专业检验技术工作报告(汇总16篇)
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时间:2023-11-02 15:56:30    小编:MJ笔神

专业检验技术工作报告(汇总16篇)

小编:MJ笔神

报告是一种重要的沟通工具,它可以帮助我们与他人分享想法和经验。如何撰写一份出色的报告是很多人关心的问题。以下范文可以帮助我们了解不同类型报告的写作方式和要点,使我们能够更好地应对不同题材的报告写作。

检验技术工作报告篇一

尊敬的各位领导,和全体员工:

20xx年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心,努力打造安全、稳定、高效的企业网络,在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中,与各部门紧密配合,顺利完成了20xx年度的工作任务,发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20xx年度的工作总结报告如下:

4、配合公司的种子计划提供技术支持;。

5、海辰机房高温预警解决方案;。

6、保障总部、分支机构网络安全运维,突发事件的及时响应恢复;。

7、上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施;。

8、企业域名续费及备案工作;。

9、部门人员流动,做好人员及时补充,避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;。

10、协助公司制作绿色办公宣传报,协调海辰十周年庆活动筹备工作。

(一)ers系统开发工作:。

1.发布开发商修改的ers程序并进行测试,将错误整理成文档,提交给开发商继续修改,循序渐进地进行这些工作。

2.不断跟进开发商修改的进度,向领导汇报工作情况。

3.分析ers数据库和mp数据库,并整理数据库中各个数据表的结构表。

4.开发程序迁移的程序,并不断完善和改进程序。

5.分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系,按照ers数据库的结构,将mp数据库中的数据统一整理出来,时间截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的问题:

1.在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求,与驿若和开发商共同分析提出修改意见。

2.整理出的错误数据,在修订后仍然还会存在问题,与驿若人员沟通,重新修改。

3.因旧系统中数据量庞大,尤其是新闻、广告的数据有上百万条,整理出来的数据经驿若公司修订后,导入新系统中时,发现存在很多问题,有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个excel中放10000条数据整理出来,通过程序调试找出错误,提交驿若公司重新修订,再导入到新数据库中。

(三)经验积累:。

1.对数据迁移的方法有了一定认识,总结出在数据量比较大的时候,一定要严格按照新数据的结构整理数据。

2.整理出来的数据,必须制定修订的标准,并对修订数据的人员进行培训。

3.需求分析能力有待提高,与开发商沟通分析问题需要提高方式方法,并针对需求找出解决问题的办法。

(一)服务器安全运维管理。

1.服务器安全运维,提高安全级别,病毒防御能力提升,系统优化;。

2.服务器及数据、程序定期备份,确保数据灾难恢复;。

3.机房高温预警解决方案,并实施;。

4.处理驿若oa服务器损坏事宜,oa系统迁移工作,重新向开发商申请机器码及序列号。

(二)网络安全运维及系统运维。

1.保障海辰、驿若网络安全运维,突发事件的及时响应恢复;。

2.海辰、驿若oa及企业邮箱用户增删,流程、表单的修改;。

3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作;。

5.邮件系统管理维护,邮件发送错误报告分析及时解决;。

6.闲置、报废电脑配件合理分配利用,有效节约成本;。

7.机房频繁断电,请物业配合进行电力改造,技术部连续值夜班维护、服务器等设备;。

8.驿若各部门网络综合布线调整;。

9.海辰前台装修,协助各部门工位调整,网络、电话线路重新部署,保障正常有序办公;。

10.上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施;。

11.其他电子设备的调试和维护。

20xx年xx月xx日。

检验技术工作报告篇二

做为一名国有企业职工,做为一名技师,有高度的政治意识,对党的领导有坚定的信心。一直以来,严格按照企业的规定,认真贯彻执行党和国家的方针、政策,以高标准要求自己,一丝不苟,脚踏实地工作,带领维护一队的同志圆满完成了各项检修任务以及设备的消缺维护工作,保证了公司发电目标的实现和机组安全经济运行。面对管辖设备多,人员素质参差不齐等情况下,他不畏困难,努力开拓,狠抓一队的基础管理和基础建设,首先,他坚持严于律已,宽以待人,始终把安全生产放在首位,带领全队职工树立“我要安全”的意识,积极搞好各类安全大检查工作,把安全检查、整改纳入班组的日常管理工作,经常性开展班组内部的安全管理小竞赛,把公司“三查活动”的要求从形式上加以生动化,使职工全员参与“查思想、查安全措施、查安全工器具”,从而促进工作票的严格执行。做为一名技师,他在企业近3年大量的技改工程中担当现场直接负责人,多次就改造工作提出了宝贵建议和优质方案,受到了企业各级领导的一致好评。按照锅炉项目部的要求,不断加强自身休养,努力提高思想道德水平,认真进行各项文化和专业技术知识的深化学习,积极开展职能范围以内的工作,认真履行一个技师的工作职责,积极参与技术交流和科技创新活动,大力做好传、帮、带,在提高锅炉检修质量,完成各项生产任务中发挥了应有的作用。现将本人的专业技术工作总结如下:

我在锅炉项目部维护一队从事队长工作,锅炉项目部维护一队的主要任务是锅炉本体和锅炉管道阀门,电除尘输灰系统及喷淋系统,除了锅炉承压部件,还承担了排渣系统,冲渣,冷却,消防,生活水系统的维护及检修,同时还得承担对外工程(水电站,其它电厂的检修和安装工程)。维护一队职工涉及到好几个工种,检修工作任务知重,战线知长,要保证各个设备运行,检修工作人员,安装工作人员做到零故障,零违章,对我这个队长压力很大。在20xx年,我本着"把工作做的更好"这样一个目标,开拓创新意识,积极工作,我主要对故障高发缺陷的设备加强巡视检查,一旦发现有问题及时消除,做到了小缺陷不过班,大缺陷不过夜,同时对不能再使用的高危险设备坚决更换,对能通过改造的设备可以达到很好的效果的,坚决改造,取得了比较满意的效果。

为了提高自己的专业技能水平,一直以来勤学好问,虚心进取,努力学习专业知识,并重视理论与实践相结合,通过十几年的工作经历和努力学习,02年通过高级钳工鉴定,06年三类焊工考试合格,06年通过技师鉴定,刻苦练习二类焊工,于20xx考试合格,在技能上也得到了大家的一些认可,01年公司钳工比赛中获得第二名,01年省局钳工比赛中获得三等奖,02年公司钳工比赛中获得第一名,09年公司锅炉设备及燃料设备检修应知。应会比赛中获得第二名,20xx年公司钳工比赛中获得第二名,在焊工比赛中也获得了很好的评价,在绘图中也取得了优异的成绩。

同时,也在维护一队创造了一个很好的学习氛围,先后拥现了多名技术尖子,如邹文军10年钳工比赛获得第一名,朱福忠获得第三名,在这次公司举办比赛中,前三甲全被我队获得,09年朱福忠获得公司焊工比赛第二名,20xx年朱福忠获得省公司钳工比赛第三名,周晓燕获得第三名。

无论是班长的我,还是在队长岗位,在过去的几年里,我都能很好地服从车间经理、书记的领导,做好公司领导的参谋,积极配合助理和计划工作。立足本职,与班组之间的沟通做到积极主动,随时掌握各组的生产任务实际完成情况及工作量大小,并能够深入工作现场,掌握第一手资料。将自己所学运用到实际生产工作中,提倡安全生产,一切以公司工作任务为本,做到均衡安排,合理调度。整个维护一队在这几年里共完成工时总量九万二千九百零二小时,安全上无出现任何设备、人员伤亡事故,并在08年被公司授于先进班组,省局先进集体,07年获得公司先进工会小组,09年获得省公司先进工会小组,20xx年获得公司先进工会小组,获得公司优秀五型班组,我本人同时被公司授于08年先进个人,08年的工作标兵,省公司先进个人,07年被省公司优秀劳动保护检查员,20xx年被国务院国有资产监督管理委员会评为中央企业先进职工。

1、对公司11#,12#炉过热器一,二级减温调节门,再热器调节门改造工作,为公司的多发稳发争取了时间,为公司的安全经济运行提供了条件,为公司节约资金30多万元,受到了公司的好评。在公司日常生产工作中,特别在每年公司大修期间,很好地发挥自己的本职才能,科学的组织施工,合理进行安排。扩蓉器改造、冷渣器改造、排污系统改造、多台输灰罐更换、输灰系统改造等等所有的重点工程项目都能及时运用所学知识进行协调管理及安装技术指导。在时间短、任务重的大修期间,克服现场施工环境差、立体交叉作业频繁等困难,积极配合班组,主动加班、加点,每天工作12个小时,以实际行动起表率作用,带领所有维护一队顺利、保质并提前完成各项任务,为公司的生产提供有力的保障。

2。11#。12#炉非金属膨胀节是公司和厂方的重大项目,受公司委派,我对该项目进行了多方了解,编制了合理的工作计划措施和安全技术组织措施,并组织人员现场施工,从拆出至起吊,或起吊至安装焊接。验收至睃工,实际工作中灵活运用我多年对大型设备的坼出及安装经验,根据现有条件很好地进行有效控制,合理安排,控制成本,严格技术标准,并带领工作班成员,发扬不怕苦不怕累的精神,经过一个多月团结拼搏,优质高效完美完成此项安装任务,为公司节省了资金,并在公司给的工期上提前了80多小时完成,为公司多发稳发提供了条件,受到了领导一至好评,彻底消除了危极公司的多年的安全隐患。

3、原粉煤灰车间所辖瞎区设备及系统经过多年运行的变化,缺乏整个的系统资料,我花费大量的时间查阅早期资料,并通过现场的摸索和勘察,绘制出各种设备的系统网络图,为粉煤灰设备的日常管理、安全运行和设备的可靠经济运行提供了有效的依据。

4.在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,对创建精品工程起到了推动作用,如公司11#,12#炉八台冷渣器,原设计为气床式冷渣器,由于我公司135mw机组是在旧址基础上重建,受地域狭小及诸多因素的影响,冷渣器排渣温度很高(300—400度左右),冷渣器进渣段时常烧穿漏红渣,冷渣器本体也经常漏灰,一级栝板,二级栝板,三级链斗,抖提机,以及双轴搅拌机等主要辅机设备长期在高温下工作,各种设备的材料在长期高温下变形断裂,严重降低了钢材的强度,造成后续设备很多不能用或不能正常使用,就是能投用,所使用时间在很短内就会产生缺陷,可以说三天没有两天好,谁时就有可能进行抢修,更重要是机组因冷渣器原因,时常降负荷,冷渣器本身出了排渣温度高以外,还经常由于冷渣器设计缺陷,造成经常性堵渣,如输不通就只有被迫造成机组非停,严重影响公司安全,经济运行,给公司造成经济很大的浪废。

公司领导购回新型的多台冷渣机,下定决心彻底解决此隐患,责令锅炉项目部组织精干力量进行拆出及安装,我公司锅炉在设计安装当初,受场地狭小的影响,设备之间之密集,造成今天很多大件吊装困难,当时此设备要移至吊位,零米很多设备都要保护性拆出,为新旧冷渣器让道,及旧冷渣器拆出,新冷渣机的安装,这种挫纵复杂的大型设备安装经验的人员有限,当时领导跨行业责令组织本队人员,在规定期限内,对我公司多台冷渣器进行全部拆出后安装,在拆出,安装中,由于参加工种多,人员杂,时间长,如何保证工作顺利进行,成了当时的首要问题,所以我根椐现时困难,认真编制了安全措施,组织方案,工期进度表等,并在工作中认真执行,实际工作中灵活运用我多年对大型设备的坼出及安装经验,带领工作班成员,发扬不怕苦不怕累的精神,经过近个月团结拼搏,优质高效完美完成此项安装任务,在此项工程中是历史上投入人员最少,投入资金最少,工期最短,在我们公司都传言说我及我的团队是撒了鸡血里(意思是作了魔咒的),受到了领导壹至好评,彻底消除了危极公司的多年的安全隐患。

4、多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。09年在12#炉空预器工程中提出合理化建议为该工程节约资金30万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了公司各级领导的高度评价。

5.在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境差,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全,锅炉维护一队在我带队这几年无重伤,无轻伤,被公司授于先进集体。

6.在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,修旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强常用机、工具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行,如锅炉维护一队成立以来,就发现调压阀故障率高、检修困难,以前减温水调压阀基本上是更换新品,检修的合格率很低,还不到20%,就是上新品检修合格率也不是很高,根据调压阀故障率高、检修困难这一情况。我首先从调压阀的工作原理、结构、工作状态、检修工艺入手,与队的工程师、职工进行探讨,开发思维,发现调压阀的溢流孔在压力整定后关闭不严的原因。上海双高厂生产的调压阀为固定锥形密封面和活动可换座体配合,检修过程中由于组装等偏差及运行中压差和震动等原因,检修后及运行中的故障率高,稍加固定就能密封,检修成功率可达90%。通过近一段时间反馈信息看,效果明显。形成了调压阀的检修能力。节约了检修成本,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行,就在这类事方面我队一年为公司节约几十万元。

又如11#,12#炉j法回料腿及立管金属膨胀波和冷渣器进渣膨胀波,因长期高温下及升停炉温变膨胀及收缩,造成内部搅筑料脱落及开裂,由于风压作用造成内部外层保温拉空,这样造成高温灰渣直接传热于金属膨胀波及其j法外层管壁,在高温作用下金属膨胀波在很短的时间内就被烧红至穿,象外喷红灰,并很快扩大漫延开来,喷出的红灰渣烧坏周围设备,更是危极在周边工作的人员安全,还直接影响机组带负荷,喷大后时常被迫停炉,严重影响公司的安全,经济运行,公司又处于困难时期,更换一个金属膨胀波要六万元钱,11#,12#炉j法回料腿及立管金属膨胀波和冷渣器进渣膨胀波所需更换的有近二十个,需要大量的经济,基于一方面没钱,另一方面需要安全稳定运行,各级领导要求我们认真考虑拿出可靠方案,近快组织人员逐渐消除隐患,保证设备正常运行,经我们与队员及队工程师一道认真讨论,反复论正,确定方案,经过有关领导的同意后,组织精干人员加班加点,两天多加装改造一个,现在桉我们设计方案及标准,以加装改造八个金属膨胀波,经使用后正明设计方案可靠,加装制作质量优良,其于的金属膨胀波还正在积极加装改造进行中,整项工作为公司节约近百万余元,并减少了机组非停的可能,为公司设备安全稳定运行提供了可靠的条件,为公司的经济运行做出了贡献。

总之,做为队长,做为一名技师,他一手抓安全生产,一手抓职工队伍的稳定。以建全队委领导班子为突破口,完善制定各种规章制度,充分发挥队委的核心作用,通过强有力的政治思想工作和坚持民主管理,民主生活会制度,理顺管理情绪,在遇到困难时,经常以“亮剑精神”来激励职工,凝聚人心,练就了一支敢打硬仗和谐团结的优秀队伍。在这几年里,积极发挥了技师的作用,在工作中不但自己刻苦钻研技术而且还带动周围职工形成学习业务技能的工作气氛,总结几年的工作,为了提高自己的专业技能水平,一直以来勤学好问,虚心进取,努力学习本专业知识,并重视理论与实践相结合。在工作中,认真做好本职工作,敬岗爱业,刻苦钻研,能吃苦耐劳,任劳任怨,无私奉献,充分运用所掌握的专业知识出色地完成各项生产任务,并不断地积累工作经验,努力实践,开拓进取,力求上进,得到了领导的充分肯定和一致好评。为了进一步提高自己的专业技能水平,本人还需要不断地努力学习和实践,更好地完善自已,超越自我,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,总之,在今后工作中,积极发挥技师的作用,在工作中不但自己要刻苦钻研技术而且要带动周围职工形成学习业务技能的工作气氛。

攀枝花××分公司。

20××年8月13日。

检验技术工作报告篇三

(一)加强组织建设,扩大高校科协组织覆盖面。按照中央书记处“哪里有科技工作者,科协工作就做到哪里;哪里科技工作者比较密集,科协组织就建到哪里”的总体要求,主动沟通对接,指导条件成熟的高等院校建立科协组织。20xx年3月在××医学院成立了首家高校科协—××医学院科学技术协会,20xx年11月又在××职业技术学院建立了科协组织。目前正在积极与※※化工职业技术学院、※※警察学院等高校联系,稳步推进高校科协组织建设。

(二)指导活动开展,增强高校科协组织影响力。根据高校科协的主要任务,结合各高校工作实际,指导现有高校科协组织积极推动学术交流与合作、开展科学技术普及活动、举荐和培养优秀科技人才、加强科学道德和学风建设宣讲教育、指导学生科技实践活动。通过开展各类活动,逐步提高高校科协组织的影响力。

知名专家来学校开展学术交流。每年举办学术讲座30余次,参加师生6000余人才。通过学术交流,浓厚了学校学术氛围,促进了学校科技人员与外校优秀科技人员的交流与合作,推动了学校事业的发展。××医学院大学生科协在忠山、城北两校区开展了主题为“小小一支烟,祸害万万千”的.第25个世界无烟日主题宣传活动,该活动反响良好,《※※科技报》报道了该活动。20xx年,××医学院还设立了××市首批院士(专家)工作站,这又将促进学校科协工作水平进一步提升。

××职业技术学院高度重视产学研结合,积极鼓励教职工走出去,与本地各企事业单位开展横向课题研究。与……联合开发的……关键技术等填补了国内相关领域空白;与xx公司联合开发的xx解决危化行业多个技术难题,属国内首创,其中有多项技术已申报国家专利;与xx公司联合开发……项目具有广阔的市场推广前景,超大型xx项目正在研制过程中;联合研发的xx已在xx公司成功应用,并获批量生产;xx装置已在xx公司应用;与xx公司联合开发的“xx系统”等软件在省内外大量企事业单位应用。这些校企合作科技成果既为企事业单位带来了可观的经济效益和社会效益,也为学校赢得了良好的声誉。

的认识,高校科协组织建设在很多高校中没有提上重要议事日程,高校科协组织建设缺乏应有的动力和基础。

(二)高校科协组织运行不规范,凝聚力弱。

民主办会没有真正实现。尽管已建高校科协也召开代表大会,也有自己的章程,但是缺乏民主办会的意识。已建立的高校科协组织名义上是科技工作者的组织,但是运行机制仍然局限于学校行政体系的轨道内,没有群众组织的开放性和自主性,代表大会中的民主选举往往流于形式,科技工作者缺乏必要的对科协组织积极性和主动性。

没有独立运行机制,缺少必要资源。已建高校科协基本上依赖于学校行政体系,高校科协机构和工作人员队伍弱小、经费少并且来源单一,很难独立开展工作。

沟通引导,逐步扩大高校科协组织覆盖面。加强对高校科协组织建设的调查研究、宣传引导和服务指导,特别是加强与本地未建立科协组织高校的沟通协商,通过宣传科协工作的宗旨目标、职责任务,让高校充分认识加强科协组织建设、发挥高校科协作用的重要性和必要性,在机构编制、人员编制、办公设施和经费安排等方面,争取高校党政的重视和支持,稳步推进在条件成熟的高校建立科协组织,积极推动高校科协组织建设工作。

总结经验,规范高校科协运行管理。不断总结已建高校科协经验,促进高校科协组织网络建设和干部队伍建设,壮大高校科协工作的组织基础;指导高校科协建立健全各种内部管理制度、工作报告制度、组织工作制度、会员管理制度等各项规章制度,确保高校科协规范有序运行。

积极探索,提升高校科协工作水平。加强沟通交流,不断探索开展学术交流与合作、推动开展科学技术普及活动、推进科技成果转移转化、举荐和培养优秀科技人才、加强科学道德和学风建设宣讲教育、指导学生科技实践活动等方面的新模式新机制,丰富高校科协工作内容,提升高校科协工作水平。

××市科学技术协会。

20xx年4月24日。

检验技术工作报告篇四

本人于xx年6月毕业于南京农业大学农学院,同年11月分配到宿豫农业技术推广中心一直从事农业技术推广、作物栽培业务工作。xx年12月被宿豫区人事局批准为助理农艺师。xx年1月被农业技术推广中心聘用到助理农艺师岗位,在任助理农艺师5年来,一直从事作物栽培业务工作,能够充分认识到粮食生产与安全关系到民生、社会的安定,体现农业是国民经济的基础的重要地位。本人几年来不仅掌握了作物栽培专业和相关农业法规、标准、规程,熟悉相关专业知识,了解本专业国内外最新科技动态和市场发展要求,而且能运用先进的理论和技术,独立解决生产或科研中难度较大技术问题。工作中勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,服从组织和领导安排。业务上经常向有经验的老同志学习请教,认真搞好新技术、新品种的试验、示范和推广工作,做好苗情调查、肥力监测、施肥指导工作。现将任助理农艺师五年来专业技术工作总结如下:

一、认真做好苗情考查工作,为农业生产提供准确参数苗情考查是作物栽培业务基础性工作,技术性较强,做好该项工作能较准确反映当地施肥水平、作物所处的生长阶段。为做好苗情考查工作,本人能够坚持深入基层、溧入田间地头调查农作物的生长发育状况,调查作物分蘖构成变化,严格按照技术操作规程进行准确记录与分析,做好田间样品的采集与处理及定点苗情调查,及时准确掌握第一手资料,为指导农户进行合理施肥、有效防治病害等农业调控措施提供一系列可靠准确的参数。

二、认真负责搞好苗情调查工作,为农民施肥提供准确数据苗情是我们作物栽培技术人员应及时掌握的作物生长信息,只有搞好苗情调查,才能及时掌握农民施肥规律和变化情况,有针对性地发现问题和解决问题。几年来,本人能够细致认真地搞好水稻、部分蔬菜的苗情调查,并做了汇总和归档。

三、做好作物生产技术指导工作,切实做到为农服务。

作物合理施肥、病虫害防治技术是把科学技术转化为生产力的重要方式,做好施肥、植保技术指导是做好此项工作的重要手段。本人能够积极配合土肥、植保人员进村入户,对主要作物生产进行施肥技术和病虫害指导,将先进的农业生产技术传授给老百姓,取得了很好的效果。

四、参与新技术试验示范与推广。

试验示范既是将新技术推广给农民的必由之路,也是增强农业生产工作后劲的保证。几年来,本人参与了“粳稻移栽密度试验”、“杂交籼稻移栽密度试验”、“肥料运筹试验”、“水稻适宜移栽秧龄控制试验”、“直播稻播量试验”、“机插秧、直播稻和人工插秧效益比较试验”,推广“番茄生产技术”和“无公害草莓生产技术”;在全区范围内重点推广了“单季稻丰产高效技术集成研究与汞范推广”项目,平均每年应用面积达40万亩。

五、积极参与农业项目实施,促进农业延伸服务。

助理农艺师任职以来,本人多次参与科技部、农业部和省农林厅在我区农业重点推广项目的实施工作,取得了显著成绩。

xx年3月至今参与并实施了“单季稻丰产高效技术集成研究与示范推广”项目。该项目平均每年应用面积40万亩,新增总产4.67万吨/年,亩增加117.1公斤,亩直接增加经济效益210元,项目区平均每年增加效益8400万元,5年累计增加农户总收入达4.2亿元。在该课题作为第三完成人获得宿迁市政府科技进步三等奖。

xx年1-12月参加农业科技入户工程,建立“科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人”的科技推广新机制,全区农业综合生产成本下降i50h左右,增产12y0以上,全面提升农业综合生产能力,促进粮食稳定增产和农民持续增收。

2020xx年1月至今参加测土配方施肥项目。帮助农民掌握科学施肥方法,全面普及配方施肥技术,提高施肥综合效益,建立科学施肥技术体系,增强服务能力,科学配臵肥料资源,提高了肥料利用率,构建测土配方施肥长效机制,促进粮食稳定增产和农民持续增收。通过项目三年实施以来,稻麦平均每年亩节省纯养分3.25公斤,节本23.88元,亩增产粮食82.8公斤,增值140.6元,累计亩增经济效益近164.46元。全区每年推广应用面积40万亩,总计增加经济效益近6578.4万元。

2008午5月开始至今,参与万亩水稻高产技术普及化示范区建设,完善并加强农田基本设施,大力推广优质高产、省工节本和标准化生产,提高化肥农药等投入品利用率,不仅可以提高农民种粮效益,促进粮农增收,而且可以节省耕地资源,提高劳动生产率,为调整农业结构、发展农村二三产业拓宽空间。转变宿豫区农业生产发展方式,提高粮食综合生产能力,促进粮食稳定增产、农民持续增收。通过上述工作的开展提升了农业科学技术水平,推动了农业技术的普及,促进了农业增质增效,取得较好的经济效益和社会效益。

六、认真总结经验,撰写科普文章。

几年来,本人通过刻苦钻研,认真总结,先后撰写了数篇论文和总结报告;其中20xx年3月参与撰写的《无公害芹菜栽培技术》,4月参与撰写的r无公害大白菜栽培技术》发表于《现代农业科技》。20xx年2月参与撰写的《水稻旱育秧黄苗、死苗的诊断与防治技术》发表于《现代农业科技》。2020xx年撰写的长江下游(江苏)粳稻丰产高效技术集成研究与示范宿豫区综合总结报告》收录于省项目组《综合总结报告汇编;20xx年,受宿迁市委组织部选派,兼任仰化镇蔬菜办主任,并承担仰化镇蔬菜产业技术指导工作。在此期间,分别于2010年1月和9月在《安徽农学通报》发表《无公害草莓生产操作技术》和《无公害番茄生产操作技术》。

本人在任助理农艺师六年中,能够勤勤恳恳、任劳任怨、团结同事、服从领导,不折不扣完成农业技术推广工作,在年度考评中均为合格。,在今后工作中,本人决心继续努力,从贯彻“三个代表”重要思想和“两个务必”作风教育以及xx大精神入手,保持共产党员光进性,强化政治理论学习,培养爱岗敬业精神,提高思想政治素质,深研作物栽培业务技能,鼓足干劲、振奋精神、与时俱进、开拓进取,更好地为宿豫农业生产服务。

检验技术工作报告篇五

iso9001在我公司推行、实施过程中,通过技术部全体人员的共同努力,基本走入正轨,主要体现以下几个方面:

技术部门是公司的技术核心,基本上各部门都会有与技术部有作业联系。对新开发的案件、客户的样品等,都是首先从由技术部开始,由技术部绘制效果图、配件、产品图、报价、制作样品等,配合采购部进行配件采购,编写技术资料初稿,以备量产前技术资料的完善,协助生产部解决生产中的问题点,等等。

通过《设计开发管理程序》,明确整个开发案件过程中各部门、各权责人员的任务分工及职责,各权责人员的衔接,使整个开发案件更为顺利流畅。

以本程序为主,把业务、技术、样品、生产各部门在新产品开发中的职责串联起来,使新产品的设计开发过程一环扣一环,更为紧密相连。基本解决了以前在新产品开发中职责不清的问题。

以样品开发进度管制表,对每一个开发案都例入管控,明确责任人,完成的时间,同时也把业务部传递给技术部门的开发要求详细记录,有利于开发部主管对开发进度的管理,也明确各开发人员的生产任务。通过对开发进度的记录,把开发中的问题点暴露出来。现时也解决了以前各个设计人员之间的工作量不均的现象。

以前,设计变更存在的问题很多,基本上没有对设计变更进行管理,各责任人员,包括业务、技术、生产各部门都不明确在设计变更时的处理。建立《设计变更管理程序》对设计过程中的变更进行管理。目前对设计变更的管理还不是很规范,主要是对设计变更的申请提出基本上还是用联络单的多,造成技术部门对资料的分类管理存在隐患。后续应加强对本程序的运作的.监督。

根据公司技术图纸较多,管理比较散乱的问题,公司编制《技术文件管理程序》予以规范。技术文件相关的部门主要有技术部、业务部、生技部。要求业务部在接到客户提供的图纸时应传递给技术部或其它相关部门。技术部门在绘制产品的效果图时及编写产品配件时,应按照《技术文件管理程序》予以管理,并在量产前交给生产部作为编写正式的技术文件时的参考。生技部负责工时表、下料尺寸、产品图等技术文件的管理。

通过对样品及时率的统计,同时也发现其中的问题,即客户对样品订单的交期要求越来越严。公司对打样进度的控制应更为严格。制约样品进度的主要原因是配件的采购、模具的制作两大要因。公司可以从这两个方面着手。

检验技术工作报告篇六

尊敬的各位领导,和全体员工:

你们下午好!

***x年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部***x年的工作情况作一个简朴的总结。

1)完成新项目64项,已确认量产14项,其中11个项目也在小批量试装。

2)从2010***x正在开发中如德赛西威m11,汇博a21指针,伟世通c303指针也正按进度进行等。

4)一些潜在的项目如伟世通kzrf、p32,大陆公司bp31、航天科技zb197等。

1)完成现有各类工装靠模的编码归类。

2)完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批,如延锋伟世通cd345eser批准,日精初物样件确认等。按照项目的进度,一些资料也在评审中。

3)完善各个新品的重点难点的施行合理性方案,如p32指针模具加工,ha指针结构更改,等。

4)按实际进度完成各个客户的样品交付,共送样200多种,确认样品90多种,其中40多种产品已批量消费。

5)编制和完善(装配、烫金、注塑、装备、检验)工艺指导书共完成工艺文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新项目80余份。

1)优化了复杂的消费工艺,更改了指针平衡片由多片更改为1片,如:“178指针,156里转针,p003指针等难,现在更加简朴。更改指针零件结构,“如136b指针,156小针等”

2)改进了烫金工装:已有一台烫金机器已经试改成功,还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装,明年还将陆续改进像热铆,飞边等一些工艺。

3)现场工艺文件更合理化的归档,还用运用塑封保存。

4)还更改了155k系列的大小指针,为指针自动装配,自动烫金装备,提高了消费效率,保证产品的质量。

5)今年又增加实验室和检测人员,并投入了装备。运用光谱仪分析,检测指针的均匀度数据,软件方面,本部首次运用lts灯光分析软件,为我们开发新品累计的经验。

6)我们还首次运用新材料,国内第一款免测压入力指针7d1,此指针已经请求了专利。

7)还有专业技术人员和工程师的加入,充实了工作力量,为我们以后的工作提供后备人才。

1)技术部人员多数为新学员,工作能力方面相对单一,我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力,尤其在控制管理流程需加强学习,目前技术人员对公司制度(程序)的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定的差距,特别是新学员,更需要加强公司制度(程序)培训工作。

2)质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足,管理思路不明白,控制重点不突出。

3)与各个部门的协调工作及交待项目内容,需进一步加强。

4)对于一些日常需归档的资料存在拖延现象,个别内容填写不规范,如:尺寸图纸、ppap、工艺卡等。

1)工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神,增强责任心。在工作之余加强学习,认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作工夫,坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员,经验不足,所以对待工作毫不敢怠慢!”

1)工作方法:把工作中的得失和每次出现的问题记下来,以便吸取经验教训,遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通,耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中,要多用公司的程序,步骤,以便为今后更好的服务于工作。

2)工作方式:在接到每一个项目前,我们先摆正自己的态度,树立工作目标,然后再投入到每一个工作环节上去,在每一个工夫进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成?”

***x年的工作给了我们很多的教训,20xx年对工程技术部来说是关键的一年,技术难度更大,要求更高,开发周期更短。我部全体肯定会以项目前期管理为重点,严把新项目的质量关,用我们最好的技术能力,全面推进各项工作,及时完成领导交给我们的工作任务,为20xx年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗!

20xx年xx月xx日。

检验技术工作报告篇七

在xx新兴铸管120万吨/年焦化工程(脱硫提盐工程)中,我扮演着一名专业技术员的角色。在工作中,我努力学习现场施工经验,遇到难题不明白时,及时向工程师虚心求教,并耐心的听其讲解,记录好每个细节;通过反复的思考推敲,将这些细节运用到现场生产中,很好的贯彻施工过程中的安全、质量与进度。不仅如此,我还向工程师求教设计图纸上的问题,用工程师传授的理论和经验,通过国家标准、公式反复计算工艺问题,从而将这些问题消化,转化为自己的成长养分,提高自己的专业技术水平。

在强化安全管理上,我针对全年施工作业时间长、现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,在工程师的带领下,加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立“人人管安全,人人执行贯彻”安全防范规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。在质量管理上,我根据工程师传授的理论和经验,提炼出适合自己、适合本工程的质量管理办法。我把明确责任,强化管理责任卡作为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序的质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,对创建精品工程起到了一定的推动作用。

在工程进度管理上,我针对本工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的.情况下,为确保控制点施工任务按时完成,在工程师的带领下,我精心组织,搞好施工准备,实行周计划管理,合理划分施工阶段。在xx新兴铸管120万吨/年焦化工程(脱硫提盐工程)中,由于工期紧,施工作业量大,为了按期完工,在工程初期我建议施工作业人员首先熟悉现场情况,加大预制深度。本工程的全装置仪表阀门安装和各类焊接管件多达几百个,为了完成施工经理及工程师下达的任务,我在施工准备阶段提前通知设备材料供应厂家按期按日配送设备材料,将到达的设备及材料及时组装、预制,合理安排安装工序,尽可能的将气、液体管路、仪表敷设一次到位,为后序施工开展创造了良好的条件。

在兼职xx新兴铸管120万吨/年焦化工程(脱硫提盐工程)工程秘书中,我从事着中间人的角色,将项目经理、施工经理和专业工程师联系在一起,传达项目经理的决定和指示,组织会议,处理来往文件资料,为本工程提供很好的服务与支持。通过自己的细心,认真,和不懈的努力,得到了经理和工程师的一致好评。

检验技术工作报告篇八

尊敬的各位领导,和全体员工:

根据质量、环境、职业健康安全一体化管理体系中对技术部职责和权限及管理目标分解的要求,20xx年技术部在提高产品质量、新品种规格阳极开发、技改项目立项实施方面开展了大量工作。20xx年,技术部职责中新增了对原料、过程产品和最终产品的理化检验以及污水的检验工作。同时,按照体系要求如期进行了法律法规的适宜性评价和符合性评价。现将本部门的工作总结报告如下:

1.新品种阳极开发情况。

20xx年除生产常规品种阳极1535、1460、914、1500外,新增阳极品种共6种,包括1580、1550、1550×580、1600、1445、1650、1625等。为满足客户要求,在每种阳极试产之前,技术部都要根据原料计划、生产能力、阳极自身特点,进行详细的质量策划,并根据策划情况制定作业指导书。

对于特殊要求新品种阳极,在生产初期要进行小批量试产,根据生坯和阳极的外观合格率和理化指标,及时对工艺参数进行调整。待产品质量稳定,能符合客户要求后再批量生产。

试产和批量生产期间,技术部对批次成品均进行了分析。针对不同品种阳极存在的特殊问题开展专项技术攻关。

2.技改项目的运行情况。

20xx年,在以技术部牵头,各个部门努力工作和支持下,共完成7项技改项目,为提高公司的产品质量和增加效益做出了贡献。

成型2号冷却辊道的改造,为全年生坯合格率和产量提高创造了有利条件。一厂1号成型机生坯下水方式的改造,大大降低了生坯底裂现象的出现,这也是20xx年生坯合格率提高的原因之一。一厂成型冷却水循环利用改造项目,解决了设备冷却水直排的问题,一天节约水不少于300吨,达到了资源综合利用和保障生产的目的。一厂成型沥青库烟气治理项目,提高了处理沥青烟气的效果,且节约电费4~5万元/年。焙烧车间一期焙烧炉的节能减排技改项目,使天然气消耗降低了20m3/t-阳极左右。一厂煅前石油焦精准配料系统项目,通过提高石油焦配料量的准确性,达到稳定和提高阳极质量的目的。一期煅烧车间原料库封闭改造,对美化环境和稳定煅烧工艺起到了很好的作用。

20xx年8月,中国有色金属工业协会在北京主持召开了索通发展有限公司铝用炭素工程技术研究中心完成的《多品种优质预焙阳极生产工艺技术》等项目科技成果鉴定会。其中《煅前石油焦掺配精准配料技术的研究及开发》获20xx年度中国有色金属工业科学技术二等奖,《炭素成型车间沥青烟气综合吸附技术开发》、《多品种优质预焙阳极生产工艺技术》获20xx年度中国有色金属工业科学技术三等奖。

3.产品符合性情况。

通过对原料、过程产品的检验和控制,20xx年公司产品质量有了稳步提高。20xx年,检测中心对每日进厂的原料按批次进行检测。全年抽检石油焦1166车次,一次检测合格率为94.5%。全年石油焦不合格的主要原因是硫含量超标,年初部分齐鲁石化的石油焦硫含量严重超标,十一月、十二月进厂的燕山焦和石家庄焦硫含量超标。技术部根据产品要求,不合格石油焦经掺配后投入使用后,硫份基本控制在产品质量要求之内。

检测中心全年抽检沥青550车次,一次检验合格率为52.5%,其中黄骅合格率为60.5%,晨光合格率为36.4%,固德合格率为60.7%,东旭合格率为69.1%,考伯斯合格率为21.1%。全年中温改质沥青不合格的主要原因是挥发份超标,高温硬质沥青不合格品大多是软化点略超标。

根据阳极产品取样计划,检测中心全年共抽检1924个阳极样品,一次检验合格率为6.6%。其中,1500倒角合格率为48.1%,1402合格率为12.5%,1500合格率为8.7%,1580合格率为6.5%,1460合格率为4.9%,1535合格率为2.4%,914合格率为0.9%,1550、1445合格率为0%。全年阳极品质虽能达到ys/t285-2007中ty-2牌号的要求,且阳极均质性较好,但就满足客户合同要求来说,成品理化指标令人堪忧。主要问题在于电阻率、空气渗透率和co2反应性较难达到客户要求,部分阳极存在真密度、抗压强度和微量元素含量无法达到客户要求的情况。目前存在的问题主要是(原料、产品质量的判断标准的确定)。

4.法律法规及其他要求适宜性、符合性评价。

20xx年8月初,技术部对公司适用的安全生产、环境保护法律法规、技术规范、标准等进行了识别,并对识别出的适用的99项法律法规及其他要求进行了适宜性评价。8月中旬技术部将适用的法律法规及其他要求转发于各车间和部门,并对收集上来的符合情况进行了分析评价。

20xx年,公司通过一系列的技术改造,严格按照法律法规要求排放三废,20xx年底经临邑县环境保护监测站检测,所排废水、烟尘排放浓度、二氧化硫排放、粉尘排放浓度、厂界四周无组织排放粉尘浓度、厂界噪声等符合相关法律法规要求。

公司通过加强对清洁生产的宣传、教育、推广、实施和监督,严格遵守《清洁生产促进法》的要求。煅烧炉余热发电项目、污水处理站的建成运行,都是公司在资源综合利用方面的有益尝试。

公司对作业现场环境采取设备改造、环境通风、个体防护等措施,改善劳动条件,同时加强对女性职工的劳动保护。20xx年底人力资源部组织公司全体职工进行体检,未发现一例职业病。20xx年底经德州市疾病预防控制中心检测,有害因素、有害因素(噪声)测定结果符合要求。但是,有害因素(炭黑粉尘pc-twa)合格率75%,其中一厂焙烧装出路岗位粉尘浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》要求5.8倍;有害因素(炭黑粉尘pc-stel)合格率91.7%,其中一厂包装岗位粉尘浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》要求5.3倍。

公司加强安全生产法律法规和安全知识的培训,提高了员工安全生产意识。在生产现场,新增了大量安全警示标志和疏散标识。同时,加强消防安全培训,严格遵守消防安全管理规定,维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警,并编制了重大事故应急救援预案,定期演练。

从本次法律法规符合性评价结果来看,公司相关的环境法律法规在本公司内得到有效实施,但生产现场部分岗位的粉尘严重超标问题,需要尽快进行整改。

5.改进意见。

针对阳极理化指标(按合同要求)合格率偏低的问题,20xx年技术部虽进行了部分专项研究,也取得了一定的成效,但是就某种阳极产品理化指标达到全合格还存在较大的困难。鉴于现状,20xx年技术部将根据公司战略要求,首先集中精力配合生产,共同解决电阻率高的问题,然后再逐一解决其他指标不合格的问题。其次合理调整原料的供应,确保煅前焦的指标能有效调整。

目前公司个别岗位存在粉尘浓度严重超标的问题,技术部将从设备改造等方面着手,配合公司共同治理粉尘问题。同时要加强设备的维护保养。

20xx年xx月xx日。

检验技术工作报告篇九

20xx年参与天企业财务工作中至今,争取对工作中一丝不苟,对企业的财务会计做精做细。要以“细”为起始点,保证认真细致,对每一职位、单位的每一项实际的业务流程,都创建起一套相对应的成本费核算。

一、初级会计实务工作中。

(一)认真落实《会计法》,进一步对财会人员提升会计基本工作中的了解,标准记帐凭证的定编,严苛对会计原始凭证的合理化开展审批,加强公司电脑文件的管理方法等。

(二)按照规定時间定编本企业必须的多种类型的财务报告,立即申请各种各样税费。在财政局税收的槛车中,紧密配合有关工作人员工作中。

在工作中期内,累积了很多工作经历,另外也获得了一定的考试成绩,汇总起來有下列好多个层面的工作经验和获得:

1、仅有放正自身的部位,狠下功夫了解基本上业务流程,才可以尽早融入新的岗位;

3、有坚持实事求是落实制度,用心投资理财管账,才可以执行好财务职责;

4、仅有塑造责任意识,提升沟通协调,才可以把分类别的工作中搞好;

5、仅有维持心态平和,“取人之长、补己之短”,才可以持续提升、不断进步。

二、建立工作规划,提升合作。

会计工作象树轮,一个月工作中的完毕,代表着下一个月工作中的从头开始。我很喜欢我工作,尽管复杂、零碎,都没有太多新奇,可是作为公司一切正常运行的根基,我深深地的觉得自身职位的使用价值,另外也给自己的工作中设置了新的总体目标:

(一)以费用预算为根据,积极主动操纵成本费、花费的开支,并在日常的财务会计中提升与管理办的沟通交流,提倡经济效益优先选择,重视现金流、贷币的资金时间价值和风险管控,充分运用费用预算的总体目标功效,逐步完善事先方案、事中操纵、过后汇总意见反馈的财务会计管理体系。

(二)实抓应收帐款的管理方法,防止呆帐,降低坏账损失,保护管理办的运营成效。

(三)积极主动参预,相互配合管理办发展新的经济发展突破点。着眼于做好本职工作,勤勤恳恳,持续推进自身的集中学习和提升自己的实践能力。

(四)在历经2个月财务会计决算报告的定编后,财务部门按新企业企业会计制度的规定下手开展了新的工作中。对会计分录、结转新项目、单位的设定,财务会计报表的文件格式等均依照新企业企业会计制度的要求,并对于平常财务核算和表格定编中发觉的难题和不够开展了改善和健全。如设定“产品成本”明细科目,并按该科目地花费新项目开展了清单结转、核算和分派,花费的实际支出状况已经一目了然;标准“应交税费”学科的结转,如对所得税清单新项目的月末结转成本、个人所得税的学科统一、现金流新项目的规范性;在相互配合固资商品管理方法单位对固资开展全方位清除的基本上,依照《固定资产分类与代码》对固资定编了固资信用卡类型编码,并在这个基础上,完成了新中大固资管理方法控制模块的复位工作中。

三、根据好几个新项目的磨练和勤奋,我经慢慢发展起來,业务水平也进一步提高了。可以灵活运用许多工作中要点,累积了一定的工作经验。

(一)在清产核资工作上,在总会计师的悉心指导下,努力学习了清产核资文档,积极主动机构有关部门及工作人员对企业的财产开展了一次全方位的排查,账实相对性、账账核对,高品质高效率地完成了清产核资每日任务规定。

(二)勤于思考业务流程,应用其把握的专业技能,科学论证,把工作中做细。积极与财务审计工作人员沟通交流,以积极主动勤奋的心态解决财务审计。严于律已,在表格编制管理上,务求全方位、细腻,立即、精确。应对繁杂的工作目标,不辞劳苦,以始终如一的承担心态,用心慎重的看待每一项工作中,把每一项工作中做得精雕细琢。

(三)收益清算和应收帐款管理方面。健全了应收帐款账表工作中,保证对每单应收款从开账、送到、催讨和收购、不付解决等整个过程的追踪纪录。制订了应收帐款管理方案和考核细则,对企业收费标准数据统计分析和申报、账表、应收账款流程管理、难题应收款解决等状况逐月开展评定;提升企业应收帐款管理方法。应收帐款管理方法是完成企业收益的重要环节,也是企业风险管控的关键构成部分,根据区划企业财务部与各个部门在应收帐款管理方法的岗位职责页面,标准收益管理方法,关键包含应收帐款开账、收付款、销账步骤及其坏账损失的账表纪录,回笼资金操纵,基本收费标准数据信息审批和对收费标准基本数据库的管理方法。在应收帐款的日常管理方法中,积极明确提出开设应收帐款月会议制度,并在本年度中后期和期终,对企业应收帐款的经营管理模式开展全方位地回望和汇总,并明确提出相对应的解决方法。

(四)资金分配狠下功夫。关键监管流动资产管理方法的重要环节,高度重视有价单据和金融机构印章章管理方法,坚持不懈每一年对子公司突查保险柜规章制度。加强超大金额资产付款的管理方法,在《付款及报销制度》、《合同付款的工作指引》的内部控制架构下,确立会计內部岗位职责,标准会计付款的审批步骤,严苛预防支付结算风险性。

四、在财务经理的领着下开展财务会计操纵层面的工作中。

(二)在成本管理层面,办公设备采用采购后,当初办公设备支出降低了3.2%。金额并不大,可是重在塑造运用经营规模操纵成本费的观念,另外为别的新项目的成本管理给予了控制措施。

(三)在內部清算层面,下达了《资源内部结算管理规定(暂行)》及实际操作实施方案。对于公司业务阶段的特性,再次按成本费新项目定编统收收益的区划计划方案,以有效地体现各服务的真正成本费和工资水平,使內部清算工作中产生一个管理体系,真真正正体现农村基层各企业的具体运营水准,也为之后的收费标准制订给予靠谱的成本费根据。

(四)促进企业的财务计划管理方面。费用预算管理方面是企业的一项关键的内控制度规章制度,它是完成企业战略、经营目标的关键方式。为提升费用预算管理方面,依据企业费用预算执行情况,施行了企业《财务预算管理办法及实施细则》,确立了各单位的费用预算岗位职责及工作内容,推动成本管理的规范性、系统化。依据财务计划管理条例,创立财务计划管理方法组织架构,就相关岗位职责区划、工作中职责分工、会议制度和规章制度等明确提出实施意见。

(五)依据企业发展战略和绩效考评规定,产生管理制度制订和实行状况的基本调查报告,梳理了现行标准文档规章制度,进行现行标准《公司规范性文件汇编》的编制管理。

(六)审批企业总部对外开放签署的日常合同,参加履行合同全过程中的定期检查监管,并立即向相关部门提醒履行合同全过程中存有的法律纠纷,为企业现行政策制订和运营管理决策给予法律法规论述和法律咨询服务建议。

(七)健全管理机制,提升财务会计,严控成本,塑造节俭观念等审计报告意见。帮助总会计师对存有应收帐款较多的企业明确提出提升应收帐款管理方法的建议。剖析了缘故,明确提出了提升应收帐款管理方法的实施意见,造成了集团公司领导干部的十分重视,并责令有关部门用心科学研究,采取有效的对策,进一步加强应收帐款的催款工作中。

之上就是我从业技术性工作中的简略状况,根据从书上学习培训、从实践活动中学习培训、从别人那边学习培训,再加之自身的剖析和思索,的确拥有很大的获得和发展。可是,考试成绩和不够是另外存有的,工作经验和经验教训也是相随而行的。摆脱不够,学海无涯。将来,我将一如既往地再次在工作上尽职尽责,不断学习,勤奋奋发进取,持续提升本身的业务能力,锻练自身的专业能力,吸取经验,汲取教训,把自己的工作中做的更强,报答企业对于我的塑造和关爱,为企业工作奉献我的全部活力。

检验技术工作报告篇十

通过对照学习,结合本人工作实际情况,有收获也有不足。现将我的思想、工作和学习等方面的情况简要总结如下:

一、履行职责方面。

对自己现有的工作,服从领导安排,遵守劳动纪律。在这一年中,我经常深入现场,检查井下存在的各种隐患并督促整改,解决技术管理上难题工作,积极编制、参与、审核相关设计、规程、措施等工作。

二、业务工作方面。

(一)技术管理。

1、负责全矿井下机运系统相关设计,参加采掘技术方案的制定和实施。

2、对机运科工种进行培训学习。

3、负责全矿井下、地面供电系统的技术管理工作;10kv主供电系统方案的调整。

4、参与科技项目的研究及小改小革工作。

(二)现场管理。

1、负责全矿机电安装工程和机电设备大修的开竣工报告的汇审工作。

2、负责节能和三防工作。

3、负责机运专项整治和安全质量标准化工作,各项资料的整理。

4、对井下供电系统进行了调整,使之更安全、可靠、经济、合理运行。

5、检查井下存在的各种隐患并督促整改。

三、存在的问题。

第一、在学习方面上。没有用心吸取新知识、深入思考新问题,往往流于形式和表面化。

第二、在工作要求上。工作的标准要求不够高,满足于干完干成,虽然能按时完成工作任务,但又时忽视了安全的重要性。

第三、在思想意识上。心太浮躁,明哲保身,患得患失。有时看的负面东西过多,不能全面地、客观地、发展地认识事物,看不到事物的发展变化。

四、今后努力方向。

一是全面学习业务技术知识,扎实地学习自己的业务技术知识,做好自己的本职工作。二是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。总之,今后我将继续认认真真的学习,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次总结,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,树立好个人形象,维护好单位形象。

检验技术工作报告篇十一

1、按要求及时准确提供各种地质资料及说明书。

2、充实地质及水文地质预报内容并按时发放。

3、认真排查隐患,解决问题。

4、继续做好地面物探、钻探工作,为生产设计提供第一手资料。

5、继续做好地面裂隙调查工作。

6、对周边相邻矿井情况进行调查,并制定水文地质报告及安全措施。

7、加大学习力度,提高个人素质。

1、认真贯彻执行《煤矿防治水工作条例》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿防治水工作规定》及有关下发的防治水文件、会议精神,加强矿井水害隐患排查和水情预测预报工作,及时消除矿井水害隐患。

2、为每个新开口的掘进工作面编制探放水设计及安全技术措施,并下发至掘进队组进行学习和执行。

3、每月水情水害预报及时更新。

4、每月水情水害总结表的填写。

5、隐患排查分析记录的填写。

6、雨季三防巡检与落实情况记录表。

7、在每月初组织召开的防治水专项会议中,学习协调和解决防治水工作方面出现的'难点和问题,总结上个月全矿涌水量变化及防治水所取得的成绩和不足,并对本月的防治水工作做好计划。

检验技术工作报告篇十二

根据公司理赔专业技术职务评审有关要求,现将本人近年来从事理赔专业技术工作情况报告如下:

1、近年来完成的主要工作

1.坚持长期地学习各种理赔业务知识,积极参加各种技能培训,认真的学习各项理赔技能,自身对各种业务技能也有了很大的提高,对理赔流程有深刻的理解。在查勘现场方面按照公司的规定时间到达现场处理案件,根据不同的事故类型与客户沟通,电话告知不同的处理方式,安抚客户情绪,对于现场需要施救、救援的案件,为客户联系和安排救援车辆,并现场一次性向客户提供相关索赔材料,指导客户填写索赔单证并书面告知其办理索赔所需资料以及索赔程序。主动收集客户索赔资料,或者推荐使用速递理赔服务等方面的工作,坚决贯彻高效合规,创新进取这八个字的理赔精神。

2.在定损方岗位努力学习,不断提高专业技能,负责辖区出险案件的定损及调查走访收集资料工作,积极与客户沟通,引导客户选择管理规范的维修单位,在规定时效内处理好案件定损录入、核损退回等类似的问题案件严格执行公司首问负责制规定,做好并宣传公司的各种特色服务完成领导交办的其他工作任务。

3.今年5月份**成立分公司后组建了新的**市理赔中心,因工作需要从**调到**理赔中心担任车险分部经理兼核损岗位,在车险分部经理岗位期间参与拟定分公司车险理赔工作相关制度,完善、落实车险理赔政策和实务,分析、监控分公司车险理赔工作运行状况,及时发现车险理赔运行中的问题并提出解决方案,以确保公司车险经营目标的实现,研究与车险产品相关的理赔技术和手段,提出内、外部理赔资源的使用建议,满足各种车险产品的理赔要求,协调处理分管岗位与其他岗位关系,参与车险重大赔案的处理和核赔权限管理工作,对理赔中出现的疑难问题提出处理意见,参与配合分公司有关车险案件追偿与诉讼方面的具体工作,减少诈骗案损失,参与组织实施分公司车险理赔人员业务培训,提高车险理赔人员业务技能,协助主任室的日常工作,同时在兼核损岗位开展对辖内案件的核损审核,对车险核损的技能学习并开展对查勘、定损等岗位的操作培训与指导,远程或现场参与特殊及疑难案件的处理协商沟通工作。

2、从事本专业工作取得的主要业绩

1.在日常工作上,坚持不迟到、不早退、不矿工。按上级不同阶段的部署来指导自己的工作,团结、拼搏,积极的处理车险分部的各类案件,与同事、上级区公司沟通协调工作,在第三季度完成了区公司下发任务,特别是**理赔中心案件处理率达到100%,估损充足率达到了区公司的要求也在95%以上等各项指标都达到区公司的挑战目标。

2.在工作纪律方面,坚持按各级文件规定办事,不以权谋私,合规开展各项理赔工作,贯彻执行《中国人民财产保险股份有限公司**分公司机动车辆理赔服务承诺》,查勘时坚持按公司的着装要求,不染发、不蓄须,穿着整洁工作装、反光背心、系领带佩戴工作牌上岗,定损时秉着公平、公正、公开,不弄虚作假,严格公司八项规定执行,一年来在理赔服务方面没有客户投诉。确保查勘、定损质量的同时,急客户之所急,服务态度和蔼,微笑待客,文明快速处理各种案件,让客户尽量满意。

三、下一步工作设想及对公司理赔工作的合理化建议

1、加强查勘定损标准动作的日常演练,提高规范化操作水平。 目前**理赔中心新进来的员工比较多,而且人手比较紧缺,现场查勘的时候动作流程还是很生疏,对保险条款理解还是不够深刻,需要经过系统化的培训。

2、加大现场完成小额定损工作力度,努力提高移动查勘定损系统使用率,提高查勘定损时效。区公司推出快速理赔的移动查勘定损终端系统操作方便快捷,对符合要求的小额案件进行利用移动查勘定损终端查勘定损完成,能更好的体现公司的快速理赔的理念,树立起更好的公司形象。

3、多安排写对新入司员工加深条款的学习,在礼仪、沟通等方面进行系统化的封闭式培训。

4、建立有效的激励机制,可以有效提升理赔效率,缩短理赔周期,充分调动理赔中心工作积极性,奖励方面有以下几点:(1)提高移动终端完成率,接到客户出险报案时符合使用移动平板电脑完成查勘、定损一体化案件用平板电脑完成,按完成件数奖励一线查勘、定损人员,可以提高案件的查勘、定损时效。(2)设了每天按照上交理赔案件理赔材料的统计,在完成本职工作上交案件的个数后每增加一个案件,按件计算奖励,可以提高理赔处理率。(3)对小额案件现场查勘、定损、收集材料、结案的案件进行奖励,可以提高案件的理赔周期。

特此报告。

检验技术工作报告篇十三

说明:电梯检验技术标准主要依据gb7588-95《电梯制造与安装安全规范》,gb10058-88《电梯技术条件》,gb10059-88《电梯试验方法》,gb10060-93《电梯安装验收规范》。

检验项目序号检验内容与要求机房。

每台电梯应设独立的主电源开关、开关应安装于机房入口方便操作处,其容量应能切断该电梯正常使用的最大电流。

同机房又亦两台以上曳引机时,应设匀分各开关对应电梯的标志。

控制电路中应设置有锁紧装置的计数器。无故障试运行不少于3000次。

控制系统应设置有效的相序、断相及过载保护装置。

曳引机应设手动紧急操作装置。载开闸情况下,人力应可手动将电梯上下移动。无齿轮电梯应设紧急电动操作装置,使电梯能在断电时能就近平层。

盘车处应明显标出轿厢升降方向。

制动器动作应灵活可靠,运行时无磨插,制停时应无撞击声。严禁带闸运行。开闸间隙应不超过0.7mm.8测速发电机如用链、带传动时,应设安全开关。反馈电压断电后,电梯应立即制动。

限速器调节部位加封记。标明动作速度,标出安钳动作响应的旋转方向;限速器应每二年进行一次校正实验。

额定速度大于1m/s时,限速器应设安全开关。

上下限位开关应完好有效,且不应与上下极限开关同时动作。

极限开关动作后,对重或轿厢均不应与缓冲器相接触。

当轿厢、对重完全呀实在缓冲器上时,导轨的进一步制导行程必须不小于0.1+0.035v2(m)的要求。

轿顶对重侧应设防护栏,其它侧与井道壁间距大于300mm时,应。

设置防护栏。

曳引钢丝绳受力应相近,器差值应满足=5%,绳头组合应可靠,绳头板固定应牢固,曳引绳不应有死弯、扭曲、断丝、磨损。

轿顶应设置能切断轿内一切操作和自动开关回路的检修操作装置,各按钮开关应标明其功能名称,安全开关应带红色标志。

当轿厢设有安全窗其轿厢安全窗应设置有效的安全开关。

层门、轿门下端与地坎的间隙应为4-8mm,层门滑块的固定应牢固,滑块不应脱出地坎滑槽。

开门刀与门滑轮的啮合深度应满足=5mm,运行时门刀与滑轮,门刀与地坎,滑轮与轿坎不应相碰。

层门应设置直接式的电气机械联锁,其啮合深度应满足=7mm,侧隙1-3mm,接触应可靠,固定应牢固,被动门应有开关。

层门开启时,在应急状态下,电梯应以0.63m/s的检修速度运行。

各层门应设置机械钥匙开锁装置,动作应灵活可靠。

轿厢最大有效面积应满足gb7588中8.2.1及8.2.4条规定,如大于上述规定时,应采取有效措施。满足使用工况要求。

具有无司机操作功能的电梯应设置防挤压的安全保护装置,动作应可靠。有司机操作的电梯,门不应持续关闭,应点动关门。

有贯通门桥厢的电梯,当无层门的层站时,响应的轿门不得开启。

自动层门应设置自动关闭装置,动作应灵活可靠,如其采用重锤式机构,其重锤滑道下端应有封闭装置。

轿厢操纵箱上应设置能切断控制电源的电锁,电锁应用专用钥匙控制,用文字标注的按钮、开关应用中文标明其功能的名称。

轿厢内必须设有易于识别和触及的报警装置。电梯行程超过30米,轿厢与机房之间应设对讲装置。

安全钳楔块间隙两侧应均匀,动作应灵活可靠。

补偿链应设置二次保护。运行时补偿链不应与其它物体碰撞。

额定速度=2.5m.s时,应设置补偿绳,并设安全开关及防跳装置。

选层器接点清洁可靠,钢带应设安全开关。

底坑对重侧应设置不低于1.7m的护栏,通井道,应设置不低于2.5m护栏隔离。

轿厢下梁碰板至缓冲器距离:弹簧200--350mm、液压150--400mm。

对重下梁碰板至缓器距离:弹簧200--350mm、液压150--400mm。

液压缓冲器应设置复位开关,油量充足,复位灵活。柱塞垂直度偏差不大于0.5mm。并采取防尘、防锈措施。

限速器张紧装置应设置安全开关,动作应灵活可靠。

应坑不应有积水或杂物,深度左于1.6m时,应设置爬梯。

底坑应设置非自动复位的红色安全开关及电源插座。

平衡系数试验,平衡系数应为40--50%。

限速器试验:当限速器绳轮的速度达到设计的动作速度值时,限速器应能准确动作,并限速绳夹紧。

安全钳实验:当限速器动作时,楔块或卡紧件应能可靠的将轿厢制停于导轨上,且轿底倾斜不超过5%。

超载报警安全装置试验,动作应灵敏可靠。

超载运行试验。

消防功能试验,装置应灵敏可靠。

电梯起、制动加、减速度试验。

检验技术工作报告篇十四

第一段:引言(简述检验技术的重要性)。

检验技术是现代社会中不可或缺的一环,它涉及到各个领域的产品质量控制、环境保护、安全监督等方面。从常见的食品、药品检验到工业产品的检验都需要依靠科学的检验技术来保证,这使得检验技术的重要性不言而喻。如何提高自己的检验技术,不仅需要专业的知识与技能,更需要总结实践经验,不断改进自己的方法。以下将从平时工作中积累的体会与心得,简要探讨提高检验技术的一些方法。

第二段:准备工作的重要性。

做好准备工作对于检验技术的发挥起着至关重要的作用。首先是对检验对象进行详细了解,了解其特点、要求以及可能存在的问题,以便在实际操作中有针对性地提出方案。其次是熟悉检验仪器的使用、操作步骤和注意事项,确保能熟练运用检验仪器。最后,对实施的检验方法进行充分的调研与学习,为实际操作的顺利展开提供理论支撑。只有在充分准备的基础上,才能更好地应对实际检验过程中可能出现的各种问题。

第三段:掌握科学的操作技巧。

在实际操作中,科学的操作技巧是提高检验技术的关键所在。首先是注意仪器的合理调控,比如温度、湿度等,这将直接影响到检验结果的准确性。其次是仪器的正确使用与操作,严格按照检验方法的步骤进行操作,避免操作失误。另外,及时记录观察结果,确保数据能够准确记录和分析。最后是注意实验室的卫生与安全,遵守实验室的操作规范,确保个人和他人的安全。掌握科学的操作技巧,能够确保检验工作的准确性和可重复性。

第四段:注重团队合作和外部交流。

在实际工作中,注重团队合作和外部交流也是提高检验技术的重要方面。与其他同事进行良好的沟通与合作,分享彼此的经验和问题,可以互相促进和进步,共同提高。另外,在检验过程中,可以主动与外部相关单位或专家进行交流,听取他们的建议与意见,借鉴他们的经验与方法。外部交流能够开阔视野,借鉴他人优点,为自己的提高提供更多的思路和方向。

第五段:总结与展望。

总结与展望是提高检验技术的关键环节。在工作的过程中,及时总结自己的经验和教训,找出问题所在,并及时改进。同时,对于已经总结和改进过的问题,要及时复盘和跟进,巩固提高。此外,还要展望未来的发展方向,不断学习新的检验技术和方法,与时俱进,跟上科技发展的潮流。只有坚持总结与展望,才能够不断提高自己的检验技术,适应社会的需求和变化。

总之,提高检验技术需要准备工作、科学的操作技巧、团队合作和外部交流,并且要不断总结与展望。只有不断改进和完善自己的方法,才能提高检验技术的准确性和可靠性,为社会提供更好的检验服务。

检验技术工作报告篇十五

如今,检验技术在各行各业都占据着重要的地位,它可以帮助我们鉴别产品的真伪,确保产品符合标准要求。而我作为一名检验技术工作者,多年来积累了丰富的经验,对于检验技术有着独特的体会和感悟。

第二段:守纪律,严格执行标准。

在检验过程中,我深刻体会到了守纪律的重要性。检验技术需要准确无误的结果,而这需要我们全面执行标准操作程序,确保每一项步骤都得以完成。严格的执行标准,可以降低检验失误和漏检的风险,确保检验结果的可靠性。

第三段:保持专注,细致入微。

在快节奏的社会中,我们常常容易分心和马虎。而作为一名检验技术工作者,我十分明白,保持专注和细致入微是确保检验结果准确的关键。在每一个环节,我都会全神贯注地操作,尽可能排除一切可能影响结果的干扰因素。只有如此,我们才能检验出产品真正的品质。

第四段:持续学习,保持更新。

检验技术是一个不断发展和更新的领域,新的检验方法和技术层出不穷。作为从业者,我深知持续学习的重要性。为了保持竞争力,我经常参加培训和学术交流,了解最新的检验技术动态,不断提升自己的专业素养。只有保持更新,才能更好地适应行业的发展。

第五段:总结心得。

通过多年的实践和探索,我深刻理解到检验技术的重要性。守纪律、保持专注和细致入微,是确保检验结果准确可靠的关键;持续学习和保持更新,是保持竞争力并适应行业发展的必然要求。我将继续努力,在检验技术领域中不断成长和进步,为产品质量和社会发展做出更大的贡献。

检验技术工作报告篇十六

县委、县政府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全县干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”重要思想和加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”重要思想不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。

通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把群众满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的.业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署,把思想和行动统一起来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我县的信访稳定而不懈努力。

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