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“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”当这豪迈的誓言响彻整个东北平原的时候,他给我们带来的不仅仅是振奋和激动,还有共鸣和决心,这就是大庆精神,铁人精神。
大庆精神铁人精神虽然产生于大庆油田,但它却深深植根于中华民族精神的沃土中,它既是中华民族的一个缩影,也是中华民族精神的一个生长点,我们骄傲我们是大庆人,我们庆幸生长在这个时代可以更好地理解、诠释新时期的大庆精神、铁人精神。
从“大庆精神铁人精神”进校园进课堂活动启动,到现在“大庆精神铁人精神”正式纳入我国国民教育体系,我校深刻认识到在学生中开展大庆精神,铁人精神教育的重大意义。怎样才能将大庆精神、铁人精神更好地继承和发扬下去,让我们的子孙后代都能用这样的精神鼓励和鞭策自己,已成为我们教育工作者不可推卸责任和义务。我校在各位主管领导、全体教师、学生的共同努力下,这方面的工作也做了许多,现将我校自检自查的情况汇报如下:
我镇高度重视此项工作,先后由中心校领导对全镇各小学校长召开了此项内容的启动会、我校校长也对全校教师召开了此项工作的启动会。
本学期我校高度重视此项工作,成了由校长任组长、副校长任副组长的领导组织机构,此项工作已融入到了学校的学校工作计划、
教学。
工作计划之中。为了加大宣传力度,我校重新布置了校园的橱窗、楼廊、班级园地,并通过校园广播、国旗下讲话、家长会等活动进行大力宣传,我们的种种举措目的是让学生能充分的感受到大庆精神、铁人精神是让我们为之骄傲和自豪的一各精神,我们应该把这种精神更好的传承和发扬下去,并为我是一名大庆人而感到骄傲和自豪。为了更好的开展此项工作,我校将此项工作交由教务主任亲自主抓,适时监督。我们已将此项内容正式纳入课表之中,教学进度由中心校统一下发,间周一最后一节课的课程任务由班主任亲自上,我们给每班都下发了学习材料、连环画,任课教师人手一套教师指导用书,光盘来辅助教学。每到上课时,我们都会由主管领导进行检查,实行推门听课和门外抽查听课两种,并将每次的检查形成记录定时向各位教师通报,并将检查结果纳入到教师业务考核之中。
为了激发学生、教师能主动的去了解、学习大庆精神铁人精神,我校还进行了关于学生的“大庆精神铁人精神”调查问卷、学生读书征文活动、学生演讲比赛、演唱比赛、手抄报、主题班会等活动,这些活动的顺利举行对更好的开展此项工作起到了促进作用。
在社会实践方面,我们先后组织了学生到社区中去捡垃圾,目的是让学生都能切身的感受到老一代石油工人是在极其恶劣的环境下努力工作、艰苦创业的,所以才有了我们今天这么幸福的生活,我们一定要学会去珍惜。本学期我校又组织了180名学生到铁人纪念馆进行参观,当学生亲眼目睹老一代石油工人用人拉肩扛、身体搅拌泥浆的原始方法把原来的北大荒变成了如今的北大仓,对学生的触动特别大。回来后我们及时对这180名学生进行了现场作文竞赛,内容是参观铁人纪念馆后的感受,当看到孩子们一个个发自内心的感受,和建设美好家乡的那份决心时,我们深感这次活动举行的非常成功。
前段时间县进修校的相关领导对我校大庆精神铁人精神工作进行全面而细致的检查,指出了我校在此项工作中确实做了许多(每次活动中我校都及时进行拍照存档),但是形成的材料比较少,如:班队会的活动计划、要求、记录、社会实践活动计划及总结、关于此项内容的科研课题等。
领导指导完后,我们全面的进行整改,每一次的活动及相关的工作我们都进行了材料的补充,使我们此项工作得到了进一步的完善。关于此项内容的科研课题方面,我们也正在和中心校的相关领导进行商榷,希望能确定出一个可以更好的促进学生进步的课题来,从而在全镇进行实施。
在今后的工作中,我们还将利用各种节日,以不同的形式(如:文艺演出、呤诵、歌曲等)与大庆精神、铁人精神有机的结合起来进行,从而让学生能充分的感受到:大庆精神、铁人精神其实不是遥不可及,它其实可以落在我们生活中的每一处,让学生更好的传承和发扬这种精神而努力。
以上就是我校在大庆精神铁人精神纳入国民教育体系工作中自检自查的情况,希望各位领导能提出宝贵的建议和意见,这样有利于我们在接下来的工作中更好的开展此项工作。
喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想,总是觉得自我尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳” 的不良风气。
工作方面:
1、全面系统的分析思考问题做得不够,有时候思考问题比较简单,不能全面系统的通盘思考。
2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。
二、问题存在的原因
透过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自我的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自我在许多方面虽明白不足,但常找借口来回避问题。
三、整改措施
透过这次学习实践活动,我认真反思了自我的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:
转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的**干部。
2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自我,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。
3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵。作为一名**工作人员,在今后工作中,自我要继续持续旺盛的工作热情,强烈的事业心和职责感,献身**事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起**工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改善工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工作。
5、树立求真的理念,做实事求是的排头兵。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,紧密联系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本职工作,为**工作多作贡献,多立新功。
自查报告二
自开展治理“庸懒散贪” 活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高状况报告如下:
一、自身存在的主要问题
1、学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自我没有制定学习计划,即使自我有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
2、工作主动性有所欠缺,自我对自我没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。
3、进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自我工作陷于被动局面。
二、存在问题原因分析
1、自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自我的头脑,指导自我的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
2、宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自我,必须范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差” 的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没思考自我的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多思考会造成什么影响和后果。
三、整改提高措施
1、刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自我的
按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对学习教育、征求意见环节工作开展“回头看”的通知》精神,我院认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下:
一、工作开展情况
从“回头看”自查情况来看,我院教育实践活动自开展以来,在市委的正确领导下,在市民政局第六督导组的具体指导下,院党支部高度重视,能够严格按照如皋市委市民政局党组的统一部署,积极动员,扎实部署,教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开,基本做到了“规定动作做到位,自选动作有特色” 的要求。
(一)扎实开展学习教育。一是保证学习时间。3月8日我院党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后,及时讨论制定印发了《xx市xx医院集中学习教育安排和个人自学重点篇目》,从12日开始进行了为期一周的集中学习。为做到学习工作两不误,最近充分利用晚上时间集中学习,补缺补漏。目前已开展集中学习16次;二是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神,学习了习近平总书记在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话、在xx省xx县调研工作时的讲话,及时传达学习省市委文件精神,精学配发的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等五本必读书目。同时,编印了《党的群众路线教育实践活动基本知识要点》、《党的群众路线教育实践活动应知应会内容 60问》4本等;三是开展心得体会交流。共撰写学习心得体会72余篇,每人达到了3篇以上,并讨论制定下发了学习心得体会交流安排,开展了以“改进工作作风、提升素质形象、顺应群众期待、加快优质服务”为主题的研讨和心得交流,共发言交流24人(次)。同时,采取提问回答和试题考试的方法,强化学习效果,达到了学习交流、共同提高的目的;四是观看影视片。组织全体干部职工观看了《苏联亡党亡国20年祭》专题片和电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等,大家深受教育。同时,组织全体干部职工赴如皋“十四军纪念馆”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是开展专题辅导。邀请市民政局督导组组长曹俊做了题为《加强党性教育,注重自身修养》的专题辅导,党员领导干部带头讲党课6次;六是深入基层调研。院部干部按照各自分管工作,确定了调研专题,分别深入所联系的科室,认真开展调查研究工作,并结合平时了解掌握的情况,每人都撰写了质量较高的调研报告;七是深入“联系点”宣讲。把“面向科室、服务群众”贯穿于活动全过程,结合开展“调研”行动,由分管领导带队,分别深入全市各村开展精神病人家庭情况调查1次,并帮助指导精神病康复治疗指导,增强了家庭的病人治疗康复的决心和信心;八是确定了自选动作。结合我院实际,确定了“凝心聚力做好本职工作,强化能力提供优质服务”主题特色,开展好三方面活动,即:开展一次“提升效能能力,提供医疗支撑”大讨论活动、开展三次医疗业务培训 “一堂课” 活动、开展一次推动解决“三无”困难病员的调查研究活动,目前正在积极组织实施优先救治方案。
(二)广泛征求意见。制定印发了《如皋市江滨医院党的群众路线教育实践活动征求意见的实施方案》的通知,从八个方面具体限时集中进行征求意见活动,并确定了每一个方面的分管领导和科室,明确了工作职责和要求。通过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、面对面谈话、开设网络专栏、设置意见箱等形式,先后向有关服务对象代表、院全体职工等,多渠道、多形式的征求了意见。共发放征求意见表50余份,征求到领导班子的意见建议29条,经讨论研究归纳梳理后19条,领导干部个人5条,目前仍在继续征求中。
(三)突出即知即改。针对征求到的我院部门存在的“四风”方面的突出问题,特别是领导干部在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合,医疗体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求,一些党员干部特别是领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题,我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重,坚持边学边改、边查边改、边整边改,确定整改措施和责任人,能改的立即进行了整改。目前已对精简会议督查、对科室检查指导坚持开门搞教育活动、减轻科室负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项,做到了即知即改。
二、存在的主要问题
总结和反思第一阶段的教育实践活动,我们尽管取得了一些成绩,但和上级要求和群众期盼相对照,在活动的开展上还存在一些差距和不足:
一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重,工学矛盾比较突出,需认真加以解决。
二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤,忽视了作为事业单位人员,容易产生官僚主义的客观现实;有的感到作为医疗人员工作很清贫,没有享乐主义可言,没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。
三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少,整改的措施不够具体,在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
三、今后的改进措施
一是继续深化学习教育,进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习,组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程,贯穿到各项业务工作中,坚持边干边学,学用相长,把学习教育作为重要任务摆在首位,通过深化学习教育,进一步筑牢群众观点,增强为基层服务的公仆意识。
二是继续查摆解决问题,进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上,继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题,特别是挖掘问题根源,通过查摆和解决存在的问题,转变党员干部工作作风,提高指导基层、服务群众的质量。
三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心,把握好谈心的内容和目标,坦诚相见,沟通思想、交换意见、指出问题。
四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理,按轻重缓急、分类分项制定整改措施,完善制度机制。
五是要突出撰写好对照剖析材料,从班子成员带头做起,每位党员干部都要亲自撰写剖析材料,把存在的“四风”问题查准查透。
六是推动工作,防止“两张皮”。围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,坚持两手抓、两促进、两不误,推动群众路线教育活动的开展,将活动成果转化为工作的强大动力。
七是要加强与市民政局第六督导组的汇报沟通,加强对教育实践活动的指导。
为全面贯彻中央和省委巡视工作精神,切实提高我镇行政效能和服务质量,进一步转变工作作风,树立勤政为民、务实清廉的良好形象。按照中共河北省委巡视工作领导小组办公室下发的《关于被巡视地方党委下一级党组织认真开展自查自纠活动的通知》要求,我镇及时召开会议,对自查自纠活动进行了安排部署,以科室为单位组织干部职工认真查找存在的问题,研究制定了整改措施,明确整改重点,落实整改任务。现将我镇开展自查自纠活动情况汇报如下:
一、存在的问题。
(一)党的政治建设方面。
1、党委的领导核心作用需进一步强化。为了落实省委巡视整改意见,解决违规设立街道办事处的问题,2016年将街道办并入平定堡镇,镇党委副书记等多名党委委员兼任街道办主要领导。虽然两个机构进行了合并,但实际除了一些全县重要工作,xxx镇与街道办仍独立运行。街道党工委领导一般不参加镇党委会议,镇党委委员实际只有6人,存在主任科员等非党委委员列席党委会议,用班子会代替党委会现象,造成镇党委班子领导作用弱化,影响了党委核心作用的发挥。镇党委对党建工作重视不够,工作开展不深不细,特别是对村党建工作要求不高,指导不力,村支部工作不够扎实,存在软弱涣散现象。
2、贯彻落实十九大精神不够到位。学习贯彻党的十九大精神深度不够,未在学懂弄通做实上下深功夫,集中学习多,个人自学少;组织学习多,讨论交流少;学习笔记多,
心得体会。
少。镇党委对镇干部和和村级班子学习要求不够严格、指导不够经常,存在学习效果层层递减的问题。部分党员对党的十九大精神学习不深不透,领会不够全面,把握不够准确。
3、存在机关党建弱化问题。机关支部组织生活制度落实不严,党支部活动较少,“三会一课”未按正常要求开展,无2014—2016年民主生活会相关材料,部分党员证存在填写不规范问题。
4、农村党建工作存在薄弱环节。农村基层党组织存在党建工作薄弱、党组织不健全、党员结构老化、党员活动少等问题;部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不好,凝聚力和战斗力不强;基层支部书记对党务工作不熟悉,对一些重大问题的研判没有召开专门的支部会议,存在村民代表大会代替支部会现象;部分党员不按规定参加三会一课等支部活动,党支部对流动党员管理基本缺失,党员作用发挥不明显;部分村党支部纪律意识淡薄,对上级党委的决策部署打折扣,存在好人主义思想;基层民主流于形式,村民自治不能很好落实,部分村务未能及时公开,村民对村务的知晓率低,对基层政权的满意率不高。
(二)党的思想建设方面。
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作有所欠缺。对“两学一做”不够重视,学习教育不够全面,查摆问题不到位、欠缺部分材料,在用党的创新理论武装头脑,弘扬理论联系实际的学风,紧密联系实际,自觉运用科学理论指导实践上做的还不够到位。党员荣誉意识不强,多数党员未按上级党委要求佩戴党徽。
2、意识形态责任制落实不到位。未按照有关要求落实领导责任,开展相关工作,加强意识形态阵地建设和管理。自觉维护网络意识形态安全责任意识不强,存在管理缺失问题。
(三)党的组织建设方面。
1、股级干部调整程序不规范。未按照动议、民主推荐、请示及预审、组织考察、征求意见、研究决定、公示、任职等股级干部任免程序选拔任用股级干部,无相关会议记录。
2、超审批权限设置股室及超编制配备干部。除三定方案规定股室外,我镇实际增设9个科室。实有行政编制31名,事业编制41名,工勤编12名,党委书记1名,副书记2名(含镇长1名),镇长1名,副镇长2名,正科实职1名,主任科员5名,副科实职5名。
3、岗位混任。包括党政办公室在内的多个科室的股级相当职务负责人均不是行政人员。部分股级干部身份不合规。我镇未经批准擅自改变本单位股级干部的管理权限,违规提拔4名股级干部。
(四)党的作风建设方面。
1、监督检查执行中央八项规定不到位。未拿出恒心和韧劲,在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出成效、化成风俗,节假日无整治防范“四风”回潮等问题的通知及公车封存情况。
2、单位内部管理松懈。我镇部分工作人员纪律意识不强,存在迟到早退现象;部分工作人员工作欠缺主动,存在慢作为现象;履行请假手续不规范,假条填写不规范,存在请假原因不明、缺少主管领导签字等问题及未经批准无故不到岗现象。
(五)党的纪律建设方面。
组织生活制度不能坚持履行。2014-2016年没有民主生活会相关材料。2017年召开脱贫攻坚专题民主生活会欠缺其他领导班子对照检查材料、个人发言材料、批评与自我批评、会前学习、谈心谈话、征求意见、问题清单、整改清单等材料。
(六)领导干部廉洁自律情况。
落实“两个责任”主体责任不明确。对“两个责任”认识不到位、工作不到位,责任制的龙头作用体现不够,存在定位不准、责任不清问题,没有把党要管党、从严治党的一贯要求和政治责任担当起来。
(七)“一问责八清理”整改“回头看”情况。“一问责八清理”专项整治行动落实、整改不到位。欠缺实施方案、
总结。
(八)其它问题。
1、所辖各村村容村貌普遍较差,基础设施建设滞后。
2、贫困村新建的文化广场、农村书屋、卫生室使用率不高。
3、镇村干部作风不够扎实。部分干部因长期加班,讲工作看成负担,工作中存在应付现象和畏难情绪,工作停留在档案上、数字上。
某单位严格按照省委、党组、党委的工作要求和布臵,于2017年8月8日召开组织生活会,在此基础上,班子成员以整风精神为导向进行作风自查。查摆问题,剖析深刻,全方位梳理问题,并制定整改措施、整改时限。
一、梳理出的问题。
1、政治学习和业务学习深度不够。只存在于表面上布臵什么内容,就学习什么内容,而不是从单位的职能职责方面进行系统学习。在理论学习上只停留在表面,有形式化,从而导致理论与实际工作相脱节,没有做到活学活用。某单位以工程施工为主,在业务上要求更加严格,班子成员从另一个角度讲也是技术干部,更应该加强学习,在工程施工、防汛抢险上发挥技术指导作用。
2、思想观念较守旧,安于现状。习惯于按部就班,唯书唯上,不能打破旧的框架,缺乏探索新思路的动力和决心。工作缺乏开拓创新精神。面对市场经济大潮研究较少,缺乏科学完整的新思路,缺乏远见,工作新面貌出现不多。
3、密切联系群众工作不到位。不能及时、经常与群众沟通思想,交流感情。有时交流停留在表面,缺乏深层次,从而导致群众有心里话不愿同班子成员讲,致使工作开展不顺畅。
4、机关工作纪律,工作秩序存在松散问题。一直以来,总认为工作靠主动,纪律靠自觉,致使单位有个别人不思进取,拖拖拉拉,存在晚来早走、纪律松驰、效率低下等问题。
二、整改措施和努力方向。
经班子研究,将班子作风整改清单、台账报至管理处。明确了具体问题和整改时限。具体措施为:
1、加强学习。在加强思想政治学习方面,紧跟上级精神和要求,努力提高全体职工的思想政治素质。同时,加强业务培训,努力打造一支技术过硬、业务超强的施工队伍。
2、更新观念,开拓创新。创新是民族进步的灵魂,也是一个单位原动力。在以后的工作中,更勇于开拓新思路,更新工作新理念,与时俱进,转变工作作风。提高队伍的凝聚力、向心力、战斗力,为圆满完成年初的工作目标而不断努力。
3、加强同职工群众的密切联系。坚持群众路线,紧紧依靠群众,以群众关心的问题为导向,认真倾听群众的呼声,及时将上级的文件精神传达到每个职工。我们班子明白:职工的呼声就是班子的工作目标和努力方向,要时刻团结一切职工把单位的各项工作做好。
4、改变工作作风,严格要求。对工作纪律,工作秩序等出现的问题,要严格管理,制定有效措施,强化纪律约束。要求职工做的事班子成员先做到,不让职工做的事班子成员坚决不做。努力打造一支具有“五个好作风”的干部队伍。
为全面巩固提升中央巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改(以下简称:三项整改)成果,扎实推进“两学一做”学习教育,维护发展风清气正的良好政治生态,日前,市委办公室印发《关于在“两学一做”学习教育中开展“三项整改”“回头看”的通知》,要求扎实开展三项整改“回头看”,努力实现“五个进一步”目标,加快构建“八个常态长效”。
《通知》指出,开展“三项整改”“回头看”,是落实以学促做、知行合一的内在要求,是有针对性地解决问题、确保学习教育实效的重要抓手,是落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设的重要举措,是落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮的重要部署。全市各级党委(党组)要认真对照整改方案和省委、市委部署,以严肃认真的态度扎扎实实做好“回头看”各项工作,统筹推进新老问题一起解决,再鼓干劲、再添措施,巩固提升“三项整改”成果,为协调推进“四个全面”战略布局,落实五大发展理念,决战重建脱贫攻坚,决胜全面建成小康,建设“美丽雅安、生态强市”提供坚强保证。
《通知》强调,开展“三项整改”“回头看”,就是要在对巡视组反馈意见、教育实践活动查摆问题、“三严三实”专题教育对照检查问题整改情况进行再梳理再检查再评估的基础上,查漏补缺、增添措施,与“两学一做”学习教育查找解决问题统筹起来,引导各级党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力实现整改措施进一步落地,整改效果进一步巩固,整改机制进一步健全,“四风”问题进一步解决,作风保障进一步强化的“五个进一步”目标,着力构建严肃党内政治生活、从严从实管理党员干部、持续深化正风肃纪、坚定不移惩治腐朽、坚决整治侵害群众利益不正之风、加强权力监督约束、以上率下抓落实、巩固发展良好政治生态的“八个常态长效”。
《通知》要求,6月底前,各级党组织和党员干部要对照“三项整改”方案责任分工,对各项整改措施完成情况、工作进展和存在问题进行全面评估;各级党组织要召开专题会议,围绕“五个进一步”“八个常态长效”目标任务,坚持向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,深入分析存在问题,提出深化整改具体措施,确保各项整改措施落实到位;要把“三项整改”“回头看”融入“两学一做”学习教育各项措施,作为学习教育重要内容统筹推进。整改责任部门,重点自查强化理论武装、用总书记系列重要讲话精神统揽工作的情况,严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活的情况,落实中央八项规定精神,省委十项规定、市委市政府具体规定和“止懒治庸”、持续加强改进作风的情况,惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治建设良好政治生态的情况,进一步落实“两个责任”的情况。各级党组织和领导班子,重点自查学习贯彻总书记系列重要讲话精神的情况,贯彻落实党委(党组)涉及党的`群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育专项整改的落实情况,廉洁从政和从严管理干部的情况,严肃换届纪律的情况,持续深入走基层的情况,不作为、乱作为等损害群众利益和腐朽问题整治落实的情况。党员干部个人,重点自查学习贯彻总书记系列重要讲话精神情况,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的情况,践行“三严三实”要求和好干部标准的情况,个人整改措施落实情况。党员领导干部还要结合分工和职责查看牵头负责的班子整改任务的落实情况,指导推动分管领域和联系点整改落实的情况。
对已完成的整改措施,在“划句号”的同时注意防止反弹;对基本完成的整改任务,要提出巩固提高的具体要求;对尚未完成整改的,要逐项明确工作任务、具体措施、责任单位和完成时限,按时间节点逐项跟踪推进;对新发现的问题,要及时纳入整改内容,落实整改措施;对整改中的好经验好做法要固化下来,建立完善制度机制,推进实践创新。
《通知》要求,各级各部门党委(党组)负责本辖区本系统本单位的“三项整改”“回头看”工作。各级党组织要承担起主体责任,主要负责同志要切实履行第一责任人职责,班子成员要履行一岗双责,压紧压实责任,确保落地落实。要加强督促检查,强化整改问责追究,坚持以上率下作好示范。对整改效果不到位,群众不满意的,要采取发督办通知单等方式责成回炉补课、限期整改到位;对整改工作抓得不紧、措施不力的,要对单位主要负责人进行诫勉批评;对出现“四风”问题反弹回潮甚至顶风违纪的,要同时追究直接责任和领导责任。
根据省委统一部署,201
5年5月11日至6月24日,省委巡视二组对钢铁投资集团有限公司进行了专项巡视。巡视组认真贯彻落实中央和省委对巡视工作的部署要求,聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心,突出“四个着力”,把发现问题、形成震慑作为主要任务,广泛开展个别谈话,受理群众来信来访,深入基层调研,全面了解情况,顺利完成了巡视任务。省委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报,并向省委报告了有关情况。
省委巡视二组组长代表巡视组作反馈。巡视组指出,钢铁投资集团党委能够认真落实省委决策部署,加强党风廉政建设,执行民主集中制和“三重一大”决策制度,坚持党管干部原则,在推进新钢铁发展上取得新的成效。巡视中,干部群众反映的主要问题是:
一是纪律意识淡薄,“两个责任”落实不到位。党委抓纪律不严格,有的领导干部“一岗双责”意识不强;纪检监察干部配备不齐,监督执纪问责不深入,对受理的信访举报查处力度不大。
二是投资收购存在违规问题。有的投资收购项目违规决策、盲目决策,存在国有资产流失隐患。
三是违反工程建设管理规定问题突出。工程招投标、物资采购、合同管理违规运行,资金管理不严,个别企业领导人员以权谋私。
四是执行八项规定精神不严。对中央八项规定精神落实情况监督检查不深入,个别企业长期设立“小金库”并隐瞒不报,个别领导人员顶风违纪。
五是下属企业执行民主集中制不严格。有的企业“三重一大”制度规定形同虚设,重大事项个人或少数人说了算。同时,巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索,已按规定移交省纪委、省委组织部及有关部门处理。
针对问题,巡视组提出五点意见建议。一是强化从严治党的政治责任,把纪律和规矩挺在前面,严格落实“两个责任”和“一岗双责”,建立健全对关键少数、重点部门人员的监督制约机制,配齐配强纪检干部队伍,加大案件查处力度。
二是建立健全二级企业“三重一大”决策制度和“三会一层”议事规则,强化痕迹管理,定期开展监督检查。
三是在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目上完善管理制度,建立工程项目监管体系,开展规范工程项目、物资采购等专项治理。
四是狠抓中央八项规定精神的落实和检查,严肃查处违纪违规问题。
五是着力加强大额资金和项目监督管理,科学决策杜绝暗箱操作等违纪行为发生。
钢铁投资集团党委书记表示,巡视组指出的问题客观准确,提出的意见建议具有很强的针对性和可操作性。集团党委要切实增强纪律意识,落实主体责任,认真制定整改方案,明确责任、措施和时限,把“两个责任”和“一岗双责”落到实处;要深入开展专项治理和监督检查,加强工程项目管理,规范企业生产经营管理,强化措施,完善制度,建立机制,防范风险;要加强对各级企业人员的教育管理,严肃查处违纪违规问题。
省国资委党委、省委巡视工作办公室有关负责同志及巡视组成员出席反馈会。钢铁投资集团领导班子成员出席会议,集团各部门及下属单位主要负责同志列席会议。
首先,我代表xx公司对巡视组各位领导莅临xx表示热烈欢迎!下面,就公司巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做简要汇报:
遵守政治纪律、政治规矩,严格执行党和国家路线方针政策,认真落实股份公司、集团公司决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形式,系统学习集团公司会议决议、文件精神等,提高认识;二是结合班子成员职责分工,由主要负责人或其他负责人牵头办理,明确责任;三是结合公司实际,制定实施方案,成立领导小组,明确任务、完成时限等,确保取得实效;四是加强制度体系建设,制定《xx公司管理制度实施细则》丛书,为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作,构建长效机制。
1、在公司管理中,对于无制度明确规定及相对复杂事项,公司班子成员利用驻地工作优势,经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨,少数服从多数,严格落实民主集中制。
2、严格落实“三重一大”决策程序。凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项,严格落实集团公司“三重一大”决策程序,并结合公司实际,明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准,重要岗位任职必须经党工委会研究等,确保重大事项决策程序符合规定。
1、收费管理。
严格落实国家高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及集团公司、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速公路通行费费率标准调整工作,因迎“国检”及etc全国联网工作等影响,目前处于停滞状态;坚持按章收费,应征不漏、应免不征,严厉打击各类偷逃通行费行为,维护高速公路收费权益,保证通行费颗粒归仓。20xx年,共计堵漏增收536车次,挽回通行费损失3.5万余元;坚持文明执收、优质服务,组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动,且取得良好效果,新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了20xx年度河南省“优秀收费站”称号,树立了中铁交通服务品牌。
存在问题:
由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因,造成公司通行费收入增速下浮较大,20xx年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元,占年度预算20871万元的68.96%,相对于75%的年初预期目标有较大差距,完成年度收入预算目标困难较大。
2、安全养护管理。
严格落实集团公司及地方安全主管部门要求,认真做好安全生产工作,20xx年公司无安全生产责任事故发生;养护招标工作,严格按照项目招标要求及文件精神,正在对前期不规范事项进行全面整改、完善;严格落实集团公司节能减排工作部署,公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降;按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作,施工期间安排养护人员旁站监督;严格落实河南省高管局道路养护文件要求及集团公司批复的养护预算,认真开展日常养护及专项养护等,截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换c20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。
存在问题:
(3)、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多,取得一定成效,但由于集团公司确定的年度节能指标下降10%,我公司节能指标可压缩空间有限,完成年度指标任务存在较大压力。
3、路产管理。
根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理要求,认真开展路产管理。
一是结合国家公路“三乱”治理文件要求,认真开展廉洁从业教育及稽查,并为每台路政执法车配备了执法记录仪,确保路政人员廉洁从业、文明执法;二是加强道路安全巡查,规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次,及时发现损坏路产并开展调查,并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账,维护了路产权益;三是高效处置交通事故及路产赔付,保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起,较去年同期下降17.64%,已结案66起,收回路产损失45.4636万元,4起正在处理过程中。
存在的问题:
由于公司路产管理人员无执法权,地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理,造成超载超限治理工作困难较大。
我院于1999年5月通过评审达国家二级加等中医院标准,此后医院以“二甲”为起点,狠抓软、硬件建设,通过持续不断的努力,医院获得长足进展,综合实力明显提升。并于20xx年8月完成“二甲”复审工作。在《石家庄市二级中医医院巡查实施方案》通知后严格对照细则,加强组织领导,以问题为导向,坚持实事求是,认真开展自查,现将本次自查情况汇报如下:
我院自20xx年完成二级甲等中医医院复审以来,院领导及广大干部职工严格按照二级甲等中医医院管理标准,规范管理、狠抓落实,医院各项工作得以健康、可持续发展。自石家庄市二级中医医院巡查工作开展以来,我院成立了专门领导机构,召开多次专题会议,从细节入手、科学谋划、积极整改,在发挥中医药特色优势、队伍建设、临床科室建设、临床路径、诊疗方案、药事管理等方面个方面均按高标准、严要求、重实效的要求制定了一系列卓有成效的新举措,为夯实医院建设坚实基础。医院召开专题研究、部署迎评工作,成立了以院长为组长的管理评审工作领导小组和办公室及六个质量小组,按照标准及实施细则,逐条自查整改,督导落实。
1.全面完善反腐倡廉体系建设,强化院外、院内监督。医院将反腐倡廉工作作为医院重要工作任务来抓,从健全机制入手,层层明确责任,定期监督检查,不断深入贯彻落实党风廉政建设和反腐纠风工作目标责任制。在全院各病区设立行风建设意见本和意见箱、公布投诉监督电话、每周固定开展院领导接待日等,畅通了社会监督渠道;坚持开展患者满意度调查、出院患者电话回访、院领导每周深入临床科室进行政工查房等,完善了院内监督机制;医院的反腐倡廉体系建设得到了进一步巩固和强化。
2.全面开展廉政风险防控工作,筑牢反“四风”、反腐败防线。医院严格贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,加强对重点部门、重点岗位、重点环节的管理和监督,医院将“两学一做”列为班子建设的重要内容,将其与党风廉政建设、预防职务犯罪和推进医院科学发展紧密结合起来,全面推行“三重一大”制度,规范权力运行。医院将“三重一大”列为班子建设的重要内容,对涉及医院发展建设中的重大事项、关系到职工切身利益的重要问题,坚持民主集中、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的原则,做到集体领导,集体决策。建立健全“三重一大”事项集体讨论工作机制和党委、行政领导班子议事规则,实行“一把手”末位发言,院长办公会、党政联席会、职代会的决议,通过院内公示、院周会传达、党务公开等方式主动向本单位干部职工公开。
3.全面加强医德医风建设,塑行业清风正气。医院贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》,组织了全院专题学习,医院将医德医风建设纳入综合目标管理,建立健全了医德医风考核制度,明确了考评标准与考评办法,将考评结果与医务人员的评先评优、晋职晋升、岗位聘用以及定期考核相挂钩。对患者实行一日清单及价格公示制度,使患者明白消费。
(一)发挥中医药特色优势,加强中医药队伍建设。
我院根据上级管理部门的要求及医院的实际情况、功能与任务,
制定了医院的三年发展规划,规划把发挥中医药特色优势作为医院的发展方向,并根据长期发展规划的要求,制定每年的工作计划。提出明确地发展目标,根据发展规划的要求,把中医重点专科建设作为医疗工作中的重点,把发挥中医药特色优势作为各科室考核的核心指标,制定医院绩效工资发放办法,提高中医中药临床应用的分配比例。按照规划的要求,对于人才的引进除特殊需要外,全部引进中医药人才,中医药人才比例达到64.8%,规定科室负责人必须具有中医执业医师资格,积极参加省中医药管理局组织的杏林工作,加强中医药人才的培养,医院把中医药知识作为医院培训的重点,并定期考评。我院严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。《医疗机构执业许可证》合法有效,按时校验。法人、床位数或诊疗科目等注册事项发生变化及时变更。要求所有晋职人员参加对口支援工作,积极参加基层中层“师带徒”活动,积极开展中医药适宜技术推广,提高中医药在基层的影响力。
(二)加强临床科室建设,提高服务能力。
医院设有内、外、妇、骨等九个临床科室,及药剂科、检验科等六个医技科室,科室命名符合规范,布局合理,科室带头人均为中医或接受过中医培训。能在临床熟练应用中医疗法,各科室制定了优势病种的诊疗方案,并根据临床应用情况进行及时修改。严格执行中医病历基本书写规范的规定,对临床归档病历实行严格质控,确保甲级病历率不低于90%。积极调动临床医生应用中医药治疗的积极性,确保中医治疗率在手术科室不低于60%,非手术科室达到90%以上。
制定合理用药及合理检查的奖惩制度,“危急值”报告制度,核对制度等临床安全措施,切实提高患者的安全,降低临床费用。对急诊患者执行绿色通道制度,实行先抢救、后交费,对住院患者免费提供营养指导、煎药等服务。设立了24小时投诉电话,保证了患者投诉渠道地畅通。
(三)加强重点专科建设,提高专科影响力。
我院多年来把专科建设作为医院发展的重点,我院肛肠科为省级重点专科,中风科为市级重点专科,我院在人力配制、资金投入等方面向重点专科倾斜,根据重点专科的工作计划,加强临床医生的培养,及时吸收先进的医疗经验及特色疗法,不断提高重点专科诊疗水平。目前,我院肛肠科设有床位24张,有中医副主任医师5名,占全院高级职称人才一半以上,科室内积极开展经验伟承工作,每名副主任医师带学徒一名,确保重点专科不断发展壮大。各重点专科制定了所有病种的诊疗方案,积极参加重点专科协作组工作。根据临床评价及协作组单位的先进疗法,不断地进行修订、总结。使诊疗方案在临床应用过程中不断完善。积极执行实习生、进修生教学任务,积极参加科研活动。通过以上努力,我院肛肠科就诊范围已达23个省,取得了科科技二等奖一项。中风科也逐渐被患者认可,影响力逐渐扩大。
(四)提高医技科室水平、加强中药药事管理。
展处方点评,并建有处方点评工作制度,确保临床用药合理。检验科占有房屋4间,配有全自动生化血球仪、血凝仪等设备。临床检验项目能满足我院临床检验需求,检验科提供24小时急诊检验服务,并设有“急危值”报告制度,安全管理及流程符合相关规定。医学影像科设有放射、超声、心脑电等科室,科室实行24小时急诊检查服务。ct上岗人员具有大型医疗器械上岗操作许可证,科室定期召开疑难病例分析与读片会,对重点病理例进行随访。放射科定期接受管理部门的环境定期评估和检验。
(五)开展中医优质护理,提高护理质量。
整改落实自查报告范文根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求,我局精心组织,广泛宣传,全面发动,在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上,开展自查自纠,广泛征求意见和建议,对照活动内容,认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下:
为了查找问题、改进工作,在充分征求各方意见的基础上,我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式,重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面,在县委县政府要求的“五查五看”的基础上,认真搞好我局的“六查六看”。即:一查党风廉政建设责任落实情况,看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为;二查执法、办事行为是否规范,看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象;三查政令是否畅通,看是否存在有令不行、有禁不止的现象;四查服务态度和服务质量,看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象;五查办事效率,看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象;六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况,看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。
一、存在的问题。
在广泛征求意见和自查自纠的基础上,通过收集、汇总、梳理,共整理出我局主要存在的五个方面问题。
1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧,总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求,面对工作中出现的难点感到困难重重,存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻,对食品药品监督管理法律、法规不熟悉,钻的不深,对业务知识的学习不够精,业务水平有待提高的问题。2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主,主动服务欠佳,跟踪服务不能完全到位。
3、药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后,药品市场秩序没有根本好转,虽然药品市场监管是个长时期的工作,但是,药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。
针对征求意见和自查出的问题,我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是:
1、加强干部职工学习教育,定期或不定期组织党员干部进行勤政教育,提高思想认识,完善和规范现有的规章制度,建立和健全政风行风建设长效机制,重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等,真正做到用制度管人,用制度理事。坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责,办公室具体落实,已经于11月初完成整改。
2、加强局机关的制度建设,提高办事效率,紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题,规范办事程序,改进工作作风,以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在11月初完成,由周杨同志负责,办公室具体落实。目前,已完成《公示栏》制作,明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次专项检查,对存在问题进行督导整改。此项整改要求在11月初完,成由冯俊才同志负责,法制办具体落实,已于10月21日开展了执法文书检查,共检查案卷32份,整改案卷4份;11月5日,请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。
4、加强与报刊、电视台等媒体的联系,广泛宣传食品药品监管部门职责,及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效;要强化食品药品安全日常监管,深入开展食品药品安全专项整治,严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责,办公室、法制办具体落实,要求在12月初完成,目前已与县电视台共同制订了宣传计划,在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。
5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品(保健品)知识咨询服务活动;为进一步强化药品和非药品标识管理,于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区(分柜)管理及分类陈列摆放专项检查;要在容城、朱河、新沟等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在12月底前完成,由何祖国同志负责,综合科具体落实。
6、要根据药械从业人员的不同岗位,分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在11月底完成,由何祖国同志负责,综合科具体落实,现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训,11月16日,组织全县药品生产企业质管负责人进行了gmp知识培训。
通过扎扎实实的整改,目前,全局上下形成了“比学习,讲奉献”、“比勤政,讲文明”、“比廉洁,讲正气”的良好氛围。
根据中央巡视工作领导小组的部署,中央第六巡视组向新疆维吾尔自治区反馈巡视情况。7月11日,中央第六巡视组组长张基尧,副组长赵文波、桑竹梅向中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,并反馈了巡视情况;7月12日,张基尧代表巡视组向自治区领导班子进行了反馈,张春贤主持会议并作了表态发言。
根据中央统一部署,2014年3月30日至5月24日,中央第六巡视组对自治区进行了巡视。中央巡视组认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心,坚持“四个着力”,把发现问题、形成震慑作为主要任务,广泛开展个别谈话,受理群众来信来访,调阅有关资料,深入了解情况,顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报,并向中央政治局常委会报告了有关情况。
张基尧指出,自治区党委认真学习贯彻中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记关于新疆工作的一系列重要讲话精神,立足新疆区情,把严明政治纪律作为第一要求,注重抓党风廉政建设,推进作风转变,加强干部队伍建设。巡视中干部群众也反映了一些问题,主要是:党风廉政建设方面,矿产资源和土地开发领域腐败问题反映依然强烈,一些领导干部以权谋地,领导干部亲属违规经商办企业问题突出,民生领域腐败问题时有发生。在执行党的方针、政策方面,有的领导干部在贯彻执行涉及新疆长治久安等重大问题的举措中,存在措施不够有力、不够到位现象。执行中央八项规定和作风建设方面,落实惠民政策有时不够扎实,有的领导干部婚庆大操大办收受礼金,有的住房面积严重超标,有的奢靡之风严重。执行组织纪律和干部选拔任用方面,基层党组织建设和干部队伍建设还存在薄弱环节,干部选拔任用工作不够规范,存在违规用人、吃空饷等问题。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委、中央组织部和有关部门处理。
张基尧代表巡视组提出了四点意见建议。一是以第二次中央新疆工作座谈会精神为统领,牢牢把握新疆社会稳定和长治久安的总目标,把思想和行动统一到中央重大决策部署上来。严明党的纪律,严肃查处各种违反政治纪律行为。二是切实担负党风廉政建设主体责任和监督责任,以零容忍态度惩治腐败,认真办理中央巡视组移交问题线索,做到件件有着落。对重点领域腐败问题进行专项整治。三是坚决贯彻落实中央八项规定精神,结合开展党的群众路线教育实践活动,抓紧解决作风方面存在的突出问题。四是突出把政治坚强、敢于担当作为培养选拔各族干部的首要标准,坚持正确用人导向,营造拴心留人环境,建设高素质干部队伍。进一步规范选人用人工作,加强基层党组织建设。
张基尧指出,自治区党委要严格按照中央要求,坚持党要管党、从严治党,认真落实主体责任,高度重视巡视反馈意见,对巡视指出的问题,认真研究分析,分门别类处理。主要负责人要切实担负起第一责任人的责任,抓早抓小,抓好班子,带好队伍。对巡视整改落实情况,自治区党委要以适当形式向社会公开,接受干部群众的监督,中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。
张春贤指出,习近平总书记关于巡视工作的重要讲话,站在党和国家事业发展全局的战略高度,深刻指出了反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂,进一步强调了党要管党、从严治党的紧迫性,对保持惩治腐败的高压态势、切实用好巡视成果、改进巡视工作提出了明确要求。我们要认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,统一到中央对当前反腐败斗争形势的判断和工作部署上来,统一到对落实巡视整改主体责任的指示上来,坚定正确政治方向,端正根本政治立场,进一步增强政治意识、大局意识,坚决遵守党的政治纪律,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚决贯彻中央的方针、政策和部署。
张春贤指出,中央第六巡视组反馈的对新疆巡视情况,对于我们坚持以第二次中央新疆工作座谈会精神为统领,牢牢把握新疆社会稳定和长治久安的总目标,把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,坚决贯彻落实中央八项规定,突出政治坚强、敢于担当,坚持正确用人导向,夯实基层基础,进一步加强作风建设和干部队伍建设,全力做好新形势下新疆社会稳定和长治久安工作,将起到积极的推动作用。我们将充分用好这次巡视的成果,坚决有力地落实中央巡视组反馈的意见要求,毫不含糊地抓好整改落实工作。
张春贤强调,要深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会特别是习近平总书记重要讲话精神,全力推进新疆社会稳定和长治久安工作。当前的首要任务就是牢牢把握反恐维稳斗争重点,重拳出击、集中严打,坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去,坚决维护新疆社会大局稳定。要进一步做好促进民族团结工作,紧紧围绕民生推进新疆科学发展,切实加强意识形态领域工作,下大气力搞好南疆工作,充分发挥各级干部、各族群众的主体作用,坚定信心、凝聚力量、迅速行动、真抓实干,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆而努力奋斗。
要严格落实“两个责任”,进一步提升反腐倡廉工作水平。全疆各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务来抓,各级党委(党组)特别是主要负责同志要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,各级领导班子成员要根据分工,切实抓好自己职责范围内的反腐倡廉工作。各级纪委要认真履行好党风廉政建设和反腐败斗争的监督责任。要进一步完善惩防体系暨党风廉政建设责任制检查考核制度,努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。
要高度重视巡视反馈指出的突出问题,全面深入分析查摆。全疆各级党组织和广大党员干部要深刻剖析产生问题的深层次原因,高度重视、高度警醒,认真审视、严肃对待、照单认领,并联系自己的思想、工作和生活实际,反躬自省,深入思考,全面深入查摆问题、剖析原因、深挖根源,多从主观上找原因,多从工作上找差距,以最坚决的态度、最果断的措施开展整改,务求取得实实在在的成效。
要切实抓好整改落实,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。要始终保持惩治腐败的高压态势,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,加大查办案件工作力度。既坚决查处发生在领导机关和领导干部中的大案要案,又严厉惩处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,保障人民群众的合法权益。特别是在当前反恐怖、反渗透、反分裂斗争如此关键的形势下,对那些依然心存侥幸、不收手不收敛、群众反映强烈的领导干部,要大喝一声、敲响警钟,促其深刻反省、悬崖勒马。坚持有腐必反,对待腐败分子,不管涉及到谁,不管是哪个民族,不管职务有多高,发现一个就坚决查处一个,一查到底,决不姑息,决不手软。
要持之以恒严格贯彻落实中央八项规定和自治区党委十项规定,紧紧抓住中央巡视组反馈的突出问题,进一步完善自治区各项具体实施办法,加大专项治理力度,健全长效落实机制,始终做到从严要求、从严监督、从严查处,坚决防止“四风”反弹。要把整改落实工作与当前新疆改革发展稳定各项工作结合起来,通过我们工作的改进、作风的转变,给中央交上一份满意的答卷,使各族人民看到实实在在的成效。
中央党的群众路线教育实践活动第十一巡回督导组组长宋育英、中央巡视工作领导小组办公室负责人及巡视组有关成员出席反馈会。自治区党委、人大、政府、政协领导班子成员出席会议;其他副省级干部、纪委和组织部领导班子成员、党委巡视办、巡视组有关负责同志列席会议。
1、我分厂成立了以党政一把手为总负责的专项整治工作领导小组,安排统计、财务、生产、计划等相关人员对文件涉及内容逐条开展了认真严肃的自查工作。
2、就“投资建设领域招标不规范问题”,经自查,我单位不存在应-招标未招标事项、违规招标事项及虚假招标事项。下一步,我单位将进一步加强对招投标工作的监督管理,进一步完善招投标相关制度,认真查找风险隐患,及时开展问题整改,严格落实相关法律法规。
3、就“资金管理不规范问题”,经自查,我单位不存在履职待遇和业务支出管理不规范,报销超标准、超预算问题以及违反有关规定,造成大额资金损失问题。下一步,我单位将进一步强化资金预算全过程管理,进一步建立健全印鉴与票据管理制度,细化票据管理,认真履行相关财务制度,切实堵塞漏洞。
4、就“领导人员可能侵害企业利益的经济业务往来行为”,经自查,我单位所有领导干部均不存在可能侵害企业利益的行为,下一步,我单位将进一步加强党风廉政建设,严格落实“三重一大”制度,强化责任意识,加强监督约束机制,切实履行各自职责,建立长效机制。
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2015年11月19日
报告 针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见,结合落实中央八项规定、推进“四风”问题专项整治要求,7月分公司对2015年到2015年7月底财务基础工作进行了自查和整改,本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开,具体包括:
一、 资金管理
银行账户管理: 广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请,取得批复后再办理开户、撤销手续。分公司开立的所有银行账户都在sap里有相应的银行会计科目,并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案表》,每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表,及时了解账户使用情况,确保银行预留的账户信息准确无误。
务经理审核确认,及时反馈货款确认情况。重点关注超3个工作日未清理的在途资金,关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至2015年7月,不存在超3个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对,编制银行余额调节表,并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科,然后据此进行调账,确保账实一致。
存在问题:因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致,无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。
整改措施:定期与湛江农行客户经理沟通,探讨解决方案,及时跟踪银行使用状态,确保农行正常收款。
二、 会计核算
1、 管理费用
费用报销
广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费用管理办法》,各项费用遵循“预算管理,总额控制”的原则。同时,分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“四风”问题,进一步加强了费用管理,保证了资金安全。
沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
合规购臵礼品、发放补贴:分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公-款购买节礼。分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放,未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。
公私分明,严禁公-款私用:分公司严禁公-款报销与履行工作职责以外的,应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。
费用核销及账务处理:原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得晚于3个月,财务人员根据发票项目准确入账,每月月末根据权责发生制进行房租费用的计提。运营区费用报销实行备用金管理办法,在各运营区设立备用金帐户,要求专款专用,由运营区业务内勤人员集中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批,签批手续完成后,财务入帐,并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。根据化肥公司财务交叉检查小组整改意见,运营区备用金已设立备用金使用登记台账,保证账实相符、受益人与报销人的一致性,每月关账前分公司财务部须与运营区进行备用金对账,并对对账表进行归档保存。
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近段时间,我镇组织全体干部认真学习了关于治理“慵懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论,同时结合党政办公室日常工作实际,围绕文件精神中的要求,针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象,举一反三,认真进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下:
(一)认真学习《规定》内容,丰富理论素养。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》文件出台后,本人按照县委、县政府的要求,认真学习《规定》内容,逐条领会精神实质,认真做学习笔记,制定,用《规定》指导自己的言行,紧密联系工作实际,对《规定》进行了全面、深入、系统的学习,丰富了自身的理论素养。
(二)严格遵守《规定》制度,牢记《规定》要求。作为镇里一把手,率先垂范,严格要求自己,遵守各项规章制度,务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志,宁静致远,不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑,不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂,严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“19个不准”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下:
(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度,且强调要求严格,但深入第一线的时间不多;开会发文件较多,对执行情况检查督促较少,过硬措施不力。究其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督查工作关心不够,除重要工作、急办工作会亲自过问外,一般性工作检查过问较少。
(一)理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求,我注重日常业务学习,而忽视了理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象。
(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。
(三)工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成,我有时会产生倦怠思想,得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外,不属于自己负责的部分关心不够。
针对自己的问题,我希望通过以下几个方法来提升自我:
(一)是充分认清形势,正视问题,充分认识开展“庸懒散软”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动,进一步提高我整体素质,加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。
(二)是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习,既从书本知识中学习,又从生动实践中学习,借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导。
(三)是端正工作态度,树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,进一步改进工作作风,增强工作主动性,在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工作方法,统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。
(四)是加强我与同事之间的交流与协作,最大限度地调动工作积极性,推进协同协作,成员之间互相监督,互相督促,在遇到困难时齐心协力,共同解决,在配合中找准结合点,追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步,形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。
在接下来的工作学习中,我还将进一步提高自我,并找出不足,做出整改计划,针对发现的问题逐条进行整改,改正不足,发扬优点,进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。
(二)要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色,按照《准则》中19个不准的'要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。
(三)要进一步对照检查,带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为,看看有没有与”19条不准“不相符合的地方,有没有偏离”19条不准“的苗头;在自己的履职中,在自己的生活上,是不是把”19条不准“当成自己的人生信条。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为镜子,时刻对照、检查自己的思想行为工作行动,耐得住寂寞,经得住考验,不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力,为强镇富民做出贡献。
根据区委学习实践活动领导小组《关于对全区学习实践科学发展观和干部作风建设年活动前一阶段工作集中开展“回头看”的通知》(宣学办[xxxx]16号)精神,为进一步巩固和扩大学习实践活动成果,我局专门印发了关于开展“回头看”的通知,对前一阶段的工作情况进行了认真自查,现将我局学习实践活动“回头看”情况汇报如下:
我局把做好“回头看”工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓,切实加强组织领导,明确责任,强化措施,稳步推进,取得了良好效果。
(一)提出明确要求。根据《通知》精神,我局及时进行了传达贯彻,对开展学习实践活动前一阶段“回头看”工作进行了安排部署。要求以高度负责的精神、实事求是的态度,统筹兼顾,科学安排,注重实效,全面推进。通过深入扎实的“回头看”,切实查漏补缺。立足整改,把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和群众能得到的实惠。
(二)认真开展自查。各党总支部、支部从讲政治、讲大局的高度,认真落实开展学习实践活动前一阶段“回头看”的工作要求,对照局党委前一阶段工作安排和部署,逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实,根据自查情况进行补充完善。通过多种方式,广泛征求群众对落实情况的意见,认真听取群众对整改落实工作的评价。依据整改落实方案,逐项对照、逐条分析、深入查摆,对整改落实工作分类排队,落实挂销号制度,确保“回头看”工作的深入开展。
(三)加强督促检查。我局学习实践活动领导小组加强对各党总支、支部“回头看”工作的督促检查,采取听、看、查、考等方式,在查漏补缺的基础上,切实负起责任,充分听取群众意见,认真抓好落实,务求取得成效。
根据通知要求,我们对照领导班子分析检查报告和前一阶段工作方案,认真开展“回头看”自查工作,着重从以下几个方面进行梳理和总结:
(一)集中查看了学习调研情况,推进科学发展的主动性自觉性是否真正得到增强。主要查看了广大党员特别是领导干部的理论学习是否真正取得效果,思想认识是否进一步深化,调研成果是否进一步转化,对科学发展内涵、实质和要求是否真正了解和掌握,是否真正把思想统一到中央和省、市、区委和局党委对当前形势的分析判断和决策部署上来,进一步坚定推进科学发展的信心和决心。
准、实”的要求,对征集到的意见认真归纳梳理,进行聚焦提炼;是否存在多数党员干部认为应该“聚焦”的问题,用一般性问题来代替核心问题的现象。
(三)集中查看专题民主生活会,是否通过查找问题在加快发展、促进和谐上统一了思想、形成了共识。查看了民主生活会前是否充分做好准备工作,领导班子成员之间是否开展“三心”活动;是否一把手亲自审阅班子成员的发言材料,切实做到问题找的不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会;是否会上认真开展批评与自我批评,敢于触及根源,切实对本单位、本部门科学发展现状有一个准确的判断,对影响制约科学发展的突出问题有一个清醒的认识,对存在问题的原因特别是主观方面的原因有一个深入剖析,对推动本单位科学发展有一个清晰地思路;是否会后对查找出来的问题进行认真梳理分析,列入学习实践活动整改落实项目加以解决。
(四)集中查看了领导班子分析检查报告,是否深入剖析了影响和制约科学发展问题的根源,进一步理清了科学发展的思路。主要查看分析检查报告,是否认真贯彻了6月1日全区重点项目调度会和局系统“大干一百五十天“等重要会议精神;对解决影响制约科学发展以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,是否提出了符合科学发展观要求的思路措施,是否符合本单位实际和群众意愿;是否深入分析了存在问题的原因,提出了切实有效地改进措施;在全区统筹生态环境保护和经济发展方面提出新的举措,努力使其成为推进本单位科学发展的指导性文件。
(五)集中查看群众评议工作,是否在分析检查中走群众路线。主要查看评议内容是否精心设计,着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找的准不准、原因分析的透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面进行评议;是否尊重群众意见,将评议中提出的正确意见切实体现到修改后的分析检查报告中,并做好分析检查报告和评议结果的公示公开;是否按照市、区要求的参评范围,确保了参评的广泛性和代表性。
(六)集中查看在应对国际金融危机冲击、落实“三保”要求上是否取得了新成果。主要查看是否在两项活动中围绕保增长、保民生、保稳定要求,把国际金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力,在贯彻落实中央和省、市、区委一系列决策部署中提出了新措施、迈出了新步伐、取得了新成效;是否在保增长的同时,切实保障和改善民生,维护社会和谐稳定,以保增长、保民生、保稳定的实际成效体现学习实践活动成果。
(七)集中查看影响和制约科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题是否已经或正在得到解决。主要看是否在前一阶段调研的基础上,继续深入基层、深入群众,立足实际解决问题、化解矛盾,真正解决一批基层和群众反映强烈的突出问题,真正拿出一些实实在在的促进发展、服务群众的办法来,帮助基层渡过难关,让广大群众感受到党和政府的关怀和温暖,凝聚共克时艰、共度难关的强大合力。
(八)集中查看体制机制创新工作是否已经着手建立。主要查看是否对各类政策措施、意见办法、规章制度进行了清理,废止了哪些、完善了哪些,消除了哪些制度缺陷,取得了哪些新的制度成果;是否对已经查找出来的突出问题考虑整改措施,对具备整改落实条件的问题进行了解决。
(九)集中查看党员干部的思想、工作作风是否取得明显改进。主要查看是否通过抓好两项活动,进一步推动干部党性党风党纪方面和群众反映强烈的突出问题的解决,把活动成效体现到推进发展、改善民生、维护稳定上来;是否对照“十个严禁”开展自查自纠活动,使少数党员思想浮躁、作风漂浮、服务意识差、工作效率低、不作为甚至乱作为等问题得到有效解决。
我局学习实践活动前一阶段工作虽然取得了预期效果,但与上级的要求相比还存在一些不足,主要是:对学习过程中遇到的困难估计不足;不同单位和部门之间的落实情况和学习成效还不平衡;一些矛盾和问题还有待进一步解决等等。针对这些问题,我们将认真研究,重点做好整改落实工作。
我们将借助前一阶段学习实践科学发展观活动所取得的成效,推动城建事业又好又快的发展。一是建立学习教育长效机制,继续抓学习教育不放松。二是建立制度管理规范机制,继续抓制度建设不放松。三是落实岗位效能责任机制,继续抓效能建设各项工作不放松。四是建立社会服务实践机制,继续抓民心工程不放松。热心帮困扶困,关爱群众。
为认真贯彻落实好全镇脱贫攻坚问题整改调度会议精神,对中央巡视组反馈的问题,结合我村实际情况,对中央巡视反馈的共性问题,认真查找病根,切实抓好各项整改措施的落实,确保整改取得实效,现就我村存在的突出问题和整改情况汇报如下:
一、关于我村学习总书记关于扶贫工作重要讲话不及时、不系统的问题。
4月份以来,我村开展扶贫夜校集中学习3次,主要学习专题分别是:
4月22日学习叶县长在扶贫干部业务培训班上的讲话。深入学习了解如何才能做好今年的脱贫攻坚工作,以及当前工作的重点,理清思路,明确重点,抓住末端,加强整改,补齐短板,压实责任,强化落实。要明确工作任务和目标,抓住工作重点;要明确工作的重点和关键,持续提升脱贫攻坚质量;要明确当前要做好哪些事,如何做好当前工作。
5月18日学习了《习近平扶贫论述摘编》深入研读了习近平的扶贫论述,要从实际出发,因地制宜,理清思路,完善规划,搞清情况,因户施策,找到贫根,对症下药,精准脱贫,解决好“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”、“如何退”的问题,总书记强调,农村贫困人口如期全部脱贫,有一点必须指出并加以强调,就是要保持农业稳定和农民收入持续增长,当前阶段我们的主要工作就是,提高脱贫质量,保证贫困户稳定增收。
6月15日学习了习近平总书记在重庆座谈会的讲话。为实现全面建设小康社会的目标,“两不愁三保障”是基础,为此我们明确责任,当前阶段主要工作就是摸清底数,聚焦突出问题,明确时间表,路线图,对我村所有贫困户来一次彻底的干部大走访,问题大排查,找出问题,为后面的对症下药作出准备,后期我们将加大工作力度,一鼓作气,顽强作战,不获全胜绝不收兵,我们知道脱贫不仅仅要看数量,还要看质量,确保脱真贫、真脱贫,把防止返贫放在重要位置,“一达标两不愁三保障”就是我们脱贫工作的基础,在坚持这个基础的前提下,提高贫困户的脱贫质量也是我们工作的重点。
并在党委的带领下通过学习扶贫相关的讲话精神,感触颇深,通过系统的学习,我们受益匪浅,每人都认真写了。
心得体会。
把自己的所学所悟记录下来并落实到工作之中大家一致同意每月至少要学习一次扶贫相关的知识不断通过学习提升自己的政治站位和扶贫工作的能力用知识武装自己用知识指导实践。
二、责任压力传导不够到位,“五级书记”抓扶贫有的重视不够。
一是按照上级要求已做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备工作,扎实推进党的组织体系建设,提高每个帮扶人对于脱贫攻坚工作的重视,着力强化“五级书记”抓扶贫政治责任和担当作为。
二是严格按照《开展五级书记遍访贫困对象推进乡村振兴行动方案》(皖办发〔2018〕39号)的要求开展遍访行动,4月份至今,分片干部已经通过电话或者入户的方式遍访所有贫困户,发现可能存在问题的贫困户94户,我村党委书记对有问题或者家庭特别困难的贫困户进行走访,目前已经走访97户,通过“五查五督”了解基层实情,解决突出问题,确保“三精准”“三落实”。
三是通过开展每月一次“党员活动日”活动,严格党的组织生活。动员党员同志加入扶贫队伍,在精神上和思想上对贫困户进行扶志教育,提高贫困户的脱贫信心和发展动力,提高脱贫质量。
我村贫困户众多,可能出现的问题也很多,各帮扶人要定期联系,了解贫困户的情况,对特殊情况由分片干部入户走访记录并解决问题,并将问题反馈给书记,书记定期走访,排查问题并给与处理,对于村级无法处理的问题第一时间反馈给镇相关部门。我们必须注重贫困户的生活相关的问题,保障贫困户的“两不愁三保障”以及饮水安全问题。对目前排查的问题定期进行“回头看”,保证问题解决到位。三、存在部分帮扶人到村到户不及时或数量少,材料整理较乱,手册填写不规范,帮扶人对扶贫政策了解不够。
二是组织对帮扶人进行指导培训,指导入户工作,加强政策学习,细化入户工作,实行签到制度,以及上交材料的签名制度,让责任落实到人,压实联系帮扶干部的工作责任。
三是制定2019年度帮扶计划。安排“一户一方案、一人一措施”提高脱贫的精准度,帮扶人入户了解贫困户需求,宣传政策,制定方案,并进行问题排查,建立整改台帐,拟定整改措施,追踪整改进度,把帮扶工作落到实处。
为全面落实脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管的总体要求,根据每户情况制定“一户一方案,一人一措施”并由帮扶人全面落实到位,压实工作责任,提高帮扶人对于脱贫攻坚工作的重视,书记多次和各部门的带队领导联系,提高重视程度,更好的落实帮扶责任,只有所有的帮扶人都共同努力,才可以把我村扶贫工作推上新的台阶。
四、各责任人对反馈问题整改情况迟缓,整改工作拖泥带水。
2019年4月以来,我村于4月20日召开村两委会议对中央巡视的问题结合我村实际,找出重点问题,查找问题原因,建立整改台帐,并加快整改力度,压实整改责任。
5月1日召开关于省委第三巡视组专题报告的专题会议,结合我们的脱贫攻坚情况,进行立行立改,书记强调要进行因人施策,提高政治站位,并提高思想认识,学习脱贫攻坚理论,把脱贫攻坚和“乡村振兴战略”相结合。
5月2日召开脱贫攻坚工作成效考核问题专题会议,对基层基础工作出现的问题,进行全面排查,结合这些问题,我们对全村268户档案逐户排查,进行手册和材料档案的再完善,再整改,再提升。
5月10日,召开关于户户过问题整改回头看的专题会议,对户户过存在的问题进行一次回头看,对已经整改的问题建立台账,对无法整改的,进行深入分析,查找问题原因,以及下一步的解决方案。
2019年6月6日,召开泥河镇半年考核专项整改会议,对我村a类户存在的问题进行整改的同时将问题辐射到所有建档立卡贫困户,对常见错漏问题进行逐户核对,并整改到位。
2019年6月10日,召开大排查问题。
总结。
和整改会议,对大排查出现的问题进行整改或者提出整改方案,把问题落实到人,压实工作责任,防止责任下甩。
2019年6月12日,针对中央巡视问题,结合目前情况,来一个回头看,对重点问题的处理思路再清晰,对问题的整改再落实,找出问题的整改措施,于6月27日我村中央巡视的问题已经取得阶段性成果,并召开会议讨论下一步在工作思路。
通过会议讨论突出问题,结合我村实际,找出同类问题,建立问题清单,并通过问题清单找出存在的问题,提出解决方案,按部就班进行整改,并定期对问题进行回头看,保证整改工作指导到位,整改责任落实到位,不隐瞒问题,不拖沓问题。
通过中央巡视反馈问题的整改,我们认识到脱贫攻坚工作,是一个长期精准的工作,目前阶段还存在一些问题,我们要进一步了解贫困户需求,宣传政策,制定方案,并进行问题排查,建立整改台帐,拟定整改措施,追踪整改进度,把帮扶工作落到实处。
---国53个国家级高新技术产业开发区之一,也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区。高新区总体规划面积帄方公里,规划范围东起216国道,西至北京南路,南临新医路,北到喀什东路。2011年又新增北区建设用地帄方公里。近年来,在区市两级党委、政府的正确领导下,在科技厅的关心支持下,高新区以三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标,以加快北区建设为重点,以强化招商引资工作为核心,以实施“走出去”战略为突破口,以强化内部管理为基础,加强执政能力建设,切实维护人民群众切身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作,经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。
6---。
8---能练装卸、起航、停泊等技术课题,又能练船艇编队、队形变换、登陆等战术课目,实现了一年四季不“下水”,就能完成实船实艇训练和新兵当年入伍、当年操艇的目标。总部专家称其为“船艇训练的一场革命”。
今年,该系统获军队科技进步一等奖。在此基础上,他们还研制、充实了机电兵、报务员、枪帆兵模拟训练器材,建成了船艇模拟训练中心,机电兵、报务员的训练时间由原来的8个月均缩短为3个月,结束了枪帆兵训练只能在陆地上进行的历史。综合模拟训练中心的应用,不仅提高了官兵专业技能,而且也促进了大队战术综合保障能力提高。今年8月,总后勤部对全军陆空军船艇部队进行以基地防卫作战演练为课题的考核。大队出动16种40余艘船艇270名官兵,在战术背景下演示了4个训练科目,这在建队史上是第一次。总后领导机关的同志看完演练后,一致给予“是抽考过的单位中最好的”评价。几年来,10---没有发生重大事故案件。
12---是利用党工委会、中心组学习会等形式,系统学习集团公司会议决议、文件精神等,提高认识;二是结合班子成员职责分工,由主要负责人或其他负责人牵头办理,明确责任;三是结合公司实际,制定实施方案,成立领导小组,明确任务、完成时限等,确保取得实效;四是加强制度体系建设,制定《xx公司管理制度实施细则》丛书,为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作,构建长效机制。
(二)执行民主集中制、落实“三重一大”民主决策情况。
1、在公司管理中,对于无制度明确规定及相对复杂事项,公司班子成员利用驻地工作优势,经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨,少数服从多数,严格落实民主集中制。
14---“优秀收费站”称号,树立了中铁交通服务品牌。
存在问题:由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因,造成公司通行费收入增速下浮较大,2015年前三季度累计完成通行费收入万元,占年度预算20871万元的%,相对于75%的年初预期目标有较大差距,完成年度收入预算目标困难较大。
16---一。
是结合国家公路“三乱”治理文件要求,认真开展廉洁从业教育及稽查,并为每台路政执法车配备了执法记录仪,确保路政人员廉洁从业、文明执法;二是加强道路安全巡查,规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次,及时发现损坏路产并开展调查,并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账,维护了路产权益;三是高效处置交通事故及路产赔付,保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起,较去年同期下降%,已结案66起,收回路产损失万元,4起正在处理过程中。
存在的问题:由于公司路产管理人员无执法权,地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理,造成超载超限治理工作困难较大。
(四)执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的情况。
1、严格执行党风廉政建设责任制。
18---项规定的违规违纪。
3、廉政风险防控情况。结合公司运营管理风险实际情况,在党工委认真研究的基础上,确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险防控重点,并建立长效机制,制定了收费(路政)稽查管理实施细则,把权力关进“制度的笼子”。2015年,针对防控重点开展收费及路政专项稽查45次,下发稽查通报18次。未发现违反廉洁纪律的违规违纪行为。
(五)加强干部选拔、管理与教育情况。
20---时,也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此,我代表局党组和领导班子表个态:在市委巡视组巡视期间,我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处(室)、各环保分局、各直属单位,全体干部职工也要全力配合巡视组的工作,对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答,及时提供巡视组所需要的各类资料。
下面,我代表局党组,就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报:
一、基本情况。
(一)机构编制沿革。
22---有××人)、市有害固体废物管理中心(编制××人,现有××人)、市环。
境信息中心(编制××人,现有××人)、市环境保护宣传教育中心(编制××人,现有××人)、市机动车排气污染管理处(编制××人,现有××人),机构规格均为正处级,预算形式均为财政补助。其中,市环境监察支队人员参照公务员法管理,市有害固体废物管理中心、市机动车排气污染管理处等2家单位已于2009年底被批准参照公务员法管理,手续正在办理中。
(二)管理体制。
全市环保系统共有×××余人,分公务员、行政事业全额拨款和差额补助三类编制人员。管理模式分为三种:
1.直接管理。市环保局总编制××人,实有××人,除局机关外,还包括五城区派出机构即5个分局,直属7个事业单位。
2.间接管理。××经济开发区、高新区挂环保分局牌子,享受市一级管理权。
24---中被评为先进单位(集体);机关党委被授予2009年度文化体育活动先进集体;局团委被评为市直机关先进团组织;局机关妇委会被评为市级机关第二批?五好?基层组织;宣教中心、监察支队、市环科院环评中心先后被命名为机关市级?青年文明号?。有200余名党员干部曾被评为市单项工作先进个人,1名同志被评为省优秀军转干部,1名同志被评为市十佳公务员。在局系统年度考核中,有×××人(次)考核优秀,×××人(次)被评为先进工作者;××人(次)被评为优秀党员或党务工作者,有18个单位(处室)被评为先进集体,11个党支部被评为先进党支部。在取得荣誉的同时,各项工作也得到了各级领导和广大人民群众的认可,我局综合考评名次逐年上升,2010年获得?进位显著奖?。
二、近三年来主要工作情况。
近三年来,局党组始终坚持以服务群众为宗旨,以各项主。
题实践活动为载体,抓好班子建设,26---每次专题学习前,将学习内容提前通知中心组成员,并安排一至两名成员作重点发言准备,提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要,局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物,供大家自学时参阅,使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。
中共西坝乡西红村支部委员会。
关于上报《西红村深入学习实践科学发展观活动整改落。
县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室:
现将《西红村深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段自查报告》报上,请审阅。
中共西坝乡西红村支部委员会二0一0年二月十日。
5份)。
西红村深入学习实践科学发展观活动整改落。
自1月4日召开了深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结暨整改落实会议后,学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段,这一阶段工作牢牢把握解决突出问题、推动科学发展观这个主题,紧紧围绕村“两委”班子分析检查报告中的影响制约科学发展的突出问题,认真制定整改方案,落实整改责任,集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改,扎实推进体制机制创新,取得了推动科学发展的实践成果和制度成果。现将整改落实阶段工作总结如下:
一、高度重视,精心制定整改方案。
我村学习实践活动转入整改落实阶段以来,村两委班子高度重视,按照乡党委《深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排》的文件精神,村党支部对我村深入学习实践科学发展观整改落实阶段工作进行了系统安排。召开村“两委”会议研究讨论制定整改落实方案,对照科学发展观的要求,结合我村实际,客观分析贯彻落实科学发展观的现状,对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议逐条分析,制定了整改方案,召开党员干部座谈会,就整改方案进行研究讨论,提出了修改和完善意见。整改方案明确了经济发展、村务公开和村容村貌3个整改落实项目,做到了整改项目、整改目标、整改措施、整改时限、整改责任五“落实”。
二、着眼热点难点,集中解决突出问题。
通过整改集中解决突出问题是学习实践活动的着眼点和落脚点。为此,我村紧紧抓住整改落实这个中心环节,在前一阶段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上,进一步围绕大局抓整改、围绕发展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。切实做到:一是明确主攻方向,突出重点目标。对集中整改的突出问题、为民办实事项目以及完善体制机制方面,进行归类排队,建立台账。二是明确责任,分解任务。把已经明确的整改任务分解落实到责任人,并进行公示,向群众作出公开承诺。建立了整改台帐。三是具体安排,明确时限。根据整改项目的轻重缓急和难易程度,对需要解决的问题在整改期限上作出具体安排。
三、务求工作实效,推进体制机制创新。
体制机制的创新,是着眼长远从根本上解决不适应不符合科学发展的突出问题、保证科学发展观落实的制度保障。为此,我村从活动一开始就注意做好创新体制机制工作,以发现一个、解决一个,成熟一个、制定一个为目标,努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题,针对查摆的问题,对于涉及班子建设、党员队伍建设、村务公开等三个方面的政策和规章制度进行了进一步完善,逐步形成了保障和促进科学发展的制度体系。总之,我村学习实践活动整改落实阶段的工作目标明确、责任落实、多措并举、务求实效,把解决问题与创新体制机制紧密结合,较好地完成了本阶段的工作任务。