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反腐倡廉宣传教育月篇一

谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：

1、顺次听了3位谈话对象关于遵照党的政治纪律，贯彻落实党的线路、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。

2、王局长对3位同志提出3点明确要求：

1是要深入认识党风廉政建设和反腐败斗争情势仍然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作获得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有获得压倒性成功;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的情势严峻复杂，反腐败工作仍然艰巨沉重，党风廉政建设工作仍需进1步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害大众利益、违背中央8项规定和省、州、县规定等背纪背法问题线索反应时有产生;就我单位的情况来看，虽然没有出现背纪背法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部份服务对象对我单位的办事效力、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统1到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，深信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。2是切实实行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“1岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确守旧土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强常常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话很多于1次，班子成员每一年与分管股所室负责人廉政谈话很多于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真实行“1岗双责”。

3要带头廉洁自律，自觉接受大众监督。1要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是____总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央8项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;2是要“把权利关进制度的笼子里”。把权利关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民大众的监督;要时该牢记权利是人民所赋予的，手中的权利不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权利作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权利，以权谋私势必遭到党纪国法的重办;3是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些用心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，1定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与用心不良之人交往，尽可能减少没必要要的应酬，要把精力放在推动工作和学习上;4是要慎独，____总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，不管在甚么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良知的事，有人无人1个样，8小时以内和以外1个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。

3、谈话对象分别作表态发言。

3位同志表示，今后1定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央8项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进1步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。

反腐倡廉宣传教育月篇二

增强反腐倡廉建设的科学性。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重，使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。下面，本站小编来为你介绍反腐倡廉宣传教育。

一、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉的图片展，提高了我们党员干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会，人们无利不往来，少数党员干部放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，在整个学习过程和观看过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实的学，并深刻体会到了党风廉政建设和反斗争的重要性，使自己有强烈的责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用，在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用，起到带头和带动作用。

二、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展，我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么。俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线，是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响，使少数分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天，我们学校党总支相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使我校党员教师的廉洁自律意识明显提高，为学生服务的意识也日益增强，教学质量稳中有升。

三、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。把三个代表的重要思想做为自己的工作实践，时刻跟普通教师和广大学生联系在一起，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生。

格言。

是：堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

在全省开展纪律教育学习月活动中，观看了省纪委的反腐倡廉《警示教育片》后，我深受教育和启示。认识到在市场经济大潮的今天，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要，对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。从《警示教育片》中惠州原公安局局长吴华立赴澳赌博、违规签证、收受贿赂。河源市委原副书记卢建中利用手中权力为亲属捞一把，而且从中收受他人贿赂巨款，成了金钱的俘虏。纵览他们触目惊心违法犯罪的轨迹，清楚看到他们就是利用自己的地位和手中权力去中饱私囊，满足私欲，演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，横行霸道，腐化堕落，严重损害了人民公仆的形象，败坏了党风政风和社会风气。因此，党员干部特别是领导干部一定要从吴华立、卢建中案例中，认真汲取教训，引以为戒，要廉洁从政，为人民用好权、掌好权。再次警示我们：

1.加强共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。吴华立和卢建中之所以走上违纪违法道路，根源在于他们背弃了共产主义理想和信念，思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。

2.党员领导干部要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定;如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。如卢建中把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的本钱，以为权就是钱，有了权就可以捞钱，从而见利忘义，利用手中权力之便收受他人贿赂人民币100多万元，成了金钱、美色的俘虏。因此，党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者，必将受到制裁。从而做到警钟常敲，时时警醒自己，时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样，才能经得起金钱的诱惑，永葆共产党、人民公仆的本色。

3、牢记艰苦奋斗精神，切实抓好反腐倡廉。

艰苦奋斗的精神，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神，是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期，尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神，对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神，实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力，生活改善了，物质条件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量，有的甚至因此而做出违背原则的事。如吴华立有了地位和权力，理想信念动摇变质，追求拜金主义、享乐主义、贪图安逸的思想严重，私欲不断膨胀，以公事出差为由，赴澳门赌博68次，输掉一千多万元巨资，从而坠入了违法犯罪的深渊。

作为党员干部，一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，档得住诱惑，做一个清清白白的人。

廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则，是实践“三个代表”重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说，“廉洁”主要体现在二个方面：一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。

作为一名财务人员，应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，过金钱关、当好典范。

随着党风廉政建设的加强，廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律，主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用，才能避免违规、违纪现象的发生。

那么，如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识：

一、慎独意识。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下，光靠自己管好自己比较难，这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟，洁身自好，要保持很强的自制力，较高的职业道德水准，不断强化综合素质和政治觉悟，始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑，努力提高政治理论素养，增强免疫力，拒腐蚀，永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误，牢固树立“慎独”意识，使其独善其身，慎行其事。

二、法律意识。财务人员廉洁自律水平的不断提高，是一个由低到高、由被动到自觉的过程，而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的，它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规，培养自己良好的行为习惯，将“他律”转变为自律，进而转化为自身的思想道德要求，形成较强的自律能力，即在个人独立工作和无人监督的情况下，能用他律警戒自己，在一些不良倾向和错误思潮萌芽时，会把它制止住或克服掉，坚决做到不义之财不取，违规的钱物不取，真正实现不贪不占、拒腐防变，提高“遵纪守法是自律的基本要求”这一认识，明白“常在河边走，就是不湿脚”是自律的主要途径。

三、自省意识。要时时、事事、处处检点自己的理财言行，是财务人员必备的品格，也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏，在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应，对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的。

座右铭。

才能有效提升单位的良好社会形象。

四、被监督意识。对于财务人员来说，要自觉接受监督，清正廉明，一身正气。但有时对一些问题自己发现不了，通过各种方式、各种渠道的监督，让别人提个醒，打个招呼，查找出存在的问题，就可以避免出现大的纰漏。因此，财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督，让各种监督的外因转化为内因而起作用，树立财务人员的良好形象，促进财务工作为单位的发展服好务。

五、防微杜渐意识。许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程，是量变到质变的结果。由于他们开始对一些“小事”不注意，使其逐渐顺坡滑下去，终于陷入“沼泽”而不能自拔。所以，我们财务人员一定要从细微处着手，从“小事”做起，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，“恶小”绝不可忽视，“善小”不可不为，牢固树立防微杜渐意识，真正做到防患于未然，以便在复杂的社会环境中，抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬财务人员的浩然正气。

总之，廉洁自律对财会人员来说是最起码的要求,是财会人员的必备品质，是维护会计职业声誉的基石，是会计职业道德的前提。只有既保持廉洁，又加强自律，自觉养成“日省吾身”的习惯，正确树立科学的人生观和价值观，加强自身的职业道德修养，遵纪守法，公私分明，不贪不占，尽职尽责，正人先正己,坚持自我提醒、自我约束、自我规范，做到自重、自尊、自爱、自警、自励，做一个廉洁奉公、公私分明、严明自律的人，只有这样，财会人员才能正确行使职责，保证单位各项经济活动正常进行，切实为单位的发展理好财，当好家。

反腐倡廉宣传教育月篇三

xx县纪委监察局。

今年以来，我们深入贯彻落实市纪委x届x次全会精神，按照全市关于反腐倡廉宣传教育工作部署，立足实际，突出重点，勇于创新，注重实效，深入推进廉政文化建设，着力加强党员干部廉政关爱教育，高度重视新闻宣传和络舆情工作，在全县营造了风清气正的良好氛围。

一、突出示范引领，深入推进廉政文化建设。

坚持以反腐倡廉教育为主题，以廉政文化“六进”为抓手，以多种文化活动为载体，通过创建一批教育基地和廉政文化示范点，进一步提升了全县廉政文化建设水平。一是明确责任，健全机制。出台了《关于开展反腐倡廉教育基地和廉政文化示范点创建工作的实施方案》，将目标任务细化分解到有关职能部门单位，明确工作职责和任务，积极推动廉政文化“六进”活动，各牵头单位都成立了廉政文化建设活动领导小组，制定了切实可行的计划和实施意见，主要领导亲自调度，分管领导具体靠上做工作，形成了齐抓共管的工作格局。二是以点带面，打造品牌。在各部门单位自主申报的基础上进行了先期审核和筛选，确定xxx分别创建反腐倡廉理论教育基地、示范教育基地、警示教育基地、传统教育基地，xxx等创建廉政文化进机关示范点，xxx等创建廉政文化进校园示范点，xx创建廉政文化进企业示范点，xxx牵头创建廉政文化进家庭示范点，xxx创建廉政文化进社区示范点，每个乡镇分别确定2个廉政文化进农村示范点。三是因地制宜，突出特色。各示范点创建单位立足职能，积极寻求廉政文化和机关文化、企业文化、校园文化建设的契合点，充分发挥廉政文化的教育、引导和警示作用，促使党员干部的廉政观念和廉政意识在潜移默化中不断提高。如县国税局将机关干部自创自编的廉政格言警句制作成电脑屏保，时时警醒机关干部廉洁从政、务实为民；县公安局、地税局、公路局等单位在办公楼内悬挂廉政方面的格言警句、书画作品等，使广大干部职工耳濡目染，在日常工作中接受廉政文化熏陶；津苑社区利用远程教育设备开展党风廉政教育，充分调动社区居民参与反腐倡廉工作的积极性；各中小学通过讲廉政故事、组织演讲比赛等多种形式，对师生进行廉政教育，营造校园廉政文化氛围。

二、突出关爱主题，扎实开展廉政教育活动。

认真贯彻落实市纪委工作部署，突出关爱主题，着力深化岗位廉政教育，不断丰富教育内容，取得了良好的教育效果。一是培训促廉，提高党员干部廉政意识。把反腐倡廉理论知识作为党员干部理论学习的重要内容，有针对性地开展教育活动。与县委组织部联合开展了学习贯彻《党章》活动。通过教育活动，广大党员干部进一步增强了模范遵守、执行和维护党章的意识。二是警示醒廉，增强拒腐防变能力。在干部职务调整和重要节假日等关键节点，提前打招呼、敲警钟。今年先后对全县xxx名新任职科级干部进行了任前廉政教育，组织观看了警示教育片，签订了廉政承诺书，通过正反典型教育，切实提高了党员领导干部自觉拒腐防变的意识和能力。春节期间，向全县xxx余名科级以上领导干部寄送了廉政贺卡，多次利用短信平台发送廉政短信，提醒党员领导干部在节日期间不忘廉洁自律，使廉政理念植根于每名党员领导干部心中。三是岗位育廉，突出重点岗位廉政教育。贴近党员干部的思想实际，合理设置教育内容。针对权力较为集中的重点部位、重点科室，开展宗旨教育、职业道德教育和法律法规教育；针对党员领导干部，开展权力观和廉洁自律教育。结合廉政风险防控工作，突出抓好人、财、物等重点岗位人员的廉政教育，对部门职能变化、人员变动、分工调整等及时完成岗位风险排查和防控措施落实，实现廉政关爱教育和廉政风险防控动态跟进。

三、突出氛围营造，大力加强新闻宣传工作。

一是瞄准主流媒体，提升宣传高度。紧紧围绕全县反腐倡廉中心工作、重点工作，瞄准《中国纪检监察报》、《xx日报》、《方正之声》等市级以上纪检监察业务报刊、党报党刊，精心撰稿，定期投稿，强化正面宣传和舆论引导，不断增强反腐倡廉宣传整体效果。今年以来，全县各级在市级以上媒体发表稿件26篇，其中《中国纪检监察报》3篇。二是加强载体建设，营造浓厚氛围。加强与宣传、广电等县内新闻媒体的联系与合作，充分利用xx电视台、中国·xx政务站、xx民声、《xx纪检监察信息》、廉政短信、电子显示屏等媒体平台对反腐倡廉阶段性中心工作进行宣传报道，不断提升宣传报道质量和深度，营造了浓厚的反腐倡廉舆论氛围。三是建立考核制度，形成工作合力。充分调动各部门单位开展反腐倡廉新闻宣传工作的积极性，制定了《关于进一步加强纪检监察信息调研和新闻宣传工作的意见》，对各乡镇、县直各部门单位的反腐倡廉宣传工作提出了具体目标要求，并纳入年终党风廉政建设责任制考核。此外，编印了《xxx年全县反腐倡廉新闻宣传作品汇编》，供广大新闻宣传员相互学习交流，取得了很好的促进和推动效果。

四、突出主动应对，高度重视络舆情工作。

认真贯彻落实xxx次全会“关于加强舆论监督，做好反腐倡廉络舆情信息收集研判、应对处置和引导工作”的要求，制定了《xx县反腐倡廉络舆情信息和络评论报送实施办法》，建立了一支络信息员、评论员队伍，积极主动引导络舆情。一是以重大事件和重要案件为重点，确保络舆情工作的正确方向。对上级反腐倡廉建设重大决策部署，及时撰写评论文章，阐明重要意义，进行跟进引导；对群众关心、社会关切的反腐倡廉络热点问题，组织骨干力量撰写专题文章，释疑解惑，从正面引导社会舆论，打造健康的络环境。今年以来，在新华、人民等重点新闻站发表评文章50余篇，为推进全县反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围。二是以充分发挥“xxx”功能作用为重点，畅通社情民意表达机制。认真把好群众留言发贴的审核、办理、反馈、督办等重点环节，确保上投诉有结果、处理有时限、建言有回音，努力形成党委、政府对上社情民意反应敏捷、渠道畅通、直接开放的反应机制。

在坚持正确舆论导向的基础上，对民的留言和贴子，坚持“以疏代堵”的工作原则，对那些言辞偏激但中肯的言论，坚决杜绝轻易删除或者查ip地址等简单的封堵方式，因涉及国家秘密或严重偏离事实等原因确需删除的，及时通知民，并陈述删除理由。三是以快速审慎应对为重点，构筑积极主动的舆情应对机制。针对络舆情传播的快速性、扩散性、不可控性等特点，组织各单位评员定期对络舆情比较集中的新闻站、在线论坛等络平台进行重点监测，及时了解民的思想状况和舆情动态。对络舆情中存在的虚假、错误、偏激的观点和态度，及时以发贴、跟贴等形式进行引导、疏导，消除负面影响。对可能形成热点的舆情线索，集中专门力量，统一分析处理，做到早发现、早引导、早处置，牢牢掌握舆情应对的主导权。

五、突出素质提升，认真组织纪检监察业务培训。

一是积极参加上级组织的业务培训。采取委托培训、插班跟读等形式，组织干部到纪检监察培训基地或高校参加培训。特别是6月份，在市纪委宣教室的关心支持下，组织xxx名纪检监察干部参加了“xxx”培训，有效提升了纪检监察干部的政策理论水平和业务工作能力。二是开设“干部讲坛”。每月组织一次“干部讲坛”，每次安排3—4名干部登台交流工作经验、畅谈学习体会。不定期组织专题讲座，邀请省、市纪委领导或专家学者，围绕如何履职尽责、提高办案能力、统筹推进工作、处理复杂问题等内容进行授课，全面提升履职执纪能力。三是举办形势政策讲座。不定期邀请经济、执法、综合部门负责人或培训机构专家学者作专题辅导，深化纪检监察干部对经济社会发展形势的了解，不断提高了解大局、把握大局、服务大局的意识和能力。

今年以来，我们在反腐倡廉宣传教育工作方面，积极进行了一些探索和创新，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定差距，还存在一些问题和不足。比如：教育基地和示范点数量较少、特色不够明显；宣传力度还不够大，缺乏高层次、大版面和有影响力的重头稿件；廉政教育的广度和深度有待进一步提升等等。对这些问题，我们将逐步加以解决。下半年，重点抓好以下几项工作：

强工作指导，充分调动牵头责任单位的工作积极性，指导各创建单位按照创建标准，结合各自实际，突出亮点特色，创新表现形式，抓好北宋镇、盐窝镇农村警示教育基地建设，培植一批典型，以点带面，打造廉政品牌。

以关爱干部成长为出发点，持续抓好廉政教育活动。结合下半年在全国范围内开展的“党的群众路线教育实践活动”，不断深化廉政教育活动。充分发挥党校的阵地作用，把正反典型教育、党纪条规教育、反腐倡廉形势宣传等纳入各种培训，通过培训增强党员领导干部党性修养。充分利用重大节假日、干部任职等重要时机，组织观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，关口前移，敲响警钟，不断提高党员干部拒腐防变能力。发挥家庭助廉作用，与县妇联联合开展教育活动。

以扩大反腐倡廉影响力为目的，不断加强和创新新闻宣传工作。与各室密切协作，围绕委局机关中心工作，认真提炼、总结反腐倡廉工作成效和经验，突出时效性、创新性原则，及时调整宣传角度，变换宣传思路，加强与新闻媒体的供需对接，进一步提高宣传报道的针对性和命中率。加强与宣传部门和新闻媒体的沟通联系，不断拓展外宣渠道，争取在发稿量上有新突破，确保完成市纪委下达的宣传任务。

以全县络评论员队伍为依托，抓实抓好络舆情工作。进一步加强对评工作的指导，充分调动各部门单位络信息员、评员工作积极性，有针对性地组织策划上主题宣传，提高评文章质量。严格防控络舆情，对络舆情比较集中的“xx吧”、“天涯论坛”、“大众论坛”等进行重点监测，及时反映上反腐倡廉舆情动向，有效防范和遏制有害信息的传播。

反腐倡廉宣传教育月篇四

教育的针对性和有效性。

一、充分利用宣传载体，提高干部群众思想认识，为反腐倡廉工作营造社会氛围。首先，以理论学习中心组为载体，加强领导干部的廉政教育。在宣传部下发的《2008年中心组学习意见》中要求各中心组在学习过程中，必须将党风廉政建设的相关内容放到重要位置，并具体指出十七大报告、中国共产党章程、党章修正案决议等文献是全年的学习重点。其次是利用内部刊物、板报、条幅等载体，普及群众的反腐倡廉教育。通过在《××通讯》上刊发信息、文章，在街道（乡）、社区板报上张帖宣传画、宣传文章，在宣传教育月悬挂条幅等形式，在广大居民中大力宣传党的反腐倡廉政策规定，普及反腐倡廉教育。全年在《××通讯》上刊发文章10余篇、张贴宣传材料1430余份、悬挂条幅80余条、发送短信10余条。第三是强化对外宣传，营造舆论氛围。全年在省市新闻媒体上发表《下属“吃拿卡要”问责领导》、《政风行风热线替群众办实事》、《误民生大事官员将辞职》、《“行政问责”××全市尝鲜》、《××区干部上岗先过“廉政考试”关》等廉政建设方面文章共5篇，××有线电视制作《廉政清风》专题5期，播发新闻30条。

二、加强政策法制宣传，提高广大干部群众学法懂法守法的自觉性，为反腐倡廉工作奠定法制基础。充分发挥辽海·××讲坛的阵地作用，与区委党校、区政府司法局等单位密切配合，通过讲座的形式开展“政策法规三宣教”活动。一是大力宣传党的基本路线、方针政策。主要内容有《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪委条例》等；二是大力宣传各级党委在近阶段出台的各项指示精神。主要内容有十七大精神、十七届中央纪委二次全会精神、波涛同志在区委九届五次全会上的讲话等；三是全面普及法制教育。在全区14个乡街有条件的社区开展法制宣传，主要内容有《继承法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、《物权法》等。全年共举办讲座41次。

三、强化思想道德建设，提高公民道德水平，为反腐倡廉工作奠定道德基础。通过开展“十大道德模范”、十佳奥运志愿者、十佳文明出行好市民等活动，选树了一批具有高尚道德情操的先进典型，切实将社会主义核心价值体系融入人们的日常生活中；同时，大力加强和创新未成年人思想道德建设。充分发挥以学校为龙头、社会为平台、家庭为基础的“三位一体”教育网络作用，营造有利于青少年健康成长的社会环境，被市文明办推荐为××省首批未成年人思想道德建设先进区；积极开展群众性文明创建活动。全区涌现了74个区级文明村、文明社区和文明单位。有7个单位被评为省级文明单位，满融村和凌云派出所已推荐为全国文明单位，我区被省委、省政府授予××省精神文明创建工作先进区荣誉称号。

四、完善基础设施建设，提高宣传教育的文化比重，为反腐倡廉工作注入文化精髓。在区政府、区财政的大力支持下，今年对各乡街的文化设施在面积、功能、完好程度等方面进行了进一步完善。目前，全区文化广场数量达161个，总面积近24万平方米。14个乡街都拥有面积在500平方米以上的文化活动中心，195个村和社区的文化活动室实现了全覆盖。全区有22个文化广场被评为××市星级广场。场。各街道（乡）、社区（村）充分利用文化设施开展宣传教育活动，全年开展广场文化活动500场、开展廉政书法展8次，党建（廉政）知识竞赛3次，“廉政之声”文艺晚会2场。

五、加强典型宣传，提高干部群众想事做事的积极性，为反腐倡廉工作提供榜样力量。一是结合“双争”活动大力开展向潘作良同志学习活动，教育干部党员牢固树立为党分忧、忘我工作、无私奉献的精神；二是在《××通讯》开设村书记访谈栏目。在相互交流中让村干部们比一比，谁的事业心更强、谁的致富路子更多、谁的心胸更宽广，于无声之中见榜样；三是通过下发学习材料、机关学习、社区（村）党员学习的方式大力宣传勤廉兼优典型、区委副书记王健英的先进事迹，用身边事教育身边人，使反腐倡廉教育更具体、更生动、更鲜活。

反腐倡廉宣传教育月篇五

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届x中全会和中央纪委x次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，组织广大党员干部员工学习党纪国法和企业规章制度，开展正反面典型教育，进一步改进作风，增强制度执行力，推进企业治理体系和治理能力现代化，为实现“三年五年规划、十年三十年愿景目标”，建设xx公司，营造风清气正的发展环境。

二、总体要求。

（一）进一步树立纪律意识和制度意识。

加大党纪国法和企业规章制度的宣贯力度，强化广大党员干部的纪律意识、法律意识和制度意识，提高广大党员干部遵纪守法、执行制度的自觉性和主动性，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署和xx公司的工作要求上来。

（二）推动不断完善制度体系。

坚持以问题为导向，紧盯影响企业高质量发展的体制性障碍和机制性梗阻，以促进企业治理体系和治理能力现代化为目标，持续完善制度体系，规范工作流程，以务实管用为原则，力戒形式主义官僚主义。

（三）持续强化制度执行力。

各级领导干部要发挥示范引领作用，带头按制度、按文件、按规矩、按程序办事，杜绝先紧后松、外紧内松、选择性执行的现象，增强制度刚性，维护制度权威，坚决防止制度成为“橡皮筋”、“稻草人”。

（四）加大惩治与问责力度。

建立对遵守纪律、执行制度情况的常态化监督检查机制，扎实开展公司党委部署的“保障制度执行专项整治”，坚决纠正一切阻碍制度贯彻执行、影响企业治理体系和治理能力现代化的错误行为，以严格执纪、严肃问责推动制度执行。既要追究直接责任，也要追究领导责任，不以职务高而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。

三、教育对象。

全体党员干部员工，重点是公司总部及所属公司中层及以上领导干部，关键岗位工作人员。

四、活动安排。

公司纪委工作部和各党支部可结合实际组织开展廉洁主题演讲、拍摄廉洁教育短视频、发布廉洁教育警句、报送廉洁事迹、推送反腐倡廉微信等活动，以加强廉洁文化建设，促进广大党员干部守纪律、讲规矩，增强崇廉拒腐、清白做人、干净做事的思想自觉和行动自觉。

（一）开展一次集中学习。

学习的重点内容为：（1）党的十九届x中全会、十九届中央纪委x次全会精神，《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》等党内法规；（2）公司党政关于推进全面从严治党、落实中央八项规定精神、完善“三重一大”决策机制、规范选人用人、开展混合所有制改革、实施生产经营组织模式变革、强化工程项目精细化管理、推进依法合规经营、加强违规经营投资责任追究、加强财务管理、完善风险防控等方面的规章制度和规范性文件；（3）本企业规章制度。公司广大员工要自学为主，公司党群工作部负责将学习资料上传学习平台；公司党委通过理论中心组进行一次集中学习；各党支部要利用“三会一课”组织组织党员、干部、关键岗位工作人员进行一次集中学习。

（二）讲一次专题党课。

公司纪委书记将结合“强化纪律规矩意识、增强制度执行力、助推企业高质量发展”的主题给党员干部讲授一次党课。各党支部书记要结合“三会一课”的安排在本支部讲授专题党课。

（三）组织一次专题研讨。

公司纪委工作部要结合开展“保障制度执行专项整治”工作开展集中研讨，全面分析把握本企业在执行制度方面存在的突出问题，研究制定加强职能部门监督检查、纪检机构开展监督的再监督的有效举措，提出发挥监督保障执行、促进完善发展作用的合理意见。

（四）开展一轮廉洁文化创建活动。

公司纪委工作部和各党支部可结合实际组织开展廉洁主题演讲、拍摄廉洁教育短视频、发布廉洁教育警句、报送廉洁事迹、推送反腐倡廉微信等活动，以加强廉洁文化建设，促进广大党员干部守纪律、讲规矩，增强崇廉拒腐、清白做人、干净做事的思想自觉和行动自觉。

反腐倡廉宣传教育月篇六

合作联社：

根据林信联发“反腐倡廉教育宣传月”活动方案的相关要求，我单位已经圆满的完成了“反腐倡廉教育宣传月”活动的相关内容，并充分的认识到开展“反腐倡廉教育宣传月”活动的重要性切实做好反腐倡廉教育工作，现就我单位“反腐倡廉教育宣传月”活动的情况汇报如下：

一、根据联社的统一部署要求，我单位把此项活动的开展作为日常一项重要工作来抓，进一步明确了工作任务和目标。组织员工学习了党章和一系列文件，通过学习教育不断的提高党政治纪律、组织纪律、工作纪律、和生活纪律，克服工作效率低下组织涣散，纪律松驰等问题。

二、组织开展了警示教育，通过观看警示教育片、学习警示教育安全等一系列活动，大家感触颇深并积极发言，表示在以后的工作中要更加珍惜现在的工作和生活，克服贪欲，攀比，虚荣等不良心理树立正确的人生观、价值观在工作和生活中不断的警醒自己，始终让自己保持清醒的头脑防微杜渐。

三、开展了“作风纪律建设大家谈”活动，通过开展自查、自纠活动对广大员工的工作作风、工作效率都有了很大的提高。

在此次活动中，我单位所有职工认真学习，充分讨论，对工作中存在的问题和不足进行了认真的分析，明确了今后的工作方向，形成了人人学制度，自觉执行制度，廉洁自律的良好氛围，此次活动取得了较好的效果。

信用社。

反腐倡廉宣传教育月篇七

营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围，从而从基础层面对巩固反腐倡廉工作效果、推进反腐倡廉建设科学化提供保障和支撑。本文拟从的区情社情和党员干部队伍实际出发，对加强反腐倡廉宣传教育、提高反腐倡廉建设科学化水平作出探索和尝试。

一、我区在优化反腐倡廉宣传教育工作方面作出的做法及成效区位于中心城区，是市委、市政府所在地，辖20个乡镇、8个街道办事处、区级单位部门98个；常驻人口60余万，其中城区人口40余万；有共产党员万余人，其中在编干部3000余人。近年来，我区的党风廉政建设和反腐败工作取得了积极成效，党员干部队伍的整体素质不断提升，遵纪守法和廉政勤政意识不断增强，中央及省、市、区的关于反腐倡廉的各项决策部署得到有力贯彻，“四项清理”、“灾后重建和扩大内需”、“工程建设领域突出问题专项治理”以及各项重点工作顺利推进，全区上下政令畅通，党员干部作风和形象不断优化，廉政廉洁和服务群众等各方面工作不断深入，勤政廉洁拒腐防变的整体氛围不断浓厚，社会各界反响较好，群众满意度不断上升，我区连续5年获得全市党风廉政建设责任制综合考评一等奖，先后受到了中央、省、市各检查组的充分肯定。上述成绩的取得，与区委区政府一贯重视和加强教育和管理是分不开的，也集中体现了我区反腐倡廉宣传教育工作的整体效能。区纪委监察局团结带领全区纪检监察干部，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及中央、省、市、区关于反腐倡廉工作的安排部署，从区情和党员干部队伍实际出发，不断探索富有针对性、操作性和实效性的反腐倡廉宣传教育办法举措，推动全区党风廉政宣传教育工作不断深化。

手”负总责、分管领导直接抓、部门各司其职齐抓共管的工作责任体系，不断完善工作督促、监督检查、考核激励和责任追究等全套绩效监管体系，形成了反腐倡廉无小事、廉政建设人人抓的工作格局和良性机制。

魂，深入心扉，以便直观形象地警示教育每个党员干部，切实增强宣传教育的针对性和感染力。

育长效工作机制,确保了全区反腐倡廉宣传教育工作始终在规范有序的轨道上良性运行，从而保证了工作成效的稳定性和持久性。

原因，以便于对症下药地不断予以加强和深化。

一是认识和重视程度不够。有的单位、部门特别是主要领导干部对反腐倡廉建设的认识不到位，没有在思想上引起高度重视，导致行动上迟缓，积极性主动性不够，安排反腐倡廉工作变成了应付之举，落实工作的制度措施不力，后勤保障不到位，从而造成宣传教育走过场，整块工作马马虎虎，效果不好。比如，从近几年有发生党员干部违法违纪现象的单位、部门抽查情况看，对反腐倡廉工作的安排和措施普遍过于程式化，工作绩效督查也没有长期坚持，这与主要领导的思想认识不到位和重视程度不够是分不开的。

法陈旧，措施单调，“年年抓，年年都是哪几板斧”。当前反腐倡廉宣传教育在一定程度上欠缺针对性、实效性和感染力，效果当然不会好。

三是党风廉政建设责任制落实不到位。个别单位、部门及其党员领导干部特别是主要领导对履行“一岗双责”上分轻重，没有真正当做重要任务抓落实。同时，在工作检查督促上严格逗硬坚持还不够，一宝程度上造成一些单位、部门落实责任制不到位、不认真、不彻底，也直接影响了反腐倡廉工作质量和效果。

上程式化，工作检查督促走过场，认为只要本单位、部门党员干部无违纪现象、当年无人员受处分就是廉政工作到了位、就是有成绩。另外，在加强责任制问责追究上也还存在不严格的现象，比如对个别党员干部出了问题的单位、部门分管及主要领导，在责任追究上没有真正动真格、严追究，或是说得重、处得轻，又即或是在特定时节，对某一起上级追问或是社会反响较大的情况追究了责任，但是因为没有形成长效问责追责机制，对其他时候发生的问题又不认真追究领导责任，从而就引起党员干部误解，使问责追责流于形式。

三、

“班子成员”的教育，加强对党员干部的宗旨意识和岗位职责教育，深化对一般公职人员的勤政廉洁和诚信为民教育，侧重对重点岗位、重点人员进行责任意识和利益风险教育，并不断扩展宣传教育层面，确保全区全员覆盖，共同营造风清气正的和谐发展环境。

三是严格坚持和落实党风廉政建设责任制。各单位、部门及其主要领导干部要带头执行和落实反腐倡廉工作责任制，建立健全组织领导体系和工作机制，划清责任，明确任务，强化党风廉政建设责任意识。明确党风廉政建设责任内容，层层分解责任，确保任务到肩、责任到人。细化责任分工，加强管理和监督，确保党风廉政建设工作任务落实。严格工作绩效考核，构建落实党风廉政建设责任监控机制。严格激励奖惩，构建党风廉政建设责任追究机制，凡工作不力、造成不良后果的坚决按规定严处，确保一事同仁、有始有终。

合效应。要加强对苗头性、倾向性、瓶颈性问题的研究，建立健全反腐倡廉相关制度，努力将腐败问题解决在萌芽状态，突出制度约束力，充分发挥反腐倡廉工作制度的预防作用。要整合监督资源，增强监督合力，提高监督效力，突出对领导机关、领导干部特别是“一把手”的监督，突出对重点环节和重点部位权力行使的监督，突出监督制衡力。要始终保持查办案件的高压态势，严厉查办各种违纪违法案件，并利用典型案件开展警示教育，充分发挥惩处的治本功能和震慑作用，发挥惩处威慑力。要紧紧抓住腐败现象易发多发的领域和环节，拓展思想，创新方法，建立健全符合实际、富有针对性和操作性的办法举措，增强反腐倡廉教育效果。

五是加强纪检监察干部队伍建设。坚持以贯彻落实中央纪委等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》文件精神为契机，切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新工作观念；增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平；整合办案资源，创新工作方法；增强工作效果，努力提升纪检监察工作水平，为全区大局和发展服务。

教育长期坚持并不断深化。

反腐倡廉宣传教育月篇八

廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则，是实践“三个代表”重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说，“廉洁”主要体现在二个方面：一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。

作为一名财务人员，应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，过金钱关、当好典范。

随着党风廉政建设的加强，廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律，主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用，才能避免违规、违纪现象的发生。

那么，如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识：

一、慎独意识。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下，光靠自己管好自己比较难，这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟，洁身自好，要保持很强的自制力，较高的职业道德水准，不断强化综合素质和政治觉悟，始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑，努力提高政治理论素养，增强免疫力，拒腐蚀，永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误，牢固树立“慎独”意识，使其独善其身，慎行其事。

二、法律意识。财务人员廉洁自律水平的不断提高，是一个由低到高、由被动到自觉的过程，而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的，它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规，培养自己良好的行为习惯，将“他律”转变为自律，进而转化为自身的思想道德要求，形成较强的自律能力，即在个人独立工作和无人监督的情况下，能用他律警戒自己，在一些不良倾向和错误思潮萌芽时，会把它制止住或克服掉，坚决做到不义之财不取，违规的钱物不取，真正实现不贪不占、拒腐防变，提高“遵纪守法是自律的基本要求”这一认识，明白“常在河边走，就是不湿脚”是自律的主要途径。

三、自省意识。要时时、事事、处处检点自己的理财言行，是财务人员必备的品格，也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏，在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应，对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭，才能有效提升单位的良好社会形象。

四、被监督意识。对于财务人员来说，要自觉接受监督，清正廉明，一身正气。但有时对一些问题自己发现不了，通过各种方式、各种渠道的监督，让别人提个醒，打个招呼，查找出存在的问题，就可以避免出现大的纰漏。因此，财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督，让各种监督的外因转化为内因而起作用，树立财务人员的良好形象，促进财务工作为单位的发展服好务。

五、防微杜渐意识。许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程，是量变到质变的结果。由于他们开始对一些“小事”不注意，使其逐渐顺坡滑下去，终于陷入“沼泽”而不能自拔。所以，我们财务人员一定要从细微处着手，从“小事”做起，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，“恶小”绝不可忽视，“善小”不可不为，牢固树立防微杜渐意识，真正做到防患于未然，以便在复杂的社会环境中，抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬财务人员的浩然正气。

总之，廉洁自律对财会人员来说是最起码的要求,是财会人员的必备品质，是维护会计职业声誉的基石，是会计职业道德的前提。只有既保持廉洁，又加强自律，自觉养成“日省吾身”的习惯，正确树立科学的人生观和价值观，加强自身的职业道德修养，遵纪守法，公私分明，不贪不占，尽职尽责，正人先正己,坚持自我提醒、自我约束、自我规范，做到自重、自尊、自爱、自警、自励，做一个廉洁奉公、公私分明、严明自律的人，只有这样，财会人员才能正确行使职责，保证单位各项经济活动正常进行，切实为单位的发展理好财，当好家。

反腐倡廉宣传教育月篇九

1.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。

2.立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安。

3.克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。

4.修民心路，建连心桥。

5.感谢群众监督，欢迎民主评议。

6.处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。

7.法律使入规矩，道德使入规范。

8.创先进站所，筑行风基础，为群众解难。

9.反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。

11.权力公开透明，施政廉洁高效。

12.严肃政治纪律，保证政令畅通。

13.加强素质建设，树立行业形象。

14.深入反腐倡廉，促进经济发展。

15.淡名利，甘奉献。

16.反腐倡廉要深入，经济发展要保护。

17.热情服务是本份，生冷横硬要不得。

18.公生明.廉生威。

19.为民.务实.勤奋.清廉。

21.树行业正气，守职业道德。

22.强化民主监督，推行政务公开。

23.依法行政，从严治政。

24.为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。

25.一路温馨，一路廉洁，一路平安。

26.行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。

27.树正气一心为民，讲纪律令行禁止。

28.以法为本严执法，守法奉公为天职。

29.公心.公正.公开.公平。

31.深化民主评议活动，强化人民群众监督。

32.大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。

33.规范服务，规范牧费，规范管理。

34.讲理想.讲道德.讲纪律.讲奉献。

35.反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。

36.深入反腐倡廉，服务经济建设。

37.权力来自人民，权力服务人民;人民监督权力，人民评议权力。

38.立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。

39.构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。

41.加大纠风工作力度，切实保护群众利益。

42.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。

43.推进反腐倡廉工作，加强执政能力建设。

44.红灯不夺能闯，红包不能收。

45.树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。

46.深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。

47.反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。

48.有容乃大，无欲则刚。

49.做老实人，说老实话，办老实事。

50.人人是发展环境，人人是承德形象。

宣传口号|社区口号|学校标语|企业标语|医院标语。

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