最新公司年会新闻稿(专业19篇)
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时间:2023-11-05 03:26:34    小编:紫衣梦

最新公司年会新闻稿(专业19篇)

小编:紫衣梦

大家都说知识改变命运,所以我们要不断充实自己的知识储备。如何有效解决问题和冲突以下是小编为大家整理的总结范文,希望能够给大家提供一些借鉴和参考。

公司年会新闻稿篇一

年会开幕后,董事长郑长春先生深度。

总结。

了自20xx年创建以来,历时20xx年的发展历程、积累的经验,也展示了历年的成果,展望了20xx年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理;到20xx年安防系列产品的自主研发销售;到20xx年首次提出智慧城市,落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到20xx年ios商业模式大革新、大突破,一直在创新的路上,每一次华丽的转身,都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20xx年,连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目,累计签约数十亿金额,为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

—精英筑梦。

今天的成就,除了有董事长郑长春先生的战略领航外,也离不开全体核心精英领导团队的大显身手,他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚他们参与制定发展战略,运筹帷幄,一起并肩,带领攀上一个又一个新高度。

为此,公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项,带着荣誉和荣耀,贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可,一年的`不辞劳苦和辛勤工作,终于换得了梦想的今日成就,未来,他们一定会更加努力,步步攀登高峰。

—爱心之梦。

爱心、感动、正能量,是一贯的企业文化。年会上,我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台,传递爱心,感恩友谊,成为x20xx年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右,每天,他们倍加珍惜在公司的一天,时而收到礼物、时而感受到温暖,年会上爱心天使揭晓的那一个,他们紧紧拥抱在一起,原来有这么一个人,整天都在默默得关心着自己。在,工作需要严谨肃重,但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现,原来在日常工作中,爱也可以润物无声地传递、扩散。

—个性之梦。

年会上,无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱,贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在舞台上,才华和个性都会得到最大的诠释和释放,尽情凸显自己,展现自己,让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲,并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下,还有什么做不到的呢!新年新起点。20xx年交出了一张完美的答卷,但追梦的脚步不会停止。20xx年,洋洋得“亿”,将以项目落地为重点,在郑总及精英领导团队的引领下,必再驶向新航向。

公司年会新闻稿篇二

20xx年1月29日至20xx年1月31日,广东锐博人力资源服务有限公司(广东公司)全体员工在恩平锦江举办了以"携手并进,赢战猪年"为主题的20xx年度公司年会暨20xx年迎新春晚会,近百名员工齐聚一堂,共飨盛典。

年会现场,公司高管首先向全体员工致以新年贺词,表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许,领导讲话饱含深情,催人奋进,相信20xx年公司必将再上一个新的台阶。

年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节,现场节目精彩纷呈,合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起,其乐融融。

下半部份是晚宴时间,以奖为主,含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围,共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。

单丝不成线,独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动,一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到"任务、协作、信任"的精髓,同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。

伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩,"恩平锦江里碉楼群、锦江温泉"三天两夜旅游完美结束啦,,同事们上车,,咱们锐博一家人回家啦。

公司年会新闻稿篇三

本报杭州6月1日讯(记者金波)今天,全省对口支援新疆工作会议在杭召开。省委书记^v^在会上强调,做好新一轮对口支援新疆工作,是中央交给浙江的光荣任务。

我们要按照中央关于深入实施西部大开发战略的总体部署,认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和全国对口支援新疆工作会议精神,全力以赴做好新一轮对口支援新疆工作,加强浙新两省区的交流与合作,以一流工作业绩和援建效果,为服务全国大局、促进新疆发展稳定,作出应有的贡献。

省委副书记、省长吕祖善,省委常委、组织部长蔡奇在会上讲话。省领导任^v^、王辉忠、巴音朝鲁、李强、黄坤明、葛慧君、茅临生、王永明、王永昌等出席会议。省委常委、常务副省长陈敏尔主持会议。

^v^在讲话中阐述了我省对口支援新疆阿克苏地区的指导思想、总体要求和主要任务。

他指出,我们要进一步深化思想认识,充分认识新疆工作在党和国家工作全局中特殊重要的战略地位,充分认识新疆工作面临的新形势新任务,充分认识做好新形势下新疆工作的重大经济意义和重大政治意义,充分认识我省担负对口援疆任务既是责任和义务、也是机遇和动力。

我省对口支援新疆阿克苏地区,要积极开展经济、干部、人才、教育、科技和改善民生等对口支援,力争通过五年左右努力,达到阶段性目标,进一步推进阿克苏地区经济社会发展,着力提高各族群众生活水平。

到20xx年使阿克苏地区经济发展明显加快、各族群众生活明显改善、城乡面貌明显改观、公共服务水平明显提高、基层组织建设明显加强,为到阿克苏地区实现全面小康目标打下扎实基础。

^v^强调,当前和今后一个时期,我省开展对口支援工作的主要任务是:以改善民生为重点,着力解决群众迫切困难;以干部人才援助为支点,着力增强人才智力支持;以产业发展为亮点,着力增强自我发展能力。在具体工作中要突出改善民生、加快富民步伐,着力解决各族群众迫切需要解决的困难和问题。

突出干部、人才支援,为对口支援工作提供组织保证和智力支持;突出项目支援,着力改善阿克苏地区的经济社会发展条件;突出产业培育,不断提高阿克苏地区的自我发展能力。

这次对口援疆工作,时间长、任务重、难度大,必须加强领导,精心组织,狠抓落实,健全组织保障体系,强化各项工作机制,抓紧做好有关准备工作,选好配强优秀干部人才,创造性地抓好中央精神的贯彻落实。

吕祖善指出,各地各部门要充分认识我省对口支援阿克苏地区的特殊重要性,把各项任务落到实处。我省对口支援的着力点要放在改善民生和产业支援上,实现促民富、惠民生和保民安的有机统一,以此推动阿克苏地区跨越式发展和长治久安。

援建项目要突出民生项目、中小项目、公益性项目为主,多做一些为阿克苏地区发展打基础、增后劲、管长远的实事。围绕改善民生,要帮助阿克苏地区着力改善公共服务性民生设施、农村生产生活设施、困难群众居住条件和促进就业。

围绕产业支援,要充分发挥浙商优势,坚持政府引导与市场运作相结合,努力形成团队合力,做成浙江援疆的“亮点”。支持发展特色农业、优质农产品和优势资源加工业以及现代服务业。

在园区建设方面,重点抓好“浙江产业园区”建设;在产业服务方面,协助推动当地行业协会、农业专业合作社等中介组织发展;在人力资源培养方面,重点帮助做好职业技能培训、高级经营管理人员再教育等工作。

当前,我们务必争分夺秒扎实做好试点和各项前期准备工作,做好杭州市援建试点工作,加强援疆工作机构和队伍建设,加快编制“1+7”对口支援规划,制定项目和资金管理等规章制度,深入研究用足用好各项援疆政策,为全面援疆打好基础。

省发改委、省对口援建办,省对口支援新疆阿克苏地区指挥部,杭州市有关负责人在会上发言。

各市主要负责人,省有关部门负责人,各市发改委负责人、对口援疆指挥部负责人等参加会议。

公司年会新闻稿篇四

一篇完整的新闻稿,包括标题、导语、主题及结语四部分,那么公司年会的新闻稿怎么写呢?下面本站小编给大家介绍关于公司年会新闻稿范文的相关资料,希望对您有所帮助。

同唱和谐新乐章,共绘未来好宏图。

热烈庆祝晾霸五周年庆典暨20xx年新春晚会圆满成功。

玉龙呈祥,金蛇献瑞、紫气东来,万象更新!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx;回首5年奋斗路,展望晾霸新前程!20xx年1月26日,晾霸20xx五周年度庆典,在盈华大酒家隆重举行!

董事长陈凌云,执行董事汤智文,总经理刘海辉,市场部总监潘朝勇,销售部总监沈阳,采购经理曹俊煌,总经理助理赵仕云,及部分优秀供应商出席了此次年会。

本次年会精彩纷呈,晾霸精英们美轮美奂,热情奔放,激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。

董事。

晾霸的发展,离不开一线员工的辛勤工作;晾霸的今天,离不开一线员工的共同努力,一份付出,必有一份回报;总经理刘海辉先生,对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖!

春与企业齐飞扬,才华与企业共奋进;执行董事汤智文先生,为晾霸20xx年度,杰出主管谭玲小姐颁奖。

从20xx,到20xx,整整五年,我们一直在路上,在奋斗的路上,在拼搏的路上,过去的路洒满了汗水和激情。

刘总深情讲述了晾霸在路上ppt上的每一幅图片,从第一次董事会议,第一间办公室,第一个生产车间,第一次经销商会议,第一次年度晚会.......记录了公司与员工的点点滴滴。

他,晾霸一方诸侯,只手风起云涌,群雄逐鹿,笑傲江湖。

数风流人物,还得看他!他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。

陈董事长,为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。

热爱,化作勤奋的工作,化作。

努力和行动!这一切,同事们看在眼里,记在心里!公司看在眼里,也记在心里!公司董事长陈总和汤董上台,为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐,李远林先生进行颁奖!

晾霸的发展,离不开供应商朋友的支持;晾霸的壮大,离不开供应商朋友的努力!一路同行,共享成功的喜悦,正是有了如此优秀的供应商,晾霸的今天才能如此的美丽!颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖!!

本次晚会的重头戏,抽奖活动分五轮举行,抽奖级别分为四等奖,三等奖,二等奖,一等奖和特等奖。

整体中奖率高达60%,没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个,保证人人都有奖品。

更有两款瑞士精工豪华手表,作为晚会的幸运奖,现场气氛热烈无比。

晚会期间,多才多艺的晾霸精英们,纷纷登台亮相,一展自己的风采。

外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》,独特的反串表演让人叹为观止。

晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》,表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿,将全场气氛推向高潮!!!

烟花灿烂,是新年绚丽的色彩;歌声嘹亮,是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展现了我们全体同仁的和谐友爱,更传达了对公司大展宏图,展翅高飞的雄心壮志!

20xx年1月29日至20xx年1月31日,广东锐博人力资源服务有限公司(广东公司)全体员工在恩平锦江举办了以“携手并进赢战猪年”为主题的20xx年度公司年会暨20xx年迎新春晚会,近百名员工齐聚一堂,共飨盛典。

年会现场,公司高管首先向全体员工致以新年贺词,表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许,领导讲话饱含深情,催人奋进,相信20xx年公司必将再上一个新的台阶。

年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节,现场节目精彩纷呈,合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起,其乐融融。

下半部份是晚宴时间,以奖为主,含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围,共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。

单丝不成线,独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动,一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到“任务、协作、信任”的精髓,同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。

伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩,“恩平锦江里碉楼群、锦江温泉”三天两夜旅游完美结束啦,,同事们上车,,咱们锐博一家人回家啦。

马奔前程去,羊随好运来!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx。

20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年会在合肥世纪金源大饭店3楼国际会议厅举行。

大会在公司总经理郑周先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕;其后副总经理李进先生对20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面客观、公正的总结,并提出了20xx年公司未来的发展思路,会议对公司20xx年度先进集体、先进个人进行了表彰与嘉奖。

本次年会上,聚能员工自创自演了丰富多彩的文艺节目,激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起。

大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头,表达了聚能员工对公司明天的美好祝愿。

公司董事冯士芬女士优美的舞姿让大家陶醉不已;总经理郑周先生的一曲《映山红》激发了大家对往日艰苦岁月的回忆;公司女同胞共同演出的神曲《小苹果》热舞更是high翻全场;节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡;四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮,终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手中。

新年晚宴上全体员工为新的一年举杯同庆,共同祝愿聚能的明天会更好。

整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕,展现了聚能员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌。

回首20xx,我们齐心协力,努力拼搏,共同收获;展望20xx,我们目标一致,信心满满,共同期待聚能的明天会更加辉煌。

公司年会新闻稿篇五

豪情欢歌辞旧岁,喜气开篇迎新年,20xx年x月xx日下午,xx救援科技有限公司“总结20xx展望20xx”迎新茶话会在公司三楼活动室隆重举行,公司副总经理xxx携xx副总梁xx以及公司高管及全体员工200余人欢聚一堂,共度联欢。

xx副总xxx发言振奋人心茶话会在xxx总经理热情洋溢的新年贺词中拉开序幕,他说:“刚刚过去的一年,在全体同仁的共同努力下,公司业务保持了持续稳健的发展,并取得了良好的成绩,这些成绩是属于每一位xx人的,xx的未来将更加辉煌”。

xx副总xxx总结20xx年公司所完成的公司业绩以及公司产品在市场中所处地位,以及罗列公司在20xx年要完成的新目标,把产品技术及xx救援品牌在xx年中再次攀上新的`顶峰。

同时,xx副总xxx表示公司现有的成就离不开大家的努力,希望在新的一年中团结一致,一起撸起袖子加油干!

迎新茶话会在进行的同时,远在国外参展的总经理盛国民以及两名公司员工,无法与大家一起共度联欢,只能通过视频给大家拜年,此刻的祝福,在礼堂中响起阵阵掌声。大年来临之际,不远万里还在一线为我公司奋斗的领导所表现的精神正是奥来人所需要的支柱!

各大表彰花落最美xx人。

人事行政经理xxx宣布公司表彰,xx过去一年的辉煌成就,离不开所有xx人的辛勤付出,在本次表彰会上陆续颁发了包括优秀员工在内的多个奖项,以此对工作突出的xx人加以表彰,员工代表xxx发表了获奖感言,和大家分享了工作心得和成功经验,并对来年的新目标充满希望。

精彩节目展xx风采。

我们xx人不但在工作中表现卓越,在才艺展示上更是体现出专业的表演水准,,现场暖意融融,一首首饱含真情的动听歌曲,一曲曲造诣非凡的乐器演奏,都惹得在座的同仁们时而捧腹大笑,时而阵阵喝彩...,舞台上各显身手,会场里一片祥和,xx人的魅力与风采在这一刻光芒毕显,璀璨万分,整个茶话会充满了欢声与笑语、激情与力量。

红包连连惊喜不断。

红包环节向来是茶话会中备受期待的保留项目,为了让与会的员工都能满载而归,此次茶话会上副总xxx共准备了多达多份高额红包,随着一份份红包惊喜而又温馨的送出,现场掌声雷鸣,笑声连连。

“金猴”留恋丰收年,“彩凤”欢啼盛世春。

xx救援20xx新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕,相信正是因为我们在过去一年的倾力付出,才会在年末时绽放出最绚烂的笑容,旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿,回顾20xx,我们凝聚xx,我们走过了光辉的许多年,展望20xx,亲如一家的xx人将继续在总经理xx的正确指引下,紧密团结,雄“鸡”薄发,续写新篇。

“金猴”留恋丰收年,“彩凤”欢啼盛世春xx救援20xx新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕,相信正是因为我们在过去一年的倾力付出,才会在年末时绽放出最绚烂的笑容,旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿,回顾20xx,我们凝聚xx,我们走过了光辉的许多年,展望20xx,亲如一家的xx人将继续在总经理xx的正确指引下,紧密团结,雄“鸡”薄发,续写新篇。

公司年会新闻稿篇六

热烈庆祝晾霸五周年庆典暨20xx年新春晚会圆满成功。

玉龙呈祥,金蛇献瑞、紫气东来,万象更新!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx;回首5年奋斗路,展望晾霸新前程!20xx年1月26日,晾霸20xx五周年度庆典,在盈华大酒家隆重举行!

董事长陈凌云,执行董事汤智文,总经理刘海辉,市场部总监潘朝勇,销售部总监沈阳,采购经理曹俊煌,总经理助理赵仕云,及部分优秀供应商出席了此次年会。

本次年会精彩纷呈,晾霸精英们美轮美奂,热情奔放,激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。

晾霸的发展,离不开一线员工的辛勤工作;晾霸的今天,离不开一线员工的共同努力,一份付出,必有一份回报;总经理刘海辉先生,对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖!

晾霸的腾飞更离不开各部门主管的高效管理,他们作为公司中层骨干,带领所属部门,紧跟公司发展步伐;肩负重托,作为团队表率,青春与企业齐飞扬,才华与企业共奋进;执行董事汤智文先生,为晾霸20xx年度,杰出主管谭玲小姐颁奖。

从20xx,到20xx,整整五年,我们一直在路上,在奋斗的路上,在拼搏的路上,过去的路洒满了汗水和激情。

刘总深情讲述了晾霸在路上ppt上的每一幅图片,从第一次董事会议,第一间办公室,第一个生产车间,第一次经销商会议,第一次年度晚会。记录了公司与员工的点点滴滴。

他,晾霸一方诸侯,只手风起云涌,群雄逐鹿,笑傲江湖。

数风流人物,还得看他!他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。

陈董事长,为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。

热爱,化作勤奋的工作,化作努力和行动!这一切,同事们看在眼里,记在心里!公司看在眼里,也记在心里!公司董事长陈总和汤董上台,为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐,李远林先生进行颁奖!

晾霸的发展,离不开供应商朋友的支持;晾霸的壮大,离不开供应商朋友的努力!一路同行,共享成功的喜悦,正是有了如此优秀的供应商,晾霸的今天才能如此的美丽!颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖!

本次晚会的重头戏,抽奖活动分五轮举行,抽奖级别分为四等奖,三等奖,二等奖,一等奖和特等奖。

整体中奖率高达60%,没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个,保证人人都有奖品。

更有两款瑞士精工豪华手表,作为晚会的幸运奖,现场气氛热烈无比。

晚会期间,多才多艺的晾霸精英们,纷纷登台亮相,一展自己的风采。

外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》,独特的反串表演让人叹为观止。

晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》,表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿,将全场气氛推向高潮!

烟花灿烂,是新年绚丽的色彩;歌声嘹亮,是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展现了我们全体同仁的和谐友爱,更传达了对公司大展宏图,展翅高飞的雄心壮志!

公司年会新闻稿篇七

医学会议报道新闻稿怎么写?下面是关于医学会议,会议报道的新闻稿:

20世纪不仅目睹了医学技术的巨大进步,也见证了卫生服务系统和医疗保障制度的建立和发展。

当choidw.在science杂志首次提出“从实验室到病床(benchtobedside)”的概念时,他也许并没有想到,仅仅20年,转化医学的概念已经在历史上留下了其坚实的足迹。

时光的史册翻到了2012年,在中美临床和转化医学国际论坛上,来自中国、美国、瑞典、英国、澳大利亚等国的临床医生、基础与临床科研人员,医学原理人员和生物医药卫生产业界代表、国际医药卫生的公益组织、医学社会研究人员等400余名嘉宾分享交流了彼此的经验。

本次论坛由中国工程院副院长樊代明、中国医学科学院院长曹雪涛与美国nih临床研究中心院长johni.gallin博士共同担任大会主席。

中国工程院医药^v^主任杨胜利院士担任论坛组委会主任。

那么,先从圆桌会议开始吧。

圆桌会议上,与会专家就有关转化医学中心协作平台模式、转化医学中心运行机制、转化医学中心团队协作与学科交叉、转化医学中心与生物医药产业的联盟与互动机制等议题开展广泛的、有成效的交流,促进基础、临床及科研转化研究的国际合作。

许多国家均出台相应的方针和政策,设置专门的研究中心和调拨大量的研究基金支持转化医学的研究。

转化医学中心的建立在国外已经初具规模,而我国的转化医学研究起步相对较晚。

目前,国内已经相继在医院、科学院层面建立了一批以转化医学研究为主旨的研究中心。

其宗旨在于通过先进理念的引入加速我国转化医学的普及和发展。

但国内缺乏类似于美国的统一的资助部门,光靠^v^肯定不行。

如何研究、借鉴、汲取发达国家的经验教训,是中国医学界的重大挑战。

本次论坛设立了8个分论坛。

a1分论坛的主题是消化系统肿瘤的转化医学。

临床上对于肿瘤的治疗已经进入了分子靶向治疗和个体化治疗的时代,随着肿瘤生物学产业化以及转化医学的发展,如何将肿瘤生物学研究成果转化为临床可用的新型肿瘤分子标志,以及如何应用新型肿瘤分子标志来指导肿瘤的靶向治疗和个体化治疗成为当今肿瘤诊疗领域的重要课题。

转化医学的根本目的是促进医学技术的发展,恶性肿瘤晚期的医学研究可能是更多,文章也更多,因为这个方面的研究比较容易出成果。

但不容易出临床效果,甚至没有任何转化价值。

临床肿瘤医生如何培养转化医学研究能力?

公司年会新闻稿篇八

各部门:。

为认真总结好xxx年度各项工作,明确xxx年工作重点和计划,经研究决定于xxx年01月11日召开xxx年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。

一、各部门年终总结会议。

3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

二、公司经营管理会议。

1.会议时间:xxx年01月11日pm17:30~~20:00;。

2.会议地点:二楼会议室;。

3.会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;。

生产部、仓储部、品管部;。

5.参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);。

6.会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:。

部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

d)报告内容请按照附件二《xxx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

三、业务销售总结会议。

1.会议时间:xxx年01月11日pm20:15~~21:30;。

2.会议地点:二楼会议室;。

3.会议主持:郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管;。

5.参加人员:各部门负责人;。

6.会议内容:

a)xxx年工作回顾及总结;。

b)销售情况概述及销售任务分解;。

c)市场分析(国内/国外);。

d)销售架构\营销体系及团队建设情况;。

e)存在的问题及解决思路;。

f)xxx年工作计划;。

h)报告内容请按照附件二《xxx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

四、其他要求:

1.此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假;。

3.会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人;。

公司年会新闻稿篇九

玉龙呈祥,金蛇献瑞、紫气东来,万象更新!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx;回首5年奋斗路,展望晾霸新前程!20xx年1月26日,晾霸20xx五周年度庆典,在盈华大酒家隆重举行!

董事长陈凌云,执行董事汤智文,总经理刘海辉,市场部总监潘朝勇,销售部总监沈阳,采购经理曹俊煌,总经理助理赵仕云,及部分优秀供应商出席了此次年会。

本次年会精彩纷呈,晾霸精英们美轮美奂,热情奔放,激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。

董事。

晾霸的发展,离不开一线员工的辛勤工作;晾霸的今天,离不开一线员工的共同努力,一份付出,必有一份回报;总经理刘海辉先生,对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖!

春与企业齐飞扬,才华与企业共奋进;执行董事汤智文先生,为晾霸20xx年度,杰出主管谭玲小姐颁奖。

从20xx,到20xx,整整五年,我们一直在路上,在奋斗的路上,在拼搏的路上,过去的路洒满了汗水和激情。

刘总深情讲述了晾霸在路上ppt上的每一幅图片,从第一次董事会议,第一间办公室,第一个生产车间,第一次经销商会议,第一次年度晚会.......记录了公司与员工的点点滴滴。

他,晾霸一方诸侯,只手风起云涌,群雄逐鹿,笑傲江湖。

数风流人物,还得看他!他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。

陈董事长,为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。

热爱,化作勤奋的工作,化作。

努力和行动!这一切,同事们看在眼里,记在心里!公司看在眼里,也记在心里!公司董事长陈总和汤董上台,为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐,李远林先生进行颁奖!

晾霸的发展,离不开供应商朋友的支持;晾霸的壮大,离不开供应商朋友的努力!一路同行,共享成功的喜悦,正是有了如此优秀的供应商,晾霸的今天才能如此的美丽!颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖!!

本次晚会的重头戏,抽奖活动分五轮举行,抽奖级别分为四等奖,三等奖,二等奖,一等奖和特等奖。

整体中奖率高达60%,没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个,保证人人都有奖品。

更有两款瑞士精工豪华手表,作为晚会的幸运奖,现场气氛热烈无比。

晚会期间,多才多艺的晾霸精英们,纷纷登台亮相,一展自己的风采。

外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》,独特的反串表演让人叹为观止。

晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》,表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿,将全场气氛推向高潮!!!

烟花灿烂,是新年绚丽的色彩;歌声嘹亮,是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展现了我们全体同仁的和谐友爱,更传达了对公司大展宏图,展翅高飞的雄心壮志!

公司年会新闻稿篇十

为了搞好我校的技术安全工作,杜绝技术安全事故的发生,确保学校教学、科研和生产工作的顺利进行。

学校于7月12日至7月13日在哈尔滨市国税局培训中心召开了安全生产工作会议。

各院(系)、部、处负责技术安全工作的领导和专(兼)职技安员共计90余人参加了会议。

会议首先由后勤工作处处长陈瑞同志传达了^v^下发《关于军工系统20**年第1季度生产安全事故情况的通报》和黑龙江省国防科工办下发的《黑龙江省国防科工办关于生产安全事故报告和调查处理工作有关事项的通知》等文件精神。

校领导邓宗全副校长做了重要讲话,他重申了学校召开技术安全工作会议的重要性和必要性,并总结了20**年全校的技术安全工作情况,对20**年学校的技术安全工作做了重要指示。

会议邀请省卫生厅、南岗区安全生产部门的领导对全体与会人员进行了有关技术安全和食品卫生工作方面知识的培训,为今后更好地开展技术安全和食品卫生工作打下坚实的基础。

会议期间组织校内开展技术安全工作先进单位的代表进行了大会经验交流,发言的同志对本部门开展技术安全的先进经验做了介绍,使参加会议人员受到了启发,对今后开展好各部门的技术安全工作起到了积极推进作用。

最后,后勤工作处张军政副处长针对如何做好事故应急预案的编制工作做了专题发言,他结合事故案例详细讲解了编制事故应急预案的重要性,其目的和意义就是要提高各基层单位的技术安全管理水平,预防各类事故的发生,保障教学、科研和生产任务的顺利完成。

同时,要求各基层单位切实完成好这项工作。

使全校技术安全和食品卫生管理工作的水平有一个更大的提高,为学校创办世界知名的高水平大学做出我们的贡献。

公司年会新闻稿篇十一

20xx年9月28日至9月29日,xx县xx镇在镇政府四楼会议室隆重召开第xxx届^v^第一次会议。

县^v^会副主任xxx、县^v^会办公室主任xxx、县委组织部组织科科长xxx、县纪委派驻第七纪检监察组副组长xxx等同志到会指导。

会议在庄严的国歌声中开幕,大会首先听取和审议了xxx同志代表镇政府作的《政府工作报告》。

报告全面客观地回顾了过去五年的工作,准确分析了存在的问题,并立足南岭实际,提出了今后五年的工作思路和奋斗目标。

曾立平同志代表大会主席团作《人大主席团工作报告》,回顾总结了镇人大在十五届^v^以来取得的成绩。

并分析当前形势,明确人大未来五年的工作重点和主要内容。

这次会议是一次承前启后、继往开来的大会,是一次关注民生、集中民智的大会,是一次民主和谐、催人奋进的大会。

大会号召,新一届人大和镇人民政府要团结带领全镇人民,以时不我待的紧迫感和使命感,以只争朝夕的责任心和事业心,正视差距,抢抓机遇,为建设幸福南岭而努力奋斗。

通过与会代表的审议,大会表决通过了镇人民政府工作报告和镇人大工作报告。

会议圆满完成规定的各项任务,依法选举产生了南岭镇新一届人大和人民政府领导班子,黄甘粦当选为镇人大主席,曾立平当选为镇人大副主席,xxx当选为镇人民政府镇长,xx、xx当选为镇人民政府副镇长。

公司年会新闻稿篇十二

回首往昔,我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在,我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来,我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动,在各部门积极参与下圆满结束。

20xx年1月16日晚上,主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行,以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流,答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。

年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕,李总对公司20xx年度做了回顾,希望20xx年全体员工共同努力,完成公司的20xx年各项公司目标,同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。

在过去一年里,公司的业绩突飞猛进,员工人数快速增加,这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖,公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言,公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。

接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖,在用餐的过程中,大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮,现场气氛异常热烈。用餐20分钟后,最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖,奖品为价值150元的移动电源,共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖,奖品为每人500元现金红包,共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元,共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人20xx元,共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的xx,共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖,最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈xx获得,可见设备工程部多么的幸运,连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓,不断将年会掀起高潮,笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项xx先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖,奖品分别是xx及5000元、20xx元的现金红包,共有8名幸运者获得,顿时全场气氛再一次沸腾起来。

xx20xx年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束,大家在欢声笑语中共同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加灿烂美好,20xx年的各项事业更加辉煌,让我们携起手来共同创造出的奇迹!

公司年会新闻稿篇十三

xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。

接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。

通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。

上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。

除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。

稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。

我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17:30分圆满结束。

时间、地点、环境、过程、情节、因果关系、人物姓名、语言

1、事实要具体

时间、地点、现场、情节、数字、结果都要写具体

2、事实要典型

主题思想突出,选典型材料,事例

3、事实要生动

生动感人,不生硬刻板

4、新闻语言基本特征:

(1)具体

(2)准确(不能含糊其词,不能模棱两可)

(3)简练(短小精悍,开门见山,不要为了凑字数)

(4)克服“新闻腔”

1、宏观把握能力

学会“过滤”,把握“热点”

基础:了解社会时事动态,了解学校发展方略和要闻,了解学生生活状态和思想动态

2、逻辑思辨能力

先思考,再怀疑,在判断,最后果断出击

3、新闻捕捉能力

4、文字表达能力

1、时效性强

2、信息准确可靠

3、报道面广

1、开拓创新,能用发展的眼光,扩大报道面,挖掘新闻实质,冲破老套路,敢于表达自己的感受。

2、正确采访态度,学会换位思考。

3、准确、鲜明、及时

基本要求——客观地叙述事实,用确凿的、生动的、典型的事实表现主题

可以夹叙夹议,但以叙为主,议事为了画龙点睛

切忌空发议论,堆砌形容词,夸夸其谈

4、注意

小心——把事情搞清楚

仔细——选择最有价值的部分和角度

踏实——踏实考虑问题

放胆——充满自信,迸出火花(开始写作就要放胆)

用最挑剔的眼光看自己的作品,反复推敲,修改

一般都是要经过看稿,命意,立言,修饰几个步骤。

简单阐述下,

(一)看稿就是精心阅读新闻材料。这是写标题的前提,尤其是要看好导语,因为往往最精彩,最重要的新闻内容常在导语里。

看稿的过程中,要注意两个问题,一是提炼新闻的`主题。二是注意发现新闻中题材的新异性,新异性就是特色和个性。有特色的标题才能吸引读者。

(二)命意就是对标题的内容的酝酿与构思的过程,就是要把新闻中最重要的传播价值和意义的内容提炼出来。

(三)立言就是把命意阶段已经确定的标题内容和表现形式用适当的文字表现出来。这里要考虑两个方面,一是考虑标题的结构,即是采用单一制还是复合制。二是考虑标题字词的选择,锤炼和修饰,力求做到言简意赅,生动。

(四)最后就是修饰啦,是最后的程序,也是必不可少的重要步骤。好文章不仅是写出来的,也是改出来的。 我再稍微提及一下,在写新闻标题,我们一般遵循的原则。

1、题文一致,凸显精华。

题文一致就是新闻标题和新闻内容必须相一致,标题必须严格以新闻事实来写。

凸显精华,有两个意思,一个是将新闻中的精彩部分作为标题内容。二是将标题所写内容中的精彩部分放在主题之中标出。

2、准确鲜明,雅俗得体。

标题的表意要准确,表态要鲜明。

雅俗得体,主要是这样的,雅是体现在文字的文学性上,俗体现在用语的流行性上。

3、长短适度,言简意赅

冗长的文字会一方面会埋没新闻中的精华,另一方面会削弱受众对新闻的注意力。

4、生动活泼,亲切贴近

生动活泼就是在表达自己观点的时候,要讲究生动性,以优美的形式吸引读者。

两方面可以增加生动,第一是标题的状物言情力求形象化。第二就是运用好修辞,通常是比喻,拟人,排比,对偶,对比,双关等修辞手法。

至于亲切贴近,主要是新闻内容与受众在地理和心理的距离越接近越容易受到人们的关注。

1、一语破的法(最短文字,开门见山,立竿见影)然后

2、设置悬念

3、欲擒故纵(先放开一步,再紧紧抓住)

4、化静为动法(用动态的手法写)

5、拟人修辞法(有亲切)

6、数字对比法(更有说服力)

7、速写勾画(勾勒出一幅图画)

8、巧用背景法

9、古诗名句法

10、烘云托月

11、抑扬顿挫

12、特写镜头法(借鉴电影手法,一连串的特写镜头)

13、曲径通幽法(文短味长,曲径迂回地表达主题)

14、一张一弛法(先写人之常情,然后急转直下,指向问题)

15、小中见大(小事写起,以小见大)

16、先声夺人(开门“闻声”,以“声”导人)

17、拉近时间

18、提问作答法

19、有意重复法

20、化整为零 分段叙述

1、成分残缺

2、搭配不当

3、前后矛盾

4、结构混乱

5、重复多余

6、不合逻辑

7、复句

8、表意不清,形成歧义

(一)人物专访:

1. 采访前应预先了解掌握被采访者的个人资料和经历,并就其做好采访文案,准备好采访问题,预想各种可能发生的状况的应对措施。

2. 注重被采访者的表述、神态和动作,及时记录。

3. 导语部分:阐明时间、地点、人物和事件,语言要求精炼明了。

正文部分:将整理后的采访内容就重要性进行选择和修饰,做到尊重事实、尊重被采访者的言说,文章要突出重点。

结尾:可引用被采访者的话语,同时加入报道者自我看法,亦可自行加以概述,抒情达意。

公司年会新闻稿篇十四

11月25日成都易达数安科技有限公司(易达大数据)在20xx大数据生态系统百强(big data 100)企业评选会上荣膺“20xx优秀大数据应用服务商”奖项。

此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业,经历层层评选,易达大数据有幸获得“20xx优秀大数据应用服务商”的奖项,这也是业界对易达大数据自成立以来,在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。

本次评选,旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装,让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知,通过对不同领域成功经验的总结和推广,达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。

随着“互联网+”行动计划的提出,大数据正在快速的融入各个领域的企业。

云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速,商业伙伴咨询机构的研究数据显示,20xx年,中国大数据市场的容量将超过100亿人民币,在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域,活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业,另有数千家it渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会,大数据市场正成为it渠道生态关注的重心之一。

作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商,易达大数据在中国市场已占据有利地位,将为中国企业带来国内领先的数据保护服务,并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。

公司年会新闻稿篇十五

公司新闻稿范文大全,发布新闻稿是维护公司形象的一种方法,下面是小编带来的公司新闻稿范文大全,欢迎阅读!

为了迎接建党**周年,中共江苏艾宝纺织制衣有限公司党总支在6月29日举行全体党员活动,整个活动安排即生动,又富有教育意义。

在29日上午召开的党总支大会中,我们有幸邀请到了xx市xx区委组织部组织科科长,区两新工委副书记孔祥同志来给我们授课。课中,我们了解到两个党组织活动的比较好的企业。会上,我们对2011年度的优秀党员进行了颁奖仪式。

为缅怀革命前辈优良传统,回顾光荣战斗岁月,下午,全体党员共22人参观了溧阳水西村全国爱国主义教育基地、国防教育基地——新四军江南指挥部纪念馆。

党员们参观了“新四军东进”、“新四军江南指挥部在水西”、“坚持发展苏南抗日根据地”、“碧血洒江南,光辉照千秋”、“新四军将帅馆”、 “新四军老战士题书碑廊”等多个内容,了解到以茅山为中心的苏南抗日根据地,在中国共产党的领导下,坚持不懈开展敌后斗争,取得反扫荡、反磨擦、反清乡、反清剿的胜利,成功牵制日伪军10万多兵力,为夺取华中乃至全国抗战最后胜利做出了不可磨灭的功绩。

党员们通过缅怀革命先辈的奋斗历程和光辉业绩,接受了一次革命传统和党性教育,纷纷表示,要以实际行动继承和发扬老一辈共产党人的革命精神,牢记党旗下的誓言,爱岗敬业,勤奋工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司发展做出自己的贡献。

为了迎接建党**周年,中共江苏艾宝纺织制衣有限公司党总支在6月29日举行全体党员活动,整个活动安排即生动,又富有教育意义。

在29日上午召开的党总支大会中,我们有幸邀请到了xx市xx区委组织部组织科科长,区两新工委副书记孔祥同志来给我们授课。课中,我们了解到两个党组织活动的比较好的企业。会上,我们对2011年度的优秀党员进行了颁奖仪式。

为更好的实施精益管理、提高操作技能,拓展工作思路,2015年3月15日至3月20日,南阳复烤厂组织生产一线员工前往许昌天昌复烤厂二车间进行了为期一周的跟班培训学习。

本次学习的主要内容包括生产线员工的岗位操作能力和现场管理能力两个部分。16日上午,在生产主管领导李厂长的'带领下,对天昌复烤厂进行了系统性的参观学习,下午即按照班次顺序跟班作业学习,对应学习所在岗位操作技能及现场管理。整个学习过程中,我厂员工纪律严明,学习认真,虚心请教,展现出良好的精神风貌。

通过这次培训学习,我们受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力,而且拓宽了现场精益管理的思路,尤其是在处置跑冒滴漏点和现场卫生清理的问题上,受到了很多启发,学到了新的方法。我们将扬长补短、持续改进,以此提高工作效率、提升公司整体形象,促进企业稳定健康可持续发展!

公司新闻稿格式

1.标题

消息的标题,分眉题(又称引题、肩题)、正题(又称主题、母题)和副题(又称辅题、子题)。出现在报刊上有如下几种情况:

(1)多行标题。多行标题,一般有三行,即中间一行是正题,是标题的核心,用来揭示主题或提示重要事实;正题上面一行是眉题,用来引出正题,说明事实,交代背景,烘托气氛,揭示含义;正题的下面一行是副标题,用来补充说明情况或说明正题或依据。如:

经贸部负责人发表谈话(眉题)

希望海峡两岸实现直接贸易(正题)

愿与台经贸主管部门接触协商解决双方贸易中问题幅题)

双行标题。其一,出现正题和眉题。如:

真正幸福要靠自己劳动去创造(眉题)

杜芸芸将十万元遗产献国家(正题)。

其二,出现正题和副题。如:

成都电讯局花钱“买”批评(正题)

在报上登“公告”欢迎群众对通讯服务工作进行监督(副题)

(2)单行标题。单行标题只有正题。如:

***接受《朝日新闻》社长采访

消息的标题,力求言简意明,平易亲切,准确新颖,富有吸引力。采用哪种标题,要酌情而定。

公司年会新闻稿篇十六

3月14日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。

14日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。

在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。

小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”

上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主,业主表示:“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动,非常有趣,也非常有意义,而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用,看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等,感谢兴进为我们的关心和照顾,感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年,是老业主了,原先是在上海生活,觉得桂林环境更佳,所以搬迁来桂林,一眼就看中了兴进上城中央楼王,所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈,身体也很硬朗,兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加,她觉得很开心也很欣慰,因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。

兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到:“作为一个桂林本土房产品牌,兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务,为业主营造安全、舒适、便捷,卫生的居住环境。此次植树节活动,我们以“绿色家园,你我共创”为主旨,与业主携手打造一个绿色新家园。为此,兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用,提升物业所有小区内的绿化品质,而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年,兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面,实实在在的为业主考虑、为业主服务,从业主的角度出发,以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质,用心服务”是我们兴进物业的服务理念,我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务,绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”,这就是我们兴进物业工作的态度,这就是兴进物业工作的速度,这就是兴进物业服务的质量。

植树活动结束后,兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书,兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍,今年兴进物业的服务将全面升级,其中一项就是建立专项资金,在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质,此次植树活动就由专项资金支出。

冯国顺副总经理说,一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房,更要经营管理好小区,为业主们创造美好生活,建造有品质的房,创造有品质的小区生活,这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。

公司年会新闻稿篇十七

今晚,张灯结彩,笑语喧哗。值此年即将到来之际,由创新集团举办的第十届嘉年华迎新晚会暨年度“优秀员工”、“优秀管理者”表彰将在这里隆重举行!值此机会,我代表集团领导层向集团全体员工和家属,向全体来宾和朋友们,表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意!

陌上春花发,江南又一年。时间就像一条不可阻挡的奔腾之河,除了倾听不息的水声,在岁末年初的时节,我们回望过眼的忙碌,集事丰盈的心情,让曾经震撼的、欢畅的都成为触手可及的片段,都收藏在记忆的长河;如果说即将过去的365个日夜就像一条晶莹剔透的珍珠项链,那么,让人激动让人难忘的集团产业链上市工作的启动推进;微生物产品的市场大幅扩展;中国驰名商标至高荣耀花落我家;我本人光荣当选衡阳市十大年度经济人物;中国共产党支部委员会和中国工会组织相继在集团成立;我们的各项管理工作在跃上新台阶……都是这条珠链上最明亮、最宝贵的闪光点!此时此刻,我们在这里享受回忆所带来的美好心情,享受展望所产生的澎湃心潮,我们要感谢集团和公司各位管理者,各位员工及你们家人一年来的无限关怀和大力支持,感谢各位来宾和朋友们一如既往的关爱和帮助,感谢我们大家能够相濡以沫,真诚合作,携手并进,一路同行!

好风凭借力,助我上青云。令人无比遐想的,是集团进一步夯实基础,谋求更大发展的关键之年。我们要继续秉承稳中求进的战略决策,进一步解放思想,转变观念,积极完善建立规范的现代企业制度,按照上市公司运作的要求,实现资产、资本科学管理和产业链经营,以创新的机制积极推进总量资本的理性扩张和健康发展,从强化基础管理入手,扎扎实实提高集团各大板块的经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、人才强企战略、资本运作战略,大幅度提升全集团和各大品牌的核心竞争力,为完成年度利润总目标,为实现20xx年成功上市,进入一流农牧高科企业而不懈奋斗。

创新集团的发展正面临难得的历史机遇,也面临不可忽视的严峻挑战。但是我相信,只要我们通力协作,不骄不馁,同舟共济,我们就一定能够如期达成我们的目标,实现我们一个又一个伟大的梦想!

最后,预祝晚会圆满成功!

祝大家:新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!

公司年会新闻稿篇十八

——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。

“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而

是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

公司年会新闻稿篇十九

20xx年6月29日至7月1日,陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上,总经理xx做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;

如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的`精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

xx建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

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