情感体验是一种主观的感知体验，会因个人差异而有所不同。良好的人际关系对于个人发展和工作生活都至关重要，我们要注重维护人际关系。多参加语文活动，可以增强语文学习的乐趣和动力。

幼师每月工作心得篇一

注意幼儿园教育的三个偏向目前，幼儿园的发展更是欣欣向荣，蒸蒸日上。但是，面对新课程改革，面对社会的需求，幼儿园教育面临着巨大的挑战。我以为，当前的幼儿园教育有三种偏向，这三种偏向如果不能得到及时的纠正，将会严重影响幼儿园教育的改革与发展。

现在的幼儿园有很大一部分已经“民办”了，进入了市场，幼儿园教育的质量当然成为幼儿园的“生命线”，然而幼儿家长则毫不犹豫地选择升学教育，至于与升学不太相关的教育，家长在升学竞争十分激烈的情况下，已经顾不上了。

这几年，随着高校的不断扩招，高等教育大众化的逐步实现，重点小学的录取则日益升温，“小考”竞争有后来居上的趋势。上海一所小学名校招生不到300人，报名达到3000人之多，6岁的孩子被家长逼着识更多的字，解更多的题。“橘、凳、酱、藕、墨”这些原在小学三年级才会学到的字，也出现在《学前500字》之中。幼儿园教育是小学教育的准备和铺垫，但是，绝不是小学教育，不是小学教育的提前，不能把小学教育的部分内容提前到幼儿园教育的阶段进行。

通过“幼小衔接”的研究，我们发现孩子进入小学以后，影响学业成绩的第一位因素，不是知识准备的问题，而是儿童社会性的成熟程度。其中最重要的一项是儿童是不是处于一种积极主动的态度，这些应该是幼儿园教育的重点和难点。幼儿家长的心情是可以理解的，但是，幼儿家长也需要教育和引导，而且是有理有据的、易于接受的教育和引导。

幼儿园教育是小学教育的前奏，是小学教育的准备和奠基阶段。《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)指出：“幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。”毋庸置疑，幼儿园教育与小学教育相衔接是重要的；幼儿园教育为小学教育做好铺垫，为小学生的学习做好准备是必要的；而且，人的一生的发展，从个体走向集体的转折点是幼儿园，可以说幼儿园教育是人生集体教育的第一步，也是极其重要的第一步。

但是，幼儿园教育一旦“小学化”，就超越了幼儿发展水平，混淆了幼儿园教育和小学教育的目标和内容，脱离了幼儿成长的生理和心理的实际，违背了幼儿成长和幼儿教育的规律，等于取消了幼儿园教育，延伸了小学教育，这是十分可悲的现象。

我们有时把幼儿园教育中的游戏简单化了，幼儿园教育中的游戏是一项复杂的系统的教育工程，而不是我们通常意义上的“玩耍”。

游戏是幼儿园教育的基本活动，前苏联的阿尔金称游戏为“儿童的.心理维生素”。游戏是幼儿的天性，幼儿游戏蕴藏着幼儿发展的需要和教育的契机，发展的多样性、差异性、自然性等特点在游戏中体现得最为淋漓尽致，这是游戏的本质所决定的。幼儿认知活动具有形象性和无意性的特点，形象性的特点使幼儿不可能主要依靠语言讲解的方式进行学习，无意性的特点则使幼儿不可能较长时间集中注意于某一项单调的，缺乏趣味性、生动性、活动性和变化性的学习任务。

幼儿园教育以游戏为重要方式，这是教育行政部门规定的，也是教育专家认可的，经过实践检验也证明是正确的。幼儿园教育以游戏为主，符合幼儿生理和心理发展的规律。创设良好的游戏环境，开发丰富的游戏资源，制订适合的游戏规则，设计高质量的幼儿园教育的游戏，是幼儿园教育工作者的当务之急。然而，我们有不少的幼儿园把游戏活动简单化了，以为让孩子玩玩就是游戏，而我们的教育主管部门和教育研究部门对于幼儿园教育的游戏活动也缺乏深入、细致和具体的指导，这也是幼儿园教育游戏活动简单化的重要原因之一。

此外，游戏也并不是幼儿园教育的唯一的活动，而我们却把它单一化了。幼儿园教育除了“游戏活动”，还应该有其他的教育形式。幼儿园教育的健康、语言、社会、科学和艺术五个领域的内容是游戏这一种教育形式所不能完全承担的。要全面实施幼儿园教育的五项内容，就需要研究游戏以外的其它符合幼儿教育规律的教育形式。参观、游览、讲故事、适合的劳动、适当的讨论、适可而止的讲课，我以为也应该是幼儿园教育的好形式，特别是在幼儿准备上小学的时候，可以采取一些小学的教育方式，以做好幼儿园教育和小学教育的衔接，切不可从简单“上课”的极端走到简单“游戏”的另一个极端。

《纲要》指出：“幼儿园的教育活动，是教师以多种形式有目的、有计划地引导幼儿生动、活泼、主动活动的教育过程。”华东师范大学李季湄认为：《纲要》遵循基础教育课程改革的精神，强调幼儿的主动学习，改造教学方式，希望教师不要把关注点过分集中在具体知识或技能的教学上，不要仅仅以固定的知识点为目标来设计教学活动，而是着力组织适合幼儿的活动，创造适宜的教育环境，从幼儿的实际生活中去发现教学赖以展开的资源，通过作用于幼儿的活动，来对幼儿产生实质性的影响，让他们获得体验，获得一定的知识与技能。我们千万不要曲解《纲要》的精神和专家的意图。

不少由阿姨带出来的孩子，特别是男孩子，意志薄弱，娇气十足，甚至动作女性化。幼儿园教育缺少了男教师的干练、刚强、幽默给孩子带来的积极影响，幼儿园教育就不能算完整。

进了幼儿园，你很难发现有男教师；召开幼儿教育大会，台下可能是清一色的女教师；进行幼儿园教育的研讨活动，参加的专家、教授和教育科研工作者也是女性占了优势。有人称这是幼儿园教育的一道亮丽的风景线，而我却以为，幼儿园教育的“阴盛阳衰”已经发展到了不能不抑制、不能不扭转的地步，幼儿园教育的女性化如果不及时加以扭转，不仅会严重影响幼儿的全面而健康的发展，而且也会影响幼儿园教育事业的全面、健康的发展。

南京市有一个幼儿园试图改变这样的状况，以优惠的条件聘请了一位男性教师，但是，他只干了三个月，就义无反顾地走了。两年前，北京首批“男阿姨”走进幼儿园的消息曾在国内引起了不小的轰动，而两年之后，这11位“男阿姨”已经走了5人，剩下的6人中有4人进入了民办幼儿园。原因是这儿的环境不适合男性，他在这样的环境中工作倍感孤独。据统计，广州市共有幼儿教师28422人，其中男性教师只有19人，沈阳5000多名幼儿教师无一男性。幼儿园中男性教师少，幼儿园留不住男性教师，一是因为幼儿园教师待遇低，在中国这样一个男人养家成为“共识”的国度里，待遇低到不能养家糊口的地步，那是男人忍无可忍的事情。二是在幼儿园这个清一色“娘子军”的“女儿国”里，男性教师的工作倍感孤独。三是封建传统的“大男子主义”思想的影响。因为，在很多地方，世俗观念认为幼儿教育就是“带孩子”，而“带孩子”则是一件婆婆妈妈的事情，于是，自认为有些本领的男人很难接受幼儿园教育工作。这是一个可怕的事实，这个事实的背后，隐藏着可怕的后果。

不可否认，女性教师比较适合幼儿园教育工作，因为女性的温和、细致、周到、有耐心等特点，家长把孩子交给“阿姨”带，觉得放心。但是，幼儿园教育“女性化”所暴露出来的缺点也和其优势一样扎眼。在幼儿园教育的过程中，组织的活动大多是唱歌、跳舞、画画、游戏等柔和型活动，缺乏跑、跳、滚、扔等力量型、爆发型的活动，缺乏阳刚之气的熏陶。

幼儿园教育的发展，需要男性教师的介入，需要教育科研的支撑，需要深入的、辩证的思考和研究，更需要教育行政部门的全力支持。

幼师每月工作心得篇二

作为幼师，我们肩负着培养和引导下一代的重任，需要付出更多的努力和关注。而每月心得体会的总结对于我们的成长和进步至关重要。通过每月总结，我们可以回顾过去的工作，发现问题并寻找解决方法，同时也能认识到自己的努力和进步，为以后的工作做出更好的准备。

每月心得体会的目的在于完善自己的专业能力，总结工作经验，同时也为自己制定下一个月的目标和计划。在心得体会中，我们可以回顾月度工作计划的完成情况，分析工作中遇到的困难和问题，并就此提出解决方案。此外，我们还可以分享自己的工作感受和教学心得，与同事们交流经验和思考。

第三段：总结工作中遇到的问题并提出解决方案。

通过每月心得体会，我们可以反思自己的工作中出现的问题。比如，在教学中遇到的某个学生学习困难或行为异常，我们可以深入分析原因并寻找适当的方法解决。又比如，在和家长的沟通中遇到困难时，我们可以反思自己的沟通方式和言行，寻找改进的方法。通过总结这些问题和解决方案，我们不断提高自己的教育教学能力，为孩子们提供更好的教育服务。

第四段：认识自己的努力和进步。

在每月心得体会中，我们还可以认识到自己的努力和进步。通过回顾自己在教学中的成功和受到学生和家长好评的经历，我们可以增强自信心和干劲，激励自己在以后的工作中取得更好的成绩。同时，我们也会认识到自己在某些方面还存在不足，这将促使我们更加努力去学习和改进，提高自己的专业水平。

第五段：为未来制定目标和计划。

每月心得体会还可以为我们制定下一个月的目标和计划提供方向。通过总结过去的经验和反思问题，我们可以将这些问题转化为目标，制定相应的计划和行动方案。比如，在教学中遇到一个学生学习困难时，我们可以设定帮助这个学生提高学习成绩的目标，并制定相应的教学计划。这样，我们就能更有目标性和针对性地开展工作，提高工作效率和质量。

通过每月心得体会，幼师可以回顾和总结工作经验，找出问题并提出解决方案。这不仅有助于幼师自己的成长和进步，也为下一个月的工作做好准备。同时，每月心得体会还为幼师制定目标和计划提供了方向，帮助幼师更好地开展工作。因此，幼师每月心得体会是提高工作效率和质量的重要手段，也是幼师个人成长和发展的必经之路。

幼师每月工作心得篇三

活动描述：

我决定设计一个纸盒构建活动区域。先利用这几个盒子组织幼儿进行游戏，如：钻山洞、开汽车等。在一次纸盒跨跳游戏中，孩子们在纸盒后排起了长长的队伍，一个个都伸长了脖子等待着。有个小朋友说：“要是纸盒多一些就好了，明天我要拿个大牛奶箱来。”“我家有一个蛋糕盒，明天我也拿来。”孩子们都嚷着炸开了锅，于是我就请孩子们收集纸盒。几天后，教室里堆满了大大小小的、各种形状的纸盒。幼儿操作活动时，我把孩子们所需要的材料，如：剪刀、胶水、装饰纸、订书机等一股脑儿地全部投放，并要求孩子们通过剪贴、组合、装饰等方法做一件成品放在展示区。

孩子们看到这么多纸盒都非常兴奋，跃跃欲试，拿起剪刀就剪，剪坏了就扔；有的孩子把所有的材料都拿一点在手里，把材料全部贴在一个纸盒上，像一个垃圾筒；有的孩子拿着纸盒不知该做什么，嘴里喊着：“老师，我不会做。”为什么会这样呢？为什么幼儿的想象力和创造力都不能充分表现出来呢？这使我陷入了深深的思考。

有一次有一个小朋友拿了一个鞋盒套在头上，摸着走到这儿走到那儿，嘴里喊着：“我是大头娃，我是大头娃。”一不小心，撞上了桌子，他想了一会儿说：“老师，我要在纸盒上剪两个洞当眼睛，”于是，他从自己的筐里拿了一把剪刀，剪出了一双眼睛。这一情景提示我，孩子们在玩中认识了纸盒，积累了一定的纸盒物化经验，有了新的需要。于是，我给孩子们提供了操作工具及辅助材料，并要求他们先玩玩纸盒，看看它们象什么，再用纸盒做一件他们自己喜欢的东西。

经过几周的活动开展，他们成功地制作出了许多成品，有机器人、汽车、邮箱、垃圾箱等。既发展了幼儿的想像力、创造力及动手能力，又培养了幼儿的主人翁意识，满足了幼儿的兴趣与求知欲。

活动分析：

一开始幼儿在区角里做不出什么成品来有以下原因:

一、材料投放太多，使幼儿无从下手。材料过于丰富，使许多幼儿心猿意马，拿了纸盒又想拿瓶盖、装饰纸，注意力不集中于一件物品，因而浪费了许多材料。

二、工具的投放过早，使幼儿忽视了材料的可塑性。幼儿急于求成，未经思考动手就做，以致于对操作材料的认识不足，无法根据已有材料进行操作。由于材料和工具投放过多过早，无层次，从而加大了操作的难度，使幼儿不敢动手做，以致于想偷偷放弃。

后来的活动从材料的一次性投放、目标要求全面，到材料投放、目标要求都“细化”，进行阶段式的开进拓展，从低到高、层层递进，直到活动能圆满开展，自己在不断的思考、探索，对活动区材料的投放有了一些认识：

1、材料投放要有层次性

材料的投放要与我们所要达成的教育目的紧紧相连，力求能满足幼儿现阶段实际发展的需要。纸盒构建活动中，第一次活动时，提供的材料种类齐全，虽然有全面完整的优点，但幼儿对纸盒的认识都浮在表面，无法深入探究，操作时只是对纸盒进行了装饰。如：张艺把纸盒做成床时就在纸盒边上画了花边；程怡在做娃娃时就在圆形的盒子上贴上了眼睛、嘴巴。

2、辅助材料的投放要适量

辅助材料是指可以帮助幼儿更好地实现设想，使其的结构更加完善丰富、精致的材料。在纸盒构建活动中的装饰纸、颜料、瓶盖、线等都是辅助材料。由于这些辅助材料投放过多，使幼儿对纸盒不仔细观察就急于使用装饰用品，毫无目的地乱剪乱贴，造成了材料不必要的浪费。

3、活动区内活动目的的提出要有层进性。

层进性是指活动区域的活动目标具有层次性又有递进性。活动目标的提出要根据幼儿现有的水平，提供一个最近发展区，有浅入深、从易到难。在幼儿对纸盒积累一定的感知经验后，根据幼儿的需要提供工具和辅助材料，目标要求也随之提高，从而达到既定的目标要求。

现代社会教育的不断发展与改革要求我们教师应该成为一个善于思考的学习者、实践者、探索者，不断为自己充电，提高自身的素质，成为一个终身学习者。在日常工作中，我们要善于发现幼儿活动中的闪光点，并敏感的接信念住幼儿抛回来的球，抓住这生成与发展的好机会。

幼师每月工作心得篇四

近几年，我园在园本教师培训方面做了一些尝试，我们发现园本培训能较好地将教育理论和教育实践融合起来，使教育理论与教育实践更紧密地结合，引导教师的教育实践由经验走向科学和理性，并再从理性进入丰富多彩的“情景”。我们的主要做法是：

教育研究对教师的发展具有重要的促进功能，正如有专家提出的“教学就是研究，教师尤其是一个好的教师必须是一个教育科学研究者”。为此，我们要求教师以一个研究者的身份进入教育实践，并逐步成为一个自觉对自己的实践不断反思的“反思实践者”。具体来说：第一，确立课题；第二，围绕课题选择学习和研究的材料；第三，开展学习和课题研究活动；第四，对课题研究结果进行反思。参与课题的教师通过规划、实践、反思和修正等过程，系统地研究课程开发中的具体问题，分享彼此的经验，从而使教师的科研意识与科研能力，课题研究的质量与教学工作的质量，教师的发展、幼儿及幼儿园的发展互相促进、同步进行。

培训工作中，如何使教师真正进入培训主体的角色，是关系到培训成效的根本性问题，我们在继承传统培训方式优点的同时，将目光更多地投向对新途径、新方法的追寻。我们发现“参与式培训”是一种合理且有效的培训方式，具体做法是：首先，进一步关注教师的个性，充分尊重教师的人格，营造民主平等氛围，以改变目前教师培训中领导和群众、专家和教师、教师和教师之间互相隔离，缺乏沟通与合作的现状，努力形成培训中的学习共同体。其次，尽可能多地给教师提供参与的空间，如让教师参与培训计划的制定，对培训；结果进行评价；在具体的培训活动中，参与内容的选择和方式的运用等。

园本培训需要得到专家、名师的支持。我们的做法是：首先，通过各种途径尽可能与有关的专家、名师建立合作关系。其次，根据园本培训的特点，重视与专家、名师形成平等、民主、建设性的合作关系。针对目前专家、名师与一线教师之间普遍存在的单向、线形关系，教师的主体意识和能动性无法实现的状况，我园在邀请课程专家对课程开发进行全程介入时，更加注意寻求专家的有效指导方式。比如，让专家以咨询者和理论资源提供者的身份介入教师的课程设计和实施过程，并以参与集体讨论和个别答疑的方式，即时地解决教师在课程开发过程中遇到的问题。而邀请专家、名师来园开设专题讲座、上示范课，让教师走近专家、名师，则是园本培训中集体培训的一个重要策略。这样做至少有两种效应：一方面可以促进教师的教育思想发生深刻变化，另一方面能够提高教师的教育与研究能力。

大量的研究表明，新老教师的差异主要是由经验造成的，实地经历和在经验中学习对新教师的成长十分重要。因此，我们要求新老教师紧密合作，共同设计教学活动，互相观摩、讨论、协商和评价。在这些活动中，新教师可以分享老教师的知识和经验，而老教师亦可以从新教师的新知识和新观念中获得启示。这样优势互补，有益于在教师群体中形成良好的互动机制。

教师成长是众多因素共同产生影响的结果，而给教师提供“发表”的园地，是这众多因素中不可忽视的一个方面。教师论坛可以给教师交流经验、获取信息、分享成功提供空间，也是教师情感与智慧碰撞的场所。我园本着“民主、开放、行动、活泼”的原则，定期举办教师论坛，鼓励新老教师畅所欲言，在交流与讨论的过程中，进行自我设计、自我调控、自我发展和自我完善。

幼师每月工作心得篇五

作为一名幼师，每月进行体验分享和心得交流是我非常期待的一件事。通过这个机会，我们可以了解同事们在保育和教育过程中遇到的问题，分享自己的经验与心得，不断提升自己的教育素养。今天，我将分享我在这个月的心得体会，希望可以对大家有所帮助。

第二段：感悟。

这个月，我收获最大的感悟是：不断学习，持续进步。作为一名幼师，我们必须关注教育界的新知识和新进展，学习专业技能和知识，尤其是在时下“教育改革”的背景下，我们需要及时了解和调整教育方法和理念，以便更好地把握时代发展趋势，着眼于孩子的成长。即使在繁忙的工作中，我们也不能忽略自己的学习和进步。

第三段：教育方法。

在实际教育过程中，我们还需要不断地调整和改进教育方法，提高教育的效果。例如，我们可以尝试采用多样性的教育方式，例如游戏教育、任务驱动教育、让孩子从生活中的事情中获取知识等等。我认为，任何教育方法的核心都是激发孩子的学习热情和积极性，让他们愉悦地接受教育，从而取得更好的学习效果。

第四段：家庭教育。

我们还需要关注孩子的家庭教育，与家长们保持良好的沟通和协作。尤其是在孩子成长中的各个阶段，我们应该与家长共同参与孩子的教育，分享经验和体会，相互支持。同时，我们还应该向家长们普及教育知识和信息，帮助他们更好地了解孩子的成长需要，提供更好的家庭教育环境和资源。

第五段：总结。

总之，作为一名幼师，我们需要保持教育上的求知心和敏感度，从教育理念到实际操作中不断追求创新和改进。我们需要关注学生、关注家长、关注社会，以实际行动为孩子的健康成长提供更好的教育环境和资源。每个月我们都要把握这个机会，分享心得体会，既可以为同事提供帮助，也会让自己不断成长和提升。

幼师每月工作心得篇六

作为一位幼师，我深知幼儿教育的责任与重要性。每月的心得体会成为我不可或缺的一部分，通过总结反思，我能够不断提升自己的教育水平，并更好地为孩子们的成长和发展做出贡献。以下是我在教育实践中的每月心得体会。

第一段：展望教育目标。

每月初，我会重新审视自己的教育目标，并制定相应的计划。这样做的意义在于保持持续的进步和提升。首先，我要确保自己的教学理念与实际工作相一致，明确教育目标可以指导我的日常教学活动。其次，对每个孩子的发展情况进行全面了解，了解他们的兴趣、优势和挑战，并为他们制定个性化的学习计划。最后，我还会考虑如何在实施教育计划的过程中巧妙利用教学资源，以更好地激发孩子的学习兴趣和提高他们的技能。

第二段：实施教育计划。

一旦确定了教育目标和计划，我会开始实施。这个过程中的关键是要调动孩子的积极性和参与度。对于每个教学主题，我会采用多种方法来吸引孩子的注意力，如故事讲解、游戏活动和艺术手工制作等。同时，我也会注重培养孩子的自主学习能力和合作精神，让他们在学习过程中感受到成就感和乐趣。此外，我通过与家长的良好沟通，及时反馈孩子的进步和问题，以寻求更有效的教学方法。

第三段：观察与反思。

无论是教育目标的实施过程还是孩子的学习情况，观察和反思都是必不可少的环节。每月中段，我会花时间仔细观察每个孩子的学习表现，包括他们的态度、动作、交流等方面。我会记录下观察到的问题和改进建议，并与同事进行交流和讨论。通过经验分享和互动，我能够从不同的角度看待问题，找到更好的解决办法。反思也是一个自我成长和进步的过程，它让我对自己的教育实践有更深层次的思考，并不断改进自己的教学方法。

第四段：家长互动与合作。

家长是孩子成长道路上的第一任教师，与家长的互动和合作对于孩子的教育非常重要。每月，我会安排一次家长会，与家长分享孩子在学校的表现和成长情况，并听取家长的意见和建议。我会向家长介绍孩子的学习计划和目标，并鼓励家长与我保持密切的沟通，共同关注孩子的教育发展。通过与家长的积极合作，我能够更好地理解孩子的需求，与家长共同制定适合孩子的学习计划和方法。

第五段：总结与展望。

每个月末，我会对自己的教学实践进行总结与展望。总结是为了回顾过去一个月的教学活动和学生的学习情况，分析教学成果和不足之处，并为下一个月的教育实践做出反思和改进。展望是为了设定新的教育目标，制定新的教学计划和活动，为孩子们提供更丰富和有意义的学习体验。通过每月的总结与展望，我能够持续提升自身素质，并以更好的状态投入到下一个学期的教育实践中。

在幼儿教育的道路上，每月的心得体会对于幼师来说是至关重要的。它不仅让我们能够保持教学的动力和热情，而且可以帮助我们不断完善自己的教学方法和理论，提升自己的专业能力。通过不断的总结、反思和改进，我相信我能够成为一位更出色的幼师，为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。

幼师每月工作心得篇七

首先，每个人对工作的感受不同，对于我来说，工作每月心得体会最主要的体现是“时间管理”。从新进公司到现在，我发现时间的利用是一件非常关键的事情，一旦时间管理出了问题，会导致工作进程的延误，甚至是工作品质的大打折扣。因此，我会在每个月开始的时候，先列一个清单，规划好每个月份的工作重心和标准，不断总结自己的不足，努力完善时间管理，让自己在工作中更加高效、精准。

其次，工作每月心得体会还体现在“沟通能力”的锻炼上。在工作岗位上，与同事、客户交流时的表达和沟通能力很重要，这关系着工作任务的完成情况和双方合作的顺畅性。因此，我不仅要关注自己对信息的接受效果，更要时刻检视、改善自己的表达能力，不断学习、积累对工作和生活的理解，不断进步。

再次，工作每月心得体会也离不开“主动性”这个关键考量。在工作中，我们要充分发挥自己的思维和想象力，发现问题，并去尝试解决问题。作为涉及具体业务并对公司发展有着直接影响的工作，我们不能仅仅按部就班地执行，更要善于发现问题，提高自己的独立工作能力、分析和解决问题的能力，努力将主动性落实到实际工作当中。

另外，不断增强“责任心”也是工作每月心得体会中不可少的一份体验。因为只有肩负起责任，才能更好地向工作贡献自己的力量，以达到个人成长和公司发展的共同目标。在工作中，要时刻保持对工作的敬畏之心，深入了解工作任务，全方位考虑问题，积极主动地汲取经验和知识，充分发挥自己的工作潜力，严格要求自己，才能取得更好的成绩和回报。

最后一个体会是“创新思维”。在快速变化的行业环境下，要想在职场上获得更好的机遇，就必须具备不断探索新领域，在问题面前不断探讨新方法的“创新思维”，在别人看不到前路的时候，用创新思维去创造新机会。正是出于这种想法和态度，我通过自身努力获得了机会，积累了经验，提升了自我价值。

总之，不论在哪种岗位工作，工作每月心得体会都是重要的素质之一。不单单只是完成个人工作任务，更是为了推动公司的发展、帮助公司制定更加明确有用的战略。因此，在日常工作中，我们应该根据自己的职业特点，逐渐提高自己的时间管理、沟通能力、主动性、责任心和创新思维这五个方面的能力，持之以恒。只有把这些方面的能力提高到足够的水平，才能在职场大放异彩，实现一步步向上的职业生涯。

幼师每月工作心得篇八

这次实习中我第一次懂得了理解、喜爱孩子，要有许多许多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向，回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财宝。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。刚刚进入幼儿园，才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西，缺乏实践经验。

在这一个月的时间里我才真正的知道了保育员的工作也很辛苦。也很重要。也总结出一些经验。首先，整理好本班教室的卫生，减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍，特别是幼儿的饮水柜，容易滋生细菌，发生交叉感染，每天下午收缸子后及早上摆缸子前都要用消毒毛巾擦拭。对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用84消毒液进行消毒。教室、洗刷间的地板随脏随擦，避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境，同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的，但是也要很细心，这样才能做好保育工作，要时刻检查卫生情况，厕所地面要保持洁净。防止幼儿滑到。

我在实习中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难。也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识，弥补缺口。每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界，去发觉他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的，还真想他们。咱也当了一回张老师呢！经过实习，我才发觉，要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的。和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就像一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。

我愿用我的热心，换取孩子们的安心。我愿用我的真心，换取孩子们的快乐。我愿用我的实心，换取所有人的认同。

只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习，我更加坚决了自己的选择。通过实习，使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作。更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好幼儿教师、社会在发展，对幼儿教师持续提出新的要求，优秀教师这就要求我持续学习，持续进步，才能当一名合格的教师。在工作中，要持续提升自己的水平，平常遇到什么额外任务，只要自己力所能及，要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来。

在实习期间，的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案，认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后，我以为那节课可以上的很好了，但事实却不是这样。上课时间的把握，各个步骤的衔接，幼儿情绪的调动，课堂秩序的维持等不确定的因素，对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提升的方面。

我把在实习期间的点点滴滴串联起来，在这样短暂的一个多月时间里，我的观念，我的心态，我的能力在逐渐地发生变化，从中也领悟到作为一个新教师，一定要戒骄戒躁，要时刻一种学习的态度来对待自己的工作，注重经验的积累，注重观看有经验的老师是如何上课的，并借鉴她们好的方面，持续提升自己的能力。这是一个成长的过程，也是必经的过程，假如自己的态度谦虚，观看认真，吸收得当，那么，就一定能够取得进步，得到提升和发展。

我们是孩子的老师同样的孩子也是我们的老师，在他们的`身上我看到了自己早已丢失的一面。

本次的实习，有苦有甜，有快乐也有悲伤，但它带来的不光是给了我们在实际的教学活动能够有实际的经验，更让我们有一种将要成为一名幼儿教师的自觉与压力。书本是我们的基础，经验是我们的利器，实习则是综合器，让我们在每一次的教学活动中都能够限度的发挥自己的才能，使自己可以拥有自己的教学风格，当然这也不是说一夕就能完成的，前辈们之所以叫前辈是因为他们比我们多走了许多路，摸索出了许多属于自己的东西，而我们在向他们学习之余，也要完成从一个学生到一个合格老师的转变，然后再完成从一个合格的老师到一个好老师的转变，最后完成从一个好老师到具有自我风格的专业型老师的转变，也许这三次的转变会花费我们许多的时间，许多的精力，但这就是人生，这就是作为一个教师的基本人生。人生的种子已然种植在我们的心头，我想以后当我能够自如的面对自己的学生，自然的教授学生，自由的与家长交谈时，就是种子开始生长开花繁盛之时。

在这里我很感谢我的带班老师她把我当朋友一样，她教会我许多不知道的东西，还为我开导心事。

不舍的是那些天真的孩子们，他们的笑脸总是映在我的脑海，和他们在一起慢慢的寻到了弄丢的稚气。

最后希望他们能够在自己的一片天空中越飞约高。强壮成长。

幼师每月工作心得篇九

为培养出更多优秀的造价管理人才，推动公司造价人才队伍整体水平不断提升，能更好地完成各项工作任务，我公司今年继续开展造价员培训工作。

对于我个人，我认为此次培训非常有意义，因为它不仅让我们充实了更多的理论知识，更让我们开阔了视野。加之与来自不同项目部的同事聚焦一堂，相互交流，较全面地提高了自己的理论水平和工作能力，以下是几点体会：

老师们教我们算工程量的方法和识图，有时也告诉我们一些“捷径”，这些必将指导我们以后的工作，使我们的工作思路更清晰，学员们普遍反映收获很大。培训过程中，培训老师结合现行规范，并结合图纸、施工组织设计，以及施工工艺等，紧密联系建筑工程案例，着重对实践和可操作方面进行系统的剖析，使我们真正掌握实际技能达到学以致用的目的。在预算员的培训学习中，老师的细心讲解，让我们对建筑构件的定额中规定计算规则和计算方法都有了一定的了解。老师们朴实无华的语言，对我们来说是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会，让我深有感触的是纪成成深厚的理论知识和丰富的实践经验，在生动的毫无保留的工程实例中，让我们充分地了解房建工程，为我们今后的工作积累了经验。

预算要求在识图后还得懂施工工艺，我们对有些施工方法从未加以了解，也未加以关注，甚至有的学员不清楚什么是梁板柱，为了让培训人员更直观地了解房建工程，20＿＿年4月11日下午，公司组织我们参观武汉市汉阳区社会福利院建设项目工程。施工员对照实物，耐心地跟我们讲解房建知识，跟我们讲解一些基本的房屋结构原理，对各工序的施工流程进行了详细分析、解说。通过这次参观学习，我们对房建工程从最初感性的理解蜕变成直接的感观认识，对房建工程有了一个更加全面准确的认识，并从中了解了房建施工的基本工艺流程，施工技术要点，掌握了一些实用的具体的专业知识，而这些知识往往是以前很少接触，很少注意的，但又是十分重要、十分基础的知识，对预算工作有着重大意义的知识。

经过这段时间的学习，取到了许多真经，在此向辛劳为我们指导的老师们，表示深重的感谢，你们的指导让我受益非浅，你们的努力使我们了解到了更多的专业知识和基本的技能。公司精心组织，巧妙安排，抓基础重实践，我还要向为我们提供了良好实习条件的公司及领导道一声谢谢。

幼师每月工作心得篇十

我是今年六月份进入公司的，在这六个月的时间里，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一番不平凡的考验和磨练，下面是我对这段时间工作的总结。

一、工作主要是以下方面：

(一)日常的报账。

要做好日常的报账工作，首先要熟悉“金算盘”软件，由于自己以前没有具体做过会计工作，对会计软件的了解仅局限在理论部分，不能够真正的操作。但经过几个月的自我学习和在郑师傅的耐心帮助下基本已经能够比较熟悉的操作金算盘并了解其中的主要功能。熟悉了金算盘的操作和功能那下一步就是真正的报账工作了，报账是会计最基本的工作，繁杂而且细琐，在这中间需要认真，细心的态度，并要结合公司的实际情况进行。日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。

(二)纳税申报。

其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过这几个月的实践和郑师傅的指导，现在基本上在每月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。而在中间的体会就是日常的税务处理就是要在结合公司的实际情况，在税法规定的范围内为公司争取更大的利益，而这也是自己以后学习的重点。

(三)个人所得税纳税申报，并办理社保相关事宜。

每月正确计算个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。

(四)填报统计报表。

会计人员是公司具体事务的执行者，是公司财务对外的一个窗口，不能仅仅局限与公司内部的报账工作，每月及时、认真、准确的向航天基地、高新区统计局、软件园等部门填报统计报表就是展示企业的一个渠道，让公司的基本信息能够给相关部门提供制定定宏观政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。

(五)月末结账。

虽然自己目前还不能够编制报表，但希望通过在以后的学习中可以不断的编制一些基本的报表，帮助郑师傅分担一些工作任务，促进自己的成长。

(六)其他临时性事项。

1、如协助编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在郑师傅的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。

2、协助其他几个部门做相关的工作，如质量外审、保密认定。

3、目前正在配合经理进行年终决算的工作，希望今年有一个好的收尾。

二、存在的问题：

2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。

3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。

三：今后努力方向和20_年工作计划：

1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。

2、加强和各部门之间的沟通，思想专题提高办事效率。对不清楚的问题，多向同事、前辈请教，积极听取大家的意见，使自己快速成长。

新的工作意味着新的起点，新的机遇，新的挑战!虽然人人都说会计工作是个繁杂的工作，但我想我将以充满饱满的激情对待工作，对待生活，并且在周围的同事的帮助和感染下，我一定会更上一层楼。在以后的工作中，我们将在郑师傅的带领下要朝财务精细化进军，以“细”为起点，做到细微入至，对每个项目、经济事项都建立相应的的成本归集，并将延伸到公司各个经济事项，发挥财务监督职能，拓展财务的服务潜力，挖掘财务活动的潜在价值。为公司的发展做出自己的贡献，和公司一起成长!

幼师每月工作心得篇十一

年夜九班的__素性生动好动，擅长发明以及察看四周的统统事物，他有必定处理成绩的才能。因为他的怙恃老是忙于任务，从小由爷爷奶奶带年夜的。习气言听计从，脾性浮躁，比拟率性。比方，张晨举同窗老是正在其余幼儿看书时成心拆台，往抢同窗的书，因同窗捉住图书没有放，他就正在同窗脸上咬了一口，终极抢到了书;个人勾当时，幼儿自在坐正在地上，张晨举坐正在最初一排，他就会欺凌中间的小冤家，一下子拉拉小冤家的书包带子，一下子朝小冤家做个鬼脸。

1.为了惹起他人对于他的留意，他就爱好到处施展阐发本人，常常寻觅各类体式格局来惹起别人的留意，但他挑选的体式格局常常是损伤了别人。从这点上就可以充沛标明他的心思开展程度还没有高，不精确把握与别人的来往办法，这就需求咱们幼儿教员要对于他加以精确的领导，让他学会若何以及身旁的同窗以及冤家们战争、敌对的相处。

2.自控力比拟差。从小受爷爷奶奶的宠爱，让他养成为了一种言听计从，为所欲为，以自我为中间的习气。以是咱们就要多关怀他，正在游戏中培育他的便宜力，成心让他正在游戏中负担负责一些侧面脚色，如小组长，差人等，让他逐步学会束缚本人，把持本人。

所思所悟：经过下面的实例让我进一步看法到正在逐步培育幼儿杰出行动的同时，也进步了咱们应答这类成绩的才能。正在一样平常糊口中要较多的打仗幼儿，看待有打击性行动的幼儿应以耐烦压服为主：恭敬孩子，关怀协助孩子。如今咱们的一般教员便是缺少充足的耐烦，特别是看待那些淘气拆台违背惯例的孩子们，凡是咱们都是采纳高声的呵斥，严峻的制止，然后用粗犷的眼光抹杀孩子萌动的老练思惟，假如咱们一味的采纳粗犷避免，严峻惩办的话，我想能够会对于这个孩子的此后糊口发生负面的影响。咱们该当时辰留意本人的言谈举止，为幼儿建立一个杰出的典范。

练习时期的点点滴滴让我的看法，我的心态，我的应答才能也有了变革，作为一位新教师，咱们必定要放低姿势，要以一种进修的立场来看待本人的任务。特别是要重视经历的积聚，向有经历的教师进修，自创她们好的方面。要做到立场谦逊，察看细心，不时使本人提高，晋升本人的才能。对于孩子有耐烦，有爱心以及仔细，是我当前持续积极以及进修的标的目的。

幼师每月工作心得篇十二

作为一名新幼师，刚刚踏入这个神秘而又充满挑战的领域，我感到非常激动和好奇。在这个初期，我主要负责的是观察和学习。对于一个没有任何教学经验的我来说，这是一个全新的开始。我学会了如何与孩子们有效地沟通，并鼓励他们充分发挥自己的想象力和创造力。体会到孩子们无限的聪明才智和无穷的潜能，让我感到由衷的喜悦。

初期的观察和学习过程是必要的，但真正面对一个班级的教学工作时，我才意识到其中的挑战。有时候，孩子们的注意力难以集中，并且对纪律要求不太理解。我明白这是他们年龄特点的表现，但我仍然感到有些无助。然而，我渐渐体会到，与孩子们建立良好的师生关系十分重要。我学会了耐心地倾听他们的心声，并尊重每个孩子的个体差异。通过与他们互动，我逐渐赢得了他们的信任。

第三段：教学经验的积累。

在教学的过程中，我不断积累着宝贵的经验。我发现，孩子们更喜欢具有趣味性和互动性的教学方法。因此，我开始尝试采用游戏和故事等有趣的方式来传达知识。同时，我也注意到孩子们对于自主学习和探索的兴趣。在适当的时候，我鼓励他们主动提问和寻找答案。这样的教学方法不仅提高了孩子们的学习兴趣，也培养了他们的自主学习能力。

第四段：成长与反思。

每个月的工作让我感到忙碌又充实。我体会到了作为一名幼师的责任和成就感。然而，我也意识到自己仍然有很多需要改进的地方。在每天的工作中，我会反思自己的表现，找出不足之处，并努力改进。我不断学习新的教学技能，提升自己的专业能力。与同事之间的交流让我不断收获新的思路和启发。

第五段：未来的展望。

经过几个月的工作，我深深地爱上了这个行业。我希望自己能够继续成长，并且为更多的孩子们带来教育的温暖。我期待着未来的挑战，并且相信自己会不断努力，提升自己的专业能力。我会继续坚守初心，为每一个孩子提供最好的教育，成为他们生命中的引路人。

总结：

作为一名新幼师，我在工作初期的心得体会中感受到了孩子们的无限潜能和聪明才智。面对挑战时，我学会了与孩子们建立良好的师生关系，并采用有趣的教学方法。通过教学经验的积累和不断的反思，我在自己的成长道路上不断前进。未来，我期待继续成长，并为更多的孩子们带来教育的温暖。希望每一个孩子都能在我手中得到最好的教育，成为他们生命中的引路人。

幼师每月工作心得篇十三

保育员作为幼儿教师的助手，她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。虽然每个幼儿园的工种职责有所差异，但是其基本职责与要求都是一样的，其目的是促进幼儿的全面发展，为了能更好地提高自己的各项工作水平。

一、不断学习，总结经验，做好自己的保育工作

社会在发展，对保育教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员教师。在工作中，我以园部下达的任务为中心，努力做到和各位老师和谐相处，学习她们的长处和经验，不断提高自己的保育水平，平时遇到园部有什么额外任务，只要自己力所能及，会和其他教师一起加班加点，及时完成下达的各项工作任务。

二、关心孩子，热心工作

“爱”是无私的，也是做好保育员的前提，自从我担任了保育员以来，我是用心诠释着“爱”，这使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。

三、密切联系，增进家园互动

在家园共建方面，我们知道要搞好工作，一定要家长的配合。平时，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况，认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容，了解孩子的一日生活，并向家长提供一些正确的保育方式信息，一起探讨一些现实中的棘手问题，建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、保育都合格的教师。

保育员每月工作心得篇2

幼师每月工作心得篇十四

作为一名新幼师，我对幼教行业怀有极大的热情和憧憬。每天走进幼儿园，看着那些天真无邪的小朋友，我感到心里充满了喜悦和幸福。我时刻记得自己当初选择幼教的初心，就是要给每个孩子一个温暖而美好的童年，为他们的成长贡献一份力量。因此，我努力学习专业知识，磨砺自己的能力素养，以期成为一名优秀的幼师，用心去教育和引导孩子们。

第二段：新幼师的学习与成长。

进入幼教行业后，我意识到这个行业不仅仅是简单的照顾照料，更需要一种专业的态度和知识。每月的培训和学习成为我个人成长的一大动力。在这些培训中，我不仅学到了丰富的幼教知识，还了解到如何与家长沟通合作，如何与同事协作共事。通过这些学习，我开始逐渐明白，作为一名幼师不仅仅要有爱心，还需要用智慧去教育孩子们，为他们提供个性化的教育。

第三段：面对挑战，突破自我。

在幼师工作的过程中，我遇到了一些困难和挑战。孩子们个性各异，每个孩子都需要不同的教育方法和关爱方式。而面对这样的挑战，我开始思考和探索如何提高自己，如何更好地应对不同情况。我通过观察和学习他人的教学经验，多方位了解学生的个性和需求，并灵活运用不同的方法进行教学。这个过程既有困难，也充满乐趣，每一次的成功都让我更加坚定了自己走在正确道路上的信心。

第四段：与孩子们的成长与收获。

每个月，我都能看到孩子们在我的教育和引导下成长的足迹。有的孩子开始喜欢上了阅读，有的孩子能够主动与同伴合作完成任务，有的孩子表达能力更加流利。而这些变化和成长，不仅仅是我的教育收获，更是孩子们付出努力的结果。看到孩子们逐渐成为自信、独立而有爱心的小人物，我感到由衷的欣慰和骄傲。

第五段：幼师坚持初心，不忘教育使命。

在幼儿园的工作中，我深切地感受到了幼师这个职业的重要性。我们肩负着为孩子们创造温暖与成长空间的使命，要将自己的爱心和智慧传递给每一个孩子。因此，无论是在工作中还是在个人成长中，我都会坚持初心，不断提高自己的专业水平和思考能力。作为一名幼师，我将用心去教育孩子们，因为他们是未来的希望，也是社会的宝贵财富。

总结：

作为一名新幼师，我在幼教行业中发现了自己的热情与憧憬，通过学习和成长不断提高自己的教育能力。面对挑战与困难，我勇敢突破自我，坚持初心，为孩子们的成长贡献自己的力量。与孩子们一起成长的过程中，我收获了无比的喜悦和骄傲。作为一名幼师，我将始终坚持教育使命，用心去教育每一个孩子，为他们创造美好的童年。

幼师每月工作心得篇十五

班级幼儿基本情况分析：

经过上半学期的学习，全班幼儿的各项能力都有所提高，体质有所增强，而且一个个都愿意离开父母的怀抱来到我们老师身边，一起游戏，学习。全班幼儿都能适应集体生活了。喜欢和老师，小朋友们一起学本领，而且大部分幼儿的生活自理能力较好，学会了自己吃饭，自己脱衣服，早上进园会向老师问“早”，“好”，“再见”。平时大部分幼儿能够大胆，清楚的用普通话表达自己的愿望和请求。孩子们很喜欢参加体育活动，做游戏。但毕竟还是小班孩子嘛，一学期下来，同伴之间由于年龄的差异和能力的强弱，个别幼儿的小肌肉不太灵活，大肌肉动作发展不平衡，而且还有个别幼儿由于在家自由散漫惯了，所以自控能力较差，卫生习惯也不好，争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比较严重。

本学期的一些初步打算：

一、常规方面：

本学期为小班的第二学期，大部分幼儿通过上一学期的集体生活，在常规教育、行为能力等方面都有了提高。那么本学期重在：

1、锻炼幼儿自己的事情自己做，提高主动性。

2、学会遵守一些公共秩序，懂得一些基本的礼节。

3、学会尊重别人，懂得友好相处、互相谦让。

4、与家长配合，根据幼儿的需要建立科学的生活常规，培养良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理能力。

二、学习方面。

通过上学期教学的实践与观察，设定的大致目标如下：

1、学习观察周围自然环境和二自然现象的明显特征和变化，运用各种感官感知事物。

2、逐步丰富词汇量，能运用一些词汇进行表达。

3、学习跟着音乐节奏做动作，愿意大胆地参加艺术活动。

三、健康方面。

1、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。

2、教会幼儿学做早操，能跟上音乐连起来。

3、注重平时的观察，让幼儿在走，跑，跳，平衡等方面有所发展和提高，在期末对幼儿进行测查，检测幼儿的身体动作发展情况。

四、游戏方面。

1、开展适合本班幼儿的游戏活动，鼓励幼儿大胆参加自己喜欢的游戏。

2、每天开展各种形式的游戏，鼓励幼儿主动、自发地到区角进行游戏，并能遵守游戏规则。

3、通过游戏教会幼儿与人交往、整理玩具、动手动脑等，使幼儿的语言能力、社会性发展都得到提高。

4、坚持区域活动与创造性游戏的正常开展，保证幼儿有充足的时间进行游戏。

五、社会交往方面。

针对小班幼儿的一些特征，我们将开展以下活动：

1、学会遵守日常行为规范，愿意与他人交往，与同伴共同活动，不争抢玩具。

2、有初步的自我意识，积极参与集体生活和学习，增强独立能力。

3、培养幼儿学会与人分享。

4、学会初步的自我评价和客观的评价别人。

5、尽量多与大、中班幼儿联谊，培养他们与不同年龄孩子的相处。

六、家长工作方面。

a)了解新生幼儿在家情况及传达我们的工作。

b)对生病幼儿进行电话问候。

幼师每月工作心得篇十六

一、指导思想：

本学期，根据我园的教研计划，我们将进行的是如何在数学活动中为幼儿创设宽松的环境，从中探索寻找宽松学习环境的创设方法，充分发挥创造性，通过学习更新观念，树立以幼儿为主的思想，以幼儿喜爱的游戏活动为主线，让幼儿在玩中学，在学中玩。

二、幼儿情况分析：

我班共有幼儿__人，大多数幼儿都是刚满4岁，年龄比以前的中班要小一些，而且本学期是中班上学期，幼儿所学的知识较浅一些，所以，我根据本班幼儿的实际情况，决定制定适合他们的研讨内容。

三、研讨内容：

根据指导思想和我班幼儿实际情况，我决定选择排序做为本学期的教研计划，在日常驻生活中，我将以游戏的形式由浅入深，逐步对幼儿进行排序活动的教育。

四、具体安排：

制定教研计划。

目的：通过各种形式让幼儿掌握大小、长短、高矮的排序。

过程：通过教学计划用游戏及动手操作的形式。

目的：要求幼儿掌握粗细、厚薄、宽窄的排序。

过程：启发幼儿通过观察、比较的方式掌握其内容。

目的：要求幼儿能发现物体的某一特定规律，初步控索自己创造一种规律进行排序。

过程：通过游戏观察及动手操作的形式鼓励幼儿大胆创设一种规律。