体育校本培训总结大全
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心得体会的写作可以培养我们的自我反思和总结能力,提升工作和学习效率。其次,要结合实际经验和个人感悟,从自身的角度出发,深入思考和总结。小编为大家准备了一些关于写心得体会的文章,希望对大家有所帮助。
体育器材是体育活动的重要组成部分,它在提高运动员运动水平和保障运动员安全方面发挥着极为重要的作用。在本次体育器材培训中,我们学习到了许多关于体育器材的知识,了解了常见器材的使用方法以及维护保养的技巧。在这次培训中,我受益匪浅,获得了许多宝贵的经验和知识。
第二段:学习到的内容
在培训中,我们了解了不同种类体育器材的基本介绍、适用范围和使用方法。例如,跑步机的使用注意事项,器材使用的保养方法,以及如何适应不同的使用者等。除此之外,我们还学习到了如何进行器材故障维修,对不同种类器材的故障进行分析和判断,并进行针对性的维修。通过这些学习,我们能够更好地了解体育器材的结构和性能,了解器材的使用和保养方式,提高了我们在器材使用上的技能和水平。
第三段:实践操作
在培训中,我们不仅仅是理论学习,还有通过实践操作来提高实际运用的能力。我们通过对不同器材的实践操作,模拟运动员在所选项目中的使用方式,熟练掌握手柄的握法和步骤等。这种实践操作不仅仅加强了我们对体育器材的理解,更提高了我们的纵横协调能力和操作技能,在未来的实际运用上也会有所体现。
第四段:带来的改变
通过体育器材的培训学习,让我对体育器材更好地理解和掌握,同时也将这些知识应用到实际教学中,提高了我的教学效果和质量。在教学过程中,我能够更好地引导和激励学生,让他们真正体验到运动带来的快乐和健康。同时,在每一个训练环节中,更加重视保障学生们的安全,让他们可以更加专注于训练,不会出现不必要的意外。这种提高的改变,对我个人和机构的整体形象都有很大的提升。
第五段:总结
通过这次体育器材的培训学习,我体会到了它的重要性和必要性,更清晰地了解到它在体育教学中所扮演的角色和价值。在未来的教学工作中,我将会更加注重器材的使用和保养,让学生在充满安全保障的环境中健康快乐的锻炼。同时也会更好的帮助学生真正体验到运动的美丽和快乐。这次学习让我有了很多对体育器材的认识,也对我个人成长有了很大的促进。
体育作为一门重要的学科,对于学生的身心健康和全面发展起着至关重要的作用。为了提高教师的专业素养,我校举办了一场校本培训,着重培养和提升体育教师的教学能力和运动技术,让我们了解了许多体育教学的新理念和新方法。本文将结合培训内容和个人体验,分享一些所得到的心得体会。
第二段:体育教学新理念的启示。
在校本培训中,我们了解到体育教学不仅仅是简单的传授运动技巧,更应该注重培养学生的综合素质和生活能力。体育教学应当关注学生的个体差异,让每个学生都能在体育活动中找到自己的兴趣和擅长,并通过不同的活动方式培养他们的合作精神和团队意识。另外,培训中也强调了体育教学与课堂教学的结合,教师可以通过设置游戏化的内容和活动,激发学生的学习兴趣和参与度,使体育课堂充满活力。
第三段:教学方法与技术的更新。
校本培训中,我们还学到了许多新的教学方法和技术,如使用多媒体设备和APP应用,通过图文并茂的方式呈现运动动作和规则,更加直观地让学生理解和掌握知识。此外,注重教师的示范和引导,以实际动作演示的形式让学生更好地理解和模仿运动技巧,提高他们的技术水平。还有,培训中强调了合理的教学组织和分组方式,保证每个学生都能得到充分的锻炼和发展机会。
第四段:思想认识的提升。
通过校本培训,我意识到体育教学不仅仅关乎技术和能力的培养,更重要的是通过体育锻炼来培养学生的意志品质和道德素养。体育教学可以让学生通过参与体育活动来锻炼自己的意志力和毅力,在面对困难和挑战时能够坚持不懈,不轻易放弃。同时,通过团队合作和比赛活动,培养学生的集体荣誉感和胜负观念,使其能够正确对待胜负,培养积极向上的竞争意识。
第五段:个人的体会与收获。
作为一名参加校本培训的教师,我深深地感受到了这次培训对我的启示和帮助。我重新审视了自己的教学方式和方法,发现许多不足和不足之处,并通过培训找到了改进的方向。在教学中,我更注重教学内容和形式的创新,多样化的教学活动和方法,能够吸引学生的兴趣和积极参与,提高他们的学习效果。同时,我也更加重视学生的个体差异,力求让每个学生都能在体育教学中找到自己的价值和快乐,实现全面发展。
结尾段:总结回顾。
通过校本培训的学习和参与,我不仅对体育教学有了更深刻的理解和认识,也提高了自己的专业素养和教学水平。体育教学是培养学生综合素质和健康发展不可或缺的一部分,通过新的理念和方法的引领,能够更好地激发学生的体育兴趣和参与度,推动学生全面发展。我将继续努力,不断提升自己的能力和水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
校本教研作为一种崭新的教育理念,是“基于学校、在学校中、为了学校”的教研,对学校和教师的发展有着重要的意义。可是什么校本教研?要如何开展教研工作?作为站在教育第一线的我们,长期以来却一直对校本教研的概念模糊不清,存在着很多困惑。
长期以来,很多老师以为校本教研无非就是听课、评课,或者是由学校制订好课题,教师在进行课题实验……有时候,会抱怨校本教研的繁多,感觉筋疲力尽,无从下手。最后,校本教研活动就变成一种任务,为了完成任务,为了应付学校及上级的检查,校本教研没有真正达到校本教研的目的,最后难免影响了校本教研的质量和水平。
4月18日,晋江市进修学校姚永宁副校长为我们进行专题讲座,题目为《加强改进日常教研建设校本教研制度》。这次讲座犹如一场及时雨,姚副校长为我们精心地解答了这些困惑,在很大程度上解决了我们对校本教研的困惑,听完讲座后,感觉受益非浅。姚副校长告诉我们,校本教研就是教师为了改进自己的教学,在自己的教室里发现了某个教学问题,并在自己的教学过程中以追踪或汲取他人的经验解决问题。也有人把这称之为“为了教学”、“在教学中”、“通过教学”。由此可见,校本教研的目的就是提高教师的素质。那么,如何让校本教研活动做到实用、有效,而且不会造成教师平常的教学负担呢?原来,校本教研的真谛就是以教师为主体、以教育教学问题为出发点、以解决教育教学实际问题为目的。最好的方法就是把校本教研和日常教学工作结合起来,在教学前、教学中、教学后进行自我反思。叶澜教授也曾说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。”由此看来,教师专业的成长要把反思和校本教研紧密联系在一起的。所以,我们要经常反思,如果遇到无法解决或有意义的教学问题,就可以在教研研讨会上与其他教师进行教学切磋、协调与合作,通过互相学习、彼此支持、共同分享经验信息,在碰撞中产生火花。产生火花就是校本教研的一个突破口,完全有可能是校本教研一个好的课题研究。然后,按照“问题——课题——研究——解决问题——实践”的教研流程,想方设法在教学过程中解决问题,并且不断地反思解决问题的效果,这样的校本教研就能收到“教研相长”的效果。
另外,姚副校长也提出了校本教研已经不是局限于面对面地进行教研交流了,渠道出现了有各式各样:个人博客、qq群、视频会议等等现代化的网络交流工具正日益成为我们校本教研的一个载体。如果我们能结合这些方式,校本教研就更有助于把我们从研究的“配角”或“执行者”的地位解放出来,充分调动教师教学研究的积极性和创新意识,提升我们的专业素养,使我们的教学水平在课堂中淋漓尽致地发挥。
校本培训心得体会总结1
“校本课程”这个概念,根据我的理解,包含两层含义:一是使国家课程和地方课程校本化、个性化,即学校和教师通过选择、改编、整合、补充、拓展等方式,对国家课程和地方课程进行再加工、再创造,使之更符合学生、学校和社区的特点和需要;二是学校设计开发新的课程,即学校在对本校学生的需求进行科学的评估,并充分考虑当地社区和学校课程资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。通过我校校本课程开发的实践探索、以及这段时间我们对全校教师开展的校本课程培训,我们感到,校本课程就在我们身边。
以下是我对校本培训的几点思考
1、打破了校本课程的神秘感
不少教师把校本课程看得很神秘,其实,许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质,只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。也就是说,许多学校往往有校本课程之“实”,而无校本课程之“名”。校本课程是开放的、多种多样的。如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修。可以说,学校里的课程都有校本课程的成分。因此我们说,校本课程就在我们身边,它并不神秘,也不是高不可攀的。
2、消除开发校本课程影响升学率的担心
近年来,教学向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展,各学科考试更体现了这一点,而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长,提高学生的综合素质。因此,开发校本课程不但能提高教师的教学教研水平,还能提高教育教学质量。我们应树立正确的育人观,我们的策略是提高素质教育的结果,而不是片面追求的目标。
3、教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高
教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生最大程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本,更重要的是参与课程开发过程本身。
4、课程观念需更新
由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有课程论的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。
5、教师的知识和技能准备有待进一步加强
校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力,有开发校本课程所必要的知识、技术和能力,这是校本课程开发的重要条件。
7、需要强有力的校内、校外的大力支持。即良好的校内沟通,给教师足够的自由时间和空间,良好的计划组织,可用的教育资源方面的信息,外部参照系,课程理论与技术指导等方面。为教师尽快进行校本课程开发做好条件上的支持和准备。
随着教育改革的不断深入推进,双减政策逐渐成为教育界的热门话题。而在特定的教育体系中,校本培训成为了实施双减政策的重要手段。在参与校本培训的过程中,我深刻地感受到了其带给教师和学校的积极影响,也体会到了其中的挑战和困惑。下面将从内容、方法、效果、问题和建议等几个方面来总结和体会我的双减校本培训心得。
首先,校本培训在内容上注重解决实际问题。传统培训往往以理论知识为主,跟不上学校发展的需求。而校本培训则紧密结合学校实际情况,确定培训内容,使之更贴近学校和教师的需求,更有操作性。通过参与校本培训,我深入了解了学校发展的当前问题和需求,并通过专家教研活动和研讨会等形式,学习到了解决这些问题的具体方法和策略,为今后的工作提供了很多有益的启示。
其次,在方法上,校本培训注重互动与参与。相比传统培训中由专家主导的单向传授方式,校本培训更加注重与教师的互动和参与。在培训中,我们通过小组讨论、案例分析、反思研讨等方式,积极参与到培训活动中,提升了自己的专业素养和教学能力。同时,校本培训还鼓励教师在培训后进行实践,尝试解决实际问题。这种积极参与和实践的机制,有效地激发了教师的内在动力,促进了个人成长和学校的整体发展。
再次,校本培训在效果上得到了有效验证。通过一段时间的校本培训实践,学校的教育教学质量得到了明显提升。教师们在培训后,积极应用所学知识和技能,将培训成果运用到课堂教学中。教学质量得到了显著提高,学生的学习效果也得到了明显改善。同时,学校的整体发展也因此得到了推动。通过校本培训调研,学校能够及时了解教师和学生的需求,通过培训提供支持和帮助,提升教育教学质量,推动学校发展。
然而,校本培训中也存在一些问题和困惑。首先,由于学校的发展水平和需求不同,校本培训内容的量化和具体计划较为困难。其次,因为校本培训需要耗费一定的人力和物力,学校在资源和时间上的限制也给校本培训的实施带来了一定的困难。此外,教师和学校在参与校本培训时可能存在的意见和态度不一致也是一个需要解决的问题。
为了更好地实施校本培训,提高培训的效果和质量,我提出以下建议。首先,学校应建立更科学、有效的校本培训机制,制定合理的培训计划,确保培训内容的针对性和实用性。其次,对校本培训提供更大的支持和投入,包括人力、物力和财力等方面。同时,加强培训师资队伍的建设,提高培训的专业性和水平。此外,学校还应积极倡导校本培训和传统培训相结合,以满足不同教师和学校的需求。最后,建立和完善培训反馈机制,通过收集和分析培训效果和意见反馈,不断改进校本培训,提高其实施效果。
总之,校本培训作为双减政策的重要实施手段,对提高教师的专业素养和学校的整体发展起到了积极作用。校本培训内容贴近实际,注重教师的参与和反思;方法灵活多样,注重互动与实践;实施效果明显,推动了学校的发展。然而,校本培训也面临一些问题和困惑,需要通过合理的机制和措施来解决。只有持续改进和优化校本培训,才能更好地发挥其潜力和作用,推动教育改革的深入进行。
我认为,做一名现代化不落伍的教师,应当进取适应素质教育要求下的主角转换,要用发展的眼光看学生,同时,不断的充实和提高自我的本事,实现自身的持续发展,终身学习,不断提高,这是新时期对教师的要求,也是为人教师的重要资料。现将校本培训总结如下:
一、知识涉及面广,通过学习增强自身素质。
这次培训课程设置内容非常丰富,如宏观经济走势分析,公务礼仪讲座,社会保障讲座等等,对于我们的生活和工作都非常实用;在课程形式的设置上也体现出组织以及_校老师们的关怀以及重视,教学方式多样化,从理论学习到中山小镇实地参观调研,从老师讲解到全体学员参与的情景模拟,让我们真正开阔了视野,填补了知识空白。通过理论与实践的相互融合,第一,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观。守得住清苦,耐得住九寞,挡得住诱惑,顶得住压力,把从事艰苦工作的经历作为磨练自己提高自己的过程;第二,要有强烈的事业心。始终保持奋发向上的精神状态,积极开展各项工作,认真履行岗位职责,任劳任怨,无私奉献;第三要有强烈的责任意识。敢于讲真话讲公道话,敢于得罪人,要时刻警醒自己,严格自律,防微杜渐,增强拒腐防变的能力。
二、拓宽思路,树立创新精神。
此次去中山黄圃镇实地参观调研,通过现场情景模拟,切实地感受到青年干部创造性思维对处理复杂多变的疑难问题时的作用。回顾以前,我只是根据领导的安排开展工作,按部就班;而现在,我充分认识到作为一个新时代的年轻干部,必须建立创新的意识,跳出固有的思维模式,要有敢想,敢闯,敢为天下先的理念。展望未来,我必须根据时代发展的需要,及时调整自己的思想观念,思维方式和工作方法,以积极主动的姿态适应新形势和新任务。首先,思维活跃,勇当创新的先锋和模范。这种创新,不是一般意义上的落实,也不是上行下效、照抄照搬的模仿,而是要敢于向传统和权威挑战,敢于另辟蹊径,探索和尝试前人和别人没有走过的路;其次,善于打破习惯思维定势,树立多向思维、逆向思维和辩证思维,突破条条框框的束缚,勇于提出新设想、新观点、新方法;再次,善于继承、吸收和借鉴前人和别人创造的一切先进的、有益的成果,去伪存真、去粗取精,扬长避短,实现超越和发展。
三、团结协作,强化团队精神。
此次培训还设置了小组篮球赛、模拟新闻发布会等内容,目的就是为了增强学员团结协作的意识,强化团队精神。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在迅速改变着人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成;而一个缺乏工作策略,不善于团结协作的人,往往会事倍功半,其最终也会被时代和团队所抛弃。我们知道,没有完美的个人,只有完美的团队。一个组织、一个班子、一个单位就是一个团队,只有优秀的团队,才有强大的执行力,只有执行力得到不断提升,才能打造出高绩效团队。青年干部应注意培养团结协作意识,培育团结协作的政治和情感氛围,更应注意以身作则,率先垂范,身体力行。所以在工作中我也要做到从大局出发,以集体利益为重,加强沟通,团结协作,全身心投入到工作中去。
四、加强沟通交流,增进彼此友谊。
有缘才能相聚,尽心才会珍惜,这是我对此次培训班最深刻的回忆。培训期间除了理论知识方面的学习,收获的是认识了分布在全市各部门、各行业、各战线的同学们,他们有的从事综合部门、有的从事经济工作,有的是技术骨干,有的是领导人才,有的是从事基层农村工作,通过相互接触,从他们的身上学到了很多书本上学不到的东西。通过日常的交流和各个课题的集中讨论,他们许多的新观点、新理念、新见解、新对策都深深的丰富和感染了我,通过互相学习,取长补短,提高了各自的能力,拉近了彼此间的关系,增进彼此友谊,形成一个团结一致、热情互助、讲感情、讲大局、讲奉献的优秀团体。我们深切地感受到,__2年__二班就是一个和谐大家庭,70名学员都是兄弟姐妹,我坚信:六天的共同学习生活经历是一笔宝贵的人生财富,必将成为我们每个人心中永远珍藏的美好记忆!
为期六天的集中学习培训是短暂的,而每天的学习是充实的,生活是精彩的,收获是丰厚的,影响是深远的。通过培训我坚定了共产主义信仰,思想成熟了,意志坚定了,今后的工作方向更加明确了,思路更清晰了。在今后的学习工作中,我会以这次培训作为新的起点,用新学的理论知识来推动工作创新,努力提升自己的理论素养,不断提高自己业务水平,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为__市的科学发展做出自己应有的贡献。
1、教师学历全部达标,达标率百分百。
2、目前学校中体育教师任务比较多且重,他们不但进行体育教学,还在学校中充当教练员、器材管理员等。
3、教师队伍老化,二分之一为近50岁的老教师,教师的教学基本功亟待加强。根据这一特点,我校将对体育教师进行培训,使之在师德、专业知识、教科研能力等方面有较大提高,逐步造就一支符合时代要求的教师队伍。
二、培养目标
1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感。
2、教学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新能力,敢于突破常规,形成和发展自己的教学风格。
3、体育目标:掌握体育知识的基本能力,具有一定的教研开发能力。
4、、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的、教学能力、科研能力和撰写论文能力,将体育融入学科教学中。
三、培养内容
1、现代教育理论学习和实践:国家、省市关于体育教育的文件,研究性学习,体育学科的教学法。
2、体育学科知识:计算机的硬件维护和软件的使用,网络的基本知识与实践,数据结构与程序设计等。
3、教育科学研究:教学论文的写作。
四、参加人员:
全校体育教师。
五、培训方式
1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中心,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提高自身素质。
2、理论学习。
3、交流研讨。组织教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验。
4、观摩研讨。以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,着力解决课堂教学中的问题。第一阶段,理论学习,学习体育大纲与研究性学习文件等。
文档为doc格式
第一段:引言(大约200字)
体育培训是培养学生身体素质和培养其运动技能的重要途径。在我作为一名体育教师参与体育培训的过程中,我得到了许多宝贵的经验和体会。这些经验和体会不仅让我深入理解了体育培训的重要性,还让我认识到了如何更好地激发学生的学习兴趣和潜力。在本文中,我将分享我在体育培训中的心得体会。
第二段:培养学生的兴趣(大约250字)
体育培训中,培养学生的兴趣是至关重要的一环。我发现,激发学生对体育运动的兴趣是培养他们的运动技能和促进身体素质发展的基础。为此,我采取了多种方法,如组织有趣的体育游戏、引导学生参与比赛等。这些活动不仅让学生感受到了体育的乐趣,还激发了他们的积极性和参与度。同时,在培养学生的兴趣过程中,我也注意到每个学生的特长和需求,根据实际情况进行个性化的指导,使他们在体育培训中感受到成就感和乐趣。
第三段:建立良好的师生关系(大约250字)
在体育培训中,建立良好的师生关系是成功的关键因素之一。通过与学生进行良好的沟通和互动,建立亲师关系,我发现学生更容易接受我的指导和教育。在培养师生关系的过程中,我注重倾听学生的心声,理解他们的需求和困惑,并给予积极的回应和指导。同时,我鼓励学生互帮互助,帮助他们形成团队合作的意识和习惯。良好的师生关系不仅能帮助学生更好地理解运动的本质,还有助于他们在体育培训中取得更好的成绩。
第四段:重视综合素质的培养(大约250字)
体育培训不仅仅是培养学生的运动技能,更重要的是培养他们的综合素质。在我的体育培训中,我注重发展学生的身体协调能力、团队合作能力、领导能力等方面的能力。为此,我提供了许多机会让学生参与各种团队活动,并授予他们一些学生领袖的职务。通过这样的培养方式,学生不仅能熟练掌握相关运动技能,还能提升综合素质,培养良好的品质和价值观。
第五段:总结(大约250字)
在体育培训中,我积累了丰富的经验和体会。通过激发学生的学习兴趣、建立良好的师生关系和注重综合素质的培养,我发现学生在体育培训中取得了显著的进步。同时,我也意识到自己仍需不断学习和提高,以更好地满足学生的需求。体育培训能让学生在身体和心理上得到充分的发展,为他们的未来打下坚实的基础。我将继续努力,为学生提供更好的体育培训,让他们在运动中感受到快乐和成长。
国家的发展在教育,教育的发展在教师。只有教师的水平提高了,课上的生动了,才能真正的吸引住学生眼球,才能真正落实素质教育。因此我要求自己不仅要教好,更要做好自我学习,积极参加专业培训学习,努力提升自身的理论和教研水平。
通过这次的培训学习,我有以下收获:
一、校本研修是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围,以学校教师作为研究的主体,通过一定的研究程序得出研究成果,并且将研究成果直接用于学校实际状况改善的研究活动。校本研修是促进教师的专业发展和学校发展,保证课程改革向纵深发展的新的推进策略。
二、提高教师的思想素质,认识终身学习的重要性,是迫在眉捷的任务。终身学习是当今社会发展的重要任务,也是教师专业发展的重要途径。教师要树立终身学习的理念,做不断学习之人,来完善和提高自我。
三、为教师提供最合适的培训管理模式调动教师的学习积极性。
(1)培训管理模式改革的具体目标。
教师继续教育要在每一个教师需要的时候、方便的地点,以的方式方法提供必要的知识和技能,以帮助教师不失时机地获得所需要的东西。
(2)采取协商式培训形式。
这是指在教师继续教育课程内容的选择与组织、教学方案的设计与实施、培训结果的分析与评估等方面由教学双方共同参与、协商进行、合作完成。
四、信息技术在促进教师的专业化成长中有以下作用和途径:
1、教学设计与交流:分享教学设计;交流和讨论;反思和总结。
2、网上学习与交流:学习理论,同伴互助,工求进步。
3、书写教育博客:记录自己的教育教学实践和总结,展示自己的风采,实现在线交流。
4、课堂实录与反思:将自己的课堂教学实录放在博客里,自己可随时随地进行观摩和反思,便于提高和总结。
在今后的工作,我们将充分利用学校自身的资源,以打造“学习型教师组织”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展。
为培养一批师德高尚、教技精湛、知识渊博的教师队伍而努力。
在日常的生活中,越来越多的人开始注重体育锻炼,而随之而来的就是对于体育器材的需求的增长。在这个背景下,体育器材培训也逐渐变得重要起来。在我参加体育器材培训的这段时间里,我从中收获了许多的知识和经验,今天我想和大家分享一下我的体育器材培训总结心得体会。
第二段:培训目标
在参加体育器材培训之前,我们都需要先确定自己的培训目标。对于我来说,我希望通过这次培训能够掌握更多的基本理论知识,从而提高自己对于体育器材的认识和应用能力。此外,我也希望在这次培训中能够结识更多的志同道合的朋友,与他们一起分享学习体育器材的心得体会,并在互动中共同提高。
第三段:学习收获
在这次体育器材培训中,我从中收获了许多的知识和技能。首先,我了解了体育器材的不同种类、材质和适用场合,更加全面地掌握了体育器材的基本概念和基础知识。其次,在教练的带领下,我学习了如何正确使用各种不同的器材,并且也了解了如何对器材进行保养和维护。最后,在和其他同学的讨论中,我也学会了如何在实践中灵活运用所学的知识和技能。
第四段:思考收获
同样重要的是,体育器材培训也让我从中获得了思考的收获。在体育器材的学习中,我发现理论知识的掌握和实践操作的技能的训练是相互联系的,只有两者相辅相成才能真正提高学习效果。因此,在今后的学习和实践中,我将更加注重这两方面的综合应用,并通过不断的思考来不断提升自己的运用能力。
第五段:结语
总的来说,这次参加体育器材培训对于我的知识和技能提升都起到了非常积极的推动作用,而且也让我结识了更多志同道合的朋友。在今后的生活中,我将会继续不断学习和思考,并将所学所思运用到实践中,使自己可以更好地应对各种复杂的运动场合和挑战。同时,我也希望更多的人都能够关注体育器材的知识和应用技能,坚持练习体育休闲,缓解身心疲惫,提升自己的健康水平和生活质量。
体育作为学校校本培训的一项重要内容,为学生提供了全面发展的机会。通过参加体育校本培训,我体验到了体育对学生身心健康发展的积极影响,提高了自己的体育水平和团队合作能力,也深刻认识到了体育在学校教育中的重要地位。
首先,体育校本培训对学生身心健康发展的积极影响不可忽视。在体育课上,我们进行了各种各样的锻炼和训练,包括篮球、足球、排球等多个项目。这些体育活动既增强了我们的体质,又锻炼了我们的耐力和协调能力。同时,体育活动也能培养我们的意志力和毅力,增强自信心,提高抗挫折的能力。在体育校本培训中,我更加了解到身体健康是一切学习和生活的基础,只有具备了强健的体魄,才能在其他领域有更好的表现。
其次,通过参加体育校本培训,我不仅提高了自己的体育水平,还培养了良好的团队合作能力。在体育活动中,团队合作是非常重要的。篮球、足球等团队项目是需要队员之间的密切配合和默契,只有团队合作才能取得最好的成绩。在体育校本培训中,老师给我们创造了丰富的团队合作机会,让我们学会了相互帮助、相互倾听的重要性,学会了团结合作和共同进退的精神。这样的培训使我感受到团队的力量,也让我明白自己与他人的合作是多么重要。
此外,体育校本培训还进一步加深了我对体育在学校教育中的重要地位的认识。体育在学校教育中不仅起到了培养学生身心健康的作用,更有助于培养学生的品德,提高学生的综合素质。通过参与体育校本培训,我们学会了遵守规则、尊重他人,增强了集体荣誉感和责任感。体育课堂上,老师注重培养学生的竞技意识和团队精神,让我们明白在体育活动中获胜并非最重要的,更重要的是通过体育培养健康的生活态度和积极向上的人生态度。
最后,体育校本培训中所获得的成果和收获将伴随我一生。无论是通过提高身体素质,还是通过培养团队合作能力和良好的品德,这些都将成为我未来发展的重要资源。体育校本培训给了我一个全新的视野,让我深刻地体验到了体育对人生的积极影响,并为我的成长提供了更多的可能性。
总之,体育校本培训是学校教育的重要组成部分。通过参与体育校本培训,我不仅获得了身心健康,还培养了团队合作和自我管理的能力,这些将对我未来的发展起到积极的作用。体育在学校教育中的地位也得到了进一步的认识,我将继续努力,积极参与体育活动,为自己的成长与未来打下坚实的基础。
本学期我继续努力工作。为了使自己在培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。在学习中,我有以下总结:
1、要树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。
2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在阅读教学中,注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。
3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。
4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。
5、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。
6、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。
7、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。
8、善于将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,锻炼自己的'写作能力。研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。
让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
体育培训对于学生的全面发展非常重要,这不仅可以培养学生的体魄和意志力,还可以培养学生的团队精神和合作能力。作为一名体育培训教师,我深切地体会到了自己的责任和使命。在这篇文章中,我将总结我的体育培训心得体会,希望能够与大家分享。
第二段:建立良好的师生关系。
在进行体育培训时,我始终坚持和学生建立良好的师生关系。我尽量让学生感受到我的关心和爱护,让他们对我有信任感。在课堂上,我尽量调动学生的积极性,鼓励他们敢于尝试、勇于挑战自己。我也善于倾听学生的意见和建议,鼓励他们发表自己的看法。通过与学生的交流和互动,我感受到了师生之间的亲密关系,也更好地了解了学生的需求和期望。
第三段:创造积极的学习氛围。
在体育培训中,创造积极的学习氛围非常重要。我尽量采用多种教学方式和方法,让学生充分参与到体育活动中。我注重培养学生的自觉性,让他们能够主动地参与训练和比赛。我鼓励学生相互配合、互帮互助,培养他们的团队意识和合作能力。同时,我也注重学生个体的发展,关注他们的优点和特长,给予他们更多的鼓励和支持。在这样的学习氛围中,学生能够更好地发挥自己的潜力,取得更好的成绩。
第四段:关注学生的个体差异。
每个学生都有自己的特点和差异,作为一名体育培训教师,我们应该注重关注学生的个体差异,因材施教。有些学生可能体力较好,需要更大的挑战和压力;而有些学生可能体力较弱,需要更多的关怀和呵护。在进行体育培训时,我尽量根据学生的实际情况制定合理的训练计划和目标。对于优秀学生,我鼓励他们不断超越自己,追求更高的成绩;对于普通学生,我给予他们更多的认可和鼓励,激励他们做到最好;对于弱势学生,我尽力提供更多的帮助和支持,让他们逐步进步。通过关注学生的个体差异,我能够更好地满足他们的需求,提高培训效果。
第五段:总结和展望。
通过长时间的体育培训工作,我深切地感受到了体育培训的重要性和意义。作为一名体育培训教师,我始终坚持关心学生、激励学生,注重创造积极的学习氛围,关注学生的个体差异。在未来的工作中,我将继续不断提升自己的教学水平,为学生提供更好的体育培训服务。我相信,在教师和学生的共同努力下,体育培训会越来越好,学生的身体和心理健康也会得到更好的保障和提升。
园本培训是把理念与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来=,促进教师专业化的成长和幼儿园发展的有效途径。近几年来,我园扎实的开展着园本培训工作。本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《3――6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,并加强了对意象绘画课程与户外区域活动项目的研究,开展多样式的园本培训,提升了教师的专业能力,进一步推进了幼儿园的保教质量提高。园本培训使不同层面的教师走上了专业化成长的快车道。我们的培训是有成效的。现将我园一年来的园本培训工作总结如下:
一、高度重视园本培训工作,抓师资队伍建设。
优秀的教师队伍是完成教学工作的基本保证,也是促进教学改革,全面提高教育教学质量的支撑点,更是幼儿园发展与壮大的组织保证和源动力。所以,我园在学校管理中确立了“师资强校,名师兴校”的理念,将师资队伍建设作为一项重要工程来抓。
1.成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划。
为了让我园教师高度重视起园本培训,使园本培训化为每个教师的实际行动。本学期,我园根据市培训规划,成立了以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,领导小组成员明确职责,任务落实到位。每学期有园本培训的专题会议,并有记录。我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分。我园自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求,将园本培训活动定位在进行有关教师提高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等。目的是让教师成长于学习之中,发展于工作之中。
2.健全园本教研工作制度。我园制定了切实可行的园本教研制度,如:业务学习制度、教师相互听课制度、公开课活动制度、教研活动制度、备课组活动制度、园本教研考核评价制度等,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。着力落实园本教研活动的时间和空间,统筹安排园本教研的内容和活动形式,由教研组独立开展的教研活动,每周不得少于一小时,每周进行集中开展。保证教研组工作和备课组活动真正落实到位。与此同时学校给予教研组工作必要的资金投入,保证购买图书资料、外出参观学习,以及有关教研活动、竞赛活动的开支。制度、时间、经费的落实,为我园园本教研活动提供了有力的保障。
二、开展多样式的园本培训,提升了教师的专业能力。
幼儿教师的专业素养是影响幼儿园课程建设水平和成效的重要因素之一。英国著名课程研究专家斯滕豪斯强调:“没有教师的发展就没有课程的发展。”因此,要想提高课程建设质量,就必须提升教师的专业素养和专业化水平。
1.通过“走出去,请回来”的方式更新教学观念。
我园每周一下午或是晚上召开全体会议,开展具有针对性的教育理论学习,引导教师树立正确的教育观与发展观,我们还通过集体备课、教研活动等形式进行学习,充分发挥教研的作用,通过“走出去,请回来”的方式对教师进行全面培训,使教师们真正理会《指南》的实质,吸取外地的经验,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。如本学期我园杭州市西湖区刘荣兰名师工作室到育才幼儿园指导工作,对我园的办学特色体育活动给予充分的肯定,并对我园户外混龄自主游戏进行了分析与指导,并提出了宝贵的意见。同时邀请陈碧霄特级教师,对户外混龄区域进行查看,并作出进一步的指导。并派出数位老师参加温州市意象绘画教学展示、派幼儿园骨干老师去上海、杭州等地学习,通过观摩学习,开阔了视野,为幼儿园的活动创设带来了新鲜的血液。
2.开展研讨课、观摩课、互听互评课等活动来提高教师的教学水平和业务能力。
本学期我园加大了意象绘画课程的研究力度,在各个年级段开展了意象绘画的优质课评比,老师展示的优质课的课例都是精心打磨的原创作品,虽有瑕疵,但教师们在摸索中对意象绘画课程有了更深的理解,在磨课中学习反思如何练就自身的教学水平。通过听课、评课、思课,让教师共同切磋,共同研磨,共同进步,得到了领导和同行们的充分肯定。
3.以赛代培,促进教师专业化成长。
我们组织和鼓励教师参加和指导各类技能技巧比赛,教师的专业化水平显著提高。在此次县中小学幼儿园教师论文评选活动中,我园有22位教师论文送审,就有19篇论文获奖,其中一等奖3篇,二等奖5篇,三等奖11篇。教师们在比赛中成绩显著,硕果累累。
4.加强户外区域活动研究,强化办学特色体育活动。
我园根据市培训规划,成立以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,这些我园的精英教师们,在她们的培训工作室中的培训内容时刻紧贴着园内的发展与需要。为加强户外区域的研究,培训中以户外区域活动为主,分享关于户外体育活动中教师的支持作用的交流,通过实际的案例分析,让老师们对于户外体育活动教师对幼儿的影响有了更加直观的.了解。教师则根据自己平时组织户外活动的实际情况做了对比,从而更加清楚教师在户外活动中的支持作用。
5.加强常规教育教学管理,提高一日活动质量。
一是加强了课堂教学的检查与指导。教学园长定期检查班级周计划、主题墙的更换情况,抽查新教师的园本手册,着重看书写是否认真,格式是否规范,过程是否完整,重、难点是否准确,效果分析是否及时填写。园长、副园长不定期深入班级听课、检查指导教学,及时通报教师上课情况,促使教师积极挖掘教材,精心准备教具,增强了上好每节课的自觉性,提高了课堂教学质量。二是加强常规案头工作记录。每位教师每周撰写保教随笔、区角活动观察记录表,针对班级特立独行的幼儿撰写个案分析等,使教学研究与实践得到紧密结合,为全面提高教育质量提供了有力保障。
三、加强教研力度,提高教学质量
教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。本学期,我园教科研工作以贯彻《3-6岁儿童发展指南》精神、《纲要》精神,温州市学科素养提升工程,全面实施素质教育,促使幼儿全面发展和主动发展为宗旨。我们的教科研工作本着发现问题―设计方案―解决问题―改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素养。
为有效提高保育员业务知识与保育技能等综合素质,营造“保教并重,保育为先”的良好氛围,我园还落实了培训制度,每两周举行一次保育员业务培训,内容涉及到幼儿营养、幼儿生活活动中的保育、消毒隔离、传染病管理、保育岗位职责等。
在主题学习中,同样尝试了一些改革。我打破了以往“我讲你听”的固有模式。选择了多样的教研模式:像集体文本解读、研讨讲座、案例分析、辩论赛等等互动性强的教研模式,被尝试越来越多的运用到了我们的教研活动中。研讨中,老师们总是各抒己见,畅所欲言,积极地发表自己的看法,为寻求一个共同的好的做法而出谋划策、互帮互助,在这样的一个不断调整、实践反思的过程中,逐步地让我们老师明确了方向,理清了思路,不断地成长!整个研讨氛围浓厚了很多。
上一篇:电子厂顶岗实习总结报告范文大全下一篇:志愿者礼仪培训心得体会1500字随着互联网的迅猛发展,线上体育培训也逐渐成为一种时尚和流行趋势。线上体育培训的方式灵活多样,可以随时随地进行学习,极大地方便了人们的生活。我参加了一段时间的线上体育培训课程,下面我将总结一下我在这段时间内的心得体会。
第一段:灵活的时间安排
线上体育培训的最大优势之一就是时间的灵活性。无论是白天还是晚上,只要有网络连接就可以进行学习。这对于那些白天工作、晚上回家后时间有限的人来说,是一种很好的解决方案。在工作忙碌的时候,我可以选择随时随地的在线学习,不受时间和地点的限制,大大提高了学习效率。
第二段:个性化的学习方式
与线下体育培训相比,线上培训更加注重个性化的学习方式。通过分析学员的学习情况和兴趣爱好,系统可以为学员提供更加适合的学习内容和方法。在我参加的线上体育培训中,通过对我的兴趣爱好的分析,系统智能推荐了一些适合我的课程,让我能够更加有针对性地学习体育知识,提高自己的技能。
第三段:丰富的学习资源
线上体育培训平台提供了丰富多样的学习资源,包括视频教学、学习笔记、电子书籍等。通过这些多媒体学习资源,我可以更加直观地了解和学习体育知识。例如,在学习跑步技巧时,我可以观看专业教练的讲解视频,结合学习笔记,更好地掌握跑步的正确姿势和技巧。这种多样化的学习资源让学习过程更加丰富和有趣。
第四段:交流与互动的机会
尽管线上体育培训是个人独立学习,但也能通过线上平台与其他学员进行交流和互动。在学习过程中,我可以通过讨论区和其他学员进行交流和讨论,相互分享学习心得和经验。这不仅有助于深入学习和理解体育知识,还能够拓宽我的视野,认识到其他学员的观点和见解。
第五段:学习进度的监督和反馈
线上体育培训平台提供了学习进度的监督和反馈机制。通过系统的学习记录,我可以清晰地了解自己的学习进度和成果。同时,系统还会根据我的学习情况给予反馈和建议,指导我如何更好地进一步学习和提高。这种学习进度的监督和反馈机制,让我更加有动力和信心进行学习,不断提升自己。
总结:
通过线上体育培训,我不仅拓宽了自己的知识面,提高了自己的体育技能,还改变了传统学习体验的方式。灵活的时间安排、个性化的学习方式、丰富的学习资源、交流互动的机会以及学习进度的监督和反馈,使我在线上学习的过程中更加高效、轻松和有趣。我对线上体育培训有着积极的态度,并将继续抓住这个机会,不断提升自己的体育素养。
根据我校安排,按照校行事历的日程,我校与20__年1月25日在教师会议室举行了20__~20__学年度青年教师培训。培训本着“为了提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量。”而开展的。
在聆听了古德胜校长、李平原副校长、李俊主任、晏光祺主任的讲座后,感受颇深,体会十分。每个主讲人都是学校精挑细选的,分别从“教师职业道德”、“教育教学改革”、“班主任工作”、“备课与上课”等多个方应对我们青年教师进行了培训,全部都是给位教师的肺腑之言和经验之谈,听晚课后,使我们青年教师深深的认识到自身的不足之处,十分有利于我们青年教师的成长与发展。作为一名青年教师,异常是我自我刚参加工作不久,深知自我无论是在教学上还是在思想教育、班级管理上是十分欠缺经验的,并且在许多方面还存在着问题,但、经过这次的学习,我相信自我是有所收获的。我作为一名专业课教师体会颇深。
一、参加此次培训后的心得体会
经过此次青年教师培训,我感受到要想当一个好教师是多么的不容易。第一:在专业理论课方面:作为一名专业教师我们首先应当把教材上的知识点掌握透彻,不留任何疑问。俗话说得好:“要给学生一杯水,自我要有一桶水”。教师必须勤奋进取,不断学习新的知识丰富自我,这样才能跟上时代的步伐,才能教好学生。
我要按照学校规定的教学要求进行工作,在教授课程之前,先把教材读通读透,弄懂教材的每一个细节,制定一个适合学生实际情景的授课计划,然后认真进行备课,尽量多理论联系实际,多讲一些适合学生今后工作的资料,讲课时注意基本概念准确,思路清晰,还要进取进行改革,注重学生实际本事的培养,上课时,尽量实行启发式和讨论式教学,调动学生的进取性,引发学生的学习兴趣。课后,多和学生进行交流,给学生讲解疑难问题,了解学生学习情景,每次上完课认真总结,写好课后记,以便改善自我以后的教学工作。
第二:在专业实训课方面:专业实训教学环节是我们专业课程中不可或缺的重要部分。根据教育改革的需要比重会越来越大,专业实训课培养的目标是经过反复的动手实训培养中等技能型人才,并且“实训教学”的质量又决定“中等技能人才”培养的成败,所以实训课程是十分重要的,在学校领导的统一领导下构成了“基本技能+专业技能+综合技能”的实训教学体系。
我以后在实训课教学中要做到教学态度认真,备课充分,准备充分,在指导学生操作时,自我要先明确实训目的、要求,熟悉基本原理、方法、步骤及设备,认真准备,找出易出现的问题,并提出改善措施,实训前要检查仪器、设备和用品的准备情景,排除故障,保证实训顺利进行。在学生操作时耐心指导,认真组织实训教学,学生不放羊,充分利用教学时间,照顾全体学生。
第三:学生管理工作方面:我除了教学工作之外,还担任08春电子班的班主任,我严格按班主任工作细则进行工作,努力想要把班级工作做好,有人以往说过:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。
我所带的班级是春招班级,学生普遍成绩差、学习进取性不高、思想素质较差行为习惯有待进一步规范的后进生,我今后要更加严格要求学生,培养学生自控本事,培养学生学习本事,规范学生言行举止,对思想有问题的学生进行开导。重视与家长的联系,共同管好孩子。教会学生“先学做人,再学做事!”。要使学生感到亲切,能够信赖,要风趣幽默又有耐心,期望自我成为一名合格的班主任;对得起每一位学生的班主任。
我还认识到“教书育人德先行”。高尚的师德是教育事业发展的动力源,是为人师表的基本条件,是学校高水平规模化发展的重要战略资料。教师如何提高自我的师德,我自我在教学实践中有一个体会,教师应具备事业心、职责心、平常心。
二十一世纪什么最重要?人才最重要!人才的关键在教师”。所以,我作为一名年青教师,应当认清自我肩膀上的职责重大,使自我尽快适应学校的各项工作。做到正确分析自我、认识自我,确立高尚的人生奋斗目标,从心里热爱自我所从事的事业,不怕吃苦,认真做好每一件事,主动向经验丰富的老教师请教一切教学问题。以使自我的教学经验逐渐丰富起来,教学水平逐渐提高。
二、存在的不足之处与改善方向
经过这次培训,我感到自我距离优秀教师还有很大差距,虽然态度认真,但缺乏经验,在各个方面都有不足之处。
(1)在教学方面
在理论课讲授知识时应当多与学生互动,注重教学设计,多实行启发式教学和讨论式教学。多让学生来发现和解决问题,多了解学生掌握知识的情景,对学生的其他学习情景也应在了解得多一些,还要扩宽自我的知识领域,多讲一些学生感兴趣和对学生今后工作有帮忙的资料,尽自我的最大努力让课堂资料生动趣味,提高学生的学习兴趣。
在实训课上,要争取亲自将每个项目多做几遍,争取多让学生做一些他们感兴趣的和对今后工作有帮忙的实训,提高学生动手操作本事。
(2)在学生管理方面
主要存在的问题是对学院学生的情景不够了解,虽然工作充满热情但对学生的自我管理本事估计过高,导致在有些时候管理不够严格;班级有些学生自律性很差,总是存在这样或那样的问题,我投入了很多的精力和耐心,也向其他经验丰富的班主任请教方法,可是由于本人经验不足,解决问题的方法不够成熟使问题解决得不够圆满,导致班级管理还存在着很多不足之处,自我也觉得很是悲痛上火,我决定今后应当更多的向经验丰富的班主任请教经验,更加严格要求学生,对学生友耐心和爱心,多多了解学生在学习和生活方面的问题,帮忙学生学会独立生活,培养学生养成良好的学习和生活习惯。努力使自我成为学生的良师益友,争取使班级各项事务有十分大的改善。
以上是我在此次培训课后所领悟到的心得体会,以及自我在的教学和学生管理工作中的经验教训,不足期望大家多多批评指正,在此也感激学校给我这次学习的机会,感激四位教师为我们青年教师所做的精心准备和精彩的讲座,也感激我们的班主任晏光祺教师。使我在这次培训中受益匪浅,我要努力做到更好,努力成为一名合格的、优秀的青年教师。
培训总结
在《国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神的引领下,在幼儿园“阳光成长”办园理念的指导下,幼儿园根据教师不同能力建设了雨露组、彩虹组和阳光组对教师进行分层培训,有效发挥不同层面教师的作用,进一步提升教师队伍整体水平,先将园本培训工作小结如下:
一、从理论走向实践。
金色家园幼儿园是建邺区实验幼儿园的分园,各项活动实行总分园一体化管理,教师队伍培训管理也是幼儿园“阳光”管理体系之一,幼儿园定期定点围绕话题组织教师轮训。
(一)理论培训。
组织教师深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,领会精神,采用笔试和撰写学习体会的方式,进一步深化理论的学习。再次学习《幼儿园教育指导纲要》,以赛课的形式,加强理论与实践的融会贯通,积极把《纲要》的思想渗透在课程的目标、内容、评价中,并通过各种实践研究,把《纲要》的精神内化为教师实际的操作行为。
(二)专题培训。
聘请园外名师进行各类专题讲座,如:教学论文与案例的撰写、教科研论文撰写、晨间锻炼活动的组织与指导策略、家长工作的新策略、信息技术与课程整合等,在聆听中,优秀教育工作者实践中一些宝贵的经验传递给我们的教师,在交流中,使教师的工作有了新思路,新方法。
(三)专项培训。
根据教师的特长和爱好,组织教师外出参加各种培训,部分教师参加了“南京—武汉两地早阅教学研讨交流”、“幼儿园晨间体育锻炼自主评价策略”主题展示与研讨交流、“第四届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会”、“教师个人课题研究过程运作策略”专题研讨等培训,老师们还轮流参加了区组织的各项名教师参加南京市举办的育婴师培训,获得育婴师资格证书。
二、从参与走向自主。
(一)课题研究管理扎实稳定。
幼儿园课题实现总分园连锁式管理模式,所有的课题实现三地同步研究,根据各家幼儿园的情况适当调整。参与协助总园《“阳光成长”园本文化建设的实践研究》课题,《交互式电子白板在幼儿园阳光课程中有效运用的研究》课题,《主题阅读特色课程的构建》课题结题工作。
(二)个人课题研究有条不紊。
幼儿园注重个人课题的申报和结题工作,从课题的申报、课题的实施到结题报告的撰写做了相应的培训,并专门对申报个人课题和个人课题结题的教师进行一对一的指导。从参与总课题研究,到自己找子课题研究,教师们参与个人课题研究的积极显著提高,1名教师完成市个人课题结题工作;6名教师申报市、区个人课题工作。
(三)教研活动开展有声有色。
教研活动中,骨干教师发挥带头作用。2名青年教师参与了区级教研组,1名教师参加市数学组教学研究,教师们把参与研究获得的心得,与幼儿园的日常工作紧密结合起来,以健康生活引领幼儿园的全面发展。
幼儿园内主题阅读课题组,创意美劳教研组、体育教研组活动按时进行,老师们认真学习理论,经常开展专题研讨,互相观摩教学活动,取长补短,创造了浓郁的教研氛围,老师们在研讨、交流中获得成长。
三、建立教师培训考核制度。
幼儿园成立了由园长担任组长的园本培训领导和考核小组,形成由园长亲自抓、各部门协助抓的'管理系统,为园本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。
将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。
四、获得成绩。
(一)教科研成果硕果累累。
1.组织教师撰写教学案例,参加了参加南京市优秀教学案例评比,获得3个一等奖,4个二等奖和2个三等奖。
2.3名教师师撰写的文章分别在《南京教育》上发表刊登。
(二)青年教师教学竞赛显身手。
2.区课件比赛获得3个一等奖。2个二等奖。2个三等奖。
3.在全国幼儿园特色教师精细化培训活动中,2名教师获得一等奖,
4.杨帆老师被评为第七届南京市优秀青年教师。
5.潘红、李俊被评为区第二届教坛新秀。
我园园本培训工作在上级有关部门的关心支持和在园长的精心指导下,继续以“促进教师专业发展、提高课堂教学质量”为工作重心,扎实基础、追求优质,在实践中努力提高保教质量,促进幼儿发展。一年来在全体教师的共同努力下被评为市校本教研示范校、市语言文字示范校、县校本培训先进单位、县教育系统新闻信息先进单位。现将一年以来的工作总结如下:
一、加强师资队伍培训,提高教师专业水平。
1.加强师德培训,树立良好形象。为进一步深化师德师风教育,规范教师的从教行为,进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平,努力造就一支师德优、业务强、作风正、幼儿喜欢、家长放心、领导满意的高素质的幼儿教师队伍,我园开展了一系列关于师德方面的园本培训活动,如:开展师德师风调查问卷活动;“5.10思廉日”徐秋玲园长亲自做专题讲座《廉洁从教为人师桃李不言自成蹊》,要求每位教师加强学习,牢固树立正确的荣辱观;保持廉洁自律,遵守高尚情操;抵制不良风气,保持教育公正;谢亚琼老师的《播种快乐,收获幸福》;黄跃群老师的《幼儿园教师的专业标准》;在暑期的师德培训:我们又学习了《幼儿园一日活动保教常规行为细则》、《中小学教师职业道德规范》和“全国教书育人楷模”、“最美女教师”张丽莉等事迹,聆听了深圳教育专家孙剑的讲座“天下良师的责任”之《学校团队文化建设》,通过系列活动,增强了教师热爱幼教事业的责任心和使命感,对师德的涵义也有了更深刻的理解,使大家真正认识到自己所从事的幼教事业的光荣感及重要性。
2.营造学习氛围,加强教学研讨,充分发挥教师的主观能动性。认真学习《纲要》,深入领会《纲要》精神,认真分析、领悟教材内涵,综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现,逐步培养驾驭教材的能力。积极营造良好的学习氛围,每周一按时开展业务学习,遵循互动式原则,鼓励教师主动参与学习活动。
3.加强常规教育教学管理,提高一日活动质量。
一是加强了课堂教学的检查与指导。教学园长定期检查班级周计划、主题墙的更换情况,抽查新教师的工作手册,着重看书写是否认真,格式是否规范,过程是否完整,重、难点是否准确,效果分析是否及时填写,有力地把好了备课关。园长、副园长不定期深入班级听课、检查指导教学,及时通报教师上课情况,促使教师积极挖掘教材,精心准备教具,增强了上好每节课的自觉性,提高了课堂教学质量。二是加强常规案头工作记录。每位教师每周撰写保教随笔、区角活动幼儿行为观察记录表,针对班级特立独行的幼儿撰写个案分析等,使教学研究与实践得到紧密结合,为全面提高教育质量提供了有力保障。三是把互听互评活动、集体备课、教研活动常规化。通过公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,优化教学活动组织,扎实搞好学科课教学。一年来,我们着重针对语言领域和科学领域开展文本解读与学科素养的提升,开展了教师团体赛课活动与科学优质课评比,科学小实验展示,并请来了教研室赵温津老师、教师进修学校单琼s老师、上塘学区潘静慧老师担任评委,为活动做精彩点评,使老师们受益匪浅。
二、注重园本教研,促进教师专业成长。
1.开展“分层式”、“互动式”培训。
(1)骨干教师培养。以“优师德、高素质、会研究、勤反思、有专长”为发展目标,鼓励骨干教师积极参加幼儿园教育教学的研究,主动参与幼儿园课程的管理,积极承担带教任务等,提升自身的专业素质,引领教师队伍的整体发展。努力为骨干教师创设观摩学习的机会,拓展骨干教师学习空间与视野,提高学习研修层次。
(2)特色教师培养。积极为学科骨干教师搭建展示才华的舞台,初步形成特色教学,推进特色教师的个性化成长。
(3)青年教师培养。加强五年内新教师的教研专题培训,确保新教师外出参加县新教师培训、研讨和观摩学习及回园汇报交流,促进成长步伐;采用骨干教师带教、专题讲座、技能评比、实践研讨等多形式的培养,提升青年教师的师德修养、职业素养、家园沟通艺术、教育实践能力,实现“一年合格、三年成熟、五年成为教学骨干”的培养目标。
具体做法:
一是立足现场的听课评课活动,采用“专家引领,教师践行”有效拓展教师的思路,如预约课活动:根据我园年轻教师对科学活动课和韵律活动课的驾驭能力方面的欠缺,我们预约了教研组长黄毛毛、胡晓丽、张洁三位老师给大家做示范课,并开展了系列的评课活动。
三是与名园、名师结对的滚动式或专业性较强的听评课活动,今年4月份,由副园长滕中英老师带队的幼儿园骨干老师去上海与名师应彩云老师零距离接触,11月份,幼儿园8位骨干老师到安吉机关幼儿园与安吉实验幼儿园观摩户外区域活动,通过观摩学习,开阔了视野;邵丹、王仙华陈飞利三位老师分别参加了国培学习。我们的教师是幸福的,因为我们幼儿园为老师们创设了许多学习的机会。这个学期,无论是县里、市里还是省里组织的学习培训机会从没有错过,我们培训的老师将学回来的方法和经验在园内内辐射运用;还有大部分教师都享受到了外出听课观摩的机会,这些活动为教师们搭建了一条专业成长的阶梯。
四是师徒带教活动,积极开展的结对形式是多层面的,有同伴间互补式结对、强弱间师徒结对、园长与组长间引领结对、骨干教师与园外名师结对。
五是鼓励老师积极参加素养提升培训学习,今年暑假我园有18位老师参加90学时的培训,潘莉、黄跃群有了坚定的意志,就等于给双脚添了一双翅膀。
我校组织全体教师开始了为期三天的校本培训。通过培训,我切实认识到了自身的不足,并明确了今后努力的方向。培训过程中,学校领导畅谈了学校三年发展规划,刁助理介绍了学校可改的目标和方向。部分老师也介绍了自己的有益经验,使我获益匪浅。
一、这次培训非常及时,使我认识到了自身的不足。
因为学校在下学期准备全面开展三疑三探的课堂教学模式,而我在这方面总是感觉无所适从,班级学习小组的建设,小组评价方案的确定,班级公约的制定,在课堂教学的过程中如何有效地评价各小组及每个同学,如何保证课堂教学的高效,小组及个人评价机制如何保证对每位同学都有长久的吸引力、使他们还能时时保持兴趣和新鲜感,等等,都使我感到迷惑。学校组织的这次培训可以说是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一丝希望。
二、通过这次培训我认识到了学习的重要性。
这次学习培训我认识到了自己各方面的不足,而要想提高,必须要学习。通过不断地学习,才可以弥补自己各方面的缺陷,培训是一种学习,但这毕竟非常有限;大部分内容的学习还需要自学,需要看书,需要在网上学习,所以,我们需要在思想上提高认识,在行动上积极主动地学习。这就需要转变一些行为习惯。
三、学习的理论知识必须要内化为自己的思想方法,用以指导自己的教学实践。
每次培训,我总是感到理论易学,但真正用到实践中还是存在一定距离的,这就必须要把所学的理论知识进行消化吸收,从而内化为自己的思想方法,指导自己的教学实践,这样才能巩固所学,强化自身技能,提高运用能力,为实行课堂教学改革服务。实行小组合作学习,创建高效课堂,我总觉得还有很长的一段路要走,这就需要我们不遗余力地学习、提高、创新,为实现教师乐教、学生乐学而不懈努力,把这条课改之路坚定地走下去。毕竟,我们向往的是有幸福感的生活,而真正做好了此次课改有助于我们的幸福生活的实现。
新学期,新收获,希望新的学期能够书写新辉煌。
体育校本培训心得体会总结大全(17篇)
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