绿色会计感悟
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写心得体会可以促使我们加深对学习和工作的认识,发现自己的优点和不足,并找到自我提升的方向和方法。那么,如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们要对所要总结的内容进行梳理和分析,明确总结的对象和目的。其次,在写作过程中要注重思考和反思,真实客观地表达出自己的体会和感悟。同时,还应该借鉴他人的经验和见解,不断充实和拓展自己的思维。此外,注意语言表达的准确性和逻辑性也是写好心得体会的重要要素。最后,要将心得体会与实际经验相结合,提出具体的建议和改进方案,让读者能够从中获得一定的启示和帮助。写一篇完美的心得体会需要时间和积累,但只要我们用心去写,总会取得不错的效果。优秀心得体会范文推荐
会计是一个重要的职业,无论是在企业还是个人层面,都扮演着至关重要的角色。为了提高自己的会计技能,我参加了一次会计培训课程。在这期培训中,我收获了很多知识和经验,并对会计这个领域有了更深入的了解。下面,我将分享我在会计培训中的心得体会和感悟。
第一段:课堂学习
在会计培训的课堂学习中,我们学习了会计的基本原理和各种会计凭证的操作。老师详细解释了会计过程中各种术语和概念,让我们更好地理解会计的本质。通过实操,我们掌握了编制会计凭证和填制会计账簿的技能。
尤其让我印象深刻的是老师讲解的会计核算方法和技巧。他通过具体案例,让我们理解了会计报表的编制过程和要求,教会我们如何分析财务状况和做出正确的决策。这些知识对我的日常工作和个人理财都有很大的帮助。
第二段:实践操作
除了课堂学习,我们还进行了一系列的实践操作,如编制会计报表和分析财务状况。通过实践,我更好地理解了理论知识的应用。在实践中,我也遇到了很多问题和挑战。但是通过老师和同学们的帮助,我逐渐掌握了实际操作的技巧。
实践中最关键的一点是细心和耐心。会计工作需要高度的细致性和精确性,任何一个错误都可能造成严重的后果。因此,在实践中,我更加注重细节,并不断调整自己的操作方法和习惯,以提高工作的效率和准确性。
第三段:团队合作
在培训中,我们分为几个小组,每个小组负责一项会计任务。通过与同组同学的合作,我深刻体会到了团队的重要性。在合作过程中,大家分享了自己的经验和观点,不断提出建议和改进方法。通过共同努力,我们完成了任务,并且获得了较好的成绩。
团队合作不仅提高了工作效率,还培养了沟通和协调能力。每个人的工作都相互关联,只有通过合作才能实现顺利的完成。这次培训让我意识到,在工作中,合作是必不可少的,而且只有通过合作才能取得更大的成就。
第四段:持续学习
在培训结束后,通过实践和反思,我意识到会计领域的知识还非常广泛和深入。培训只是一个开始,我应该继续学习和提升自己的会计技能。为此,我决定参加更多的培训课程和专业考试,以不断提高自己的专业素养和职业能力。
此外,我也会积极参与行业交流和学术研究,了解最新的会计规范和发展趋势。通过不断学习,我相信自己能够在会计领域取得更好的成就,并为企业和个人带来更大的价值。
第五段:总结与展望
通过这次会计培训,我收获了知识、技能和经验,对会计这个领域有了更深入的了解。学习的过程充满了挑战和困难,但也很充实和有意义。我相信,在未来的工作和生活中,这些学习和经验将继续发挥重要的作用。
作为一个会计人,我将继续努力学习和提升自己的会计技能。我相信,只有不断学习和进步,才能更好地适应和应对会计领域的挑战。同时,我也会积极与团队合作,共同努力,实现更好的工作和生活。
第一段:介绍绿色校园建设的背景和重要性(200字)
绿色校园建设是指通过合理规划,科学设计和有效管理,制定和执行可持续发展的策略,以实现校园环境的绿色化、可持续化和节约型发展。在当前全球气候变化和环境问题严峻的背景下,绿色校园建设变得尤为重要。绿色校园建设能够培养学生的环境保护意识,提高环境素养,推动自然资源的合理利用和环境保护,为孩子们提供更好的学习和成长环境。因此,各个学校都应当积极参与绿色校园建设。
第二段:绿色校园建设的经验和做法(300字)
在绿色校园建设过程中,我们学到了很多经验和做法。首先,学校应积极开展环保教育,加强学生对环境保护的认识。我们组织了许多关于环保的讲座、展览和活动,让学生了解环境问题,提高环境保护意识。其次,我们进行了垃圾分类的推行。我们在学校设置了垃圾分类桶,并制定了相关的垃圾分类宣传政策,让学生在日常生活中养成分类投放的好习惯。此外,我们还实施了节约用电、节约用水等措施,并进行了积极的节能宣传。通过这些努力,我们的学校实现了较好的绿色校园建设。
第三段:绿色校园建设的成效和收获(300字)
绿色校园建设取得了明显的成效和收获。首先,学生的环境保护意识得到了增强。他们学会了节约用水、节约用电,并将环保的理念融入到日常生活中。其次,学校的绿化面积得到了扩大。我们栽种了大量的花草树木,为学生提供了一个舒适、宜人的学习环境。此外,绿色校园建设还将垃圾减少了很大一部分,垃圾处理效率得到了提高。这些成效和收获的背后,离不开学校和学生们的共同努力。
第四段:绿色校园建设的启示和反思(200字)
通过绿色校园建设的实践,我们获得了一些启示和反思。首先,我们意识到环境是我们共同的家园,环境保护是每个人的责任。我们要积极行动起来,通过自己的努力来改善环境。其次,绿色校园建设需要全体师生的参与和合作。只有大家众志成城,才能够取得良好的效果。最后,绿色校园建设需要投入时间、精力和资源。我们需要明白保护环境是一项长期的任务,不能片面追求眼前的效果,而是要从根本上改变我们的生产和生活方式。
第五段:对未来绿色校园建设的展望和希望(200字)
展望未来,我们希望绿色校园建设能够取得更大的成果。我们希望学校能继续加大对环保教育的力度,让学生更好地理解和接受环境保护的重要性。我们也希望学校能进一步扩大绿化面积,提供更多的绿色空间给学生们。同时,我们希望通过技术手段,进一步提高能源的利用效率,减少资源的浪费。我们相信,通过我们共同的努力,绿色校园建设一定会取得更加显著的成果,为保护地球家园贡献力量。
总结:绿色校园建设增强了学生的环保意识,改善了学习环境,减少了垃圾量,并为未来提供了更可持续的发展方向。我们要深入推进绿色校园建设,积极参与环保实践,共同为创造一个更美好的未来而努力。
随着社会的不断发展,会计岗位在各行各业中变得愈发重要。为了提高自己的综合素质和竞争力,我参加了一次为期三个月的会计培训课程。刚开始的时候,我心中充满了疑问和期待。通过这次培训,我得到了一些宝贵的经验和启示。
第二段:基础知识的打牢
在培训的第一周,老师对我们进行了一次课程导入。他首先强调了会计岗位的重要性,并解释了会计的基础知识和相关概念。随后,他一步一步地教我们如何分析和处理财务数据。这些基础知识的打牢让我深入理解了会计的核心价值和基本原则。
第三段:实战模拟的锤炼
在课堂教学结束后的一段时间里,我们进行了一系列的实战演练。我们被分成几个小组,每个小组负责一份模拟公司的财务报表。我们需要采集、整理、汇总和分析大量的财务数据,并根据报表分析结果提出相应的决策建议。这一系列的实战模拟锤炼了我们的实际操作能力和分析思维,让我们更好地理解会计工作的实质和复杂性。
第四段:理论与实践的结合
在培训的最后一个月,我们开始了实地考察和实习。我们去了几家大型企业和中小微企业,对他们的财务工作进行了深入了解。通过与实际工作人员的交流和观察,我们更加深刻地认识到理论知识与实践操作之间的差距和联系。只有深入实践,才能真正掌握会计工作的技巧和要领。
第五段:心灵的感悟和未来的展望
经过三个月的培训,我对会计岗位有了更深入的了解和认识。我意识到会计工作的重要性和责任感,深刻体会到勤奋和专注的重要性。未来,我将继续加强自己的会计知识和技能,并以此为基础,进一步提升自己的能力和素质。我相信,在不断学习和实践的过程中,我将不断获得成长和进步。
总结:通过这次会计培训,我不仅学到了专业的知识和技能,也对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。会计工作对细节和准确性要求较高,但只有通过不断的学习和实践,才能真正成为一名合格的会计。这次培训也增强了我对团队合作和沟通能力的认识。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在未来的职场中脱颖而出。
会计是一门综合性很强的学科,它不仅是商业活动的核心,也是企业稳定运营的基石。作为一名会计学专业的学生,我在学习和实践的过程中有了许多感悟和体会。我认为,会计既是一门技术性强的学科,也需要有一颗善于观察和思考的心。
首先,在许多人眼中,会计就是机械重复的工作,只需掌握一些规则和方法就可以完成。然而,我认为会计不仅仅是数字的堆砌,更是需要去挖掘背后的故事和信息。每一笔账目背后都有其固定的规律和特点,我必须通过不断地思考和观察,去寻找和把握这些规律,从而更好地理解和分析财务状况。会计就像一把钥匙,只有用心去观察和思考,才能打开更深层次的认识和理解。
其次,会计是一门注重细节和精确性的学科。财务报表体现了企业的经营状况和财务状况,任何一个数字的偏差都可能带来巨大的影响。因此,作为会计人员,我必须对每一个细节和数字都保持高度的敏感和准确性。任何一项操作的疏忽或错误都可能导致后果不堪设想。这需要我具备耐心和细致的工作态度,并不断增强观察和分析能力,以快速、准确地发现和解决问题。
第三,会计需要具备不断学习的精神。会计法规和国际会计准则不断变化,财务报表要求不断提高,新的技术和工具不断涌现。作为一名会计人员,我必须保持学习的动力和精神,不断更新知识,适应和掌握新的规则和方法。只有不断学习,才能不断提升自己的专业水平,为企业和社会创造更大的价值。
第四,会计需要具备团队合作的意识。一个企业的会计工作需要多个部门和个人的协作和配合,无论是与销售部门、采购部门还是与审计师、税务部门等,都需要与之有效沟通和协同工作。只有具备良好的沟通和协作能力,才能更好地完成工作任务,为企业提供准确的财务报表,从而帮助企业做出正确的经营决策。
最后,对于我而言,会计不仅是一个专业,也是一种责任和担当。会计工作需要严谨的态度和合规的行为。每一笔账目和财务报表都需要经过仔细核对和审核,任何一项错误都可能导致巨大的损失并对企业声誉造成严重影响。我深知作为一名会计人员,我必须肩负起对企业和社会的责任和担当,始终保持良好的职业道德和专业素养。
综上所述,会计是一门需要兼具技术性和思考性的学科。作为学生和将来的会计人员,我深刻感受到通过观察、思考和不断学习,会计能带给我很多收获和成长。在今后的学习和实践中,我将继续保持对会计工作的热情和专注,努力提升自己的能力和素质,为企业和社会做出应有的贡献。
绿色会计是一种以可持续性为核心的会计体系,在当前环保意识提升的条件下,将绿色会计实践纳入会计管理范畴已经成为一种趋势。绿色会计的目的是在企业生产和经营过程中,最大限度地降低对自然环境的影响和污染。在我学习和实践绿色会计的过程中,我收获了许多心得和体会,这些经验有助于将来在核算和评估企业成本时更加有效地运用绿色会计。
第一段:了解绿色会计
在了解绿色会计的实践之前,需要了解它的背景和基础。我发现,了解环境会计理念和绿色会计措施的历史发展,对于理解和应用绿色会计非常有帮助。在学习绿色会计时,我了解到大量的先进绿色技术和设备,如太阳能电池板、节能灯、低碳交通工具等,这些先进技术的运用与环保理念的实践融合,有效地提高了企业的环保意识和环境保护效果。
第二段:绿色会计之成本核算
将绿色会计运用在成本核算中是非常重要的,这不仅有助于降低企业的成本,同时也可以提升企业的社会责任感。在成本核算中,需要将环保成本分摊到产品中。这样,产品的价格就能反映环保费用的实际成本,而不是被忽略和转移,这也有助于提高企业的市场竞争力。通过绿色会计的应用,可以促进生产成本的降低,有效提高企业的经营效益。
第三段:绿色会计之成本评估
除了运用绿色会计在成本核算中,我们还需要将绿色会计应用于成本评估中。企业在实施环境保护措施时,需要对环保投资进行评估。这些投资包括环境资源的保护、废水废气等污染的处理和治理,以及确定可持续性项目的价值。通过绿色会计的应用,可以有效地评估环境成本和效益,从而制定合理的环保投资计划。这在企业经济性和可持续性之间的平衡上是非常重要的。
第四段:绿色会计之环境报告
绿色会计不仅能够用于成本核算和评估,还可以用于企业的环境报告。企业需要向公众披露生产过程中的环境影响和作用以及环保措施,以便更好地理解企业对社会和自然环境的影响。因此,企业需要撰写环境报告,其中包括绿色会计相关信息。环境报告的内容包括企业对环境的影响、对环保方面的投入和效益等。这样,公众和用户就可以更直观地了解企业在环保方面的表现,从而对企业产生更大的信任感。
第五段:绿色会计之应用推广
在实施绿色会计过程中,我发现,其应用是非常广泛的。不仅在企业中,还在其他组织和政府中广泛运用。我认为,将绿色会计应用范围推广到更多的领域和范畴,是未来的发展方向。只有将绿色会计理念和实践深入落实到各个领域,才能更好的维护生态平衡和环境可持续发展。
总而言之,通过绿色会计的学习和实践,我获得了不少的经验和体会。平衡企业经济与自然环境保护的关系是一个复杂的问题,而绿色会计的运用为我们提供了应对这一问题的有效方案。将绿色会计理念和实践融入到企业的管理中,不仅有助于提高企业的社会责任感,更有助于维护自然环境的可持续性发展。
绿色会计是一种新型的会计方法,主要利用会计手段对企业环境保护以及社会责任进行跟踪和分析,从而达到绿色发展的目的。在近年来,绿色会计成为了越来越多企业所追求的理念。作为一名大学生,在学习过程中也感受到了绿色会计的重要性和必要性。下面,我将分享在学习绿色会计的过程中所得到的体会和心得。
第一段:了解绿色会计的背景和意义
在学习绿色会计之前,首先需要了解绿色会计的背景和意义。绿色会计是在西方国家兴起的一种流行的会计方法,其核心是以可持续发展为目的,通过评估公司对环境友好的程度来提高企业的社会责任感。在当今社会,环保已经成为了全球关注的焦点问题,越来越多的企业选择采用绿色会计来规范企业的行为,促进企业可持续发展。绿色会计不仅是企业社会责任的体现,同时也是企业提高市场竞争力以及树立良好品牌形象的一种必要手段。
第二段:掌握绿色会计的基本理论和实践方法
理解了绿色会计的背景和意义之后,我们需要掌握绿色会计的基本理论和实践方法。在学习绿色会计的过程中,我们了解到了企业绿色会计从计划和预算到确认和报告等各个方面都有所涉及。企业在实践绿色会计的过程中,要重点关注能源消耗、二氧化碳排放、水的使用、废弃物管理和有害物质采购等环节,通过对这些环节的跟踪和分析,使企业更好的掌握环境成本,提高企业的绿色效益和社会形象。
第三段:绿色会计思维的形成和实际运用
学习绿色会计不仅是掌握理论知识和实践方法的过程,同时也是绿色会计思维形成和实际运用的过程。在学习过程中,我们需要养成绿色思维的习惯,更加注重环境保护,把绿色理念渗透到自己的工作和生活之中。在实际运用中,我们需要不断地提高绿色会计的应用和实施能力,让绿色会计理念成为企业内部的主流意识。
第四段:绿色会计的优点和未来发展趋势
绿色会计的使用具有诸多优点。首先,它可以规范企业行为,避免企业为了追求短期利润而损害生态环境;其次,绿色会计可以提高企业的市场竞争力,树立企业的良好品牌形象;最后,绿色会计可以帮助企业更好的社会责任感,促进企业可持续发展。未来,绿色会计的趋势将是强调企业的可持续性,并将环境成本等作为企业内部决策的重要因素。同时,绿色会计也将呈现出更加全面、细致、系统的特点。
第五段:绿色会计带给我的思考和启示
学习绿色会计,不仅是掌握一种新的会计方法,更是对我们生活和工作的一种启示。对于每一个人来说,要不断的提高生态环境保护意识,促进可持续发展。绿色会计不仅是企业的责任,也是每个人肩负的责任,我们应该共同努力,合力推动社会绿色、健康发展。从绿色会计的研究、应用和实践中,我们可以深刻认识到环保与经济的相互关联、相互依存。仅仅追求经济效益,不讲环保,是不能解决世界面临的环境危机问题的,人类社会必须改变发展模式,以绿色发展为导向。
总结:
通过学习绿色会计和实践绿色会计,我深刻认识到了保护环境的重要性和必要性,领悟到了绿色会计理念的魅力和强大作用。绿色会计不仅是企业的理念,它更是一种具有深远意义的社会责任,需要每个人的共同参与和努力。在今后的学习和生活中,我将继续发扬绿色思维,用行动去践行绿色理念,为环保事业和世界绿色发展贡献自己的力量。
转眼间,新的行业、新的职务、新的工作已经干了4个月了。还不错,优秀转正,一切都在有条不紊的提高中,现在有空坐下来,静下心来,那就回忆回忆这4个月之前的n个4个月吧。
我相信还是有不少人跟我一样,考大学填自愿的时候,根本不知道会计为何物(也许另一种说法是:其他的专业更不知道为何物,会计好像还听说过),只要考上了大学就好,专业,谁在乎呢?就这样,雾里看花似的学了4年会计,毕业后自然也就找会计的工作。
这5年的会计工作中,我最高也就干到了财务经理助理,很多高、精、尖的还是没玩过,也许以后我还会回到财务岗位呢,所以先对小会计的工作做个小结吧。
首先,会计是一份工作,是生活的一部分,不要因此给自己的生活带来“会计”压力。一提到财务工作的人,谨言、慎行、高准确性,这肯定是必不可少的。在生活中,尤其是小会计,大家都是年轻人,激-情点吧,做什么事情都太理性也不见得就是都好的,大胆的带头,失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的保守那是多么压抑无趣的人生。是不是经常关了煤气,睡觉前还要去看一次;下了楼又返回来看看门关好了没……这些生活琐事的“凭证审核”,有时候自己想想都“好笑”!
主动些,热情些:)尤其是有些搞费用报销的会计,成天板着个脸,没办法,你不来硬的,报销的人就能跟你搞一大堆事。先不说碰到这样的人要怎么办,皇帝就喜欢孤臣,没办法,他是天底下最大的更是唯一的老板,可现在,我才是我自己唯一的老板。我天天早上主动跟扫地的阿姨打声招呼,说句不好听的话,人家帮我擦桌子都擦得干净些。就算是那些刺头,我主动跟他说两句,吃饭的时候碰几次杯,诉诉我工作的苦,他自己来我这都不好意思乱整,要是碰到那种实在不给面子的,我跟其他同事关系都搞得挺好的,他自己也要掂量掂量……这两点,不止适合于工作,也同样适合你对你身边的每个人。
有主见,要有高屋建瓴的战略眼光,有长远的计划安排。既然是小会计,那肯定是按照领导的意思来办,所以在做事的时候也就不咋想。其实,想是一回事,做是另外一回事,不能因为不这么做而不这么想。拿个简单的例子来说,要建新帐套了,在历史数据参照对比的前提下,力所能及的要搞清公司的组织架构,业务范围,未来发展变化情况……我想,大家都有深刻体会吧,做财务翻旧账,真的是件很痛苦的事情,其实大部分的翻旧账,就是因为统计口径不对等等造成的,要是一开始的帐套设置就按最终的来,那就啥都解决了(当然这个要100%达到,都知道是不可能的,那就要靠自己想办法,尽量靠近目标。
赖得住寂寞。财务工作不会像销售,卖个100万,马上升级。很多财务经常说的一句就是,我又给老板逃了多少税,这样的语言只能刺激自己的理性,再说了,犯法的事情很光彩吗。不是你表现不好,而是你当老板的时候,你找人帮你管钱的时候,你也很“慎重”,老想观察人家了再观察。其实,如果你的性格真的很精彩,干嘛非把自己缠在财务上呢?!
拓宽自己的知识面。不管多“好”的企业,多“差”的企业,都有它自己独到的地方,最好是能尽量多的感受这些不同。不是说马上就要集百家之所长,去粗取精,一个人,只有在知道有很多,更知道自己掌握的还不够多的时候,才最有前进的动力。
下面说点具体的
1 熟练使用excel,学些电脑知识。越来越多的企业开始使用erp软件,专业的软件需要专人的维护,作为erp软件的财务对接人,可以更多接触到先进的管理思想、公司的高层,了解整个公司的流程运作,就算在财务部内部,也可以建立专家形象,提高自己的地位。良好的计算机知识可以有效的帮你竞争这个岗位。excel就更不用说啦,里面的函数、宏、图表等等可以极大的降低自己的工作强度,更加可以提高工作的准确性。而且使用它,可以锻炼自己的思维,当你在排表布图的时候,其实就是你在规划一件事情的开始、过程、结尾,久而久之,你处理其他事情的时候自然就想得更广更远。
2 打印预览比数据正确性重要。请相信我,老板请你来做事情,他要的是结果,就算这个过程再痛苦,他不关心,他也不懂。也就是说,你做个1亿的统计表,里面有3千万的数据没加上去,你告诉他是这么说,他就会认为是这么多。但是,你打印出来的表格参差不齐,颜色乱七八糟,恭喜你,老板100&的会认为你这人能力不行。很好理解,你订个快餐,给你的时候盒子整整齐齐,烫没洒,你就爽快的付钱了;要是盖子开了,你心里会怎么想。当然,我不是说数据正确性不重要,没办法,现在有审计等等督战队在后面架着枪瞄着你的小脑袋呢!
3 理性与税务打交道。(如果还有人在为了做了几笔假单而苦恼的时候,请把这段看完;如果不是,请略过)现在大多数的避税,那是逃税。其实大家想过了没有,税务局的人收税的真正目的不是为国家(千万要看清楚,税务局的设置才是为了替国家收税),他们为的是达到指标而提升自己的政绩。所以你们要是没得罪人,今年形势一片大好(税务能完成目标),平时正常申报(0申报也是正常申报),一般被点中的几率很小,就是被点中了,你要相信人无完人嘛:)
4 写财务制度的时候,在弄清真实目的地基础上,一定要多实地考察,不要只站在一个部门的角度想问题。弄清真实目的,对,不是什么提升管理,与时俱进的大话。有些是老板认为某些费用高了想消减,有些是报销不及时想让他们快点报,有些是不想采购部门的闷头吃独食,有的甚至是某某总想打击某某总……这才是最关键的真实目的。写之前,一定要了解相关的业务流程及操作,有些部门的人出差还没回来就又去了另外一个地方,你为了报销及时性让人家前款不冲后款不借,可能吗?有时候不要账房先生似的斤斤计较,我看好多公司的差旅制度都写着,某某时段到某某时段算两天,没到算一天,那么计较干什么,不是增加自己工作量嘛,其实目的达到了吗?根本没达到,我要是出差的人员,我没到那时段,我不知道晚一天回来啊,我还能多休息半天呢!不要把每个人都当成坏人,也不要把每个人都当成好人,财务制度就是一个平衡点而已(报销时间规定的可能除外,这个更多的是方便财务自己的操作),那是老板与员工的利益划分,老板愿意拿多少钱让员工去办这个事情,财务可以打着好钢用在刀刃上的旗号,但千瓦别真的以为自己就是提高管理效率的金钥匙。
5 一般做到财务分析,就感觉比较牛了。其实那种没有业务经验的人,就算分析报告写得再好,他也最多算个赵括。一个与往年的分析比较,一个同行业先进的分析,一个当下的速动比率就能完全说明问题?这些最多就是一个表象而已。一个行业的采购普遍存在10%的私人返利,公司的采购也一直这样,你分析得出来吗?当然,这个例子本身不是很恰当,为什么呢?如果行业普遍都存在,您老人家分析出来了也就当没看见吧。分析显示招待费今年猛涨了30%,只有继续跟下去,原来是某某单位换了一把手,这才有意义,这就需要找当事人确认才行,怕的就是财务不加思索,一个报告上去谁谁谁大花了。所以财务分析不是万能的,能客观真实的反应各项指标,不主观臆断就不错啦。
6 不急不慌。好多人还款的时候12面金牌招不来,拿钱的时候就是口传圣谕,要特事特办。一催一搅和,出纳数错了钱。不管啥时候,天塌下来了,也要稳得祝这同样适用于税务突然袭击的时候:)
7 不停地学习。烦人的会计年检肯定是要去参加的,初级、中级、高级、注会、注税……一大堆的认证,想往高处走,这些垫脚石是必须的。干到老,学到老啊!
8 预算的作用。既然是预,那这玩意不好说。中国人爱用极致,要不就是拍脑袋,3天一小变,5天一大变,这样的预算能把人搞疯;要不就是误差在5%以内,超了,找皇上去!谁敢说他能把一年的情况给预测下来,所以现在很多都用滚动预算,好是好,工作量说实话不校要说它的积极作用,上google,无数的老专家新学者,能搞个百家讲坛。我就说一点不好,定这玩意的出发点,绝大多数是想控制支出,所以有了它以后,很多开源的工作被主观搁置了。
10 最后,最重要的!多参加体育锻炼,财务这工作,总的来说不咋来钱,所以咱们就把身体锻炼好点。宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。
我们所处的这个世界是个美妙而神奇的地方,自然在这里展示着它各种各样的表情。绿色在这个表情里扮演着非常重要的角色。自然中的绿色不仅是一种色彩,更是一种力量,它能让我们感受到自然的存在和慈爱,让我们学会如何与自然和谐共处。
第二段:感受自然
当我站在森林中,感受到周围的芬芳气息、枝叶的沙沙声和阳光的温暖,我开始思考自己与自然的关系。我发现,在森林中与自然和谐相处并不难,只需保持一颗敬畏之心,尊重自然、爱护自然,自然就会回报我们,让我们享受到自然的独特美。
第三段:绿色的意义
绿色是生命的颜色,是自然与生命息息相关的颜色。在自然的绿色中,我感受到了自然给予我们的珍贵礼物,那就是生命的宝藏。我们应该珍惜自然赋予我们的生命,保护自然,维护生态平衡,让自然更美丽、更健康。
第四段:绿色的力量
绿色是一种强大的能量,它能够为我们提供力量,它教会我们坚韧、勇气和耐心。在自然中,我发现了许多强韧的植物,它们不断适应外部环境的变化,坚持不懈地成长、开花、结果。我们应该向这些植物学习,变得更加坚韧、勇敢、拥有耐心。
第五段:绿色的启示
自然给我们很多启示,让我们学会如何与自然和谐相处。我们要把这些启示带到生活中,学会尊重自然、保护自然、建立可持续的生态环境。只有这样,我们才能真正拥有一个美好的未来。在这个过程中,绿色就像一位老师,给我们启示、引导我们,让我们学会如何更好地生活。
结论:
绿色自然给我们的感受和启示是非常深刻而有意义的,他们教会了我们如何与自然和谐相处,更加珍惜和爱护自然。我们应该认真对待自然,展现我们对自然的尊重和感恩,拥有一个可持续、美好的未来。
随着环境保护意识的日益增强,绿色校园建设成为了当下教育界的一大热点。我校在绿色校园建设方面也做出了不少努力,营造了一个环保、绿色、可持续发展的校园环境。走进这个绿色校园,我深感到了它带给我们的巨大影响和启示。以下是我在绿色校园建设中的一些感悟心得体会。
第一段:关于绿色校园的定义和意义
绿色校园是指校园环境绿化、资源节约、生态学的建设与可持续发展。绿色校园的建设具有重要的现实意义和长远利益。首先,绿色校园能够改善校园环境,提高学生的学习和生活质量。其次,绿色校园培养学生绿色意识,引导学生积极参与环境保护和可持续发展活动。最后,绿色校园推动学校转变发展方式,引领未来社会的绿色发展。
第二段:绿色校园建设的成果与亮点
我校在绿色校园建设方面取得了一系列成果。首先,校园绿化工作迅速开展,校园内草坪、花坛、树木随处可见,为师生提供了一个美丽舒适的学习环境。其次,废物处理和资源回收利用工作取得了重要突破,学校采用了分级分类垃圾桶,有效减少了垃圾对环境的污染,提高了资源利用率。最后,学校开展了多种环保活动,如节能减排,无纸化办公,雨水利用等,引导学生践行绿色生活理念。
第三段:绿色校园建设的挑战与困难
绿色校园建设面临着一些挑战与困难。首先,校园绿化需要耗费大量的人力、物力和财力投入,这对学校来说是一笔不小的开支。其次,校园管理需要增加专门的人员和设备投入,才能保持校园的良好环境卫生和绿化效果。最后,绿色校园建设需要广大师生的共同支持和参与,而并非所有人都能够积极配合,这也给绿色校园建设带来了一定的难度。
第四段:绿色校园建设的启示与反思
绿色校园建设给我带来了许多启示和反思。首先,绿色校园建设是一项长期任务,需要全校师生的广泛参与和共同努力。其次,绿色校园建设不仅是学校的责任,也是每个人的责任,每个人都应当从自我做起,养成良好的生活习惯,减少对环境的污染。最后,绿色校园建设要与时俱进,不断创新,引进新技术和新理念,为绿色校园的建设提供更好的条件。
第五段:绿色校园建设的展望与建议
为了进一步推动绿色校园建设,我想给学校提出以下几点建议。首先,加大对绿色校园建设的宣传力度,提高整个校园师生的绿色意识和环保意识。其次,增加校园管理的投入,配备更多的专门人员和设备,提高校园绿化和环境卫生管理的水平。最后,加强与社会的合作,引进社会资源和技术支持,实现校园绿色建设的可持续发展。
总结:绿色校园建设是我们必须面对的一个重要问题,也是我们共同的责任。通过绿色校园建设,我们能够改善校园环境,培养学生的绿色意识,引领未来社会的绿色发展。虽然绿色校园建设面临着一些挑战和困难,但我们相信只要我们每个人都能够积极参与,全校师生共同努力,绿色校园建设一定能够取得更好的成果。让我们携起手来,共同为绿色校园的建设贡献自己的力量!
煤矿是我国能源产业的重要组成部分,但由于传统开采方式的使用,造成了环境污染和资源浪费等问题。随着社会的进步与发展,绿色发展的理念成为当今时代的主流,对于煤矿行业而言,实现绿色发展已经势在必行。经过一段时间的研究和实践,我对煤矿绿色发展有了很深的感悟和体会,下面我将从几个方面展开论述。
首先,我要强调煤矿绿色发展的重要性。煤矿作为我国能源产业的中坚力量,对我国经济的发展具有十分重要的影响。然而,长期以来,煤矿开采使用的传统方式却对环境造成了严重的影响。大量的尾矿堆积、废水排放以及煤尘污染等,严重破坏了周边环境的生态平衡。绿色发展不仅意味着环境的保护,更关系到煤矿产业的可持续发展。只有实现煤矿绿色发展,才能实现煤矿行业的良性循环,确保我国能源安全。
其次,煤矿绿色发展需要科技的支撑。在我国科技水平日新月异的背景下,将新技术应用于煤矿绿色发展中,已经成为日益迫切的需求。通过先进的技术手段,可以实现对煤矿运营过程中废水和尾矿的处理利用,降低排放量,减少环境污染。同时,新技术也可以帮助提高矿井生产效率和资源利用率,降低能耗,减少资源浪费。科技的推动,为煤矿绿色发展提供了坚实的基础。
再次,政策支持是煤矿绿色发展的重要保障。政府作为煤矿产业的监管者和引导者,扮演着重要的角色。只有通过制定相关的政策,鼓励和支持煤矿绿色发展,才能够形成良性循环。政府可以通过给予煤矿企业绿色发展的税收优惠政策,加大对环保设备的补贴力度,推动煤矿企业减少污染,并逐步实现绿色发展。同时,政府还应加大对煤矿行业技术改革的支持,推动科技创新,为煤矿绿色发展提供政策支持。
最后,煤矿绿色发展需要员工的努力和参与。绿色发展不是一蹴而就的,需要煤矿企业的全体员工的共同努力和参与。企业可以通过加大对员工的环保培训,提高员工的环保意识和技术水平。同时,鼓励员工参与绿色发展项目,培养员工的环保意识和创新精神,并对员工做出相应的激励。只有员工积极投身于煤矿绿色发展中,才能够真正推动煤矿行业实现绿色发展。
综合上述论述,煤矿绿色发展是当今时代的必然趋势,对于保护环境、实现可持续发展具有重要意义。在实践中,我深深地体会到,要实现煤矿绿色发展,需要全社会的共同努力。政府要加大政策的支持力度,员工要积极参与其中,企业要不断进行技术创新。只有通过共同的努力,才能够实现煤矿行业的绿色化,保护我们的环境,推动我国的煤矿绿色发展进程。
自然是生命的源泉,绿色是自然的代表。无论在哪里,我们都不难发现绿色的存在,无论在城市还是田野,绿色总是给人一种舒适、安心的感觉。在接触绿色的同时,我们也深深感受到大自然的伟大与神奇。绿色自然,可能让我们从中获得的超出我们的想象。
第二段:绿色与生态环境
绿色是生命的色彩,是生态环境的造就。绿色的自然美景和万物的繁衍生长,更彰显出自然界的美妙与无私。在这一幅浩瀚的生态画卷中,人们的角色为“守护者”,应该积极地保护这绚烂多彩的自然环境。我们呼吁每个人从身边开始,从微小之处做起,关爱自然,保护绿色。
第三段:绿色与人们的健康
绿色的自然环境,是人们健康的重要保障。空气中的负离子可以促进氧的吸收,增加人体抵抗力。一些研究表明,在自然环境下,与内分泌和神经系统有关的生理指标都会有所改善,这样可以起到放松身心,缓解思维紧张、增强体能等综合效果的作用。因此,多去往自然环境中感悟自然,是维护健康的一个重要方法。
第四段:绿色带来的启示
绿色是自然万物所拥有的颜色,让我们感受到生命中流淌的能量和活力。绿色的草木、绿色的水、绿色的山川,都在向我们展示着自然界所蕴含的智慧和情感。我们从绿色中得到“尊重大自然”的启示,也得到“学会倾听”、“学会感悟”的启示。尽管我们已经世世代代生活在这个星球上,但是我们依然在与自然之间有一段缘分。走进自然中,倾听声音,品尝自然的美味,寻找最美丽的空间,这一切都会使我们更加与自然融合,体验世界的多彩和温暖。
第五段:结尾
总之,绿色是我们生命中的一份美好与神圣。它已经在我们的日常生活中扮演了重要的角色,同时也是我们与大自然之间联系的桥梁。愿我们每个人在自然环境中找到自己真正的归属感,以更加真挚的态度,走进自然,保护环境,获取更加丰富和幸福的生命体验。
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。
这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。
在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。
我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。
核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。
把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。
如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到其他上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。
有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。
这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用除二法和除九法来验算查找。
除二法就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。
借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。
除九法就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。
通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
手工会计与电算化
当今社会,科技发展迅猛,会计手段也在不断现代化。
现在会计电算化已相当普遍,不久的将来就会在所有单位普及。
但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。
会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的,没有基础,高层建筑是建不起来的。
学习会计,还得从手工会计学起,会计的基本原理和基础知识,也是以手工会计为蓝本的。
当然电算化是会计发展的必然趋势,而且还将进一步发展,甚至会有新的革命。
这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的,是历史的必然。
但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。
财务软件的比较与选用
现在市场上财务软件的种类和品牌真不少,可谓五花八门。
如何选用适合的财务软件,还得考量一番。
用友财务软件当然是当今中国第一品牌,但它是不是每个企业都适用,也不见得。
用友总体上讲功能比较齐全,但核算相对要繁琐一些。
比如拿它的用友通和t3软件来说,其核算模块的设置就比较繁琐,一些企业的核算用不着这样操作。
金蝶与用友大致相似,其设置有所区别。
速达与用友和金蝶相比,应该说好用一些。
管家婆用的比较普遍,特别是它的进销存管理软件,小微企业和个体户用的比较多。
除了以上四大品牌外,还有一些软件也不错,如a9软件、商易软件、华易软件、安易软件、神舟软件、e8软件等。
对个体户来说,如果主要是对商品进行核算和管理的话,卓越精算的商业管理系统这个软件还是比较适合的。
现在有一款财务软件比较理想,这就是正保账务报表管理系统这个软件。
它的功能齐全,繁简适度,财务与纳税管理融为一体,是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。
会计从业的选择
会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。
它从古就有,将来也不会消失,但它对从业人员的要求在不断提升。
原来手工会计是不必懂电脑的,原来的会计可以只当记账先生,原来的会计报表也没有现在这么多,现在对会计的要求是越来越高。
所以我们选择会计职业,就要选择不断学习,不断提高自己的知识水平和业务水平。
对于就职单位的选择,应该采取慎重态度。
企业有大有小,条件有好有差,要求有高有低,这些只是我们要考虑的一些因素,最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样,这是最关键的一点。
有些老板素质较低,人品较差,你去了,工作会很不愉快。
当然,你开始也许并不了解,我们可以分以下几步进行:一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈,通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下,最后来决定你的去留。
心得感受写出来与大家共享。
这里面的见解和观点不一定是权威的,但绝对是中肯的。
下面分十点来讲,没有长篇大论,只是点到为止,姑且当作肺腑之言吧。
会计是什么
会计是什么?这个人们非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含义。
会计既是一个动词,又是一个名词。
动词指会计这项工作,名词指从事会计工作的人员。
会计的本意,就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。
它本身的功能是起统计和反映作用,管理和监督作用是它的延伸功能。
会计不管是会计工作还是会计人员,都只是一种工具。
会计工作,是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员,是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的工具。
一些专家对会计下过不少定义,也有不同的学派观点,国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。
会计的理论和实践也是与时俱进,在不断发展。
从结绳记事到簿记,从手工会计到电算化,会计工作在不断更新,今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。
但不管怎么发展,万变不离其宗,返璞归真,会计就是为人类服务的工具。
会计人员的知识结构
会计人员就是从事会计工作的自然人,所以他要具备一定的.知识和技能。
当然,根据其服务单位的规模大小,条件和要求的不同,对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。
会计人员知识结构总体上分为两个方面,一方面是文化知识,另一方面是交流能力。
文化知识是有高低之分的,交流能力是有强弱之别的,但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。
进一步就是要有一定的法律知识,如税法、经济法。
如果要更好地参与管理,还需要有相应行业的专业知识,如机械、电子等方面的基础知识。
如果是合资或外企单位,你还要具备一定的外语水平。
所以它是因职而异,因你所处的位置而不同。
所以说,做一个普通的小会计并不难,一个初中生足矣。
但做一个大企业的优秀会计人员,是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的,一个博士生未必就能如愿。
所以会计人员是要不断地学习,不断地丰富和完善自己,向更高的目标迈进。
会计人员的品德素养
会计人员要有一定的知识水平,但仅此而已是不够的,还必须有好的品德素养。
我想一个好的会计人员要基本具备以下品德:刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。
首先要有刻苦耐劳的精神。
会计工作有时很轻松,有时很辛苦,月末、年末的工作量就较大,有时赶报表就要加班加点。
酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷闲。
越是热的时候,工作越忙;越是冷的时候,工作越多。
这是大家深有体会的,所以你不刻苦不行。
其次就是要有勤奋好学的精神。
时代在前进,会计在发展,你不学习不行。
现在会计制度是一变再变,与国际接轨,与世界趋同,几十年来发生了翻天覆地的变化。
从规章到制度,从制度到准则,今后还会有新的理论,你不学习行吗?
再其次就是要有廉洁奉献的精神。
这并不是要我们的会计不计报酬,不追求自己的正当利益。
而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊,谋取私利。
所谓奉献,是奉献我们的聪明才智,为单位和国家作出一定的贡献。
这个贡献与你的报酬有可能是对等的,也可能是不对等的。
可以说绝大多数情况下是不对等的,如果你过于计较,那么你就别当会计,去当老板好了。
最后就是要务实敬业。
所谓务实,就是要根据你单位的具体情况,综合各方面的要求,选择适合的方式,进行实际的工作。
光照书本是不行的,死啃条文是行不通的。
所谓敬业,就是要有职业操守,不能忘记会计的本质,要忠于你的职业。
你的账不能是一本糊涂账,你的人不能是一个糊涂人。
会计的法律责任
会计工作既是一项普通的工作,又是一项特殊的工作。
之所以特殊,就是它的法律性比较强,会计工作和会计人员是有法律约束的,违反了规定就要受罚,触犯了刑法就要追究法律责任。
所以我们要把握好这个界线,要保护好自己的合法权益。
会计工作和会计人员涉及到的法规较多。
有经济法、税法,有会计法、注册会计师法,还有民法、刑法等等。
这里我们要特别注意的是《会计法》。
现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日,中华人民共和国主席令第24号颁布的,共有七章五十二条,包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。
对《会计法》我们重点要理解以下几点:
第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的,要按章办事,要真实完整地向规定的有关方面提供资料,不得弄虚作假。
第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。
我们会计人员必须认真理会其内涵。
会计工作是有原则的,但对具体单位又是有区别的。
上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户,其刚性要求是不同的。
会计工作是有法律责任的,但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的,单位负责人是会计法律的第一负责人,会计人员的法律责任因事而异,就看你如何去把握。
《会计法》根据形势的发展,还需要进一步修订。
最主要的问题是,现在做假、两本账的现象很普遍,到底谁来买单,谁来负这个责。
是单位负责人的责任,还是会计人员的责任,这个关系要进一步理清。
今后会计人员与单位要有契约,要用合同的形式把责任明确下来。
这样可以把问题透明化,责任明确化,使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。
会计的职业风险
会计是一个很体面的工作,又是具有高风险的工作。
现在的会计很难在一个单位长期工作下去,当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的,但最主要的原因是职业风险。
一是因该单位要求会计人员做假,涉及到法律责任的,会计人员不愿做不敢做而辞职的。
二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚,瞎指挥,而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。
三是该单位负责人(或老板)颐指气使,不尊重你的人格,把你当奴役,你愤愤不平而离职的。
四是涉嫌违规而受处分的。
五是触犯刑法而追究法律责任的。
会计的职业风险还有一种是来自自身心理的,这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。
职业道德、国家法律与老板的利益矛盾,造成会计人员的心理不平衡,这是会计人员最大的职业风险。
会计学的基本原理
会计学是一门综合学科,又是一门独特的社会科学,也可叫做一门艺术。
会计学有深有浅,有高有低,蕴含哲学原理。
简单地说,对会计学要把握以下几个基本点:
一是分门别类。
会计学是把经济内容用会计科目来表现,对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。
从类别上讲,有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲,有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。
科目又可层层分解为各个明细科目,如管理费用,又分为折旧费、办公费、水电费等等。
一般来讲,总账科目,国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目,可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。
二是一分为二。
有了会计科目,就要分为两个部分,就象事物总有正反两个方面一样。
通俗地讲,资金有占用就必然有来源,或者说,有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。
它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。
在它们这种相互交替增减过程中,会计学上就用借贷来表示其变化。
这就是有增就有减,有借就有贷,借贷必相等。
三是合二为一。
会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。
它通常是用会计报表来实现的。
基本的报表有:资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一,也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一,也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。
现金流量表是货币资金的增与减的合二为一,资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。
20xx年在领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会"三个代表"重要思想和"xx大"会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学*教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学节约了大量资金。在深化学*改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。由于工作成绩突出,我*审计处被评为xx年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为*级优秀共产党员和"三育人"工作先进个人。
一、基础建设
xx年是我*各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我*实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,提高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。
1.参与制定了学物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
2.在学机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。
3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。
二、学习及培训
强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我*每个内审人员都真正成为 "思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。
1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
2.与x大学、x大学等省内外高手相互交流,共同探讨审计工作新思路。
三、参与后勤改革
随着高*后勤管理社会化改革的深入,我后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合经验,根据实际,制定了各项定额标准,为推动学后勤改革和发展起到了应有的作用。
四、参与xx办产业改革
"科教兴国"和"发展高科技,实现产业化"这一战略的提出,给以高科技为特征的高xx办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于xx办企业的利益和学*的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学*利益于不顾,很难保证学*国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了*办产业改革工作的相关文件,对xx办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据。
五、参与各项招投标工程及政府采购
随着学改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为节约资金130多万元,规范了物资采购行为,维护了学*的经济利益。
六、具体审计工作
认真贯彻落实"三个代表"重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的"积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险"的原则,稳步推进审计工作深入的开展。
1.开展决算审计2项,通过对xx年度学*财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进一步规范了预决算的编制和管理工作。
2.开展财务收支审计和专项审计调查4项,提出合理化建议20余条,查处应交未交资金共计162万元(其中家电公司107.6万元;机械厂29.92万元;印刷厂16.21万元;文体用品公司8.23万元),现基本已全部追回。
3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项,既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任,同时又为企业和提出了一系列建议和措施,促进了企业的经营管理,为*领导提供了决策依据。
4.基建审计:随着我xx办学规模的进一步扩大,基础建设项目资金的投入继续增加,全处同志克服人员少,任务重,审计事项跨度长的困难,以自身的利益为出发点,紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实行全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多问题,对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项,审计金额5000多万元,审减金额160多万元。
会计是现在十分热门的岗位之一。作为一名财会人员,要想在社会上扮演成功的角色,路途还很长。下面是本站小编为大家整理的会计工作心得体会感悟,供你参考!
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到“其他”上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用“除二法”和“除九法”来验算查找。“除二法”就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
手工会计与电算化
当今社会,科技发展迅猛,会计手段也在不断现代化。现在会计电算化已相当普遍,不久的将来就会在所有单位普及。但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。
会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的,没有基础,高层建筑是建不起来的。学习会计,还得从手工会计学起,会计的基本原理和基础知识,也是以手工会计为蓝本的。
当然电算化是会计发展的必然趋势,而且还将进一步发展,甚至会有新的革命。这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的,是历史的必然。但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。
财务软件的比较与选用
现在市场上财务软件的种类和品牌真不少,可谓五花八门。如何选用适合的财务软件,还得考量一番。
“用友”财务软件当然是当今中国第一品牌,但它是不是每个企业都适用,也不见得。“用友”总体上讲功能比较齐全,但核算相对要繁琐一些。比如拿它的“用友通”和“t3”软件来说,其核算模块的设置就比较繁琐,一些企业的核算用不着这样操作。
“金蝶”与“用友”大致相似,其设置有所区别。“速达”与“用友”和“金蝶”相比,应该说好用一些。“管家婆”用的比较普遍,特别是它的进销存管理软件,小微企业和个体户用的比较多。
除了以上四大品牌外,还有一些软件也不错,如“a9软件”、“商易软件”、“软件”、“安易软件”、“神舟软件”、“e8软件”等。对个体户来说,如果主要是对商品进行核算和管理的话,“卓越精算”的商业管理系统这个软件还是比较适合的。
现在有一款财务软件比较理想,这就是“正保账务报表管理系统”这个软件。它的功能齐全,繁简适度,财务与纳税管理融为一体,是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。
会计从业的选择
会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。它从古就有,将来也不会消失,但它对从业人员的要求在不断提升。
原来手工会计是不必懂电脑的,原来的会计可以只当记账先生,原来的会计报表也没有现在这么多,现在对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业,就要选择不断学习,不断提高自己的知识水平和业务水平。
对于就职单位的选择,应该采取慎重态度。企业有大有小,条件有好有差,要求有高有低,这些只是我们要考虑的一些因素,最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样,这是最关键的一点。有些老板素质较低,人品较差,你去了,工作会很不愉快。当然,你开始也许并不了解,我们可以分以下几步进行:一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈,通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下,最后来决定你的去留。
心得感受写出来与大家共享。这里面的见解和观点不一定是权威的,但绝对是中肯的。下面分十点来讲,没有长篇大论,只是点到为止,姑且当作肺腑之言吧。
会计是什么
“会计”是什么?这个人们非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含义。“会计”既是一个动词,又是一个名词。动词指会计这项工作,名词指从事会计工作的人员。会计的本意,就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。它本身的功能是起统计和反映作用,管理和监督作用是它的延伸功能。
会计不管是会计工作还是会计人员,都只是一种工具。会计工作,是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员,是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的“工具”。
一些专家对“会计”下过不少定义,也有不同的学派观点,国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。会计的理论和实践也是与时俱进,在不断发展。从结绳记事到簿记,从手工会计到电算化,会计工作在不断更新,今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。但不管怎么发展,万变不离其宗,返璞归真,“会计”就是为人类服务的“工具”。
会计人员的知识结构
会计人员就是从事会计工作的自然人,所以他要具备一定的知识和技能。当然,根据其服务单位的规模大小,条件和要求的不同,对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。
会计人员知识结构总体上分为两个方面,一方面是文化知识,另一方面是交流能力。文化知识是有高低之分的,交流能力是有强弱之别的,但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。进一步就是要有一定的法律知识,如税法、经济法。如果要更好地参与管理,还需要有相应行业的专业知识,如机械、电子等方面的基础知识。如果是合资或外企单位,你还要具备一定的外语水平。所以它是因职而异,因你所处的位置而不同。
所以说,做一个普通的小会计并不难,一个初中生足矣。但做一个大企业的优秀会计人员,是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的,一个博士生未必就能如愿。所以会计人员是要不断地学习,不断地丰富和完善自己,向更高的目标迈进。
会计人员的品德素养
会计人员要有一定的知识水平,但仅此而已是不够的,还必须有好的品德素养。我想一个好的会计人员要基本具备以下品德:刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。
首先要有刻苦耐劳的精神。会计工作有时很轻松,有时很辛苦,月末、年末的工作量就较大,有时赶报表就要加班加点。酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷闲。越是热的时候,工作越忙;越是冷的时候,工作越多。这是大家深有体会的,所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉洁奉献的精神。这并不是要我们的会计不计报酬,不追求自己的正当利益。而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊,谋取私利。薪金、奖金,你都要,但不能贪污。所谓奉献,是奉献我们的聪明才智,为单位和国家作出一定的贡献。这个贡献与你的报酬有可能是对等的,也可能是不对等的。可以说绝大多数情况下是不对等的,如果你过于计较,那么你就别当会计,去当老板好了。
最后就是要务实敬业。所谓务实,就是要根据你单位的具体情况,综合各方面的要求,选择适合的方式,进行实际的工作。光照书本是不行的,死啃条文是行不通的。所谓敬业,就是要有职业操守,不能忘记“会计”的本质,要忠于你的职业。你的账不能是一本糊涂账,你的人不能是一个糊涂人。
会计的法律责任
会计工作既是一项普通的工作,又是一项特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比较强,会计工作和会计人员是有法律约束的,违反了规定就要受罚,触犯了刑法就要追究法律责任。所以我们要把握好这个界线,要保护好自己的合法权益。
会计工作和会计人员涉及到的法规较多。有经济法、税法,有会计法、注册会计师法,还有民法、刑法等等。这里我们要特别注意的是《会计法》。现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日,中华人民共和国主席令第24号颁布的,共有七章五十二条,包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。
对《会计法》我们重点要理解以下几点:
第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的,要按章办事,要真实完整地向规定的有关方面提供资料,不得弄虚作假。
第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。
我们会计人员必须认真理会其内涵。会计工作是有原则的,但对具体单位又是有区别的。上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户,其刚性要求是不同的。会计工作是有法律责任的,但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的,单位负责人是会计法律的第一负责人,会计人员的法律责任因事而异,就看你如何去把握。
《会计法》根据形势的发展,还需要进一步修订。最主要的问题是,现在做假账、两本账的现象很普遍,到底谁来买单,谁来负这个责。是单位负责人的责任,还是会计人员的责任,这个关系要进一步理清。今后会计人员与单位要有契约,要用合同的形式把责任明确下来。这样可以把问题透明化,责任明确化,使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。
会计的职业风险
会计是一个很体面的工作,又是具有高风险的工作。现在的会计很难在一个单位长期工作下去,当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的,但最主要的原因是职业风险。
一是因该单位要求会计人员做假账,涉及到法律责任的,会计人员不愿做不敢做而辞职的。
二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚,瞎指挥,而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。
三是该单位负责人(或老板)颐指气使,不尊重你的人格,把你当奴役,你愤愤不平而离职的。
四是涉嫌违规而受处分的。
五是触犯刑法而追究法律责任的。
会计的职业风险还有一种是来自自身心理的,这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。职业道德、国家法律与老板的利益矛盾,造成会计人员的心理不平衡,这是会计人员最大的职业风险。
会计学的基本原理
会计学是一门综合学科,又是一门独特的社会科学,也可叫做一门艺术。会计学有深有浅,有高有低,蕴含哲学原理。
简单地说,对会计学要把握以下几个基本点:
一是“分门别类”。会计学是把经济内容用会计科目来表现,对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。从类别上讲,有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲,有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。科目又可层层分解为各个明细科目,如管理费用,又分为折旧费、办公费、水电费等等。一般来讲,总账科目,国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目,可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。
二是“一分为二”。有了会计科目,就要分为两个部分,就象事物总有正反两个方面一样。通俗地讲,资金有占用就必然有来源,或者说,有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。在它们这种相互交替增减过程中,会计学上就用“借”“贷”来表示其变化。这就是有增就有减,“有借就有贷,借贷必相等。”
三是“合二为一”。会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。它通常是用会计报表来实现的。基本的报表有:“资产负债表”、“利润表”和“现金流量表”。资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一,也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一,也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。现金流量表是货币资金的增与减的合二为一,资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。
一、充实提高,建设高素质会计队伍
建局之初,我局税务干部中,只有1人从事过税收会计工作,全局设立的17个基层征收单位,只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况,在局班子的正确下,我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强,挑选出了名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作,确保会计队伍的稳定,县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免,否则不得随意调整。同时,针对会计人作量大、技术性强的特点,每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来,虽然本系统人员的变化较大,但相对而言,会计队伍保持了相对的稳定。
提高会计人员素质,是搞好计会工作的关键所在。十年来,我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度,每年年初,集中全局会计进行培训,从税收资金的到会计凭证的制作,从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解,规范会计核算操作程序,统一税收会计口径,逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点,提高会计人员业务素质。十年来,先后集中会计人员培训就达20余次,培训230人次,极大的提高了基层会计人员的素质。同时,我们计会股人员定期到基层检查指导,面对面的讲,手把手地教,发现问题及时纠正。经过努力,全系统会计人员素质有了飞跃式的发展,全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号,李朝阳同志被市局授予优秀会计称号,这两人成为我局会计人员中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作运行机制
税收会计工作是一项涉及面广,严肃细致的工作,容不得丝毫马虎。十年来,我们根据省剧《地方税收会计核算办法》,结合实际,不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度,使会计工作统一规范,有章可循。
建局以来,我们在贯彻落实各项规章制度上,主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化,把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查,并在平时的工作中随时检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的,严肃处理,不徇情顾面。十年来,我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次,批评56人次,处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实,使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
三、积极创新探索管理途径
xx年,由于取消了提取手续费和挂钩经费,办公经费十分紧张,为使有限的资金能真正得用到刀刃上,提高资金的使用效益,积极探索财务管理新途径。
(一)制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度,具体做法是:
1、大力推行财务会计改革,全面取消基层经费会计,不再保留任何收支帐户,不再办理任何收支业务,基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付,超支不补,结余留用;日常办公经费实行按人头每月25元的标准,实行实报实销,超标准自负。
2、局长交通、电话费实行定额支出管理,交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长,电话费按规定标准随工资发放,超支不补,结余留用。
(二)从严从细审核。我们坚持做到“有章可循,有据必依”,工资补助以人教股通知单为据,按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字,报计会股长审核,经局长签字后,由财务会计或出纳支付办法。在审核中,充分发挥监督职能作用,按照财务管理制度,对各类报销的凭据、凭证,从是否符合财务开支规定范围,是否合法有效,是否填写规范等方面严格把关,对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续,避免了不规范的支出。
(三)完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行,同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生,办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买,实行限量发放、领用登记的办法。
四、落实计划,促进税收任务圆满完成
组织收入是税务部门的中心工作,也是主要任务。为了做到应收尽收,据实征收,确保税收收入任务的完成,我们每年年初都深入基层,详细调查了解税源变化情况,然后据此合理向各征管单位下达税收计划,提出完成税收任务的措施。十年来,由于工作做得细,下达的税收计划与税源状况基本吻合,从而为完成收入任务奠定了良好的基础。
为了及时掌握税收计划落实执行情况,我们对收入情况实行旬汇报,月排队,根据税源变化及收入实际完成情况,逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告,及时了解和掌握收入增减因素,为领导决策和指导收入,提供了真实可靠的依据。
地税十年,是我们计会股无私奉献的十年。今后,我们将一如既往,用满腔热情和辛勤汗水,把我局计会工作提高到一个新水平,为绛县地税事业的发展再立新功。
第一段:介绍煤矿绿色发展的背景和意义(200字)
煤炭作为我国能源结构中最主要的组成部分,对于国家的经济发展起到了至关重要的作用。然而,传统的煤矿开采和利用方式在带来巨大经济效益的同时,也带来了对环境的严重破坏。随着环境问题的日益凸显和人们对可持续发展意识的增强,煤矿绿色发展已经成为了当前煤炭行业的主要发展方向。煤矿绿色发展不仅可以减少对环境的破坏,还可以提高煤炭资源利用效率,推动能源结构的转型升级。
第二段:煤矿绿色发展在环境保护方面的探索和实践(200字)
煤矿绿色发展要解决的核心问题就是如何降低对环境的污染和破坏。为此,煤矿企业采取了一系列措施来实施绿色发展。首先,通过改进煤矿开采技术,减少对地表和地下水的影响。其次,通过加强对煤矿废弃弃渣的监管和管理,减少落地面积以及对土壤和水源的污染。另外,煤矿企业还积极推广清洁能源替代煤炭使用,减少碳排放和空气污染。这些措施的实施不仅提高了煤矿的安全生产水平,也为保护环境做出了积极贡献。
第三段:煤矿绿色发展在资源节约方面的探索和实践(200字)
煤矿绿色发展还要关注资源的节约利用。传统的煤矿开采存在着资源浪费和利用率低下的问题,如过度开采、煤矸石和废弃弃渣的浪费等。为了解决这些问题,煤矿企业开始采取矿山生态恢复和资源再生利用措施。通过矿山生态修复,将废弃矿山恢复为农田、湖泊或者生态公园等,提高了土地的利用效率。同时,煤矿企业还加大了对煤矸石的综合利用力度,将废弃矿石用于制砖、建材等领域,实现了资源的再生利用。这些做法不仅有利于节约资源,还可以减少对生态环境的破坏。
第四段:煤矿绿色发展在能源结构调整方面的探索和实践(200字)
煤矿绿色发展不仅要解决环境保护和资源节约问题,还要推动能源结构的转型升级。煤炭作为传统能源,其开采和利用方式已经无法适应现代社会的发展需要。煤矿企业积极推广清洁能源的利用,如风能、太阳能等,并加大研发和应用煤炭清洁利用技术。通过这些措施,不仅可以减少对化石能源的依赖,还可以提高煤矿企业的盈利能力。煤矿绿色发展对于推动我国能源结构的转型升级,具有重要意义。
第五段:展望煤矿绿色发展的未来(200字)
总的来说,煤矿绿色发展在解决环境问题、节约资源、调整能源结构等方面取得了一系列重要成果,为我国煤炭行业的可持续发展奠定了坚实基础。然而,煤矿绿色发展仍面临着一些困难和挑战,如技术和投入的不足、产业链的完善等。因此,我们需要加强科研和创新,推动绿色技术的应用和推广;加大政府对煤炭行业的支持力度,建立健全煤矿绿色发展的政策体系;加强企业间的合作和交流,形成产业协同效应。相信通过共同的努力,煤矿绿色发展一定会取得更大的成就,为我国的经济发展和环境保护作出更大的贡献。
2023年绿色会计心得体会及感悟范文(15篇)
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