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20xx年在司法所工作的这段时间里,在局领导的关心帮助下,为我所办税服务厅调入两名公益岗人员,现已能独立完成前台的各项涉税事宜,直接充实了前台的服务力量。下面是本站小编为大家收集整理的20xx司法所工作。
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20xx年,是本人进入公务员队伍参加工作的第一个年头,也是开启新生活的一年。作为新人,一年来,在各级领导的关心和指导下,在同事们的支持和鼓励下,本人认真工作,加强学习,较好地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的提高。
我作为一名司法助理员,通过近两年的基层工作,积累了一定的工作经验,我认为想要做一名合格的司法助理员,应该最起码要具备五个方面的素质。
一、正确地进行自我定位。
司法助理员岗位在各镇街的司法所,也就是说,人在镇街,工作在镇街,所办的事也是镇街的事。司法助理员要按照法定职能做好司法所承担的九项工作职能,从这些职能可以看出,司法所的主要职责就是围绕镇街的稳定工作开展,而这些工作的开展和落实完成,承载的主体是谁,就是我们司法助理员。
二、有吃苦耐劳的定力。
镇街比起城区,各方面条件要差一些,尤其是一些比较偏远,交通不便,经济不发达的镇,所遇到的困难会更多些,地理位置和经济上的差异会给我们工作和生活带来一定的影响。但镇街也是一个综合训练场,你在那里什么样的事都会遇到,与什么样的人都会打交道,你成不成材,就看你敢不敢把自己置于镇街这个大熔炉中。遇到困难并不可怕,关键在于你怎样去克服?没有什么过不去的沟和坎,吃苦受累并不可怕,怕的就是你能不能吃苦受累。常言说的好,只有吃得苦中苦,方能得到甜中甜,不能吃苦,将来你什么也得不到。
三、有为民服务的情感。
司法助理员工作的对象就是所在镇街辖区内的农(居)民,我们工作的宗旨就是为农(居)民做好服务。农(居)民虽然文化程度不高,但他们敦厚、朴实。和农(居)民打交道,要尊重他们,不能瞧不起,要晓之以理、动之以情。要把处理问题看作是服务,对他们要有亲和力,认真地听他们说,不能厌烦的听完他们的陈述后再根据你所掌握的情况讲道理、讲法律依据,使他们感到你所说的是维护他们的,这样他们才能信服、信任你,你在他们的心目中才有一定的位置。
四、有刻苦钻研的学习精神。
目前,司法助理员队伍有一种现象:一是工作业务不熟,节奏跟不不上,反映疲塌拖拉,缺少一种干劲;二是工作干了,质量跟不上,做得不到位,缺少一种比劲;三是干好了不想干得更好,心态跟不上,落后了不想翻身,不找差距,缺少一种奋劲。为什么会出现这种情况,关键在于肚中缺货!如果下功夫去学习,知识丰富了,方法掌握了,还有什么做不好的呢?所以说,司法助理员要学法律知识、学实践知识、学品德修养、学一切应该学的东西。不但要加强自身学习,逐步提升自己的品位,而且要做到学以致用,造福社会。学习是一个永恒的话题,只有不停的学习,才能做好你的工作,才能适应社会的发展的需要,才能跟上时代的脉搏,才能有所作为。
五、有大局为重的胸襟。
基层司法所是区(县)司法局的派出机构,人在镇街,一伸手一投足,都代表着司法局的形象。我们每一个司法助理员都要有集体荣誉感,所言所行都要让人尊重,千万别让人鄙视或轻视,任何时候都要以大局为重。如何做到这一点呢?我认为,首先要有团队精神。按照目前我们司法所的现状,三个人也好,两个人也罢,你在哪里代表的就是一个司法所。在工作上,不能相互推诿;在荣誉上,要相互谦让;在生活上,要互相关心。要让人家看到我们是团结的集体,是干实事的集体。其次是要加强协调。我们司法所与镇街息息相关,我们所做的一切都是紧紧围绕镇街工作服务,我们离不开他们的大力支持。我们在做好份内工作之余,如果涉及到一些突发性事情,镇街安排我们去做,我们应该服从,不能论份内份外。只有这样,你才能赢得他们的信任,也才能赢得他们的支持和帮助。“有为才有位”,只有你做事了,才能在他们那里争一席位置。
在做好内业的同时,我也经常和x所长一起参加人民调解工作。无论是最东面所驻的龚冲村还是最西面的周院村,或者是最偏远的东莲、西莲村,都参加过调解工作。
20xx年,我在局党组和科室领导的正确领导下,认真学习、扎实工作,围绕“办税服务”这个工作中心,狠抓各项税收征管措施的落实,自己的政治理论水平和业务水平有了一个质的提高,本职工作也取得了很好的效果。现将20xx年的学习和工作情况总结如下:
要适应国家精神社会快速发展的需要,提高自己的政策水平的业务素质是基础。一年来,我采用多种形式认真学习国家在农村的各项方针政策,使自己的思想政治理论水平有了一定程度的提高,同时,强化了税法等法律法规和办税业务的学习,提高了自己的业务素质,达到了学以致用的目的。一是按照局党组的安排认真学习党的xx大精神和科学发展观,结合自己工作实际,认真思考“学习科学发展观,办税干部应该怎么办?”,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,参加“假如我是纳税人”的换位思考活动,强化“全心全意为纳税人服务”的意识,想纳税人之所想,急纳税人之所急,解纳税人之所需,把为纳税人提供优质服务变成我们日常工作的自觉行动;二是结合工作,学以致用,我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨教,或者及时翻阅有关的文件,做到“从实践中来,到实践中去”。遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平;三是积极参加参加市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,通过学习和实践,掌握了更加丰富全面的税收业务知识,自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。
二、扎实工作,本职工作成效明显。
办税部门是税务部门的行业窗口,办税工作情况将直接影响到税务局的全局工作。作为一个基层的办税人员,我牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切围绕“服务于纳税人”这个中心开展开作,“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”,认真落实各项办税措施,取得了很好的效果。具体表现在如下几个方面。
(一)积极抓收入,实现了目标管理。抓好税收收入,实现目标管理是每个办税人员的重要工作,为圆满完成局领导下达的目标管理指标,我和同事们一起积极抓收入,做到决不出现“跑、冒、滴、漏”现象,最在限度减少税收流失。我县是个农业县,一些人纳税意识淡薄,办税人征收税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任务,任务十分艰巨20xx最新税务。
个人工作总结。
20xx最新税务个人工作总结。但是面对困难,我和同事们并没有退缩,为了改善工作环境,我们一方面强化宣传,让纳税人自觉申报、自觉纳税。同时在征收工作中,遵照“应征不漏,应免不征”的原则,做到“依法征收,应收尽收,坚决不收过头税”,坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的基础。我和同事们对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年底,全面完成县局与我们签订了目标管理。
责任书。
各位领导、同志们大家好,20xx年转瞬即过,回顾这一年的工作和学习,在局党组班子的关心、支持下,在全体同事的共同努力和辛勤付出下,较好的完成了各项工作任务,做出了一定的成绩,但仍然存在一些不足和缺陷。以下述职,恳请同志们提出宝贵的建议和意见。
一、思想政治、业务学习。
通过今年的3月份的双聘,我接受党组织的分配,4月份我来到了红山税务所——担任副所长,主管办税服务厅。在繁忙的税收工作中,坚持思想政治、廉政教育的学习,始终如一的坚持“聚财为国、执法为民”。
作为一名副职在科室起着承上启下的作用,是正职与干部之间的纽带,我力争做正职的好帮手,科员的好榜样,熟练各项业务的操作,让自己在最短的时间内整体提高办税服务厅的工作效率。确保相关税收配套制度的惯彻落实。
二、廉政建设、团结协作。
在工作中我时刻注意自觉摆正位臵,支持配合一把手的工作,发扬谦虚谨慎、严谨扎实的作风和开拓进取的精神,影响和带动分管部门工作,在具体问题处理上能坚持原则,做到公道正派。同时结合党纪条规、廉政准则的规定对照检查、自我剖析,查找个人在工作作风和廉洁自律上存在的不足,认真开展批评和自我批评,做到警钟长鸣。同时能够主动接受群众和组织监督,自觉做出表率,全年没有违法违纪和不廉洁的行为发生。
三、自觉遵守劳动纪律。
劳动纪律上我能严格要求自己,着装上岗,团结同事、关心集体,尊重领导。严格执行局里劳动纪律管理办法,上班签到,外出登记不迟到早退。遵守税务人员的五要十不准,强化自身的管理,优化自身的服务,不断改进纳税服务方式,坚持讲实话、办实事、全心全意为纳税人服务。同事之间互相帮助,互相学习,更好的完成领导交办的工作。
四、提高工作效率,加强业务培训。
我不仅担任红山所副所长,还负责三个社区99户小规模企业的税源管理工作。目前,我所实行的大一窗办税服务模式,截至目前,新办税务登记685户,变更2632户次;注销315户,发售手工版通用发票2569本,发售通用机打发票62674份;进行企业申报征收共计14282户次,受理各类文书3953户次。我所下设两个代征点,共计开具代开发票收入811.43万元。由于今年在水区新增六个邮政代开点,致使代开收入比去年大幅下降。
在红山所8个月的工作中,我多次对办税服务厅人员进行系统的业务培训,要求办税服务厅人员提高数据质量的准确性、及时准确的对疑点数据进行修改,提高征管数据质量,执法系统无过错。七月份,在局领导的关心帮助下,为我所办税服务厅调入两名公益岗人员,在同志们的共同帮助下,她们现已能独立完成前台的各项涉税事宜,直接充实了前台的服务力量。
这段时间,我充分认识到工作的繁杂性,面对纳税人不但要求业务知识要过硬,而且操作也要认真仔细。理论与操作相结合,才能进一步落实相关制度的惯彻执行。“纳税人的满意,国税人的追求”,只有兢兢业业的工作,孜孜不倦的学习,才能在工作中不断追求完美。
五、存在的不足。
一是忙于事务,对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够,影响了工作水平的进一步提高。
二是考虑问题和安排工作的布局和节奏不够科学,影响了一些工作的落实;。
三是还需加强自身综合素质的培养。领导岗位上得工作经验还有待提高,在领导方式和方法上还有所欠缺,需要多向老同志学习,提高自己的管理水平。
以上述职述廉,恳请各位领导和同志们批评指正,我将会在新的一年里努力工作,纠正不足,争取较大的进步。相信明年红山所办税服务厅的各项工作,都能有一个新的提高。
初出茅庐的我,基层工作经验甚少,一开始根本完全不懂。幸运的是,x所长是一名调解好手,同时各个村里也不乏人民调解的模范,他们都给予我很大的帮助,从他们身上,我渐渐学会了人民调解工作的要求,掌握了调解工作的技巧。我明白了人民调解工作不仅仅是讲法律那么简单,还需要你真正深入了解分析,根据实际情况讲事实摆道理,让矛盾双方从心里接受,从根本上化解矛盾才行。一有工作闲暇,我就阅读所里的《人民调解》和《人民调解工作典型案例汇编》学习他人的调解技巧和使用的法律知识;,平时向x所长学习当前正在处理的调解案件。在处理完一个案件以后,学会及时总结,并写出信息上报县局,与兄弟所同事共同交流。
作为基层一个普普通通的司法助理员,工作虽小,但涉及面甚广,因此很能锻炼人,使我觉得很充实,对全所各方面的业务知识和实际操作有了比较全面的认识和了解。在上级领导的培养和关怀下,在乡政府同事们的帮助下,较快的熟悉了工作环境,形成了和谐的人际关系,顺利完成了领导交付的各项工作任务。但是,毕竟参加工作不久,经验少,在工作中仍有着许多不足之处。希望转正后,能够在今后的工作中继续改进和完善自己,刻苦勤奋,更加努力学习、工作,钻研工作中遇到的问题,更多的把理论运用于实践工作,使自己各方面能更进一步的发展,争取取得好成绩。
不耻下问,时时用心改进。在领导和乡政府同事的提点和帮助下,深入一线,进村入户,与群众进行了直接接触,把多看一点、多问一句、多想一些当做每次进步的阶梯。乡地处大别山区、响洪甸库区,民风淳朴。对于初来乍到的我,无论是乡里的同事,村里的干部或是群众,他们都无私地帮助过我,使我更好适应乡镇司法所工作。
刚到局里时,我在局里实习了两个月,接触到了局里的各个股室、详细了解了司法行政的各项业务。其中一个多月,我都在基层股实习,基层股的业务工作繁杂,确要有条理,关系到司法业务的具体操作和应用。由于我是新手,我的主要工作就是协助基层股的信息录入和查阅。一是认真收集各项信息资料,全面准确地了解和掌握各基层司法所的工作开展情况。二是做到及时有效的上传下达,传达局领导和上级部门的业务要求,保持信息的畅通。元月份开始,我开始在司法所上班,主要负责行政内网的管理和司法所内业工作。
基层司法所工作的平凡、枯燥、专业性强。对于我这个不是法律科班出身又有点冒冒失失的人,的确是项大挑战。特别是法律法规的解释,解释错了就会造成群众的误解。我以每次解释都要有依据为标准时时要求自己。在x所长的教导和帮助下,我渐渐的对农村的常用法律知识有了进一步的了解,向群众解释起来也越来越详细准确。现正积极准备参见的司法考试,进一步提高自己的业务素质。
第一段:工作背景和目的(200字)。
基层司法所长是一个关键的职位,承担着维护社会稳定和促进公平正义的使命。作为一名基层司法所长多年来,我深感责任重大,同时也收获了许多宝贵的经验和体会。本文将分享我的一些心得和体会,以便与其他基层司法所长及法律工作者们相互交流与学习。
第二段:理念与使命(200字)。
作为基层司法所长,我始终坚持司法公正和人民利益至上的理念。我认为司法所是人民群众维护合法权益的最后一道防线,司法所长要做好司法服务,就要将人民群众的需求和权益放在首位,以公平、公正、便捷的方式为人民群众提供法律援助。为此,我积极推动司法所的便民化改革,开展法律知识普及活动,提高人民群众的法律素养,加强与相关部门的协作,形成合力,共同促进社会正义的实现。
第三段:团队建设与管理(200字)。
基层司法所的工作需要一个高效的团队来支持,因此团队建设是成功的关键。在我的工作中,我注重培养团队成员的责任感和使命感。我鼓励员工互相学习和探讨,定期组织团队会议,及时分享经验和问题,共同解决困难。我注重员工的培训和素质提升,为员工提供发展的机会和空间。通过这些措施,我建立了一支富有凝聚力和战斗力的团队,共同为司法所的工作奉献力量。
第四段:与社会的沟通和协调(200字)。
作为基层司法所长,我认识到与社会的沟通和协调是工作的重要一环。司法所的工作涉及广泛的群众利益,必须与社区居民、行政部门和公安机关等部门保持良好的联系和合作。因此,我积极参与社区活动,与居民保持密切的接触,了解他们的需求和关切。同时,我与行政部门和公安机关加强合作,建立了信息共享和协作机制,共同推进社会治安和法治建设。通过这些沟通和协调的努力,司法所的工作得到了社会的广泛认可和支持。
第五段:总结与展望(200字)。
回首多年的基层司法所长工作,我深感责任重大、使命光荣。面对各种困难和挑战,我始终坚守职责,以人民利益为导向,努力为人民群众提供公正、高效的司法服务。同时,我也看到了基层司法工作的不足和问题,需要我们继续努力改进和完善。未来,我将继续以更高层次的标准要求自己,不断学习和提升,为社会稳定和公正正义的实现贡献自己的力量。我相信,在我和全体司法工作者的共同努力下,基层司法所的工作将迎来更加美好的明天。
总结:
本文透过五段式的写作结构,系统地讨论了基层司法所长的工作心得和体会。从理念与使命、团队建设与管理,再到与社会的沟通和协调,文章对促进司法所工作的公正与便捷,维护社会正义发挥了至关重要的作用进行了深入的分析,并最后总结了自己的成果与展望。这样的结构能够使读者更好地理解基层司法所长工作的全貌,同时也提供了一些有用的经验和思路,为其他基层司法所长及法律工作者们提供了借鉴和启示。
司法所是司法机关中一个很重要的部门,负责处理包括物品交易、调解矛盾等案件,也扮演着社区治理、法律宣传等多重角色。而司法所工作规程是司法所日常工作中的重要依据,规范着司法所工作的方方面面。在工作中,我深有体会,遵循并贯彻落实司法所工作规程的重要性。
第二段:加强法律宣传,提高群众法律素养。
司法所是群众访求法律帮助的重要地方,加强法律宣传对于提高群众法律素养至关重要。通过宣传法律知识,让群众了解自己的权利,知晓法律程序等,能够有效减少纠纷和误解的发生。在工作中,我们要重视宣传工作,围绕常见的法律问题进行全面深入的解答,提高法律意识和维权信念,让社区居民更加了解和信任司法所。
第三段:严格审查案件,保障司法公正。
严格审查案件,保障司法公正是司法所工作的核心,也是我们做好工作的重要任务。在办案过程中,我们不能有丝毫偏私,不能因为个人情感和利益得失而对案件作出片面结论。只有确保审查程序合法、查明事实、有力维护司法公正,才能体现出司法所的公信力和权威。
第四段:注重矛盾调解,促进社区和谐。
矛盾调解是司法所工作的重要职责之一,是落实和谐社区建设的有效途径。在办理案件的过程中,我们要重视调解工作,注重沟通、理解、斡旋,尽可能地化解矛盾矛盾纠纷。除了案件的调解,我们还应该依据工作需要,积极开展群众性平安建设宣传、议事等,促进社区和谐稳定。
第五段:重视工作纪律,严格执法。
司法所工作的质量与效率,离不开良好的工作纪律。在工作中,我们要始终严格遵循相关规定,明确职责、独立客观、勤政廉洁、服务群众,做到案件量、质量、效率上都符合标准。重视工作纪律,严格执法,不但是我们的职业操守,更是公民信仰的体现。
结语:
司法所工作规程是我们工作的方向和准绳。在工作中,只有深入贯彻落实,才能更好地服务于社会和人民。通过宣传法律知识、严格审查案件、注重矛盾调解、重视工作纪律等方面,我深刻体会到司法所工作规程的重要性与必要性。在今后的工作中,我们应在落实中不断完善自身,为社区建设、司法公正、和谐稳定、服务群众,做出更大的贡献。
保密工作一直是司法所的重要工作之一,司法所承担着维护司法权威和方便人民群众解决法律纠纷等职责,而保密工作是司法所完成这一职责的重要保障。在保密工作中,司法所必须充分发扬尊重机密、保护机密、不泄露机密的精神,同时要做好各项保密管理工作,以确保司法所正常、安全、稳定地开展工作。本文将对本人在司法所工作中的保密工作心得体会进行分享。
第二段:做好保密宣传教育。
保密工作的重要性在于不泄露机密,这就需要对所有员工进行保密宣传教育。司法所必须加强对员工的保密意识教育,使员工充分认识到保密工作的重要性和严肃性,以及泄露机密的后果和惩罚。此外,针对口头传递、书面传递、网络传递等泄露机密的途径,司法所应制定相应规定,加强对员工的监督和管理。
第三段:加强信息安全保障。
在司法所工作中,涉及到大量的法律文书、案卷和人身安全信息等机密信息。司法所必须加强对这些机密信息的保护和管理,采取安全措施,防止他人窃取和泄露信息。例如,设立专门柜子存放机密文书、案卷和材料;严格控制打印、复制和存储机密信息的权限;加密重要信息等措施。
第四段:对泄露机密的处理。
如果司法所发现员工泄露机密的情况,应立即采取相应措施,并进行调查处理。首先,需要对员工进行严格批评教育,并进行处罚。其次,需要对泄露机密的影响进行评估,采取相应措施进行纠正。最后,需要完善保密管理机制,防止类似事件再次发生。
第五段:总结与展望。
保密工作是司法所必须重视的工作之一,司法所应严格遵守相关法律法规,切实做好各项保密管理工作。目前,随着信息技术的不断发展,为保证信息安全和保密管理,司法所将增强网络安全和技术保密工作的力度。总之,好的保密管理工作可为司法所带来稳定、安全的工作环境,让司法所能更好地为人民群众服务。
在很多司法所,调解员都是一道重要的桥梁,他们在法官和当事人之间起到了调节和协调的作用,是司法机关的重要力量之一。我的工作经验告诉我,在司法调解员的岗位,需要有良好的法律素养和过硬的调解技巧,同时也对事实和申请人加以深入分析和研判,下面就具体分五个方面谈谈我的一些心得体会。
第一,调解员需要明确自己的角色——调停者和协调者。
调解员在处理调解案件时经常面临着当事人的矛盾,需要采取平衡各自权益的角度看待问题,化解双方的分歧,并在保护法律的前提下协助双方达成共识。调解员要在裁判员的指导下,依据法律原则,合理地运用法律文书,化解法律纠纷,不断提高其业务水平,同时在工作中,要注意区分自己的角色和法官的角色,避免决策方面发生由于交叉干预所或而导致的问题。
第二,调解员需要注重调解技巧——避免冷场,增加调解成功率。
在调解中,调解员应该倾听双方的诉求,逐步引导双方从争论中认识基本问题,并通过创设各种条件,善于运用技巧将双方观点汇集在一起以寻求共识。调解员不应该逐一说教双方,而应该以平等的姿态促使双方达成协议,树立起双方信心,从而让双方都能够得到较满意的调解结果。
第三,调解员需要仔细听取事实——因事实断案。
调解员在调解案件时,要善于分析依法解决问题,同时要仔细了解双方诉求,听取双方真实陈述,并推理,以使调解更为合理。在听取双方陈述后,调解员要深入分析事实并深入了解某些关键问题,以便作出正确的决策。
第四,调解员需要善于思考——理性分析各种情况,排除干扰因素。
调解员要善于思考,分析和判断,以全面掌握案情,准确把握客观情况,包括判决要求何时表述、法律意义和效力等方面的问题。在调解案件时,调解员要理性分析各种情况,不仅要考虑双方起诉和定个案后的程序和方案,同时也要考虑到维护司法所形象的问题,并且在调解过程中排除干扰因素,让案件已很好地的公平、正义和合法性等方面好发展。
第五,调解员需要保持良好的心态——始终坚持稳定和谐的方法,以促进方案的实施和执行。
调解员在法律事务处理中,要时刻保持良好心态,努力提高职业素养,增强服务意识和责任感,在工作中认真负责,认真审查相关资料,稳定和谐处理矛盾,让实现调解、举行判决等预定方案的实施和执行的结果得以顺利实现。在此基础上,调解员还需要关注到重要的问题,维护良好的调解与判决关系,并不断改善司法所的工作环境,以提高司法所的形象和工作效率。
最后,我的这些心得体会并不是规定良好的选择或不可挑战的方程术语,而是对从头至尾的司法所调解员工作岗位一份到力的见解朋友到分享。司法调解员的工作不仅需要专业知识,以及最新的实践能力和法律技巧火力深入法律制道方面的素养,同时也要时刻保持理性与楼天性的心态,注重细节和精神方面的敏锐性,保证客户透明性和最佳法律沟通,努力促进社会和谐。希望能在未来的工作中,用更加严谨、周密和科学的方法工作,不断提高自身素养,为保护客户权利和维护司法健康作出应有的贡献。
20__年,市法制办认真贯彻落实十八届四中全会精神,以推进依法行政,加快建设法治政府为核心,积极作为,扎实工作,认真履行在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问职责,取得了良好成效。
一、夯实基础工作,持续推进依法行政。
(一)合理安排依法行政工作计划。在认真研究全市依法行政工作的基础上,制发了20__年工作要点,从提高规范性文件质量、加强行政执法监督、完善依法行政考核机制、提高依法决策水平、严肃责任追究等方面明确了全年重点工作。8月,根据法治十堰建设工作安排和全省法治政府建设总体部署,结合全市法治政府建设工作实际,起草了《__市法治政府建设规划(20__-20__)》,并经市政府常务会议审议通过印发执行。
(二)认真落实依法行政报告制度。年初,代市政府草拟了依法行政年度工作报告,及时向省政府、市委、市人大汇报我市依法行政工作情况,自觉接受省政府、市委和市人大的监督。
(三)组织开展依法行政检查考核。12月,经报请市政府同意,市法制办组织专班,对各县市区20__年度依法行政工作进行了实地考核,对部分市直部门2015年度依法行政工作进行了抽查,并及时将检查考核结果报市目标办。
(四)持续加强依法行政能力建设。积极组织全市政府法制业务骨干分批次参加全省法治政府建设培训,全面提升政府法制业务水平。同时,积极推进落实领导干部学法制度,对市直部门__县市区政府开展依法行政培训工作进行指导。
二、严把抽象行政行为合法关,不断提高制度建设质量。
(一)积极做好地方立法筹备工作。7月,省十二届人大常委会第十六次会议审议确定,我市自20__年1月1日开始行使地方立法权。为做好立法工作,市政府专门增加市法制办行政编制2名。经积极协调,目前已调入法学专业人才1名。为学习立法先进经验,市法制办副主任和法规科科长参加了省人大常委会举办的全省立法工作培训班,并选派3名业务骨干赴省法制办进行立法工作培训,其中1名业务骨干在省法制办跟班学习。与此同时,在全市范围内开展了立法项目征集,目前已向各县市区政府及相关市直部门下发了关于征集立法项目的通知,为制定年度立法计划做好准备。
(二)严格执行规范性文件合法性审查制度。今年以来,市法制办共审查市政府及部门各类文件52件,回复部门征求意见稿8份,回复省地方性法规、规章征求意见稿15份,并对政府文件目录中的规范性文件予以甄别,有效确保政府及部门按照法定权限和程序履行职责。
(三)认真做好规范性文件备案工作。今年以来,市法制办共按规定向省政府报备规范性文件8件,备案审查各县市区、市直各部门规范性文件30件,基本做到了有件必备、有备必审、有错必纠,有效防止了规范性文件违法现象。
(四)及时开展规范性文件清理。3月,与市财政局一起按照国务院、省政府要求,对全市涉及税费优惠的文件、协议等进行了清理规范,并分类提出初步意见上报审查。
(五)扎实推进制度廉洁性评估工作。印发了《__市政府系统制度廉洁性评估20__年工作方案》,明确了全市开展制度廉洁性评估工作的指导思想、总体目标、具体任务和工作要求,同时,成立了__市政府系统制度廉洁性评估工作指导小组,制定了《__市政府系统廉洁性评估专家工作规则》,并切实在实际操作中把好行政规范性文件廉洁性评估关,对未进行廉洁性评估的'规范性文件草案一律不予审核。
三、依法办理行政复议案件,全面加强行政执法监督。
(一)依法开展行政复议工作,严格监督具体行政行为。今年以来,市法制办充分发挥行政复议在解决行政争议中的主渠道作用,在行政复议案件办理过程中积极运用听证、实地调查、调解和解等方式,不断提升行政复议的影响力和公信力。今年以来,共收到行政复议申请35件,行政复议符合条件受理率和法定期限结案率均达到100%,基本做到了“定纷止争,案结事了”,有效化解了一批行政争议,纠正了一批违法或不当的具体行政行为。同时,持续推进行政复议规范化建设。在原有基础上,进一步健全了重大复杂行政复议案件告知行政首长制度、证据制度、调解制度、听证制度、案件审理专题会议制度等,并将制度落实到具体的行政复议工作中。同时,严格按照《湖北省行政复议案件档案管理规定》的要求,对行政复议案件材料立卷归档。对县市区和市直机关行政复议工作进行指导。
(二)严格行政执法人员资格管理,规范行政执法主体。按照全省统一部署,对全市行政执法主体及行政执法人员进行了清理。经清理,全市法定行政机关为443个,法律法规授权组织为236个,受委托组织为289个,行使相对集中处罚权组织为54个;全市行政执法人员行政编制数量为7173个,参公事业编制数量为2204个,其他事业编制数量为5427个,执法辅助人员数量为670个。
四、充分发挥法律顾问作用,高效优质办好涉法事务。
(一)精心服务,全力促进市政府依法决策。今年以来,市政府法律顾问室共参加市政府常务会、市长办公会及各类市委、市政府专题会议20次,审查政府合同25份,出具各类法律意见书50份,参与地方立法权申报等其它重大涉法事务35件,较好地履行了法律顾问职责,为市政府重大决策提供了良好的法律服务。
(二)尽职履责,积极推进行政审批制度改革和综合执法体制改革。今年以来,市法制办认真履行行政审批制度改革领导小组成员单位职责,积极配合做好全市非行政许可审批事项清理、市州级行政审批事项通用目录审查汇编,下放行政审批事项的承接等相关工作,为行政权力规范运行奠定基础。同时,扎实推进城市管理综合执法试点工作,对__县政府在城市管理及城管执法领域开展相对集中行政处罚权工作进行了指导审查。
(三)认真代理市政府涉讼案件。今年以来,市法制办共代理以市政府为被告的行政应诉、民事应诉案件4件。
回顾今年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但是与全面推进依法行政、加快建设法治政府的要求相比,还存在差距。下一步,__市法制办将继续认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神,紧密围绕__市委市政府工作大局,以提高依法决策水平、规范行政执法行为、增强依法行政能力、改善经济发展法治环境为重点,充分发挥参谋、助手和法律顾问职能,循序渐进、强力推进依法行政和法治政府建设,为促进十堰经济社会科学发展、跨越式发展,早日实现区域性中心城市建设目标提供坚实的法制保障。
在中国的法律体系中,基层司法所是处理大部分民事、行政和刑事案件的重要组成部分。作为基层司法所的负责人,司法所长的工作既重要又复杂,需要具备深厚的法律知识和扎实的管理能力。以下是我在担任基层司法所长期间的一些心得体会。
首先,作为基层司法所长,我深刻认识到自己的职责是为人民服务。司法所本质上是为了维护社会秩序、保护人民权益而存在的。因此,我们必须时刻以人民利益为出发点,努力为居民提供优质的司法服务。在处理繁琐的案件过程中,我始终坚持公正廉洁、不徇私情,尽我所能为每一位当事人提供公正的法律判决。努力做到不因人员的贫富和社会地位的高低而歧视对待,使每个当事人都能得到公平的待遇。
其次,作为基层司法所长,团结和培训队伍是至关重要的。司法所是一个团队性工作单位,只有通过充分的团结和合作,才能更好地完成工作任务。因此,我始终注重团队建设,激发队员的工作热情和创造力。我定期组织培训班和研讨会,提高队员的业务水平和职业素养,使他们能够更好地适应不断变化的法律环境。同时,我也会定期召开团队会议,听取队员的意见和建议,共同制定工作计划和目标。只有团结一致,我们才能更好地为人民服务。
第三,作为基层司法所长,了解社区的需求非常重要。司法所正是离居民最近的法律服务机构,因此我们必须紧密关注社区的变化和需求,及时调整工作重点。在我的工作中,我会定期与社区居民进行面对面的交流,了解他们的痛点和诉求,尽力解决他们的问题和困难。同时,我也会通过开展法律宣传活动和讲座等形式,加强居民的法律意识和法治观念,提升整个社区的法治水平。只有紧密与社区联系,我们才能更好地为居民提供法律服务。
第四,作为基层司法所长,善于利用信息化技术是必备的。随着信息技术的发展,我们必须及时跟进,并善于应用新技术来提高工作效率。在我的工作中,我积极推进电子档案和电子法庭的建设,加强信息共享和联动,提高办案效率。同时,我也会定期通过微信群和网站等方式,发布法律知识和办案指南,为社区居民提供更多便利。只有善于利用信息化技术,我们才能更好地适应时代的发展,提高自己的工作能力。
最后,作为基层司法所长,自我完善和学习是不可忽视的。法律是一个复杂而庞大的体系,时刻在变化。作为司法所长,我们必须不断学习和提高自己的法律素质。在我的工作中,我经常参加培训班和学术交流会,不断充实自己的法律知识。同时,我也会阅读相关的法律书籍和案例,及时了解最新的法律动态。只有不断学习和提高,我们才能更好地适应法律的变化,为社会提供更好的司法服务。
基层司法所长的工作充满了挑战,但也是充实而有意义的。通过不断总结和学习,我深刻认识到司法所长应以人民利益为出发点,团结和培训团队,关注社区的需求,善于利用信息化技术,并不断学习和提高自己的法律素质。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为社区居民提供更好的司法服务。
20__年,司法所在镇党委、政府的正确领导__县司法局的精心指导下,以创新务实的工作姿态,创新普法依法治理工作,拓展和规范法律服务,充分发挥法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等各项工作职能,为镇经济社会发展营造良好的法制环境,更好地为地方发展和社会稳定服务。回顾一年来的工作,我们主要做了以下努力:
一、人民调解工作。一年来,镇司法所建立健全了包含镇人民调解委员会的11个调委会,人员进行调整充实。经调整后,1个镇级人民调解委员会调解成员6人,11个村级人民调解委员会,调解成员103人。镇、村两级调委会深入农户、认真排查调处各类矛盾纠纷182件,调解成功180件,调处成功率99%。
二、刑释解教和安置帮教工作。刑释解教人员安置帮教工作是维护地区稳定,维护社会治安,防止释放人员重新犯罪,给社会重新造成危害的重要日常工作。
三、社区矫正工作。全面开展社区矫正工作,建立完善领导组织机构,积极组建由司法所人员、公安派出所管辖民警、村委会工作人员和社区志愿者组成的社区矫正工作队伍。统一贯彻了社区矫正办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度,并严格执行各项制度规定,依法矫正。我镇共有在册_10名。矫正对象进入社区矫正过后,我们都要进行调查和走访,全面掌握其基本情况,制定《矫正个案》,逐人建立档案,为每名矫正对象确定1名工作人员和1名志愿者组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报。在与矫正对象第一次见面时,当面向其宣读《社区矫正宣告书》,牢固树立和强化其服刑意识。
四、普法宣传。今年我所在总结“六五”普法开端年工作经验的基础上,多管齐下,不断加大普法宣传工作力度。一是突出抓好宪法和与人民群众生产生活密切相关的常用法律法规的宣传学习,结合“普法宣传月”、“6.25全国土地日”、“6.26国际禁毒日”等活动,在村镇和集市开展宣传。二是结合调解工作宣传《人民调解法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《土地管理法》等基本法律法规。三是结合“法律六进”活动,开展形式多样的法制宣传。协调派出所到镇中小学开展法律讲座。今年,共举办大小型宣传活动8次,印发宣传资料8000余份,悬挂宣传标语10余幅,受教育人数达10000人次,解答法律咨询超过500人次,收到良好的效果,受到镇党委、政府的高度赞誉。
五、报表及系统管理。每月25日之前报送《人民调解工作统计表》等8种月报表。到目前为止,完成人民调解案件系统录入182笔,每月分析研判材料及案件录入率100%。刑释解教人员和_报到后全部录入特殊人群管理系统,全部实现网络化管理。法律援助信息系统中录入咨询信息182人次。完成大调解信息系统和综治信息系统组织机构信息录入及报表报送。
六、信访工作。实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,做到随时接访、随时化解。镇党政主要领导,亲自处置信访疑难问题,亲自指挥,亲自调度,亲自深入村指导工作,有效遏制了群众越级集体上访的势头。对可疑人员、重点人员专人控制、重点监控。
七、不稳定因素排查调处工作。我镇狠抓矛盾纠纷排查调处工作不放松,力求实效。2015年以来,镇、村两级及时介入、迅速化解了多起重特大纠纷赔偿案件,涉案金额达500多万,有效防止群体性上访100余人,群体性械斗70余人。既维护了各方当事人的基本利益,又维护了社会的稳定、和谐。
八、明年,我所将进一步解放思想,全面贯彻“十八大”精神,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,推进司法所各项工作创新发展,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,工作上有新突破。
(一)深入开展各项工作,进一步加大推进力度。加强领导,认真践行依法治国的方略,以服务为宗旨,以改革为动力,夯实基层基础,落实责任措施,坚持执法为民的思想,切实改进工作作风,实现司法工作制度化、规范化。
(二)加强队伍建设,充分发挥作用。明年年我所计划多开展各种业务培训,提高司法队伍自身素质、业务知识和实际操作能力,充分发挥各部门职能作用,更好地维护社会稳定,促进社会和谐。
(三)推进“六进”工作,加强合作。继续推进“六进”工作,并以此为载体,提高全民法制观念。进一步加强合作,横向需要加强与其他部门(如派出所)的合作,合力解决疑难问题,为人民服务。纵向需要镇村两级多沟通,开展业务讨论,交流经验,强化基层工作质量,提高工作效率。
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