镇妇联工作会上讲话
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同志们:
这次会议是经省政府批准召开的。会议的主要任务是:学习贯彻全国档案局长馆长会议和全国档案馆工作会议精神,总结20**年全省档案工作,部署工作任务。李利副省长对这次会议非常重视,专门作出批示。李利副省长在批示中充分肯定了近年来我省档案工作取得的成绩,并对做好今后的工作提出了明确要求,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。等下会上还安排了5家单位作交流发言,另有5家单位作书面交流,希望大家一并学习借鉴。
下面,我讲三个问题。
一、认真总结20**年全省档案工作
20**年,在省委省政府的正确领导和国家档案局的精心指导下,全省各级档案部门深入学习贯彻系列重要讲话精神,围绕中心,服务大局,履职尽责,积极作为,各项工作取得了新成效,实现了“十三五”全省档案事业发展良好开局。
第一,全省档案事业发展环境持续改善
一是各级党委政府更加重视支持档案工作。20**年,时任省委、秘书长朱虹多次听取档案工作汇报,并就加强档案馆库建设等工作作出批示。副省长尹建业对农地确权档案工作提出指导性意见和明确要求。副省长殷美根多次作出批示,充分肯定全省档案工作在服务大局、服务发展、服务民生所取得的成绩,并要求扩大服务领域、创新服务方式、提高服务质量。省委、秘书长刘捷,副省长李利上任伊始就听取全省档案工作汇报,对档案部门近年来的工作给予充分肯定,对20的工作提出明确要求。景德镇市委书记钟志生到市档案局调研,要求档案部门为“复兴千年古镇、重塑世界瓷都、保护生态家园、建设旅游名城、打造一座与世界对话的城市”做出新贡献。抚州市委书记肖毅专门听取档案工作汇报,要求进一步加强非公企业、破产改制企业、撤并单位、临时机构档案工作。共青城、瑞金、高安等地的主要领导主持召开档案馆建设专题会议,协调解决有关困难和问题。
二是档案工作获得更多政策支持。省数字档案馆建设、民生档案“一站式”查档服务、电子文件归档与管理、政务信息公开、重点领域数据资源的归档移交等工作,分别列入“十三五”全省国民经济和社会发展、大数据发展、电子政务发展、信息化发展等规划。吉安、鹰潭、赣州、宜春等市和修水、安远等县档案工作列入本地区国民经济和社会发展规划或机关绩效管理考核内容。吉安县政府出台文件,明确县直各单位档案工作规范化管理与本单位干部职工奖金福利挂钩。
三是制约档案事业发展的瓶颈问题逐步解决。20**年,中央财政下拨专项资金3765万元,支持我省8个县级档案馆建设和11个国家重点档案保护与开发项目;省财政下拨万元,用于省馆和18个县级数字档案馆建设。各地也加大了对档案工作的投入,南昌、萍乡、宜春等市落实了每卷3元的档案保护费。萍乡市和崇仁、余干、湾里、信州、峡江等县区档案馆建成并投入使用,景德镇、上饶市档案馆和28个县级档案馆建设稳步推进,鹰潭市档案馆和13个县级档案馆也在积极筹建中。
第二,档案工作服务中心大局成效明显
一是服务中心工作有新作为。省局为中国井冈山干部学院设立“家风家书”党性教育主题教室提供档案11件。抚州为创建全国卫生城市、纪念汤显祖逝世400周年活动做好档案服务。南昌编辑出版《南昌市四套班子历届领导通览》,宜春编辑市委、市政府领导班子成员新闻集锦,服务基层换届。上饶举办“‘家、春、秋’家庭档案精品展”,服务党风廉政建设。萍乡利用馆藏档案编辑《萍乡记忆》,彰显了资政服务特色。省政府办公厅档案室为中央督导、中央环保督察、审计、纪委和检察院案件查办等工作提供档案服务。
二是服务经济建设有新举措。为配合深化国企改革,省局召开了省属国有企业档案工作座谈会,指导这些企业完成了《文件材料归档范围和档案保管期限表》编制工作。南昌对国有企业社区移交中的档案归属与流向提出督查意见。上饶与市经开区签订了“档案管理合作协议”,实行档案代收、代整、代管、数字化和开发利用服务。九江出台《加强开发区、工业园区及民营企业档案管理工作的意见》,举办“九江工业发展史档案专题展”,服务全市新工业十年行动。重点建设项目档案工作监管有序,省局对省重点建设项目档案工作进行了部署,对72个省重点建设项目进行了档案管理登记,对7个项目进行了档案专项验收。吉安对106个市重点建设项目进行了档案管理登记,对峡江水利枢纽工程移民安置档案工作进行了指导和验收。新余重点建设项目档案管理登记率达98%。
三是服务民生工作有新成效。省局开展了农地确权和精准扶贫档案工作调研指导,开展了农地确权档案人员培训,制定了农地确权档案验收标准。抚州出台《困难职工建档工作管理办法》,黎川、广昌印发《精准扶贫档案管理办法》。全省各级档案馆通过完善查阅平台建设、简化档案利用程序等措施,做好档案查阅服务工作,全年共接待20万人次,查阅档案资料50万卷次,为社会各界解决纠纷、落实待遇、研究课题等提供了良好的服务。
第三,档案基础业务建设不断加强
一是档案资源建设持续推进。省馆接收省直单位档案6100卷、3.8万件,拍摄重大活动形成照片电子档案780余张、录像电子档案8250分钟,赴台湾征集蒋经国书信集、蒋经国与宋美龄往来函电等珍贵档案资料104件。抚州收集纪念汤显祖逝世400周年活动声像档案126g。上饶开展方言建档工作。九江开展“寻找记忆中的九江”老照片征集活动。武宁接收李烈钧将军照片、作品和纪念章等档案资料。德兴征集侵华日军加滕诚三私人档案9件。截止20**年底,全省各级综合档案馆馆藏档案资料达755万余卷(册)、874万件,新增38万卷(册)、108万件。
二是重点档案保护与开发工作全面启动。省局开展了全省国家重点档案信息普查,建立了全省国家重点档案普查信息库;开展了国家重点档案保护与开发项目申报、政策解读及培训工作,完成了20**、两个年度项目的组织、审核和上报工作,落实了10个国家重点档案专题开发项目和1个目录基础体系建设项目。
三是档案开发利用成效明显。为庆祝建党95周年和红军长征胜利80周年等活动,省局与湖北、湖南省档案局联合编纂赣鄂湘红军长征档案史料丛书,牵头编纂出版了《铁血破重围壮举挽危澜--解码中央红军长征起始前后的历史记忆》;完成了20**年《江西年鉴》档案工作部分和《江西省志·档案志》初稿的编写工作。抚州编辑出版了《红旗漫卷烽火路--见证历史的抚州红军标语》,吉安编辑了《清末民初江苏扬州江西吉安籍盐商旧事记录》,九江举办了“庆祝中国共产党诞辰95周年暨红军长征胜利80周年非物质文化遗产剪纸作品展”,上饶编辑了历史文献《苏区文库》。
四是机关档案工作扎实推进。省局修订了《江西省归档文件整理规范》,调整充实了省直单位档案工作协作组,组织召开了协作组座谈会,对搬迁单位档案室建设情况进行了调研指导。南昌出台国土资源业务和地名普查档案管理办法。上饶制定公证、社会治安综合治理、机构改革和办公场所搬迁单位档案工作意见。检察、消防、公安、电力在全系统积极推进档案工作规范化管理。20**年,全省共有190余家机关、企事业单位档案工作规范化管理达到省三级以上水平。省卫计委、省交通厅、省林业厅、省农业厅等单位开展电子文件归档和电子档案管理利用,提升档案管理现代化水平。
第四,档案信息化建设全面提速
一是馆藏档案数字化工作进展顺利。省局编印了《县级综合档案馆馆藏纸质档案数字化项目操作手册》,召开了纸质档案数字化项目现场培训会,对项目实施单位加强了技术指导和监督检查。省馆完成1.14万卷档案的数字化任务,形成全文数据157万页、文件级目录数据36万条。上饶召开全市数字档案馆建设业务推进会,对区域平台应用、数字化项目实施提出明确要求。瑞昌、乐平、新干、安福、万年、信丰等县(市)档案数字化项目基本完成。截止20**年底,全省形成纸质档案数字副本4789万页、目录数据4843万条,分别新增1520万页、721万条。
二是数字档案馆室建设有序推进。省局与省信息中心联合建成省政务外网全省档案纵向业务网,《全省数字档案馆省级云计算中心初步设计方案》进入专家论证阶段,全省数字档案馆省级云中心基础构件基本建成并投入使用,区域平台应用软件上线应用,113个市、县(区)档案馆全部接入全省档案纵向业务网,导入档案目录数据1400余万条。南昌、吉安两市数字档案馆建设初见成效。抚州升级改造了数字档案馆中心机房。赣州完成中心机房建设和档案集成管理系统研发,建成数字档案馆立档单位档案管理系统。江西财经大学数字档案室建设试点有序推进。
三是电子档案接收数量不断增长。省馆按计划接收了18家省直单位移交的电子档案7.8万件,并与江西画报社、省赣剧院签订“电子档案资料移交共享合作协议书”。省民政厅、省地税局、省交通厅、省检察院、省农科院、省建设银行、省社保中心和南昌大学等单位室藏纸质档案数字化工作稳步推进。新余对80家市直单位开展电子文件在线归档。宜春接收国家级非物质文化遗产项目电子文件数据60g。
四是科研与标准化建设成效明显。省局承担的《基于云计算的全省档案资料共享利用研究》课题荣获国家档案局20**年优秀科技成果二等奖,该课题研究成果以及成果应用情况先后在全国科技工作会议、全国档案信息化暨数字档案馆建设推进会上作典型发言;省局编制的档案行业标准《录音录像类电子档案元数据方案》已经报批,地方标准《江西省办公自动化环境中电子文件归档与电子档案管理规范》征求意见稿已经完成。
第五,档案法制宣传工作有声有色
一是顺利完成国家档案行政执法检查受检工作。20**年8月8日-12日,以国家档案局副局长杨继波为组长的国家档案行政执法检查组,对我省以来贯彻实施档案法律法规情况进行了执法检查。时任省委、秘书长朱虹会见了检查组一行,时任副省长殷美根出席反馈会并作表态讲话,省委办公厅副主任张峰向检查组汇报了我省贯彻执行档案法律法规有关情况。在赣期间,检查组深入省馆,南昌、九江、吉安等地市、县档案馆,省高级人民法院、江西财经大学、江中集团、省交通运输工程档案馆和南昌恒茂国际华城社区等机关、企业、高校、重点项目、社区的档案管理场所,进行了全面细致的检查。在有关部门的积极配合和共同努力下,我省受检工作及贯彻执行档案法律法规情况得到了检查组的充分肯定。
二是积极开展档案工作执法检查。省局印发了《档案行政执法监督检查工作实施指南》《档案行政执法监督检查告知手册》,举办了档案行政执法人员培训班,首次采取随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、及时公布处理结果的“双随机一公开”的执法检查方式,对20个省直单位进行了执法检查。南昌对贯彻落实《实施意见》情况进行了专项督查。宜春、景德镇、鹰潭对市直单位,萍乡、新余、井冈山对重点建设项目,吉安对乡镇,赣州对赣南苏区振兴发展档案工作进行了执法检查。上饶对20**年整改不到位的单位进行执法回头看。
三是全面启动全省档案“七五”普法工作。省局制定了《江西省档案系统“七五”法制宣传教育规划》。全省各级档案部门以“6·9”国际档案日和“12·4”法制宣传日等活动为载体,通过微博、微信、微电影和报刊等各种媒体,开展了形式多样、内容丰富、特色鲜明的档案法制宣传活动。省馆举办了“兰台情系百姓档案服务民生”展览,在省行政中心各栋楼电子屏播放档案服务民生案例。上饶在市委党校和“三清山大讲坛”举办档案知识、档案法制讲座。赣州创作兴国山歌《档案法律很重要》,德兴、珠山、新干、丰城等地通过拍摄微电影和电视专题片,开展档案法制宣传,社会反响热烈。
四是不断加强档案宣传工作。省局积极向国家档案局和省委办公厅、省政府办公厅报送档案工作信息,多次邀请媒体报道我省档案工作,大力宣传档案系统先进人物和档案工作服务民生的典型事例。在中国档案报社举办的评比活动中,我省共有14个档案局和5名档案工作者被评为“档案宣传通联工作先进单位”和“优秀特约记者”。
第六,档案干部队伍建设扎实推进
一是“两学一做”学习教育初见成效。全省档案系统以高度的政治责任感,认真贯彻中央十八届六中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神和党章党规,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员,高标准、高质量地开展“两学一做”学习教育,解决理想信念、党的意识、宗旨观念、精神状态、道德品行等方面的问题。为配合学习教育,省局开展了“党员攻坚日”“党员活动日”和党员联系困难群众等活动,并积极配合省委巡视组工作,认真抓好问题整改,机关作风持续改进。
二是档案教育培训工作更加务实。省局与南昌大学签订“合作建设档案专业实习基地协议”,加强数字档案实验室和档案干部培训基地建设,联合南昌大学和四川大学等高校举办档案领导干部培训班;南昌、吉安、鹰潭、赣州、宜春联合高校对机关、企事业单位分管档案工作的领导和档案人员进行业务培训,提升档案业务技能。
三是档案学术交流氛围更加浓厚。省档案学会组织全省档案工作者参加中国档案学会举办的档案征文评选和学术交流活动,共有42篇文章获奖,省局荣获优秀组织奖。各设区市档案局和省高校档案学会也结合工作实际,组织会员和档案人员开展形式多样、内容丰富的档案学术研讨活动,取得了一批档案学术研究成果。
回顾过去一年的工作,我们深知成绩来之不易。这些成绩是省委省政府高度重视、坚强领导的结果,是各地各单位全力支持、积极配合的结果,是各级档案部门和广大档案工作者开拓进取、奋力拼搏的结果。在此,我代表省档案局,向与会各位代表,并通过你们向全省广大档案工作者致以诚挚的问候!向关心支持档案工作的各级领导和各地各单位的同志们表示衷心的感谢!
在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前我省档案工作中还存在一些问题和不足,主要是:档案工作服务中心大局的能力水平还有待提高;馆藏档案资源总量还不够大,结构还比较单一;档案业务基础还不够扎实;档案开放程度与社会期望还有较大差距;档案安全风险仍然存在;档案干部队伍素质与新形势新任务的要求还不相适应。对这些问题,我们必须引起高度重视,采取有效措施,切实加以解决。
二、切实把握新形势下档案工作的新要求
20**年是实施全省档案事业发展“十三五”规划承前启后的一年,是党的召开之年,也是全面落实省第十四次党代会决策部署的开局之年。做好今年的档案工作,一定要认清档案事业发展所面临的新形势,切实把握国情党情省情变化对档案工作提出的新要求,切实把握党和国家各项事业发展对档案工作提出的新任务,切实把握社会各界和人民群众对档案工作的新期待,胸怀大局,把握大势,着眼大事,推动档案工作顺势而为。
第一,要落实党建责任,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党的十八届六中全会释放了全面从严治党的最强音,为开创党和国家事业发展新局面提供了根本保证。全国档案局馆长会议强调,各级档案部门要把六中全会精神贯穿于档案工作的各个环节,准确把握全面从严治党的新形势新任务新要求,着力提高档案部门党的建设工作水平,以推进党的建设统领档案事业科学发展。我们一定要认真学习贯彻,不断强化提高。各级档案部门领导班子要落实党建工作责任,把党的建设摆在重要突出位置,把抓好党建作为最大的政绩,牢记“抓好党建是尽职,抓不好党建是失职”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,在思想上政治上行动上同与同志为核心的党中央保持高度一致。要切实推进全省档案部门“两学一做”学习教育常态化制度化。继续深入学习党章党规党纪特别是《准则》《条例》,把深入学习系列重要讲话作为“必修课”,坚持系统学、深入学、跟进学,更好地武装头脑,指导实践,推动工作,规范行为。进一步聚焦问题整改提高,着力解决党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。健全学习教育基本制度,创新学习教育方式方法,强化“三会一课”的思想教育功能,着眼推进“两学一做”学习教育常态长效。
第二,要强化责任担当,保持奋发有为的精神状态。各级档案部门的领导干部承担着推动档案事业发展的主体责任,特别是地方档案局馆长更是本地区档案事业发展的“主心骨”,是一个单位、一个地区政治生态的风向标,一定要振奋精神,强化责任担当,切实增强事业心和责任感,全面提振做好新形势下档案工作的信心。信心比黄金更重要。我省档案工作实践证明,一个地方档案部门的领导干部,特别是主要领导干部,如果能保持奋发有为的精神状态,自己带头真抓实干,这个地方的档案工作就能得到党委政府的重视和支持,档案事业就能得到蓬勃发展。反之,一个地方档案部门的主要领导如果不想为、不能为、不敢为,这个地方档案事业的发展就会停滞不前,甚至走下坡路。档案部门领导干部作为“关键少数”,要时时处处率先垂范,既要“在其位,谋其政”,更要“尽其心,尽其责”,切实把档案事业发展的重担挑起来,坚持守土有责,守土尽责,敢于担当,勇于作为,推动档案事业向前发展。
第三,要突出问题导向,破解档案事业发展难题。发展才是硬道理。这些年,全省档案事业发展取得了较大进步,但发展还很不平衡。地区与地区之间,行业与行业之间,部门与部门之间,不同业务工作之间,都存在不同程度的发展差距。因此,各级档案部门要把精力集中到谋划事业发展上来,把真抓实干落实到抓发展、促发展上。首先要牢固树立五大发展理念。要以创新发展为动力,统筹协调好档案事业宏观管理与保管利用、档案基础业务与档案信息化、档案安全保密与档案开放利用等方面的关系。要积极推行绿色档案建筑理念,建设符合节能减排要求的“五位一体”的档案馆。要进一步转变服务理念,提升服务意识,依法依规推动档案开放。要打造档案信息资源共享平台,促进档案资源社会共享,使档案事业发展的成果更多更公平地惠及全体人民。其次要坚持问题导向,补齐事业发展短板。由于发展不平衡,各地档案事业发展的短板也不尽相同,涉及档案事业发展的各个方面,有的是需要处理的老问题,有的是需要化解的新矛盾,有的是相互交织叠加,工作难度很大。我们要用担当的精神正视问题、解决问题,坚持什么是短板就补什么,什么问题突出就着重解决什么问题,咬住目标不放松,治标与治本协同推进,努力在解决档案工作转型升级、实现档案工作提质增效等难点、焦点问题上取得突破。
三、切实抓好20**年全省档案工作
今年全省档案工作总的要求是:全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是对档案工作的指示精神,认真贯彻省第十四次党代会精神,按照全国档案局长馆长会议和全国档案馆工作会议的安排部署,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以深化落实《关于进一步加强和改进新形势下全省档案工作的实施意见》为抓手,以三大项目实施为重点,提升档案服务能力,夯实档案业务基础,强化责任担当,狠抓工作落实,努力实现全省档案工作提质增效,为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福江西作出积极贡献,以优异成绩迎接党的胜利召开。重点要抓好以下七个方面的工作。
第一,围绕中心大局,强化档案服务能力建设
服务是档案工作的生命线,也是档案工作的出发点和落脚点。各级档案部门要紧紧围绕中心大局,创新服务理念,优化服务手段,拓展工作领域,不断提升档案服务能力和水平。
一要提升服务中心大局能力。围绕省第十四次党代会确立的“建设富裕美丽幸福江西”的奋斗目标和国家生态文明试验区建设、赣江新区建设、苏区振兴战略、一带一路战略等中心大局,提供好档案服务。省局和有关设区市档案局要指导进贤县文港镇、鹰潭市龙虎山风景名胜区上清镇、宜春明月山温泉风景名胜区温汤镇、上饶市婺源县江湾镇建立特色小镇建设专题档案,助力美丽中国“江西样板”建设。要加强河流、湖泊、林业和环境保护等领域档案业务指导。要主动对接,指导赣江新区建立档案工作。
二要提升服务经济建设能力。要开展我省中止、关闭企业档案情况调研,依法依规对近年来在去产能、去库存过程中出现的中止、关闭、退出企业的档案进行处置,为推进供给侧结构性改革服务。要进一步推进企业档案工作,开展地方金融企业业务档案检查指导,规范地方金融企业业务档案工作。要建立省重点建设项目档案专家库,提高档案人员在重点建设项目档案监督、指导、验收工作中的话语权和权威性。
三要提升服务文化建设能力。省馆和有关方面要围绕南昌起义、秋收起义和井冈山革命根据地创建90周年等重大纪念活动,举办档案专题展览,出版档案专题史料。要启动我省方言建档工作,通过保存方言乡音,传承赣鄱文明,为赣鄱大地留住文化根脉。
四要提升服务民生能力。各地要继续推进农地确权档案验收和接收进馆工作,确保农地确权档案验收与农地确权验收同步开展、同步推进。要制定我省精准扶贫档案管理办法,全面推进我省精准扶贫档案工作。要围绕我省重点产品追溯体系建设开展相关调研,选择一些重点农产品、重点食品药品开展追溯档案建设试点。要开展家庭建档指导和家庭档案征集、评选活动,举办“岁月记忆社会缩影——我的家庭档案”展览。
第二,坚持依法治档,优化档案事业发展环境
坚持依法治档,既是依法治国的必然要求,也是档案事业发展的内在需要。要通过健全档案法规体系,加大档案执法检查力度,扩大档案法制宣传,不断优化档案事业发展环境,为我省档案事业持续健康发展提供有力保障。
一要健全档案法规标准体系。各级档案部门要加强对档案法规制度的研究,将工作实践中积累证明的有利于破解难题、推动工作的一系列工作举措以法规或制度的形式固定下来,不断完善档案制度体系,并争取将档案工作保障和管理规范体现在当地党委政府的政策规定和制度办法中,为依法行政、依法治档奠定坚实基础。省局将修订《江西省重点建设项目档案管理暂行办法》和《江西省档案工作规范化管理标准》,出台《江西省办公自动化环境中电子文件归档和电子档案管理规范》。
二要开展专项督查和执法检查。今年,省局将配合省委省政府督查部门开展《关于进一步加强和改进新形势下全省档案工作的实施意见》和《关于进一步做好全省重点建设项目档案工作的通知》贯彻落实情况专项督查。重点督查各地各部门在档案工作体制机制、条件保障、队伍建设以及重点建设项目档案收集、管理、登记、验收等方面贯彻落实省两办文件的具体情况。今年,省局还将配合省人大开展省直单位电子文件归档和电子档案管理工作执法调研,检查省直单位信息化建设过程中电子文件归档和电子档案管理是否纳入整体规划,是否同步实施等情况。继续开展“双随机一公开”档案执法检查,对40个省直单位进行档案执法检查,对20**年执法检查整改单位进行复查,并对复查情况进行通报。各级档案部门要积极开展档案执法检查,依法查处档案违法违纪行为。
三要扩大档案法制宣传。各地要围绕《档案法》颁布30周年,结合“七五”普法工作和“6·9”国际档案日、“12·4”法制宣传日,开展档案法制宣传工作,不断扩大档案法制宣传覆盖面和普及率,进一步提高全社会档案法制意识,为档案事业发展营造良好法制环境。
第三,抓好三大项目,确保项目实施科学规范
在中央财政和省、市、县各级财政共同支持下,经过持续不断的实施县级综合档案馆建设项目、馆藏纸质档案数字化项目和国家重点档案抢救与保护项目,为全省档案事业科学发展奠定了良好的基础。但是,全省综合档案馆建设、档案数字化工作和国家重点档案保护与开发工作所面临的任务,目前仍然艰巨。我们要按照《江西省档案事业发展“十三五”规划纲要》确定的目标,以贯彻落实《实施意见》为抓手,下大力气抓好三大项目实施。
一要切实抓好市县档案馆建设项目实施。要充分利用中央财政对中西部地区县级综合档案馆建设继续给予支持的有利条件,以深入贯彻《实施意见》为抓手,切实抓好我省市县综合档案馆,特别是列入国家建设规划的县级档案馆新馆建设。一方面,要督促有关地方政府,对资金已下达但尚未开工的项目要尽快开工,对列入规划但尚未立项的项目要尽快完成前期准备工作;另一方面要督促有关项目单位,严格按照项目管理办法要求用好项目资金,严格按照行业标准规范做好项目设计,严格按照基建项目程序搞好项目施工。要坚决禁止、杜绝挤占新建成档案馆的问题。省局要加强对档案馆建设项目的检查指导,重点加强对计划新建项目和计划年内建成项目的现场指导,进一步做好项目建筑设计方案审查和设施设备配备安装指导工作,确保新建成的档案馆布局合理,满足“五位一体”功能需求。要开展已建成投入使用项目的检查评估工作,制定综合档案馆档案服务场所建设指导意见,打造统一规范的档案服务窗口。档案馆建设是百年大计,各市县一定要高度重视。各设区市档案局要切实履行监督指导责任,对各县(区)报送的设计方案要有明确的审核意见,项目建设过程中要加强指导。建馆的市、县(区)要把馆建工作作为一把手工程,以对历史负责、对事业高度负责的态度,切实担负起监督指导责任,确保新馆建设面积达标、功能齐全、质量优良、设施配置标准规范,让建成的新馆经得起历史的检验,能够满足今后档案事业发展的需求。要加强机关、企事业单位档案基础设施建设,配备能满足工作需要的档案用房和先进实用的设施设备,保障机关、企事业单位档案工作正常开展。
二要切实抓好馆藏纸质档案数字化项目实施。组织好20**年县级数字档案馆建设专项资金申报,让有条件、有能力、有积极性的档案馆优先。加强县级数字档案馆及全省数字档案馆省级云中心建设项目资金管理,加强县级数字档案馆建设工作监督指导,确保项目资金使用规范,数字化成果质量可靠。开展省馆第六期纸质档案数字化工作,丰富数字档案资源。各设区市和项目实施单位要高度重视项目实施工作,切实加强对档案信息安全、成果质量和资金使用的监督、管理。
三要切实抓好国家重点档案保护与开发项目实施。根据国家档案局、财政部印发的《“十三五”时期国家重点档案保护与开发工作总体规划》精神,“十三五”期间,中央财政将加大对国家重点档案保护与开发工作的支持力度,资金额度提高到每年2亿元。希望全省各级档案部门把握好这个机遇,深入挖掘馆藏档案资源,认真做好项目申报实施,切实提高档案保护与开发水平。已下达国家重点档案保护与开发项目专项资金的市县,要认真按照完成时间和绩效目标切实抓好项目的实施工作。省局将组织对20**年专题开发项目进行验收,对目录数据进行审核、汇总,审核结果将与其他专项资金补助项目挂钩。国家重点档案保护与开发项目是一个持续项目,为了做好今后的项目申报和实施工作,我在这里强调几个问题,一是要高度重视,明确一位局领导负责抓这项工作;二是在项目选题上一定要舍得花精力下功夫,既要符合国家选题方向,又要结合馆藏和地方历史文化等实际,选准切入点,精准做好项目申报工作;三是在项目下达后一定要严格按照时间节点扎实推进项目实施;四是在项目实施过程中一定要加强项目预算的管理与执行,既要避免出现资金收回的情况,又要经得起检查、经得起审计。今年是抗日战争全面爆发80周年,为落实“让历史说话,用史实发言,深入开展中国人民抗日战争研究”重要指示精神,国家档案局、中央档案馆将牵头组织《抗日战争档案汇编》编纂出版工作,预计用时间编印1000册。省档案馆今年将启动《抗日战争档案汇编》(江西卷)的编纂工作,各地也要根据馆藏情况安排好项目的储备入库和申报工作。
第四,狠抓规范管理,夯实档案馆室业务基础
近年来,我们在检查调研中发现,有些档案馆对档案基础业务工作的重要性认识不足,重视不够。有的档案馆长期不接收档案;有的档案馆全宗管理不规范,家底不清,统计数据混乱;特别是有些新建成并投入使用的档案馆,档案基础业务工作不能及时跟进,该接收进馆的档案没有接收进馆,该规范整理的档案没有规范整理,该完善的检索工具没有完善。一些机关、企事业单位档案工作一包了事,档案业务水平长期在低位徘徊,滞后于单位其他工作。鉴于这些情况,今年,省局将狠抓规范管理,着力夯实档案馆室业务基础。
一要继续实施“馆藏翻番”工程。各市、县档案馆要切实做好到期应进馆各种门类、各种载体档案的接收进馆工作,做到应收尽收,保质保量完成馆藏量年均增长任务。已建成新馆的市、县档案馆要在搬迁后2年内完成应接收档案的进馆工作。要按照“增量重民生”的原则,继续做好民生档案的接收进馆工作,扩大民生档案在馆藏档案中的比重,进一步优化馆藏结构。省局要继续加强对重大活动、重大事件和文化精品工程拍摄工作,做大重大活动、重大事件档案总量;要建好声像电子档案库,完成3位赣剧传承人拍摄和重要赣剧电子档案的接收工作。
二要注重档案资源源头管理。各级机关、企事业单位要按照国家档案局8号令、10号令的要求,修改完善本单位文件材料归档范围和保管期限表,省政府组成部门文件材料归档范围和保管期限表的修改完善和审核工作今年要完成。要加强机关、企事业单位文件材料归档工作,确保本单位各种文件材料尤其是电子文件、照片、录音录像等特殊载体材料齐全完整。要加强机关、企事业单位档案管理工作,确保本单位各种门类和载体档案集中统一管理。要做好到期档案和政府公开信息移交工作,省局将定期通报省直单位到期档案和政府公开信息移交情况。
三要加大档案开放利用力度。要按照“存量重开放”的原则,继续做好馆藏到期档案的开放鉴定工作,力争做到应开放档案全部开放。在具体实施过程中,各地要依照《档案法》《保密法》以及《档案法实施办法》《保密法实施条例》等法律法规,按照《各级国家档案馆馆藏档案解密和划分控制使用范围的暂行规定》,优化档案解密、鉴定、开放流程,依法依规有序推进档案开放工作。同时,要进一步简化利用手续,创新利用方式,做好档案资料查阅利用工作,最大限度地满足社会各界对档案资料的利用需求。
四要推进档案工作规范化管理。各级档案部门要按照《实施意见》提出的到“十三五”末期,60%综合档案馆达到国家二级(省一级)以上水平的目标任务,合理安排省一级馆创建工作。各级机关、企事业单位要深入开展档案工作规范化管理活动,省直单位达到档案工作规范化管理省三级以上水平的,“双随机”抽查实行两年免检。
五要开展档案业务工作考核。今年,国家档案局将出台各级综合档案馆业务考核标准,并启动副省级以上综合档案馆业务工作考核。省局将根据国家档案局的统一部署,制订我省市、县级综合档案馆业务工作考核办法,并采取随机抽查方式,开展市、县综合档案馆业务工作考核。对省直单位档案业务工作的考核,将结合双随机执法检查一并进行。我们要通过业务考核方式,压实责任,传导压力,促使各级档案部门共同把业务工作做深做细、做实做好,推动档案馆室业务工作水平的普遍提升,实现档案工作转型升级、提质增效。从今年起,省局还将改进年度工作考核方法,科学设定考核指标和分值结构,努力提高考核质量。考核将设置不超过50%的综合先进奖和资源建设、馆库建设、信息化建设、开发利用和工作创新等单项先进奖,参评单项先进奖的,综合考核得分须在80分以上。考核结果除通报各设区市、省直管县(市)档案局外,还将通报当地党委政府。
第五,加大工作力度,深入推进档案信息化建设
当今世界,以信息化为基础的科技创新正在深刻影响着各个行业的发展,档案工作也不例外。各级档案部门要大力实施“互联网﹢”行动计划,切实加大工作力度,深入推进档案信息化建设。
一要加快数字档案资源积累。数字档案资源是档案信息化建设的基础。要坚定不移地实施“存量数字化、增量电子化”战略,继续推进馆室藏档案的数字化工作,积极参与政务信息化工程建设,加强电子文件归档和电子档案接收。在资源积累的过程中,各级档案部门要牢固树立质量意识,高度重视按技术标准建设数字资源,不论是档案数字化副本还是电子档案,都要确保符合国家和省里标准,能够有效检索和利用,并能够长期保存。
二要加快数字档案馆室创建工作。开展《数字档案室建设评价办法》《企业电子文件归档和电子档案管理指南》《建设项目电子文件归档和电子档案管理暂行办法》等标准规范的宣贯工作。要按照国家档案局要求,选择1至2家综合档案馆开展国家示范数字档案馆创建工作。要加强对江西财经大学、新余市档案局数字档案室建设的跟踪指导,总结试点经验。要积极推进省直单位数字档案室建设试点,建立1至2家省级数字档案室建设示范单位。要加强企业电子文件归档和电子档案管理业务指导,选择一家省内企业进行电子合同档案管理和电子会计档案管理试点。
三要加强档案利用网络平台建设和运用。继续加强全省数字档案馆省级云中心、区域性数字档案集成管理与共享利用平台、民生档案共享利用平台的建设、管理和运用,深入开展全省综合档案馆馆藏档案远程共享利用、“一站式”查档出证工作。
第六,树立底线思维,不断完善档案安全体系
档案安全是档案工作的底线,不能有任何闪失。我们一定要树立底线思维,筑牢档案安全的坚固防线,做到“安全第一”。要从加强思想防范、制度防范、技术防范、应急预案入手,突出抓好实体安全、信息安全、设施设备安全和环境安全,全面升级各项安全管理措施,提升档案安全保障水平。
一要健全档案安全工作机制。各级部门要认真贯彻落实国家档案局《关于进一步加强档案安全工作的意见》,全面建成“党委政府领导、档案部门依法监管、各部门各单位全面负责”的档案安全工作机制,指导各部门各单位建立起档案安全责任清晰明确、档案安全风险治理切实有效、档案安全预防控制完备可靠、档案安全保障健全有力的档案安全体系,有效防范各种档案安全风险。
二要加强档案安全风险防控和治理。这些年来,在各地各单位的重视和支持下,一大批市、县级档案馆先后建成投入使用,各机关、企事业单位档案安全设施设备不断完善,全省档案安全保障条件有了较大改善,没有发生明显的档案安全事故。但我们也应当看到,全省还有将近一半的市、县(区)没有搬迁新馆,还有相当一部分机关、企事业单位的档案保管条件还不尽人意,档案安全隐患仍然存在。档案安全无小事。我们要牢固树立安全风险意识,时刻绷紧安全这根弦,全面加强和完善风险管理,坚决守住档案安全底线。已建新馆或即将建新馆的市、县档案部门,要采用先进的技术防范手段,提高档案安全防范能力。所有档案库房都要安装自动报警、自动灭火、温湿度调控设施,所有涉及档案安全的场所都要安装监控报警设备。各机关、企事业单位要严格按照国家有关标准,配备先进实用的安全设施设备。开展了数字化工作的档案馆室要加强对档案服务外包中标企业的管理,特别是要加强对保密资质的审核,防止档案数据的失泄密或者不当扩散。要加强档案数字化实施过程和加工场地的安全管理,确保档案信息安全。下一步,我们将对档案服务外包市场进行规范和监管,将那些不严格执行有关安全和质量标准规范的企业列入黑名单。
三要加强档案安全检查。各地各单位要对照《关于进一步加强档案安全工作的意见》的要求,定期或不定期地组织开展档案安全检查和演练,对检查和演练中发现的问题要及时进行整改,消除安全隐患,确保档案实体和档案信息在收、管、存、用各个环节的安全,确保档案安全万无一失。
第七,筑牢事业根基,建设高素质档案干部队伍
推动档案事业科学发展,关键在人,关键在队伍。建设一支政治素质过硬、业务能力突出、工作作风优良的档案干部队伍是我们的一项长期任务。各级档案部门要牢固树立人才是第一资源的理念,切实采取有效措施,加快建设一支高素质档案干部队伍。
一要激发档案干部队伍活力。当前,我省档案干部队伍精神懈怠、能力不足的风险依然突出,激发干部队伍活力、提升履职能力水平刻不容缓。今年,省局将充分发挥“兰台讲坛”的作用,定期组织干部职工,围绕档案业务工作开展交流和研讨。干部职工在交流和研讨中的表现将与其职务晋升挂起钩来,以此提高干部职工钻研档案业务的积极性和主动性,树立正确的用人导向,激发干部队伍活力,解决干好干坏一个样、干多干少一个样的问题。
二要加大干部教育培训力度。干部教育培训是提高干部队伍素质能力的重要途径。各级档案部门要针对本单位干部的能力弱项,坚持缺少什么就着重培训什么、事业发展需要什么就着重培训什么,切实提高干部教育培训的针对性和实效性。通过培训,不断提高全省档案干部的业务素质和专业技能,为全省档案事业发展提供有力的人才支撑。
三要弘扬“工匠精神”。“工匠”一词看似与档案工作的关系不太紧密,其实并不然,无论是档案的保护修复,还是档案的价值鉴定;无论是档案的编研出版,还是档案的陈列展示,无论是纸质档案的整理,还是电子档案的管理,档案工作的每个环节、每个方面,都需要大批具有专业技能的档案人才,这些具有专业技能的档案人才便是档案行业的工匠。面对新形势新任务新要求,培养造就一批档案行业工匠既是当务之急,更是长远大计。我们要在全省档案系统大力弘扬严谨细致、精益求精的“工匠精神”,并使之蔚然成风。我们还要为档案行业工匠的脱颖而出搭建平台、创造条件,建立激励机制和奖励办法。今年,我们将在全省遴选50名左右包括档案工匠在内的档案专家,建立全省档案专家库,充分发挥他们对档案干部队伍建设的引领和带动作用。我们还将向我省从事档案工作满30年的同志颁发荣誉证书,增强档案工作者的职业荣誉感。
同志们:担当诠释忠诚,作为彰显价值。新一年的档案工作任务艰巨、使命光荣。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、省政府的坚强领导下,履职尽责,开拓创新,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,努力为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福江西作出档案人应有的贡献,以优异成绩迎接党的胜利召开!
谢谢大家!
同志们:
城镇建设上水平,首先是园林绿化要上水平,这是城镇建设三年上水平工作的重点。在城镇建设三年上水平工作开局起步阶段,省政府召开这次会议,就是要在全省部署开展"园林绿化上水平行动",大规模、大力度推进城市园林绿化建设,为打造在国内外有影响力的宜居城市提供有力支撑。下面,我讲几点意见。
一、充分认识城市园林绿化工作的重要地位和作用。
在城镇面貌三年大变样工作中,全省上下对园林绿化的重视程度之高、推动力度之强、投资规模之大、惠民成果之多前所未有,投资规模相当于前20xx年的总和,公园数量达到548个、比20xx年翻了近一番,人均公园绿地面积、建成区绿地率、绿化覆盖率分别比20xx年提高2.9平方米、4.74和4.5百分点,广大群众普遍感到绿荫多了、水面宽了、城市美了、生活更舒适了。各地在建设精品工程、提高绿化水平方面积累了丰富经验,唐山南湖获联合国"改善居住环境最佳范例奖",廊坊获"中国人居环境奖",石家庄滹沱河、秦皇岛大汤河、廊坊双环绿带等获"中国人居环境范例奖"。但客观地讲,我省园林绿化从建设到管理、从数量到质量,都有较大差距。面对国际国内竞相建设低碳生态宜居城市的趋势,面对城镇化持续加快的形势,面对人民群众的迫切愿望,我们必须以更大的决心、更强的力度推进城市园林绿化建设,为城市添绿,为百姓造福。
园林绿化作为城市中唯一有生命的基础设施,兼具生态、景观、经济、文化、防灾等多种功能,是宜居城市最显著的标志,是建设繁荣舒适现代化城市的必备条件。没有高水平的园林绿化,城市环境就难称宜居,城市功能就残缺不全,城市发展就不可持续,人民群众过上美好城市生活的愿望就难以实现。推动城市园林绿化上水平,无论对当前、还是对长远,都有着重要而深远的意义。
(一)这是转变城市发展方式的必然要求。中央提出了建设生态文明的要求,把节约资源和保护环境作为基本国策,作出了"到20xx年单位gdp二氧化碳比20xx年下降40%-50%"的庄严承诺。地球上80%的能源消耗、80%的温室气体、95%的污染来自城市,城市发展方式不但影响城市本身的发展,甚至关系人类的生死存亡。城市转型的方向,就是低碳、宜居和生态,就是要让城市与自然共存,让人与自然和谐。做好园林绿化工作,是转变城市发展方式的需要,也是建设绿色河北,促进城市健康永续发展的需要。园林绿化作为城市自然资源和生态系统的主体,是城市中最大的"储碳库",是惟一主动调节碳氧平衡的城市设施,对保持生态系统完整性和持续性、改善人居环境,发挥着重要作用。
(二)这是满足人民群众期待的迫切需要。随着经济发展和社会进步,人们对城市环境质量要求越来越高,回归自然、呼唤绿色成为人类共同心声。城市发展最终目的是为了人,我们理应为市民创造适宜居住的良好环境。园林植被的功效是多方面的:吸收二氧化碳、释放氧气,调节和改善大气质量,是"天然氧吧";大量增加负氧离子,保持空气清新,是空气中的"维生素";吸收、滞留工业和交通排放的污染气体,阻截和吸附烟尘、粉尘和光化学污染物,是"净化器";植物代谢分泌出多种有机化合物,可以抑制和杀灭细菌,是"杀菌剂";减轻噪声干扰,避免人的听力受损,是"隔音墙";通过蒸腾作用调节气温、湿度,缓解城市热岛效应,是"加湿器和空调机"。园林绿化给人们提供休闲健身的好去处,让人们享受绿色环境,体验生态文明,陶冶艺术情操,缓解工作压力,还具有防震、防火功能。从这个意义上讲,抓园林绿化就是要让市民健康、舒适地生活,是为百姓、为自己、为后人办的一件大好事。
(三)这是提升城市品位的主要载体。一座城市的品位,来源于浓厚的文化积淀和独特的自然风貌。园林自古以来就是城市文化和城市景观的重要标志,追求"虽由人作、宛若天成"的自然境界,通过植物立体布局和与周边环境合理搭配,展现城市特色美、舒适美,是城市的生机和魅力所在。园林绿化是城市特色的载体,有特色的绿化,有特色的园林,才能铸造有特色的城市。有的城市因湖泊而知名,有的因湿地而闻名,有的因公园而得名。曼哈顿中央公园、伦敦海德公园已成为城市的象征,到过杭州的人总对西湖念念不忘,邢台七里河、承德武烈河、张家口清水河、邯郸"四湖五河"、保定护城河、衡水湖都成为城市的"绿色名片"。城镇建设上水平、出品位,就必须塑造独特的城市园林景观,用绿色扮靓我们的城市。
(四)这是拉动经济增长的重要力量。一个地方的环境越美、形象越好,知名度就越高,就越能聚集人才、资金等要素,从而提高城市的发展能力。园林绿化本身就是一个产业,不仅能促进城市地价增值,带动地产业发展,还能直接催生旅游、商贸等现代服务业发展。一些发达地区之所以发展得快、发展得好,一条重要经验就是搞园林绿化,以绿生财、因绿兴市。
园林绿化水平还是城市现代文明的标志,能增强市民对城市的认同感,提高市民文化艺术修养、社会行为道德,激发热爱城市的热情和建设城市的创造力,为经济发展提供内生动力。
强调,要通过全社会长期不懈的努力,使我们的祖国天更蓝、地更绿、水更清、空气更洁净,人与自然的关系更和谐。这是党中央对新时期生态环境建设和城市绿化工作提出的更高要求。抓园林绿化,就是抓生产力、抓持久竞争力,就是抓科学发展、抓民生改善。我们一定要有时不我待的紧迫感和寝食难安的责任感,抓住机遇、乘势而上,尽全力推进城市园林绿化建设,把美好家园献给人民群众,把绿地碧水留与子孙后代,在我省城市园林绿化史上书写浓墨重彩的篇章。
二、全面实施"园林绿化上水平行动"。
省政府决定,把园林绿化作为城镇建设三年上水平的重中之重,在全省范围开展以"绿色,创造美好城市生活"为主题的"园林绿化上水平行动"。
今年的目标是:唐山力争进入国家生态园林城市行列,新创建张家口、保定、栾城、涉县、迁西5个国家园林城市(县城),20个以上省级园林县城;全省城市绿地面积增加5000公顷,其中设区城市增加2700公顷(石家庄、秦皇岛、唐山、保定、邯郸各新增300公顷,其他市各新增200公顷);设区市中心城区人均公园绿地面积达到5.5平方米以上;新建500个园林式单位(小区、游园)。
到20xx年的目标是:城市园林绿化达到国内先进水平,努力创建空气清新、环境优美、生态良好、人与自然相和谐的宜居城市;秦皇岛、廊坊要进入国家生态园林城市行列,邢台、衡水、沧州达到国家园林城市标准,县级市全部建成省级园林城市,60%的县城建成省级园林县城;全省城市建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积分别达到37%、42%、12平方米以上;设区市中心城区人均公园绿地面积达6平方米以上。
(一)绿地规划上水平。城市绿地系统规划是城市园林绿化建设的依据。只有高水平的规划设计,才能建成高水准的人居环境。一是绿地布局要科学合理。树立全域绿化的大生态理念,统筹考虑整个区域的山体、湿地、森林、河湖水系以及公园、游园等公共空间,对生态节点、生态斑块、生态廊道进行统一规划设计,均衡布局城市园林绿化体系,构建郊野公园、森林公园、城市公园、街头社区游园等绿地大中小级配合理的生态园林网络。不符合这一要求的城市绿地规划,要尽快进行修编。二是规划编制实施要高水准。引进国内外顶级规划设计单位,结合城市经济、自然和文化特征,搞顶层规划、顶层设计。绿地系统规划方案,要向社会公开征询意见,让群众广泛参与。三是规划体系要完整。在编制实施城市绿地系统规划的基础上,编制完成市域绿化规划、公园发展规划、绿道绿廊规划、绿化隔离带规划、村镇绿化规划等专项规划以及建成区绿化控详规,开展重点地段、重点区域园林绿化设计,所有园林建设项目都要进行高标准设计。今年,所有的市、县都要完成绿地系统规划,已经编制完成的,也要根据创建园林城市的要求和三年上水平的指标体系进行重新审视,水准不高的要在6月底前完成修编。
(二)城镇绿量上水平。中心城区绿量不足,是我省城市园林绿化的主要问题。要珍惜每一寸绿化用地,制定切实可行的增绿方案,通过规划建绿、见缝插绿,让绿色无处不在。重点要实施好园林绿化建设"五大会战":一是园林城市创建会战。园林城市创建成果直接体现三年上水平的实效,各地一定要高度重视、积极行动,切实加大创建力度。唐山今年有决心实现"城镇一片绿",即所有县(市)建成省级园林城;秦皇岛、廊坊到20xx年,石家庄、邯郸到20xx年要达到这一目标;其他市到20xx年实现"城镇一片绿"。已命名的园林城市,要在园林艺术、文化、生态和景观等方面完善和提高,现有国家园林城市要积极申报国家生态园林城市。同时,要做好"人居环境奖"和"人居环境范例奖"的评选工作。重庆实施拆违建绿、山体植绿,大规模开展绿化建设,在创建森林城市上实现了新突破。二是公园绿地建设会战。要加强城市公园游园建设,达到"300米建绿、500米见园"的服务半径全覆盖。环首都经济圈区域县(市)三年内都要建成一个占地3000亩的森林公园,其他县(市)三年内至少建成一个综合性公园。经过三年努力,力争新增标准化公园500个以上、总量超千。三是绿网水系建设会战。石家庄、唐山的环城水系建设为我们提供了很好的借鉴,各设区市要参照两市做法,积极开展河湖水系建设改造,营造"岸绿、水清、景美"的滨水生态景观。四是绿道、绿廊、绿带建设会战。加快城市林荫路、景观路建设,多种冠大荫浓的乔木,城市主、次干道林荫路比例三年要达到50%。加快建设城市绿道、社区绿道、乡村绿道,完善慢行系统和驿站、标识等基础设施。石家庄、唐山要发挥示范引导作用,所有设区市三年内都要基本建成绿道、绿廊系统。要实施好生态防护林、绿化隔离带建设。五是单位社区绿化会战。大力开展城市绿化"五进"(进机关、进军营、进学校、进企业、进社区)活动,发动城区所有单位庭院和居民区,按照新建小区和单位不低于30%、老小区和单位不低于25%的标准,进行绿化设计、施工和管理。积极推广"小区公园化、车库全地下"建设模式,把地上有限的土地用于绿化建设与景观营造,打造生态型、园林式新型小区。园林绿化会战任务十分繁重,但只要我们有超常的魄力和顽强的毅力,办法总比困难多。嘉峪关市能在荒漠中建一片绿洲,靠的就是历届政府坚持不懈的努力,靠的就是持之以恒的精神。
在增加绿量上,一定要从经济发展水平出发,从自身基础和条件出发,按照节约型园林绿化的要求,用最小的代价换取最大的绿量。有几个问题必须解决好:一要节地。城市绿化用地不可能无限增长,要广泛推广屋顶、广场、停车场、墙面、桥体等立体绿化,引导丰富林下绿化层次,提高绿视率、美誉度,让城市的每一个角落、每一个元素都充满绿色和生机。西安以"绿满西安、花映古城"为目标,开展三年大植绿活动,推行立体绿化、大树"上岗",绿化规模和质量大幅提升。二要节水。大力引进推广耐旱、节水、涵养水源能力强的植物,防止大草坪、洋树种,发展节水灌溉,减少水的消耗。要结合城市湿地、景观水体、绿地浇灌用水,创造条件推行中水回用,提升城市湿地功效,提高景观水体的贡献率。三要节财。坚持选用优质大苗、多用乡土植物,花最少的钱建最多的绿。四要保护既有绿地。一些地方重建设轻保护,一边大张旗鼓地植绿,一边破坏性开发原有绿地,许多行道树在道路改造过程中被砍伐,这种不良习气一定要改变。五要多种大树。绿化面积不等于绿量,树叶量是决定生态效应的第一要素。要改善植物配置,以乔木为主、乔灌草结合,营造多层次、多形态、多季相的复层绿化结构,增加单位绿地生物量,营造"春花、夏荫、秋果、冬雪"四季分明的地带植物景观。六要推行广场公园化。广场不能建成"晒场",要实施透水铺装,建设生态化林荫广场,广场绿地面积不能少于60%,避免占有绿地面积,建设功效低、造价高的硬质铺装广场、人工水景和构筑物。
(三)绿化档次上水平。园林绿化建设水平,一定程度上代表着城市的品位。一是骨干工程提档次。要树精品意识、建精品工程,每一个公园、每一片绿地、每一个节点,都要精心设计、精心施工,打造一批标志性景观和特色街区。全省重点抓好20个关系城市全局、起骨干示范作用、能够成为城市"名片"的重大园林建设项目,三年内建成投入使用,各市也要谋划实施一批重点项目。二是公园标准提档次。从今年开始在全省范围开展公园五星级评定,对所有公园都评定星级、挂牌运营,各设区市都要争创五星级公园。继续开展"十佳公园"创建,今年申报的45个公园,要加大创建力度,今后"十佳公园"原则上从五星级公园中产生。三是园林景观提档次。园林是一门艺术类学科,不同于简单的植树造林,要通过高水平设计、高标准建设、精细化管理,成为城市中最美丽、最有生命力的部分。要汲取传统园林艺术精华,融入现代理念,凸显城市的精神和气质,营造便民亲民、简朴实用的园林绿化风格。加强园林施工队伍资质管理,重点培育省内大型园林绿化施工企业,提高园林绿化建设质量。四是大事件推动提档次。通过大事件,推动大发展,是一条很重要的经验。世界园艺博览会将于20xx年在西安、20xx年在青岛、20xx年在唐山举办,唐山要尽全力办出水平。中国国际园林博览会将于20xx年在重庆、20xx年在北京举办,石家庄要在办好全省首届园博会基础上,争办20xx年中国国际园林博览会。其他市也要积极争办世界或国家级博览会。五是冬季增色提档次。要增加常绿树、彩色树的比例,通过观叶、观果、观干、观姿态等方式,让冬季城市色彩不再单调。三河燕赵园林绿化有限公司从国外引进树种,建立繁育基地,在冬季绿化方面为全省做了表率。
(四)绿化管理上水平。只有管理好,园林绿化才能发挥应有的生态效益、美化效益。一定要实行最严格的规划、最严格的审批、最严格的管理,管到工程建设的每一个环节,城市的每一个角落,社会的每一个方位。一是严格执行"绿线管制"。强化规划绿线的法律地位,建立"绿色图章"制度,从审批管理入手,保证各类建设项目按规定建设绿地,对生态系统和绿化用地进行强制性保护。绿线一旦被划定,无论其所有权属,任何人都不能擅自开发占有绿地。绿线控制范围要向社会公布,接受群众监督。二是强化工程建设全程监管。市区规划区内所有新建、改建、扩建项目,都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收,达不到标准要求的不予验收。加强对重大项目砍伐或移栽树木的控制和跟踪管理,违规者要严肃查处并公开曝光。三是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系,建立符合实际的养护管理评价机制,推行清单式养护管理,确保园林绿地功能作用的发挥。重点部位要达到省一级标准。要在数字城市的基础上建设数字园林,建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制。四是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营经验,创新公园运营管理体制,实行管养分开,推行市场化运营、市场化养护和市场化服务,变"花钱养人"为"花钱养事",提高精细化管理水平。
三、强化园林绿化工作的各项保障措施。
"城市园林绿化上水平行动"是一项系统工程,需要各级各有关部门共同努力,需要全社会的积极参与。要认真贯彻落实国务院《城市绿化条例》和《关于加强城市绿化建设的通知》,切实加强领导,采取有力措施,确保各项目标任务的实现。
(一)抓好责任落实。国务院明确规定,市长对城市绿化工作负主要责任。不重视园林绿化,不狠抓园林绿化,将是不可弥补的过失,无法挽回的遗憾,就会愧对群众、愧对历史。各级政府要把园林绿化作为三年上水平的重要内容,纳入国民经济和社会发展规划。精心制定园林绿化上水平行动方案,明确步骤、时限和责任单位,并抓好落实。要健全完善城市园林绿化管理机构,加强专业队伍建设。这次会上,省政府与各市政府签订了园林绿化建设责任书,年底将进行考核验收,对任务完成好的给予加分奖励,对完不成任务的实行"一票否决"。
(二)完善政策法规。省住建厅要尽快就《河北省绿化管理条例》修编开展调研,提交省人大审议。今年上半年要出台《河北省园林绿化管理实施办法》及《城市绿线管理规定》、《单位小区附属绿地审批管理规定》等配套文件,制定完善《城市园林绿化评价标准》、《城市绿道绿廊建设技术导则》、《屋顶绿化技术规程》等技术规范。各地也要研究制定园林绿化管理实施细则及配套文件,形成科学、完整的政策法规体系。
(三)加大资金投入。城市园林绿化是重要的公益事业,是城市公共财政支出的重要部分。各级政府要把城市园林绿化作为生态环境建设的重要项目,列入城市基本建设计划,安排必要的资金,保证城市园林绿化建设需要。积极拓宽资金来源,建立多元化筹资机制,鼓励企业共建和bbt等项目融资模式,广泛吸引社会资金投入园林绿化建设管理领域。
(四)开展专题研究。各市都要围绕城市绿地系统规划、景观设计及实施,绿地建设容积率奖励政策,缓解城市热岛效应,提高负氧离子浓度,强化绿线控制,数字园林,节约型园林绿化建设,树种选择与引种驯化,园林绿地市场化养护等,开展专题研究,加强数据统计,按季度上报成果和数据。省住建厅要及时汇总各市情况,对各市绿化情况进行全面普查和卫星遥感监测,把各项数据做实。
(五)动员全民参与。利用多种渠道,大力宣传园林绿化上水平行动的目标任务、政策措施、先进事迹,形成规模、形成声势、形成氛围。广泛推行认建认养、投资建绿等模式,充分调动机关、企事业单位和广大市民的积极性,形成人人为园林绿化做贡献的良好氛围。有计划、分层次开展园林绿化政策法规、专业知识培训,提高管理人员整体素质。
这里再强调一下风景名胜区管理工作。风景名胜区是大自然留给我们的珍贵遗产,具有公共性、独特性、脆弱性和不可再生性。保护好这些资源,是我们义不容辞的责任。目前我省有7个国家级和26个省级风景名胜区,三年内总数达要到50个以上。一要加快立法步伐。做好《河北省风景名胜区管理条例》修订工作,完善配套规章制度。二要加强规划引领。严格执行规划管理制度,确保先规划后建设、无规划不建设。从严管理风景名胜区内建设项目的选址与审批,强化监督和检查。三要严格保护资源。坚持保护为先、开发服从保护,合理选择开发利用方式,实现风景名胜资源的永续利用。四要强化景区监管。建立健全各级风景名胜区管理机构,形成省、市和风景名胜区三级管理体系。引进先进技术,改进监管手段,建立完善风景名胜区监管信息系统。五要加大政府投入。将风景名胜区保护建设所需经费,纳入本级财政预算。住建部每年安排20xx多万元,用于风景名胜区保护和基础设施建设,要积极争取。六要完善景区功能。按照"区内游、区外住"的原则,大力发展特色旅游小镇,缓解风景名胜区接待服务压力。
同志们,城市园林绿化功在当代、利在千秋,我们所做的一切都将刻在城市这一不朽的丰碑上。各级、各有关部门要把思想行动统一到省政府的部署要求上来,打一场园林绿化上水平攻坚战,为打造宜居城市、建设"绿色河北"作出新的更大贡献!
妇联具有广泛的群众性和社会性,是中国共产党和人民政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是中华人民共和国的重要社会支柱之一。下面就是本站小编给大家整理的妇联工作会议上的讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里召开宣传工作会议,刚才,传达了省妇联宣传工作会议精神,并对去年我市杂志宣传工作进行了总结和表彰,还对当前两项工作进行了部署。应该说,去年一年,我们的杂志宣传工作是在大环境不利的情况下,经过大家的共同努力所取得了一定的成绩。在此对大家的辛勤工作表示感谢!下面我就做好今年的宣传工作再强调几点。
一、强化责任意识,把握新时期妇联宣传工作的新要求。
今年,党中央召开了党的群团工作会议,习在会上强调了“群团组织必须把思想政治工作贯穿所开展的各种活动,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作”,这对新时期妇联宣传工作提出了新要求。要强化妇联工作的政治性责任,把各级妇女干部的思想和行动统一到中央精神上来,主动作为,积极行动,把广大妇女群众更紧密更广泛地团结凝聚在党的周围,引领妇女增强“三个自信”,引导妇女争当行业典型,把她们的智慧和力量更好地凝聚到实现中华民族伟大复兴的任务上来;要落实“三个注重”,在推进“四个全面”战略布局中思考家庭文明建设工作,要把家庭、家风、家教工作像串项链一样串起来,注重点面结合,扩大影响,形成合力,打响品牌。
二、突出重点工作,增强新时期妇联宣传工作的实效性。
1.扎实开展好家庭文明建设。一要开展好“最美家庭”寻访工作。要依托“妇儿之家”开展,按照省妇联“六个一”的要求,把寻找最美家庭活动制度化、常态化,在创新活动形式,巩固活动品牌上下功夫,使活动力度不减,热度不退,常抓常新,要不断挖掘和培树身边的新典型,不断宣传新典型,以身边事教育身边人,发挥典型的引领示范作用。二要认真做好三个示范点建设,认真开展好家庭道德示范点、美丽家园示范点和家庭教育示范点建设,着眼基层,立足家庭,在社会中营造崇德尚善、健康环保、科学教子的良好氛围,通过开展家庭道德讲堂,美化庭院活动、评选好家风、好家规、好家训活动以及推评“文明家庭”等活动,让妇联的工作更加贴近基层、贴近妇女、贴近家庭。三要配合好市家庭文化艺术节相关活动的开展。积极推荐书香家庭、勤廉家庭参加市里的评比活动。
2.认真开展好巾帼志愿服务工作。要坚持以专业化、规范化建设提升巾帼志愿服务,在原有的“尚德缘”巾帼志愿者协会三级网络的基础上,加大力度培育一批巾帼志愿者骨干,进一步发展壮大巾帼志愿服务队伍,延伸妇女工作的手臂。要进一步加强巾帼志愿者管理工作,抓紧时间完成巾帼志愿者网上登记,今后通过网上发布巾帼志愿服务项目,网上招募志愿者等新方法进一步完善巾帼志愿服务工作。要探索专业化、项目化地开展巾帼志愿服务,吸引更多的新鲜力量,加入到志愿服务队伍中。刚才部署的“勿忘我”志愿服务项目是今年苏州市文明办支持的志愿服务项目。“勿忘我”项目已经连续两年获得苏州文明办志愿服务总会的支持,我们各镇区的志愿服务队也要按照项目化的思路开展工作,争取得到政府和社会的资金支持,从而使这项工作朝着可持续性方向发展。
3.夯实“主阵地”,进一步加强推广、扩大宣传。当前,要做好两件事:第一件事,真抓实干做好妇女报刊宣传推广工作。“一报三刊”是妇联最重要、最直接、最权威的自身宣传舆论阵地,做好一报三刊的宣传发行工作,是政治要求,也是工作职责。去年由于种种原因,我市的一报三刊发行量出现了不同程度的下滑,今年我们要攻坚克难,继续加大宣传推广力度,要把扩大妇女报刊的覆盖面、增强妇女报刊的影响力,作为妇联组织的一项重要政治任务,抓紧抓好。关于20xx年度的“一报三刊”发行工作,市妇联已下发征订参考数,希望大家早动员、早部署,希望大家稳住发行总量,争取实现新突破。第二件事,要把做实做强新闻宣传工作作为妇联宣传思想工作的关键环节来抓。要树立大宣传工作理念,创新思路和载体,增强策划意识、协同意识,要抓好重要节点,重点工作的具体宣传方案。前段时间市妇联就家庭文明建设,女性创业就业方面的工作与电视台共同策划,拍摄了专题综合报道,以后希望各镇区把特色工作,亮点工作也及时总结并报给我们,我们将适时与太仓电视台或上级妇联联系,进一步扩大妇联工作的影响力。
三是创新方式方法,新时期妇联宣传工作的新格局。目前已经进入“互联网+”时代,因此妇联要探索和推进网络妇女工作,进一步扩大妇联工作的覆盖面和影响力。要借鉴社会各方面经验,借助多种力量来加强网上妇女工作,我们有些镇区已经在这方面有了初步的探索,希望各镇区还要进一步加强妇联的网上舆论引导工作,在网上发挥妇联工作的正能量,在新媒体时代发挥好妇联的桥梁纽带作用,进一步动员好、教育好、凝聚好广大妇女群众。
尊敬的各位领导、各位来宾、姐妹们:
大家好!三月的蓓蕾绽放着早春第一抹殷红,节日的和风演绎着奋进的感动;在这春意盎然、生机勃发的美好时节,我们迎来了“三八”国际劳动妇女节99周年纪念日。在此,我代表县妇联向在座的各位妇女姐妹并通过你们向奋斗在全县各条战线上的广大妇女和妇女工作者致以节日的问候和良好的祝愿!向一贯关心、支持妇女工作和妇女事业发展的各级领导以及社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
99年前,第二次国际社会主义妇女代表大会为了纪念广大女性为争取自由和平等而进行的斗争,为了加强世界劳动妇女的团结,支持妇女解放运动,确立了3月8日为全世界妇女的节日。如果说昔日的这个节日,是纪念妇女团结奋斗、争取平等解放的盛大节日,那么今天的“三八”节,则是引领妇女以作为求地位、促进社会文明进步的一面旗帜。在刚刚过去的一年里,全县广大妇女以科学发展观为指导,在县委县政府的正确领导下,抢抓机遇,自强不息,与全县人民并驾齐驱,共同奋斗,以强烈的主人翁责任感和创新创业的精神,积极投身建设、改革、发展的洪流,在参与中发展,在竞争中进步,在创业中前进,取得了骄人业绩。为推动我县经济社会全面发展做出了重要贡献;在精神文明建设领域,广大妇女围绕和谐**县建设,以诚信为本,秉承优良传统,弘扬时代精神,发展先进文化,扶危济困、奉献爱心,推动十万家庭唱响和谐之音,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献;在民主政治建设过程中,广大妇女关心国家大事,关注社会发展,积极参与为**县发展献计献策活动,参与社会事务管理,参政议政意识和能力明显提高,推进“男女平等”基本国策日益深入人心。广大妇女在我县经济、政治、文化、社会等各项事业中发挥了“半边天”的作用,表现出了新时代新女性的高尚精神境界和超越自我的人生追求,展示了我县妇女崭新的时代风貌,为**县的建设和发展做出了积极贡献,充分证明了妇女是推动社会文明进步的一支伟大的力量。
回顾过去,我们无比自豪和骄傲;展望未来,我们充满期待和信心!20xx年是我县实现“一年打基础,两年大变样,苦干1200天,财政收入翻一番”目标的提速年、攻坚年。新的一年,备受瞩目、充满机遇、富于挑战。前不久,县委十届三次全会确立了“11364”总体工作思路,明确了全县经济社会发展的目标任务,特别是将今年确定为“大项目会战年”,所有这些,为**县的发展描绘了一幅大气磅礴的宏伟蓝图。“全面加速、奋力赶超”是**县的发展主题,也是全县妇女工作的指导思想。我们欣逢一个充满活力、充满希望的新时代。牢牢把握机遇,用新的实践、新的创造、新的业绩,在**县建设中实现新的发展,是摆在全县广大妇女和各级妇联组织面前的一项光荣而艰巨的任务。世界为我们敞开了大门,时代为我们创造了条件,我们一定要抓住机遇,乘势而上。希望全县妇女一定要勤于学习,敏于求知,用人类创造的优秀成果丰富自己,提升素质,完善自我,在促进**县大发展的进程中做“四有”、“四自”、与时俱进的时代新女性;希望全县妇女一定要奋发进取,勤勉创业,把每一个岗位都作为奋斗和奉献的舞台,脚踏实地,埋头苦干,在逆境中奋发向上,在挫折中不断进取,在创业中磨砺意志,在奋斗中享受成功,在建设新**县的进程中创造出无愧时代的新业绩;希望全县妇女一定要追求高尚,弘扬美德,牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想,树立勇于拼搏、乐于奉献的时代精神,努力传承中华民族优良传统,崇尚科学,追求文明,在建设人人和睦相处、家家幸福安康的和谐**县进程中,树立体现时代要求的新风尚。
姐妹们!新的一年,新的开始,机会难得,责任重大。让我们在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以科学发展观为指导,以昂扬的姿态、务实的作风,以高度的责任感和使命感,以加倍的努力和无私奉献精神,争做时代新女性,开创出无愧于我们这个时代、无愧于我们古老滦州的光辉业绩。
最后,祝全县姐妹们节日快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福!
谢谢大家!
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同志们:
过去的20xx年,全县各级妇联组织紧紧围绕县委、县政府中心工作,认真履行职能,在组织动员广大妇女投身经济社会发展、维护妇女儿童合法权益和加强妇联自身建设等方面,做了大量的工作,取得了新的成绩。全县广大妇女在各级妇联组织的带领下,立足本职,充分发挥聪明才智,为推动我县经济发展和社会全面进步作出了积极贡献。主要表现在三个方面:一是基层组织建设得到进一步加强。在县直符合条件的单位建立健全了妇联组织,各乡镇配齐了妇联干部,解决了妇联干部缺职的问题,为开展妇女工作奠定了组织基础。二是扶贫帮困活动得到进一步深入。全年共筹措救助资金物品等15万元,救助贫困儿童450余名;结成了600多对留守儿童帮扶对子。三是妇联职能作用得到进一步发挥。推动落实了县政府妇女儿童两个发展规划纲要出台,为今后5年临澧妇女儿童事业的发展明确了方向。对此,县委是充分肯定的。希望全县各级妇联组织在新的一年里发扬成绩,再接再厉,鼓足干劲,乘势而上,再创佳绩!
刚才,菊红同志作了一个很好的工作报告,我完全赞同。下面我还讲三点意见。
一、立足全局,放眼长远,增强做好妇女工作的责任感和使命感。
俗话说,妇女“半边天”。妇女儿童人数占着总人口的三分之二,因此在推动经济发展和社会进步中妇女发挥着不可或缺的作用。在家庭里,妇女身兼慈母、孝女、贤妻等多重角色,承担着生儿育女、扶老携幼、操持家务等重要使命,是家庭和美、邻里和睦、社会和谐的重要支柱。在社会上,妇女是重要的劳动者和建设者,在发展经济、改善民生、维护稳定等方面肩负着重大责任。正如马克思所说,社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。因此,我们必须站在全局和战略的高度,不断深化对妇女事业重要性的认识,进一步加强和改进妇女工作。
20xx年全县经济工作会议提出了“三突出三加强,开创现代临澧建设新局面”的目标。今年全县广大妇女更要强化大局意识和敬业精神,进一步提高促进发展的自觉性与紧迫感,要把个人理想追求与社会事业需要相结合,把每一个岗位都当成追求成绩的舞台,把每一项本职工作都作为奉献的途径,艰苦奋斗,自强不息,开拓创新,努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。各级妇联组织一定要充分认识全县妇女工作所面临的发展机遇和现实挑战,把妇女工作主动融入经济社会发展大局之中,切实把广大妇女的积极性和创造性调动好、发挥好,组织和动员各阶层的妇女积极投身全县“三个文明”建设的主战场。
二、立足本职,紧扣中心,为建设现代临澧做出新的贡献。
20xx年是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。各级妇联组织要切实担负起组织、凝聚、动员广大妇女为全面建成小康社会贡献力量的责任。
1.组织动员广大妇女立足本职创造出新的成绩。一是为妇女立足岗位创先争优搭建平台。各级妇联组织要结合各行业妇女从业特点,因地制宜开展“巾帼文明岗”创建工作,激励和引导广大女职工发扬主人翁精神,埋头苦干、争创一流,在改造提升传统产业、推进产业优化升级中展现“半边天”的时代风采。二是为农村妇女增收致富提供服务。围绕加快推进农业现代化,深入开展“双学双比”、“巾帼示范村”创建等特色活动,带动农村妇女积极发展现代农业、参与加强农村基础设施建设、发展农村专业合作组织、提高科技致富能力,在社会主义新农村建设中多做贡献。三是要积极促进城乡妇女创业就业,有针对性地开展技能培训、就业服务,帮助更多妇女就业,特别是要努力帮助下岗失业妇女、生活困难妇女等群体实现就业。四是要进一步推动落实好妇女小额担保贷款财政贴息政策,引导妇女转变就业观念,加强创业培训和指导,提高妇女的创业本领。五是要围绕建设资源节约型、环境友好型社会,大力倡导绿色、环保、节约理念,引导广大妇女在工作和生活中节约资源能源,保护生态环境。
2.引导妇女积极投身文化建设,弘扬社会文明新风。各级妇联组织要带领广大妇女群众始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,深入推进五好文明家庭创建、巾帼志愿服务行动,为推动形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚而不懈努力。一是要大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”的时代女性精神,大力宣传先进妇女典型,引导广大妇女学习先进、提高素质、增长才干,努力实现自身全面发展。二是要加强妇女文化工作者队伍建设,大力丰富妇女精神文化生活,以满足妇女群众精神文化需求为根本出发点和落脚点,大力开展体现先进文化发展方向、适应妇女特点和需要的群众性文明创建活动和文化体育活动。三是要继续开展好五好文明家庭评选表彰活动,引导妇女并带动家庭成员自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,以家庭和睦推进社会和谐。
三、立足服务,明晰责任,真正架起党和政府与妇女群众之间的桥梁。
近年来,党中央对工、青、妇等人民团体做好各自所联系的群众的工作提出了明确要求,突出强调群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作,因此各级妇联组织要抓住机遇,充分运用党委和政府赋予的工作资源和条件,更加富有成效地做好妇女群众工作。要以解决影响社会和谐稳定突出问题为切入口和突破口,以实现好、维护好、发展好妇女儿童的根本利益为出发点和落脚点,反映群众诉求、化解社会矛盾、维护妇女儿童合法权益,真正架起党和政府与妇女群众之间的沟通桥梁,把妇联组织建设成党开展妇女工作的“坚强阵地”和妇女信赖与热爱的“温暖之家”。
1.构建好社会服务体系。解民生之忧是妇联组织的一项重要职责,各级妇联组织要加大工作力度,将服务妇女儿童的民生实事办好办实。一是大力推动新“两纲”的实施,全面保障妇女儿童基本权益,促进妇女儿童事业发展。二是努力把党和政府惠及妇女的各项政策落到实处,比如妇女小额担保贷款财政贴息政策、妇女“两癌”免费检查和救治等工作。三是给与弱势妇女儿童群体更多的关怀。要重点为农村贫困妇女儿童、城镇下岗失业妇女解决生产生活中的实际困难,通过实施“春蕾计划”、“春风送岗位”等活动竭诚帮助她们解决实际困难。要继续关心留守流动儿童、留守妇女、失地失业妇女、贫困单亲母亲家庭、老龄贫困妇女等弱势群体,继续开展各种类型的帮扶救助行动。四是充分发挥“妇女之家”在社会建设中的阵地作用,立足基层、服务妇女,把“妇女之家”的活动组织的丰富多彩,让妇女群众有地方开展活动,有地方及时反映她们的各项诉求。
2.维护好妇女儿童合法权益。一是要做好法律知识宣传。各级妇联组织要面向城镇、农村、家庭、妇女,深入开展普法宣传和培训工作,提高广大妇女群众学法、懂法、用法、依法办事的能力,充分调动妇女维护社会稳定的积极性,发挥好妇女群众在维护社会稳定中的特殊作用。二是要通过“110反家暴中心”、“维权合议庭”、“家庭暴力投诉站”等各级各类维权机构,实施源头维权,推进社会化维权机制的形成。三是要针对妇女群众反映的带有倾向性、苗头性的深层次问题,深入了解情况、耐心细致解释,调处化解矛盾,引导妇女群众通过正常的渠道、合法的形式来表达利益诉求,解决实际问题。四是要针对严重侵害妇女儿童合法权益的案件,加强与公检法司等部门的联系与合作,密切关注、突出重点、严厉打击。
3.保障好妇女参政议政的权利。一是要积极向组织人事部门推荐优秀女干部,配合有关部门做好选拔任用女干部工作。二要推动领导班子中女性尤其是正职女干部比例进一步提高。三是要继续抓好村级组织换届女性进村支“两委”工作,确保农村妇女进村支“两委”比例大幅提升。
同志们,妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织是党开展群众工作的有力帮手。做好妇女工作既是各级党委的重要职责,也是全社会的共同责任。我们要不断提高认识,充分理解做好新时期妇女工作的重要性,进一步加强和改进党对妇女工作的领导。我们要不断树立“妇女儿童优先”的理念,在人力、物力、财力等方面为妇女事业的发展提供有效的帮助。我们要进一步宣传社会各界为妇女儿童办实事、办好事的先进典型,在全社会努力营造关心支持妇女儿童事业发展的良好氛围。
律回春晖渐,万象始更新。我们每年都是在春天走来的季节里庆祝全世界妇女的节日,这象征着“半边天”给我们的工作和生活带来了盎然春意和蓬勃生机。在此,我祝愿我县的妇女工作、妇女事业在新的征程上,在党和上级妇联的领导下取得全面的发展和进步。
谢谢大家!
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年以来,在市妇联和区委区政府的领导下,x区妇联工作取得了一定成效。全年亮点工作可以用“三实三新”来总结,即做实思想引领、岗位职责、关爱帮扶;
创新工作机制、阵地建设、服务方式。
三实:做实思想引领、岗位职责、关爱帮扶。
“一实”做实思想引领:开展党史学习教育,妇联干部真正找差距,抓落实,提升思想政治素质;
举办妇联干部和培训班,通过十九届六中全会精神解读及婚姻家庭沟通策略互动教学等课程,引导妇联干部思考如何在推动社会治理体系和治理能力现代化中发挥巾帼力量;
深化巾帼宣讲,邀请全区最美家庭代表及巾帼志愿者讲述社会主义制度优越性故事,传播好家风、好家训、好家教,引导妇女群众增进政治认同、思想认同、情感认同,坚定听党话、始终跟党走。
“二实”做实岗位职责:发挥各行业妇女能人优势,吸纳了非公经济组织女性带头人到妇联执委中来;
做实妇女维权,区街社区入户走访x万余家庭,妥善处理来访来信x件,受理救助件x件,结案x件,化解婚姻家庭矛盾纠纷x起,举办维权活动x场;
扎实开展“平安家庭”创建活动,融合新媒体与传统媒体,以入户宣传及广场户外活动相结合,把“平安家庭”创建与寻找“最美家庭”活动有机结合。
“三实”做实关爱帮扶:持续实施低收入家庭妇女“四癌”救助、“春蕾计划”助学行动等项目,筛选符合条件的低收入家庭、病残妇女儿童等特殊群体,精准、实效地做好妇女儿童排忧解难工作。2021年,为x名困难妇女发放“两节”慰问金x万元,为x名妇女申请“四癌”救助金x万元。“春蕾计划”去年新增x个名额,全年共资助x名学生,其中大学生x名,中小学生x名。保障妇女发展权利,推动妇女创业就业,广泛宣传妇女创业小额担保贷款项目。2021年至今办理三个批次共x人申请,贷款金额计x万元。做好东西部x协作工作,密切与女企业家协会、公益组织等的联系,带领其积极参与妇联x济困、慈善捐助等活动。去年,x区妇联向对口城市x捐助衣物、书包等用品共计x万余元。
三新:创新工作机制、阵地建设、服务方式。
“一新”创新工作机制:建立区妇联行政办公会、执委会、常委会及区街妇联联席工作例会制,健全“三重一大”事项民主决策制度,完善日常工作议事机制及重大事项决议制。组建“4+n”联动工作队伍,由区妇联主席担任组长,区街社区妇联干部、专业社工、巾帼志愿者组成领导小组,司法、公安、法院等单位成员组成联动工作队伍;
建立三级干预四步走访工作机制,即预防宣传、初步化解、联动介入“三级干预”和摸排隐患、化解冲突、法律普及、后续支持“四步走访”工作机制,由此形成区街社区妇联干部、专业社工、巾帼志愿者为核心工作圈,公安、司法、法院为联动支持圈的处置机制。
“二新”创新阵地建设:除常态化社区妇女之家深化建设外,在楼宇、小区、园区等新领域、新业态、新阶层、新群体中建设妇女活动阵地。今年率先全市在第一广场建立楼宇妇女之家,率先全市建立第一个商住一体小区妇女之家,使其成为小区妇女参与小区治理的新阵地。
“三新”创新服务方式:
根据各领域特点,探索新服务方式,针对楼宇妇女,根据问卷调查制定需求清单,认领心理咨询服务项目,通过一条x小时热线+妇女之家一个平台,提供一对一心理咨询服务及面对楼宇妇女群体的沙龙、讲座等喜闻乐见的活动。对商住一体小区,发挥女企业家在资金、管理、法律等的专业特长及家庭主妇的民俗文化特长,形成一支能调解邻里矛盾,能开展民俗文化活动融洽小区氛围,能参与小区自治管理的巾帼团队,让小区妇女之家成为小区里的温馨家园。针对国际友人居住社区,通过社区妇联引领,组建洋妈妈巾帼志愿服务队,在妇女之家阵地开办x点钟学堂以及国际文化交流活动,如跳蚤市场等,让社区妇女之家成为国际友人互帮互助的大家园。
2022年,区妇联将继续秉承夯实基础,通过亮点打造提升整体水平的思路,在推动妇联改革中增进参与社会治理和治理能力现代化的积极性、主动性。
(一)在强化思想引领上,通过举办培训,开展“巾帼大宣讲”,用好互联网学堂,一方面带动妇联干部队伍,讲政治,讲廉洁,讲自律,另一方面通过讲好中国特色社会主义制度故事,讲好党领导下妇女发展和家庭幸福的故事,引领妇女听党话,跟党走。
(二)在推进妇联改革上,做好今年区级换届工作,吸纳各行业优秀妇女到妇联执委中来,按照深化妇联改革现场推进会的要求,让妇女真正增强参与推动社会治理体系和治理能力现代化的积极性、主动性。另外,在妇联组织覆盖及阵地的建设上,将进一步深化与新领域新群体的互动交流,加强组织覆盖,培育新阵地。
(三)在“巾帼暖心”行动上,针对“巾帼创业行动”,将发挥巾帼志愿团队力量,开展创业政策宣传、创业辅导,引领妇女融入创业大军,致力破解x之问行动。针对维权服务,今年将进一步加强与司法、法院联动,在家暴援助等方面进一步探索新做法。
(四)在提升家庭文明建设内涵上,进一步发挥妇女的两个独特作用,通过平安家庭、最美家庭等常态化创建工作,特别是发挥我区妇联干部队伍中“答嘴鼓”等民俗特长优势,推动社会主义核心价值观在家庭落地生根,让好家庭、好家教、好家风成为基层社会治理的稳定器。
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同志们:
今天,我们在这里召开宣传工作会议,刚才,传达了省妇联宣传工作会议精神,并对去年我市杂志宣传工作进行了总结和表彰,还对当前两项工作进行了部署。应该说,去年一年,我们的杂志宣传工作是在大环境不利的情况下,经过大家的共同努力所取得了一定的成绩。在此对大家的辛勤工作表示感谢!下面我就做好今年的宣传工作再强调几点。
一、强化责任意识,把握新时期妇联宣传工作的新要求。
今年,党中央召开了党的群团工作会议,习在会上强调了“群团组织必须把思想政治工作贯穿所开展的各种活动,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作”,这对新时期妇联宣传工作提出了新要求。要强化妇联工作的政治性责任,把各级妇女干部的思想和行动统一到中央精神上来,主动作为,积极行动,把广大妇女群众更紧密更广泛地团结凝聚在党的周围,引领妇女增强“三个自信”,引导妇女争当行业典型,把她们的智慧和力量更好地凝聚到实现中华民族伟大复兴的任务上来;要落实“三个注重”,在推进“四个全面”战略布局中思考家庭文明建设工作,要把家庭、家风、家教工作像串项链一样串起来,注重点面结合,扩大影响,形成合力,打响品牌。
二、突出重点工作,增强新时期妇联宣传工作的实效性。
1.扎实开展好家庭文明建设。一要开展好“最美家庭”寻访工作。要依托“妇儿之家”开展,按照省妇联“六个一”的要求,把寻找最美家庭活动制度化、常态化,在创新活动形式,巩固活动品牌上下功夫,使活动力度不减,热度不退,常抓常新,要不断挖掘和培树身边的新典型,不断宣传新典型,以身边事教育身边人,发挥典型的引领示范作用。二要认真做好三个示范点建设,认真开展好家庭道德示范点、美丽家园示范点和家庭教育示范点建设,着眼基层,立足家庭,在社会中营造崇德尚善、健康环保、科学教子的良好氛围,通过开展家庭道德讲堂,美化庭院活动、评选好家风、好家规、好家训活动以及推评“文明家庭”等活动,让妇联的工作更加贴近基层、贴近妇女、贴近家庭。三要配合好市家庭文化艺术节相关活动的开展。积极推荐书香家庭、勤廉家庭参加市里的评比活动。
2.认真开展好巾帼志愿服务工作。要坚持以专业化、规范化建设提升巾帼志愿服务,在原有的“尚德缘”巾帼志愿者协会三级网络的基础上,加大力度培育一批巾帼志愿者骨干,进一步发展壮大巾帼志愿服务队伍,延伸妇女工作的手臂。要进一步加强巾帼志愿者管理工作,抓紧时间完成巾帼志愿者网上登记,今后通过网上发布巾帼志愿服务项目,网上招募志愿者等新方法进一步完善巾帼志愿服务工作。要探索专业化、项目化地开展巾帼志愿服务,吸引更多的新鲜力量,加入到志愿服务队伍中。刚才部署的“勿忘我”志愿服务项目是今年苏州市文明办支持的志愿服务项目。“勿忘我”项目已经连续两年获得苏州文明办志愿服务总会的支持,我们各镇区的志愿服务队也要按照项目化的思路开展工作,争取得到政府和社会的资金支持,从而使这项工作朝着可持续性方向发展。
3.夯实“主阵地”,进一步加强推广、扩大宣传。当前,要做好两件事:第一件事,真抓实干做好妇女报刊宣传推广工作。“一报三刊”是妇联最重要、最直接、最权威的自身宣传舆论阵地,做好一报三刊的宣传发行工作,是政治要求,也是工作职责。去年由于种种原因,我市的一报三刊发行量出现了不同程度的下滑,今年我们要攻坚克难,继续加大宣传推广力度,要把扩大妇女报刊的覆盖面、增强妇女报刊的影响力,作为妇联组织的一项重要政治任务,抓紧抓好。关于20xx年度的“一报三刊”发行工作,市妇联已下发征订参考数,希望大家早动员、早部署,希望大家稳住发行总量,争取实现新突破。第二件事,要把做实做强新闻宣传工作作为妇联宣传思想工作的关键环节来抓。要树立大宣传工作理念,创新思路和载体,增强策划意识、协同意识,要抓好重要节点,重点工作的具体宣传方案。前段时间市妇联就家庭文明建设,女性创业就业方面的工作与电视台共同策划,拍摄了专题综合报道,以后希望各镇区把特色工作,亮点工作也及时总结并报给我们,我们将适时与太仓电视台或上级妇联联系,进一步扩大妇联工作的影响力。
三是创新方式方法,新时期妇联宣传工作的新格局。目前已经进入“互联网+”时代,因此妇联要探索和推进网络妇女工作,进一步扩大妇联工作的覆盖面和影响力。要借鉴社会各方面经验,借助多种力量来加强网上妇女工作,我们有些镇区已经在这方面有了初步的探索,希望各镇区还要进一步加强妇联的网上舆论引导工作,在网上发挥妇联工作的正能量,在新媒体时代发挥好妇联的桥梁纽带作用,进一步动员好、教育好、凝聚好广大妇女群众。
同志们、姐妹们:
今天,**县20xx年庆祝“三八”妇女节暨总结表彰大会在这里召开了,这是一次总结我县妇女工作成绩的大会,更是一次共同谋划妇女事业的大会。首先,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向受表彰的优秀妇女个人、集体表示衷心的祝贺!向到会的各位妇女工作者并通过你们向县22万妇女姐妹致以亲切的节日问候!
我县妇女继承发扬优良传统,不仅营造温馨的小家庭,更积极参与社会生活,在各行各业、各条战线上顽强拼搏、锐意进取,为推动经济又好又快发展创下了骄人的业绩。
各级妇联组织紧密围绕党政工作中心,认真履行职能,服务大局、服务妇女,为我县经济和社会事业进步做出了贡献,赢得各方面广泛赞誉,不愧为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带。
刚才,做了20xx年。
工作总结。
并安排部署了20xx年**县妇女工作,我完全同意。受表彰典型向妇女群众发出了倡议,我也非常赞同。同志们,目前,正处于爬坡过坎的关键期,今年是实施“”规划的第一年,也是县委确定的“产业年”,我们必须增强危机感、紧迫感、时不我待、只争朝夕,必须打破常规、闯开新路、大胆实践,妇女是“半边天”,是推动经济发展和社会进步的重要力量,下面,我就今年妇女工作提三点希望:
终身学习、提高素质,以良好的形象引领社会风尚。女性的素质既决定着自身的发展进步,也影响着国民素质,反映了社会的文明程度,全县广大妇女一定要大力弘扬“四自”精神,顺应时代发展潮流,紧跟时代前进步伐,进一步优化知识结构,提升综合素质,让知识和智慧成为开创未来的有力武器。妇女不仅推动着发展,也缔造着文明,要保持积极的人生态度,培养健康的情趣爱好,践行文明的生活方式,时刻当美好的使者、美的化身,在日常的一言一行、平时的点点滴滴中,全面展示女性的崭新风采,真正成为文明形象代言人。
积极实践、开拓进取,以一流的业绩助推发展。当前,跨越发展面临前所未有的机遇和挑战,广大妇女是经济建设的生力军,处在经济建设的第一线,使命在身,重任在肩,要紧密结合我县实际,紧急行动起来,以市场需求为导向,以改革创新为动力,大力调整产品结构、产业结构,实施品牌战略。要积极发展循环经济,按照节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展的要求,转变生产方式,促进资源循环利用,努力建设资源节约型、环境友好型社会。要积极参与市场竞争,围绕特色优势产业培育在竞争中创新发展,在竞争中成就品牌,创造更多的物质财富和精神财富,为推动我县农业产业化、工业化、城镇化、生态化进程,促进经济社会又好又快发展做出贡献。
弘扬美德、倡导新风,以强烈的责任感促进和谐创建。妇女的成长,离不开党的关怀、人民群众的支持和社会的帮助。应当具有强烈的社会责任感,充分发挥自身的特点和优势,大力弘扬中华民族传统美德,推进社会主义核心价值体系建设,自觉践行社会主义荣辱观,带头倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,支持社会公益事业,积极参与慈善事业、扶贫帮困等社会公益活动,关心帮助困难群体,为维护社会稳定、创建和谐添砖加瓦。另外,未成年人的成长,直接关系到社会的和谐和稳定、长远发展。家庭是人生的第一所学校,母亲是孩子的第一人任老师。广大妇女要始终坚持以科学的方法教育子女,以良好的行为影响子女,切实与学校、社会一道,共同托起未来的希望。
在新的形势和任务面前,全县各级妇联组织必须进一步解放思想、开拓创新,把各项工作提高到一个新水平,真正建成党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。要紧紧围绕全县工作大局,用党的事业凝聚广大妇女,汇集成共同推进跨越发展的强大合力。要坚持走出机关、走进基层,在更加了解妇女所求、认真倾听妇女呼声的基础上,丰富工作内容,改进工作方式,提高工作实效,不断增强在妇女群众中的影响力和感召力。
各乡镇党委政府和县直部门要进一步加强和改善对妇女工作的领导,要坚持“党建带妇建”的方针,支持妇联扩大组织和工作覆盖面,围绕中心工作给妇联下任务、加担子,促进妇联组织带领妇女群众在经济、文化、教育、卫生事业中发挥作用,在实际工作中锤炼妇联队伍,加强对女干部和各类女性人才的培养,为妇联开展工作创造更为有利的条件。
妇女事业是一项崇高的事业,妇女发展是社会文明进步的重要标志。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。县委、县政府将切实加强对妇女工作的领导,把妇女工作纳入重要议事日程,大力支持妇联组织依照法律和章程开展工作,支持妇联参与社会管理和公共服务,切实发挥好妇联在党的群众工作中的重要帮手作用。随着综合实力的不断增强,县委、县政府将会为广大妇女办越来越多的好事实事,为全县人民谋福祉,让大家因为生活在而骄傲、自豪!
同志们,站在新的起点上,推进提速发展的任务更加艰巨,使命更加光荣,伟大时代正可以彰显巾帼风采,县委、县政府相信具有优良传统的广大妇女群众和妇联组织,一定会再接再厉、开拓创新,再次书写我县妇女事业的绚丽篇章,奋力开创**大发展的美好明天!
最后,再次祝愿全县妇女姐妹节日快乐、生活美满、事业有成!
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同志们:
过去的20xx年,全县各级妇联组织紧紧围绕县委、县政府中心工作,认真履行职能,在组织动员广大妇女投身经济社会发展、维护妇女儿童合法权益和加强妇联自身建设等方面,做了大量的工作,取得了新的成绩。全县广大妇女在各级妇联组织的带领下,立足本职,充分发挥聪明才智,为推动我县经济发展和社会全面进步作出了积极贡献。主要表现在三个方面:一是基层组织建设得到进一步加强。在县直符合条件的单位建立健全了妇联组织,各乡镇配齐了妇联干部,解决了妇联干部缺职的问题,为开展妇女工作奠定了组织基础。二是扶贫帮困活动得到进一步深入。全年共筹措救助资金物品等15万元,救助贫困儿童450余名;结成了600多对留守儿童帮扶对子。三是妇联职能作用得到进一步发挥。推动落实了县政府妇女儿童两个发展规划纲要出台,为今后5年临澧妇女儿童事业的发展明确了方向。对此,县委是充分肯定的。希望全县各级妇联组织在新的一年里发扬成绩,再接再厉,鼓足干劲,乘势而上,再创佳绩!
刚才,菊红同志作了一个很好的。
工作报告。
我完全赞同。下面我还讲三点意见。
一、立足全局,放眼长远,增强做好妇女工作的责任感和使命感。
俗话说,妇女“半边天”。妇女儿童人数占着总人口的三分之二,因此在推动经济发展和社会进步中妇女发挥着不可或缺的作用。在家庭里,妇女身兼慈母、孝女、贤妻等多重角色,承担着生儿育女、扶老携幼、操持家务等重要使命,是家庭和美、邻里和睦、社会和谐的重要支柱。在社会上,妇女是重要的劳动者和建设者,在发展经济、改善民生、维护稳定等方面肩负着重大责任。正如马克思所说,社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。因此,我们必须站在全局和战略的高度,不断深化对妇女事业重要性的认识,进一步加强和改进妇女工作。
20xx年全县经济工作会议提出了“三突出三加强,开创现代临澧建设新局面”的目标。今年全县广大妇女更要强化大局意识和敬业精神,进一步提高促进发展的自觉性与紧迫感,要把个人理想追求与社会事业需要相结合,把每一个岗位都当成追求成绩的舞台,把每一项本职工作都作为奉献的途径,艰苦奋斗,自强不息,开拓创新,努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。各级妇联组织一定要充分认识全县妇女工作所面临的发展机遇和现实挑战,把妇女工作主动融入经济社会发展大局之中,切实把广大妇女的积极性和创造性调动好、发挥好,组织和动员各阶层的妇女积极投身全县“三个文明”建设的主战场。
二、立足本职,紧扣中心,为建设现代临澧做出新的贡献。
20xx年是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。各级妇联组织要切实担负起组织、凝聚、动员广大妇女为全面建成小康社会贡献力量的责任。
1.组织动员广大妇女立足本职创造出新的成绩。一是为妇女立足岗位创先争优搭建平台。各级妇联组织要结合各行业妇女从业特点,因地制宜开展“巾帼文明岗”创建工作,激励和引导广大女职工发扬主人翁精神,埋头苦干、争创一流,在改造提升传统产业、推进产业优化升级中展现“半边天”的时代风采。二是为农村妇女增收致富提供服务。围绕加快推进农业现代化,深入开展“双学双比”、“巾帼示范村”创建等特色活动,带动农村妇女积极发展现代农业、参与加强农村基础设施建设、发展农村专业合作组织、提高科技致富能力,在社会主义新农村建设中多做贡献。三是要积极促进城乡妇女创业就业,有针对性地开展技能培训、就业服务,帮助更多妇女就业,特别是要努力帮助下岗失业妇女、生活困难妇女等群体实现就业。四是要进一步推动落实好妇女小额担保贷款财政贴息政策,引导妇女转变就业观念,加强创业培训和指导,提高妇女的创业本领。五是要围绕建设资源节约型、环境友好型社会,大力倡导绿色、环保、节约理念,引导广大妇女在工作和生活中节约资源能源,保护生态环境。
2.引导妇女积极投身文化建设,弘扬社会文明新风。各级妇联组织要带领广大妇女群众始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,深入推进五好文明家庭创建、巾帼志愿服务行动,为推动形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚而不懈努力。一是要大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”的时代女性精神,大力宣传先进妇女典型,引导广大妇女学习先进、提高素质、增长才干,努力实现自身全面发展。二是要加强妇女文化工作者队伍建设,大力丰富妇女精神文化生活,以满足妇女群众精神文化需求为根本出发点和落脚点,大力开展体现先进文化发展方向、适应妇女特点和需要的群众性文明创建活动和文化体育活动。三是要继续开展好五好文明家庭评选表彰活动,引导妇女并带动家庭成员自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,以家庭和睦推进社会和谐。
三、立足服务,明晰责任,真正架起党和政府与妇女群众之间的桥梁。
近年来,党中央对工、青、妇等人民团体做好各自所联系的群众的工作提出了明确要求,突出强调群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作,因此各级妇联组织要抓住机遇,充分运用党委和政府赋予的工作资源和条件,更加富有成效地做好妇女群众工作。要以解决影响社会和谐稳定突出问题为切入口和突破口,以实现好、维护好、发展好妇女儿童的根本利益为出发点和落脚点,反映群众诉求、化解社会矛盾、维护妇女儿童合法权益,真正架起党和政府与妇女群众之间的沟通桥梁,把妇联组织建设成党开展妇女工作的“坚强阵地”和妇女信赖与热爱的“温暖之家”。
1.构建好社会服务体系。解民生之忧是妇联组织的一项重要职责,各级妇联组织要加大工作力度,将服务妇女儿童的民生实事办好办实。一是大力推动新“两纲”的实施,全面保障妇女儿童基本权益,促进妇女儿童事业发展。二是努力把党和政府惠及妇女的各项政策落到实处,比如妇女小额担保贷款财政贴息政策、妇女“两癌”免费检查和救治等工作。三是给与弱势妇女儿童群体更多的关怀。要重点为农村贫困妇女儿童、城镇下岗失业妇女解决生产生活中的实际困难,通过实施“春蕾计划”、“春风送岗位”等活动竭诚帮助她们解决实际困难。要继续关心留守流动儿童、留守妇女、失地失业妇女、贫困单亲母亲家庭、老龄贫困妇女等弱势群体,继续开展各种类型的帮扶救助行动。四是充分发挥“妇女之家”在社会建设中的阵地作用,立足基层、服务妇女,把“妇女之家”的活动组织的丰富多彩,让妇女群众有地方开展活动,有地方及时反映她们的各项诉求。
2.维护好妇女儿童合法权益。一是要做好法律知识宣传。各级妇联组织要面向城镇、农村、家庭、妇女,深入开展普法宣传和培训工作,提高广大妇女群众学法、懂法、用法、依法办事的能力,充分调动妇女维护社会稳定的积极性,发挥好妇女群众在维护社会稳定中的特殊作用。二是要通过“110反家暴中心”、“维权合议庭”、“家庭暴力投诉站”等各级各类维权机构,实施源头维权,推进社会化维权机制的形成。三是要针对妇女群众反映的带有倾向性、苗头性的深层次问题,深入了解情况、耐心细致解释,调处化解矛盾,引导妇女群众通过正常的渠道、合法的形式来表达利益诉求,解决实际问题。四是要针对严重侵害妇女儿童合法权益的案件,加强与公检法司等部门的联系与合作,密切关注、突出重点、严厉打击。
3.保障好妇女参政议政的权利。一是要积极向组织人事部门推荐优秀女干部,配合有关部门做好选拔任用女干部工作。二要推动领导班子中女性尤其是正职女干部比例进一步提高。三是要继续抓好村级组织换届女性进村支“两委”工作,确保农村妇女进村支“两委”比例大幅提升。
同志们,妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织是党开展群众工作的有力帮手。做好妇女工作既是各级党委的重要职责,也是全社会的共同责任。我们要不断提高认识,充分理解做好新时期妇女工作的重要性,进一步加强和改进党对妇女工作的领导。我们要不断树立“妇女儿童优先”的理念,在人力、物力、财力等方面为妇女事业的发展提供有效的帮助。我们要进一步宣传社会各界为妇女儿童办实事、办好事的先进典型,在全社会努力营造关心支持妇女儿童事业发展的良好氛围。
律回春晖渐,万象始更新。我们每年都是在春天走来的季节里庆祝全世界妇女的节日,这象征着“半边天”给我们的工作和生活带来了盎然春意和蓬勃生机。在此,我祝愿我县的妇女工作、妇女事业在新的征程上,在党和上级妇联的领导下取得全面的发展和进步。
谢谢大家!
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同志们:
在县委、县政府的领导下,在全县广大计划生育工作者的共同努力下,20xx年我县计划生育工作虽然取得了一定成效,但在全市的位次还不尽人意,计生工作会上的讲话。今天召开计划生育工作会,既是总结大会,又是工作安排部署大会。刚才宗蕙副县长总结了20xx年的工作,部署了的工作任务,建国书记还要作重要指示,大家一定要结合实际,认真贯彻执行。下面,我讲五点意见。
一、提高认识,强化责任
党的十六届三中全会作出了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。《决定》是进一步深化经济体制改革,促进经济和社会全面发展的纲领性文件。我们一定要按照“五个坚持”、“五个统筹”的要求,进一步抓好计划生育这一基本国策。“五个坚持”特别强调,坚持以人为本、树立全面、协调、可持续发展观,促进经济社会和人的全面发展。这是实践“三个代表”重要思想的具体体现。“五个统筹”中,特别强调统筹人与自然的和-谐发展。总体讲,就是要促进经济社会和人的全面发展。县委、县政府对计生工作一直高度重视。近几年我县不仅经济保持持续快速增长,而且人口一直保持低生育增长水平,所以人均gdp才有所增长。我县制定的追赶型,跨越式发展战略就特别强调人均指标观念。要干好头五年,准备后五年谋划再十年,确保分段地实现目标,我们一定要有“人均”这个概念。所以,要强调以人为本、树立全面、协调、可持续的发展观。计划生育工作千万不能放松。南溪经济要高于全市平均增长水平,人口增长率要低于全市平均增长水平,实现追赶型、跨越式发展才有希望。在人口形势比较好的情况下,千万要防止出现自满松劲情绪。由于我们人口基数较大,虽然是低增长率,但增长量也较大。我们一定要牢固树立计划生育是基本国策的观念,既要严格控制人口数量,又要努力提高人口质量,这样才能实现经济增长与人口、资源、环境相协调。计划生育工作不是哪一个部门的事,县政府各部门都有责任,要共同关心,要在县委、县政府的领导下,继续坚持党政一把手亲自抓,负总责,进一步明确责任,加大力度,强化措施,狠抓落实。
建立政府领导、部门指导、各方配合、群众参与的综合治理人口工作机制。一是强化计划生育行政部门的法定职责,明确计划生育技术服务机构的性质,落实各相关部门在各自职责范围内制定有利于人口与计划生育的经济社会政策的责任。目前,偿有部分乡镇仍将计生部门干部工资定为自收自支,以“超生”养“计生”的现象不同程度存在,严重束缚了干部工作积极性,极不利于工作开展,各乡镇要引起重视,立即整改,必须确保计生干部工资待遇按时足额到位。二是明确各企业、事业单位和社会各方面协助政府管理计划生育、普及科学知识、开展宣传教育、通报有关信息、兑现奖励与优待、结合实际提供计划生育技术和生殖保健服务等义务,并建立对其履行义务的监督机制。三是充分发挥计划生育协会和社会团体在计划生育工作中的民-主参与、民-主管理、民-主监督作用。四是制定综合治理流动人口计划生育的具体制度和措施,明确相关部门在流动人口计划生育管理与服务方面的职责,加强社区所辖单位流动人口计划生育的管理与服务。
二、突出重点,分步推进
“十五”期间是我县经济社会快速发展的关键时期,也是稳定生育水平的关键时期,必须始终坚持发展经济和控制人口两手抓,两手都要硬。根据《人口与计划生育法》关于对人口实施综合治理的要求,按照市委、市政府的部署,县委、县政府对全县计划生育工作提出了综合改革意见,确立今后几年内我县计划生育工作的重点是实施计划生育综合改革,建立和完善“依法管理、村居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制。20xx年改革的重点是计划生育避孕节育“知情选择”和政策到位,20改革的重点是建立基层计划生育信息管理系统。
各级各部门要严格按照市计划生育综合改革考核指标体系的要求,严格按照县委、县政府的工作部署分步实施,狠抓落实,突出阶段性改革重点。要认真贯彻落实《人口与计划生育法》及其配套法规,全面推进依法管理。要加快政府职能的转变,把育龄群众实行计划生育的权利和义务统一于服务之中,在服务中加强管理,寓管理于服务之中,坚持依法行政,履行政府承诺,维护好育龄群众的合法权益。要建立一个更加开放的服务体系,以群众需求为导向,以技术服务为重点,以相关经济社会政策为支撑,计生、卫生等相关部门紧密配合,优势互补,实现人群、技术、政策、资源的优化组合,广泛开展创建优质服务先进乡镇活动,使优质服务工作成为维护人口安全,增进人民健康的一道防线。要切实进一步深化计划生育综合改革,层层建立目标考核责任制,奖惩逗硬。要在实践中不断总结经验,树立典型,特别是在计划生育村民自治与“三村建设”相结合上要狠下功夫,力争使计划生育在综合改革中有新的突破。
三、落实政策,积极引导
《人口与计划生育法》明确规定:“国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励”。各级各部门要采取有效措施,尽快建立计划生育利益导向机制,改变仅靠社会制约、事后处罚开展计划生育工作的局面。要在深入基层调查研究,了解群众实行计划生育需求的基础上,结合本地实际,制定切实可行的'具体措施,对实行计划生育的家庭给予帮扶和优待。要确保实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务,以激励和调动公民自觉实行计划生育的积极性,从根本上转变传统的生育观念。对实行计划生育的农民家庭,要在资金、技术、培训、就医、入学、产品销售、就业安置等方面给予优惠待遇,有效引导农村群众走少生快富之路。这也是各级各部门实践“三个代表”重要思想,为民办实事、办好事的具体体现。去年的独生子女父母奖励金,各乡镇兑现得很及时,群众反响很好,今年我们也要想方设法逐步全面兑现,让群众更加满意。
四、健全制度,加强管理
严格遵守现行的社会抚养费征收管理制度。加强计划生育经费管理,是人口与计划生育事业持续稳定发展的治本之策,长远大计。要严格按照国务关于《社会抚养费征收管理办法》和《四川省人口与计划生育条例》的要求,加强社会抚养费的征收管理,执行好“决定与收缴分离”、“收支两条线”的管理制度,收取的社会抚养费全部上缴财政,计划生育所需经费纳入财政预算。对不按标准征收,随意减免社会抚养费、挫支、截留等行为要严肃查处,并对主要责任人进行严肃处理,纪委、监察、审计、计生、财政、物价等相关部门要加大平时监督、检查力度,发现一起处理一起,绝不姑息。盛市下拨的计划生育工作经费全部用于计划生育事业,各级财政不得截留挪用,必须按时足额到位,任何单位和个人不得违反规定向育龄夫妇收费。要认真落实农村免费技术服务经费,补助的免费技术服务经费必须建立专户、专款专用,用于计划生育子女的奖励兑现和补助计划生育避孕节育手术费用,绝不能把经费挪作他用。
五、转变作风,依法行政
《人口与计划生育法》已颁布实施,计划生育工作必须纳入依法管理的轨道。全县计划生育系统要切实转变作风,做到依法行政、文明执法、优质服务。当前和今后一个时期,要集中精力抓好《人口与计划生育法》的学习、宣传和贯彻工作。首先,各级干部和计生干部要带头学法、守法,依法履行职责,努力做到程序合法、行为合法。要抓好执法培训,切实增强工作人员和技术服务人员的法制观念,用法律法规规范计生行政行为。二是要在全社会大力宣传《人口与计划生育法》,做到家喻户晓,人人明白。要通过广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和人口学校,在全县掀起学习、宣传热潮,形成强大的宣传声势和舆-论氛围,把《人口与计划生育法》及相关的法律法规的基本精神和主要内容传达到机关、企事业单位、社会团体、乡村社区和广大人民群众中去,加快我县农村、社区群众婚育观念的转变。三是加大《人口与计划生育法》贯彻力度。要完善执法程序、过错责任追究、政务公开等行政执法制度,实现依法行政的规范化、程序化。要严格执行计划生育“七个不准”规定和盛市、县关于禁止乱收费、乱罚款和减轻农民负担的有关规定,杜绝乱收费、乱罚款等侵害群众合法权益的行为。四是大力加强计生干部队伍能力建设,建立有效激励、严格管理、竞争择优、充满活力的用人机制。稳定队伍、调整结构、改善服务条件、规范服务标准。以争做新时期最可爱的人为目标,注重人口和计划生育工作者队伍的思想作风建设,注重知识更新和专业技术培训,注重对一切好的经验、好的方法的学习和研究,着力解决好想服务、会服务、服好务的问题,要严明工作纪律,切实做到戒拖、戒涪戒懒、戒空、戒软,把计生部门建设成为服务型正气机关。
乡镇工作多、任务重,各乡镇领导要做到精心组织、统筹安排。与会同志要严格按照此次会议的要求,回去后及时召开专题会议研究工作,根据本乡镇工作中的实际问题,制定出今年的工作计划,拿出切实可行的措施,为计生工作提供好必要的人力、财力保障条件,切实做到责任、措施、投入三到位。党政一把手要高度重视,亲自抓负总责,分管领导要具体狠抓落实,工作认真要集中精力,多深入村、社调查了解,掌握好工作信息,及时查漏补缺,把基础打牢,把工作抓实。春节过后,要及时开展人口出生清理,把家底摸清,做好迎接市平时评估检查的准备,节日要过好,但工作也要抓好,绝不能麻痹大意。如果在考核检查中出现重大问题,影响县上等级升位的乡镇,今年将严格实行“一票否决”制,并追究相关人员行政或纪律责任。对工作扎实、成绩突出的乡镇,要予以奖励。
同志们,计划生育工作是一项长期而又艰巨的系统工程,需要各方面的理解、支持和配合,希望大家按照“三个代表”重要思想的要求,以十六大、十六届三中全会精神为指针,团结拼搏,扎实工作,努力把全县计划生育工作抓紧抓实,抓出成效,共同开创我县人口与计划生育事业的新局面。
谢谢大家。
各位校长(园长),财务人员:
通过一天半的培训,我们预定的会议议程基本结束,收到了预期的培训效果。我们要以此次培训为契机,努力学习,不断强化自身素质,努力提高财务管理水平。就这一次财务知识培训,我讲四方面的意见:
理的有关规定执行,不准截留、挤占和挪用。又比如,在基建项目、物品采购等的监控上,要加强对资金的拨付、管理和使用情况的监督检查。通过采取完善制度、健全手续、加强审核等措施,坚决杜绝截留、挤占和挪用资金的现象发生,防止专款不专用问题的发生,防止虚报冒领、套取建设资金、贪污和私分行为的发生。
二、财务人员队伍要注重自身业务素质的提高和管理行为的规范。
纪律,凡事要做到对事不对人,不能触犯法律、违反纪律。另一个方面就是要严格要求自己。财务工作由于直接与钱打交道,不严格要求自己,思想上哪怕有一点点松懈,就有可能出问题。要通过加强业务培训,提高财务人员日常财务管理工作的水平,杜绝票据填写、票据审核、经费使用等环节上可能出现的失误。同时要通过多种手段和形式,加强思想教育和法制教育,提高财务人员廉洁自律的自觉性,在拿钱用钱上不给自己提供方便,真正做到,常在河边走,就是不湿鞋。
三、注重财会人员队伍建设
任的,“不会管”必然造成财务管理的“不规范”。所以校长选配财务人员要尽量选用政治素质较好,具有专业知识并持有《会计从业资格证》的人员;若没有这方面的人员也要把综合素质较好、书也教得好的人员选配进来。不能象过去一样,把连书都教不好的人员分流来搞财务工作。三是要加强对财务人员的培养和培训工作。我们的财务人员基本上都是学科教师,不具有财务管理方面的专业知识,这就给我们的财务管理工作带来一定的困难,我们要通过计财股每季度组织的专业知识学习、选派财务人员到计财股跟班学习或采用走出去请进来等办法加强对学校财务人员的培养和培训工作。四是要保持财务人员队伍的相对稳定。教育系统缺乏财务管理专业人员,对学校财务人员的培养也相当不容易,所以建议我们的校长不要轻易更换财务人员,因为“财会盲”型的“管家”是无论如何也无法为你管好家,也受得让人不放心的,“不会管”必然造成财务管理的“不规范”。五是完善对学校财务人员的管理。为进一步贯彻落实“以县为主”的农村义务教育管理体制,规范学校财务人员管理,提高财务人员工作的积极性和主动性,认真完成本职工作,真正为学校当好家理好财,促进教育事业的全面发展,我们将出台《牟定县教育系统财务人员考核实施细则》,完善对学校财务人员的管理。
统的财务管理工作成为社会备受关注热点。我们除了在会上认真的听,回去以后还要再进一步的学习,扎实工作,把我县教育系统的财务管理工作搞得更好。
同志们,朋友们:
大家好!今天,很高兴来参加由郑州市卫生局和河南省肿瘤医院联合举办的郑州市社区卫生人员肿瘤防治知识培训班。我觉得,这个活动的开展非常有意义。必将促进全省社区卫生人员业务范围更加全面,素质水平进一步提升,为社区居民提供更加有力的服务保障。
众所周知,我省是人口大省,也是肿瘤高发省。据统计,河南每年恶性肿瘤的发病人数是15万,死亡12万,现症患者20万。尽管政府在肿瘤防治上投入了大量的人力、物力和财力,但是受环境污染加剧等多种因素的影响,恶性肿瘤已经上升到我省居民死亡原因的第一位,给家庭和社会都造成了极大的损失。可以说,我省的肿瘤防治形势严峻,任务艰巨。
社区人群自我防癌意识,改变不良生活习惯和不良行为,延长肿瘤患者的生命,提高其生活质量,更好地为社区人群及肿瘤患者提供优质的服务均具有十分积极的意义。
河南省肿瘤医院作为我省最大的三级甲等肿瘤专科医院,是我省肿瘤防治事业的排头兵。尤其是近几年来,该院建设和发展取得了长足进展。在食管癌综合治疗、肿瘤的精确放疗、造血干细胞移植治疗白血病、乳腺癌的综合治疗等方面达到了国内先进水平,在肿瘤防治方面积累了丰富的经验,为我省肿瘤防治事业做出了积极的贡献。
为了加强肿瘤防治工作,经郑州市卫生局、河南省肿瘤医院协商,决定举办社区卫生人员服务机构肿瘤防治知识培训班,拟分三期对全郑州市的社区卫生人员人进行集中培训,努力使肿瘤预防的关口前移,为患者的康复提供更加专业的指导和帮助,不断提高患者的生活质量,提高我省肿瘤防治水平。
因此,希望大家能本着对自己负责、对社区居民负责、对卫生事业发展负责的态度认真学习,不断提高,努力以过硬的素质、热情的服务更好地服务社区居民、服务肿瘤患者。
最后,预祝培训班圆满成功!
谢谢大家!
各位企业财务人员:
大家好!经过我局管理的社团组织国际税收研究会的认真准备,在有关企业及在座各位的支持配合下,今年第一期企业财务人员所得税培训班今天正式开班了。在此,我代表乌海市地税局党组,就举办本次培训讲几点意见:
-1-
主观故意,但也要受处罚;一方面是因为说不清楚,另一方面是因为征管法有规定。所以为了避免这样的偏差,征纳双方有必要定期坐下来进行交流,求同存异,达成共识,尽量保证双方工作结果的一致性。
第三,培训可以增进征纳双方的了解,形成良好的税企关系。在当前市场经济逐步建立和诚实信用为先的环境下,传统的征纳双方的位置和关系应当得到改变。就税务机关而言,正在由过去单纯的注重管理向管理与服务并重转变。其中为纳税人提供税法知识培训,就是服务的最实用的内容和最有效的形式,我们希望同时也坚信,通过这样的培训,在使企业及时了解掌握税收法规、政策的同时,能够加强同地税机关的沟通和交流,建立起适应新形势的税企征纳关系。
第四,聘请优秀师资,采取多样化学习方式,努力提高培训质量。为加强理论与实际的结合,使我们的培训更具实用性和可操作性,这次培训我们聘请了内蒙古地税西部稽查局的张俊和科长,他多年从事税务稽查工作,具有丰富的实践经验,是全区地税系统的业务骨干。在培训的形式上,除了老师的讲解,要召开座谈会,邀请市局有关科室负责人与大家共同探讨税收业务问题,当面交流,就地解决一些实际问题。
于发现、善于总结,把在实际工作中存在的问题反映出来,以便我貌同讨论并加以解决。三是进行业务交流的同时,难得有这样一个机会把广大企业财务人员聚在一起,所以希望大家对各级地税机关的执法、服务、人员素质、工作纪律等表现提出善意的意见和建议,以便我们有针对性地加以整改,更好地为你们服务。最后希望大家在有限的时间里学有所获,更好地服务本职工作。
祝本次培训圆满成功!
今天在这里召开卫生系统会计培训班,是经卫生局、财政局党组研究决定召开的,财政局局党组对这次会计培训会议非常重视,今天县级医院主管财务副院长、乡镇卫生院院长。社区医疗服务中心负责人都参加了会议;县医院财务科、中医院财务科、各乡镇卫生院会计、会计站全体人员、社区医疗服务中心的会计人员前来参加培训,县妇幼院会计也列席参加培训,表明卫生局对医院财务会计工作的重视程度。这次会计培训班的主要任务是为医院、基层医疗卫生机构财务制度、会计制度的改革作准备,下面我主要讲三点:
一、医疗卫生财务制度改革的重要性
进公立医院和基层医疗卫生机构体制机制综合改革创造了条件。
目前执行的《医院财务制度》部分内容显示出一定的缺陷一是制度设计总体思想模糊。二是资本核算制度不规范。三是成本核算制度不完善。四是财务约束机制软化。五是资产管理与核算不规范。六是财务报告与分析的规定不完善。
医改意见和实施方案提出,为改革医院管理体制、运行机制和监管机制、推进其补偿机制改革、加快形成多元办医格局、加快财政预算管理体制改革提出了要求。这也促使了新医疗财务制度的出台。
基层医疗卫生机构财务制度指出,政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心,乡镇卫生院等基层医疗卫生机构,诗益性事业单位,不以营利为目的;基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持厉行节约、勤俭办事业的方针,正确处理社会效益和经济的关系,正确处理国家、单位个人的利益关系,保持基层医疗卫生机构的公益性。
医院财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持厉行节约、勤俭办实业的方针;正确处理社会效益和经济效益的关系,正确处理国家、单位和个人之间的利益关系,保持医院的公益性。
政府对基层医疗卫生机构实行“核定任务、核定收支、
绩效考核补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
政府对医院实行的是“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用的预算管理办法。
新会计制度底实施,各单位一定要按照新财务制度的规定,严格财政纪律,规范会计行为,认真细致的做好会计制度的转接工作。
二、加强会计核算意义
为适应财政预算管理体制、国库管理制度改革的新要求,《事业单位财务规则》、高校及中小学财务制度等文件已经开始修订。这次,医院和基层医疗卫生机构财务、会计制度需要作出相应完善,这也是加强医疗机构经济管理的必然要求。
医院和基层医疗卫生机构财务、会计工作的作用将不仅限于记账及核算,更重要的舒范运行机制、提供财务信息及决策依据并开展科学高效的财务管理。如今,医院筹资渠道多元化、医院经济活动多样化、医院核算日趋复杂化、医院管理要求精细化,因此,医院和基层迫切需要建立全面的、适应管理要求的财务、会计制度,真实反映各项财务、会计信息,发挥参谋助手、效益管理及监督职能等作用。
培训班,这对于我们提高会计人员业务素质、完善单位财务制度、强化财务监督都有着重要的意义。
三、几点要求
1.要求每个会计人员要认真学习,认真领会文件精神实质,活学活用,确保新会计制度在我县顺利实施。
2.会后各单位要认真按照会议要求,做好新会计制度实施前的准备工作。特别是做好本单位的资产清查工作,确保国有资产的完整和安全。
3.对各单位财产清查和盘点中存在的问题与建议,请及时向财政部门汇报,我们将会同卫生部门研究解决方案。
最后预祝这次会计培训会议圆满成功!祝各位学员身体健康!
各位校长(园长),财务人员:
在教育体制改革之际,我们迎来新的一批校(园)长、总务主任和财务人员。你们身上责任重大,直接管理着学校的每一分钱,我们相信你们能管好帐、用好钱。但从目前情况来看,我们新上任的一部分校长、总务主任和财务人员对财务知识和相关法律、法规还不太熟悉,这也不要紧,只要大家虚心的学、认真地学,在工作中勤于思考、勇于探索,我相信你们很快会成为行家的。就这一次财务知识培训,我讲四方面的意见:
一、财务管理必须注重两个意识。
一是细节意识。用钱、做账不能大大咧咧,马马虎虎,每一分钱,每一位数字,每一笔账务处理必须认真、认真、再认真;每一把钥匙,每一颗印章、每一张单据必须管好,切忌丢三落四,否则你是要负出代价的。二是服务意识。我们学校的财务要真正为教育教学工作服务,要为教育教学的可持续发展保驾护航,这就要求我们的财务管理者要乐于奉献、甘于奉献,当好领导参谋,做职工良友,真正成为人民的公仆。
二、要依法依规办事,坚决杜绝各种经济案件的发生。-1-
一是要严格按财务法律法规、制度和程序办事。财务管理有一整套相当完备的制度和规定,工作程序、手续和要求都比较具体。依法依规办事,就是要不折不扣地按照这些规定、程序和要求办事,不论在什么情况下,手续要完备,程序要合规,不能乱了规矩,不能有半点赏识。二是要加强监督管理。实施农村义务教育经费保障机制改革后,学校的经费越来越多,我们财务管理者的责任和风险越来越大。这就是要求我们财务人员在财务管理过程中,不能简单的就开支论开支、就发票核发票,要站在有利于学校改革发展,有利于政风行风建设和保护领导干部的高度,加强对学校财务工作的监督管理,坚决杜绝违规违纪现象的发生。比如,在半寄宿制经费管理使用上,要严格按照专项资金管理的有关规定执行,不准截留、挤占和挪用。又比如,在基建项目、物品采购等的监控上,要加强对资金的拨付、管理和使用情况的监督检查。通过采取完善制度、健全手续、加强审核等措施,坚决杜绝截留、挤占和挪用资金的现象发生,防止专款不专用问题的发生,防止虚报冒领、套取建设资金、贪污和私分行为的发生。
三、财务人员队伍要注重自身业务素质的提高和管理行为的规范。
重大,所以,我们这支队伍一定要做到廉洁自律、洁身自爱,在管理上必须教育、制度、监督三者并重。一是要坚持财务公开制度。要区别财务管理的不同事项,对不同的内容分别规定公开的范围、时间和形式,方便教职工知情和监督,充分调动教职工参与民主理财的积极性。二是要落实责任制度。从主管财务工作的领导,到从事财务工作的人员,要层层落实责任,做到“两个确保”,确保本职工作准确无误,确保所负责的工作没有弄虚作假和循私舞弊。三是要严格自身行为。一个单位的财务工作,要做得上上下下、方方面面都满意是很不容易的,工作中坚持原则,按法律、法规和制度来办事往往会“得罪”一些领导和同志,会影响到人与人之间的感情和友情,但我们不能因此而放弃制度和纪律,凡事要做到对事不对人,不能触犯法律、违反纪律。另一个方面就是要严格要求自己。财务工作由于直接与钱打交道,不严格要求自己,思想上哪怕有一点点松懈,就有可能出问题。要通过加强业务培训,提高财务人员日常财务管理工作的水平,杜绝票据填写、票据审核、经费使用等环节上可能出现的失误。同时要通过多种手段和形式,加强思想教育和法制教育,提高财务人员廉洁自律的自觉性,在拿钱用钱上不给自己提供方便,真正做到,常在河边走,就是不湿鞋。
(四)注重财会人员队伍建设
财务工作性质特殊,责任重大,财务人员业务素质和管理水
易,所以建议我们的校长不要轻易更换财务人员,因为“财会盲”型的“管家”是无论如何也无法为你管好家,也受得让人不放心的,“不会管”必然造成财务管理的“不规范”。五是完善对学校财务人员的管理。为进一步贯彻落实“以县为主”的农村义务教育管理体制,规范学校财务人员管理,提高财务人员工作的积极性和主动性,认真完成本职工作,真正为学校当好家理好财,促进教育事业的全面发展,我们将出台《牟定县教育系统财务人员考核实施细则》,完善对学校财务人员的管理。
同志们,随着农村义务教育经费保障机制改革的稳步推进,国家对教育的投入也在逐年增加,专项资金的来源渠道比较复杂,教育经费支出占财政总支出的比重比较大,因此我们教育系统的财务管理工作成为社会备受关注热点。我们在会上要认真的听,准确把握培训内容的精神实质,回去以后再进一步的学习,扎实工作,把我县教育系统的财务管理工作搞得更好。
在座的领导、各位通讯员:
大家好,今天把大家请到一起,是为了共同回顾总结一下20xx年度《绿色丰岛》报编辑宣传工作,同时对的工作进行规划。
过去的一年,在公司领导的关心支持下,在各位通讯员的辛勤努力下,我们《绿色丰岛》报日趋完善,在此我代表《绿色丰岛》报编辑部向大家表示衷心的感谢。
现在,我就《绿色丰岛》报的一些情况向大家做一下简单汇报。
20xx年,《绿色丰岛》报共出版了12期,共刊登新闻类文章66篇、管理类文章68篇、文化类文章36篇、专版8个,分别为企业管理、五四文化周、党建专栏、半年度会议专刊、实习感悟、海关·丰岛迎国庆联欢晚会、企业文化宣传、基层员工宣传等。
为了加强集团内部宣传力度,提升企业形象,更好地为企业经营管理服务。20xx年9月份,公司开始施行《丰岛控股集团内部宣传工作管理规定》,该《规定》规范了今后企宣工作的流程、奖励措施、通讯员管理方法,进一步加强了总裁办同各子公司的信息交流和沟通。在20,编辑部计划在丰岛报上增加《幸福丰岛》栏目,宣传建设幸福企业的相关报道(具体情况等下请裘韦介绍一下)。在平时编辑部也积极配合《浙江之声》、《今日新昌》等新闻媒体单位对公司的宣传报道工作,提升公司影响力,树立企业新形象。
对于接下来的工作,我在这里提几点建议:
第一,提高我们的报纸的整体质量。《绿色丰岛》报是我们公司的宣传窗口,因此我们要十分重视这项工作,希望在座各位能利用业余时间多学、多读、多写,以提高自己的写作能力,围绕企业情况为《绿色丰岛》报提供更优秀的文章。编辑部也将在本次会议结束之后为大家举办一期“通讯员写作能力提升培训”,希望大家积极参加。
第二、希望各通讯员提高投稿积极性。我们编辑部经常面临的一个问题就是稿荒问题。各位通讯员来自集团公司的各个岗位,希望大家多留心发生在个部门的有价值新闻,不断改进稿件收集的方式方法,加快新闻传送速度,提高稿件利用效率,促进宣传工作上新台阶。尤其是各通讯员负责人,希望你们能起到模范带头作用,及时将本公司本部门的信息采集后向大家分享。
第三、各子公司各部门应加强报纸分发和宣传力度,特别是在车间和基地,要及时更换,多处张贴,确保公司宣传信息落到实处。
最后,我和裘韦都是新人,在企宣工作中还有很多的不足之处需要大家谅解,希望在接下来的时间里大家团结合作,一起做好公司宣传管理工作。今后,希望大家一起努力,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗,发挥优势,把《绿色丰岛》报办得越来越好。让《绿色丰岛报》更好成为公司的信息窗口、交流平台、学习园地。
谢谢大家!
同志们:
一年一度的征兵工作又拉开帷幕,今天,我们召开全镇征兵工作会议,简要总结去年征兵工作情况,全面安排部署今年征兵工作任务,为认真贯彻落实上级有关会议精神,扎实有效地做好征兵准备工作,高标准、高质量地完成好今年的征兵任务,根据会议安排,我讲几点意见:
一、关于去年征兵工作的基本估价
去年我镇的冬季征兵工作,在区征兵办的统一部署下,按照有关的政策和文件精神,经过各村各单位的共同努力,较好地完成了兵役征集任务,上站体检39人,向部队输送了13名条件自身一流,思想素质好,文化程度都较高的适龄青年,以较好的成绩完成了去年冬季征兵任务。总体来看,大家对征兵工作认识比较到位,思想比较重视,责任基本靠实,较好的保证了新兵质量。但是个别村责任意识不强,重视程度不够,竟然没有上站人员,对这些问题必须进行反思,切实加以改进。
二、关于搞好今冬征兵工作的要求
征兵工作是国防和军队建设的一项全局性、基础性的工作,国无防不立、民无防不安。搞好征兵工作,是一项政治任务也是一项光荣使命。各村各单位一定要加强组织领导,深入宣传动员,严格审查把关,坚持依法征兵、科学征兵,杜绝责任退兵,确保新兵质量整体提升、确保征兵风气明显好转、确保我镇征集任务圆满完成。
一要准确把握形势,切实增强做好征兵工作的责任感和使命感
做好征兵工作是军事斗争准备的一项十分重要的任务,特别要把握四个关键环节,即政策培训、身体检测、政治审查、审批定兵。要完全保证两个提升,即适龄青年应征比例要有明显提升和征集对象的文化素质要有明显提升,坚决杜绝各类退兵问题的发生。我们要高度重视、严把标准,精心组织,切实为部队选好兵、送精兵,应当说,优秀青年经过部队的培养和锤炼,提高了综合素质,对发展家乡经济、维护社会稳定有着重要的意义,把征兵工作做好了,既出军事效益、政治效益,又出经济效益和社会效益;既是国防和军队建设的现实需要,也是加快我镇经济社会事业发展的客观要求,我们要站在全局和战略的高度,充分认清搞好征兵工作的重大意义,进一步增强做好征兵工作的责任事感和使命感,精心组织,落实措施,高标准、高质量地完成今年的征兵任务。
二要加强宣传教育,积极营造征兵工作的良好氛围征兵宣传教育涉及各行各业、方方面面,必须加大工作力度,确保实效,为搞好今年的征兵宣传工作,各村要在村址周围或醒目地方张贴六到八条标语,使今年征兵工作家喻户晓,人人皆知。各村干部要关心支持征兵工作,并动员适龄青年踊跃报名,说服家长积极支持子女参军。要突出抓好适龄青年及家长的宣传教育,使他们了解我国的兵役制度,增强服兵役的法律意识,激发适龄青年的爱国之情与报国之志,在全镇形成“一人当兵,全家光荣”的社会风尚,形成关心支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。
三要加强组织领导,切实形成抓好征兵工作的整体合力征兵工作的成效在落实,落实的关键在领导,各村各有关单位要把征兵工作摆上重要议事日程,要重点抓、亲自管,做到重要环节严格把关,重要问题亲自处理,各村各单位要和镇武装部通力协作、密切配合,切实形成抓好征兵工作的整体合力,要严格落实岗位责任制和“谁签字,谁负责”的工作格局,要按照职责分工,各司其职,各负其责,派出所要搞好户籍管理,严禁出具假户口和假年龄证明,卫生院要抽调责任心强、业务水平高的医务人员参加征兵的体检工作,确保新兵的身体质量,中学和学区要把好新征对象的文化关,严禁出具假文凭假证明,以确保文化程度的真实性,多方位地营造参军光荣的浓厚氛围,武装部要积极为党委政府当好参谋,充分发挥好组织协调和指导作用,确保征兵工作的顺利进行。
同志们,今年的征兵工作已全面展开,做好今冬的征兵工作,责任重大,任务光荣,我们要振奋精神,团结一心,扎实工作,坚决高标准、高质量完成上级赋予的今年征兵工作任务。
同志们:
今天我们在这里召开全区人防工作会议,主要任务是贯彻落实省、市人防工作会议精神,总结**年我区的人防工作,布置**年人防工作。刚才同志传达了省、市人防会议的精神;同志对**年工作做了总结,对**年工作做了布置,并和有关单位签订了目标任务书,我完全同意。
下面我结合**年全区人防工作再讲几点意见。
一、进一步统一思想,提高认识,增强新时期人防工作的使命感和紧迫感
从过去一年人防工作的开展情况来看,虽然做了大量的工作,取得了可喜的成绩,但在一些单位和部门思想和认识上还没有完全统一和到位。有的认为**城市建设才刚刚起步,把有限的资金花在人防工程建设上是劳民伤财,不值得;还有的认为人防工作是人防办部门的事,工作做的好坏与我们无关;还有的认为人防工作力度不能大,大了会影响**的投资环境。要消除这些片面认识就必须要进一步统一思想,提高认识。首先要进一步认识人民防空的战略地位和重大意义。目前我国面临着现代技术特别是高技术条件下局部战争的威胁。祖国还没有完全统一,反华势力还在蠢蠢欲动,局部战争危险依然存在。特别是最近中央军委要求做好对台应急作战的各项准备工作后,人防工作更显突出和重要。大家知道城市和重点地区、重要经济目标是未来战争空袭打击的重点。加强人民防空建设,事关国家安全和战略全局,具有重要的现实意义和深远的历史意义。其次,**是省会城市,我区是**的新市区,有诸多的重要经济目标,战略地位十分明显,加强人防工作十分必要。再次,我区过去城市基础设施薄弱,防护能力低下,现在城市建设刚刚起步,按中央的要求城市建设与人民防空建设相结合,既可以防止未来战争造成人民生命财产的损失,也可以提高城市总体防护功能,增强地面建筑的抗震能力,减轻灾害的破坏程度;还可以拓展城市空间,缓解城市人口密集、地面交通拥挤的矛盾。加强人防工作,是现代化新市区建设的必然要求。
因此,人防工作不是一件可有可无,可做可不做事情,它是国防的重要组成部分,是国民经济和社会发展的重要方面,是现代城市建设的重要内容,是利国、利民的`社会公益事业。我们要贯彻“长期准备、重点建设、平战结合”的方针,把思想统一到省、市有关会议精神上来,把认识提高到国防高度上来,只有思想完全统一了,认识提高了,人防工作才能再上新的台阶。
二、依法行政,加大执法力度
《中华人民共和国防空法》一九九六年颁布,九七年元月一日起实施至今已有**个年头了。为了贯彻落实《人防法》,省、市、区都制定了一些与之相适应的配套法规和文件,形成了比较完善的法规体系,为人防工作依法行政,规范执法行为提供了坚实的法律基础。《中华人民共和国行政许可法》颁布实施后,经过严格清理、审核,人防部门被确定为首批行政许可实施主体单位。这充分说明《人防法》在诸多法律中的重要性。因此履行《人防法》既是全体国民履行的法定义务,更是人防部门的一项重要职责,不仅要依法行政,严格依法履行审批职责,还要对那些不履行《人防法》义务的单位和个人行使执法权,以维护国家法律的尊严。
今年,区人大将对《人防法》的贯彻实施情况进行重点检查,人防办要认真做好准备,主动接受人大、政协和社会各界的监督。在执法过程中要严格按执法程序办事,做到持证执法,在处罚时要做到事实清楚,证据确凿,程序合法,处罚恰当。
同时,要认真做好人防建设经费的筹集管理工作,严格按区政府规定执行,任何人、任何单位不经批准都不能减免易地建设费和降低工程的防护等级。筹资的人防经费,实行专款专用。
三、加快人防工程建设,提高人均占有比例
**年人防工程建设刚刚起步,立项的面积比较多,全区大约在万平方米左右,但开工的面积很少,只有万平方米左右,竣工的没有。今年是“十五”计划的最后一年,按“十五”计划要求,城市人口人均占有人防工程面积要达到平方米,而目前我区城市人口人均占有人防工程面积才平方米,差距很大。**年开工万平方米,算到今年底竣工,合起来全区人均才达到平方米,所以必须加大力度,加快开工建设,争取年初再开工万平方米,到年底竣工万平方米,加上原有万平方米的老工程,合计万平方米,按万城市人口计算,人均占有人防工程面积才达到平方米。实现上述目标,任务十分艰巨,希望人防部门和城建部门密切配合,加大力度,促进人防工程建设与城市建设同步发展。争取早开工,早竣工。在这里我们也给建设单位提点要求,希望你们能在规定时间内开工建设,人防和城建部门要积极做好协调服务,为他们排忧解难。
四、加强人防工程、设备管理,保障战备需要
随着人防建设的不断发展,人防工程设施不断增多,这就对人防的
管理工作提出了新的要求。一是通信指挥系统的管理工作。目前全区装有台警报器,明年要增加到台,覆盖到全区各镇、街。这就要求各警报器设点单位要依法维护好,要把它当作一项光荣而神圣的使命。二是指挥所的改造工程要抓紧进行,确保在规定时间内投入使用。三是工程维护管理工作。随着一批人防工程的竣工,人防工程面积越来越多,要按照人防工程使用、维护、管理规定做好工程管理工作。通过对去年人防工程的年检年审发现有极少数单位对人防工程管理工作不够重视,无领导分管,管护责任不落实,渗漏积水严重,通风、电器设备锈蚀,维修经费不落实;还有个别单位被市维管所发出了整改通知书,今天在这里强调一下,希望能引起单位领导的重视,回去后能及时进行整改。区人防办要加强检查监督,新建的工程要把好质量关,做好工程验收和资料归档工作。
五、积极宣传和开展人防知识教育活动
**年区人防办在这方做了大量工作,取得了很好效果,今年要继续发扬。要把宣传教育工作抓深、抓细、抓实。要使人防法规真正深入人心,使人防知识家喻户晓;使建设单位都能主动依法到人防部门来办理审报。中学人防知识教育全面开课,区教育局已作了全面布置,各中学要按照区教育局的布置认真上好这一课。区人防部门和教育局要做好教师的培训,逐步配备一些教学用具,保障教学质量,提高教学效果。要认真贯彻区委、区政府《关于加强人民防空工作决定》的精神,各镇、街人武部要协助人防部门抓好辖区内的人防工作,要主动积极配合和支持人防部门开展形式多样的人防知识宣传教育活动,使人防知识宣传教育活动深入到社区居委会和居民家中。
六、加强人防队伍自身建设
人防工作开展的好坏与人防队伍自身建设密切相关,所以必须要抓好自身队伍建设。一是要认真开展好党员先进性教育活动。加强学习,提高政治觉悟和人防工作的理论、政策水平及业务水平;二是要树立为全区经济建设服务当好人民公仆的思想,提高工作和办事效率,为建设单位提供优质服务;三是要带头廉洁自律,遵纪守法,严禁利用工作之便向建设单位吃、拿、卡、要,树立良好的政府机关形象;四是严格财务管理制度,把有限的人防建设经费管好,用好,主动接收各方面监督。五是严格遵守机关各项规章制度和劳动纪律,在创“三优”活动中争先进位。各镇、街的人武部和驻区单位负责人防工作的部门要积极抓好辖区内的人防工作和人防专业队伍的建设,并组织好训练工作。
同志们!做好人防工作,事关国家、地区安全和战略全局。我们一定要在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下,与时俱进,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,全面完成全年工作任务,以优异成绩迎接第五次全国人防会议的召开!
《人防工作会上讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读人防工作会上讲话。
**年区人防办在这方做了大量工作,取得了很好效果,今年要继续发扬。要把宣传教育工作抓深、抓细、抓实。要使人防法规真正深入人心,使人防知识家喻户晓;使建设单位都能主动依法到人防部门来办理审报。中学人防知识教育全面开课,区教育局已作了全面布置,各中学要按照区教育局的布置认真上好这一课。区人防部门和教育局要做好教师的培训,逐步配备一些教学用具,保障教学质量,提高教学效果。要认真贯彻区委、区政府《关于加强人民防空工作决定》的精神,各镇、街人武部要协助人防部门抓好辖区内的人防工作,要主动积极配合和支持人防部门开展形式多样的人防知识宣传教育活动,使人防知识宣传教育活动深入到社区居委会和居民家中。
六、加强人防队伍自身建设
人防工作开展的好坏与人防队伍自身建设密切相关,所以必须要抓好自身队伍建设。一是要认真开展好党员先进性教育活动。加强学习,提高政治觉悟和人防工作的理论、政策水平及业务水平;二是要树立为全区经济建设服务当好人民公仆的思想,提高工作和办事效率,为建设单位提供优质服务;三是要带头廉洁自律,遵纪守法,严禁利用工作之便向建设单位吃、拿、卡、要,树立良好的政府机关形象;四是严格财务管理制度,把有限的人防建设经费管好,用好,主动接收各方面监督。五是严格遵守机关各项规章制度和劳动纪律,在创“三优”活动中争先进位。各镇、街的人武部和驻区单位负责人防工作的部门要积极抓好辖区内的人防工作和人防专业队伍的建设,并组织好训练工作。
同志们!做好人防工作,事关国家、地区安全和战略全局。我们一定要在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下,与时俱进,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,全面完成全年工作任务,以优异成绩迎接第五次全国人防会议的召开!
《人防工作会上讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读人防工作会上讲话。
年上半年是公司各项工作都取得巨大成绩的半年,是令人欣慰的半年,令人鼓舞的半年,公司的全体员工以高度的责任感和巨大的勇气迎接军队后勤社会化的改革浪潮,理解并接受了现代企业经营管理体制,克服了思想上观念上和工作上的困难,取得了服务上和经营上的巨大成绩。
第一部分上半年的工作
一、我们成功解决了在改革转制期的稳定问题,为一军大后勤社会化改革顺利向前推进奠定了良好基础,为完成公司本年度各项工作任务创造了良好环境。
稳定是一切工作的前提和基础,在改革初期尤其如此。对此,公司经营班子有着深刻的共识。半年以来,公司经营班子在制定各项制度、推进各项改革措施时,都把稳定放在首位,既要考虑员工的实际困难和接受能力,又要把握大局,从员工的长远利益出发,推动各项改革的逐步深入。在年初工作会期间,我们就组织了对公司新的运营方式和各项制度的学习,提出了员工应当树立的五大观念。在此后的半年中,我们不断强调加强学习和转变观念的重要性,各部门结合工作实际,做了大量艰苦细致的思想稳定工作。在解决工资调整、人员聘用和解聘等敏感问题时,大部分部门领导处置公正稳妥,维护了公司的稳定,同时,公司从员工的实际利益出发,妥善解决了员工的住房、生活用气、劳动保险等实际问题,在事业单位普涨工资的时候,公司从稳定的大局出发,克服经营压力,也提高了员工工资。
半年的实践证明,我们的路子是对的,我们的稳定工作卓有成效,为一军大后勤社会化改革顺利向前推进提供了可靠保证,为完成公司本年度各项工作任务奠定了基础。这一经验,在其他单位后勤社会化遇到相当困难的今天,显得更加珍贵。
二、全力以赴,构筑公司以经营目标责任制为核心的经营机制,实现由事业型运营模式向现代企业管理模式的转变。
年初工作会上,我们提出了“建立和完善现代企业管理体制和运营机制”的任务。经过半年的努力,以经营目标责任制为核心的现代企业管理体制已经建立起来,并发挥了巨大效用。
经营目标责任制和与之配套的奖金分配制度、干部任用制度,将各单位的经营状况与员工收入、干部任职挂钩,给所有的员工和干部带来了动力,也带来了压力,杜绝了干好干坏一个样的弊端,调动了员工特别是领导干部的工作积极性。
在财务管理上,公司已经实现了由预算式会计向规范的企业会计的转变。会计委派制已经实行,财会人员培训正在展开。公司结算中心顺利运行,原创:实现了统筹调度公司资金、节省开支、集中财力办大事的预期目标,为公司进一步拓展业务、投资新项目创造了条件。
公司综合考核与评价制度经过两次季度考评,日趋成熟,起到了评比和激励的作用,发现并解决了许多实际问题,达到了全面总结公司经营、服务状况的目的。
以月办公例会制度、月工作计划制度为核心的行政管理制度,有效发挥了监管公司各项工作的作用,保证了公司政令的畅达,加强了各项工作的计划性。公文管理、档案管理、合同管理等已经步入正轨,逐步发挥出应有的作用。
管理体制和运营机制的目标。
三、克服经营压力,严格控制成本,实现效益的稳步增长和各项工作的全面进步。
年,公司在经营上面临巨大的压力,我们须向一军大上交资产使用费,新承担的保险费用,实行岗位工资制新增工资以及因事业单位加薪而提高员工工资,这一压力,对一个新生仅半年的公司而言,是非常艰巨的。
但是,在公司全体员工的共同努力下,我们通过深入的内部挖潜,严格的成本控制,积极的市场开拓,到今年六月底,公司大部分经营单位都超额完成了半年经营指标任务,并保持着继续向好的发展势头。
饮食服务中心,领导团结协作,员工上下一心,制度化管理全面细致,落实到位。他们克服了环境差,工作强度大的困难,强化员工服务观念,积极改进饭菜品种和质量。聘请饮食管理顾问,收集和征求意见,改正不足,使就餐者的满意率达到%,高出公司规定满意率%。特别是在成本控制方面,饮食服务中心管理严格,将成本控制融入每一道工序当中,领导带头,亲历亲为,通过一系列的挖潜降耗、加大采购成本控制力度的措施,使饮食服务中心的成本费用一直保持在较低的水平,取得了服务和效益的双丰收。
物业管理中心,大力推进现代物业规范化管理,在短短的半年内,管理水平上了一个台阶。办公环境大为改观,在成本控制、清洁卫生、校园绿化、水电供应等方面,成绩较大。在对外工程承接,增加中心收入方面,有明显的起色。
招待所,出色完成了学校的保障任务,积极争取
内部设施的装修改造,在内部管理上,严肃活泼,在签单管理方面有较大进步。招待所餐厅保持了原有的菜系全、品种多的优势并有进一步的提高,稳定了客源。
麒麟大厦,管理严格,工作效率较高。克服了物业租赁行业不
景气的困难,保持了较高的出租率。市场服务社,在成本控制、安全工作、环境卫生、饮食卫生方面,克服经营环境上的困难,做了大量工作,取得了较好成绩。及时调整档口租金,并通过及时、细致的宣传和思想工作,保持了市场的稳定。
木器厂,内部管理的规范化、正规化工作已有起色,推行了计件工资制,节省了费用,调动了工人积极性。
总之,公司各经营单位的工作均有较大成绩,内部管理上了一台阶,经营效益有较大提高。
四、认真开展劳动纪律和工作作风整顿活动,全面提高服务质量。
今年五月二十一日,公司召开了“整顿劳动纪律、改进工作作风活动”动员大会,并对活动作了详细的部署。本次活动的目的是通过学习、讨论和自查自纠,转变员工思想观念,发现和克服工作中的缺点和不足,建立部门奖罚措施,完善部门规章制度。公司大部分单位都能正确认识本次活动的重要性和必要性,把本次活动当作加强单位管理、改进单位工作、提高本单位服务质量的一项重要措施来抓,严格按照公司部署,认真开展活动。大多数单位都根据实际情况召开了部门动员大会和总结大会,活动开展的深入细致,每位员工都写了自查总结,找出了工作中的缺点和不足,每个单位都制定了整改措施,通过员工的自查总结可以看到,员工的思想观念有了很大的变化,服务意识明显增强,五大观念已逐步深入人心,对公司企业化的运营方式和分配方式的认同感大大增强,对服务与效益、服务与岗位的关系有了更深刻的理解。同时,每个单位都根据本单位的情况制定和完善了奖罚制度。
本次活动基本达到了预期目的,为公司进一步开展文明服务月活动,打下了良好的基础。
在活动中,个别单位人然存在走过场的情况,个别员工的思想观念仍未跟上要求。
五、加强党的领导,健全党的组织,推动企业文化建设的全面开展。
今年七月一日,公司召开了第一次党员大会,成立了公司第一届党委和纪委,这是公司发展中的一件大事,是公司党员政治生活中的一件大事。它标志着公司正规化建设又迈上一个新台阶,标志着公司党的工作、团的工作和精神文明建设揭开了新的一页。企业精神是企业文化的核心内容,企业文化是企业的灵魂。没有精神支柱的企业是萎靡的、缺乏活力的、没有灵魂的企业。随着公司的发展和壮大,我们应当建立自己独立的公司精神,树立自己的有特色的经营、管理理念,凝聚公司自身的`强大精神力量,塑造自身完美的公司形象,以增强公司的竞争能力,保证公司可持续的发展。公司党委作为公司精神文明建设的领导者,应当承担起建设企业文化的重任,基层党支部和全体党员应当在企业文化建设中起到战斗堡垒和先锋模范的作用,宣传、倡导、并以身作则的是实践公司的经营、管理理念,凝聚公司精神,塑造公司形象,为早日创建健康的、充满活力的公司文化作出自己的贡献。
第二部分下半年工作任务
公司下半年的工作,将继续围绕年初工作会指定的工作任务、工作重点开展工作。具体讲,有以下几点:
一、进一步调整管理职能,努力实现办公自动化和采购、仓库统一管理,使公司内部管理再上台阶,进一步提高管理效益。
公司办公自动化是进一步提高工作效率,提高服务质量,控制运营成本的一项积极措施。办公自动化系统,在范围上包括了公司管理层和所有经营单位,在内容涵盖了公司所有经营服务项目。公司办公自动化,将在公司宣传、高层监控、业务管理、服务管理、文书管理、工资管理、人员管理等方面实现网络化管理,增强公司对各项业务的统筹和监控力度,有效提高管理效率和质量,提高公司声誉。
在办公自动化的基础上,公司将实行采购和仓库的统管,成立采购中心和仓管中心,分属经营部和计划财务部领导,加强对公司资产的监控,提高资产使用效率,将成本控制工作推向深入。
二、巩固和扩大劳动纪律和工作作风整顿活动成果,积极开展文明服务月活动,进一步提高服务质量。
公司劳动纪律和工作作风整顿活动取得了应有的效果,但是,劳动纪律松散、服务质量、服务效率不高的情况仍然不同程度的存在,个别员工的思想观念还没有到位,个别单位在活动中走过场,没有检讨自己工作中的缺点和不足。因此,劳动纪律和工作作风整顿的活动虽然结束,但继续转变观念,整顿劳动纪律,提高服务质量和服务效率的任务仍然很重。公司将开展文明服务月活动,巩固和扩大劳动纪律和工作作风整顿活动成果,活动中,各单位要充分重视,积极动员,追求高效率、高质量和零投诉,营造公司优质服务、顾客至上的全新形象。
三、加强同友邻单位的联系和合作,积极寻找新的合作项目,谋求公司较宽松的经营环境和利润的进一步增长。
公司下半年要积极加强同友邻单位的联系和合作,寻求对公司、对军队后勤社会化的进一步理解和支持,为公司的发展谋求较宽松的经营环境。同时,在新学员食堂项目、市场综合楼项目、分校后勤项目托管等方面,以责无旁贷的积极精神开展工作,争取实现突破性的进展,积极寻求稳健、可行的投资项目,实现公司利润的全面增长。
饮食中心的任务是制定切实可行的新学员食堂经营方案,加强同学校有关部门的联系,为新学员食堂的顺利托管创造条件。
物业中心的任务是加强员工教育,进一步提高服务质量,积极承接工程,尽快接管学校水电管理。
招待所的任务是优化已托管的资产,加快招待所的装修改造工程;招待所后座尽快投入经营;下大力气解决签单问题;加大成本控制力度。
麒麟大厦的任务是加强同总部的联系,积极向外寻找业务,输出管理,增加收入。
市场服务社的任务是继续加强管理,确保安全。
木器厂的任务是继续加强内部管理的正规化力度,积极向外寻求业务,争取利润的较大增长。
小麒麟餐厅的任务是总结经验和教训,加强学习,严格控制成本,改善经营,确保计划任务的完成。
第三部分对公司各级干部的五点要求
第一,增强公司观念,就是忠诚公司、服务公司、维护公司。要做到这一点,首先要认清大势,军队后勤社会化是中国加入世贸与国际接轨的必然要求,是现代高科技战争的必然要求,我们的方向是正确的,是有前途的。其次要看清成绩,公司目前的发展现状,回顾以前,比较周围,成绩足以令人自豪。再次要正确看待困难,我们遇到的许多问题是体制问题,不是个人问题,会在改革中逐步解决。
第二,提高岗位意识,就是珍惜岗位,原创:在其位谋其政,替公司着想,千方百计,想尽办法,围绕岗位把工作做好。在中层领导中,要提倡亲历亲为的工作作风,反对各种形式的官僚作风,踏实细致地开展工作,减少漏洞。
第三,发扬开拓创新精神。公司的发展要靠每一位员工创造性
的劳动来获得。公司中层干部不能因循守旧,年轻人不能安于现状,要有远大的抱负,活跃的思想,工作中要有新点子、新办法,勇于实践,勇于开拓。
第四,全面提高自身素质。首先是提高自己的品德修养,公司
中层干部要主动提高自己的道德品质,修身律己,公私分明,廉洁奉公。不许贪图小利,因私废公,杜绝各种不廉洁的行为。在言谈举止、待人接物等方面提高自己的修养。其次是提高自己的工作能力,讲求工作方法和工作效率,培养既周到细致又雷厉风行的工作作风,杜绝推诿和拖拉习气。中层干部特别是年轻的中层干部要注重学习,挤时间,不怕苦,切切实实读几本书,努力提高学历,提高自己的管理理论素养。
第五,尊重同仁,爱护员工。公司中层干部要尊重同仁,作
中要善于团结,讲求方法,强调协作,学会体谅人、包容人,对员工,要关心他们的生活,关心他们的疾苦,切忌态度生硬,要通过关心人、爱护人,凝聚人心,调动员工的积极性。
同志们,公司在短短的半年中取得的巨大进步,是足以令人自豪的,这是公司全体员工发愤图强、艰苦工作的结果。但是,我们不应该忘记,我们工作中仍然存在缺点和不足,下半年,公司管理上档次、经营创收、托管新项目以及对外发展的担子仍然很重,我们还有许多工作要做。让我们团结起来,同心同德,共同为我们公司的美好明天而努力奋斗。
同志们:
今天召开的全镇人口和计划生育工作会议,主要任务是认真分析全镇人口计生工作形势,进一步统一思想,完善机制,推动20xx年度人口计生工作健康发展。领导对我镇计生工作十分关心,应邀参加会议并做了重要讲话。在此,我代表xx镇党委、政府,向一直关心、支持xx镇社会发展的和表示衷心的感谢。刚才,副镇长对20xx年度全镇人口计生工作进行了总结,对20xx年人口计生工作进行了全面安排部署,希望大家深刻领会,切实抓好贯彻落实。下面,我再强调三点意见:
一、坚持把人口工作摆在更加突出的位置
近年来,镇党委、镇政府在突出经济建设的同时,高度重视人口和计划生育工作,在完善领导机制、稳定低生育水平等方面,采取了一系列有效的举措,从深入贯彻落实科学发展观的高度,坚持把人口工作摆上更加突出的位置,充分认识人口问题的长期性、复杂性、艰巨性,不断增强做好人口工作的自觉性和主动性,牢固树立“抓人口计生工作就是抓经济发展”的理念,推动全镇人口计生工作再登新台阶、再上新水平,为全镇经济社会又好又快发展创造更加有利的人口环境。
二、着力推动人口计生工作管理体制机制转型提升
今年,全镇人口计生工作要紧紧围绕区计生委对人口计生工作的新要求,深化人口计生管理机制综合改革,创新人口和计划生育工作机制,在稳定低生育水平的同时,逐步把工作的重心转移到关注全社会人群、关注生命全过程、关注人口素质全面提高上来,不断开创人口计生工作新局面。
三、切实加强人口计生工作的组织领导
一要加强组织领导。面对人口计生工作的艰巨任务和更高要求,各级党委、政府要把稳定低生育水平、统筹解决人口问题作为重要职责,纳入议事日程,坚持党政一把手亲自抓、负总责,确保认识到位、责任到位、措施到位。二要加强部门协调。要进一步动员、组织和协调全社会力量,实行综合治理、齐抓共管。要充分发挥职能作用,在镇党委、镇政府的领导下,组织、协调、督促各部门抓好人口计生工作。同时,各单位要充分发挥职能作用,全力支持、主动配合做好全镇的人口计生工作,形成推动人口计生工作的强大合力。
同志们,这次会议是在我镇人口计生工作面临巨大压力和各种矛盾凸显的特殊时期召开的一次十分重要的会议。全镇各村、社区一定要找准差距,集中攻坚,狠抓落实,全力推动人口计生工作上台阶、上水平,为全镇经济社会实现新的跨越、发展作出更大的贡献,为促进全镇经济社会持续健康发展创设良好的人口环境。
同志们:
总体规划并得到有力推动,国家“”规划专门增加了“保障妇女儿童权益”的内容;三是各级党委、政府及有关部门大力实施《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》,推进妇女儿童事业与经济社会的协调发展。
各级妇联组织坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针,切实履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能,维权工作取得了新的进展和显著成效。妇联组织在国家立法和宏观决策过程中,是妇女权益的积极代表者;在政府主导的妇女权益保障工作和维护社会和谐稳定中,是坚定的推动者;在贯彻落实男女平等基本国策进程中,是不懈的宣传倡导者;在妇女权益受到侵害时,是有力的维护者,在促进男女两性协调发展、维护社会和谐稳定中发挥了重要的作用。
但是,我们也要清醒地看到,由于历史和现实的原因,妇女在权益保障方面面临许多新的情况。今年1—7月份,仅全国妇联接受的群众信访就超过去年的总量,其中,许多新情况、新问题需要引起重视。如,侵犯农村妇女土地权益问题的群体上访不断增长,拐卖妇女儿童的犯罪行为屡禁不绝,家庭暴力引发的恶性案件令人发指,农村妇女的健康权益亟待保障,妇女劳动权益保障的难度增大,就业歧视和劳动保护措施不力的情况仍然存在,等等。江苏省一项调查显示,在“提高工资待遇”、“搭建更多就业平台”等7个选项中,高居首位的是“加强女性劳动权益维护”。我们还要看到,当前妇女儿童维权工作还存在一些与新形势新任务不相适应的地方,妇联维权工作的针对性需要进一步增强,覆盖面需要不断拓展,维权服务的质量需要进一步提升,维权机制的作用有待进一步发挥,维权干部队伍的能力建设需要不断加强。
对做好当前的维权工作,晴宜同志已作了全面部署。下面,我想强调讲几点意见。
一、做好维权工作是妇联组织的重要使命。
妇联要发挥好“党联系妇女群众的桥梁和纽带”、“国家政权的重要社会支柱”作用,就必须切实做好组织、引导、服务妇女和维护妇女合法权益的工作。作为桥梁和纽带,我们一方面要将党和政府的声音传递给广大妇女,同时要做好民意的收集与反馈工作,让党和政府了解妇女的诉求,为妇女的发展创造更好的条件,使妇女群众更紧密地凝聚在党的周围。作为社会支柱,我们要积极引导广大妇女以理性合法的方式表达利益诉求,在大局中推动妇女权益问题的解决,充分发挥妇联在化解矛盾纠纷中的作用,促进社会和谐稳定,夯实党执政的群众基础。随着妇女群众维护自身权益意识的不断提升,她们愈加期望妇联组织成为可以依靠、可以信赖和提供切实帮助的“娘家”,所以妇联必须切实担负起维权的责任和使命。要深刻认识到,妇联组织之所以建立和存在,一项根本的使命就是维护和争取好妇女的权益,如果我们做不好这项工作,那就失去了安身立命之本,就会脱离妇女群众,“桥梁”、“纽带”、“社会支柱”就会成为空话。我们一定要从这样的高度来认识做好维护妇女权益工作的重要性和紧迫性。
二、努力开创妇联维权工作新局面。
各级妇联要根据党和政府对妇联组织的新要求,顺应经济社会的新发展和广大妇女儿童的新期待,突出重点,务求实效,不断推进维权工作,开创新局面。
(一)解决妇女权益的重点难点问题要有新突破。
近年来,妇联组织通过参与法律政策的制定,为妇女争取了重大的利益。如,通过承担妇女权益保障法修改的基础性工作,以法律形式明确了“实行男女平等是国家的基本国策”,对妇女的六大权益作了比较全面的补充完善;参与物权法的制定,提出“集体成员依法定程序做出的决定侵害部分集体成员合法权益的,该集体成员可以请求人民法院予以撤销”的建议,被采纳并写入法律,对保护农村妇女土地承包权起到了一定的作用;参与就业促进法的起草,推动增设了“公平就业”专章,为消除妇女就业歧视提供了法律依据;还促使调整了移民扶持政策,保护了库区移民妇女的平等权利,等等。
今年,在争取国家政策、惠及广大妇女方面,我们又取得了重大突破。我们推动出台了扶持妇女创业就业的小额担保贷款财政贴息政策、惠及亿万农村妇女的“两癌”检查政策、将“母亲水窖”项目纳入国家的安全饮水工程规划等,这都是实实在在让妇女得实惠、普受惠、长受惠的维权举措。我们要进一步对事关妇女权益的重点问题一个一个地推动解决,当前要抓住以下几个突出问题开展维权工作。
不能享受平等村民待遇问题的反映比较尖锐。各地在这方面加大了工作力度,积累了很好的经验。例如广东党委政府高度重视,制定了地方法规和政策,妇联组织积极推动,目前90.3%的“出嫁女”权益问题得到解决。黑龙江在保护妇女土地权益和劳动权益上也有很系统的经验。各级妇联要加强源头参与,在土地管理法、村民委员会组织法等与妇女土地权益密切相关的法规政策的制定过程中,要积极提出意见建议,维护妇女权益。要运用好现有的法规政策,推动政府有关部门依法行政,推动法院依法审理这类案件,维护好农村妇女的土地权益。要充分发挥村“两委”中女委员的作用,努力把问题解决在村里。
第二,密切关注妇女劳动权益受侵害的问题。就业是民生之本。目前,就业中的性别歧视仍然存在,进城务工妇女劳动权益问题突出,妇女社会保险的参保率整体低于男性。这些问题直接关系到妇女群众的切身利益,影响妇女参与经济社会发展的积极性。在这个问题上,各级妇联重点要加强珉主监督,推动有关部门加大执法监察力度,预防、查处和纠正侵害妇女劳动权益的行为,切实维护妇女的劳动权益。
第三,坚决反对家庭暴力。家庭暴力是侵犯公民权益、影响家庭和睦与社会稳定的不良因素,妇女与儿童是家庭暴力的主要受害者,情节严重的甚至造成妇女儿童伤残、死亡;长期遭受家庭暴力折磨的妇女还容易走上以暴抗暴的犯罪道路。在这个问题上我们已经取得了明显的进展:联合有关部委制定了《关于预防和制止家庭暴力的若干意见》;推动25个省区市出台了法规和规范性文件;提出了预防和制止家庭暴力专门立法的建议稿;通过“110”报警网络开展家庭暴力的接警和处置,强化对家庭暴力受害者的司法保护和社会救助等。下一步,关键是要争取早日将预防和反对家庭暴力列入国家立法计划,加快推进立法进程。
第四,积极参与打击拐卖妇女儿童的专项行动。拐卖妇女儿童,严重侵犯妇女儿童的基本,给个人、家庭和社会都带来了极其严重的后果。参与预防、打击拐卖犯罪,配合解救、安置受害妇女儿童是妇联组织义不容辞的责任。今年,妇联组织在公安机关打击拐卖的专项行动中,根据国家反拐行动计划赋予的职责任务,开展了“儿童安全成长行动”,在车站码头、铁路网线和流动人口集中的社区开展了反拐宣传,要求基层妇联干部和广大妇女当好预防拐卖的宣传员、打击拐卖的信息员和解救安置的服务员,取得了很好的社会效果。各级妇联要充分发挥组织网络健全、密切联系群众和在家庭、社区的工作优势,进一步开展预防拐卖的宣传教育,提高妇女儿童识别拐卖犯罪的能力,积极配合有关方面做好被解救妇女儿童回归社会的有关工作,为妇女儿童创造一个安全的生活成长环境。
(二)维权服务的手段和覆盖面要有新拓展。
维权工作能否取得实效,关键在于工作是不是落实到了基层,能够覆盖到多少妇女。妇联组织要不断拓展维权服务的手段,力争做到基层有维权站(点)、空中有维权热线、相关部门有维权岗,努力建设一个层级清晰、配合有效、服务便捷的维权网络,使妇女群众切实感受到妇联的维权服务。
一要扩大基层维权服务站(点)的覆盖面。近年来,基层妇联创造出很多鲜活的经验和有效的模式,如广东的妇女维权与信息服务站,天津的“半边天家园”、北京的流动妇女平安之家和姐妹驿站、吉林的“三无”社区/村屯(无家庭暴力、无未成年人犯罪、无黄赌毒邪教)等,都成为妇联的品牌工作。我们要进一步使工作重心下移,积极争取基层党政的重视和有关部门的支持,充分利用社区现有的资源,在乡镇街道和社区村庄普遍建立维权服务站(点),使维权工作在基层看得见、找得到、有人管,直接把维权服务送到妇女身边。
二要运用现代技术开展维权服务。现代技术的迅猛发展为服务方式的拓展提供了可能。我国现有9亿多电话用户,3亿多网民。目前12338妇女维权服务热线虽然覆盖到了31个省区市,但还没有完全链接到基层。各级妇联要充分认识服务热线的便捷作用,协调相关部门,力争县以上全部开通,使固定电话和手机用户都能拨打到12338,同时不断提高热线的服务质量。各级妇联还要探索运用网络平台了解妇女诉求,提供在线咨询,开展维权服务。
三要着力推进“妇女维权岗”创建活动。目前县级以上普遍建立了维权协调组(联席会议),我们还与有关部门合作建立了维权合议庭、家庭暴力投诉站、妇女法律援助中心、妇女儿童救助站等维权工作阵地,很多妇联干部还担任了人民陪审员、人民调解员和劳动保障法律监督员,在维护妇女儿童权益方面发挥了重要的作用。为进一步加强社会化维权机制建设,有些省市开展了“妇女(儿童)维权岗”创建工作。我认为,这是一个很好的载体和抓手,有利于进一步激发相关部门维护妇女儿童权益的责任意识和主体意识,将妇女儿童权益保障纳入工作职责和目标任务,为妇女儿童提供制度化的维权服务。各级妇联要加强对创建工作的协调与推动,及时总结推广好的经验做法,不断扩大维权岗的覆盖面。
四要做好妇联信访工作。妇联的信访工作是维护妇女权益的重要渠道。妇联系统的群众信访量持续上升,每年都在40万件/次左右。我们要健全网络,畅通渠道,建立舆情反馈机制,及时把握妇女的诉求;要重视引导,向来访群众宣传法规政策,做好疏导情绪、解疑释惑的工作,使她们理性合法地反映问题;要增强政治敏感性,注重对信访信息的综合分析,及时发现苗头问题,向相关方面反映,提出建议;要推动重点问题的解决,对严重侵权个案进行督办。
(三)维权与维稳的结合要有新水平。
当前,我国正处在经济社会快速发展的过程中,维护社会和谐稳定的任务十分艰巨。各级妇联要把维权与维护社会稳定紧密结合起来,发挥优势,积极作为,为维护社会和谐稳定夯实基础。
要以家庭平安促进社会的和谐稳定。家庭的平安直接影响妇女儿童的生活质量与幸福指数,直接关系社会的和谐与稳定。妇联组织的优势是贴近家庭,做好“家”字文章,可以发挥“减压阀”和“稳定器”的积极作用。“平安家庭”创建是新形势下加强社会治安综合治理,将维护社会稳定和维护妇女儿童权益有机结合的一个有效的工作载体。我们一方面要深入家庭,激发妇女和家庭的参与热情,帮助更多的家庭做到“四防”即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患,实现“四无”即无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪,让平安理念渗透到群众的生产生活之中,形成自我教育、自我管理、自主防范、自觉参与的社会氛围。一方面要立足社区,把问题解决在当地,矛盾化解在萌芽状态,积小安为大安,以家庭社区的平安服务于整个社会的和谐稳定。
要提高妥善处理突发事件的能力。今年,与妇女儿童权益密切相关的贵州习水案、湖北邓玉娇案等重大典型案件受到社会广泛关注,特别是通过互联网传播,引起强烈的舆论反响。全国妇联和地方妇联适时通过主流媒体发出声音,疏导化解群众情绪,并推动案件依法公正解决。各级妇联要进一步加强对社情民意的关注度,针对涉及妇女儿童权益的重大案件和突发事件,适时给予回应,扩大依法维权的声音。要建立应急处理机制,提高应对水平,切实维护社会的和谐稳定。
三、准确把握新形势下妇联维权工作的规律。
要以科学发展观为指导,研究把握新形势下维权工作的规律,提高妇联维权工作的针对性和有效性。
一是增强维权工作的服务性。为妇女群众服务是维权工作的根本宗旨,我们要紧紧抓住关系妇女儿童切身利益的热点难点问题,不断强化责任意识,采取具体的推进措施,通过有效的服务依法维护妇女的合法权益,赢得广大群众的认可。要努力实现服务妇女与服务大局的统一,在国家经济社会发展的进程中找准维权工作的定位,推进维权工作在大局中得到保障与体现。
二是进一步推动维权工作的社会化。妇女权益保障涉及到方方面面,是全社会共同的责任。妇联组织要善于统筹协调,推进有关部门以及社会各界发挥各自优势,承担相关责任,形成维权合力,实现维权工作的社会化。只有这样维权工作才能形成长效机制,实现可持续发展。
三是提升维权工作的专业性。维权工作具有很强的专业性,体现在立法、执法、司法和普法宣传等各个环节中,体现在争取政策和运用政策的过程中,体现在开展法律帮助、心理调适、社会工作等服务实践中。因此,我们要掌握基本的专业知识和技能,不断提升维权工作的专业化和职业化水平,更有效地维护妇女儿童的合法权益。
四是提高维权工作的权威性。依照法律和妇联章程做好维护妇女权益的工作,是妇女权益保障法赋予我们的法定职能,决定着维权工作本身的权威性。我们要切实履行法定的权利义务,旗帜鲜明地代表妇女积极参与国家和社会事务的珉主决策、珉主管理和珉主监督。要以卓有成效的工作提高妇联维权的权威性,一方面,我们要大力配合舆论宣传、舆论监督等工作,推动妇女维权工作赢得社会各界的理解和支持,并取得实效。另一方面,对于侵害妇女合法权益的行为,要依据法律,理直气壮地表明立场,要求有关部门查处,推动妇女维权工作的扎实开展。
对于维权工作的规律,大家要站在新的理论高度,解放思想,深入探索,运用科学规律指导新的实践,不断提升妇联维权工作的整体水平。
四、加强妇联维权干部队伍建设。
妇联的维权工作能不能卓有成效地开展,关键在干部。各级妇联要把加强妇联维权干部队伍建设放在重要位置,不断提高维权干部的政治素养、理论水平和工作能力。
作风要过硬。妇联维权工作是一项政治性很强的工作。维权干部要具有大局意识、宗旨意识和责任意识,要作风过硬,做到“四个真”,即真诚倾听妇女的呼声、真情体察妇女的疾苦、真实反映妇女的诉求、真正推动妇女权益问题的解决。要带着深厚的感情做维权工作,树立“群众利益无小事”的观念,把维权工作贯穿在事先预防、事中干预、事后救助的全过程;要敢于碰硬,敢抓敢管,通过不懈努力,切实维护好、实现好妇女的权益,让妇女群众真正感受到党和政府的关怀。
本领要过硬。妇联维权工作是一项专业性很强的工作,需要有过硬的本领。要不断加强维权干部的学习与培训,鼓励他们获得相关专业的资质,学习和借鉴国内外的先进理念和科学方法,善于将理论和专业知识转化为维权的过硬本领;要加强调查研究,不断提高维权的针对性;要积极进取,不断提高社会化维权的能力;要坚持办实事,不断提高实事化维权的能力。
要协调合作。妇联维权工作的实践启发我们,维权干部的合作意识与协调能力对于拓展工作空间、提升工作质量、形成工作合力至关重要。妇联维权干部要不断强化协调合作的理念,加强与国内立法机构、司法机关、政府部门以及国际机构、民间组织等的联系沟通,善于调动各方面的资源,拓展合作的渠道,借助方方面面的力量共同营造维护妇女儿童权益的大环境。
妇女维权工作是党领导下的群众工作。各级妇联要善于在当地经济社会发展全局和中心工作中找准妇联维权工作的切入点,为党委政府分忧,为妇女儿童解难,争取党委政府对维权工作的重视和支持。
最后,我要强调农村妇女妇科病检查和妇女小额贷款两件大事的落实,现在有了好政策,但好事要办好,要早见成效。
妇联维权干部担负着维权与维稳的双重任务,工作复杂艰巨,你们爱岗敬业、甘于奉献。在此,我代表全国妇联向在座的各位同志,并通过你们向工作在维权一线的维权干部们表示诚挚的慰问!
同志们,男女平等的事业任重而道远,妇联的维权工作艰巨而光荣。让我们共同努力,开创维护妇女儿童权益工作新局面,为保增长、保民生、保稳定,为构建社会主义和谐社会,为夺取全面建设小康社会新胜利做出新的更大的贡献!
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
同志们,新的一年赋予我们新的机遇。希望大家牢记使命担当、锐意改革创新、扎实努力工作,在x建设国际一流和谐宜居之城和xx的奋斗历程中建功立业,让党放心、让人民满意。
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同志们:
总体规划并获得有力敦促,国家“”规划专门增添了“保障妇女儿童权益”的内容;三是各级党委、政府及有关部门鼎力实施《中国妇女成长纲要》和《中国儿童成长纲要》,推进妇女儿童事业与经济社会的协调成长。
各级妇联组织坚持一手抓成长、一手抓维权的工作方针,切实履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的根基本能机能,维权工作取得了新的进展和显著成效。妇联组织在国家立法和宏不美观抉择妄想过程中,是妇女权益的积极代表者;在政府主导的妇女权益保障工作和维护社会协调不变中,是判定的敦促者;在贯彻落实男女平等根基国策历程中,是不懈的宣传倡导者;在妇女权益受到损害时,是有力的维护者,在促进男女两性协调成长、维护社会协调不变中阐扬了主要的浸染。
可是,我们也要清醒地看到,因为历史和现实的原因,妇女在权益保障方面面临良多新的情形。今年1—7月份,仅全国妇联接管的群众信访就跨越去年的总量,其中,良多新情形、新问题需要引起正视。如,加害农村妇女土地权益问题的群体上访不竭增添,拐卖妇女儿童的犯罪过为屡禁一直,家庭暴力激发的恶性案件令人发指,农村妇女的健康权益亟待保障,妇女劳动权益保障的难度增年夜,就业歧视和劳动呵护法子不力的情形仍然存在,等等。江苏省一项查询拜访显示,在“提高工资待遇”、“搭建更多就业平台”等7个选项中,高居首位的是“增强女性劳动权益维护”。我们还要看到,当前妇女儿童维权工作还存在一些与新形势新使命不相顺应的处所,妇联维权工作的针对性需要进一步增强,笼盖面需要不竭拓展,维权处事的质量需要进一步晋升,维权机制的浸染有待进一步阐扬,维权干戎行伍的能力培植需要不竭增强。
对做好当前的维权工作,晴宜同志已作了周全部署。下面,我想强调讲几点定见。
一、做好维权工作是妇联组织的主要使命。
妇联要阐扬好“党联系妇女群众的桥梁和纽带”、“国家政权的主要社会支柱”浸染,就必需切实做好组织、指导、处事妇女和维护妇女正当权益的工作。作为桥梁和纽带,我们一方面要将党和政府的声音传递给泛博妇女,同时要做好平易近意的收集与反馈工作,让党和政府体味妇女的诉求,为妇女的成长缔造更好的前提,使妇女群众更慎密地凝聚在党的四周。作为社会支柱,我们要积极指导泛博妇女以理性正当的体例表达益处诉求,在年夜局中敦促妇女权益问题的解决,充实阐扬妇联在化解矛盾纠缠中的浸染,促进社会协调不变,夯实党执政的群众基本。跟着妇女群众维护自身权益意识的不竭晋升,她们愈加期望妇联组织成为可以依靠、可以相信和供给切实辅佐的“娘家”,所以妇联必需切实担负起维权的责任和使命。要深刻熟悉到,妇联组织之所以成立和存在,一项根柢的使命就是维护和争夺好妇女的权益,若是我们做欠好这项工作,那就失踪去了安身立命之本,就会脱离妇女群众,“桥梁”、“纽带”、“社会支柱”就会成为废话。我们必然要从这样的高度来熟悉做好维护妇女权益工作的主要性和紧迫性。
二、全力开创妇联维权工作新场所排场。
各级妇联要按照党和政府对妇联组织的新要求,顺应经济社会的新成长和泛博妇女儿童的新等候,凸起重点,务求实效,不竭推进维权工作,开立异场所排场。
(一)解决妇女权益的重点难点问题要有新打破。
近年来,妇联组织经由过程介入法令政策的拟定,为妇女争夺了重年夜的益处。如,经由过程承担妇女权益保障法改削的基本性工作,以法令形式明晰了“实施男女平等是国家的根基国策”,对妇女的六年夜权益作了斗劲周全的填补完美;介入物权法的拟定,提出“集体成员依法定轨范做出的抉择损害部门集体成员正当权益的,该集体成员可以请求人平易近法院予以撤销”的建议,被采纳并写入法令,对呵护农村妇女土地承包权起到了必然的浸染;介入就业促进法的起草,敦促增设了“公允就业”专章,为消弭妇女就业歧视供给了法令依据;还促使调整了移平易近扶持政策,呵护了库区移平易近妇女的平等权力,等等。
今年,在争夺国家政策、惠及泛博妇女方面,我们又取得了重年夜打破。我们敦促出台了扶持妇女创业就业的小额担保贷款财政贴息政策、惠及亿万农村妇女的“两癌”搜检政策、将“母亲水窖”项目纳入国家的平安饮水工程规划等,这都是实其实在让妇女得实惠、普受惠、长受惠的维权行动。我们要进一步对事关妇女权益的重点问题一个一个地敦促解决,当前要抓住以下几个凸起问题开展维权工作。
不能享受平等村平易近待遇问题的反映斗劲尖锐。各地在这方面加年夜了工作力度,堆集了很好的经验。例如广东党委政府高度正视,拟定了处所律例和政策,妇联组织积极敦促,今朝90.3%的“出嫁女”权益问题获得解决。黑龙江在呵护妇女土地权益和劳动权益上也有很系统的经验。各级妇联要增强泉源介入,在土地打点法、村平易近委员会组织法等与妇女土地权益慎密亲密相关的律例政策的拟定过程中,要积极提出定见建议,维护妇女权益。要运用好现有的律例政策,敦促政府有关部门依法行政,敦促法院依法审理这类案件,维护好农村妇女的土地权益。要充实阐扬村“两委”中女委员的浸染,尽利巴问题解决在村里。
第二,慎密亲密关注妇女劳动权益受损害的问题。就业是平易近生之本。今朝,就业中的性别歧视仍然存在,进城务工妇女劳动权益问题凸起,妇女社会保险的参保率整体低于男性。这些问题直接关系到妇女群众的亲自益处,影响妇女介入经济社会成长的积极性。在这个问题上,各级妇联重点要增强平易近主看管,敦促有关部门加年夜功令监察力度,预防、查处和更正损害妇女劳动权益的行为,切实维护妇女的劳动权益。
第三,果断否决家庭暴力。家庭暴力是加害平正易近权益、影响家庭亲善与社会不变的不良身分,妇女与儿童是家庭暴力的首要受害者,情节严重的甚至造成妇女儿童伤残、衰亡;持久蒙受家庭暴力熬煎的妇女还轻易走上以暴抗暴的犯罪道路。在这个问题上我们已经取得了较着的进展:连系有关部委拟定了《关于预防和避免家庭暴力的若干定见》;敦促25个省区市出台了律例和规范性文件;提出了预防和避免家庭暴力专门立法的建议稿;经由过程“110”报警收集开展家庭暴力的接警和措置,强化对家庭暴力受害者的司法呵护和社会救助等。下一步,关头是要争夺早日将预防和否决家庭暴力列入国家立法打算,加速推进立法历程。
第四,积极介入冲击拐卖妇女儿童的专项步履。拐卖妇女儿童,严重加害妇女儿童的根基人权,给小我、家庭和社会都带来了极其严重的后果。介入预防、冲击拐卖犯罪,配合解救、安设受害妇女儿童是妇联组织义不容辞的责任。今年,妇联组织在公安机关冲击拐卖的专项步履中,按照国家反拐步履打算赋予的职责使命,开展了“儿童平安成长步履”,在车站码头、铁路网线和流悦耳口集中的社区开展了反拐宣传,要求下层妇联干部和泛博妇女当好预防拐卖的宣传员、冲击拐卖的信息员息争救安设的处事员,取得了很好的社会下场。各级妇联要充实阐扬组织收集健全、慎密亲密联系群众和在家庭、社区的工作优势,进一步开展预防拐卖的宣传教育,提高妇女儿童识别拐卖犯罪的能力,积极配合有关方面做好被解救妇女儿童回归社会的有关工作,为妇女儿童缔造一个平安的糊口成长情形。
(二)维权处事的手段和笼盖面要有新拓展。
维权工作能否取得实效,关头在于工作是不是落实到了下层,能够笼盖到若干好多妇女。妇联组织要不竭拓展维权处事的手段,力争做到下层有维权站(点)、空中有维权热线、相关部门有维权岗,全力培植一个层级清楚、配合有用、处事便捷的维权收集,使妇女群众切实感应感染到妇联的维权处事。
一要扩年夜下层维权处事站(点)的笼盖面。近年来,下层妇联缔造出良多鲜活的经验和有用的模式,如广东的妇女维权与信息处事站,天津的“半边天家园”、北京的流动妇女安然之家和姐妹驿站、吉林的“三无”社区/村屯(无家庭暴力、无未成年人犯罪、无黄赌毒邪教)等,都成为妇联的品牌工作。我们要进一步使工作重心下移,积极争夺下层党政的正视和有关部门的撑持,充实操作社区现有的资本,在乡镇街道和社区村庄普遍成立维权处事站(点),使维权工作在下层看得见、找获得、有人管,直接把维权处事送到妇女身边。
二要运用现代手艺开展维权处事。现代手艺的迅猛成长为处事体例的拓展供给了可能。我国现有9亿多电话用户,3亿多网平易近。今朝12338妇女维权处事热线虽然笼盖到了31个省区市,但还没有完全链接到下层。各级妇联要充实熟悉处事热线的便捷浸染,协调相关部门,力争县以上全数开通,使固定电话和手机用户都能拨打到12338,同时不竭提高热线的处事质量。各级妇联还要试探运用收集平台体味妇女诉求,供给在线咨询,开展维权处事。
三要出力推进“妇女维权岗”建树勾当。今朝县级以上普遍成立了维权协调组(联席会议),我们还与有关部门合作成立了维权合议庭、家庭暴力投诉站、妇女法令援助中心、妇女儿童救助站等维权工作阵地,良多妇联干部还担任了人平易近陪审员、人平易近调整员和劳动保障法令看管员,在维护妇女儿童权益方面阐扬了主要的浸染。为进一步增强社会化维权机制培植,有些省市开展了“妇女(儿童)维权岗”建树工作。我认为,这是一个很好的载体和抓手,有利于进一步激发相关部门维护妇女儿童权益的责肆意识和主体意识,将妇女儿童权益保障纳入工作职责和方针使命,为妇女儿童供给轨制化的维权处事。各级妇联要增强对建树工作的协调与敦促,实时总结推广好的经验做法,不竭扩年夜维权岗的笼盖面。
四要做好妇联信访工作。妇联的信访工作是维护妇女权益的主要渠道。妇联系统的群众信访量持续上升,每年都在40万件/次摆布。我们要健全收集,通顺渠道,成立舆情反馈机制,实时把握妇女的诉求;要正视指导,历来访群众宣传律例政策,做好疏浚沟通情感、解疑释惑的工作,使她们理性正当地反映问题;要增强政治敏感性,注重对信访信息的综合剖析,实时发现苗头问题,向相关方面反映,提出建议;要敦促重点问题的解决,对严重侵权个案进行督办。
(三)维权与维稳的连系要有新水平。
当前,我国正处在经济社会快速成长的过程中,维护社会协调不变的使命十分艰难。各级妇联要把维权与维护社会不变慎密连系起来,阐扬优势,积极作为,为维护社会协调不变夯实基本。
要以家庭安然促进社会的协调不变。家庭的安然直接影响妇女儿童的糊口质量与幸福指数,直接关系社会的协调与不变。妇联组织的优势是切近家庭,做好“家”字文章,可以阐扬“减压阀”和“不变器”的积极浸染。“安然家庭”建树是新形势下增强社会治安综合治理,将维护社会不变和维护妇女儿童权益有机连系的一个有用的工作载体。我们一方面要深切家庭,激发妇女和家庭的介入热情,辅佐更多的家庭做到“四防”即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患,实现“四无”即无毒品、无赌钱、无暴力、无犯罪,让安然理念渗入到群众的出发糊口之中,形成自我教育、自我打点、自立提防、自觉介入的社会空气。一方面要安身社区,把问题解决在当地,矛盾化解在萌芽状况,积小安为年夜安,以家庭社区的安然处事于整个社会的协调不变。
要提高妥帖措置突发事务的能力。今年,与妇女儿童权益慎密亲密相关的贵州习水案、湖北邓玉娇案等重年夜典型案件受到社会普遍关注,出格是经由过程互联网传布,引起强烈的舆论反映。全国妇联和处所妇联当令经由过程主流媒体发作声音,疏浚沟通化解群众情感,并敦促案件依法合理解决。各级妇联要进一步增强对社情平易近意的关注度,针对涉及妇女儿童权益的重年夜案件和突发事务,当令给以回应,扩年夜依法维权的声音。要成立应急措置机制,提高应对水平,切实维护社会的协调不变。
三、切确把握新形势下妇联维权工作的纪律。
要以科学成长不美观为指导,研究把握新形势下维权工作的纪律,提高妇联维权工作的针对性和有用性。
一是增强维权工作的处事性。为妇女群众处事是维权工作的根柢宗旨,我们要紧紧抓住关系妇女儿童亲自益处的热点难点问题,不竭强化责肆意识,采纳具体的推进法子,经由过程有用的处事依法维护妇女的正当权益,博得泛博群众的认可。要全力实现处事妇女与处事年夜局的统一,在国家经济社会成长的历程中找准维权工作的定位,推进维权工作在年夜局中获得保障与浮现。
二是进一步敦促维权工作的社会化。妇女权益保障涉及到方方面面,是全社会配合的责任。妇联组织要长于统筹协调,推进有关部门以及社会各界阐扬各自优势,承担相关责任,形成维权合力,实现维权工作的社会化。只有这样维权工作才能形成长效机制,实现可持续成长。
三是晋升维权工作的专业性。维权工作具有很强的专业性,表此刻立法、功令、司法和普法宣传等各个环节中,表此刻争夺政策和运用政策的过程中,表此刻开展法令辅佐、心理调适、社会工作等处事实践中。是以,我们要把握根基的专业常识和手艺,不竭晋升维权工作的专业化和职业化水平,更有用地维护妇女儿童的正当权益。
四是提高维权工作的权威性。遵照法令和妇联章程做好维护妇女权益的工作,是妇女权益保障法赋予我们的法定本能机能,抉择着维权工作自己的权威性。我们要切实履行法定的权力义务,旗号光鲜地代表妇女积极介入国家和社会事务的平易近主抉择妄想、平易近主打点和平易近主看管。要以卓有成效的工作提高妇联维权的权威性,一方面,我们要鼎力配合舆论宣传、舆论看管等工作,敦促妇女维权工作博得社会各界的理解和撑持,并取得实效。另一方面,对于损害妇女正当权益的行为,要依据法令,义正词严地剖明立场,要求有关部门查处,敦促妇女维权工作的扎实开展。
对于维权工作的纪律,巨匠要站在新的理论高度,解放思惟,深切试探,运用科学纪律指导新的实践,不竭晋升妇联维权工作的整体水平。
四、增强妇联维权干戎行伍培植。
妇联的维权工作能不能卓有成效地开展,关头在干部。各级妇联要把增强妇联维权干戎行伍培植放在主要位置,不竭提高维权干部的政治素养、理论水安然安祥工作能力。
作风要过硬。妇联维权工作是一项政治性很强的工作。维权干部要具有年夜局意识、宗旨意识和责肆意识,要作风过硬,做到“四个真”,即真诚倾听妇女的呼声、真情体察妇女的疾苦、真实反映妇女的诉求、真正敦促妇女权益问题的解决。要带着深挚的激情做维权工作,树立“群众益处无小事”的不美观念,把维权工作贯串在事先预防、事中干与干与、事后救助的全过程;要敢于碰硬,敢抓敢管,经由过程不懈全力,切实维护好、实现好妇女的权益,让妇女群众真正感应感染到党和政府的关切。
本事要过硬。妇联维权工作是一项专业性很强的工作,需要有过硬的本事。要不竭增强维权干部的进修与培训,鼓舞激励他们获得相关专业的天资,进修和借鉴国内外的前进前辈理念和科学体例,长于将理论和专业常识转化为维权的过硬本事;要增强查询拜访研究,不竭提高维权的针对性;要积极进取,不竭提高社会化维权的能力;要坚持办实事,不竭提高实事化维权的能力。
要协调合作。妇联维权工作的实践启发我们,维权干部的合作意识与协调能力对于拓展工作空间、晋升工作质量、形成工作合力至关主要。妇联维权干部要不竭强化协调合作的理念,增强与国内立法机构、司法机关、政府部门以及国际机构、平易近间组织等的联系沟通,长于调动各方面的资本,拓展合作的渠道,借助方方面面的力量配合营造维护妇女儿童权益的年夜情形。
妇女维权工作是党率领下的群众工作。各级妇联要长于在当地经济社会成长全局和中心工作中找准妇联维权工作的切入点,为党委政府分忧,为妇女儿童解难,争夺党委政府对维权工作的正视和撑持。
最后,我要强调农村妇女妇科病搜检和妇女小额贷款两件年夜事的落实,此刻有了好政策,但好事要搞妥,要早见成效。
妇联维权干部担负着维权与维稳的双重使命,工作复杂艰难,你们爱岗敬业、甘于奉献。在此,我代表全国妇联向在座的列位同志,并经由过程你们向工作在维权一线的维权干部们暗示真挚的慰问!
同志们,男女平等的事业任重而道远,妇联的维权工作艰难而信用。让我们配合全力,开创维护妇女儿童权益工作新场所排场,为保增添、保平易近生、保不变,为构建社会主义协调社会,为篡夺周全培植小康社会新胜利做出新的更年夜的进献!
中华全国妇女联合会,简称全国妇联,是中国共产党领导为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。以下是本小编整理的妇联工作会议讲话,供大家阅读。
同志们:
今天,全市各族各界妇女在这里欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节98周年,表彰在我市经济、政治、文化和社会建设中做出突出贡献的妇女工作先进集体和个人,展现我市妇女在新时期的新风采。在此,我代表市委向你们,并通过你们向全市各族各界、各条战线上的广大妇女干部和群众致以节日的问候!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
过去的一年,是我市政治、经济、文化、社会发展不平凡的一年,市委、市政府高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,团结带领全市广大党员干部群众,在全市掀起了新一轮的发展热潮,全市经济持续、快速、协调、健康发展,社会各项事业取得全面进步,全市经济综合实力和基本竞争力迈上了一个新的台阶。这些成绩的取得,是市委、市政府解放思想、科学决策的结果,是全市上下团结一心、艰苦奋斗的结果,也是广大妇女充分发挥“半边天”作用,施展聪明才智不断进取的结果。
刚才,丛培卿同志做了热情洋溢的致辞,我们还观看了一台由各级妇联组织和妇女干部自编自演的反映全市妇女工作和新时期妇女精神风貌的精彩节目,很受鼓舞,也很感动。近年来,我市妇女工作很活跃,有特色,实现了新发展。全市各级妇女组织在各级党委、政府的正确领导下,紧紧围绕党委和政府的中心工作,团结带领全市广大妇女积极投身政治、经济、文化、社会建设,做了大量卓有成效的工作,发挥了不可替代的作用。全市广大妇女积极投身我市科学发展、和谐发展、率先发展的伟大实践,创造了无愧于时代的骄人业绩,展示了新时期女性的时代风采,涌现了大批优秀妇女人才和先进人物。今天受表彰的先进集体和先进个人,就是全市妇女的杰出代表,她们以作为求地位,以贡献求平等,赢得了社会的尊重和赞誉。在此,我代表市委,向为*的发展和繁荣做出突出贡献的全市广大妇女和妇女工作者表示衷心的感谢!
20*年是贯彻落实*精神的第一年,市十三届二次全委会确定了争当“三个发展”排头兵的宏伟目标,做好今年的工作,意义十分重大。全市各级妇联组织要在党的*精神指引下,围绕党委和政府的中心工作,以生动活泼、丰富多彩、富有成效的活动为载体,进一步把全市妇女动员起来,组织起来,积极参与政治、经济、文化、社会四大建设,为实现我市争当“三个发展”排头兵的宏伟目标作贡献。全市广大妇女要进一步增强使命感和责任感,以奋力拼搏、自我加压、勇争一流的精神,树立终身学习的理念,努力提高自身素质,不断增强科技致富、岗位竞争和创业发展的能力,立足本职创佳绩,弘扬新风促和谐,为建设现代化的和谐*更好地发挥半边天作用。
各级党委和政府要高度重视妇女事业的发展,关心妇女干部的成长成才。要为各级妇联开展工作创造有利条件,支持和鼓励各级妇联依照章程和法律创造性地开展工作。各有关部门和社会各界要关心、支持、配合妇联的工作,在人力物力财力等方面提供帮助,在全社会进一步营造关心妇女、尊重妇女、促进妇女发展的良好氛围,促进社会的文明、和谐与进步。
最后,祝全市妇女节日快乐,阖家幸福!
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同志们:
这次全市组织统-战工作会议是在全市换届后召开的一个具有全局意义的重要会议。刚才,国爱同志宣读了《关于表彰2015年度全市组织工作先进单位的决定》,在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向受到表彰的单位表示热烈的祝贺!建国同志对全年组织、统-战工作进行了安排部署,我十分赞成,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。
一、立足新起点,谋求新跨越,提高组织统-战工作服务发展大局水平
在过去的一年里,全市组织、统-战工作围绕中心、服务大局,发挥职能、开拓进取,各项工作都取得了新的成绩。市、镇、村三级换届顺利完成,创先争优活动深入开展,基层组织建设进一步加强,人才工作机制不断健全,统-战工作成效显著,为应城跨越式发展提供了强大的组织保证和社会合力。在此,我代表市委,对辛勤工作在组织、统-战战线的同志们表示衷心感谢,并致以崇高的敬意!
2015年是党的召开之年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是新一届市委谋篇布局、起步开局的第一年。全面开启建设“全省经济强市、全国文明城市和现代宜居城市”的新征程,以优异成绩迎接党的胜利召开,要求我们必须不断提高组织统-战工作服务跨越式发展的能力和水平,把全市各级领导班子建设得更加坚强有力,把党员队伍建设得更加富有活力,进一步团结统一战线广大成员,形成全市上下齐心协力抓改革、谋发展、促和谐的局面。
(一)坚持科学发展,提高组织统-战工作贡献率。推进科学发展,关键在党,关键在人。只有围绕发展抓党建、抓统-战,抓好党建、统-战促发展,组织统-战工作才有生命力。全市组织、统-战部门要自觉围绕“三大目标”,找准结合点、把握关键点、强化支撑点,以激发各级领导班子、基层党组织和广大党员、干部、人才的活力与生机为重点,科学谋划工作思路,推进工作创新,推动工作落实,不断提高组织统-战工作对经济社会发展的贡献率。
(二)坚持以人为本,提高组织统-战工作满意度。人民群众满意与否,是检验组织统-战工作水平的一个重要标准。2008年来,中央组织部连续4年开展组织工作满意度测评,就是要用实践主体标准来检验组织工作水平。今年,中央即将换届,组织工作满意度测评尤为重要。全市各级党委和组织部门务必要高度重视,立足抓紧、抓早、抓牢,把党的建设各项工作做细、做实,确保组织工作满意度有新的提升。组织部门要在提高选人用人公信度上下功夫,把那些真抓实干、群众公认的干部选拔使用起来,把干部队伍敬业有为、服务群众的风气树立起来,把基层党组织的服务功能增强起来,让人民群众感受到组织工作对发展、对民生、对社会风气带来的实实在在的变化,群众满意了,组织工作才真正称得上卓有成效。
(三)坚持根本方向,推进组织统-战工作科学化。离开了党的中心工作,组织统-战工作就失去了存在价值。要把围绕中心、服务大局作为推进组织统-战工作科学化的根本方向,更加自觉地贯彻党的路线方针政策和上级决策部署,更加主动地融入党的中心工作,更加有效地服务党的执政能力建设和先进性建设,更加积极地顺应人民群众的新期待新要求。要围绕加快推进“三大目标”、促进社会和谐选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,更好地实现组织统-战工作与经济社会发展的深度融合。要全面整合和充分利用组织、统-战工作资源,健全工作网络,形成大党建、大统-战工作机制,不断提高党的建设和组织统-战工作科学化水平。
(四)坚持改革创新,激发组织统-战工作创造力。改革创新是党的十七大对党建和组织工作提出的明确要求,也是推进组织统-战工作科学化的主要动力。我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断推进组织统-战工作改革创新。当前,组织、统-战部门要着眼于加快建设“三大目标”,自觉服务科学发展大局;着眼于小康应城和和谐社会建设,培养造就忠诚于党和人民的高素质干部队伍;着眼于人才强市战略的加快推进,健全育才引才聚才用才机制;着眼于增强党的生机与活力,推进干部人事制度改革和组织制度创新;着眼于巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础,加强党的基层组织和党员队伍建设。
二、建强新班子,激发新活力,打造一支政治坚定、堪当重任的干部队伍
加强领导班子思想政治建设,是我们党经受考验、战胜风险的重要保证。各级领导班子换届后,一大批干部特别是年轻干部走上新的领导岗位。新班子要树立新形象、打开新局面,就必须在加强自身建设上下功夫,把思想政治建设放在首位,不断增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,把价值定位到为民服务上,把心思倾注到干事创业上,把精力投入到科学发展上,真正做到一心一意谋发展,聚精会神搞建设。
(一)加强干部“德”的建设。“德”是为官之魂。加强干部德的建设,既是新形势下加强干部队伍建设的迫切需要,更是选准用好干部、树立正确用人导向的重要举措。要深入开展干部政德教育,引导各级干部正确处理是与非、公与私、真与假、实与虚的关系,牢固树立正确的价值观、权力观、政绩观。要加强对干部“德”的评价考核,改进市直部门和单位年终考评方式,提高市级领导、企业家的评价占比。要充分运用干部“德”的考核结果,把干部德的考核结果作为干部选拔运用、日常教育、监督管理、评先表彰的重要依据,真正树立德才兼备、以德为先的用人导向。
(二)加强干部能力建设。当前,七届市委确定的奋斗目标需要广大干部奋力推进。同时,加快发展、保障公平,深化改革、保持稳定,鼓励竞争、整合利益,种种“两难”并存。发展的速度越快,继续推进的难度越大;改革的程度越深,需要解决的难题越多。因此,加强干部的能力建设,是一个永恒的话题。各级干部务必要勤于学习,善于学习,把学习融入实践,在实践中深化学习,改变自己,适应时代,不断提高服务发展的本领和能力。要通过开展多种形式的教育培训和实践锻炼,进一步增强各级班子和干部队伍主导意识形态的能力、领导发展的能力、利益调节的能力、资源整合的能力、完善制度的能力、应对危机的能力。
(三)引导干部干事创业。不久前,我在中央党校学习时,李源潮部长就指出,领导干部要带头“立务实之心、讲务实之言、做务实之事、求务实之绩”。说到底,就是要大兴实干之风。组织部门肩负着选人用人的重任,加快建设“三大目标”,必须树立“凭德才用干部,从实绩看德才”的鲜明导向。要对干部科学考核、公正评价、准确识别,让那些只说不做的“甩手掌柜”、说得多、做得少的“评论家”不吃香、没面子,让那些实绩突出、群众公认的同志上得去、有位子。当前,各级新班子谋定的新思路、新规划,需要广大干部扑下身子狠抓落实。各级领导干部要坚持出实招、办实事、求实效,以奋发有为的状态、以真抓实干的劲头,心无旁骛抓发展,脚踏实地抓落实。对看准的、议定的事情,扭住不放、一抓到底,直到取得实实在在的成效。
(四)大力培养年轻干部。源源不断培养大批优秀年轻干部和后备力量,是推动应城科学发展、跨越式发展的关键所在、希望所在。要把年轻干部成长工程作为领导班子建设的基础工程来抓,坚持重在培养、加强磨炼、充足储备、择优使用的原则,分类规划、分层推进、整体联动。注意选拔不同层次、不同类别的年轻干部作为培养对象,进行重点培养和跟踪管理,加强学习培训和实践锻炼,加大培养使用力度,为应城未来发展储备充足的后备力量。省委今年将继续实施系列年轻干部成长工程,我们要紧紧抓住这一契机,探索完善来自基层一线的干部培养选拔链,不断优化干部队伍结构,提高-干部队伍整体素质。
今年是干部离退休制度建立30周年。老干部是我们的宝贵财富和执政资源,各地各部门要高度重视,关心和支持老干部工作,加强换届后各级关工委班子和组织建设,认真落实好老干部的各项待遇,发挥好老干部的作用。
三、真心引人才,兴业聚人才,推动人才强市战略向纵深发展
人才是事业发展最根本的支撑。人才引进是最有价值的'引进,人才投入是效益最大的投入,人才开发是最具增长潜力的开发。组织部门要切实发挥牵头抓总作用,紧紧围绕应城发展大局,采取灵活多样的方式,用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、培养未来人才,推动人才强市战略迈出新步伐。
(一)进一步强化人才资源是第一资源的观念。人才是一个地方、一个城市发展的核心竞争力。实践证明,引进或培养一个关键人才,就能带进一个关键项目,形成一个产业,救活一个企业,发展一个单位,振兴一个地方。应城只有成为人才洼地,才能成为发展高地。要进一步强化人才资源是第一资源的观念,把人才优先发展战略摆在发展战略的突出位置,把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化,体现到国民经济和社会发展“十二五”规划中,体现到工作部署中,努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证,以机不可失、时不我待的忧患意识和进取精神,抢占人才竞争的先机。
(二)统筹抓好各类人才队伍建设。加快建设“三大目标”,需要各种层次的人才发挥作用。要把握“以用为本”的要求,统筹抓好各类人才队伍建设,做到土洋结合、高中低层次相结合,确保适应市场需要,发挥实际作用。要围绕产业发展制定各具特色的引才计划,把招才引智与招商引资结合起来,着眼于产业转型升级和发展方式转变,优先在产业链重点环节引进高新技术研发、掌握核心技术的高层次人才和团队。要充分发挥“市管优秀人才协会”、“企业家协会”等平台的融才作用,落实“以才引才”要求,推进人才交流合作。要构建高效优质的人才服务平台,建设好人才公寓,办好人才论坛,进一步优化留人环境。要利用应城广阔的发展空间、良好的产业基储宜人的生态环境,柔性引才、灵活用才,吸引省内外人才到应城创业。要整合各类人才培训资源,完善专、兼职教师管理办法,发挥示范基地培养人才的主阵地作用,抓好各类实用人才的培训,发展壮大乡土人才规模。
(三)进一步完善人才工作机制。要坚持党管人才原则,严格落实党委、政府人才工作目标责任制考核、党委棠委会定期听取人才工作专项报告等制度,强化各级领导干部特别是“一把手”抓“第一资源”的责任。市人才工作领导小组成员单位要严格执行人才工作重大事项报告制度,抓好责任分解落实。组织部门要切实履行人才工作牵头抓总职能,抓好人才工作的检查督办。要加大人才开发专项资金投入力度,建立政府投入与社会投入相结合的资金投入机制,确保人才开发投入充足。要健全激励机制,对贡献突出的人才进行重奖,对人才工作出色的单位和个人进行表彰,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
四、着力打基础,着眼活基层,进一步提高基层党建工作整体水平
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是联系服务群众的纽带。抓基层、打基础关系党的执政根基,任何时候都不能放松懈担今年是中央确定的“基层组织建设年”,各地务必在抓基层、打基础上出实效、创新绩。
(一)要把创先争优活动推向高-潮。开展“喜迎、争创新业绩”主题实践活动,是当前一项重大政治任务。全市各级党组织和广大党员干部要站在亮明政治姿态,在政治上与党中央保持一致的高度,切实把这项活动抓紧、抓好、抓实。各级各部门要以贯彻落实今天会议精神为契机,进一步掀起“迎创”活动的新高-潮,动员广大党员干部自觉在服务大局中创新作为,在促进发展中建功立业,焕发生机与活力,激发“先”、“优”意识。要注重统筹推进和督促指导,坚决防止上热下冷、前紧后松、做夹生饭,善始善终扎实推进创先争优活动。要注意总结推广“迎创”活动中的好经验、好做法,形成务实管用、简便易行的制度成果,构建“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的长效机制。
(二)要抓好党建惠民工程。服务群众、做好群众工作是基层党组织的核心任务。要以“党建惠民”为目标,切实加强基层组织建设,让基层党组织的工作重心放在服务发展、服务民生、服务群众上。要扎实推进党员群众服务中心规范化建设,整合功能和资源,强化党务、规范村务、拓展商务、优化服务、协调事务,提升基层党组织的服务功能。要大力实施“强基固本、强村富民”工程,大力发展村级集体经济,进一步增强村级组织服务和凝聚群众的物质基矗要深入开展“社区服务创新年”活动,推进社区党建引领社区管理服务工作,充分发挥社区党组织和党员服务社区居民的作用。要把“双联双促”活动与“双联双帮”、“三万”活动有机衔接起来,进一步深化城乡基层党组织互联共建工作。
(三)要加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把发展党员质量关,加强党员教育培训,严格党员队伍管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性。当前,要着重在扩大党的组织和工作覆盖面上下功夫,加大在青年工人、青年农民中发展党员工作的力度,统筹做好其他领域发展党员工作,不断优化党员队伍结构,充分发挥各行各业党员的先锋模范作用。
(四)要落实管党责任制。要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识,在全面落实党建工作责任制上下功夫。各级党组织主要负责人要认真履行基层党建工作第一责任人的职责,做到党建思路亲自谋划、党建重点亲自研究、党建活动亲自参与、党建保障亲自落实。要加大基层组织建设人力、物力、财力投入,使基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层党建工作提供基本保障。今年,盛孝感都要开展先进基层组织评比表彰,各级党委和基层党组织要着力于出精品、出亮点、出特色、出品牌,打造一批党建项目,树立一批先进典型,努力做到我市基层党建工作在孝感居前列,在全省有影响。
五、把握新形势,发挥新优势,“同心同德、同向同行”促跨越
统一战线是我们党的优良传统,也是党执政兴国的重要法宝。在世情、国情、党情深刻变化的新时期,做好统-战工作既复杂严峻,更大有可为。要充分发挥统一战线聚力、聚才、聚心、聚智的重要作用,最大限度调动各方面“同心同德、同向同行”,形成共促我市科学发展、跨越式发展的强大合力。
(一)要发挥联系广泛的优势。促进经济发展是统-战部门全部工作的第一要务。要以大力实施“回归创业工程”为抓手,继续发挥统-战部门外向联络作用,积极牵线搭桥,在引进大项目、大老板上动脑筋,在回归项目增资到资的数量和质量上做文章。要以参与“湖北武汉·台湾周”活动为平台,精选特色产业项目向台湾人民和台商予以推介,扩大应城在外的影响和知名度。要以“进万家民企、促跨越发展”活动为载体,认真做好广大非公经济人士的思想政治工作,进一步凝聚发展合力,增强发展共识。
(二)要发挥凝聚力强的优势。要搭建好统一战线成员献计应城发展、非公有制经济人士投身应城发展、海外人士参与应城发展、党外知识分子助推应城发展的平台,把广大统一战线成员的力量凝聚起来,把各界别的思想认识、精力,谋划引导到加强建设“三大目标”上来。着力加强党外干部队伍建设,进一步巩固与党外人士团结合作的思想政治基础,完善党外代表人士培养选拔机制,提高党外代表人士的综合素质。要鼓励广大党外知识分子踊跃参与“三下乡”、各类科研开发、学术交流等活动,关心他们的学习、工作和生活。要深入开展“百企民营评行风”活动,坚持民营企业与职能部门的对话沟通制度。要热情为广大民营企业排忧解难,做好政策咨询、人才招聘、职称评定、矛盾调处等各种服务。要扎实做好港澳台侨和海外统-战工作,加强统-战政策宣传,开展联络联谊活动,不断增进与广大港澳台侨胞属的感情。
(三)要发挥亲和力强的优势。要充分发挥统一战线联系广泛的优势,多做了解民情、反映民意、集中民智的工作,既要及时向市委、市政府反映群众意见,使各项决策更合民意,又要向群众做好解疑释惑、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,努力减少不稳定因素。要认真贯彻落实民族宗教政策,加强对宗教活动场所的建设与监管,坚决取缔各种以宗教为名义的非法活动。要慎重处理好本辖区内与少数民族人士之间的关系,一方面要帮助少数民族人士发展生产,解决困难;另一方面要加强教育、引导和管理,促其合法经营,遵纪守法。
组织、统-战部门作为党委的重要职能部门,要进一步加强自身建设,有计划地开展组织、统-战干部教育和培训,以更高的素质担好重任,以负责的态度抓好工作,以优秀的业绩树好形象,努力使全市的组织、统-战工作再上新台阶。各级各部门要重视支持组织、统-战工作,为开展组织、统-战工作创造良好条件,加大组工、统-战干部培养使用力度,促进他们健康成长进步。
同志们,建设全省经济强市、全国文明城市和现代宜居城市,对组织、统-战工作提出了新要求。我们要振奋精神、扎实工作,为推动应城跨越式发展提供坚强有力的保证,以优异成绩迎接党的和省第十次党代会的胜利召开!
尊敬的各位领导,全体与会的同志们:
大家好!我发言的题目是:领会精神抓落实,再鼓干劲铸辉煌。
20xx年,我们*镇在县委、县政府的坚强领导下,以“基层建设年”建设为主线,深入开展“创先争优”活动,全面加强全镇工农业基础设施建设,全镇经济和社会取得了长足的发展,全年共完成了财政收入3.45亿元,完成固定资产投资12亿元,引进县外资金3亿元,完成铁精粉234.4万吨,完成入统工业产值33.5亿元。全镇主要经济指标全部实现了历史最好水平。今天,全县经济工作会议的召开,给我们绘就了蓝图,同时也向我们吹响了号角,擂响了战鼓,我们将以全县经济工作会议精神为指导,强力组织开展“项目攻坚年”活动,重点抓好“万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“宜居新区”配套设施及二期建设。在此,我表态如下:
一、领会精神,做好安排。
多种形式将会议精神宣传到家喻户晓。二是将全县经济工作会议涉及到我镇的工作重点,确定全镇20xx年经济社会发展的大盘子,分解到我镇各部门,明确专人负责,细化工作措施,营造思事、谋事、干事、成事的浓厚创业氛围。
二、抓住重点,实现突破。
会后,我们将根据会议精神,结合我镇实际,继续加大工作力度,全面抓好“万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“宜居新区”配套设施及二期建设。一是全员投入。镇全体干部全部编入两个项目组,加强力量,为春季重点项目的开展,开好局,启好步。二是全面推进。镇党政主要领导要带领分管副职,对项目进展过程中出现的问题,强化协调,及时汇报,确保工作不耽搁,不出错,按时序进度进行。三是全程服务。镇各部门将按工作职能,对口对重点项目全程服务,及时与业务主管部门沟通,确保工作效率一流,服务质量一流。全面按时间要求完成两项重点项目及配套设施建设。
三、制定措施,抓好落实。
干部同奖同罚,严格考核,严格兑现。四是强化工作落实机制。建立“深入、监督、细化、量化、硬化”的工作落实机制,用硬指标、硬措施保落实,形成上下齐心,层层抓落实的创事业工作格局。
各位领导,同志们,我们有信心、有决心,在县委、县政府的领导下,以本次经济会议为契机,团结和带领全镇干部群众,同心同德,艰苦奋斗,咬定目标不放松,坚定信心不动摇,一心一意谋发展,专心致志创事业,为建设“新型工业强镇”,做出我们应有的贡献!
谢谢大家!
同志们、姐妹们:
在“三八”国际劳动妇女节即将来临之际,首先,我代表市委,向在座的姐妹们并通过你们向辛勤工作在全市各条战线的广大妇女同胞们,致以诚挚的问候和节日的祝贺!
今天市委组织部与市妇联组织这次座谈会,邀请全市离退休正处及在职副处级以上女干部欢聚一堂、欢庆节日,叙述成长历程,畅谈人生体验,交流工作经验,形式新颖,主题深刻,很有创意,很有实意,对全市女干部的成长、成熟、成才、成功,将起到积极的促进作用。刚才,毕吉玲和曲宁同志分别发了言,讲了亲身经历,谈了切身体会,充分表露出她们对组织、对岗位的真情深情,显现出她们从政、为官的实招实经,展示出她们在社会、事业、家庭中的风采风貌,听了很受感触、很受启发、很受鼓舞。今天在座的各位,是威海优秀妇女的代表,是女干部中的精英,可谓是全市妇女的领军者、佼佼者、代表者。各位能走到今天,都有着自己独特的、不平凡的经历,有着既充满激情与欢乐、又充满泪水与辛酸的奋斗史,有着各自的感人之迹、过人之处、骄人之功。王部长的讲话,总结了近年来女干部的选拔培养情况及今后工作的具体要求,为我们女干部的发展指明了方向、确立了目标、提出了希望,大家一定要领会好、落实好。
刚刚过去的一年,是不平凡的一年,是我市政治、经济、文化、社会全面发展进步的一年。一年来,全市上下解放思想、抢抓机遇、奋勇争先,各条战线捷报频传,各行各业亮点频现,各项工作成效明显,科学发展、和谐发展、率先发展再上新水平、再创新业绩、再迈新步伐。成绩的取得,是全市上下同心同德、艰苦奋斗的结果,也饱含着包括在座各位在内的全市广大妇女姐妹的心血和汗水。各位离退休的老大姐、老前辈、老领导,过去为威海的奠基立业、跨越发展奉献了智慧力量、立下了汗马功劳、做出了突出贡献;如今又退岗不退志、离岗不离责,心系妇女、支持发展,你们是最可亲、最可敬、最可爱的“老大姐”。各位在职的女干部,有的独挡一面,有的分管一方,在单位,你们巾帼不让须眉,锐意进取、忘我工作,以自身的聪明才智创造了突出业绩,赢得了社会尊重、组织认可、同事赞誉;在家中,你们自我调适、转换角色,相夫教子、持家奉老,赢得了家人理解、亲人支持、家庭和睦。大家的岗位不同、职位不同、职业不同、经历不同,但都集中体现了威海女性的时代精神,那就是:聪慧理性的头脑,自强自立的品格,宽容豁达的心态,美丽时尚的气质,乐观自信的意识,创新进取的精神,这是一笔宝贵的财富,是引领女性不断进步、不断攀登、不断发展的内在动力。
妇女是推动社会文明进步的伟大力量。西方有句名言:推动摇篮的手,是推动世界的手。马克思曾说过,没有妇女的因素,就不可能有伟大的社会变革。毛泽东曾风趣地说“一人为大,二人为天,妇女能顶半边天”。邓小平同志曾形象地讲,男女如同人的两只手,只有两只手都动起来才能创造人类奇迹。可以说,没有妇女的发展,就没有人类的全面发展,就没有社会的和谐进步。今年是深入贯彻落实党的xx大精神的重要年,也是全面实施“”规划、争当全省“三个发展”排头兵的关键年。我们面临的机遇前所未有,挑战前所未有,对广大女干部提出了新的更高要求。我们要适应新形势、新任务、新变化需要,以更饱满的热情、更充足的干劲、更有效的作为,为推进全市又好又快发展做出新的更大的贡献。下面,我想结合自己的体会,谈四点意见与大家共勉。主要是希望大家在“四力”上下功夫,即提能力、增魅力、强毅力、展实力。
一要提能力。随着市场经济的发展和改革开放的深入,以前用一种方法、一个路径可以解决好十个问题,如今可能用十种方法、十条路径也难以解决好一个问题,错综复杂的情况,重山叠障的问题,各类凸现的矛盾,对女干部的能力素质提出了更高的要求、需要经受新的考验。譬如,我们要推进又好又快发展,受到宏观经济调控政策的制约、受到全球化进程中激烈竞争的挑战、受到多种不确定因素的影响等,如何应对解决好这些矛盾和问题,没有真本事、没有真功夫是不行的。当前,女干部关键要在提升三个能力上下功夫:一是提升把握全局能力。牢牢把握政治大局、发展大势,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚定不移地落实中央宏观调控政策,坚定不移地落实省委、市委的决策部署,在大局中谋划工作,在落实中理清思路,在发展中解决难题。二是提升创新思维能力。要注意弥补女性领导干部思维方式缺陷,既要长于经验思维又要长于理论思维,既要敏于直觉思维又要敏于抽象思维,既要强于情感思维又要强于理智思维,既要有常规思维又要有非常规思维,以便能够宽视野、多角度、全方位地观察分析事物,解决实际问题。三是提升协调执行能力。重点在提高依法行政、化解复杂矛盾、协调落实等能力上下功夫。担任副职的,要增强协作意识、配合意识,服从集体领导,真诚关心下属,干好分内工作;担任正职的,要学会放权、放手、放心,善于授权,充分调动大家的积极性、主动性和创造性。当然,要提升能力,必须加强学习。要在学深吃透、融会贯通xx大精神和分管的业务知识的同时,广泛涉猎领导科学、科技、文化、管理、法律等方面的知识,加强实践锻炼,勤思善积,努力使自己成为复合型领导干部。
二要增魅力。当今社会,有人用漂亮、美丽、魅力这三个词来描述不同层次的“女性美”。漂亮是与生俱来的,随着年龄的增长而消失;美丽是经过修饰使不漂亮的人变得漂亮,包含了审美情趣;而魅力是永恒的,是由内自外的吸引人的力量,随着年龄的增长,会沉淀出更加深厚的底蕴。对女性干部而言,追求“漂亮”、“美丽”无可非议,但不可过于刻意、过于苛求,而修炼自身的人格魅力则是必须的,是立足社会的基石,是事业前行的风帆,是人际和谐的保障。西方领导科学认为,领导成功定律,是由99%的个人魅力和1%的法定权力构成的。女性魅力来自于内在精神世界的美,来自于理想、情操、智慧和学识。我看,女干部的人格魅力主要应体现在“四自”上:一是自信的气质。撒切尔夫人曾经说过:“就领导而言,没有性别之分,只有能力之分”,相信自己的力量,坚定自己的信念,以自己独特的优势、潜能和智慧,塑造乐观向上、端庄大方、博学多才、挥洒自如的现代女性领导干部形象,用我们的自信托起巾帼从政的一片蓝天。二是自立的气度。走出依赖、顺从、被动的阴影,追求独立的个性品格,培养独立的办事能力,以素质求平等,以作为求地位,以能力求发展,成为独挡一面的干将、敢想敢干的闯将;要学会大气,有容人、容言、容事的雅量。三是自强的气魄。不为性别所困,不为困难所惧,不自甘平庸,敢与须眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。四是自尊的气节。加强境界修养、时刻检点言行、保持严谨作风,视名利淡如水、端庄不拘谨、时尚不媚俗,经受住权力、金钱、物质的考验,把好清正廉洁、拒腐防变的思想防线。
三要强毅力。居里夫人说过:人要有毅力,否则将一事无成。我们也常说的一句话是:不经风雨难见彩虹,不历磨难难有成功。一个优秀的女干部能脱颖而出,大都经历了情感和意志的双重磨练,具有咬定青山不放松、不达目的誓不休的顽强毅力。有些女性不成功,重要的因素之一是容易情绪化、见异思迁或随波逐流,也就是做事缺乏毅力。我觉得,女干部要增强毅力,关键要做到“三个不能”:一是不能心浮气躁。浮躁,会使人动摇信心、丧失恒心、失去耐心,导致做人不踏实,做事不扎实。力戒浮躁,就是发挥好女性细心、耐心、专心的特点,用心、用力、用法做事,坚守做人、从政的道德,求真务实,真抓实干,把每件事做好、做实、做出成效,平实中见伟大。二是不能好高骛远。九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。任何事情、任何工作不论如何复杂,都是由一件件简单事、一桩桩平凡事组成的。我们要有所成就,就要从现在做起,从点滴做起,脚踏实地、坚持不懈,一步一个脚印,一步一个台阶,向既定目标迈进。三是不能轻易放弃。有人说,成功就在于“再坚持一下”的努力中。当确定的思路难以打开局面、当进行中的工作遇到困难阻力、当超前的工作遇到误解非议,我们一定以锲而不舍、百折不挠的精神,坚持、坚持、再坚持,直至取得成功。
四要展实力。女性只有奉献社会、有所作为,才能获得生存、获得发展、获得幸福,才能赢得尊严、赢得地位、赢得权益,才能真正展示实力。我市女干部要展示实力,就是要紧紧围绕争当全省“三个发展”排头兵,把每一个岗位都作为奋斗的舞台,把每一项工作都当成奉献的途径。一是在投身经济建设中展实力。在推进自主创新、发展民营经济、建设新农村等工作中挑重担、当先锋;在优化结构、节能减排、创业就业等方面出谋略、有作为;在推进项目建设、扩大对外开放、优化发展环境中创佳绩、做贡献。二是在构建和谐社会中展实力。相较男子,妇女感情细腻、性格柔和、富于同情心,具有更强的凝聚力、感召力、亲和力和公信力。要在密切联系群众上起到“纽带”作用,团结班子成员上起到“润滑”作用,在关心激励下属上起到“催化”作用,在化解社会矛盾上起到“稳压”作用,在推进家庭和睦上起到“轴心”作用,促进社会全面和谐。三是在推进率先发展上展实力。敢于解放自己的思想和观念,敢于开发自己的胆量和头脑,敢于发挥自己的潜能和智慧,清除满小旧怕、松难低慢等思想束缚,放脑想事、放心干事、放胆作为,追求高标准、实现高质量、收到高效益,努力创造一流的水平、一流的业绩。
党的xx大明确指出,要重视培养选拔女干部,为妇女工作和妇女事业发展提供了新机遇。各级党委组织部门要认真贯彻落实《干部任用条例》,真正把培养选拔女干部工作列入重要议事日程,纳入领导班子、干部队伍建设总体规划,加强女干部的发现和培养。妇联组织要加大联谊力度,经常组织主题有创意、内容有创新、形式有创造的联谊活动,为女干部沟通思想、交流经验、开阔视野、丰富生活创造良好条件。要积极向各级党委和组织部门推荐工作能力强、发展潜力大的优秀女干部,为她们进一步成长和走上更高层次的领导岗位铺路搭桥。要大力宣传有突出贡献的优秀妇女人才,广泛宣传各条战线的先进妇女典型,充分展示女干部的先进形象和精神风貌,形成理解、重视、支持女干部的社会氛围,为女干部开展工作创造良好的舆论环境。
同志们、姐妹们,拥有事业的女性才会魅力永存、才有精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业,确实要付出很多、牺牲很多。希望大家在干工作的同时,千万要注意保重身体,力求张驰有度。上班时不要想着自己是女性,下班后不要忘了自己是女性,统筹兼顾,合理安排,妥善处理好事业与家庭的关系,不要欠父母、丈夫、子女太多。市委相信,全市广大女干部一定能够不辜负党的人民的重托,以奋发有为的精神状态,以不甘人后的进取精神,以脚踏实地的工作作风,在各自的工作岗位上,再展风采、再显才华、再创佳绩,为全市又好又快发展作出新的更大贡献。
最后,祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!谢谢大家!
同志们:
今天的会议开得很成功,圆满完成了各项议程。刚才,作了一个很好的工作报告,我完全赞成。刚刚过去的一年,在市委的领导下,各级妇联组织坚持围绕中心、服务大局,创先争优、主动作为,全市妇女儿童事业和妇女工作迈上了新的台阶。特别是在妇女创业就业、妇联基层组织拓展、妇儿民生工程等方面取得了明显成绩,形成了“中国梦·巾帼情”圆梦行动、“博雅”讲堂、“泰苏馨”巾帼志愿服务行动等一批叫得响的工作品牌。成绩的取得,离不开社会各界的关心支持,离不开各级妇联组织和广大妇联干部的辛勤努力。在此,我代表市委,向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!
时值年终岁底,这次执委会总结过去、继往开来,对团结和动员全市妇女立足新起点、谋划新发展,具有十分重要的意义。借此机会,我讲几点意见。
第一,妇女工作要在融入大局中主动作为。
年前召开的市委四届六次全会,把x年确定为“综合改革攻坚年”,对全面深化改革,更好更快地推进转型升级、融合发展进行了部署。我们要增强责任意识、使命意识,努力在融入大局中找准新定位、谋求新作为。一要重学习,善把方向。党的以来,习先后作出了一系列重要讲话,中央和省、市委也相继提出了一系列新部署、新要求。当前和今后一个时期,我们要把主要精力集中到学习上来,把思想和行动统一到上级决策部署上来,努力以思想自觉引领行动自觉,以认识到位保证落实到位。二要识大局,善抓结合。妇联工作的特殊定位,决定了我们要有全局的眼光,能站在一域知全局,善于站在一域谋全局;要有服务的意识,善于抓结合,想问题、办事情,要多思考怎么贴近中心,怎么提升层次,以服务转型升级、融合发展的实效,衡量和检验我们工作的成效。三要会改革,善破难题。这里讲改革,主要有两层含义:一是妇女工作怎么适应新的形势任务,增强问题导向、需求导向,在组织形式、活动方式等方面进行完善,更好地适应社会发展的需要,适应广大妇女儿童的需求;二是妇联组织怎么创设一些活动载体,调动各行各业的妇女同志,积极投身改革发展,立足岗位争先创优,凝聚全社会改革发展的合力与活力。这些问题,我们研究得越深越透,解决得越好越快,就说明我们的工作越有成效。
第二,妇女同志要在引领发展中建功立业。
xx届三中全会指出,要充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的作用,齐心协力推进改革。我们要珍惜当前干事创业的机会,积极进取,奋发有为,在不断追求中实现自己的人生价值。一是要争做创业富民的引导者。主动顺应转型升级、融合发展的要求,引导和鼓励妇女同志带头创业、敢创大业,在新兴领域、新兴产业闯出一番新的天地。要加强广大妇女创业就业观念的引导,加大技能培训、创业指导、就业服务力度,加快培养一批创业型、创新型、紧缺型妇女人才。二是要争做社会和谐的促进者。各级妇联组织要发挥好桥梁纽带作用,进一步畅通联系妇女群众渠道,开展形式多样的人文关怀、情绪疏导、矛盾化解工作,组织妇女群众积极参与和谐家庭、平安家庭创建活动,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,争当家庭和谐的“贤内助”、社会和谐的“减震器”。三是要争做文明新风的倡导者。中央和省、市委对这方面很重视,相继出台了一系列条例及规定,要求很细、也很具体。我们要认真贯彻执行,发挥优良传统,带头艰苦奋斗,带头勤俭节约,带头绿色环保,倡导和引领健康向上的社会新风尚。
第三,妇女事业要在务实推进中争先进位。
做好新形势下的妇女工作,必须按照建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求,进一步加强妇联组织自身建设,做到工作有活力、组织有凝聚、社会有影响。一是要大力推进组织建设。按照既要“有形覆盖”、也要“有效覆盖”的要求,突出新社会阶层妇女、“两新”组织等重点领域,不断提高妇女组织的组建率和覆盖面。要强化妇女组织功能,进一步丰富工作内涵和服务形式,让妇女工作真正扎根在基层、活跃在基层、见效在基层。二是要大力推进作风建设。第二批党的群众路线教育实践活动即将开展。各级妇联组织和广大妇女干部要以此为契机,积极组织参与,认认真真下基层,认认真真转作风,真正把基层呼声听进去,把基层关注的问题解决好,构建联系基层、服务群众的长效机制,努力把妇联组织打造成为妇女干部和群众的贴心组织,打造成为妇女儿童的温暖之家和服务驿站。三是要大力推进品牌建设。群团组织的载体建设、品牌建设很重要,把这项工作做好了,我们的工作就能上层次、上水平。对近年来经实践证明行之有效的“巾帼”系列创建等好的经验做法,要长期坚持下去,努力做出影响、打响品牌。同时,要善于根据形势任务的变化,不断创设新载体,努力形成新特色、打造新亮点。
各位执委、同志们,新的形势、新的任务鼓舞人心、催人奋进。让我们在市委的领导下,积极投身转型升级、融合发展的新实践,勇于担当、扎实工作、奋发进取,为实现全市“综合改革攻坚年”各项目标再立新功!
镇妇联工作会上讲话(优质23篇)
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