当我们面对一些新鲜事物时，我们会产生好奇心和求知欲。结合实际情况，进行分析和评价，提出合理的建议和改进措施。以下是一些优秀总结的范文，供大家参考和学习。

调工作的申请书篇一

尊敬的领导：

您好！我现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是20xx年x月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的`知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。

xxx。

20xx年xx月xx日。

调工作的申请书篇二

尊敬的领导您好：

我是a单位的某某，自参加工作以后一直恪守本职，兢兢业业，与同事和睦相处，积极配合领导的各项工作。感谢领导对我的培养，也感谢同事给我的帮助。

但是经过这段时间的工作经历，我觉得自己并不适合这份工作，做起来有些力不从心。我更担心自己工作上的平庸，会影响整个单位的业绩和发展，实在惶恐不安。一个人如果在其位，不能更好的谋其政，那么就应该给合适的人才让位，让他给单位带来给好的业绩。领导向来深谋远虑，顾全大局，深明大义，不会因情意影响整个单位的工作发展。更何况，单位是一个讲理而不单是讲情意的地方。

为了让领导更好的带领同事创造更好的发展，更好的寻找新的人才。我提出工作调动申请。

希望领导批准。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日。

调工作的申请书篇三

尊敬的上级领导：

您好！首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告。

我叫__，女、汉族，生于1984年4月29日，现年30岁，大专文凭，小学一级教师，家住__区北闸镇，身体健康。我于20__年6月毕业于云南广播电视大学，小学师资教育专业，兼修计算机软件运用。20__年3月至今在__市镇雄县林口乡大倮块小学任教。

我自从参加工作以来，一直热爱自己的工作，勤勤恳恳，服从领导安排，在教学上，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，各方面严格要求自己，勤劳能干，忠于职守，和同事们相处得很融洽。

现因婆婆（住__北闸镇）和妈妈（住__区苏家院乡）积劳成疾、体弱多病；爸爸因长期从事体力劳动，身体透支，加之年迈，多病且无人照管；女儿幼小都需要照顾。而公公尚未退休，身体也较差。

我于20__年结婚，爱人（李__）在离家较远的一所小学（__区苏甲乡石拖姑小学）任教，我与爱人各在一县，相互奔波，生活上颇为不便，我身处外县，学校与家之间奔跑需转多次车，加之路阻，家校往返十分不便，再则夫妻长期两地分居导致诸多矛盾，严重影响夫妻感情。

现有一个女儿，3岁多了，由于女儿幼小，我和爱人都无法带着她工作，一直以来全由她爷爷、奶奶照管，长此以往，对女儿的成长极为不利。更为甚者，现在婆婆的病越来越严重，患有“三高”及严重的腰椎疾病，三天两头往医院跑；而我的妈妈身体也不好，患有严重的糖尿病，需长期服药并注射胰岛素，也无法帮我带孩子。由于我在外地工作，照顾老人、教养女儿的工作全都落在老公身上，可老公离家也很远，这样，一次次奔波于两地之间，他实在是疲惫不堪，不仅如此还会造成工作力不从心，影响工作效果。就我目前的家境而言，老人需要照料，孩子要进幼儿园接受学前教育，早晚需接送，而作为孩子的妈妈身处外地，无法照顾年老体弱且多病的父母、公婆，也无法照顾幼小的女儿，无法尽儿女之孝、父母之责，长期的这种精神折磨，使我无法全身心地投入到工作中去，为解决家庭实际困难，更好的投身于工作。故向组织上提出申请，若能如愿，为我解决自己无法克服的苦难，我会加倍努力工作，以报答组织对我的深切关怀。

此致

敬礼！

申请人：__。

申请日期：__

调工作的申请书篇四

我于20xx年08月07日进入xxx公司，目前担任客户服务部高级客服主任一职，负责escrow服务小组的工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心、勤勉不懈、极富工作热情、性格开朗；乐於与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成公司交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

去年八月份我曾与你谈过我希望公司能给我一个参加招调工的名额，你当时说公司还有一些老员工正在排队，并承诺，一有机会就会向公司帮我申请。

随着时间的推移，在公司将近四年，我对公司也有了很深的瞭解，公司宽松融洽的.工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负公司对我的期望。

这三年多以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，更加坚定在香港电子库存长期发展的信心，实现自己的奋斗目标、体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出招调工名额申请，恳请领导给我这个机会。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日。

调工作的申请书篇五

尊敬的领导：

您好！

我是xx单位的xx，自参加工作以后一直恪守本职，兢兢业业，与同事和睦相处，积极配合领导的各项工作。感谢领导对我的培养，也感谢同事给我的帮助。

但是经过这段时间的工作经历，我觉得自己并不适合这份工作，做起来有些力不从心。我更担心自己工作上的平庸，会影响整个单位的业绩和发展，实在惶恐不安。一个人如果在其位，不能更好的谋其政，那么就应该给合适的.人才让位，让他给单位带来给好的业绩。领导向来深谋远虑，顾全大局，深明大义，不会因情意影响整个单位的工作发展。更何况，单位是一个讲理而不单是讲情意的地方。

为了让领导更好的带领同事创造更好的发展，更好的寻找新的人才。我提出工作调动申请。

希望领导批准。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日。

调工作的申请书篇六

尊敬的x老师、x老师：

你们好！我们是来自xxxxx学院，xxxxx班的三位同学。大一很快过去了，在你们学生公寓管理中心和学生工作中心的呵护下，我们在x号学生公寓xxx宿舍平平安安，开开心心地度过了一学年。感谢你们的辛勤工作！感谢你们为我们创造了如此美好的住宿环境！感谢你们让初到外地的我们体会到了家的温馨与舒适！你们辛苦了。在此，我们向你们表示由衷的敬意！

来自三个不同地区的我们一见如故，一年下来，相处得非常融洽，建立了比较深厚的感情。我们在xxxx宿舍，享受着6人间的宽敞，享受着6人间的低廉。内心本应该无比地快乐与满足！可是，我们更加向往4人间。向往那里更漂亮的写字台、更漂亮的床，更漂亮的衣橱；向往那里更加宽广的视野，更加明媚的阳光。我们一直期盼着，期盼着······大一要结束了，大二要来了，我们终于应该可以搬到4人间了。

可是我们错了，事情好像不是我们想的那样。不是因为大二了，我们就可以自动搬到4人间去。于是，我们三个人产生了一个有些尴尬的请求：能不能请你们帮忙，帮我们调到4人间去。最近，毕业生在退宿舍，你们一定比平时更忙了。这个时候来麻烦你们，真不好意思。平时，你们一直倾听我们学生的呼求，一直为我们学生着想，已经为我们付出了好多。这个时候，我们调宿舍带来的一些事务，又要辛苦你们了。在这儿，提前说声抱歉并再次表示我们衷心的感谢。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日。

调工作的申请书篇七

尊敬的部门领导：

申请人：__，__省县人，大专毕业，本科在读，于20__年3月通过事业单位招聘考试，被分配在县镇小学从事教育工作至今。

自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作，并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩，自身也得到较好发展。在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。我家在，工作在，两地相距300公里，交通非常不方便。从戈令回家一趟，至少需要3—4天时间，车费也得花费3多元。家里父母体弱多病，丈夫在上班，休息时间少而短，没有探亲假，离家也很远，无法照顾家人。这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。

20__年8月，我要求调回县教育部门工作，县同意接收，县以学校已经开学而不同意放行；20__年8月，我又要求调回县工作，县同意放行，县当年不接收中专生而未能调回。

综上所述，为解决我家庭的实际困难，免除我工作的后顾之忧，今年再次申请调回县镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请，那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为县教育事业贡献自己的一切力量！

此致

敬礼

申请人：

日期：

调工作的申请书篇八

敬爱的xxx：

您好！我是公司运输部资金管理员xxx。我郑重向您提出加薪申请。我于xxxx年10月调入公司，当年12月转为正式员工，没能赶上当时的工资上调。xxxx年我工资只涨了百分之五，实际到手工资xxxx元，远赶不上同事薪金水平。

从工作至今，我一直负责公司运输部的资金管理，即代收款项和备用金。具体流程是从系统报销备用金，根据车辆运行情况有计划地支取备用金。备用金票据自己初审后，再向各级领导申请报批，分类上缴财务，自备明细底账。双休日不能正常休息，要加班加点的工作。现在又安装了新的系统，增加了工作量。运输部业务繁忙，风险大，且易得罪人。月底若账实不符则须个人罚补。

由于我的不懈努力，个人工作上从未出现偏差和过错，运输部的资金管理井然有序，受到各级领导及财务部门的支持和认可。周围领导和同事对我的工作多次表示认可和支持。

伴随着公司的不断发展壮大，运输部业务也在不断增加，我的工作强度也在不断加大，业务风险也同样在加大。本部门别的同事工资调高了很多，而我为工作所付出的满腔热情、奉献的休息时间和身体健康状况与所获报酬严重不符，是不公平的。

我的工作成绩、工作态度您是了解的，提出这样的.薪金要求，并不是居功自傲，只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳地希望您能提出诚恳的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。

在提出申请的同时，我仍然要像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好自己的本职工作。

期待您的答复。

xxx。

20xx年xx月xx日。

调工作的申请书篇九

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您给我机会到xx公司工作从事策划工作。我于20xx年7月7日成为公司的试用员工。现试用期已满两个月。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。

自入职为公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。

在试用期间，我认真及时的做好部门布置的每一项任务，积极配合部门总体任务部署，从大方向看顺利完成了”何学林售书售票”活动策划与实施、“寻千名文明小使者”活动、成立商会的准备材料、交流会ppt四件主要事，完成在遇到不懂的问题时虚心地向同事学习请教，积极沟通，不断地充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需大家指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。

应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的'认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的策划工作有了更深入地认识。策划工作是涉及到市场调查、投资环境评估、风险评估、方案策划、方案实施、广告宣传、活动组织等多个方面，能广开思维，较大程度地锻炼个人的思维、写作、逻辑分析能力。

针对自己，在转正后更应严格要求，从小事做起，逐步前行，不仅要继续培养自己的工作协调能力，还应提高与部门内部的协调沟通，同时拥有更大的责任感，以部门的任务为目标，以部门的职责为己任。特此申请转正，望批准。

申请人：xxx。

日期：20xx-9-6

调工作的申请书篇十

尊敬的x教育局领导：

您们好！

我叫__，是西雅图镇钓鱼小学的一名高级语文教师。自20__年3月31日分配到红灯小学以来，我把全部身心扑在钓鱼小学的教育事业上，数千年来我恪尽职守，全心全意地做好本职工作，得到了西雅图镇上领导及师生、家长的一致好评。

我本立志扎根于钓鱼小学，履行自己神圣的职责，但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难，恳请领导帮助解决。

我的父母亲住在富县县城，年事已高，病痛不断，小弟为了生计，长期在南洋打工，二老本身已经需要他人照料，但尚有两个年幼的孙子需要他们照料，生活压力很大，这让我夙夜忧叹，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返，身心俱疲。

同时，不幸的婚姻也让我无法再此工作，品行不端的他不是到校无理取闹，令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵，感到辜负了领导的信任，对不住同学们的期待。因此，万般无奈之下，我用颤抖的手写下了这份申请书，申请调动工作调平安镇中心小学。希望能换一个环境，以便更好的工作，履行我的职责。

佘寨花恳请领导百忙之中观注一下我的工作调动申请，这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。

恳请领导批准！

此致

敬礼！

申请人：__。

申请日期：__

调工作的申请书篇十一

尊敬的各位领导：

我于xx年参加并通过农村教师特设岗位计划的考试选拔，分配到阿荣旗亚东中学，并担任音乐教师的工作，开始了自己人生目标的新起点，在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼特岗服务期已到，三年来在领导的关怀和支持下，我始终坚持以德育教育为核心，以教育教学为中心，努力提高教学质量，积极推进素质教育。

三年来，我坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针，忠诚于党的教育事业。积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务能力。服从学校的工作安排，积极配合领导和老师们做好校内外的各项工作。以积极的态度参加教育活动，并结合自己的实际，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。

贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。忠诚于人民教育事业，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。始终严格要求自己，以身作则，为人师表、在学生中树立了良好的教师形象。

作为教师，我热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于教学工作中，参加工作后，迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的.实践操作，在课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法。在职期间，组织学生成立校鼓号队，在校级运动会上展现学生风采，在全旗百人大合唱比赛中获得了第二名，收到了校领导和社会各界的好评。从新课改以来，进一步贯彻落实新的课程改革标准，不断加强自己专业课程的学习。所取得的成绩得到了校领导的好评。

在这三年中付出着、收获着、快乐着、进步着，在今后的教育教学工作，我会更加努力工作，用自己的全部热情来浇灌我深爱着的事业。经过三年的学习和实践，我已能胜任教学工作中的相关工作，在“特岗计划”合同即将满期之际，我向上级领导提出我的申请，我愿继续留在阿荣旗任教，请各位领导给予批准。

此致

敬礼

申请人：孙丽。

20xx年xx月xx日。

调工作的申请书篇十二

尊敬的领导：

您好！

感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我是泵阀车间nc部门的操作员__，于20__年7月份进入公司工作，至今已有半年多了。在公司工作半年多的时间里，我都是在nc操作员岗位工作，在这不但让我学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识技能，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，现特向领导提出申请，调到技术科工作。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，极富工作热情，而且已经能够全面的了解公司的产品并熟悉产品的加工流程。

当然，本人深刻地知道从操作员到技术员还有很长的距离，因此，希望能在技术科的领导下，继续地在泵阀车间组装部门实习，在组装部门不但能让我更深入地了解与熟悉公司的产品的装配过程，而且能学到各产品的设计原理与技术参数。而不是单单地局限于在nc里学的工艺。

在公司里工作我感觉很荣庆。我也很喜欢这份工作，或许没有太多的工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

此致

敬礼！

申请人：__。

20__年__月__日。

调工作的申请书篇十三

尊敬的院领导：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我于__年x月毕业于南华大学来我院工作至今，在这x年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。

本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健；另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。

我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日。

调工作的申请书篇十四

尊敬的领导:。

您好 。

我是a单位的某某，自参加工作以后一直恪守本职，兢兢业业，与同事和睦相处，积极配合领导的各项工作。感谢领导对我的培养，也感谢同事给我的帮助。

但是经过这段时间的工作经历，我觉得自己并不适合这份工作，做起来有些力不从心。我更担心自己工作上的平庸，会影响整个单位的业绩和发展，实在惶恐不安。一个人如果在其位，不能更好的谋其政，那么就应该给合适的人才让位，让他给单位带来给好的业绩。领导向来深谋远虑，顾全大局，深明大义，不会因情意影响整个单位的`工作发展。更何况，单位是一个讲理而不单是讲情意的地方。

为了让领导更好的带领同事创造更好的发展，更好的寻找新的人才。我提出工作调动申请。

希望领导批准。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。