专业教师培训演讲稿案例
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演讲稿需要根据不同的目标和听众特点来灵活调整语言风格和说话方式。演讲稿中可以加入一些幽默或引人深思的元素,以吸引听众的注意力。演讲是一种艺术,通过演讲稿的准备和训练,我们可以不断提升自己的演讲能力。
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家上午好!
很高兴能在这里和大家一起,交流一下我作为一名新教师的感受。从上个月上班以来,我的教龄在不知不觉中即将快满一个月了,在我执教生涯的第一个满月里,我在德润国际双语学校有着满满的收获和快乐,当然也少不了些许的困惑与忐忑。
在历经漫长的暑假和等待之后,我来到了德润国际双语学校,现在担任一年级一班的语文老师和副班主任工作。到校之后,我们新教师得到了区、校各级领导老师的指导和关怀,为我们顺利转变角色提供了各类培训,特别是学校为我们开展的头脑风暴、拓展训练等,渐渐缓和了我们的焦虑,也使我们快速的适应了工作环境。
在没有报到工作甚至更早以前,我的观念里认为小学老师是一份非常轻松、清闲、轻快的工作,几个拼音字母,加减乘除是多么简单的教学任务,可在我上完一个星期的课之后,我发现。小学的教学和我想象中可谓大相径庭。
在我第二节语文课上,课堂秩序混乱的一塌糊涂,我的声嘶力竭并没有带来学生的片刻安静,班主任乔老师及时来救场,帮我维持好了课堂纪律,下课后,乔老师给我说的一句话深深的烙在了我心里:“没有错的学生,只有错的老师,错的教育方法和管理模式。”是啊,孩子们和我都算是刚刚入学,我们都正在寻找着自己的正确位置,而我作为教师,更应该俯下身子以他们的角度和视野来看待整个世界和我的教学。
在这两周中,已经有多名老师走进我的语文课,包括小学部语文学科主任和备课组长,他们在每次听课结束后都非常细心、细致、耐心的给我指导,无论在知识点、教案、课堂管理等等每一个细节,都给与了我莫大的帮助。
通过这两周的工作,已经让我感受到了社会、学校和家庭对于教育的重视。教育地位的提高,势必给我们教育工作者提出了更高的要求。作为新教师,教学经验的不足,导致我们有着种种需要改进和提高的地方,我们急需各个方面的学习和借鉴,我相信,我们将会通过不断学习,做到以校为家,与生为友,恪守教师职业道德,用爱心关注学生,用信心和学习来提高自身素质和教学质量,用责任心肩负教育的使命,不断前行。
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家早上好!
首先,感谢何xx教师工作室给我这个机会代表省骨干教师在这里发言,我是二师班的,我叫李xx,我来自xx市第一中学。
我们这期跟岗学员来自华师班和二师班教师一共13人,有机会进入xx市xx中学,进入何xx名师工作室跟岗学习感到非常的荣幸与自豪,我们相信,在为期二周的跟岗学习活动中,有特级教师、广东省名师何xx副校长的引领,有工作室各位成员的指导,通过参加科研课题研究,深入课堂实践,听课评课,专题讲座,教育考察,经验交流等一系列扎实有效的培训活动,使我们的'教研教学技能得到快速提升。
在跟岗学习阶段,我们将带着虚心求学的态度,抱着不断提升自己专业知识和教育教学水平的目的,走进教师工作室的课堂,积极参加工作室开展的一切教学教研活动,认真做好课题的研究工作,努力地完成跟岗学习的所有任务,形成自己的教学风格。
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
五天新教师培训结束了,通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学工作的信心。在此写下自己的一些心得和体会,与大家共勉。
在这次的培训开学典礼中,xx为我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,及如何当一名优秀的教师。这使我对教师这一职业有了更深的思考和认识。教师不仅是文化的传递者。而且是学生的榜样,是一名管理者,是学生的父母,还是学生的朋友。作为一名教师,要善于研究学生,发现每一个学生的闪光点和发展需要。
在教学当中教师还要不断地学习,充实自己。在课堂上要善于激发学生的学习兴趣,充分发挥学生的主观能动性。责任是做好一项工作的基础,所以教师必须要有强烈的工作责任感。要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,教育就是爱的传播。在培训中,多位老师都提到了“爱的教育”这个词,认为爱是开启学生心灵的钥匙,作为一名优秀的人民教师,首先要热爱自己的学生,只有这样才能把课教好。但爱也要讲究智慧的,同样是爱,母亲对子女的溺爱会毁了孩子一生,严父之爱却可能造就一个栋梁之才。我们在教育教学中,一定充分发挥爱的能力,会爱、懂爱,爱要爱得深沉、爱的艺术。
教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。教师还是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
通过这次培训,我在教学工作的方法和策略方面受到很多启发。几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好中小学教师及班主任的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了两堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。
在班主任工作方面主要提到:为人师表,率先垂范,树立威信;真诚地关爱每一位孩子,营造温馨的班级;完善班级管理体制,充分发挥学生自制能力;开展丰富多彩的活动,增强班级凝聚力,利用活动去发现人,培养人,教育人。特别是唐老师的“三勤”让我印象深刻,即脚勤、眼勤、嘴勤。我觉得这三个“勤”确实对做班主任很重要。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,即培训中多次提到的“高效课堂”,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。
在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的.作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。根据东安县教育局的课改要求,这次培训主要让我们这些新的老师掌握小组合作学习方法,而且走上岗位后一定要付诸实施,并且把它推广。为使我们的课改更加成功,做到高效课堂,培训老师重点给我们介绍了山东的杜郎口中学的“10+35”的模式和江苏的洋思中学教学模式,还有很多其它的课改教学模式也进行了简单介绍。这些经典案例让我学到了很多,要想达到高效课堂必须结合我们县的实际情况,然后借鉴这些优秀的教学模式进行课堂教学改革。
在教学中我们应注重倡导自主合作学习,关注学生探究学习能力的培养,在探究过程中教师应高度重视学生的体验,使他们感受到成功的喜悦,从而提高学习兴趣。总而言之,高效课堂要求教师成为“四者”,即促进者、学习者、决定者、幸福者。在这次的培训中我还了解了一个新词“导学案”,这个词之前我是从来没听说过的。经过几位老师的介绍后我有了一个基本的了解,而且认识到它的重要性。要上好一堂课,必须先写好导学案,教案也是至关重要的。而且教案不是一次性就能完成的,必须根据实际情况进行修改编成二次教案,只有这样才能使自己进步得到提高。老师们一再强调,新教师上岗的头三年是非常重要的,它直接决定了你今后的成就和走向。因此年轻的新教师们一定要在头三年,刻苦攻关,摸索出一套行之有效的学科教学方法,认真备好每一堂课,课后写好反思,一步一步向前进,将来自己就会更优秀。
对于我们这些新的老师来说,新的生活、新的责任、新的角色多少有些陌生,有些怯儒。而本次培训中,领导及培训指导老师的话总是充满对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。
五天的培训,虽然时间很短、研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。重新认识了自我,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识和技能、职业素养及综合全面发展。在今后的学习工作中我将不断开拓进取,脚踏实地,以一名优秀教师的标准严格要求自己,不断提高自己的业务水平,深入调查研究总结规律,把握特点,形成新的工作思路,用自己的热情,良好的师德,进取的心态做好自己的本职工作。
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
此次能参加培训,去其他的幼儿园参观,同时也是听其他的老师来讲课,也是让我对于幼儿的教育又有了新的一个认识,同时和其他的老师一起交流也是让我知道,自己还有挺长的路要去走,而且也是要继续的去做好自己的教学工作,此次外出的培训也是收获很多,让我明白自己也是有挺多的方面,还要继续的提升。
作为幼儿老师,对于学生们的爱,真的很重要,只有自己真的.是喜欢孩子,去关心孩子的,那么也是会表达在平时和孩子们的相处以及教学上面,这些自己以前其实做的感觉是不够的,主要也是自己老是觉得自己是老师,但是其实更多的应该是和孩子们去做朋友,去更好的感受他们,此次听课也是看到其他老师是怎样的去做的,确实老师是要有老师的威信但同时更多的是让孩子们是认可,是愿意把话和你说的,只有如此,孩子们才会更加的亲近你愿意听你说话,和你一起活动,去做一些事情,而之前的我由于有些严厉,也是让孩子们觉得这个老师是不那么容易亲近的,同时也是有些话不会和我说,一些互动也是做得不是那么的好。当然我也是知道,自己确实是经验方面是不够的,此次的培训可以说给了我很多的启发,让我也是明白,自己的问题所在,是知道如何去改变的同时和其他的老师一起交流,也是让我知道她们是如何的来做好教学工作的,这些也是让我有了更多的经验,从她们那学到了很多,一些问题,我也是更看的清楚了,特别是自己在教学中,有一些细节也是做得不好,或者没有去考虑到的方面,和老师的交流中也是发现了,知道如何的去做,才能更好的来教好孩子们。老师的工作有自己的责任所在,而不断的去培训学习,让我也是更清楚了,不但是孩子们要成长,我们老师同样也是如此,只有我们持续的去进步,那么教出来的孩子也是会更加的优秀。
我也是在此次的培训中分享了自己的一些经验和心得,也是感触到,多一些交流,大家彼此之间的经验去借鉴,也是让我们能更好的去做好事情。
此次外出培训的时机,我也是格外的珍惜,积极的参与到其中,收获也是挺多的,同时也是让我更加的意识到,确实自己要继续的去进步,来对孩子们的成长更加的负责。
各位领导老师大家上午好!
“荷风送香气,竹露滴清响。”炎炎夏日,我们体味到是别样的风韵。不知不觉间,假期已经过半,大多数老师身心得到了休整,享受了愉悦的假期生活。今天,我们全体学校老师坐到这里,将开始接受县教育局统一组织的为期一周的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求:
一、思想上高度重视,增强学习的自觉性。
全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响,既来之,则安之。我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台,相互交流、互相学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。
二、学习上强化意识,提高学习的主动性。
学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求,英国哲学家培根讲过:“历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的教育事业的发展做出我们应有的贡献。
三、师德上注重修养,提升自身的素质。
古人云:“人可以一生不仕,但不可一日无德。”做人要讲道德,当老师的就要讲师德。教师素质,师德为先。师德是教师素质的灵魂。高尚的师德是对学生最生动、最直接、体、最深远的教育。当一名合格的教师应当以身示范,在思想上崇尚师德,在行为上体现师德,在师德中体现自我价值,实现崇高的教育目标。师德体现在方方面面,如:爱岗敬业、关爱学生,严谨治学,淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说,就是“捧着一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神。师德的核心是师爱,教育是爱的事业。作为教师,就应当把爱心倾注于整个职业生涯中,切实承担起教育者的社会责任,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚,教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,做学生生活的“知心人”、健康成长的“引路人”、道德行为的“示范人”。我们要矢志不移地以“学高为师,身正为范;学为人师,行为世范”,积极投身于教书育人、管理育人、服务育人的实践中。
当前,学校已经改制成功,我们将面临着新的问题,新的挑战,打造一支充满活力、富有创造力、具有良好师德修养和专业素质的师资队伍,是学校发展的需要,是提升我校教育教学的关键,也是我们能够在激烈的竞争中处于不败之地的力量源泉。随着现代社会经济的高速发展,教师就要不断地更新知识和技能,不断地、积极主动地、自觉地参与到学习中去,才能与学生共同成长,与事业共同发展。本次集中培训结束后,教育局要对教师进行业务能力考核。考核结果要在校内公示,学校要将教师培训学习和考核情况记录在《沭阳县中小学教师专业发展规划书》中,并把纸质及电子材料分学科排序报县教育局,希望大家抓住机会,认真学习,以优异的成绩通过考核。
尊敬的给位领导、各位老师:
由于学校的安排,今天让我在这里为大家来解读人民版九年级思想品德教材,说句心里话,我既高兴又困惑,高兴的是,有这样的机会与在座的各位一起交流;困惑的是,我个人的能力有限,害怕自己太多的讲解,会浪费在座各位的宝贵时间,对自己没有太大的信心。但是既然接受了,我就要硬着头皮把它完成,不管完成的效果怎样?同时也真诚希望在座的各位谅解!
我们这个班人员多,而且所任教的科目色彩斑斓,要以思想品德这一科目的学习,让各位有所收获的话,真是难上加难。既然讲到要让在座的各位有所收获,那么我今天就不谈论思想品德解读的内容,而是与各位一起来分享一个案例《不要粗暴地批评孩子》。
案例是这样的:
张军正在读小学,数学成绩一直不好,父母很着急。每次看完孩子的试卷,父母都会发现同一个问题——粗心,于是大声地怒骂孩子:“你怎么每次考试都这样粗心?长着一双眼睛有什么用?”面对父母的怒骂,张军只是默默地低着头。
可是又到了下一次,张军的数学成绩仍然不见好转,而父母发现试卷中除了粗心之外,还有不会做的试题直接空在那里。父母很生气地说:“这样简单的题都不会做,你上课干什么去了?”
通过对这个案例的讲述,作为父母的我们,应该提出怎样良好的解决方案?
仔细听了这几个老师的发言,每一个都有自己的观点,我们从中学到了许多,但是我个人认为还是不够具体,不够完善。我们每一位都要经历为人父母这一阶段,有的新老师会说,我们还没有当父母,无法感受,但是我相信,也许今天的我们就是明天的你们。
曾记得有人这样说过一句话:两眼一句三冬暖,恶语伤人六月寒。作为父母,在教育孩子时要讲究语言艺术,特别是孩子犯错误的时候,千万不要简单粗暴地批评孩子或者打骂孩子,如果这样长此下去,只会让孩子离你的期望越来越远。
很多父母脑子里还残留着传统家长的思想,认为孩子是自己的,想打就打,想怎么骂就怎么骂。通常情况下是以个人心情的好坏为转移,心情好时就对孩子就格外的亲切与关心,心情不好时就会不理不睬,甚至拿孩子当出气筒、替罪羊。孩子常常因为一点小错招来“暴风骤雨”,事后孩子甚至不知道原因何在,更谈不上吸取教训了,这种简单粗暴的教育方法,会使孩子整日生活在恐惧之中,个性也会受到压抑。
另外,简单粗暴地指出孩子的错误,会丧失父母的威信。每个父母都是爱自己孩子的,但是当孩子犯错误或者不听话时,父母就会觉得自己的权威受到了挑战,心想:你才几岁,竟然不听话,竟然犯这样的错误,现在不治治你,你将来还不反天了,于是就对孩子举行粗暴的教育。
那作为父母,如何批评孩子才是正确的呢?我个人的理解主要有以下几种方法。
1、避一避
孩子犯错后,父母要学会避一避。一方面的原因是给孩子一个反思的空间;另一方面的原因是防止因为冲动而言辞过激,使孩子受到伤害;或者父母可以假装不理不睬,以一种“冷处理”的方式,使孩子感到无声的惩罚,从而反省自己的过失。
2、选一选
当孩子犯错时,父母需要选择合适的时间和地点,同时要考虑的心理感受,站在孩子的角度上去思考问题,这样有利于孩子积极改正错误,私下里面对面地和孩子交谈,孩子能够轻松接受父母的批评,并会认真去思考、去改正。
3、绕一绕
孩子犯错了,父母可以试着给孩子讲一些寓言、故事等,然后加以引申、发挥,含蓄委婉地指出孩子的错,让孩子从寓言、故事中受到启迪,这样往往会收到意想不到的教育效果。
4、笑一笑
用幽默的寓言作为批评孩子的手段,能够真正避免了孩子产生逆反的心里,从而使孩子在笑声中受到良好的教育。
5、变一变
父母应该改变说话的方式,不应该对孩子说:叫你不要到处乱丢乱扔垃圾,你长耳朵没有?而是应该改变一下,可以这样说:孩子如果每个人都像你这么把垃圾到处乱丢,那我们生活的地方将会是多脏啊。父母不应该说:那些东西家里不是没有,你还去跟其他小孩子抢,丢不丢脸啊?应该改变一下,这样说:跟别人借来玩一下可以,但是不可以去抢呀。
真正的教育是充满温情和关爱的,作为父母,也许你不善于言辞、也许你一贯严厉,沉默,但是当孩子犯错时,也应该放下自己严厉的表情,抛弃沉默的风格,学会与孩子进行心灵与心灵的交流对话。指出孩子的错误,告诉孩子下次应该注意些什么,然后宽容、理解孩子,给孩子一份思考的空间,给孩子一次改过自新的机会。
尊敬的各位领导,各位青年教师同仁们:
大家下午好!
今天很荣幸能够作为新教师代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的所有新教师,感谢学校领导一直以来对我们的热切关怀,感谢学校的各位老师一直以来对我们的真诚帮助,总之感谢xx中学给我们提供了一个实现人生价值展现人生风采的舞台。
转眼间,来到xx中学已经大半年的时间了,作为新教师的我们已经从最初的惶恐和困惑中慢慢走出来,开始学会如何从容的站在三尺讲台上,传道授业解惑。在这个过程中,我见识到在每一位青年教师的优秀与精彩,也相信他们也有自己切身的感受和心得,但是我想,不管有怎样的差别,至少有一样是一致的,就是我们都坚定地选择了教师作为自己事业,并将更加努力的去坚守。因此,请允许我在这里,谈一些自己这半年来的感受、收获以及对对学校工作的几点期望。
说实话,第一天到xx的时候,看到拥挤的教学楼,窄小的操场,陈旧的教学设施,心情是复杂的,我想很多人和我有同感。因此,我开始总是以xxx先生的话安慰自己:在人生的选择中,充满偶然性。也就像高校长说的,不管你承不承认xx已经有了我们的历史,我们的历史也印下了xx的痕迹。偶然成就了必然。我开始在必然中去感受粤秀,原来,成为一名教师是幸福的,成为xx的教师更是幸运的。xx中学有着建校xx年的历史,涌现出了诸多优秀教育家和教师,为国家和社会输送了大批的优质人才,它有着一个团结进取的领导班子,有着一支爱岗敬业的教职工队伍。尤其是在如今夹缝中求生存的现实环境下,表现的更为明显和突出。在这里,没有悲观和不满,反而整个校园洋溢着奋发向上的蓬勃生机,校领导们日理万机,不仅有序的管理学校的日常工作,并在区、市、省、乃至世界做好xx中学的宣传工作,同时给予学校教职工充分的权利享受,提高教师工作的积极性;学校的普通教师们,他们有着丰富的教学经验,精湛的教学技能,工作兢兢业业,勤勤恳恳,关爱学生,关爱同事,总体来说,所有的xx人,把爱校如爱家牢牢记在心里,时刻把粤秀的利益置于最高点,形成了一个团结上进、坚不可摧的团体。因此,作为一个新教师,能在这样的环境下成长,真不愧是人生一大幸事。
1、尊重并热爱自己的选择。
成为一名教师也许不是我们最初的梦想,但它却是我们现实的选择。既然选择,就应该学会以尊重的态度对待,并以爱来坚守。列宁曾说:“教师是太阳底下最光辉的职业。”这是一句高度的赞扬,教师这个职业是光荣的,是值得尊重和热爱的,尊重与热爱自己的职业,是做好这一职业的前提,尤其是在xx中学里,我接触到和看到了非常多的优秀教师,他们尊重和热爱自己的职业,在他们的言谈中,没有抱怨工资的高低,教学环境的劣势,不比贫富,不比权势,他们不辞劳苦埋头于学案,躬耕于黑板,谈笑于学生之间,他们正在用劳动来创造自己的人生价值。因此,只有尊重和热爱,我们才会甘于付出,才会少些抱怨和无奈,才会感受人生的真正价值。
2、用爱来浇灌教育。
“捧着一颗心来,不带半根草去。”这句话是著名教育家陶行知的名言,也是我时常念在心中的话。我带着这句话,去山区义务支教半年,带着这句话走上现在的教师岗位。孟子人生有三乐,其中第三乐是:得天下英才而教之。而我不求能够教到多么优秀的孩子,我只愿自己能够给学生最好最适合的教育。因为,在我看来爱可以让教育变的平等。爱是教育的前提,爱是教师的天职,爱是学生与老师沟通的桥梁。罗曼罗兰也曾说;“要想散布阳光到别人心里,自己心里先得有阳光”。作为一名教师,我们的心中要有爱。我们要关心和爱护每一位学生,把心中的爱均匀的洒向孩子的心田。如何去爱呢,正如王镔老师告诫我的话,对学生要真诚、对学生要公正、对学生要宽容,要多观察学生的生活和学习,一次简单的问候,一个小小的关心,一次短暂的沟通都能够让我们温暖学生的心灵,让他们感受快乐,同时给自己带来快乐。
3、勤于学习,在劳动中创造人生价值。
凡是有价值的人生,都会有一个共同点就是这些价值都是由劳动创造而来。熟话说的好,要想给学生一碗水,教师就要有一桶水。陶行知先生也说:“要想学生学好,必须先生学好,唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”作为一名青年教师,我们必须珍惜现在有限的年华,不断地努力提升自己业务水平,加强教育理论以及相关学科知识的学习和储备,同时改进自己的教学技能,优化教学结构,以关注和发展每一位学生为目标,充分调动学生自主学习的潜力,贯彻以教师为主导,学生为主体的教育理念,提高课堂的有效性。在接下来的学习和工作中,我们会继续以老教师深厚的涵养,丰富的学识,精湛的教艺为榜样,以名师为奋斗目标,不断提升自己教师素养,在教师的平凡劳动中创造自己的人生价值。
1、严格对新教师进行考核。
我始终相信,在严格要求下训练出来的士兵比松散惯了的士兵有着更坚定的信仰,更强的组织纪律性,更精湛的技能。那么对于我们青年教师也是一样,我们需要的不仅仅是表扬和认可,更需要的是学校领导和教师们,能够直接正面的指出我们的缺点和不足,告诫我们哪里做的不好,怎样做效益更大,多批评,多指正。我相信,在这样的环境中,我们既培养了谦虚好学的学习态度,又能及时发现自己的不足并认真改正,给自身的生存和发展提供更广阔的空间。
巴金说:“人不能单靠吃米活着。”青年教师,不能单靠着自己的激情和自信燃烧青春,更应该在青春时树立远大的追求和人生理想,而实现这样的理想,就需要学校能够提供给青年教师更多的成长机会。具体如:与其他优秀学校学习交流的机会;多争取参加各种讲课大赛的机会;多举办体现教师各种才艺发挥教师特长的机会;举办教师之间交流人生感悟的机会等等。青年教师的成长,不仅仅包括专业技能专业素质,同时也应该包括教师的心灵素质的成长。
总之,我们在千万条路中,选择了教育事业,并选择了xx中学,既然选择就应坚守和热爱,既然选择就应甘于奉献,既然选择就应不管风吹浪打,胜似闲庭信步。大浪淘沙,方显英雄本色,我们相信,在粤秀中学的领导以及老师的鼓励和帮助下,在我们自身的努力和拼搏下,xx的明天会更好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、专家,同行们:
大家上午好!
我有幸能代表我市参加第_期骨干教师培训班学员在这里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在__年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!
举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新能力,缩小东西部教育发展的差距,构建和-谐社会。
举办这次培训,为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是希望通过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。
我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间。上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。
这次培训班,从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、老师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。
我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚樱让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位教师们:
大家上午好!
这次的新教师培训之旅总共进行了两天,但仅仅在这短短的两天时间里,我就有了颇多感悟。作为一名新任教师,我怀着特别认真且严肃的态度来对待此次培训,也十分的珍惜这样为数不多的机会。
x月x日,也就是培训的第一天,我抱着一颗求学若渴的心,抱着一颗积极进取的心,期盼着能在正式上岗前通过这次培训学到一点实际的东西,就这样来到了学校接受第一天新教师的培训。首先,是在学校的礼堂里,听了教师的宣传讲座。在老师的讲座中,她为我们详细的介绍了中学的发展史,历史文化,以及获得的各种荣誉。我听了之后为之震撼,觉得这是一所令人敬佩的学校。之后,老师又跟我们说了对学校老师的一些基本要求,特别是道德素养这一块,我把它们都牢记在了心里。
在听完讲座之后,老师便开始带着我们这些新任教师进行学校的参观。学院是我们城市排名前三的一所初中学院,名气在我们市里面也是数一数二的。所以他们学校的教学设备和基础设施建设也都十分的先进和焕然一新的。这个在我们起先来到学校的时候就已经感受到了。
不说整个学院是那种充满了浓厚的书香气息,就说学院里干净整洁的程度就已经很令人沉醉在其中了。老师一边带我们参观,我一边抚摸着学院里历史悠久的建筑,一边听着同学们朗朗上口的读书声,想象着自己正在教室里给同学们授课的场景,心里面便一阵自豪和期待,嘴角也不自觉的跟着往上扬。这一天的培训就在参观学院的仪式里落下了帷幕。
回到家的时候,我任然还在回味当天的整个培训过程,让我觉得十分的满意和兴奋。到了第二天的培训,就是到学校去参加初一年级优秀班级的听课活动,在听课的过程里,我感受到了老师在上课时的用心和准备充分。她十分注重和孩子们在课堂上的互动和交流,甚至还会在课堂上做一些有关课题的小游戏来吸引同学们来加入到她课堂的学习中,把课堂上的气氛活跃的刚刚好。我觉得这正是我们新教师所要学习的一点。
通过这两天的培训,让我对教师这个岗位的喜爱和期待又加深了一点。也让我对即将加入进的学院多了更深次的了解。这次的培训,让我受益匪浅,我期待还有下一次的培训。
各位老师:
大家好!
今年的暑期体育教师业务技能培训班,现在开班了,近年来,老师们觉得我们体育教师的培训比较频繁,年年搞培训,这是有背景的,从宏观上讲,这是新课改所赋予我们教师的义务,也是领导的要求,让我们紧跟教育时代发展的步伐;从微观上讲,这是我们教师自身充电,相互交流的一次机会,同进也能为自己积累继续教育课时。所以老师们要珍惜这次培训。
今年体育培训人数多达126人,人员分布全市45所中小学校,参加培训人员职务高低不同(有校长、有教师)、专业领域不同(各学科都有)、年龄参差不齐(从20-50多岁都有),不管怎样我们能在一起培训就是缘分,有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。从现在起我们就是一个集体,一个团队,是团体就要讲凝聚力、讲荣辱感,所以每个人都要严于律己、率先垂范,以身作则,遵守纪律。这次我有幸能为大家服务,感到高兴,大家学习得不好,是我失职,如果你不服从指挥,不捧场,违规违纪,那就是你的不对,就是失礼,这就打破了我们大家开创的良好局面,有损自己的形象。因此,我想给大家提个要求,就是既来之,则安之,平等相处,虚心学、互尊重,和谐进步。
借此机会,我将一年来__的学校体育工作给大家汇报一下:
1、今年焦作市学生田径运动会,高中组荣获六县(市)第一名,并打破了高中男子100米(10秒9)和4_400米两项纪录,初中组荣获六县(市)第五名。有九人次达国家二级运动员称号。
2、焦作“晨光、曙光”体育比赛:
一小获小学“曙光”男子篮球第二名;实验小学获女子篮球第四名。
中学“晨光”篮球:一中获男子乒乓球第二名,男子篮球第四名;永威学校获男子传统项目学校篮球第三名。
3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班,有16人获国家田径、篮球二级裁判员资格,有6人获焦作市优秀教练员称号。
4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动,荣获优胜奖,并选送参加河南省体育与健康优质课评选。
做帐一般都是这样一个过程:出纳(报帐员)审核、接收原始凭证――月末到核算点报帐(交主办会计做帐)――在微机上制单――复核(复核和制单必须是两个人)――记帐――打印记帐凭证、装订凭证――月末出报表――备份帐务数据――年末转帐前打印报表、备份数据――年末转帐后打印帐簿、装订帐策、备份数据――结转下年(下年可能需要新建帐套、在上年基础上增加或删除一些科目、初始化上年结转下来的余额,进些一些必要的设置等等)
在记帐过程中,必须熟练运用会计科目。如果遇到一个会计事项半天想不出会计分录,甚至做错科目,那肯定不好。
1、会计科目及其分类
会计科目是对会计要素(资产、负债、净资产、收入、支出)的科学分类。所以简单的说,会计科目其目的之一就是分类。同样是收入,有的可能是上级拨来的,有的可能是自已收的,那么就有“教育经费拨款”、“事业收入”这样一级科目的区别;同样是支出,也可能有的是发工资,有的是用于购置办公设置,所以也就有“人员经费”、“购置费”这样的二级会计科目,设置会计科目是有科学依据的。如果没有会计科目,那么我们就无法做帐,做了帐也只能做个流水帐,不便于分析单位的资产、负债、净资产、收入和支出情况,起不了大的作用,所以我们作为会计人员,对会计科目要非常熟,在坐的有的尽管不是主办会计,但是我们也要掌握,因为你现在是出纳、报帐员,将来就可能是主办会计,再说,要求出纳和报帐员分类粘贴发票的依据就是要求按会计科目来分类,所以必须要掌握。我们中小学和教育单位是事业单位,所以用的是事业单位会计科目,具体情况如下(出示课件中的科目余额表,是excel表格):
科目按层次分,有一级科目,二级科目,三级,四级等等,一级科目国家是统一的,不准改变,二级到以后的是为了使会计核算更准确,更细化,更科学,很多是自已根据实际情况自已建的;近几年,为了加强财务管理和数据分析,我们对教育单位提供了一个科目表,大家在这个基础上可以再建合适的子科目,就是出示的这一个,这里不多讲。
科目按类别分,可以分为资产、负债、净资产、收入和支出五大类(分别指出来)。1、资产类。顾名思义,资产类就是反映的是一个单位的资产有多少,如:现金、银行存款、固定资产等,注意应收及暂付款也算资产。借入款项、应付及暂存、应交税金等都是欠别人的,所以是负债类,这个也好理解。净资产类:先说固定基金,事业单位的固定基金是与固定资产数值是相等的,固定资产报废时,记帐时,固定资产和固定基金同时减少。事业结余:是由年末转帐时收入和支出的差额产生的,是反映当年收入(不是所有收入项目)和支出的差额,事业结余的余额在贷方反映收大于支,在借方反映支大于收。事业结余在年末转帐后,又要转入“事业基金”科目,另外还有专用基金,是用于核算住房基金、修购基金、医疗基金等等,大家回头再看看专业的书本。收入和支出科目好理解,就不多讲,但要注意,收入类是来的钱,支出类是去的钱,不要理解反了,以前发现有的新会计把拨出的教育经费做在教育经费拨款中,这明显是错误的,因为拨出教育经费是付钱给别的单位,而教育经费拨款是收入,不要搞反了。
会计科目我们就学到这里。我想大家对会计科目的学习要达到这样的目的,就是知道每一个会计科目核算什么,反过来,来了一笔会计业务,要能知道在哪个会计科目里核算。当然,有些业务说在哪个会计科目里核算,有时也不好介定,遇到这样的情况,大家一是翻翻书(事业单位会计制度,中小学会计制度)、上网查一查,再就是可以在集中的时候提出来大家一起讨论。
2、借贷记帐法及其记帐规则
借贷记帐法是近些年使用的一种记帐方法,是用“借”和“贷”作记帐符号。举例来说:学校开学按收费标准收取了住宿生交的住宿费5000元,按收支两条线管理规定,将现金缴存到核算点的银行帐户,同时到核算点报收入帐。其在学校经费帐上的会计分录就是:
借:银行存款――核算点5000
贷:事业收入――住宿费5000
借货记帐法的记帐规则是:“有借必有贷,借贷必相等”,意思是说一笔会计业务,是必须有“借”的会计分录,也有“贷”的会计分录,不可能只有“借”或只有“贷”,这是第一层意思,第二次意思是说,“借”的分录的金额必须与“贷”的分录的金额是相等的,不然,分录就做错了。
有的会计业务,不一定刚好是一借一贷两个分录,有一借多贷,或一贷多借的情况。比如看下面的例子,请大家思考一下,我请个会计回答分录如何编制:
1、王老师外出培训前在学校的出纳那里借了1000元钱,现在培训回来,报了600元的培训发票,将多的400元还给出纳。
分录:
借:应收及暂付款―应收个人款―王老师1000
贷:现金(应收及暂付款―备用金)1000
借:事业支出―公用经费―业务费――师资培训费600
现金(应收及暂付款_备用金)400
贷:应收及暂付款―应收个人款―王老师1000
从这个例子就可以看出“有借必有贷,借贷必相等”的意思。每一笔会计业务都符合这个原则,也正因为如果,所以我们的会计报表、会计帐簿的借方和贷方的余额必须是相等的,不然肯定就错了。
还要说明一下,不是所有的会计分录一定要资金增减变化,比如我们每年年末要做的银行直发会计分录:
借:拨出经费(事业支出―人员经费)****
贷:教育经费拨款――财政直接支付―工资银行直发****
还有比如某学校接受教育局调拨的一台打印机,价值4000元
借:固定资产4000元
贷:固定基金4000元
教育局会计分录与上面的相反
借:固定基金4000元
贷:固定资金4000元
制单时在摘要里写清楚就可以了。“调拨打印机到某某学校”、“教育局调拨来打印机”
下面我讲讲如何记哪些科目什么时候是借,什么时候是贷,如何最快的反应出来:
讲这个之前,大家要熟悉一个图,其实这个图就是资产负债表,这个表大家一定要把它记在脑海里,要有一个图形的印象。
大家看,这个图的左上边,是资产类科目,顺时针往右看,是负债类,再往下是净资产,再往下是收入类、再往左是支出类,所以从资产开始往顺时针方向念的话就是资产、负债、净资产、收入、支出,这个应该很好记。这个表又分成左右两大块,左边的叫资产部类,右边的叫负债部类,左边各科目余额的和应该和右边各余目余额的和是始终相等的。
我刚才说让大家如何最快返应某个科目的变化是借还是贷,大家可以这样记,左边的科目“增加”时就是“借”,右边科目“增加”就是“贷”,反之,左边科目“减少”就是“贷”,右边科目“减少”就是“借”。我举个例子:
高中学校向银行借了10万元贷款,贷项银行已划入学校银行帐户。
这个分录涉及两个一级科目“银行存款”、“借入款项”,我们想,学校借来了钱,“银行存款”增加了,银行存款是资产类的,在左边,左边增加就是借,所以是借:银行存款,另一下分录肯定就是贷:借入款项了。当然这里,借入款项(右边的科目)也是增加,因为学校的贷款变多了嘛,肯定是增加,我刚才说了,右边增加就是“贷”,所以验证了刚才所讲的,左边的科目“增加”时就是“借”,右边科目“增加”就是“贷”。
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尊敬的各位领导,兄弟姐妹们:
大家好!我是来自武鸣县实验学校的xx老师。承蒙我们组组长xx的厚爱以及组员的信任,让我代表第10组做发言。我们组除了一个疑似xx兄弟---南宁市计财科xx是来自城区之外,其他的都是来自马山县、上林县、横县、武鸣县的老师。我很感动,接着很激动,现在是冲动!离别之际,千言万语也道不尽我们的感激之情,借此机会向各位领导、老师、同学道六声“谢谢!”。
三、感谢专家、教授们为我们上的每一节精彩的讲座
四、感谢班主任老师为我们付出的心血
五、感谢为我们默默服务和奉献的.培训班班委们,特别是黄强等班长同志。(他们功不可没)
六、感谢20天来给予我关怀和帮助的兄弟姐妹们
在这里,因为时间的关系,我最想强调的是:感谢20天来给予我关怀和帮助的兄弟姐妹们。
此次培训学习我收获的是不仅仅是知识,更收获着兄弟姐妹般的同窗情谊。我感受着大家所给予我的温暖:我感受到了与我朝夕相处的舍友上林县中学覃启连小妹妹所给予我的点点滴滴的关爱,在我身体不舒服,生病的日子里为我端水送药,问寒问暖。
尊敬的各位领导、各位教师们:
大家上午好。
这次的新教师培训之旅总共进行了两天,但仅仅在这短短的两天时间里,我就有了颇多感悟。作为一名新任教师,我怀着特别认真且严肃的态度来对待此次培训,也十分的珍惜这样为数不多的机会。
x月x日,也就是培训的第一天,我抱着一颗求学若渴的心,抱着一颗积极进取的心,期盼着能在正式上岗前通过这次培训学到一点实际的东西,就这样来到了学校接受第一天新教师的培训。首先,是在学校的礼堂里,听了教师的宣传讲座。在老师的讲座中,她为我们详细的介绍了中学的发展史,历史文化,以及获得的各种荣誉。我听了之后为之震撼,觉得这是一所令人敬佩的学校。之后,老师又跟我们说了对学校老师的一些基本要求,特别是道德素养这一块,我把它们都牢记在了心里。
在听完讲座之后,老师便开始带着我们这些新任教师进行学校的参观。学院是我们城市排名前三的一所初中学院,名气在我们市里面也是数一数二的。所以他们学校的教学设备和基础设施建设也都十分的先进和焕然一新的。这个在我们起先来到学校的时候就已经感受到了。
不说整个学院是那种充满了浓厚的书香气息,就说学院里干净整洁的程度就已经很令人沉醉在其中了。老师一边带我们参观,我一边抚摸着学院里历史悠久的建筑,一边听着同学们朗朗上口的读书声,想象着自己正在教室里给同学们授课的场景,心里面便一阵自豪和期待,嘴角也不自觉的跟着往上扬。这一天的培训就在参观学院的仪式里落下了帷幕。
回到家的时候,我任然还在回味当天的整个培训过程,让我觉得十分的满意和兴奋。到了第二天的培训,就是到学校去参加初一年级优秀班级的听课活动,在听课的过程里,我感受到了老师在上课时的用心和准备充分。她十分注重和孩子们在课堂上的互动和交流,甚至还会在课堂上做一些有关课题的小游戏来吸引同学们来加入到她课堂的学习中,把课堂上的气氛活跃的刚刚好。我觉得这正是我们新教师所要学习的一点。
通过这两天的培训,让我对教师这个岗位的喜爱和期待又加深了一点。也让我对即将加入进的学院多了更深次的了解。这次的培训,让我受益匪浅,我期待还有下一次的培训。
大家好!
我演讲的题目是:做一名优秀的教师。
教师是人类灵魂的工程师。教师--用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。这是人民教师崇高的劳动!当我第一次以教师的身份踏进小学时,我的心情是多少激动,多么地自豪。我知道,那间教室里放飞的是希望,守巢的是自己;那块黑板写下的是真理,擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹,流下的是泪滴,奉献的是自己。可是俗话说得好:醉后方知酒味浓,白发始觉学问迟。有人说,从来没有哪一个职业像老师一样付出如此的多。是啊,他们只求付出不求回报。说无私吧,太老套了,用他们自己的话说就是对得起自己的良心,我们的老师呀,在世人肆意践踏良知时,却用生命去维护,一遍一遍地向学生们讲述着真、善、美,不惜付出毕生的代价,何以为证夜晚的星光可以作证,校园的梧桐树可以作威作福证,桌上大大小小的药瓶可以作证,那在门口等妈妈回家冻得瑟瑟发抖的孩子可以作证!“勤勤恳恳、默默无闻”这是老黄牛的精神;“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”这是蜜蜂的精神,燃烧自己,照亮了别人“就是蜡烛的精神。可以说每种产物的存在,都有年一种精神支撑着它。教师的存在呢支撑它的就应该是这种高尚的师德吧!一位哲学家说过:“人的一生只有三个日子:昨天、今天、明天。昨天叫无奈,今天叫无畏,明天叫无悔。“到年迈花甲,蓦然回首,感慨平凡孕育了伟大,生活赐予了幸福。因为我在一中找到了我心灵的归宿,从教人生我有泪无悔。光辉的事业,崇高的师德:张宁雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的'一个重要前提,只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢我认为:首先,树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师,他不幸患上了强直性脊椎炎,颈不能转,腰不能弯,腿不能曲,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤教育是技艺,更是哲学,是艺术,是诗篇,是思想与思想的碰撞,是心灵与心灵的交流,是生命与生命的对话,教育需要用我们的热情和生命去拥抱!这是我读完《现代教育报》有关王能智老师的长篇报道《名师之路》的最大感想。社会需要名师,家长追求名师,学生信赖名师,每位教师本身渴望成为名师,学校更是高薪聘请名师。
名师是一种精神,一种信念,一种追求,终生努力便是名师!忘掉你的职称,抛掉你的老本,放下你的架子,老老实实地向学生学习,向同事学习,向书本学习,不断提高自己的育人水平,不断提升自己的精神境界,不断追求新的教育理想。终生努力即名师。
朋友们,让我们都拥有一份不断努力,不断超越自己的信念吧。
专业教师培训演讲稿(案例14篇)
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