最新人力资源专员工作岗位职责 人力资源专员岗位职责要求
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3、结合公司实际情况及用人需求,协助上级开拓和管理招聘渠道,解决公司人才需求问题;
4、负责统计、分析、总结招聘数据,收集市场信息,为优化招聘工作及招聘计划提供支持;
5、协助建立人才库及合理的人才储备机制,包括组织雇主品牌活动、校招活动,寻找校招宣传渠道等;
6、完成上级安排的其他任务。
最新人力资源专员工作岗位职责 人力资源专员岗位职责要求(4篇)
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