计划可以帮助我们明确目标，增强行动的方向性和力量。要写一篇较为完美的计划，首先需要明确目标和任务，确保它们是具体、可行和可量化的。具备应对突发事件和变动的应变能力，保证计划的顺利进行。

环卫局工作计划篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，环卫局要以党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕推进城乡环境卫生管理一体化这个中心工作任务，坚持改革不止步，不折不扣推动党的建设与业务管理等工作有机融合，全面提升市容环境卫生工作水平。

一、主要工作及措施。

（一）坚持党建引领，加强党的领导和党的建设。

一是加强政治理论学习，通过召开“三会一课”、请专家授课、自我学习等方式，进一步加强对******新时代中国特色社会主义思想、******重要讲话精神的学习教育，努力提高全局党员的党性修养和政治素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是结合“七一”建党节，制定党员活动方案，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词等方式，进一步增强党员的凝聚力和战斗力。三是持续深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，有效增强党员干部的责任感和使命感。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

重点对照******新时代中国特色社会主义思想和党***决策部署，对近两年各级巡视、巡察提出的反馈意见，认真检视整改情况，并结合实际制定科学可行的整改措施，进行限时整改，确保共性问题形成制度规章、个性问题彻底整改、难点问题有效突破，保证整改的成效与长效。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

一是严格落实新时代党的建设总要求，对标对表上级党组织，继续加大党建示范点创建力度，提升党建水平，奋力开创环卫领域党建工作新局面。二是进一步严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，认真开好民主生活会，充分发挥我党批评与自我批评的优良传统，认真对照检查材料开展自查自纠。三是贯彻落实“头雁工程”，局党总支书记和各党支部书记带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，并主动向组织汇报个人事项，开展述职述廉活动，进而带动全局党员干部形成良好工作作风。四是严格按照上级党组织工作要求，做实主题教育深化拓展三年行动计划15项具体工作任务，以“三年行动计划”为抓手，推动环卫局党组织建设上新台阶。五是认真落实《中国******发展党员工作细则》，严格按计划和标准发展党员，严格落实发展党员的25个流程，做好党员发展工作，并坚持“每月一交”做好党费收取和上缴工作。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

一是指导各党支部全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，继续推进党支部“六有”规范化建设，并以《中国******章程》为根本遵循，加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******纪律处分条例》等党内重要法规的学习贯彻落实，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。二是由局党总支牵头对各党支部开展党风廉政建设主体责任落实监督检查，进一步推进落实各党支部的党风廉政建设主体责任，打造更加风清气正的基层战斗堡垒。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，认真解决好涉及党员切身利益的有关问题。一是将加强党内服务列入党建工作内容之一，组织领导班子、机关党员干部职工不定期深入挂点单位开展督促指导工作，对挂点单位（支部）执行政策、制度、标准及贯彻情况、问题困难等进行了解和督促，掌握各项工作进展落实情况，及时解决存在的问题与不足，从而改进和提高工作的质量及效率。二是通过党组织服务党员、干部服务党员、党员服务党员等形式，广泛开展困难党员帮扶、老党员走访慰问、先进模范党员宣传、主题党日等系列党内服务活动。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

一是结合新形势新任务，进一步完善《x区市容环境卫生管理局党风廉政建设主体责任清单》，落实党风廉政建设责任，进一步细化局党总支和班子成员责任。二是认真组织召开党风廉政建设专题会议，并与局班子成员、各支部书记、各股室各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》《党组织第一责任人党风廉政建设主体责任书》，强化落实党风廉政建设主体责任，层层传导压实责任。三是落实（***八项规定），贯彻落实“一线问责法”，组织开展四风问题隐患排查，结合实际制定专项行动方案，在全局范围内开展反“四风”专项行动，确保“四风”问题无处藏身。四是深入开展反腐倡廉宣传教育，组织开展党风廉政建设专题教育，学习***、省、市、区纪委下发的党风廉政建设教育资料，提升全局党员的廉政意识。五是综合运用监督执纪“四种形态”，对各班子成员、各支部书记和各股室各单位负责人进行定期谈心谈话，不定期开展作风纪律暗访检查，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题。六是继续全力支持纪检组开展工作，自觉接受监督检查，努力为纪检监察机关放心放手开展工作做好全面保障。（牵头单位：办公室、各单位；协助单位：各股室）。

2021年是x区脱贫攻坚的收官之年，要始终坚持党建引领，严格落实干部联系贫困户制度，不断建立健全“单位定点包村、干部挂钩帮户”帮扶机制，通过整合资源、加大帮扶投入、加强宣传引导等举措，落实“三定”（定点、定人、定责）帮扶，不断巩固提高现有精准扶贫成果。此外，充分发挥环卫行业优势，对挂点村加强环卫服务保障，推动村庄卫生整治常态、垃圾分类减量广泛开展，使相对贫困户逐步脱贫，并在农村环境卫生综合治理行动中真正受惠，确保2021年如期完成脱贫攻坚任务。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

（二）加强学习教育，提高环卫队伍素质。

一是围绕垃圾分类、乡村振兴、餐厨垃圾处理、运营监管等内容，开展专题学习培训，并适时组织相关人员到先进地区参观学习。二是坚持定期组织监管人员、财会人员进行业务知识考试，提高广大职工职业道德水平和业务工作能力。通过多形式开展学习教育，不断提高干部职工综合素质。（牵头单位：各股室；协助单位：各单位）。

一是抓好法治宣传教育，推进干部职工学法制度化，引导干部职工尤其是领导干部养成敬法守法、依法办事的思维和习惯，充分营造干部职工学法、守法、用法氛围，不断提高环卫队伍的法律水平和综合素质。二是深入做好依法治理工作，以“深入基层、贴近群众、按需普法”为原则，多形式加强环卫普法宣传，组织开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，进一步提高大众环卫意识，切实提高普法实效。（牵头单位：办公室、监察队、清洁办；协助单位：各股室、各单位）。

以“道德讲堂”、党员活动室为主要活动载体，注重道德典范、核心价值等方面的学习教育，广泛开展******系列讲话精神、身边好人好事等主题宣讲活动，引导干部职工树立正确的三观。鼓励干部职工积极参与各类文体活动，营造积极向上、团结一致、和谐快乐的工作氛围。（牵头单位：办公室、局工会；协助单位：各股室、各单位）。

因地制宜，充分利用好黑板报、宣传栏、局网站、《市容环卫信息》内刊等现有环卫宣传阵地，以及各类微信工作群，加强上级文件精神、环卫法律法规、先进典型事迹的传达学习。（牵头单位：办公室、各单位；协助单位：各股室）。

（三）加大环卫宣传力度，提高全民环卫意识。

一是充分利用果皮箱、垃圾桶、扫路车、洒水车、压缩车、中转站、公厕、小黄狗智能垃圾分类机等环卫设施设备载体，创新环卫宣传视角效果，改变单一的文字宣传，制作喷绘图文并茂的内容，加强环卫宣传。二是继续利用好广播、电视、电台、报纸等媒介加强环卫法律法规、垃圾分类、环卫管理、工作动态、好人好事等环卫宣传面，传递环卫正能量。三是加强观摩式宣传教育，按照《x环境园公众开放管理办法》有关规定，加强环境园公众开放及宣传管理，全面开放推广普及垃圾处理环保科普教育知识，提高全民对垃圾处理工作的认识，逐步推进环卫科普教育工作的社会化、群众化、常态化。（牵头单位：办公室、监察队；协助单位：各股室、各单位）。

充分利用“环保日”“法制周”“科普月”等集中大型宣传活动，结合小黄狗智能垃圾分类试点，改变以往单一的纸品宣传，印制一批生活日用品之类的扇子、收纳袋、环保袋、垃圾袋等市民群众乐于接受的环卫宣传品，营造浓厚而亲民的环卫宣传氛围，提高宣传实效。（牵头单位：监察队；协助单位：各股室、各单位）。

以“垃圾分类小手拉大手”垃圾分类进校园、“垃圾分类爱护家园”垃圾分类进社区、“垃圾分类低碳环保”垃圾分类进政府机关等内容为主题，开展形式多样的垃圾分类系列宣传活动，采用现场宣传普及垃圾分类知识、垃圾分类有奖问答、垃圾分类知识竞赛、征文比赛等形式，让广大市民掌握垃圾分类基本方法，培养市民养成良好的垃圾分类习惯。（牵头单位：监察队；协助单位：办公室、各单位）。

（四）狠抓环卫作业常态，提高环卫服务水平。

一是进一步完善《xx市x城区道路清扫保洁及垃圾收集清运服务项目检查考核办法》、《xx市x城区道路清扫保洁及垃圾收集清运服务项目检查考核评分标准》，确保科学合理、公平公正、实事求是地开展环境卫生质量监管考核工作。二是以满足市民投放垃圾需要和不影响市容、交通为前提，合理规划布局主要路段的垃圾桶点、果皮箱。三是不定期组织监管人员进行业务学习培训，高标准、严要求做好保洁市场化项目的监管工作，确保项目公司认真履行合同。四是督促项目公司健全落实各类安全工作制度，认真做好安全生产工作；搞好应急保障能力建设，掌握各项卫生质量的标准和作业模式，做好应急抢险工作。五是创新监管考核模式，采用高科技手段进行监管考核，更加体现监管考核的公平、公正。（牵头单位：环管股；协助单位：各单位）。

一是做好环卫所、公厕管理所业务指导、监管考核和垃圾场日常考核工作，保持各单位良好运转态势。二是做好各项迎检保障工作，推进环卫保洁、卫生整治常态，以高标准的环境卫生质量为大小检查、大小活动及各类应急抢险任务提供保障。三是做好大气污染防治工作保障，督促项目公司按要求做好洒水、降尘等，确保职责范围内的工作全面落实。（牵头单位：环管股；协助单位：各单位）。

妥善处理电话、来访、智慧城管、网络问政等各类载体、平台相关环境卫生投诉。（牵头单位：环管股、办公室；协助单位：各股室、各单位）。

（五）加强“门前三包”管理，提高沿街卫生质量。

做好门前三包责任书签订和责任牌钉挂，对责任人发生变更的及时改签，坚持做好每季度一次的回访，加大对“门前三包”责任人履职情况的宣传和监督管理。（牵头单位：监察队；协助单位：各环卫所）。

指导商户正确使用“门前一只桶”，引导单位门店自觉将产生的生活垃圾投放在配设的垃圾桶，摒弃随地丢垃圾、扫地出门、乱倒垃圾的陋习；协调、监督项目公司做好上门收集服务管理。（牵头单位：监察队、环管股；协助单位：各环卫所）。

各环卫所应将“门前三包”列为日常重点工作。切实加大巡查力度和回访次数，真正做到及时发现问题、及时处理问题，不断提升“门前三包”管理成效。（牵头单位：监察队、环管股；协助单位：各环卫所）。

（六）巩固提升分类效果，持续推进城乡垃圾分类与减量行动。

不断巩固和提升已实行垃圾分类的试点小区、政府机关、学校垃圾分类实效；加强对机关单位垃圾分类工作的沟通指导、宣传引导和检查考核，充分发挥党政机关率先垂范作用；更新和完善试点小区的垃圾分类设施，加大垃圾分类宣传力度，强化居民垃圾分类意识。（牵头单位：监察队；协助单位：各股室、各单位、各镇办环卫所）。

继续做好大件废弃家具分类分流拆解处置工作，加强对项目公司服务的监督和业务指导，确保大件废旧家具清理拆解处置服务落实到位，不断提高城市环境卫生质量水平。（牵头单位：监察队；协助单位：各单位、各镇办环卫所）。

x区引进的小黄狗环保科技有限公司提供的采用大数据、人工智能和物联网等先进科技理念的智能垃圾分类回收机在城区试点运行效果良好，对x区全面普及实施垃圾分类具有很好的促进作用。下来，逐步在符合条件的机关单位、住宅小区、商场、车站、公园等场所铺设和推广使用，提高普及率和使用率。（牵头单位：监察队；协助单位：各股室、各单位、各镇办环卫所）。

（七）深化美丽乡村建设，加强农村生活垃圾治理。

以建设省级农村生活垃圾治理示范区为契机，进一步加大农村环境卫生专项资金投入，规范“市区补助、乡镇配套、村级自筹”分级投入机制，不断完善环卫基础设施建设，全力保障农村环卫基础设施设备满足公共服务需求，确保村收集、镇转运、区处理的城乡垃圾三级收运处理体系得到良好有序运转。（牵头单位：清洁办；协助单位：工程股、各镇办环卫所）。

进一步统一思想、提高认识，强化组织领导，压紧压实责任，不断扩大农村垃圾分类试点村庄范围，建立起有管理体制的农村垃圾分类工作体系，真正实现农村生活垃圾减量化和资源化，推动农村生活垃圾分类工作取得实效。（牵头单位：清洁办、监察队；协助单位：各镇办环卫所）。

采取更加有力有效的措施，以更高标准更严要求，紧盯薄弱环节打“持久战”，紧盯卫生死角打“歼灭战”，坚持长期开展“三清洁”整治行动，进一步深化农村环境卫生综合整治工作，推动城乡环境卫生专项整治工作向纵深开展，农村环境卫生质量持续改善，村庄保洁覆盖面达到100％，农村积存垃圾清理率达到100％，农村生活垃圾无害化处理率达到100％，实现农村生活垃圾治理常态化。（牵头单位：清洁办；协助单位：各镇办环卫所）。

进一步完善环卫保洁管理制度，建立健全督查、奖惩、淘汰机制，全面提高农村保洁队伍的整体素质和作业标准，督促各镇办严格落实保洁员待遇与绩效考核挂钩制度，实现村级保洁队伍正规化、常态化，全力提升农村环境卫生质量。（牵头单位：清洁办；协助单位：各镇办环卫所）。

围绕中心工作，持续开展城乡文明新风公益大宣传、农村人居环境卫生综合整治大发动，充分发挥传统模式、新媒体载体的宣传作用，多形式、多渠道弘扬文明新风，加强宣传引导，真正造出强大声势、汇聚正能量，着力倡导全社会高度关注和积极参与美丽乡村建设的良好风尚，推动环卫宣传教育“全民化”。（牵头单位：清洁办；协助单位：监察队、各镇办环卫所）。

对三和街道推进道路清扫保洁及垃圾收集作业市场化工作给予支持、指导，确保项目如期实施并顺利过渡；指导新圩镇、镇隆镇建立健全市场化的标准体系和考核机制；鼓励条件成熟的镇街积极探索适合本区域的市场化运作机制，逐步建立健全环卫清扫保洁、收集清运、中转运输到无害化处理“一条龙”市场化运作模式，构建“政府主责、社会参与、企业运营、社会组织和公众共同监督”的城乡生活垃圾治理体系，形成政企分离、权责清晰的良好工作局面，切实提高全区环卫管理水平和服务质量，加快推动实施乡村振兴战略和美丽宜居乡村建设步伐。（牵头单位：清洁办；协助单位：各股室、各镇办环卫所）。

结合当前“一镇一示范”取得的良好成效，2021年继续推进“一镇一示范”亮点打造，总结工作经验，铺开复制推广。通过进一步统筹规划、深挖特色、合理布局，力争打造更多独具x特色的亮点示范村庄，以实际行动擦亮省级农村生活垃圾治理示范区招牌，推动“美丽乡村清洁先行”活动和省级农村生当前隐藏内容免费查看活垃圾治理示范区创建工作取得显著成效。（牵头单位：清洁办；协助单位：各镇办环卫所）。

贯彻落实上级党委政府关于落实河道综合保洁长效机制的指示精神，强化全区所有河道及公共水域保洁服务责任，提高河道及公共水域保洁水平，抓好两方面工作：一是继续抓好x区西枝江、梁化河、淡水河、淡澳河河道保洁服务项目日常运营监管考核工作。二是推行河道及公共水域保洁市场化。（1）条件成熟的镇街，可将本辖区所有河道及公共水域保洁服务与道路清扫保洁工作捆绑推向市场，聘请有资质的第三方企业实施河道、公共水域日常保洁服务。（2）已推行道路清扫保洁和垃圾收集清运服务市场化的镇街，可将辖区内所有河道及公共水域保洁服务一并推向市场。（牵头单位：清洁办；协调单位：环管股、各单位、各镇办环卫所）。

（八）加强旧场运营监管，确保封场整治后有序运维。

加强山子顶垃圾渗滤液处理中心运营监管，根据环保考核最新标准，要求中标服务单位处理能力和处理工艺必须满足项目实际需要，确保项目安全、环保、稳定运营，出水水质达标排放，完善日常运行记录和日常化验记录台账，实施监督管理常态化。（牵头单位：垃圾场；协助单位：工程股）。

督促各镇办做好镇级填埋场封场整治后的运维工作，减少对周边环境影响。（牵头单位：清洁办、；协助单位：各镇办环卫所）。

（九）加强基础设施建设，完善垃圾收运处理体系。

一是督促绿动公司加快项目一阶段（规模1700吨／日）工程施工和设备安装工作，严格执行国家相关环保标准和安全生产要求，确保2021年6月底前项目一阶段建成并投入使用；二是协调区自然资源局完善好项目用地手续，按照项目建设各项程序的要求逐步完善相关资料。此外，协调市、区相关职能部门抓紧推进项目二阶段环评、风评、项目核准等前期手续办理，争取项目尽快上马。（牵头单位：工程股；协助单位：各股室、各单位）。

按照区政府批示精神，全面推进污泥项目的建设，争取2021年确定项目投资人，并开展项目可研、环评等前期工作。（牵头单位：工程股；协助单位：监察队）。

一是指导驻环境园园区监管人员加强垃圾填埋、垃圾焚烧项目运营监管，加强专业学习，积极参加省市相关专业培训，努力提高自身监管水平。二是协调项目公司进一步完善各项管理制度，包括入场登记检查制度和安全生产检查制度等，完善生活垃圾、渗滤液处理设施、设备运行和安全生产督促检查及整改台账。三是督促环境园项目公司按照广东省生态环境厅《关于加强全省生活垃圾处理企业污染物排放监测工作的通知》要求，做好监督性监测和数据报送工作，以及自行监测及信息公开工作。（牵头单位：垃圾场；协助单位：工程股）。

一是抓紧完善城区环卫设施规划，务必结合x本地实际，可操作性强，能够指导x区环卫设施建设。二是探索完善环卫设施用地落实机制，继续加强与区自然资源等部门的沟通对接，逐一落实各环卫配套设施用地，避免“有规无地”的现象延续下去，进一步完善环卫设施。三是与区自然资源、住建等部门加强沟通协调，做好花园小区垃圾收集点选址、设置、运营等工作。四是规范城区新建、改建环卫设施内部审批流程，明确责任，落实分工。（牵头单位：工程股；协助单位：环管股、监察队）。

按照《x区厕所革命总体实施方案（2018～2021年）》方案的要求，根据区住建局编制的公厕布点规划和环卫局聘请省建筑设计研究院编制的《x区中心城区垃圾收运和环卫设施规划（2018－2035）》的要求，一是对城区现有不合标准的部分公厕进行升级改造，努力提高厕所等级标准，改变现有部分公厕卫生质量不高、设施不全的现状；二是结合城区各片区开发和各花园小区的建设，配套新公厕设施建设，进一步完善x区公厕规划分布。（牵头单位：工程股；协助单位：各单位）。

配合各股室、各单位做好环卫设施设备的采购工作。（牵头单位：工程股；协助单位：各股室、各单位）。

（十）不断探索改革创新，推进公厕保洁市场化。

推进城区局管公厕保洁市场化前期工作，包括：完善保洁市场化工作方案，及时做好前期的经费预算和作业需求等。（牵头单位：环管股、工程股；协助单位：各股室、公厕所）。

（十一）加强日常工作管理，促进环卫事业和谐发展。

（牵头单位：财务股；协助单位：各股室、各单位）。

（1）加强财会人员学习教育。一是定期组织财会人员进行政治思想和专业知识学习，重点学习新实行的权责发生制政府财务报告业务知识、《事业单位会计准则》及《行政事业单位内部控制规范》等，并按新实行的政府会计制度规范会计帐目，不断提高财会人员素质和财务工作质量。二是引导财会人员借助“广东省会计信息服务平台”等载体加强个人自学，全面熟悉各项财经法规、财经纪律。

（2）做好部门预算编制。严格按照《中华人民共和国预算法》、《关于深化区级预算编制执行监督管理改革的实施方案》及区财政部门对2021年部门预决算工作要求，切实编好、编细、编实2021年部门预算及2021－2022年中期预算经费规划，并严格执行，保证各项工作的正常开展。

（3）继续推进预决算信息公开工作。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及《财政部关于切实做好地方预决算公开工作的通知》文件精神，认真做好2021年的预决算信息公开工作，确保公开信息及时、完整、真实。

（4）进一步加大经费开支把关力度。严格按照相关制度核算本单位的一切经费开支，做到有章可循，有法可依，严堵收支漏洞。严格落实《***八项规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项廉政规定，压缩非生产性开支，严格控制“三公”经费、会议费，认真落实领导与财务共同控制经费支出制度，确保经费按预算使用。

（5）严格落实财务检查考评。一是实行随机与定期相结合的财务检查制度，结合新修订的规章制度，财务股将不定期对下属单位的财务日常工作行为、饭堂伙食费、误餐费、招待费及会计凭证等进行随机检查及半年定期对各单位的帐务处理、资金收支等进行检查，及时发现和纠正问题。二是严格按照《财务管理工作量化考核办法》，对各单位以及财会人员进行年度工作考评。

（6）做好机构改革后下属各单位的资产清算工作及固定资产调拨工作。

充分发挥工、青、妇组织的桥梁纽带作用，做好工青妇等全团组织工作，虚心听取大家对环卫工作的意见和建议，积极为干部职工排忧解难，不断提高干部职工的责任感、归属感和幸福感。

（1）加强工会组织工作。一是做好职工代表、工会委员会换届选举工作。二是结合七大节日，制定全年活动计划，开展好节日慰问，做好各类帮扶慰问，保障会员享受应有的集体福利，切实提高全体会员的福利待遇。（牵头单位：局工会，协助单位：各股室、各单位）。

（2）加强共青团组织工作。注重引领青年团员在环卫工作中发挥“生力军”作用。一是以开展学习教育活动为先导，通过开展座谈会、观看爱国教育片、参观教育基地等形式，对青年团员加强党史、团史及德育知识主题教育，努力提升团员的道德素质水平，引导团员加深对党的认识，自觉用党员的标准要求自己，带动团组织各项工作的协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。二是鼓励青年团员积极参与文明出行引导、入户宣传、义务劳动等志愿服务者活动，打造出一支乐于奉献的“爱心先锋队”，充分发挥共青团生力军的模范带头作用。（牵头单位：局团支部，协助单位：各股室、各单位）。

（3）注重女职工队伍建设，鼓励广大女职工积极参与各类创先争优活动，充分发挥女职工“半边天”作用。（牵头单位：办公室、局工会，协助单位：各股室、各单位）。

（牵头单位：办公室，协助单位：各股室、各单位）。

（1）落实安全生产主体责任。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，紧紧围绕“消除安全隐患、杜绝责任事故、确保持续稳定”的目标，严格按照《xx市x区贯彻落实安全风险分级管控办法》，将安全生产管理工作列入各股室、各单位工作的重要议事日程，作为一项延续性、长期性工作常抓不懈，全面落实安全生产管理责任，开展环卫领域安全生产监管，并由相关股室在日常考评中加大检查力度，推动全局安全生产工作常态化、制度化、规范化，最大限度地减少安全事故、杜绝重大事故的发生。

（2）严格落实国家计生政策。督促各单位以高度的责任感和自觉性，认真贯彻执行国家计划生育政策，加强做好计生政策的宣传和干部职工计生情况的监督管理，确保国家计划生育政策得到全面落实；继续按上级要求认真做好计生台账，高标准完成计划生育各项管理工作。

（3）认真抓好档案管理工作。指导和督促各股室、各单位按照局档案管理工作的标准和要求，专人专管，认真做好各类文件资料的收集、整理、归档工作，并形成电子版归档材料，且要有完善、便于查找资料的目录，继续做好每月一报，及时上报各类文件的收集数量、内容、种类。此外，要不断改进档案存放地点的环境，做好“八防”（防尘、防盗、防火、防光、防高温、防潮、防霉、防虫等）措施，实现全局档案管理工作规范化。

（4）认真做好保密工作。继续做好保密“七要”工作：一要全面贯彻落实上级保密工作的决策部署；二要严格落实保密宣传教育培训；三要按要求做好保密杂志的征订工作；四要把保密工作列入领导述职述廉和民主生活会等工作中；五要认真做好涉密人员出国（境）登记备案工作；六要做好日常保密文件资料的报送、传阅、保管与清退等工作；七要提高网络保密管理水平。

二、工作要求。

（一）提高认识。各单位要充分认识2021年市容环卫工作的艰巨性、复杂性和重要性，要把思想统一到全局的中心工作上来，明确工作目标、创新工作理念、优化管理方式，全面推进市容环卫管理工作上新水平。

（二）落实责任。各单位要增强责任意识，明确责任领导、具体责任人，结合局的工作任务与要求和本单位的实际制定相应的工作措施，将各项任务落实到每一个工种、将责任落实到每一个人，确保“人人有事干，事事有人干”。

（三）加强沟通。各单位、各股室要加强沟通协调，加强工作配合，切实做到“心往一处想，劲往一处使”，积极为环卫工作献计献策，形成指挥调度有方、执行高效有序、监控完善有力的市容环境卫生工作体系。

（四）强化管理。各单位要严格落实岗位责任制，充分发挥领导干部的模范带头作用，做到严于律己、尽职尽责，在工作中强化管理力度，提高全体职工的纪律性、主动性、创造性，确保各项管理工作出成效，圆满完成2021年各项工作任务。

环卫局工作计划篇二

今年一季度，我所针对环卫工作管理中存在的问题，及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细节入手，取得了明显成效，现将主要工作情况汇报如下：

一、抓好日常管理，落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖，真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午十点至十一点，下午三点至五点，分别对路面进行洒水作业，按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，三月，我所对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用，为市民提供了方便，也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传，树立典型，一点带面，促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所所有员工的标杆和学习榜样，大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工认真履行职责，脚踏实地的干好每一项具体工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元，对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响强烈，深受市民好评。配合局机关，执法大队，市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治。

随着县城建设步伐的加快，工程建设项目不断增多，建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此，我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》，整治时间为两个月，即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前，正在对业州城区范围内建筑工地，砂场和运输建筑垃圾，工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传，让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠，并签订承诺书，对拒不按要求执行的单位或个人，我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

三、下一步的工作重点。

我们将继续坚持以科学发展观为统揽，紧密围绕中心工作，深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作：

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传，同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动，达到改善城市环境的目的，使得深入人心，并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造，在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站，目前，已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式，加大巡查、督查的力度。

新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导：

首先，热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作，感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于5月，辖区总面积约为0.32平方公里，东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族，总户数1817户，4700人，其中少数民族131户324人，辖区内现有2个单位：中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼，分别为：绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房，属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼，现有工作人员共27人，其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。

以来，我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点，努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

环卫局工作计划篇三

又是一年岁尾,也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步,才会有提高。下面给大家分享了环卫所的年终总结，一起来看看吧！

环卫所年终总结【一】。

20xx年，环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领导下，在城管局党组的帮助支持下，全面贯彻落实十八大会议精神，坚持科学发展观，按照年初制定的《20xx年工作实施方案》，合理调整机构设置，实行定岗、定人、定责的管理机制。以冲刺全国县市百强为目标，在四城联创活动中，立足本职岗位创新工作，为当阳建设贡献自己的力量。现将上半年工作总结如下:。

一、全面贯彻落实十八大精神，加强队伍的思想作风建设。

1、积极开展各类学习教育活动。通过春训、民主生活会全面认真贯彻落实党的十八大精神，不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。

2、狠抓党风廉政建设，根据工作实情，行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。通过第十四个党风廉政建设宣传月活动，多次组织党员干部学xxx省、市、有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。做到警钟长鸣，从而确保党员干部队伍的廉洁高效。

3、加强处领导班子作风建设，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用，处支部与中层以上干部层层签定了《20xx年目标责任书》有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识，做到了各科室团结协作、各司其职、齐抓共管形成合力，为推进环卫事业的发展提升了战斗实力。

二、以创城迎检为切入点，开创环卫工作新局面。

1、增大清扫保洁服务面积，消除垃圾死角，提高服务质量。

一是内管部分新增加了广州路延伸段、金桥工业园127640平方米的作业面积，由在编11名人员从事清扫保洁。非在编73名人员从事城区内管区415707㎡道路清扫保洁、人行道冲洗。

二是根据去年市场化作业的运转情况，由公司继续承包了原承包范围的环卫作业，今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大，雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等26360平方米清扫保洁范围;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清扫保洁面积;公司接管了由内管作业划转的南正街天桥至财保路段以及友谊路段，天桥至北山超市的56781平方米的清扫保洁等环卫作业。

三是进一步提高城区环境服务水平，城区清扫保洁时间延长到了晚21:30分;每月冲洗主干人行道，整治因天气原因造成的环境卫生、背街死角达22次。上半年清扫保洁全体职工严格按照《环卫处规章制度及考核细则》要求，履岗尽责，清扫保洁合格率达98%，使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升。

2、环卫收费再上新台阶。环卫收费人员按照《20xx年收费科运作模式》开展工作，全处上半年费收工作稳步推进。达到了时间过半任务过半的目标。

3、机械化作业队运转正常。洒水、吸尘、洗路、作业严格按照规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作;垃圾清运收集严格实行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，车走地净，不抛洒滴漏，达到了日产日清的质量标准;压缩中转站按照四站垃圾平衡压缩要求，调整收集倾倒车辆，使垃圾压缩不积压，压缩完及时全封闭运往无害化垃圾处理厂。上半年，垃圾清运、压缩中转率为100%，保障了机械化清运作业运转正常。

4、积极配合市委市政府各项工作。20xx年上半年，环卫处各部门立足岗位，团结协作，以良好的城市环境卫生面貌圆满的完成魅力史丹利情系三农幸福当阳公益演出大型活动和大小25次迎检工作任务。

5、环卫监察中队成效显著。环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境，采取了宣传、管理与查处相结合的办法，加强了对城区建筑渣土、垃圾乱拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。对城区建筑垃圾管理，环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了《环境卫生责任书》，督促施工单位硬化进出场道路，建立冲洗水槽，安排专职保洁员，规范桐树对建筑垃圾处置场;对垃圾乱拖乱倒现象监察中队采取派人守点管理，上半年，查处门店装修的建筑渣土78期;运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处110期;乱拖乱倒垃圾查处56期，通过以上措施，极大程度上改变了城区卫生环境。

三、以万名干部洁净千万家为载体，实现城乡生活垃圾清运、处置一体化。

今年按照市委市政府的指示精神，由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程，于20xx年3月开工，现土建工程已全部完成、压缩设备已陆续安装、人员培训正在进行当中，预计6月底正式投入使用。环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系，实现城乡垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化，改变了乡镇居民居住卫生环境。

四、工会职能充分发挥，深入职工送温暖。

工会组织充分发挥职能，深入开展了送温暖活动。

一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案，组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助，采取结对帮扶等形式，努力为困难职工排忧解难，并针对困难职工不同的致困原因，采取一对一的帮扶措施，有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题。

三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下，努力为职工办实事、办好事，把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务，按照20xx年新的工作方案，大幅度提高一线临时职工的工资。进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。

四是凡是职工患病住院的，工会受处领导委托，或陪同处领导前往医院或家里看望和安抚，为病患职工送去温暖;遇到职工本人或主要亲属去世，及时前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。

五是积极开展丰富多彩的活动，组织职工拔河比赛，开展安康杯劳动竞赛活动，通过开展活动，陶冶了他们业余生活情操，提高我处广大职工的安全健康意识和安全生产技能，增强了他们的综合能力。工会真正把组织的温暖送到职工心中，解决了职工的焦点、难点问题，确实为职工办了实事，使职工真正感受到了组织的关心和关怀。

五、建立长效机制，巩固工作成绩。

上半年，环卫处通过不断摸索工作方法，总结工作经验，建立长效机制，各项工作稳步推进，主要做法:。

1、完善规章制度，加强内部管理。

我处20xx年根据工作实际，科学合理地设置管理岗位，逐步建立健全各项规章制度，使各项管理工作有法可依、有据可查。为进一步强化岗位职责，规范职工行为，处各科室职工严格围绕环卫中心工作，层层签订了《20xx年目标责任书》。

2、加强安全措施，保障安全生产。

一是安全生产制度上墙;二是层层落实并签订安全生产目标责任书;三是每月14日召开一次安全生产会议;四是每月进行定期或不定期安全检查，排查安全隐患，对车辆安全技术性能进行检查，使病车不上路，对压缩站人员操作规程，安全制度落实情况进行抽查，做到防患于未然。五是每两年为一线职工更换添置反光标志服，反光雨衣，雨鞋，以保证工人的作业安全。六是严格实行安全生产奖惩制度，每月设定100元安全奖，月汇总，年终兑现。环卫处将安全措施落实到实处，使全处职工时刻注意安全，文明作业，为环卫处安全生产提供有力保障。

3、严格质量考核，确保服务提高。

为确保城区环卫服务质量的提高，环卫处质检科按照《处质量考核细则》分为两班，从早4:30至晚21:00对全处的清扫保洁、机械化作业、公厕等环卫作业及三家市场化作业公司的工作时间、工作流程、工作质量严格日检月评，以打造最干净的宜居城市为目的，以经济奖惩为手段，每月一通报，每月奖惩落实，奖惩分明，极大限度地调动了全处干部职工的工作积极性，确保了环卫服务在任何时间高质量。

环卫局工作计划篇四

我局现有环卫职工666人（其中正式工112人、退休职工89人、临时工465人）,作业任务：清扫、清洗辖区35条主次干道，日清扫保洁作业面积260万平方米，日清运垃圾390吨，日管理维护公厕21座（不含坐落单位公厕数）、日管护垃圾中转站52座，日清理果皮箱603个。负责市、区计划内的环卫设施建设，负责本区范围内的环卫监察纠章，负责收取辖区内环卫有偿服务费，负责辖区6个镇街（片区）环卫工作的检查指导。

今年来，在区委、区政府的正确领导下，我局始终以争创一流的环卫业绩为目标，大力推行环卫精细化管理，进一步加快环卫设施建设，积极探索环卫市场化运作，抓住重点，突出亮点，细化任务，强化措施，圆满完成了上半年工作目标和各项任务。实现了时间过半任务过半。具体工作情况总结如下：

主要做法。

一、继续创建文明卫生“示范路”

按照市、区两级政府创建全国文明卫生城市的工作要求，我局进一步理清思路、明确责任、强化措施，倾力将解放西路、船山西路、衡州大道、蒸湘南路、蒸湘北路、蔡伦大道6条道路打造为文明卫生“示范路”，实行路段责任包干制，每一名局领导包一条路，业务部门和二线人员均责任分配到路段，坚持经常上路段督查清扫、清洗质量标准、查处渣土撒漏带泥、纠章门店“四外”行为等，在一线发现问题，在一线处理问题。对示范路每天一清洗，增加保洁和拖灰人员，全面提升标准，样板路创建成果明显。

二、全面实行环卫作业精细化管理。

一是清扫保洁全覆盖。对中心城区道路实行每天三大扫，全天巡回保洁。其他道路实行每天两大扫，定时保洁。同时加强夜间垃圾收集力度，在夜间22:30至次日凌晨1:00收集主次干道暴露垃圾，确保城区主次干道夜间无暴露垃圾。并重点加强了晶珠广场、蒸水南堤沿江风光带等地的清扫保洁力度，有效保障了重点部位的环境卫生效果。二是清洗保净大提质。上半年新配备了洗扫王作业车辆2辆，并将2辆老洗扫车改装成水车，大大增强了清洗机械力量。在清洗作业上严格按照定作业标准、定作业区域、定作业车辆、定作业时间、定作业人员的“五定”原则进行道路清洗，夜晚10:30至凌晨5:00对晚班作业的洒水清洗车全部安装了gps，洒水清洗作业实行了数字化管理。为确保清洗效果，每晚安排一名局领导带领业务部门相关人员对夜晚清洗作业进行跟班指导和督查。且对晚班清洗作业效果回头看，第二天早上及时补火，确保道路清洗显本色。三是垃圾清运全密闭。突出抓好清运车辆和环卫设施的检修维护，做好预防，消除各类安全隐患，确保安全生产。清运垃圾严格执行作业规定，做到日产日清，密闭运输，避免二次污染。四是清厕管理星级化。对清厕管理严格执行“七无五净”管理标准，保持卫生状况良好，厕内设施完善，同时注重节约用水和各种标志牌的完善。公厕管理水平稳居全市一流，是各城区争相学习的先进典范。五是市容执法全跟踪。上半年，我局组织市容监察渣土执法队开展为期2个月的施工工地大整治，并制定了《蒸湘区渣土管理专项整治方案》，对我区在建施工工地进行了一次大排查、大摸底、大整治，对基建工地实行“一点一员”式包点责任制。同时，我局市容监察渣土管理行政执法队与辖区内每个在建施工工地签订了《蒸湘区施工工地及管线工程市容环境卫生责任书》，严格要求施工方按照《责任书》中规定执行到位，对不符合开工条件的工地一律下达停工整治通知书，责令其限期整改到位方可开工。上半年查处违规作业施工工地，责令其限期整改到位的共计60余起。

适应环卫管理工作新形式、新要求，进一步健全和完善工作制度。一是健全网格化管理机制。为进一步将辖区各个主次干道提质提标，我局将道路清洗、道路清扫、公厕管护、垃圾中转站管护、门店“四外”管理、渣土管理按道路区域划分了6个网格，对每个网格实行定区域、定人员、定职责、定目标、定任务“六定”精细化管理。二是创新业务督查模式。为进一步加强环卫督查管理力度，我局抽调一个收费队，充实环卫质检力量，将原有市容质检股“一分为二”，成立局主体业务考核管理质检办、社区环卫考核管理质检办，形成术有专攻，各司其责，促进我区环境卫生质量提高。三是规范环卫作业规程。我局积极组织清扫保洁、道路清洗、公厕管护等六个工种人员学习了《衡阳市环卫行业作业规程》，杜绝了实际作业中的盲目性，切实提高了环卫作业效率。进一步增强了环卫干部职工的标准意识、质量意识、服务意识。

四、扎实抓好社区环卫指导和督查管理工作。

创建全国文明城市，提升社区环卫管理水平是关键。一是指导社区环卫作业市场化合同续签工作。6月份承包长湖片区、蒸湘街道环卫作业市场化公司一年合同期满后申请退出，经区领导同意重新对该2个街（片）社区环卫作业重新招标。为保障环卫作业服务尽快顺利对接，稳步推进社区环卫作业市场化。我局迅速组织相关人员制定了《蒸湘区中心城区社区环卫作业服务招标实施方案》，按照我区20xx年中心城区长湖便民服务中心与蒸湘街道社区环卫作业服务招标的面积与经费进行重新招标，于6月27日通过公开招标，最终确定由衡阳市特卫物业管理有限公司承包蒸湘街道社区环卫作业服务、深圳玉意环境景观工程有限公司承包长湖片区社区环卫作业服务，并于7月1日起，两个承包公司正式接管，实行了常态化管理。二是加大社区环卫监管力度。我区中心城区社区环卫作业已全面推向了市场，由市场化公司提供专业的环卫作业服务，社区环卫作业实现了管干分离和规范化管理。我局制定了《社区环卫督查考核办法》，严格按照标准管理考核，社区环卫工作逐步走上了规范化、常态化的轨道。

五、加快推进环卫基础设施建设。

根据我市20城区环卫设施设备建设实施方案，我局迅速行动，按计划有序推进。一是加快推进新、改建压缩站及公厕提质改造工作。为科学合理配置环卫设施，我局组织6个镇街（片）对初选建设地址逐一进行现场踏勘，拟定在火车西站等12处地点新建压缩式垃圾站，对辖区36座公厕提质改造为二类公厕。目前正在组织公厕提质改造和压缩式垃圾站的施工队伍招标及建设。二是加快推进停车场建设工作。，我局已在长湖乡松亭村征地28.5亩，并办理了土地使用证。但在20xx年由于消防站建设，将该地划10亩给消防站，作消防站新址建设项目。20xx年9月中旬，罗东海副市长视察我区环卫停车场建设项目时，指出此处停车场地距离市区太近，并指示我区另择新址建设。此后，我局通过多方勘察、协调，选址在雨母山镇梓木村，占地面积57亩。目前已经办好了规划选址和国土测量手续，现已进入筹备规划初步设计、可行性论证报告、环境影响评价等资料拟向省里报批阶段。但由于该地块不是政府储备用地，按常规需向省里报批才能获取划拨土地使用证，但这一手续办理过程约需半年左右，年内都无法办好，若越过这一报批程序，立马征地施工建设则属违法行为。针对该宗土地征购存在诸多不确定因素等实际情况，目前我区已行文向市政府请示，请求市政府确定仍在原长湖片松亭村三、四、五组兴建环卫、园林停车保养场。现待市政府批复后，我局将立即动工建设。

六、科学征收有偿服务费。

在环卫有偿服务收费工作中，一方面对环卫有偿服务单位，及时进行上门走访，掌握各单位实际产生的垃圾量，并在双方充分协商的基础上，做到合理收费，争取应收尽收；另一方面强化服务，提高服务质量，以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持，营造和谐互动的收费氛围。上半年来未发生一起收费纠纷事件。

七、有声有色开展党建活动。

一是积极开展“兩學一做”学习教育。按照中央、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求，及时成立了蒸湘区环卫局“兩學一做”学习教育工作领导小组。制定了《蒸湘区环卫局开展“兩學一做”学习教育实施方案》，还下发了《蒸湘区环卫局“兩學一做”学习教育学习计划》便于党员干部开展集中学习和自学。于5月19日上午组织全体党员（在职党员41人、退休党员10人），召开了开展“兩學一做”学习教育工作动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署；局党委班子成员分别在每个专题向全局党员干部上一堂党课，并组织开展大讨论。截止目前局党委书记、局长邓成以《勤学党规，提升修养，守好底线》，纪委书记何玉龙以《讲规矩，有纪律》为题分别为全体党员干部讲授党课；每名党员配备笔记本，于每周一集中学习，截止目前累计集中学习8次，开展2次警示教育，统一观看警示教育片，每名党员结合工作实际撰写了心得体会2篇；并在局办公楼设置了“兩學一做”专题宣传栏。

自开展“兩學一做”学习教育工作以来，局党委书记、局长邓成、副局长许逸参与了呆鹰岭镇新阳村“兩學一做”学习教育工作动员会。对该村如何开展好“兩學一做”学习教育工作进行了指导。在深入走访过程中，走访困难群众6户，送去慰问金2400元，并于7月22日，局党委书记、局长邓成为新阳村全体党员上了一堂“讲规矩、有纪律”专题党课。目前已较好地完成“兩學一做”工作前两个专题的学习教育任务。

二是风清气正选举区党代表。按照区第四次党代表大会名额分配方案，我局本次选举产生出席中共蒸湘区第四次党代表大会代表3名，其中科级干部代表1名、一线先进模范人物2名，但必须含女性代表1名。我局按照工作任务，立即组织班子成员及各党支部书记召开了专题研讨会，要求此次选举严格按照区委的组织程序，严肃选举纪律，采用自上而下，自下而上的方式提名，同时研究制定了《蒸湘区环卫局党委选举出席蒸湘区第xx次党会代表选举方案》和《关于加强换届风气监督工作实施方案》，对选举工作进行了周密部署。于6月28日局属各党支部通过党员大会进行推荐，推选出了邓成、吴忠凤、何庆大、何维4名代表候选人推荐人选，同时我局组织纪检、审计、综治、信访、卫计等方面和党外群众意见基础上，对代表候选人初步人选逐个进行了考察，写出了考察材料，填写了《代表候选人初步人选名册》，报区委组织部，并在全局范围内公示5天；7月4日局党委扩大会议上，对局属各党支部推选出4名代表候选人推荐人选进行了充分讨论，确定该4名代表候选人推荐人选为预备人选，并上报区委组织部；蒸湘区环卫局出席中共蒸湘区第四次代表大会代表候选人预备人选名单经区委批复后，我们于7月11日召开了蒸湘区环卫局全体党员大会，以无记名投票方式，选举产生了蒸湘区环卫局出席中国共产党蒸湘区第四次代表大会代表4名。

存在的问题：

一是环卫临时工待遇低。所聘请的临时人员均为“老、弱、病、残”，且未与他们签订劳动合同，也没有缴纳养老保险、医疗保险及住房公积金，还常常发生“倒炒鱿鱼”现象，作业标准难以提高。

二是环卫基础条件差。我区现有30余座简易式垃圾中转站大都建于-间，使用年限均超过8年以上，设施设备老化严重，且这类敞开式的垃圾中转站对附近居民的生活环境影响较大，亟待对这类简易式垃圾中转站进行整合。

三是渣土管理难到位。由于我区重点项目和市政施工工地多，施工方为抢抓进度，随意施工，管理难度非常大。

四是门店“四外”现象严重。由于门前“三包”责任没有管理到位，导致门店“四外”行为尤为严重。

五是城郊结合部环卫工作相对滞后。城中村主要道路、城郊结合部乡村小道、进城口部及沙场出入口等道路未硬化，社会车辆带泥污染路面现象严重；部分城中村未配备环卫设施，垃圾随意倾倒，目前只有长湖片区松亭村购买了垃圾收集车和垃圾桶；部分城中村未配备专业环卫队伍，环卫意识不强，宣传力度不够。

下步工作打算：

（一）深入推进文明样板路创建。我局将以比全国文明城市、国家卫生城市更严的标准，严格按照《衡阳市城区文明卫生示范路清扫保洁“以克论净”考核方案》的标准，深入开展文明样板路创建活动，实行路段责任包干制，每名局领导负责一条路，业务部门和二线人员均责任分配到路段，坚持经常上路段督查清扫、清洗质量标准、查处渣土撒漏带泥、纠章门店“四外”行为等，在一线发现问题，在一线处理问题。

（二）抓紧环卫基础设施建设。尽快完成压缩式垃圾站建设、公厕提质施工队伍的招标工作；抓紧城管系统停车场建设项目审批工作，并开工建设，确保年环卫设施提质按计划进行。

（三）继续加大环卫执法力度。对违规违章行为实行“两个一律”的处罚原则，即：对不符合开工条件的工地一律停工整改，对污染路面的车辆一律顶格处罚。加强对私人停车场所、进城口部及乡村道路的监管力度，加大违规施工和违规运输者的违规成本，从根本上控制污染源头，切实保障环卫工人劳动成果。同时加大市容执法队伍内部管理力度，对市容监察队员实行量化工作考核，切实增强责任意识，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等行为。

（四）大力推进城乡环卫一体化。经过我局在辖区内进行全面摸底，约有1505平方米道路需硬化，请求区财政安排专项资金约28.49万元进行硬化。同时建议由区城市办牵头组织相关部门，对辖区内违规作业的城市沙场进行专项整治；由各镇街（片）对辖区内所需环卫设施情况进行全面摸底，区根据实际需要适当添置环卫设施。各镇街（片）对城中村适当配置环卫队伍，加强日常保洁和垃圾收集力度。

（五）不折不扣开展好“兩學一做”学习教育工作。开展“兩學一做”学习教育，基础在学，关键在做。今后，我们将持续加压、持续用力、持续推进。把握进展情况，研究解决问题，总结推广经验，推动学习教育有效开展。

蒸湘区环境卫生管理局。

20xx年7月31日。

环卫局工作计划篇五

(一)加强作风建设，力促健康发展。以贯彻落实市纪委四届三次全会、区纪委二届三次全会精神为着力点，以班子建设为抓手，提高队伍向心力;以党员教育管理为重点，增添队伍建设思想动力;以丰富阵地建设为平台，展示环卫党员风采，为推动城乡环卫事业健康发展提供坚实的组织保障。

(二)抓实日常工作，提升新区品味。为了巩固创卫成果、推进创文工作，让新区有一个整洁、优美、和谐的发展环境，我局通过加强街面道路大清洗、城乡垃圾大清运、重点部位大整治、城区扬尘大治理等工作，全年共开展综合整治20余次，清运生活垃圾30余万吨，实现了100%密闭运输、98%无害化处理。

(三)加强硬件建设，强化服务能力。按照区委、区政府下达的2020年重点项目工作计划和2020年度创建国家文明城市工作任务，以及召开“两会一赛”的要求，积极与财政、环保、住建、旅游、发改等部门协调，先后投入260余万元，新购果皮箱200个、落地式压缩垃圾站及配套牵引车1套、移动公厕15座，完成万寿养生谷、码头公园果皮箱安装及城区果皮箱更换、xx区垃圾收运设备升级更新，增强了城乡环卫服务能力。

(四)严抓监察执法，维护作业成果。积极协调、配合区相关职能部门，调整充实市容环卫监察队伍，配备专用执法车辆和照摄像器材，分组轮班开展环卫监察工作。注重正面抓宣传引导与反面抓典型整改相结合，2020年共发放《环卫法规知识》《创文倡议书》《五创联动内容》《生活垃圾分类知识》等宣传资料6000余份;积极配合住建、城管、环保等城市管理部门，督促工地责任人硬化进出口，设置必要的车辆清洗设施，避免车辆带泥上路和沿路抛、洒、滴、漏等现象;配合督促城区各单位、经营场所落实“门前六包”，制止和规范乱张乱贴、乱倾乱倒等违规行为100余起，有力地维护了环卫工人的作业成果。

(五)聚焦脱贫攻坚，确保村民奔康。为确保帮扶村方山村村民早脱贫、真脱贫、真富裕，在支部共建、社区帮扶、精准扶贫等工作中，全局干部职工始终以“消除贫困、改善民生”为理念，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，推进该项工作。2020年，为帮扶对象(152户)配送李子、桃子苗和鸡、鸭、鱼幼苗以及农作物种子、肥(饲)料，帮扶资金约8万余元。同时加大易地扶贫搬迁工作力度，10月初，51户易地扶贫搬迁户全部完成拆旧复垦工作，10月底顺利通过巴中市2020年贫困村退出验收工作，进一步推动了精准扶贫、精准脱贫。

(六)加强法制建设，打造法治环卫。以“法律七进”为抓手，坚持和完善支部中心组学法制度，积极做好机关各科室、帮扶村、一线工人法制宣传工作，不断提高环卫系统干部职工的学法用法水平。结合脱贫攻坚、整治群众身边微腐败等工作，强力开展扫黑除恶专项斗争，自2020年3月开始，我局累计开展扫黑除恶宣传活动10余场(次)，受众人数达600余人。

环卫局工作计划篇六

根据环卫日常巡查特点，我局重视市容监察工作人员的区域划分，召开综合办会议，调查监督工作的执行情况，制定每个工作人员的量化指标，细化全天候来回巡查的区域、健全环卫监督管理机制。层层抓落实，针对出现的各类问题、以整改为目的，发通知单和走访指导的方式，要求市容监察人员进行处理，保存日常监督检查的原始记录和整改后印证资料，全天侯日常重点监督检查的范围有：城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角、垃圾清运、垃圾中转站、公益设施破损情况和对外包单位早查工作、夜查12座公厕的运行情况等。对发现的各类问题督促各相关单位进行积极整改，提高了环卫问题点的处理率，重点是环卫局市容监察人员共发现问题28起，处理率100%。

2、城区内、周边环境卫生死角的突击治理工作。

6月初我局制定本月突击工作方案。严格按照方案的各项要求对涉及城区内、周边卫生死角反弹问题，将突击清理的方式长效管理。市容监察人员定期对白碱滩区的生活垃圾、建筑垃圾堆进行普查，组织外包单位应急突击队按照月突击计划，开展好6月第六轮卫生死角的突击工作，一是按照月突击计划，继续安排鑫塔物业公司突击队做好6月份的大规模卫生死角的清理工作：清理64处卫生死角，共出动272人次。二是制定风雨天气应急方案，安排施工队突击风雨天后的白色垃圾、树挂、空地垃圾、林带垃圾、积水处、堆积的垃圾处、角落堆积的卫生死角等。要求监察人员加强卫生监察力度，统计卫生细节范围，找出负责区域的个人和单位，最短的时间内掌握动态，进行整改。三是反复出现问题的处理;环卫局收集环卫各类问题，利用碰头的方式，汇报给领导，召集相关单位召开工作会议找出原因，提出不同的整改方式方法。争取相关单位的能力协作，及时上报，确保问题点的及时处理。

3、项目管理工作。

一是我局完成的《新增公厕项目、附属式公厕追加预算费用》《地埋式垃圾桶运行项目追加预算费用》已通过区七届政府第47次常务会，与建设局沟通协调，目前根据《2013年公厕项目建设实施方案》、《2013年地埋式垃圾收集设施方案》完成了设备的合同签订，下一步将进行土建招标和施工;与厂家进行具体施工前的`现场指导和建设;二是我局已经完成《白碱滩区户外广告规划》《垃圾收集设施专项规划》定稿，并发给各相关部门和单位。三是我局规范白碱滩区垃圾清运有偿化服务，对新增的垃圾清运点进行收费。

环卫局重点安排施工单位对5月28日集团公司基层建设成果交流团来我市进行参观前的路线沿路环境卫生治理。第一轮5月20日之前完成，5月28日之前完成第二轮整治。完成6月6号至8号集团公司的迎检工作。

二、以提高环卫局质量为核心，健全考核力度，增强城区环境卫生和垃圾清运质量。

外包考核。

内部考核。

环卫局修改完善本部门绩效考核细则，进一步明确了每个工作人员的岗位职责和要求，提高部门全体工作人员的工作水平为目的，按照部门绩效考核办法的有关规定，对工作人员进行二季度考核。部门考核小组遵循公平、公正的原则，按照“严考核、结果申诉、汇总上报、领导审定、公布结果”五步流程，依据签订的责任书，严格对照考核细则，二季度从工作实绩、工作作风、劳动纪律等方面对每一位工作人员进行评分。保证了考核结果的准确性和真实性。在考核结束后，在会议室及时公布考核成绩，使部门工作人员从各方面充分认识到自己的工作成绩与不足，为解决工作人员在工作中遇到的不足和问题，局要求工作人员认真剖析自身存在的不足，对症下药，认真填写自检自查表，及时预防改正自身存在的问题，并把此项工作纳入部门季度绩效考核和年度测评工作。严格部门的考核机制和监督机制。

环卫局为了切实提高环境卫生工作，加强社会公众监督作用，不断提高环卫工作效率和服务水平，切实维护好人民群众的利益，结合实际，制定并出台了《白碱滩区环卫局市容市貌义务监督网络及信息报送奖励方案》、《白碱滩区环卫局市容市貌监督网络信息报送奖励办法》、《市容市貌义务监督网络及信息报送奖励细则》、《市容市貌监督网络信息报送登记表》、《市容市貌监督网络信息报送汇总表》。给各相关单位以文件形式印发义务监督奖励方案以及奖励细则。召开义务监督员联系会、义务监督网络信息上报推进会等形式，更进一步明确义务监督员的职责、监督时间和监督范围。所聘请的义务监督员涵盖面广，与环卫业务联系紧密，具体的有公共区域内市容市貌的义务监督员、小区范围内市容市貌的义务监督员还有城区的市容市貌义务监督员。环卫局办公室将义务监督员上报来的不文明的行为进行认真登记汇总，通过部门网站“曝光台”专栏对不文明行为进行曝光后，所属管辖部门与相关部门进行沟通处理。按照《白碱滩区环卫局市容市貌监督网络信息报送奖励办法》对信息报送者给予奖励。目前环卫局已经完成曝光3起，强化的外部监督。保持了城区卫生。

1、建筑工地环境卫生监督及竣工验收工作。

专项服务办公室积极与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督管理。建筑工地环境卫生监督场地共有11个，从工程前期、中期、后期全方位的进行控制。

环卫局工作计划篇七

2020年，我局将继续在上级党委、政府的领导下，深入贯彻落实各级全会精神，抓实各项工作，全力推进新区环卫事业。

(一)继续创新体制机制建设，强化环卫管理常态化。细化城乡清扫保洁、清运、设施建设与管理等一线监管，进一步提高环境卫生服务质量和管理水平。

(二)加强环卫执法管理，强化相关部门联动机制。着力市容市貌管理，进一步提升“净化、美化、亮化、序化”的新区形象，助推新区经济发展和社会进步。

(三)大力争取资金，加大环卫公益设施建设力度。继续安排业务能力强、踏实肯干的人员，与相关部门加强协调，争取更多的环卫资金，确保全区城乡环卫公益设施建设有序、有力、全面进行，夯实环卫硬件基础，确保环卫公益设施的完好与正常运作，进一步提升城市环卫综合服务承载力。

(四)优化整合资源，不断提升清扫保洁质量。随着义阳山二环路的完工、xx机场路的启用，城区清扫保洁面积将增加约120万平方米，为确保新增作业任务高质量完成，持续创新举措、充实一线队伍人员、合理划分责任区段、适时调整清扫保洁时间，在一线队伍中抽配路段管理监督员，实行集中清扫与分散清扫相结合，人工清扫与机械清扫相结合，白班清扫和晚班清扫相结合，确保城区干净整洁。

(五)强化清运队伍管理，大力增强垃圾清运处置能力。加大垃圾收集、中转、运输、无害化处理等设施设备投资力度，坚持实行垃圾全天候巡收制度，安排各类清运车辆，对城区75个垃圾收集点位、乡镇10个垃圾收集站点进行及时巡收，做到随满随清，日产日清。

(六)抓统一促发展，深入推进城乡环卫一体化工作。城乡环卫一体化既是科学发展观的要求，也是建设幸福美丽新村的要求。将城市与农村的环卫工作放在同等重要的位置，发挥区环卫部门职能职责，加强对乡场镇环卫工作的指导、督查、环卫设备的配备等工作，以城乡环境综合治理“7+1”工程为平台，通过统一规划，统一安排，科学有序地推进城乡环境卫生一体化，逐步解决农村环卫事业发展滞后、“垃圾围村”、环境脏乱差的问题，改善农村人居环境。

环卫局工作计划篇八

1、日常监督检查工作根据环卫日常巡查特点，我局重视市容监察工作人员的区域划分，召开综合办会议，调查监督工作的执行情况，制定每个工作人员的量化指标，细化全天候来回巡查的区域、健全环卫监督管理机制。层层抓落实，针对出现的各类问题、以整改为目的，发通知单和走访指导的方式，要求市容监察人员进行处理，保存日常监督检查的原始记录和整改后印证资料，全天侯日常重点监督检查的范围有：城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角、垃圾清运、垃圾中转站、公益设施破损情况和对外包单位早查工作、夜查12座公厕的运行情况等。对发现的各类问题督促各相关单位进行积极整改，提高了环卫问题点的处理率，重点是环卫局市容监察人员共发现问题28起，处理率100%。

2、城区内、周边环境卫生死角的突击治理工作6月初我局制定本月突击工作方案。严格按照方案的各项要求对涉及城区内、周边卫生死角反弹问题，将突击清理的方式长效管理。市容监察人员定期对白碱滩区的生活垃圾、建筑垃圾堆进行普查，组织外包单位应急突击队按照月突击计划，开展好6月第六轮卫生死角的突击工作，一是按照月突击计划，继续安排鑫塔物业公司突击队做好6月份的大规模卫生死角的清理工作：清理64处卫生死角，共出动272人次。二是制定风雨天气应急方案，安排施工队突击风雨天后的白色垃圾、树挂、空地垃圾、林带垃圾、积水处、堆积的垃圾处、角落堆积的卫生死角等。要求监察人员加强卫生监察力度，统计卫生细节范围，找出负责区域的个人和单位，最短的时间内掌握动态，进行整改。三是反复出现问题的处理;环卫局收集环卫各类问题，利用碰头的方式，汇报给领导，召集相关单位召开工作会议找出原因，提出不同的整改方式方法。争取相关单位的能力协作，及时上报，确保问题点的及时处理。

3、项目管理工作一是我局完成的《新增公厕项目、附属式公厕追加预算费用》《地埋式垃圾桶运行项目追加预算费用》已通过区七届政府第47次常务会，与建设局沟通协调，目前根据《公厕项目建设实施方案》、《20地埋式垃圾收集设施方案》完成了设备的合同签订，下一步将进行土建招标和施工;与厂家进行具体施工前的现场指导和建设;二是我局已经完成《白碱滩区户外广告规划》《垃圾收集设施专项规划》定稿，并发给各相关部门和单位。三是我局规范白碱滩区垃圾清运有偿化服务，对新增的垃圾清运点进行收费。

4.迎检环境卫生治理工作：环卫局重点安排施工单位对5月28日集团公司基层建设成果交流团来我市进行参观前的路线沿路环境卫生治理。第一轮5月20日之前完成，5月28日之前完成第二轮整治。完成6月6号至8号集团公司的迎检工作。

二、以提高环卫局质量为核心，健全考核力度，增强城区环境卫生和垃圾清运质量。

内部考核环卫局修改完善本部门绩效考核细则，进一步明确了每个工作人员的岗位职责和要求，提高部门全体工作人员的工作水平为目的，按照部门绩效考核办法的有关规定，对工作人员进行二季度考核。部门考核小组遵循公平、公正的原则，按照“严考核、结果申诉、汇总上报、领导审定、公布结果”五步流程，依据签订的责任书，严格对照考核细则，二季度从工作实绩、工作作风、劳动纪律等方面对每一位工作人员进行评分。保证了考核结果的准确性和真实性。在考核结束后，在会议室及时公布考核成绩，使部门工作人员从各方面充分认识到自己的工作成绩与不足，为解决工作人员在工作中遇到的不足和问题，局要求工作人员认真剖析自身存在的不足，对症下药，认真填写自检自查表，及时预防改正自身存在的问题，并把此项工作纳入部门季度绩效考核和年度测评工作。严格部门的考核机制和监督机制。

环卫局为了切实提高环境卫生工作，加强社会公众监督作用，不断提高环卫工作效率和服务水平，切实维护好人民群众的利益，结合实际，制定并出台了《白碱滩区环卫局市容市貌义务监督网络及信息报送奖励方案》、《白碱滩区环卫局市容市貌监督网络信息报送奖励办法》、《市容市貌义务监督网络及信息报送奖励细则》、《市容市貌监督网络信息报送登记表》、《市容市貌监督网络信息报送汇总表》。给各相关单位以文件形式印发义务监督奖励方案以及奖励细则。召开义务监督员联系会、义务监督网络信息上报推进会等形式，更进一步明确义务监督员的职责、监督时间和监督范围。所聘请的义务监督员涵盖面广，与环卫业务联系紧密，具体的有公共区域内市容市貌的义务监督员、小区范围内市容市貌的'义务监督员还有城区的市容市貌义务监督员。环卫局办公室将义务监督员上报来的不文明的行为进行认真登记汇总，通过部门网站“曝光台”专栏对不文明行为进行曝光后，所属管辖部门与相关部门进行沟通处理。按照《白碱滩区环卫局市容市貌监督网络信息报送奖励办法》对信息报送者给予奖励。目前环卫局已经完成曝光3起，强化的外部监督。保持了城区卫生。

1、建筑工地环境卫生监督及竣工验收工作专项服务办公室积极与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督管理。建筑工地环境卫生监督场地共有11个，从工程前期、中期、后期全方位的进行控制。

2、四项行政许可审批为落实好此项工作，一是白碱滩区环卫局专项办制定了年行政许可审批各类责任书，详细的对各审批报表的期限、填报范围、报送时限及方法进行了说明和统一安排，确保了每家报表承报单位对其义务应知尽知。确保了报表的真实性、准确性和及时性。按时完成行政许可审批各类工作。截止到目前，专项办已办理审批有：庆“六一”儿童节宣传广告2起(文体局话剧表演、网络歌手大赛);小型展览1起;早夜市1家(鑫塔早市);布标广告1起(日月广告)等5个摊位和地点。通过实地考察后符合审批要求，已批准完成。确保了我局办公行为的公开、公平、公正，提高专项办工作者的积极性。同时，经营过程中去检查了该地点的环境卫生情况多次，卫生情况很正常。二是6月8日下午专项办组织白碱滩城区内各广告公司召开《白碱滩区新建、更换户外广告审批推进会》，参会单位有执法局、区宣传部等18个单位。环卫局对户外广告流程，制度，审批表和注意事项进行介绍并提出要求和建议，政府各部门负责人由广告公司制作的各类广告的语言文字不规范、易燃材料制作广告、悬挂的广告牌破坏建筑、破坏时间长的广告牌不更换、户外广告横幅不及时审批、大型广告和户外广告的审批要求不明确等问题及时改正方面对广告公司提出要求。

3、环卫设施的维修安装工作6月，根据维修有关计划和要求，做好公设施和环卫设施的巡查工作，统计果皮箱的破损可以修复和报废的数字。可以修的果皮箱68个，报废的13个。维修6个果皮箱。还重点做好外包单位公厕和垃圾收集设施维修工作的监督考核工作。

环卫局工作计划篇九

在即将过去的20__年，我认真学习实践科学发展观，严格遵守环卫工作守则和各项规章制度，在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下，全心全意为人民服务，甘做人民的公仆，圆满完成各项工作任务，取得较好的工作成绩。展望20__年，是我市环卫工作再上新台阶的关键一年，我将继续深入学习实践科学发展观，以科学发展观统领各项工作。

为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城市，让市的天更蓝，家乡的水更清，为和谐社会建设做出自己的贡献，制定本年工作计划:。

一、总体目标和要求:。

20__年的总体目标和要求是:在20__年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。

二、主要工作任务。

(一)充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平。

各村道路保洁员，要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午，下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。

(二)充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。

“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下本文午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净，房前屋后净，公共场所净，沿村周围净，乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。