2025年离职通知书发给谁 离职通知书和离职申请书区别(四篇)
离职通知书发给谁 离职通知书和离职申请书区别
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2025年离职通知书发给谁 离职通知书和离职申请书区别(四篇)
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离职通知书发给谁 离职通知书和离职申请书区别篇一
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司
20xx年xx月xx日
离职通知书发给谁 离职通知书和离职申请书区别篇二
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年月日
离职通知书发给谁 离职通知书和离职申请书区别篇三
公司人力资源部：
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)
年 月 日
离职通知书发给谁 离职通知书和离职申请书区别篇四
工号： 姓名： 部门： 科室： 班组： 职务：
进厂日期： 年 月 日 合同有效期至： 年 月 日
通知离职日期： 年 月 日 拟离职日期： 年 月 日
离 职 类 别 离 职 属 性
辞职 辞退
自动离职 开除
合同期满
试用期内个人要求离职 试用期内被公司要求离职
个人要求解除劳动关系 其它：
合同期满， 个人 公司要求解除劳动合同
离职
原因
陈述
2025年离职通知书发给谁 离职通知书和离职申请书区别(四篇)
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