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心得体会是对学习和经验的沉淀,它不仅让我们更好地理解和把握所学,还能够对今后的学习和生活产生积极的影响。在写心得体会时,我们可以加入一些逻辑推理和分析,提升文章的说服力和可信度。以下是小编为大家整理的几篇典型的心得体会范文,供大家参考。第一篇是关于一次实践活动的心得体会,通过参与活动,我意识到了自身的不足,提高了自我认识和能力;第二篇是对一本经典文学作品的阅读心得,读后让我更深刻地了解了人性的复杂和社会变迁的影响;第三篇是关于个人成长的心得体会,通过反思和总结,我明确了自己的目标和规划,并努力朝着理想的方向前进。
在参观武汉_物流配送中心之前,接待人员首先向我们介绍了仓库占地面积、员工人数等企业概况。当学生列队有序进入仓库时,最吸引人的是“细节决定成败”这六个大字,从这可以看出_仓储企业员工文化,领导文化等,用细节来证明一切,实现企业与企业,企业与员工之间的共赢。在参观过程中,我们了解到,其企业的一整套系统都是按照严格的配送中心的基本作业管理流程进行,即进货,对此进行进货检查和入库作业,及清单的核对;分类,对货物的摆放区域,相互影响货物的分类等过程;储存,将货品放入相应库位号(每一货架上都有相应编号),进行库存管理;订单处理,根据各配点订货需求,对物品的数量,品种进行总和;配货,拣货员根据每一订货点的需求进行货物拣选,并确保拣货的准确性;分放,将每一点的物品进行不同区域储存(必须放在指定位置);补货,将有破损等现象的货品剔除,放在相应的回收物流区,然后进行补充;送货,根据货物多少,企业分派不同型号车辆,对各门点送货,确保送货及时性,安全性。
在参观时,同学们也不甘落后,他们陆续提出,“高货架上的货物是怎样从上取下的;硬条形码和软条形码的区别等”,看到这些好学学子,接待人员也耐心的一一给了我们答案。走进物流,实践物流”,在实践活动中增长见识,了解企业,学会沟通,交流,学会观察事物,让理论变为实际,为物流的学习奠定雄厚的基石。切身体验物流,取得教学与实践相结合的理想效果。
借鉴收获。
在网上我们了解到的知识相对于实际中要多,像:第三方物流服务方式,物流经营方式的分类,它可分为功能物流经营方式和集成物流经营方式。所谓功能物流经营方式是指构造适应生产经营过程需要的物流体系,对企业物流经营活动中功能,各环节进行分析,采用多种形式在市场范围进行物流资源配置,以建立一个功能健全,环节配套的物流运作系统的基本方式。它一般注重物流运作中各种基本功能要素的管理,强调物流经营过程中物流功能系统优化和高效运作。集成物流经营方式就是将企业各种物流资源,各种物流活动以及各种相互关系用供应链方法事例,集成起来形成统一高效的物流运作体系的基本方式。
仓储物流实习心得仓储物流实习心得经营过程物流经营方式包括连锁物流经营方式和代理物流经营方式。连锁物流经营方式就是为了更好的发挥物流服务的优势,采取连锁形式开展物流经营活动的基本方式。它需要注意连锁经营的地域范围,经营实力,服务水平以及连锁经营的规模效益等。代理物流经营方式就是为各种新兴商务活动提供代理而开展的物流经营方式。它一般应注意根据实际情况合理决定物流经营项目和市场范围,同时注意选择合理的代理方式和兼顾委托方的利益。
同时,我们也学到了企业现代物流增效的途径,物流公司的管理模式等。不过也有一些地方令我们觉得有些许失望,在工贸家电的仓库内,我们没有找到用来保证空气流通的通风换气扇等设备,也没有比较现代化的消防设施,只有几个消防器在墙边放着,这不能不说是一个遗憾与不足。
不管在哪个行业,哪个岗位工作,最基本的是爱岗敬业。作为一个仓库管理员也是一样,既然选择了这个岗位,那么就尊重这个岗位,下面给大家分享仓库保管员的心得体会,欢迎借鉴!仓库保管员心得体会1。
总结。
工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:
一、加强学习,严格执行专业化流程操作。
进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。
通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠。
在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的方向。
在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
现在是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,但是这并不代表我们的工作轻松了,相反我们应该存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我一直在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中,我将以此为努力的方向。
20xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划。
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题:
1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。
我在物业公司快1年了,20xx年6月到公司任仓库管理员,截止今天!时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!
一、面对现实,接受挑战。
20xx年我到物业公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个物业公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪,细化管理。
每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位,先后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。
三、进行信息化。
随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流,整个20xx年不良库存下降基本至零!
四、坚持学习,与公司共成长。
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是何总、李总亲自到仓库指导工作,提醒我保持学习,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一起共成长!工作之余,我学习会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一直致力利于仓库管理的合理化,整合进销存,也深知一个团队的重要性,只有与工程,财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下,愉快的度过了两年难忘的时光!
时间过得真快,转眼20xx年即将过去,在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!作为一名仓管员,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。在20xx年来临之际,回顾20xx年的工作具体总结如下:
1.负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2.做到每月对仓库材料定期盘点,做到数据、材料相符。
3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求,对已到材料应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。发现问题及时汇报,立即整改。
4.协助车间物料员做好容器的发放工作,严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。
5.做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态,对仓库进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。
6.在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
7.仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决,加强学习仓储保管,物流相关知识,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定会继续努力,把工作做到,请公司领导批评指正。
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在公安局交警中队保管员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在保管员工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在公安局交警中队保管员工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在行政事务保管岗位上作出对国家力所能及的贡献。
在做好本职工作的同时,兼职处理交警中队党组织创建工作,认真梳理近年来的党员笔记、协助开展主题党员活动、细致保管党员档案等,高标准、严要求、一丝不苟完成基层党组织创建活动,率先成为全县5星级党组织;与此同时,在疫情期间,始终紧绷安全防控这根弦,协助做好公安局日常出入证办理工作,先后发放6000余张通行证,圆满完成疫情期间的出行安排和安全防控。
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。公安局交警中队保管员工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高保管员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习行政事务保管员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高公安局交警中队保管员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习岗位工作有关业务知识,努力适应信息化、专业化条件下对于保管员的新要求,跟上“互联网+行政管理”的脚步,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
楼管员是一个公寓或商务楼管理的重要岗位,他们的工作任务包括保持楼宇秩序、解决住户的问题、维护安全和促进社区和谐。在长时间的工作经历中,我积累了一些关于楼管员工作的心得体会,特此总结如下。
首先,作为楼管员,优秀的服务意识至关重要。优秀的楼管员应该时刻保持积极的工作态度,衷心为住户提供优质的服务。无论住户遇到什么问题,我们都要及时回应并主动解决,确保住户的需求得到满足。此外,我们要主动关心住户的生活情况,定期与他们交流,了解他们的需求并提供帮助。只有具备一颗热爱和关心住户的心,我们才能更好地履行楼管员的职责。
其次,沟通和协调能力对于楼管员来说是非常重要的。我更加意识到,与住户、本小区其他职能部门、物业管理公司等各方保持良好的沟通和协作关系非常关键。我们需要与住户建立良好的沟通渠道,积极倾听他们的意见和建议,及时反馈并妥善处理。同时,我们要与其他职能部门密切配合,共同协调解决住户的问题和抱怨,确保问题的有效解决和社区的和谐发展。
第三,维护安全和保障秩序是楼管员的重要任务。作为楼管员,我们要时刻保持警觉,确保楼宇内外的安全。我们要负责设施和设备的维护,确保正常运作。同时,我们要及时发现并处理安全隐患,采取有效措施预防事故发生。此外,我们要加强楼宇内的巡逻和监控工作,及时发现并制止违规行为,维护良好的社区秩序。只有确保住户的安全和生活品质,我们才能让住户对我们的工作满意。
第四,管理与服务之外,楼管员还必须具备一定的业务能力。我们需要了解楼宇设施的基本知识,熟悉物业管理的相关规定和政策,能够处理住户提出的各类问题。此外,我们还要掌握基础的应急处理和危机管理能力,能够在紧急情况下果断有效地应对。通过不断学习和提升自己的专业能力,我们才能更好地为住户和社区提供优质的服务。
最后,效率和耐心也是楼管员工作的重要品质。我们要高效地处理住户的问题,尽快解决各类困难。与此同时,我们还要保持耐心和耐性,理解住户的情况和需求,在解决问题的过程中遇到困难和抱怨时也要耐心倾听和解释。只有高效且耐心地工作,才能让住户满意并建立良好的口碑。
综上所述,作为楼管员,优秀的服务意识、良好的沟通和协调能力、安全意识和保障、业务能力以及高效耐心的品质是不可或缺的。只有不断提升自己,不断学习和总结,我们才能更好地发挥自己的作用,为住户和社区提供优质的服务,创造一个和谐、安全和舒适的生活环境。
仓管员是一个负责管理和维护库房物品的重要职位。作为仓管员,我从事了该职位已经多年,通过这段时间的工作经验,我积累了一些宝贵的心得和体会。在这篇文章中,我想分享我的工作心得,希望能够对其他即将从事或正在从事仓管员工作的人有所帮助。
首先,作为仓管员,我深刻认识到细心是这个岗位最重要的品质之一。每一件物品在库房中都有其特定的位置,对于将库存物品放置到正确的位置是至关重要的。仓库里的物品种类繁多,如果我们粗心大意地将物品放错位置,将极大地增加物品管理的难度。因此,我养成了在处理和存储物品时非常细致和认真的习惯。我会仔细地检查物品的标签,确保将它们放置到准确的位置。这样做不仅提高了工作效率,也减少了物品管理上的错误。
其次,仓管员需要具备良好的沟通和协调能力。仓库中往往会涉及到多个部门或团队的合作。作为仓管员,我需要和采购部门、销售部门、质检部门等进行沟通和协调,以了解物品的进出情况、库存状况等信息。良好的沟通和协调能力有助于我更好地与他人合作,提高工作效率,并能够更好地解决出现的问题。对于处理物品短缺、物品损坏等情况,我会及时与相关部门沟通,协调解决并做好记录,以便日后查证和改进。
此外,作为仓管员,责任意识也是非常重要的。库房中的物品是公司的财产,我们需要对这些物品负起责任。我时刻保持警觉,严格管理库房的出入口,确保不发生偷窃行为。同时,我也会定期检查和维护库存物品,确保它们的完好性和适用性。如果发现任何破损或过期的物品,我会立即进行记录并通知相关部门,确保问题及时得到解决。只有具备责任意识,我们才能够更好地保护公司的财产。
最后,我认识到自我提升和学习是仓管员工作中的重要环节。随着技术的日益发展和工作要求的不断提高,我们需要不断学习新知识和技能来适应这个变化中的岗位。我会定期参加培训课程,学习关于仓储管理、物品分类和存储等方面的新知识,并将其应用到实际工作中。同时,我还会关注行业的最新动态和发展趋势,提前做好准备。通过自我提升和学习,我能够不断提高自己的专业能力,更好地适应工作的变化。
总结起来,作为一名仓管员,我通过多年的工作经验总结出了一些宝贵的工作心得。我相信,细心、良好的沟通和协调能力、责任意识以及自我提升和学习,都是仓管员工作中不可或缺的品质。只有将这些品质融入到实际工作中,我们才能够更好地完成我们的工作,为公司做出积极贡献。
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后,结合自身学校的情况制定了“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律,和日常行为规范的思想作风和____生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作,寄宿生管理员具体负责,与班主任,后勤人员,值日行政领导、教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,管理员晚上坚持值班制度,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早____后,一人负责到____场清点做____学生的人数,一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设,检查房间关灯情况;上午,学生进教室后,专职干事召集管理员开工作例会,了解上一天宿舍管理情况,解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后,管理员集中对每个房间一一检查考评,对内务整理,门窗关锁,卫生保持,被子折叠,公物爱护等情况量化打分;十点钟以后,在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间,宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响,管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后,宿舍的灯光马上亮起来,管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间,所有公寓马上关灯,管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律,收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样,学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保____。
六、学校通过行政领导会议,多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》,张贴在每个房间门的反面,便于学生天天看到,从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方,鞋子按床沿一线摆好,被子折叠成豆腐方块放在床头的南向,折叠口朝房间门,桶子两个一组,全部平放在每个床位朝房门的床头地面,刷牙用具全部摆放在简易桌子上,牙刷把统一朝下,牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查,并纳入宿舍考评。这样,保____了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范,每年新生____训都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求,管理员每天对各房间检查情况爱护公物,节约水电,内务整理,就寝纪律,早____效果,卫生打扫,卫生爱护,安全文明的量化得分结果进行公布,每周累计一次各房间的得分总分,寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计,每月评一个文明房间,张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级,在学校对班主任的总体考评里加分,也直接与班主任津贴挂钩。这样,班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一,大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验,多学习寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。
作为一名仓储保管员,我从2019年开始从事这项工作至今,亲身经历了从完全陌生到逐渐熟悉、从初步操作到熟练掌握的过程。在这个过程中,我深深地感受到了这份工作的重要性和挑战性,并且积累了一些心得和体会,希望与大家分享。
一、勤奋是第一要素。
作为仓储保管员,我们的工作需要不断地搬运、装卸货物,保持仓库的整洁和有序,并且需要对仓库货物进行管理、盘点等。对于这些体力活和琐碎的工作内容,我们必须保持勤奋的态度,才能够完成好我们的工作。我始终坚持每天早晨30分钟的锻炼时间,让自己能够更有精力面对一天的工作,也让我更加享受工作带来的成就感。
二、细心做事是保障。
仓库管理需要细心且认真,因为仓库管理工作需要保证货物都有正确的储存和使用,我们必须要对每一件货物进行清晰的标记,保证每一件都能够及时的被找到。我通常会将货物按照品种、规格、生产日期等信息分类标记,以便在取出货物时能够更加快捷而准确。在商品质量问题,我也会及时与上级反馈建议,提出合理化建议并行之以计划来达到效果。
三、保持良好沟通是必要的。
仓库保管员在工作中需要与很多人进行沟通,比如与供应商、运输公司、销售部门等。在沟通中,我们需要始终保持良好的表达和倾听能力。与供应商沟通时,我们必须明确要求,防止货物受损或遗失。与运输公司进行沟通时,我们需要认真核对货物清单,并及时反馈货物的状况。与销售部门沟通时,我们需要清楚地了解销售情况,并及时调整库存,以保证能够满足客户需求。
四、持续学习是进步之路。
仓库保管员需要掌握很多专业知识,比如货物分类、储存要求、安全规范等。加之仓库保管员面临的市场需求、客户需求不断的变化,我们需要时刻保持学习的态度,以不断提高自己的专业能力。我开设了学习笔记总结,每天都坚持进行学习约25分钟,将学习到的知识整理出来,不断提高自己的工作能力。
五、积极乐观是生命力。
工作是让我们生活有价值和目的的一个重要方面。我们需要以积极乐观的态度面对工作和生活,从工作中寻找乐趣,在劳动中获得成就感和快乐。我始终相信自己能够通过工作走向成功,因为每天我都从中得到了价值得肯定和满足感。
总而言之,作为一名仓储保管员,我们的工作需要认真对待,坚持勤奋、细心、沟通和学习,并提高工作的积极性和乐观性相信我们一定可以在工作岗位上做到最好,为公司贡献更大的价值。
作为一名仓管员,我在过去的工作中积累了不少经验和心得,今天我想分享一下我的体会。仓管员是一个重要的岗位,他们负责仓库的物资管理、出入库记录、库存盘点等一系列工作。良好的仓储管理不仅能提高工作效率,还能保证企业的良好运转。下面将从细心管理、良好沟通、团队合作、危机处理和持续改进五个方面分享我的工作心得。
第二段:细心管理。
作为仓管员,首先要有细心的管理能力。仓储物资众多,质量各异,有时候一不小心就会出现错误。为了避免这种情况发生,我在工作中时刻保持高度的警惕。我会仔细核对每一份货物,确保与记录的数据相符。在安排货物摆放位置时,我会根据物资特性进行分类,并在标签上做好清晰的标记。细心管理能够有效避免错发、漏发等错误,也能提高仓库管理的效率。
第三段:良好沟通。
与其他部门的沟通是一名仓管员必备的能力。仓库管理需要与采购、销售、生产等多个部门紧密配合。为了提高工作效率,我和其他部门保持着良好的沟通。我及时向采购部门反馈库存不足的情况,确保他们能够及时补充物资。同时,我也会向销售部门了解市场需求,以便及时调整仓库中的物资储备。良好的沟通能够减少不必要的问题和误解,提高工作协同性。
第四段:团队合作。
在仓库工作中,团队合作是至关重要的。作为仓管员,我经常需要与其他同事一起处理各种琐碎的工作。我们相互配合,互相帮助,确保工作的高效完成。我会与同事分享工作心得,学习他们优秀的经验并将其应用于实际工作中。同时,我也乐于倾听同事的建议和意见,不断完善自己的工作方式。团队合作不仅能提高工作效率,还能增进同事之间的友谊与信任。
第五段:危机处理与持续改进。
工作中常常会出现各种危机情况,对于仓管员来说如何应对这些危机是一项很重要的能力。在我工作的过程中,我注重危机的应对与处理。当遇到突发情况时,我会冷静分析并迅速采取应对措施,以保证物资安全和顺利运转。在日常工作中,我也不断进行持续改进。我会及时总结工作经验,发现问题并提出解决方案。我相信持续改进能够不断提高工作效率,提升自身能力。
总结:
作为一名仓管员,我认为细心管理、良好沟通、团队合作、危机处理和持续改进是我工作中最重要的五个方面。通过这些方面的努力,我相信自己可以成为一名更出色的仓管员,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我也希望身为仓管员的其他同行们能够在工作中不断积累经验,提升自身能力,共同进步。工作的道路上,只有不断学习和努力,才能迎接更大的挑战。
楼管员是一个小区、楼宇中不可或缺的角色,承担维护秩序、管理日常事务的重要责任。对于楼管员来说,要想做好工作,除了具备一定的专业知识和技能外,更需要有优秀的工作心得和体会。在长时间的岗位实践与总结中,我认为楼管员工作优秀的心得主要包括:良好的沟通能力、细心的观察力、识人的敏锐度、团队合作的精神,以及积极主动的工作态度。
首先,楼管员需要具备良好的沟通能力。作为一个楼宇管理者,与不同居民、业主、工作人员的接触是常有的事情。良好的沟通能力可以解决许多问题,避免一些不必要的矛盾和纷争。在与居民交流中,楼管员应以耐心和友善为出发点,有效地监听和理解居民的需求,使居民感受到关怀与尊重。并在沟通中推崇公平、公正的原则,以便更好地解决居民之间的矛盾和纠纷,增进小区内部的和谐氛围。
其次,细心的观察力是楼管员工作中必不可少的品质。楼宇管理涉及到各种日常情况和细节,只有保持敏锐的观察力,才能及时发现和解决问题。楼管员应经常巡视楼层、走廊、电梯等公共区域,及时发现违规行为、设备故障等问题,确保居民的生活环境安全和舒适。此外,楼管员还要留心居民的需求和意见,在工作中积极收集反馈,及时改善服务和管理,提高居民满意度。
再次,识人的敏锐度也是楼管员工作中的一项重要能力。楼宇内人员众多,居民的背景、性格、需求各异。因此,楼管员需要有良好的洞察力,能准确地判断居民的性格特点,察觉他们关注的事物,并据此做出针对性的工作安排和服务。对于不同类型的居民,楼管员还应采取不同的沟通方式和处理策略,以满足居民的需求。
此外,楼管员还要有团队合作的精神。楼宇管理涉及各种各样的工作,需要与维修工、保洁员等各个相关人员紧密合作,形成一个和谐的工作团队。在团队中,楼管员应懂得倾听他人的意见和建议,并配合其他人员的工作,共同完成工作任务。同时,楼管员还应积极提供帮助,关心他人的工作进度与困难,形成相互支持、协作的工作氛围。
最后,楼管员应保持积极主动的工作态度。在面对日常琐事和突发事件时,楼管员应及时处理,勇于承担责任。不论遇到何种困难和挑战,楼管员都应以积极的心态去面对和解决,找出解决问题的办法。同时,楼管员还应不断学习和更新专业知识,以适应不断变化的工作环境和需求,提高自身的综合素质与能力。
综上所述,楼管员工作优秀的心得主要包括良好的沟通能力、细心的观察力、识人的敏锐度、团队合作的精神以及积极主动的工作态度。只有不断总结和提升这些心得体会,楼管员才能更好地履行自己的岗位职责,为小区、楼宇的和谐发展作出更大的贡献。
仓储保管员是一个务实的职业,需要员工在高效、有序的环境中处理货物、检查、分类以及安全地储存物品。在过去的两年里,我在一家中型仓储公司工作。在这段时间内,我学到了许多技能,并且获得了很多关于工作的体会,以下是我的心得体会。
第一段:职责与使命。
作为一名仓储保管员,我们的职责是保证所有进入仓库的物品都得到正确处理。当收到货物之后,我们需要检查它们的完整性和数量是否存在问题。这就需要我们非常仔细地检查每一件物品,以确保没有遗漏或损害。我们还需要把物品分配到正确的仓位,并规划好对访客和员工的访问流程,使得储藏它们最为安全和有效。我们的责任就是要确保仓库中所有的物品都能够安全而有效地被保管。
第二段:期望与挑战。
仓储保管员的工作,需要要求员工在短时间内完成大量的任务。加上工作量大,我们需要应对各种不同的困难和挑战,比如需要处理不同类型的货物,处理物品的优先级,以及与访客、员工的日常沟通等问题。除了这些挑战,我们还需要高效地处理储物空间,规划正确的存储策略,这对于新招入职员工来说是非常具有挑战性的。
第三段:管理与团队精神。
管理是一项对于作为仓储保管员员工十分重要的技能。由于工作的需要,我们需要遵守各种工作规则和程序,以确保高效地协作和资源的利用,而这正需要管理的能力。此外,团队精神也是这份工作中非常重要的一个因素。正确沟通和同事的配合,来完成任务,将会是让工作事半功倍的关键。我们不需要孤立而工作,也不需要担心其他的团队成员的反应。学会正确地与他人沟通和配合,是促进团队成长并在工作中迅速前进的一种成熟态度。
第四段:安全与风险管理。
在仓库内工作,我们必须加强对各种风险的预防和控制。这包括考虑安全方面的思考,例如无论是仓库内还是外,需要注意预防火灾和其他安全问题。我们还需要保证所有的仓库工具都是达到安全使用标准的。如此做的意义是保障员工的安全和让客户放心。
第五段:总结与结论。
对于职责使命、期望和挑战等问题,通过这段时间的工作,我逐渐意识到了自身的能力和为更好地发挥工作所要求的努力。经过不断努力和团队的支持,我已经成长为一名更加有成就感的仓储保管员。虽然工作本身很具挑战性,但这份工作让我学会了正确的时间管理和处理任务、重要数据的保护和明确信息传达。我相信,随着时间的推移和经验的积累,我会成为更优秀和高效的保管员,并且能够推进自己和团队的工作成果。
作为一个库管员,我已经在这个岗位上工作多年。通过与同事们的交流和总结,我逐渐领悟到了一些关于库管员工作作风的心得体会。作风是一个人的修养和品格的体现,它直接关系到个人的工作效率和工作质量。下面我将结合自己的工作经验,分五个方面来阐述我在库管员工作中形成的作风心得体会。
首先,我认为一个好的库管员应该具备严谨的态度。库管员是一个负责管理库存的重要岗位,要做到工作有序、安全高效,就必须做到一丝不苟。在库存收发过程中,我经常会核对物品名称和数量,确保数据的准确性。即便是每天最简单的工作环节,我依然保持着高度的警觉和谨慎,杜绝因为一时的粗心而给工作带来的麻烦。
其次,我认为一个好的库管员应该具备细致入微的工作态度。库房内物品繁杂,要做到分类整理、清晰标识。我会将不同的物品按照类别和用途进行仔细分类,确保库房内每个角落都井然有序。当有物品进出库时,我会及时记录并更新物品清单,确保每一样物品都能被精确追踪。只有做到细致入微,才能更好地管理库存,提高工作效率。
第三,我认为一个好的库管员应该具备团队合作的精神。库管员工作本身就需要与多个环节的人员进行配合,包括采购人员、销售人员等。我会积极与其他同事沟通,了解他们的需求,并尽力提供所需的支持。我也乐意与同事共同解决问题,促进团队的协作与合作。团队合作不仅可以提高工作效率,还能给员工带来积极向上的工作氛围。
第四,我认为一个好的库管员应该具备细心耐心的服务态度。库房是一个服务于其他部门的岗位,我们要高质量地完成好各项服务工作。每次有部门需要库存物品时,我都会及时回复并提供所需物品。对于一些复杂的需求,我会仔细与对方沟通并提供专业意见。同时,我会耐心解答其它部门的问题,确保他们对库存物品的需求能够得到满足。只有细心耐心地服务好内部人员,才能提高整个组织的工作效能。
最后,我认为一个好的库管员应该具备积极进取的精神。随着时代的发展和科技的进步,库房管理也在不断变革。作为库管员,我要积极学习新知识、新技术,并且主动适应和应用。我会关注库存管理领域的最新发展和新的方法,不断更新工作思路和工作方法,提高自己的工作效率和质量。
总之,作风是一个人的修养和品格的体现,直接关系到个人的工作效率和工作质量。在成为一名库管员多年来,我逐渐领悟到了一些关于库管员工作作风的心得体会,包括严谨的态度、细致入微的工作态度、团队合作的精神、细心耐心的服务态度和积极进取的精神。希望这些心得体会能够对其他库管员同仁起到一点启发,让我们共同努力,为更好地管理库存做出贡献。
作为一名库管员,我在工作中不断总结经验,形成自己的工作作风。经过一段时间的实践,我深刻体会到作风直接关系到工作效率和工作质量。下面,我将从自己的角度出发,谈谈作为一名库管员的工作作风心得体会。
首先,我认为要做到认真负责是库管员工作的核心。在库存管理方面,我始终坚持严谨细致的工作态度。对于各类进货、出货、移库等操作,我都认真核对,尽最大努力避免任何差错。同时,我也注重及时录入库存数据,确保库存信息的准确性。我相信,认真负责是在库存管理中避免问题发生的基本保证,也是提高工作效率和质量的根本要求。
其次,我坚信沟通与合作是库管员工作的重要环节。库房管理往往涉及与其他部门的协作,与供应商、客户的有效沟通也是不可或缺的。因此,我注重与其他工作人员保持良好的合作关系,建立信任。在协作过程中,我尽量主动提供帮助,积极解决问题,使合作愉快进行。另外,我也会及时与供应商和客户取得联系,确保物资供应和客户需求的及时满足。在日常工作中,我始终坚持以合作与沟通为基础,使工作更加顺畅高效。
再次,我始终追求高效率及有效率。作为一个库管员,有效利用时间是我工作的核心要求。我会根据工作的重要性和紧急性合理安排工作时间,力求完成工作任务。同时,在库房管理工作中,我也会不断提高工作效率,采用一些科学的管理方法,如建立标准化操作流程、优化库存结构、整理储存空间等,都能够提高工作效率和工作质量。只有不断追求高效率,才能更好地完成库房管理工作。
此外,细心是我工作的特质。库房管理工作中,细心可以避免很多的人为差错。我会在不同环节中反复核对数据,确保准确无误。在库存管理中,我也会对库存进行定期盘点,确保库存数据和实际库存相符。此外,细心也体现在库房环境的维护上,我会保持库房干净整洁,减少灰尘和虫蚁的滋生,确保物资的质量和安全。
最后,要不断学习和改进是我在工作中形成的习惯。库房管理工作中,新的物资和技术不断出现,我要时刻关注行业动态,学习新知识,了解新技术,提高自己的专业素养。我还会积极参与培训和学习,扩大自己的知识面和工作技能,提高自己的综合能力。只有不断学习和改进,才能适应工作要求的变化,并做得更好。
总之,作为一名库管员,形成和坚持一定的工作作风对于工作的顺利进行是至关重要的。认真负责、沟通与合作、高效率、细心和不断学习和改进是我在工作中形成的一些经验和体会,希望能对其他从事这一岗位的人产生启发和借鉴,共同提高库房管理工作的质量和效益。
从2012年2月,我将担任公司成品库保管,这是一个很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中,所以我的任务十分重大。现将本年度的工作计划报告如下:
1.产品入库把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给公司领导,采取相应措施。
2.产品出库把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的情况发生。
3.2012年根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。
4.仓库按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。
5.仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。
6.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。
7.加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。
8.积极配合公司其他部门,及时盘点库存,对于库存短缺的产品及时汇报给领导,以便生产车间及时生产备货,保证销售渠道的畅通。
2012年是全新的一年,是公司蓬勃发展的一年,我将在未来的工作中,在公司领导的指导和同事的大力支持下,努力工作,为公司的明天而奋斗!
不想感慨时间太快,可他还是一样的不留人。还记得11月14日和好友聊天说道:今天是我们参加工作xx周年。一晃,就快年底了。回想起来,这一年,五味俱全。
现在的工作中总是忍不住回想刚刚工作的情形。无知的在仓库低位货架配螺丝的情景依旧历历在目。那时的自己脱离了自己喜爱的欢闹,缩小了自己的空间,乖乖的干着自己该干的工作,偶尔自娱自乐的唱歌,在脑海中畅想着所有开心的事。有时感慨一下生活的无奈,但我仍然相信生活有多美好。工作了三个月后,也算小小的升了下职位,做了xxx库位保管员。当然,再接之前“听到”了许多困难,但我相信我自己,努力就会有回报。现在算一算,和覆盖件打交道也快9个月了,其实还是挺喜欢它们的。
一年了,时间给了我们太多的成长与教训,在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事,只要用心去学,一定会有所进步!作为一名保管员,我非常清楚自己的岗位职责。回顾这一年,工作具体总结为:
1.负责所管理物料的入库、出库、日常卫生等工作。
2.做到每月对所负责物料定期盘点,做到账物相符。
3.严格做物料的质量及数量的接收工作,对已到物料应立即进行外观、数量检验,并做好记录。发现问题及时汇报,立即整改。
4.协助车间人员做好物料的发放工作,敢于坚持原则,保证物料账务的准确性。坚持做到“先进先出”原则。
5.做好物料的进出库,正确记载物料进、出、存动态,对库存进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调好与供应商之间的一切工作。
6.在工作中能够严格要求自己,要做好所负责物料的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要损耗的发生,有效的'利用库存区面积。
7.仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理物料,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。加强做好物料管理工作,对物料做好防潮、防火的工作。
其实平时的工作很多,也很乱,我能总结出来的,应该也就这七条。说实话,平时的工作中也不是能完全按照管理规定执行,总是参杂着人情味。这一点,我会继续努力的改进,争取找到更好的工作方式方法。每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决,加强学习仓储保管,物流相关知识,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。
总之一年来的工作,有成绩也有不足,在以后的工作我还是会继续努力,把工作做到最好,请各位领导批评指正。
在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素质。
加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划。
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题:
1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
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