最热参观企业研讨会总结案例
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心得体会是对学习或工作中遇到的问题与挑战进行分析和总结的重要途径。在写心得体会时,要尽量使用简明扼要的语言。以下是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能给大家一些借鉴和启发。通过阅读这些范文,你可以了解到别人的经验和教训,可以在自己的学习和工作中进行参考。当然,这些范文只是供您参考,具体的心得体会要根据自己的实际情况和经历来写,不能生搬硬套。希望大家在撰写心得体会时能够充分发挥自己的思考和创造能力,写出有深度、有价值的心得体会。给大家送上这些范文,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。
1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然只有短短的一个下午,但安排很紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习,切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力,激发了他们的工作热情,奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。
2、收获显著。这次,通过参观学习,让我也有了参照,有了目标,更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服,领略了一线职工对工作的敬业精神,他们的举动深深的嵌入我的心灵,我作为xx公司的一名营销部员工,在如此优越的环境下工作,虽在工作上也是兢兢业业,但远比生产一线岗位的职工,我自叹不如。
二、参观学习的主要体会
1、一线职工的敬业精神确实让人敬佩不已。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌,在那样艰苦的环境中,卫生环境保持得如此干净整洁,足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦,他们的行为告诉我们“世上无难事,只怕有心人”。
2、一线职工的学习意识很强。他们在紧张的工作之余,仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来,对出现的问题认真进行分析,为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度,他们坚持每天抄写锻炼,这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下,一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证,只有我们心往一处想、劲往一处使,才能使公司力量集中,步伐迅速。
3、他们对工作的执着让我们共勉。焦炉地下室的温度是何其得高,他们却一点也不畏惧,仍然是爱岗敬业、勤于巡检,一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去,可想而知,他们是多么的让人敬佩。
三、参观学习的主要收获
短短4个小时的时间,大家学习取经,一路深入思考,收获颇丰。
近日,我有幸参观了一场精彩的企业研讨会,这是一次令人难忘的经历。通过此次参观,我深深感受到企业研讨会的重要性和价值。在接下来的文章中,我将分享我在研讨会中的收获和体会,并探讨为什么研讨会对于企业的发展至关重要。
在参观研讨会的过程中,我积极地与企业员工交流,并从他们身上学到了很多。首先,我了解到一个成功的企业需要良好的组织架构和高效的团队合作。在研讨会中,企业领导者们分享了他们的管理经验和策略,我对企业如何通过恰当的组织和团队合作实现高效运营有了更深入的理解。其次,我认识到科技的进步对企业发展起到至关重要的作用。通过参观企业的生产线和研发中心,我目睹了高效的自动化生产流程和先进的研发设备,这使我对新技术的应用有了全新的认识。
研讨会对于企业的发展具有重要的意义。首先,研讨会为企业提供了一个交流和分享信息的平台。通过与其他企业的代表以及领导者交流,企业可以借鉴他们的经验和教训,总结出适合自己的发展策略。其次,研讨会可以激发员工的创新思维和团队合作精神。在研讨会中,企业领导者鼓励员工提出新想法和解决问题的方法,这激发了员工的热情和积极性,推动了企业的创新和改进。最后,研讨会可以加深企业和合作伙伴之间的合作关系。通过与合作伙伴的交流,企业能够更好地了解对方的需求和市场,进一步巩固合作伙伴关系,实现共赢。
第四段:我个人的感悟。
在这次研讨会中,我深深体会到了自己的不足之处,同时也认识到了自己的潜力。作为一名年轻的职场人士,我意识到自己需要不断学习和提升自己的能力才能适应快速发展的商业环境。我决心在工作中努力实践研讨会中所学到的知识和技巧,不断改进自己的工作方法,提高自己的职业素养。同时,通过与研讨会中的企业代表和领导者交流,我对自己的职业规划和未来发展有了更明确的目标。
第五段:总结。
通过参观企业研讨会,我深刻地认识到了企业研讨会对于企业的发展的重要性和价值。研讨会不仅提供了一个交流和分享信息的平台,也激发了员工的创新思维和团队合作精神,进一步加深了企业和合作伙伴之间的合作关系。对于个人来说,研讨会也是一次宝贵的学习机会,使我认识到自己的不足和潜力,为自己的职业规划和未来发展提供了新的方向。我相信,通过不断参加研讨会和学习,我将不断提升自己的能力,为企业的发展作出更大的贡献。
随着经济的快速发展,企业会议已成为了商业活动中不可或缺的一部分。为了更好的了解企业会议的运作和参与其中的感受,我特意参观了一场规模庞大的企业会议。通过参观和亲身体验,我得到了一些宝贵的心得体会,下面我将从准备工作、会议内容、组织效果、团队合作以及个人成长五个方面进行总结和分享。
首先,准备工作是成功举办企业会议的重要一环。在参观中,我了解到会议筹备工作要提前进行,以确保会议的顺利进行。从场地的选择、物品的准备、演讲者的邀请、程序的规划,无不需要精心安排。在会议开始前,有一段时间留给参会人员进行签到和交流,这为会议的顺利开展奠定了良好的基础。准备工作之精细,为会议的圆满结束打下了坚实基础。
其次,会议内容的设计和执行是会议成功的核心。企业会议要有一个明确的主题,并紧密围绕这一主题进行内容的设计,以达到对参与者的有针对性和实际性。在参观中,我发现会议分为多个主题,每个主题都有相应的专题演讲和小组讨论,以便参会者更深入地了解和掌握相关知识。演讲者的授课风格独具特色,内容生动有趣,引起了与会者的浓厚兴趣。而小组讨论环节,则为参与者提供了展示自己观点和交流经验的机会,增强了学习效果和参与度。
第三,组织效果是企业会议成功的重要因素之一。一个好的组织可以提高会议的效果和效率。在参观的过程中,我发现会议组织者精心安排了时间表和会务流程,保证了会议的有序进行。会议期间的礼仪接待和服务也非常周到,每一个参会者都能感受到组织者的专业和关心。此外,会议的现场管理也非常重要。通过设置提问环节和激励措施,组织者在会场上互动性强,使会议更加互动且生动,提高了会议的参与度和效果,令人印象深刻。
第四,团队合作是企业会议成功的保障。在参观的过程中,我感受到了团队合作的重要性。会议筹备团队紧密协作,相互配合,通过分工合作完成了庞大的准备任务。在会议当天,工作人员分工明确,各司其职,井然有序地组织着每一个环节。在团队的支持和协作下,会议取得了圆满成功。这让我深刻认识到,团队合作对于企业会议的顺利进行非常重要,只有充分的团队合作,才能确保会议的质量和效果。
最后,参观这场企业会议也让我在个人成长方面有了很多收获。通过参与会议,我从切身体会到企业会议的重要性和影响力。会议中的演讲者们积极向上的精神和专业的素养给了我很大的启发,激发了我的参与热情和进一步学习的动力。同时,在小组讨论的过程中,我学习到很多新知识和不同的观点,拓宽了我的眼界和思维方式。通过与其他参与者的互动交流,我不仅提高了自己的表达能力,也收获了其他人的宝贵建议和经验,这对我的个人发展起到了积极的推动作用。
通过这次参观企业会议,我深刻的学习到了企业会议的准备工作、会议内容、组织效果、团队合作以及个人成长方面的重要性。只有充分的准备工作、巧妙的会议设计、优秀的组织效果、团队合作和个人成长的不断追求,企业会议才能取得圆满成功,并对企业和个人带来真正的价值。我希望将来能亲身参与和经历更多的企业会议,不断学习和成长,为企业的发展和自身的成长贡献力量。
在比利时的安特卫普港、德国的杜伊斯堡市,我们参观了几个物流公司。通过实地考察,我们感到欧洲物流企业的经营模式有以下几点成功之处:
一、专心致志做物流
比利时的物流企业不搞“一业为主、多种经营”,他们只做物流,不做其他业务,努力在物流领域里做好、做专、做强、做大。
二、追求规模效益
比利时的物流企业不追求货物品种数量,但追求每种货物的绝对数量,通过规模化的物流服务产生效益。这体现在两个方面:
一是只做少数几个品种的物流。但是,品种少并不意味着物流业务简单;相反,这种情况是因为生产企业对物流服务的要求很高而造成的:他们要求物流企业对存放货物具有非常专业的知识,要有透彻的了解,例如物流特性以及堆放、搬运、温湿度控制要求等。如果物流企业管理的产品过多、过杂,就很难满足客户的要求。
二是每一品种货物的物流额都相当大。例如hnn公司的码头面积达1.18平方公里,但只存放、中转汽车。在这个码头停放的5万辆汽车中,不但有进出口的轿车、货车、专用车,而且有欧美国家的二手车、北约的军用车等。hnn公司通过这个码头,每年将50万辆左右汽车运往世界各地。再如katong公司的体育用品仓库,面积达5万平方米,虽然只为法国canton公司一家提供仓储、运输服务,其产品只有体育服装、运动自行车、健身器材,但每天进口货物达50个集装箱,运出货物50-70卡车。这些体育用品从katong公司的仓库,运往非洲、澳大利亚、亚洲以及欧洲的其他国家。
三、注重作业场地选址
安特卫普港的物流企业非常注重选址,他们尽量把仓库建在海港或内河的码头,与铁路、公路紧密衔接。比如我们在考察杜伊斯堡的一个物流公司时发现,该公司的仓库就建在河岸码头上,码头沿岸的半坡上铺设一条铁轨,货车正停在铁道上等待卸货;铁道下方的河道上有一艘货船;而仓库里的塔吊正把火车上的货物抓起来,堆放到仓库里;仓库的另两个大门,几辆集装箱车正进进出出,把库房里的货物运出去。再如安特卫普hnn公司将汽车停放场地选在三面环水的'码头上,铁路线从码头中间穿过,汽车的海运转铁路运输或铁路转公路运输,直接装卸,十分快捷、方便。
四、延伸物流服务
目前欧洲的生产企业与物流企业合作的方式是:生产企业只管两头,即生产与销售,其他业务全部交给物流企业;物流企业负责生产与销售之外的全部业务。这一点,在比利时安特卫普港表现得也很明显。
五、聘用高素质员工
为了与欧洲物流中心的地位相匹配,并且能为来自世界各地的客户提供高质量的服务,比利时的物流企业面向全世界招收高素质的员工。他们要求员工不但熟悉现代物流流程、掌握现代物流管理知识或专业技能,而且至少掌握英语、法语、德语,能用这三种语言与不同语系的客户进行业务交流。
作为一名大学生,我们身处信息爆炸的时代,学校给予我们的知识往往是理论性的,缺乏实践性。为了更好地了解实际工作环境和企业经营的真实情况,提升自己的就业竞争力,我参加了一次企业研讨会。通过这次参观,我深刻感受到了企业文化的重要性,并对未来的职业规划有了更清晰的认识。
第二段:项目介绍。
参观的企业是一家知名互联网创业公司,该公司致力于为用户提供高品质的在线购物服务。在企业研讨会中,我们了解到了该公司的发展历程、经营理念以及市场竞争策略等重要内容。通过对公司的介绍,我认识到了一个成功的企业不仅仅要有好的产品和服务,更需要独特的企业文化和价值观念。
第三段:企业文化的重要性。
在参观的过程中,我深刻感受到了企业文化的重要性。该公司以“合作、创新、共享”的价值观念为核心,鼓励员工发挥个人的特长,团队合作实现共同目标。他们的团队合作氛围很好,每个人都能感受到自己的价值和被尊重的程度。企业还非常重视员工的培训和发展,不断提升员工的专业素养和创新能力。这种企业文化可以让员工有更高的工作动力和责任感,提高企业的竞争力。
第四段:对未来的影响。
通过参观企业研讨会,我对未来的职业规划有了更明确的认识。我意识到在选择未来的工作单位时,不仅要看待薪资待遇和福利条件,更要注重企业的文化和价值观。只有与自己的价值观相符合的企业,才能给予我更好的发展平台和机会,让我充分发挥我的能力和潜力。因此,我决定在求职过程中更加重视对企业文化的了解和考察,以便能够找到真正适合我的工作岗位。
第五段:总结。
通过参观企业研讨会,我不仅了解到了一个成功企业所需要具备的关键因素,更明确了自己未来就业选择的重要标准。企业文化是企业成功的重要保证,只有与自己的价值观相匹配的企业,才能给予个人更好的发展空间。在今后的工作和求职中,我会更加注重对企业文化的关注,并以此为参考,为自己搭建一个更美好的未来。
近日,我有幸参观了一场企业研讨会,此次体验让我收获颇丰。企业研讨会是企业为了提高员工的综合素质和工作技能而组织的一种培训形式,也是员工与企业之间的一个互动平台。通过参与其中,我深感企业研讨会对个人和企业发展的重要性。以下将从多个角度阐述我在此次研讨会中的心得体会。
首先,企业研讨会为我提供了广泛的知识学习机会。在研讨会期间,我遇到了许多行业专家和业务精英,他们通过讲座、演示和互动交流等形式,向我们展示了最新的行业动态和技术趋势,使我对本行业的发展有了更深刻的认识和了解。特别是在与业务精英的交流过程中,我不仅听取到了他们的宝贵经验,还获得了很多解决问题的实际方法。这些知识和经验对我自己的个人发展和职业规划具有重要的指导意义。
其次,企业研讨会增进了我与企业之间的情感和信任。参加研讨会的过程中,我感受到企业对员工的关心和尊重,他们为我们提供了良好的学习和交流环境,让我们能够更好地了解企业的文化和价值观。与企业高层、部门负责人以及同事的接触,让我更加深入地了解他们的工作和责任。在互动交流的过程中,我们相互启发,激发出更多的创新思维和工作动力。通过企业研讨会,我感到企业对我个人的重视和支持,这将更加坚定我的对企业的归属感和忠诚度。
第三,企业研讨会拓宽了我的视野。在研讨会上,企业组织了一些参观活动,我们有机会去企业的研发中心、生产车间等地进行实地考察。通过亲眼目睹企业的现场生产过程和各种先进的设备,让我触摸到了行业的前沿和创新。同时,参观团队还走出了企业,参观了一些相关的行业展览和企业示范基地,拓宽了我们对行业发展的认识和思路。这些经历激发了我对自身发展的动力和追求,也给我带来了更多的思考和启示。
第四,企业研讨会增强了我的团队合作能力。在研讨会上,我与其他参与者进行了大量的互动和合作。我们分组进行了一些工作坊和案例分析,通过集思广益、共同研讨,不仅解决了问题,还促进了彼此之间的了解和信任。通过与其他参与者的合作,我学到了很多的交流技巧和团队协作的方法,提高了自己的团队合作能力。这将对我的工作和职业发展产生重要的积极影响。
最后,企业研讨会对我个人的成长和发展起到了巨大的推动作用。通过参与研讨会,我发现了自身的不足之处,也意识到了自己在工作中需要提高的方面。在与专家和业务精英的互动中,我积累了许多宝贵的经验和知识,锻炼了自己的思维和解决问题的能力。这些经历对我今后的发展将产生重要的推动作用,让我更加自信和坚定地追求自己的目标和梦想。
综上所述,参观企业研讨会给我带来了丰富的知识和经验,增进了与企业之间的情感和信任,拓宽了我的视野,增强了我的团队合作能力,促进了我的个人成长和发展。我将会把这次研讨会的体验和心得应用到我的工作和生活中,不断学习和进步,为企业的发展贡献自己的力量。
为进一步加强学校网管员队伍建设,6月16日上午,信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了深圳市华为技术有限公司,华为优美的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已,都说学习到了许多知识。
听说周三下午参观深圳华为公司,是学员韩同学安排的,目前韩同学在华为任副总,所以周二我就赶到深圳,期盼着这次参观。
周三下午2点半,我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地出发,驱车去华为。早就听说华为工作压力大,跳楼的员工个性多,我一向在想:什么样的魔鬼公司会这样呢?下午3点大巴车到达华为研发大楼,真的十分壮观和气派。我们赶紧上厕所解决中午的问题,我仿佛觉得自我没有离开喜来登酒店。卫生间整洁漂亮,装修不亚于喜来登,有专职的卫生清洁人员,这样的工作环境还能让员工跳楼?我一阵迷惑。
到达一楼会议室,韩总早就喜笑颜开地等在那里,韩总是很帅气的北方小伙子,毕竟是上班的学兄,第一次见面,大家握手寒暄,就纷纷落座了。ppt中放着醒目的几个字:“热烈欢迎长江十期北京班同学莅临指导!”让人不禁感到温暖。接下来韩总介绍华为的总体运营状况。我听得十分入迷,没有记笔记。越来越肃然起敬,几个数据令我们叹为观止:华为年销售200多亿美元,60%以上是海外销售!这是多么了不起的成就呀!这说明华为真正是跨国的中国企业。
韩总还介绍说,公司要求本地化率,这就是跨文化管理的关键所在,华为成功的一件武器。不仅仅如此,华为的流程管理十分出色,从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是十分科学的。这是华为成功的另一个关键要素。讲到华为的激励,韩总骄傲地说:“我们基本上是大锅饭,群众奖金制度,大家一齐努力,大家都努力,团队中的个人不努力都不好意思。”是的,华为公司员工的压力不是公司强加的,而是这种激励机制让每个员工都务必努力,否则自我都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是华为不断前进的动力所在。“十亿体能以下的项目,华为不会关注。”韩总介绍说,这句话体现华为的研发计划和目的。最后,大家提问时间,同学们的问题很多,很热烈。
接下来我们就驱车来到华为信息中心。整个信息中心像上海证券交易所大厅,半圆形的办公桌,员工们在那里办公。我们从2楼的参观窗往下看,井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说:华为已经实现远程售后服务。国外任何华为的产品,只要与终端相连,信息中心会立即连通,并检查问题所在,工作人员在深圳就能够对华为产品进行维修了。
由于时间的关系,我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区。占地1.3公里,2000多亩。由4个部分组成。园林设计有欧式的、日式的,东西方建筑的汇合,很漂亮。园区的花园、水系个性好看,真想象不到那里是公司,把公司见到花园里也是体现人文的理念。乘车回到的路上,一个同学说:“中国有这样的企业真让人骄傲。”是的,华为是中国的骄傲!
1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过对xx等各个标准化岗位的参观学习,切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力,激发了他们的工作热情,奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。
3.收获显著。这次,通过参观学习,让我也有了参照,有了目标,更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服,领略了一线职工对工作的敬业精神,他们的举动深深的嵌入我的心灵,我作为xx公司的一名后勤科员,在如此优越的环境下工作,虽在工作上也是兢兢业业,但远比生产一线岗位的职工,我自叹不如。
1.一线职工的敬业精神让我叹为观之。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌,在那样艰苦的环境中,卫生环境保持得如此干净整洁,足以证明我们的员工是多么的勤劳刻苦,他们的行为告诉我们“世上无难事,只怕有心人”。
2.一线职工的思想意识。他们在紧张的工作之余,仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来,对出现的问题认真进行分析,为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度,他们坚持每天抄写锻炼,这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下,一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证,只有我们心往一处想、劲往一处使,才能使公司力量集中,步伐迅速。
3、xx地下室的温度是何其得高,他们却一点也不畏惧,仍然是爱岗敬业、勤于巡检,一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去,可想而知,他们对工作的执着,让我们勤勉与共。
短短xx的时间,大家学习取经,一路深入思考,收获颇丰。
1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深;
2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。
3、一线职工在如此艰苦的环境下,把工作做得尽善尽美,一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。
4、一线的厂容厂貌简直焕然一新,让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。
5、在他们身上有很多值得我们学习的精神,学习他们的过人之处,以后我会多与一线职工接触,把生产与后勤融为一体,只有干群一心、迸发出极大地工作热情,并不断地充实、完善自我,取得更大的成绩。
通过参观学习,我认为:态度决定一切!干任何工作,态度第一,没有正确的态度就没有事业成功的可能。我天天都是带着一种激-情,近乎疯狂地工作,走进公司我就忘记了一切。同时是对公司深深的荣誉感和责任感使自己能够发自内心地忘我投入到工作中。虽然这种满负荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作为公司的发展做出了贡献,得到了领导的肯定,从中体会到了人生的成就感和归属感,再苦、再累心里是快乐的,所有的付出都是值得的;心动更要行动。我有决心、有信心不断学习,超越自我,不断在工作中学习,在学习中工作,不断积累和丰富自己的知识和经验必须不断学习,超越自我超越自我无极限,乘风破浪,奋起直追。不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与专业水平,以适应时代和企业的发展,与公司同进步、同发展在实践中锻炼成长。
在xxx环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请,和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11月20号下午参观了xxx环保科技有限公司。这是一次难忘的,奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临,我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间,但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因,并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来,匆忙的去。并没有真正的去学习,并深入的了解这个企业。当然,无论我哪次来泉江公司的时候,每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调,让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草,还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨,精神,管理,目标,核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我在想,为什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观,和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室,也能够看到一些标语,和公司的样板工程,和所获得的荣誉。我们坐下来之后,营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况,还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下,我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模,还有生产的流程。
使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后,我们又回到了会议室,张总和我们分享了她的人生体会,让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片,我很佩服公司董事长刘总的爱心,里面感动我的片段是,一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候,她的那种笑,狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑,真的是太感人了。
刘总为我们讲了一段意味深长的话,大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业,是因为一个梦,因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的,因为有这个梦想,才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人,亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后,他在商海上有所作为的时候,他又想到了他的梦想,和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事,刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会,各种食品事件不断发生,水又是我们生活最不可缺少的东西,刘总郑重向社会承诺,消费者能够完全放心饮用,有损品牌的行为绝对不干,砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人,刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得我们去敬佩吗?“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事,踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里,我内心十分激动,我觉得我们参观的不仅仅仅是企业,更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观,我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想,我也有了一个梦想。
今天在公司部门总经理的安排下,我们市场营销部一行人赴生产一线标准化岗位进行参观学习。此次参观学习本人感受很深,受益匪浅,心得体会如下:
一、参观学习的主要内容
1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然只有短短的一个下午,但安排很紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习,切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力,激发了他们的工作热情,奏响了生产一线工人工作提速前进的音。
2、收获显著。这次,通过参观学习,让我也有了参照,有了目标,更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服,领略了一线职工对工作的敬业精神,他们的举动深深的嵌入我的心灵,我作为公司的一名营销部员工,在如此优越的环境下工作,虽在工作上也是兢兢业业,但远比生产一线岗位的职工,我自叹不如。
二、参观学习的主要体会
1、一线职工的敬业精神确实让人敬佩不已。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌,在那样艰苦的环境中,卫生环境保持得如此干净整洁,足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦,他们的行为告诉我们“世上无难事,只怕有心人”。
2、一线职工的学习意识很强。他们在紧张的工作之余,仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来,对出现的问题认真进行分析,为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度,他们坚持每天抄写锻炼,这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下,一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证,只有我们心往一处想、劲往一处使,才能使公司力量集中,步伐迅速。
3、他们对工作的执着让我们共勉。焦炉地下室的温度是何其得高,他们却一点也不畏惧,仍然是爱岗敬业、勤于巡检,一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去,可想而知,他们是多么的让人敬佩。
三、参观学习的主要收获
短短4个小时的时间,大家学习取经,一路深入思考,收获颇丰。
1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深。
2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。
3、一线职工在如此艰苦的环境下,把工作做得尽善尽美,一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。
4、一线的厂容厂貌简直焕然一新,让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。
5、在他们身上有很多值得我们学习的精神,学习他们的过人之处,以后我会多与一线职工接触,把生产与后勤融为一体,只有干群一心、迸发出极大地工作热情,并不断地充实、完善自我,取得更大的成绩。
通过这次一个下午的参观学习,我认为:态度决定一切!
20xx年x月x日上午,xx级本科生老师乘坐校车去了xx市国家健康科技产业基地,分组参观了xx市xx医药科技有限公司及xx医药股份有限公司。
我们小组学习参观的第一站是致力于手性技术的开发和应用的xx医药科技有限公司,公司领导热情的接待了我们,然后带领我们参观了化验室、展览厅、tpu合成车间、放大车间等,期间耐心给我们讲解它们的主要功能,并且细致独到的回答了同学的问题和疑惑,加深了我们对药品生产过程的理解和认识。
之后参观了xx医药股份有限公司,在展览大厅,公司领导详细的为我们介绍了公司的氯雷他定、消化胶囊等知名产品,言语中传达出xx科技秉承metoomebetter务实的研发理念。随后,公司接待人员重点介绍了液氮冷冻干燥技术,该公司是国内首家采用这种干燥方法,该法比其他干燥法更加节能高效环保,这充分体现了xx科技以高端科学技术为主导的现代企业战略经营理念。最后,大家在生物谷展览厅中作了最后的药厂先进产品参观和学习,然后一起和领导共进午餐。
通过积极参与学院组织的药厂参观学习,我收获了很深刻思考感受心得!首先,这是我第一次深入与专业相关的制药企业,感受企业文化,深刻的了解了国内制药厂的发展现状,熟悉了药品的研发、生产、流通过程等基本环节。其次,听了解说员对健康基地内医药企业的分布的讲解,我了解到从土地的廉价供应,到健康基地的配套基础设施的建设,再到企业的成立,政府都给予了大力的支持。这说明了目前政府对制药行业的不懈支持,更是激发了我以后从事医药行业的兴趣与信心!!!另外,国内目前生产和销售的多是药物制剂如针剂、粉剂、冻干剂,中成药、饮片、仿制药等,缺乏创新,严格按照经典药物化学途径(靶点的识别和选择;靶标的优化;先导化合物的发现;先导化合物的优化)开发的新药数量几乎没有,仅仅依靠仿制国外专利到期的畅销药作为企业创新的活力。并且我观察到,国内新药的研发严重依赖国外药学教授,国内的药学人才尤其是高端药学人才还是非常稀缺的。最后,通过这次药厂参观实践活动,不仅开阔了自己的视野,对国内制药行业有了更深的认识,最重要是对于自己以后的在药学专业方面努力提高发展的方向,有了更加清晰明确的认识!
近年来,我国吸引了大量的外资企业进驻,给我国的经济发展带来了新的动力和机遇。为了更好地了解外资企业的运作模式和管理经验,我们学校组织了一次参观外资企业的活动。在这次活动中,我不仅对外资企业的先进管理理念和先进技术有了更深入的了解,还对我自己的未来发展有了更加明确的规划。
首先,通过参观外资企业,我深刻体会到了科技创新的重要性。在参观过程中,我发现外资企业非常重视科技创新,并且不断加大研发投入。他们利用先进的技术设备,进行产品研发和创新,不断提高产品质量和市场竞争力。这给了我一个启示,要想在未来的职业发展中取得成功,就必须把科技创新摆在重要位置,不断提升自己的技术能力和创新思维。
其次,外资企业在管理方面有着严格而高效的体系。在参观过程中,我了解到外资企业注重员工的培训和管理,建立了一套完善的绩效评估体系。公司内部沟通畅通,部门之间合作紧密,各职能岗位的分工明确,形成高效的工作团队。这给了我一个教训,作为一个员工,我要不断提升自己的综合素质和管理能力,才能适应企业快速发展的需求。
另外,外资企业非常注重企业社会责任,积极参与公益事业。在参观过程中,我了解到外资企业通过捐款、志愿者活动等方式,积极回馈社会。他们关注环境保护,重视员工福利,并积极参与当地的公益事业。这给了我一个启示,作为一个有担当的公民,我要积极参与社会公益事业,回馈社会,实现自我价值。
此外,外资企业在国际市场上具有较高的竞争力,拥有全球化的视野。通过参观外资企业,我了解到他们不仅具备强大的技术实力和品牌影响力,还能够有效运用全球资源,开拓国际市场。这给了我一个启示,要想在国际舞台上有所作为,不仅需要具备过硬的专业素养,还需要培养全球化思维和国际交流能力。
最后,通过参观外资企业,我深刻认识到了自身的不足之处。与外资企业相比,我在科技创新、管理经验和国际视野等方面都存在差距。这让我意识到,要想在未来的职业发展中取得突破,就必须不断学习、不断创新,不断提升自己的能力水平。
综上所述,参观外资企业给了我很多启示和帮助,让我深刻认识到科技创新的重要性,了解了先进的管理经验,认识到了企业社会责任的重要性,提高了自己的国际视野。在未来的职业发展中,我将注重科技创新,提升自己的管理能力,关注企业社会责任,努力实现个人和社会的共同繁荣。
大学本科教育是培养人才的关键时期,学校为此提供了多种参观企业的机会,其目的是让学生进一步了解企业实践,增强职业素养,从而更好地迎接未来的工作挑战。近期,我选择了参观某制造业企业,下面是我的心得体会总结。
第二段:企业的经营环境
该制造业企业占地面积较大,员工规模庞大,生产线高度自动化,适应中长期批量产业制造。这样的环境与我所了解的学术环境截然不同。企业中,每一个岗位都具有其特殊性,强调精细化、专业化。后勤支撑仓库、财务、人事等部门相互配合配合紧密。在参观过程中,我领悟到了企业的封闭性,对于产品品质和效率都要量化化控制,而且不可大意,必须严谨。
第三段:职场的氛围
在企业的实际工作环境中,加上旺盛的时效压力,需要员工能够迎难而上,勇于挑战。调研和分析市场情况,制定产品计划、提高产品质量、降低产品的制造成本。在实际的工作环境中,必须不断学习、不断进步,也需要培养适应度。职场和学术上的差异,还有办公中不可忽视的时间管理,让我受益良多。
第四段:团队的合作精神
一个高效的团队,不仅要有明确的企业文化和价值观的引导,还必须有一定的沟通氛围,这需要有一定的心理学素质和沟通技巧。在团队交流中,成员之间需要能够倾听彼此的意见、共同协作处理问题,以达成团队目标。团队协作过程中的问题和落差还将会礼物出现忧患意识、创新能力、解决问题的能力。
第五段:全面的素质要求
企业对员工的基本素质和能力有多方面的要求,包括语言沟通、思维逻辑、行为规范、职业操守、团队协作、自我管理等方面的能力,这是个人职业生涯中至关重要的方面。企业的工作环境虽然对每个员工都提出了挑战和考验,但这也是每个职场人获得成长和与社会同步的经历。
结语
参观企业是一种很好的实践体验,它不仅可以让我们加深对企业文化宗旨和工作环境等方面的了解,还能够帮助我们理解企业的需求和未来的职业发展方向。故而,希望同学们能够多参加这种实践活动,这对大学生职业生涯的发展有着极大的帮助。
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