最优早恋总结发言稿
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总结包含了对所学知识的梳理、反思和内化,是知识的巩固和拓展。在写总结时,要注重客观性和真实性,不要夸大或淡化事实。包括一些总结写作的注意事项和常见错误,希望能帮助大家避免犯一些常见的问题。
尊敬的各位老师:
你们好!
首先感谢各位老师的辛勤付出,孩子们的一切进步都于老师的努力。
不知不觉孩子加入梦圆班这个大家庭快半年了,作为家长明显感觉到孩子从里到外都有了很大变化。
孩子很喜欢学校,天天高高兴兴去上学,回来后高兴的和我们说这说那,同学怎样,老师怎样,今天又学到了哪些新知识,学校又组织了什么有意思的活动……我们觉得孩子适应的挺快,这些都是和学校和老师的教育分不开的。
孩子变得懂礼貌了,尊老爱幼,每次回老家也知道哄着他的小弟弟玩耍了,见到认识的人会主动行礼打招呼,特别是每次接送时都会主动行礼,有一次家里来了客人他还主动给客人倒水。孩子的生活起居有了规律性,晚上写完作业把自己的事情做完就抓紧洗漱入睡,保证早睡早起,周六周日也不要求看动画片了。
孩子还特别听老师的话,在心理上很重视老师留的作业和布置的事情,经过老师的.教育他变得爱学习了,知道学习的用处,也明白学习是件辛苦的事情,学生的任务就是学习,培养了自觉学习的好习惯。
另外还有一件事情特别令我们感动,梦圆班国学的学习不仅仅教会的是孩子简简单单的背诵,孩子们还能够活学活用:有一次我们家长在家里起了争执,他在旁边一本正经的说:“话说多,不如少……你们两个都别说了……”。吃饭时聊天他又会说:“食不言,寝不语。”孩子慢慢长大了,在孩子成长过程中我们也发现了原来自己有好多不良习惯,一同陪孩子成长,是件有意义的事情。
再次对老师的辛勤付出表示感谢!
各位领导、老师,大家好!
昨天下午接到沈老师的通知,让我在的校庆总结会议上谈一些自己的感受。与其说感受不如让我来说说感动吧!
特别感动于11月7日这天,我与母校一起度过了一个非常有意义的生日。
特别感动于校庆办的老师们兢兢业业的工作作风。
特别感动于我们音乐组和体育组的老师们百年校庆的演出而忙碌的身影。
特别感动于我们墩小学生和全校所有的老师们为之付出的汗水和智慧。
接下来是我扑捉到的百分之一甚至是千分之一的`感动镜头与大家一起分享:
有一天我在路上遇到沈伟群老师,发现她可以在下班的路上边骑车边嘴巴里嘀咕着一些话,估计她满脑子就是校庆的事务;每次下班回家经过新教学楼,总是还能看到行政楼上的那盏灯亮到很晚,估计韩老师他们还在策划些校庆的工作吧!
音乐组的老师们每天排练节目,辛苦到嘴巴都起泡了,但是那一天在台上表演的她们,歌声还是那么动听,舞姿还是那么优美!
最后特别感动于今年我们体育组在杨老师的带领下,取得了非常优异的成绩,为我们百年校庆献上了一份厚礼!真的非常感谢杨老师,我一直认为我们三墩小学体育组是一支非常优秀的团队,特别是能得到我师傅戴老师这位前辈的引领和指导,我在其中是非常幸运和幸福的。为此,我会更加努力,好好的珍惜这一份珍贵的幸运和福气!
无论那天的舞台多么美丽壮观,无论那天的校园多么热闹非凡,无论校庆活动有多么圆满,当学校最需要的时候,大家都来为我们墩小的百年华诞奉献出自己的力量和智慧。我还是觉得,这一刻的你,是最美!
各位老师、同学们:
大家好!今天,我们在这里召开期中考试总结表彰大会,在这里,我借此机会向辛勤耕耘在我校教育教学战线上的广大教职员工表示衷心的感谢,并代表学校和我个人向受表彰的同学们表示热烈的祝贺!
一、宣读全校各班各科及格率及红色率
二、分析总结本次考试
评价学生的考试成绩及考试情况
学生的学习成绩的及格线也定为60分,那么,你们心中永远要有60分这个概念,我们以百分制来衡量你们的成绩,当然,你也不要忘了100分,应该说60分,作为你们来说,是你学业成绩的一个基本要求,100分是你的奋斗目标。(这里的100分是把成绩折合成100分)古今中外,人们都不约而同地在时间、面积、生理、等各种不同的领域里,多次选用了60这个数字,可见,60,真是一个神秘的数字。外国发明创造的钟表,60秒为一分钟,60分钟为一小时,用到了60这个数字。中国人发明的60平方丈为一亩,,也用到了60这个数字,而今人的退休年龄也是60岁。既然生活中有这么多的60,我们学生也应该正确看待60分。(根据实际情况评价学生的分数)
分数是评价教学效果和学生学习成绩的“天平”,但是,它绝非像“天平”那般“公平”。分数并不是一个学生的一切。成绩受诸多因素的制约,如考试过程作弊0分、考试过程作弊取得好成绩、不会的选择题做对了等。我们要透过现象看本质,了解学生的学习状态、知识水平、能力高下、疑难所在,然后对症下药。学生要在不断的总结和反思中提高学习技能,所以考试完要写总结。总结的目的不是写一篇文章交上来,是为了自身的发展。(评价学生的总结:成绩=付出+科学的学习方法;带着问题学,在学中反思,在反思中追思)做家长的用物质激励学生,(兴趣是最好的老师,兴趣会伴你走向成功之路)考砸了就大骂,不分析原因。
各位领导、老师、同学们:
大家好!
我叫,来自xx学院,是一名普通的班主任。今天安排我作为代表在这次会议上发言,非常荣幸,但更多的是惭愧。我,尤其是现在还很年轻的我,在众多老师中,只是最平凡的、最普通的一个。和众多的前辈相比,没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,只有一些生活中的点点滴滴,给予各位领导、老师们汇报一下,共同分享我这些年来当班主任的一些心得和体会。
我今天汇报的题目是“做人如水,做事如山”。
做人如水,就是能适应任何环境,像水一样,本身极纯静,又能包容万物;
做事如山,就是要踏踏实实做事,像山一样稳重,像山一样给人以信任!
大家都知道班主任工作细碎而繁琐,学生每天的学习,班级的纪律,包括学生下课后的生活我们都要操心。一天下来总是筋疲力尽。
办公室有一位年长的同事,每天他总是最后一个回家。每次我回家总对他说“没啥事啦,回家吧”,可那位老师总说“没关系,我再等等”现在回想这句话,很感动,因为话语中充满对学生的爱,一名出色的班主任,不仅要教艺精湛,有敬业精神,更重要的是要有情感的投入。路还很长,要学的东西还很多。
班主任和学生都是“家”中的成员。当班主任走进教室,遇到地上有纸屑、讲桌凌乱等现象,这时如果同学都在学习,那么不要惊动同学,弯弯腰、动动手,自己处理一下,学生看在眼中,自然会潜移默化。
以情治班还表现在不让“家”中成员孤军作战。所有班级的活动,班主任尽量和大家在一起。有老师在,他们就有依靠,有了主心骨,有了动力。如运动会时,班主任和同学们在一起为赛场上的运动员加油,师生其乐融融。小小的联欢会,时间虽短,却很难忘。
一个班主任只有从心底爱班级这个家,平等地爱家中的每一个成员,学生才会真正感受到家的温馨,这个班级才能在和谐中不断的进步。
在《资治通鉴》中对于人才有这样的描述:“德才兼备者上上才,有德无才者上等才,无德有才者下等才,无德无才者下下才”。先成人,毫无疑问就是要培养具有良好的道德品质的人。平心而论,哪个家长不希望自己的孩子出人头地呢?哪个家长不希望自己的孩子处处优秀呢?但是,单纯为了追求学习成绩上的优异,放弃任何活动,放弃充足的睡眠,放弃本应该有的大学生活??这就是理想中的人才?我认为我们必须首先让学生知道自己的目标,首先让学生“学会做人”。“一瞥,一捺”的意义将决定他们今后的人生。
大学还是以学为主的地方。学习的气氛形成了,整个班级的学习就会向主动、积极、勤奋的方面发展。正气占了主导,班级就好带了。学习之风盛行,同学们就会以“勤学好问为荣,浪费生命为耻”。正气树立了,学风就健康了。
班主任的工作,细碎而繁琐,大大小小,零零散散,我们很累,但是我们有所得。
所以,我觉得“做人如水,做事如山”短短八个字,既说明了如何做人,又说出了一个人应如何做事。
一个人其实并不在于获得,而在于放下。不必崇高的誓言,只要真心来对待我的学生,“只有爱学生的人,才可以教育学生。”教师的爱,尤其是班主任的爱,是能照亮学生心灵窗户的烛光。
在此我衷心的感谢xx学院的各位领导、同事给我工作的支持和帮助。
祝大家身体健康,万事顺利,再次谢谢大家!
各位领导,各位同事们:
大家下午好!
首先要感谢在座各位,这一年来对于我的关心和支持。尤其是各位编导和摄像们,故事天下能在这一年中得以成长,全靠各位的努力。谢谢大伙。
可以说,2009年,是我从事电视行业以来最累的一年,也是收获最多的一年。因为在这一年中,我不但要完成我身为主持人的任务,还要在实践中去学习做一名合格执行制片人。
先以主持人的身份,总结我这一年的工作。接到入驻故事天下栏目的通知,是在08年年底,说实话,当时对自己是没有信心的,因为之前从事的节目类型属于新闻范畴,社教类专题节目,只看过,从没接触过。而且,自己仅有一年的电视从业经验,我害怕自己无法完成局台交予的任务。不过,我又是一个天生爱尝试,喜欢接受挑战的人,所以我无法拒绝这一任务所带给我的诱-惑力,于是就满口答应了。但是,真正到了栏目组和制片人见面之后,我再一次傻眼了,制片人告诉我,社教类专题节目是所有节目类型中最难做好的,堪称电视之王。它不但要求编导具有独特的逻辑思维能力,摄像具有较高的专业水平,还要求主持人有特有的语言风格,以及统筹整档节目的思维模式。这在当时来说,算是对我提出的第一个要求,我必须要达到这个目标,才算的上一个基本合格的专题节目主持人。
为了达成这个目标,我开始研究各个电视台的故事类节目或者类故事节目的主持人,并从中寻找到他们身上值得我学习和借鉴的地方。在小有心得的时候,我们的样片也通过了局台审查,我正式开始了故事节目的主持生涯。
一年来,虽然基本达到了制片人当时给我设定的目标,但在不断的回看自己节目的时候,我还是发现了一些问题。
一、状态,我没能做到,机器一开,就刨除杂念,找到自我。这样的毛病致使有几期节目的总体质量不高。
二、语音语速,有的节目语速快,停连不自然,吃字现象严重,有的节目语速偏慢,显得过于老成。
问题主要集中在这两点,我也一直在分析原因。经过长时间的总结,我找到了问题的症结所在。播音员和主持人是两个完全不同的专业,前者讲求吐字归音,后者则更看重语言风格。直白点说,一个是播,一个是说。从事播音工作的人,是找不到说的感觉的,同样,从事主持的人,是无法播新闻的'。把问题具体到我个人身上,可能由于经常配新闻的缘故,让我混淆了自己的身份,从而去追求一种播的状态,却不是专业的播。所以,在以后的工作中,我会通过自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能够全身心的投入到主持人的专业上来,改变现状。
另外,在过去的一年中,局台以及频道交予的大中小型活动的主持任务,我都基本上圆满完成了。通过对各种活动的总结,我大致了解了自己适合哪种类型的活动,我也会通过训练自己的控场能力以及反应速度来争取让自己成为一个多方位的主持人。
下面,我将以一个执行制片人的身份,总结我这一年的工作情况。
接到执行制片人这一身份的时候,我很意外,也很迷茫,对于一个非专业的电视人来说,从服从栏目到管理栏目,这种身份角色的转变,在起初的一段时间里,让我一直无法适应。我甚至根本就不知道执行制片人具体的工作性质是什么,工作内容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事们一起学习一下别人的节目,以及亲自投入到节目的制作过程中。不过,通过这一年来,领导的帮助,以及我个人的摸索,我想我已经明确了执行制片人在一个栏目中的位置。就像我第一次以执行制片人身份去参加全国情感故事类节目研讨会时,老师所告诉我的一样,编导想的是今天的节目做什么,执行制片人想的是明天的节目做什么,而制片人想的是后天的节目做什么。也就是说,我必须要在贯彻好制片人所指定的栏目发展蓝图的同时,给直接参与栏目制作的同事们一个具体的操作流程。
亲爱的老师、同学们:
大家早上好
今天是5月23日,我校首届读书节活动,在学校的精心组织下、在同学们的的积极参与中,今天就要落下帷幕了。
“书香满校园,经典润人生”,我们意图通过读书节成果的展示,共享读书的快乐,交流读书的收获,展现同学们的个性风采和精神面貌,掀起读书高潮,营造洋溢着人文底蕴的“书香校园”。
“最是书香能致远”,我们的教室因为有同学们的精心布置而书香弥漫。“风景这边‘读’好”、“四味书屋”、“小天地,大视角”,图书角成了各班教室里一道亮丽的风景,各班级还建立了较完善的图书流动机制,图书管理有条不紊。我们的墙壁文化也成为本届读书节的一大亮点。“悦读有感”专栏,“每日格言”一角,成了流动的风景,为同学们交流读书心得搭建了良好平台,一面面墙壁成了同学们发挥了聪明才智的舞台,满溢着浓浓的书香。
更让我们感到欣喜的是:在读书节“征文比赛”、“演讲比赛”活动中,同学们才思敏捷,文采斐然,口才卓着,有近100名同学在比赛中展现了自己的风采。语文课课前三分钟演讲更是多姿多彩,同学们讲故事、论时事,赏诗文,进一步激发了同学们学习语文的兴趣和热情,培养了同学们听、说、读、写的能力。
蹉跎莫遣韶光老,人生唯有读书好。无论是各项活动还是评比,都是同学们成长的一个过程。通过本次读书节活动,同学们提高了阅读兴趣,掌握了一定的阅读方法,积累了更丰富的知识,懂得了更多的道理。活动中所产生和形成的书香氛围,让我们每个老师,每个同学受益非浅。虽然读书节的各项活动和我们暂时告一段落了,但同学们仍是手不释卷。我们有理由相信,同学们与书交友的行动不会就此中断。
当然我们也要看到活动中存在的一些不足,比如班级对“读书节”各项活动的落实力度差异较大、年级、班级系列活动还需进一步探讨如何开展得更加扎实有效、浓厚的读书氛围有待进一步营造等。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程,今后,我们要在全校进一步深入开展读书学习活动,营造浓厚的读书氛围,培养良好的读书习惯,倡导读书明理、读书求知、读书成才的新风尚,在全校形成人人读书的良好风气。
我的讲话到此结束,谢谢大家。
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尊敬的各位领导、各位老师大家早上好!
我叫周锦彩,上个学期我任教的两个班级数学成绩都在全县第五,首先我要感谢学校的领导和数学组各位老师的指导,虽然进步不是很大却给了我希望,让我更加明确了今后努力的方向。在这里我只是从我的观点出发,和大家探讨,向大家学习,如有悖谬之处还请大家多多指导。
这学期我任教的七年级五、六班数学,数学均分与兄弟班相差十六分,学生数学基础较弱,数学兴趣不足,能力不强,部分学生厌学情绪严重,多困生较多。我要用我的爱心、我的耐心、我的决心不抛弃不放弃每一个学生,真心的转化学困生。主动打电话与家长联系沟通,了解学生,让家长知道每一位老师都非常关心他的孩子;给上等生和学困生“开小灶”,让中上等生变成优等生,培养学困生的信心并掌握最简单的数学知识;与各任课教师交流随时掌握学生动态;关心他们的生活情况,给他们讲励志故事让他们慢慢喜欢上我慢慢喜欢上数学。
激发学习兴趣养成自主学习的习惯和方法,平时在教学中,注意抓好学生的书写、审题、检查与预习等良好的学习习惯。
胸有成竹,才会谈笑风生,信心百倍。努力设计充满激情的导入语,过渡语。对教材的内容如何处理,教法如何确定,重点如何落实,备课时多花气力构思。尤其是在学生容易疲倦的时间,如何激情渲染;在学生捣蛋的时候,如何有效调控,都应该考虑和打算。注重课后反思,写好每节课的反思。每单元测试做好成绩分析和反思并与学生交流。四、建立错题纠正本让学生将课堂作业、练习册、单元测试卷、月考试卷上的错题抄下来并改正在改错本上。这样学生可以加深印象并能将错题归类分析错误原因。开展学习反思活动。要求学生对每一单元学习要有学习目标和学习成绩反思,并能在同学间交流。注重知识的反馈努力做到让学生掌握的知识不能忘,会的知识不出错,那考试就是好成绩了。
我相信我们共同努力一定能缩短和兄弟班的差距,不久的那一天我班的数学成绩也能名列前茅!
同志们:
今天,我市青年职工“双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才,xxxx同志全面总结了20xx年我市“双争双创”活动的开展情况,并对20xx年全市“双争双创”活动进行了详细的安排,我完全同意。我们高兴地看到,近年来,全市各级团组织和有关部门互相支持、紧密配合,开展了富有特色、灵活多样的“双争双创”活动(争当青年岗位能手、争创青年文明号,创新创效),在提高青年职工素质,引导青年职工服务企业发展大局、扶持青年就业创业、促进青年建功立业等方面作了大量扎实的工作,取得了显著成绩。在此,我代表市人民政府对给予“双争双创”工作大力支持的各级领导、各相关部门表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全市各条战线上的广大青年职工致以亲切的问候!
20xx年,市委、市政府着力“构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和谐”,突出抓好“五个突破”和“三个推进”,全市经济社会保持了较快发展。全市全年完成国内生产总值x亿元,增长x%;实现地方财政一般预算收入x亿元,同口径增长x%;全社会固定资产投资x亿元,增长x%;农民人均纯收入x元,增加x元;城镇居民人均可支配收入8067元,增长x%。这一系列数据反映出我市经济社会发展整体态势很好,在这个好的态势背后,是我们科学清晰的发展思路,是我们强有力的发展措施,更是包括我们广大青年职工在内的全市人民奋发创新的体现。推动巴中加快发展、科学发展、又好又快发展,青年朋友大有可为。借此机会,我给大家提三点希望:
第一,全市青年职工要积极投身创新实践,争当创新创效的模范。
研究经济运行中的新情况,解决经济增长中的新问题,靠什么?靠持续不断的创新。持续不断的创新又靠什么?靠强烈的创新意识和强劲的创新能力。从国家发展的需要来看,推动企业全面创新是实施科教兴国战略,构建国家创新体系,提高国家创新能力和国际竞争能力的客观要求。从企业发展的实践来看,一个企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须着力提高企业的核心竞争力。提高企业竞争力靠什么?靠提高职工素质,加快创新。今天受表彰的一些同志,有科学管理的企业创新带头人,有勤于学习、勇于创新的一线职工。虽然大家工作岗位不同,成长经历各异,但大家的成功都有一个共同点,那就是立足岗位,敢于创新;靠管理增效益,以创新提效率。这给了我们一个启示:善于创新的职工是最具竞争力的职工,善于创新的企业是最具市场竞争力的企业。创新是企业发展的根本,是青年成才的关键。广大青年职工应该不断增强创新意识,提高创新素质,激发创新活力;青年科技人员要围绕企业技术改造和技术创新积极开展科技攻关活动,创造具有自主知识产权的科技成果;青年管理人员要树立锐意创新、不进则退的进取意识,始终把创新作为开发企业内部潜力、增强企业核心竞争力的重要手段,勇于破除一切与先进生产力发展不相适应的陈规陋习,敢为天下先,敢走创新路,这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第二,全市青年职工要牢固树立学习意识,争做创业成才的典型。
当今时代是知识经济时代,科技进步日新月异,社会发展日益迅捷,市场竞争相当激烈。面对竞争,不学习要落后,落后就要被淘汰,这是每一个企业和职工都应该具备的危机意识。从企业来看,增长最快的企业是以知识为基础的企业,是有自己专有技术和核心技术的企业。例如,海尔集团在1983年至1984年还是一个仅有100余名员工的亏损企业,从亏损147万元起步的海尔靠什么在激烈的市场竞争中脱颖而出,靠他们追求卓越的理念。这种理念来自哪里?来自于坚忍不拔的毅力,来自于不断的学习积累和技术创新。海尔平均每天申请专利1.8个,专利不是员工凭空想象的,而是来自于公司“干什么学什么,缺什么补什么”的浓厚学习氛围和良好学习机制。对职工来讲,只有学习才能面对岗位挑战,也只有加强学习才能更好地为企业的发展献计献策。学习出创造力,学习出竞争力,学习出发展力。我们身边,有很多青年职工,虽然文化水平不高,但立足平凡岗位,勤于学习钻研,勇于进行技术创新,为企业、单位创新创效作出了较大的贡献。希望广大青年企业家和青年职工以身边的榜样特别是今天收到表彰的同志为动力,加强学习,不断提高自身的综合素质,成为我市工业强市的合格建设者;不断丰富更新自身的知识结构,使自己真正成为爱党爱国、立场坚定、通晓经济、熟悉科技、了解市场、精通管理的行家里手;加强实践锻炼,在参与企业管理中增知识、强素质、长才干,在投身经济和社会发展的实践中大胆探索、创业成才,为促进巴中加快发展、科学发展、又好又快发展贡献力量。
第三,全市共青团组织要坚持人本理念,不断提高活动的创新含量。
作为引导和组织青年职工开展的群众性创新活动,“双争双创”活动要坚持以人为本,确保“两促进”(促进企业发展,促进青年成才)。活动的开展既要根据企业发展的需要,又要适合青年特点,要把提高青年职工的素质,培养青年创新人才作为青年创新创效活动的基础,带领青年职工着力进行技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,通过活动推动企业全面创新,创造更高的经济效益。要以生动活泼的形式来吸引青年,通过活动帮助青年学习新知识,掌握新技能,满足他们成长成才的需求,增强青年对活动的认同感。要通过将青年文明号活动与青年岗位能手活动相结合,将创新创效渗透到企业生产经营管理的各个领域,渗透到一线青年工人、管理人员、营销人员、技术人员等各个青年群体,不断拓展活动的覆盖面。要把扶持青年精英与推动全员参与相结合,使整个活动既是明星璀璨,又有群星闪烁。
青年朋友们,市委二届九次全会、市二届三次人代会提出的奋斗目标需要包括广大青年企业家和青年职工在内的全市人民的共同努力、艰苦奋斗。希望大家能够以“双争双创”活动的开展为契机,把个人的理想和前途融入到促进社会发展的生动实践中去,锐意进取,开拓创新,以更加先进的理念、更加扎实的工作、更加饱满的激情,为推进巴中加快发展、科学发展、又好又快发展建功立业,创造出无愧于时代的辉煌业绩!
早恋是指青少年还处于发展阶段,对异性产生了浓厚情感,常会由于自身与对方的不成熟而出现种种问题。“早恋”在现代青年中已经成为一个比较普遍的词汇,产生的原因主要是现代社会下少年个性的迅速成熟和社会风气的影响。
一、早恋会影响青春期的正常发展
对青春期的青少年而言,成长过程中需要注重心理成长以及人际关系的建立。而此时,他们还没有足够的思考能力和理性思考能力,早恋会影响正常的心理成长。因此,父母和老师需要注意引导和指导青少年,了解早恋对他们成长的影响。因为进入青少年时期,是思想敏锐度最高的时期,需要家长和老师提供及时、有效、可信的指导。
二、早恋会影响学习
青少年尤其是初中生阶段在学习上是非常重要的时期,因为这段时间是将来走向成功,学业顺利的关键。然而,早恋会对学生的注意力产生非常大的影响,分散学生的精力,导致成绩下降,甚至影响了将来的发展。因此,家长和老师应该帮助学生认识到,学习才是他们的首要任务。
三、早恋会影响社交
早恋会影响学生的人际关系。如果青春期的学生不理解男女之间的浪漫关系,他们在社交方面会遇到很多问题。他们会认为每一个异性都是潜在的伴侣,忽视了建立其他关系,容易使自己孤立。这就需要家长与学校加强对青少年的教育,早恋的注意事项,引导学生正确对待异性关系,建立良好的人际关系。
四、早恋会对身心健康产生影响
心理健康是青少年成长的基础,早恋会对他们的身心健康产生影响。早恋通常因为充满了不成熟的童话心理,对快乐和痛苦极具渴求,心理极度依赖。但是,如今的社会对青少年充满压力和无数诱惑,早恋很容易让他们陷入无尽的痛苦中。因此,学校和家长应该重视青少年身心健康的建设,防止青少年早恋的产生。
五、如何预防早恋?
一方面,教育部门应当出台有关教育的法律法规和指导意见,引导学校和老师探讨更好的方法,引导青少年全面发展。法律法规和指引还要规定对幼儿园、小学、初中和高中学生所涉及的长期引导方案、实施方法,以及实现青少年自我约束和成长的政策措施。另一方面,罗列适合青少年的防治早恋方法,如较好的陪伴、丰富多彩的活动、正确的心理辅导和学校培训等。同时在家庭、学校和社会各个层面开展对早恋的宣传,用正确的方法教育青少年正确看待和处理感情问题。
总之,早恋虽然挡不住青春的热情,但却能阻拦学习、阻碍健康、影响未来。因此,希望广大青少年能够牢记,珍惜只属于青春的时间,用心学习,健康成长,为未来铸就坚实的基础。
各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!
谢谢大家!
各位同仁,大家下午好。
尊敬的公司领导及同事们:
您们好!
在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!
我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的光荣和自豪,同时觉得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时吸取教训,总结经验,以育后人.
总结几点:
(1):首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责.即生产前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,检具,设备,是否齐全,正常,然后认真做好首件,排除生产异常因数,在生产过程中对产品进行百分之百自检自分,最后发现不合格品,按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理.
(2):在生产过程中坚持三个三原则(不生产不合格品,不传递不合格品,不接受不合格品).
(3):刻苦钻研,总结生产经验,不断提高自身的技能水平,在能充分保证质量的前提下通过持续改进,缩短生产周期,提高生产进度.
总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么情况下,只要我们按要求做好了,产品质量也就上来了.
20**年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,为湘泵事业的发展壮大尽职尽责,与全体湘泵人一道,为公司的未来而努力奋斗!
此至!
敬礼!
尊敬的各位领导及各位同事:
大家好!
首先,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在2010年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员 工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在邹总的'正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持 “以人为本”的经营理念,认真贯彻公司的发展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳发展,在各个方面取得了 一定的成绩,确保了产、供、销平衡发展的局面。
2010年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们 有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为 有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员 工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们, 我感到非常地骄傲!在此,我仅代表总经办对2010年度工作作出几点总结:
1、组织结构进一步完善,明确了公司发展和方向,清晰了部门职责。
在 上半年,xx公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理,形成 了一条企业生产链的作用,明确了各个部门的职责,分工与协调、合理配置人力资源,是公司持续发展、规范化管理的基础工作。
2、车间环境卫生得到了很大的改善。
各 个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在2015年有更好的改善,制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理, “整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我们 坚持下去并且把它做好,平凡的事也变得不平凡了。
3、产品的质量得到了进一步调整,但还有待提高。
由于企业不断地发展壮大, 以及社会的发展需要,在剧烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的能力和产品研发的项 目,还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍,完善的管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的关系,目 标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年,也就是说2015年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、培养和储备更多更好的人才。加大组 织与考核力度,全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己,努力提高知识和技能水平,带好头,总结经验,追求“精益求精,不断创新”的精神,力争把工 作做得更细、更好,更准。在新的一年里,“百尺竿头,更进一步!”
早恋是年轻人时期所经历的一段特殊的感情体验,它可以让我们在这个年龄段更好的理解爱情和人生。然而,如果处理不当,早恋也会带来诸多负面影响。我在自己的早恋过程中,也曾经历过许多起伏和变化。通过自己的体验和总结,我认为早恋对于青少年来说应该是一种循序渐进的过程,需要适度的保护和引导。以下是我对于早恋的心得体会和总结。
一、早恋需要正确的心态
首先,正确的心态是迈向健康早恋的第一步。青少年的心智还不成熟,情感易受外界影响,如果没有正确的心态面对早恋,很容易在消费爱情的过程中失去自我,甚至会受到伤害。我记得当我刚开始早恋时,总是把自己描绘成小说中的女主角,不愿意认输,不愿意去迎合他人的想法。但是随着时间的推移,我逐渐发现在健康的早恋过程中,更应该理性、成熟、坦诚面对自己和他人,尊重和保护彼此的感受。
二、早恋需要适当的距离
适当的距离是早恋过程中非常重要的一个环节。青少年的感情容易强烈而单纯,如不加以控制的话,很容易导致片面沉迷。在我的早恋过程中,我曾经感觉自己无法离开他,每当他不在身边时,就会失去安全感,情绪低落。然而,随着时间的推移,我发现恋爱的过程需要掌握适度距离的道理,不仅仅是为了自我保护,还能够反映出更加成熟和负责的态度。
三、早恋需要双方的尊重和信任
在早恋过程中,双方都需要进行尊重和信任的交流。否则,恋爱就很容易充满了虚伪的假象。当初一段恋情突然结束后,我意识到自己当时缺乏的恰恰就是信任和尊重。相比于之前太过于强调自己的虚荣心,更应该学会体谅和尊重对方的生活和个性。当然,这也是恋爱中最美好的获得。
四、早恋需要家庭关爱
家庭的关爱是早恋过程中至关重要的一环。经常听到一些青少年在无妄之灾中受到伤害,他们可能感觉孤独无助,想找他人倾诉,但又怕被家长误解。在我经历早恋的这段日子里,最让我感动的是家人的陪伴和关爱。我明白了如果我们的家人能够更好地理解和关注青少年的情绪和思想发展,给予他们更合理的教育和指导,将会更加有效地保护他们的身心健康和情感成长。
五、早恋需要持续深入的心态管理
一段健康的恋情需要双方持续的心态管理和提升。在早恋过程中,我们不仅需要明确自己的情感状态,还要积极去尝试解决情感冲突和问题。因为只有双方在情感上更互相理解和支持,才能推动恋情的进一步发展。在我的早恋过程中,我曾经也遇到了不少困难和问题,但是惟一没有改变的是一直在心态上进行调整和提升,让自己更好地理解和掌控恋情和自己的情感状态。
综上所述,早恋是一段珍贵的青春体验,他所带给我们的珍贵记忆和锻炼也不可谓之不重要。但是,我们也应该深刻认识到早恋所面临的困境和压力,从而更好地给自己和同龄人做出指导和引导。我相信,持续的心态管理和提升,以及家庭和朋友的陪伴和支持,将会让我们更加成熟和坚定,更好地走过这段早恋的特别人生阶段。
记忆里那正值一年中最热的夏季,6月的**中学体育馆里活跃着这样一群彼此的身怀绝技、富有活力的青年体育教师们。通过区里海选将我们18人聚在了一起,其中小学、中学各9名教师,来参加2015年田径、武术、体操、健美操专项的体育教师专项技能与说课的比赛。
在篮球馆里,我们一遍又一遍的进行集体展示项目:两套广播操与两套武术操的训练。起初,大家由于自身肢体动作习惯的不同,导致动作不能整齐划一,到后来动作统一后,集体商量着该在哪个动作上如何发力,才能更好的体现整齐划一的效果,到整齐划一效果出来之后该如何更好的体现出精神面貌,一连的10几天里,就死磕这4套操,累了就喝口水,体力恢复了又接着练,汗水不知浸湿了多少衣被,但也就是这样,大家相互扶持,相互鼓励,一步一个台阶,一步一个脚印,累并快乐着,最终攻克了集体展示项目的难关。
光练习集体展示项目还不够,拖着疲惫的身体,我们在集体项目训练结束后还要自己加练个人的专项。血肉之躯难免有疲惫的时候,我是田径专项———跨栏跑项目。也许是长时间没有这么大强度了训练了,那段时间里,夜里睡觉总是小腿总是抽筋,但那时也总是安慰自己,没有付出哪有回报啊。
2015年7月4日,天还蒙蒙亮,大家便前往教研中心汇合。发车到第一阶段技能比赛的战场:石景山京源学校。
我们顺利的结束了集体展示项目:广播操、武术操展示。个人项目比赛开始了。
2号选手准备!”听到现场田径项目考核老师的检录声,我开始调试起跑器,举手示意准备完毕,蹬上起跑器等待起跑口令。“跑!”,我双脚用力蹬起跑器踏板,加速助跑,攻栏。突然间,摆动腿大腿后侧的一阵剧痛,迫使我攻过了第一个栏之后,不得不停下,无法再继续攻第二个栏。记得那短暂的几秒里我的脑海里一片空白,心里清楚的知道自己受伤了。我一瘸一拐的垫步回到了场下,尝试几次站起来再次回到赛场继续参加比赛,可疼痛再次打败了我……最终伤退,我知道我的基本功比赛到这儿就结束了。
第二阶段的说课比赛,对于我来说真的是一种内心的煎熬。准备与不准备,结果是一样的。想过放弃,但是从张老师、崔老师、李老师那里又说不过去,怀着这样的心情,我硬着头皮迎来了第二阶段说课比赛的备战。
11月2日,备战的第一天张老师和崔老师就找到了我,先问了问我伤好了吗,随后语重心长的对我说:“魏亮,我知道你现在对这次比赛已经不报希望了,但是为了咱们这个团队,为了咱们通州区的`团体总分,第二阶段还要认真的去准备…”队友们的拍拍我的肩膀,一声声加油,也就在那时我冰冷的内心格外温暖,能在这样的一个团队里真好。
在准备第二阶段说课比赛的过程中,大家每天除了吃饭、睡觉之外,其余的一切时间都是在梳理教材,写教学设计、写说课稿、背说课稿中度过的。说课时背得不熟不行,语速过快不行,动作生硬不行,示范不到位不行,为了克服这些弱点,我们除了向指导教师请教之外,还将自己的说课进行录像,反复看,寻找不足;为了练习表情和手势,我们每天都对着镜子表演,直到自己满意为止。教研中心c座2层的走廊里、楼道里、教室里,处处都是我们自言自语的身影……这段时间,一切的准备就为了那说课的十分钟,我们也从中深刻地体会到了“台上一分钟,台下十年功”的涵义。
15年11月19日,第二阶段说课比赛的田径内容范围下来了分别是:《4x50米接力跑》、《30—40米内通过3—4个障碍》、《跨越式跳高》、《蹲踞式跳远》、《助跑投掷垒球》、《双手从头后向前掷实心球》6个教学内容。
21日—27日,一连在研修中心备战7天,我将我一百二十分的热情投入到说课阶段的备战中,不为自己,只为了这些陪伴我一起走过的队友们。在准备的过程中,我与张**、李**我们小学三个田径专项的老师分到了同一个组,一起研讨、梳理小学6个教材的说课稿的撰写。由于彼此教学风格的不同,难免在设计课的过程中会存在较大争议。起初大家还彬彬有礼的辩解自己的教学与方法的可行性,到最后到最后“矛盾升级”,争论喋喋不休,不得不聘请张老师,崔老师做“裁判”。就这样,我们的田径小组的6个说课稿就在“争吵”、“辩解”、“挖苦”等等惨无人道的方式下完成了。在“争吵”与“辩解”中,我们针对某一教材内容研究更加的透彻,对学情、对教法的选择更加的合理。在彼此的“挖苦“中我们的友谊更加的浓厚了,成为了无话不谈的朋友。带着我们辛勤收获的成果,开始进入“背课模式”你说课,我俩听着,给你找问题。我说课,你俩听着,给找我问题。大家就在这样反复的你说我说中,逐渐的提高了自身的说课水平。
在说课比赛那天,做足了准备工作的我们,分别在走进说课赛场的那一刻,似乎感受不到比赛的紧张氛围,反而有的是一份淡定与从容、和一份志在必得的自信。
这次比赛之后,我们团队的每一位老师都感觉自己又一次的成长了,成长的范围不仅映射在教育教学能力上,更在于心理上。就我而言,从开始的伤退,心灰意泠,想放弃,想逃避,到最后再次鼓起勇气,调整心态,找回信心。这一路都要感谢陪着我一路并肩作战走过来的战友们,是他们在我最低落的时候鼓励我前行。也要感谢帮助我、开导我,让我重拾信心的张老师、崔老师和李老师,是他们指引我,让我再次找到了自信与成功的路。感谢我们的指导团队的老师们,薛总、宗师、徐**老师、魏**老师、张**老师,没有你们辛勤的付出与帮助,就没有我们今天的成长。
每一件事的结果无论成败都是自我成长的过程,都是一笔无法衡量的财富,都值得去感谢。虽然基本功比赛结束了,但是我认为这才是我教育教学生涯中,一个新的开始。.
今天是个特殊的日子,是个值得纪念的日子。十年之后再相聚,我们都已经开始步入中年了,在坐的有很多都已经当了父母肩负起抚养下一代的责任了。每个人都有了自己的朋友圈和生活圈,都在为生活奋斗,帅哥们或许已被生活磨平了许多棱角,美女们或许已经开始出现眼角纹。这让我唏嘘不已,怀念当年。想当年,我们还都是青春懵懂又热血澎湃的少年和少女,我们青春,一起追那个女孩,我们热血,一起去打架,我们懵懂,一起浪费时光,我们一起欢笑,一起痛苦,一起度过那难忘的日子。我想念你们,睡在我上铺的兄弟,我想念你们,曾经让我心动的女孩儿。
今天是个高兴的日子,我们终于又相聚了。谢谢你们,谢谢你们每一个人,谢谢你们让我拥有那纯洁又美好的友谊,谢谢你们让我能有想念的你们!
不多说了,有句话说的好:感情好,一口闷,祝我们的友谊地久天长,干杯!!!!!!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
新年伊始,我们人齐举一堂,在此隆重召开公司工作会议。刚才,听取了总经理题为《xx》的工作报告和董事长题为《xx》指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的大会,是鼓舞人心的大会。在过去的,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。
,后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求,做好以下工作:
一、在总结的工作基础上,全面贯彻落实工作会议精神,深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。
二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远。
三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全的条件下,督促各项生产经营任务的按时完成。
四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的`执行力,在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤服务、管理人员的素质。
五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。
六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工作落到实处。
七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、决算工作。
八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高,共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务。
后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨,紧紧围绕公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落到实处,确保各项生产经营目标顺利实现,为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。
谢谢大家!
二0xx年二月十一日
各位领导、各位同事:
大家好!转眼间,2016年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!
各位员工:
大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2015年,迎来了充满希望的2016年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
2015年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2015年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
各位老师、各位同学:
大家下午好!根据学校的安排,很高兴今天能有幸跟大家在这里共聚一堂,坐在一起探讨一个话题。一个对于我们中学生来说比较敏感的话题,一个对于老师们来说不可回避和忽视的问题,那就是——早恋问题。无论何时,爱情总是永恒的话题。“执子之手,与子偕老。”这体现的是对于爱情的忠贞不渝。“在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝。”自古以来人们总是向往着美好的爱情!
那么今天为什么我要和年纪轻轻的同学们谈论这样一个话题呢?
(随着现代物质文明的进步,精神文化生活的丰富,大众媒体和网络的普及,中学生青春期教育的问题越来越受到人们的关注,尤其是中学生的早恋问题。学校开展青春期健康教育已成为全面推进素质教育的必然要求。初中阶段是开展青春期健康教育的关键时期,进入八年级后,学生的生理和心理上发生了显著变化,身心发展速度加快,心理激烈动荡,是个最容易出现问题的年龄阶段。在这个年龄阶段的青少年,青春心理开始萌动,男孩期望自己越来越阳刚帅气,女孩希望自己越来越温柔漂亮,但对于自己的性别定位和取向认识并不够深刻,因此出现了已经陷入早恋或者有恋爱倾向的学生。)同学们也都向往着成年后拥有美好的爱情。“窈窕淑女,君子好逑”哪个少男不钟情、哪个少女不怀春呢这是人之常情。对于我们中学生来说,进入了青春期,开始对异性产生了懵懂的感觉,这属于身心发展的`正常现象。但是,我们不能让这种懵懂的感觉演变成为早恋,因为无论从自然年龄,还是生理、心理年龄来看,爱情,都不属于中学生这个范畴。这就需要家长和老师做正确的引导。这样才能顺利地度过青春期。可是让我们无可回避的事实是恋爱已在中学时代发生了。
如今呢,社会进步了,男女之间的交往也不向以前那样封闭了。过去啊,讲究男女授受不清,说的是男女交往要适度,要保持距离。你比如,我上小学那时候,有的女同学们就在课桌上划个三八线,说好了,不能越界啊,否则就怎么怎么着。不过呢,如今在中小学中特别是城市里的中小学,早恋现象屡见不鲜,有的中学生以是否交了男女朋友作为一种时尚。由中学生恋爱引发的各种问题已经相当严重。如果说过去中学生的“早恋”还有些单纯朦胧的成分,那现在的中学生恋爱则掺入了很多的因争风吃醋引发的打架斗殴等违法行为,甚至还涉及到怀孕堕胎等严重的'社会道德问题。
中学时代正是提高品德修养、学知识、长身体的关键时期。教育、关心中学生,使学生正确认识和对待早恋,从而使中学生健康成长,是我们家庭、学校和社会上每一个人义不容辞的责任。我们学校历来重视对学生的青春期教育,所以,特举办这次专题知识讲座。希望同学们认真对待。
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