2024年依法治疆发言稿(大全8篇)
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时间:2023-11-07 07:55:19    小编:笔舞

2024年依法治疆发言稿(大全8篇)

小编:笔舞

环境是人们生活和工作的重要组成部分,我们需要关注并总结环境对我们的影响。总结可以培养我们的思考能力和分析能力。请大家参考以下范文,自己动手写一篇总结,并进行相互之间的交流和评析。

依法治疆发言稿篇一

尊敬的各位评委、各位领导,亲爱的各位朋友:

大家好!我是来自电力**部门的,今天,我演讲的题目是《依法治企,以德立世》!

中华民族,是一个崇德尚法的民族,早在千年前,古人就发出了“民无德不立,政无德不威”的慨言。一个国家没有法治,就会失去生存的基础;一个国家没有德政,就会失去前进的动力。威严神圣的法与宽仁淳厚的德,犹如一对珠和璧,依法治国,德服天下,只要法与德珠联璧合、相映成辉,才能完美地缔造出泱泱大国的繁荣与昌盛!同理,对于一个公司而言,依法治理公司,以德管理企业,同样会造就其旺盛的生命力和恒久的辉煌!

自建立以来,我们**公司就是一个重法崇德的企业,一直严谨有序地把企业前进的步伐纳入法治的轨道内,尤其在党的xx大对依法治企、依规办事、廉洁从业提出了更高的要求后,我们通过“五五”普法以及日常治制建设,为企业真正注入生生不息的活力。

今年春季,为了加强xx普法,我集团普法办牵头举行了、等普法活动。我集团普法办领导是一位具有丰富法律知识的老普法人。多年来,他始终战斗在普法第一线。为了全面作好“五五”普法工作任务,他身体力行,全身投入,自学了每年要求学习的普法内容和近年来新出台的法律法规,同时,将自己所掌握的法律法规知识,在集团内向干部职工群众讲授。咽炎发作了,说不出话来,他却不肯去看医生,没请过一天假,而且是坚持指导其他同事进行普法宣讲!同时,他还严格要求自已,抓住点滴时间向书本学习新的法律知识,并制定每年学习计划、学习内容。每天他坚持挤出三个小时学习“五五”普法法律法规知识,坚持做学习笔记。白天忙着普法宣讲,晚饭后,别人家围坐在一起尽享天伦之乐的时候,他却一头埋进资料、卷宗里,学习钻研法律知识,整理总结白天的普法效果,并一一形成文字材料;同时精心设计下一步普法规划!经过与同事们忠诚而执著的努力,使xx普法工作在我们卓有成效,有效遏制了各种犯罪的发生。

问渠哪得清如许,为有源头活水来!在我们,像这样的普法工作者何止一二!正是因为有了他们执著而坚定的普法行动,企业法治文化如那汩汩清泉,涤荡着我们**人的心灵。使我们坚持以人为本,带着责任做工作,带着感情抓管理;情理交融,奖罚分明,塑造形象,牢固树立了企业法治文化理念,让一个法制而和谐的新型现代化企业呈献在世人面前。看,集团领导已经把普法依法治理工作,纳入领导干部责任制考核。形成主要领导亲自抓,主管领导具体抓,党政工团齐抓共管的局面。不仅做到专款专用,而且加强法制宣传阵地建设,《中国》报、网站、电视和杂志四大媒体多管齐下,以多样性的宣传手段,丰富了宣传的内容,使法制宣传教育做到潜移默化,润物细无声。

朋友们,我们系统内各企业已建立自查、互查、评比表彰机制。做为一个**人,我们每个人都是企业的主人翁,是企业建设与发展的中坚力量。同样,在建设企业法治文化的过程中,我们每个人都肩负着不可推卸的责任。如果说企业法治文化是一曲恢宏音乐的乐谱,那我们构建和谐企业、法治企业的所有参与者就是一支乐队,而我们的**企业无疑是这个乐队的指挥。设想一下,如果乐队的指挥不按照乐谱行动,那我们的乐队怎么能奏出动人的篇章?今天,我们欣喜地看到,我们的**公司始终遵循“以诚立业,以信铸魂”的核心价值观和“用心做事”的企业作风,已成为一个法治型、服务型的企业,一个充分尊重法律,力行法治的企业,在这样的企业,这样的企业文化陶冶之下,我们没有理由不对企业未来的辉煌充满信心!

勿庸置疑,在这场轰轰烈烈的法治文化建设大潮中,你、我和我个企业的每一个成员,都应该勇敢地站到这大潮的潮头。在和谐企业、法治企业的乐章中,我们每一个员工,都是一个跳动的音符。我们必须身体力行,学法、守法、执法、护法,依法生产,依法办事,才真正握准了时代跳动的脉搏,找准了企业前进的方向。朋友们,普法是一场全民性的持久战,是对我们每一个人的持续考验。“增强法律意识,提高法律素质,共建和谐社会”,这不是一句简简单单的口号,而是我们一直以来对普法工作践行的原则,是我们共同的普法目标!同时,正如大作家冰心所说:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”知法、守法、学法、用法是普法工作的渐进过程和渐进目标,每一个过程和目标都书写着普法者的辛劳,每一个过程和目标都书写着我们法律素质提高的见证,每一个过程和目标都书写着国家和社会的进步!如果我们每个员工都能够主够做企业法治文化建设的有心人,坚持法制、法纪宣传教育,促进工作作风和党风廉政建设,杜绝以言代法、以权压法的不良现象,营造全企业学法、用法、依法维权的法制文化氛围,我们的以法治企、以德立世的和谐梦想将不再遥远。

俗话说,风物长宜放眼量。当我们把目光放远,回望历史,古人对和谐的追求不曾止息,依法治国、以德立世的梦想更是代代相传;展望未来,追求法治与和谐的道路仍在延伸,梦想的灯光依旧闪亮。今天,就让我们每一个**人都认识到法治与和谐的重要吧,时时铭记法律的尊严。纵然不能秉天地正气、怀天下苍生,但要做到用赤诚之心维护法律的尊严,弘扬社会主义道德,以公正、清廉、求真、务实的态度去工作,去服务,在法的制约、有德的约束下,法与德交相辉映,将如护花的春泥一般,令我们企业的法治文化越来越完善,使我们的企业沐浴着法治与和谐阳光,展示别样的精彩,构建别样的辉煌。

依法治疆发言稿篇二

同学们:

按照省、市总体部署,我县依法治县工作将面临迎接全省年底循环检查、市对县年度目标考核、接受全国全省法治示范县创建工作验收三大硬仗。为确保各项工作全面落实到位,县委、县政府决定今天召开这次依法治县工作推进会。刚刚,大家参观了现场,观看了依法治县和社会治安综合治理工作暗访专题片,东榆镇、南江镇、教育局、目标办作了发言。应当说,这项工作的目标任务是非常清楚的,当前关键是各地各部门要高度重视,进一步紧张起来、行动起来,切实把各项工作做得更细更实,努力把我县依法治县工作提升到新的更高水平。

总的来讲,今年以来,各地各部门在推进依法治县工作中思想重视、落实有力,推动有序、成效明显。具体表现在:

一是谋划到位。大部分乡镇和部门都把依法治理工作摆上了重要议事日程,列入了目标管理的重要内容,较好地做到了机构健全、人员到位、措施具体、推进有力。教育系统、民政部门专门召开了依法治校、依法治村(社区)推进会,专题研究部署相关工作,起到了很好的示范带动作用。

二是效果良好。各级党委(党组)依法执政意识明显增强,相关制度落实有力,依法治理带头作用更加充分发挥;各地各部门依法行政的法治意识极大增强,阳光行权、为民服务的水平明显提升;公正司法体制机制更加健全,公平正义的社会氛围日益浓厚;法律七进活动持续深入开展,依法治理示范创建工作统筹推进,全县依法治县工作呈现出整体推进、步步深入的良好局面。三是注重创新。各地各部门在工作实践中,探索出了不少好点子、好路子。槐树村村规民约七步法,实验小学开展的三带三进活动,春场坝社区坚持法德联动推进依法治理等实践做法,成为全市典型经验。教育局、房管局、质监局、法院、检察院、东榆镇、沙河镇、正直镇、元潭乡、红四乡等单位注重实践创新,推动依法治县工作亮点纷呈。

11月上旬,我县成功筹办了全市依法治市专项述职暨工作推进会,市委副书记、依法治市领导小组常务副组长何平同志对我县依法治县工作,作了思想认识、组织保障、措施办法、责任落实、督导问责五个到位,工作特色、实际效果两个突出的评价。这些成绩的取得,是县委高度重视、坚强领导的结果,是全县各地各部门群策群力、狠抓落实的结果,是全县各级干部特别是今天在座各位的辛勤探索、努力付出的结果。在肯定成绩的同时,我们也要清晰的看到,此项工作离省、市、县委的要求还有相当的差距,还存在一些不容忽视、亟待解决的问题。

一是领导重视不够。个别部门和乡镇对推进依法治县工作的重要性、紧迫性、长期性认识不足,把这项工作简单地看作阶段活动、部门业务、一般工作,把依法治理工作当作口号喊,甚至还有个别的领导干部认为依法治县工作就是搞搞软件资料,还有极个别的单位连一些基本的软件都拿不出来。

二是工作推进不实。个别乡镇和部门把推进依法治县工作停留在纸上,缺乏紧贴实际、务实管用的具体措施和方法,文件发得多、深入思考少,口上讲得多、兑现落实少,工作自然没有亮点,基本动作都未能完成,更谈不上创新推进。

三是面上发展不平衡。全县推进依法治县工作还存在上热下冷的怪相,城镇和乡村,点上和面上,以及乡镇之间、部门之间、单位之间、村社之间、学校之间、企业之间工作推进很不平衡,个别地方和单位甚至敷衍塞责、等待观望、得过且过。

四是协调联动不够。个别牵头部门没有认真按照县委的统一部署,切实履行牵头抓总的工作职责,仅仅停留在依法治县办下发的文件资料上,没有过细的研究,导致一些工作推进不力、质量不高、效果不明显。

五是法治意识不强。一些党员干部尤其是个别党员领导干部仍然停留在决策一句话、办事一挥手、花钱一支笔,仍然习惯过去以言代法、权大于法,法治意识淡簿、法治思维弱化、法治手段缺乏。一些群众信访不信法、信人不信法,遇事不找法、办事不依法、解决问题不用法,信奉法不责众,甚至错误认为大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决,充分暴露出全社会法治意识依然淡簿,推进依法治县工作任重道远。

十八届四中全会后,省、市对推进依法治理工作要求越来越高,近期,全省又将组织随机的循环交叉检查和考评,其结果将纳入省对市年度综合目标考核的重要内容,我们南江可以说是必然要接受检查的县(区)。因此,现在的工作只停留在表面肯定不行,只停留在点上肯定不行,只停留在口头上更不行。这也是我们今天抽出这样一个时间,召开这次工作推进会的主要原因之一。在此,我就依法治县工作讲三点意见:

一、深入学习贯彻党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神,切实增强推进依法治县的思想自觉政治自觉和行动自觉改革催生动力,法治决胜未来。推进依法治理,是全社会文明进步的必然,是各级党政当前和今后一个时期推动发展、治理社会的重要抓手。

1.推进依法治理是必须要抓好的政治任务。党的十八届四中全会是我们党首次召开的以依法治国为主题的中央全会,省委十届五次全会专题研究部署依法治省工作,把法治提到了前所未有的高度。市、县委即将召开全委会对全面贯彻落实中央和省委决策部署,扎实推进依法治理工作进行全面安排。各地各部门务必要保持高度的政治清醒,自觉把思想和行动统一,切实增强全局意识、责任意识,深入学习贯彻中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和省委《关于全面深入推进依法治省的决定》,扎实抓好本地本单位本系统依法治理各项工作落实。

2.推进依法治理是推动改革发展的必然要求。当前,我县正处于加快发展的追赶期、深化改革的攻坚期,各方面任务十分艰巨,更加需要我们自觉以法治理念、法治思维、法治方法、法治手段谋划工作、解决问题、推动发展。新形势下,保持经济社会发展新常态,迫切要求我们转变领导方式和行为习惯,自觉把一切工作纳入法治化轨道,真正固化为久久为功、接续接力的.制度安排,以此保障改革发展各项事业常抓常新、善做善成。

信守法经营,个别案件执法不严、司法不公等现象客观存在,这些问题直接影响社会和谐稳定,根子还在法治意识淡薄。全县上下一定要深刻学习领会中央和省、市、县委的决策部署,紧密结合实际,扎实抓好工作落实,认真负责地做好推进依法治理的每项工作,切实为推动南江追赶跨越发展提供坚强的法治保障。

二、扎实推进依法治县各项重点工作,务求法治南江建设取得明显成效。

构建法治良序、实现依法治理,是一个长期的过程。县委对推进依法治县工作已经作了全面部署,依法治县办也下发了系列文件,工作任务和相关要求是明确的,关键在于抓落实。对当前重点工作,在这里强调以下几方面。

依法治疆发言稿篇三

习近平法治思想体系完整、理论厚重、博大精深。总书记用“十一个坚持”对全面依法治国进行阐释、部署。习近平法治思想深刻回答了法治中国建设为了谁、依靠谁的问题。明确全面依法治国最广泛、最深厚的基础是人民,坚持以人民为中心,是习近平法治思想的重要内容。我们学习贯彻习近平法治思想,就是要把以人民为中心落到实处,把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到各项司法行政工作中。

我认为作为一名政法干部,要做到充分履职尽责,用心用情解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。比如,坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极参与化解社会矛盾;又比如做好社区矫正、安置帮教工作,落实重点对象的监督管理和帮扶,维护良好社会秩序,保障群众安居乐业。再比如深入开展普法宣传教育活动,弘扬法治精神,传播法治理念,提高群众的法律意识。

“法律不应该是冷冰冰的,我们做司法行政工作也是做群众工作。”要落实以人民为中心,就要坚守为民的初心,创新工作方式方法,提高工作能力,多做人民群众欢迎、高兴的事,不做人民群众吐槽、撇嘴的事,落实好公共法律服务,不断提升法律服务能力和水平,切实满足人民群众日益增长的美好生活需要,通过日常工作中点点滴滴,增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

依法治疆发言稿篇四

尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的同志们:

大家好!

今天我想和大家分享的是:《依法治税观念先行》。

哈佛大学肯尼迪学院教授经常讲到这样一个故事:有一个讨饭的人怕被狗咬,就随身带了一块石头,可是当天他遇到了两条狗同时来咬他,打跑了一条,另一条却狠狠地咬了他一口。第二天出门时,他带了两块石头,谁知三条狗来咬他,打跑了两条,第三条狗还是把他给咬了。第三天外出讨饭时,他带了三块石头,结果四条狗来咬他。就这样每天增加一块石头,每天都被狗咬。后来经高人指点,这位讨饭人把石头丢掉,换成了一根打狗棒,从此就再也没被狗咬过。

故事讲到这里,相信大家都明白了,人的行为取决于人的观念或认识。对于同样的问题、同样的现象,如果对这个问题和现象的认识与观念不同,那么由此产生的行为、情绪都会完全不一样。

众所周知,中国几千年的封建历史,给社会留下了根深蒂固的官本位思想,人治与法治,普遍存在于现代社会之中,也成为了文明与愚昧的重要分水岭。而我们所倡导的依法行政、依法治税,首先就要求我们摒弃人治的观念,树立法治的观念,合法行政,合理行政。试想,在我们的税收征管工作中,若是有法不依,凡事由某个人或某几个人说了算,我们怎样去追究违法行为?征纳矛盾会有多大?为国聚财的使命又如何完成?同时,若是税收执法者都无视法的存在,又有何资格要求纳税人遵从税法?我国著名的政治家、思想家王安石不说吗?“守天下之法者,吏也。吏不良,则有法而莫守。”由此可见,法治观念的树立,影响的不仅仅是我们自身的执法行为,还有纳税人对法的理解和遵从。

依法行政,依法治税,表面上看,即是指依法执法,依法解决征纳矛盾,究其更深层次意思,还要求我们引导纳税人依法遵从。这就为我们提出了又一个课题:如何引导纳税人遵从税法呢?我的答案是:树立为纳税人服务的观念。

为纳税人服务,简单的六个字,说来容易做来难,让习惯了家长角色的执法者俯下身段充当保姆更是难上加难。然而我们应该看到,为适应新形势的需要,我们的税收工作已经迈入了“服务型”现代文明税收的新阶段,税收的“三性”,也只是其形式特征,我们不能将其中的“强制性”同为纳税人服务对立起来。有了这种认识,我相信我们在税收工作中就能真正实现依法行政的要求之一:“高效便民”。

在此再跟大家讲一个我身边的故事。某月末的一天,一个纳税人前来我局申请代开发票,按照规定,该纳税人缺少证明,资料不齐全,无法代开。但涉及到月末做账的问题,该纳税人很是着急,一直解释说证明一时没办到,隔天一定补齐。若是以管理者自居,该纳税人资料不齐不予代开合法合理;但观念一转变,站在服务者的立场,为纳税人着想,给纳税人方便,我们的工作人员热情地为纳税人开出了发票。纳税人拿着开好的发票,千恩万谢,第二天一上班就拿着补办的证明出现在了办税大厅。从那以后,该纳税人前来办理业务全都照章办事,再没缺过什么资料。

类似的故事不胜枚举,全都向我们证明了一个事实:树立为纳税人服务的观念,与依法治税并无冲突,反而提高了税法遵从度,为法治税收营造了良好的氛围。但试想想,若我们的日常工作中,无论征、管、查哪个环节,少了为纳税人服务观念的指导,我们的工作又会有多被动!

西方教育心理学有这样一段至理名言:“播下一种观念,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”把这句话加以浓缩,一个新的哲学命题就产生了:观念决定命运。

各位同事,您知道吗?我们的观念,将决定国税的命运。所以,还等什么呢?从现在起,转变思想观念,增强依法治税工作的主动性,为国税事业的发展传递我们的正能量吧!

谢谢大家!

依法治疆发言稿篇五

尊敬的xxx:

今年是“五五”普法的第xx年,为切实加强我市教育系统普法和依法治教工作,根据国家和省、市“五五”普法规划工作部署,特制定本年度工作要点。

以教育部《关于加强教育法制工作的意见》和省市教育法制工作精神为指导,以普法依法治教工作为重点,认真贯彻执行省教育厅《关于全面推进依法治校的决定》,紧紧围绕局中心工作,强化推进措施,创新工作思路,开创教育法制工作新局面。

1、开展教育系统全员普法教育活动,抓好“五五”普法启动工作。

各校要认真贯彻落实上级关于“五五”普法规划的要求,加强学校领导干部、教职工和学生的法制宣传教育力度。特别是要加强对学生的法制教育,把权利与义务、知识与实践作为法制教育的重点内容,培养学生的权利意识和守法精神,教育和引导青少年学生树立正确的权利观和义务观。

各校要认真执行普法学习与考核制度,做到普法有教材、有记录、有讲稿、有笔记、有心得。重点学习《现行教育法规与政策选编》、《教师法治教育读本》和新颁布的法律法规。在普法的方式方法、时间内容和人员对象上,要突出针对性、强化实效性。要通过各种渠道,采取有效方法,将法制宣传教育的对象延伸到学生家长。要制定出切实可行的普法依法治校工作计划,抓好“五五”普法启动工作和各项任务的落实。

2、继续开展依法治校示范校和先进校创建工作,推进省厅《决定》、《标准》的实施。

“五五”普法期间,各校要继续认真贯彻实施省教育厅《关于全面推进依法治校的决定》和《关于依法治校的建设标准》,逐步推进学校章程的实施,积极开展省市(县)级依法治校示范校、先进校的创建工作。要建立依法治校组织机构,完善规章制度,明确岗位责任,坚持季度例会制度,确定工作重点,认真完成依法治校示范校、先进校的创建工作。

3、加强法制课教学工作,提高法制教育质量。

各校要落实法制教育“四落实”要求,开展法制课教学达标评优活动。加强法制教育课堂教学,深化教育教学研究,提高任课教师教学基本功和课堂教学能力水平,突出法制课教学的针对性和实效性,切实提高法制课教学水平和教育质量。

4、深入开展十项常规活动,增强法制教育实效。

各校要根据实际,积极开展法制教育常规活动。活动包括:板报(墙刊、校刊、广播、电视)开设法制专栏;组织大型普法讲座;举行法律知识竞赛;召开法制主题班团队会;举办青少年模拟法庭;开展师生法制演讲或征文;举办普法书画竞赛;组织学生参观法制教育基地;评选学法知法守法用法优秀学生;开展普法教育宣传月、周、日活动(3月份为我系统法制教育宣传活动月,9月份开学第一周为普法宣传周,12月4日为全国法制宣传日。)

5、加强学生伤害事故预防工作,确保师生安全和学校稳定。

各校要高度重视安全稳定工作,制定工作措施,抓好责任落实,做到防患于未然。要加强对学生及家长的政策法规宣传教育,提高家长的监护意识和学生自我保护意识。建立学生伤害事故预防协议制度,使各方责权明确,保护学校合法利益,正确妥善处理学生伤害事故。要加大对体罚、变相体罚学生行为的查处力度,依据有关规定对责任人严肃处分。要认真执行学生伤害事故逐级报告制度,及时上报情况。

6、加强校园及周边环境整治工作,保护教育主体合法权益。

各校要认真贯彻落实吉林市教育局《关于加强依法治校净化育人环境的暂行规定》,积极协同司法和相关行政执法部门,严厉打击和查处校园滋事、干扰教育教学的行为,加强校园及周边环境治理,减少不良环境因素对学生的影响,努力创建良好的教育教学秩序和育人环境。

要依法解决校舍、校园、教学实验用地和其他财产被侵占等问题,坚决保护学校的合法利益。出现重大问题及时上报。

7、推进实施学校章程,依法规范办学行为。

各校要加强对学校章程的学习,严格执行学校章程和各项管理制度,依法管理学校,规范办学行为。要推进学校民主建设,严格执行校务公开制度,重大决策要经领导班子研究,接受群众监督。要切实执行并完善校内师生申诉制度,认真解决师生反映的问题和提出的意见。

8、开展教育法制工作研究,推进普法依法治校工作。

各校要根据各自实际,组织领导和教师开展普法、依法治校工作调查活动,总结经验,撰写论文,促进工作,优秀调研报告和论文要上报到局法规科。

各校要协助局加强乡镇街教育执法专职干部队伍建设,落实专职干部普法依法治校工作任务,保证专职干部的办公条件。专职干部要加强学习,不断提高自身素质、业务水平和工作能力,在依法治校工作中充分发挥作用。

各校法制工作计划附具体日程安排,于3月30日之前上报到局政策法规科。

依法治疆发言稿篇六

尊敬的各位领导、老师、同学们:

我读过比尔·盖茨去年在哈佛大学毕业典礼上的讲话,我从比尔·盖茨第一人称口气里知道了当年他辍学的具体理由和背景,知道了他为什么宁肯失去一张令许许多多学子垂涎的哈佛大学本科毕业证书,也要作出自己的选择。因为,他有自己的理想。三十年后他回到母校,虽然,哈佛大学补给了比尔·盖茨一张本科文凭,让他代表“哈佛大学历史上最成功的辍学生”讲话,可是,他讲话的立意再次超越了那所“世界一流大学”的境界,因为,他有了更高的理想。比尔·盖茨是一位站在世界科技、教育和社会前沿的大师,他属于敢于独立判断、自主抉择和倨傲不逊的另类,属于不唯书、不唯上,不因循守旧、不抱残守缺的另类,为了追求自己的理想,敢于超越常人的思维,超越常人的价值观。他用一席儒雅的讲话教训了台下曾经不可一世的哈佛学子,告诉他们,当前什么课题最重要。

从辍学生到微软大王,比尔·盖茨走出了一条“通往未来之路”,开创了一个个人电脑的新时代。从微软大王到世界“慈善大使”,他希望走出一条“创造性的资本主义”的道路,以解决人类“不平等”的问题。尽管我们至今没有看到这条道路的结果,但是,他同情贫苦和弱者,敢于申明大义的精神还是值得钦佩的!他敢于召唤哈佛大学的精英学子和名牌教授们把“消除人类不平等”作为头等大事和目标,更是令人感动的。

在你们的成年礼上,我曾进讲述了一个韩国小伙子的感人故事。我称赞他的精神,因为他在韩国金融危机的时候毅然决然地退学回国,节省开支,与自己的同胞一同度过艰难岁月。但,我同时更坚定地相信中国的青年一定更优秀。这句话果然在汶川大地震发生后应验了。

最近,我结识了一位来自北川的小伙子—董智全。他是北川中学一名非常优秀的毕业生,现在北京师范大学攻读大气专业硕士。在汶川大地震后,他回到家乡,目睹了天塌地陷地惨状,特别是看到自己心爱的母校化成一片废墟,经过了半个多月的深刻思考,他暗暗下定决心,要回到家乡和母校,为重建家乡和母校作出自己的贡献。

其实,他已经读完了物理本科,且被保送攻读硕士。他成绩非常优秀,本可以毕业后留在北京,接来父母,倾心研究学术。但是,他认为,生他养他的家乡、培育呵护他的母校眼下正面临最最艰苦的时刻,那里需要坚持,更需要支持。他认为,在家乡和母校最需要的时刻,一个自己培养出来的优秀毕业生回来了,与自己的师生站在一起,那该是多么大的支持力量啊!同时,他认为,这既是对家乡、母校恩德的报答,更是对一所好学校、好老师教育成果的最好诠释!起初,他想立即退学回到北川中学教书。但是,经过深思熟虑和刘亚春校长的开导,他决定从理科硕士改读教育硕士,目的是要系统学习教育和教学的理论,将来可以更扎实、更持久、更优秀地在北川中学工作,为重建一所全新的北川中学贡献自己的全部力量。

董智全为什么要作出这种选择,放弃硕士学位或者改变专业方向?甚至放弃未来优越的个人生活?因为,他有自己的理想和追求,他有自己的价值观。他懂得在文凭和理想之间,个人与祖国之间,孰轻孰重。

现在,董智全已经开始了自己新的硕士方向,已经把北川中学作为自己硕士论文研究的主题。我十分敬佩他,也为我们的国家和民族有这样的青年而自豪。

比尔·盖茨和董智全一个在东,一个在西。但他们在面对文凭的时候都表现出自己独立的选择。其实不是放弃,也不是轻蔑,而是更高明,更高尚的选择!因为,他们都有自己的理想和追求。有了理想,又有了文凭,这当然是非常好的事。但是,有了文凭,却没有了理想,是十分可怕的事。这是比尔·盖茨担心的,也是董智全不肯苟同的。

我今天讲的这两件事,两个人,都有自己的特殊性。其实,我只是想表达一个重要的主题,一个人愈是觉得自己优秀,就将承担愈多的责任,人们就将对他赋予更大的期待!北大附中的学子们应当懂得这个道理。在面临人生重大选择的时候,唯一的判断标准是人民的需要和人类的利益!这是一切有理想的优秀学子要作出的高尚选择!为了理想,可以超越前人的轨迹,可以超越文凭!

今天,每一个同学都收到了学校颁发的北大附中毕业证书。它的分量是很重的啊!这张证书里包含着北大附中的精神和老师的嘱托。同学们,拿好证书,不忘理想,挺起胸,向前行。这张证书既是“指南针”又是“锦囊”,必要的时候,尤其在你面临重大选择的时候,拿出这张证书,它会给你勇气,帮助你作出人生的正确选择!

比尔·盖茨在讲话的最后这样说:

“我希望,30年后你们还会再回到哈佛,想起你们用自己的天赋和能力所做出的一切。我希望,在那个时候,你们用来评价自己的标准,不仅仅是你们的专业成就,而包括你们为改变这个世界深刻的不平等所做出的努力,以及你们如何善待那些远隔千山万水、与你们毫不相干的人们,你们与他们唯一的共同点就是同为人类。”

北大附中人是优秀的群体,是有理想、有境界、有社会和民族责任感的群体,我们期待每一个北大附中的毕业生都能作出与众不同、卓尔不凡业绩!

北大附中坚信,将来不论你们走到哪里,从事什么工作都可以做到:不负众托,不辱使命!

依法治疆发言稿篇七

尊敬的各位领导、老师、同学们:

依法治校不是一部分人“治”另一部分人,而是全体教职员工依据法律和校规自己约束自己。如果校规的制定没有师生员工的广泛参与,如果校规的内容得不到广大师生员工的认同和自觉遵守,就不可能真正实现依法治校。

某高校有一位法学教授当了院长,一方面大讲依法治校,另一方面又大讲恶法亦法。他明确要求教师和学生遵守学校有关机关制定的全部规章,而不管这些规章是人事处制定的还是房管科制定的,是合理的还是不合理的。至于有关机关是否对所有的人一律平等地执行这些规章,那他是管不了也不愿管的。显然,在他看来,校规不过是学校有关机关整治师生的工具。这样的依法治校,只能让师生们更加寒心,只能搞坏依法治校的名声。

任何法律都具有预先公布、同样情况同样处理和强制实施的技术特征,否则就不是法律。商鞅变法的时候曾贴出告示:谁把一根木头从都城的甲处搬到乙处,就可以从政府领得若干黄金。一般人都不相信,但有一个人按告示去做了,商鞅果然给了他告示上所说的黄金。可见法的强制性决不仅仅意味着政府执法时不许百姓反抗,而且意味着政府及其官员必须守法和执法。如果高兴就执法不高兴就不执法,法律就没有权威,人民就不会守法,法律从而也就达不到它的目的。国家的法律是这样,校规也是这样。从这个角度看,这位院长治下的某些“校规”是不配称之为校规的。例如学校房管科制定的集体宿舍分配方案规定:博士一人一间,硕士二人一间,本科及本科以下学历者三人一间。而实际所做的是:博士即使是刚毕业的都分给两居室,本科及本科以下者都分给二人一间,理由是学校规定的集体宿舍分配标准是下限;而硕士即使教了七、八年书也还是两人一间,这时学校规定的集体宿舍分配方案又成了上限。我想,除非在这个学校里硕士被明确规定为贱民或私生子,否则即使根据恶法亦法的原则,这样的校规也不配叫做校规。恶法可以在法律的内容上不平等,但在实施上仍然必须是平等的;否则只能是人治。

现在讲依法治校,首先当然要做到有法可依有法必依。但是依法治校并不是要在学校里实行商鞅式的严刑峻法统治,而是要适应依法治国的需要,建设民主法治的学校。如果这样来理解依法治校,那么下面几个问题就是不能回避的。

首先,依谁的法治校?学校不能超然于国家法律之外,它必须执行国家的法律,校规只能规定国家法律没有规定或规定不详的问题。那么这些校规应当由什么人或什么机关来制定呢?根据民主原则,我认为只能由民主选举的教职工代表大会来制定。学校各行政部门只能享有提案权,而不能享有规章制定权。涉及学生利益的校规,还必须让学生代表列席并充分听取他们的意见。(我并不主张赋予学生代表以表决权,除了学生年轻幼稚外,更重要的是学生在学校里是过客,容易产生短期行为。)只有这样制定的校规,才能具有最大的合理性和权威性,才能得到广大师生员工的自觉遵守。校规只有这样制定,广大师生员工才能感觉到自己是学校的主人,才不至成为被动服从而又心怀不满的无所作为的被治者。需要特别指出的是,教职工代表大会的代表在目前的情况下不能按人口比例从各部门产生,而应当按国家关于后勤社会化和精简行政机构的要求,根据国家规定的教学人员和非教学人员比例(这一比例必须保证专职教师在数量上的绝对优势)分别从教师和非教师中产生。教职工代表大会除了规章制定权外,还必须拥有学校自筹资金的预算决定权和决算通过权。法律的权威必须由立法机关控制钱袋来保障,校规的权威也必须由教职工代表大会控制钱袋来维护。这样一来,学校行政部门的权力将受到极大的限制,但是他们同样可以从依法治校中获益,他们将不再有“听哪个领导的”这样的烦恼。

其次,依什么样的法治校?简单地讲恶法亦法显然是不对的,否则就不会有“多数人的暴政”这个概念了,当年的德国和日本的法西斯也就可以凭依法行暴的理由而不受惩罚了。法律必须公平,必须保障被治者的权利;校规也一样。最起码,校规不得与国家的宪法和法律相冲突,不得以多数人的意志剥夺少数人的平等权利。像“男三十五,女三十二”这样的分房条件,就明显与宪法规定的男女平等原则相冲突。就校规讲恶法亦法,只有满足了以民主程序制定、不与国家法律(包括宪法)相冲突、不歧视这三个条件,才能说得通。但是一项校规如果满足了这三个条件,即使需要修改,我们也只能说它是不合理的校规,而不宜叫它“恶法”。对于符合这三个条件的不合理的校规,在正式废除或修改以前,我们仍必须遵守。

再次,依法治校是谁治谁?现在讲恶法亦法的人心中,依法治校似乎指的是由行政部门来代表学校治教师和学生,依法治校就是要加强领导和行政部门的权威。这种观念必须改变;因为它一方面助长了领导和行政部门的特权思想,另一方面又打击了广大师生依法治校的积极性。依法治校不是一部分人治另一部分人,而是全体教职员工依据法律和校规自己约束自己。如果校规的制定没有师生员工的广泛参与,如果校规的内容得不到广大师生员工的认同和自觉遵守,就不可能真正实现依法治校。我并不主张废除一切强制,但是一项法律或校规如果不是把极少数人而是把大多数人假定为需要强制的对象,它是注定要大打折扣并且要短命的。

最后,依法治校怎么治?跟法律一样,校规也不能只有实体性的规定,还应当有合理和可操作的程序性规定,代表学校执行这些校规的机构必须按规定程序执行校规。如果没有程序性规定,则必须符合正当程序原则。正当程序的有些内容已经由法律或法院的判决予以明确,例如对某一个或某几个人不利的决定应当在作出决定前听取当事人的申辩、应当给申辩者以必要的准备时间、应当在作出决定后及时送达。起码,正当程序原则要求执法者在无具体程序规定时凭良心操作,不得滥用权力。

依法治疆发言稿篇八

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!非常高兴能有机会站在这里,也想借此那么难得的机会问问大家,在你们的概念里:幸福的滋味是什么?是一块蛋糕?是一次美妙的旅行?是事业的成功,亦或是家人的平安?对,幸福有时很抽象,有时很具体,有时很遥远,而有时又近在咫尺。那是因为幸福是一种心灵的感受,是一种生命的体验和追求。而作为一名税务工作者我们的幸福在哪里?这就引出了我今天很想和大家分享的一个话题:依法治税,让你我更幸福!

也许大家会很纳闷,依法治税与你我的幸福会有什么关系?我们离这种幸福还有多远呢?而怎样才能实现这种幸福呢?下面,就请随我来:

大家都知道,税收带来祖国美!正是有了高速增长的税收,祖国的各项事业才能腾飞发展,国家的综合国力才能得到快速的提升!然而就目前情况来看,我国的税收工作仍存在种种令人忧心的现象:税收法律体系的还不够完备,依法行政、依法治税的意识仍比较淡薄,执法不严,违法不究的现象也时有发生,落后的管理和监控手段已难以跟上偷骗税分子不断翻新的花样,依法治税的幸福梦与现实之间,还有相当遥远的距离!

俗话说好!天上不会掉馅饼,幸福需要追求和付出!那如何让这种幸福离我们更近呢?

要想让依法治税的幸福离我们更近,就需要我们树立更加坚定的法治理念。

刚刚访问中国的韩国总统朴槿惠,在北大演讲时说了一句让人深思的话:“没有人,什么都没法实现,但没有制度,什么都无法持续”!

是的!有没有制度,有没有严格地执行制度,这不就是一个法治国家与人治国家最根本的区别吗?韩国和朝鲜,同一个民族,同样大小的国土面积,实行“人治”与“法治”的结果,大家有目共睹!我国,由于几千年封建统治的影响,民主与法治的进程仍不够顺畅。特权意识在一些人的头脑中根深蒂固,在一些地方,漠视法律、敢踏“红线”的人却往往被看作是有魄力的能人,要想改变这种现状,我们该怎么办?对,只有树立更加坚定的法治理念!保持清醒的头脑,养成敬畏法律的习惯,才能在实际工作中真正地把依法行政、依法治税当作我们税收工作的灵魂和立足点。

要想让依法治税的幸福离我们更近,还需要我们不断地提高税收业务素质和技能“道高一尺,魔高一丈”,现在的偷骗税分子越来越高智商化,没有足够的知识和经验,很难将其绳之以法。所以,“打铁先要自身硬”,税务人员需要不断地提高自身在业务素质和技能,才有足够的底气和能力向不法分子下重手、出成效。如果税务人员在知识上、经验上、心理上输给了不法分子,就会像瞎眼的猫,成为硕鼠们嘲笑的对象。

庆幸的是:在我们的身边,有许许多多热爱税收工作,在税收工作中愿意吃苦耐劳、刻苦钻研、业务过硬的典型:货物劳务税科的钟靖就要其中在一个,她刻苦钻研、勤奋工作,多次被总局抽调参加“金税三期”的业务研究,当奔波于金三的各个业务基地在时候,她既要克服对家人在不舍和思念之情之外,还要克服身体对当地气候和水土的不服,因为她是个过敏性体质的人,每当季节或气候一转变的时候,她的脸上总会莫名其妙地红肿和难以忍受的发痒,但每次上级部门需要她走的时候,她都没有提过半个“不”字。今年是金税三期在我省的试点上线之年,也迎来了她女儿的升中考试,当别的母亲不断给自家孩子做好吃的送去的时候,她只能在千里之外的北京基地给女儿加油鼓劲,女儿考试那今天,她终于赶了回来,顾不上休息,便马不停蹄地给女儿做好吃的送去,姐妹们知道了,在微信群里向她打趣道:“钟靖,幸亏你们家乐乐自己茁壮地成长了,要不等你来了,都变黄花菜了。”榜样的作用是无形的也是无穷了,女儿顺利考上了重点高中,她自己也为我们市局和省局争得了荣誉。像这样的典范还有很多很多,比如我们征管科的朱海铨,多次被抽调到省局工作,为我们解决了不少业务运维问题;直属分局的徐建伟,热爱学习,尽管在一线事务繁多,但他坚持挤出时间考取了注册税务师、注册会计师。他们,都是我们国税队伍中普通的一员,但他们又是那样的不平凡,因为他们都深深地知道:只有业务过硬才能底气足,而只有底气足了,才能更加坦然更加自信地面对纳税人!

是的,他们就如冬日里的阳光那样给我们传递着人生的正能量,成为你我的榜样!

要想让依法治税的幸福离我们更近,更需要我们去身体力行,需要从你、从我来做起法治社会的美好前景要变成现实,需要漫长的建设过程,需要你、我长期不懈的努力。不能一味赞叹西方法治的进步而不提升自己的法律素养,不能一味埋怨越来越高明隐秘的偷骗税手段而不提高自身的业务能力!所以,努力吧!依法治税,会让我们整个社会更加诚信,会让我们的心里更踏实,会让我们的家人更加放心,而这种人与人之间的信任感、内心深处的踏实感、家人的安全感,这,就是依法治税给你我带来的幸福!

朋友们:依法治税是一道强有力的动员令,给我们每一位国税人都注入了强大的‘正能量’。就让我们心怀这份美好的希望,脚踏实地的朝着这份幸福去努力,去奋斗,一起实现“依法治税,让你我更幸福”!

谢谢大家!

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