最新班主任工作漫谈读后感题目专业
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读后感是读者对书中故事情节的感受以及自身情感与之的共鸣和共振。写读后感时,可以针对书中的某一问题或主题进行深入分析和探讨,增加文章的深度和独特性。以下是小编为大家整理的一些好书读后感范文,供大家参考。
“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。”自序中的寥寥几语明净了我的心灵,开阔了我的心胸,使我顿时为自己是一名班主任而自豪。这就是在阅读中,与大师对话的效应吧。被振奋了精神的我一章一节地细细读来,发现这本书内容丰富、具体,涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位、以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,娓娓道来,如数家珍。每一个蕴涵深刻的哲理的实例生动感人,更展现魏大师智慧的光芒。
新的学期开始,我又组建了新的班集体。忽然从高年级转教低年级,无论心理还是实际工作落差很大。面对课堂乱七八糟,无视教师管理的学生,也要忍不住发火、牢骚。但我庆幸读过魏书生的《班主任工作漫谈》,既然牢骚满腹无济于事,为什么不学习魏书生呢?也许他的方法不适宜小学二年级的班级管理,但他的心态与处事方式,他的钻研与不怕苦累的精神不正是我学习的楷模吗?快速调整自己,尽快地适应环境,才能对学生负责,才会更顺利地开展自己的工作。我决心稳下心来,一心一意地工作,像魏老师学习把它当成一项伟大的事业,来潜心研究。以一种平和、正确的态度来对待学生,时刻想着为学生服务,用正确的方法来帮助他们提高。
班主任工作给我们提供了一个管理的平台。在班级这个小社会中容纳无限的智慧。让学生服气可以依靠做事公正,但让学生佩服却只能依靠教师的智慧。魏书生老师之所以睿智,我想这除了他自己想得开的人生境界之外,应该和他丰厚的知识积淀是有很大关系的。人应该不断地学习,不断地提高自我的素质。为师者只有达到厚积薄发,游刃有余的境界,才能应变不惊,胜任教师职业。所以教师应端正心态、积极乐观、找准方法、坚持到底!
魏书生老师用时间和实际行动给每一位从事教育工作的人树立了榜样,让我们像魏老师那样怀平常心,乐观、踏实地做事,实实在在地育人,不愧“班主任”这一神圣职业。
亲爱的妹妹,很感谢你喜欢将工作中的喜怒哀乐与我分享,对早你几年站上讲台的我来说,唯有做个忠心的聆听者,然后将自己多年来所遇到过以及成功解决过的案例和盘托出,与你分享。
今天你说,班级里有个男生经常扰乱课堂秩序,你试图通过与他签订责任状的方式,约束他的行为,但是效果并不如你所期望的那样。看得出来,你被他“折磨”得有些抓狂,因为你的言语间频频说出“学渣、让他滚到后面去、垃圾”这样的词汇。
在你的想法或者他的态度、行为彻底转变之前,我想先跟你分享这样一个故事:
有一个十岁的小男孩,“爱”上了自己的地理老师,为了引起老师的注意,他狂背地理,家里挂满了世界各国的地图,他自发自觉地学习地理知识,可是女老师一直没有发现他的地理才能。于是他找来自己的小伙伴当“托儿”,在课堂上故意向老师提问一些生僻的地理知识,比如:某国某省的某一个村庄在哪里?某一条河流有多长等,当女老师被问得瞠目结舌时,小男孩便会站起来大谈一通。他经常这样做,以为女老师会因此而高看他、喜欢他、甚至崇拜他。但老师每次都冷冷地让他坐下。
直到许多年过去后,女老师已经结婚了,当有一次他遇到去看望过老师的同学时,急急地打听:“她有没有问起我?”
伙伴告诉他说:“提到你了,只是她说实在不明白,你上课的时候为什么总是跟她捣乱?”
讲这个故事的目的,并不是说你班级里的那位同学也打着同样的小九九,而是说,当一个同学的某些行为确实有些让人头疼的时候,不妨去探究一下这背后的内心世界。或许作为老师我们所看到的,与作为学生他们想要表达的并没有很好地对接起来。
你说这位同学“语、数、英测试都在低分率以下、经常迟到、作业有一天没一天的、扰乱课堂秩序等”, 菜根潭有言:攻人之恶勿太严,要思其堪受;教人之善勿过高,当使其可从。要想一次性地改正他身上这么多的问题,也绝非一朝一夕之功。
你给他制定的“约定”里面,涉及到了家庭作业的完成情况、课堂表现、考试成绩、课后表现还有出操的情况,并且每一项都有专人给他监督、记录,如若违反,就要接受处罚。我敢说:不要说这么多条约定,就是其中的任意一项,他能坚持去做,并且把它做好,也是了不起的进步。
对这种问题较多的学生,我们不妨利用心理学中的“登梯效应”,先抓住他行为表现中最重要也最容易做到的一点,对他晓以利弊,促使他先登上第一级台阶,再慢慢地帮助他拾阶而上,帮助他成为更好的自己,达到最终的教育目的。吴非老师曾说:“在学生的某个阶段,我们很难教育好他。”我们不如效法孔子“循循然善诱人”的情怀,打开心门,以足够的耐心,促其成长和转变。
亲爱的妹妹,站在你的立场上,这确实是个让人抓狂的“刺头”,你初为人师、那么上进、迫切地希望在学校的各项评比中占得一席之地,但在我们几十年的教育生涯中,难免会遇到各种各样的学生,你只是比同期上岗的其他班主任早一步遇到“他”而已,这是挑战,也是积累和修炼的机会啊。无论怎样,作为班主任,我们必须以平等心待之,竭己所能,“传道、授业、解惑”,不要受困于任何的分数和评比,违反教育的规律,给自己留下任何的遗憾。相信悟性极高的你,定会找到与他和谐相处的方式,希望你们的关系能尽早地破冰,愿你的教育理想,在我们中学的大花园里如约绽放。
读完《班主任工作漫谈》我感受到了班主任这三个字背后的本领之高、心思之细、责任之重!
全书一共分为八章,分别从班主任自身培养、学生的主体地位、如何科学管理班级、如何真正做到因材施教、提高学生的学习效率、德智体美全面发展这几个方面进阐述。前面两章,一章主要讲述的是身为一名班主任,应该从哪些方面进行自我提升,另一章主要是阐述身为班主任到底要培养学生具备什么能力。
身为班主任,最为头疼的就是不知道如何科学有效管理好一个班级,毕竟一个班集体有好几十个学生,每个学生都是独立的个体,有着自己的想法,真的管教起来,哪里那么容易呢?魏书生先生就给新手班主任提出了一个妙招,那就是“条条大路通罗马”,突破“自古华山一条路”的想法。何解?管理班级、任命班干部这些事情,可以有很多种不同的做法,这种方法没有成效,没关系,换一种更好、更科学的方法就好了。在班级管理中,学生有着双重身份,既是被管理者,也是管理者,而班主任只需要做一个统筹、服务的位置上即可,这样的管理方式还能增进师生间的关系,促进班级的和谐发展。就像一个班会,既可以由班主任主持,也可以由班长主持,普通同学主持亦可,甚至是大家轮流主持可以。无论由谁主持,只要能达到好效果,就用哪一种。作为新手班主任,是要向前辈学习,但也很容易墨守成规,所以一定要跳出条条框框,从单一模式中解放出来,你就会发现,教育教学改革的天地十分广阔,方法非常多。
魏书生先生说:“人和人之间的组合,要满足两个条件:
第一,有利于学习;
第二,要“四厢情愿”。注意,是四厢情愿,是哪“四”呢?说通俗些就是,你打算去坐的位置,必须是你的前后左右四方的“邻居”都愿意你搬过去,只要有一方不情愿就不行。这其实就是在变相引导学生科学的角度研究人与人的组合,研究坐的位置,有利于使学生变得更理智,更开阔。此外,在学生都接纳的情况下,班主任可以提倡先进同学和后进同学做邻居,既提高了后进同学的成绩,也提高了先进同学帮助人、改变人的能力,大家共同进步。这样,整个班级的氛围就会得到很好的调整,不会再是后进生都扎堆,坐在最后排,父母也不会因此忧心忡忡。
班主任就是要在平凡中、小事中关心学生的一切,不论是外在还是内在,都要像呵护小苗一样,一点点浇水,施肥,它才能长成参天大树。许多感情是无法用语言来解释,也解释不清,师生之间亦是如此。但不变的是感情是相互的,当你向对方表示关心之情时,必然也得到对方的关心。学生能感受老师对他的关心,他也会关心老师,这种感情的萌芽很脆弱,所以我们一定要珍惜它,好好抚育它。
班级不再是几十个人的组合而已,而是变成了一个家,一个学习之家。班主任常强调的“人人为我,我为人人”,也不再是说说而已了,同学们都是这样想,也是这样做,一下子拥有了好多个兄弟姐妹,一起为着一个目标共同进发,互帮互助,这是一种上进的力量啊!
读魏书生老师的《班主任工作漫谈》,掩卷深思,总有新启迪、新动力。它不时激励、鞭笞着我,教我如何对待同学,做一个称职的教育工作者。多少次彷徨迷茫之际,它如一盏明灯,指引着我走进同学的心灵。
相信任何一个教师都会说自身爱同学,处处为同学着想,但君不见,好些老师为了同学的不听教诲,而采用一些自认为是为同学好的方法,比方体罚、挖苦等等方式,这样不但效果差,更会激起师生关系的紧张。为此,我多从关心他们的生活着手,多找他们谈心,了解他们的需求,掌握他们的困惑,跟他们一起解决难题。正因为对他们施于感情,所以他们都很乐意找我聊天。
俗话说:“疏能通,导成行”。从书中看到,魏书生自身十分重视同学情感的培养和熏陶,他让同学把人当作一个广阔的世界去看待,把心灵当作比天堂更广阔的情境去想象,想五千年以后的地球。走错了路,犯错误,他不是训斥、整治,而是以导师之情、民主、平等的态度让同学写“说明书”“心理病历”,来达到疏以成通、导以成行的目的,以此来使同学自我认识、自我教育。
师生的关系是建立在一种平等、互助的关系之上,所以你想要同学对你真诚,老师就必需先付出真诚,尊重与发展他们的人性和个性,只有这样,才会使同学生活在一种相互理解、尊重、关怀、协助、谅解、信任的和谐气氛之中,从而真正体验到做人的幸福感与自豪感。
魏书生的《班主任工作漫谈》让我深深体会到:要走进同学心灵,就应具备进入同学心灵世界的身手,在同学的心灵世界中耕耘、播种、浇灌,让他们的心灵绽放出真诚善良、美好光明、积极向上的花儿。
《班主任工作漫谈》是一本班主任教育用书。我读过之后,觉得许多做法操作性强,具有十分重大的借鉴意义,使我很受启发。收获主要有以下几点。
在传统教育中,教师的地位是拥有绝对权威的。教师多以“我”为中心去要求学生,容不得学生的半点违抗。而今天,学生要求教师抛弃“警察形象”。教育者不能再以为当了教师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,而要放下架子,与学生平等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们,做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓励你的笑,你的尊重你的爱,从而敞开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以更多的理解和尊重来感化他们。
教育并不是像平原地区的玉米或水稻播种那样,面对整齐划一的田地,用机械化的方式撒种,秋后就可以收割。教育如同园艺师,面对一株株形态各异的花木,需要用心琢磨每一个个体的生命习性,进而区别不同对象来修枝剪叶、灌溉施肥,使之成为美的化身来装点世界。书中的学生,脾气秉性习惯好恶皆不相同,如果用一成不变的方法去教育他们,势必捉襟见肘,难以奏效。而作者巧妙地运用了心理学、教育学的常识和自己的智慧,兵来将挡,水来土掩,展示了教育自身的丰富多彩的美丽。
教育心理学认为,中学生正处于世界观和人生观形成的重要时期,可塑性和可变性大,模仿性强,班主任的言行举止对学生具有强烈示范性,甚至于影响学生的一生。俗话讲言传不如身教。我曾碰到过这么一个情景:某学生座位旁有几张纸屑,我就让他检起来,谁知他却冒出一句“不是我的”,就是不检。我气极了,但冷静下来,我俯下身检起了旁边的纸屑。学生可能没想到老师不但没批评他,还帮着检,顿时满脸通红,主动地把其他的检起来。要求学生做到的班主任首先做到。要求学生不迟到、不旷课,班主任必须以身作则,用自己的思想、行为、作风去感染与影响学生。此外,班主任还应注意加强自身的修养,提高自身素质,用良好的师德形象和人格魅力影响学生,为人师表。
在班级管理中,班主任不能越俎代跑,搞一言堂,要相信自己的学生,放手让他们做自己能够做的事情,让学生在充分的实践中,掌握知识,提高能力。班委会、团支部的组建,不能由班主任说了算,让全班同学自己找代言人,可采用学生推荐、学生自荐的方式,公开演讲、民主选举产生。对班干部的考核,由全体学生评定打分,三分之一以上的学生不满意,可实施罢免。班级制度的制定,不再由班主任说了算,而让学生自己议定规定,成立“立法会”,先形成草案,再由全班同学审议、修改并表决。至于制度的落实,应放手让学生去监督执行。民主气氛的形成,大大提高学生参与集体事务的积极性,自律意识也明显提高。
关于教育目的。从这本书中,我感到最终目的是“管住”学生,或者是“杀一警百”镇住其余学生,使其不再捣乱不再犯错,只要学生在班主任面前服服帖帖,就是最大的成功。这就是所谓的“效果”?我认为教育的目的是“唤醒”,是唤醒学生的内心,使其从心里产生一种对真善美的向往和追求,也就是教会学生做人。如果做到这样了,就真的无愧于教师的光荣称号了。
学习魏书生魏,更重要的是要学习他民主管理的方法。魏书生老师说一个老师是干什么的?他是学生的助手,他帮助学生确定目标,帮助学生生活等等。这是老师的责任,同时老师也不把学生当成对手,而是任何一个学生都是咱的对手,人家一点一点的学会管理班级。
魏书生的民主管理主要体现在四个方面。首先是树立的服务的观念,当老师的为学生服务,第二是和学生建立互助的关系。第三是发展每个人的人性和个性。第四是决策过程多商量。他认定自己不是学生的权威,只是他们的助手,是帮助唤醒他们心中的求知欲的。
“商量商量”的确是一种很好的工作方法。为什么“商量商量”具有如此神奇的力量呢?商量就是平等、商量就是尊重、商量就是沟通。魏书生做班主任,凡事多与学生商量,所有的学生都是副班主任,在他的班里,人人有事做事事有人做。他特别善于撩拨学生向善向真的神经,善于培养学生养成良好习惯,如十个一分钟:日记、家务、军歌、名人传记、记忆、小楷等;十二个习惯:读、写、讲、错题集、出考试题、筛选资料、定计划、自己留作业、大事办不了小事赶紧办等等。商量应该是师生之间,校长与教师之间的情感润滑剂,会让教师的脾气不再暴躁,会让学生与教师的距离慢慢拉近,会让学校的管理、班级的管理越来越井然有序。
魏书生其教学策略之高明,教学手段之巧妙今人称道。首先,他非常注意提高学生对管理活动的认识。魏书生创造性地创设了多种自我教育形式,如:写“说明文”,写“心理病历”等,大力倡导学生自我约束和自我管理,帮助他们在心里筑起第一道防线,以尽量把问题消灭在萌芽状态;其次,大胆转化了管理机制,为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制,表现在四个方面:
2、照章办事,责任明确。“人人有事做,事事有人做”,且凡事皆有章可循。
3、管理教学,相互结合,管理的目的是服务于教学中,魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素,比如让学生写“说明文”,目的是让学生进行自我教育,但他同时训练了学生的书面表达能力。办《班级日报》沟通了同学间的联系,但不也是一个让学生全面受教育的过程吗?另外,除课堂教学,魏书生还把大量的课外教学活动(包括德、智、体等科纳入了班级管理的轨道,如定期定人检查作业批改作文,课前一支歌等,加强了教学与管理间的联系,推动了教学管理与班级管理的整体自动化。
4、善始善终,持之以恒。凡事不做则已,一做必做到底,既显示了制度执行的一贯性,又锻炼了学生的意志力。他管理注意整体规划,分层管理.内外协调,(比如他提倡“高效”学习,提倡控制“三闲”,提倡利用放学路上时间记一个单词等),无不集中体现出他管理的效益观念与质量意识。
总之,教育是一门科学,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能使学生在各方面有所进步、有所发展。在今后的工作中,我将不断的学习先进教师的经验,多读书,多学习。不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。
暑期里阅读了学校发下来的《班主任工作漫谈》,读完此书,感觉有很大收获。书里记载了作为伟大教育家魏老师的育人思想、先进的育人方法,一度给多少耕耘在班主任园地里的老师以启迪。他的先进的教育思想与育人经验的引领下,托起了一批又一批优秀的教育管理工作者,所以不能不这样说,《班主任工作漫谈》是一部极富感召力、极富智慧启迪的书,它让不会说话的教育理念“活”起来了,它也使在教书育人中感到无助的老师获得了希望。
经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句。”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。通过读此书,我有以下几点感受:
一、学会走进学生心里。
小学教师每天的主要工作就是和未成年的学生打交道,但是教师面对的不能全是表现良好的好学生,总会遇到一些所谓的问题学生,他们种种不良行为常常使得教师为之头痛。为了能更好的帮助和教育这些学生,教师必须具备一定的心理学涵养和处理问题的能力,除了要研究教材和教学管理方法外,还必须研究自己的学生,研究他们的心理特点及其行为产生的原因,这样才能把班主任工作做得得心应手。魏书生认为:出色的专业知识、幽默意识是教师走近学生的基础;攻心为上,尊重基础上的平等交流,爱心呵护下的真诚付出是教师赢得学生的保证。“以正合”,发挥教师自身作用,以情感人;“以奇胜”,研究学生心理,出奇制胜。改变教学方式,不战而屈人之兵。虚实相生,欲擒故纵,无招胜有招。阵地战、运动战、游击战,打好心理战,出其不意,胜券在握。
做一个班主任,看似简单,实则很难。班级工作千头万绪,学生个性复杂多样,如何将其系统有条理地管理好,实在是一件难事。因此,班主任要成为一个富于思考的人。多想多思,让自己成为一个智者,才能在工作中游刃有余。而魏老师的《班主任工作漫谈》中,无疑蕴含着丰富的育人管理智慧,它似一盏明灯,给了我以实际处理事务的指示。书中许多鲜活的教育案例,成为了我效仿的样本,也使我在开展管理工作中有了更多的灵感。我努力地将书中的思想付诸实践,同时也延伸、拓宽着某些做法。
三、把握正确的教育原则,形成自己的教育体系。
很多家长认为,孩子把精力应该全部放在学习上,其他方面好坏无所谓,所以只抓学生学习,而别的方面却做得很差。我觉得这样的思想对孩子危害很大,我们是要培养全面发展的学生,将来要让他们走向社会,适应竞争,只会学习的孩子是教育的最大失败。我是语文老师,我认为这对做班主任有很大的帮助,很多时候,对学生的情商教育是语文教学的副产品,但往往也收到意想不到的效果。
总之,班主任工作,一定要细,一定要实,要有科学的管理方法。在今后的教育工作中让我们以此共勉吧!
细细拜读完魏书生老师的《班主任工作漫谈》一书,心中感慨颇多。书中虽然没有华丽的词藻,也没有冗长的理论说教,但它言词恳切、入情入理,让人读起来朗朗上口、令人心悦诚服。它以大量生动感人的实例全面叙说了魏老师独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。它内容丰富、具体,富有故事性、趣味性和可操作性,也蕴含了魏老师深刻的哲理,闪耀智慧的光芒,具有震撼人心的力量。
书中第一章:班主任要努力改变自己中谈到:一个人首先要适应环境,享受美好的人生。生活不能没有理想,但人类不能以理想主义的目光苛求生活。我们应该为生活在这千载难逢的太平盛世而满足。少埋怨环境,多改变自我;要学会自我更新,今天的我应该比昨天的我有新的认识、新的发现、新的能力。只有自己不断更新了,世界在我的眼里就总是新的。多么纯朴而富有哲理的话语。
魏书生是个平凡的人,但有着不平凡的境遇,干着不平凡的事业。他只所以事事比他人做得好,首先取决于他崇高的精神境界。教师这个职业是需要爱心的职业,没有爱心的人是做不了也做不好教师的。魏书生爱自己,爱家人,爱他人,尤其是爱学生。魏书生爱学生,尤其是爱那些差生。魏书生认为差生最不容易。每天课听不懂,还要硬着头皮听,不懂装懂,装模作样,天天如此,日日如此,年年如此,这需要多大的毅力呀,因此给他们一些关爱,帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任。再有,教师做差生的转化工作如同医生诊病一样,医生只有在治疗疑难杂症中才能提高医疗水平,教师只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。这一认识应该说是非常独特、耐人寻味、给人启示的。
魏书生对于犯了错误的学生,不是简单地加以训斥了事,而是通过让学生写心理病历和说明书的方式来提高学生的自我教育、自我管理、自我约束能力。对于较为严重的错误,魏书生让学生写心理病历,包括疾病名称、发病时间、发病原因、治疗方法、几个疗程这五个部分,然后通过这份心理病历,在老师和其他同学的监督之下,一个疗程、一个疗程地逐步地改正自己的错误或毛病。对于一般性的错误,魏书生则让学生写说明书,使用心理描写的方法,描绘。
说到我的工作经历,不免要让大家仔细慢慢来听了。报考大学选择教师职业很大一方面是因为家庭条件差,师范类院校有补助,而阴差阳错的又选择不复读,服从调剂,因此就到了教育系的小学教育专业,对我今后的选择又扯了一条后腿。毕业第一年面试第一而因为没有找人托关系没有分配,到了离家很远的一个镇上做了一名代课老师,教初一两个班数学带一个班的班主任。什么经验都没有,有的只是满腔热情,和学生一起吃一起睡。我只记得我的体重从一百零五斤到了一年后的九十五斤。但我收获了两个班的级部二三名,优秀辅导教师的成绩。第二年到了市区的私立小学教一二年级数学,带一个班的班主任。私立学校人少,一个人干几个人的活,但我年轻,不怕,可是要命的是他不按照一开始讲好的来发工资。一气之下辞去了工作,来到了济南。
人生地不熟,从报纸上看到幼儿园招聘老师,去试试吧。一干就是六年。我从来都没有后悔过把我最美好的青春都奉献给了可爱的孩子们。就是那六年养成了我活泼开朗的性格,就是那六年我激情燃烧,从一个对幼教一无所知的大老粗走到了三次获得历下区优质课一等奖,课程设计一等奖,论文二等奖的荣誉。这其中有个转折点是我必须要提到的。我刚开始教幼儿园小托班的,平时上课时间很短,只有十五分钟,可是就是这短短的十五分钟我愣是只讲了五分钟,然后无话可说,让孩子们看书了事,领导没批评我,只是拍着我的肩膀说"表情很好,普通话很标准,多学习",我早已羞愧的满脸通红,无地自容。但是一次优质课的录像却改变了我。同样都是教学,人家就是那么头头是道,循序渐进,引人入胜。我的小宇宙爆发了,从心底想到要改变自己了。人应该学会自我更新,今天的我应该比昨天的`有新的认识、新的发现、新的能力。只有不断更新了,世界在我眼里就总是新的。
可是,可是,由于种种原因,我离开了幼教,来到了小学,成了一个打杂的,哪个老师请假了开会了我去代课,更不可思议的是我竟然叫了半年的四年级语文,带了半年的班主任。给我最大的感受是:我的语文素养太差了,连四年级的孩子都不如。然后就是三年的初中数学教学,又有了孩子,心思都放到了家庭上,激情没有了。
没有付出就没有收获,把孩子送回老家,自己晚上学到十二点,终于第二年就考上了在编。我的心痒了,得好好工作了。可是,新的环境,新的同事,什么都是新的,单位离家那么远,每天骑电动车都两个小时,真的是好辛苦。多一事不如少一事吧,能说的过去就算了。以至于后来的一师一优课我只是一个人在表演,没怎么太在意学生的表现。各种演讲活动大差不差就行了,没必要出风头。教师的成长三部曲:关注生存、关注情景、关注学生。我自我认为我都工作那么多年了,没必要再去关注生存,关注情景了,可事实呢,我才正式接手小学数学的工作,对教材不熟悉,对学生的特点不了解,而我更多的是关注了我自己。
怎么和家长沟通呢?以心换心呗。有个孩子开学第一天就没让我下来台,第一个点他的名字他就没答到,我连着点了三次,他还是没吱声,我是彻底的服气了。接下来的事情就接二连三:被其他人碰伤了,衣服弄脏了,东西找不到了,种种种种,家长给我打电话,我也平心静气的和他说,都是家长的事,他们太溺爱孩子了,孩子什么事情都不会,连话都懒得说。哎,咋办啊?济南市安全教育平台布置的作业要家长来完成,可是他不会弄,还着急,我很理解家长,于是每次都是我替他做完,他很感激,三番五次要和我坐坐,凭良心说我真是不待见这个家长,但是令我感动的是,年前腊月二十六他给我打电话"王老师,我开车送你回老家吧!"我真是很高兴,他已经接受我了,认同我了,以后就开始支持我的工作了。可惜的是头一天我已经到老家了。
家访工作是一项必须要完成的工作,年后的第一天下午我去做了这项工作。有的家长很惊讶:平常请你你不来,今天自己送上门来了。有家长更逗,直接在空间里说道:老师今天来家访了,竟然没吃饭!?我去是工作的,不是来蹭吃蹭喝的。这也说明,我的工作做的不到位,和家长们聊的太少了。这是我工作的缺失,也是我以后要加强的部分。
用上次读书有感中湛校长对我发言的总结来结束我的文章吧"我就是我",做最好的自己。
我用一个星期的时间读完了魏书生老师写的《班主任工作漫谈》,读后感慨万千,但由于惰性的原因,始终没有用文字记述下来,今天我终于克服惰性,战胜自己,打开电脑写些东西了。
读了魏老师的书,真是让我受益匪浅,魏书生的奇迹和荣誉是干出来的,他是我国教育界的杰出代表。他工作出色,事迹感人,讲演精彩,文章漂亮,论着不同凡响,值得学习和研究。
本书共分八章叙述了有关班主任工作。其中给我印象比较深刻的是科学管理班级和提高学习效率。
在科学管理班级中,坚持道德长跑——写日记,他班学生每天坚持写500字的日记,可能一开始有的学生不太适应,觉得无话可说,那么只要写就行,哪怕一句话也行,今天一句,明天两句,只要能坚持下来的,到了后面,五百字都不在话下,甚至到了字数还刹不住,这是坚持的结果,写日记,给学生的益处应该是多多,一方面,学生可以反思自己的所作所为,长期进行,有利于提高自身的道德素质,对于学生的发展将终身受益;另外一方面,坚持写日记,有利于提高学生的写作水平,以前不会写文章的同学,现在也是随手拈来。看来写日记真是好处多多。学生既然要写日记,那么为师者呢?应不应该写呢?我想答案当然是肯定的。记得朱永新副市长曾经开了这样一个保险公司:参保对象是教育者。若参保者坚持每天写1000字教育反思,坚持十年,如果到那时还没有成功,那么就以一赔百,如果你投一万,那么你在十年之后就是百万富翁(富婆)。这足以看出一日三省,把每天的所见、所闻、所思写下来,对于教师专业成长的重要性。我们老师平时经常要求学生写日记,那么我们老师更应该克服困难,认真做好平凡的事,你就是不平凡的。
在魏书生老师的班上,制定严格的班规条约,是典型的以法治班例,每天到了时间,学生做一百个俯卧撑然后在做一百个仰卧起坐,每个学生每天定时必须坚持做,由体育委员喊口号。在学生犯错误时坚持写说明书,只要违反班规,就要写说明书,500字起。比如,某同学在自修课上讲话,被主管班干部发现就须接过讲话接力本,在上面填好姓名,事由,惩罚方式,即五百字说明书,若当天找不到接力本接班人,就必须写1000字说明书,如明天找不到接班人,须每天写1000字说明书,三天后还找不到交给主管班干部处理。书明说其实是对犯错误同学的一种惩罚,在犯错误后,写明犯错前的思想斗争,犯错中的思想斗争,以及犯错后的思想斗争,因为人在犯错时通常有两个自己,当一个自己战胜另一个自己时,就会去做那件事情,写说明书,能够让学生认真反思自己的行为。而有的老师让学生写的检查,都是千篇一律的我错了,我不应该……而学生真正认识到错误的却很少。而写说明书的却能够让学生深刻的认识自己,反思自己。而且还锻炼了写作能力,甚至提高了学习效率。有的学生能用45分钟时间写完2420字,这实在是另我惊讶啊!
总而言之,魏书生老师科学管理班级体的方法,真是值得我们广大教师深思,反复体会,只有我们在教育实践中不断反思、总结、写作,再结合魏老师的理论,结合本班的实际情况,有创造性的加以运用,我想只有这样才会取得较好进步。
本书中给我印象较深的还有是提高学习效率。学生的天职是学习,但我们的学生同样做在教室里,花了同样的时间,取得的效果往往大不相同。究其原因,除了每位同学的基础不一样,智商稍有差别外,主要还是每位同学的学习效率不同,因此。作为教育者要努力提高学生的学习效率,魏书生老师就很注重这一点,他为了提高学生的学习效率,还专门制定了“高效学习日”,在这一天,由于时间比较短暂,所有同学的精力都非常集中,当然这一天的效率也非常高,效果非常好。当学生看到自己的效率有如此之高时,就要反思自己平时为什么做不到,这个时候学生的潜力就被激发出来了!效率也在逐渐提高了,还有像一分钟竞赛,在较短时间内,激发学生最大潜力,学生的热情一班都比较高,经常这样训练学生,一方面,可以激发学生的学习热情;同时还可以促进学生的潜能开发,促进学生的快速进步。表现在学习成绩上也就非常明显,进步相当快,这样的话有利于学生热情高涨,良性徇徊了。那么我们做老师的当然努力提高学生的学习效率了,而不是一位搞题海战术,以占用学生的时间多而津津乐道,魏书生老师在这方面给我们讲了很多方法,但这也不是万能的,我们不能照办照抄,那样的话有可能出现画虎像猫的现象,我们一定要结合自身的实际,结合学生的实际,学生是一个活生生的个体,有其特殊性,因此我们在普遍性的指导下,一定要多阅读,多思考,多研究,形成一套自己的方法。
我读了魏书生老师的这本书,要说的话还有很多,以上三言两语,只说了我最想说的,还有很多感想都在自己的心理,魏书生老师他不是一般的教育家,他立志教育事业,有一种忘我精神。难怪人们把魏书生老师比做当代的孔子。我作为年轻教师,年青班主任,要学得东西很多,我觉得读了这本书,决不仅仅是一本书的收获,而是在自己心中树立了一个榜样,自己有了一种追求,我想这给我带来的将是无穷的收益。
我是一名音乐教师,对班主任工作有些陌生,这个学期读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》以后,使我对班主任工作有了一些了解,能够说是受益匪浅。魏老师在本书的自序中,一开头便说:“我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”读到此,我还有些不以为然。虽然以前只当过几个月的班主任,但已经感到有一种累的感觉。班级的琐碎小事太多,小学生自我管理能力太差,班主任事必躬亲,总是这边忙得不可开交,那边说不定什么时候,几位捣蛋鬼又会生出些许是非,直搅得你焦头烂额。整天累得要命,哪有什么能力增长。但魏书生又写道:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业就应是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”读完这段话。我一下子觉得“班主任”这三个字是那样的神圣而高贵,觉得自己之前的想法实在愧对“班主任”这三个神圣的字眼。
魏书生老师并不是单纯介绍班主任工作的经验和方法,而是站在党和人民利益的高度,以对社会、对后代负责的精神,以最新的视角,紧紧抓住班主任和教师们最关注或感到最棘手的问题,通过班级中具体的人和事进行令人信服的阐析。不仅仅谈班主任工作,还谈祖国、谈世界、谈理想、谈人生、谈历史、谈未来……既有理论,又有实际,让我读后既学到了经验,又提高了认识,振奋了精神。
魏书生是确确实实地在育人。他“尊人者,人尊之”、“能受委屈的人才是强者”、“坚持道德长跑——写日记”、“每一天点燃一盏思想的明灯”……的资料强烈的震撼了我。教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的。教会了学生怎样做人,筑好了思想教育这一“地下工程”,知识之树也就根深叶茂,硕果累累了,也就水到渠成了。
魏书生不仅仅以“德”治班,更是以“法”治班。在他教的班级中,制定的法规就有30多项,在班级里做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事做。”其精心、周到、严密的程度令人惊叹。
魏老师说:“人间有什么?有阳光,有鲜花,有争议,有善良,有勤奋,有自强,有开朗,有快乐;人世间还有阴云,有毒草,有邪淫,有凶恶,有懒惰,有自卑,有狭隘,有忧虑。生活中原有快乐,你善于寻找,善于站在快乐的一方,坚守住快乐的心理阵地,不让忧虑打近来,你便是快乐的人。”是的,我们要让我们的学生站在快乐的心理阵地,让他们自主学习,成为学习的主人;让他们过得愉快,享受快乐的人生。从魏老师身上我学到了,要让学生体验生活的快乐,学习的快乐,畅谈竞争的快乐,吃苦的快乐。我们要把这“压力”转变为快乐的源泉。享受快乐,做个身心健康的小主人。
魏老师说:“一名好老师,务必永远相信自己的学生,不管多么笨的学生,脑子里其实都埋藏着无穷无尽的能力。事实上,不是学生脑子里缺少资源,而是我们缺乏勘探这些资源的能力。”一滴水就是一个海洋,一个学生就是一个世界。在这个世界里,自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗放,有的外向;有的内敛,有的亲近,有的疏忽,不一而足。作为一个班主任,要为学生搭建一个展示自己的平台,让每一位学生都能在班级里头得到发展,构成自己的特色。不能因为害怕学生出乱子就不许学生参与。教育是一项能够给人以双倍精神幸福的劳动。我正享受着教育学生的幸福,而使学生快乐、健康成长就是我们教师的首要任务。让我们的学生自主学习,享受快乐的人生吧!
“人就应学会自我更新,这天的我就应比昨日的我有新的发现、新的认识、新的能力。我新了,世界在我的眼里就新了。”我们的班主任工作,的确要有创新精神,读了他的《班主任工作漫谈》一书,我产生了共鸣,解除了困惑,增强了信心,收获的是海洋,是天空,甚至是一个宇宙!我愿时时勉励自己,做一个善于学习、善于管理、勇于创新、勤勉乐观、具有科学管理班级能力的小朋友喜欢、家长欢迎的老师!我愿为建构我园和谐、悦纳、进取的人文环境作出更大的努力!
暑假里细细拜读完魏书生老师的《班主任工作漫谈》一书,心中感慨颇多。书中虽然没有华丽的词藻,也没有冗长的理论说教,但它言词恳切、入情入理,让人读起来朗朗上口、令人心悦诚服。它以大量生动感人的实例全面叙说了魏老师独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。它内容丰富、具体,富有故事性、趣味性和可操作性,也蕴含了魏老师深刻的哲理,闪耀智慧的光芒。
书中第一章:班主任要努力改变自己中谈到:一个人首先要适应环境,享受美好的人生。生活不能没有理想,但人类不能以理想主义的目光苛求生活。我们应该为生活在这千载难逢的太平盛世而满足。少埋怨环境,多改变自我;要学会自我更新,今天的我应该比昨天的我有新的认识、新的发现、新的能力。只有自己不断更新了,世界在我的眼里就总是新的。多么纯朴而富有哲理的话语。
魏书生是个平凡的人,但有着不平凡的境遇,干着不平凡的事业。他只所以事事比他人做得好,首先取决于他崇高的精神境界。教师这个职业是需要爱心的职业,没有爱心的人是做不了也做不好教师的。魏书生爱自己,爱家人,爱他人,尤其是爱学生。魏书生爱学生,尤其是爱那些差生。魏书生认为差生最不容易。每天课听不懂,还要硬着头皮听,不懂装懂,装模作样,天天如此,日日如此,年年如此,这需要多大的毅力呀,因此给他们一些关爱,帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任。再有,教师做差生的转化工作如同医生诊病一样,医生只有在治疗疑难杂症中才能提高医疗水平,教师只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。这一认识应该说是非常独特、耐人寻味、给人启示的。
魏书生对于犯了错误的学生,不是简单地加以训斥了事,而是通过让学生写心理病历和说明书的方式来提高学生的自我教育、自我管理、自我约束能力。对于较为严重的错误,魏书生让学生写心理病历,包括疾病名称、发病时间、发病原因、治疗方法、几个疗程这五个部分,然后通过这份心理病历,在老师和其他同学的监督之下,一个疗程、一个疗程地逐步地改正自己的错误或毛病。对于一般性的错误,魏书生则让学生写说明书,使用心理描写的方法,描绘出自己心理活动的三张照片,让两种思想在照片上曝光。第一张照片,犯错误前两种思想是怎么争论的;第二张照片,犯错误时两种思想是怎么交战的;第三张照片,犯错误后两种思想作何感想。通过写心理病历和说明书,学生学会了认识自己,分析自己、完善自己、不仅改正了错误,还提高了书面表达能力。
魏老师还从“学生应该是自身的主人,是班集体、国家、社会的主人”、“科学管理班集体”、“特殊情况育人方法种种”、“提高学习效率”、“体育、美育、旅游”、“科学管理班级要靠班级的主人们”、“三言两语谈育人。
最新班主任工作漫谈读后感题目(专业12篇)
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