自己,时刻用军人的规范要求自己,不仅多次被评为优秀学员,而且具备了一名临床医生必备的素质。

医生应聘协议书篇九

甲方:

身份证号:

住址:

乙方:

身份证号:

住址:

鉴于甲方为在领域具有国内领先的学术与研究水平、并取得丰硕成果的高等学府,乙方为具有生产合法资质和生产条件、并在科技成果转化方面取得一定成效的现代化企业。甲乙双方经友好沟通,在加快推进的产业化方面形成共识,就合作开发达成一致,签署本协议,以资共同遵守。

一、项目与目标

1、项目名称:______________。

2、经营场所:______________。

3、目标:在合作期内,乙方根据市场需求,提出需要合作开发的具体产品,双方合作完成产品的注册申报。

二、时间与经费

1、本协议合作时间暂定为______年,期间乙方根据每个项目向甲方提供相应的研发经费,用于产品研发及相关技术支持工作,具体协议另签。

2、本协议期满后,双方可根据需要另行商订新的合作协议。

三、双方职责与义务

1、甲方职责与义务:

(1)负责材料的基础研究工作,如结构表征、物理和化学性能、生物学评价实验、用于医疗用品的风险评估等,并形成技术资料,使其具有申报医疗用品的基本条件。

(2)负责材料的实验室小生产与检验的技术开发和培训,如材料的纯化、交联、改性、灭菌处理等,并培训乙方技术人员,使乙方掌握相关技术,以具备相应的生产和检验能力。材料的中试和产业化的技术指导等培训合同另签。

(3)对产品的.生产技术和材料特性进行持续的改进研究,以保持双方合作开发的产品在技术和材料方面的领先地位。

2、乙方职责与义务:

(1)按本协议约定的要求向甲方提供合作研发经费。

(2)负责产品的注册申报,在甲方协助下组织产品注册材料,取得注册证。

(3)负责建立产品的生产质量管理体系,包括场地、生产与检验设施设备、人员等。形成产品的生产和质量控制能力,组织实施产品生产。

(4)负责产品的营销策划,执行营销管理,组建销售和市场推广队伍,实现产品的产业化。

四、双方权利及利益分配

1、合作前双方已有的知识产权归各自所有。

2、合作过程中新产生的所有技术秘密及专利归甲乙双方共同拥有,双方均有单独或共同使用的权利。未经对方书面同意,任何一方不能将共有技术及专利擅自转让、许可或与第三方合作使用。

3、双方合作过程中涉及和了解到的所有技术秘密,不得向外泄密或转让。

4、根据国家对高科技项目及产学研结合的鼓励与扶持政策,双方联合申报国家与地方政府的相关基金。由甲方牵头申报的,国家和地方政府下拨资金的______%归甲方,______%归乙方。由乙方牵头申报的,资金的______%归乙方,______%归甲方。

5、根据国家的相关法律法规,双方合作开发产品的注册证归乙方所有。乙方自取得注册证之日起______年内,提取该产品实际销售额的______%,作为甲方的收益。

五、约定事项

1、双方合作开发产品时,应共同进行技术与市场评估,商定工作进程,制定工作进度表,并及时沟通,以便按时推进各项工作的落实。

2、无论共有或双方各自拥有的专利,已使用于双方合作开发产品的,不得再独家许可或独家转让给第三方使用。

3、甲方提供的技术及开发的产品,应不涉及侵犯他人知识产权。

4、本协议执行过程中,任何一方如有违约,对方可要求修订或终止本协议。违约方应赔偿对方相关损失。

六、其他

1、未尽事宜,双方另行协商后可签署补充协议。补充协议与本协议有同等效力。

2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,经签字盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

医生应聘协议书篇十

乙方:_____ 身份证号:_____

为了适应医院的快速发展,不断地提高员工的基本素质及职业技能,培养学科带头人,我院鼓励并支持优秀员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回医院工作,甲乙双方签订如下协议:

一、甲方同意乙方赴____学习 ____ 专业,学习期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。

二,乙方在培训期间所有的职称证件原件统一由医院人事科进行保管。

三、乙方应在甲方指定的医院及选定专业进修。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

四、学习培训期间的工资按原工资支付。医院并为其在进修期间提供适当的生活补贴。社会保险按有关规定由甲方交纳。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回医院,并依有关规定办理。

六、乙方应自觉遵守培训院方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到院方处分的,甲方将追加惩处,视同在本院内的违章或者违纪。

七、乙方在培训学习期间的学费、住宿费、按甲方规定由甲方报销支付。

八、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的5倍。

九、培训学习结束后,乙方保证在一定时间内为甲方服务,不得单方解除劳动合同、辞职或者调出,双方约定最低限制______年限如下:

培训时间累计在一个月之内的,回甲方工作后必须满____年。

培训时间累积在一个月以上,半年以下的(不含半年),回甲方工作后必须满_____年。

培训时间累积在一以上(含半年),______年以下的,回甲方工作后必须满______年。

培训时间累积到______年或者以上的.,回甲方工作后必须满______年。

以上所涉及的培训时间均累计到总培训时间(短期业务学习均计入总培训时间),离职人员按总培训时间计算,工作时间按培训结束不再进行任何培训算起,如需再次进行培训学习,工作时间按培训学习结束后重新计算。

乙方违反上述约定期限,未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职、辞职的,乙方需赔偿甲方已经支付的培训费用及培训期间的工资待遇,及生活补贴。

十、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向医院报到,乙方有义务将培训所学无条件的带教给其他员工,真正起到学科带头人的作用。

十一、外出学习,根据具体情况甲方有权要求乙方找保证人并在本协议上签名。保证人的职责是:在乙方逾期不归、未按照协议书约定辞职且拒绝缴纳应缴费用的,乙方保证人承担连带赔偿责任,支付乙方全部培训、学习费用和工资及生活补贴等费用。

十二、乙方在协议规定内任何情况离职除上述规定外,将______年之内不予办证件及保险的变更及转移手续。

十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,并能充分促进医院发展,医院将视情况给予奖励和升职机会。

十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起属于《劳动合同》的组成部分,具有同等的法律效力。

十五、未按本协议进行正常离职手续办理者,甲方将向劳动仲裁部门提起劳动仲裁直至法院起诉乙方,以保证甲方的合法权利。

甲方盖章:__________

乙方签名:__________

日期:__________ 年__________ 月__________ 日

医生应聘协议书篇十一

乙方:____________

年 月 日

根据甲方业务发展需要,经乙方本人申请、科室选派、医院研究,同意 科 到 进行为期 的进修学习。为保证进修人员的进修学习及医院工作的顺利开展,维护甲、乙双方合法权益,参照有关规定,双方特签订以下进修协议:

一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务

二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地点,按时、认真参加进修学习,每月向医院主管科室联系汇报学习情况,以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。

三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定,维护医院声誉,对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。

四、进修结束后,乙方应按时返回医院上班,并及时向医院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。

五、进修结束后,乙方应在一定范围内汇报、展示进修学习成果,并由主管业务部门组织鉴定,经鉴定达到进修预期效果的,甲方按规定报销进修学习的`有关费用。对未能完成进修学习任务者,一切费用由乙方个人承担。

六、乙方进修结束后,双方约定服务期为八年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位,否则,乙方应向医院支付违约金(含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息)。甲方因工作需要调动乙方工作除外。

七、在约定服务期内,乙方提出终止合同的,自终止劳动合同后二年内乙方不得在我国境内从事所进修专业的医疗技术工作,否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金拾万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的,在竞业限制期应按洛阳市最低工资标准支付乙方经济补偿。

八、在约定服务期内,甲方将冻结乙方执业注册变更手续。

九、甲方负责乙方的进修费、住宿费及进修期间的一次往返路费。进修学习期间,医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。

十、以上内容为双方真实意愿之表达,本协议双方自愿签订,双方应严格遵守。

本协议一式四份,医院人事科、业务主管科室、临床科室及本人各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

医生应聘协议书篇十二

乙方:___________

本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议:

一、甲方权利义务及培训专业:

1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训,提供学员名单和基本情况介绍。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过____元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

2、甲方推荐学员须身体健康,思想上进,优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。

按法律及政策规定,乙方分得物业时,相应分摊的国有土地应办理土地使用权变更登记手续,即将该片国有土地使用权人变更为乙方的手续。此项手续由甲方负责协调办理。

关于我此次的毁约的原因:首先直接原因是我在对医院做详细了解,还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下,在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢,这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大毛病,这是促成我犯错的最根本元素,其实自小我就因为粗心大意犯下许多错误,人生的道理也一直坎坷发展至今,但没曾想到我如今竟犯下了此等大错,我为此感到深深的愧疚和自责。

甲方在实训期间,须听从实训公司指导人员的工作安排,不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

3、征得乙方同意的基础上,甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利。

4、甲方开设以下专业技能培训:电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容,年专业培训综合能力:3000人左右。

二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求

1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件,与乙方职工一视同仁,不岐视。

3、为甲方学员提供劳动保护用品,保障学员的实习安全,不安排实习内容以外的危险工作。

4、对参加生产性实习的学生,可向学员支付一定的劳务实习费和补助。

5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求。

乙方单位地址:___________

乙方主营业务:___________

双方经过协商,决定合作建立学生实习与就业基地。双方均同意在对外发布信息中,双方都有权使用共建的实习基地的名称“______________学生实习与就业基地”。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

人事部负责人姓名联系方式。

实习岗位(工种)年龄要求性别要求实习薪资其它说明。

三、其它情况双方可协商解决,本协议一式两份,双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

医生应聘协议书篇十三

乙方:_______________

现乙方志愿外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习。现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到 医院进修学习,进修时间 年,从______年______月______日至______年______月______日止。

二、乙方进修期间享受基本工资等待遇。

三、乙方外出进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修期间发生的一切医疗事故和医疗责任均与甲方无关。

五、乙方进修期间所涉及的生活、住宿、交通等费用自理。

六、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班且服务十年以上,否则甲方将要求乙方退还进修期间甲方承担的一切费用、追究由此给甲方造成的经济损失并按自动离职予以除名。

七、乙方进修学习期间,上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如捐款、个人表格资料费等)乙方必须承担。

八、本协议一式____份,甲方和乙方各保存一份。

甲方(盖章):_______________

______年______月______日

乙方(签字):_______________

______年______月______日

医生应聘协议书篇十四

乙方:_________

现乙方主动向甲方申请外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习,现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到重庆和平医院进修学习,进修时间1年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、乙方自行承担进修学习的所有费用,进修期间停发乙方工资及其它一切福利待遇。

三、乙方外进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修学习期间发生的`一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。

五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班,否则甲方按自动离职处理。

六、乙方进修学习期间的医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行承担,单位部分由甲方承担。

七、乙方进修学习期间的年度考核,调资,晋升、晋级与其它在岗在编职工同等待遇。

八、上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如:各种捐款、集资款、个人相关表格资料费等)由乙方自行承担。

九、乙方违反以上任何一条,年度考核三年内不合格,三年内不得正常调资。

十、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。

甲方:_________(盖章)

_________年_________月_________日

乙方:_________(签字)

_________年_________月_________日

医生应聘协议书篇十五

姓名:

性别:女

出生年月:

身高:164cm

籍贯:宜昌市

居住地:宜昌市

民族:汉

政治面貌:团员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:湖北中医药高等专科学校

专业:临床医学与医学技术

联系电话:

电子邮箱:

20xx年9月-20xx年7月就读于湖北中医药高等专科学校

20xx-07——20xx-003实习于xx市第xx人民医院。

实习期间,先后在心内科、消化、儿科、内分泌、呼吸、肾内、普外、脑外、骨外、妇产等科室实习。经过近一年的认真实习,积累了很多的临床经验,熟悉和掌握了各科常见疾病的诊疗常规及治疗原则,能够正规全面系统的进行体格检查、及时完成医疗文件书写,了解常用药物的剂量及用法;多次参加危重症患者的抢救,进行了专业的“三基”培训,实习期间可独立分管病人,能够与带教老师达成共识,得到了医院领导及老师的肯定,并在实习结束时被医院评为“优秀实习生”。

英语水平:已通过三、四级考试,熟练掌握基本的听、说、度、写能力。计算机水平:熟练掌握officeexcel,powerpoint等办公软件的操作,通过全国计算机等级考试一级认证,能应对日常办公要求及数据统计工作,掌握网络操作技术,具备较强的分类整理及获取信息的能力,能独立完成日常办公文档的编辑工作。

本人信念坚定,毅力坚强,为人正直诚恳,能吃苦耐劳,性格稳重踏实,具有较强的责任心和进取心。对工作认真负责,做事谨慎细致,考虑全面周到;能尊敬师长,团结同学,集体荣誉感强烈;对生活态度积极,乐观向上,注意劳逸结合;对自身要求严格,敢打敢拼,不断提高个人的修养和德、智、体等综合素质。

医生应聘协议书篇十六

乙方:_____

由乙方本人申请,科室同意推荐,甲方研究决定,派乙方到时间______月,自______月______日至______年______月______日。

甲方权利和义务:

1、乙方进修学习期间,负责安排人员顶替乙方原有工作岗位;

3、支付乙方进修学习期间的工资和各项福利,缴纳社会保险等费用;

6、乙方进修学习后回医院工作不满______年,因本人原因而辞聘,调离医院,甲方有权向乙方收取所发生的进修学习直接、间接费用和因此而影响专业工作开展所造成的损失(______年以内为进修费用的'5倍,______年为3倍,______年为1—2倍)。直接费用包括进修费、住宿费、差旅费和补助等,间接费用为甲方支付的进修期间工资、福利、社会保险费用和甲方为联系进修所发生的费用等。

乙方权利和义务:

3、不私自变更进修专业、延长或缩短进修时间;

5、进修学习结束回院为甲方工作______年以上,如因个人原因而辞聘或调离医院,按甲方规定承担违约责任。

其他未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式两份,甲乙双方各一份,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):_____

日期:______年______月______日

乙方(签字、手印):_____

日期:______年______月______日

医生应聘协议书篇十七

甲方:

乙方:

甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则,经协商达成如下协议:

一、甲方可作为乙方的培训基地,为乙方培养和储备乙方所需要的人员,在乙方需要的时候,为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。

二、乙方可作为甲方的就业(实习)基地,在有用工需求时,如甲方学生符合招聘条件,乙方可优先录用甲方学生。

三、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。

四、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度,甲方学生作为乙方的员工,乙方有权按照相关政策进行管理。甲方有义务协同乙方管理。

五、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

医生应聘协议书篇十八

乙方:_____

现乙方主动向甲方申请外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习,现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到重庆和平医院进修学习,进修时间______年,从____________年______月______日至___________年______月______日止。

二、乙方自行承担进修学习的所有费用,进修期间停发乙方工资及其它一切福利待遇。

三、乙方外进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修学习期间发生的一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。

五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班,否则甲方按自动离职处理。

六、乙方进修学习期间的'医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行承担,单位部分由甲方承担。

七、乙方进修学习期间的年度考核,调资,晋升、晋级与其它在岗在编职工同等待遇。

八、上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如:各种捐款、集资款、个人相关表格资料费等)由乙方自行承担。

九、乙方违反以上任何一条,年度考核______年内不合格,______年内不得正常调资。

十、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。

甲方:_____(盖章)

日期:______年______月______日

乙方:_____(签字)

日期:______年______月______日

医生应聘协议书篇十九

主修专业: 医药类 政治面貌: 群众

毕业院校: 井冈山大学 毕业时间: 20xx年7 月

最高学历: 大专 电脑水平: 良好

工作经验: 五年以上 身 高: 170 cm 体重:60公斤

现所在地: 永定县 户 籍: 永定县

求职意向

期望工作地区: 新罗区 永定县 福建厦门市 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 井冈山大学 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

专业名称: 中西医结合 学历: 大专

培训经历:

培训机构: 江西省吉安县中医院 ( 20xx年6月 - 20xx年5月 )

课程名称: 骨伤科 证书:

工作经验

公司名称: 泉州市明新华侨医院 ( 20xx年1月 - 20xx年4月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 社会团体.非盈利机构

公司规模: 10~50人 工作地点:

职位名称: 医生

工作描述: 内科、外科、儿科、骨伤科、五官科等常见病、多发病的诊治以及住院病人的管理。

公司名称: 厦门大学附属第一医院翔安分院(同民医院) ( 20xx年9月 - 20xx年12月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 社会团体.非盈利机构

职位名称: 手足显微外科医生

工作描述: 手足外伤病人的诊治

公司名称: 厦门海军医院(手足显微外科) ( 20xx年2月 - 20xx年8月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 社会团体.非盈利机构

职位名称: 手足显微外科医生

工作描述: 手足外伤病人的诊治

公司名称: 江西鑫成贸易有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年1月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10人以下 工作地点:

职位名称: 骨科器械师

工作描述: 20xx年7月至20xx年1月于江西鑫成贸易有限公司从事骨科跟台(器械师)

公司名称: 江西省吉安市吉州区兴桥中心卫生院 ( 20xx年9月 - 20xx年5月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 事业单位

公司规模: 10~50人 工作地点:

职位名称: 医生、行政人员

工作描述: 20xx年9月至20xx年5月就职于江西省吉安市吉州区兴桥中心卫生院,先后从事医生、行政等工作。

自我评价

自我评价: 诚实稳重、踏实上进、有责任心

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读:哪些因素将导致个人简历不能通过?

编写个人简历在求职的过程中具有很大的作用,它是求职的中的重要环节之一,也是影响到求职成功的主要因素。以此很多人在写个人简历的时候都非常注意其质量问题,当然不同的个人简历在写作上的技技巧也不同,不如说面试临时写的个人简历所要注意的事项与提前写好的个人简历就很不同。

其一,个人简历中的明显错误

当有些人在追求高质量的个人简历时,就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字,而在简洁的个人简历中,还能够出现错误,很容易就会被发现,而且一旦出现有些低级的错误,则个人简历基本上即不能通过了。

其二, 在个人简历中有频繁跳槽的经历

工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节,一般来说工作经验越丰富,其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时,如果没有加以筛选,写四次以上的工作几经历,则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意,并且被淘汰。

其三,个人的能力不符合

在招聘方面,用人单位依然是以能力为第一选择标准,尤其是一些继续用人的时候,能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的能力不符合,也会直接被淘汰。

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