公司培训主持词开场白
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大自然中的景色常常给人以美的享受和心灵的启发。总结是对过去一段时间的经验和教训进行回顾和总结,它对我们的发展具有重要意义。以下是一些成功人士的总结经验,供大家参考和借鉴。
尊敬的各位领导、老师、家长、亲爱的同学们:
大家下午好。
(男)从踏进这个校园开始,我们每天呼吸着馥郁的芬芳,采集着知识的花粉。历经寒暑,学校的风景日新月异;岁月如歌,校园的文化日累月积。
(男)是啊!你这一提我才想到,从新学期的第一天起我就发现,我们的校园大变样了。你看:操场——平整宽阔,校门——重新耸立。
(女)宿舍楼、办公楼装饰一新,各个实验厂充满生机。
(男)图书馆全部开放,新食堂拔地而起。
(女)阳光下—————路边的小树茁壮成长;月光下—————路旁的自控灯再次燃起。
(男)教学楼更加宽敞明亮,校园内充满欢声笑语。
(女)在校园文化的熏陶下,我们也日渐成熟,深深的融入这个温暖的大家庭,感受学习的快乐,分享丰收的喜悦。
(男)校园里的一草一木都见证了我们的成长
(女)校园里的一砖一瓦都见证了我们的变化。
(男)今天我们相聚在这里举行第16次主题班会
(女)这次班会的主题是”谈谈我的变化”
合:敬爱的老师,亲爱的同学们,大家新年好!
女1:踏着圣诞宁静的钟声,我们又迎来了一个祥和的新年。
男1:满怀喜悦的心情,我们即将迎来生机勃勃的__年。
女2:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩。
男2:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律。
合:在过去的一年里,我们与老师共同努力,创造出属于我们自己的一片天
空。在此我们全体同学向老师们道一声:您辛苦了!
女1:春夏秋冬,黑夜清晨;日月如梭,光阴似金;
男1:时间老人领着我们敲响了新年的大门。
女2:当日历又翻开新的一页;当小树又增加新的一个年轮;
男2:当春天又拥抱着大地;当冬天又翱翔着矫健的雄鹰……
合:让我们共同迎接__年的到来!大家新年好!
【篇一】
同志们:
今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半年我区的信访工作,查找出问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。
【篇二】
各位老师,大家好。
为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。
【篇三】
随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。
控股公司在《20xx-20xx年发展规划》中,确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。20xx年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理*底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。
【篇四】
下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!
经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
【篇五】
各位同事,大家晚上好!
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍,我叫xxx,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!
今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。
好的,接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请x总!
感谢x总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
尊敬的各位学员,大家早上好!烟花三月/火热六月/金色九月,激情四射,伴随着春天/夏日/秋天的轻盈脚步,我们再次相聚在培训地点,共同学习课程。窗外阳光明媚/细雨绵绵/阳光炙热,室内热情似火,我为大学习热情所感动,所鼓舞!在此,我代表(主办方)对各位同学的到来表示忠心的感谢与热烈的欢迎!
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各位领导、各位老师:
大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训,因为前面已经培训了几次,会场纪律在这里就不再重复,提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态,由于中场将有15分钟休息时间,所以在培训期间请大家不要走动,保持会场安静!
今天,我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”,我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师,下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!
前年教师节,中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事,这位教师就是我们的'郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式,始终关注孩子情感的发展,她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。
下面就让我们一起走进郑老师,用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!
尊敬的xx教授、各位领导、各位同仁:
大家晚上好!
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请申教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。
同志们:
现在开会!
为加快推进我院等级医院创建工作,确保等级医院验收顺利达标,我们特邀了xx附二院办公室主任、三甲复评办主任xx博士来院指导培训。xx,医学博士,主任医师,硕士生导师,历任xx附二院放射科副主任、医疗设备处处长,现任附二院办公室主任,在三甲复评中兼任三甲办主任,主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作,具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。
下面,让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。
刚才,x博士结合xx附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述,总结了许多很好的经验,也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求,让我们再次以热烈的掌声感谢x博士的讲课。在今后的创建工作中,我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求,继续狠抓创建工作,从以下三个方面抓好落实创建工作:
尊敬的各位学员:
大家下午好!(语气激昂和正能量)
欢迎大家加盟xx科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择xx,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!
好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫xxx,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭。本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦。
好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。
调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容。有请冯老师!
结束语
各位新同志:
大家好!我宣布,省xx公司新员工入职培训开班典礼正式开始。
今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表xx公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入xx公司,以xx公司为人生新起点,翻开全新篇章!
首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理xx,我是xx公司董事、党委副书记xx,今天来的还有xxxxxx。一会儿,x总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。
下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期xx天的培训。
培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观xx项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。
下面让我们用热烈的掌声欢迎xx公司董事、总经理xx讲话。
……
感谢x总热情洋溢的讲话。刚才x总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热情,培养起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家认真领会x总讲话精神,在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点:
在此次培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面认识xx,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。
从今天起,你们就是一名xx公司的员工,就要时刻以xx公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理,同志们要严格遵守培训纪律,认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持xx人严谨、高效的优良作风。
xx公司的企业精神是“xx”。只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就xx公司的平稳快速发展,也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩,为公司发展做出积极的贡献。
新同志们,希望大家在此次培训和今后的工作中,以x总讲话精神为努力方向,时刻保持荣誉感、责任感和进取心,认真学习,积极进取,不断创造高水平的业绩,与xx公司共同茁壮成长。
现在休息五分钟(领导退场)。
尊敬的x总以及在座的各位精英们:
大家上午好(问候好的时候声调是上升的!)
很高兴能有这次机会认识在座的各位热爱学习的伙伴!在我们今天上午的学习开始之前呢,为了保证大家有一个良好的学习环境,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!
第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,来给大家5秒钟的时间再次确认下!
第二,在我们的演讲过程中,请各位伙伴不要随意走动和交头接耳,以免影响身旁同事和朋友的学习效果!
第三,在我们的演讲过程中,如果有吸烟的朋友请尽量克制一下,不要吸烟!以上三点大家能不能做到?能做到请掌声通过一下!
今天为我们上课的老师是来自xxx优秀的管理顾问xx顾问,xx顾问毕业于xx,有着非常丰富的管理经验。让我们把最热烈的掌声鼓励一下。
张:三阳开泰送春来,
张:尊重的各位公司。
领导。
亲爱的同事们。
合:大家晚上好!在这共度年夜的`欢乐时刻,我们先。
给大家。
拜年啦!
许:今晚,我们。
xxx。
的所有员工欢聚一堂。
张:今晚,我们载歌载舞,齐欢乐。
许:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天。
张:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;
许:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!
张:首先有请。
xx。
总为我们致辞!
为大家。
带来新年的祝福!
xxx的各位朋友们:
非常欢迎大家来参加由xx和xx共同为大家举办的《xxx》培训。我是xx的讲师助理xxx,非常开心有缘和大家在这里共同学习、共同进步。在接下来的培训当中,我将会陪同大家一起度过。如果您有任何需要帮助的地方可以随时找我,我一定会竭尽全力帮助您的。为了让大家对本次的培训流程有所了解,接下来我(可以换成助教的名字)为各位介绍一下课程的具体时间安排:本次培训为期x天,每天6个小时,分别是上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,大约每1.5小时老师会安排大家进行课间休息。
为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您手机调为静音或关机状态。谢谢大家的配合。上课期间如果需要离开座位的.学员请举手示意,以表示对老师及其它学员的尊重。好的,大家都调好了么?调好并可以做到以上几点课堂公约的朋友请掌声通过。
现在开会。
面对我县基层文化干部队伍业务亟待提高的局面,经文体广电局研究决定:由xx县文化馆组织举办这次《xx县文化干部业务培训会》。 这次会议旨在培训文化站站长,基层文化活动室、社区文化活动室负责人,及文化工作者的业务工作能力。
现在,进行第一项议程:请xx县文化馆馆长xxx讲话,大家欢迎。 下面,进行会议第二项议程:请xx县文体广电局副局长xxx讲话,大家欢迎。
现在,进行会议第三项议程:请原xx县文化馆副馆长xx老师给大家授课,他讲课的题目是《如何开展基层群众文化活动》,大家欢迎。(课时90分钟)
同志们:。
今天这次会议是经局党委研究决定召开的。
出席这次培训会议的领导同志有:县安监局副局长、县食品药监局副局长、县公安局交警大队xx科长、县教育局董在龙同志。让我们以热烈的.掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢和欢迎!
沐浴着和煦的春风(随季节而变),在这个值得喜庆的日子里,我们共同迎来了培训班的开幕,迎来了来自大江南北、长城内外、工学仕商的朋友们!能够和大家一起学习、练习(培训内容),我感到非常的高兴!
首先请允许我代表和(主办方)向各位的到来,表示热烈的欢迎!我是来自的,非常荣幸担任今天的主持,希望能得到大家的'支持与配合!谢谢大家!(退后一步鞠躬)介绍老师现在就让我们以高昂的士气、热烈的掌声欢迎老师的精彩授课!
女:亲爱的同事们,
合:大家下午好!
男:在下xxx,在这里先。
给大家。
拜个早年了,在这喜庆快乐的新春佳节,我给你虎虎的祝福,虎虎的甜蜜,虎虎的运气,虎虎的健康,虎虎的快乐,虎虎的.心情,虎虎的欣慰,虎虎的顺利,虎虎的幸福,虎虎的人生!
女:在下xxx,新春福虎送吉祥,金虎进家富满堂,肥虎祝你寿延长,奶虎为你送健康,耕虎愿你粮满仓,红虎祝你事业旺。
男:刚刚过去的20xx年,是的谱写历史丰碑的一年。
女:成立、金融危机,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒。
男:业务持续稳健的发展,并取得了良好的业绩。
女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。
合:尊敬的。
领导。
亲爱的同事们你们辛苦了!
女:在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年!
男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。
合:20xx年度春节联谊会正式开始!
各位同事们:
大家下午好!
下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训
大家的状态都非常好!
那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!
鼓掌欢迎
优质公司培训主持词开场白(模板15篇)
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