编办工作个人
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环境保护是全球关注的话题,我们应该共同努力保护我们的地球家园。学会运用修辞手法,可以让文章更有说服力。总结范文可以帮助我们学习和借鉴优秀的写作思路和表达技巧,提高自己的写作水平。
学习:韩愈《师说》有句话“人非生而知之者,孰能无惑”,这句话的意思呢,就是说人并不是一生下来就知道所有的道理的,谁能没有疑惑呢?这就说明了后天学习的重要性,人们常言道“活到老,学到老”,这句话也能体现出来学习的重要性吧。为什么要学习呢?因为只有通过学习,我们才能明是非,辩曲直,树立自己的德,发育自己的。为什么要“活到老,学到老”,因为知识文化都是随着时代不断的更新发展的,与时俱进的,只有通过不断的学习,我们才有可能跟上时代的脚步,不被时代所抛弃。当然学习也是讲内容分方法的,学习内容不能说所有的都去学习,人的精力时间都是有限的,要有明确的学习内容,学习也是讲方法的,不能说是一味“读死书,死读书”要学会变通。
实践:邓小平同志层说过:“实践是检验真理的唯一标准”。陆游也曾写下“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的千古名言。更有俗语说“实践出真知”。这些无疑都是强调实践的重要性,没有实践的知识就像是纸糊的老虎,虚有其表,无法运用到实践,用不到实践上的知识只是空谈,没有一丝一毫的用处,一切都是理想化的,都是空谈。就拿做实验来说,只看那些实验的规范标准,就算你背的滚瓜烂熟,可是到了实践的时候呢?个个仪器的名称跟其外表对应不起来,具体实验室因为条件或者原料的改变,相应的实验也应该做出相应的调整,这个时候就要求我们有着丰富的'实践经验,把我们的实践同理论相结合,制定出相应的实验方案。当然也只有通过实践才能发现理论知识的不足,与实际不契合之处。
总结:曾子曰“吾日三省吾身”。这就是一个很好的总结的例子。学习是需要通过总结来提高的,人也要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,总结有利于及时找到自己的不足并改正,特别是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。
所以在今后的工作中我一定保持学习的积极性,努力做到“活到老,学到老”,注意学习方法。还要把理论知识与实践相结合,不做理想主义,不做那“纸上谈兵”之人。今后我一定时常总结这一段时间的得失,而且还要做好总结,从总结中不断提高自己。
编办是一个比较神秘的职业岗位,很多人都不太了解其具体职责和工作内容。实际上,编办是指编制科和办公室,其主要职责就是协调和规划部门的工作,帮助领导和职工高效地开展工作。编办工作的目的就是为了保障企业或单位的正常运转,提高工作效率和效益。
第二段:总结编办工作的主要职责和工作内容。
编办部门的职责十分复杂,要做好此项工作需要具备多方面的能力。首先,编办要对机关内部部门进行协调,制定年度工作计划、预算和绩效考核等,保障各项工作的有序开展;其次,编办还要负责起草、审核和传达各种文件,并按照文件流程妥善办理,确保文件的及时传达和归档;另外,还要负责单位机关的档案管理和信息管理工作,保障单位资料的存储和共享。
第三段:总结编办工作中的必备能力和素质。
为了做好编办工作,员工需要具备多种能力和素质。首先,要有较强的沟通和协调能力,善于与领导和同事进行沟通协调,处理好各种事务;其次,要有较高的信息管理和档案管理能力,熟练掌握各种信息管理和办公软件,能够快速准确的查找和共享资料;此外,还要保持高度的责任心和工作热情,积极主动地投入到各项工作中去。
在实际工作中,编办有着其独特的优点和不足。优点在于编办工作本身是一个很系统性的职业岗位,能够让员工全面地了解和参与到单位学问和保障等各个方面的工作当中去。此外,编办工作对于个人能力并没有较高的要求,能够让很多职场新人有机会加入到单位内部的工作当中来。缺点方面,在工作中常常会面临着极高的工作压力和工作量,很多员工可能因此会出现情绪波动和失去工作动力的情况。
第五段:总结编办工作的未来趋势和重要性。
无论从发展趋势还是从单位工作的角度来看,编办工作都具备非常重要的作用和意义。当前,互联网和信息化的加速发展,也让编办工作面临着更为丰富和多样化的挑战。为了保证单位机关能够更好地应对这些挑战,编办人员需要不断提升自己的能力和素质,不断汲取学习成果和实践经验,更好地协助和帮助机关领导和职工开展工作,推动单位向更加高效、严谨、优秀的方向发展。
1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。
2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范,x及时、不认真;适用法律、法规错误,法律文书制作使用不规范。
x法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状:x天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻,执勤等工作,由于当前车流量大,警力不足等各方面原因,因此有些驾驶人只要在没有x勤的路段或路口,无视交通信号存在,随意行车,有的甚至为逃避违章时监控的抓拍,故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动,但取得效果只能起到短暂的作用,没过多久便会出现反弹现象,加之广大群众法律意识淡薄,甚至有些群众认为x其违法行为是在故意找茬,不给予配合,认为自己有关系,辱骂民警,对民警实施暴力,因此警民关系一直很紧张。
(一)、规范执法行为,提高执法水平。对不符合法律要求的'违法行为实行严格查处,查纠过程中,首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼,告知驾驶人违法行为后,实施处罚,填写法律文书的时候书写工整,字体规范,运用法律文书正确无误。面对不理解的群众,耐心的对驾驶人解释。
(二)、端正执法态度,改变执法观念,全心全意为人民服务。作为x我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用,情为民所系,利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推,工作之余,要用换位思考的方式,以自己是一名普通的群众查找自身不足,提高认识,做到言行举止文明。
通过开展执法监督自查自纠,使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足,通过不断加强对法律知识和业务知识的学习,加强自身纪律作风修养,查缺补漏,切实提高自身执法水平和作风修养,在人民群众间树立良好的x象。
为进一步深化支队交通辅警队伍建设和管理,强化辅警纪律作风建设,杜绝辅警队伍发生违规违纪问题,6月20日19时,支队利用晚高峰结束的时间段,召开了全市交通辅警整顿纪律作风大会。
为突出会议的重要性和严肃性,首次采取全员站立形式召开。支队xxx政委、xxx副支队长、xxx主任,各单位领导、部分民警和全体交通辅警参加了会议,xxx副支队长主持会议。会上,监察室xxx主任通报了近期支队发生的12名辅警违规违纪案件,支队对其中4名予以辞退、8名予以解聘。xxx政委作了重要讲话。他肯定了辅警队伍在公安交通管理工作中发挥的重要作用,并对队伍管理和全体辅警提出了六点期望:。
一是要把规范当成一种制度。各大队要对照辅警“三统一”管理规定,严格执行一日生活制度,高标准培养辅警的纪律作风、团队精神、集体观念。
二是要把监督当成一种习惯。各大队要把辅警纳入“四个突出违法违纪问题”专项整顿范畴,清理“重点人”,查摆“重点事”,坚持抓早、抓小、抓防范。
三是要把责任当成一种担当。全体辅警要树立积极向上的价值观,始终保持报效祖国、服务人民的拳拳之心,和甘于付出、奉献社会的无私情怀,爱岗敬业、开拓创新。
四是要把守纪……。
最后,要始终牢记“两个务必”,树立正确的权力观、纪律观、利益观,经得起急难险重任务和各种关键时刻的考验,时时处处讲党性、重品行、做表率,对自己严格约束、严格要求,筑牢思想道德防线,真正做到自身正、自身净、自身硬。
总之,我们交警要用我们手中的权利和义务创造一个让人民切身感受到的和谐、稳定、平安、法制的社会环境;创建一支让人民全身心接受的可靠、可信、可敬、可亲的,属于人民自己的忠诚服务于人民的交警队伍!
近年来,随着社会的发展,各行各业的组织机构也不断发生变化,编办工作作为领导班子的后勤支持体系,承担着极为重要的职责。在本次工作中,经历了许多困难和挑战,也收获了许多成长和收获。在此将我的体会与大家分享,以供参考。
一.认真政治学习,树立正确的思想。
作为一名编办干部,必须时刻牢记自己的职责,树立统战意识,深入了解党和国家的领导方针,并且要持续不断加强自己的所学所知。对于政治学习应该有计划、有重点,可以借鉴其它部门的方式,建立与之相适应的学习体系,不断探索创新。
二.深入基层,加强联系。
亲身走到基层了解情况,对于掌握基层信息,丰富政策支持工作有巨大的作用。只有与基层紧密联系,才能真正了解他们的需求和困难,才能更好地为他们提供服务。
三.强化协调合作,提高工作效率。
编办工作相较于其它的岗位,最显著的特点就是要与大量的部门、机构进行合作。编办干部应加强与其它部门的沟通解决不同部门的矛盾,使其工作得以更加顺利,提高工作效率。
四.勇于担负责任,主动作为。
在工作中不要等待机会,要有所作为,勇于担负起责任,在困难面前保持积极向上的态度,以务实的精神完成工作。在实践中,要提高自我素质,增强实际能力,挑战困难,不断地超越自己。
五.勇于创新,提高工作质量。
编办工作处于一个高度的管理工作中心,要求我们时刻保持敏感的眼光,勇于开拓创新,在工作中不断提高工作质量和效率,为领导提供更好的服务。
结尾:总之,编办工作是一个负责任和充满挑战的工作,充分利用自身的优势,发挥自身的专业技能,克服各种困难,不断提高工作质量和效率,能够为领导承担好后勤协调工作,取得较好的成绩。
从某件事情上得到收获以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编精心整理的个人工作心得,希望能够帮助到大家。
不知不觉,进公司工作时间已过一年。在领导和同事的帮助下,我认真学习、刻苦钻研,各方面都取得了一定的进步,得到领导和同事的`一致好评。现总结如下:
办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位,在办公室工作人员的热情帮助下,很快的了解了办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。在开展基本业务的同时,我也能够按时完成办领导交予的日常业务。在工作的这段时期,我服从领导的各项任务,不挑剔、不埋怨,每日按时上下班,严格遵守工作纪律。闲暇之余与各办公室人员探讨解决困难,互帮互助。
在过去的一年有很多问题的发生,要擅于发现问题,把握问题,并且快速解决问题,以此来提升自己的工作能力。这也是我自身的不足,争取在下一年中完善自身的不足,把工作做得更好,为公司创造更多的可能性。
1、继续加强学习,增加对本职工作的深入了解,创新工作方法,提高工作效率。
2、保持良好的工作态度,及时有效完成工作任务。
3、制定工作计划,使自己有目标地完成工作内容,有效地利用工作时间。
4、加强与同事以及各部门的交流,要与同事做好协调,与同事进行思想交流,一起完成工作任务。
总结与计划:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在接下来新的一年,我会时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求把工作完成地更出色。
自20__年至今,本人始终能坚持党的方针政策,紧紧围绕单位的工作中心和工作重点,较好的完成了各项工作任务。以下为近年来的简单工作总结:
一、加强学习,思想到位,全面提高自身素质。
二、加强修养,时刻注意自我约束。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。
四、尽心履职,全心全意当好配角。
从__年2月起又走向了新的工作岗位,接受新的工作任务,对此有几点工作打算:
一、面对新情况、新任务、新要求,围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想,按照党的十七大的要求,勇于变革、勇于创新,以创新精神来研究新情况、解决新问题。
二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作,全心全意为人民服务就是工作宗旨。
三、在其位,谋其政。不做不切实际的空洞事,全力协助主任,团结同事,营造出一种团结向上,积极工作的良好氛围。
工作心得。
时光飞逝,至今来公司已经两年了。20xx年12月5日刚到公司的那天场景,仿佛就是在昨天刚发生的事情。刚进公司的时候,我什么也不会,对于公司所有的一切都很陌生,在工作的各个方面我都还是个新手,那时的我如同一个文盲者在尽最大的努力感染着公司文化的`熏陶。
在工作中我简单的总结了几个字;多看、多问、多动手。工作中遇到新问题时一定要虚心请教,多跟前辈同事沟通、咨询,并学会着自己独自动手完成工作。一方面不仅要发扬自由思考能力,自觉地努力去解决难题;另一方面也要发扬团队精神,凝聚合作力量,公司是一个大家庭,每个成员都需要相互沟通与交流。
对于工作的逐渐深入,我也逐渐进入状态,慢慢地融入了这个温暖的大家庭中。从最初在调度中心接报案、录反馈、做回访,到后来在缮制岗结案、整理文件、分类寄送材料,再到现在在数据分析岗负责日、周、月报表的上报、部门月度ppt的操作以及人车合影照片点选等。一步步走来让我积累了很多经验,学会了很多在校园内学习不到的知识,同时也让自己意识到自身的不足。在接下来的日子里,我要不断提高自身的知识面,努力扩大与社会的接触面,增强自我的工作能力,以便更好地适应公司文化,创造更多的价值。
我心中的公司是一只隐藏着巨大潜能的优质股。从经营的小"超市"到覆盖面广阔的"连锁超市"。我们是一步步走来,相互扶持,携手并肩,互相激励,共同努力,在今天终于取得了不俗的成果。我相信在未来我们的连锁超市将会越来越洪亮,公司的业绩将会蒸蒸日上,再创辉煌业绩!
前言:
作为一名编办工作人员,自从步入这个岗位以来,我已经成为了各种会议、文件处理、组织协调的专业人士,成为了一个职场中极其重要的人物。从我的工作经验和实践出发,接下来我将结合自己的实际工作和理论知识,谈一下我对编办工作的一些体验与感受。
正文:
第一段:认真细致是作为编办的关键。
作为编办,我们的工作涉及到了许多个方面,但是充分运用思维,做好资料详实、规范、准确的编制,成功地进行信息传递与管理,是我们工作的重中之重。只有我们的工作做得认真细致,才能真正的发挥出效果,做到优秀,并通过考试。
第二段:团队协作、提高效率。
团队是编办工作过程中的核心,通过团队配合,使得工作流程更加规范、更加通畅。在这个过程中我们有时需要主动地协调各方面的资源,为团队提供便利。此外,我们还需要大量地阅读和研究相关政策法规及其它专业文献,才能够迅速、准确地完成需要进行的工作。
第三段:熟知政策法规,做好宣传。
熟知政策法规并做好宣传,是编办工作的重中之重。政策就是生产力。我们需要将这些政策归纳和总结出来,以便更快地生产和掌握更多的信息,才能更快地把这些信息传播出去。而事实上,政策的实施和发展的过程都需要我们作出贡献。
第四段:始终保持高度的警惕性。
在编办这个职业中,我们需要具备始终保持高度警惕性,因为我们的工作涉及到了重要的机密和机构内部的极端重要的信息。方方面面涉及着机密性的要求和纪律的要求,所以在这个职业中,我们必须坚持保密原则,保证机密信息的保密、保证通讯和工作的安全等。
第五段:不断提高自身素质。
在今天的竞争社会中,无论哪个职业,都必须不断地提高自身的素质,方能适应大环境的变化,涉足新的领域。编办工作也是一样,我们需要具备较高的理论水平,做到时刻熟悉最新的政策法规和经验,高度的主动性、责任心和精益求精的精神。只有这样,才能在职场上立于不败之地。
结尾:
总而言之,作为一名编办工作人员,我们必须时刻认真的思考自己的工作,了解政策法规,保证工作的准确性和安全性。同时,我们还需要高度的努力和公司保持着团队精神,富有创造性、协同性的工作成就。在这个过程中,我们不停的发现自己的不足,努力提升自己,并通过努力,为公司的发展做出应有的贡献。
从二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司领导的安排下,我深入公司生产现场、部门科室,先后向70多名干部职工学习、交流,对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和认识。让我深感荣幸的是,当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打,即将不惑之年,选择从零开始之时,我选择到了博盈公司这样一个具有良好发展潜力的平台,做为个人职业生涯的起点,和大家认识,同事。
在这短短的十天里,我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄,为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动,有感而发,形成此文。正所谓“疾风知劲草,板荡识诚臣。勇夫安识义,智者常怀仁”,仗胆直言,将自己所见所闻所思所想呈献公司新的`领导团队,也算是我试用期内的一份小结吧。可能有失偏僻,可能超出了一定范围,还望公司领导批评指正。
汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。去年我国汽车产量达到444。37万辆,同比增长35。2%,其中轿车产量首次突破200万辆,同比增长83。25%,我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家预计,尽管受wto关税降低的影响,今后三年我国汽车产量将继续保持20~30%以上的增长速度,其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将达到520万辆左右,20xx年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。
我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系,汽车盆角齿轮更是供不应求,目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业,但作为中国车轿第一股的市场效应,多年来在业内打拚积累的竞争实力,特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力,厚积薄发,想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。
如何抓住中国汽车行业发展的黄金时期有所作为,走出一条“专业化、精品化、品牌化”的发展道路,做大做强做精公司主业,是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队,加上多年来在业内打拚锤炼的广大车桥员工,事在人为。作为公司新人,我渴望自己能成为这支队伍中的一员,在博盈公司这一良好的平台上,为公司的第二次创业贡献才力。
20xx年,我办认真学习贯彻十八大精神,深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开;严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本;统筹规划和协调重大改革"等有关机构编制工作主题,进一步更新观念,拓宽视野,抓改革、调结构、强管理、优服务、促创新,各项工作取得了阶段性成效。
(一)严格机构编制管理。
为进一步规范我市机关事业单位用编程序,强化机构编制管理,推进行政资源科学合理配置,控制财政供养人员增长,单位编制使用和人员调动严格按《关于严格控制机关事业单位机构编制规范财政供养人员管理工作的通知》文件办理。
确保了市乡机构编制管理工作规范有序,有效控制了全市机构编制非正常增长。
截止6月底,全市共有科级机构74个。
其中:党委工作部门8个、政府工作部门27个、部门管理机构2个、人大6个、政协6个、群团组织8个、政法部门3个、直属事业机构8个(已批参公管理单位4个)、乡镇5个、农场1个。
全市共有编制4539名,其中:行政编制1127名,参公编制197名,事业编制2892名,工勤编制131名,机关占事业编制135名,暂定数57名;实有人数4391人,其中:公务员1404人、事业人员2682人(专业技术人员2126人、职员204人、工勤人员352人)、工勤人员305人。
(二)落实机构编制事项。
在机构设置、争取编制、引进人才方面,上报州编委请示事项21个。
增加核定5个乡镇和3个单位正科级领导职数1名,副科级领导职数7名;增加政法委2名行政编制;增加1个正科级机构,副科级机构2个,内设机构高配为副科的4个,批准设立事业单位1个。
(三)引进人才,优化干部队伍结构。
1、20xx年,积极向上争取,公开招录公务员92名(带编25名、空编67名)。
2、带编考核引进紧缺专业学科优秀人才62名,其中:教育系统42名,卫生系统20名。已组织考核组到高校考核,实际签订合同56名。
3、公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员89名(非教师岗位),其中:带编69名、空编20名。
4、公开考试招聘教师岗位公告6名(市幼儿园6名),。
5、公开考试招聘"特岗"教师50名,现报名已结束。
(四)抓日常基础管理。
1、上半年,办理调入、调出人员工资手续127人次,并完善机构编制管理台账,机关事业单位实行"一户一档",对全市行政、事业单位人员编制的变动情况逐一登记,全面动态的掌握人员编制现状,确保变动资料一项不漏,真正做到底子清、情况明,为领导决策提供真实、准确的第一手资料。
2、做好机构编制年度统计工作,按照省、州编办的要求,严格审核各单位上交的数据采集表,统计数字真实、准确,在规定时间内圆满完成并上交。
3、开展事业单位网上登记管理,集中一个月的时间开展事业单位年检,全市事业单位116个,应参加年检单位103个,实际年检101个,年检合格单位101个,年检合格率98%。其中办理事业单位变更登记事项4个、设立登记0个、注销登记0个。
4、为总结政府机构改革和乡镇机构改革工作经验,记载历史资料,完成了《机构改革资料汇编》编撰工作,并发放到市直各单位。
(五)抓作风建设。
1、认真贯彻学习中央、省、州、市关于厉行勤俭节约反对铺张浪费和改进作风严格廉洁自律等文件精神,坚持正面教育为主,从长远看起,从现在抓起,采取有力的措施,坚持厉行勤俭节约,反对铺张浪费,不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习,使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。
2、根据市委政府总体安排部署,结合我办实际认真组织开展廉政风险防控主题活动。及时成立了市委编办廉政风险防控工作领导小组,制定了实施方案,并依法清权确权、编制职权目录、查找廉政风险点、评估风险等级、明确防控责任、制定权力运行流程图、签定承诺书,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度完善、预警及时的廉政风险防控机制,提高了党员干部思想政治素质,党员干部团结协作,务实创新成效显着。
上半年,我办取得了一些成绩,但也还存在一些问题。
一是还要继续探索编制管理模式,针对行政编制供与求、混编混岗问题多下功夫;
二是部门自身建设还需要进一步加强;
三是抓落实方面还需要努力。
这些存在的问题,我们将在今后的工作中加以改进。
(一)严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段,进一步巩固机构改革成果,真正转变政府职能,遏制机构编制的盲目增长,减轻财政负担。
(二)分类推进事业单位改革。加强事业单位登记政策法规宣传,提高事业单位依法登记的自觉性和主动性。及时办理法人登记、变更、年检等相关工作。改进事业单位法人登记办法,积极推进网上办公,规范登记行为。
(三)进一步加强自身建设。
一是认真组织开展廉政风险防控主题实践活动,推进机关廉政文化建设,强化机构编制工作法规和政策学习,不断提高干部的政治理论素质、业务工作能力和法规运用水平。
二是加强基础建设。认真做好机关档案管理、机要保密、财务资产管理、信访、普法、节能和机关服务保障各项工作。
(四)搞好调研和信息上报工作。
(五)继续做好事业单位登记管理工作。
(六)继续做好市委、市政府及州编委下达的各项工作。
编办蹲点服务的调研报告范文。
总裁办文员个人简历范文参考。
精选的民事上诉状精编范文。
2016精选关于年会的范文(精编版)。
关于会议通知范文精编。
精编辞职信范文。
年度审计报告范文精编。
最新培训会议讲话范文精编。
去年底,由于组织的信任和领导的关心,把我从++政府调入++工作,这时恰逢全国在基层开展党员先进性教育活动,我于xx年12月-xx年6月被抽到++镇指导开展“学教”活动。在指导“学教”活动中,我不但指导好村级搞好活动,还积极参与到学习中,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用,遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。
今年底还积极参加局里组织的学习江民文选活动,安排时间进行个人自学,以胡涛总书记“四个必须、两个满意”的精神为指导,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,撰写心得体会,经过学习熏陶,真正认识到“公道正派”是人事干部的立身之本、为人之道、处事之基,是人事部门自身建设和干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。
六年级下学期紧张繁忙的英语教学工作即将告一段落,在工作中本人从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。
一、做到了认真备课。
每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
二、增强上课技能。
提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
三、虚心请教其他老师。
在教学上,有疑必问。在各个单元的学习上都积极与其他老师商讨,学习他们的方法,同时,多听其他老师的课做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。
四、认真批改作业。
布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。对于六年级学生,培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。
五、坚持用英语组织课堂教学。
用英语组织课堂教学促使教师不仅把语言用作讲解知识、传达信息和传授技能的工具,更把它看作所要传授的知识和技能本身。并经常启发和组织六年级学生用英语简单讨论一些他们感兴趣的或大家都共同关注的话题,既活跃了课堂气氛,提高了他们的听说能力,又深化了教材内容。
经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学期如何自我提高,如何共同提高所教年级的英语水平。
通用军训心得。
一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,本人认真实践“三个代表”重要思想,深入学习党的xx届六中全会精神和jzm文选,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报:
学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,我在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了人事编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业单位登记管理条例》、机构编制管理和公文写作技能的具体学习,初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法,能根据领导安排拟写简单的一般性公文。
此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。
(一)搞好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作。一是认真做好政府机构改革的扫尾工作。二是搞好乡镇机构改革工作。三是配合相关部门作好新一轮的竞争上岗工作。
(二)从严控制机构和人员编制的增加,切实加强对机构编制的管理。一是切实加强对机构编制的控制和管理。二是认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。三是认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。四是认真抓好每月的人员(工资)增减审核工作。五是认真做好机构编制的统计工作。
(三)认真做好事业单位登记管理工作。一是认真做好2019年度事业单位年度检验工作。二是督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。
)认真做好财政供养人员吃“空响”的清理。
(五)积极做好与编制管理及改革相关课题的调研。
(六)认真做好编办文件资料的打印、整理归档工作。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强,业务水平还比较底。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为人事人才工作做出自己的贡献。以上是我工作一年来的情况,不妥之处,请领导和同志们批评指正。
开发区2019年5月成立时,我在蟠龙镇担任党委副书记,随蟠龙镇成建制划入开发区而成为一名开发区人,2019年2月调区农办任副主任、同年8月调区党政办任副主任至今。在区委、管委会的正确领导下,在领导的关心和同事们的热心帮助下,我能勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,2019~2019年连续两年被市委办公厅评为全市党委办公室系统秘书、综合工作先进工作者,2019年7月评为全区优秀共产党员,2019年度公务员考评评为优秀。
现就个人近两年来思想、学习、工作情况简要小结汇报如下:本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致,认真学习邓小平理论,坚持贯彻“三个代表”重要思想,始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感,始终牢记全心全意为人民服务宗旨,不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。能认真学习贯彻党的十六精神,紧密团结在党中央周围,热爱开发区事业,积极投身到“对接长珠闽,建设新赣州”新一轮改革加快全面建设小康社会的宏伟事业中去。在工作上能够主动适应开发区人员少、事务多、职能弱、任务重的特定工作环境,在区领导不辞辛劳身体力行的带动下,能与同志们一道艰苦创业、自我加压、负重拼搏、奋力争先,在工作上不怕吃苦、敢于吃苦,主动承担重点难点工作任务。
2019年拟办阅处行政文件632件,制发各类行政文件255件;2019年上半年拟办文件444件,制发70件。能够注意收集全区政治、经济、社会方面的重要情况,掌握全区各部门、单位主要工作情况以及重大社情动态,向区党委、管委会领导通报情况,为区领导决策服务,为上级党委、政府提供有关信息,2019年负责编辑《开发区政讯》、《黄金信息》共47期,上报并在市委《赣州信息》和市政府《赣州政讯》采用26条、省委《今日信息要》采用2条,在国务院扶贫办刊物《中国地区开发》2019.11发表论文1篇、《赣州经济》2019.6、2019.2各发表论文1篇,论文《把黄金工业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重要基地》,评为2019年度全市党委办公室系统优秀论文,访谈录《在对接中实现开发区新跨越--访李坊荣书记》在《赣南日报》发表,并收入市委宣传部编辑出版《对接长珠闽,建设新赣州》一书。
在区领导身体力行带领下,我经常加班加点,从没有休息过一个完整的双休日,从没领取一分钱的加班费。2019年4月,随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、机构设置工作,根据考察情况,考察组形成了《关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示》,经区党委研究上报、2019年5月市委采纳通过,列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。
2019年5月12日—21日,本人受党委、管委会领导指派,到广州开发区跟班学习,能充分利用短暂而宝贵的学习机会,查阅收集、学习吸收广州开发区先进的管理经验和发展理念,共整理带回广州开发区从《开发区机关工作职责》、《一站式投资服务中心管理办法》,到《社区管理体制改革方案》等20类一整套规范性文件、管理制度和研究成果。在认真完成各项本职工作任务的同时,能牢固树立大局观念和中心意识,能牢固树立招商引资是生命线的观念,积极主动开展招商引资工作,2019、2019年本人共完成。
合同。
引资7200万元,实际进资650万元,引进的好街坊众成食品有限公司项目列入2019年5月30日赣州经济技术开发区挂牌庆典十大开工项目。
2019年9月-11月,我办主任外出学习,2019年3-4月,主任因病住院期间,区党委两度明确本人主持党政办工作,均能在领导关心支持下,团结大家、齐心协力、努力工作,确保圆满完成各项中心工作、重点工作,确保了党政办各项工作顺利开展。
主持办公室工作期间,2019年9月,党政办承担了县(市、区)换届我区领导班子考察的有关组织协调工作。2019年3月,党政办承办了开发区第一次党员代表大会,顺利完成市第二次选举等各项议程,会议取得圆满成功,会务工作受到领导高度评价。
一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,本人认真实践“三个代表”重要思想,深入学习党的十六届六中全会精神和江民文选,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报:
一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础。
学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,我在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了人事编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业单位登记管理条例》、机构编制管理和公文写作技能的具体学习,初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法,能根据领导安排拟写简单的一般性公文。此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。
去年底,由于组织的信任和领导的关心,把我从++政府调入++工作,这时恰逢全国在基层开展党员先进性教育活动,我于xx年12月-xx年6月被抽到++镇指导开展“学教”活动。在指导“学教”活动中,我不但指导好村级搞好活动,还积极参与到学习中,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用,遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的.工作态度和一丝不苟的工作作风,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。
今年底还积极参加局里组织的学习江民文选活动,安排时间进行个人自学,以胡涛总书记“四个必须、两个满意”的精神为指导,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,撰写心得体会,经过学习熏陶,真正认识到“公道正派”是人事干部的立身之本、为人之道、处事之基,是人事部门自身建设和干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。
三、今年我与++办的同事一起围绕中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公文写作工作任务。主要完成了如下工作:。
(一)搞好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作。一是认真做好政府机构改革的扫尾工作。二是搞好乡镇机构改革工作。三是配合相关部门作好新一轮的竞争上岗工作。
(二)从严控制机构和人员编制的增加,切实加强对机构编制的管理。一是切实加强对机构编制的控制和管理。二是认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。三是认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。四是认真抓好每月的人员(工资)增减审核工作。五是认真做好机构编制的统计工作。
(三)认真做好事业单位登记管理工作。一是认真做好xx年度事业单位年度检验工作。二是督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。
(四)认真做好财政供养人员吃“空响”的清理。
(五)积极做好与编制管理及改革相关课题的调研。
(六)认真做好编办文件资料的打印、整理归档工作。
四、存在的问题和今后努力方向。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强,业务水平还比较底。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为人事人才工作做出自己的贡献。
以上是我工作一年来的情况,不妥之处,请领导和同志们批评指正。
一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,本人认真学习党的十八届三中全会精神以及本单位的业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报:
一、政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础。
学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,我在深入党的十八届三中全会精神基础上,根据工作性质和特点,着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习,进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的方式方法。此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。
二、以开展创先争优和争创学习型党组织活动为契机,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止和52个不准的要求,努力锤炼职业道德品质和工作作风。
三、今年我和同事一起围绕我办中心工作,按照相关要求,较好的完成了各项工作任务。主要完成了如下工作:
(一)认真做好政府机构改革、事业单位分类的改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。
(二)认真做好××年度事业单位年度检验工作。督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。
(三)认真做好机构编制管理证的年检工作。
(四)积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。
(五)认真做好编办文件资料的起草、打印、整理归档工作。
(六)认真做好领导交办的其他工作。
四、存在的`问题和今后努力方向。
刻苦学习、勤奋工作,为编制工作做出自己的贡献。
以上是我工作一年来的情况,不妥之处,请领导和同志们批评指正。
×县编办×××。
我司经理室就针对xx地区保险市场变化及20xxx年全年保费收入情景进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情景及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分研究险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,立刻在全司公布,其他人员能够参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和xxx部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮忙我们收集、供给新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅仅对20xxx年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把20xxx年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人供给确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和提议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险构成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情景,我们充分动员,统一思想,上下构成合力,迎难而上。做到职责到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。
xx地区现有10家经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,另已发现1家公司在我县争夺业务,而xx地区人口少,企业规模小,我司应对外部竞争所带来的业务压力,坚持沉着冷静,客观应对现实情景寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:
一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对xx地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司进取参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业供给保险保障,主动服务于他们,给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮忙的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。
二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。
三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和提议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。
四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,供给各方面服务。
五是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。
根据xx当前阶段的保源情景,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与xxx、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。
今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,进取配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、职责险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。异常是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情景,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
俗话说,“兴趣是最好的教师”。学生之所以化学这一科的学习成绩不佳,其中一个很重要的缘由就是对化学这一科的学习兴趣不浓,学习积极性不高。“亲其师而信其道”。我在教学过程中,留意采纳多种教学形式、各种教学方法和教学手段,以吸引学生。在教学上做个有心人,多思索多动脑筋,多留心多做好课前预备的工作,细心备课,不仅要备学问备教材,更要备学生的学情,以饱满的热忱走上讲台,以激情的演讲吸引学生,以精彩的表演感动学生,让学生入迷。这样,学生渴望上我的课,爱听我的课,想听我的课,学生学习化学的积极性就被调动起来了,学习化学的兴趣深厚了,学习成绩也就提高了。
重视“双基”教学,夯实学生根底,“大处着想,小处着手”,让学生从根底着手,一步一个脚印,一步一个台阶地提高学生分析问题和解决问题的力量。通过本学期的化学课教学,使学生能把握本学期化学课本的学问内容,并能运用所学学问,解决详细的实际问题,使学问转化为技能技巧,以提高学生分析问题和解决问题的力量。
与此同时,在教学过程中还留意培育学生的化学素养。化学学问靠日积月累,化学素养的提高,也不是一朝一夕之功,也要靠不断的渗透与熏陶。在教学过程中,教师要不断地、常常地灌输化学的学习方法、分析方法、渗透化学学问、化学技能和技巧。化学教学中,要与日常生活和社会热点问题联系起来,以增加学生的社会责任感和使命感。
以仔细负责的态度,剧烈的责任心、使命感和敬业精神,细心预备好每一堂课,在课前仔细钻研教材和教法,依据本校学生的实际状况,细心选题,上课时留意突出重点、突破难点,使学问条理化、系统化、网络化,使学生能通过化学课的学习,不仅能系统全面地把握学问点,更能运用学问解决学习、生活和生产中遇到的实际问题,提高技能、技巧,提高分析、归纳及综合运用力量。这样使教学相长,不但提高了学生的学习水平,而且提高了教师的'教学法水平和力量。
化学课的学习具有与其它学科的不同之处,在于它虽然是理科课程,在某种程度上却具有文科课程的一些特点,比方,很多的化学学问点需要机械性记忆和理解记忆;同时化学又是一门以试验为根底的自然科学,肯定要以科学的态度来仔细做好化学试验,以培育学生的动手力量和试验操作的技能、技巧。在教学过程中,留意向学生传授学习方法,帮忙学生改善学习态度,改良学习方法,提高学习效率,以提高学习成绩,收到了很好的教学效果。
另外,重视作业的布置、检查、批改和讲评,留意学生的学情和信息反应,准时讲评,以增加作业效果。同时,对学生多鼓舞、少批判;多急躁、少埋怨,放下教师架子,与学生共同商讨学习化学的好方法、好点子、好办法、好想法,再把它们推举介绍给学生。
20xx年,我办在县委、县政府、县编委的正确领导和上级机构编制部门的业务指导下,以深化行政管理体制改革为前提;以稳妥推进事业单位分类xx为重点;以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府致力绿色崛起、推进“3+2”发展战略,不断加强机构编制管理工作制度化、规范化、法制化建设,严格依法依规行政,认真履行职能职责,较好地完成了各项工作任务。
1、适应全县经济发展需要,设置相关机构。为深入推进“3+2”发展战略,组建了县茶业局。并及时进行了“三定”批复,理顺了与县农业局之间的关系,进一步加强对全县茶产业发展的领导与管理;组建了县经济开发区管理委员会,根据县委县政府要求,明确了“三定”,充实了力量,指导参与工业园区的开发建设及经营管理等工作。整合县一职中、二职中,批准成立了县职业中专学校,并加挂安化黑茶学校牌子,进一步优化了全县职业教育资源。根据部分单位职责职能变化,先后将县住建局“质监站”、“安监站”,县扶贫局“培训中心”、县民政局“婚姻登记处”由差额事业单位调整为全额事业单位。按照全市人力资源和社会保障工作改革推进会部署安排,及时将县农村合作医疗管理办公室与县职工基本医疗保险基金管理中心合并,组建县医疗保险基金管理中心。在各乡镇设立人社服务中心和环境保护站,有效保障了人力资源和社会保障工作改革及环境保护工作的需要。
2、向市机构编制部门积极争取机构升格与批复。通过积极向市机构编制部门汇报争取,先后有县国资局、爱卫办、土地整理中心、安全生产执法大队等4个机构获市批复并升格为副科级,县茶业局获市批复单独设立。
3、适应社会管理体制改革要求,调整相关机构编制事宜。为加强政法综治维稳工作,将县政法委内设机构“xx县综治办”、“xx县社会稳定工作办公室”主任明确为正科级领导职务,两职务不再由县委政法委副书记兼任。将xx县检察院检察执法监督管理办公室更名为案件管理中心,并设立xx县检察院检务保障室,以进一步规范检察机关的执法活动,提高执法水平,满足人民群众对检察机关办案质量和效率的要求。批准设立xx县公安局网络安全xx大队,加强公安机关办案力量。批准设立县党代表联络工作办公室,负责组织、指导、协调县xxx代表开展活动,发挥党代表作用。
1、初步完成事业单位分类。以干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作为契机,对全县480家事业单位的机构名称、规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、经费形式以及实有人员情况等事项进行了全面摸底,根据上级文件精神和省市统筹安排,在市编办的'指导下,形成了《xx县事业单位分类工作方案》的初步意见,将现有事业单位按承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别进行了初步划分。
2、创新工作机制,规范事业单位法人监督管理工作。以两办名义印发了《xx县事业单位法人监督管理工作联席会议制度》,使全县事业单位法人监管工作进入新的阶段,各主管部门将在各自业务范围内共同加强对事业单位的监督管理,形成全方位、立体式综合监督管理体系。
3、认真开展事业单位年检登记。全面贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》等政策法规,严格把关,依法登记。全县事业单位法人564家,完成556家,年检率达到98%,变更登记56家。
4、扎实开展中文域名注册工作。按照省市要求,采取早部署,早安排,指定专人逐单位督办并代收、代缴注册费用,及时将所收费用上缴到中编办域名管理中心,在去年底完成75个单位注册工作的基础上,今年完成了392个单位中文域名注册工作,提前完成了市编办安排的中文域名注册工作任务。
1、积极创新,强化制度建设。为适应中央、省市对机构编制管理工作要求越来越严的新形势,促进全县机构编制管理工作制度化、规范化、法制化,我办起草制定了“一规则两制度”,即《县机构编制委员会议事规则》(安编发〔20xx〕28号)、《县机构编制工作联席会议制度》(安办发〔20xx〕13号)和《县事业单位法人监督管理工作联席会议制度》(安办发〔20xx〕13号),经县编委会议审议通过并报县委县政府主要领导同意后以县编委xx县委办、县政府办名义印发全县各单位。明确了编委会审议事项,厘清了编委会和编办的职责权限,对编委会的议事原则、议事形式、议事范围、议事程序进行了明确规定,保证了机构编制管理的规范化。新实施的“两个联席会议制度”从联席会议成员单位组成、会议主要内容、会议议事规定、成员单位主要职责等进行了规定,重点突出了加强机构编制部门与相关部门之间的协调配合和工作联动,致力搭建多部门议事平台,构建多部门携手合作、共同管理机构编制工作和事业单位法人监管工作的长效机制。
2、深入基层,加强调查研究。为及时掌握机构编制工作纪律执行情况,先后组织开展了两次大的调研活动。7月下旬至8月底,根据市编办的部署安排,组织开展了全县乡镇行政管理体制运行情况调研,并形成了《xx县乡镇行政管理体制运行情况调查报告》;9月下旬,经我办提议,县政府办牵头,汇同县教育局、县人社局、县财政局组成联合调查组,对全县教育系统20xx年以来人事编制工作情况进行了全面调研,形成了调研报告,针对存在的问题,提出相应改进意见。
3、扎实开展机构编制工作日常管理。
(2)严格执行人事编制管理纪律。根据县委办县政府办《关于进一步完善机构编制管理有关规定的通知》(安办发[20xx]26号)和《关于进一步严肃人事编制工作纪律的规定》(安办发〔20xx〕3号)等文件精神,加强对机关事业单位工作人员请假销假、脱产学习、借调、停薪留职管理。共办理了52人请假、7人借调、1人脱产学习、36人停薪留职和25人恢复工资关系的审批手续;对机关事业单位126名退休人员编制进行了核减;对通过“吃空饷”清理出来的教育卫生系统112名自动离职人员进行了编制核销。
(3)加强了临时机构管理。按照《县临时机构管理办法(试行)》规定,对全县临时机构进行了初步摸底,对其中17个进行了登记发证,并对部分纳入财政支出的临时机构进行了审批。
4、做好了全县干部人事和机构编制领域突出问题专项治理相关工作。与县纪委等6部门联合下发了“专项治理”相关文件,成立了“专项治理”领导小组,由县委副书记谢君毅任组长。领导小组办公室设我办,明确由我办负责日常工作。我办认真履行工作职责:
(1)迅速刻制了公章,制作了办公室牌子,并明确了相关人员职责;
(3)开展了“专项治理”工作指导督查,组成2个督查指导组,深入乡镇xx县直机关事业单位,对干部人事和机构编制领域突出问题专项治理第一阶段动员部署和第二阶段自查自纠工作情况进行督查指导与复核检查。
1、建设学习型机关,思想建设上台阶。深入开展“创建学习型机关”活动,围绕提升干部队伍综合素质,机关党支部按照“五个好”要求,进一步完善了机关学习制度,坚持集中学习与个人自学相结合,全面加强政治理论学习和业务知识学习,特别是机构编制有关政策规定的学习,其中集中学习每月至少一次。通过学习,干部依法行政、业务服务的能力得到提高。坚持教育为主,始终把反腐倡廉宣传教育摆上重要日程,坚持以制度管人管事,重新完善了《干部岗位责任制》和《机关规章制度》,不断规范党务、政务公开,并严格按照廉政建设一系列规定实行公开、公正办事,努力杜绝腐败现象的发生。
2、建设创新型机关,素质建设提层次。加强工作人员的基本功训练,通过积极参加市、县组织的培训活动,让工作人员熟练掌握业务知识、法规政策、基本技能,成长为本职工作的行家里手。抓好了机构编制宣传工作,加大信息宣传力度。将宣传信息工作责任分解到个人,工作实行量化。
3、建设服务型机关,作风建设树新风。坚持以开展服务全局、让党委政府满意,服务部门、让机关单位满意,服务基层、让人民群众满意为主要内容的“三服务三满意”活动为载体,热情接待和服务到编办咨询、办事的同志,并及时办理好相关业务,认真落实县委部署的“民情直达”和“三访三化”工作。对我办“民情直达”工作村—马路镇马隍村急需解决的自来水供水、河堤修复及组级公路建设等问题,及时反馈、积极配合村上汇报联系,争取获得了相关职能部门支持。
作为一名编办工作人员,在工作中不光要注重完成任务,更需要注重自身的工作作风。近期,我们单位进行了一次改进编办作风的培训,深得我心。通过这次培训,我对自身的工作作风有了更深的认识,并有了一些个人心得体会。以下我将围绕改进编办作风这一主题,分享我的心得体会。
首先,改进编办作风不仅仅是一种工作态度,更是一种责任担当。作为编办工作人员,我们所从事的工作,关系到公司的发展和形象。因此,我们不仅需要提高自身的专业素质,更要在工作中保持高度的责任担当。只有将责任紧紧扛在肩上,才能准确把握、合理安排好各项工作,使工作更加高效、精确。
其次,改进编办作风需要注重团队合作。我们经常需要和其他部门进行协作,共同完成一个项目的工作。在这个过程中,我们要始终保持良好的沟通和协调,及时传达信息并处理各类问题。只有通过有效的团队合作,才能提高工作效率和工作质量,更好地服务于公司的发展。
再次,改进编办作风需要关注细节。细节决定成败,作为编办工作人员,我们对工作中的细小环节应该更加关注。对于文稿制作,我们应该仔细阅读,进行多次修改,确保无误。在与他人沟通交流时,要注意细致入微的语气和表情。只有将细节做到极致,才能体现出我们的专业素质和责任心。
另外,改进编办作风需要学会自我反省。面对工作中的不足,我们需要勇于承认自身存在的问题,并积极寻找解决方法。通过不断自我反省,我们可以不断完善自己的工作方式和方法,提高工作效率和质量。同时,也应该时刻关注他人的意见和建议,及时接受他们的批评和指导,以促进自身的成长和进步。
最后,改进编办作风需要坚持不懈。改变自身的工作作风不是一蹴而就的事情,需要我们持之以恒地坚持下去。无论在工作中遇到多大的困难和挑战,我们都不能放弃改进和提高自身的目标。只有坚持下去,不断积累经验和反思,才能真正取得改进编办作风的效果。
改进编办作风是一项长期而漫长的过程,需要我们付出很多的努力和汗水。通过这次改进编办作风的培训,我深深地认识到了自身工作态度和方法的不足之处,并受到了很多有益的启发。在今后的工作中,我将继续坚持改进编办作风,努力提高自身的专业素质和工作能力,全力为公司的发展贡献力量。
编办工作个人心得(模板19篇)
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