2025年数据分析岗位分析(十三篇)
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数据分析岗位分析篇一
1、 对销售过程中的相关数据进行分析并持续跟踪,及时且全面地掌握产品销售情况、市场变动情况等;
2、 结合产品、价格、客户等各个维度进行关联分析,并针对经营情况提供有效的改善方案,为公司制定营销策略发挥指导性作用;
3、 日常销售数据的采集、汇总、统计、评估与分析,建立事业部销售数据库,形成销售画像;
4、 负责建立销售线的日、周、月、季、年度数据分析报表体系 ,形成分析模版并定期规范和优化;
任职资格:
1、 全日制本科以上学历,数学、统计学等专业优先;
2、 3年以上工作经验,熟悉数据库语言(sql),擅长excel及ppt,了解spss/sas等统计分析工具;
3、 互联网、物联网,销售团队数据分析经验优先;
4、 出色的数据分析能力,沟通、协调能力;善于学习;
5、 较强的责任心,积极主动,团队意识强,聪明、乐观、皮实、自省,可承受较大的工作压力。
数据分析岗位分析篇二
职责:
1.参与bi/全面预算系统实施,与供应商配合完成项目需求分析、系统设计、系统开发等工作;
2.负责数据仓库及bi项目的etl流程规则设计、开发、维护;
3.在实施过程中,正确引导客户,及时反馈用户意见、并跟踪问题的解决;
4.参与项目后期的技术支持及临时bi分析需求开发。
任职要求:
1. 统招本科及以上,熟悉oracle,sql server等主流数据库产品,熟悉gp者优先;
2. 2年以上bi报表开发或全面预算项目实施工作经验。有数据仓库和etl相关开发经验,,熟悉帆软报表开发、kettle或实时数据处理者优先;
3. 具备良好的服务意识和责任心,较强的学习能力,团队合作能力,沟通协作能力,抗压能力,具备一定的财务知识及房地产行业经验者优先。
数据分析岗位分析篇三
职责:
配合人力资源部组织与实施销售能力的提升,涉及时间管理、自我管理等课程的设计与培训;
负责salesforce平台上涉及的客户管理、供应商管理、项目管理、市场管理、服务支持管理等事项的全面推行与监督;
负责制定平台考核方案的制定与实施、核算;
负责平台各项指标的目标达成;
负责平台数据的统计与汇总,并进行数据分析。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,医药学、统计、数学等专业背景优先,2年以上医疗行业商务或销售数据分析工作经验者优先;
2. 具有较强的沟通能力和解决问题的能力,数字敏感度高;
3. 有较强的责任感和服务意识,诚实守信、有较强的自律意识。
数据分析岗位分析篇四
职责:
1、 负责维护项目各类报表,梳理规划报表需求,实现日常数据可视化;
2、 完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;
3、 建立适合运营产线的excel数据模型,并监测数据动态;
4、 日常监控项目数据指标,对异常指标进行分析,并提供调整意见;
5、 精通excel,熟悉ppt制作及基本的sql;
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务类、统计学、计算机信息类等相关专业;
2、精通excel,至少掌握30个以上函数并具备嵌套能力,能熟练运用数据透视表进行汇总更新;
3、理解数组原理;
4、有很强的数学逻辑思维能力及统计分析能力;
数据分析岗位分析篇五
职责:
1、负责人工智能产品计算机视觉相关研发的数据处理和数据分析工作;
2、协助产品经理进行人工智能产品的产品设计和实施;
3、参与汽车行业客流监测及数字化展厅相关数据产品的数据分析处理、数据交付和新产品研发工作。
4、带领一至两名实习生共同完成上述工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生皆可;
2、熟练使用excel、ppt,能熟练使用透视表,有sql或python经验者优先;
3、对数据敏感,工作细心,责任心强,具备良好的沟通、组织、协调能力;
4、对数据分析、数据产品、人工智能方向有浓厚兴趣和学习热情。
5、可按照汽车客户工作习惯调整工作时间。
数据分析岗位分析篇六
职责:
1、负责大区计划提报的组织、指导、跟进、分析、审核;
2、负责大区订单提交、发运进度跟进、督促、协调;
3、负责大区计划执行结果分析、总结、汇报以及解决问题所需建议、方案;
4、负责分仓库存量设置,库容规划,分仓配送,卖场订单满足率、仓配资源可行性评估及分仓运营费用管控;
5、负责定期对大区预算、计划达成情况,分支库存情况、运用控制等做分析报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、统计学相关专业优先;
2、综合能力强,具有较好的理解能力、表达能力、沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力和学习能力;
3、积极主动、踏实、坚韧、承压能力强,具有挑战精神。
数据分析岗位分析篇七
职责:
1、负责公司会员数据和会员系统的管理工作,确保会员信息、会员消费数据准确统一;
2、对会员进行详细而精准的分类、会员标签的建立、会员经营数据分析并定期输出数据报告;
3、与大数据部门建立有效沟通,对会员数据进行建模、数据分析、需求挖掘并使之应用到前台的业务当中并进行应用培训;
4、日常数据监控及数据预警,各渠道会员经营指标任务的下发及完成情况追踪;
5、根据业务发展,与it部门沟通crm系统功能开发需求,确保系统能满足业务发展需求;
6、根据公司战略需求,与公司各部门对接,提供各业务部门提出的会员数据需求。
任职要求:
1、大学本科以上学历/统计学/信息管理专业优先;
2、5年以上零售行业数据分析、客户数据分析、crm系统管理相关工作经验;
3、精通使用excel/ppt等办公软件,有数据库使用经验,熟练使用sap/sql等数据库工具更佳;
4、具有较强的数据分析能力及报告撰写能力,有大健康行业/零售行业crm管理经验优先;
5、具有很强的责任感和敬业精神,能适应各种压力及挑战;
数据分析岗位分析篇八
职责:
1、负责公司信货产品风险模型的设计、开发及实施,搭建与信贷业务流程相结合的模型体系;
2、深入挖掘公司内部数据,搭建用户画像体系,输出相应数据产品
3、协助推动模型的上线、投产、追踪及评估,并搭建完善的模型监控体系和迭代优化机制
4、制定模型应用策略,并协调各部门推动模型在业务中的应用
5、负责完成常规的日报、周报、月报的数据提取,数据更新工作,并能够根据需求进行完善修改
6、积极主动地理解业务、围绕企业战略目标,通过应用分析方法和工具的灵活使用,高效实现相应业务的风险管理等分析需求,提供优化现有风险策略和流程的建议方案
7、与外部机构沟通数据对接及共同建模等方面的合作事宜
8、完成领导交办的其它事务
要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、数学、统计、计算机类专业优先;
2、5年以上工作经验,其中至少3年以上汽车金融行业的数据挖掘、据分析及模型开发经验
3、熟练掌握sas、sql统计软件进行程序编写;熟练使用excel、vba等office办公软件进行结果展示汇报等工作;熟悉python、r的应聘者优先考虑;有汽车金公司产品建模经验优先。 4、具备较强的数据分析、逻辑思维能力及学习能力
5、乐于面对挑战,能够积极创新,优秀的团队合作精神;诚实,勤奋,严谨。
数据分析岗位分析篇九
职责:
1.各类日/周/月等统计报表的制作,确保数据准确。
2.根据各业务部门提出的不同要求进行数据的收集和整理
3.使用sql或类似工具设计并制作各类自动报表,提供给业务部门日常查询
4.对各类报表进行优化,提高报表制作的效率及准确性
5.负责数据库的管理和维护工作
6.对各类业务数据进行分析和挖掘,为业务部门的商务决策提供辅助
职位要求:
1. 大专或本科以上学历(计算机专业/数学专业/统计专业毕业)
2.2年以上数据相关工作经验,包括报表制作及数据分析等
3.熟悉excel及access,以及excel各类主要的运算函数
4.熟悉vba,能通过vba编制简单的自动化工具并提高相关工作的对应效率
5.逻辑性强,做事有条理,自学能力强,能快速掌握业务层面的知识并和日常的数据作成建立紧密联系
6.仔细耐心,强烈的责任心,对数字高度敏感
7.日语二级或英语四级水平相当,能进行书面工作交流
数据分析岗位分析篇十
职责:
1、可行性分解公司的费用预算并基于公司的全面预算分解电商销售目标;
2、负责电商相关数据的维护、分析工作,挖掘数据分析需求,根据数据分析结果为业务运行提供策略建议;
3、基于公司的战略目标,负责客户维护工作,合理分类客户,量化管理客户信息,为客户提供个性化的营销服务,提高客户复购率;
4、电商的折扣、营销活动分析,提供有效的价格组合、活动优化建议;
5、电商商品销售分析,对异动数据分析挖掘潜在风险和机会,为运营提供商品优化建议;
6、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,统计学相关专业优先;
2、3年以上数据分析或客户关系管理、客户营销相关工作经验;
3、计算机二级/sas/spss等其他数据分析、挖掘相关能力;
4、掌握项目管理、客户关系运营、财务数据等基本知识,掌握竞争情报收集、分析和战略预测的多维度工具和方法;
5、学习能力强,逻辑思维能力强,强烈的数据敏感度,有一定的影响力和预判性思维。
数据分析岗位分析篇十一
职责:
1、根据各类业务需求和具体问题,进行数据提取、汇总和统计分以及数据报表编制等;
2、跟踪核心业务指标变化,通过数据分析定位问题,并给予解决方案建议;
3、协助业务部门完成相关数据需求,推动产品发展和提供优化方案;
4、对业务有很强的兴趣,喜欢并擅长利用数据分析来解决业务问题;
5、通过外部数据挖掘和校验,对行业价值数据进行跟踪和分析,为业务或战略提供数据决策支持。
任职要求:
1、熟练使用excel完成数据的提取、统计、分析;
2、大专及以上学历,计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先;
3、2年以上数据分析工作经验,电商行业/零售行业工作经验优先;
数据分析岗位分析篇十二
职责:
1、对营销数据进行收集、梳理和完善及分析,提供各类数据分析报表,精通excel函数应用以及ppt;
2、协助销售部制定年度、季度、月度地区性销售目标,并追踪销售目标完成进度;
3、各类业务数据分析汇总、趋势分析,为流程改善和业务发展提供数据支持;
4、监督、推动部门各项工作的执行;
5、执行副总经理临时交办的其他任务以及未尽事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上工作经验;
2、熟悉相关数据分析工具,良好的数据分析,熟练运用各种office软件,excel和ppt能力,较强,有一定文字功底;
3、具备复杂业务逻辑数据分析及操作流程经验;
4、具有较强的数字敏感度和逻辑性,熟练运用各种函数,具备良好的沟通能力、团队合作精神,善于发现问题。解决问题;稳重踏实,积极乐观,抗压能力强。
数据分析岗位分析篇十三
职责
1、与各部门保持沟通,确保数据信息的准确性
2、对数据进行筛选和整理,提高项目数据分析效率
3、能从事内部管理所需报表的制作及分析
4、能进行数据分析挖掘工作
5、完成专项命题的分析研究工作,并提交工作报告
6、对部门决策提供数据支持
任职资格
1、本科及以上学历,数理统计等相关专业
2、有较强数据处理及分析能力,对数字敏感
3、思维敏捷,有较强的逻辑分析能力,善于发现和思考问题
4、熟练使用常用数据软件sql、excel、spss、sas
5、具有良好的学习能力、理解能力,能承担一定的工作压力
6、具有较强的沟通、协调应变能力