总结可以帮助我们更好地认识自己，发现问题并加以改进。写一篇完美的总结首先要明确总结对象，清楚总结的内容和目标。在此，我们为大家推荐一些优秀的总结模板，希望能够对大家写作有所启发。

培训教师反思总结篇一

金秋送爽，丹桂飘香。在这个美丽的季节，20__年9月9日至9月18日，来自全国各地的150多名特教界的教师欢聚在我们美丽的郑州，一同参加由郑州师范学院组织的“国培计划(20__)”特殊教育骨干教师培训项目(聋教育)。在这短短的十天里，我收获了很多，有来自高校专家的的前沿信息，有来自基层一线的教师的实践指导，有学员间的交流碰撞，还有来自五湖四海的浓浓的友谊。在这里我衷心地感谢校领导给我这次非常珍贵的学习机会。

一、专家讲座，发人深省

几天来，我们先后聆听了台北市立大学教授韩福荣、华东师大教授于素红、北京师大教授肖非、邓猛、郑州师院教授杜志强等高校专家以及来自一线专家如特教学校教师王磊、李岩、潘梅英等的讲座，专家们的讲座不仅让我了解到了当今特教前沿的教育教学改革动态，而且还学到了先进的教学理念，也引起了我深深的思考:身为特教教师，我到底对特教了解多少?我为这些有特殊需要的聋孩子提供了哪些特殊的服务?在聋校生源日渐萎缩的今天，学校的明天将如何发展?医教结合，难道只是买齐了那些价值几百万的设备，我们当如何充分发挥它们的效能?特教教师如何专业化?我在教学生涯中，读了多少本关于特教的理论论著?在遇到问题时，我是否真正地潜心研究?如何让教书育人活动更显成效……有思考才能有所行动。这些将在我今后的工作中时时提醒我，让我更好地作一名特教人。

二、教学研讨，真诚交流

培训活动中，我们欣赏了新密特教学校的音乐课——《拔根芦柴花》。李老师呈现的课堂非常精彩，在有限的一节课内，学生掌握了碰铃、响板、双响筒、铃鼓、大鼓等乐器演奏2/4拍的方法，并完成了《拔根芦柴花》前半部分的演奏。有效的课堂令人振奋。另外，我们还欣赏了部分老师的微课课例，老师们在课堂中呈现出来的深厚的教学基本功值得称道。在评课活动中，大家热烈探讨，真诚交流，谱写出了一曲值得回味的篇章。

三、同行交流，共同成长

本次培训，汇聚了全国各地特殊教育学校的骨干教师，强烈的求知欲使学员之间的互动交流成为每位老师提高自己教科研业务水平的一条捷径。在培训过程中，我积极尝试与其他学员之间的交流，在交流过程中，了解到他们是如何处理教学中遇到的种.种困惑。在培训中，我们不断地交流，真正做到彼此之间的“相长”。

郑州师院之行是美好的。在这里，我不仅感受到了中原文化的灿烂辉煌、博大精深，感谢郑州师范学院为我们的培训提供了热情周到的帮助和支持!这次国培只是一个手段，只是一个开端，对于国培给予的清泉，我要让它细水长流，把在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西。在今后的教育教学中，我需要时刻提醒自己，不断探索，不断钻研，慢慢积累经验，使自己尽快成长为专业型教师，更好地为学校服务。

培训教师反思总结篇二

2011年7月19日至25日，我有幸参加了“美术教师转岗培训”学习。参加这次培训的共有来自全区的40名中小学教师。这次培训的主要目标是提高受训教师的美术理论素养，更新老师们的教育教学理念和教学方法，要求参加本次培训的40名教师，回到各自的工作岗位后，发挥骨干教师的作用，带动本地区美术教学教研工作的蓬勃开展。

在5天的培训期间，我们学习了美术教学基础技能，也学习“美术教育理论” “美术教学教法研究”等理论知识，更有贴近美术教师上课实践的“多媒体教学技术及课件制作”“微格实践与案例分析”。作为这次培训的承办单位，进校非常重视这次培训，教师渊博的学识和尽职尽责的授课，使我们受益匪浅。下面我谈谈参加这次培训的一些感受。

一：加强美术教师专业水平，更新专业知识。

这次培训可以看出 对教师专业水平的重视程度。在这次培训开设了创意素描，归纳色彩等课程，更突出强调教师要有创造思维和主观表现，打破了传统素描课、色彩课的严谨写实的拘束，这种教学理念在小学美术教学中也有很大的实践意义。

二：广大小学美术教师要准确定位自己在学校美术教育中的作用。

美术新课程标准中规定美术课程是九年义务教育阶段全体学生必修的艺术课程，那么我们美术教师因该面对全体学生进行美术素质教育，而不是针对少数美术特长生和高考班的专业美术培训，我们广大基层美术教师应该将主要精力放在对全体学生的美术教育上，不要为了追求个人利益或者所谓个人成绩而忽略了自己的基本职责。

三：美术教师不仅要做美术技能传授者，还要做美术文化的传播者。

美术学科具有知识面广，综合性强等特点，它与社会科学，人文科学，自然科学有直接和暗含的关系。因此，它是素质教育中不可缺少的有机组成部分，把美术学习从单纯的技能技巧层面提高到美术文化学习的层面，可以使学生较为全面地了解美术与人类，美术与生活，美术与情感，美术与历史等方面的联系，从而更好地学习美术。这就要求我们美术教师必须重视文化学习，提高自身文化修养，不仅是一名美术人，还应该是一名文化人。

四：美术教师应立于本地区自然风景、民间文化特色，开发有本地特色的课程资源。

在此次培训中授课的专家们对学生们寄予殷切期望，希望学生们结合本地区特色，深入生活，开发具有地方特色，民间特色的校本美术课程资源。客家地区有天下一绝的风光，有丰富独特的民间文化，这为我们开发校本美术课程提供了得天独厚取之不竭的丰富资源，我们美术教师应静下心来，深入生活，潜心研究，拿出有地方特色，有个人风格的课出来。

以上是我参加了这次培训的一些心得体会，希望广大同仁批评指正，多提宝贵意见，多多交流，以达到共同进步，谢谢!

培训教师反思总结篇三

当我走上讲台的那一刻，我就像教我的老师一样开始教我的学生，陪孩子成长的过程中，自己也在不断的成长。作为一名新老师，在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要。所以工作以来，我不断学习，丝毫不敢松懈，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。一有空闲时间，我便潜心研究教学方法，学习教学技术，将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在这一年的工作中，我的教学方法还不是很成熟，但我已学到了很多并将继续学习。在这一年里，我担任继续担任本班的语文教学工作，由于只教一科，我的工作充实而不乏挑战。教学是一项细致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。不仅在平时的教学工作中认真备课，精心设计符合学情的教学预案，在课堂教学中根据学生学习的情况，即使反思并调整教学设计，尽量让学生发挥学习的自主性，让孩子们快乐学习并学有所获。我吸取前辈的教训和各位老师的指导，总结出自己的想法。现将这一段时间本人的学习做如下总结：

在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。在教育教学过程中，结合自己分管的品德教学工作,利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，取得了较好的效果。

我以为，师德所包含的`内容，自古就是“教书育人，为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲，教师是楷模是模范，当教师最重要的就是要诚信，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

我觉得新时代的师德应该平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉而并不苛刻。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师与学生在人格上上平等的，教师要尊重学生的人格。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

俗话说：“字如其人”“打铁还需自身硬”。抓写字教育，必须要自身的写字水平过硬。学期初我坚持进行硬笔书法、毛笔字、粉笔字、简笔画的练习，不断提高个人素养。可是在学期中并没有坚持下来，总是给自己找各种理由推辞，因此写字到此还是起色不大，在今后的日子一定要改掉坏习惯，练好教师基本功，工作总结《小学教师培训总结》。

培训教师反思总结篇四

我很荣幸地成为2021年农村义务阶段特岗教师队伍中的一员，开始自己人生中新的转折。县教育局为了使我们新教师尽快适应中小学的教学工作，特地对我们进行了为期一天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对教师职业道德修养，中小学班主任工作，中小学教师教学工作常规，基础教育课程改革通识性以及怎样当好班主任等。通过此次培训，使我认识到自己所在的位置充分认识自己的职业。

首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。充分了解我是谁。

通过这次培训使我对特钢教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也。”其次，教师是榜样。"学高为师，身正为范"也正是这个意思;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓"良师益友"，就是强调教师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

其次，这次培训让我深深知道未来的教育依靠谁，进一步发挥自己的优势和弥补自身不足。

当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次，培训使我知道这一切为了谁。

对于刚刚走上教育事业的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些惶恐和胆怯。甚至会忽视自己的本质工作，而本次培训中，学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是“一切为了每一个学生的发展”;其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，并能很快投入自己的角色;其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，要做有源头的水而不是一桶水 。在教学活动中以学生为核心，做到一切为了学生的发展，以学生作为出发点和最终的归宿。

培训教师反思总结篇五

培训教师反思总结篇六

培训教师反思总结篇七

20xx年10月，作为中学教师队伍中的一员，我有幸参加了北京海淀区教师进修学校组织的新教师培训学习。整个培训持续了一年之久，内容丰富包含了从师德、教学内容、教学方法等所有方面，让我对自己所从事的职业有了一个全面的认识，也明白了作为一名人民教师不但要从专业素养上对自己高标准严要求，更要从细节入手，了解每一个学生，尊重每一个学生，让每一个学生都能有所学、有所成。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。接下来就此次培训学习谈谈个人粗浅的感想及认识：

培训伊始，教师进修学校的领导做了热情洋溢的讲话，对我们加入到人民教师队伍表示热烈欢迎，也介绍了新形势下教育行业对我们新教师的新要求，并且勉励我们努力学习，认真完成此次培训的任务。后来请的各个领域的专家，将自己多年的经验融入到课程之中为我们将后，他们讲课深入浅出，发人深省。钦佩之余也让我对教师这个职业有了更深层的体会。作为新形势下的教师，我们要做的绝非简单的“传道，授业，解惑”，而是要做到真正了解学生，明白学生学习活动所需要具备的因素，从学生实际出发，不断探索教师教的方式和学生学的方式，科学合理的设置教学目标，有效备课、上课，努力为学生营造一个快乐高效的学习环境。做学生正确人生路上的导师，教师职业，任重而道远，为了学生们的人生之路能越走越精彩，我甘做人梯，无怨无悔。

无论是从最初的全体教师培训，还是后面的根据不同学科特点的专科培训，向我们传递的最重要的观点是：教师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面健康地发展。这种热爱，首先应该是温暖的，是师，应该多与学生进行情感上的'交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情，对他们给充满情感和爱的事业。作为教予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助，把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。

通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面、作为教师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

“爱”要以爱动其心，以严导其行;爱要以理解尊重，信任为基础;“爱”要一视同仁，持之以恒;“爱”要面向所有学生。

培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我，对新的生活、新的责任、新的工作充满热情，但是在方法上缺少经验，这样形成一个心理矛盾。而本次培训中，尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。

新教师培训，迟老师为我们请来了特级教师、教研员、区骨干教师为我们讲座、上课等。尤其是真正到学校同科，让我受益匪浅，感触颇多。新课改形势下对语文教师的要求也越来越高，语文教学这部戏，语文教师不但要导好，还要演好。饱满的激情、殷切的希翼、热情的关注、亲切的语言、丰富的肢体语言、出神入化的演示、深入浅出的讲授、恰到好处的点拨、游刃有余的教材驾驭，这些都是成就一堂好课的条件。教书育人，博大精深。闫老师一直强调教无定法，鼓励语文教师尤其是青年教师多阅读最新理论知识，紧跟时代步伐，形成自身教学风格。结合自身实际，我要做到将欢乐带进课堂，将爱带给学生。让学生爱上语文、乐学语文，使学生在语文这部“戏”里，演绎出人生的精彩和完美。

要注意教学方法，认真组织教学过程在教学方法、教学手段及组织教学方面，多位知名教授的讲解给了我很大的启发。理论教学是实践教学的基础，学生只有在理论教学环节中明白实践教学涉及到的原理，归纳理论教学环节中存在的问题和注意事项，才能在实践环节中带着问题与学习、研究，才能达到理论和实践结合的目的，最终掌握学习内容。在理论教学过程中，必须按照理论教学规范要求，高质高量地完成授课计划的编制、备课过程，才能在讲课过程中做到准确、重点突出，才能使学生在教师带领下，掌握所需知识。在理论教学过程中还要注意因材施教，针对不同的学习对象，组织相适宜的教学内容，采取特殊的教学手段和方法。对以往的工作做到细致、系统的归纳、总结，及时解决存在的问题。

在班主任管理方面，进一步认识到了其职能、使命和责任。班主任是一个班级文化的塑造者和引导者，在学生的成长中扮演着犹如向导、朋友或长者等多方面的角色。因此，其能力之要求、其事务之繁杂是一个普通教师不近所不能知的。经过大半年的副班主任工作，在崔老师的指导帮助下自己对事务处理有了一定的实战经验，但在一些事件上仍然会没有头绪或心有余悸，这次迟老师关于班主任的各种生活、学习实例的讲述和寓言故事的揭示更让我对班主任工作有了深一层的理解和认识，并对以后的管理工作有了更强的信心。希望自己在以后的教学中多读书、多实践，从中也能悟出、摸索出更多的班级管理方法。

紧张有序的新教师培训学习结束了，我却依然意犹未尽。总感到还有许多需要学习的地方。确实，作为一名新教师，要学习的东西还很多，也会遇到各种各样的困难。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，不断充实并完善自己，提高自己的专业知识和教学水平，使自己尽快的胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的英语教师，为家乡的教育事业做出自己应有的贡献。

培训教师反思总结篇八

前几天，县教研室组织了假期教师培训，英语在卧龙北校进行。

培训过程中共有四位教师做了报告。里庄中学校长的报告是《126策略的践行》。提出了六段九步的教学方法，我觉得对英语教师是一个很好的指导。六段：预习---自主---合作---展示---反思---提升。九步：适度预习---投放任务---出示目标---自主探究---分配任务---互助交流---激情展示---幸福反思---巩固提升。马牧池中学刘成玲老师《“自主、互助、展示”焕发学生活力》。让我感触最深的是她的小组建设。从小组成立、成员分工、课堂运作、小组评价来说明了小组的.建设。孙组中学的邵先凤老师《新课改倡导的教师角色及126策略解读》。其中她以自己的一个复习教学设计为例来分析了小组合作学习，我觉得很到位。双堠中学的陈延宾老师《课标理念下的英语写作教学》。强调了写作教学的重要性及主要的方法。

从培训中我学到了很多东西，一定会在以后的课堂上努力践行的。

培训教师反思总结篇九

化学学科将成为21世纪的“中心学科”，是许多重要学科(如生命科学、材料科学等)的基础，也是现代技术进步的重要支撑学科。现代社会生活的各个方面都离不开化学，现代公民与化学的关系越来越密切。化学新课程以一种全新的教学目标来指导化学教学，以一种全新的教育思想来指引每一位教师，在今后教育教学实践中，要求教师必须学会用新的思想去解决遇到的问题，充分关注每一个学生的发展，完成从教会学生知识到教会学生学会学习的转变。09月02日拿到了新教材，进行比较，得出以下看法。

一、新旧教材的对比

1、新旧教材的不同之处

传统教材：(1)过分强调化学学科的学术性、严密性、系统性和独立性;

(3)突出化学学科特征，以实验为基础，强调化学实验对全面提高学生的科学素养有着极为重要的作用。增加了化学实验设计的内容，介绍了现代化学实验技术，绿色化学的基本思想，并十分注意培养学生的环境保护意识。

(4)重视探究学习活动，发展学生的科学探究能力，积极倡导多样化的学习方式，在内容标准的“活动与探究建议”栏目中设置了大量的探究课题，引导学生运用观察、实验、交流讨论等多种途径获取信息，提出具有探究价值的问题，结合有关的线索做出假设和猜想，自主设计实验和其他实践活动方案，借助模型、图表、反应式和定量方法等描述化学变化过程，使学生在探究实践中获得知识和技能，体验学习化学的乐趣。

(5)深度不如老教材而广度大大超过，难点相对分散而知识点相对集中，特别强调知识的学习是一个螺旋式上升的过程，从必修到选修实际上是一个从知识储备到知识深化、从能力培养到能力生成的过程。

2、新教材对教师教学的要求

经过这次培训，我收获很多，感触很多，教材在改变，课程标准在变，教学理念也在变，教师的角色也在变，我有信心教好学生。

培训教师反思总结篇十

假期中我们崇高路小学的所有老师在牛校长的带领下参与了轻松教与学培训学习，这是一次难得的人生经历，与兄弟姐妹相处的三天时间里，我们收获了很多，感动、付出、奉献、鼓励、理解、支持、放下、接受、团结……，真的很多。这不但使一次愉快的学习，更是一次生活经历，生活需要我们用心去经营方能活得有滋有味，事业需要我们用心去经营，方能红红火火，做出成绩，走出特色。

作为一名小学英语老师，任教三个班，每班有学生近80人，三个班近240人，如何管理好这些孩子，并保证这些孩子能够按照老师的预定课程实施目标顺利的往前走，不让一个孩子掉队，这绝不是一件容易的事情，问题难就难在如何监控这些孩子。

曾经为此非常的困惑，每天每个班里面都有近20多个孩子不交作业、不会背书，甚至根本就不去读书，问题的关键就在于这些孩子没有在正确的轨道上运行，老师无法做到人人检查验收，势必会让这些孩子一盘散沙地毫无顾忌地随心所欲，无所事事，缺乏一个科学有效的监管机制与有趣有效的竞争机制是出现这些问题的关键。

开学已近2个月的时间，最为困惑放不下的就是这200多个孩子，他们面对学习的态度，不是我的严格要求，严厉批评，无休止的反复的强调，而是我如何让他们知道怎么去，乐意去做，怎么做才能做好。我反复的思考之后，决定依照暑期轻松教与学的.培训模式，以团队的形式给这些孩子分为若干个学习小组，小组成员搭配要依据学生的不同情况合理配置，给学生定约定一定的规则，让小组之间开展竞争学习活动。

任何一个人的成长都离不开团队的力量，团队要想发展更离不开个体的力量，如何让团队中的每一个个体发挥其自身的智慧、优点、长处，是作为老师的我必须思考的事情。

思索再三，我把班上的学生分成15个小团队，每个团队5名成员，其中一名爱学习、成绩好、责任心强的学生任组长，它的主要职责是督促本组学生好好背书、写作业、帮助组内的后进生学习提高本组的竞争力。但有一点本组组长不负责本组的考核，负责其他小组的考核，这样让小组间开展你追我赶的竞争活动。比如学生作业：数量够1分，书写漂亮1分，有签条1分，每次作业共3分，如果有一项做的不好的话，那么你们组的得分就要受到损失，这是团队里不愿意看到的事情，所以他们组内各成员会相互督促，这样就把一个个问题化解在学生中间，自己的事情让他们自己去解决。我的目的是让学生从小要学会自主管理，懂得竞争、学会竞争，这是他们今后必须要经历的生活。

目前为止，这仅是我的个人设想，我已经在课堂上把我的想法讲给了每一个孩子，看着他们脸上开心的表情，我想这应该是他们愿意尝试的，我不知道我这样的设想是否有效，能否指引200多个孩子按照老师的要求在正确的轨道上运行，期中考试过后我会大胆地去尝试，我们就拭目以待吧！

培训教师反思总结篇十一

通过一年的学习，我进一步掌握了新课程改革的发展方向和新课程标准的解读，反思了以往工作中的不足。以下是我通过校本培训获得的经验：

1、加强以“爱”为核心的师德修养每学期

2、在教学活动中，学生是主人

3、在教学活动中，教师要善于评价，善于组织

4、开展软环境教育活动，提高软环境建设意识

培训教师反思总结篇十二

2020年的工作已经圆满结束，在本年度的工作当中，公司人力资源部认真建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化，制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，提前完成了公司年度总目标。2020年，公司的培训主要以内部培训为主，基本无外部培训。内训的重点是新员工入职培训，具体情况总结如下：

1、落实和优化“伙伴制度”

“伙伴制度”其实跟导师制差不多，“伙伴”的主要职责包括：

入职当天，认识各部门负责人及本部门所有同事等;入职一周内，“伙伴”将引导您or与您共进第一周的午餐，并引导您熟悉公司周边交通、就餐、购物、就医等生活配套设施;入职一个月内，“伙伴”将引导您了解公司文化、制度、流程等，有任何生活or工作流方面的需求可第一时间寻求“伙伴”的帮助。

员工入职前，就会提前与部门负责人确定“伙伴”，今年在“伙伴”的安排上，大多都会选择小组的负责人，直接带新人，以前主要是安排职位相关的。另外，公司在下半年增加了“伙伴—新员工沟通交流会”，公司每两周举办一次，参与人员为试用期员工及员工的“伙伴”，员工转正后不参加此会。主要形式为：新员工发言：主要包括本周“重点工作”、“个人感受和体会”和“主要问题及建议”三个方面;伙伴点评：对新员工本周工作及表现加以点评，提出指导意见。hr会记录每位新员工的发言，建立台账，跟进其中提到的问题。

2、定期举办新员工入职培训

新员工入职培训主要由三部分组成：入职当天指引、部门主管组织的部门级培训及公司级的强化培训。

2020年共组织新员工入职培训6次，参与人员共48人。原则上是每月举办一次新员工入职培训，但某些月份入职员工不多，一般新员工有8人左右，就会视情况举办一次公司级的强化培训。考虑到有些员工可能入职时间会超过一个月才参加公司级的培训，所以在培训的内容上做了调整，入职当天的指引相比去年会更详细一些，主要目的是让员工了解公司的基本制度。

需要改善的地方：新员工入职培训是重点，但同时要加强业务部门的操作流程培训，以及业务相关理论知识的培训。

以上就是公司人力资源部本年度培训工作总结，在以后的工作中，人力资源部将继续结合公司战略发展规划，不断完善和优化相关制度建设，力争打造一个更富有凝聚力的创业团队!

培训教师反思总结篇十三

这次培训以培养教师的内在涵养为主，从艺术特别是美术的角度出发，启发教师如何教学，如何提高自己的教学艺术，帮助学生培养良好的思维，习惯，修养，以及情感态度价值观，我认为这是一次机会难得的培训，是会让人受益良多的思想启迪。当然很幸运，我参加了这次培训。

牛老师首先教育我们要学会与学生保持距离，这点我非常认同。我认为应使学生对老师产生一种敬畏之情。首先学生必须尊敬老师，明确老师是自己的长辈，对长辈要尊敬，要有礼，其次要让学生对老师产生畏的感情，通俗的说就是要让学生害怕老师，当然，这种害怕是在特定的时间空间等条件下自然存在的。做到了这两点，我想自然就能和学生保持合适的距离。如果不分场合的和学生打成一片，那么当你需要对某些学生进行比较严厉的教育时，可能就无法起到其本应有的作用，因为学生把你当朋友，而不是长辈，所以自然不会觉得朋友会对自己真的怎么样。

牛老师还教育我们要学会幸福的生活幸福的工作，在平常琐事中找到乐趣，体验人生的快乐。而不是等自己退休之后发现自己留下的只是一摞厚厚的教案、教学资料。牛老师还给我们分享了许多美丽的图片，在带领我们欣赏美的同时，也启发着我们如何做教育，教育是：启蒙、唤醒、引导、传授、修正、成就。目的是让学生变得聪明、善良。教师有教育意识，学生才会有教育留痕；教师有思想文化，学生才会有智慧文明。我们在教学中要多关注学生，想办法启发学生多思考，而不是把所有的知识硬塞给学生。用启发的`方法，给学生留空间，让学生充分发挥其主观能动性，这才是今天的教育要达到的目标。

总之，这次的培训带给了我很多教育上的灵感，对于刚刚踏上教育工作岗位上的我来说，未来任重道远，但我相信，在自己的努力下，在所有教育工作者的帮助下，我定会把本职工作完成的更加出色。

培训教师反思总结篇十四

上次培训完之后，颇有心得，下面结合自己几个月来的教学经历谈谈教学感悟。一些教师上语文课或照教材、教参照教科书，全无生动性、创造性；或如古代老夫子讲学“高语满堂”。这样不但剥夺了学生主动思考、表达的权利，而且使语文课堂犹如一潭死水，没有波澜，更无高潮。其实，语文教师应该充分发挥自己的灵活性，认真挖掘语文教材，用丰富生动的语言把课堂搞活，可以联系生活实际，让学生切实融入语文课文内容，可以运用各种有趣故事积极调动学生兴趣。著名语言学家吕叔湘说过，语文教学“关键在一个‘活’字”。他认为，“成功的教师之所以成功，是因为他把课教活了”。课堂教学“活”了，学生的思维自然就活跃，教学效率自然也就提高了。

兴趣是推动学习的强大心理动力。许多教育家都认为：教师的主要任务，在于启发和引导学生强烈的求知欲和浓厚的学习兴趣。兴趣从何而来？教育心理学认为兴趣首先来自新异的刺激，凡是新的事物、新的形象、新的学习内容、新的教学方法都能引起认知兴趣。所以，语文教师在进行教学设计时要敢于打破常规，以新颖的设计吸引学生，使学生优先加以注意，情趣盎然地进行认知，从而培养浓厚的学习兴趣。

经常听到有些教师埋怨学生上课不专心、思维不活跃，也经常看到一些教师唇焦口燥，而学生视若无睹。原因何在？原因大多在于教师不考虑学生思维特点、心理要求而完全抢占了讲台，把学生当成了自己教鞭下的奴隶、纯粹的接受知识的容器，使学生无法参与双边活动。心理学研究表明，每一个学生都有创造的潜能，如果这种潜能得不到开发，那它将成为永久的“地下宝藏”。在语文学习方面，小学生已有创造能力的萌芽，他们已经能独立提出某种新观点，作出某种新构思，选择某种新的表达方式。课堂教学的一个重要任务就是扶植这一萌芽，并设法使其茁壮成长。因此，要使课堂教学充满活力，教师就要善于从学生心理要求出发，充分调动学生群体的积极性，放手发挥他们的主体作用和个性特点，充分激励学生自我表现。

有人曾问魏书生为什么上课很顺手，他答来简单：“就是和学生商量，商量商量就顺手了。”讨论式课堂教学，往往能起到投石激起千层浪的效果，促使学生相互启发、各抒已见、取长补短，并在交流、争论中学会思考、学会发现、学会创造，使他们能发现并解决“未经老师教授的种种问题”，真正达到“教是为了不教”的目的。课堂引进论辩机制，充分体现了学生为主体的教学思想，所以它能取得良好的教学效果。更为重要的是，它在拓宽学生思维领域的同时，还培养了学生独立分析和解决问题的能力。

语文学科是一门工具性、人文性兼具的学科。许多课文都是文艺作品。文艺能提供认识，这个认识既有真理性，也有形象性，所以这种认识往往是模糊的，所谓“一千个读者有一千个哈姆雷特”，就是说的这个意思。即使是非文艺作品，提供的认识也不是僵死不可更改的。语文学科的这一特性为师生发挥自己的个性特长提供了有利的条件和广阔的.空间。教师上课不仅要有鲜明的个性色彩和独特的个性魅力，还要积极创造条件，扶植学生的发散思维、求异思维，培养他们的创新意识和创造能力。在对作品的立意构思、谋篇布局、人物形象、语言表达诸方面进行分析时，教师应尽量“开放”课堂，放手让学生发挥他们的聪明才智，让学生自己去寻找解决问题的方法。鼓励学生发表自己的观点，对学生一些合理（或有合理因素）的见解，教师要充分肯定；对一些不够完善或失之偏颇的见解，教师也要作正面的引导；对一些有争议的、课堂上暂时无法解决的问题，教师要允许学生保留自己的观点并鼓励学生课后钻研。

“教亦多术矣”，激活课堂教学的方法有很多。相信随着教育改革的不断深入，在广大语文教学工作者的共同努力下，语文这门古老的学科一定会显示出青春的活力，释放诱人的魅力。

培训教师反思总结篇十五

本周三四两天参加了初中科学实验能力提升培训，虽然很匆忙，中间赶回去还要上课，但是还是遇到很多值得收获的人和事。

自从当班主任后，很少有时间出去教研，也很少参加一些活动和比赛，所以感觉自己就是闭关锁国，与世隔绝了。所以难得可以有这次本土培训的机会，还是真庆幸可以选上这门课。

本次培训让我感触最深的是一个好的科学老师一定是一个一直在思考和动手的人，思考学生，思考教材，思考实验，实验是科学的重要组成部分，也是区别于别的学科的'最显著特点。实验可以是按课本上的要求做，按实验室的器材做，也可以让学生用生活用品、废弃材料做，当然也可以与时俱进，应用现代科技带来的新材料，新技术让原本不能做的实验可以做，或者让原本不明显的现象更明显，甚至让原本不够完善的或者存在bug的问题得到完善和改进。

初中科学原本就是让学生对物理、化学、生物、地理有一个比较浅显的认识，很多的阐述解释甚至实验都还存在值得斟酌和商榷的地方，所以一个好的科学老师不仅要对初中知识有一个系统认识，也需要对高中甚至大学知识有一定的了解，这样才能对课本习题中一些模糊概念和实验做一个专业的解释。对于课本中甚至习题中的实验需要自己真正动手实践和思考，才能发现问题，改进存在的不合理之处，并给学生树立科学、严谨、勇于探索和实践的榜样，真正将科学的探究精神落实到行动中。让学生明白科学的学习不是一个知识的堆积，而是一个方法的提炼，更是一个态度的养成，我想这也是核心素养的精髓所在。

培训教师反思总结篇十六

庆幸聆听了清华附中全国特级教师赵谦翔先生的讲座《敬业。创业。乐业》，深深地被赵老师在讲座过程中侃侃而谈的生动风趣，出口成章的潇洒自如所震撼。折服于赵老师的“绿色语文”真谛：语文的所谓纯天然，是指工具性与人文性相统一的学科属性。语文的可持续性发展指不仅为高考学语文，更是为人生学语文，教语文与教做人的统一。

基于此，赵老师把语文课设置为四种类型：古典诗文鉴赏课，现代文学精品课，班会感悟课，东方时空课。东方时空课，空前绝后，每天早上（周一外），看东方时空，到八点十分节目结束开始上课，这样一上三年。是呀，现在学生最大的困难，就是在两点一线两耳不闻窗外事，知道的只是超女明星，没有人生需要，所以赵老师通过东方时空课打开了学生的视野，解决了作文的`头号问题：巧妇难为无米之饮。因学生感动，所以有东西写，东方时空那么多内容，有的是内容写。反思我们的教学，如果我们上课时，总是手捧同一本书，同一本教案，采用同样的教法，这样日复一日，年复一年，那我们岂不成了只会重复的机器，教育生命岂不消失？除了语文课堂上的课本学习，一味的埋怨学生作文缺乏真情实感，空洞无物，毫无见底，追根究底就是学生囊中空空。因此，在以后的教学中，我要勤于思考，勇于创新。针对小学生的特点，在今后的语文扩展式教学中，我也可以利用晨会，交流大家感兴趣的时事要闻或自己了解到的大千世界，这样不仅开阔了学生的视野，增加了知识面，也锻炼了学生的口头表达能力，和对周围事物的敏锐捕捉能力；利用下午语文自习课围绕学生喜欢的经典小故事除了让大家在班级进行故事展讲外，还可以发表自己的一些见解和从中的受益，促进他们的思考和对事物的洞察能力；班会课上针对班级热点、难点话题，老师演讲后，学生写感悟，之后，课堂上再次评讲学生的感悟，学生在感悟的基础上再次感悟，并写下心得，提高他们的写作能力，让他们学会如何做人。

因为，关于做人的问题，就是语文教学的本意。一个合格的语文教师，必须目中有‘人’。既教学生读有字之书（教材与书本），又教学生读无字之书（社会与人生）；既教学生学作文，又教学生学做人。听了赵老师的报告，如登高望远，一览师生才；如沐浴春风，母语荡涤心灵；如向导带路，寻找“语文”教学之根本：工具性与人文性的统一，人文仍是重要的，学语文，更是为人生学语文，是教语文与教做人的统一。我想，我应该行进在这条路上，能走多远就要走多远。

培训教师反思总结篇十七

7月8日至12日，我非常荣幸地参加了“长沙市小学语文骨干教师培训班”的学习活动。对待这次培训学习的机会，我非常珍惜，始终以骨干教师的标准对照自己，要求自己。积极参加骨干班的每一次活动。虽然短短五天的时间非常有限，但这次培训活动给我的收获却是无限的。

7月8日，我们聆听了李湘蓉教授的讲座《反思与展望——上更好的`语文课，做更好的语文教师》。李教授以述事的方式，带领我们对新课程语文教学的研究进行了回顾，让我们记住了语文课堂是一个平衡的系统，一定要在反思中进行比较，这样才有利于专业素质的提高；并结合我们的教育现实状况，让我们深深体会到，只有不断发展的教师才能教出不断发展的学生。

7月9日，我们聆听了黄祖训教授的讲座《语文个性化教学的思考》。黄教授的讲座让我们重新认真审视自己的课堂，发现平时对学生统一要求、划一的指导，这样压抑了学生个性的发展，忽视了学生的个性差异和学习潜能，使得阅读教学缺乏灵动与生气。今后在语文教学实践中，我会努力做到实施个性化的教学，为学生创造出具有个性化发挥的条件。

习作是语文教学中的重点，更是难点，所以7月11日李庄教授的《小学语文习作教学研究》讲座让我们如同“久旱逢甘雨”。李教授例举了大量的案例，深入浅出地介绍了习作教学改革的途径与方法。通过培训，我们不仅对习作指导课和习作讲评课课堂结构有了清晰的认识，更重要是大家在培训中感受到：只有扎实上好每一节习作课，才能有效促进小学生习作水平的提高。

7月11日上午，王靖波老师又带领我们走进了综合实践活动课程。他授课时时刻注意与学员互动、交流，并让我们当场设计活动方案。课后，学员们还意犹未尽，都觉得本次培训对自身来说是一次很大的提高。下午，我们的同行湖大子弟学校的刘钰老师又结合自己的教学实际，从作业形式，内容评价等方面，具体谈了小学语文作业的设计。今后我也要积极尝试，努力创新，在作业形式上追求活泼多样，内容上体现个性化，生活化和社会化，在评价上倡导参与与激励，从而使学生获得最大限度的发展。

学习时间虽短，却是不虚此行，思想受到了洗礼，心灵得到了净化，业务也有了新的提升。我爱，我选择；我选择，我爱。我会带着这些及时补充的能量在教学这条并不平坦的道路上边行边歌，做一个快乐踏实的人类文明的传递者，让知识的火种熊熊燃烧。