自二月十七日农委部署安排保持共产党员先进性教育活动以来，本人积极参加支部组织的每一次学习，深入联系单位县农技中心、县丰乐种业公司给党员上党课，赴储老圩新四军旧址重温入党誓词，共写学习笔记二万多字，学习心得四篇近万字参加了组织的关于保持共产党员先进性教育的考试，进行了个人的党性分析。

通过保持共产党员先进性教育的学习，本性得到了增强，素质进一步提高，缺点得到了纠正，优点进一步发扬。具体表现在以下几方面：

一是坚定了共产主义的信念是。共产主义的理想信念是人类历史上的一种崭新的理想与信念，它为人类提供了其它任何信仰都无法比拟的科学的世界观。共产主义是人类社会发展的高级形态，生产力高度发达，社会成员共同占有生产资料，各尽所能，按需分配，消灭了阶级差别和重大社会差别，社会成员觉悟和道德品质提高，国家消亡。我们现在所建设的社会主义就是共产主义社会的初级阶段。我们有理由相信，在中国共产党的正确领导下，社会主义必将得到不断发展，共产主义社会一定能够实现。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强。全心全意为人民服务是坚持党性原则的最终目的。共产党是中国人民利益的代表，党存在和活动的意义就在于为人服务。我们搞经济建设，是全国人民的利益所在，一个共产党员就是在自己的岗位上，为经济建设服务，推动经济发展，为本地区人民谋利益。时刻想到自已是个共产党员，注意自己的一言一行，做到影响党员形象的话不说，损害群众利益的事不做，用实际行动感染身边的人。

三是求真务实精神在工作中进一步体现。求真务实是我们党思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党员应该具备的政治品格。作为农委分管业务的负责人，在指导农业生产上，一切从实际出发，以增加农民收入为核心，指导农民调整结构，推广新品种、新技术，不搞政绩工程、形象工程，决不损害农民利益。

四是民主集中制的原则坚持较好。敢于坚持原则，对不符合党章要求、不符合国家政策规定的事坚决反对，对组织决定的事坚决执行、不阳奉阴为，与组织保持高度一致。对待问题客观冷静，做到违反原则的事不做，处处以公心对人对事。

五是更加努力地做好本职工作。通过学习，责任意识增强，进一步深入基层，加强调研，谋划和指导好全县农业工作，心系农民，进一步深入田间地头，抓点示范，促进全县农业生产水平的提高。

今后，我将进一步加强保持党员先进性的学习，不断提高自己的政治素质，同时脚踏实地于好自己本职工作，时时处处以一个共产党员的标准要求自己，克服缺点，发扬优点，勇于开拓，自觉维护集体作出的决定，认真落实各项具体工作，团结同志，努力创造积极向上和谐的工作环境，为肥东农业发展作出更大的贡献。

保持共产党员先进性教育活动开展以来。我以高度的责任感积极主动地投身于这一活动中，始终坚持把保持共产党员先进性教育活动作为重中之重，较好地完成了先进性教育活动的多项任务，并且结合自身的本职工作取得了较好的效果。

首先，在思想上高度重视，学习上刻苦认真。先进性教育动员会议以后，我把这项活动作为学习、工作的重点，每次都按时参加学习，在学习中认真聆听公司党委和支部及党小组组织的党课，认真记录党课内容，仔细体会学习内容，收获很大。在学习阶段自觉的建立起了学习长效机制，按照公司党委号召，坚持学习不断线，利用休息时间坚持自学。学习期间，采取多种形式学习，除了参加公司党委统一组织的党课、集中学习外，还利用网络、报纸、纪实书籍认真的学习了郑培民、牛玉儒等优秀共产党员事迹。学习期间，我写了近三万字的学习笔记和心得体会，及数篇阶段性小结。

其次，在工作中体现共产党员的先进性。在工作中，要求自己要发扬风格，诚实守信，勤于思索，精益求精，开拓创新，敢为人先，淡泊名利，多做贡献。要求自己学习上深入一层，技术上一专多能，工作上先人一步，贡献上多人一份。我结合自身工作的`特点，进行了思考，思考如何在本职工作中体现出共产党员的先进性。 1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。 2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及业务技能和科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求。 3、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。4、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，勤于思考，敢于突破，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。

通过这段时间来的先进性教育活动，我对保持共产党先进性教育活动的紧迫性、重要性的认识进一步加强。无论是从党的历史，党的性质，还是从党在新时期的新形势、新任务，加强党的先进性建设都是一项重要的任务。作为一名党员，必须要顺应时代发展的，不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，永葆共产党员本色，切实为党旗增辉，共产主义理想和中国特色社会主义信念更加坚定。“没有远大理想，不是合格的共产党员”，我是抱着这样的理想和信念投入党的怀抱的，在党的教育下，我进一步确立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，奋力为党的事业工作。通过学习，我认识到，作为一名共产党员，为党的事业只有起点，没有终点。只有尽心尽责，不断创新，争创一流，才不辜负党的培养和期望，为党的事业贡献自己全部的力量。

根据《中共来宾镇委员会保持共产党员先进性教育活动实施方案》（党发[2017]22号）文件的精神和要求，结合2017年7月14日来宾镇保持共产党员先进性教育活动工作会议的部署。15个参学支部（总支）已全面完成第一阶段规定学习内容。为使第二阶段工作顺利开展，全镇对第一阶段工作进行“回头看”即自检自查。

一、宣传发动工作及时，成效明显

召开第二批保持共产党员先进性教育动员会后，镇党委及时召开班子会，讨论并制定了中共来宾镇委员会《保持共产党员先进性教育活动实施方案》，成立了由党委书记任组长、镇长和分管党务副书记任副组长、党委班子成员组成的领导小组，抽调4名精干人员组建办公室，负责日常具体工作。镇党委于7月14日召开了全镇保持共产党员先进性教育动员大会，参会人员包括15个支部（总支）265名党员。会上镇党委书记从保持共产党员先进性教育的重要性、必要性、指导思想、方法、步骤等方面作了全面动员，让广大参学支部（总支）党员从思想上全面理解开展先进性教育活动的重要性、紧迫性，从而积极投入到此次活动当中。会上市人大副主任和挂钩来宾的督导组作了全面指导。会后，各参学支部（总支）分别制定了党员先进性教育实施方案，成立领导小组11个，抽调办公室人员59人。镇先进性教育领导小组制定了主题实践活动方案、宣传工作方案，制定了先进性教育办公室工作职责和具体工作要求，建立了党委政府班子成员挂钩联系、督促指导基层支部等制度。镇广播电视台开辟了保持共产党员先进性教育专栏，播出专题报导14篇，教育总支、卫联支部等编发简报8期，认真总结了他们好的做法和经验。镇先进性教育办公室制定了参学支部（总支）学习情况考核方案，开展了2轮巡回检查，根据检查结果排名通报，对检查中存在的问题和不足提出整改意见19条。党委、政府班子成员按要求为所联系、指导的支部上了一次党课，亲自作指导2次以上，党政主要领导为基层作形势报告2—3次。镇先进性教育办公室根据领导小组的安排，组织编制了理论测试卷266份，对每位党员进行了理论测试；编印必读教材150册，保证各参学支部有足够的学习材料；编印先进性教育活动有关知识辅助材料266份，为每位党员提供了必要的学习参考；为各支部提供学习光碟10余套，在来宾电视专栏播放省党校教授周嘉兴教授的专题讲座三期，组织各支部党员收看，使广大党员做到学习工作统筹安排。

二、采取各项措施，确保党员参学率和覆盖面

在开展先进性教育活动中，来宾镇采取区别情况、分类指导、分层要求、灵活方便的方式，确保党员参学率达100%。如教育单位针对党员教师外出学历教育、继续教育等情况，由中心学校牵头，与镇一中、二中党支部在曲靖师院、云师大分别成立由11名教师组成的党员学习“中心户”，“中心户”每周组织两次集中学习，学习内容和学习进度与总支、支部保持一致。截止8月12日，全镇学校党员教师累计学习时间人均达8天以上，从而保证了教师的学习时间、参学率和覆盖面。

煤矿支部由煤管所与镇机关支部联系，把下村党员与煤矿党员职工结成学习帮扶对子，实行“一对一”或“一带二”的责任帮扶，要求为帮扶党员提供学习材料、指导阶段总结的撰写、学习重点的安排等。对供销社、食品站、粮管所退休职工党员，镇先进性教育办公室采取送学上门、集中帮扶、分层要求的方式，为他们参加学习提供服务。

三、学习培训见实效

通过开展各种形式学习，广大党员通读了中央《教育读本》和《党章》及镇印发的必读材料。参加第二批教育学习的党员共写出10000字以上读书笔记266本，党政班子领导写出3000字以上心得体会9篇，党员写出1500字以上的心得体会265篇。笔答测试卷265份，党员写出阶段总结265篇。来宾镇借地利之便，组织每个支部到红军烈士陵园开展了重温誓词、缅怀先烈、继承遗志的革命传统教育。各总支（支部）采取党员自愿捐助等形式，捐钱捐物，筹集资金21610元，对所挂钩联系贫困党员、贫困农户、贫困学生开展送温暖活动，用关心群众疾苦，为群众排忧解难的实际行动，体现了党员全心全意为人民服务的宗旨。其它支部（总支）结合部门实际，狠抓部门当前工作，力争取得好效果，如林业站全力以赴搞好当前的退耕还林工作，教育总支搞好当前招生工作，煤矿支部搞好安全生产工作。

四、组织开展党员先进性大讨论

各支部认真组织开展“学江阴、促发展”大讨论，结合单位和行业实际提出了共产党员先进性的具体要求。制定出了党政领导班子先进性标准，党政办公室人员先进性标准，机关支部党员先进性标准。各支部（总支）党员结合岗位定出先进性标准，所定先进性标准具有较强的针对性和可操作性。同时提出不合格党员的具体表现，并根据党章的有关规定，对机关支部不合格党员朱家伟同志作出党内除名处理。

五、存在不足及下步打算

各支部（总支）在第一阶段学习取得了很好的效果，但也存在一些问题和不足：一是当前工作和先进性教育学习两者之间和关系方面有时处理的不是很好，有因为工作忙影响学习的现象发生，因此正确处理好学习和工作的问题必须在第二阶段的学习教育活动中认真加以解决；二是支部对党员深层次的思想问题还有待于进一步了解和全面透彻地把握，并认真地梳理、归纳，特别是要在联系实际、解决问题上下功夫；三是深化学习长效机制有待进一步探索。在保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻落实《三届六次会委（扩大）会议精神》，把李书记讲话作为党员必读材料，要求党员结合实际写出心得体会，并要求各支部（总支）采取各种形式大力宣传“宣威精神”，使之家喻户晓、深入人心，成为凝聚民心、鼓舞士气、克难制胜的精神支柱。全镇各参学支部（总支）要认真按要求，开展好第二阶段分析评议工作。

《中共来宾镇委员会共产党员先进性教育活动实施方案》（党发[2017]22号）文件的精神和要求，2017年7月14日来宾镇共产党员先进性教育活动工作会议的部署。15个参学支部（总支）已阶段规定学习内容。为使阶段工作，全镇对阶段工作“回头看”即自检自查。

一、宣传工作，

二、措施，党员参学率和覆盖面

煤矿支部由煤管所与镇机关支部，把下村党员与煤矿党员职工结成学习帮扶对子，“一对一”或“一带二”的`责任帮扶，要求为帮扶党员学习材料、阶段总结的撰写、学习的安排等。对供销社、食品站、粮管所退休职工党员，镇先进性教育办公室送学上门、帮扶、分层要求的，为参加学习服务。

三、学习培训见实效

四、组织党员先进性大

各支部组织“学江阴、促发展”大，和行业了共产党员先进性的要求。制定出了党政班子先进性标准，党政办公室人员先进性标准，机关支部党员先进性标准。各支部（总支）党员岗位定出先进性标准，所定先进性标准较强的性和可操作性。不合格党员的，并党章的规定，对机关支部不合格党员朱家伟同志党内除名。

五、及下步打算

各支部（总支）在阶段学习了的，但也问题和：当前工作和先进性教育学习两者之间和关系有时的，有工作忙学习的，好学习和工作的问题在阶段的学习教育活动中解决；支部对党员深层次的思想问题还有待于和透彻地把握，并地梳理、归纳，是要在、解决问题上下功夫；深化学习长效机制有待。在共产党员先进性教育活动中，《三届六次会委（）会议精神》，把李书记讲话党员必读材料，要求党员写出心得体会，并要求各支部（总支）宣传“宣威精神”，使之家喻户晓、人心，凝聚民心、鼓舞士气、克难制胜的精神支柱。全镇各参学支部（总支）要按要求，好阶段分析评议工作。

按照通辽的统一安排部署，扎旗委从2月2日动员大会开始，加强领导、精心组织、严格要求、狠抓落实，第一批先进性教育活动按要求扎实开展，工作取得了初步成效。下面，就第一阶段活动开展情况形成如下自查报告：

扎鲁特旗共有19个苏木乡镇、16个国有农牧林场。有党组织708个，党员13376名。参加第一批先进性教育活动的单位包括，旗委、人大、政府、政协四大班子及所在机关，旗纪检委(监察局)、组织部(机关工委、老干部局、编办)、宣传部、旗法院、旗检-察-院共13个单位，共有人员352名，党员245名。其中，县处级党员39名，预备党员9名、离退休老党员72名。

一、第一阶段活动开展情况

(一)加强组织领导，认真履行职责，确保活动扎实开展

旗委成立了由旗委书记任组长的先进性教育活动领导小组，明确了第一责任人，并下设了先进性教育活动办公室。办公室由综合素质好、业务精干的6名常驻人员组成，制定了旗委联系点制度、定期督查制度、定期通报制度和学习笔记抽查调阅制度等。为了突出指导工作的可操作性，办公室按照组织机构“二个一”要求，软件建设“六个一”要求，党员干部“七个一”要求，活动主要内容“十七个一”要求，具体活动“六个二”要求，加强对第一批先进性教育活动单位的检查指导。活动期间，先后召开培训会议1次，工作调度会议3次，工作情况通报会议1次；3次组织人员深入到活动单位进行检查指导，1次组织各活动单位办公室人员进行巡回参观。在具体工作中，充分体现了“严、细、实”三个字，明确要求完成不好上一个环节的工作，不得转入下一个环节，从而为先进性教育活动的顺利开局提供了保证。

为了切实把先进性教育活动抓在手上，旗委先进性教育活动领导小组4次召开工作会议。旗委书记、旗委先进性教育活动领导小组组长付泽彬，重点就抓好学习培训阶段的工作提出了五点要求：一是学习计划到天，完成好“规定动作”，尤其是旗委学习计划要科学安排。二是各活动单位领导讲党课和聘请专家、老同志做专题报告的计划要实实在在落到实处。三是党员先进性标准大讨论要注重实效，征求意见环节要提前安排。四是争创“星级”党员标兵载体活动要扎实开展，各活动单位要大力营造活动氛围。五是加大工作督查力度，结合备春耕生产、项目建设抓好身边典型的人和事。“五点要求”的提出，把全旗学习培训工作引向深入。

参加第一批先进性教育活动的各单位领导，都树立起“不认真抓先进性教育活动就是失职，抓不好就是不称职，抓不住本身也不具有先进性”的责任意识，进一步明确和完善了领导责任制，带头学习，认真督查，主动解决活动中遇到的难题，做到责任、措施、工作、指导“四到位”。

(二)坚持边学边改，突出领导带头，学习培训取得实效

旗委中心组自2月17日以来，先后4次召开专题学习会，对胡锦涛等上级有关先进性教育的精神进行了学习贯彻，收听收看了全国人大十届三次会议实况。讨论研究了全旗经济社会发展思路、工作重点、目标任务和工作措施，特别是对先进性教育活动进行了周密细致的安排部署。为了切实抓好“回头看”工作，旗委带头，从3月30日至4月10日，每天晚上7点到9点集中学习两个小时，学习对象扩大到旗委办副主任、组织部副部长、宣传部副部长，重点学习江泽民《论加强和改进执政党建设》。同时，从3月29日开始，由旗委政府5位主要领导分别作报告，连续召开5场旗委先进性教育活动学习交流报告会。旗六大班子领导、调研员，参加第一批先进性教育活动13个单位的全体党员干部参加。报告会把全旗学习培训工作推向了新高-潮，在党员干部群众中产生了强烈反响。

各活动单位把抓好学习培训作为基础和前提，采取以讲导学、以评比学、以考督学、以看助学、以议促学、以用验学等多种方式组织开展学习培训工作，做到了“六个必保”。一是必保领导带头。各活动单位领导和领导班子，尤其是旗委带头学习，带头做报告，带头深入基层，带头办好事实事，从而增强了广大党员的信心和认识。二是必保必读篇目。必读篇目主要包括《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》这两本书、胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和结合业务自选篇章这三部分。其中，必读篇目37个，个人自学篇目12个。三是必保学习时间。把学习计划到天，坚持集中学习与个人自学相结合，采取举办培训班、上党课、播放专题电教片等多种形式进行，确保集中学习培训时间不少于40小时。四是必保“全覆盖”。针对离退休老党员多、集中难的实际，各单位采取“一请、二送、三邮、四访、五发函、六告知”六项措施确保了参学率。同时，抓好公出党员的补课工作，要求党外干部也要参加集中学习。五是必保措施到位。从抓好个人学习笔记入手，采取“全面指导、抽查调阅、评选通报”三项措施，严把学习笔记“形式关、内容关、质量关”，重点解决学习“表面化”、“形式主义”和“入脑入心”问题，达到了“真学”的效果。活动期间，旗委先进性教育活动办公室共调阅了9个单位122名党员干部的个人学习笔记，做了有针对性的批语，加盖了查阅章，并以此评选出优秀学习笔记26本。六是必保大讨论得实效。各活动单位以解决作风问题为突破口，按照《党章》和胡锦涛“六个坚持”的要求，围绕如何树立科学的发展观、正确的政绩观和促进发展这个主题开展党员先进性具体要求大讨论。参加活动的9个部门（单位）在大讨论的基础上，提炼制定出10个层面符合党章要求、体现时代特征、反映单位岗位职能特点的先进性具体要求共计335条。从而使党员在分析评议时有了标尺，在整改提高时有了方向，在日常工作生活中有了行为准则。

《党支部先进性教育活动第一阶段自查报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

地委先进性教育办公室：

为了确保我县第二批先进性教育活动顺利开展，我县按照要求，认真制定了调研方案，及时组织力量对参加第二批先进性教育活动的单位进行了调研。现将情况报告如下：

一、基本情况

按照《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的要求及省、地有关精神，我县参加第二批先进性教育活动单位有556个，职工人。其中乡镇机关及直属单位452个，职工 人；县直派驻乡镇的基层单位23个，职工 人；学校11所，教师 人；社区5个，职工人；国有、集体企业28个，职工 人；非公企业1个，职工人。参加第二批先进性教育活动的党组织有239个，其中党委28个，总支11个，支部2012年来，我县采取多种措施，切实加强基层党组织建设，党员队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。一方面，针对许多企业生产经营停顿不前、发展陷入困境的情况，我县坚持以《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和《中组部关于在实施关闭、破产国有企业中加强党的工作的意见》为指导，紧密结合企业党组织和党员队伍建设状况开展党建工作，在困难中探索，在曲折中发展。通过扎实工作，企业党组织在促进企业改革、协调职工利益、维护社会稳定等方面发挥了积极作用。企业停产关闭破产后，生产和经营一线的职工和党员纷纷下岗流向社会，造成一部分企业基层党组织自行解散、有名无实，一部分企业党组织班子残缺、成员不全，党员队伍呈现出流动、分散的特点，部分党员出现“无家可归”和“有家不回”的现象。为此，明确要求，不管企业停产关闭还是破产，党的组织不能散，党的工作不能停，全县各级党组织根据企业停产关闭破产后出现的新情况、新问题，积极尝试，采取措施，为开展企业党建工作创造了有利条件。另一方面，为抓好社区的党建工作，我县按照中组部《全国街道、社区党的建设工作座谈会精神》要求，不断创新社区党建工作机制，取得明显成效。社区党组织和党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了一定程度的提高，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

二是认真进行调查摸底。为全面、准确掌握参加第二批先进性教育活动的党组织和党员的状况，先进性教育活动领导小组认真制定了调研方案和有关表册，组织力量对参加第二批先进性教育活动的单位进行了全面的摸底调查。并组建了四个调研组深入妈姑镇、平山乡等乡镇，妈姑矿区社区服务管理局等社区，钢铁厂、水泥厂、日杂公司等企业和赫章一中、赫章一小等学校，通过召开座谈会、听取汇报、查看支部党员记录、个别走访等形式进行了调查了解。各乡镇和有关单位认真按照的要求，对党员队伍的情况进行核实，准确掌握党员情况，并着重掌握流动党员的流向和离退休党员、重病党员的情况。

三是提前进行学习和动员。为加强对党员队伍的思想教育，我县各单位通过组织学习“三个代表”重要思想、十六大精神和党的路线、方针、政策等内容，使全县广大党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，思想上有了新认识，观念上有了新变化、作风上有了新转变。各单位都积极征订了《保持共产党员先进性党课参考教材》，并在党委会、支部书记会、干部职工会上组织了学习，进行宣传动员，使党员提前受到教育。

四是建立组织机构，添置办公设备。有条件的单位都落实了办公地点，部分乡镇已建立了先进性教育活动领导小组及办公室。有的乡镇还委先进性教育活动办公室增添了电脑、激光打印机等办公设备，确保先进性教育活动顺利开展。

三、存在的问题及原因分析

从调研的总体情况来看，形势并不容乐观，不少基层党组织软弱涣散，许多-党员干部理想信念动摇，特别是停产、关闭、破产企业问题尤为突出。主要体现在：

（一）在乡镇。少数乡镇直属单位和县派驻乡镇的一些基层单位党员素质不高，理论知识不全面，学习次数虽多，但效果不理想。分析原因，一是办公条件差，不能采取如多媒体、影像资料等生动、多样的形式组织学习教育，只是单纯宣读一些文字资料，学习形式不丰富，降低了学习效果；二是少数领导党员的学习重视不够，对理论知识理解不深，组织党员学习次数较少，也设有场所请党校老师举行集中授课讲解，导致党员学习不全面、不深刻、不具体。

（二）在企业。由于各种客观条件影响，当前停产关闭破产企业党建工作主要有“三难”：一是思想认识难到位，存在普遍困惑、疑虑和畏难情绪。不少党员认为“企业经营正常时，党的工作尚难做好，现在企业停产关闭破产了，党建工作就更难了”；一些企业党组织负现人认为“企业生存、职工吃饭等现实问题都解决不了，加强党的建设干什么”，更何况“企业破产，党组织解散，人都找不到，怎么抓党建”；一些企业党组织认为企业停产关闭破产是大环境造成的，“无可奈何花落去”，工作再努力也枉然，片面理解和执行党和国家关于国企改革的方针政策，对小型企业特别是困难企业“一卖了之”、“一租了事”，忽视和放松了企业党的工作。二是党员教育管理难度大，发展党员出现断层。企业停产关闭破产后，职工工资不能正常发放，职工和党员被迫下岗分流自谋出路，党员教育管理出现许多问题。一方面多数停产关闭破产企业党组织处于瘫痪半瘫痪状态，无力管。有的党组织负责人本身也面临下岗转岗、另谋生路的危机，根本无心顾及企业党建工作；有的有一技之长或懂管理、懂经营的党组织负责人也远走高飞；即使在岗的，面对大量矛盾和问题，受精力、人员、经费等制约，也束手无策，甚至放任自流；虽然有的企业根据党员的分布状况，将组织关系转至党员居住地，但企业党组织与街道、社区党组织协调衔接不够，有的不愿接纳“外来党员”，即使接纳，也不积极履行管理职责。另一方面，停产关闭破产企业党员分散、流动大，无法管。他们的主要精力放在重新就业、忙于生计上，有的长年外出务工，不与组织联系；有的成了个体工商户，“一心一意谋生路”；有的在非公有制企业另谋职业，不愿暴露自己身份；加之，有关职能部门教育管理滞后，没有及时根据党员分布状况调整党组织设置，导致停产关闭破产企业多数下岗分流和离退休党员成了无组织管理，无活动经费，不过组织生活，不交纳党费的“两无、两不党员”。再一方面是于受企业经营状况不佳和党组织软弱不力以及企业职工思想多变、信念摇摆等因素影响，企业党组织失去吸引力，导致在培养入党积极分子和发展新党员方面出现“断层”，绝大多数企业多年未发展党员。三是自身建设薄弱，党组织和党员作用发挥难。在停产关闭破产企业中，部分国有企业党务干部或党组织班子成员政治业务素质不高，有的对企业生产经营失去信心，对开展党务工作存在畏难情绪；有的`对解决党员职工的生活困难或不闻不问，或无能无力；有的党组织活动单调空泛，枯燥无味，活动场所、活动经费等基本条件得不到保证，企业党组织软弱无力，党的工作难以开展，导致出现“党的组织散了，党的活动停了，党的作用弱了”的现象，难以发挥政治核心作用。一些党员党性观念和在党意识不强，不愿参加组织生活，不愿履行党员义务，有的党员年龄结构老化，文化程度较低，生活无着落，精神不振，有的认为企业停产关闭破产了，一夜之间由“领导阶级的一分子”变成“被抛弃的孩子”，失落感和抱怨、抵触情绪较重，甚至有的要求退-党，党的先进性难以体现，作用很难发挥。而且，因企业的破产或改制，大量的党员下岗流落社会。这些党员流于社会后，组织纪律观念日渐淡薄。

《第二批先进性教育活动调研报告精品》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

在党员先进性教育活动中，学院党委制定详尽的可操作性强的每一阶段实施方案并深入细致地对支部书记进行工作布置。每一阶段工作开始时，学院先进性教育活动 领导 小组与工作小组全体成员首先认真学习、领会上级有关先进性教育活动的精神和要求，结合学院实际，讨论制订我院该阶段的具体实施方案，明确本阶段先进性教育活动的具体内容与 时间 和质量的要求。在每一阶段的工作布置与 培训 会上，学院党委反复强调本阶段工作的目的、意义要求和工作的重点，特别强调规定动作要求保证质量按时完成，一个也不能少，自选动作充分发挥各党支部能动作用，力求创新。精心规划方案，深入细致 培训 ，使对每一阶段先进性教育活动目的意义明确，工作重点清楚，具体操作有章可依，从而对整个支部开展先进性教育活动心中有底， 组织起来就得心应手。精心规划与细致 培训 ，这是我院41个党支部都能按照上级要求顺利开展先进性教育活动的重要因素之一。

2、注重实效， 鼓励 创新

先进性教育是一项严肃的党内思想教育、组织整顿活动，教育内容有不少必须严格遵守的规定动作。同时要积极探索在新时期如何保持共产党员先进性，如何提高党内生活的质量和实效。学院党委要求各党支部在先进性教育活动中讲求实效，积极创造符合本支部实际的教育活动形式。主要有：

内外结合式。先进控制研究所党支部，根据研究所与浙大中控在教学、科研、产业开发、学科及人才培养 联系紧密的实际，经常与浙大中控企业党委联合开展党内活动，相互交流党建工作情况。通过党支部工作交流，进一步推进研究所与公司的合作与 发展，也促进了研究所党支部自身的建设。

校区互动式。信电系研究生第四党支部组织党员主动到紫金港校区，与紫云学园的同学就 大学 生活、 人生 目标 、专业学习等方面进行广泛的交流，拓展党支部活动的内容与形式。既以自己的专业知识和良好的学习心得指导本科生，同时也在活动中锻炼提高自己。控制系本科生党支部组织党员与紫金港低年级同学结对子，开展一帮一活动，取得良好效果。

网络交流式。作为信息学科的研究生和本科生，尤其是研究生这一层次，学习科研任务重，在实验室 工作 时间 长，而且擅长网上交流。各研究生党支部和部分本科生党支部针对这一特点，建立网上支部讨论区。网上讨论不受 时间 、地点限制，也不占用整块 时间 ，深受研究生欢迎，党员和非党研究生、本科生就先进性 教育活动和党建工作在网上开展了热烈的'讨论，收到了较好的效果。

3、广开言路，认真听取群众意见

学院党委在工作中认识到，这次先进性教育不是局限于党内的关门教育，而是应广泛发动群众积极参与的开放式的思想、作风、 组织全方位的教育活动。因此，党委十分注重两方面工作，一是要有能让群众方便参与的形式，二是诚心诚意地倾听群众的意见。在先进性教育活动全面动员前，学院党委以座谈会形式听取党员教工、民主党派人士、党内外研究生、本科生等代表的意见。在教育活动中又以设立意见箱、问卷、个别访谈等形式征求党内外群众意见。各党支部在活动中，都主动邀请党外群众参与支部活动，并欢迎他们对党员和党支部的工作提出批评意见。在 总结评估阶段又召开7个座谈会，听取党内外群众对学院先进性教育活动、整改情况和学院工作的意见。这些做法，密切了党组织与群众的关系，拉近了学院党政 领导 班子与广大师生的距离，也进一步认清了工作中存在的问题和不足。

4、建制立章，着眼长效

学院党委和各党支部对学校的长效机制进行认真讨论，同时对学院的现有制度作了修改，进一步健全和完善工作中行之有效的一系列制度。如党委会议制度、院务会议制度、书记办公会议制度、党委理论中心组学习制度、党建工作研讨制度、学院 领导 值班接待制度、学院情况通报制度、院务公开制度。通过各项制度的建立与执行，做到学院重大事项决策的科学与公正，保持学院 领导 与师生的密切 联系，实现招生、就业、聘岗、升职、评奖等方面的公正、公平，更好地凝聚广大师生，为信息学院的团结、 发展服务。