最新反腐倡廉 个人剖析材料
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2.工作方面的问题。对整个学区教育教学的管理不完全到位。就任校长以来,我确实在推进学区教育教学,以及整个学区教学设施建设的工作上投入了很大精力,我们学区的教学质量和教学水平也得到了很大发展。但在对学区教师教育教学工作的分配与管理上,有一定的不足,对教职工的考核制度也有待完善,而且有的时候忽视了教职工政治思想觉悟的提高,没有完全激发广大教职工工作的主动性、积极性和创造性,使其没有充分发挥在教学管理中的重要作用。
3.廉政方面的问题。自身的廉洁自律意识还需强化。在担任校长的这几年以来,虽然自己能够自觉遵守党风廉政建设的有关规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,学区的党风廉政建设没有出现过大的问题,但按照廉洁自律的有关规定和“两个条例”的要求,我自身也还存在一些小问题。如以前自己会认为在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些朋友的吃请,有时一些同志和职工送的土特产也没有完全拒纳等。二、问题存在的原因
1.对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。
2.对教职工的工作分配与评定制度的制定不是很完善。对制度建设的作用认识不深刻。原来总认为大家都是人民教师,觉悟都比较高,对一些教职工出现的问题多提醒,多敲警钟,就能解决问题,造成一些规章制度没有出台,一些运作程序不太规范,致使一些教职工放松了要求,在工作中做不到位、效率不高、态度不好。
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