职工离职证明大全
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总结的过程需要有系统性和条理性,以确保信息的准确性和完整性。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。在下文中,将为大家提供一些写作总结时需要注意的事项和技巧。
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(公章)。
20xx年xx月xx日。
_______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
___年__月__日。
甲方:______________(单位名称)
乙方:______________
身份证号:_____________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_______年_____月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字:_______
乙方签字:_______
_______年_____月___日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。以资证明!
______公司(加盖公章)。
____年__月__日。
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:
兹证明______(先生/女士)系本单位______(1、正式工、2、合约工、3、临时工),已连续在本单位工作____年,目前在本单位担任____职务。目前该职工的最高学历为____,身体状况____。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的`,本单位愿承担一切责任。
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
____年____月____日。
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务,目前该职工的最高学历为________,身体状况_________,近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。
单位公章或人事部门章:。
人事部负责人签名:。
____年__月__日。
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员,在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
单位名称_______(加盖公章)。
_______年_____月___日。
兹有同志______于___________年_____月_____日至___________年_____月_____日期间在我公司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因__________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。
______公司(加盖公章)。
____年__月__日。
2025年职工离职证明优秀(大全11篇)
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