旅游是一种丰富人生的方式，每一次旅行都带给我们全新的体验。在创业的道路上，应该具备哪些素质和能力？掌握这些技巧可以帮助我们更好地应对各种情况。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇一

xx市xx管理局现有干部职工270多人，实行两个牌子（xx管理局、xx水电厂），一套人马的基本架构，xx年以来，xx管理局把精神文明建设摆在重要的位置上，在抓好经济建设的同时，不断创新思路，以树立企业文化和形象建设为主题，以队伍建设为依托，卓有成效地开展各项工作，使电厂的精神文明建设取得了丰硕的成果。

一、发电生产硕果累累

xx管理局始终坚持以“安全生产，效益生产”为宗旨，建立和健全各项规章制度，狠抓安全生产，强化运行管理；加强劳动业务技能培训；实行安全高效的调度方式，提高发电效益；加大机组设备的巡查力度，降低事故率；大力挖潜改造，提高机组的生产性能和自动化水平。由于管理局、电厂科学管理，大胆挖潜，班子团结，真抓实干，发电生产取得了显著的成绩，到xx年6月底止，累计发电28.6亿千瓦时，创造产值12.02亿元，上缴国家利税超过4亿元，为xx经济建设和社会发展做出了突出贡献。

二、精心打造企业文化

电厂积极开展丰富多彩的业余文体活动，每年国庆节期间，举办颇具规模的职工体育运动会，极大地丰富和活跃了电厂的职工文化生活；电厂还充分发挥自身优势，因地制宜，建起了图书阅览室，购买了大量的书刊杂志，受到了全厂干部职工的欢迎和青睐，在干部职工中形成一股读书热潮。此外，还建起了职工娱乐室，配置了各种各样的健身设施，为广大干部职工及家属供了休闲娱乐的好去处。

在做好硬件的同时，管理局还在软件上下功夫，举办形式多样的活动。如近年来团委组织开展了各种演讲比赛、健康“直通车”、义务植树等活动，增强了团组织的凝聚力；妇委会通过开展各种活动，激励广大女工学先进，树新风，自强不息，爱岗敬业；各生产车间利用自身的条件，认真开办“车间园地”，成为一线员工汲取知识、学习交流的.平台。

三、内强素质外树形象

总结

管理局十分注重强化员工的综合素质。大力开展“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育和“xxxx”教育、禁赌禁毒等活动，使广大员工树立了正确的荣辱观和价值观，规范了人们的道德标准和行动准则；xx年以来，电厂还认真开展机关效能建设、“解放思想、推动科学发展”学习讨论、创建“五个一流”等活动，有效地推动了电厂各项目标和任务的顺利实现。

四、关注民生，为民办实事

管理局一直把库区工作摆在显著突出的位置上，从实际出发，有重点、有步骤地解决库区群众的实际问题，有力地支持了库区镇村各项建设。

在xx年“7・18”特大洪水中，管理局把库区受灾群众的安危放在心头，专门抽出力量帮助库区镇村转移受灾群众共14800人。洪水过后，还投入资金550万元对仙水坑防护堤和冬瓜铺防护堤进行抢修加固和防渗处理，有效地消除了洪水造成的隐患，确保了库区群众的生命财产安全。

xx年以来，管理局认真贯彻落实市委部署开展的“固本强基”工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动和城乡基层党组织互帮互助活动，积极帮助和支持农村的建设和发展。每逢中秋节、春节等传统节日，电厂领导还前往挂扶点亲切看望和慰问村里的特困老党员、困难学生和孤寡老人，送去党的一片温暖。

此外，每逢其他地方出现了各种灾情，管理局都及时组织全厂干部职工捐款捐物，帮助受区群众恢复生产，重建家园，如xx年7・18特大洪水发生后，电厂广大员工踊跃为受灾群众捐款5940元，管理局也在资金困难的情况下拨出专款19万元支援受灾镇；今年5月发生汶川5・12大地震后，管理局分别以局（厂）、工会、“特殊党费”以及妇委会的名义先后4次组织广大干部职工开展抗震救灾募捐活动，共募集款70421元，充分体现“一方有难，八方支援”社会主义道德观。

五、党建工作扎实有效

xx水电厂十分重视党建工作，从电厂的生产实际出发，建立和健全单位的党组织机构，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与电厂的决策和管理，有力地促进了电厂各项工作的向前发展。

电厂纪委还在市纪委的指导下，大力开展党风廉政建设和反腐败斗争，通过签订领导干部廉政责任状，建立健全有关制度，层层落实责任制，扎实开展“十个一”倡廉工程、纪律教育学习月活动、治理商业贿赂专项工作、廉洁文化进家庭、警示教育等活动，使电厂廉政建设取得了明显成效，为电厂的经济建设营造了良好的秩序。

辛勤的耕耘换来了丰硕的果实，二年来，管理局、电厂精神文明建设花繁果硕――xx年电厂生活区被xx市文明办xx市列为“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育示范点，xx年度电厂荣获xx市“十个一”倡廉工程先进单位称号；xx年，电厂船闸所被评为市妇联授予“帼国文明岗”称号，xx年，xx管理局被广东省委省政府评为“文明单位”，实现了省文明单位“三连冠”目标。xx年，电厂工程师xxx被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇二

中国银行湖北省分行营业部荣获总行“精神文明建设先进单位”称号;荣获总行文明优质服务20周年“文明优质服务先进单位”称号;被银行业协会评选为奥运文明规范服务示范单位，并在湖北省金融文化节暨理财博览会上，获得“优质服务金融单位”称号。

今后，我行营业部将立足于确保客户服务的协调性和高质量，通过进一步完善服务管理规定、建立外部监督机制、设立快速通道等方面提高服务水平。

更多精彩的获奖感言请继续欣赏：

汇景集团董事长庄景德的获奖感言

压片技能组二等奖的获奖感言

获广州市三好学生的获奖感言

“校园之星杯”金奖的获奖感言

精神文明建设先进工作者事迹材料篇三

精神文明建设先进工作者事迹材料篇四

白山职业技术学校作为白山市唯一一所国家级中职重点校和国家级中职示范校，在上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，切实加强学校社会主义精神文明建设，取得了一定成绩，学校先后荣获“吉林省职业教育先进单位”、“吉林省教育系统先进集体”、白山市“教育工作先进单位”、“精神文明先进单位”、“先进示范性基层党组织”等荣誉称号。

一、加强机制建设，全面开展精神文明建设工作

成立学校精神文明建设工作领导小组，形成较为完善的工作机制。一是坚持民主管校，推行校务公开，完善教职工代表大会制度、民主评议行政领导等民主管理制度；二是加强教师思想政治学习，提高教师的'职业素养；三是常年开展“奉献社会、服务学生”主题活动，学校全体教师与困难学生结对子，帮扶工作深入有效。开展先进处室（部）、先进工作者、“三好学生”、优秀学生干部、最美寝室和先进班级评比活动，积极参选“白山好人・白山好教师・白山好校长”以及“文明家庭”的活动，培养师生积极向上的精神风貌；四是加强精神文明建设宣传工作，通过电视台、报社、校园网站、手机app、校园微信平台等新媒体手段，弘扬校园正能量，增强学校办学影响力。

二、加强学校文化建设，营造文明和谐的育人氛围

近三年来，先后投入资金300余万元，用于学校文化建设，特别是园林化校园建设成效明显。根据学校地处白山市郊，依山而建的特点，积极打造园林化校园建设工程，校园规划因循山体、植被丰富，精心的景观设计，生态手法塑造高起点的环境艺术，提升了校园文化品位。

三、重视校园安全稳定工作，打造和谐平安校园

一是加强校园周边环境治理，实行无烟校园制度；二是落实稳定教师队伍责任追究制，建设和谐校园，近年来，教师队伍思想稳定，教师无违法行为和不良师德问题，无群体上访事件发生，无重大责任事故和严重违纪现象发生，政通人和、和谐稳定的校园文化已经形成。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇五

xx，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的`理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动；对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。

该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇六

20xx年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，不断开创城市管理工作新局面，根据乌地区文明办相关文件要求，结合工作实际，经局党组研究，特制定20xx年度精神文明建设工作方案。

以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，增强"四个意识、坚定"四个自信、坚决做到两个维护，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

局党组团结奋进、求真务实，开拓创新；全局干部职工队伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安和安全状况良好；管理制度科学规范；业务工作成绩显著，争创市级文明单位标兵。

(一)加强学习型党组织建设。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目，开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动，通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化"文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌系列活动。

(三)加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设，抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动，营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。

(四)抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育，年度集中的法制教育培训活动不少于2次。结合城管执法工作，全面深入开展学法用法主题实践活动。

(五)扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导"学习雷锋、关爱他人、提升自己的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校，保持活动的经常化、特色化、规范化。

(六)推进文明上网行动。完善文明上网制度，健全网络文明传播志愿者组织，成立3-4人的网络宣传小组，定期开展活动，确保上级指定博文的撰写数量和质量。

(七)做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动，重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。

(八)围绕"我们的节日抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理，建设荣誉室。

(九)抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动，引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现，营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好"最美家庭"诚信职工评选活动。

(十)加强机关作风建设。强化优质服务，推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。

(十一)加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训，提高机关干部的理论水平、业务能力，全面提高干部队伍的综合素质。

(十二)做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯。

(十三)加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。

(十四)突出行业特点，抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中，我局承担大量的工作任务，要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来，组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。

(十五)加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作，强化管理责任，抓好检查评比，保证院内绿植管护到位，办公楼内外清洁干净，办公室窗明几净，整洁有序，无卫生死角。

(一)加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书，保障创建工作顺利推进。

(二)精心组织创建活动。加强宣传教育，营造创建氛围，引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展，及时提出切实可行的工作措施，把握好活动内容和形式，保障各项活动的开展起到应有的效果。

(三)加强督导。创建工作要细化分工，要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促，做到常提醒、常督促，保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据，对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇七

湖南省慈利县国家税务局现有干部职工130人（职工12人）.其中：有党员88名、具有大专以上学历的103人。在3135平方公里的县域范围内，担负着370多家企事业单位及6120余户个体工商业户的税收管理工作.

多年来，全局以文明创建活动为载体，内强素质，外树形象，取得了良好的成绩。湖南省委、政府授予“文明单位”的荣誉称号。经复查验收合格后。又积极争创“全国精神文明建设工作先进单位”，其主要做法是：

一、抓意识，夯实基础

1、增强意识。按照意识指导行动的惯例，在创建目标确定后，通过全局思想教育、宣传发动强化创建的群众基础，提升群众的创建理念。

2、狠抓落实。文明创建重在建设，围绕创建目标，根据工作要求，有计划、有步骤地开展工作。

一是建立了一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协助抓，各科室主要负责人具体落实的“创建”工作格局。

二是坚持定期向县文明办、纠风办和优化办等部门汇报“创建”工作进展情况，赢得领导部门的帮助和指导、检查，确保“创建”工作的落实。

三是开展社会公益活动。近年来，先后为残疾人、希望工程、失学儿童、贫困学子、贫困家庭、地震灾区等捐款达11.5万元。为农村扶贫建设投资达数十万元。

二、抓队伍，强化素质

一是加强政治教育。多次举办了“社会主义荣辱观”、“党的十七大精神”大型学习讲座，开展了“树立科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“公民道德教育”、“建设和谐诚信国税”等主题教育，心得笔记人均在1万字以上，引导职工树立“热爱家庭、服务人民、奉献社会”的思想。

二是开展学优争先。积极开展向全国道德模范学习活动，以先进典型教育人、引导人，在单位形成了争优创先，奋发向上的风尚。

三是抓好思想工作。局班子成员每年和中层干部谈话两次，谈话面达100%；部门负责人每季必须与普通干部职工谈话一次。通过上、下级促膝谈心，真诚交流，建立互信，增进队伍团结。

三、抓特色，提升品位

1、提高队伍业务素质。制定了《教育培训规划》，按照“注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习”的思路；每年举办各类培训19期，培训达130余人次；通过落实学历教育和鼓励自学成才，提高学历层次和工作水平。

2、开展业余文体活动。建立阅览室、娱乐室为干部职工业余娱乐提供条件并经常开展比赛活动；每季开展“推荐一本书”的读书活动，创造健康向上的`业余生活；与县文联共同举办“国税杯”构建和谐社会征文活动；与县纪委、宣传部共同举办“国税杯”廉政书法、美术大奖赛。在提高本局干部职工生活品位的同时，促进了全县经济社会生活的健康协调发展。

3、引导文明生活方式。积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。成立兴趣小组开展有益活动；切实保障妇女同志的权益，加大对计划生育国策的宣传，强化育龄妇女的管理，实现计划生育率100%。

四、抓建制，管理规范

第一、加强制度建设。按照标准化、规范化要求，先后制定落实了《车辆管理办法》、《财务制度》、《政务公开工作实施方案》等具体规定，建立规范的内部管理体系。

第二，完善考核体系。建立起了内、外部评价相结合的工作质量综合评价考核体系和奖罚分明的工作激励和约束机制。杜绝了重大安全责任事故，“黄赌毒”和邪教活动发生。

五、抓硬件，文明服务

一是投入资金做好环境的美化、绿化、亮化工作，实现了局机关春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的花园式庭院。

二是统一标准美化办税环境。办税服务厅做到了“四统一、四规范”，即窗口设置统一、服务标志统一、设施配置统一、服务内容统一和服务时间规范、服务形象规范、服务纪律规范、服务用语规范，增强了办税功能，形成了人性化的办税新格局，纳税人反响很好。

三是重点推行文明办税“八公开”、首问责任制、限时结办制等便民服务措施，提高办税效率；无偿地为纳税人提供税法宣传服务、政策咨询服务，深得纳税人好评。

六、抓督导,确保形象

一是开展执法检查，落实执法过错追究。通过查阅内部档案结合抽查纳税人经营地，核实税务人员的执法程序、执法质量、执法纪律情况，规范执法行为，每季进行一次。

二是聘请社会义务监察员在工作时间内外进行明察暗访，对为税不廉、中午饮酒、打牌赌博等行为进行监督反映。

三是坚持每月开展一次纪律检查日活动，学习法纪条规，开展自我批评，自查问题，解剖思想根源，防微杜渐，纯洁灵魂。

通过创建工作的开展，充分调动了干部职工的工作激情，几年来工作取得可喜成绩：

税收收入大幅增长。自20开始，每年以20%以上的速度递增。入库税收1.23亿元，占年计划的110.8%，比20增收2326万元，同比增长23.2%，较年收入增长了3倍。

征管质量不断提高。通过健全征管机制；规范工作程序；突出工作重点；依靠科技管理；税款申报率达99.96%，入库率达98.7%，滞纳金加收入库率达100%，处罚率达100%，连年在张家界市局考评中名列榜首。

治税环境更加和谐。通过加强税收宣传，优化纳税服务，提高税收意识，按政策办理税收免抵退，两年来退税1000余万元。落实未达起征点税收优惠3000余户、推进了经济改革，保证了社会稳定；变打击性稽查为服务性稽查，几年来查补各税392万元，无一例涉税纠纷发生。

机关形象不断提升。通过抓学习，提高素质；抓廉政，纯洁思想；抓建制，提高效能；抓文明，树立形象。20，县局班子被湖南省国家税务局评为“优秀领导班子”；省文明委授予“文明窗口单位”的荣誉称号。已连续7年在该县人大、政协组织的行风评议活动中名列第一名；连续7年无一例违法违纪行为发生；连续7年被该县委、政府评为“综合工作先进单位”。

二00八年六月十六日

精神文明建设先进工作者事迹材料篇八

感谢社会各界人士对中国银行湖北省分行营业部的支持和信任，我行营业部将以此评选活动为契机，进一步提高服务水平回报社会。

中国银行湖北省分行营业部xx年度荣获总行精神文明建设先进单位称号;xx年度荣获总行文明优质服务20周年文明优质服务先进单位称号;xx年被银行业协会评选为奥运文明规范服务示范单位，并在湖北省金融文化节暨理财博览会上，获得优质服务金融单位称号。

今年以来，中国银行湖北省分行营业部在文明服务工作中强化员工服务意识，要求员工熟知服务规范;加强检查督促;强化岗位练兵、提高员工业务技能;完善各项服务功能设施;做好客户投诉回复工作，及时化解矛盾，得到客户和社会各界的.普遍好评。

今后，我行营业部将立足于确保客户服务的协调性和高质量，通过进一步完善服务管理规定、建立外部监督机制、设立快速通道等方面提高服务水平。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇九

一、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力。

我镇党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到了“五个到位”：

一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重，与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长，相关科级干部任副组长的精神文明建设协调领导小组和创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，并积极向某、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事，营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际，制定了《__镇争创国家级文明乡镇工作实施方案》和《开展长甜公路沿线__段精神文明“示范线”建设实施方案》，并与各个行政村和每个镇直单位均签订了目标管理责任书。同时还建立了奖励机制，把创建文明村镇工作作为评选优秀镇、村干部的基本依据，与年终考核奖优罚劣结合起来，大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。为适应某场经济，建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制，在镇、村两级在经费十分紧张的情况下挤出6万元用于精神文明创建活动，从而在资金上确保了工作的顺利开展。

二、抓住中心，富民强镇，为精神文明建设工作奠定坚实基础。

__年以来，我把项目建设作为落实新农村建设“生产发展、生活富裕”的头等大事，作为精神文明建设的基础措施，坚持牢牢抓住不放手，紧紧扭住不放松，前10个月，全镇招商引资过千万元的项目20个，其中：续建千万元的项目10个，新建千万元的项目10个，完成招商引资1.3亿元，新建企业5户，财政收入__万元。至今全镇规模企业达到20家，其中以__农副产品集团有限公司为龙头企业建立的全镇农副产品出口创汇示范基地，年加工运销农副产品__吨，实现产值__万元，税收__万元，带动农户种植油葵__亩，黄花菜__亩，初步形成了以公司+基地+农户的生产经营模式。为推进农业结构调整，进一步扶持壮大了__无公害蔬菜生产示范基地规模，已建成钢骨架大棚960座，日光温室53座，引进新品种6项，示范新技术3项，示范面积达__亩，年户均收入_万元。同时新培育了栽植面积达__亩的崔沟苹果产业和年牧草达2万亩、出栏量达__头的陈户草畜两个农业产业基地，全镇新栽果树__亩，新植牧草2700亩，新增牲畜500头。目前，全镇初步形成了蔬菜产业、果品产业、草畜产业、石油开发产业、农副产品加工产业、民俗文化产业、旅游服务产业等七大产业，为精神文明建设奠定了坚实的基础。

三、以人为本，以德治镇，不断提高公民思想道德素质。

我镇多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全镇干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。

第一，坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。建立健全了镇党委中心学习组和30个行政村及镇属机关单位中心学习小组，确定每月15日为党委中心组学习日，坚持雷打不动。通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式，用科学的理论武装了干部和群众的头脑。二是突出公民道德素质教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展____荣辱观教育，__年以来，围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，镇党委(扩大)会议研究决定成立了“干部职工道德评议会、禁赌协会”，在21个行政村均分别成立了“村民道德评议会、红白理事协会、禁赌协会”，并坚持不懈地开展各项工作。同时，在各村张贴标语60条，散发学习手册200本，宣传材料__份。三是突出科技文化教育。广泛开展以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”活动，在全镇形成了“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的良好氛围。四是加强青少年法制宣传教育。确定了由__派出所、法庭、司法所等几家执法单位，抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、法官、司法助理员组成的法律知识宣讲团，深入各中小学，采用以案说法的形式，为青少年讲法15场(次)，授课师生达到__人，通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识。

第二，破除陋习树新风。在全镇开展了荣辱观教育、综合整治和爱国卫生等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。大力倡导文明习惯，倡导“学习、开放、创新、超越”的新时期__精神，有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好扶贫帮困活动。开展了结对帮抚，献爱心、送温暖活动。组织干部职工为孤儿__、“7.2”水灾受灾农户捐款__多元，捐物__件，弘扬了友爱、互助、团结的人道主义精神。三是抓好移风易俗活动。开展了“婚育新风万里行”、“感动西峰”、“六十佳”等评选活动，提高广大群众对科学文明的认识，破除封建陋习，在全镇大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事某办”的社会新风。

第三，狠抓综治保平安。我镇按照争创某级社会治安综合治理示范乡镇的要求，扎实开展了矛盾纠纷排查调处、吸毒人员帮教、平安村镇创建等工作，充分发挥村级调委会禁毒、禁赌协会、道德评议会和红白理事会、治保会职能，有效预防了群体性事件和不文明事件发生，对苗头性、倾向性的矛盾纠纷做到了早发现、早处理，基本实现了小矛盾不出村，大矛盾不出镇的目标。同时通过各种有效措施和途径，树立了全国__法制建设示范村---__村，平安创建示范村---八年村等一批平安创建典型。

第四，丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，既满足了群众的文化需求，又提升了群众的生活品位。一方面大力发展文化事业。投资30万元新建了镇文化站办公大楼，投资80万元新建了__村和__村村部办公大楼，投资8万余元新建了__年、__、__等六个村级标准文化室、精神文明创建办公室和__农副产品加工厂职工文化娱乐广场，成立了__村等四个村社火文化宣传队，__村农民__自投20万元，建起“仲鹏书屋”免费面向全村农民开放，已逐步形成全民读书的良好氛围。__村、冯堡村分别多方筹资55万元、10万元，建起了两个村的农民文化广场，最大程度的满足群众文化生活的需要，使人民群众切切实实的感觉到美在农村、乐在农民。镇党委、政府于10月23日—11月1日协调组织，成功地举办了__镇首届民俗文化节暨第五届农民运动会，参赛代表队28个、参加运动员达590人，其参赛人数之多、参赛项目之广均为历届之最，“节会”集体育运动、戏剧公演、曲艺表演、民间小吃、民俗工艺作品展、商贸产品展、瓜果蔬菜展为一体，既增强了群众文明的健康观念，又展示了新农村新型农民的新风貌；既活跃了农村群众文化生活，又促进了地方经济发展。在此带动下，__等村也相继开展了物资交流会及农民运动会活动。目前，我镇已形成了一个全民进行健身运动、全民举办文化产业、全民参与文化活动的热潮。

四、科学规划，功能配套，继续扩大小城镇基础设施建设。

同时，我镇把小城镇建设作为精神文明建设的一个窗口，切实加大了资金投入和综合改造整治力度。今年以来，采取某场运作的方式投入基础设施资金704.1万元，开工建设修路、自来水、电网改造、绿化美化、公益设施等小城镇基础设施16项，拓宽延伸__南大街300米、__平方米，街道硬化柏油罩面4500平方米；拆迁改建二层以上式样新颖商用门店364间；公路沿线栽植绿化苗木15公里、绿篱带绿化600米；对镇属的18个机关院落全部实行了园林式美化；下大气力对__敬老院进行了全面维修改造，新建院民用房6间、翻新改造50间、室内装修粉刷48间，并进一步改善了饮食、住宿、医疗条件，添置了老年人娱乐设施和器材，创造了一个安享晚年、共建和谐的幸福环境；以奖代补鼓励引导村、组整修乡村道路35.5公里，砂砾硬化22.7公里，新建水塔3座，新打机井2眼，荒山造林6400亩；以美化小城镇为目标，以整顿某场为切入点，对小城镇乱停乱放、乱泼乱倒、乱拴乱挂、乱搭乱建等现象彻底进行了多次整治，在__某场南大门全面改造结束后，__年6月8日开始开展了百日城镇综合整治活动，期间出动宣传车辆6车次，张贴通告60多份，悬挂横幅8条，清除占道经营摊点90个，处理乱停车辆1360车次，取缔麻将馆3处，整治网吧2处，文化娱乐场所3处。目前车辆进线、摊点进某、垃圾进仓、文化进级的良好局面已经形成。

五、丰富载体，有机结合，确保精神文明建设工作稳步推进。

我镇始终把群众性精神文明创建活动作为精神文明建设的一项重要内容，坚持常抓不懈。在城镇机关单位中，开展了以优质服务为重点，以“为人民服务”，“树行业新风”为主题的“文明行业？”、“文明单位”创建活动，目前有16个镇直机关单位被命名为区级“文明单位”。在农村，我镇把“十星级文明农户”、“五好文明家庭”、“党员致富明星”和“致富能人”评选活动作为弘扬文明风尚、弘扬社会正气的一项重要工程，作为农村精神文明建设的生动载体，扎实推进，现已评选出375户八星级以上文明农户和五好文明家庭、89名致富能人，62名党员致富明星，并挨门逐户、敲锣打鼓授星挂牌，冯堡村老党员陈述强说，精神文明评选活动使我学习有了榜样、赶超有了方向。目前，全镇已有3个村申报创建某级文明村，3个村申报创建区级文明村。

总之，今年我镇精神文明建设活动狠抓了责任靠实和任务落实，取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索和改进，力争把全镇精神文明建设工作提升到一个更高的水平！

精神文明建设先进工作者事迹材料篇十

东安社区是一个老社区并且以离退休老人为主。xx就是其中的一名退休老人。他勤俭节约，热心助人；他礼让邻里，团结互助；他发挥余热，更是社区的好帮手。他是平凡的人，但他却用生活工作中平平凡凡的事，点点滴滴的情诠释着人间的真爱，受到邻居的一致好评。

这是一个幸福美满、十分令人羡慕的家庭。xx一家共有6口人，老两口同儿子、儿媳以及孙子生活在一起。女儿也已有自己的家庭。本人有退休金，老伴儿没有工作，儿子打工，儿媳在酒钢钢研院工作，孙子在酒钢四中上学。虽然生活上不很宽裕，但xx与他的妻子还是相亲、相敬、相爱，真诚相处，儿子和儿媳孝顺懂事，一家人和睦相处，幸福美满。

xx现年68岁，家住东安街146栋4号，从事机修工作三十余年，于1997年12月退休。妻子刘雪娥系五七家属工，自1969年结婚，两人已携手相伴走过近40个春秋，相濡以沫，互敬互爱。子女尊重长辈，长辈关心爱护子女，共同建造了一个温馨、和谐、向上的家庭。

xx夫妇俩半个多世纪来风雨同舟、相濡以沫。在处理家庭的大事时，夫妻平等对待，互相通气，共同磋商决定，只要是合理的建议，求大同，存小异，做到办每件大事双方都心情舒畅。在家中，他与老伴互敬互爱。退休这几年他也一直忙忙碌碌，老伴儿把家里收拾的井井有条。儿子结婚后没有搬出去住，婆媳关系相处融洽，是周围邻居的好榜样。孙子现在已经上初中，老两口为了让子女安心工作，一直照看孩子的起居饮食。

儿子一直从事个体工作，儿媳性格温顺，知书达理，孝敬长辈。在工作上尽职尽责，兢兢业业，受到单位领导和同事的一致好评。她知道公公婆婆年纪大，照顾家人辛苦，所以总是会主动承担家务，两位老人年纪大了，难免会有身体不适的时候，这时儿媳总会及时带他们去医院就诊并悉心地照顾他们。从儿媳进入家中的那天起从来没有和老两口红过脸，并且为xx老人的女儿操办了婚礼，让两位老人省了很多心，节省了很多花销。在周围邻居眼里她是一位善解人意、宽容孝顺的好儿媳。

xx一家始终保持勤俭节约，艰苦朴素的生活作风，从不铺张浪费。为人忠厚，遵纪守法，爱党爱国，家庭成员关系和睦、相互信赖。他们始终信守着“邻居好赛金宝，远亲不如近邻“的古语，做邻居是缘份。他们对邻居总是以诚相待，每天出门进门，见了面主动打招呼问好。哪家有大事小事，小孩无人照看，或哪位老人身体不好，都会热心给予帮助。邻居家有了婚丧事谊，总不忘招呼帮忙，时时处处体现文明家庭风范，在邻里间享有较高的威望和美誉。

xx一家秉承着“活到老、学到老”的理念，每天观看新闻，及时了解国内外的各项动态，认真学习党和国家的各项路线、方针、政策。在家庭生活中，全家做到事业上相互支持，生活上相互关心，相互尊敬，几十年来，夫妻俩共同面对和战胜生活中的困难，共同分享生活中的欢乐和喜悦。xx家庭的幸福还不仅仅因为夫妇互敬互爱，还来源于家庭共同的兴趣爱好。夫妻俩一起在小屋前院里种花养花，不仅锻炼了身体，美化了环境，而且增加了家人之间浓厚的感情。退休后，妻子一如既往地照顾、关心丈夫，主动承担家中的大事小事，默默地支持xx所做的一切事物，为此社区选举xx老人为社区的民情联络员，随时随地的支持社区工作。为社区发展尽力量，为社区居民做好事。

xx老人爱护公共设施、注意公共卫生。出门在外能自觉做到不随手扔垃圾，不在院内屋外乱堆放杂物。平时，他十分关注辖区内的动态，特别是在今年的“文明创建“中，他不计报酬，协助社区做好卫生整治工作。支持社区的各项工作，看到社区工作繁忙，主动帮助社区工作者发放居民道德规范等宣传材料，宣传大家心往一处想，劲往一处使，在他的帮助下下，提高了社区的凝聚力，社区形成了弘扬正气、支持社区、关心家园的良好风尚。

建立家庭，就是为了幸福地生活，而幸福需要家庭成员共同的努力。只有每个人都奉献一点爱，家才会更温暖，只有每个家庭都幸福了，社会也才会更和谐。xx老人一家让我们深深的感到：勤俭节约、夫妻和睦、邻里团结、关爱社会、热爱生活是家庭幸福、人们安居乐业、社会安定有序的基础。只有这样，一个和谐的社会才能真正建立起来，国家才能更加繁荣昌盛。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇十一

林涛，19xx年进入海南省国家税务局系统工作。多年来，他深入学习贯彻科学发展观，积极践行社会主义核心价值体系，遵守公民道德规范，遵守廉政准则，以“诚信、公正、包容、执着”的国税精神为引领，坚持学习，勇于探索。他始终满怀激情，为自己所热爱的国税事业尽情挥洒青春和汗水，以昂扬的姿态锐意开拓进取。由于表现优异，他曾被授予“海口市青年岗位能手”称号，被评为海南省国税系统文明创建工作先进个人，多次被海南省国家税务局授予嘉奖、记三等功，20xx年记二等功一次。

勤学习 强素质

围绕征管和科技发展处的工作需要，林涛认真钻研税收业务知识和技术知识，不放过身边任何一个学习的机会。由于一直在技术部门工作，税收业务知识相对欠缺。为此，他主动学习税法知识，阅读税务报纸和杂志，虚心向业务部门的同事请教。为了应对快速更新变化的技术知识，他还购买了大量书籍自学钻研，并通过网络技术论坛与相关技术人员交流，解决疑难问题。通过学习和实践，他的技术水平和工作能力在短短几年里实现了飞跃，成为我省国税系统第一个通过ocp认证的人员，并通过sun授权java程序员(scjp)认证，被评为中级工程师职称。20xx年被授予全省国税系统“征管岗位能手”称号，是系统内不可多得的技术业务都拔尖的复合型人才。

勇探索 挑重担

近年来，海南省国税系统大力实施素质、体制机制、信息化“三大工程”建设，全面推进税收管理科学化、规范化、现代化。在科学全面实施信息化建设的过程中，相继确立了一批打基础、利长远的重点攻关项目。作为项目组技术工作负责人，林涛主要负责税务审批、纳税服务标准化平台、网上申报、电子缴税、网上发票发售、开具和验旧等一系列重点项目的技术开发和推广运用工作。这些项目涉及面广、前瞻性强，大部分都没有经验可以借鉴，很多困难在全国都没有很好的解决办法，每前进一步都需要大量的付出。凭借日益丰富的技术知识和日臻成熟的实践运作能力，他带领项目组的技术人员出色地完成各项工作任务。

项目开发推广是一项辛苦枯燥的工作。每一个项目的开发推广都要经历业务需求分析、软件架构的讨论及确定、各系统间数据交换接口的开发、功能测试、组织系统业务及操作培训、试点上线及全面推广等一系列繁琐复杂的工作阶段。期间需要进行大量的分析论证，同时还需要与相关部门协调和沟通。面对困难和挑战，该同志始终坚定信念、勇于探索、奋勇攻关。他不辞辛苦参与到每一个工作阶段中，在税收业务人员与技术开发人员之间搭建起沟通的桥梁，多次组织系统应用调研，一遍遍地测试、一次次地论证，对各种细节进行认真推敲，对层出不穷的问题加以解决，攻克一个又一个的难关，在整个项目组中起到了关键的技术支撑作用。

五年的奋斗充满艰辛和挑战，有成功的喜悦，也有失败的苦涩。他放弃了休息、放弃了娱乐。当城市停止喧哗进入梦乡的时候，他常常守在闷热的机房里，在计算机前进行一次又一次的测试;当周末朋友们邀请他去放松放松的时候，他总是选择了拒绝，又埋头推敲开发推广工作的各个细节。他带领项目组的同志度过了无数个不眠之夜，取得了令人欣慰和自豪的成绩。他负责技术开发的税务审批系统和纳税服务标准化平台，构成了税收征管业务处理系统，将纳税人涉税审批事项从申请至终审的全过程纳入业务处理系统中并形成相应的电子档案，实现税务文书规范化、业务表单流转自动化、资料信息电子化，规范了涉税业务处理规程和时限，限制了业务处理的随意性，减少了权力寻租空间，有效提高了行政审批效率和管理效能。他负责技术开发的网上申报、电子缴税、网上发票发售、开具和验旧等应用系统打造出新型的“网上税务局”，使得我省国税的申报征收方式发生了根本性变革，纳税人网上申报率达到90%、网上税款划缴率达到95%，税款从申报到缴纳入库只需3秒钟，实现了纳税人足不出户即可轻松完成办税事宜的目标，大大提高了办税效率，减轻了纳税人办税负担，同时逐步实现税务机关从“以票控税”向“信息管税”转变，全面提升我省国税系统信息化水平。在全省政府网站绩效评比中，海南省国税局门户网站2009至2011年连续三年荣登榜首;在2010年全国税务系统互联网站绩效评比中名列第二，其中“网上办税”单项成绩位居第一。为了表彰林涛在信息化建设中做出的重大贡献，20xx年海南省国税局为其记二等功一次。

齐建设 共成长

20xx年林涛被推选为团支部书记，同时担任足球队队长。由于局里不少年轻人都是从外地人，在这里人生地不熟。为了能让这些年轻人尽快适应陌生环境，融入温暖的集体，他主动靠近年轻干部，倾听他们的心声，真诚地关心他们的工作、学习、生活和成长。项目组工作中，他带领年轻人心往一处想、劲往一处使，挥洒汗水，倾注激情，加班加点，不知疲倦，推进项目的开发推广应用。税收文化建设工作中，他带领年轻人参与义务植树、革命教育实践、税收宣传以及其他社会公益活动和志愿者服务活动;一起为局里的晚会排演节目，组队参加足球比赛;与其他市县国税局或其他单位的年轻人开展交流、座谈等。生活中，他热心帮助同事，用自己的生活经历鼓励和引导年轻干部培养积极向上的生活方式。他与青年干部们互帮互助、团结协作，一起开展文明创建活动，携手并肩共同成长。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇十二

家庭是幸福生活的港湾，是温馨的爱巢。新坝镇曙光村的xx家庭他们用心经营爱情，共同克服生活中的坎坷，相互理解包容，xx用他勤劳、善良、耐心和无微不至地关心呵护着生病的妻子，他用坚实的身体为多灾多难的家庭撑起了一片温暖的天。他的大爱和感人事迹被众邻里传为佳话,并被新坝镇党委政府授予“最美丈夫”荣誉称号。

1987年，xx与丁玉桂结为夫妇，婚后小两口的日子过得拮据而清贫，但夫妻两人恩爱有加，相敬如宾，相互关爱和支持，一起承担着生活的重压。但天有不测风云，人有旦夕祸福，1996年妻子丁玉桂患上了精神病，这个噩耗对于他们家无疑是一个沉重的打击，妻子终日郁郁寡欢以泪洗面，此刻的他心疼着妻子又担心着家庭未来的生活，但他知道他不能倒下，因为他是这个家唯一的支柱。xx带着妻子开始了漫漫求医路，从大医院到小诊所，从西药到中药乃至民间偏方，两年多时间过去了，妻子的病情没有丝毫转变，反而欠下了上万元的债务。从1996年至今，二十载寒暑交替，他对妻子和家庭的付出超越了人们的想象, 他把生活的苦涩留给自己，把岁月的重负悄然担起。

夫妻本是同林鸟，病苦来时不分离。xx扛起家庭的大梁，肩负起当家作主的责任。二十年如一日照顾妻子和孩子，每天重复着给妻子洗漱、穿衣服、按摩、做饭、喂药这些琐碎事情，有好吃的先让妻子和女儿吃，买新衣也先顾着她们。因为精神问题，妻子脾气古怪，有时会莫名其妙的大喊大叫和扔东西，但他从来不冲妻子发脾气，心里更多的是对妻子的心疼，每到这个时候他会耐心的抱着妻子让她慢慢平静下来。妻子丁玉桂虽然智力如儿童那般，但是每当有人问她，“你丈夫xx好吗”，她便会呵呵的傻笑，口齿很不清晰的念叨着，“好好.....” 家中15亩土地耕田打耙全由xx一人承担，从春播到秋收，他的脊背已有些弯曲，双手粗糙满是老茧。多年来从没听他在别人面前抱怨过生活的苦累，他常说：“我不觉得苦，打心眼里感激妻子为我生了可爱的女儿，给我一个温暖的家，照顾她们就是我的责任。”

光阴荏苒，时光如梭。眨眼间，女儿杜爱萍一天天长大了，现在是一名高三的学生，学习成绩也一直在全班名列前茅。xx既当爹又当妈，既是丈夫又是“保姆”。他在学习和生活上无微不至的关怀着女儿，有时女儿回不了家，他就托人为女儿送去衣物和家里做的好吃的。在培养女儿方面，他要求女儿不仅要有良好的品质，还要学会农民家庭的吃苦耐劳。在家中，他提倡“讲爱”，用“爱”来维系家庭成员之间的关系；对邻里讲的是“礼”，凡事礼让三分。如果他家的孩子与外面的孩子发生了口角和矛盾，可别指望家庭中的人为其“出气”和“帮忙”，因为他们首先是找自己家中孩子的不足。因为有了良好的家庭教育,才使得女儿德才兼备,村民邻里都夸xx的女儿有教养。

xx之前担任曙光村村委会文书，因为手勤、腿勤、脑勤，工作认真负责，被村民选为村委会主任。担任村委会主任后，他觉得身上的担子更重了，每天早早处理完家里的琐事，安顿好妻子后，准时去村上上班。作为一名基层党员，他充分发挥党员先锋模范作用，抓思想、做实事，积极为村里争取一事一议项目建设，修渠铺路，架设路灯，建文化广场，丰富老百姓的物质文化生活，在村干部们的带领和群众的积极配合下，现在村里的居住环境明显改变，村民素质显著提高，干群关系进一步密切。xx谦虚好学，平时特别爱看书，博闻多识，村民们都特别喜欢和他聊天。而且他为人热心善良，无论谁家有困难还是矛盾纠纷，他都会尽力去帮忙解决。曙光村的村民们对xx纷纷伸出了大拇指，说他是个好丈夫、好男人、好干部。

“执子之手，与子偕老”，这才是爱的真谛，三十年光阴，从青春小伙到半百老人，从最初的守护到现在的始终不渝，青丝变白发，他用真情让这个小家安然无恙，用一双坚强的臂膀，为所爱的人撑起了一片晴空。幸福是什么，幸福是一起走过艰难困苦的从容，是一种透析人生苦短的姿态，是默默无语相伴一生的美丽。幸福不是在别人的眼里，而是在我们自己的心里。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇十三

精神文明建设先进工作者事迹材料篇十四

xx，女，汉族，19xx1月出生，辽宁庄河人，大学本科毕业于内蒙古农业大学。20xx年1月加入中国共产党，20xx年7月参加工作，现任*镇副镇长。把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了精神文明建设的新局面。

1、抓全民教育，努力提高全民素质。精神文明建设工作离不开教育，而要做好全民教育必须要加强理论学习，坚持党委中心组和镇机关干部职工定期学习的制度，组织全体干部群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，进一步提高了全镇干部的政治素质和理论水平。

精神文明建设的中心环节在于思想道德教育建设，它作为一条主线贯穿于整个精神文明建设工作之中，我镇在加强思想道德建设工作中，主要以《公民道德建设实施纲要》为基准，按照其内容，具体开展了一系列如“讲文明、树新风”、文明礼仪教育实践活动，组织开展了公民道德宣传教育活动。全面深化公民道德建设，把思想道德教育作为重要标准列入文明单位创建活动之中，以诚实守信、奉献社会、服务群众为重点，加强职业道德建设，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养全民正直诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的精神，形成健康文明风尚，做到文明礼仪教育实践活动人人关注，人人参与，人人受益。

2、抓文化建设，营造文明向上的'精神氛围。乌克忽洞镇近年大力加强了农村文化基础设施建设，健全了镇文化中心、健身路径、露天文艺演出场地、音像店等设施，建设了一批农村文化室、思想道德教育宣传栏和科普宣传栏等，扩大了基层文明建设的阵地。

以重大节日和重大活动为载体，开展了生动、活泼、参与面广的群众性活动。举办春节舞狮、舞龙等民众表演，元宵佳节在镇文化广场举办了首届“庆元宵”焰火晚会，吸引了全镇几千名群众参与。乌克忽洞镇安排4万元慰问金在节日期间由各领导带队分赴全镇19个村委会进行走访慰问。

3、抓文明创建，提高了村民的道德素养。今年以来，乌克忽洞镇瞄准了新的目标，采取新措施，广泛开展了文明创评活动。开展“五好家庭”创评活动，积极弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的家庭美德，在具体开展中，表彰了一批“五好家庭”户。深入开展了文明乘车、文明行为、自觉遵守社会公共秩序的活动，建立了和谐的人际关系。积极参与扶贫济困、献爱心等活动，积极开展健康有益的文体活动，关心群众生活，增强了人员体制，活跃了文化生活，从而不断提高了全体人员的文化素养和文明程度。

乌克忽洞镇以建设和谐乌克为目标，以文明创建促进全镇各项事业的全面发展。

1、社会治安综合治理得到强化，设立了镇信访接待室，认真搞好了各类信访事件的调处；

4、基层组织建设进一步加强，全镇5个村级活动室已投入使用。全面推行“责任包干制”，重点村实行“一票否决”的工作制度，确保新农村建设各项工作有效落实。

精神文明建设先进工作者事迹材料篇十五

这是一个连续xx年保持“省级文明单位”，两次被***文明办授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉集体，它就是负责管养xx境内国省干线公路的xx。

xx文明之花之所以永不凋谢，越开越艳，根本的一条就是，把文明创建作为提升队伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标，持之以恒抓好创建。

一、以建立考评奖惩机制为手段，确保文明创建责任落实到位。

长期以来，xx始终把文明创建作为推进创先争优活动，提升队伍素质，维护单位和谐稳定，确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器，坚持与公路建管养主业工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣获“全国精神文明建设先进单位”荣誉，并连续二十余年保持“xx省文明单位”称号的基础上，为在“十二五”期间，力争创建成为全国文明单位，在制定“十二五”单位发展规划时，将创建全国文明单位列为了主要目标之一，健全了组织机构，做出了年度安排，续签了目标责任书，从公路管理养护、党工团妇建，以及社会治安综合治理和维护稳定等各个层面，明确了创建的目标及责任主体，全方位推进文明创建。

二、以社会主义核心价值体系教育为先导，牢固树立爱岗敬业的思想。

学习

三、以创先争优活动为契机，全力推进文明创建上水平。

四、以一流业绩为目标，服务边疆经济社会大发展。

五、以担当急难险重任务为荣耀，展示文明创建新成果

工作

xx持之以恒抓文明创建，换来的是职工队伍素质不断提高，环境建设不断取得新进展，公路养护实现了机械化、专业化，管养的公路被xx省委、省政府命名为“xx公路运输网”，始终保持着全省公路养护质量的排头兵，先后荣获了“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“全国绿化模范单位”、“边疆文化长廊建设成绩显著单位”、“全国交通系统先进集体”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“xx省思想政治工作先进集体”等荣誉称号。