最新延安干部心得体会(通用9篇)

延安干部心得体会篇一

中国延安干部学院是中华人民共和国直属的高等教育机构，是为培养党和国家干部而建立的。我有幸在这所学院学习过一段时间，收获颇丰。在这里，我深刻领悟到了自己的职责使命，增强了自己的思想素质、政治素养和专业能力。以下是我的心得体会。

一、重温共产党的革命历程，不忘初心使命。

在延安，我通过学习共产党的革命历程，更加深刻地认识到中国共产党在不断的探索和创新中，一步步实现了中国革命的伟大飞跃。在革命和建设的历程中，共产党人用忠诚、坚毅、智慧和勇气为中国人民谋幸福，使我深感自己的责任重大。作为一名年轻干部，应该时刻保持为人民服务的初心，要把个人奋斗同民族复兴、人民福祉联系在一起，不断为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

二、锤炼思想素质，提升政治修养。

在延安，我深深体会到了锤炼思想素质的重要性。在学院的各个课程中，我们始终贯彻了严谨的学风，尊重理论，坚持思辨和实践相结合。通过深入研究和探讨社会主义理论、马克思主义哲学和政治经济学等各个方面的课程，使我对社会主义理论有了更加深刻的理解，对中国特色社会主义发展和建设有了更全面、更系统的认识。同时，我们还参观了红军长征路上的历史遗迹，深刻感受革命先烈始终不忘初心，坚定信仰、顽强斗争的崇高精神。这些经历让我深刻领悟到，作为一名有党员身份的干部，更要注重锤炼自己的思想素质，增强自己的政治修养。

三、加强专业知识学习，提高专业能力。

中国延安干部学院注重培养干部的专业能力，除了学习基础理论，还有各领域的专业课程。在这里，我系统学习了宏观经济发展、社会管理、国家安全等课程，并通过专家座谈、企业考察等活动，深入了解了当前中国社会的发展趋势，并积累了实践问题解决经验。其次，我也深刻体会到，现代化建设发展，需要更高水平的专业人才，因此我自己也要不断提高专业素养，创造条件学习新的专业知识。只有这样，才能更好地服务于人民、服务于中华民族的伟大复兴。

四、增强团队精神，携手共进。

在时间的驱动下，我与同班同学成了一个富有活力与多元文化的群体。在学习除了学习还有综合训练和模拟实践，我们同班同学一起，困难时共同攻克，成功时互相庆祝，实现了技能提高和信心的提升。这样的过程中，我更好地体会了团队合作和个人责任的内在关系，更加认识到一个优秀的团队需要的是相互信任、分工合作、协调互补和奋力拼搏。在日后的工作中，我将更加注重与团队进行尊重、合作、沟通与协调，善于发挥自己的长处，带动整个团队为实现共同目标而努力，创造共同价值。

五、践行奉献精神，弘扬正能量。

中国延安干部学院是对我们这拨干部人才进行全方位、多角度的全面考察。对未来的工作与生命都起着重要的影响。因此，要始终坚持奉献的精神，将个人的得失看得更长远，真正为爱国为人民的事业而埋头苦干。我将将获得的知识智慧和力量，发挥到自己的工作中，通过自身的努力，影响和带动身边的人前行，弘扬正向价值观和向上向善的正能量。

总之，在延安干部学院有这样一段学习，在这段时间中，我以不same的眼光去看待世界的同时也摸索着自己的职业未来。在未来的路上，我相信依靠着我所学习到的基础理论、实践知识和综合素养，我将会成为一名胸怀理想与信仰、具备高素质修为，持续为两线发展作出积极的贡献。

延安干部心得体会篇二

8月5日-11日，在学院的精心组织和安排下，我在延安参加了教育部全国高校思想政治理论课教师社会实践研修基地——延安大学开办的暑期社会实践研修班。我们参观了延安革命历史纪念馆、王家坪、枣园、杨家岭、凤凰山麓等革命纪念地，实地观看了习总书记青年时期在梁家河践行的延安知青精神，还驱车赴志丹县、吴起县、南泥湾实地学习参观。在宝塔山下，党旗前我们全体学员庄严宣誓，重温了入党誓词。通过专题学习，现场教学，实景感受，我深受教益，收获颇丰。

中国特色社会主义已进入新时代，在全面建成小康社会决胜阶段需要全党全国人民弘扬延安精神，用“奋斗”去实现中华民族的伟大复兴。作为一名高校思政课教师，深感使命光荣，责任重大。我个人认为弘扬延安精神应着重从“学、思、践、悟”入手，在平常的工作中践履。

一、“学”。

即认真学习马克思主义原著及马克思主义中国化的经典著作，逐字逐句的学，原原本本地学。准确领会马克思主义原理，掌握马克思主义中国化的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。特别是要下大功夫、长功夫，注重坚持经常学、持久用力学上，不搞“一阵子热”，不刮“一阵子风”。

二、“思”。

就是联系我们高校思政教师的实际，把我们的工作同学习马克思主义基本原理贯通起来，同把握党的十八大以来我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来。认真思考现阶段开展思想政治教育的规律和提高思想政治理论课实效性的方法，认真思考大学生思想政治教育的在新时代的需求。从而提高自身工作的积极性、主动性和紧迫性。

三、“践”。

即弘扬延安精神，重点是落在践行上。学习研究宣传延安精神是基础，必须将理论转化为具体的自觉行动，以延安精神为我们思想、工作和生活指南，将延安精神全面准确地贯彻落实到具体工作中，恪尽职守做好本职工作，以刘少奇提出的“共产党员的修养”作为为人处世的原则，以“艰苦奋斗”作为做事的精神内核，以“从不利己专门利人”的精神为人民服务。我们要紧跟中国特色社会主义发展的步伐，一刻不停歇地推进习近平新时代的特色社会主义思想的宣传和研究，拿出时不我待、只争朝夕、永不止步的劲头，恪尽职守、勤勉工作，以钉钉子精神，严实深细地做好本职工作，不负时代不负青春。

四、“悟”。

就是坚持边实践边总结，对照延安精神的要求，不断提升思想政治教育教学和研究的能力和本领。我党的发展壮大很重要的一个经验就是——善于总结与反思，通过反思把感性的认识理性化，把零碎的认知系统化，把表象的感觉具体化，才能不断进步。我们要善于在实践中总结自我，对自己的短板和不足做到心中有数，并有针对性地进行整改提高。通过“悟”，进一步深化认识我们的工作与新时代的中国特色社会主义发展之间的关系，增强历史使命感和责任感。作为思想政治理论课教师，我们要树立坚定的信念，只要是对党有利、对人民有利的事，不论有多难，我们都要做好。

延安精神是我党在革命、建设、改革的历史进程中的重要精神内核，一代代优秀的共产党员以延安精神作为行动指南，取得了一个又一个胜利。学思践悟，知行合一，是弘扬延安精神的关键之要。作为高校思想政治理论课教师，我们必须要脚踏实地、心无旁鹜、躬身实践，以高度的历史责任感完成历史赋予我们的任务。

延安干部心得体会篇三

周恩来总理内心所眷恋的正如贺敬之当年诗歌所写：“手抓黄土我不放，紧紧儿贴在心窝上，几回回梦里回延安，双手搂定宝塔山”而延安的乡亲们回赠总理的，则是“白羊肚手巾红腰带，亲人们迎过延河来”总理和人民的鱼水之情，让人泪目。

影片中，回到延安的周恩来总理总是眼睛含着热泪，他惦记着延安的人民群众，人民群众也思念着他。在宴请延安的老乡时，周周来总理能清晰叫出他们的名字，讲起当年的故事。他与老乡们一起蹲在地上吃小米饭。得知老乡们粮食短缺，生活拮据的困境，周恩来总理十分心痛。在离开延安前，周恩来总理特意时嘱当地的干部，提出用三年时间改变延安的落后面貌，用五年时间让粮食在现有基础上翻一翻的想法，让延安的老百姓过上好日子。在曹大娘家中，周总理在昏暗的光线下帮她穿针引线，还把随身的眼镜送给她。离开延安前收到老乡送来的当地特产，周恩来叮嘱工作人员，一定要把这些特产折成现金付款给老乡，周恩来总理见到前来的知青们，特意鼓励他们要扎根延安把延安建设好，离开延安时周恩来总理让飞机在延安这片土地上空再盘旋一圈，只为多看一眼。

老一辈革命家把人民群众的安危冷暖挂在心上，尽心尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难，也得到了人民群众的拥护和爱戴，在看望老乡的路上，总理的车陷入泥潭，延安的老百姓不由分说直接把泥潭里的车抬了出来，一位当地青年受老父亲的嘱托从几里外赶来给周恩来送来一袋大枣，曹大娘要拿出家里攒下的几枚鸡蛋给总理补身体;缺米少粮的老乡凑出半袋小米让周总理带回北京……这些饱含情感的故事推动剧情的发展，一次次感动着我，让我们明白老一辈革命家对人民群众的质朴初心、影片还通过生活细节充分体现出周恩来总理严于律已，清正廉洁的一面;他的衬衫领子磨烂不能用力清洗;脚上穿的袜子补了又补，脚趾和脚后跟等部位打着厚厚的补丁。

延安干部心得体会篇四

延安是中国革命的圣地，也是中国革命的一个神奇的历史时期。在这里，毛泽东等一批革命领袖带领广大人民进行了长达十年的斗争，最终夺取了全国政权。经历了艰苦卓绝的革命斗争，延安形成了一种特殊的政治风格和一种特殊的干部培养模式，这就是延安干部。

延安干部的思想品质是其最大的特点之一。他们具有高度的政治觉悟和自我牺牲精神，目光长远，具有强烈的革命理想和信念。他们不仅能够在困难时刻保持坚定的信念，勇敢地为革命事业奋斗，而且在自我价值观上也做到思想坚定，清正廉明。

延安干部的执政能力同样是关键性的。如果没有这种能力，他们无法在革命斗争中坚强不屈、斗争有力，也无法从胜利走向建设。在延安，他们都接受了广泛的政治、军事、经济和文化培训，成为一批较具领导力和管理能力的优秀干部。

延安干部的精神传承，是对于今天我们党在经济建设和社会发展中依然十分重要和有益的。我们需要学习他们的奋斗精神和为人处世的品德，拥有必须的勇气和胆识，坚持不懈地推动改革发展，用自己的细微积累，为我们未来的事业奠定坚实的基础。

第五段：结尾。

延安干部是一代伟人的象征，他们的精神和灵魂都渗透了共产党员最可贵的品质。尽管时间和环境不同了，但我们仍要坚定信念，培养高度的理想和信仰，提升自己的执政能力，追求真理，为中华民族的伟大复兴不断奋斗。让我们共同铭记这段历史，争做新时代的延安干部，为中华人民共和国的繁荣富强和人民幸福生活贡献我们所有的力量。

延安干部心得体会篇五

延安时期是中国革命的重要阶段，也是党内干部培养的重要时期。1935年，红军长征到达陕北延安，建立了中央革命根据地，延安成为了中国共产党的中心。在这个时期，许多干部都在延安经历过严苛的生活和艰苦的斗争，他们通过与党中央的接触和学习，不断提高自己的理论水平和革命觉悟。延安时期对干部的培养起到了关键的作用，他们在思想上和实践中获得了很多心得体会。

延安时期的干部都积极参与到各种理论学习和实践活动中，他们充分认识到理论的重要性。他们在学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想等基本理论的同时，也深入研究了党的各项决策和指示。理论给予了他们深刻的认识，使他们更加明确自己的信仰和抱负，同时也指导了他们在实践中更好地完成党的任务。

延安时期的干部以身作则，起到了模范的榜样作用。他们不仅要求自己严于律己，还要求身边的同志严格遵守纪律。他们注重个人修养，从小事做起，力求做到纪律的模范执行者。他们以实际行动证明了自己对党的忠诚和对人民的无私奉献。他们的榜样行为在延安时期起到了积极的示范作用。

延安时期的干部都具备远大的理想和坚强的信念，他们勇于担当重大责任。无论是在战斗还是在建设中，他们总是冲在前面，带领广大群众不断奋斗。他们面对困难从不退缩，而是始终坚持为党和人民的事业奋斗到底。他们以自己的实际行动诠释着什么是责任与担当，并且在实践中获得了丰富的经验和心得。

延安时期的干部深知党性修养的重要性，他们时刻保持对党忠诚的态度。他们严格要求自己，始终做到忠诚、清正、廉洁，时刻保持与党中央的高度一致。他们清醒地认识到，作为党的干部，必须始终保持纯洁的党性，时刻和人民群众站在一起。他们以自己的实际行动诠释了为党全心全意服务的坚定信念。

结尾：

延安时期的干部通过与党中央的接触和学习，积累了丰富的理论知识和实践经验。他们的心得体会不仅在当时对延安时期的干部培养起到了重要作用，而且在今天仍然具有重要的借鉴意义。他们的理论修养、模范行为、勇于担当和党性修养成为了我们现在干部培养工作的参考和依据。我们应该向延安时期的干部学习，牢记他们的心得体会，在为党和人民的事业奋斗中，做到修养与担当并重，始终保持对党的忠诚和清正廉洁的作风。

延安干部心得体会篇六

延安，是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期，我们党的思想、理论、政策不断发展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神，是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部，我们必须身体力行地弘扬延安精神，不断补足理想信念之“钙”，公道正派地履行好组工干部的职责，在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中，不断锤炼锻造自己的党性修养，为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。

一、组工干部要胸襟开阔，始终把服务于广大党员群众放在位置。

组工干部是重品行的干部，要有开阔的胸怀，要把服务于广大党员干部放在心中位置，并认真践行。组织部门既是管理部门，但更是服务部门。作为组工干部的一员，要把“常怀忧局之心，恪尽兴局之责”作为组工干部的。

座右铭。

要心中装着群众的事，认真贯彻执行党中央的各项决议，积极正确的履行自己的职责，替组织把关，为党员办事如果我们的组工干部一心想着自己的事情，只想着自己的利益，只想着自己的前程，那么心灵的天平就会失衡，就会背离我们的愿景和宗旨，必然会走入岐途，害人害已所以，组工干部必须加强学习，提高修养，保持良好的精神状态，胸襟开阔，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，始终把服务党员群众放在位置。

二、组工干部要弘扬延安精神，始终把个人价值体现到改革发展的实践中。

组工干部是做表率的干部，是党员的旗帜、干部的表率，只有率先垂范、以身作则、树立标杆，才能带动党员。从1935年到1948年，在生存环境极其恶劣，生产和办公环境极其简陋的情况下，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育，就是要让我们解放思想、实事求是开展工作，就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模，就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么？目标任务是什么？”“我们到组织部门来干什么？组工部门和人家比什么，自己的工作方向和目标在哪里？”这一系列问题。回到工作岗位，我们要理清工作思路，认真回顾总结今年以来的组织工作，用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源，提振精神状态，明晰工作方向和目标，争做弘扬延安精神的楷模，把个人价值体现到改革发展的实践中去。

三、组工干部要恪尽职守，在改革发展中展现先进性。

“讲党性”是前提，“重品行”是基础，“作表率”是目的，其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中，也就是说，在日常具体工作中，要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付，得过且过。半年组织工作座谈会上，高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息，大错不犯、差错不断，平时工作不认真，学习不扎实，没有知识积累，没有调研成果，无思路、无重点、无措施，自己负责的工作情况不清楚，底子不明确，一问三不知，到了跟前才应付，工作态度不端正，工作标准不高，工作质量不高，不仅难以推动工作，而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题，必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点，对照延安精神，认真查找产生问题的根源，采取强力措施进行整改和整顿。

【篇二】。

根据组织安排，本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训，先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习，对延安精神有了直观深入地认识和体会，感触颇深，收获四点心得：

一是要领会践行“忠”字，自觉坚定理想信念，不忘初心牢记使命。当时的环境下，尽管没有先进武器，没有充裕物资，但万千有志之士甘心跟随共产党，将自己的青春和热血汇入革命洪流，源于对革命信念和共产主义事业的不懈追求。生活在当今的优越环境中，我们要深感幸福来之不易，更要主动铸牢理想信念，紧跟党的步伐，做忠诚的共产党人。共产党人的初心和使命--就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是全党的宏伟奋斗目标。具体到我们每个党员个体，就应在贯彻落实各项路线、方针和政策方面，与党中央保持高度一致；就应恪守纪律和规矩“红线”，做到会干事、不出事；就应努力做优本质工作，为新时代党的建设贡献全部光和热。

二是要领会践行“朴”字，发扬艰苦奋斗作风，倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年，面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境，毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的。

口号。

也在此被提出，并在全党认真实践。习近平总书记在七年知青岁月里，经过“四关”历练，带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等，改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活，缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此，无论在任何工作岗位，都应继承发扬革命先辈的优良传统，投入满腔热情，真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”；尤其是组工干部，更要带头乐于奉献、甘于牺牲，不分工作日和节假日，自觉“泡在办公室，盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念，当好“勤务员”，任何时候都与服务对象心连心，把服务对象满意作为工作的第一标准，诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。

三是要领会践行“毅”字，保持百折不挠品质，提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地，是因为在这里共产党及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素，就是在毛泽东同志的带领下，全体军民不畏艰险、不怕困难，保持了顽强的精神毅力。进入新时代，党的建设和组织工作对我们提出了新的要求，也将面临新的问题。对此，我们要以无畏无惧的勇气，必须担当的作风，提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责，组工干部就应勇于担当，面对组织工作中存在的问题和困难，做到不回避、不上交矛盾；就应勇于揽责，在特色品牌创建上开拓创新，不甘落后；就应保持百折不挠的精神韧劲，在困难面前迎难而上，脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。

四是要领会践行“实”字，坚持脚踏实地干事，不断增强工作实效。延安时期，共产党成功推进了马克思主义中国化，在理论上实现了历史性飞跃，的法宝就是理论联系实际和实事求是。毛泽东思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部，就应把解放思想与谋发展结合起来，敢于创造性地实践；就应理论联系实际，实事求是，一步一个脚印，把每项工作做细、做实、做出成效。

延安干部心得体会篇七

下面向大家分享一下在学习延安精神中的收获和体会。

一、关于延安精神的重要论述。

1949年，新中国成立之际，毛泽东主席接到延安和陕甘宁边区同胞们的贺函后回信，“我并且希望，全国一切革命工作人员永远保持过去十余年间在延安和陕甘宁边区工作人员中所具有的艰苦奋斗的作风。”

1980年，邓小平在中央工作会议上，他号召全党：“一定要宣传、恢复和发扬延安精神。”

2020年，习近平总书记在陕西考察时指出：“延安精神培育了一代代中国共产党人，是我们党的宝贵精神财富。”

2022年，在党的二十大胜利召开不到一周的时间，习近平总书记带领中共中央政治局常委赴陕西延安瞻仰延安革命纪念地，他在参观延安革命纪念馆时指出，“要弘扬伟大建党精神，弘扬延安精神，坚定历史自信，增强历史主动，发扬斗争精神，为实现党的二十大提出的目标任务而团结奋斗。”

党和国家领导人在不同时期、从不同侧面对延安精神进行了深刻阐述，但有一个核心没有变，就是继承和弘扬延安精神。

二、延安精神的内涵和意义。

延安精神内涵丰富，包含着实事求是、理论联系实际、全心全意为人民服务、自力更生艰苦奋斗精神。

延安精神是以毛泽东同志为代表的中国共产党人把马克思列宁主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统风范相结合产生的，是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶，是我们克敌制胜的坚强精神支柱，是实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。通过学习重温这段历史，来体悟初心使命，汲取奋进力量，补足精神之钙。

（一）弘扬延安精神，坚定共产主义理想信念。习近平总书记指出，“中国共产党之所以叫共产党，就是因为从成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想。我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。”延安精神给我最深刻的启迪是，坚定的理想信念永远是战胜一切困难、经受任何考验的强大精神支柱。延安时期，工作生活在简陋的窑洞，还要面对敌人严密的封锁和疯狂的围剿，我们党、我们的战士在那样艰苦的环境下，能够战胜各种艰难险阻，创造彪炳史册的伟大业绩，靠的就是对马克思主义的信仰，为的就是实现共产主义理想。面对机关事务高质量发展要求，我们更应该坚定理想信念，筑牢思想根基，认真学习党章、党规，严守政治纪律、政治规矩，对标先进，奋勇争先，不断提升理论素养，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

（二）弘扬延安精神，强化为人民服务宗旨意识。延安时期，群众路线是我们党克敌制胜、战胜困难的“三大法宝”之一，党员干部发扬“吃苦在前、享受在后”的人民公仆精神，和老百姓食宿在一起，劳作在一起，全心全意为人民的利益工作。习近平总书记多次强调坚持以人民为中心、人民至上的执政理念。在工作实际中，房地产管理工作面对市级**家党政机关和***家事业单位，并对**县（市、区）办公用房管理工作进行指导，点多线长面广，系统性、政策性强，我们坚持围绕市委市政府中心工作，以保障市级行政事业单位高效运转为重点，为市直单位解难题、办实事。此次市级事业单位改革试点房地产调整安排，时间紧、任务重，涉及单位数量大、层次多、类型广；改革形式多样，既有整合、组建，也有撤销、划转，房地产管理使用情况复杂。在局党组的正确领导下，我们迎难而上，攻坚克难，按时完成了**家部门涉及***家事业单位办公用房调整方案的审核工作，并提出了办理意见，受到市直各单位的肯定。

（三）弘扬延安精神，坚持严谨务实的工作作风。在领导和同事的关心帮助支持下，我认真学习房地产管理各项法规制度，不断提升自身能力，充分认识到做好房地产管理工作是贯彻落实中央八项规定、全面从严治党的重要内容，在工作中坚持做到有法必知、有法必依，严格依法依规按程序办理各项业务工作。一是做好《**市党政机关办公用房配置管理规范》的调研起草工作。该办法明确了办公用房管理中存在的模糊地带，如乡级机关的办公用房面积指标、办公室面积测量、职级公务员的面积配备、技术业务用房的设置等事项，并于2021年1月1日发布实施，办公用房管理更加规范。二是按照集约节约使用和从严控制的原则，做好办公用房调配工作。对新增办公用房需求，一律安排使用现有存量房源，先后做好市委、市政府10余家部门单位申请办公用房事项，保障其办公需求。三是完成了市委组织部、市发展改革委等**余家部门单位集中办公场所的审核工作，有效保障了各项工作的开展；四是做好综合材料的起草工作。完成国管局书面调研等重要材料的起草上报，并在机关事务杂志上多次发表文章。

（四）弘扬延安精神，激发担当作为的工作干劲。

延安时期，我们党领导根据地军民在极其艰苦的条件下，发扬奋发图强、锐意进取的创造精神，始终保持生机勃勃、乐观向上的精神状态，将人人避之的荒芜之地南泥湾，变成陕北的好江南，打破了国民党的经济封锁，开创了革命新局面。从自身来说，虽然现在物质条件越来越好，更应该牢记党艰苦奋斗的工作作风，提升履职能力，增强担当作为本领；面对急难险重任务，要勇于担责，敢于担责，更要豁得出去、顶的上去；发扬钉钉子精神，对局党组确定的年度重点工作，要一步一个脚印，踏踏实实做好，不达目的誓不罢休，做机关事务高质量发展的垫脚石。

在今后的工作中，我将认真负责、坚守岗位，保持永不懈怠的精神风貌和一往无前的奋斗姿态，真抓实干、勇于创新，做好领导交办的各项工作任务，为谱写机关事务高质量发展新篇章贡献自己的力量。

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延安干部心得体会篇八

第一段：引言（200字）。

延安干部心得体会是一种独特的经历，自二战期间中国共产党中央革命根据地建立起来以来，数以万计的干部在这里接受过革命训练和实践锻炼。这些经历让延安成为一个富有意义的地方，不仅因为在这里有许多重要的决策和主要领导人在这里产生，而且更重要的是，这里形成了一种独特的思想和行为方式，对中国革命产生了深远影响。延安干部心得体会是这些干部在历史上写下的宝贵遗产，也是对延安经历的深刻总结。

第二段：面对艰难困苦（300字）。

在延安，干部们经历了严峻的革命斗争，面对着枪林弹雨、物资匮乏和疾病流行等各种艰苦。然而，他们从不气馁，始终保持着坚定的信念和革命的斗志。他们学习了延安干部之间的团结协作，并形成了互帮互助的精神。他们用雄心勃勃的革命理想鼓舞自己，相互支持，共同渡过困难时期。这种坚韧不拔的精神成为了他们在各个战场上、建设和治理中的重要资本。

第三段：学习机会和思想交流（300字）。

延安为干部们提供了丰富的学习机会和思想交流的平台。在延安，干部们得以深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想等革命理论，并将其与中国革命的实践相结合。这种学习使得干部们的思想得到了广泛开拓，并且能够在面对各种复杂情况时临危不乱，果断决策。同时，延安还致力于加强干部之间的交流，组织讨论和辩论，促使他们既能保持个人独立思考的能力，又能形成团队合作的共识。

第四段：群众工作经验的积累（300字）。

延安是一个以群众为基础，积极开展群众工作的地方。干部们在延安的工作中，深入了解和研究了农民、工人和青年等群众的需求和利益，积累了丰富的群众工作经验。他们亲自到各个乡镇去了解情况，与群众深入接触，解决实际问题，树立了良好的党群关系。这些经验为干部们的未来工作提供了宝贵的参考和借鉴，使他们能够更好地服务于广大群众。

第五段：对未来的影响（200字）。

延安干部心得体会对干部们的一生产生了深远影响。他们通过延安的经历，形成了坚定的革命信仰和高尚的人格品质。他们将延安的精神带入各个领域，有的成为党政军机关的中流砥柱，有的成为社会各界的杰出代表，有的成为知名学者和思想家。延安干部的心得体会影响着每一位干部的工作态度和价值观，开创了一种新的领导风格和组织方式，为中国共产党和社会主义事业发展做出了巨大贡献。

结尾（100字）。

延安干部心得体会是对延安干部经历的总结和回顾，它是一个独特的文化遗产，也是中国革命历史上的重要组成部分。延安干部心得体会所提供的经验和智慧，仍然对我们现代干部的成长和发展有着深远的意义和启示。我们应该不忘延安的精神，在工作中坚守初心、服务人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

延安干部心得体会篇九

以前，我对延安时期的干部常常感到兴趣，并且对这个独特的时期充满好奇。但直到我参加了延安干部培训班，才真正体会到了延安干部的精神和意识形态。在这里，我将分享我在培训中获得的一些心得体会。

第二段：认真学习马列主义。

抓住科学地研究马列主义的精髓是延安时期干部的关键。这不仅需要掌握理论知识，更需要在实践中运用这些理论。例如，在延安，从干部、官员到群众，人们都在深入研究毛泽东的思想，党内民主制度，群众路线等理论。这种精神鼓励干部更加紧密地与群众交流，并考虑如何更好地为人民服务。

第三段：发扬自力更生的精神。

延安时期，人们大力实施自力更生战略，尽可能地在国内进行产业升级。这种精神非常重要，它教会了干部如何在不充足的条件下寻求解决方案，如何寻找新的资源，并使他们充满信心，帮助他们克服困难。

第四段：亲近人民的思想。

“一切为了人民服务”是延安时期的口号，这种思想传统一直持续到现在。干部们认为，他们必须亲密且常驻于群众中，和普通人共同面对问题和挑战。这种关系促进了干部与群众之间的信任并使政治理念更加符合广大人民群众的现实利益。在我们现在的工作中，我们也应该将人民作为服务最初和最终的目的，带着这种思想行动。

第五段：结论。

延安干部的追求和价值观念一直是我走在工作岗位上的引领。我明白了，为社会做贡献的方式是有所不同的，并且在我们个人能力范围内积极贡献。最近几天，我一直在思考自己的角色和职责，并针对现实问题尝试运用延安干部的思想来解决问题。相信随着时间的推移，更多的观念理念会逐渐落实到业务操作上来。