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部队安全管理个人心得篇一

在当前建筑市场蓬勃发展、各项建筑施工安全管理制度不断细化、完善，施工企业不断加强安全管理，施工现场各类安全施工管理手段不段加强的情况下，施工一线作业人员安全施工意识有了很大地提高。

我们建筑行业总体来说一线作业人员素质低下，这些人员主要为来自五湖四海的农民工，他们的安全防护意识和专业操作技能较低，由于他们的作业固定性差，经常换工种，换岗位，换专业，所以职业技能培训跟不上。能否由行业专业管理协会组建作业人员库，分专业、分岗位、分等级地将本行政区内的各类专业操作人员及特殊工种作业人员(如：架子工、抹灰工、钢筋工、砼工、电工等等)予以统计和掌握，一方面加强了施工队伍的专业化、技能化，另一方面增强了本行政区域内的专业人员管理，也增大了专业技术操作人员的就业空间，缩短了他们的寻职历程。在本层面达到管理系统化、资源共享化、岗位规范化，还可以进一步考虑将全省乃至全国的各地专业作业人员库连接起来，达到化的人力资源共享。

周围各企业项目部的实际调查，各类专业技术管理人员只占到整个项目部总人数的6.8%—11.8%，专职的项目部安全管理人员更少，且由于专业管理人员平时工作量大、管理面广而无暇顾及专业知识的继续学习和提高，渐渐远离了建设工程新的安全管理的要求。

(一)在一线安全施工管理中，各企业项目部都建立有安全管理制度、安全施工管理岗位责任制，但对现场实际项目工作而言，常常缺乏针对性，特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定，不能依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等，制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度。

往往施工的.各类制度、规章等的制牌上墙，都是一些对现有法律、法规、规章、制度“移植”后的泛泛而谈，毫无实际操作性而言。

(二)在绝大多数项目工程(不论是建筑工程还是市政公用工程)施工过程中，尖钉伤人等一般性安全事故时有发生，而往往绝大多数项目部在安全施工管理制度及安全施工岗位责任制上定出的目标是“无安全事故发生”、“安全事故发生率为零”等等，这样的目标和数字的出现是令人可笑的，固然制定这样的安全施工管理目标和安全事故发生率控制数据的愿望、初衷是好的，但这也会给实际安全管理工作带来片面性、单一性等，导致许多安全施工管理问题处理中挂一漏万，最终造成许多安全施工管理漏洞。

(一)现在有些项目部的现场安全管理，常常是依现场安全施工制度和安全管理岗位责任制，分为定期和不定期地巡查、检查，在实际执行中常为“走访”和“讨论”的形式。

1、“走访”：先探问项目部目前施工安全状况，发现施工安全问题，多以口头强调和催促改正为主，欠缺正规的书面安全检查记录和详尽且能反映项目工程实际安全施工管理状况的安全资料。

2、“讨论”：对于存在安全施工管理不到位的工程项目，大家坐在一起讨论安全施工管理应注意事项，安全施工管理上缺乏管理力度和强度，形成安全施工管理“大家言”、“众口不一”无法形成很一致的安全施工管理办法，给实际安全管理工作带来许多不便。

(二)安全施工管理检查记录不该笼统，应按施工阶段、施工部位、检查对象、检查工程等等几个专项分别检查详细分类记录，要能切实反映出施工现场安全实际状况。日常项目部的安全施工检查记录要形成专项管理资料，做为项目工程安全档案来保存备查。

(三)将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布置，并要相互保持安全间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必须戴安全帽，要培养全体施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽做为一个良好习惯，在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑周围等都要设置明确的安全警示标志或标牌。高空作业都必须在安全防护设备配备穿戴齐全的情况下方可进行施工作业。

部队安全管理个人心得篇二

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力生成的重要保证。习主席强调：“正是因为对海军寄予厚望，正是应为海军发展到了最关键、最重要的时期，正是因为海军承载着强国强军的重要使命，所以对海军要求必须从严”。在新的历史形势下，需要深入推进部队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，从严管理部队。

总的来说，部队管理正规化建设，就是要依据我们部队的职责使命和战备训练工作需要建立起来的各种规章制度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理解和分析部队当前的实际情况，以条令条例、基层建设纲要、基层标准工作程序等为基本依据，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制，拟定好各类计划并严格执行，通过严格的管理来提高警卫分队的整体素质和整体战斗力。

我认为在部队管理中需要注意并重点做好的几个方面： 一是注意加强骨干队伍建设。建设素质过硬的骨干队伍，逐级负责，逐级压实责任，单位主官就会非常轻松。干部骨干过硬了，也会起到非常好的带头作用。可以通过骨干集训、教学法集训、经验交流、以老带新等培养骨干队伍。

二是要坚持不懈抓制度落实。天下之事，不难于立法，而难于法之必行。制度规定大家都知道，各单位在落实的时候区别就在于是否能一直坚持贯彻以及落实的程度深度。从年初就梳理好各项工作，列好清单，做好计划，明确分工，人员休假变动一定要做好工作交接。做到依法办事，严之有据，严之有理，赏罚分明，严格执纪，不可随意采取一些“土政策”和“土规定”，不可感情用事，也不搞亲疏远近。

三是找到严格管理的度。找到严格管理情况下官兵的承受度，达到管理者和被管理者双方都舒服的平衡点。不能一直持续用力，管理者和被管理者都非常累，还容易造成反弹或人员的过激行为，最好的状态就是外紧内松，严肃活泼，上下都很和谐的状态。

四是注意根据兵员具体情况调整管理方法。目前兵员结构非常复杂，“独子兵”、关系兵增多，入伍动机多样，入伍前多有社会经历，文化水平参差不齐，再加上放开智能手机使用，驻地离市区较近，官兵思想是非常活跃的，这些都增加了管理的难度，老的方法就不一定适用，还可能给自己带来不必要的麻烦。所以，作为管理者，应当多去了解士兵的思想动态和心态，一要勤于日常观察，多开展集体活动，自觉与士兵打成一片，带兵知兵，了解并消除士兵心中的疑惑；二是要坚持交心谈心制度，定期开展思想骨干会，从分析汇报中了解情况，发现问题解决问题。

五是学会借势用力。及时抓苗头，集中抓倾向，结合兵员补退、重大任务、上级检查等时机，时不时紧紧作风纪律，甚至在发现部队一段时间过得很平静时也可以邀请上级过来检查一下，这样就很好提要求，抓作风。六是努力给与士兵以获得感和归属感。我们确实有很多战士在这个单位生活，但是对单位没有感情，工作训练提不起劲头，更别谈给单位争光添彩。其原因还是在于在这个单位没有归属感，可能只当做一个过渡。对此，可以通过建立连队荣誉室、开展团体活动、组织俱乐部活动等方式激发连队的凝聚力。

最后就是要做到干部处处带头，以身作则。

警卫三连

罗英交

2020年1月31日

部队安全管理个人心得篇三

个人安全管理一直是我们生活中不可忽视的问题。为了更加全面、深入地了解安全管理知识，提高个人安全素养，我参加了公司组织的个人安全管理培训。在培训中，我收获了许多知识和经验，也深感个人安全管理的重要性。以下是我的心得体会。

在培训中，我了解到，个人安全管理不仅关乎个人的生命安全以及财产安全，还关乎事业单位的稳定和发展，关乎国家的安全和稳定。一个合格的个人安全意识和责任心能够有效预防生活中的意外事故，保护个人财产安全，提高自身安全防范意识，更好地发挥自身能力。因此，我们应该认识到个人安全管理的重要性。

第二段：提高个人安全意识。

在培训中，我了解到提高个人安全意识是非常重要的。个人要有意识地关注身边安全问题，积极了解生活中的危险源并采取有效措施进行预防，保持警觉，提高个人综合素质。同时，我们也应该做好规划，建立安全防范意识和预防意识，以及切实采取有效的预防措施，做到“预防于未然”。

第三段：加强对突发事件的应对能力。

面对意外突发事件，我们需要及时、冷静地应对。在培训中，我学习到了对突发事件的应对方法和技巧。当出现突发事件时，不要慌乱，要冷静思考解决问题的方法，及时报警并按照快速应急预案进行行动。同时，我们需要定期进行应急演练和培训，增强对突发事件的应对能力，从而增强对危险情况的自我保护能力。

第四段：落实安全责任。

个人安全管理注重的是责任和行动。在培训中，我深感个人在安全管理中的重要性。每个人都应该承担自身的安全责任，比如遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶，不闯红灯、不开车打电话等。同时，我们也要要求他人负责，提醒和教育周围人员正确安全行为，落实安全责任，切实维护个人和社会的安全。

第五段：培养健康的生活习惯。

培训中，我意识到个人安全管理也与健康息息相关。个人要保持健康的生活习惯，在生活和工作中要注意休息，适当运动，避免沉迷于肥胖、烟酒过度、过度疲劳等有害习惯。通过健康的生活方式，提高身体素质，提高抵抗力，更好地预防意外事故。

总之，个人安全管理涉及方方面面，是一个复杂的系统工程。我们应该认真贯彻这些安全管理知识和技巧，坚定安全责任意识，提高安全防范意识，加强突发事件应对能力，落实安全责任，培养健康的生活习惯，以实际行动保障自己和周围人们的安全。

部队安全管理个人心得篇四

在如今这个信息化高速发展的时代，安全问题已经成为许多人必须要面对的一个问题。然而，在实际生活中，我们往往忽视了安全问题，或者说面对安全问题不够重视，甚至还可能被骗或者遭到侵害。因此，在这个问题日渐复杂的今天，每个人必须认识到自己对个人安全的具体管理方案和措施，防止自己的财产和健康受到侵害。

第二段：具体措施

首先，保障电脑网络安全。在我们日常生活中，网络已经无处不在，而每个人上网时也往往会面临网络安全问题，如我们的帐户密码和私人信息随时可能被泄漏。因此，在网络中我们必须时常提醒自己保护好自己的信息，并且时常更新自己的账户密码，以确保自身的网络安全。

其次，保障住院安全。对于那些需要住院的人来说，我们必须要保障自己的住院安全。在住院期间，医疗人员会对我们进行一系列的治疗和照顾，而我们也要对自己的卫生做好管理和规划，时刻注意自己的身体状况并告知医生，以保障自己住院的安全。

另外，保障个人财产安全。个人财产是生活中一项非常重要的资产，在面临外部不可预测的危险时，我们必须要采取措施保障我们的财产安全。首先，我们可以采取一定的金融管理和投资计划，以确保我们的资产得到保障。其次，我们也要防范各种诈骗，保障自己不被侵犯。

第三段：应对策略

针对上述的措施，我们必须要认真地制定自己相应的应对策略，以确保我们的个人安全问题得到有效的解决。在网络安全方面，我们可以安装一些有效的杀毒软件或者防火墙，以保障我们的电脑网络安全。在住院安全方面，我们可以提前做好住院前的准备和规划，进行体检和自身状况的了解，以及在住院期间提高警惕，及时向医生反应自己的身体状况，及时处理各种紧急事件。

在财产方面，我们要定期了解自己的财产状况，以及制定有效的投资计划，选择靠谱的金融机构进行资产管理。同时，我们也要注意防范各种诈骗，避免自己被骗财骗物。

第四段：心得体会

在以往的经历中，我也曾被网络欺诈所骗，这让我深刻认识到个人安全问题的重要性。从那之后，我就开始采取各种措施来保障自己的个人安全问题，如更改账户密码、安装杀毒软件、规划自己的财富和投资计划等等，以预防自己再次受到类似的欺诈行为。

同时，在现代社会中，安全问题已经成为我们必须要面对的一个问题。因此，我们要注意总结自身面对各种安全问题时，应该采取的措施，然后针对自身的特点、出行、工作等方面进行管理和规划，以确保自己的安全问题得到有效的控制和解决。

第五段：结语

通过对个人安全管理的分析和心得体会，我们逐渐认识到了安全问题的重要性，而针对安全问题我们也必须要加强自身的管理和规划。如果大家能够认真对待这些问题，时刻保障自己的安全，相信在未来的生活中，我们一定会享受更加安全、稳定和幸福的生活。

部队安全管理个人心得篇五

近期，通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的学习，我的心中深受触动，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，煎熬也有顾虑到和挫折时惆怅，深知“一切为了工程，为了工程的一切”，作为项目的管理人员就更应该大型项目重视安全管理工作，结合我个的心得，我总结了八个字“旨在落实，贵在坚持”。

我个人结合企业发展和项目管理说一下心得：

我要义认为安全责任是第一要务，是第一位的，现实的生产中，几乎所有的安全管理是强调上级控制，只是告诉女职工哪些标准、哪些条条框框你应该遵守，但是，职工们是否心甘情愿的去女职工采行呢？我想要这就要有所转变了，从要我安全，逐步转变为自己的责任和义务，我要去安全，这才是我们在民企生产中所提倡提倡的，为适应这个转变，在我们的上时就要用约束促进自我约束，实现安全生产的第一准则。安全管理要求一个良好的政策制定与落实的，这个环境需要广大职工与职工群众共同努力共同努力来缔造和维护，在我们现实的运营管理中，遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。所以生产安全化管理的实施不能一蹴而就，而是要靠着长远的发展目光制定投资计划，并按部就班地进行严格管理，针对安全生产，总结出这样三四个观点：

随着安全管理水平的增加，勇敢已经不再是企业员工的第一素质民营企业指示了，在企业中，员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程，科学安全管理要让企业的员工明白敬畏，知道害怕。

员工的素质对于安全的重要性，在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中，大多数人文化程度不高，安全思想意识和技术系统安全素质较低，自我保护少能力和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的辛苦让高薪的x更加强烈，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故就这样必然再次出现了。不怕死就一定会出更事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就一定会少，甚至能够避免事故。在工作中，怕死怕被伤害，会并使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会主动避险。怕死不仅是怕自己死，当领导还害怕部下死，做工友的就害怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧，才会胆怯面对安全责任知道惧怕，处理事故知道害怕，事故随后知道后怕。但而已害怕是做不好安全生产愤恨的，需要的`是科学，需要的是管理。员工的良师益友素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的开发资源，可说是企业企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故原因在于90%以上的事实，企业须把更多的目光投向员工的素质方面。我们的企业选人，千万千万要选择那些坚守法律条文、懂得安全的人，把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低安全制造的管理成本，对企业的未来是一笔规模效益未来帐，这是企业录用人员的一个重要出发点。

立足于现有的人员素质、队伍结构，确定培训计划，同时改进岗位设计。比如扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务，消除因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感，增大安全的系数。

作为一名企业职工不管在什么工作岗位上才都应该具有适应适应自己所做的工作的技能，对自己所做的其他工作都有种种的责任，那么在工作中安全同样是您的技能和责任，提高您安全责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工人身安全管理中人、技能、意识等方面都应该纳入安全管理之中。

员工素质是企业的宝贵财富，是金融企业上市公司赖以生存和发展的人力资源。培养具有优异素质的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要关键性任务。

安全管理部门的责任是对整个施工过程监督、判断整个流程是否基本处于安全状态，安全管理不能没考评、防护管理部门要对每个人、每个岗位或进行考评，安全管理部门建立健全要做到制度建设完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了通力合作安全工作就能在有良好素质的职工的共同能力下做好、做到位。总之人人都是安全员，天下人都是安全责任人。

惧怕安全的职业底线应该说是知道害怕，颤颤巍巍、战战兢兢。

有一句话士兵不能怕死，员工一定要怕死，怕死的才是好员工。

科学的管理是要企业员工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故还能避免吗？可想而知。

在企业中，谁来负责？岗位只能承担责任却不能负责。那么，负责者肯定是岗位上具体的人，所以安全管理要管理从责任变革为责任。企业必须把更多的目光投向员工的素质方向。只有素质提高了，人为因素事故才能减少。员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产。

随着系统安全管理水平的提高，随着在战场上以人为本，减少伤亡和损伤，不必给士兵勇敢的机会。勇敢士兵已经不再是士兵的第一素质要求。相比而言，纪律性和人文精神科学素质，已成为士兵需要的首要业已具备。我们的企业选人千万要慎重，以免害了别人，也害了自己。要可以选择那些坚守规则、懂得安全的人。

职业生涯管理也是在做职业的工作，企业也也须做好的引导管理工作，帮助员工制订生涯规划，帮助员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中，保持积极向上的工作态度。

安全管理是每一个人的事，质量也是每一个人的之事。可以不管其他的事，但这两件事人人都有责任，人人都逃脱不了！对我而言，上，要对业主和公司目前负责；中，要对项目部所有员工包括我自己的前途和饭碗负责；下，还要对所有参建的施工队负责！

部队安全管理个人心得篇六

个人安全管理是我们日常生活中不可忽视的一个方面，这关系到我们自身和他人的安危。在现代社会中，安全管理越来越重要，如何提高个人安全防范意识和安全管理水平，对于每一个人而言都具有重要意义。在日常生活中，我们要注意食品安全、交通安全、住所安全等方面的问题，积极做好安全管理，才能预防意外事故的发生。

食品安全非常重要，因为我们的生命和健康都直接关系到食品安全。我们要做到对食品质量的认真审查，避免购买过期食品和不符合规定的食品。此外，食品加工也非常重要，我们要确保加工环境的卫生，遵守食品加工的规范，选择合法的食品销售渠道，预防食品中毒等意外事件的发生。

第三段：注意交通安全。

交通安全是我们生活中不可缺少的一个方面。在出行前，我们应该检查车况并仔细规划行车路线，司机要保证车辆行驶时保持良好的状态，严格遵守交通规则。同时，我们还要注意穿戴安全并佩戴安全保护具，如安全带和头盔等，以保证我们的人身安全。

第四段：注意住所安全。

住所是我们生活的安身之所，也是我们保障人身安全的重要保障。在住所安全方面，我们应该关注通风、照明以及防火设施的设置情况，以便在发生火灾等意外事故时做出及时反应。我们还要合理使用家用电器，及时检查电路和电线，避免发生意外电击以及其他意外事件。

第五段：总结。

个人安全管理是我们每个人应该关心的问题，它关系到我们自身和人身安全。为了避免意外事件的发生，我们需要不断提高自身安全防范意识和安全管理能力，积极采取相应的实际行动来预防事故的发生，保障我们的人身安全和生命健康。只有掌握好这些安全方面的知识和技能才能更好地应付生活和工作中的突发事件，将我们的生活质量不断提升。

部队安全管理个人心得篇七

维护部队内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。下面小编给大家整理的部队安全。

心得体会。

范文，希望大家喜欢。

一、强化教育，不断打牢官兵思想基矗。

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多，各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基矗一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，

教案。

不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“。

日记。

一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项。

规章制度。

一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上二是严格纪律规定，决不迁就照顾连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容三是坚持营门值班和营区巡逻制度坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础。

在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。

二、加强思想政治工作，提高安全工作成效。

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在"出土"之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展"安全标兵"、"遵章守纪模范"、"百日安全无事故"等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素。

事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是"亡羊补牢"。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。

经过10天的部队生活，让我对部队基层的生活工作学习有一定的了解，感觉受益匪浅。从何昊队长的经历中，让我学会如何适应部队的生活，如何从一名大学生到一名军人，一名军官的转变。该部队吴杨洲连长，从一个国防生到部队优秀大学生干部的成长经历，让我感触颇深，与他交流后，让我对在部队建功立业产生了憧憬，吴连长是我以后在部队工作学习的楷模。通过看丁晓兵的事迹片，让我多了一分对英雄的崇拜，对人生理想的多一分思考，细细想来，我觉得自己在以下三个方面还有待提高：

一、政治思想方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不稳定，担心自己适不适应部队，能不能在部队发展好，通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员，一名准军官，要牢记党和人民的厚望，仔细掂量肩上的担子，立志在基层建功立业，趁着年轻多吃一点苦，多经一番历练，多长一种本领，在基层这个广阔的天空大展宏图。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我的一块短板。由于之前没有严格要求自己，使得自己刚来一对比就发现体能落后他们一大截，在以后的生活了，我要严于律己，坚持锻炼身体，赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心来，通过学习杨业功和丁晓兵的先进事迹，让我知道执着追求所从事的事业，全身心的投入工作，才能成就事业，走向成功，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

三、作风方面。在这里实习，让我感受最深的就是细节，何队长反复强调：“细节体现一个人的素质”。我认为还不仅仅有这些，细节体现一个人对他人的关心程度，对国家的责任。在生活方面，比如人走关灯关水，不浪费一度电一滴水。在工作方面要谨小慎微，特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密度高的装备，工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产的重大损失。

通过实习让我知道自己离一名合格军官的差距，在大学最后一年我要不断缩小差距，争取在毕业后能成为一名合格的准军官。

部队安全管理个人心得篇八

煤矿作为我国经济发展的重要组成部分，但随之而来的是煤矿安全事故频繁发生的问题。恶劣的工作环境，员工不规范的行为，以及管理措施未按政策要求执行等均是导致煤矿安全问题的原因。为防止这些安全问题的发生，煤矿的管理者不断加强安全管理，这样才能保障员工的安全以及煤矿生产的安全性。

1.关于煤矿安全的背景

随着科技进步与经济社会快速发展，煤耗量日益增长，因此煤矿安全问题愈加重要，也更需要得到重视。每一次的事故均令我们深感痛心，这也是一次次遇难者及其家属心灵上巨大的损失。事实证明，只有不断加强煤矿日常管理，同样重要的是提供必要的安全培训，对煤矿从业人员进行更有效的安全教育，从而最大限度地规避煤矿安全事故。

2.煤矿安全管理要点

煤矿安全管理的基础是环境安全，安全意识是每一位煤矿从业人员的责任。正确的安全意识通过管理措施体现出来，从而预防煤矿事故的发生。 因此，管理人员需要负有责任，对从业人员要求严格，敦促他们认真遵守安全工作规章制度、个人安全防护用品和设备，并严禁非法操作，同时也需要对潜在的安全隐患进行及时发现、修复。要认识到，煤矿安全责任是安全工作的核心。管理者应该定期开展培训，坚决贯彻执行安全管理制度，并强调在日常工作中必须做到“三不落”，即不掩盖，不瞒报，不推卸责任。

3.员工安全感受分析

煤矿从业人员的安全感，从其对工作认识、职责和责任的理解以及对公正评估的信任和认可中得出。对于煤矿从业人员来说，安全意识与责任意识的强化是增加员工安全感的重要手段。此外，加强员工的安全培训，完善安全设备和防护措施，也将有助于增加员工的安全感，从而激发员工参与安全管理的积极性。煤矿应该提高员工的安全意识和责任心，在工作中发现和举报隐患。同时，减少风险是主要方法。

4.煤矿安全管理的改进

煤矿安全管理已经取得了很大的进展，但现在仍然面临很多问题，如安全责任缺失，管理不到位等。为了使煤矿安全达到经济发展的要求，需要不断进行改进和创新。从方法上看，应贯彻矿长主体责任，强调对煤矿的责任，强化安全意识和责任感，定期开展员工安全教育和管理培训。此外，必要的安全制度和管理措施应及时完善和更新，信息化管理手段应该得到广泛推广和应用。

5.结论

煤矿安全是一直以来扰动我们心的话题，煤矿安全问题的解决不能仅是单方面的工作，而是要以全面、优质、科学的方式全面加强。无论何时，安全问题与我们生活密切相关。要切实贯彻安全意识和责任意识，积极推进安全管理体系的建设和完善，只有这样才能保障安全生产并推动经济的可持续发展。

部队安全管理个人心得篇九

煤矿工作是一项非常危险的工作。事故频繁发生的情况，让每个矿工都倍加谨慎和小心，以确保自身的安全。作为一名矿工，经过多年的实践和体验，我深刻认识到煤矿安全管理的重要性和必要性，同时也积累了一些个人心得体会。

第二段：从防范措施的重要性角度谈谈

首先，防范是避免事故的关键之一。煤矿安全工作的重点就是要在平时脚踏实地进行预防，而不是等到事故发生才采取措施。在执行煤矿生产任务的同时，要全面、科学、合理的制定和推广安全生产规程和安全管理制度，确保安全监控和安全检查工作的执行力度，使各项工序、操作的安全保障措施落实到位。此外，还要定期组织安全生产检查、专项检查，及时发现和解决安全事故隐患，以复查、整改的方式不断完善发现隐患和弥补缺失。

第三段：落实责任制度的重要性

其次，落实责任制度也是确保煤矿安全的一大关键。责任在所在、纵向到位，才能够切实推动煤矿安全管理工作深入开展。企业应该建立健全责任制度，实现层层负责，各个层次要有相应的人员全程参赛，充分发挥其职责与作用。领导要落实好重要参加会议、组织指导、为安全提供保障措施的职责；管理者应该全程跟踪从开采作业到后勤保障的每一项安全措施的制定、实施以及安全管理的全面评估；员工要始终维护好安全意识，积极参与安全工作，畅通安全隐患报告和反映渠道。

第四段：紧急事故处置快速反应的重要性

此外，对于突发紧急情况，煤矿也要有快速反应的预案，并且可以及时调集人员、力量、设备等资源。在预防事故的同时，要创建“三早”现场指挥体系，要坚持“一带一路”的救援原则，以确保最大可能的伤亡减少，避免事故扩大成灾。在事故之后，充分利用技术手段追溯每个环节，深入调查事故原因，对不符合规定的负责人和员工，评价和奖惩方案必须制定，让每个管理岗位上的人员明确自己的责任。

第五段：总结

煤矿安全不容忽视，对于管理人员和矿工来说都是一项非常重大的责任。只有加强安全生产教育，提高安全科技和管理水平，才能让煤矿工作更加安全。对于我个人而言，煤矿安全管理是一项始终贯穿于自己工作生活中的课题，我将时刻谨记防范意识、落实责任制度以及急速反应。相信，只要每个人都这样认真贯彻，我们一定能够在安全保障方面取得显著的进展。

部队安全管理个人心得篇十

当前，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性的教育活动，是党中央深入研究新形势、新任务以及党员队伍现状，审时度势、深思熟虑作出的重大决策。公安消防部队是一支党领导下的、承担着灭火救援重任的现役部队，同时也是国家行政执法部门，履行着防火监督检查的职责，作为消防行政执法主体的消防监督人员面对的是社会和广大群众，一言一行时刻关系着党和国家在人民群众中的形象，消防监督人员要坚持严格执法，热情服务的原则，牢固树立执法为民的思想，努力做到“三个转变，三个做到”，真正领会保持共-产-党员先进性教育活动的精神实质，把保持共-产-党员先进性活动贯穿于实践，付诸于行动。

消防监督人员要清醒地认识到自己手中的权力是国家和人民赋予的，是用来为人民服务的，决不能将其看作并用来为个人谋取私利的资本。因此，每一个消防监督人员都应该树立执法为民的思想，端正服务态度，强化服务意识，简化办事程序，努力为广大人民群众提供优质、高效的服务。在工作中，把群众满意作为自己工作的最高目标，把群众的事情当成自己的事情，把群众的难处当成自己的难处，只有这样，我们的工作才能体现出人民群众的意愿，才能被人民群众接受和肯定。

作为消防监督人员担负着消防监督管理的职能。消除火灾隐患、保障社会的稳定发展和人民群众的安居乐业是我们义不容辞的责任。既然从事了这个岗位，我们就应该勇敢地担负起这个责任，按照法律法规的规定，做好各项监督管理工作。对监督检查中发现的、危害人民群众生命财产安全的火灾隐患，要抓住不放，依据法律法规，狠抓整改，一抓到底。

同时，在工作中，还要把原则性和灵活性有机地结合起来，要从促进经济社会发展，方便人民群众办事的角度出发，简化办事的程序，具体情况具体分析，通过我们勤奋而科学地工作，为社会的稳定发展和人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境。

消防工作的地方性比较强，与地方经济社会发展有着密切的联系，消防监督人员需要更多的面对社会，接触群众。随着执法为民活动的深入开展，广大消防监督人员的服务质量水平提高很快，变化较大，但是在个别人身上仍然存在态度冷硬、做法粗暴等问题，这就要求我们每一个消防监督人员都必须爱岗敬业，摆正自己与工作对象的关系，把握好工作时间的每一分钟，精益求精地对待每一项工作任务，不出差错，热情周到地接待每一位群众，树立敬业、勤奋、文明的崭新形象，真正体现出人民消防为人民，做到爱民、为民、便民、利民。

部队安全管理个人心得篇十一

近年来，安全问题日益凸显，各行各业都在不断加强对安全的管理和重视程度。2021年3月1日至3月31日，我单位开展了安全管理月活动，通过各种形式的宣传、教育和检查，提高了安全意识和安全操作水平，让我深刻感受到安全对于企业和个人的重要性。

第一段：引言

安全管理月是一项非常重要和具有实际意义的活动。企业要关注并积极关注这项活动，确保工作场所的安全规范落实得到全面的开展。在一个安全有保障的环境下，个人可以更好地发挥自身的能力，不断深化自我提升和实现自身价值。

第二段：活动开展情况

在2021年的安全管理月活动中，我们采取了多种方式加强对安全工作的宣传和培训，包括“安全知识竞赛”、“安全生产演讲比赛”、“防火安全培训”等，还进行了定期检查和评估以确保工作场所安全及时有效的解决各种潜在安全隐患问题。这次活动全面深化，加强了安全管理的实效性，提高了企业安全管理的可靠性。

第三段：落实安全管理和意识

通过活动，我们更加明确地认识到安全管理工作是非常重要、非常必要的工作。企业必须加强对员工的安全意识培训，并在实际操作中落实安全规定和安全操作要求，坚决杜绝违规操作，注重安全管理的全过程和各项细节，确保生产、生活工作的安全支撑作业正常的顺利运行。

第四段：安全管理月对自身的启示

本人通过参加安全管理月活动，发现自身也存在以下问题：一是对于特定安全管理类规章制度和政策法规了解不够全面，二是在日常生产生活的细节中还缺乏安全意识的合理引导和呵护。因此，我将会积极学习、加强对安全管理类规章制度和政策法规的了解和掌握，同时，也会加强自身的安全意识教育和培训，确保本人的工作和生活中的各种活动是安全可靠的。

第五段：结论

在安全管理月的活动中，我们也发现，在全市网络安全事件不断增加的大背景下，安全问题已经成为了企业发展的主要瓶颈。工作中应该加强安全管理及安全意识教育，进一步强化安全管理责任制，让安全管理工作真正渗透到生产、管理的各个环节中，让员工能够体验企业安全工作具体实效来提高我国企业处理危机事件的能力，为我国经济的发展提供有力保障。

部队安全管理个人心得篇十二

近日，街道多次召开安全工作会，传达学习中央、省、市、区关于安全工作的部署和安排。我本人作为街道党工委书记，也认真学习了《习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾、森林草原防灭火工作重要论述和重要指示批示汇编》。

通过这次学习，我深刻的认识到安全生产只有起点没有终点，因此安全生产工作务必全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全员的安全素质，实现安全要我到我要安全、我会安全的思想转变，从而有力促进街道安全工作落实到位。

一、正确认识当前的安全生产形势

从总体形势来看，辖区的安全生产状况总体比较稳定，但生产安全工作依然严峻。因此需要基层党员干部正确认识当前的安全形势，带领全体干部职工扎扎实实抓好安全生产工作，将各项安全生产工作举措落到实处，务求实效，不断夯实安全管理工作，全面提高事故预防和应急处置能力。

二、不断提高安全思想认识

近几年来，中央、省、市对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说在当前的形势下，安全是政治、是大局，是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的职责。因此，作为基层党员干部要充分认识到这一点，不断提高对安全生产工作的认识，增强抓好安全生产工作的紧迫性和职责意识。搞好安全生产工作，思想认识是关键，务必认真贯彻落实国家和地方政府有关安全生产方针、政策，法律法规以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入各项重要议事日日程，及时研究解决有关安全生产中的重大问题并按规定保障安全经费。

三、全面落实安全生产责任制

安全生产是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作。作为街道的负责人，必须切实履行第一责任人职责，按照横向到边，纵向到底的原则，构建一把手挂帅，分管领导负责，具体内设机构和社区负责落实的全员安全体系。建立完善奖惩约束机制，把生产安全职责目标和有效的考核奖惩结合起来。

四、加大安全执行力度

抓安全生产工作，务必注重执行力建设。养成尊重科学规律，反对蛮干的好习惯，培养令行禁止、雷厉风行、精益求精的好作风。敢于较真，抓细节，及时发现和堵塞安全生产的漏洞，识别和防范存在的各类风险，确保辖区安全形势总体向好。

部队安全管理个人心得篇十三

安全生产管理是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产管理是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产管理责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产管理工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立安全发展，清洁发展的指导思想和安全第一，环保优先，以人为本的正确理念，坚决克服重生产，轻安全的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行，确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产管理工作应重点做好以下几点：

一、正确认识当前安全生产形势。

从总体形势来看，公司的安全生产管理状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保管理工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解安全是否决性指标，经营是计划性指标，节能降耗是约束性指标，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产管理工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产管理保证体系和安全生管理产监督体系，逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产管理责任制。

安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产管理第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与的责任体系和工作局面。同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产管理工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作没有问题就是的问题和没有只有更好的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目两书一表、岗位两书一表和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现要我安全到我要安全，我会安全的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

部队安全管理个人心得篇十四

时光流逝，岁月如梭，20xx年即将过去，在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，结合我班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，圆满地完成了上级交给的各项任务。自我担任xx班班长以来，认真领会上级会议精神，带领我班战士出色完成以下工作：

严格要求，一丝不苟。作为党员，我感到非常地荣耀，在此非常感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用，时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础知识，领会党的精神。经过学习《党章》，我班战士工作热情有所增加，工作态度认真积极。表现尤其突出的是xx，他作为xx班的班副，平时认真学习党的知识，不断提高自身的政治素养，不仅有强烈的入党意愿，而且还带领其他战士在空闲时间学习党的知识，严格遵守党的各项规章制度。积极组织班里战士开展各项工作，凡事想在我的前面，在各项工作中积极配合，极大地减轻了我的工作压力。通过持续不断地党课的熏陶，我班大部分战士的政治素养得以提升，但还有个别同志工作态度不积极，有怕苦怕累的思想。如我班，现担任饲养员，出现了上述问题。经过我和班副不断开展思想教育工作，该同志的思想观念也有所转变，工作态度有所好转。在此，我希望我班战士同志团结一致，工作越来越出色。

温故知新，毫不松懈。我班全体战士积极进取，不断学习新的知识和技能，不断地充实自己，提高自己的文化素养。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能，在学习方面真正地做到了求知若渴，毫不松懈。

团结互爱，犹如亲兄弟。部队是我们的家，班里是我们的小窝。在生活中，我们的字典里没有班长，只有亲兄和亲弟。大家和睦相处，友爱如一家。在遇到困难时，总是会体会到雪中送炭的温暖。告别了父母，部队是我们第二个家。在这个大家里，我们有亲兄和亲弟，手手相牵，心心相连，友爱似火，温暖照人。

充满干劲，刻苦训练。令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒，在训练场地，总会发现我们战士的身影。在训练场，不能有一丝偷懒的念头，不能有一时的松懈。如果偷懒了，你最对不起的不是自己，而是养育你的国家和对你寄予厚望的人民。平时作为班长的我，总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任，要充分发挥党员的模范先锋作用，带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务。我年轻，我敢拼敢闯，青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气。在我“拼”字方针的带领下，我班战士刻苦训练，圆满地完成了上级部署的各项任务。

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多，各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基矗一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础。

在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。

二、加强思想政治工作，提高安全工作成效。

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在"出土"之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展"安全标兵"、"遵章守纪模范"、"百日安全无事故"等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素。

事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是"亡羊补牢"。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。

经过10天的部队生活，让我对部队基层的生活工作学习有一定的了解，感觉受益匪浅。从何昊队长的经历中，让我学会如何适应部队的生活，如何从一名大学生到一名军人，一名军官的转变。该部队吴杨洲连长，从一个国防生到部队优秀大学生干部的成长经历，让我感触颇深，与他交流后，让我对在部队建功立业产生了憧憬，吴连长是我以后在部队工作学习的楷模。通过看丁晓兵的事迹片，让我多了一分对英雄的崇拜，对人生理想的多一分思考，细细想来，我觉得自己在以下三个方面还有待提高：

一、政治思想方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不稳定，担心自己适不适应部队，能不能在部队发展好，通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员，一名准军官，要牢记党和人民的厚望，仔细掂量肩上的担子，立志在基层建功立业，趁着年轻多吃一点苦，多经一番历练，多长一种本领，在基层这个广阔的天空大展宏图。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我的一块短板。由于之前没有严格要求自己，使得自己刚来一对比就发现体能落后他们一大截，在以后的生活了，我要严于律己，坚持锻炼身体，赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心来，通过学习杨业功和丁晓兵的先进事迹，让我知道执着追求所从事的事业，全身心的投入工作，才能成就事业，走向成功，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

三、作风方面。在这里实习，让我感受最深的就是细节，何队长反复强调：“细节体现一个人的素质”。我认为还不仅仅有这些，细节体现一个人对他人的关心程度，对国家的责任。在生活方面，比如人走关灯关水，不浪费一度电一滴水。在工作方面要谨小慎微，特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密度高的装备，工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产的重大损失。

通过实习让我知道自己离一名合格军官的差距，在大学最后一年我要不断缩小差距，争取在毕业后能成为一名合格的准军官。

《中国共产党员廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的发布实施是党中央落实全面从严治党战略部署，切实加强党内监督的重大举措。《准则》坚持正面倡导，为广大党员确立了思想道德的高线。《条例》开列负面清单，划出了党组织和党员干部不可触碰的底线。我们必须把学习贯彻落实“一条例一准则”作为一项政治任务抓紧抓好，自觉在廉洁自律上追求高标准、不断提升道德境界，在遵守党纪上坚持严要求、远离违纪红线，积极践行“三严三实”要求，弘扬“好心高凉”精神，以实际行动落实全面从严治党。

按照党性要求和纪律约束进行自我教育、自我完善，是党员干部改造主观世界的永恒课题。我们必须对照“一条例一准则”，突出廉洁自律这条主线，围绕“四个必须”的要求，加强修为，提升境界。

一要坚定理想信念，对党忠诚。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，做马克思主义的坚定信仰者，做中国特色社会主义事业的坚定实践者。要把党性铭刻心中，带头践行“三严三实”，任何时候都稳得住心神、把得住操守，从根本上筑牢拒腐防变防线。

二要提高品德修养，崇廉拒腐。自觉培养高雅向上的兴趣爱好，始终保持健康文明的生活方式，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，远离低级趣味。正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，克己奉公，甘于奉献，自觉带头树立良好家风，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三要强化宗旨观念，全心为民。坚持为民服务用全心，保持人民公仆本色，心里始终装着群众，多深入基层、深入一线，多走访困难群众，听民声、知民意、解民难，多做“雪中送炭”的工作，把广大人民群众最关心的难事办好、办实，让群众感受到实实在在的民生成效。

没有规矩，德亦难行。惩治腐恶，是道德的坚强后盾和保障。我们必须在通过立德引导自律的同时，强化党章党规党纪意识，心存敬畏、行有底线，按规矩办事、按规矩用权。

一要把严守政治纪律政治规矩放在首位。修订后的《条例》，把政治纪律排在“六大纪律”之首，体现了党中央对党的建设内在规律的清醒把握。我们要切实按照习近平总书记“五个必须”的要求，维护党中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，坚定不移地与党中央保持高度一致，坚决保证中央的大政方针和省委、茂名市委的决策部署在我市执行有力、落地生根。

二要把党的纪律规矩挺在法律前面。修订后的《准则》和《条例》坚持纪法分开、纪严于法，固化了抓早抓小、动辄则咎的实践导向。作为党员领导干部，既要带头遵守法律，带头依法办事，更要以身作则，进一步增强纪律观念，把纪律规矩挺在法律前面，立起来、严起来，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊，使纪律真正成为管党治党的尺子和带电的高压线。

三要把严以用权的要求落到实处。作为掌握一定权力的领导干部，要自觉摒除特权思想，言行有禁忌、举止有底线，既不胆小怕事，又不任性妄为，管住自己的欲望，管好手中的权力，严禁特权行为，消除特权现象。要增强主动接受监督的意识，习惯在监督下用权、在监督下工作和生活，让权力在阳光下运行，保证权力正确行使，防止行为失范。

制度的生命在于执行。学习贯彻《准则》和《条例》，必须在学深悟透的基础上，拿出实招、硬招、狠招，力促贯彻落实，形成严和实的作风，凝聚干事创业的精气神，发展好、维护好人民群众的根本利益。

一要以身作则带好班子管好党员干部队伍。要有身先士卒的勇气，有向我看齐的正气，模范遵守《准则》和《条例》，带头包案处理重大矛盾纠纷和信访突出问题，带头深入一线协调督办重点项目，带头挂点驻村整治软弱涣散村级党组织，以品德立身、靠廉洁树威、用成绩说话，以身作则带好四套领导班子。要结合我市实际制定完善相关制度，对市直重点职能部门、镇街、村居、派出所、中小学校长全面实施考核评价，推动作风转变、工作落实，切实管好党员干部队伍。

二要把党风廉政建设“两个责任”落到实处。要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，推动“两个责任”全面落到实处。要坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在最前沿，依纪依规开展纪律审查工作，对违反“六大纪律”等问题敢于亮剑、严肃执纪问责，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量。

三要勇于担当创造实实在在的工作业绩。为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。要勇于担当，以止于至善进取心和敦本务实的作风做好经济社会发展工作。要从实际出发，科学制定我市“十三五”发展规划，紧紧扭住“三大抓手”推动发展，擦亮农业、教育、医疗“老三张”名片，打造生态、文化、文明“新三张”名片，以真抓实干的作风和实实在在的成效推动经济发展、民生改善。

部队安全管理个人心得篇十五

县教育局组织全县中层以上行政管理人员和班主任，在16个会场进行了一天全面的安全培训。培训内容丰富，有《先做人后做事，为创建平安校园做出新的项献》《畅导文明驾驶，减少交通事故》《学校食品标准化建设，铸造食品安全铁打的营盘》等五个专题讲座。

建设和谐社，平安校园、和谐学校是重要组成部分。“安全第一”是大家的共识，唐局长提出抓安全是“第一责任”，学校教育把安全放在头等位置是十分必要的。最近，颁布的《中小学管理规范》把“安全管理”列为学校基础管理。安全教育是学校“安全管理”的核心，提高师生的安全意识和自我保护能力是学校安全教育的主要任务。作为分管安全的副校长，培训后我将从以下几个方面抓：

1、将本次培训精神传达到每一位老师，让全体教职员工充分认识到当前安全工作形势以及当前抓安全的重要性，进一步明确“一岗双责”的安全责任。

2、制定完善一套严密、完整、操作性强的安全管理制度和应急预案，进一步明确各个处室、班主任、教师、各管理人员的安全职责。

3、重点进行安全隐患的排查和整改，对一些安全隐患必须要有预见性，发现问题无论多少钱都必须及时整改到位。

4、加强学生安全习惯的养成教育，通过主题班会、升旗集会、安全讲座、宣传板报等多种途径对学生进行安全教育。

5、对重点部位(门卫、食堂、楼道等)、重点时段(学生早晨到校、就餐、放学、寄宿生傍晚等)和重点工作(防溺水、防踩踏、交通、欺凌、食品安全等)进行重点教育和监管。

学校安全无小事，学校全体教职员工齐心协力，时时、事事把安全放在心上，从点滴小事抓安全教育，克服抓安全的“五种错误意识”，抓实、抓细、抓重点，“防、查、教、督”相结合，筑牢安全墙，确保校园平安。

部队安全管理个人心得篇十六

随着社会的不断发展，企业的规模越来越大，人员越来越多，安全问题也日益突出。因此，为了加强企业安全管理，每年的10月份都会举办安全管理月活动。在这次活动中，我获得了很多收获，下面我将就此谈一下我的个人心得体会。

一、提醒我们安全意识的重要性

在安全管理月活动中，我们通过各种宣传和培训，了解到了各种安全意外事故的发生原因，学习了如何预防这样的事情的发生。同时，我们也深刻地认识到，安全是我们工作生活中最重要的事情，无论发生什么事情，安全永远是第一位的。

二、加强了公司和员工的安全意识

通过安全管理月的各项安排，企业和员工的安全意识都得到了大大的提升。企业更加注重了安全管理工作，加大了安全防范措施，员工的安全意识也得到了提高，知道了如何应对危险情况，避免意外事故的发生。

三、提高了员工的技能水平

在安全管理月活动中，我们还进行了一系列的培训和演练，比如消防演练和跨越障碍隧道玩具车比赛等。这些活动提高了员工的业务能力和素质，增强了员工面对危险情况的自救能力。

四、促进了企业文化建设

通过安全管理月的活动，企业的文化建设也得到了推进。企业在开展安全管理月活动的同时，也展现了企业的社会责任和爱心，让员工感受到企业的关心和支持。这些举措不仅提升了企业的品牌形象，同时也增强了员工的归属感和凝聚力。

五、提高了员工的责任感

在安全管理月活动中，企业对员工的责任感也提出了更高的要求。企业通过培训和演练，让员工明确自己职责和义务，确保自身的安全，并主动发现和排除潜在的安全隐患。通过这些活动，员工的责任感得到了提高，明确了自己的行为标准，也更加自觉地遵守企业各项规章制度。

总之，安全管理月活动的举办是一次非常成功的活动。通过这次活动，我们加强了安全意识，进一步提高了公司和员工的安全防范意识。我们也通过活动的举办，促进了企业文化的建设和员工职业素养的提升，更好地保障了企业的健康发展。相信，有了这次安全管理月活动的经验和收获的良好开端，我们会在未来的工作中更加严格地要求自己，并且贯彻落实公司安全管理的各项制度，全力推动公司的蓬勃发展。

部队安全管理个人心得篇十七

安全是企业生产、管理和行为的基本准则和基础性工作。为了提高公司职工的安全意识，落实企业安全责任，保障职工生命财产安全，在特殊的时间节点上，公司开展了以“安全管理月”为主题的安全活动。在此期间，我深入参与了本次安全活动，不仅从中学到了很多知识，而且加深了安全意识、提高了防范能力。在本次活动结束之际，我想写一篇关于安全管理月个人心得体会的文章，来分享自己的感悟，让更多的人受益。

一、安全知识对于大家都很重要。

在整个安全管理月活动中，我们参观了公司安全管理中心，参加了“员工安全知识竞赛”，学习了眼保健操、急救知识、防火知识等。从活动中可以看出，安全知识的学习是我们职工必须要进行的一项工作。因为只有通过学习，我们才能了解企业安全管理的相关法律法规和安全管理的常识，才能做到在生产和生活中发现隐患并及时处理，做到自我保护，同时也能更好的保障企业的安全生产。

二、安全责任要有管住责任，震慑责任，在执法上开展。

本次安全管理月主题是“管住责任，震慑责任，在执法上开展”。个人感觉这是非常恰当的一句话。作为企业职工，我们不仅应该在自己的工作岗位上做好安全管理，而且应该时刻意识到自己在努力控制可能存在的安全风险元素，对个人违反安全规定的行为采取及时纠正，坚决杜绝不合规、不安全的行为，做到生产经营稳定，安全生产全面落实。只有这样才能真正提高企业管理水平，最终保障人民群众的身体安全。

三、安全实践要无处不在，自我管理要不断提升。

安全实践是要无处不在，无论是在生产中，还是日常的生活中，都需要我们去做好安全管理。在实践中，我体会到安全是与我们的生活息息相关的。我们每一个人都应该花更多的时间关注身边的安全问题，并认真采取必要的预防措施。安全问题不仅仅只是工作上的问题，而是与生活中的方方面面都有关联。因此，我们需要不断的去提升自我管理水平，从而更好的保障生命安全。

四、全员参与，共同维护安全生产。

企业安全生产需要全员参与，在安全管理月的活动中，我们可以看到，除了所有的职工外，企业管理者、安全生产的管理负责人员、安全生产的教育培训等各种层面的人员，也积极参与进来，组成了一个参与、互动的团队。这时候我们能够感受到企业在安全管理上的高度重视，也激发了大家的安全意识。只要大家齐心协力，共同维护安全生产，那么安全生产理念和知识可以向全社会不断传递，不断推广。

五、安全生产，重在落实。

安全生产不单单是口号和理念，而是行动和落实。企业安排的安全活动可以让人们知道安全问题的重要性，提高多个人的安全意识，但是真正的安全行动才是企业落实安全责任的关键。企业要做好安全管理，就必须在实际生产和日常生活中注重每一个细节，保障每一个安全环节。只有这样才能落实到位，保障职工生命财产安全，促进企业可持续发展。

总之，安全是人们意识中的一个永恒话题。在本次安全管理月中，我学到了很多安全知识，也认识到了意识形态很重要。我们不能只是学习了安全相关方面的知识，更应该将其内化为行动，贯彻到我们每一个细节之中，否则，安全就是一纸空谈。希望通过本文，更多的人能时刻关注安全问题，共同参与企业的安全管理，共同守护每一位职工的生命财产安全。

部队安全管理个人心得篇十八

县教育局邀请公安局、交警大队、食药局等单位领导，分别从法治知识、交通安全管理、食品卫生安全、学生心理健康教育、学校安全管理及应急处置等方面，对全县中层以上干部、班主任进行了一次全方面的安全管理培训。

各领导及专家老师的讲座，结合实际，通俗易懂，深入浅出地阐述了学生安全管理的重要性，并提出了学校安全管理的建议，指导性强，可操作性强。县教育局唐孝任局长也从讲政治的高度，从对家长、学生高度负责的立场，就如何开展好校园安全工作提出明确的要求，明晰了学校安全工作的重点，并就如何创建平安校园提出了具体措施。

这次培训，让我受益菲浅，感慨万分，一是自己的安全意识得到了进一步提升，进一步转变了安全生产观念，无论何时何地都要坚守生命红线意识，要把学生的生命安全始终摆在首位，任何时候都不能松懈;二是自己的安全责任意识也得到了增强，要认真履行“一岗双责”职责，要勇于担当，敢于负责;三是让自己充分认识到了抓校园安全管理工作不是一件容易的事，除了责任心和坚持长抓不懈外，更要讲究方式方法，逐步形成学校安全管理体系。加强校园法治建设，勇于创新，突出重点，提高效率。

虽然近几年来，自己一直分管和直接参与学校安全管理工作，付出了很多努力，学校一直来也较为安全、稳定，但总结反思学校安全管理工作，我仍觉得还存在很多不足。

1、学校安全管理工作没有形成体系。多年来，自己一直非常重视的学校安全管理工作，学校没有发生安全责任事故。但自己的安全思想还不够成熟，对学校安全工作缺乏系统思维，没有建立一套科学、完整、适用的安全管理体系，安全管理的制度也不尽齐全和合理，工作设想、部署不够严谨、周密，有时安全工作的前瞻性不高，有时还带有些随意性，从而导致安全工作的效率受到了影响。

2、在安全管理工作中有单兵作战的思想。自己在平常确实做了很多工作，每天都参与了学生行为管理的方面，深入学生食堂、寝室等场所开展学生安全检查和管理，忙上忙下;每两天都会对学生进行一次广播安全教育;周六、周日也坚持参加学生安全管理，还经常在校园周边开展安全巡查，工作确保取得了一定的效果。但自己经常是一个人单兵作战，事无俱细，自己都亲历亲为，没有很好地指导和带领团队积极参加学校安全管理工作，没有充分发挥班主任工作的主动性，在一定程度上，是影响了学校安全工作效率的。

3、没有很好地转化老师们的安全观。一些教师，特别是一些年轻教师的安全意识比较薄弱，对安全教育、安全督促没有到位，没有采用多种方式对学生进行教育。对学生中出现的不安全行为，教师没能提前发现并制止;出现了学生意外伤害，有的教师不能很好的采取切实可行的处理措施;未能检查教室、学生活动设施的不安全隐患;平时发现问题没有及时处理或上报学校领导。作为教育工作者要时刻绷紧“安全”这根弦，时常反思自己的教育是否到位，反思自己的责任心，反思自己对学生的关爱。同时，学校也要把安全培训工作做到位，人人有安全意识，人人负责任，只有发现问题及时处理，消除一切安全隐患，才能确保学校的安全稳定。

4、对学生的安全教育有时抓得不实，落实得不到位。

我校一直坚持对学生进行各方面的安全教育。但我认为学校安全教育和管理还是存在着一些盲目性、随意性，就自己来说有些问题想得不够深，不够全面，对学生安全教育没有跟上。很多时候都是自己在对学生进行安全教育，而对团队的培训、指导不是很到位，思想有时不统一，很多问题只是讲了，有些抓落实并不及时，也不到位，而且团队抓落实也不到位，导致教育的效果不理想。比如，学生放学时的路队问题，一直在讲，在教育，但学生的队列意识没有上来，有的班级队列一直不好，有的时好时差，部分班主任也没抓好落实等。这些问题是工作领导、指挥、协调和要求不到位，检查、落实也不到位的体现，这需要好好总结反思，要改进工作的方式方法。

5、学习心理健康教育的成效不明显。

自己一直非常重视学生的心理健康教育，也积极鼓励、要求老师们认真做好学生的心理健康教育，做好疏导和指导，加强学生日常行为的管理等。但由于自己的管理水平、心育水平有限，加上老师们不够重视，以及学校没有创建良好的心育环境和硬件设施等，导致对学生进行心理健康教育的效果不够明显，从学校来说也还没有形成良好的“心育”氛围。

安全工作只有起点，没有终点。我将以这次培训为契机，认真总结反思，积极转变安全观念，进一步增强安全红线意识，时刻绷紧“安全”这根弦，努力做好本职工作，严格按照“一岗双责”要求，认真抓好安全管理，既要有踏实工作的劲头，更要有大胆探索的勇气，不断创新工作方法，将安全工作落实到实处，努力打造安全、和谐、文明、美丽的校园。