工作计划
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一个好的计划可以使我们更加高效地完成任务。一个好的计划应该具有可行性,我们应该考虑到现实因素并做好应对措施。这些范文涵盖了不同领域和不同类型的计划制定,适用于不同的实际情况。
根据上级政府、__市教育局对学校安全工作的要求,本着“安全第一,预防为主”的指导思想,牢固树立“学校安全工作无小事”的意识,结合我校安全工作现状,特制订20__年我校安全工作计划如下:
一、加强领导,明确职责,强化科学有效的运行机制。
1、强化组织建设机制。进一步调整、充实、完善学校安全工作领导小组。
组长:__。
副组长:__。
组员:各中层领导及各班级安全委员。
强调校长是第一职责人,决策者的主角,确立一名能胜任此项工作的副校级分管领导,设一名得力的安全专干,每班设立一名安全委员。领导小组要全面、具体、认真落实安全工作职责,及时计划、布置、督导、检查、总结学校安全工作,有效研究解决各种安全问题和安全隐患。
2、强化职责落实机制。进一步提高认识,落实职责,层层建立职责制,把安全工作职责落实到各部门、各基层、各人头上,确保学校安全工作事事有人管,处处有人抓,做到管得有条理,抓得有成效。
3、建立完善有效安全管理制度。进一步健全完善的学校安全工作管理制度,并在实际工作中加以落实。制定完善的学校安全工作的各类应急预案和活动方案,充分体现科学性、防范性、针对性、实效性。
4、强化安全教育机制。安全工作重在防范,提高全体师生的安全意识、素质和防范本事,是学校安全工作重中之重。要开展多种形式的安全宣传教育活动,充分利用班会、校会、国旗下讲话、安全知识讲座、专业人员报告会、黑板报、手抄报、宣传栏、广播、电视、网络、专题活动等途径进行安全系列教育。
5、强化安全经费保障机制。根据__文化体育局《学校安全工作考核标准》的要求,切实安排好安全工作经费,及时检查、更新安全设施、设备,异常是做好校舍设施,防盗设施,消防设施,实验器材,体育设施等日常检查,维修工作,从硬件上做好事故防范工作,消除事故隐患。
6、强化安全工作奖惩考核机制。进一步健全学校安全工作的考核力度,把安全不工作列入平时及年终考核中,并做作为教职员工评优晋级的重要指标。对因工作失职、渎职造成重大损失,影响学校安全工作目标实现的,严格追究先关职责人的职责。
7、强化学校安全工作培训机制。学校在参加__市教育局安全科对学校负责安全的领导、专干、保安等人员业务培训活动的同时,学校还要加强对学校领导班子、班主任、任课教师、其他从业人员的培训。
8、强化学校安全工作检查机制。学校各种设备、校舍、电气设施、消防设施、体育器械等等要定期或不定期的经常性的开展检查并做好记录,每学期开学之前要进行一次全校性的安全大检查,平时要开展各专项安全检查,及时发现问题,解决问题,排查整改安全隐患。
9、完善学校安全预警保卫机制。加强学校值班、巡查力量,充分发挥学校警务室,学校监测防盗报警系统等作用。完善人防、物防、技防的结合,促使各项防范措施相互配套衔接的学校安全预警防控网络的构成,并发挥其作用。
10、监理、处理学生伤害事故的保障机制。为进取预防学生伤害事故,确保学生人身安全,要办理好学校职责险,既保障学生的合法权益,又保证学校正常秩序,有效转移,摆脱学校在学生伤害事故中的尴尬处境。
二、主要工作。
(一)抓好安全教育工作,增强安全防范意识。
1、加强安全法律法规教育。主要资料:《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学生人参伤害事故预防预与处理条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学安全教育读本》。组织教师认真学习《大连市安全教育和管理手册》和《安全教育一日常规》,进一步增强对学校安全工作职责心和紧迫感。
2、加强安全专题教育。开学第一天上好安全教育课,重点突出交通安全、消防安全、共公卫生安全等,防学生早晨、课间、中午意外伤害事故等。必须把安全教育课列入到学校课时计划之中,并实实在在上好安全课。平时,学校、班级至少每月集中全校师生,上一次安全专题教育大课,并作安全教育备课和详细记录。要经过各类事故案例开展警示教育,深化安全教育的内涵。根据不一样学生年龄段,安全事故多发的时间段和重要场所等加强教育和防范。
3、广泛开展法制教育。充分发挥法制副校长、法制辅导员和任课教师的作用,开展青少年__法教育,以典型的突发事件、暴力事件、法律法规常识为主要__法教育资料,开展形式多样的法制教育,把学法、知法、守法、用法化作平时自觉行动,提高“依法治校”的水平,提高学校处理安全问题、安全事故的本事。
4、充分利用“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”等开展一系列安全教育活动。三月、九月定为“学校安全教育宣传月”,每学期开学第一周为学校“安全教育宣传周”,每年3月26日为“全国中小学生安全教育日”,并以次为契机,开展有针对性开展安全意识、安全防范、安全救护教育。要把安全教育与德育工作和教学工作融为一体,构成大安全教育观。
5、注重学生、教师和其他工作人员的心理健康排查工作。防止矛盾激化,自杀、他杀的事件繁盛。建立心理健康排查和教育档案,对心里有严重疾病的人员要采取有效的教育管理措施加以防范。
6、经过国旗下讲话、班队会、家长会、致学生家长一封信、手机信息、安全教育宣传栏、橱窗、网络、电子屏幕等形式,构成学校、社会、家庭相互联系的教育防护网络,加强安全教育和提醒。
(二)加强安全工作管理,杜绝各类事故发生。
1、加强门卫安全管理。
(1)学校聘用专职保安人员,经教育局审查,公安部门培训合格,方可持证上岗。保安人员必须品德端正,职责心强,身体健康,礼貌服务,坚持原则,履行职责。自觉遵守工作纪律,在岗时要做到“三不准”,要按学生上下学规定时间开启校门,校门开启后,学校值班领导、教师、保安人员一律在校门口疏导学生。
(2)学校学校实行封闭管理。学生在校期间,校门要及时关掉,外来公务人员要问明来由,经校长同意,检查相关证件登记后,方可进入校内。平时接待学生家长和非公务人员一律在警务室。严禁精神失常、酗酒、非正当理由者、闲散人员携带不安全物品进入学校。
(3)门卫室要配备必要的防范器材,按规定巡查学校,要能防偷防盗,防暴治暴。
(4)凡不属于例行公务外来车辆,一律禁止进入学校。属于外来公务车辆必须登记车牌号,检查核实后方可进入学校。学生上下学时段,任何机动车辆禁止出入。
(5)学校领导、保安人员每一天要定时对学校的水、电、门、窗等以及学校周边环境进行巡查,发现问题立即处置和报告。节日长假前后,学校要对学校内及周边环境进行一次拉网式安全检查。长假期间,必须加强值班值宿工作,增派人员,轮流守岗。
2、加强交通安全管理。
(1)学校要遵受有关交通安全工作的法律、法规和政策,建立健全交通安全管理工作制度和安全应急机制。校长为学校交通安全工作第一职责人,主管校长、安全专干要具体负责校内的交通安全管理工作。并经过家长会,致学生家长一封信,请交通专业人员到校做报告等形式,加强交通安全工作管理,构成学校、社会、家庭共同预防学生交通事故的联动机制。
(2)要加强对徒步、骑自行车上下学的学生交通安全管理。要摸清底数,搞好登记。放学徒步、骑自行车回家的学生要以屯为单位,选好屯长、车长,在屯长和车长的带领下,站队、结队回家。学校要采取措施认真检查、整改学校交通安全隐患,确保学生上下学交通安全。
(3)制定校车和其他交通工具的安全应急预案。明确较大安全事故发生时,学校应按照有关规定的原则和程序,采取措施实施救援并进行妥善处理。建立学生交通安全管理职责制和职责追究制,每年学校要班主任、家长、教运公司签订交通安全职责状,明确各自管理职责,实施“无缝对接”。
(4)严禁组织学生在主要街道和交通要道上进行团体跑步等体育活动。严禁“三无”车辆接送学生上下学,严禁组织大型活动租用无资质车辆接送学生,严禁学校停放社会车辆,从事其他非教学活动以及危及到学生安全的活动。
(5)建立校车管理档案,完善校车管理台账,落实专人负责管理。配合校车公司每学期组织一次校车安全逃生演练,提高学生避险本事。落实校车照管人员,定期对他们进行安全教育,组织他们学习交通法规,应急处置和应急救援知识,履行好__市教育局规定的职责。
3、加强学校消防安全管理。
(1)制定防火工作方案和应急预案,明确消防管理职责,管理各部门工作人员严格按照相关规定用火、用电、用气、用油等。加强对师生进行消防安全教育,每学期开学初至少集中培训一次,教职工必须学会使用灭火器。每学期至少搞一次消防逃生疏散演练活动。
(2)教学楼的消防通道要坚持畅通,并设置应急照明灯和应急疏散指示标识和疏散示意图。要保证消防设施有效可用,要配足配齐灭火器和其他消防器材。定期排查火灾安全隐患,并及时整改。
4、加强用电安全管理。
(1)严格遵守安全用电规则,严禁私自乱拉乱接电源;严禁违章违规使用电器;严禁电源线路超负荷使用;严禁使用超负荷、大容量电器,严禁擅自更改用电保险装置。除教学需要外,学校不得在图书室、宿舍和个专用教室等实用电路、电暖气、电烙铁等设备。计算机、饮水机、复印机、印刷机、空调等电器使用完毕后应关掉电源。
(2)安排专业人员定期检查、维修电路,电气设备,发现问题及时排查和整改。对陈旧老化、超负荷的电源线路必须更换,有专业电工设计、施工,并充分研究电源用量和线路安全,加装漏电保护装置。要注意雨季的用电安全,雷雨天气,要关掉微机房、远程教室和教师计算机电源。
5、加强校舍、设备设施安全管理。
(1)要定期对校舍、围墙、厕所、停车棚等进行勘察,发现险情应立即整改,不得使用险房。停车棚等简易房要到达国家规定的标准,能承受各种自然灾害的侵扰。教学楼楼梯、通道设计贴合国家有关规范,楼梯扶手、围墙不能低于规定高度。
(2)操场上各种铁质体育设施,幼儿园大型玩具,要采取防锈措施,并定期检查是否锈蚀断裂,预防伤害事故放生。
(3)学校冬季采暖前要有专业人员检查供暖设施,发现问题要及时维修。锅炉工必须先培训后持证上岗,严防盲目上岗操作,定期检查、保养锅炉及附属设备,做好运行记录,设备检修,保养记录,发现隐患及时报告整改,不合格的锅炉不得使用。
(三)强化安全隐患排查,加大整治工作力度。
1、学校要制定安全隐患排查制度。定期重点排查:校车、宿舍、校舍、围墙、门、窗、厕所、教学设施(如体育器材、实验器材、电教器材等)用电线路、锅炉、疏散通道、携带管制道具,学校周边环境等对排查出的安全隐患,要及时有效整改,自身无力整改的要以报告形式上报请示,争取外力,加以解决。学校要建立安全隐患排查明细台账,校长签署意见,落实职责归宿。
2、加强校警共建机制,学校联合镇派出所、交通管理部门对学生放假、学生上下学等重要时段维护好学生交通秩序和治安秩序。建立学校及周边巡查制度,定期对安全隐患进行排查整治,创设良好学校环境。
20_年,全市科技创新工作将贯彻_,落实《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》和省委十一届九次、十次会议,市委十三届九次、十次会议精神,深化实施创新驱动发展战略,围绕建设具有全国影响力的科技创新中心,聚焦科技创新策源、科技成果转化、科技赋能发展三大能力,着力重大平台载体建设、产业技术创新、创新主体培育、创新环境优化重点工作,进一步增强创新引领发展第一动力作用,支撑引领区域高质量发展。
(二)重点工作和措施
一是加快推进西部(成都)科学城建设。印发实施西部(成都)科学城中长期规划、“十四五”实施方案、管理体制和运行机制工作方案等系列文件,制定实施专项政策。以成都科学城为主阵地加快创建成渝综合性科学中心,推动中国科学院、中国核动力研究设计院、清华大学、上海交通大学以及相关领域高水平科研机构在科学城建设研究基地。
二是加快建设天府实验室。推动天府绛溪实验室、天府锦城实验室挂牌运行。加快建设天府兴隆湖实验室。启动天府永兴实验室研究中心建设。大力争取大科学装置、高能级创新平台、项目资金等更多资源在天府实验室布局。
三是推动高能级创新平台落地建设。推动建设西部长波光源、多态耦合轨道交通动模试验平台等前沿交叉平台和四川国家应用数学中心。争创高端航空装备、网络安全国家技术创新中心,积极创建国家农高区。加快建设国家川藏铁路技术创新中心、清华四川能源互联网研究院二期、中科院光电所科学城园区等创新平台项目,支持成都超算中心建设全国重要的算力功能服务平台,聚焦重点产业技术创新需求加快引育建设一批专业化小中试研发孵化平台。
四是着力提升企业创新能力。实施创新型领军企业提能工程、高新技术企业倍增计划、开展硬核科技企业培育行动,支持行业领域企业牵头建设创新联合体,支持科技型企业联合高校院所共建市级产学研联合实验室、工程技术研究中心,加快培育国家高新技术企业。
五是聚力开展关键核心技术攻关。围绕集成电路、ai、生物医药等产业重大需求和“卡脖子”关键核心技术问题,以链主型、生态引领型企业为中心,支持组建一批专业特色创新联合体,支持开展关键核心技术协同攻关。聚焦“3060”目标,开展碳达峰碳中和关键核心技术攻关。深化实施产业补链强链科技行动专项,加快突破产业关键核心技术,培育“成都造”创新产品。
六是持续深化科技体制机制改革。大力发展科技金融,加强“人才贷”“成果贷”“研发贷”等新产品的运营推广,联合银行机构开发适合科技企业融资需求的信贷产品;引导社会资本组建更多天使投资基金,重点投资种子期、初创期科技型企业。深化实施以事前产权激励为核心的职务科技成果权属改革,探索“高校和科研院所职务科技成果单列管理试点”。深化完善科研项目“揭榜挂帅”“赛马制”、科研经费“包干+负面清单”等制度。探索利用大数据等技术手段,完善科技成果评价机制。
七是积极推动区域协同创新。实施成渝科技创新合作计划,协同共建成渝综合性科学中心,深入推进西部科学城建设,联合打造“一带一路”科技创新合作区和国际技术转移中心,会同重庆市共同举办首届“一带一路”科技交流大会。加快成德眉资科技创新一体化进程,实现“科创通”分平台四市全覆盖,推动科技资源“一图尽览、一网呈现”。持续开展创新资源市(州)行活动。
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牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,围绕“平安和谐学校”创立目标,全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》,深入贯彻落实安全工作职责制,强化安全常规管理,建立安全长效管理机制,为广大师生创设良好的学校安全环境,努力保障我校教育事业健康持续发展。
二、工作目标。
建立健全安全工作队伍,完善工作制度,提高管理水平;明确工作任务,落实安全职责制;加强安全教育,提高师生安全意识;加强安全基础设施建设,提高保障水平;开展安全检查,消除安全隐患,确保学校稳定、确保师生安宁。
三、主要工作。
(一)加强组织建设。
1、召开学校安全工作会议。总结__年学校安全工作,部署__年安全工作任务。
2、完善安全管理机制。各学校按规定成立领导组织,健全管理机构,建立一支专兼结合的学校安全工作队伍,逐步构成学校、班级、家长和社区齐抓共管的网络,经过完善管理网络,构成纵向到底、横向到边、条块结合、全面覆盖的安全管理监督体系。
3、落实安全职责制。按照“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责,谁审批、谁负责、分级管理”和“属地管理”的原则,中心学校、各中小学、班级层层签订安全工作职责书,落实安全职责制。
4、及时召开学校安全工作专题会议,落实上级会议、文件精神,部署工作任务。
1、制定《学校安全工作制度》,对学校安全工作提出全面要求。制定并明确《学校各类人员的安全管理职责》,按照“一岗双责”,明确安全工作职责。
2、建立健全安全管理制度。各学校根据工作实际,进一步建立和完善门卫制度,值班巡逻和领导带班制度,校内安全定期检查制度,学生安全信息通报制度,住宿生安全管理制度,校内外大型活动审批制度,低年级学生、幼儿上下学接送交接制度,接送学生车辆管理制度,托幼机构与小学入托、入学查验预防接种证制度,日常安全工作记录制度,安全信息报告制度,安全工作考核奖惩制度、事故职责追究制等,以制度促管理,以制度促规范,建立起学校安全管理的长效机制。
3、加强档案资料管理。对安全工作文件、计划总结、安全检查、隐患整改、月报通报及其他日常安全工作等及时归类建档,作为安全目标考核、职责追究等工作的依据。
4、完善安全报告制度。学校发生学生伤亡事故后,要在组织抢救和做好化解工作的同时,立即向中心学校报告,不得迟报、漏报、瞒报、不报。
5、建立安全通报制度。对不重视安全工作,玩忽职守,影响学生健康甚至酿成安全职责事故的,将严肃查处,并对查处情景及时通报。
(三)加强安全教育和培训。
1、开足并上好安全教育课。认真落实《中小学公共安全教育指导纲要》,明确任课教师,开足上好安全教育课。
2、抓好安全知识教育活动。开学初、放假前、团体活动前等,要有针对性地对师生进行安全教育。提高学生自我约束和自我保护本事。
3、加强对教职工的培训。学校要制订教职工安全教育培训计划,使教职工熟悉安全规章制度,掌握安全防护知识,学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。组织全体教职工深入学习《中小学幼儿园安全管理办法》。
4、加强安全文化建设。充分发挥媒体作用,宣传党和国家安全工作方针政策、法律法规和加强安全工作的重大举措,宣传本学校安全工作的先进典型和经验,努力营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
(四)加强学校安全管理。
1、各学校按照“一岗双责”的要求,对范围内的安全工作负责。学校实行“齐抓共管、划块负责”的管理模式,将学校安全工作和职责分解细化,建立起覆盖所有工作环节的安全职责体系。及时搞好活动总结。
2、加强学校安全常规管理。学期初组织对学校、班级落实安全工作情景进行全面检查。
3、中心学校将协调办事处相关部门开展学校及周边环境综合治理活动。严厉打击针对学校和师生的违法犯罪活动,整顿接送学生车辆,整治网吧、流动摊点等经营服务场所,保护师生生命财产安全。
4、以“关爱生命、安全发展”为主题,组织开展“学校安全教育”活动。
5、继续开展隐患排查治理活动。对检查出的安全隐患,按照隐患等级进行登记并报上级教育主管部门。
6、组织消防安全专项治理。认真落实《中小学消防安全管理暂行规定》,建立消防安全制度和消防安全工作职责制,配备必需的消防设施和器材,设置消防安全标志,保证疏散通道、安全出口和消防通道畅通。
7、组织饮食卫生安全专项治理。认真落实《学校食堂与学生团体用餐卫生管理规定》,全面推行学校食品卫生监督量化分级管理。学校食堂设施和卫生条件贴合规定要求,并取得卫生许可证。建立食堂进货定点采购、索证和登记制度,杜绝“三无”食品流入。严格食堂安全保卫措施,定期组织对食堂管理人员和从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育培训,定期深入食堂检查指导,严防食物中毒事件发生。
(五)加强应急体系建设。
1、做好值班工作。学校要实行24小时值班和领导带班制度,值班人员必须坚守工作岗位,不准擅自离岗,并认真做好值班记录。
2、加强“人防、物防、技防”。学校要把安全工作经费纳入年度预算,保证学校安全设施建设、器材配备、隐患整改、应急保障等需要。
3、不断完善应急体系建设。建立健全应急工作领导小组和应急工作队伍,落实应急岗位职责,完善应急保障措施,进一步提高应急处置本事。进一步修订完善治安、火灾、食物中毒、拥挤踩踏、公共卫生、自然灾害(地震、洪水、台风等)等各类突发事件应急预案,使应急预案更具体、更明确、更细致,可操作性更强。在有关部门指导下,学校每学期至少开展一次针对地震、洪水等自然灾害,火灾等其它突发事件应急演练,提高应急处理本事,教育师生掌握紧急状态下撤离、疏散和自救、互救的方法。
(六)完善评估考核机制。
1、组织开展安全检查活动。每学期组织一次综合性检查活动,每月组织一次专项检查活动。专项检查实行随机检查方式,资料包括安全课开设、门卫管理、宿舍管理、食堂管理、消防管理、值班巡逻、档案建设等。
2、中心学校将根据《平安和谐学校条件》和《安全工作职责书》要求,评选表彰“平安和谐学校”建设先进学校和个人;对没有履行好职责,造成严重后果的校长、教师,依法追究经济职责并报司法机关追究法律职责。
总之,安全工作是学校工作的重中之重,仅有把安全工作做好了,才能谈其它的工作。各校必须高度重视安全工作,“安全无小事”,安全工作必须常抓不懈,“警钟长鸣”;坚持“预防为主,防治结合,加强教育,群防群治”的原则;经常检查,及时整改,措施有力,促进自护,做到小事不出班,大事不出校。
过去的半年,在领导的带领下,在公司同仁的大力支持下,销售部各项业绩指标都有了突飞猛进的提高。为了让下半年的销售工作再创佳绩,现将销售部下半年工作计划安排如下:
一、努力学习,提高业务水品
其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是__营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。
二、进一步拓展销售渠道
_市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。
三、做好市场调研工作
对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。
四、与经销商密切配合,做好销售工作
协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。
20__年坚持运用法治思维和法律手段,进一步落实学校安全稳定和学校周边治安综合治理工作职责制,完善学校治安防控体系建设,强化学校安全教育和管理,健全学校安全管理和学校周边治安综合治理的长效机制,完善和落实风险评估、隐患排查、矛盾调处等源头治理机制,确保全县学校安全稳定。
一、加强组织领导,进一步健全学校安全管理和学校周边综治工作机制。
1、完善组织机构。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步建立健全学校治安防范、校车安全管理、学校周边治安综合治理等工作机构。
2、健全工作制度。各地学校治安防范、校车安全管理、学校周边治安综合治理工作,要结合当前学校安全形势和有关要求,进一步理顺工作机制,健全各地各学校联络员制度,健全完善工作联系和协调机制,进一步建立健全工作会议、形势研判、情景信息、工作述职、目标考核、检查督导等相关工作制度,加强工作统筹,健全工作机制,构成工作合力。
3、落实主体职责。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,进一步强化职责意识,明确职责,切实落实本地本校在学校安全管理中的主体职责,保证学校安全稳定工作各项要求得到贯彻落实。
二、加强安全法治教育,提高安全意识和自救本事。
4、落实安全教育课程。切实落实《省教育厅关于加强中小学生命安全教育心理健康教育课程管理工作的通知》要求,按照中小学生命安全教育每周一个课时,心理健康教育每两周一个课时的要求,对学生进行系统的生命安全教育,并做到教材、教师、课时“三落实”。
5、加强法治教育。各地各学校要进一步完善法制副校长、法制辅导员制度,每半年举办一次法治讲座。推进法治教育进课堂。加强学校法治文化建设,拟创立法治教育示范学校20所。
6、开展应急逃生演练。各中小学、幼儿园要利用“全国中小学生安全教育日”、“5.12防震减灾日”、“11.9全国消防日”等有利时机,每学期要开展不少于2次的专项应急逃生演练活动,并做到有方案、有组织、有总结,切实增强师生安全防范意识和自救自护本事。
三、夯实安全防范体系,提升学校治安防控本事。
7、进一步加强保安培训。切实按照《湖北省中小学幼儿园安全防范技术标准》配齐配强安保人员及监控、防护、报警设施设备。同时,要进一步规范安保人员值班备勤工作,强化安保人员培训,提升安保人员处置突发事件的本事。
8、完善、落实各项安全管理制度。要结合实际,进一步完善门卫值班、学校封闭管理、领导带班值班、学校安全巡逻、寄宿制管理等制度,并采取有效措施,切实落实各项安全管理制度。
9、大力推进学校巡逻队伍建设。
本学期,学校安全工作坚持以xx县教育局、xx镇中心学校关于安全的文件会议精神,遵循积极预防、科学管理、全员参与、各负其责的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治彻底”的工作思路,以“平安校园”创建活动为载体,以更加扎实有效的工作,确保校园平安,维护学校正常的教育教学秩序。
1、认真贯彻落实安全工作法律法规和政策,进一步建立健全学校安全工作责任体系和组织网络。
2、建立健全学校安全工作领导责任制、安全工作值班制度等各项制度。
3、学校安全工作是学校常规管理的重点,坚持做到每月一次安全工作专题会议,每月开展一次安全大检查,认真排查安全隐患,一旦查出安全隐患要立即整改或采取防范措施,避免发生安全事故。
4、抓好学校师生员工的安全教育和教学、校舍、生活设施以及实验室危险品的安全监督检查与管理。
5、抓实校内安全管理,重点落实门卫工作职责,加强楼道安全管理,加强校园安全巡逻,加强消防和用电安全管理。杜绝重大事故,减少一般事故,较大以上事故为零。
6、修订完善学校重大危险源和重大事故隐患应急处置预案,充实应急救援队伍,定期组织演练。
7、加强安全信息管理,按时报送安全月报材料,抓好学校安全信息情报的收集、处置工作,防范各种安全事故发生。
8、建立健全学校安全台帐,规范学校安全工作档案管理。
9、学平险投保率力争达到校方责任险达到100%。
学校安全工作要以校舍、食品卫生、消防、流行性疾病防控、学生溺水、道路交通、学生伤害等为重点。
1、学校校舍每月的例行排查不能少,并随时加以监控,发现问题及时报告并切实加以整治,严禁在危房里上课。
2、严把“病从口入”关,严格监督执行学校小卖部的管理工作。
3、严格按要求配齐消防设施,并保证能有效使用,严格按要求规范、妥善保管和使用好危险物品。
4、大力开展爱国卫生运动,搞好校园清洁卫生和消毒灭菌工作,有效预防和控制流行性疾病,自觉接受主管部门和卫生防疫部门的监督检查。在卫生防疫部门的指导下做好传染性疾病的预防和宣传教育工作,防止传染疾病的传播流行。突出对高致病性禽流感及传染病预防知识的宣传教育,教育学生手足口等传染性疾病,应立即就医。对在校发病的学生,要及时通知其家长并送医院治疗。
5、严格执行路队制,教育学生不搭乘超载客车或客船,要把学生行为习惯养成教育与安全教育结合起来,预防和避免交通事故。
6、加强校园重点部位(校门、楼道、)的职守,加强重点时间(课余时间、午休时间、课外活动时间、上放学时间和节假日)的管理。
7、加强交通安全工作计划和学生乘车安全工作管理。一是外来车辆一律不准进校园,防止意外交通事故发生。二是进一步加大交通安全宣传教育力度,教育学生未满12周岁不准骑自行车。严禁师生乘坐无证车。
8、严禁学生私自参加野外活动。一切外出活动必须经校长批准后在教师的组织下才能进行。举行运动会等大型活动必须事先制定完善的安全预案,在确保师生安全的情况下进行。参加活动的学生要有老师管护。
3、对潜力大的网点进行一些特价活动;
4、拓展新网点7家,其中北仑镇海区三家,鄞州奉化区四家。
二季度
2、对区域内学校商店月均回款在1。0万元以上的网点进行买赠促销活动;
3、拓展新网点7家,其中北仑镇海区四家,鄞州奉化区三家。
三季度
3、为第四季度的销量冲刺做好准备;
4、拓展新网点3家,其中北仑镇海区1家大卖场,,鄞州奉化区2家;
5、对前几个季度新开网点进行整理和维护。
四季度
1、第四季度是一个销售的高峰期,实施销售冲量方案;
2、对区域内的三江系统超市进行促销活动;
3、区域内学校商店月均回款在1万元以上的网点进行一次产品推广活动;
4、对沃尔玛万达店进行散称糕点、蛋糕的特价销售活动;
5、做好xx年的工作计划、任务分解、费用预算等工作。
这就是我所制定的xx年的工作计划,假如有不妥之处,请给予指正。我会以这个计划为指向努力的工作,认真的学习。
转眼间又要进入新的一年-20xx年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
4、工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。
5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点。 认真听取他人忠恳意见。 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对20xx年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,xx年取得更好的成绩,全面提高自己。
今年以来,工行泰安分行法律事务工作突出创新发展思路,围绕业务经营转型,不断优化法律事务工作流程,提高法律审查服务效率,强化诉讼案件管理,进一步培育法律风险防控文化。
一、创新发展法律工作基础建设。泰安分行创新和改进转授权管理工作,认真履行职责,规范开展年度分行转授权工作。通过加强转授权工作的动态管理和监督,灵活及时处理分行各部门和各支行日常经营管理转授权问题;坚持有利于业务发展、提高效率和防控风险的原则,规范开展相关特别授权工作。认真研究并及时解答转授权相关问题,进一步提高全行授权管理水平。
二、加强诉讼案件管理工作。一是加强基础管理,泰安分行通过完善案件审批及诉讼费用报批流程,严格把控各类诉讼案件;同时加强审查与核对,严格诉讼费用支出及管理。二是加强外聘律师管理,提高案件代理效率。对于确需律师代理的案件,泰安分行均从律师库中精选责任心强、综合素质高的律师参与代理案件,仔细研究案情,充分收集证据,提高庭审效果,同时加强对律师执业效率和代理成果的检查监督,进一步提高案件执行工作力度。
三、强化业务培训和调查研究。指导和帮助各支行充分利用行内外各种培训资源,做好辖内法律专业人员与兼职人员的培训工作,提升辖内法律人员业务素质,满足法律事务工作需要。对银行新兴业务领域以及热点、难点法律问题开展专项调研工作,有针对性地研究提出相应风险防控对策。泰安分行还专门加强了对支行的工作调研,深入了解法律审查集约化改革后分行法律工作体制运行情况和工作遇到的实际问题,有针对性地指导和协助支行加以解决。
在“五一”劳动节到来之际,为了丰富教职工的业余活动,感受节日的快乐,促进教职工的团结友爱,构建和谐校园,经学校工委会讨论报请行政研究决定,特举行庆“五一”教师趣味猜成语竞技活动。
一、活动要求
1、以教研组为单位,各组选派4人进行表演,每人按顺序各表演一个字,必要时共同表演,待四人表演后,本组其他教师根据表演者的表演猜出成语。
2、表演者只可表演动作,或模拟物品的声音,一律不能说出文字。猜成语的教师一律不能往后偷看。表演者说出一个字或猜成语者偷看一下则此成语算作废。
3、时间为三分钟,要求答出三个成语。
4、请各位组长提前安排好四名表演技能强的教师表演,安排好猜成语的教师提前多记成语。
5、所有观众不可发声提示,否则此成语作废。
6、表演者认为该成语猜不出来,可以自行提出猜下一个。
二、活动时间
4月26日(星期五)下午3:30点开始。
三、活动奖励
四、工作人员安排
1、计时、发号、记录:___、___、__、___
2、出题、主持:___
3、评委、监督:___
4、发奖金:_____
5、摄像:__、___
五、分组:
第一组:低年级语文组13人
第二组:低年级数学组12人
第三组:中年级语文组10人
第四组:中年级数学组10人
第五组:高年级语文组10人
第六组:高年级数学组10人
第七组:英语组9人
第八组:综合组15人
六、按制度因私请假人员没有纪念奖,因公未能参加者享受本组成员奖金。
七、工作人员也可抽时间为本组竞猜活动出力.
每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。
2、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。
3、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
4、家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。
5、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
6、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。8.重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。
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20,我处将进一步加强“平安交通”建设,注重综合治理,注重事先预防,全面建设平安水域、平安航道、平安公路、平安运管、平安工程、平安单位:加强工程安全生产制度标准体系建设,实现安全管理法制化。建立健全工程生产安全监管责任制度和配套相关督查办法,推进行业安全技术标准建设,开展施工现场和驻地安全防护标准化,努力提高交通工程安全生产工作的专业化水平。
(一)实行安全生产目标责任制。
实行安全生产目标责任制度,完善安全生产目标责任制考核办法。加大安全生产目标责任制日常督查、抽查的工作力度,加强安全生产的.组织协调,形成齐抓共管的强大合力。
(二)抓好重点领域专项整治。
工作思路。
(三)搞好安全宣传教育培训。
结合“安全生产月”等活动,重点加大从业人员的安全培训,加强特种作业人员培训教育工作。
(四)加大事故查处追究力度。
加大对职责范围内事故查处力度。对不认真履行安全生产责任和查出重大事故隐患不积极整改的责任人,严格实行责任追究;对因不及时整改事故隐患而发生责任事故的责任人,从严从重追究责任。
一是对新建、改建和扩建建设项目严把审核、审批、验收关,加强安全设施投入和建设,从源头上加强安全防范,确保建设项目不留隐患。
二是实行安全风险抵押金制度。工程施工、运输等领域的企业,必须缴纳风险抵押金。
三是要落实安全费用提取政策,为整改事故隐患、开展安全教育提供必要资金。
四是要加强工伤保险工作。督促企业认真执行工伤保险制度,依法参加工伤保险,及时为从业人员缴纳工伤保险费。
(六)加强安全人员建设。
以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,在实践当中不断坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校中心工作,进一步加强政治理论学习,强化政治思想教育,增强先进性标准,自觉做坚持党的基本路线的模范。
二、教学工作方面
1、及时拟定高一的教学计划,见附录1。
2、及时拟定高二的会考复习计划,认真总结,见附录2。
3、面对新的教材,新的内容,精心备课,注重日常教学常规的扎实与提升,及时认真总结,不断加强自身的教学能力。
4、紧密联系学生的实际情况,寻找科学合理的教与学的方法,让学生感兴趣。进行学情分析,做好引导,不仅仅教会知识,更重要授之予渔。促进学生今后的发展,长远的发展。
三、其他方面
1、加强自身的身体素质能力,只有具有更强的体魄才能在今后的教学工作中实现个人的价值。
2、不断进行终身自我学习,提高教学水平,提高学业水准,及时进行评价,不断更新,上学生满意的课,家长放心的课。
3、认识生活,把握生活的程度,适当提醒自己的使命,让自己获得有价值。
一、指导思想,小西庄学校教研工作计划及安排。
教研工作是以全体教师为主体,以教育教学实践为基础,以教育教学过程中遇到的问题为主要研究内容,以提高学校、学科的教育教学质量和教师业务素质为目的,以开展各种形式多样的教研活动为主要途径的有目的、有计划、有组织的研究活动。教研活动的主要特征是依据教育理论,教育规律,集中集体智慧,分析、解决教育教学中发现的问题。随着课程改革的推进,为了适应课程改革,教师对新思想、新理论、新课程、新课堂、新手段等的认识和研究也将不断深入。现阶段学校教研工作的主要目的任务是继续解决课程改革所带来的.问题。一是理论学习,提高认识,解决教育观念的问题,二是新课程教学实践,提高能力,解决新课程教学方法的问题,三是资源运用,提高效率,解决现代教育资源与技术的问题。
二、重点工作及措施。
(1)加强学习,更新观念,把握新课程,吃透新教材,制订方案。
学习内容:各科新《课程标准》(课标解读光盘),各学科教材。分析学生基本情况,分解"课标"目标,分配教学课时,确定教学策略,制定《学期教学计划》。教导处统一安排,分年级组织实施。教导处指导、审查教学计划,反馈信息,教师修改教学方案。积极参加上级组织的课标理论考试。
(2)立足课堂,以用促研,强化实践,转变行为,努力构建新课堂。
学校按照"新理念、新课程、新课堂"的要求,认真落实区教研室制定的"新课堂教学评价标准",依据评价标准,教研组组织教师之间开展灵活性互相听课、评课活动,准确定位教师学生角色,践行新课程,切实转变课堂教学行为。领导、教研人员听随堂课,要求对每一位教师听一堂课,进行课堂教学视导,促进教师常规教学合格课。重点做好:a、常规听课评课每学期30节以上;b、组织好教师课堂教学"达标课"的竞赛活动;c、积极选拔骨干教师参加上级组织的优质课竞赛活动。d、根据学校实际,加强英语教学的活动竞赛,以活动促进教学。
(3)强化反思,不断改进,努力提高教学教研水平。
重点工作:a、做好"四反思"落实检查工作。课堂教学反思(课时教学后进行"课后反思"与"二次备课"。),每月教学反思(每月进行一次月度"案例与分析"或者月度教学反思),阶段教育工作反思(学年进行一次"教学心得")。专题性教育成果(每期一篇教学经验论文),教研组负责组织实施,工作计划《小西庄学校教研工作计划及安排》。b、认真做好教师常规工作督导检查工作:a、"三备"、"二次备课";b、兼课教学的简案落实;c、典型错误积累工作;d、随堂目标检测。
(4)积极运用现代教育手段,加强远程教育资源、教学光盘辅助教学的研究工作和教学运用,以远教资源使用率60%,光盘使用率90%为基本要求。提高课堂教学的新技术含量和信息容量,活化教学内容,优化教学过程,提高资源使用率和使用质量,构建素质教育新课堂。教导处组织实施。认真组织教师积极学习运用远程教育资源的学习培训活动,并尝试运用。
(5)专题研究。经过学校认真分析,结合学校实际,拟定本学期专题研究课题:如何"利用现代教学手段提高远程教育资源使用效率和质量"。重点研究"光盘辅助教学"的课题。学校加强研究管理,帮助教师"认识教学光盘的特点、功能、作用,解决备课如何备光盘;如何使用光盘优化教学过程,提高教学效率;如何利用光盘指导学生训练,提高学习质量等问题。教研组制订专题研究计划,分解课题成为一个个具体的问题,成立课题小组,划分任务,落实人员,落实时间,落实效果。课题组通过专题讲座、汇报课等多种形式进行成果展示,学校组织评审小组,进行课题研究过程督导,对成果评价和推广。教研组负责组织实施。
按照"学校统一安排,教导处组织实施,教研组分别单独推进"的形式,结合学校实际情况,拟订具体的工作计划、专题研究实施计划,组织开展活动,学校将进行过程管理、资料收集和效果评价。
全面实施精细化管理 努力提高教育教学质量——*********2020年学校工作思路计划 根据*****2020年工作要求,结合我校教育工作长远发展目标,特制定我校2020年学校工作总体思路及计划:
一、坚持一个中心:教学 办好每一所学校,教好每一个学生,两个目标中间还有一个过程——上好每一堂课。学校提高教育质量以教学为中心。
二、调动两个积极性:教师学习积极性和学生学习积极性 时下是一个全民阅读、全民学习的时代,也是一个教师好好学习,学生天天向上的时代。
三、协调好三个关系:学校、家庭、社会 只有家庭教育、学校教育、社会教育三方面相互配合、相互补充、相互提高,形成教育合力,才能共同为学生的成长创造良好的教育环境。
四、做到四个“明确” 1、明确管理范畴 德育管理、教学管理、教师管理、学生管理、安全管理、财务管理、校园管理等。
2、明确班子职责 明确各班子成员的工作职责、工作项目、工作任务、工作要求和工作时间。
3、明确办学理念 在以“善”为校园文化的基础上,学校明确了“育善美学生”、“做善教教师”、“办崇善学校”的办学理念。
4、明确工作目标 每学期初,要制定好长期工作目标,短期工作目标,各项工作计划等,并经教师大会通过付于实施。
五、采用五种方法 1、民主管理:注重发扬民主,大事要事通过全体教师;
2、制度管理:以制度约束人,用制度管理人,制度面前人人平等;
5、奖惩管理:完善《教师绩效考核分配方案》等。
六、加强六方面管理(一)加强德育管理:
1.加强学生干部队伍建设 加强学生干部队伍建设,落实班主任培训和考核,开展好每月一次的班主任培训工作,落实好班级过程的管理,奖惩结合,建立激励机制。
2.组建家长委员会 组建家长委员会,完善家委会工作职责,开展常规工作,借助家长的力量进一步推进学校教育教学工作。
3.开展好德育活动(1)通过开展仪式、纪念日、少先队活动等教育,做好传统节日的纪念活动,提升中小学生道德素养。
(2)根据学生全面发展的需要,分时段、分学段,分序列开展品格教育。
(3)通过家校协作、家校共育、邀请相关专家到学校等活动,推进学校、家庭、社会共育。
(4)高度重视安全教育、法制教育、心理健康教育等。
(5)对学困生、贫困生、单亲留守等特殊群体学生要给予更多的关爱,关注每个孩子的成长轨迹,从而让每个孩子都能健康、快乐地成长。
(6)尝试对学校的部分图书角进行开放式管理,引导更多的学生在课余时间主动去阅读,让他们爱上阅读。
(二)加强教学管理 1.严格执行课程计划 严格执行课程计划,开齐课程、开足课时,重视开展音、体、美教育,保证学生每天锻炼时间不少于1小时,有效提高学生的综合素质。
3.完善教学常规检查、考核评价制度 落实教师课前候课,严格遵守不迟到、不早退、不拖堂、不缺课的上课纪律。学校要进一步加强课堂常规、出勤、候课、课程计划等教学常规的过程管理,坚持做好检查与考核结果的通报与运用,分管年级领导每周听该年级随堂课至少1节,以了解教师的讲课和学生的上课情况,为学校的教育教学管理提供依据。
(三)加强教师管理:
规范教师的从教行为。用典型引领人,用制度规范教师的从教行为,教师要做到关爱每一个学生,不得体罚和变相体罚学生等,以提高学生及社会对教师的满意度。
(四)加强教研管理:
1.加强教研管理 继续开展集体备课制度,进一步规范“一周一活动一讨论”的教研活动,发挥骨干教师、学科带头人的示范作用,以“师徒结对”工程为依托,通过汇报课、示范课和参加各级各类的竞赛活动,加强外出学习培训的管理,探索引领好的教学方法。
2.搞好区域联盟 抓好区域联盟,为教师成长搭建平台,届时将选派领导干部和中青年骨干教师跟岗学习,促进教师快速成长。
3.加大科研力度 继续深化课题的研究工作,认真收集、整理过程性材料,写好结题报告,做好结题工作。
(五)加强安全管理 完善各项安全管理制度、预案,加强安全知识教育。
1.落实学校安全工作责任制,强化安全事故责任追究制。
2.经常性地开展安全教育,切实上好安全知识课。
3.建立安全隐患排查制度,及时发现和消除隐患。
4.加强传染病防控工作,严格落实上级疫情防控方案,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”工作流程,特别做好当前的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,细化分工,落实责任,对教职工进行卫生防疫知识培训,做好卫生防疫的物资准备。
5.强化学校安全管理,坚持值周领导安全值日制度,坚持节假日值班值守制度,加强各种逃生演练活动,提高应急避险能力。
6.抓好维稳工作,制定应急预案,保证稳定大局。
(六)加强后勤管理 做好食堂、宿舍食品等安全保障工作,严肃财务纪律,杜绝乱收费,依法落实 “两免一补”和“贫困生补贴”政策。认真执行财务预决算制度,核实新校区财产登记管理工作,建立校产保管、维修、赔偿制度,加强水电管理,精打细算,开源节流,节约开支,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益,将有限的资金投入教育教学之中。
****************小学 2020年1月28日
学校工作总结工作思路
学校预防传染病工作思路推荐
学校党风廉政建设及反腐败工作思路合集
2021年xx财政局工作思路计划
学校安全管理“012345”工作思路
为认真贯彻落实《省选派工作要点》精神,在前段调研的基础上,结合本村实际,进一步理清工作思路,明确工作方向,找准工作切入点,制定了选派工作思想及工作计划。
一、基本情况。
村位于嬉子湖镇中部,居高双公路南北两侧,北抵白兔湖,南达嬉子湖北岸,西邻蟠龙村,东邻朱檀、肖店村,辖31个村民组,总户数630户,总人口2568人。属高岗丘陵地区,人多地少,地块零散,农田基本设施不配套,地势落差太大,高岗地块缺水,低洼地易涝,低洼地面积约1200亩,占耕地面积的40%以上,粮食产量徘徊不前,机械化程度低,达不到深松整地的标准,土质板结、恶化,阻碍了农业的发展。全村的土地面积2800亩,人均土地1.2亩,其中低产田占40%以上。近年来人均产粮300公斤以下。畜牧业发展缓慢,现有大牲畜、猪、家禽存栏分别约100头、600头、6000只。所有村民延用日出而作,日落而息的传统生产方式。是传统的产棉区,兼种油菜,辅种水稻的经营模式,粮食亩产约350公斤。全村人均收入约2400元(其中大部分为外出务工收入),居全市中下等水平。
二、当前发展现状及存在的问题。
(一)经济发展现状。
经济发展存在着以下方面的问题:一是经营方式粗放型,虽然广大农民对田地进行精耕细作,但是由于农村农产品市场体系不完善、市场信息不畅通、农业生产结构单一等为特征的粗放型农业经营方式的阻滞,农业的经济效益上升缓慢,不能与市场体系正常接轨,加之农业生产资料价格上涨,成本增大,农民增收渠道狭窄,增产增收缓慢;二是土地分散,农业基础设施建设严重不足,农业机械化程度低,效率效益低下,产出与收益失衡,打消了农民的种粮积极性;三是由于城乡经济差异,大量农村青壮年劳动力流向城市(该村外出务工人数达800余人,约占总人口1/3),致使在农村生活的人口多为老幼妇孺等劳动能力较低的人,而这些人不能较好地承担农业生产任务,出现了弃农从工的局面,农田抛荒的势头有增无减,形势非常的严峻,就如该村某一村民组共有15户,其中5户农田全部抛荒;四是农村资金和人才的净流出。农村资金在追求利润的动机作用下,通过金融机构转移到了城镇,使农村发展缺乏第一推动力;农村中文化、技术水平高的人,又会通过各种途径进入城市,使农村发展后继无人。特别是农村辛辛苦苦培养出来的大中专毕业生,差不多都留在了城里。
农村整体经济难以发展,村集体经济发展也无从谈起,普遍存在着资源优势决定着村的集体性收入的多寡,就比如我们村,资源优势不明显,村办企业空缺,集体经济尤为薄弱,唯一经济来源仅靠有限的水面养殖资源,年收入仅有2万余元,加之财源建设路子不宽,又缺乏一定的项目支撑,村集体经济发展后劲严重不足。
(二)基层组织建设。
1、村级组织管理制度难以真正落到实处。主要是党员结构老化,该村共有党员63名,60数以上的党员占绝大多数,服从管理和自我管理的意识都比较差,不重视自身学习,不愿参加组织活动,即便参加了也是疲于应付,达不到真正的效果。
2、党员队伍“双带”作用退化。一是部分党员党性观念、宗旨意识在淡化。二是个体素质、能力在降低。一些党员习惯用老办法办事,缺少接受新鲜事物、新知识的能力,缺少主见性、权威性和号召性。三是“带头致富,带领群众致富”作用不明显,部分党员自身能力不够强,“双带”作用不明显,习惯于传统的农业生产和“小农”式的营销模式,对现代农业、科技农业和农产品的市场信息一窍不通,抵御自然灾害和市场供求变化风险的能力较弱,党员在群众眼里降低了“含金量”。四是部分农村“经济能人党员”存在求稳守摊,怕露富的思想,没有在自己带头致富的同时积极带领群众共同致富。
(三)基础设施及公益性设施建设。
基础设施对农村经济的发展起着至关重要的作用,尤其是交通,通信,水电等设施是发展农村经济的动脉,但是目前就该村基础设施建设情况来看,处于相当落实的状况,虽然几经改造得到一定程度的改善,但是仍然满足不了经济发展和农民群众生产生活的需要。
1、农业基础设施建设。一是水利设施方面,目前根本没有资金投入水利维修项目,导致水利工程维修资金短缺,一大批水利设施老化失修、失管,导致排灌不畅,抗灾能力下降,使低洼地易涝,高岗地块缺水造成减产。二是农田基本建设资金投入不足,农田道路建设严重滞后,农业机械化程度低。三是畜牧防疫设施差,特别是镇级兽医站,防疫设备严重不足,根本不适应新时期动物疾病防治工作的需要,防治经费严重不足。
2、交通基础设施建设。目前,该村无一条村级公路,现有道路均为一般性沙石路面,通往各村民组的道路基本上为泥巴路,路基状况均非常差,处于晴天一身灰,雨天一身泥的现状,给群众出行带来严重不便,农民反应强烈,期望值高。
3、公益性基础设施建设。现村部使用的是废弃的校舍,为70年代建设,多为危房,雨天更是“外面大雨不停,屋内小雨不断”,加之办公设施落后,信息化建设处于空白,无法满足正常的办公需要。村卫生诊所由各赤脚医生自己租房经营,力量难以集中,加之设备落后,无法满足村民日常的就诊需要。没有村级文化设施建设,文化建设阵地无法形成。
(四)农民思想观念滞后,创新意识不强。
村经济发展之所以速度不快、质量不高,其主要原因之一,就是我们的一部分干部、群众思想还不够解放,观念还不够更新,创新意识不强。一是“旧”,即意识、观念、知识陈旧,还习惯于用计划经济甚至用传统的、封闭的、小农经济的方式去工作、生产和生活。二是“靠”,即自力更生、开拓创新精神不强,“等、靠、要”思想还存在,发展的精神动力不足。三是“怕”,即畏难情绪突出,怕这怕那,经济意识、风险意识不强,不敢大胆“闯”,看山难、望水愁,想发展、皱眉头。四是“懒”,即缺乏发展和创业的激情,安于现状、不思进取、得过且过,做一天和尚撞一天钟。
针对对目前存在的问题及制约村经济发展因素,为了加快经济发展,必须牢固树立和落实科学发展观,实施统筹、协调、可持续发展战略,因地制宜,分类指导。
(一)突出特色产业,千方百计增加农民收入。
坚持发展是第一要务的思想,在村集体兴办并经营经济实体或企业上下功夫,不断壮大经济实力。加大包括农村基础设施建设在内的新农村建设力度。
1、培育壮大农业优势产业。坚持因地制宜、突出特色原则,加快调整农业产业结构,大力发展高产、优质、高效、生态、安全农业。依托优质水稻示范区建设,扩大优质品种种植范围。
2、要深入推进产业化经营。坚持高起点、高科技、高附加值发展方向,按照“壮大龙头、优化机制、延长链条、规模发展”的思路,通过引进联合、改制改造、加大扶持等多种方式,加快培育壮大一批特色农业企业。
3、坚持“民办、民管、民营、民受益”原则,引导发展新型农村合作经济组织。
(二)加大基础设施建设力度,努力改善生产生活条件。
抓住国家加大支农投入的机遇,围绕道路要“畅”、水利要“兴”的目标,修好路、护好渠,把农业基础设施筑得牢牢实实。尽快启动村庄建设规划和村庄布点规划,以中心村庄建设为基础,多管齐下,扼制乱搭乱建现象,做到合理规划、按程序审批、按要求建设。加强各村农田水利基础设施、村道路、人畜饮水、环境绿化等公共基础设施建设,建设群众生产之余休闲小广场。绿化、亮化村庄。推广新能源利用建设。有线电视、网络等信息化服务进村入户。
(三)抓好农民教育培训,倡导健康文明风尚。
1、加强农业科技培训。以提高农民科学文化素质和致富能力为目的,以培养种养能手、乡村农民科技人员为重点,大力实施以农村实用技术、务工技能培训为主要内容的“阳光工程”,使全村18岁以上、45岁以下年龄段的农村劳动力基本掌握1—2门实用农业技术或职业技能,培养造就一批有文化、懂。术、会经营的新型农民和务工农民。
2、倡导健康生活方式。要坚持建立健全村民自治组织,制定完善村规民约,帮助群众自我教育、自我管理;要深入开展文明村庄、文明户等群众性精神文明创建活动,使精神文明建设深入人心,努力创造一个群众安居乐业、人与人和谐相处的`良好环境。
3、抓好村级民主管理。建立健全村各项公开制度,使村务真正做到“全公开、常公开、真公开”。
(四)建立和完善农业科技推广网络体系。
一是建立农业科技培训网络,培养一支素质较高的队伍,依托镇涉农部门的作用,村委会设专职或兼职农技员,村小组设2—3个农技示范户,形成以镇农业服务中心为中心,村委会农技员为骨干,自然村示范户为桥梁的横到边、纵到底、左右相联、上下沟通、功能齐全的网络。二是发展农村民办技术研究会。以专业户、示范户、农业技术员和农村中的能工巧匠为骨干,以技术互助为纽带,以普及科学技术为目的,建立一批专业技术研究会。通过办好专业技术研究会,逐步培训一批懂技术,应知应会的农民智力群体。
(五)夯实村基层组织建设基础,充分发挥村级组织的战斗堡垒作用。
1、进一步理顺村“两委”的关系,形成村“两委”高度统一,合作共事,共谋发展的良好氛围,充分发挥本地人办本地事的的优势,使党的各项政策在农村得到有效贯彻落实,真正发挥好村级组织的战斗堡垒作用,切实巩固党的执政基础。
2、进一步探索农村基层组织设置的新途径、新办法,以不断适应农业现代化的生产要求。从有利于区域化规模生产的需要出发,打破原来按村民组和党员居住地设置党小组的传统方式,科学合理地设置党小组,把党组织放在产业带上,平安村寨上,同时在行业协会中设置党组织,把支部建在“协会”上,以促进党员在农村经济发展中发挥带头致富,带领致富的示范作用,实现“把新型农民发展为党员,把党员培养为新型农民”的目标。
安全工作思路和计划(优质15篇)
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