以来工作总结
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通过总结,我们可以总结出一些有价值的经验和教训,供自己和他人参考。在写总结的过程中,可以借助工具和资源进行辅助。读一读下面这些总结范文,或许可以给大家启发和灵感,提升写作水平。
上半年以来,我乡在县委组织部的正确领导下,紧紧围绕2013年组织工作要点,认真对照党建工作目标责任制要求,结合xx实际,认真开展各项工作,现将xx乡2013上半年工作汇报如下:
我乡严格按照xx号文件精神,制定了《xx乡2013年党员发展工作计划》,遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员发展质量关,针对发展党员工作,乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班,进行党员培训。上半年发展了3名党员,现还有6名入党积极分子已到期,还在着手完善相关资料,完善后将送包片干部审阅。
二、流动党员管理工作。
通过详细调查摸底,我乡在外流动党员共45名,其中男44名,占97.8%,女1名,占2.2%,我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区,在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名,均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动,有利于党组织教育管理,有利于流动党员发挥作用的原则,积极探索,大胆实践,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织,并督促其按时参加组织生活。
三、党员“先锋创绩”工作。
我乡严格按照县委组织部的要求,各个党支部开展了党员大会,在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责,召开了以“贯彻落实八项规定,改进工作作风,密切联系群众”为主题的组织生活会,每名党员对照党章,联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺,每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的,连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的,当年亮黄牌警告,连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案,纳入重点管理。党建项目化工作在积极探索群众事务代理办结制度。在每个村小组选出一位有责任心的村民为组级服务代表员,为群众所需代理事项咨询,解释和跑腿。乡政府在当前财力紧张的情况下,拿出10万元专项经费解决组级代办员待遇,按照一个组一年300元和按服务户数每户5元的标准下拨工作经费,由各村根据各自的实际,制定考核办法,与清洁工程和村组道路维修养护挂钩,解决代办员工资,从而使群众事务有人代理,有人服务。
四、党费收缴工作。
我乡在年初对各支部党费进行摸底,建立了党费收缴台账,实行党费收缴现金日记账制度和规范填写党支部党费收缴登记簿,全年任务9073.2元,上半年完成党费5000元,完成年初党费摸底数的55%,没有截留和挪用党费现象。
五、大学生村官管理工作。
认真落实“三联一”帮带和“包组联户”培养机制,把大学生村官放在重点岗位上锻炼,给他们压担子,进行结对帮扶,让他们在各个岗位上得到锻炼、磨练。我乡现有大学生村官3名,其中一名已于2012年9月转为事业编,现借调县委组织部干部科工作,并于今年7月通过了乡镇公务员考试;一名于2011年期满已转为乡果茶编;另一名属2012年村官,目前在南村村工作,均表现优异。
六、远程教育工作。
我乡一直很重视远程教育播放工作,充分发挥远程教育的平台载体作用,开展各种党员培训,提高党员“双带”致富能力。我乡共有12个站点,上半年以来,严格按照县远程办下达的每月播放计划保质保量的完成,达到每月每站点播放时长不少于4小时,每个季度不少于12小时,其中墅田村第二季度播放时长达324小时,位列全市第九名。并规范填写选学卡、积分卡和公示栏字体,定期对各站点设备进行维护,并在7月1日对各站点管理员进行了集中培训,确保这项工作长效稳定。在杉村村建立了远程教育学用培训基地,充分发挥远程教育平台作用,对制种、生猪养殖、脐橙种植进行学用培训,让农民真正掌握实用技术。
七、两小组长队伍建设工作。
我乡已全部配齐了村民小组长和党小组长,共有村民小组长159名,党小组长43名。结合组级代办员工作进行考核,发放补贴。
八、村党支部书记分类定级工作。
我乡今年共有9名村党支部书记进行了分类定级,严格按照县委组织部的相关要求进行定级,定为一类的有4名,占44%,定为二类的有5名,占56%,针对各村党支部书记不同的特点和缺点,制定了相应的整改措施。
我乡按照县委组织部的要求做好各项工作的落实,及时上报各种业务表册。其中,按时上报了各类人才汇总表,并建立了xx乡在外人才信息库,充分发挥在外人才的作用;建立了基层党组织活动场所动态管理电子档案等。
今年上半年,虽然我乡做了大量工作,但离上级组织部门的要求,还有一定的差距,下半年我乡将严格按照县委组织部的要求认真抓好各项组织工作的落实,重点抓好如下几项工作:
1、继续抓好各项组织业务工作的落实。定期对各支部的业务工作进行督查,发现问题,及时纠正,确保今年组织工作圆满完成。
2、加大党员教育培训的力度。按照县委组织部下达的培训任务和结合xx实际,加大对党员的培训力度,使党员掌握1-2门实用技术。
3、抓好下半年党费收缴和党刊征订工作。按照党费摸底,如实上缴党费。完成上级下达我乡的党刊征订任务。
4、抓好创先争优(“三送”)活动。按照规定动作不走样,自选动作有创新的要求,在创新创特上下功夫,争取在村级党建、“三送”工作中涌现更多的亮点和特色,抓出特色、抓出成效。
5、抓好党员发展工作。严格按照县委组织部的要求,严把质量关,全力完成好全年党员发展工作。
7、抓好基层党建项目化建设收尾工作,及时总结经验,查找不足。
8、抓好农村社区规范化建设工作。
9、抓好村组干部队伍建设。
10、抓好“四风”问题成果转化工作。
了强有力的组织保证。
一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风。
21条,对征求到的意见建议,镇党委逐一制定出了具体的整改方案,明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓,件件有着落,截止目前,21条意见建议中已集中整改13条,其余8条正在整改中。三是公开承诺,努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中,针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因,积极寻求解决的办法和途径,把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前,已落实6条,其中:4条可望在12月底前全面践诺。
余份,广播宣传38次,发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中,立行立改的4条,需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案,明确整改时限和责任人,限期整改的9条,到目前为止,已整改13条,通过活动的开展,全镇广大党员干部的整体素质进一步提高,服务“三农”的工作热情高涨,工作效能明显增强,特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业,齐心协力谋发展,群策群力促和谐的良好局面。
己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法,广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份,走访群众850人、座谈会6次,参加320人,征求到意见建议53条,经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议,结合自身存在的问题进行对号入坐,认真撰写剖析材料,制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强,从政行为、内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。
作按日程排列出来,明确工作任务,落实工作责任,做到了该研究讨论的研究讨论,该公示的公示,严格按程序办事,使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高,不论是一般工作人员报岗位竞职,还是主任、站长的竞聘,职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃,演讲生动具体,目的明确,答辩从容自如,主体突出,答卷认真仔细,报岗联系实际,慎重选择。四是群众反映好,参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的,这对于转变政府职能,培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。
二、以制度建设为切入点,进一步规范干部的从政行为。
牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图,为群众印发了《镇公开办事大厅便民服务联系卡》,通过建章立制,我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强,从政行为和内部管理逐步规范,办事效率和工作质量明显提高,为镇政府职能转变,建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。
三、以创新载体为突破口,全面加强了党的基层组织建设。
小江镇党委李致高(2015年2月)。
一、加强政治思想建设,提升自身综合素质。
本人坚持学习党的十八大和党的群众路线等^v^相关精神,始终保持清醒的头脑和坚定政治立场,在实际工作中自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观,始终与党思想上同心、政治上同向、行动上同行,并认真学习相关业务知识,自身的政治理论素养得到了有效提高。
二、认真履行职责,全面完成各项工作目标任务(一)千方百计,努力完成中心工作。
对分配的各项中心工作任务,我始终站在顾全大局的高度出发,不折不扣地按时按质完成。一是计生收费。每年个人计生收费任务超额完成,所联系的村(社区)每年均在全镇范围内率先完成任务;二是所联系的村新农合参合率均为100%、新农保均为80%以上、征兵等工作均按时按质完成;三是所联系村“清洁乡村”活动快速有效开展,收取保洁费均达80%以上,聘用保洁员38名,并全部上岗,有效地建立了长效机制,顺利通过了区、市、县的检查验收;四是在村“两委”换届工作中,本人严格按照镇党委的安排部署,在深入联系村做好前期调查摸底,做到了底子清、情况明的基础上,注意工作方式方法,严把宣传引导关、依法办事关、民主权利关“三个关键环节”,所联系的村均顺利一次性选举成功,实现了组织意图、人民群众满意的目标;五是征地搬迁。在县城工业园区、万亩花卉基地等重大项目征地搬迁工作中,本人切实转变工作作风,创新工作方式方法,与组员采取“五加二”、“白加黑”工作方式深入征地搬迁一线,扎实有效推进征地搬迁工作,确保征地搬迁工作按计划、按时间和谐有序开展。三年来,所在组县城工业园区征地搬迁范围的15个生产队群众签字率达到81%,已丈量土地面积1058亩,完成94%;万亩花卉基地征地搬迁范围的10个生产队群众签字率达到70%以上,已丈量土地面积888亩,完成78%,确保了各重大项目建设用地;第一期高速公路征地800多亩,完成92%以上,目前坟山迁移、纠纷调处等扫尾工作正在密锣紧鼓地开展。
(二)尽职尽责,做实分管工作。
本人认真贯彻落实镇党委、政府的工作部署,进一步理清工作思路,统筹兼顾,分清轻重缓急,开拓创新,力争使分管的工作做到更好。一是残联稳步推进。主动深入村社区调查了解残疾人的生活生产情况,做好登统计工作,完善各项工作制度,指导“党员助残温暖同行”活动开展。同时,按残疾人的实际情况、要求,做好康复工作。三年来,帮助36名白内障患者做了复明手术,帮扶了108名残疾人发展养鸡,为54名重度残疾人发放了每人1000元的托养资助金,帮助15名残疾人进行了无障碍改造,每名发放了扶持金4000元,帮助715名重度残疾人办理了护理补贴等;二是民政工作创新开展。注重从打造服务、阳光、高效民政入手,充分发挥民政部门在调节社会利益、缓解社会矛盾、促进社会公平、维护社会稳定、增进社会和谐的职能作用,有效优化了医疗救助、低保、五保、优抚等服务,推进了因灾倒房户重建和西塘、樟家村幸福园等惠民项目建设;三是落实监管措施,强化安全生产监管。始终坚持把安全生产工作摆在突出位置来抓,坚持“党政同责”、“一岗双责”和“安全第一,预防为主”的方针,排查做到定期检查、随机抽查、突击检查等方式排查安全隐患,整改做到立行立改、限期改、长期改等全程跟踪,切实把安全生产工作放在心上、抓在手上、落到实处,确了无安全生产事故发生;四是后勤工作有序运行。通过建立健全相关制度,明确分工,重抓关键环节,有效杜绝了铺张浪费,确保了办公设施采购、接待等各项工作节俭、高效开展。三年来,为镇政府节约了经费30多万元;五是社保工作有效推进。新农合、新农保、社保扩面、失地农民办理、新农保认证等工作均按时按质完成。
(三)精心谋划,切实加强基层组织建设。
1、亲力亲为狠抓村级阵地“八个一”建设。2011年以来,本人按照北部湾开发强基工程“八个一”建设要求,以开展“基层组织建设年”活动为契机,把村级阵地“八个一”建设作为各项工作重中之重的工作来抓,亲力亲为组织实施“八个一”建设,取得了显著成效。截止2013年7月底,共筹资250多万元,完成了全镇34个村(社区)“八个一”建设任务。2、深化“农事村办”,推行“一办三中心”。一是筹集万元建立健全了“一办三中心”和樟家“农事村办”服务站;二是进一步规范了上墙牌子和有关制度;三是从各部门各办协调20多名人员进行了整合,实行一站式办公,一条龙服务。三年以来,共为群众办事5100多件,极大方便了群众,提高了工作效率,得到了广大群众的好评。
3、狠抓基层党组织分类定级工作。一是切实加强基层组织规范化建设。规划了以黎木村、街口、新南等14个公路沿线村委为基层组织规范化建设示范点,统一更新了村五年规划、村“两委”主要规章制度、值班制度、四议两公开等上墙制度,对办公楼等硬件设施进行了装修包装,加强配置办公设施,从项目申报进行了倾斜照顾,提升了基层党建工作水平。二是后进村党组织整改提高有效推进。把整改任务落实到人,明确时间要求,列出整改承诺一览表,做到一个问题一个解决措施,一件事情一人负责。并对五个后进村实行项目和办公经费倾斜扶持,经过整改,五个村已转为一般村,带动了全镇基层党组织“分类管理、升级晋档”活动的升级晋档。
4、狠抓党建工作站和党群服务中心建设。一是突出重点,示范带动。2014年,重抓塘头党建工作站规范化建设,在软硬件方面多方筹措资金,投入了30多万元。以示范带动,投入了36万元,促进片区塘胜、桥山和六桥等3个党群服务中心的建设,做到场所建设规范、制度上墙和设施配置到位;二是创新管理,确保出实效。在联系村实行自上而下、自下而上的“麻花”和“15字”工作法,严格执行“周计划、周督查、周反馈、月小结”的措施,采取每周一出台工作计划由镇到站,由站到村,每周五工作小结由村到站、由站到镇的自上而下、自下而上的工作方法,有效推动各项中心工作;三是强化服务,以实事说话。2014年,以开展“清洁乡村”和党的群众路线教育实践活动契机,积极主动深入群众征求意见,了解群众反映的热点难点问题。通过整理群众反映问题后,积极行动起来,联合司法、国土、林业等部门处理了5宗历史遗留纠纷,同时向上级申报项目和争取资金扶持,共投入了105万元,为群众办了一批实事。如塘头公共服务中心建设、沙塘、大村、那西坪等队水泥路铺设公里,塘胜公共服务中心建设、水泥路铺设公里、三面光水利建设公里,桥山水泥路铺设800米,六桥水泥路铺设公里、篮球场铺设2个、三面光水利公里等。
5、扎实推进新农村建设。一是转型农业产业发展。发挥浦北南国水果种植农民专业合作社的作用,致力于带领群众开发水果种植、水产养殖和农家乐旅游等项目。三年来,已完成投资600多万元,种植百香果300多亩,开发水面养殖200多亩,为全镇推进新农村建设发挥示范带动作用。二是扶贫攻坚工程有效推进。积极组织开展“入百企进百村联千家”活动,认真制订实施方案,建立了领导干部“挂包联驻”工作机制,明确了包村联系户的户数、类型以及每月到点的次数等;建立了第一书记,驻村指导员考勤管理制度,有效调动了第一书记和驻村指导员驻村工作的积极性,推进了新一轮扶贫攻坚和新农村建设。
6、深化创先争优活动。2011年以来,本人严格按照创先争优活动的总体要求,结合本镇实际情况,精心组织,大胆创新,扎扎实实地开展创先争优活动。一是创^v^员管理模式。在江滨、环城和解放等三个社区开展争创“党员诚信经营示范户”活动。通过优化设置、明确职责、以点带面,逐步提高社区党员联系群众、服务群众的能力和水平。目前,按照“党员诚信经营示范户”评比办法评选出20多户党员诚信经营示范户,镇党委已给予授牌。二是突出农村一线创先争优。落实各项强农惠农政策,积极实施“一事一议”财政奖补、移民后扶、整村推进项目;加强农业水利、人饮工程、生态能源、改水改厕等农业基础设施建设,规划建设了塘儿麓水库和一批农田水利建设项目;有效推进了张家坡、柴头麓移民新村的二期建设。三是组织开展创先争优专项表彰。每年通过“七一”、年终总结等会上表彰了创先争优示范点,号召大家学习先进事迹,推行先进带后进,督促后进赶先进,增强了先进典型的社会影响力,营造了学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。
7、强化绩效管理,加强干部队伍建设。本人任组织委员期间,针对干部职工存在的“慵懒散”、“中梗阻”的问题,先后制定了《小江镇政府干部职工管理制度》、《小江镇政府干部职工下村工作考勤办法》、《小江镇政府干部职工下村工作绩效考评管理补充办法》、《浦北县小江镇村社区干部管理办法》及《小江镇党建工作站管理办法》等五项工作制度,进一步明确了镇村干部的考核标准,考核结果与年终评先评优等相挂钩,提高了镇村干部的工作主动性和积极性,促进镇村干部主动参与融合到中心工作和重大项目活动,切实提高了组织工作在服务地方经济发展和基层群众的能力,实现组织工作与中心工作相融互动,整体推进,切实加强了干部队伍建设。
8、创^v^员干部教育机制。一是利用镇党校举办农村党员大集训,每年培训党员1925人次;二是利用“三位一体”党小组实施“农家课堂”培训,每年培训120多期次;三是利用南国专业合作社组织党员参加致富技术培训,每年培训800多人次;四是举办党建业务知识培训班,每年举办3期,培训党员600多人次。
9、常规工作全面协调发展。每年均按时完成发展党员、党费收缴任务、信息报道每年也按要求完成任务(其中在钦州日报发表10多篇)、书记创新工程、组织工作满意度、党务政务公开栏等常规性工作全面协调发展。
三、廉政自律,不断增强拒腐防变能力。
三年来,本人能严于律己,严格遵守执行中央八项规定等相关规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇党委政府形象,不谋私利,不做有损党员和单位形象的事情,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想防线。
三年来,虽然尽职尽责完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,也得到了领导和同事的肯定,但是依然存在把握领导工作意图能力有待提高,领导艺术、水平有待提升和考虑问题不够全面、细致等不足之处,这些我将认真采取措施加以解决。在今后的工作中,我将认真践行党的群众路线,进一步开拓创新,奋发进取,强化服务意识,加强综合素质的提高,全面提升自身领导能力、协调能力和创新能力,促使各项工作创新开展。
本人自2008年到党建办工作以来,始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动力、以较强的宗旨意识为标准,恪尽职守、任劳任怨,埋头苦干、奋力拼搏,从不计较个人得失,圆满完成了镇党委交办的各项任务,多次被县委、镇党委评为优秀共产党、优秀党务工作者等荣誉称号,现将近三年的工作简要总结如下:
一、坚持学习,不断提升业务能力与综合素质。
党建办公室是党委政府的核心与枢纽,工作繁琐而复杂,为了扎实开展好各项工作,我一直坚持“在工作中学习,在学习中工作”。一是注重政治理论学习。坚持用政治理论知识武装自己的头脑,用理论指导实践,不断加强政治理论与业务能力的学习,通过集中学习和个人自学等方式,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及党的十八大、十八届三中全会等精神,并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识,学习好的经验与做法。三年来,仅读书笔记就有12本之多,使自身的政治素养与理论水平得到了进一步提升,宗旨意识与大局意识得到了进一步增强。二是注重业务知识的学习。在平时强化业务能力培养锻炼的基础上,坚持向身老同志、老领导学习,不断提升自己的业务技能。为了适应现代办公的需要,在学好业务知识的同时,特别注重电脑技能知识的学习,精学了办公软件,自学了电脑维修、网页制作、平面设计、影视制作等多种电脑专业技能知识,设计了稳坪政府网动态网站、制作了《悠悠傩乡情》、《稳坪镇抗旱纪实》、《稳坪镇减贫摘帽纪实》等多部影视作品,设计创办了《傩乡之音》报刊,为全面加强全镇的党建工作与外宣工作尽献了应有的力量。
二、恪尽职守扎实完成各项工作任务。
三年来,本人秉着“尽力完成领导交办的任务,尽量当好参谋助手,尽心做好各项工作”的信念,埋头苦干、不计得失,用自己真真切切的实际行动向组织尽献自己的力量。一是抓协调,努力当好参谋助手。坚持从大局谋划,及时协调好党政领导及部门之间的关系,做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,准确把握领导意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务,当好参谋助手。二是抓统筹,不断提高工作效率。面对办公室繁琐复杂的工作,明确党建办人员分工,在带头攻坚克难的同时,将工作任务进行层层分解,将责任一一落实到人,使党建办形成了既各施其职,又互帮互助的良好工作氛围,规范办事程序,确保全镇党建工作稳步推进。三是抓宣传,营造良好干事氛围。带头起草外宣报道奖励办法,极大的提高了同事们的新闻写作积极性。自该办法实施以来,全镇累计兑现稿酬2万余元,同时强化党建工作宣传,在我的建议下,三年中修建了2个10米x6米的大型党建宣传牌,设计制作了15米长的傩乡画廊,制作了25米长的党务政务公开栏,规范了各村党务政务公开,维修了具有地方特色的深溪大门,创办了《傩乡之音》报刊、开通了稳坪镇政府网站等,使稳坪各项工作开展及人文特色、傩戏文化、经济发展等情况得到了全面展示,有力提升了全镇的形象与品位。四是抓督促,确保各项工作有序推进。没得督促,就不能保证执行力。所以无论是分配到党建办同事身上的任务,还是镇党委安排到各村(社区)各单位的工作,我都非常注重跟踪督查,以确保工作的顺利开展。仅今年开展党的群众路线教育实践活动以来,本人就各村的规定动作开展情况进村入组开展工作督促40余场次,创新的对村组干部、各单位职工开展活动基本知识知晓率电话督查抽查,累计抽查325人次,根据督查结果请示党政领导,全镇通报批评8人,有力助推了活动的开展。五是抓实干,争塑干部职工新表率。实干是做人之本,实干是工作之基。三年来的工作中,我坚持以实干为荣、以实干为责、以实干为大的工作理念开展工作,尽管腿脚不便,坚持该自己的一定做到,自己能做到的坚决不让别人去做。坚持定期到各村各支部督促党建工作开展,查看远程教育设备运行情况,亲自爬楼翻梯调试远程教育设备等。带头加班加点、攻坚克难,熬夜无数、通宵无数,用自己扎扎实实的实干作风,在全镇干部职工中争塑着工作表率。三年来,创建并规范各类文件资料盒300余个,自己动手高标准、高规格装订迎检书籍29本,编排审核《傩乡之音》报刊102期,顺利迎接了省、市、县等部门多次对我镇党建工作的督导检查,协同完成了全县片区党建工作现场会在我镇的成功召开,协同完成了镇党委班子换届、村支两委换届、创先争优、三个建设年、基层组织建设年、党的群众路线教育实践等活动,全镇的基础设施建设、基层组织建设、党建产业发展进一步增强,全镇党建工作水平得到了明显提升。
三、
勇讲奉献,不断现实自我人生价值。
在我的人生观、世界观、价值观中,奉献其实就是一种能力,所以我坚持做到正确对待功劳、苦劳、疲劳“三劳”的关系,坚决做到了有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。我是学计算机毕业的,同事们以及很多周边群众碰到电脑方面的大小问题都喜欢来找我,我总是不厌其烦的帮其讲解,特别是镇便民服务中心电脑出问题,再忙再累我都会第一时间赶到现场,将其修好,以方便群众办事,从不收取任何报酬。有人说,别人电脑坏了,关你什么事,你可以收包烟钱嘛,讲什么奉献啊?我认为,奉献不光是一种能力,更是一种责任、一种义务,所以我坚持用这种方式现实自我人生价值。近年来,累计为为公室及各站股室维修机子达500余台次,维修打印机80余次,维修复印机20余次,为镇政府在办公设备维修方面节损开支达4万余元。
四、存在的不足与下步工作打算。
三年来,感觉自己在思想政治、业务能力等方面都得到了强有力地锻炼,工作上与生活中在镇党委、政府的正确领导与同事们的支持配合下都取得了一定的成绩,但距离领导要求和群众期望还有一定差距,主要表现为:一是坚持学习的自觉性还不够,政治理论水平还不高;二是工作的创新性与参谋助手的作用还发挥不明显。在今后,我将继续认认真真学习,兢兢业业工作,老老实实做人,勤勤恳恳做事,切实履行好岗位职责,努力完成各项工作任务,不断争取更大的进步,决不辜负组织、同志们的信任和期望。
近三年来,我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路,突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点,不断创新党建工作模式,打造党建工作品牌,基层党建工作得到有效加强。
1、抓队伍,强化党建保障。
抓好农村基层党建,关键是抓住“人”这一核心要素。为此,我们一是搞好村“两委”换届选举,稳定队伍。按照“五选七不选”要求,把群众公认的纳入候选人范围,xx年末到xx年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100%,“一人兼”率达%,村“两委”交叉任职率达86%,党员占村民代表率达87%,四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用,壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇,解除后顾之忧;积极为大学生村官成长创造条件,鼓励参加村“两委”换届选举,7名村官当选村书记,占全县的%;24名村官当选村“两委”委员,占全县的%,超额完成市委“两个10%”的目标。自xx年我县首批选聘大学生村官工作开始以来,我县先后共选聘了71名大学生村官,截止目前已有25名村官有序流出,其中首批市选11名大学生村官,有2名考入市直事业单位;1名考入宣化县公务员;1名转入街编社岗;xx年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制;在去年全县司法干警招录中,我县共又有6名村官考入司法干警;今年,我县又有2名村官,通过四级联考进入公务员队伍。在xx年xxx县副科级领导干部公开选拔中,7名村官进入面试,4名村官进入考察,2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”,培强队伍。近三年,共组织各类培训30余期,培训农村干部达6000多人次,广大党员干部的党性观念明显增强,致富能力得到提高。
2、抓帮扶,注入党建活力。
行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标,计划投资2600多万元,现已完成投资1000多万元。
3、抓机制,规范党建运行。
及依托各片县自身的特征、优势,成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”,按照“支部建在网格上”的要求,搭建起由社县党总支为统揽,楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”,将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格,实行“1+1”工作法,社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县,走近居民,了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”,将社县各项服务内容下沉至网格,开展现场办公,当时能解决的现场解决,当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”,即“六访”(访贫困户,访流动人口,访孤寡老人,访信访人员和重点人员,访党员、干部,访人大代表、政协委员)、“六问”(问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略)、“二本”(民情日记社县一本,社县干部人手一册)、“三配套”:建立健全配套制度措施(“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度)。依托社县居民信息管理平台,建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库,极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。
建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅,实施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施,加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度,设置了便民服务爱心台,发放了温情便民服务连心卡,使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程,开通了“民情电话”、社县qq群、社县微博,发放了民情连心卡,在各网格悬挂了“民情百宝箱”,实行了“一把手”大接访制度,畅通民情渠道,访民情、听民意、帮民困,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题,做到了社县居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。
1、推进“三有一化”,健全社县保障机制。
搞好社县建设,必须有一套强有力的保障机制。为此,我们下大力度重点推进了“三有一化”,社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上,总计投资980万元,新建了1500平米的省级示范社县新花园社县,目前正在装修,年底即可入驻;采取机关单位置换的办法,解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题;新增的滨河东社县已落实独立办公用房;电厂社县完成装修改造,社县办公条件得到明显改善。
亿块。xx年,联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议,定点为该公司输送银行保安,解决了我县青年的就业问题;在京设立了3个蔬菜直销点,既解决了蔬菜销路,又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用,在去年十八大安保工作中,驻京流动党员组成志愿者队伍,与兄弟县驻京流动党委紧密协作,有效化解矛盾隐患21起,阻止越级上访1次。强互动。在xx年6月初,北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位,开辟了京张两地党组织之间的对接交流,两地党组织定期开展互访活动,联系互动进一步加强。在xx年和xx年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动,xx年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下,“张家口第三届规模猪场高层论坛”于xx年7月在我县召开,北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心,先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元,捐赠体育用品3400余件。
挥考核导向作用,完善考核办法,强化结果应用,将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动,形成抓书记和书记抓的良性互动。
20xx年,通过招考,我光荣地成为了一名特岗教师,来到了威宁双龙一小,时间过得真快,我来双龙一小工作已经三年了,在这1000多个日子里,让我感同身受的是来自每一位领导和老师给予我们特岗教师的信任、关心、支持和帮助,我也在双龙一小这个优秀的大家庭中慢慢成长,三年来,在教育部门和学校领导的监管和领导下,我能坚持以“三个代表”重要思想为指导,爱岗敬业,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、教辅站和学校工作部署,认真搞好班级教育教学工作,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将三年以来工作情况总结如下:
1、坚持业务学习,紧紧围绕学习新课程,新课标,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为学生”的教学理念。教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。三年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用。
1、备课,认真研究教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。
2、注重课堂教学效果。针对中,高年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的'学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
(三)做好后进生转化工作。
作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,三年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1、用发展的观点看学生。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
(四)、班主任工作。
在这三年中,担任了两年的班主任,作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。
1、思想教育常抓不懈:利用班会,课前进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况。
4、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务。
总之,三年来,在教学岗位上,也取得了一些成绩,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的教学工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,开拓前进,为教育教学作出自己奉献。
"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"的工作思路,不断推进"四培双带"活动,下面是小编收集整理的乡镇党建工作半年总结,欢迎阅读参考!
半年我们以党建示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等党性主题实践活动为重点,全面加强党的执政能力,为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。
1.全面完成四个社区居委会换届选举工作,12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子,进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。
2.以建设服务型政府为导向,开展“六争六促”活动,大力推进机关效能建设。先后制定完善了《机关学习制度》、《廉洁自律制度》等23项制度,在机关单位严格落实“四条禁令”,形成了用制度管权,按制度办事,靠制度管人的良好工作机制。
3.以“六访六问”活动为载体,不断深化“民情流水线”工程,将“民情流水线”工程与机关效能建设相结合,与推动科学发展相结合,与创建党建标准化社区、示范化社区相结合,广大党员干部深入基层,察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。
4.以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”党性主题实践活动为载体,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职党员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位,涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的双带型干部。
5.积极做好党员的发展工作。严把关口,确保质量,把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜,使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展党员12人,党员平均年龄30岁,其中高中以上9人,专业技术人员3人,致富能手2人,生产一线7人。
6.强化培训、严格审核,保质保量、及时全面完成全镇党组织和党员信息库建设,实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化,被县委组织部评为建库先进单位。
7.全镇干部群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇机关共收到干部职工、人民群众自发捐款112228元,学生捐款30356元,党员主动缴纳“特殊党费”49075元,共计191659元。
二、党建工作存在的问题与不足。
1.部分党员年龄老化,个人素质不能适应形势发展需要,特别是农村支部和党员,战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够,没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。
2.党员的教育培训方法单一,内容缺乏针对性,农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥,无法充分调动党员的积极性和创造性。
3.个别党组织对党建工作重要性认识不到位,认识不够,抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。
xx年,我镇党建工作总体来说要围绕一个中心,突出两个重点,着力抓好四项工作。
围绕一个中心。
即围绕经济建设这个中心,实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体,创建党建示范点,使党建工作与经济工作融得更深,与民生工作贴得更近,在解决重点工作问题上作用发挥更充分,将“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念,切切实实落在实处,以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。
突出两个重点。
一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县党建示范点、全市农村党建“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上,今年着力于强基础、抓规范、促提升,力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点,以点帮面,连点成线,线面结合,整体推进,在xx年使全镇6个村都达到示范点标准。
二要突出科学发展观学习实践活动。9月份,我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动,这是党中央作出的一项重大战略部署,也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位,与第二批同时开展学习实践活动,作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者,镇党委对北街社区学习实践活动非常重视,既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间,又要求镇党委副书记与党政办主任做到全过程参与,在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查,把握原则要求,做到规定动作不走样,自选动作有特色,为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时,镇党委就要从现在开始,超前谋划,早作准备,及时摸清全镇各级党组织现状,为后半年学习实践活动打下良好基础。
抓好五项工作。
一要抓好党员领导干部民主生活会。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题,召开由镇党政班子成员、各社区、中心负责人参加的民主生活会。注重提高民主生活会的质量,大力推进和谐领导班子建设,使党员领导干部在各项工作中思路常新、方法常活,不断开创工作新局面,取得发展新成效。
二要抓好党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展党员,今年计划发展党员15名。通过党员的“纳新”工作,使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作,努力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。
三要抓好党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度,不断发挥党员远程教育平台的作用,突出抓好xx大、xx届三中全会、党章、全国“两会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作,强化党员宗旨意识、组织纪律,提升党员干部综合素质。继续开展民主评议党员工作,做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐,加强党费收缴工作,保证党费收缴做到全面、及时。加强流动党员管理,严格按照《甘肃省流动党员管理暂行办法》,对流动党员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上,结合科学发展观学习实践活动,进一步加强与流入地党组织的联系协调工作,保证每一个流动党员都能做到能及时参加学习,有地方参加学习,学习实践活动有人组织,有人指导,有人监督,保证学习实效。
四要抓好载体创新工作。xx年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手,在全镇各级党组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”党性主题实践活动,并结合科学发展观学习实践活动,开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动,即:一访创业能手,问致富经验,促进全民创业;二访五老队伍,问发展良策,促进科学规划;三访上访户意见户,问热点难点,促进社会稳定;四访特困户重灾户,问百姓疾苦,促进社会和谐;五访服务对象,问期望需求,促进服务效能;六访党员干部,问困难不足,促进关爱关怀。
五要抓好“狠抓落实年”活动。“狠抓落实年”活动是今年县委、县政府加强作风建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否,不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成,也关系到我们今年党建的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进党建工作的重要载体,脚踏实地,埋头苦干,真抓实干,以抓落实促进党建工作,以党建工作各项成效检验抓落实的效果。
镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求,坚持强化镇领导班子队伍建设,逐步形成班子团结协作,开拓进取,奋发有为的良好局面,班子的凝聚力和战斗力不断增强,整体素质和形象不断提高,作风更加深入,有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展,打造了生态、文化、平安、和谐的新,如下是乡镇党建工作半年总结:
一、落实“四个强化”
基层党组织领导班子始终是推动农村各项事业实现科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中,注重藩实“四个强化”:
一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化,坚持每月组织班子认真学习掌握党对新形势下农村工作的新政策、新要求,利用实践科学发展观学习活动,让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变,实现工作思路、工作方法转变,与时俱进,增强班子学习能力,提升班子引领群众工作和发展的能力。
二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会,让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作,分析问题,解决问题,把班子成员各项工作统筹在服从党委、政府中心工作上来,如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动,镇致力创建生态、平安镇的工作目标,把任务分解给各班子成员,使每位班子成员带领各自分管部门,紧紧围绕工作目标发展任务,形成上下联动,相互协调,敢负责、推动新发展的新局面。
三是强化责任落实。建立挂钩联系制度,让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村,负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作,班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据,年终班子成员向所在镇村干部述职,评定好坏,使班子成员的工作向组织、群众负责。
四是强化作风建设。利用作风建设年契机,在镇领导班子中重点开展“四个对照,四个查摆”活动,即:对照科学发展观要求,查摆政治觉悟差距;对照以人为本要求,查摆领导方法改进;对照领导岗位职责要求,查摆工作落实情况;对照工作纪律要求,查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动,通过正反典型材料学习,使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求,班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度,保证每天有5位领导值班;对上级布置工作任务,要按时按质完成,如未按时完成的,班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。
二、实现“四个增强”
一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措,极大地增强了班子的凝聚力和战斗力,党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。,计生工作按时完成“四术”任务要求,顺利通过、梅州的应检;居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。
二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际,提出并实行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路,经过广大干部群众的实践,得到了认可,认为党委、政府推动的科学发展思路是正确的。尤其是为创建生态镇,我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动,构建群防群检的生态保护机制;通过下发启动经费,引导村委建垃圾池,建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制,极大地净化了村庄环境,让群众感受到了人居环境的改善,使群众感受到党委政府引领科学发展的正确性。,我镇被广东省评为“省级生态示范镇”,被梅州市评为“梅州市生态镇”,全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。
三是党委政府掌控社会的能力不断增强。镇党委围绕创建“平安乡镇”目标,积极开展创建“五个平安”活动及宣传,突出重点社会问题整治,加强安全生产、社会管理、民事纠纷、群众上访等社会综治管理,完善社会综治管理基础,营造平安法治局面。健全综治信访维稳信息畅通机制,镇领导班子手机全部向群众公开,由挂点领导、驻村镇干部和村干部等210名综治调解员组成综治信访维稳信息员,建立“排查、分析、解决、回访”的工作机制,把人民群众的矛盾纠纷化解在基层,没有群体性上访和越访案件,刑事案件等社会治安问题同比大幅度下降,杜绝了党员干部违法、违纪现象,较好地实现了“强综治、创平安、促发展”的工作目标。,我镇被梅州市评为“梅州市平安镇”,被市评为“平安法治镇”、“综治先进单位”、“先进综治信访维稳中心”等荣誉称号。
四是党委政府在群众中的满意度不断增强。镇党委努力践行科学发展观,不断强化政务村务工作的公开透明度,引领群众自觉执行党的各项政策方针路线。不断加强民生工作,切实解决涉及群众的热点、难点问题,如供电、道路路、水利、保绿等工作均得到极大改善,使老百姓感受到了山更绿水更甜人更和,生活更加滋润,幸福感更强,党委、政府在老百姓心中形象更高大,口碑更好。
1、抓住群众关心的问题,切实为群众办实事,办好事,自进村以来,积极团结村里的两委班子,注意与群众交朋友,围绕发展经济和农民增收为目的开展工作,对全村村民的收入状况进行了摸底。
首先加强农业基础设施建设与镇、交通、公路等部门协商立项投资xxxx元修大口井一座及相关配套设施,投资xxxx元建设进村、环山路xxxx,从根本上解决村民进村以及林果业运输难的问题,也使村容村貌发生了大的变化。
2、产业结构调整进一步加强发展,种植业结构按照稳扩张,主攻品质优化的总体调整方向,首先压缩部分与市场需求不相适应的劣质差产品,在经济作物品种上加强优质,高产,高效,新品种的引进。林品劣改进大大加快,改优红提xxxx,桃xxxx,李子xxxx,荒山开发xxxx用于果品栽植、使传统优势果品规模继续扩张,同时先找市场,后抓生产,大力发展定单农业成立“果品产销协会”。时刻抓好农业经济调整这条路线,全面推进产业化经营,搞好农业生产效益。
广泛开展调查研究,认真制定工作规划,按照工作组的统一安排,密切联系群众,采取走访老党员,明白人,随时随地向当地群众经验丰富的同志请教、学习、听取他们的建议和意见,与村两委融为一体,学习他们的宝贵经验,召开村两委会、群众代表会、党员会等多种形式,了解民意村情,确定村里的发展方向,促进经济发展的包村工作规划。
我将时刻牢记自己是一名共产党员,思想上毫不放松,生活中、工作上时时刻刻,以一个共产党员的标准来要求自己,积极参加支部的村民评议活动,组织村里党员学习会上的讲话,以及党的精神,行动上有干劲,明辨是非勇往直前。
总之,在这一年里,我时刻牢记包村的工作使命,尽自己的最大的能力帮助村里工作,发挥自己的特长,通过过方方面面的开展活动及帮助群众办几件看的.见、摸的着的实事,送去党的温暖!我付出了不少,有付出就有回报,我学到的东西更多,学到了在企业里学不到的知识。,今后的日子里,我将再接再励,争取更好的履行包村工作队员的义务,我相信在以后的工作中会取得更优异的成绩。
半年来,我乡以xx大精神为指导,以科学发展观为统领,按照全区组织工作会议精神,切实加强党的执政能力建设,党的基层组织建设和党员队伍建设,不断巩固和提升“三级联创”和“四树五建”旗帜工程,为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证,现将半年工作情况总结如下。
一、加大政治理论培训力度,提高农村基层组织干部队伍整体素质。
充分发挥党员活动室的主阵地作用,采取多种形式,开展学习教育。一是加强理论学习,半年来,我乡按照区委的安排,组织乡村两级干部扎扎实实学习xx大精神,结合新近开展的“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动和弘扬延安精神、加强作风建设主题教育实践活动,加强了对毛泽东、邓小平、xx、xx等领导人的著作和讲话的学习,各支部制定了学习计划,要求党员干部撰写。
心得体会。
和学习笔记,推动学理论活动的开展。二是注重法律法规的教育,通过送学法律法规,增强广大干部的法律意识,也提高了他们执政为民的本领。三是抓好业务知识的学习,乡上组织果树、蔬菜的技术专家采取以会代训、召开现场会的形式对乡村两级干部进行培训,各村也结合本村、本单位实际组织学习实用技术,解决好服务群众本领不强,知识缺乏,知识陈旧的问题。
二、全面开展“四树五建旗帜工程”和“三级联创”活动。
乡上成立了以党委书记张延宏为组长的“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我乡实际,制定了操作性较强的创树活动实施意见和考核标准。同时结合区委开展的“四树五建旗帜工程”、“双培双带”,树立“党建为民、党建富民”的思想,乡上确定了领导党建联系点,按照正排抓创树,倒排抓整建的要求,认真做好基层班子建设,将刘里府、裴渠、石沟、小刘沟村列为创树村,通过努力使村级班子整体作用发挥明显增强,成为团结有力,奋发有为,能带领群众脱贫致富的坚强领导核心。将燕沟、梁村列为整建村,将不谋发展,生等靠要,不思进取的软散班子成员进行了调整,每一个村都确定了包抓领导,指导各村开展工作。在基层组织建设工作中,我们注重把致富能力强的农民培养成党员,把党员中的致富能手培养成村干部,使村干部能够带头致富,带领群众致富。推动了“四树五建旗帜工程”和“三级联创”活动的开展。
三、加强党员队伍建设。
一是按照成熟一个发展一个的要求,狠抓党员队伍的的“入口”关,在入党积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,确保了入党积极分子队伍的质量,使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高,目前全乡培养入党积极分子120名。在村级后备干部培养上,乡党委按照区委组织部的要求,每个支部确定一名村级后备干部,将入党积极分子、后备干部纳入了支部学习的范围,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍,建立健全后备干部的成长机制。二是做好流动党员管理。对流出的党员,我们经常进行联系沟通,并要求其就近加入当地的党组织,进行组织生活,对流出的79名党员,建立专门档案,发放流动党员证。
四、充分发挥党员的先锋模范带头作用。
在去年的基础上,我乡继续加大力度,今年确定了漫坪、梁村为村级组织活动场所建设的项目村,本着整洁大方、简朴实用、布局合理的原则,开工建设。漫坪村的活动室已经封顶,进入内部粉刷阶段,梁村的活动室也已经开工建设。同时我们对去年新建的三个活动室的内部按照“十有十上墙”的要求,进行了布置,已经全面投入使用。为了切实提高党员活动室的利用率,村上确定了一名管理人员,负责设备的管理,和室内外卫生工作,充分利用电教设备,对广大党员和干部进行党的方针政策、实用技术、法律法规,市场经济知识培训,不断提高党员的整体素质,使他们成为文明户、科技示范户,致富带头人。通过狠抓基层组织建设工作,开展“四树五建旗帜工程”和“三级联创”活动。使我乡农村党支部建设成为具有生机活力、能带领群众致富的坚强党组织,促进全乡经济社会的健康发展,使基层组织建设与各项工作相得益彰,达到共同促进,共同发展的目的。
近三年来,我局深入贯彻党的十八大、^v^^v^系列讲话精神,扎实开展“群众教育路线”、三严三实、两学一做等教育实践活动,有效促进了党员队伍的思想、组织、作风和制度建设,使党员干部的整体素质不断提高,促进各项工作取得明显成效,现将近三年我局党建工作总结如下:
一、抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质。
一是重视抓好政治学习。根据县委学习计划,结合“三严三实”、“群众教育路线”、“两学一做”等教育实践活动,积极组织开展政治学习,把领导带头学、职工集中集中学习和自学相结合,同时开展领导讲党课、组织观看警示教育片等多形式学习活动,丰富学习内容,保证学习有材料、有笔记、有心得。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。三年来共组织学习100余次,每人完成学习笔记近10万字。在2016县委组织开展的“两学一做”学习竞赛中,我局荣获第一名。
二是加强业务理论学习。局党委结合市场监管工作需要,重视抓好党员干部法律法规和监督执法业务知识学习,着重开展了《宪法》、《食品安全法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《民事诉讼法》等相关法律法规学习,坚持推进“每三是抓好干部任免。坚持严格程序、以德为先原则,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,选拔出业务熟练、作风过硬、品质优良、年轻有为的同志充实中层干部队伍,三年来共提拔正副股级干部21名,这些同志提拔后工作成绩突出,群众满意,领导称赞。
四是抓好党员培养。结合我局党员队伍的现状,党委把发展培养党员做为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓,通过开展组织谈话,听取集成党组织负责人情况接受、党的基础知识测试,及民主测评,了解积极分子的思想情况,群众对入党积极分子的意见,制定有针对性的培养计划,做好党员培养工作,局党委三年来共接收积极分子30人,发展党员12人。
多万元。查处各类经济违法违章案件600余件,罚没款700余万元,有效维护了市场公平稳定交易秩序。
二是在改革发展中体现服务。局党委以深化商事制度改革、转变市场监督管理职能为契机,在窗口单位设立“党员先锋模范岗”,实行“一次性告知”、“一站式”服务、“一条龙”审批管理,开辟绿色通道、积极培育市场主体,帮助中型企业宣传鼓励利用股权出质、动产抵押、商标专用权质押向金融机构、小额贷款公司融资,破解企业发展资金瓶颈,针对大型企业加大商标品牌作用的宣传力度,帮助企业树立商标品牌意识,做大企业无形资产。
三是在社会服务职能中体现服务。2016年开始,局党委协调组织了以“迎五.四公益植树志愿活动”为主题的二届公益造林活动,在退耕还林区植树500余株;2017年组织干部职工54人参加了全县“奉献双岗位、服务在基层、向省第十一次党代会献礼“主题党日”活动。协调组织开展爱国卫生劳动10余次。
五、抓服务载体,确保党建工作取得实效。
一是关爱困难群众,深入推进“三帮扶”工作。局党委立足创先争优,深入推进“三帮扶”工作,开展走访慰问活动。累计帮扶困难群众、困难党员、老干部共80人。
二是党委参与并指导捐资助学活动和敬老献爱心活动。富强分局党支部自1996年至今连续22年开展捐资助学活动,资助大椅山小学学生387人次,资助金额达19万余元。
三年以来,我始终加强政治理论学习,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,努力践行党员先进性,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,服从领导,服从安排,遵纪守法,努力工作,在领导和同志们的关心、帮助下,思想、学习和工作等方面取得了很大的进步。
本人在局党组的正确领导下,在相关科室的配合下,通过市场监管所工作人员的共同努力,较好地完成了各项工作任务,得到局党组的充分肯定。借此机会,向关心支持我的局领导所领导以及其他科室领导,及工作人员表示诚挚的感谢!回顾三年来的工作具体表现在以下几个方面进行工作。
总结。
一、加强政治理论学习,积极参加党员的各种主题教育,严于律已,始终用一个党员的标准来要求自己,从自觉加强党性锻炼,到党性修养,使政治思想觉悟进一步提高。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持真理,明辨是非,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。认真学习习近平重要思想的科学。
二、政治思想方面。本人能认真学习邓小平理论、及习近平重要思想的论述和十九届五中全会精神,能认真学习党的章程,学习国家的法律法规,始终能与党中央在思想上、行动上保持高度一致,坚持党的领导,认真贯彻落实党的方针政策,在大是大非面前是非分明,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护民族团结,能够和各民族同志一道积极工作,能以党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律和国家法律,遵守局机关制定的各项规章制度,做到令行禁止。能积极参加局机关组织的政治学习和业务学习。在工作、学习和生活中能积极按照局党组和支部提出的党员就是一面旗帜的要求起模范带头作用,在办案过程中严格按法律规定的程序办事、秉公执法,廉洁奉公。
三、
认真学习市场监督管理的各项法规,结合自身行业的特点,利用业余时间,积极开展学习,有选择地学习了《公务员法》、《工商行政管理法规》等,通过学习增长知识,提高水平。
四、工作和生活方面。在工作和生活中,能树立正确的世界观、人生观、价值观,能积极主动完成领导交办的各项工作,尽心尽责,任劳任怨;能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益。
五、强化市场监管,整顿和规范市场经济秩序,三年来,在局领导的正确领导下,我与所长认真研究,不断磋商,加强沟通,共同努力,狠抓案件的查办力度,以查处违法违章案件为重点,以打假、“红盾护农”为中心,以关心人民生产、生活安全的商品为切入点,深化市场巡查制与“片区管理”相结合的动态监管方式,认真组织开展各项专项治理35项。
回顾三年来的工作,我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步,但仍有许多不足之处:一是我组辖区流通领域商品质量监管工作须进一步加强;二是加大案件查处力度;今后我将以更加务实的作风,克服工作中的不足,进一步加强市场监管和行政执法。在工作上还要更细,还要经常向领导学习,向老同志学习请教。认真完成领导交给的各项工作任务。
上半年以来,我乡在县委组织部的正确领导下,紧紧围绕xx年组织工作要点,以十八大精神为指导,认真对照党建工作目标责任制要求,结合乡镇党委工作的实际,认真开展各项工作,现将xx乡xx上半年工作汇报如下:
我乡严格按照xx号文件精神,制定了《xx乡xx年党员发展工作计划》,遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员发展质量关,针对发展党员工作,乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班,进行党员培训。上半年发展了3名党员,现还有6名入党积极分子已到期,还在着手完善相关资料,完善后将送包片干部审阅。
通过详细调查摸底,我乡在外流动党员共45名,其中男44名,占%,女1名,占%,我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区,在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名,均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动,有利于党组织教育管理,有利于流动党员发挥作用的原则,积极探索,大胆实践,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织,并督促其按时参加组织生活。
我乡严格按照县委组织部的要求,各个党支部开展了党员大会,在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责,召开了以“贯彻落实八项规定,改进工作作风,密切联系群众”为主题的组织生活会,每名党员对照党章,联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺,每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的,连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的,当年亮黄牌警告,连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案,纳入重点管理。乡镇党建半年工作总结(二)。
根据县委组织部有关文件要求,现将半年来党建工作落实情况总结如下:
(一)服务产业。将建丰公司总经理王建丰培养成了入党积极分子,将组织关系在上海的申吉公司总经理吉松林转到了柏村;6个村均配备了产业“第一书记”和产业“副书记”;在6个村的致富能人中培养了8名入党积极分子;围绕产业致富党员作了重点培训;利用党校和农民夜校平台,对农村党员作了普训;采取“公司+党组织”的模式在4个村发展了村级集体经济;采取“公司+党组织+农户”、“公司+党组织+合作社+农户”、“合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户65户和水果种植户36户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地,共落实基地17个。
(二)服务项目。实行一名党员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名党员村干部联系一个项目,对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥党员带头作用,切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措施的“五定”要求,加强了对项目建设的检查督促工作,确保了项目的有序推进。
(三)服务民生。在各村民组明确了民情民意联络员,确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作,6个村均配齐了“第一书记”;整合资源,推进了4个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会,明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式,扎实推进了整镇打造工作;实行党员领导和干部联系理事小组制度,63个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干部至少走访一名特殊对象,为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作,查摆并整改问题60多个。
(四)服务群众。按照“九个规范化”建设的要求,逐步对村级阵地建设进行了完善,整顿软弱涣散党组织1个;扎实开展“帮一带一”活动,进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求,有序开展了农民夜校活动,同时自选开展了“五个一”主题活动;在党员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动,切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实际问题。
(五)服务基层组织。强化村党组织政治引领功能,加大了对村委会和村务监督委员会等群众自治组织、对工青妇等群团组织、对农民专业合作社等社会组织、对公司等经济组织的核心领导,汇聚了发展力量。领导与干部、党员与干部之间通过建立和落实交心谈心、阳光沟通、学习互动等机制,凝聚了发展共识。
(一)强化了思想建设。按照“思考高一位、落实正好位”的要求,切实解决了班子成员和干部队伍思想“总开关”问题。即镇党委书记必须站在县委和政府的角度思考问题、站在一镇“班长”的角度抓好落实,镇长必须站在镇党委书记的角度思考问题、站在一镇“副班长”的角度抓好落实,镇党政副职必须站在镇党政主要领导的角度思考问题、站在副职的角度抓好落实,村支两委、镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇党委和政府的角度思考问题、站在自己岗位的角度抓好落实。
(二)强化了班子建设。突出“分工成块、便于对接”的原则,对班子成员的分工作了优化调整;按照“统揽而不包揽、放权而不放任”的要求,切实培养班子成员的“三独能力”,即独立学习的能力、独立思考的能力、独立行动的能力,最终形成独挡一面的能力;坚持“带好头、统好筹”,加强了班子成员的带头力、定心力、主导力、统筹力和行动力建设;按照“分工相对、合作绝对”的原则,加强了班子成员之间的补位和协作,形成了沟通和协作常态。同时,镇党委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐一整改。
(三)强化了书记建设。落实“抓书记、书记抓”的要求,从首先必须“强书记、优书记”的角度,一方面下派了两名副科干部兼任两个村的党组织书记,下派了4名年轻党员干部到村任党组织副书记,配齐了6个村的产业“第一书记”和“项目书记”;另一方面加强了对党组织书记、副书记、产业“第一书记”和“项目书记”的培训,提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。
(四)强化了干部队伍建设。一是突出“三条用人导向”,优化配备了镇直单位主要负责人。即一条是优中选优、优中选适、优中选活、优中选效,一条是选择正确的人办正确的事,一条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。二是突出向上多方争取干部培训机会。目前,班子成员全部参加了上级或到外培训,三分之一的干部参加了上级或到外培训。三是突出“守土有责”,切实履行党赋予“站好岗、放好哨、守好门、管好人、办好事”的职责使命。四是突出“三严三实”,严格责任分解和责任落实,切实解决“不严不实”的问题。
(五)强化了一线队伍建设。完善了63个村民理事小组建设,推进了群众自我决策、自我管理、自我改进、自我完善、自我监督等进程,用群众的办法破解了基础设施建设和低保评议等难题;启动了63个村民组组长优化调整调研工作,让组长真正成为党在一线的“前哨”,随时主动掌握和报告第一手信息。
重点抓了“五个方面的生态打造”:
一是抓思想作风建设,打造良好的政治生态。把政治纪律放在第一位,班子成员带头,讲规矩、守规矩,与中央、省、市、县保持了高度一致,传递了“好声音”、聚集了“正能量”、形成“能量场”。认真落实了请示报告和交心谈心等系列制度。对个别干部“管不住嘴”行为等进行了提醒谈话并切实得到了整改。
二是抓学风建设,打造良好的学习生态。镇党政主要领导带头,全镇动员,严格执行学习和调研等制度,坚持做好自学、集中学习和互动学习等,逐渐让学习成为了一种内心、让学习成为了一种习惯、让学习成为了一种需求。重点开展了学习、遵守、贯彻、维护党章和宪法活动。
三是抓生活作风建设,打造良好的生活生态。领导带头,一是对健康负责,管住“嘴”,不乱吃,让健康成为人生的基础股。二是对家庭负责,管住“心”,不乱跑,让家庭成为人生的温暖港湾。比如每半年至少回家去帮助父母或在农村的亲人干一天活、与父母或在农村的亲人聊一次天,记住“乡土情结”。三是对交友负责,管住“生活圈”和“朋友圈”,不乱交友,让朋友成为人生的良师。目前,领导、党员和干部都没有出现违反生活作风的行为。
一、二、三、四、五名的年终予以减分惩处。
五是抓党风政风建设,打造良好的廉洁生态。把廉洁作为人生的最后一道防线,给党员、干部、群众、老板上了四个方面的廉洁课,认真开展了“三项行动”(阳光行动、春风行动、圆梦行动),坚决执行中央“八项规定”、省委“十严禁”和“十不准”等,筑牢了“拒腐防变墙”。今年以来,没有党员和干部出现新的违规违纪违法行为。
(一)作决策,凸显政治引领功能。探索和建立了“党建六共建”工作新格局,即党建共建、党群共建、党经共建、党社共建、党生共建、党军共建;建立了各级“一把手”治党责任考核机制、党风廉政建设主体责任和监督责任机制、班子成员和各级“一把手”上党课制度;探索和建立了以“双量化双帮助双检验双管理”为主的工作长效;逐步完善了一套镇村制度、一套村规民约和一套理事章程;镇党委主要领导亲自安排、调度和解决党建重难点问题18次;初步制定了《柏村镇xx年度综合目标考核办法》;出台和落实了《中共柏村镇委员会工作制度》,系统推进了党委集体领导、决策、议事、会议、学习、公开、活动和督查等工作制度化运行。
(二)用干部,凸显政治保障功能。按照“一个萝卜一个坑”或者“一个萝卜多个坑”的要求,注重“一盘棋”对干部队伍作了适时统筹,努力解决人尽其才和才尽其用的问题;坚持以“盘活存量、变成增量”为原则,着力加强了对干部队伍的思想建设、观念建设、信心建设、能力建设和作风建设的个案统筹,逐步破解“干部少事情多”的问题;围绕重难点工作和紧急任务,随时在第一时间对干部队伍作了应急统筹,最大限度地确保急难险重任务的圆满完成。
(三)抓落实,凸显政治落实功能。组建常年巡视督查工作组,建立常年巡视督查制度,由两名镇领导常年带队对全镇6个村的重难点工作进行了巡查、督促、调度;组建责任倒查工作组,建立责任倒查制度,由镇纪委书记牵头,对9名干部进行了责任倒查;组建合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等工作组,建立合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等工作制度,由镇政法委书记牵头,对重点信访件等敏感复杂问题进行了合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等;建立“点对点”工作落实机制,由分管或联系领导牵头,推进了重难点工作的“点对点”落实。
主要实行“村企共建”,探索并走出了“公司+党组织”的村级集体经济发展之路,在通木、后坝、龙台和明星村发展了4个养羊村级集体经济,共引羊上圈近400只。养羊村级集体经济是如何运行的呢?一是羊从哪里来?公司与村支两委搞“村企共建”,羊由公司无偿提供。二是钱从哪里来?驻村工作队帮一点、镇级出一点、村支两委筹一点。镇级财政预算用于发展村级集体资金达30万元。三是人从哪里来?请群众帮助养羊、靠公司技术员、靠镇村畜牧干部。四是利怎么保障?在市场低迷的情况下,公司按保护价回收。五是钱怎么用?办村级集体经济所得的利润,一部分用于增加民选干部工资、一部分用于村支两委干部发奖金、一部分用于民生,最终让村支两委有资本引领群众致富,让民选干部有尊严、能安心地工作。另外,公司与村党组织的关系,可简单概括为“三无两有一保利”关系,即公司向村党组织无偿提供种羊、无偿提供防疫、无偿提供技术,有偿提供成本价的兽药、有偿提供成本价的精料,在市场低迷的情况下公司按照保护价保障村党组织的养羊利益不受损。
(一)规定动作落实情况。组建了1个村级农民夜校、6个村级农民夜校、63个村级农民夜校、1个企业农民夜校,共上夜课120多次。其中,建丰公司上湖羊养殖培训夜课3次。夜课工作由镇村主要领导带头,镇党政副职和镇村干部直接落实。培训主要解决“脑袋瓜子富起来”问题,搞好思想道德培训;解决“肚皮装的墨水多起来”问题,搞好技术能力培训;解决“腰包鼓起来”问题,搞好产业发展培训;解决“自家事自家人办起来”问题,搞好民生事务培训;解决“嘴脚手管起来”问题,搞好法律法规培训;解决“精气神树起来”问题,搞好文体娱乐活动;解决“生命财产保起来”问题,搞好安全知识和技能培训。
(二)自选动作落实情况。主要开展了“五个一”主题活动,即一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一个标杆、一个企业就是一个引领、一个组织就是一个堡垒、一名群众就是一个形象。主题活动包括“五个一”宣讲和“五个一”创建活动。宣讲和创建工作实行领导带头、干部直接参与,确保镇、村、组三级实现全覆盖,党员、干部、群众三个群体实现全覆盖。目前,镇级已作了2次宣讲、村级和组级作了20多次宣讲;制定了“五个一”主题活动文件。
xx镇2012年的中心工作,除了有项目的村组以项目建设为中心外,全镇的中心工作就是文化建设。为了配合完成这一中心工作,按照镇党委的要求,我完成了以下几个方面的工作:
2、应xx镇多只农民业余文艺队的邀请,根据镇党委和新农队关于借“好日子”文艺队省台闹花灯之势,加速抓好文化建设年和基层党建年的布局,唱响“古道新曲”让更多的人了解古今xx的巨大变化,撰写出(并经镇四班子领导审定实施排练)花灯歌舞剧《xx》第一幕“龙飞凤舞新xx”、第二幕“古道文化龙抬头”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法宝”、第五幕“古道新篇先锋曲”。编写、协调帮助好日子农民业余文艺队汇报演出《xx五灵葡萄甜》,并录制成光盘上报宣传部、组织部、文化局以及其他相关部门和有关领导。
党建:
1、立足传统集散地优势,抓实市场桥梁建设《xxx》。
2、鼓励与导向——“好日子”文艺队再接再厉排练《龙飞凤舞新xx》。
3、党建抓表率,59户无偿让地修通田间生产和谐路。
《合力党建抓群工,根本利益坚决办》网址:
4、充分利用现代信息技术,开设新农村建设指导员日记博客(http:///xxxx),记录新农村建设中的所见所想所感。
5、根据镇党委要求,完成了在xx镇新农村建设信息网开设《xx》栏目。
6、完成xx镇、教育局、乔甸镇、华侨社区等8场次6各专题的专题讲座讲授。
7、收集整理出古道野史传闻2则。
从艺术的角度看,我班门弄斧撰写出来的戏或文还有很多的不尽人意之处。但从思想内容上看,却是积极向上的。为新农村建设、特别是宾局镇的文化建设尽了力。
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2014年至今我的主要工作有人事、办公室等,三年来,围绕着卫生局党委、机关的中心工作,在领导和同事们的关心、帮助和支持下,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,现将三年来所做的工作和不足总结如下:
一、不断学习。
三年来,认真学习邓小平理论、三个代表“重要思想”,科学发展观我县的重要会议精神。积极参加党委机关组织的各种学习活动。同时,努力在工作中加强学习,虚心向领导、身边的同事学习,面对新的工作任务,向先进县直部门的同事学习工作方法。同时,不断增强政治理论学习,坚定服务于大局、服务于基层,服务于群众的思想信念,使自身的政治意识、大局意识和责任意识不断强化。在工作中,我服从指挥,增强执行力,不计较增加工作量,不计较工作分工,积极协助其他同事的工作,努力营造一种团结协作、相互支持、积极向上的工作氛围。
二、务实工作。
三年来,我积极认真、扎扎实实地做好领导交付的各项工作,主要做了以下几个方面:
(一)人事工作:按照领导的要求认真参与和协调开展作。协助培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,每年度各个乡镇卫生院及县直医疗卫生单位的各类表格、表单,保障领导调阅相关数据时,及时全面。由于工作认真,领导交办的任务都较好的完成,得到了领导和同事的好评。协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。在2014年的卫生招考工作中,负责卫生系统招考人员信息录入,时间比较紧张,但是我还是认真地将工作保质保量的完成。其中有个考生写的字迹潦草,当时考生把他的姓氏“岳”写得像“兵”,我还是认真核实了一下,和他本人取得联系后确认是“岳”。通过这件事情,让我认识到工作的细致认真有利于把失误减少甚至消除。不但使考生减少了不必要的麻烦,也使自己深深地认识到工作无小事,对待我们服务的对象,更要有群众利益至上的责任意识。
(二)办公室工作:2016年6月份我从人事科转到办公室工作。负责接听电话,做好电话记录。并按照领导的要求,做好领导交办的其他工作。电话的接听,真是细节决定成败的一项工作。大致分为三大类,一是对上接听,汇报;再是兄弟科室间的调度联络;第三类是对群众的来电反馈。对于第一类,首要的是要有责任意识,保密意识,对此我认真学习相关的保密规章制度,做到对口负责,需要向那些人传达,明确目标对象,保证信息传达及时。说到第二类,要综合协调,做好领导指示的贯彻落实,确保工作协调推进,及时对相关科室进行提示、督促,按时完成上级和领导交办的任务。对于第三类,要认真、耐心、细致。本身我就是农村来的,知道群众的不易,特别是农村来的群众,在接听他们的电话时,热情友善,好比和乡亲父老交谈,让他们敞开心扉的说出自己的要求来。大多数的群众是讲理的,有个别的群众因为一时对我们的工作认识有偏差,可能会有不满,这种情况下,我就会站在他们的角度去看待问题,并给他们建议。记得有一次,有位大爷因办理一项业务,缺少相关的材料。可能是年纪大了,再有识字不多,反复跑了几次,结果意见很大。最后,通过给他联系了一下他本家的侄子,和他侄子说明了相关的手续办理方式,终于给他顺利的办理好了相关业务。举手之劳的一次电话,却省却了群众的一次跑腿。群众利益无小事,只有我们把群众装在心里,群众才会把我们的工作看在眼里。我想这是我宝贵的人生积淀。
三、不足之处。
一是理论指导实际工作不够。在学习理论知识意识上还不强。学习还不够深入、学以致用的本领还有待加强。
二是进修探索创新上还不够。在具体工作中还缺乏进一步创先争优意识和举措。争先创优的意识和能力还有待强化。
我将在今后的工作中进一步严格要求自己,努力学习,改进不足。尽心尽责地做好每一项工作。
二〇一七年七月十五日。
个人基本情况:
近三年来,我高举^v^理论伟大旗帜,以科学了展为指导,深刻领会^v^“八荣八耻”观点,认真学习党的^v^精神,与时俱进、开拓创新,按照全县环保工作大局安排,加强理论学习,认真履行各项工作职责,圆满完成了各项工作目标任务。现将三年履行职责情况总结如下:
一、持之以恒学习,不断提高思想、业务素质。
确的业绩观。能够做到在思想上、行动上始终与局党组保持高度一致,识大体,顾大局,在工作中能以身作则,忠实履行职责。严格遵守党的纪律,坚决服从领导的安排部署,对领导安排的各项工作任务能尽职尽责,高标准、高质量的完成。
二、多措并举工作,不断提高环境保护监测业务工作水平。
回顾三年来,虽然取得了一室的成绩,但与组织和群众的期望还有一室的差距。学习还不够系统,政治理论水平还有待进一步提高,平时忙于业务性工作,对自己世界观,价值观要求有所松懈,对调查研究工作还不够深入。在以后的工作中我将不断改进,更加努力工作务实拼博,为郧县环保事业发展,郧县经济社会又好又快、和谐发展做出新的更大的贡献。
2011年5月24日。
第1篇:近三年党建工作总结xxx县近三年党建工作总结近三年来,我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路,突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点,不断创^v^建......
近三年个人工作总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。总......
2024年三年以来工作总结(通用15篇)
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