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是对学习成果和经验教训的总结和反思。在总结中可以结合具体案例或实践经验,增加可信度和说服力。这些总结范文是经过精心筛选和整理的,具有一定的可借鉴性。
xx镇丰农种养专业合作社位于北极镇,成立于2014年11月,目前共有社员100人,发起人出资总额10万元,现有资产500万元。合作社以共同繁荣、共求发展、为宗旨;以诚信树立品牌,以科学创造价值为服务核心;以服务万家、带动万家、致富万家为服务目标。在各级政府和业务部门的大力支持和帮助下,经过广大合作社成员的共同努力,合作社规模得到了较大发展,现有土地6417平方米,库房300平方米,工作人员100人,合作社积极发展养殖种植业,养殖42头猪、种植各类果菜6417亩、25个棉棚、9个日光棚,积极向上申请各类项目,申请“北极镇绿野养殖基地项目”、猪舍扩建项目等,发起人去北京学习引进了32个优良品种蔬菜,以及引进葡萄、草莓瓜果作物等,为当地农民致富创造了良好的平台。
立合作社重要性的认识,使他们积极主动地加入合作社,在镇政府领导的引导启发下,首批有100户农民愉快地申请加入了合作社。为了把合作社办得更规范一些,起点更高一些,制定了合作社章程,选举产生了合作社理事会和监事会组成人员。合作社成立后,完善制定了各项内部管理制度,种植户按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、风险共担、利益共享的原则,积极参与合作社管理。同时,合作社还坚持定期例会制度,及时听取社员意见,总结工作,研究发展,为今后合作社的发展奠定了良好的基础。
合作社创立以来,紧紧围绕当地农业产业化发展,坚持为社员服务的办社宗旨,以为政府分忧、助农增收为己任,加强合作社内部管理,强化为农服务,促进了当地经济发展。
在提供种植服务的过程中,合作社管理人员通过学习合作社的相关职责,学习国家对合作社的优惠政策,从思想上提高了认识,提高了为农民服务的自觉性。在合作社成立之初,由于当地农民对合作社的作用认识不足,不相信合作社,他们认为合作社就是为了给成员赚钱,不会对其它农民有什么好处,通过合作社管理人员和部分成员的耐心解释、说明,有一部分农民对合作社有了一定的认识,增加了信任程度,加入了合作社,相信通过我们的努力会有更多能农民朋友加入合作社。
通过合作社联系,请经验丰富的农民进行指导,进行统一指导种植、统一施肥方法、统一组织测土配方、确定肥料品种数量和施肥方法。
随着农产品购销合作社的不断发展壮大,不仅增加了合作社的经济效益,而且使一些家庭比较困难的农民在短时间内脱贫致富。北极镇农民,原来常年以种粮食为生,家庭主要经济来源仅靠卖点黄豆、小麦等粮食作物维持,经济收入较低。合作社通过经营绿色农产品,打出品牌效果,绿色食品,进行积极申请绿色食品认证、无公害认证、有机认证等,更好的增加销路,为农民增加收入。
xxx,男,xxx村四组人,1979年10月出生,中共预备党员,高中文化水平。在党的富民政策鼓励和各级领导关怀下,积极从事畜牧业养殖,先后投资200万元,在本村新建一个占地面积约4000平方米的中型养殖场,致力于帮助当地村民致富,带动当地经济发展。
依靠科技,着眼长远,配齐电脑、打印、网络、通讯设备等现代化办公设施。新建办公楼一栋,办公面积约350平方米,仓库和饲料加工房及职工宿舍约200平方米。一期投资建成猪栏四栋,建筑面积达2000余平方米,可存栏生猪1200头。二期发展母猪群,建设现代化母猪栏一栋,可保障120-150头母猪的正常顺利生产。母猪产房车间一组,高位产床21套,妊娠限位栏60套,可以存放可配母猪20余头;保育栏一栋,可容纳保育小猪200头左右,后备母猪栏可存放30头。母猪栏完全可以胜任120-150头母猪的自繁自养的全过程。猪场自2007年开始建设,今年头期和二期工程已完工,目前正处于建筑高峰。今年到目前为止已出育肥猪500头,存栏育肥猪200余头,母猪110头,种猪2头。此场所有种猪群,由长流畜牧公司引进,有效地保障了种猪群的健康发展。
为了充分发挥猪场的最大经济效益和社会效益,内部强化猪场安全,做消毒室和门卫室,安装现代化的沟通无线装置,确保猪场万无一失;新建水井两口,水塔两座,满足了工作人员和猪群30立方的日用水量;加强环保,新建造沼气池、干化池各一座,及时处理生猪粪便。同时计划增加沼气池两座,保障场内冬天取暖工作,甚至可满足对外供气。为了充分利用资源,实现全面立体发展,王德意还承包村里300余亩荒山,新开挖三口鱼塘,已种植树苗4000余株,现在正在进行荒山改造,改造后可种植树苗3-4万株。
xxx的猪场后期规划进一步发展规模养殖,组织周围一些养猪积极户和现有养猪大户成立养猪合作社,在自己的300头母猪的生产基地基础上,向社会提供良种猪仔,为发展地方经济,致富一方,做出更大的贡献。
尊敬的领导:
您好!
这次因为我家庭里发生了一些事情,所以导致我无法继续在学校工作下去了,不得不辞去这一份副校长的工作。其实对于这次辞职,我是很不情愿的。因为在学校呆了这么久,我早就积累了深厚的感情了。再跟它说再见,不管怎样,我都是有一些无法接受的。但是又是现实所迫,所以我不得不做出了这样一个无奈的决定。如若这次给领导您增添的烦扰,还望您能够多加谅解,请您尽快为我审批,批准我此次的辞职。
我女儿去年结婚了,结婚之后过得很一般。其实我们做父母的,有哪一个是不希望自己的孩子比之前更好的生活的呢?但是今年开始,我女儿在精神方面就有一些过度压抑了。我不知道是不是这段婚姻的问题,但是作为她的父亲,我是非常的了解她的,她一定是遇到了比较大的问题。后来我去问她她也不说,总是在说不用我们担心。我老伴又天天担心的没完没了,整日在我身边念叨,说想过去照顾女儿。
我当时其实真的很犹豫,一方面担心自己的女儿,一方面舍不得我这份工作。但是我跟我老伴只有这么一个女儿,她是我们的心头肉啊!后来在我老伴的唠叨之下,我们决定下个月就去我女儿的城市,和他们住一段时间,然后观察一下我女儿的'状态。
这件事情发生在我的生活里,真的是非常棘手的。我是一个比较容易忧心忡忡的人,我女儿的这个状态也影响了我很多,因为我姐姐的孩子有一些抑郁,这个问题我们家里本身就已经重视起来了。现在我女儿天天状态很差,这让我真的很担心,我知道作为她的父母,不可能照顾她一辈子,但是我希望她不管遇到什么问题,都可以坚强起来去解决。
这次我作为她的父亲,尽最后的能力去帮助她一把。所以也没有办法,毕竟她的城市离老家太远了,我又不可能一直请假。所以才勉强做了这一个决定,决定辞职。我知道我这一次辞职一定会给领导们带来一些困扰。作为学校的一名副校长,我很爱这里,爱这里的一切。但现在,我希望我可以去做一件不会让自己的遗憾的事情。也希望各位领导能够谅解我家里面的情况,原谅我这一次辞职,还望领导在审批之后尽快通知我,我好去做个工作对接的准备。感谢您!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
xx是xxx药业的一名农民工,19个春秋,她以公司为家、以事业为重,立足本职岗位,艰苦拼搏,不断进取,在平凡的岗位上默默耕耘,为企业的经济增长、文明建设作出了重要奉献。经全国农民工工作联席会议审查评定,荣获“全国优秀农民工”称号,最近,亲自前往北京参加“全国农民工工作先进集体、全国优秀农民工”表彰大会领奖。
1990年,出生于桂平市中沙镇一个偏僻山沟里的xx,初中毕业后不久,正值xxx药业开始创建、招工,xx义无反顾报名应聘,获吸收录用,自此她在xxx药业扎下了根。
从进入xxx那一天起,她就爱上公司安排的工作,不论是药液灌装、打包装,还是搬运材料、产品,她不怕苦、不怕累,积极去做,并且用心做好,在公司里起到模范带头作用,1992年春被任命为车间主任。公司领导的信任,使她感到肩上责任的`重大,面对手下60多名职工时,她暗下决心,一定要认真做好工作,对职工负责、对公司负责。
她利用工余时间认真研读药品生产质量管理有关书籍和企业管理知识,同时虚心向上级领导、同事以及有经验的老职工请教,不断提高自己的业务技术水平和生产管理水平。在她的带领下,她所在车间创造了全员劳动生产率60万元的奇迹,并且没有发生过产品质量事故。那时候,肤阴洁药品灌装还是半机械半手工操作,生产效率比较低,同时单瓶装量难控制,经常出现药液溢出,造成浪费。针对这种情况,她与同事们经过认真分析、讨论,提出改进灌装设备的方案,作为重点项目进行技术攻关,在公司的大力支持和技术人员的积极努力下,药品灌装设备改造取得成功。通过技术改造,实现药液灌装自动化,班产150ml肤阴洁复方黄松洗液由650箱提高到800多箱,增产23.08%,同时降低了药品单瓶装量的误差率,有效避免了药液溢出造成浪费,每年为企业节约成本30多万元。
xxx药业职工中70%是女工,为加强对女工的领导,关心女工的成长,调动女工的积极性,20xx年,公司任命xx为女工委员会副主任,20xx年提升为女工委员会主任。任职以来,她一直把职工特别是女工的事挂在心上,经常深入职工家庭问寒问暖、调解家庭矛盾,热心帮助困难职工排忧解难。
20xx年,一次意想不到的交通事故,使女工李超夫妻双双受重伤被送玉林市骨科医院手术治疗,需先交1万元入院费。李超一家五口人,平时吃、穿、住以及三个孩子上学,全靠李超在公司上班的工资收入和爱人帮别人干些杂活挣钱来维持,这时他们最小的孩子才上小学,最大的也只不过上中学,要拿出1万元交入院费简直比登天还难!xx得知这个情况后,立即与女工委几位领导商量、研究,发动和组织了“生命不能等待,有爱才有生命”的捐款活动,xx首先带头捐款,全公司干部职工积极响应,大家你20元、我50元,不到一个上午,便收到捐款6300元,使李超夫妇得到及时入院抢救。多年来,她先后发动和组织职工捐款16次,捐款10万多元,帮助困难职工及社会困难户36人。
药品是“人命关天”的特殊商品,车间卫生管理十分重要,每天必须提前30分钟打开灭菌灯杀菌消毒,待职工下班后再把灯关掉,这意味着每天必须早出晚归。这项工作不是一般人都能够做到的,公司领导把这个工作任务交给xx。她每天上午七点多钟就从家里出来上班,下午要到六点多钟职工下班走完才能离开,七年如一日,从来没有过半句怨言,也没有伸手要过加班补助。
19年的辛勤耕耘,铸就了不少光荣与梦想。她所带的车间多次被评为先进单位,她本人连年被评为先进工作者、突出女能手、优秀共产党员和优秀团干。
帮助农民增收致富
王**,男,关口镇芦山村四组人,1979年10月出生,中共预备党员,高中文化水平。在党的富民政策鼓励和各级领导关怀下,积极从事畜牧业养殖,先后投资200万元,在本村新建一个占地面积约4000平方米的中型养殖场,致力于帮助当地村民致富,带动当地经济发展。
依靠科技,着眼长远,配齐电脑、打印、网络、通讯设备等现代化办公设施。新建办公楼一栋,办公面积约350平方米,仓库和饲料加工房及职工宿舍约200平方米。一期投资建成猪栏四栋,建筑面积达2000余平方米,可存栏生猪1200头。二期发展母猪群,建设现代化母猪栏一栋,可保障120-150头母猪的正常顺利生产。母猪产房车间一组,高位产床21套,妊娠限位栏60套,可以存放可配母猪20余头;保育栏一栋,可容纳保育小猪200头左右,后备母猪栏可存放30头。母猪栏完全可以胜任120-150头母猪的自繁自养的全过程。猪场自2007年开始建设,今年头期和二期工程已完工,目前正处于建筑高峰。今年到目前为止已出育肥猪500头,存栏育肥猪200余头,母猪110头,种猪2头。此场所有种猪群,由长流畜牧公司引进,有效地保障了种猪群的健康发展。
为了充分发挥猪场的最大经济效益和社会效益,内部强化猪场安全,做消毒室和门卫室,安装现代化的沟通无线装置,确保猪场万无一失;新建水井两口,水塔两座,满足了工作人员和猪群30立方的日用水量;加强环保,新建造沼气池、干化池各一座,及时处理生猪粪便。同时计划增加沼气池两座,保障场内冬天取暖工作,甚至可满足对外供气。为了充分利用资源,实现全面立体发展,王德意还承包村里300余亩荒山,新开挖三口鱼塘,已种植树苗4000余株,现在正在进行荒山改造,改造后可种植树苗3-4万株。
王**的猪场后期规划进一步发展规模养殖,组织周围一些养猪积极户和现有养猪大户成立养猪合作社,在自己的300头母猪的生产基地基础上,向社会提供良种猪仔,为发展地方经济,致富一方,做出更大的贡献。
我是__人民的儿子,我深深地爱着这片土地和人民。能在平凡的工作岗位上,踏踏实实地为家乡父老做些事情,是我最大的自豪与骄傲。我愿意是海上的风帆,帮助学生到达成功的彼岸;我愿意是一棵小草,染绿明媚的春天。
——-摘自《工作日志》
__县职教中心校长每周都要给学生上一次主题班会。用他的话说就是,只有这样,自己才能了解学生的思想,才能把握时代的脉搏,才能更好地开展工作。他不但利用课堂为学生开展思想教育,而且经常深入到学生中间,倾听学生心声,解决他们遇到的困惑和难题。
在这里上学,每名同学都有一种说不出来的动力和上进心。踏进职教门,争当全面发展人。在这里生活和学习,大家感到无比快乐和愉悦。
“文化经营学校”是担任职教中心校长以后提出的一个重要办学理念,为此他多次召开班子会,制定详细的实施方案,从点滴处着手,全力打造文化校园、书香校园、温馨校园、绿色校园。
什么是文化经营学校?这是相对物质刺激而言的。其概念就是用文化教人、育人、发展人、感染人、影响人、激励人,使人产生精神力量和激情,以文“化”人,使办学目标要求成为每个人的自觉,从而提高办学效益。其实现的方式和载体为活动,推进的手段是评价。
是这么说的,也是这么做的。从__年开始,该校先后投资多万元,硬化院落多平方米,绿化校园x平方米,购置文化石两块,设置文化宣传栏__个,并在校园墙壁、走廊悬挂名人名言、历史故事板块,使学生时时处处接受文化的熏陶。
__年4月份青海玉树发生地震后,县职教中心举行一项活动。此举极大地激发了学生热爱祖国、感恩社会,与灾区人民休戚与共的人文情怀。自担任校长以来,学校举办此类大型文化活动30多场次,有力地锻炼了学生的才干和技能,提高了他们的见识和素养,培养了他们热爱党、热爱人民、勤劳勇敢、文明向上的赤子之情。
为社会培养更多的技能型复合型人才,是职教中心的办学目标。
职业教育是所有发展中国家办学的一个重要方向。如何做好职业教育,让更多学生看到人生的希望,人生的光明,一直是思考的问题。
以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位。为更好的适应社会,在__大力倡导下,学校相继开设了电子电工、数控技术、计算机、幼师、家电维修、农学、林果、布贴画、养殖等20多个专业课程。他们还积极邀请今麦郎总裁范现国等成功人士为学生授课,教育学生自主创业,成就未来。与此同时,该校还与新加坡、北京、天津知名高校结成联盟,全面提升了学校的教育质量和管理水平。学校还与沿海38个城市200多家企业形成战略合作伙伴关系,保证了学生就业率达到100%。在办好职业教育的同时,高中教育也成为该校的一匹黑马。__年,该校对口升学二本以上达到了15人,雄踞全市同类学校榜首。
在眼里,从来就没有困难两个。他担任校长4年来,废寝忘食,大胆开拓,积极进取,乐于奉献,职教中心取得了辉煌成绩。
在他的努力下,该校发展成为一所容技能培训、鉴定考核、职业中专、职业高中为一身,集教学、科研、科技推广为一体的多功能综合性国家级重点中等职业学校。
在他的努力下,投资1250万元的高标准学生公寓楼、学生餐厅、实训车间拔地而起,全部投入使用,学校面貌焕然一新。
在他的引领下,学校涌现出一大批市县级名师,学校完成省级教研课题4项,获省市教学成果奖30多项,学校教师在省级以上期刊发表论文100余篇。
在职教中心工作,虽然有很大压力,但教职工们感受最多的却是一种对工作的热爱、对学生的负责。有x校长的领导,我们干劲十足,信心百倍。没有最好,只有更好。
x校长对工作要求非常严格,一丝不苟,精益求精。他经常教育我们我们要把工作做到尽善尽美,无可挑剔。和他共事,我们经常充满着无限的激情和活力。
一份耕耘,一份收获。近年来,职教中心先后被评为国家防震减灾科普教育示范学校、省园林式单位、市级文明学校、县实绩突出单位、规范化管理单位。也先后被评为河北省中等职业学校教学改革先进个人、邢台市三育人先进个人、市廉政文化建设先进个人,并连年受到县政府嘉奖,成为优秀政协委员。
职业教育任重道远,既然选择了这项工作,他将义无反顾,勇往直前。为了使更多的农家子弟走上成才之路、致富之路、发展之路,为了使职教中心的明天更加充满朝气、充满希望,我愿意付出我所有的心血和汗水,爱岗敬业,无私奉献。殚精竭虑,奋斗永远!
我们坚信,__县职教中心在校长带领下,一定会如一艘巨轮,乘风破浪,勇往直前,创造更加美好的明天!
**乡镇扶贫工作任务重,他组织街直涉农部门,明确分工,落实责任,发挥优势,形成工作合力,进一步确立了扶贫开发工作的思路,找出问题症节,找准制约农村经济发展的主要矛盾,制定了《**乡镇社会经济发展规划》,完成了8家养殖场环境污染整治、千亩大棚蔬菜和花卉基地建设。各项涉农工作有条不紊扎实推进。
2007年,按照上级要求,坚持以通村公路建设为重点,完成全镇80%的村级公路硬化工程;加大基础设施建设,全面完成**x、**、**三个村整村推进工作及**、**、**三个村的国土整治工程;落实扶贫项目,全镇投入扶贫资金4700万元,创历史新高;转移培训农村劳力2800多人,超额完成计划。
通过多方努力,**x村大桥建设已立项;**镇自来水改扩建项目、南一大道建设项目、一河两岸整治项目等等,都成功争取上级批准。
**,男,1966年出生,中国共产党党员,高级农艺师,现任**县农业技术推广中心站主任,是湖北省农作物品种审定委员会委员,黄冈市农学会理事,**县科技特派员。
**同志自参加工作以来,一直工作在农业生产第一线,从事农业科技创新和科技成果推广、转化工作。他工作扎实,爱岗敬业,成绩突出,工作多次受到各级组织的好评。2006年被科技部授予星火科技先进工作者荣誉称号,是十五期间全国区试先进个人;2005年获湖北省种植业先进个人,2003-2006年度全省区试先进工作者;是黄冈市优秀科技工作者,黄冈市优秀科技特派员;**县科技贡献奖获得者,**县十大杰出青年。
近20年来,**同志一直以饱满的工作热情,刻苦勤奋的工作态度,投入到红安农业科技推广第一线,为红安农业尤其是花生产业的发展作出了突出的贡献。他主持选育了适应红安种植的花生新品种89-01,该品种是我县第一个自主选育的并参加湖北省区域试验的新品种。近三年来,他还主持了20多个农业科研和推广项目,其中,国际合作项目2个,省部级科研推广项目10个,这些项目的成功实施均取得了良好的经济和社会效益。主持的“花生种质资源收集、整理、评价与利用”项目,2004年获**县科技进步一等奖;主持的“旱地地膜花生高产高效安全栽培技术”2006年获县科技进步一等奖。
**同志刻苦钻研业务,在阅读了大量的文献资料的基础上,结合自己的实践经验和我县农业生产实际,编写了近10万字的农业科普资料和生产试验总结,**县新型农民培训教材就是他奉献给红安农民的礼物。他还在相关专业刊物上发表了多篇论文、论著。
**同志是一位长期工作在农机战线上的基层科技工作者,几十年来,他在平凡的工作岗位上作出不平凡的成绩。
几年前,红安机电工程学校一直处于瘫痪状态,是一个让人避之不及的单位,**本着对科技事业的执着和热爱,挑上了机电学校这付千斤重担。他克服重重困难,于2004年7月成功开办首届扶贫助学中专班。他深知扶贫助学工程是党和政府对革命老区重点贫困村和老区村的一项扶贫扶智工程,扶贫中专班的学生是农村贫困户脱贫致富的希望。为了让学生学到过硬的技术,他采用科学合理的教程,采用“双师型”(既是老师又是师傅)的教学方式,以提高学生的动手操作能力为主,取得了显著的效果,实现了“培训一人,脱贫一家”的办学宗旨。在抓好培训质量的同时,他把学生就业当作关键环节来抓,他多次到广州、深圳、东莞、武汉、上海、苏州等地进行实地考察,并与东莞雅仕电子、铃鹿富士施乐电子、深圳富士康等知名企业签订了学生转移就业合同,确保学生100%满意上岗,学校也多次被上级主管部门及县委、县政府评为“扶贫开发工作先进单位”。从2004年至今,学校已连续四年四期培训并转移就业农村贫困户子女500人,其中2007年完成培训220人。
在开办扶贫助学中专班的同时,机电工程学校又开始申办“阳光工程”培训项目。针对参训农民工普遍素质偏低的现状,他在对农民工进行引导性培训的同时,侧重农民工的实际动手操作能力,培训以提高农民工转移就业能力。四年来,该校共培训农民工3500人,成功转移就业3465人,转移就业率达到99%,学校也因此连续四次被认定为“阳光工程”培训基地。在搞好两大培训的同时,2007年学校摩托车培训项目申办成功,全年共完成培训3000人,学校被劳动和社会保障部门认定为再就业培训基地。
**,1968年出生,现任**乡党委副书记、副乡长,他依托本乡优势,引领农民勤劳致富、科技致富,取得了不平凡的成绩。
一是通过媒体和会议学政策,并利用下乡工作的机会将政策送到村组、农户;二是通过培训和自学,不断学习新科技,大力推广新品种;三是通过深入田间地头向农民朋友学习吃苦耐劳的精神,学习宽大为怀的品质;四是通过典型示范,学习他们无私奉献、爱岗敬业的操守。
一是勤奋工作。常年下乡天数在280天以上,防汛抗旱、产业调整、病虫害的防治、疫情防控、基地建设、林权流转、移民项目建设等每一项工作,他都坚持战斗在一线,直接和群众打交道,听民声、查实情,解决问题在当地。二是壮大产业。巩固以地膜花生为主的4.7万亩油菜配3万亩的优质杂交水稻为重点的高效种植模式,把该乡的地膜花生做成品牌;二是大搞基地开发,发展板栗、茶叶等优势产业,在11万亩山坡岗地上再造一个绿色新杏花的目标正在稳步推进;不断推进养殖业的发展,全乡已发展32个百头以上的养殖大户;三是狠抓农业项目建设。三年来,全乡退耕还林面积累计达到8000亩,林地自行流转2.6万亩,引导流转2.6万亩,德援项目启动10个村,封山育林达8000亩;移民后扶项目已实施4个村,2008年还准备启动11个村,争取国家补助资金240万元;715名原迁移民每人每年600元的补助及时发放到位;农村分散供水项目完成了6个村,解决了2600多人的饮水安全;东干渠杏花上半段已全部硬化,渠系萎缩得到遏制;四是科教兴农。优化农产品结构,使全乡优良品种应用率达85%以上;优化栽培模式,推广使用良种水稻免耕、油菜免耕等新技术,取得了良好的增产增收效果。五是减负为民。认真落实国家的各项惠农政策,加大减轻农民负担的检查监管力度,严把“一事一议”审批关,保护了农民的切身利益。
一年来我自身严格要求自己,端正态度,认真工作。一面,注重理论与实践知识的结合,逐步积累丰富的经验;一面善于在工作中发现问题,勇于创新,主动找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤”得到同事与班长的认可。
我们担负着溶液站物理性能固含,浮游物,含水率,液固比的分析,在整个氧化铝的生产过程中起到生产眼睛的作用,为此我注重工作能力的提高,对所出化验数据报告负责,从没出过差错,做到发放率及时,数据正确率100%。
为了杜绝安全隐患的发生,我努力学习各种安全知识 ,熟 知各种急救办法,增加保护能力,尽最大能力的带动身边的同事。 今年我们顺利通过了国家认可委员会的现场评审,通过学习使我更加明确分析数据记录的重要性。为此我严格要求记录从无涂改。接着公司大力开展6s,我积极投入,配合领导改善环境与工作场所,把所有设备,用具全部定位,不能用的及时处理掉,由于工作努力,获得班组奖。
总之,20xx年我取得了一定的成绩,在20xx年中我将会更加努力,提高与完善自身的素质。发挥自身的潜力,更好的与大家团结奋进迎接新的一年。
我从事辅导员工作近四年,肩负着老师和家长的双重责任,其中的酸甜苦辣是无法言表的,辅导员即是班级的组织者,校规校纪的执行者,也是学生的监督员和导向员,几年的工作经历有很多的感想和体会。
我负责20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始终坚持“育人为本、德育为先”的原则,树立全心全意“为学生服务”,“以一切为了学生,为了学生的一切”的管理理念,高度重视和加强学生的思想品德教育,引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正,何以正人”处处以身作则,时时刻刻谨记自己是一名辅导员,要用自身的言行感染身边的学生,只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己,以自己的实际行动影响学生,要求学生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,达到言传与身教相结合的效果,使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间,我每天坚持学习,通过书籍、电脑、电视,学习一些有关管理与教育的内容题材,使我很受启发,对于工作中有用到的地方,便结合工作实际需要灵活运用,这也是我提高个人素质和学习的重要途径。
在参加辅导员工作以来,不管是从事何种工作,都能本着负责的态度认真完成,在工作中的表现,体现了强烈的工作责任感和事业心。
(一)常年坚持如一日,每天早6:30与学生一起出早操、开例会,晚上十点学生就寝后离校,回到家也要11:00才能休息,长时间如此,身体确实感到疲惫,总觉得早上起不来,但一想到还有学生在出操,自己必须要以身示范,给同学起表率作用,就要坚持到底,不仅如此,还要每天三次集合实习课班级开例会,每周日下午3:30在学生返校高峰期到校,坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上,而且当年级中有需要及时处理的事情,就顾不得回家或再晚也要到学校来,有时也让家人不理解,说这工作时间长,没有黑天白天,而且有事就得到学校去,家里也顾不上,因为毕竟是新婚不久,而且又有一岁多的孩子需要人照料,我确实没有尽到家庭的责任,但我无怨无悔,我说要以校为家,没有学校这个大家庭,就没有我们这个小家和现在幸福的生活。
(三)年级中定期召开会议,每月一次“年级会”,每天召开“走读生会”,每周一召开“班干部会”,每周二“班长会”,每周召开“重点生会”,通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题,并加以处理和解决,使各项工作落到实处,尤其是重点生的教育上,因为在一个年级中,经常出现重大违纪的往往是这一类学生,能否做好重点生思想教育工作,也是一个年级“安全、稳定”的关键所在,这样的学生通常是在初中表现较差,叛逆心理最强的学生,也是许多老师认为最难管的学生,但经过对这一类学生的了解和分析中,有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭,父母溺爱或不管的家庭,导致这一类同学内心有阴影,思想偏激、行为极端和不良影响,造成破罐子破摔,内心仇恨和不满,如果不及时教育会误入歧途,我从不歧视学生,更不会冷淡成绩差的学生,对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们,多看到他们的长处和“闪光点”,多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们,要留心观察、耐心教育、陈述利弊,让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们,真正做到把管理变成教育,把理解变成激励,这样他们就会振作精神,从而能够做到听老师的话,表现的越来越好。
(四)为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用,在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度,每月评选出10名“优秀年级干部”,全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”,使每名班干部明确职责,做到“责、权、利”相结合,充分发挥学生干部的主体作用。
xxx同志现任运输部主任,高级工程师。三年来,在公司二轮技改建设中,他带领运输部科技人员和干部员工,积极主持和参与铁路运输总图布局和设计,精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项,新建、改建铁路23.66公里,完成技改资金总包干近5000万元,完成公里铁路综合造价211万元,比市场招标价每公里节约89万元,累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下,解决了运输软硬件衔接,抓住铁路改造后的战略成果,在公司的统一领导和部署下,在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下,实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上级组织递交了一份优秀答卷:总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升,为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。
原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业,xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂,由于两家原有的生产规模都不大,造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初,xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估,专家组的最后结论是:xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力,并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年,根据省委、省政府的要求,新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标,面对这样的形势,xxx同志感到肩上的担子沉重,压力很大,他深刻的意识到:铁路总图再不优化,铁路设施再不改造,铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此,他翻阅了大量的资料,深入一线,召开各种会议,广泛听取意见,在深入调查、研究、反复论证的基础上,提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法,攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。
随着可行性报告被公司决策层的认可,从xx年起,一场“首次采用总承包,额度达2770万元,由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了,这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位,而非施工建设单位,这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次,无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的,而且正逢减员和内部退养政策实施,人员异常紧张,要完成技改和生产的同步进行难度更大,然而正是作为一名有着20多年党龄的他,没有向困难折服,而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际,从大局利益出发,提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上,确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组,亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制,把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准,从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关,严格各项审批程序,确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个,极大的理顺了原有的运输总图,增强了运输能力,缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾,满足了年产400万吨钢的运输需要。
近年来的技改项目都是在生产区域内施工,技改施工与运输保产的交叉、牵制、制约,使得保产工作也如同在“螺蛳壳里摆道场”,艰难而曲折:8#高炉建设要确保6#、7#高炉的正常生产、7#高炉原地大修要确保6#高炉正常生产、1#、2#高炉大修要确保3#、4#高炉的运转以及兼顾8#高炉的铁水取送……,这一切让运输工作变的无序而压力巨大。针对这种状况,xxx同志组织运输部专业技术人员反复研究、论证、突破创新,大胆制订出了7#高炉大修期间的6#高炉铁水绕行的运输方案、8#高炉铁水取送方案以及1#、2#高炉大修、竣工、投产等不同时期的运输保产方案,确保了生产的高位运行。
通过二轮的铁路改造,使得运输总图布局更加合理,为运输发挥更大效益提供了可能。三年来,在xxx同志的带领下,运输部累计完成铁路总运量6000万吨,运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨,增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到现在的日均13趟,累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日,基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到现在的13.2小时,为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能,为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。
xx镇丰农种养专业合作社位于北极镇,成立于20xx年11月,目前共有社员100人,发起人出资总额10万元,现有资产500万元。合作社以共同繁荣、共求发展、为宗旨;以诚信树立品牌,以科学创造价值为服务核心;以服务万家、带动万家、致富万家为服务目标。在各级政府和业务部门的大力支持和帮助下,经过广大合作社成员的共同努力,合作社规模得到了较大发展,现有土地6417平方米,库房300平方米,工作人员100人,合作社积极发展养殖种植业,养殖42头猪、种植各类果菜6417亩、25个棉棚、9个日光棚,积极向上申请各类项目,申请“北极镇绿野养殖基地项目”、猪舍扩建项目等,发起人去北京学习引进了32个优良品种蔬菜,以及引进葡萄、草莓瓜果作物等,为当地农民致富创造了良好的平台。
立合作社重要性的认识,使他们积极主动地加入合作社,在镇政府领导的引导启发下,首批有100户农民愉快地申请加入了合作社。为了把合作社办得更规范一些,起点更高一些,制定了合作社章程,选举产生了合作社理事会和监事会组成人员。合作社成立后,完善制定了各项内部管理制度,种植户按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、风险共担、利益共享的原则,积极参与合作社管理。同时,合作社还坚持定期例会制度,及时听取社员意见,总结工作,研究发展,为今后合作社的发展奠定了良好的基础。
合作社创立以来,紧紧围绕当地农业产业化发展,坚持为社员服务的办社宗旨,以为政府分忧、助农增收为己任,加强合作社内部管理,强化为农服务,促进了当地经济发展。
在提供种植服务的`过程中,合作社管理人员通过学习合作社的相关职责,学习国家对合作社的优惠政策,从思想上提高了认识,提高了为农民服务的自觉性。在合作社成立之初,由于当地农民对合作社的作用认识不足,不相信合作社,他们认为合作社就是为了给成员赚钱,不会对其它农民有什么好处,通过合作社管理人员和部分成员的耐心解释、说明,有一部分农民对合作社有了一定的认识,增加了信任程度,加入了合作社,相信通过我们的努力会有更多能农民朋友加入合作社。
通过合作社联系,请经验丰富的农民进行指导,进行统一指导种植、统一施肥方法、统一组织测土配方、确定肥料品种数量和施肥方法。
随着农产品购销合作社的不断发展壮大,不仅增加了合作社的经济效益,而且使一些家庭比较困难的农民在短时间内脱贫致富。北极镇农民,原来常年以种粮食为生,家庭主要经济来源仅靠卖点黄豆、小麦等粮食作物维持,经济收入较低。合作社通过经营绿色农产品,打出品牌效果,绿色食品,进行积极申请绿色食品认证、无公害认证、有机认证等,更好的增加销路,为农民增加收入。
xx,男,1953年生人。他是xx镇xx村的一名农民技术员,村水稻协会理事。他十几年如一日,为了农业新品种、新技术在农村的推广和普及,为了农民增产增收,不辞辛苦地奔波着,操劳着。
通过合作社联系,请经验丰富的农民进行指导,进行统一指导种植、统一施肥方法、统一组织测土配方、确定肥料品种数量和施肥方法。
随着农产品购销合作社的不断发展壮大,不仅增加了合作社的经济效益,而且使一些家庭比较困难的农民在短时间内脱贫致富。北极镇农民,原来常年以种粮食为生,家庭主要经济来源仅靠卖点黄豆、小麦等粮食作物维持,经济收入较低。合作社通过经营绿色农产品,打出品牌效果,绿色食品,进行积极申请绿色食品认证、无公害认证、有机认证等,更好的增加销路,为农民增加收入。
xx,男,1953年生人。他是xx镇xx村的一名农民技术员,村水稻协会理事。他十几年如一日,为了农业新品种、新技术在农村的推广和普及,为了农民增产增收,不辞辛苦地奔波着,操劳着。
一个普通农民矢志造林三十载,敢教荒山披绿装的传奇事迹名播三晋,这个人就是xx。今年60岁的xx是xxx村的农民。从1974年至今,他带领造林专业队,扎根深山,凭着满腔热情和吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,30年累计造林30余万亩,植树6000余万株,硬是把座座荒山、道道荒坡染成了绿色。
xx从1974年成立二锁造林队,他带领这支造林队伍扎根深山,艰苦奋战,三十多年来累计承包阳煤集团矿柱林28万多亩,栽植树木4000多万株。自2002年成立盂县云林种植有限公司,他抓住退耕还林的.机遇,承包了苌池镇水岭底村、和安村和西潘乡赵家庄村的荒山荒地5万余亩,累计投资400万元,造林3.5万亩,栽植树木600多万株。经林业有关部门检查验收,不仅造林成活率达到90%以上,而且苗木生长势头较好。
在荒山造林的同时,他2010年还想方设法筹集资金300万元,建设了盂县苌池镇白龙山森林公园,翻修了古庙宇,新建了通山公路,修建凉亭6座,栽植各种树木近20万株,成为当地村民休闲活动场所。2004年以来,他先后承包了xx市狮脑山造林绿化工程、阳泉市矿区北山造林绿化工程、市环城绿化北岭坡工程等,他按照工程设计施工,严把整地、苗木、造林、管护四个关口,进行全过程质量管理,高标准地完成了各个工程,到今年为止,累计完成工程造林近2万余亩,其中在2010年,当本县里资金不到位情况下,自筹近500万元,把盂县著名旅游景点藏山入口处的60多亩废弃石场建设成绿色景点,为改善了阳泉市周边环境作出了贡献。xx是xxx年全国绿化奖章获得者和xxxx年全国绿化劳动模范。
xxx,男,1973年9月出生,汉族,东风桥镇新东坡村一组村民,这个平凡而普通的家庭有成员5人,正是这样一个普通的老百姓,谱写了种粮新篇章。
近几年来,在农业生产上他坚持农业生产标准化,拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩,年总产约400吨,全年实现粮食总收入近百万元。高中毕业的他面临着生计问题,作为一名年轻人,他敢闯敢干,在家种田,在外打工,做过泥水匠,当过搬运工,1996年在镇上开了石门桥第一家网吧,20xx年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。这段时期,他看到现在农村年轻劳动力不足,稻田抛荒严重,部分农户在水稻种植上一直采用传统的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此,他经过多方考察、论证,看到了科学种粮的曙光,必须实行集中种植,形成规模才能节约成本。他毅然放弃了网吧经营,投身入老本行----农业生产中去,当起了一个地地道道的.农民。他曾说自己是一名农民,国家也需要农民,要不然大家的粮食要谁来种,人民吃的粮食谁来出。俗话说:民以食为天。这几年国家政策好,农业生产前景很广阔,要把这块农业蛋糕做大做强。20xx年他开始承包水田,初时只承包了30多亩,通过科学管理、机械操作,节约了成本,慢慢到现在承包了1000余亩。
在水稻种植过程中,他坚持农业产业标准化,注重农业科技的运用,努力降低种田成本。一是应用优质的品种。在粮食品种选择上,选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收,利用技术,减轻劳动强度,节省劳力,每亩能增收节支120多元。三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡,按卡施肥,施配方肥,有效地减少了农业面源污染,提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量,有效控制农药对环境的污染,维持良好的生态环境。在自己创收之余,他注重维护广大群众的利益,承包农户的耕地,通过与农户签订合同,出租金的方式,不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地,综合应用农艺与农机配套栽培技术,开展全程机械化作业服务,水稻亩产最高达700公斤,他雇佣部分农民参加土地托管,并付给相应工资,这样农民在自家的土地上劳作,却获得相应的劳动报酬。种种合作关系,与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。20xx年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩,为当地农民新增收入400多万元。最近几年,他先后投入50多万元,用于扩大种植面积和购买农业机械,每年在水利方面都投入一万多元进行沟渠疏浚,虽然投入多,但是效益巨大。现在农业机械除了满足自身需求外,还可用于出租,目前年收益在四十万元以上。这样一个普普通通的人,第一眼看上去不像一个老板,而像一个地地道道的农民,真是这样一个地地道道的农民为我镇很多群众带来了新的种粮模式,不仅自己创收,还带动了周边很多群众。
最优农民先进事迹材料大全(13篇)
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